總結(jié)是一種重要的能力培養(yǎng)方式，通過總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思緒和想法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給您寫總結(jié)提供一些啟示。
技術協(xié)議管理辦法篇一
第四十一條各項目等級標準每4年集中修訂一次，特殊情況可以臨時修訂部分項目等級標準。
第四十二條本辦法不適用香港、澳門、臺灣地區(qū)和外國的運動員，也不適用參賽代表單位注冊在香港、澳門、臺灣地區(qū)和外國的運動員。
第四十三條《運動員技術等級稱號申請表》、《國際級運動健將和運動健將審核表》、《運動員技術等級證書編號方法》由總局制定，與本辦法同時發(fā)布。
第四十四條本辦法自2014年3月1日起施行。2009年4月13日總局頒布的《運動員技術等級管理辦法》(體競字[2009]63)號同時廢止。
技術協(xié)議管理辦法篇二
1．醫(yī)療、預防、保健人員：?
主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士?
2．中藥、西藥人員：?
主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師、藥士?
3．護理人員：?
主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士?
4．其他衛(wèi)生技術人員：?
主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士?
第三章 ? ? ?崗位職責?
第四章 ? ? ?任職基本條件?
第七條 ? ? ?醫(yī)（藥、護、技）士?
1．了解本專業(yè)基礎理論，具有一定的技術操作能力；?
2．在上級衛(wèi)生技術人員指導下，能勝任本專業(yè)一般技術工作；?
3．中專畢業(yè)見習一年期滿。?
第八條 ? ? ?醫(yī)（藥、護、技）師?
1．熟悉本專業(yè)基礎理論，具有一定的技術操作能力；?
2．能獨立處理本專業(yè)常見病或常用專業(yè)技術問題；?
3．借助工具書，能閱讀一種外文的專業(yè)書刊；?
第九條 ? ? ?主治（主管）醫(yī)（藥、護、技）師?
第十條 ? ? ?副主任醫(yī)（藥、護、技）師?
第十一條 ? ? ?主任醫(yī)（藥、護、技）師?
4．從事副主任醫(yī)（藥、護、技）師工作五年以上。?
第五章 ? ? ? ?評審委員會的組建?
中級、初級職務評審委員會的組建權(quán)限由國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市確定。?
第六章 ? ? ?附則?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員培訓暫行規(guī)定第一章總則
第一條???為貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和衛(wèi)生部等五部委《關于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生技術人員在職培訓制度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術人員（以下簡稱衛(wèi)技人員）的服務水平，以適應農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，特制定本規(guī)定。
第二條???本規(guī)定適用于全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職衛(wèi)技人員。
第三條???本規(guī)定所指衛(wèi)技人員是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療、護理、藥劑、預防保健及其他相關衛(wèi)生專業(yè)技術工作的人員。
第四條???本規(guī)定中的培訓是指對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員進行以勝任崗位要求為基礎，以學習基本理論、基本技術和方法為主要內(nèi)容，以不斷更新知識、提高業(yè)務水平和職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓活動。
第五條???鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員有參加和接受培訓的權(quán)利與義務。
第二章組織與管理
第六條?? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓工作實行行業(yè)管理。各級衛(wèi)生行政部門負責領導和管理本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的培訓工作。
衛(wèi)生部負責制定全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓政策和規(guī)劃，進行宏觀管理和指導。
各省（區(qū)、市）衛(wèi)生行政部門負責制定本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓實施細則并進行協(xié)調(diào)、管理和指導。
地（市）衛(wèi)生行政部門負責本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的監(jiān)督、檢查和評估，組織對培訓基地的資格認定和評估考核。
縣級衛(wèi)生行政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的組織、實施和培訓基地的建設與管理。
第七條????鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照縣級衛(wèi)生行政部門制定的統(tǒng)一培訓計劃，積極創(chuàng)造培訓條件，組織并安排衛(wèi)技人員參加培訓活動。
第三章培訓內(nèi)容、形式與要求
第八條?? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓內(nèi)容應突出實用性與適宜性，堅持理論聯(lián)系實際。培訓內(nèi)容主要是：（一）基礎培訓，包括基礎知識、基本理論、基本技能的三基培訓，培訓內(nèi)容參照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓指導手冊》；（二）知識更新培訓，包括以新知識、新理論、新方法、新技能為主的四新培訓；（三）全科醫(yī)學知識培訓，學習全科醫(yī)學基本概念和全科醫(yī)學服務模式，掌握開展社區(qū)衛(wèi)生服務的適宜技術，培訓內(nèi)容參照衛(wèi)生部《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》和《社區(qū)護士崗位培訓大綱》。
第九條???培訓應堅持按需施教、講求實效的原則，根據(jù)培訓對象、培訓條件、培訓內(nèi)容，可采取培訓班、臨床進修、研討班、學術講座、學術會議、專項技術培訓、遠程教育等方式。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過同行指導、自學、查房、病例討論、技術觀摩等形式舉辦各類院內(nèi)培訓活動，營造良好的學習氛圍。鼓勵有條件的地區(qū)利用遠程教育教學手段開展培訓工作。
第十條?? 新分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事臨床工作的高、中等學校醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，要到縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或具備條件的中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院接受為期一年的以臨床能力為主的培訓，使其達到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（或以上）水平。
第十一條?? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有中級及以上專業(yè)技術職務的衛(wèi)技人員，應按照衛(wèi)生部、人事部《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定（試行）》的要求，參加和接受繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新知識，提高技能。其它衛(wèi)技人員應參照上述規(guī)定，接受在職培訓。
第十二條?? 在職培訓要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員應每5年至少到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修一次，時間不少于3個月，進修內(nèi)容以提高臨床能力、疾病預防控制能力和專項技術水平為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓實行學分制，每人每年應達到20學分。學分授予的管理辦法由各省級衛(wèi)生行政部門制定。
第十三條?? 鼓勵已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員按照專業(yè)對口的原則，參加成人高等教育舉辦的醫(yī)學類、相關醫(yī)學類和藥學類專業(yè)學歷教育以及自學考試、遠程教育舉辦的相關醫(yī)學類、藥學類專業(yè)學歷教育。
第四章培訓經(jīng)費
第十四條?? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓經(jīng)費采取政府、單位、個人等多渠道籌集的辦法。各級衛(wèi)生行政部門應將培訓經(jīng)費納入衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費預算，保證培訓工作順利開展。
第十五條?? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員參加培訓期間享有與在崗人員的同等工資、福利待遇。
第十六條?? 面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員開展的培訓活動不得以贏利為目的。
第五章培訓的登記與考核
第十七條?? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓實行登記制度。組織院外培訓活動的單位應詳細登記培訓內(nèi)容、形式和參加人的情況，為參加培訓的人員頒發(fā)學習證明。院內(nèi)培訓活動及自學內(nèi)容由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責登記和考核。
第十八條???培訓考核以考核實際工作能力為重點，根據(jù)培訓方式和內(nèi)容采取筆試、口試、臨床技能考核、臨床審查指導等方法進行考核。
第十九條???縣級衛(wèi)生行政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的考核工作，每年進行一次。考核結(jié)果記入本人業(yè)務技術檔案，將考核合格作為其年度考核、專業(yè)技術職務聘任、執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。
第二十條?? 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓工作情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的內(nèi)容之一。
第二十一條?? 地市級及以上衛(wèi)生行政部門應定期對培訓工作進行監(jiān)督、檢查、指導和評估，對表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。
第六章?? 附則
第二十二條???本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十三條?? 本辦法自2004年7月1日起實施。
技術協(xié)議管理辦法篇三
第一條為提高出生人口素質(zhì)，保障母嬰健康，加強對助產(chǎn)技術的監(jiān)督管理，依據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》以及《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》，《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，制定本管理辦法。
第二條本管理辦法中所稱的助產(chǎn)技術，是指醫(yī)務人員協(xié)助產(chǎn)婦完成分娩的技術。
第三條助產(chǎn)技術的實施應當以支持孕產(chǎn)婦安全分娩為目的，按照醫(yī)學指征，選擇必要、適合的助產(chǎn)技術。
第四條本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)各類開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員。
第二章技術服務。
第五條助產(chǎn)技術通常包括正常產(chǎn)程的處理、會陰切開縫合術、胎頭吸引術、產(chǎn)鉗術、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術、臀位牽引術、剖宮產(chǎn)術以及相關必要的技術。
第六條開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)在為孕婦進行產(chǎn)前檢查時，應當對孕婦和家屬進行有關安全分娩知識的宣傳，提供咨詢服務，提倡和鼓勵自然分娩。
第七條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行《北京市高危孕產(chǎn)婦管理辦法》，加強對高危孕產(chǎn)婦的篩查、診治及隨訪工作。
第八條需要實施特殊必須的助產(chǎn)技術時，經(jīng)治醫(yī)師應本著科學、負責的態(tài)度，向孕產(chǎn)婦及其家屬告知技術的安全性、有效性和風險性，使孕產(chǎn)婦和家屬理解技術可能存在的風險和結(jié)果的不確定性，并由孕產(chǎn)婦或委托其家屬簽署知情同意書。遇突發(fā)緊急狀態(tài)時，醫(yī)務人員應以搶救孕產(chǎn)婦和新生兒生命為原則，進行相應的救治工作。
第九條開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應當建立健全產(chǎn)科各項工作制度和業(yè)務操作規(guī)范。
第十條助產(chǎn)技術服務人員施行助產(chǎn)技術時，應該嚴格按照相應的職責、技術規(guī)程操作，保證受術者的安全。
第十一條加強分娩過程中產(chǎn)科與兒科的配合。搶救危重新生兒時應有兒科醫(yī)師進產(chǎn)房負責搶救，助產(chǎn)人員協(xié)助。
第十二條建立孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒的急救和轉(zhuǎn)診制度，建立健全轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡，加強轉(zhuǎn)運途中的搶救和處理，減少孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒的死亡和并發(fā)癥發(fā)生。
第三章機構(gòu)管理。
第十三條對實施助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)實行分級管理。
開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)按照相應的條件、職責和任務分為三級，按照衛(wèi)生行政部門認定的醫(yī)院等級開展助產(chǎn)技術服務。
