總結(jié)是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗的一種總結(jié)和概括。最后，我們要對總結(jié)進行仔細的審閱和修改，保證文字的準確性和流暢性。在下面給大家展示一些值得一讀的總結(jié)范文，希望能夠啟發(fā)大家寫出更好的總結(jié)。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇一
4、產(chǎn)品銷售：從20xx年初至20xx年初負責廣東市場項目/產(chǎn)品的銷售，業(yè)績良好。熟悉從預(yù)算申請到合同簽訂之間的全部流程，善于項目運作。
二、技能。
1、環(huán)境軟件開發(fā)；
3、熟悉java環(huán)境的軟件安裝、部署；
4、精通wordexcelppt等辦公軟件操作；
5、有c1牌照，2年駕齡；
6、擁有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，在廣州、佛山和深圳等教育系統(tǒng)的有較良好客戶關(guān)系；
7、有較強的文檔編寫能力，能夠編寫招投標技術(shù)文檔、需求說明書等；
9、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠勝任中大型軟、硬件項目實施工作；
幼師應(yīng)聘簡歷表篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：24。
現(xiàn)所在地：惠州身高：165cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：jianxxy@。
求職意向。
希望崗位：出納員。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任出納員。主要工作是：
1、管理現(xiàn)金及銀行日常支出情況，并記錄每一筆交易，做到日清月結(jié);。
2、給報銷人員報銷費用，并根據(jù)原始憑證做賬，記錄每筆交易;。
3、繳納每月的水電費、電話費及一些公司日常費用;。
4、根據(jù)報關(guān)單登記入賬，到銀行結(jié)匯;。
5、根據(jù)計件報表登記員工工資，并編制每月工資報表，等待上級審核;。
6、協(xié)助會計處理財務(wù)部的'其他事項。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任實習生。主要工作是：
一天的工作下來就是簡單的內(nèi)帳工作內(nèi)容，根據(jù)報銷單或原始憑證登記記賬憑證，然后把數(shù)據(jù)錄入電腦，每個季度做成報表。主要還是輔助會計做好日常的記賬工作或者一些瑣碎的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：會計學。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
自我評價。
我是一個熱愛工作的人，喜歡會計這行，我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處，積極配合團隊工作，為公司的利益著想，把自己所學到的知識應(yīng)用到工作中去。我覺得我能夠勝任，也有自信把工作做到最好。希望貴公司給我一個機會!
幼師應(yīng)聘簡歷表篇三
對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現(xiàn)?！按箅s燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴重的`負面影響。
應(yīng)屆畢業(yè)生社會經(jīng)驗較少，并且沒有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經(jīng)驗，同時對于學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題，均需要細致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是獲得成功的第一步。
下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡歷表，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號碼。
身高。
學歷。
何時何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學位。
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語及程度。
計算機應(yīng)用能力。
參加工作時間。
擅長何種工作。
待遇要求。
詳細通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
個
人
主
要
簡
歷
及
主
要
業(yè)
績
更多。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇四
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東佛山。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東培正學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
全職。
職位類別：
教師。
職位名稱：
市場策劃經(jīng)理;幼師;園長助理。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語應(yīng)用能力a級;普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
分眾集團南京分公司。
時間范圍：
208月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔任職位：
公關(guān)/媒介-媒介專員。
工作描述：
與各大高校后勤及其宣傳部門維持良好關(guān)系，拿下高校食堂和公寓的廣告發(fā)布權(quán)，策劃各種品牌推廣活動在各大高校順利舉行。維護與政府部門關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象！
離職原因：
所在公司：
金寶貝國際早教順德中心。
時間范圍：
209月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
市場專員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
啟稚搖籃早教中心佛山分中心。
時間范圍：
2009年10月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
主任助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
性格開朗活潑，溝通能力強，責任心強。
具有較強的組織策劃能力，為人正直，吃苦耐勞，愛好廣泛，有較強的責任心和集體榮譽感。熱愛小朋友，為人和善友好！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
個人簡歷。
姓名。
性別。
女
民族。
藏族。
身高。
156cm。
體重。
49kg。
政治面貌。
預(yù)備黨員。
籍貫。
西藏。
畢業(yè)時間。
學歷。
本科。
學制。
四年。
專業(yè)。
學前教育。
學習經(jīng)歷。
畢業(yè)學校。
長沙師范高等?？茖W校。
聯(lián)系地址。
湖南省長沙師范學院。
郵編。
******。
英語水平。
一般。
計算機。
一般。
善長。
英語、美術(shù)。
電子郵箱。
手機。
***********。
qq。
*********。
主修課程。
校內(nèi)實踐。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型。
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位。
小學教師/幼兒教師：教師。
求職類型。
全職。
工作年限。
無
可到職日期可
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)。
西藏。
社會實踐經(jīng)驗。
實習及。
社會經(jīng)驗。
2011——上學期11月份在長沙市第二附屬幼兒園實習一周。
證書。
2011年10月份長沙師范學院(共青團委員會)臨制(青年志愿者協(xié)會）志愿者證書。
獎勵情況。
2010----第一學期中，被評為文明守紀先進個人(系級)；
愛好特長。
特長：具有良好的.英語聽讀寫能力、基本的計算機知識。
愛好：音樂、畫畫、故事、手工......