第十四條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)，履行下列職責：
(一)一級助產(chǎn)技術服務機構(gòu)的職責：
3.制定孕產(chǎn)婦急救應急預案，提供及時有效的搶救;。
4.組織本單位助產(chǎn)技術人員到上級機構(gòu)接受業(yè)務培訓和繼續(xù)教育;。
5.為育齡婦女及家屬提供有關助產(chǎn)技術和生殖健康的咨詢服務;。
7.按照國家有關規(guī)定，做好出生醫(yī)學證明的發(fā)放及管理工作;。
8.接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理，接受婦幼保健機構(gòu)的質(zhì)量管理。
(二)二級和三級助產(chǎn)技術服務機構(gòu)的職責：
4.組織本單位助產(chǎn)技術人員的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育;。
6.承擔有關助產(chǎn)技術的科研工作，促進助產(chǎn)技術的發(fā)展;。
7.二級和三級助產(chǎn)技術服務機構(gòu)的其他有關職責與一級助產(chǎn)技術服務機構(gòu)職責的5、6、7、8條相同。
第十五條區(qū)縣級婦幼保健機構(gòu)在市、區(qū)縣衛(wèi)生行政部門的領導下及市級婦幼保健機構(gòu)的業(yè)務指導下，履行下列職責：
(一)負責本行政區(qū)域內(nèi)從事助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)的質(zhì)量管理工作;。
(二)負責本行政區(qū)域內(nèi)從事助產(chǎn)技術專業(yè)人員培訓、考核的組織工作;。
(四)負責組織對本行政區(qū)域內(nèi)從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)進行定期的檢查、評估;。
(五)收集、核實、匯總、分析本行政區(qū)域內(nèi)助產(chǎn)技術的有關信息，并定期向上級部門報告。
第十六條市級婦幼保健機構(gòu)在市衛(wèi)生行政部門的領導下履行下列職責：
(一)組織制定北京市助產(chǎn)技術規(guī)范與有關規(guī)定、制度;。
(二)負責全市從事助產(chǎn)技術專業(yè)技術人員的師資培訓;。
(三)負責全市助產(chǎn)技術服務工作的質(zhì)量管理;。
(四)負責組織對從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)進行定期檢查、評估;。
(五)負責組織助產(chǎn)新技術與適宜技術的推廣與應用;。
(六)負責收集、匯總、分析全市助產(chǎn)技術的有關信息，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量定期檢查，定期向市級衛(wèi)生行政部門報告。
第四章質(zhì)量管理。
第十七條從事助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)應按照相應的職責、任務開展助產(chǎn)技術服務，遵守國家的規(guī)章制度及職業(yè)道德。
第十八條從事助產(chǎn)技術的人員應當嚴格遵守有關臨床診療技術規(guī)范和各項工作制度，提高助產(chǎn)技術和服務質(zhì)量，預防和減少產(chǎn)科并發(fā)癥。
第十九條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)院感染管理規(guī)范，嚴格控制院內(nèi)感染。
第二十條從事助產(chǎn)技術服務的專業(yè)技術人員應接受助產(chǎn)技術業(yè)務培訓，積極參加繼續(xù)教育課程，不斷學習掌握助產(chǎn)技術新知識、新技術。
第二十一條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)應建立產(chǎn)科質(zhì)量自我評估制度，定期組織產(chǎn)科醫(yī)務人員查閱接診記錄、轉(zhuǎn)診記錄、查房記錄、產(chǎn)科搶救記錄及病例討論記錄等。
第二十二條建立健全《出生醫(yī)學證明》計算機管理系統(tǒng)。
第二十二條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員必須嚴格執(zhí)行《北京市孕產(chǎn)婦死亡報告、調(diào)查制度》、《孕產(chǎn)婦死亡評審制度》、《圍產(chǎn)兒死亡報告、評審制度》。
第二十三條建立助產(chǎn)技術服務信息系統(tǒng)，對資料進行計算機管理，并定期進行質(zhì)量檢查。
第五章審批。
第二十四條申請從事助產(chǎn)技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員必須具備下列基本條件：
(一)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、注冊護士(或助產(chǎn)士)資格;。
(二)符合《從事助產(chǎn)技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員的基本條件》;。
(三)通過助產(chǎn)技術專業(yè)知識和技能培訓，并有接生30例以上新生兒的經(jīng)歷。
第二十五條申請從事助產(chǎn)技術的醫(yī)護人員，由所在單位向所在地區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門申報，并提交下列材料：
(一)《母嬰保健技術服務人員審核審批表》;。
(三)人員學歷、職稱證書及復印件;。
(四)衛(wèi)生行政部門認可的培訓及考核合格證明;。
(五)醫(yī)療機構(gòu)出具的有接生30例以上經(jīng)歷的證明文件。
第二十六條衛(wèi)生行政部門自受理從事助產(chǎn)技術的醫(yī)護人員申請之日起，應當在20個工作日內(nèi)進行審核并作出是否合格的決定。對合格者，應當自作出決定的之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)從事助產(chǎn)技術的《母嬰保健技術考核合格證書》。經(jīng)審核不合格的，將審核結(jié)果和理由以書面形式通知申請單位。
第二十七條申請開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應符合下列所有條件：
(一)取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(二)設有婦產(chǎn)科診療科目;。
(三)具有與所開展技術相適應的衛(wèi)生專業(yè)技術人員;。
(四)具有與所開展技術相適應的技術條件和設備;。
(五)符合《開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)的基本條件》要求。
第二十八條申請開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)應當向所在地區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門提交下列文件：
(一)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;。
(二)開展助產(chǎn)技術的母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可申請文件;。
(三)助產(chǎn)技術人員的《母嬰保健技術考核合格證書》;。
(四)開展助產(chǎn)技術服務的規(guī)章制度。
第二十九條申請開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)，向所在區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門提出申請。衛(wèi)生行政部門自受理申請之日起，應當在20個工作日內(nèi)進行審核并作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作主決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請機構(gòu)。對合格的機構(gòu)，應當自作出決定的之日起十日內(nèi)向申請機構(gòu)頒發(fā)從事助產(chǎn)技術的《母嬰保健技術執(zhí)業(yè)許可證》，注明助產(chǎn)技術服務機構(gòu)的級別;經(jīng)審核不合格的，將審核結(jié)果和理由以書面形式通知申請機構(gòu)。
第三十條開展助產(chǎn)技術的《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健技術考核合格證書》有效期三年，有效期滿繼續(xù)開展助產(chǎn)技術服務的，應當在該行政許可有效期屆滿三十日前向原審批機關申請延續(xù)，未申請延續(xù)的，對該許可予以注銷。
第三十一條從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)護人員三年內(nèi)應接受市或區(qū)縣衛(wèi)生行政部門組織的或委托其他機構(gòu)組織的助產(chǎn)技術繼續(xù)教育，并不少于18學時。不滿18學時助產(chǎn)技術繼續(xù)教育，且考核不合格的人員，合格證書有效期滿后需重新辦理審批手續(xù)。
第三十二條從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應接受衛(wèi)生行政部門組織的助產(chǎn)技術質(zhì)量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)限期整改仍達不到要求的，則許可有效期滿后需重新辦理審批手續(xù)。
第三十三條批準開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)申請變更機構(gòu)名稱、地址、法人代表、服務項目等，必須到原審批機關申請辦理變更登記手續(xù)。
第三十四條終止助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)必須向原審批機關申請辦理注銷登記手續(xù)。
第三十五條未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批許可的醫(yī)療保健機構(gòu)，不得開展有關的助產(chǎn)技術項目。
第三十六條任何機構(gòu)和個人未經(jīng)衛(wèi)生行政部門許可不得從事助產(chǎn)技術服務。
第三十七條《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健技術考核合格證書》應妥善保管，不得出借或涂改，禁止偽造、變造、盜用及買賣。
第三十八條《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健技術考核合格證書》遺失后，應當及時報告原發(fā)證機關，并自發(fā)現(xiàn)之日起三十日內(nèi)申請辦理補發(fā)證書的手續(xù)。未申請補辦的，視為無證。
第六章監(jiān)督管理。
第三十九條北京市衛(wèi)生局負責全市助產(chǎn)技術服務應用的規(guī)劃、監(jiān)督管理工作;履行下列職責：
1、制定開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員的基本條件;頒布有關助產(chǎn)技術規(guī)范;。
2、規(guī)劃全市助產(chǎn)專業(yè)技術人員培訓工作;。
3、督察全市開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況;。
4、規(guī)劃全市孕產(chǎn)婦急救和轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡;。
5、定期公布全市產(chǎn)科質(zhì)量信息;。
6、對醫(yī)療保健機構(gòu)違反《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》及相關的法律法規(guī)的行為，依法給予行政處罰。
第四十條區(qū)縣衛(wèi)生行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)助產(chǎn)技術應用的許可、監(jiān)督、管理、登記工作，履行下列職責：
1、負責對開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)及其人員進行審批、校驗、發(fā)證、注銷、變更;。
3、負責協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)孕產(chǎn)婦急救和轉(zhuǎn)診工作;。
4、對本行政區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科質(zhì)量進行監(jiān)督管理。
第七章獎勵與處罰。
第四十一條各級衛(wèi)生行政部門對在助產(chǎn)技術服務工作中做出顯著成績或有突出貢獻的機構(gòu)和個人，給予表彰或獎勵。
第四十二條未經(jīng)批準擅自開展助產(chǎn)技術的非醫(yī)療保健機構(gòu)和未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，擅自從事助產(chǎn)技術服務的，按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十九條有關規(guī)定進行處罰。
第四十三條未取得助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)許可擅自從事助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十七條有關規(guī)定進行處罰。
第四十四條未取得助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療保健機構(gòu)或人員出具出生醫(yī)學證明文件的，按照《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》第四十條有關規(guī)定進行處罰。
第四十五條出具虛假出生醫(yī)學證明的，按照國家相關法律法規(guī)進行處罰。
第四十六條以不正當手段取得助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)許可的，按照《中華人民共和國行政許可法》第六十九條規(guī)定予以撤消。
第八章附則。
第四十七條本辦法由市衛(wèi)生行政部門負責解釋。
第四十八條家庭接生員的管理按京衛(wèi)婦字[]3號文的規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條本辦法自頒布之日起施行。原《北京市助產(chǎn)管理規(guī)定(試行)》和《北京市助產(chǎn)工作評估考核標準(補充部分)》、《關于對從事助產(chǎn)工作的單位及人員進行考核、發(fā)證事宜的通知》同時廢止。
技術協(xié)議管理辦法篇四
第七條等級稱號的管理實行分級審批、分級授權(quán)。
第八條總局審批國際級運動健將和運動健將。
第九條總局授予各省級體育行政部門、新疆生產(chǎn)建設兵團體育局、總參軍訓部軍事體育訓練局、總政宣傳部文化體育局一級運動員、二級運動員、三級運動員審批權(quán)。
第十條各省級體育行政部門根據(jù)實際情況，可以將二級運動員、三級運動員審批權(quán)授予本行政區(qū)域內(nèi)地市級體育行政部門，可以將三級運動員審批權(quán)授予本行政區(qū)域內(nèi)縣級體育行政部門。
第十一條各省級體育行政部門審批本行政區(qū)域內(nèi)的運動員相應的等級稱號。
新疆生產(chǎn)建設兵團體育局、總參軍訓部軍事體育訓練局、總政宣傳部文化體育局審批本系統(tǒng)內(nèi)的運動員相應的等級稱號。
前兩款所述審批，均以運動員參賽代表單位所在行政區(qū)域為準。
第十二條總局可以授予其他單位一定范圍內(nèi)一級運動員、二級運動員、三級運動員審批權(quán)。
技術協(xié)議管理辦法篇五
第十三條運動員以測試或其他非正式身份參加比賽獲得的成績，不得申請等級稱號。
第十四條運動員應當在取得成績后6個月內(nèi)申請等級稱號，超過此期限的申請不予受理。
聯(lián)賽和積分賽成績以最后一場比賽結(jié)束時間為準，排名以公布時間為準，其他比賽以取得成績時間為準。
第十五條運動員申請等級稱號應當向其所在單位提出申請，并提交以下材料：
(二)成績證明材料，包括秩序冊、成績冊、獲獎證書等原件。
第十六條運動員所在單位同意后，在《運動員技術等級稱號申請表》“申請單位意見”欄加蓋公章，將申請材料報審核部門。
第十七條申請集體球類項目等級稱號的，運動員應當向參賽代表單位提出申請。
參賽代表單位應當將按同一成績申請等級稱號的申請材料匯總后，一次性報審核部門。
第十八條審核部門收到申請材料后，應當在1個月內(nèi)完成審核工作。
對申請材料審核無異議的，審核部門在《運動員技術等級稱號申請表》“審核部門意見”欄加蓋公章，將申請材料報審批單位。
申請材料不符合規(guī)定的，審核部門應當說明理由，并將申請材料退還申請單位或運動員本人。
第十九條國際級運動健將和運動健將的審核部門為總局各運動項目管理中心和具有一級運動員審批權(quán)的單位(以下簡稱“一級運動員審批單位”)。
一級運動員、二級運動員、三級運動員的審核部門由各審批單位自行確定，一般應當為下屬事業(yè)單位或下級體育行政部門。
第二十條申請國際級運動健將和運動健將，申請材料應當先報申請單位所屬的一級運動員審批單位。
一級運動員審批單位在收到申請材料后1個月內(nèi)完成審核工作，審核無異議后在《運動員技術等級稱號申請表》“審核部門意見”欄加蓋公章，將申請材料報相關的總局運動項目管理中心。
總局運動項目管理中心在收到申請材料后1個月內(nèi)完成審核工作，審核無異議后在《運動員技術等級稱號申請表》“國家體育總局運動項目管理中心意見”欄加蓋公章，填寫《國際級運動健將和運動健將審核表》，報總局審批。
第二十一條軍事五項的國際級運動健將和運動健將申請材料的審核部門為總參軍訓部軍事體育訓練局。
總參軍訓部軍事體育訓練局在收到申請材料后1個月內(nèi)完成審核工作,審核無異議后在《運動員技術等級稱號申請表》“審核部門意見”欄加蓋公章，填寫《國際級運動健將和運動健將審核表》，報總局審批。
技術協(xié)議管理辦法篇六
第二條凡列入《中國禁止進口限制進口技術目錄》(另行發(fā)布)中禁止進口的技術，不得進口。
第三條國家對限制進口的技術實行許可證管理，凡進口列入《中國禁止進口限制進口技術目錄》中限制進口技術的，應按本辦法履行進口許可手續(xù)。
第四條各省、自治區(qū)、直轄市商務主管部門(以下簡稱地方商務主管部門)是限制進口技術的審查機關，負責本行政區(qū)域內(nèi)限制進口技術的許可工作。中央管理企業(yè)，按屬地原則到地方商務主管部門辦理許可手續(xù)。
第五條技術進口經(jīng)營者進口本辦法第三條所規(guī)定的限制進口技術時，應填寫《中國限制進口技術申請書》(以下簡稱《申請書》，見附表1)，報送地方商務主管部門履行進口許可手續(xù)。
第六條地方商務主管部門自收到《申請書》之日起30個工作日內(nèi)，組織技術和貿(mào)易專家對申請進口的技術進行技術和貿(mào)易審查，并決定是否準予進口。
申請人提供的申請材料不完備、申請內(nèi)容不清或有其他申請不符合規(guī)定的情形，地方商務主管部門可要求申請人對申請材料進行修改或補充。
第七條限制進口技術的貿(mào)易審查應包括以下內(nèi)容：
(一)是否符合我國對外貿(mào)易政策，有利于對外經(jīng)濟技術合作的發(fā)展;。
(二)是否符合我國對外承諾的義務;。
(三)是否對建立或加快建立國內(nèi)特定產(chǎn)業(yè)造成不利影響。
第八條限制進口技術的技術審查應包括以下內(nèi)容：
(一)是否危及國家安全、社會公共利益或者公共道德;。
(二)是否危害人的健康或安全和動物、植物的生命或健康;。
(三)是否破壞環(huán)境;。
(四)是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，有利于促進我國技術進步和產(chǎn)業(yè)升級，有利于維護我國經(jīng)濟技術權(quán)益。
第九條進口申請獲得批準后，由地方商務主管部門頒發(fā)由商務部統(tǒng)一印制和編號的《中華人民共和國技術進口許可意向書》(以下簡稱《技術進口許可意向書》，見附表2)?！都夹g進口許可意向書》的有效期為3年。
技術進口經(jīng)營者取得《技術進口許可意向書》后，可對外簽訂技術進口合同，
第十條技術進口經(jīng)營者簽訂技術進口合同后，應持《技術進口許可意向書》、合同副本及其附件、簽約雙方法律地位證明文件到地方商務主管部門申請技術進口許可證。
第十一條地方商務主管部門應自收到本辦法第十條所規(guī)定的`文件之日起10個工作日內(nèi)，對技術進口合同的真實性進行審查，并決定是否準予許可。
第十二條技術進口經(jīng)營者依照本辦法第五條向地方商務主管部門提出技術進口申請，履行進口許可手續(xù)時，可一并提交已簽訂的技術進口合同副本及其附件和簽約雙方法律地位證明文件。
地方商務主管部門應在收到前款規(guī)定的文件之日起30個工作日內(nèi)，組織技術和貿(mào)易專家對申請進口的技術進行技術和貿(mào)易審查，決定是否準予進口。地方商務主管部門自批準進口之日起10個工作日內(nèi)，對技術進口合同的真實性進行審查，并決定是否準予許可。
申請人提供的申請材料不完備、申請內(nèi)容不清或有其它申請不符合規(guī)定的情形，地方商務主管部門可要求申請人對申請材料進行修改或補充。
第十三條技術進口經(jīng)許可的，地方商務主管部門向進口經(jīng)營者頒發(fā)由商務部統(tǒng)一印制和編號的《中華人民共和國技術進口許可證》(以下簡稱《技術進口許可證》，見附表3)。限制進口技術的進口合同自技術進口許可證頒發(fā)之日起生效。
第十四條技術進口經(jīng)營者到地方商務主管部門領取技術進口許可證前，應登錄商務部網(wǎng)站上的“技術進出口合同信息管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址：)，按程序錄入合同內(nèi)容。
第十五條需經(jīng)有關部門審批或核準的投資項目，如涉及限制進口技術，技術進口經(jīng)營者依照本辦法第五條或第十二條規(guī)定向地方商務主管部門提出技術進口申請時，應提交有關部門的批準文件。
第十六條技術進口經(jīng)營者獲得《技術進口許可證》后，如需更改技術進口內(nèi)容，應按本辦法規(guī)定的程序重新履行技術進口許可手續(xù)。
第十七條技術進口經(jīng)營者憑《技術進口許可證》，辦理外匯、銀行、稅務、海關等相關手續(xù)。
凡進口《中國禁止進口限制進口技術目錄》中限制進口技術的，技術進口經(jīng)營者應主動向海關出具《技術進口許可證》，海關憑《技術進口許可證》辦理驗放手續(xù)。
第十八條商務部負責對地方商務主管部門的技術進口許可進行監(jiān)督檢查。
地方商務主管部門應在每年1月31日前將上年度批準的技術進口許可事項向商務部備案。
第十九條凡違反本辦法規(guī)定的，將依據(jù)《中華人民共和國技術進出口管理條例》，追究有關當事人和單位的責任。
第二十條國防軍工專有技術的進口不適用本辦法。
技術協(xié)議管理辦法篇七
第二十二條審批單位收到申請材料后，應當在6個月內(nèi)完成審批工作。
第二十三條對符合條件的申請，審批單位按以下程序完成審批工作：
(二)批準：公示期滿無異議的，審批單位以文件形式批準授予等級稱號;。
(四)存檔：審批單位應當留存一份《運動員技術等級稱號申請表》和成績證明復印件等資料，存檔備案。
第二十四條對不符合條件的申請，審批單位應當說明理由，并將申請材料退還審核部門或運動員本人。
技術協(xié)議管理辦法篇八
第一條為鼓勵運動員不斷提高運動技術水平，規(guī)范運動員技術等級管理工作，根據(jù)《體育法》，制定本辦法。
第二條國家體育總局(以下簡稱“總局”)實行運動員技術等級審批制度。運動員技術等級稱號(以下簡稱“等級稱號”)依申請獲得。
第三條本辦法所稱運動員，是指參加總局頒布的各項目《運動員技術等級標準》(以下簡稱“等級標準”)中規(guī)定比賽的正式參賽人員。
第四條等級稱號分為：國際級運動健將、運動健將、一級運動員、二級運動員、三級運動員。
第六條等級稱號的申請、審核、審批，應當遵循公開、公正、效率原則。
第二章管理權(quán)限。
第七條等級稱號的管理實行分級審批、分級授權(quán)。
第八條總局審批國際級運動健將和運動健將。
第九條總局授予各省級體育行政部門、新疆生產(chǎn)建設兵團體育局、總參。
軍訓。
部軍事體育訓練局、總政宣傳部文化體育局一級運動員、二級運動員、三級運動員審批權(quán)。
第十條各省級體育行政部門根據(jù)實際情況，可以將二級運動員、三級運動員審批權(quán)授予本行政區(qū)域內(nèi)地市級體育行政部門，可以將三級運動員審批權(quán)授予本行政區(qū)域內(nèi)縣級體育行政部門。
第十一條各省級體育行政部門審批本行政區(qū)域內(nèi)的運動員相應的等級稱號。
新疆生產(chǎn)建設兵團體育局、總參軍訓部軍事體育訓練局、總政宣傳部文化體育局審批本系統(tǒng)內(nèi)的運動員相應的等級稱號。
前兩款所述審批，均以運動員參賽代表單位所在行政區(qū)域為準。
第十二條總局可以授予其他單位一定范圍內(nèi)一級運動員、二級運動員、三級運動員審批權(quán)。
第三章申請和審核。
第十三條運動員以測試或其他非正式身份參加比賽獲得的成績，不得申請等級稱號。
第十四條運動員應當在取得成績后6個月內(nèi)申請等級稱號，超過此期限的申請不予受理。
聯(lián)賽和積分賽成績以最后一場比賽結(jié)束時間為準，排名以公布時間為準，其他比賽以取得成績時間為準。
第十五條運動員申請等級稱號應當向其所在單位提出申請，并提交以下材料：
(二)成績證明材料，包括秩序冊、成績冊、獲獎證書等原件。
第十六條運動員所在單位同意后，在《運動員技術等級稱號申請表》“申請單位意見”欄加蓋公章，將申請材料報審核部門。
第十七條申請集體球類項目等級稱號的，運動員應當向參賽代表單位提出申請。
參賽代表單位應當將按同一成績申請等級稱號的申請材料匯總后，一次性報審核部門。
第十八條審核部門收到申請材料后，應當在1個月內(nèi)完成審核工作。
對申請材料審核無異議的，審核部門在《運動員技術等級稱號申請表》“審核部門意見”欄加蓋公章，將申請材料報審批單位。
申請材料不符合規(guī)定的，審核部門應當說明理由，并將申請材料退還申請單位或運動員本人。
第十九條國際級運動健將和運動健將的審核部門為總局各運動項目管理中心和具有一級運動員審批權(quán)的單位(以下簡稱“一級運動員審批單位”)。
一級運動員、二級運動員、三級運動員的審核部門由各審批單位自行確定，一般應當為下屬事業(yè)單位或下級體育行政部門。
第二十條申請國際級運動健將和運動健將，申請材料應當先報申請單位所屬的一級運動員審批單位。
一級運動員審批單位在收到申請材料后1個月內(nèi)完成審核工作，審核無異議后在《運動員技術等級稱號申請表》“審核部門意見”欄加蓋公章，將申請材料報相關的總局運動項目管理中心。
總局運動項目管理中心在收到申請材料后1個月內(nèi)完成審核工作，審核無異議后在《運動員技術等級稱號申請表》“國家體育總局運動項目管理中心意見”欄加蓋公章，填寫《國際級運動健將和運動健將審核表》，報總局審批。
第二十一條軍事五項的國際級運動健將和運動健將申請材料的審核部門為總參軍訓部軍事體育訓練局。
總參軍訓部軍事體育訓練局在收到申請材料后1個月內(nèi)完成審核工作,審核無異議后在《運動員技術等級稱號申請表》“審核部門意見”欄加蓋公章，填寫《國際級運動健將和運動健將審核表》，報總局審批。
第四章審批。
第二十二條審批單位收到申請材料后，應當在6個月內(nèi)完成審批工作。
(二)批準：公示期滿無異議的，審批單位以文件形式批準授予等級稱號;。
(四)存檔：審批單位應當留存一份《運動員技術等級稱號申請表》和成績證明復印件等資料，存檔備案。
第二十四條對不符合條件的申請，審批單位應當說明理由，并將申請材料退還審核部門或運動員本人。
第五章證書。
第二十五條審批單位向授予等級稱號的運動員頒發(fā)相應的等級證書。
第二十六條等級證書應當載明運動員的姓名、性別、身份證號、運動項目、比賽成績、比賽名稱、時間和地點及證書編號等信息，蓋審批單位鋼印或公章。
第二十七條國際級運動健將、運動健將、一級運動員、二級運動員的等級證書實行統(tǒng)一編號，編號方法執(zhí)行《運動員技術等級證書編號方法》的規(guī)定。
第二十八條等級證書由總局統(tǒng)一設計、印制，免費提供。任何單位和個人不得收取任何費用。
第二十九條等級證書遺失或損壞的不予補辦，所載信息以“運動員技術等級綜合查詢系統(tǒng)”或?qū)徟鷨挝晃募嫉臑闇省?/p>
第六章監(jiān)督檢查和處罰。
第三十條一級運動員審批單位及總局授權(quán)的其他單位應當制定本行政區(qū)域或本系統(tǒng)運動員技術等級管理辦法，報總局備案后實施。
管理辦法中應當明確一級運動員、二級運動員、三級運動員審批單位，申請、審核和審批程序、期限以及公示的方式和范圍等。
第三十一條總局對全國范圍內(nèi)一級運動員、二級運動員、三級運動員的管理進行監(jiān)督檢查。
第三十二條一級運動員審批單位根據(jù)本辦法及其制定的管理辦法，對其管理權(quán)限范圍內(nèi)的二級運動員、三級運動員的管理進行監(jiān)督檢查。
第三十三條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)違反本辦法或等級標準等規(guī)定從事運動員技術等級有關活動的，有權(quán)舉報。
審批單位應當公布接受舉報的電話號碼、通信地址、電子郵箱或傳真號碼等信息。接到舉報后，應當及時核實、處理。
第三十四條違反本辦法授予等級稱號的，授權(quán)單位應當責成審批單位撤銷已授予的等級稱號。情節(jié)嚴重的，授權(quán)單位可以責成其進行整改，并可以暫停其3年以內(nèi)的審批權(quán)。
審批權(quán)暫停期間，由授權(quán)單位指定其他單位代為行使審批權(quán)。審批權(quán)暫停期滿后，根據(jù)整改情況，授權(quán)單位可以作出恢復審批權(quán)或延長暫停期限的決定。
第三十五條提供虛假申請材料的運動員，審批單位應當撤銷已授予的等級稱號，并可以作出3年內(nèi)不受理其等級稱號申請的決定。
第三十六條總局各運動項目管理中心、中國大(中)學生體育協(xié)會應當加強對其主辦的全國性比賽的組織和管理。因其主辦比賽的競賽規(guī)程規(guī)則、競賽組織等原因造成等級稱號審批問題的，總局責成其進行整改，情節(jié)嚴重的，總局可以暫停該比賽4年以內(nèi)的等級稱號授予資格。暫停期滿后，根據(jù)整改情況，總局可以作出恢復授予資格或延長暫停期限的決定。
第三十七條省級體育行政部門、新疆生產(chǎn)建設兵團體育局、總參軍訓部軍事體育訓練局、總政宣傳部文化體育局和有關體育院校應當加強對其主辦比賽的組織和管理。因其主辦比賽的競賽規(guī)程規(guī)則、競賽組織等原因造成等級稱號審批問題的，總局責成其進行整改，情節(jié)嚴重的，總局可以暫停該比賽4年以內(nèi)的等級稱號授予資格。暫停期滿后，根據(jù)整改情況，總局可以作出恢復授予資格或延長暫停期限的決定。
第三十八條審核部門或?qū)徟鷨挝还ぷ魅藛T違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由授權(quán)單位責令改正;情節(jié)嚴重的，工作人員所在單位對直接負責人員和負有領導責任的主管人員依法給予處分：
(一)對符合條件的申請不予受理或不授予等級稱號的;。
(二)未說明不受理等級稱號申請或不授予等級稱號理由的;。
(三)未按規(guī)定程序或期限完成審核或?qū)徟ぷ鞯?。
(四)在審核或?qū)徟^程中參與弄虛作假的;。
(五)違反本辦法規(guī)定的其他情況的。
第三十九條在實施運動員技術等級審批工作中，工作人員非法索取、收受當事人財物或謀取其他非法利益，玩忽職守、亂用職權(quán)的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條審核、審批等級稱號，以及頒發(fā)等級證書不得收取任何費用。擅自收費的，責令退還非法收取的費用;對直接負責人員和負有領導責任的主管人員依法給予處分。
第七章附則。
第四十一條各項目等級標準每4年集中修訂一次，特殊情況可以臨時修訂部分項目等級標準。
第四十二條本辦法不適用香港、澳門、中國臺灣地區(qū)和外國的運動員，也不適用參賽代表單位注冊在香港、澳門、中國臺灣地區(qū)和外國的運動員。