自我評定。
個子雖然不高，卻有著無限的激情。做事不拖沓，偏愛較快節(jié)奏的生活。待人誠懇，樂于助人，具有一顆積極上進的心。有較強的學習能力和較高的責任感。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇五
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年2月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江市幼兒師范學校。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
幼師。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
有耐心，肯拼搏，樂觀，各方面接受能力強。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇六
個人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學歷、教育背景、工作經(jīng)歷，還有人才的.專業(yè)等等，這些都是個人簡的內(nèi)涵部分。當然，來提高個人簡歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。
每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同，能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。
在對外招聘期間，個人簡歷的數(shù)量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個人經(jīng)歷。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇七
注意簡歷數(shù)據(jù)準確和表達文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。
另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認真寫。人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
2.
4.
10.幼兒園老師個人簡歷模板。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇八
客戶設(shè)計圖紙到起樣板，確認樣板，再到生產(chǎn)和出貨。由于是公司外派與客戶長期在工廠上班所以熟悉整個服裝生產(chǎn)過程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職務(wù)：
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單和qc
工作描述：
負責公司日常業(yè)務(wù)；通過網(wǎng)絡(luò)平臺和參加展會發(fā)掘潛在客戶，整理樣板，報價，寄樣，負責從客戶下單，與供應(yīng)商洽談簽訂合同，安排生產(chǎn)，驗貨跟進，裝柜出貨，完成形式發(fā)票與裝箱單，船務(wù)公司的報關(guān)，確認提單，和產(chǎn)品售后服務(wù)，等等的一條龍出口業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù)：
業(yè)務(wù)跟單
工作描述：
負責公司日常業(yè)務(wù)。整理樣板，報價，寄樣，跟進客戶訂單，發(fā)掘潛在客戶，安排工廠生產(chǎn)跟蹤，出貨。
離職原因：
實習期滿
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿(mào)大學
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
英語/商務(wù)英語
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣東外語外貿(mào)大學
英語專業(yè)
pet3公共英語三級
廣東外語外貿(mào)大學
商務(wù)英語
pet4公共英語四級
語言能力
外語：
英語優(yōu)秀
其它外語能力：
西班牙語一般交流
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
具有較強的英語聽,說,讀,寫,譯能力
對貿(mào)易術(shù)語,信用證,貿(mào)易單據(jù)有一定的認識，熟悉掌握外貿(mào)流程
熟練的word,powerpoint,excel操作，日常辦公設(shè)備操作熟練
詳細個人自傳
本人性格溫和，與人相處融洽，樂觀開朗且樂于助人;勤奮好學，進取心強；工作熱忱，力求精益求精；有獨立拓展能力和承受壓力的良好心理素質(zhì)；適應(yīng)力強，愿意接受挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
幼師應(yīng)聘簡歷表篇九
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設(shè)計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當原則。
總體來說個人簡歷的.類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
?
民族：
漢族。
1993年2月3日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
56kg。
戶籍：
福建其他。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建教育學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
?學前教育。
畢業(yè)年份：
2011年。
工作經(jīng)驗：
二年以上。
最高職稱：
?
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
學校/教師類。
職位名稱：
學前教育;。
工作地區(qū)：
福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門大地幼兒園。
時間范圍：
2011年4月-2012年4月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田潛能開發(fā)。
時間范圍：
2012年7月-2013年7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田兒童潛能開發(fā)。
時間范圍：
2013年9月-2014年1月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
幼師。
工作描述：
?
離職原因：
?
其他信息。
自我評價：
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
?
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十
怎么才算是一份完善的簡歷呢?首先要強調(diào)的一點就是簡歷的格式問題，希望廣大的應(yīng)聘者在填寫簡歷時一定要遵循簡歷格式。如果你因為時間緊張或者因為麻煩而不去好好修改格式那樣同樣的結(jié)果，招聘者也會這樣認為。那么，你就失去了面試的好機會。
簡歷中應(yīng)該避免的低級錯誤，更是讓你沒有機會參見面試的后果。比如，簡歷中出現(xiàn)不該錯的錯別字，基本的信息填寫錯誤，語法錯誤還會造成不必要的歧義等等。所以認真檢查填好的簡歷也是一道關(guān)鍵的程序。不然，傳來的只能是噩耗。
積極向上的精神是公司需要的人才，面臨失敗和挫折能夠勇敢面對，這一點在個人簡歷中需要呈現(xiàn)出來。能力問題是一些大型企業(yè)和公司招聘你的'最終目的，所以在介紹著自己的能力時要實事求是，莫要吹噓。最好具有相關(guān)的證據(jù)和理由，能夠讓招聘者看后心服口服，做到這一點，面試的大門就會為你敞開。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟管理
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡介：本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：目標職位：
行長·副行長·高級管理
目標行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
面談
工作經(jīng)歷：
.3-.1
中國***銀行股份有限公司***支行
副行長
職責和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況
采取溝通培訓、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責任。結(jié)合學規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學習《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學習，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點工作、高風險業(yè)務(wù)進行自查。三是注重抓習慣，重效果，看習慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點
積極觀察地方經(jīng)濟和市場走向；廣泛涉獵心理學、管理學、社會學等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>
靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標逐項分解到人，多層次簽定責任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領(lǐng)大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務(wù)活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭取網(wǎng)點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實現(xiàn)24小時服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設(shè)，加強服務(wù)培訓、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
.3-2007.3
中國***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責任制》、《監(jiān)督中心崗位責任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務(wù)行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設(shè)備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭取，親自尋找場地、設(shè)計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風險預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學習調(diào)研情況。自學《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學習會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓8次，總數(shù)達到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學習他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務(wù)培訓等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團隊建設(shè)。作為組織委員，認真學習黨的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學習計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔管理責任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十一
簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章?不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤?質(zhì)粗紙廉、排版疏漏的文本?當然不是!簡歷必須吸引需求者的眼球，絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上!但好的簡歷也不該過分追求文學性與戲劇性，諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”之類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作。
好的簡歷都應(yīng)將自己長處隱藏在字里行間，具有“雖不見人但呼之欲出”的效果。自信但謙和，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度應(yīng)該不會出錯。曾有一名求職新手因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這樣的`結(jié)果最可能打擊求職信心。
簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人，在簡歷中應(yīng)該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關(guān)的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經(jīng)驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗觥爸\求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。
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漢
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/jianli。
本人性格沉穩(wěn)踏實，積極進取，***年的酒店工作經(jīng)驗為我的社會能力和管理能力打下了堅實的基礎(chǔ)，有很強的團隊意識，善于與人合作，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，通過工作能過不斷地認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善提高自我。踏實認真得學習態(tài)度，嚴謹負責的工作作風，熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。
行政·后勤類|人力資源類|客戶服務(wù)類。
廣告·會展·公關(guān)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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?職責和業(yè)績：
負責酒店日常的接待和管理工作，保證前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)；
??時刻保持良好的客際關(guān)系，獨立有效地處理賓客投訴；
??督導(dǎo)下屬員工工作任務(wù)，隨時調(diào)整工作部署；
??協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
??全面負責前廳的接待和問訊工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接對前廳部經(jīng)理負責；主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；負責客人的投訴處理，每天檢查員工外表及工作情況，掌握員工的培訓和當日及次日客房狀態(tài)，在下班前與預(yù)定部核對好；及時申領(lǐng)物品，保證前臺有足夠辦公用品，協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生，陳列，酒店介紹等宣傳品，并在用餐時間臨時接替大堂副理工作；負責每月有關(guān)報表的制作（員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等），努力完成前廳部經(jīng)理或其他管理部門交給的任務(wù)。
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職責和業(yè)績：
接受客人預(yù)定、為客人辦理入住、離店手續(xù)、為客人提供信息咨詢，兌換外幣等，同時監(jiān)督管理員工做好工作，為員工做崗位技能培訓等。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十二
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
自我評價。
我是一個熱愛工作的人，喜歡會計這行，我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處，積極配合團隊工作，為公司的利益著想，把自己所學到的知識應(yīng)用到工作中去。我覺得我能夠勝任，也有自信把工作做到最好。希望貴公司給我一個機會!