第四十三條《運動員技術等級稱號申請表》、《國際級運動健將和運動健將審核表》、《運動員技術等級證書編號方法》由總局制定，與本辦法同時發(fā)布。
第四十四條本辦法自2019年3月1日起施行。2019年4月13日總局頒布的《運動員技術等級管理辦法》(體競字[2019]63)號同時廢止。
技術協(xié)議管理辦法篇九
（以下簡稱甲方）聘用先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
本協(xié)議有效期為叁年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
1、根據(jù)審核需要邀請技術專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術研討、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
2、向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息
3、甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發(fā)放10元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。
3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
4、甲方的'經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
北京軍友誠信質(zhì)量技術專家（簽字）：
認證有限公司（蓋章）：
年月日年月日
技術協(xié)議管理辦法篇十
第一條為了建立高質(zhì)量的專家?guī)?，充分發(fā)揮科技人才在我區(qū)標準化工作中的作用，加強對專家?guī)斓墓芾?，推進標準化工作的科學化、民主化、程序化，按照集中管理、信息共享、有序使用的原則，依據(jù)相關政策法規(guī)，結(jié)合我區(qū)工作實際，制訂本辦法。
第二條本辦法所稱的專家?guī)焓侵赣蓞^(qū)標準化研究與促進中心管理，由各方面專家組成，為我區(qū)標準化工作提供服務的專家信息系統(tǒng)。專家?guī)鞂＜沂軈^(qū)標準化研究與促進中心委托，參與我區(qū)標準化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的策劃和編制工作；為全區(qū)標準化項目管理提供咨詢、決策參考，包括項目的立項評估評審、中期評估評價、結(jié)題驗收鑒定等評審等事項。
第三條專家?guī)鞂＜抑饕晌覅^(qū)大專院校、科研院所、企事業(yè)單位中具有較強的專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的人員組成，也可以根據(jù)實際情況聘請部分外地專家進入專家?guī)臁?/p>
第四條專家?guī)鞂＜襾碓从趥溥x專家數(shù)據(jù)庫，備選專家數(shù)據(jù)庫由區(qū)標準化研究與促進中心邀請、專家本人申請和單位推薦三種方式獲得的信息匯集而成。由中心根據(jù)不同的項目要求從備選專家?guī)熘泻Y選、推薦進入專家?guī)鞂＜颐麊?，。凡屬中心邀請和單位推薦的專家，事先征得被推薦人同意。
第五條專家?guī)鞂＜覍嵭衅溉沃疲@聘專家由中心頒發(fā)聘書。
第六條進入備選專家數(shù)據(jù)庫的專家必須具備以下基本條件：
（三）熟悉所屬領域或行業(yè)的最新科技、經(jīng)濟發(fā)展狀況，了解本領域或行業(yè)的產(chǎn)品特點；
（四）科技活動中無不良記錄；
（五）身體健康，能夠承擔具體評價工作。
第七條所有進入備選專家數(shù)據(jù)庫的專家需向中心提交下列資料：
（一）申請書或推薦信；
（二）個人身份證明和職稱證明資料；
（三）學術、專業(yè)成就的證明資料等；
（四）近五年承擔項目和科技活動情況。
第八條專家選取原則。
（二）根據(jù)被評審項目的實際需要，選取熟悉該類項目的專家；
（四）在其他條件相近的前提下，優(yōu)先選取熟悉我區(qū)行業(yè)情況、了解項目背景的專家；
（五）每位專家在同一項目中擔任評審工作不得超過兩次；
（六）同一工作單位的專家在同一項目評審時不得超過兩名。
第九條專家?guī)鞂＜蚁碛邢铝袡?quán)利。
(二)獲得參加相關專項活動津貼：
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條專家?guī)鞂＜邑撚邢铝辛x務：
(一)嚴格遵守國家有關法律、行政法規(guī)和專項的有關管理辦法及規(guī)定；
(二)對本人提出的意見和建議負責；
(四)對專項情況嚴格保密。
第十一條專家?guī)鞂＜抑饕ぷ靼ㄈ缦路矫妫?/p>
(一)在中心的組織下審議專項總體實施方案；
(二)協(xié)助中心對各項目、課題工作計劃和經(jīng)費預算進行論證；
(三)審定專項有關技術規(guī)程、標準規(guī)范和文書質(zhì)量控制等技術性文件；
(五)在中心的組織下，編制專項工作文件并進行論證，組成專項委員會對文件進行評審；
(六)協(xié)助中心對專項成果進行鑒定驗收；
(七)中心安排的其他技術支撐事項。
第十二條專家?guī)鞂＜矣邢铝行袨橹坏?，中心首先予以警告；情?jié)嚴重的，可隨時取消其入選專家?guī)熨Y格，并予以公告：
(一)不負責任，弄虛作假，或者其他不客觀、公正履行職責的；
(二)利用專家的特殊身份和影響力，為有利益關系的單位或個人提供便利的；
(三)無正當理由，不按要求參加專項技術活動三次以上的；
(五)泄露專項秘密或其他不準公開的專項情況的；
(七)索取或者接受與專項技術工作利益相關單位或人員的禮金、有價證券、支付憑證、可能影響專項工作公正性的宴請或其他好處的。第十三條本辦法由南海區(qū)標準化研究與促進中心負責解釋。第十四條本辦法自公布之日起實施。
技術協(xié)議管理辦法篇十一
第一條為進一步加強我區(qū)高層次專業(yè)技術人才隊伍建設，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性，更好地為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，根據(jù)全國和省市人才工作會議精神，按照“黨管人才”原則，結(jié)合我區(qū)專業(yè)技術拔尖人才選拔和管理工作的實際，特制定本辦法。
第二條本辦法所指歷城區(qū)專業(yè)技術拔尖人才（以下簡稱拔尖人才），是指在我區(qū)自然科學和社會科學兩個領域中，從事科研開發(fā)、推廣、應用、經(jīng)營管理、文教衛(wèi)生等工作，學術和技術水平突出的優(yōu)秀專業(yè)技術人才。
第三條拔尖人才的選拔工作堅持民-主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，不受身份、學歷、職稱、資歷限制，以對社會實際貢獻和政治現(xiàn)實表現(xiàn)為依據(jù)，嚴格按照標準條件和規(guī)定程序進行，確保質(zhì)量。
第四條拔尖人才選拔和管理的具體工作由區(qū)委組織部負責。拔尖人才所在單位和區(qū)直有關部門按分工協(xié)助管理。
第五條對拔尖人才實行動態(tài)管理，每三年評選一次，每期評選30人，管理期為3年。管理期滿榮譽稱號和相關待遇自然取消，可參加新一批拔尖人才選拔。
第二章選拔范圍和條件
第六條凡在我區(qū)從事專業(yè)技術工作的人員、未脫離專業(yè)技術崗位的企事業(yè)單位負責人和在專業(yè)技術方面做出突出成績的黨政機關干部，及對區(qū)里貢獻較大的非公有制企業(yè)、新型經(jīng)濟組織中的優(yōu)秀專業(yè)技術人才，只要適合本次選拔條件的均可參加拔尖人才的評選。
選拔區(qū)級拔尖人才，以中青年專業(yè)技術人員為主，年齡一般不超過50歲；對貢獻大、名望高、身體健康仍從事本職工作的，年齡可適當放寬。
在管理期內(nèi)的區(qū)級以上拔尖人才不能參加區(qū)級拔尖人才的評選；但在管理期內(nèi)的區(qū)級拔尖人才可以參加上級拔尖人才的評選。
第七條熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，在政治上同黨中央保持一致；遵紀守法，具有良好職業(yè)道德和社會公德，擔任單位主要負責人期間，單位未發(fā)生重大責任事故的；未有偷稅、漏稅等違法經(jīng)營行為的；未有其他不得推薦評選為拔尖人才情形的，可以參加區(qū)級專業(yè)技術拔尖人才評選。
第八條近五年在專業(yè)技術工作方面符合下列條件之一者，可以參加區(qū)級專業(yè)技術拔尖人才評選：
（一）科學研究方面：
2、獲?。ú浚┘壙萍歼M步二等獎或市科技進步一等獎的前五位人員；
3、獲省（部）級科技進步三等獎或市科技進步二等獎的前兩位人員；
4、獲2項市科技進步三等獎的前兩位人員；
5、獲3項區(qū)科技進步三等獎的前兩位人員；
上述獲獎成果均須具有顯著社會效益、經(jīng)濟效益。獲獎項目非首位人員須具有較高學術水平，并在該項目中起了重要作用。同一項目獲多項獎勵的以最高獎勵為準，不累計計算。
（二）推廣應用科學技術方面：
（三）學術研究方面：
（四）管理科學方面：
（五）文化、教育、衛(wèi)生、體育及其它專業(yè)方面：
16、培養(yǎng)出多次打破省以上記錄運動員的優(yōu)秀教練員；
18、做出了與上述條件類似的貢獻或達到類似專業(yè)技術水平的人員。
第三章選拔方法和程序
第九條選拔區(qū)級拔尖人才，采取自薦與組織推薦相結(jié)合、逐級遴選與專家評審相結(jié)合的辦法。
第十條區(qū)級拔尖人才的選拔程序
（一）公布條件。通過文件和新聞媒體公布選拔拔尖人才的標準條件、方法步驟和有關要求。
（二）個人申報。申請人根據(jù)選拔條件向所在單位組織人事部門提出書面申請，同時提交對應申報條件的各種業(yè)績、成果證書等原始材料（管理型人選涉及經(jīng)濟效益的材料，要有財稅部門的證明）。
（三）單位推薦。申報人所在單位的組織人事部門根據(jù)選拔范圍和條件確定推薦人選，將推薦人選的《歷城區(qū)專業(yè)技術拔尖人才推薦表》、《歷城區(qū)專業(yè)技術拔尖人才推薦匯總表》、主要成果復印件（包括原件）等材料各一式兩份，報送區(qū)委組織部。
（四）材料審核。區(qū)委組織部會同有關部門審核上報人選的相關材料（主要成果證書原件驗后退回）。
（五）專家評審。拔尖人才評審委員會對推薦人選進行綜合評審，確定考察人選。評審工作采取無記名投票方式進行；評審會議須有三分之二以上評委出席，參評人選獲三分之二以上贊成票方為通過。
（六）考察公示。區(qū)委組織部會同有關部門對評審委員會擬定的拔尖人才的政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、職業(yè)道德等方面進行全面考察。經(jīng)區(qū)人才工作領導小組審查，將確定的人選予以公示（公示期為一周）。
（七）審批公布。公示結(jié)束后報請區(qū)委會研究審批，最后，由區(qū)委、區(qū)政府命名公布。
第四章管理制度
第十一條目標管理制度。在管理期內(nèi)的拔尖人才要根據(jù)自己所承擔的任務，結(jié)合實際，制定出自己在管理期間的工作目標和每年的年度計劃，以及實現(xiàn)這些目標計劃的具體措施，認真填寫《歷城區(qū)專業(yè)技術拔尖人才考績檔案表》，每年以書面形式向區(qū)委組織部報告一次工作、思想、生活等方面的情況。
第十二條實績考核制度。區(qū)委組織部日常對拔尖人才進行跟蹤考察，定期進行全面考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實績及其工作目標完成情況。根據(jù)考核結(jié)果，對完成工作目標的'發(fā)給全額政府津貼，對完成工作目標取得突出成績的給予獎勵，對沒有完成工作目標的視情況減發(fā)或停發(fā)津貼。
第十三條聯(lián)系制度。區(qū)委組織部、所在部門和單位領導與拔尖人才建立聯(lián)系制度，經(jīng)常進行思想交流，定期召開拔尖人才座談會，聽取他們的意見、建議和要求。對于拔尖人才急需解決的問題，協(xié)調(diào)有關部門研究落實解決措施。
第十四條動態(tài)管理制度。在管理期限內(nèi)，區(qū)委組織部根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，認為不適宜繼續(xù)作為拔尖人才管理的，提出意見建議，形成書面報告，經(jīng)區(qū)人才工作領導小組批準后，取消其拔尖人才稱號和本辦法規(guī)定的相關待遇。
第十五條檔案制度。拔尖人才推薦選拔表存入本人檔案。區(qū)委組織部建立拔尖人才檔案和信息庫。
第五章管理內(nèi)容
第十六條拔尖人才在管理期內(nèi)，努力做到以下幾個方面：
1、進一步加強政治理論和專業(yè)知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。正確認識和處理個人與集體、個人與組織、個人與國家之間的關系，進一步增強獻身科技、服務社會的歷史使命感和社會責任感，發(fā)揮骨干和帶頭作用。
2、刻苦鉆研業(yè)務，潛心科學研究，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮學術技術帶頭人作用，承擔各類研究課題，努力使科研水平達到市級以上水平。
3、幫帶1名以上本專業(yè)科技后備人才，使幫帶對象的專業(yè)水平得到明顯提高。
5、服從組織安排，積極主動參加各項活動。
第十七條拔尖人才在管理期內(nèi)，享受以下待遇：
1、在政治上關心愛護。大力宣傳拔尖人才的先進事跡和精神風貌。各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員中的知識界代表，優(yōu)先從拔尖人才中選，進一步提高他們的社會政治地位。組織拔尖人才學習黨的基本理論和路線、方針、政策，不斷提高他們的政治素養(yǎng)。
2、合理使用，充分發(fā)揮其作用。主管部門和所在單位要根據(jù)其專業(yè)特點合理使用，充分發(fā)揮其特長，在重大項目咨詢論證、重大課題攻關中，注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長；對適合擔任黨政領導職務和企業(yè)經(jīng)營管理者的復合型拔尖人才要大膽提拔重用；調(diào)出本區(qū)工作的，事先報區(qū)委組織部同意。拔尖人才退休后，如工作需要，本人身體尚可，可受聘擔任技術顧問或直接承擔業(yè)務工作，并領取一定報酬。
3、為其創(chuàng)造良好的工作、學習條件。拔尖人才申報的科研項目，在同等條件下，各級主管部門優(yōu)先予以立項和支持，鼓勵他們多出成果；拔尖人才科研成果的開發(fā)應用，所在單位和有關部門在政策、經(jīng)費等方面予以優(yōu)惠；有條件的單位可有計劃地組織拔尖人才進行脫產(chǎn)業(yè)務學習培訓和國內(nèi)外的學術、技術交流。
4、區(qū)級拔尖人才享受區(qū)政府津貼1000元/人/月。區(qū)級拔尖人才有特殊情況的，如去世、調(diào)離本區(qū)、正式辦理退休手續(xù)后又未被單位續(xù)聘等，下月起不再發(fā)放。
5、關心拔尖人才的身體健康，每年組織拔尖人才進行一次體檢。經(jīng)費開支由區(qū)財政部門負責。
第十八條協(xié)助上級部門管理好在我區(qū)的省、市級拔尖人才。我區(qū)已享受國家級或省、市級拔尖人才有關待遇的，不再重復享受區(qū)級拔尖人才的有關待遇。
第六章附則
第十九條對扶持、愛護拔尖人才成績顯著的單位和個人，予以表彰獎勵；對壓制、刁難拔尖人才者或弄虛作假、謊報成果騙取拔尖人才榮譽稱號者予以嚴肅處理。
第二十條本辦法由中共濟南市歷城區(qū)委組織部負責解釋。
第一條為進一步做好我市專業(yè)技術拔尖人才選拔和管理工作，努力建設一支掌握當代自然科學、社會科學發(fā)展前沿知識，代表全市各行業(yè)各領域較高專業(yè)水平，年齡、知識、學科結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術拔尖人才隊伍，服務“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，為全市“三個文明”建設做出更大貢獻，根據(jù)荊發(fā)[1997]6號、荊發(fā)[2001]26號文件精神，制定本辦法。
第二條市專業(yè)技術拔尖人才是指由、市政府直接命名、聯(lián)系和管理，在我市自然科學、社會科學各學科、領域和經(jīng)濟社會發(fā)展各行業(yè)中做出了突出貢獻的專業(yè)技術人才及其他優(yōu)秀人才。