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十三
個人簡歷的作用就是要能吸引招聘者的注意，要知道在招聘期間，的招聘者每天都要看大量的個人簡歷。而在眾多的個人簡歷中，能不能讓對方多看一眼，也就在于個人簡歷的整體形象上，以及個人對方留下的印象上。
求職者投遞個人簡歷，也是為了獲得應(yīng)聘的優(yōu)勢，在應(yīng)聘方面?zhèn)€人簡歷的投遞也是個人自信的體現(xiàn)。經(jīng)自己的優(yōu)勢通過的個人簡歷的形式，展現(xiàn)出來，從而也就能夠在求職中，處于優(yōu)勢。
在個人簡歷上所包含的內(nèi)容有很多，因此也就要求在項目中要簡潔化，要有重點的突出。個人簡歷的目的之一，也是為了傳遞個人信息，當個人信息滿足目標公司的需要時候，就能夠順利的`獲得面試機會，進而也能通過面試考察。
當然投遞個人簡歷的最終目的就是在于獲得想要的職位，這也是求職的最終目標，在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用。
姓名：性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學歷：碩士專業(yè)：自動控制工作經(jīng)驗：民族：漢畢業(yè)學校：***大學住址：***電子信箱：/jianli自我簡介：
1、清華大學自動化專業(yè)碩士，電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。2、任某外資支付業(yè)務(wù)公司總經(jīng)理及某互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理職務(wù)。3、擅長電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式設(shè)計、市場拓展及業(yè)務(wù)運營管理。4、英語流利。求職意向：
目標職位：首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|首席運營官coo|副總裁·副總經(jīng)理目標行業(yè)：通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計算機軟件|計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|it服務(wù)·系統(tǒng)集成期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時間：面談工作經(jīng)歷：
1-至今創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人兼總經(jīng)理職責和業(yè)績：創(chuàng)辦“***優(yōu)惠雜志”及“***優(yōu)惠網(wǎng)”：將社區(qū)商家的優(yōu)惠券集結(jié)成“***優(yōu)惠雜志”進行銷售或發(fā)放，同時通過“***優(yōu)惠網(wǎng)”提供客戶下載。由于商業(yè)模式的問題，目前該項目已經(jīng)暫停。2-20091***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總經(jīng)理職責和業(yè)績：1、作為公司總經(jīng)理，組建公司，并確定公司業(yè)務(wù)模式。2、建立并運營校友網(wǎng)，確定不同于大多數(shù)sns（社交網(wǎng)絡(luò)）網(wǎng)站的模式，與清華大學和天津大學校友會合作，建立現(xiàn)實中既有會員的線上和線下雙重社交網(wǎng)絡(luò)，而非虛擬的社交網(wǎng)絡(luò)模式。6-20082***科技有限公司總經(jīng)理職責和業(yè)績：1、確定公司營銷策略，將大客戶營銷確定為公司的核心營銷策略。重點關(guān)注10余個大客戶，包括***移動、***聯(lián)通、***郵局、***一卡通公司、物美等重要客戶。2、帶領(lǐng)公司營銷團隊，組織主要營銷資源，執(zhí)行確定的營銷計劃，對大客戶進行公關(guān)、營銷。3、經(jīng)過大量公關(guān)、銷售工作，取得如下業(yè)績：a、成為***移動合作伙伴；b、成為中國聯(lián)通全國范圍的合作伙伴；c、成為***交通一卡通公司合作伙伴；d、成為***郵局合作伙伴；e、成為***集團合作伙伴；4、將公司銷售額從每月100萬元提高至每月3000萬元。上述業(yè)績扭轉(zhuǎn)了公司的困境，公司成功融資萬元。1-20046***信息發(fā)展股份有限公司奧運事業(yè)部總經(jīng)理職責和業(yè)績：1、負責面向奧運的市場、公關(guān)、銷售工作：面向北京奧組委市場部、技術(shù)部、宣傳部、奧科委、奧運信息化辦公室等單位進性公關(guān)及銷售，以取得2008***奧運會信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè)項目。