第三條市專業(yè)技術拔尖人才的選拔工作，應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；應堅持品德、知識、能力、業(yè)績并重的原則；應堅持業(yè)內(nèi)評價和社會公認的原則；應堅持鼓勵自主創(chuàng)新的原則；應堅持經(jīng)濟效益和社會效益并重的原則。
第四條市專業(yè)技術拔尖人才的選拔管理工作，由人才工作領導小組統(tǒng)一領導，組織部會同市人事局、市科技局和市科協(xié)等部門共同組織實施，日常工作由組織部具體負責。
第二章選拔對象和條件
第五條市專業(yè)技術拔尖人才從在我市地域范圍內(nèi)工作的優(yōu)秀專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才中選拔產(chǎn)生。在同等條件下，注重向工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線和科研、教學、衛(wèi)生、文化、體育等領域做出突出貢獻的高層次人才傾斜。
第六條凡現(xiàn)在荊工作，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會公德，年齡在55歲以下(個別特殊專業(yè)，年齡可適當放寬)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱，在社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設中做出突出貢獻，具備下列條件之一的各類專業(yè)技術人員，均可作為市級專業(yè)技術拔尖人才推薦和選拔對象。
1、在科學技術研究方面成果獲獎：
(1)獲國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎、二等獎、三等獎的主要完成者（前五名）；軟科學研究項目、科技專著獲國家科學技術進步獎一等獎、二等獎、三等獎的主要完成者（前五名）。
(2)獲國家部委科技獎勵，獲省政府科學技術突出貢獻獎，獲省政府自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎、科學技術成果推廣獎一等獎、二等獎、三等獎的主要完成者（前五名）；軟科學研究項目、科技專著獲省政府技術進步獎一等獎、二等獎、三等獎的主要完成者（前五名）。
(3)獲省廳(委、局)科技獎勵，獲市政府科學技術突出貢獻獎，獲市政府科學技術進步獎、科學技術成果推廣獎一等獎、二等獎、三等獎的主要完成者（前五名）；軟科學研究項目、科學專著獲市政府科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎的主要完成者（前五名）。
若同一項目重復授獎，只計最高獎勵。
2、在文學、藝術、教育、體育、衛(wèi)生、新聞、出版等專業(yè)工作中，做出優(yōu)異成績，實踐證明具有顯著的社會效益和廣泛的影響，得到市內(nèi)外同行公認，享有較高聲譽者。具體掌握標準為：
(1)在文學藝術作品或表演等方面，具有較高的造詣，在市內(nèi)外享有盛譽和影響，且獲得過國家級、省級專業(yè)獎勵，或獲市級兩次以上最高獎勵的優(yōu)秀文藝工作者。
(2)在教育教學工作中，有一套系統(tǒng)科學的教育教學方法，有顯著的教育教學效果，且教育教學成果獲得市級以上獎勵，并在市內(nèi)、省內(nèi)乃至全國同行中有較高知名度的優(yōu)秀教育工作者。
(3)在體育教練工作中，有科學的教練方法，直接培訓兩年以上的運動員在全省體育比賽中獲前三名，全國比賽獲前六名的優(yōu)秀教練員。
(4)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作，有達到國內(nèi)先進水平的科研成果，且在國家級或省級學術專業(yè)刊物上發(fā)表科研論文五篇以上的優(yōu)秀醫(yī)務工作者。
(5)在新聞、出版、廣播、影視等宣傳工作中，其作品獲得省部級以上專項獎，且專業(yè)水平在全市名列前茅，在省內(nèi)有一定影響的優(yōu)秀工作者。
以上成果的有效時間是選拔換屆之前五年以內(nèi)。
凡在荊工作的，現(xiàn)已列入國家級專家、省管有突出貢獻中青年專家、享受國務院政府特殊津貼、省政府專項津貼人員不再列為推薦、選拔的對象。對上一批專業(yè)技術拔尖人才符合條件的可繼續(xù)作為下一批推薦人選，不符合上述條件的，不再列入推薦人選。
評審過程中，如出現(xiàn)兩人以上條件相當?shù)?，其在省級以上專業(yè)學會任理事或市級專業(yè)學會任者優(yōu)先，一線和基層專業(yè)技術人員優(yōu)先。
第三章選拔程序
第七條市專業(yè)技術拔尖人才的選拔采取單位推薦、同行專家舉薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
1、推薦上報。各地各單位按照規(guī)定的標準和條件確定推薦人選，填寫《荊州市專業(yè)技術拔尖人才推薦登記表》，連同事跡材料及相關證明材料復印件一并上報組織部;專家舉薦或個人自薦的相關申報材料可通過行業(yè)主管部門呈報組織部。
2、資格審查。由組織部會同相關部門對推薦人選進行資格審查，提出符合條件的人選名單。
3、專家評審。由人才辦組織成立市專業(yè)技術拔尖人才評審委員會，對符合條件人選的專業(yè)技術水平和學術水平進行評審，確定人選。
4、組織考核。組織考核專班，按照德、能、勤、績、廉五個方面對通過專家評審的人選進行全面考核。
5、媒體公示。對通過考核的人選，在新聞媒體上進行公示。對公示中反映出來的問題，由組織部會同有關部門調(diào)查核實。
6、審定確認。提交人才工作領導小組審定后呈報、市政府審批，以文件形式對外公布，并頒發(fā)荊州市專業(yè)技術拔尖人才證書。
第四章管理辦法
第八條荊州市專業(yè)技術拔尖人才由、市政府行文予以確認，并頒發(fā)榮譽證書。
第九條實行雙重管理。市專業(yè)技術拔尖人才的選拔、考核、獎勵、調(diào)整等由組織部牽頭主管，組織部負責督促市直各有關部委辦局、縣市區(qū)委組織部對專業(yè)技術拔尖人才進行年度考核，考核材料歸入專業(yè)技術拔尖人才檔案；專業(yè)技術拔尖人才的日常工作、學習、生活等方面由本人所在單位主導管理。
第十條實行雙向目標管理。被確認的市級專業(yè)技術拔尖人才要根據(jù)自己的專業(yè)特長和實際，制定四年奮斗目標和年度計劃；所在單位及有關主管部門要根據(jù)專業(yè)技術拔尖人才的奮斗目標制定服務目標和保證措施。雙方要簽訂目標責任書。該責任書作為考核的主要依據(jù)之一。
第十一條實行動態(tài)管理。市級專業(yè)技術拔尖人才原則上每四年調(diào)整一次，符合條件的可繼續(xù)列入管理范圍；對四年來沒有新成果，工作實績平平的一般不再列入管理范圍，對弄虛作假和違法違紀、犯有嚴重錯誤或因責任事故造成重大技術、經(jīng)濟損失等的，隨時按有關程序取消專業(yè)技術拔尖人才資格。對新發(fā)現(xiàn)確有突出貢獻，符合選拔條件的，每年底推薦評選一次，可做少量補充，按選拔程序從嚴掌握。
第五章職責和待遇
第十二條多渠道發(fā)揮作用。市專業(yè)技術拔尖人才應立足本職崗位，積極發(fā)揮在推進自主創(chuàng)新中的領軍作用，在服務地方建設中的主力軍作用，在科學決策中的參謀助手作用，在培養(yǎng)人才中的示范帶頭作用。專業(yè)技術拔尖人才每年底必須向組織部書面報告當年工作進展、成果獲獎、論文發(fā)表、學習進修情況以及工作、生活等方面的要求，專業(yè)技術拔尖人才所在單位每年底必須向主管部門和組織部報告服務工作情況。
第十三條市專業(yè)技術拔尖人才享受以下待遇：
1、對市專業(yè)技術拔尖人才要求承擔的科研項目和自選的科研課題，科研經(jīng)費以及助手配備，實行優(yōu)先安排。
2、市專業(yè)技術拔尖人才每人每月發(fā)給資料補助款60元，此項經(jīng)費列入財政支出，由人才辦負責發(fā)放。
3、在晉升高一級專業(yè)技術職稱時，市專業(yè)技術拔尖人才優(yōu)先評聘。推薦選拔省管、國家級有突出貢獻中青年專家時，同等條件下市管專業(yè)技術拔尖人才予以優(yōu)先考慮。
4、市專業(yè)技術拔尖人才的夫妻分居、工作用車等問題，根據(jù)單位實際情況優(yōu)先解決。
5、在管理期內(nèi)，安排一次由組織部組織的休假療養(yǎng)，時間為半個月左右；安排兩年一次體檢并建立個人健康檔案。管理期內(nèi)市專業(yè)技術拔尖人才如發(fā)生重大疾病，所在單位對其醫(yī)療費支付確有困難的，可在醫(yī)療保險基礎上，根據(jù)情況從市人才開發(fā)專項資金中安排一定數(shù)額的醫(yī)療費補貼。
第十四條定期表彰獎勵。對任期內(nèi)取得重大創(chuàng)新成果和做出突出貢獻的市專業(yè)技術拔尖人才予以表彰。
第六章附則
第十五條本辦法由組織部負責解釋。
第十六條本辦法自下發(fā)之日起實施，此前市專業(yè)技術拔尖人才選拔管理的有關規(guī)定如與本辦法不一致的，以本辦法為準。
技術協(xié)議管理辦法篇十二
第一條? 為提高專業(yè)技術人員素質(zhì)，增強自主創(chuàng)新能力，規(guī)范繼續(xù)教育活動，保障專業(yè)技術人員的權(quán)益，根據(jù)有關法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條? 本省行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育活動及其監(jiān)督管理，適用本條例。
本條例所稱專業(yè)技術人員，是指按照國家規(guī)定取得專業(yè)技術職業(yè)資格或者初級以上專業(yè)技術職務任職資格的在職人員，以及專業(yè)技術類公務員。
本條例所稱專業(yè)技術人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育），是指對專業(yè)技術人員進行以新理論、新知識、新技術、新方法等為主要內(nèi)容，以完善知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓活動。
第三條? 繼續(xù)教育應當以科學理論為指導，遵循按需施教、學以致用、注重實效和保證質(zhì)量的原則。
第四條? 繼續(xù)教育實行綜合管理與分級分類負責相結(jié)合的管理體制。
縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門是本轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)教育工作的綜合監(jiān)督管理部門，制定繼續(xù)教育總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督繼續(xù)教育工作，負責本條例的組織實施。
有關行政部門按照各自職責負責本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育的組織管理工作。
行業(yè)組織協(xié)助有關部門，做好本行業(yè)的繼續(xù)教育工作。
第五條? 縣級以上人民政府應當把繼續(xù)教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，采取有效措施，保障繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展。
縣級以上人民政府應當將繼續(xù)教育經(jīng)費列入財政年度預算，保證繼續(xù)教育的需要。
第六條? 人力資源和社會保障主管部門和有關行政部門應當利用現(xiàn)有的教育資源，依托高等院校、科研單位、社會團體、大中型企業(yè)設立的培訓機構(gòu)，加強繼續(xù)教育施教機構(gòu)的建設。
第七條? 人力資源和社會保障主管部門要加強對非公有制經(jīng)濟組織繼續(xù)教育工作的指導、服務和扶持，根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織對人才的需求，引導建立符合非公有制經(jīng)濟組織自身特點的繼續(xù)教育模式。
第二章 權(quán)利、義務與職責
第八條? 專業(yè)技術人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務。
專業(yè)技術人員不分民族、性別、地域、職業(yè)、職稱、職務、單位性質(zhì)等，均依法平等享有接受繼續(xù)教育的機會。
第九條? 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間，應當每年累計不少于十二天或者七十二學時。
第十條? 專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育中享有下列權(quán)利：
（一）接受繼續(xù)教育期間依照法律法規(guī)規(guī)定享受在崗人員的同等工資、福利待遇；
（二）對繼續(xù)教育工作提出意見和建議；
（三）對侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為提出投訴；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條? 專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育中應當履行下列義務：
（一）遵守繼續(xù)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章；
（二）服從所在單位統(tǒng)一安排，遵守學習紀律和有關制度；
（三）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時；
（四）接受繼續(xù)教育的考核、檢查、監(jiān)督；
（五）承擔與所在單位協(xié)商確定的、應當由個人支付的繼續(xù)教育費用。
第十二條? 專業(yè)技術人員所在單位（以下簡稱用人單位）應當履行下列職責：
（四）登記、考核專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況，向相關行政部門報送有關統(tǒng)計資料；
（五）接受人力資源和社會保障主管部門和有關行政部門的指導和監(jiān)督；
（六）從職工教育經(jīng)費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費，額度不低于本單位專業(yè)技術人員工資總額的百分之一點五。
第三章 形式與施教機構(gòu)
第十三條? 繼續(xù)教育分為公需科目、專業(yè)科目和個人選修科目三類，專業(yè)科目是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容。
公需科目是指全體專業(yè)技術人員必須掌握的政策法律法規(guī)、基本理論、技術、信息等方面的知識。公需科目由省人民政府人力資源和社會保障主管部門會同有關行政部門、行業(yè)組織確定，縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門組織實施。
專業(yè)科目是指本行業(yè)專業(yè)技術人員必須掌握的新理論、技術、信息，以及行業(yè)內(nèi)不同類別專業(yè)技術人員必須具備的知識。專業(yè)科目由省人民政府有關行政部門或者全省性行業(yè)組織確定后，報省人民政府人力資源和社會保障主管部門備案，由縣級以上人民政府有關行政部門或者行業(yè)組織組織實施。
個人選修科目是指專業(yè)技術人員完成所在崗位工作任務必須具備的理論、技術，以及個人職業(yè)發(fā)展所需的各項知識。個人選修科目由專業(yè)技術人員和用人單位協(xié)商確定。
第十四條? 專業(yè)技術人員可以通過下列方式接受繼續(xù)教育：
（一）參加培訓班、研修班或者進修班；
（二）到教學、科研、生產(chǎn)單位進行相關的繼續(xù)教育實踐活動；
（三）參加學術會議、學術講座、學術訪問；
（四）接受遠程教育；
（五）其他符合規(guī)定的繼續(xù)教育方式。
第十五條? 施教機構(gòu)是指高等院校、科研單位、社會團體、大中型企業(yè)設立的從事繼續(xù)教育活動的培訓機構(gòu)及其他各類從事繼續(xù)教育活動的培訓機構(gòu)。
施教機構(gòu)從事繼續(xù)教育活動，應當向當?shù)厝肆Y源和社會保障主管部門備案，并由人力資源和社會保障主管部門向社會公布。
第十六條? 施教機構(gòu)從事繼續(xù)教育活動，應當有與繼續(xù)教育項目相適應的教學場所、設施、設備和與繼續(xù)教育任務相適應的教學、管理人員。
第十七條? 施教機構(gòu)應當依法開展繼續(xù)教育活動，按照確定的科目和課程編制教學計劃并組織教學，突出專業(yè)能力培訓，保證教學質(zhì)量。
第十八條? 施教機構(gòu)應當根據(jù)專業(yè)技術人員的特點，聘請具有相應理論水平、實踐經(jīng)驗的教學人員。
施教機構(gòu)應當建立教學人員職業(yè)道德規(guī)范，完善教學質(zhì)量評價考核體系。
第十九條? 施教機構(gòu)應當向社會公開其繼續(xù)教育的范圍與時間、收費項目與標準、教學與管理人員、施教地點等情況。
施教機構(gòu)發(fā)布的信息應當真實、合法。
第四章? 公共服務
第二十條? 各級人民政府應當按照政府主導、社會參與的原則，依法保障繼續(xù)教育公共服務的公平、公正和可持續(xù)發(fā)展。
各級人民政府應當加強對繼續(xù)教育工作的指導扶持，提供政策、項目和信息等服務，激勵和促進用人單位和專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育。
第二十一條? 人力資源和社會保障主管部門應當建立健全繼續(xù)教育公共服務體系，提供下列公共服務：
（一）制定并發(fā)布本地區(qū)繼續(xù)教育政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導繼續(xù)教育工作；
（二）制定或者發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南；
（四）圍繞國家和省重大戰(zhàn)略，組織實施繼續(xù)教育專項工程；
（五）促進發(fā)展遠程繼續(xù)教育；
（六）支持欠發(fā)達地區(qū)繼續(xù)教育，促進繼續(xù)教育均衡發(fā)展；
（七）其他方式的繼續(xù)教育公共服務。
第二十二條? 有關行政部門、行業(yè)組織應當為繼續(xù)教育提供下列公共服務：
（一）制定并發(fā)布本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃；
（二）制定或者發(fā)布專業(yè)科目指南；
（四）組織舉辦學術研討會、技術交流會、新理論講座等各類繼續(xù)教育公益活動；
（五）其他方式的繼續(xù)教育公共服務。
第二十三條? 各級人民政府及其部門舉辦的各類繼續(xù)教育活動應當突出公益性，具備條件的向轄區(qū)內(nèi)所有專業(yè)技術人員平等開放。
第二十四條? 鼓勵企事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織和個人參與繼續(xù)教育公共服務基礎設施建設，資助或者捐贈公益性繼續(xù)教育活動。
第五章 監(jiān)督管理
第二十五條? 人力資源和社會保障主管部門、有關行政部門和用人單位應當建立專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的考核和激勵機制。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當列為專業(yè)技術人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術職務資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件。
第二十六條? 用人單位、施教機構(gòu)應當按照規(guī)定將專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況真實、準確地載入個人專業(yè)技術檔案和繼續(xù)教育證書。
人力資源和社會保障主管部門和有關行政部門可以對繼續(xù)教育證書及其登記內(nèi)容的真實性進行核查。
第二十七條? 繼續(xù)教育證書由省人民政府人力資源和社會保障主管部門統(tǒng)一制作。
繼續(xù)教育證書不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。
第二十八條? 人力資源和社會保障主管部門應當依據(jù)本條例，對有關行政部門、行業(yè)組織、用人單位和施教機構(gòu)實施繼續(xù)教育的情況進行檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
第二十九條? 人力資源和社會保障主管部門應當會同有關行政部門、行業(yè)組織規(guī)范施教機構(gòu)的繼續(xù)教育行為，建立繼續(xù)教育施教機構(gòu)信用管理數(shù)據(jù)庫，對參與實施繼續(xù)教育的機構(gòu)和人員建立信用檔案，完善繼續(xù)教育活動的監(jiān)督管理。
第三十條? 對人力資源和社會保障主管部門、有關行政部門和行業(yè)組織違反本條例的行為，任何單位和個人有權(quán)向其上級主管部門或者行政監(jiān)察機關舉報、投訴；上級主管部門或者行政監(jiān)察機關接到舉報、投訴后十五日內(nèi)決定是否受理，并告知舉報、投訴人。
任何單位和個人有權(quán)向人力資源和社會保障主管部門、有關行政部門和行業(yè)組織舉報、投訴施教機構(gòu)違反本條例的行為；人力資源和社會保障主管部門和有關行政部門接到舉報、投訴后十五日內(nèi)決定是否受理，并告知舉報、投訴人；對決定受理的案件應當及時組織調(diào)查并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人，同時向社會公開。
第六章 法律責任
第三十一條? 專業(yè)技術人員違反本條例第十一條第（三）項規(guī)定，未完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時的，用人單位可以追償學習經(jīng)費。
第三十二條? 用人單位違反本條例第十二條第（二）項、第（六）項規(guī)定，不保證專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間及其工資、福利待遇，或者不按規(guī)定列支繼續(xù)教育經(jīng)費的，由人力資源和社會保障主管部門或者其上級主管部門批評教育，責令限期改正；逾期不改正的，向社會公布。
第三十三條? 施教機構(gòu)有下列行為之一的，由人力資源和社會保障主管部門或者有關行政部門予以警告，并責令限期改正；逾期不改的，責令停止繼續(xù)教育活動，并向社會公布；情節(jié)嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款；有違法所得的，沒收違法所得：
（一）違反本條例第十六條，未經(jīng)備案擅自從事繼續(xù)教育活動或者提供虛假材料備案的；
（二）違反本條例第十八條，未按照確定的科目和課程組織教學的；
（三）違反本條例第二十條，發(fā)布虛假信息的。
第三十四條? 用人單位、施教機構(gòu)違反本條例第二十七條規(guī)定，對個人專業(yè)技術檔案和繼續(xù)教育證書的記載不真實的，其記載內(nèi)容無效，由人力資源和社會保障主管部門予以警告；情節(jié)嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款。
任何單位和個人違反本條例第二十八條第二款規(guī)定，偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓繼續(xù)教育證書的`，由人力資源和社會保障主管部門沒收或者注銷證書，對違法借用、租用和受讓繼續(xù)教育證書的人員予以批評教育；屬偽造、變造繼續(xù)教育證書的，由公安機關或者司法機關依法追究法律責任。
第三十五條? 行業(yè)組織及其工作人員違反本條例規(guī)定，徇私舞弊、弄虛作假的，由人力資源和社會保障主管部門給予通報批評；情節(jié)嚴重的，由行業(yè)組織的登記機關依法予以處罰。
第三十六條? 人力資源和社會保障主管部門、有關行政部門及其工作人員，在繼續(xù)教育活動及管理中徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級主管部門或者行政監(jiān)察機關按照管理權(quán)限，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第一條?為貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、國家廣電總局、新聞出版總署關于深化新聞出版廣播影視業(yè)改革的若干意見》文件精神，提高出版從業(yè)人員的整體素質(zhì)，加強出版專業(yè)技術隊伍建設，根據(jù)國務院《出版管理條例》、《音像制品管理條例》和人事部、新聞出版總署《出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》的有關條款，制定本暫行規(guī)定。
第二條?國家在正式出版單位?(?包括圖書、音像、電子出版社，期刊社，下同?)?建立出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。
第三條?新聞出版總署負責制定出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格?(?以下簡稱出版專業(yè)資格?)?管理暫行規(guī)定并實施管理。各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版管理部門按本暫行規(guī)定對所轄區(qū)域出版單位出版專業(yè)資格制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并對出版專業(yè)資格獲得者進行管理。中央國家機關各部委、各人民團體的出版管理機構(gòu)協(xié)助新聞出版總署對其所屬出版單位出版專業(yè)資格制度實施情況進行管理。
第四條?出版專業(yè)資格是國家對出版從業(yè)人員從事出版專業(yè)技術工作所必備的素質(zhì)和能力的認定。
第五條?本規(guī)定所稱專業(yè)技術人員是指在正式出版單位從事圖書、期刊、音像、電子等出版物的編輯、出版、校對等專業(yè)技術工作的人員。
第六條?出版專業(yè)資格制度的基本要求是：凡在正式出版單位工作的專業(yè)技術人員，必須通過國家統(tǒng)一組織的出版專業(yè)資格考試，取得規(guī)定級別的出版專業(yè)資格，持相應的《中華人民共和國出版專業(yè)資格證書》上崗。
第七條?凡新進入正式出版單位擔任社長?(?副社長?)?、總編輯?(?副總編輯?)?或主編?(?副主編?)?職務的人員，除具備國家規(guī)定的任職條件外，還應當具有中級以上?(?含中級，下同?)?出版專業(yè)資格。無中級以上出版專業(yè)資格者，應當在到任后的兩年內(nèi)通過中級以上的出版專業(yè)資格考試。否則，不能繼續(xù)擔任出版單位上述領導職務。
第八條?凡在正式出版單位擔任責任編輯的專業(yè)技術人員，必須取得中級以上出版專業(yè)資格。否則，不能擔任責任編輯。
第九條?凡新參加工作進入正式出版單位從事出版專業(yè)技術工作的大學?？坪捅究茖W歷畢業(yè)生，應當在進入出版單位后的下一年度內(nèi)通過初級出版專業(yè)資格考試，并在相應的專業(yè)技術崗位上工作?4?年以上，方可參加中級出版專業(yè)資格考試。
第十條?新調(diào)入正式出版單位的在職非出版專業(yè)技術人員，要在調(diào)入后的下一年度內(nèi)，通過規(guī)定級別的出版專業(yè)資格考試。否則，不能從事相應的出版專業(yè)技術工作。
第十一條?出版專業(yè)資格獲得者可以根據(jù)《出版專業(yè)人員職務試行條例》有關規(guī)定，竟聘相應的出版專業(yè)技術職務：
1?．初級出版專業(yè)資格獲得者可以競聘助理級出版專業(yè)技術職務。
2?．中級出版專業(yè)資格獲得者可以竟聘中級出版專業(yè)技術職務。
第十二條?出版專業(yè)資格獲得者必須堅持以下基本要求：
1?．遵守憲法和有關的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關出版工作的方針、政策，堅持為人民服務，為社會主義服務的方針。
2?．大力傳播和積累科學技術和文化知識，大力弘揚先進文化，把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合。
3?．嚴格遵紀守法，依法進行出版活動。不參與任何非法出版活動和非法經(jīng)營活動，堅決不參與買賣書號、刊號、版號活動。
4?．遵守社會主義出版工作者的職業(yè)道德，竭誠為讀者和作者服務，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，自覺抵制行業(yè)不正之風。
第十三條?出版專業(yè)資格獲得者，要強化質(zhì)量意識和導向意識。在工作崗位上編輯制作圖書、期刊、音像、電子等出版物時，要堅持正確導向，保證出版物質(zhì)量。
第十四條?出版專業(yè)資格獲得者應不斷更新知識，接受繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，努力學習和鉆研出版專業(yè)理論和實務，了解出版行業(yè)動態(tài)，不斷提高工作能力。應聘在職者的每年參加繼續(xù)教育應不少于?12?天?(?或?72?學時?)。
第十五條?出版單位應根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照《出版專業(yè)人員職務試行條例》有關規(guī)定，從具備出版專業(yè)資格的人員中擇優(yōu)聘用適合的人員擔任相應的專業(yè)技術職務。
第十六條?對本規(guī)定發(fā)布之前，已在出版專業(yè)技術崗位工作的人員，其所在出版單位應創(chuàng)造條件，支持他們參加業(yè)務培訓，使之在?5?年之內(nèi)通過出版專業(yè)資格考試，取得相應的出版專業(yè)資格。對經(jīng)過培訓仍不能通過相應級別資格考試的人員，?5?年之后不得繼續(xù)在原崗位上聘用，出版單位要調(diào)整其工作崗位。
第十七條?出版專業(yè)資格證書實行定期登記制度。每?3?年登記?1?次。出版專業(yè)資格獲得者憑所在出版單位介紹信、單位出具的最近連續(xù)?3?個年度的考核證明、正規(guī)院校或省級以上教育培訓中心出具的最近連續(xù)?3?個年度的繼續(xù)教育合格證明，到新聞出版總署指定的機構(gòu)辦理登記手續(xù)。具體辦法另行通知。
第十八條?出版專業(yè)資格獲得者，在一個登記期內(nèi)脫離出版專業(yè)技術崗位?1?年，緩登?1?年；脫離出版專業(yè)技術崗位?2?年以上，取消其出版專業(yè)資格，若再次從事出版專業(yè)技術工作，須重新通過相應級別的出版專業(yè)資格考試。
第十九條?出版單位要對在職的出版專業(yè)資格獲得者履行職責情況進行檢查監(jiān)督和年度考核。檢查監(jiān)督和年度考核情況按年度書面上報新聞．出版管理機關備案。出版專業(yè)資格獲得者在?1?個登記期內(nèi)有?1?次年度考核不合格者，緩登?1?年；凡在?1?個登記期內(nèi)有?2?次年度考核不合格者，不予登記，發(fā)證機關取消其出版專業(yè)資格，并收回資格證書；出版單位可以將其解聘或調(diào)離。
第二十條?出版專業(yè)資格獲得者在?1?個登記期內(nèi)必須提供參加繼續(xù)教育的有關資料，不能按要求提供資料者，緩登?1?年。緩登人員，要在規(guī)定的時間內(nèi)參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定的學習要求，方可恢復登記。
第二十一條?出版專業(yè)資格獲得者凡有?1?次緩登的，推遲?1?年報考上一級出版專業(yè)資格。
第二十二條?出版專業(yè)資格獲得者違反有關出版工作的規(guī)定，受到嚴重警告以上行政處分的人員，發(fā)證機關要取消其出版專業(yè)資格并收回資格證書，?5?年之內(nèi)不得從事出版工作。
第二十三條?出版專業(yè)資格獲得者違法受到刑事處罰的，發(fā)證機關要取消其出版專業(yè)資格，收回資格證書，今后不許參加出版專業(yè)資格考試，并不得再從事出版工作。
第二十四條?中國人民解放軍所屬出版單位的出版專業(yè)資格制度由解放軍總政治部制定。
第二十五條?本規(guī)定由新聞出版總署負責解釋。
第二十六條?本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
技術協(xié)議管理辦法篇十三
待人員只對應于技工等級，不屬于專業(yè)技術職稱評聘范疇）。會計（審計）類專業(yè)技術職稱（助會、助審、會計師、審計師、高級會計師、高級審計師）對應財務部、審計部從事會計、審計的管理人員。統(tǒng)計類專業(yè)技術職稱（統(tǒng)計員、助統(tǒng)、統(tǒng)計師、高級統(tǒng)計師）對應經(jīng)營管理部從事統(tǒng)計崗位人員。政工類專業(yè)技術職稱（政工員、助政、政工師、高級政工師）對應黨委、紀委、工會、黨群工作部、共青團、宣傳崗位的人員。檔案類專業(yè)技術職稱（管理員、助館、館員）對應總裁辦檔案室圖書資料檔案管理崗位的人員。企業(yè)法律類專業(yè)技術職稱（企業(yè)法律顧問）對應經(jīng)營管理部及其它部門專門從事企業(yè)法律事務管理崗位的人員。翻譯類專業(yè)技術職稱（翻譯、譯審）對應從事外事和翻譯崗位的工作人員。
第五條具體評定條件及要求（參見附表一）：
第六條員級以下（含員級）升助理級必須在本公司現(xiàn)有職稱任職滿一。
年（含一年）以上;助理級升師級必須任職滿二年（含二年）以上；師級升高級必須任職滿三年（含）以上方有資格申報。公司對初次評聘各技術職稱人數(shù)不設比例。一般不得越級申報，但有特殊貢獻和突出表現(xiàn)的人員可提前晉升或越級申報。
第七條破格申報。
對為公司作出突出貢獻，但不夠以上職稱評定年限資格者，包括：獨立（或作為主要人員）開發(fā)研制出新產(chǎn)品，并為公司取得很好的經(jīng)濟效益（利潤在100萬元/年以上）者；提出技改等建議被采納者，在等于或高于現(xiàn)有產(chǎn)出及質(zhì)量的情況下，為公司降低成本在100萬元/年以上者；畢業(yè)后未獲評任何國家技術職稱，但工作經(jīng)驗豐富，能力強，是部門工作的骨干，為公司作出其它突出貢獻者。
第八條比例原則。
1.各級別職稱人數(shù)應保持合理比例，高級師：師：助理師、員級以下的比例原則上應按此確定：1：4：5。
2.人力資源規(guī)劃部門編制應考慮各部門職稱級別的人數(shù)比例。
第九條其它。
弄虛作假、偽造學歷、資歷，謊報工作成績，剽竊他人成果者，不能評定高一級任職資格，已評定人員中，經(jīng)核實有上述問題的，應由專業(yè)評審小組撤消本次晉升資格。
第十一條評定標準。
技術協(xié)議管理辦法篇十四
(三)有利于促進技術與經(jīng)濟結(jié)合、科技援助與經(jīng)濟援助相結(jié)合的目標，提升我國科技國際化水平。
第十一條申報發(fā)展中國家技術培訓班的單位，須具備以下條件：
(二)申報單位應具備良好的國際科技合作基礎、師資力量和滿足培訓需要的設施條件。
第十二條申請程序：
(一)國際合作司向有關單位下達下年度技術培訓班項目申報通知;。
(二)項目申報單位根據(jù)申報通知要求，按照有關規(guī)定認真填寫《發(fā)展中國家技術培訓班項目申請書》并報組織推薦部門審核。
(三)組織推薦部門正式行文報送科技部。
第十三條國際合作司批準培訓班立項后，與培訓班承辦單位簽訂《發(fā)展中國家技術培訓班工作合同書》。
第四章培訓項目的經(jīng)費管理。
第十四條發(fā)展中國家技術培訓班項目可采用全額資助和部分資助兩種資助方式。培訓班的經(jīng)費撥付和管理辦法按照國家財政部有關規(guī)定辦理。部分資助是指為適當擴大發(fā)展中國家技術培訓班項目的影響力，對曾長期連續(xù)舉辦發(fā)展中國家技術培訓班項目且已經(jīng)積累較好培訓基礎的企業(yè)類申請單位以僅撥付部分培訓經(jīng)費的形式進行資助。中國科學技術交流中心組織實施培訓班的管理工作經(jīng)費由國際合作司給予保障。
第十五條培訓工作合同和日程安排是培訓班進行核算的重要依據(jù)。培訓班承辦單位如擅自變更培訓方案和日程安排，其增加的費用由培訓班承辦單位承擔，減少的費用相應扣除，并承擔相關責任。
第十六條培訓班經(jīng)費原則上實行預算包干和一次性支付承辦費用。國際合作司依據(jù)培訓班工作合同書撥付經(jīng)費。所撥付的費用必須專款專用，不得挪作它用。
第五章附則。
第十七條本辦法的實施細則另行制定。
第十八條本辦法由國際合作司負責解釋。
第十九條本辦法自印發(fā)之日起實行。
技術協(xié)議管理辦法篇十五
法定代表人或負責人：_________
服務方（以下稱乙方）：_________
法定代表人或負責人 ：_________
甲乙雙方為攜手合作，促進發(fā)展，滿足利益，明確責任，依據(jù)中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠實信用、互惠互利原則，結(jié)合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
第一條 項目名稱
_________。
第二條 服務內(nèi)容、方式和要求
1．服務內(nèi)容：
_________。
2．方式：
_________。
3．要求：
_________。
第三條 工作條件：
_________。
第四條 報酬及其支付方式：
1．本項目報酬（服務費或培訓費）：_________元。
服務方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經(jīng)費，由_________方負擔。
2．本項目中介方活動經(jīng)費為：_________元，由_________方負擔。中介方的報酬為：_________元，由_________方支付。
3．支付方式為如下第_________種：
（1）合同生效后_________日內(nèi)向乙方支付報酬總額的_________％；
（2）合同履行完成后（驗收合格之日起）_________日內(nèi)甲方向乙方支付全部報酬余額。
（3）其它方式：_________。
第五條 聲明及保證
甲方：
1．甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2．甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
3．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1．乙方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2．乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
3．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4．乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第六條 甲方的主要義務
1．在合同生效后_________日內(nèi)向乙方提供下列技術資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品：
_________。
3．按約向乙方支付報酬，乙方開戶銀行帳戶為_________。
4．協(xié)助乙方完成下列配合事項：
_________。
第七條 乙方的主要義務
2．依照下列技術經(jīng)濟指標完成技術服務工作：_________；
4．應對甲方交給的技術資料、樣品等妥善保管；在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或設備等有損壞危險時，應中止工作，并及時通知委托方；工作完成后應歸還上述技術資料、樣品，不得擅自存留復制品。
第八條 保密條款
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第九條 技術成果收益歸屬
在履行本合同中，乙方利用甲方提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬于乙方所有。（注：當事人還可以有其他不同的約定）
第十條 甲方的違約責任
1．甲方未按照合同約定提供有關技術資料、數(shù)據(jù)、樣品和工作條件，影響工作質(zhì)量和進度的，應當如數(shù)支付報酬。逾期二個月不提供約定的物質(zhì)技術條件，乙方有權(quán)解除合同，甲方應當支付數(shù)額為報酬總額_________％的違約金。
2．甲方遲延支付報酬，應當支付數(shù)額為報酬總額_________％的違約金，逾期二個月不支付報酬或者違約金的，應當交還工作成果，補交報酬，支付數(shù)額為報酬總額_________％的違約金。
3．甲方遲延接受工作成果的，應支付數(shù)額為報酬總額_________％的違約金和保管費。逾期二個月不領取工作成果的，乙方有權(quán)變賣、處理工作成果，從獲得的收益中扣除報酬、違約金和保管費后，剩余部分返還甲方，所獲得的收益不足抵償報酬、違約金和保管費的，有權(quán)請求甲方賠償損失。
第十一條 乙方的違約責任
1．擅自不履行合同，應當免收報酬并支付數(shù)額為報酬總額_________％的違約金。
2．未按約定的期限完成工作的，應支付數(shù)額為報酬總額_________的違約金。
5．在工作期間，發(fā)現(xiàn)委托方提供的物品有受損的危險，未按約定期限通知委托方，應對由此造成的損失承擔責任。
6．違反合同約定、擅自將有關技術資料、數(shù)據(jù)、樣品或工作成果引用，發(fā)表或提供給第三人，應支付數(shù)額為報酬總額_________％的違約金。
7．對甲方交付的樣品，材料及技術資料保管不善，造成滅失、短少、變質(zhì)、污染或者損壞的，應賠償損失。
第十二條 驗收標準和方法
1．驗收時間：_________；
2．驗收地點：_________；
3．驗收標準：本合同約定的各項技術指標；
4．驗收方法：由甲方組織有關同行業(yè)專業(yè)技術人員驗收，寫出驗收報告；
5．驗收費用由_________方負擔。
第十三條 保證期為_________（年／月）。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量缺陷的，乙方應當負責返工或者采取補救措施。但因甲方使用、保管不當引起的問題除外。
第十四條 不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
第十五條 通知
1．根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
第十六條 爭議的處理
1．本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第十七條 解釋
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第十八條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條 合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
委托方（蓋章）：_________ 服務方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
地址：_________ 地址：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
技術協(xié)議管理辦法篇十六
北京市助產(chǎn)技術管理辦法的具體內(nèi)容是怎么樣的?是如何進行管理的?下文是北京市助產(chǎn)技術管理辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為提高出生人口素質(zhì)，保障母嬰健康，加強對助產(chǎn)技術的監(jiān)督管理，依據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》以及《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》，《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，制定本管理辦法。
第二條本管理辦法中所稱的助產(chǎn)技術，是指醫(yī)務人員協(xié)助產(chǎn)婦完成分娩的技術。
第三條助產(chǎn)技術的實施應當以支持孕產(chǎn)婦安全分娩為目的，按照醫(yī)學指征，選擇必要、適合的助產(chǎn)技術。
第四條本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)各類開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員。
第二章技術服務。
第五條助產(chǎn)技術通常包括正常產(chǎn)程的處理、會陰切開縫合術、胎頭吸引術、產(chǎn)鉗術、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術、臀位牽引術、剖宮產(chǎn)術以及相關必要的技術。
第六條開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)在為孕婦進行產(chǎn)前檢查時，應當對孕婦和家屬進行有關安全分娩知識的宣傳，提供咨詢服務，提倡和鼓勵自然分娩。
第七條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行《北京市高危孕產(chǎn)婦管理辦法》，加強對高危孕產(chǎn)婦的篩查、診治及隨訪工作。
第八條需要實施特殊必須的助產(chǎn)技術時，經(jīng)治醫(yī)師應本著科學、負責的態(tài)度，向孕產(chǎn)婦及其家屬告知技術的安全性、有效性和風險性，使孕產(chǎn)婦和家屬理解技術可能存在的風險和結(jié)果的不確定性，并由孕產(chǎn)婦或委托其家屬簽署知情同意書。遇突發(fā)緊急狀態(tài)時，醫(yī)務人員應以搶救孕產(chǎn)婦和新生兒生命為原則，進行相應的救治工作。
第九條開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應當建立健全產(chǎn)科各項工作制度和業(yè)務操作規(guī)范。
第十條助產(chǎn)技術服務人員施行助產(chǎn)技術時，應該嚴格按照相應的職責、技術規(guī)程操作，保證受術者的安全。
第十一條加強分娩過程中產(chǎn)科與兒科的配合。搶救危重新生兒時應有兒科醫(yī)師進產(chǎn)房負責搶救，助產(chǎn)人員協(xié)助。
第十二條建立孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒的急救和轉(zhuǎn)診制度，建立健全轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡，加強轉(zhuǎn)運途中的搶救和處理，減少孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒的死亡和并發(fā)癥發(fā)生。
第三章機構(gòu)管理。
第十三條對實施助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)實行分級管理。
開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)按照相應的條件、職責和任務分為三級，按照衛(wèi)生行政部門認定的醫(yī)院等級開展助產(chǎn)技術服務。
第十四條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)，履行下列職責：
3.制定孕產(chǎn)婦急救。
應急預案。
提供及時有效的搶救;。
4.組織本單位助產(chǎn)技術人員到上級機構(gòu)接受業(yè)務培訓和繼續(xù)教育;。
5.為育齡婦女及家屬提供有關助產(chǎn)技術和生殖健康的咨詢服務;。
7.按照國家有關規(guī)定，做好出生醫(yī)學證明的發(fā)放及管理工作;。
8.接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理，接受婦幼保健機構(gòu)的質(zhì)量管理。
4.組織本單位助產(chǎn)技術人員的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育;。
6.承擔有關助產(chǎn)技術的科研工作，促進助產(chǎn)技術的發(fā)展;。
7.二級和三級助產(chǎn)技術服務機構(gòu)的其他有關職責與一級助產(chǎn)技術服務機構(gòu)職責的5、6、7、8條相同。
第十五條區(qū)縣級婦幼保健機構(gòu)在市、區(qū)縣衛(wèi)生行政部門的領導下及市級婦幼保健機構(gòu)的業(yè)務指導下，履行下列職責：
(一)負責本行政區(qū)域內(nèi)從事助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)的質(zhì)量管理工作;。
(二)負責本行政區(qū)域內(nèi)從事助產(chǎn)技術專業(yè)人員培訓、考核的組織工作;。
(四)負責組織對本行政區(qū)域內(nèi)從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)進行定期的檢查、評估;。
(五)收集、核實、匯總、分析本行政區(qū)域內(nèi)助產(chǎn)技術的有關信息，并定期向上級部門報告。
第十六條市級婦幼保健機構(gòu)在市衛(wèi)生行政部門的領導下履行下列職責：
(一)組織制定北京市助產(chǎn)技術規(guī)范與有關規(guī)定、制度;。
(二)負責全市從事助產(chǎn)技術專業(yè)技術人員的師資培訓;。
(四)負責組織對從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)進行定期檢查、評估;。
(五)負責組織助產(chǎn)新技術與適宜技術的推廣與應用;。
(六)負責收集、匯總、分析全市助產(chǎn)技術的有關信息，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量定期檢查，定期向市級衛(wèi)生行政部門報告。
第四章質(zhì)量管理。
第十七條從事助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)應按照相應的職責、任務開展助產(chǎn)技術服務，遵守國家的。
規(guī)章制度。
及職業(yè)道德。
第十八條從事助產(chǎn)技術的人員應當嚴格遵守有關臨床診療技術規(guī)范和各項工作制度，提高助產(chǎn)技術和服務質(zhì)量，預防和減少產(chǎn)科并發(fā)癥。
第十九條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)院感染管理規(guī)范，嚴格控制院內(nèi)感染。
第二十條從事助產(chǎn)技術服務的專業(yè)技術人員應接受助產(chǎn)技術業(yè)務培訓，積極參加繼續(xù)教育課程，不斷學習掌握助產(chǎn)技術新知識、新技術。
第二十一條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)應建立產(chǎn)科質(zhì)量自我評估制度，定期組織產(chǎn)科醫(yī)務人員查閱接診記錄、轉(zhuǎn)診記錄、查房記錄、產(chǎn)科搶救記錄及病例討論記錄等。
第二十二條建立健全《出生醫(yī)學證明》計算機管理系統(tǒng)。
第二十二條開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員必須嚴格執(zhí)行《北京市孕產(chǎn)婦死亡報告、調(diào)查制度》、《孕產(chǎn)婦死亡評審制度》、《圍產(chǎn)兒死亡報告、評審制度》。
第二十三條建立助產(chǎn)技術服務信息系統(tǒng)，對資料進行計算機管理，并定期進行質(zhì)量檢查。
第五章審批。
第二十四條申請從事助產(chǎn)技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員必須具備下列基本條件：
(一)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、注冊護士(或助產(chǎn)士)資格;。
(二)符合《從事助產(chǎn)技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員的基本條件》;。
(三)通過助產(chǎn)技術專業(yè)知識和技能培訓，并有接生30例以上新生兒的經(jīng)歷。
第二十五條申請從事助產(chǎn)技術的醫(yī)護人員，由所在單位向所在地區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門申報，并提交下列材料：
(一)《母嬰保健技術服務人員審核審批表》;。
(三)人員學歷、職稱證書及復印件;。
(四)衛(wèi)生行政部門認可的培訓及考核合格證明;。
(五)醫(yī)療機構(gòu)出具的有接生30例以上經(jīng)歷的證明文件。
第二十六條衛(wèi)生行政部門自受理從事助產(chǎn)技術的醫(yī)護人員申請之日起，應當在20個工作日內(nèi)進行審核并作出是否合格的決定。對合格者，應當自作出決定的之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)從事助產(chǎn)技術的《母嬰保健技術考核合格證書》。經(jīng)審核不合格的，將審核結(jié)果和理由以書面形式通知申請單位。
第二十七條申請開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應符合下列所有條件：
(一)取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(二)設有婦產(chǎn)科診療科目;。
(三)具有與所開展技術相適應的衛(wèi)生專業(yè)技術人員;。
(四)具有與所開展技術相適應的技術條件和設備;。
(五)符合《開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)的基本條件》要求。
第二十八條申請開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)應當向所在地區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門提交下列文件：
(一)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;。
(二)開展助產(chǎn)技術的母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可申請文件;。
(三)助產(chǎn)技術人員的《母嬰保健技術考核合格證書》;。
(四)開展助產(chǎn)技術服務的規(guī)章制度。
第二十九條申請開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)，向所在區(qū)(縣)衛(wèi)生行政部門提出申請。衛(wèi)生行政部門自受理申請之日起，應當在20個工作日內(nèi)進行審核并作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作主決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請機構(gòu)。對合格的機構(gòu)，應當自作出決定的之日起十日內(nèi)向申請機構(gòu)頒發(fā)從事助產(chǎn)技術的《母嬰保健技術執(zhí)業(yè)許可證》，注明助產(chǎn)技術服務機構(gòu)的級別;經(jīng)審核不合格的，將審核結(jié)果和理由以書面形式通知申請機構(gòu)。
第三十條開展助產(chǎn)技術的《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健技術考核合格證書》有效期三年，有效期滿繼續(xù)開展助產(chǎn)技術服務的，應當在該行政許可有效期屆滿三十日前向原審批機關申請延續(xù)，未申請延續(xù)的，對該許可予以注銷。
第三十一條從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)護人員三年內(nèi)應接受市或區(qū)縣衛(wèi)生行政部門組織的或委托其他機構(gòu)組織的助產(chǎn)技術繼續(xù)教育，并不少于18學時。不滿18學時助產(chǎn)技術繼續(xù)教育，且考核不合格的人員，合格證書有效期滿后需重新辦理審批手續(xù)。
第三十二條從事助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應接受衛(wèi)生行政部門組織的助產(chǎn)技術質(zhì)量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)限期整改仍達不到要求的，則許可有效期滿后需重新辦理審批手續(xù)。
第三十三條批準開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)申請變更機構(gòu)名稱、地址、法人代表、服務項目等，必須到原審批機關申請辦理變更登記手續(xù)。
第三十四條終止助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)必須向原審批機關申請辦理注銷登記手續(xù)。
第三十五條未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批許可的醫(yī)療保健機構(gòu)，不得開展有關的助產(chǎn)技術項目。
第三十六條任何機構(gòu)和個人未經(jīng)衛(wèi)生行政部門許可不得從事助產(chǎn)技術服務。
第三十七條《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健技術考核合格證書》應妥善保管，不得出借或涂改，禁止偽造、變造、盜用及買賣。
第三十八條《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健技術考核合格證書》遺失后，應當及時報告原發(fā)證機關，并自發(fā)現(xiàn)之日起三十日內(nèi)申請辦理補發(fā)證書的手續(xù)。未申請補辦的，視為無證。
第六章監(jiān)督管理。
第三十九條北京市衛(wèi)生局負責全市助產(chǎn)技術服務應用的規(guī)劃、監(jiān)督管理工作;履行下列職責：
1、制定開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)和人員的基本條件;頒布有關助產(chǎn)技術規(guī)范;。
2、規(guī)劃全市助產(chǎn)專業(yè)技術人員培訓工作;。
3、督察全市開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況;。
4、規(guī)劃全市孕產(chǎn)婦急救和轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡;。
5、定期公布全市產(chǎn)科質(zhì)量信息;。
6、對醫(yī)療保健機構(gòu)違反《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》及相關的法律法規(guī)的行為，依法給予行政處罰。
第四十條區(qū)縣衛(wèi)生行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)助產(chǎn)技術應用的許可、監(jiān)督、管理、登記工作，履行下列職責：
1、負責對開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)及其人員進行審批、校驗、發(fā)證、注銷、變更;。
3、負責協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)孕產(chǎn)婦急救和轉(zhuǎn)診工作;。
4、對本行政區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科質(zhì)量進行監(jiān)督管理。
第七章獎勵與處罰。
第四十一條各級衛(wèi)生行政部門對在助產(chǎn)技術服務工作中做出顯著成績或有突出貢獻的機構(gòu)和個人，給予表彰或獎勵。
第四十二條未經(jīng)批準擅自開展助產(chǎn)技術的非醫(yī)療保健機構(gòu)和未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，擅自從事助產(chǎn)技術服務的，按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十九條有關規(guī)定進行處罰。
第四十三條未取得助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)許可擅自從事助產(chǎn)技術的醫(yī)療保健機構(gòu)，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十七條有關規(guī)定進行處罰。
第四十四條未取得助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療保健機構(gòu)或人員出具出生醫(yī)學證明文件的，按照《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》第四十條有關規(guī)定進行處罰。
第四十五條出具虛假出生醫(yī)學證明的，按照國家相關法律法規(guī)進行處罰。
第四十六條以不正當手段取得助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)許可的，按照《中華人民共和國行政許可法》第六十九條規(guī)定予以撤消。
第八章附則。
第四十七條本辦法由市衛(wèi)生行政部門負責解釋。
第四十八條家庭接生員的管理按京衛(wèi)婦字[1996]3號文的規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條本辦法自頒布之日起施行。原《北京市助產(chǎn)管理規(guī)定(試行)》和《北京市助產(chǎn)工作評估考核標準(補充部分)》、《關于對從事助產(chǎn)工作的單位及人員進行考核、發(fā)證事宜的通知》同時廢止。
為使胎兒順利娩出母體產(chǎn)道，于產(chǎn)前和產(chǎn)時采取的一系列措施。主要包括照顧好產(chǎn)婦，認真觀察產(chǎn)程，并指導其正確配合產(chǎn)程進展以及接生(接產(chǎn))。
接生人員應避免將任何病源帶入產(chǎn)道。開始接生前對產(chǎn)婦外陰按規(guī)定消毒，全部接生過程都需堅持無菌操作，應戴口罩、帽子和手套;根據(jù)母嬰全面情況，采用不同的接生技術。第一產(chǎn)程(宮頸擴張期)，醫(yī)務人員應觀察子宮收縮、胎心、宮頸擴張及先露下降的情況，注意血壓，鼓勵產(chǎn)婦少量多次進食、飲水，定時排尿，可給予溫肥皂水灌腸。第二產(chǎn)程為宮口開全到胎兒娩出之間的時間，若宮口開全，而胎膜未破，可行人工破膜。正常頭位分娩時，胎兒先露部為頭，自然分娩多無困難，關鍵是保護會陰。宮口開全后，要指導產(chǎn)婦在宮縮時用迸氣動作增加腹壓，以助胎頭下降和娩出，胎頭下降至陰道外口時接產(chǎn)者應協(xié)助胎頭俯屈，使胎頭以最小徑線，在子宮收縮間歇時緩慢地通過陰道口，胎肩娩出時也要注意保護會陰。胎兒先露部下降壓迫骨盆底時，會陰充分擴張變薄，可利于胎兒通過，如果保護不當極易造成裂傷，會陰裂傷應及時修補。新生兒降生后，應及時用吸管吸凈其口、鼻腔內(nèi)的粘液，以保持呼吸道通暢。此時新生兒開始啼哭，大聲啼哭示呼吸道已暢通。消毒臍帶后在距臍根0.5厘米處，用粗絲線結(jié)扎，于離臍根1厘米處剪斷，以無菌紗布包蓋后用臍帶布包扎。第三產(chǎn)程為胎盤娩出期，此時應行胎盤助娩。胎兒娩出后，子宮體變硬呈球狀，宮底升高，兼有少量陰道出血，外露的臍帶不再回縮，表示胎盤已剝離，助產(chǎn)者可用左手扶宮底，右手輕拉臍帶，助胎盤娩出。娩出后檢查胎膜是否完整。
接生完畢尚需觀察1～2小時，子宮收縮良好，陰道出血不多時，接生人員才能離開產(chǎn)婦。
若產(chǎn)程開始后進展緩慢，檢查發(fā)現(xiàn)產(chǎn)道或產(chǎn)婦有異常情況，如產(chǎn)婦會陰較緊、患心臟病不宜用力、胎位異常等，可采用準備產(chǎn)道的手術(如會陰切開)、解決分娩的手術(如胎頭吸引、產(chǎn)鉗術、臀牽引)、改變胎極的手術(如內(nèi)倒轉(zhuǎn)等)。
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