2、面向奧組委組織投標并中標***2008奧運主頁項目，成為總集成商，項目總額為1400萬元。3、與奧科委、***市科委、***市信息辦策劃“奧運公眾綜合信息服務(wù)系統(tǒng)”。20006-20021***信息發(fā)展股份有限公司callcenter事業(yè)部部門經(jīng)理職責和業(yè)績：1、對***市民政局進行公關(guān)、銷售工作，中標***市民政局96156呼叫中心項目，金額800萬元。2、對***市勞動局進行公關(guān)、銷售工作，中標北京市勞動局96102呼叫中心項目，金額960萬元。3、作為項目負責人，建設(shè)上述兩個呼叫中心，并運營北京市勞動局96102呼叫中心一年。6-20006***集團中運網(wǎng)子公司cto職責和業(yè)績：與合伙人共同創(chuàng)辦***網(wǎng)子公司，建設(shè)電子商務(wù)網(wǎng)站www***com。教育培訓：
9-19996***大學碩士專業(yè)：自動控制。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十四
現(xiàn)場管理。
期望薪金。
3000元每月。
姓名。
性別。
男
出生日期
籍貫。
湘
民族。
漢
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
團員。
職稱。
高級電工。
取得職稱。
時間。
畢業(yè)院校。
湖南省廣播電視大學。
學歷。
本科。
通訊地址。
湖南省婁底市。
郵編。
417000。
戶口所在地。
湖南省株洲市。
身份證號。
本人聯(lián)系方式。
手機：13337382305固定電話：
其他資格證書。
受教育及接受其它培訓情況。
工作經(jīng)歷。
2005.3-2005.6湖南婁底金鑫物貿(mào)有限公司（機電售后服務(wù):主要為漣源鋼鐵集團提供設(shè)備，在現(xiàn)場對機械安裝尺寸進行測繪、改造的部件進行繪制，繪制圖紙由廠家進行制作；鋼水液面自動控制系統(tǒng)的編程和調(diào)試，調(diào)壓調(diào)速系統(tǒng)的調(diào)試和維護）2005.6-2010.1國有大型鋼鐵企業(yè)華菱漣鋼薄板有限公司冷軋板廠外協(xié)單位起重機械設(shè)備維護，漣鋼冷軋板廠年產(chǎn)值150萬噸鋼板，最大噸位為55t，起重機臺數(shù)為32臺，起重機為plc+變頻器+調(diào)壓調(diào)速裝置控制，擔任班組長，機電技術(shù)員，主要負責起重機械電氣部分的維修和改造。維護過程中設(shè)備的日常點檢、維護和管理，點檢定修制的逐步完善，填寫設(shè)備管理卡，備件修復(fù)管理，檢修計劃的編制和備件計劃的申報。在設(shè)備中實行tpm管理，使設(shè)備的的運行效率大大提高，確保了生產(chǎn)的.正常。在安排生產(chǎn)計劃時，必須安排維修時間，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，在使用與維修發(fā)生矛盾時，應(yīng)堅持”先維修，后使用“的原則，防止拼裝設(shè)備。實行pdca循環(huán)管理法，提高了起重設(shè)備的使用期限，確保了行車的安全高效的運行。實現(xiàn)了行車設(shè)備全年零故障。
其他情況。
外語語種。
外語水平。
四級。
電腦水平。
精通。
興趣愛好。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十五
姓名：
小姐
性別：
女
個人相片
民族：
漢族
出生年月：
身高：
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學校：
xx服裝職業(yè)學院
學歷：
專科
專業(yè)名稱：
國際經(jīng)濟與貿(mào)易
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)
最高職稱：
中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理
銷售行政及商務(wù)-商務(wù)助理
職位名稱：
助理，外貿(mào)跟單員或文員
工作地區(qū)：
不限
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語cet-4;普通話標準
電腦水平：
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
xx服裝職業(yè)學院
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培訓經(jīng)歷：
時間
培訓機構(gòu)
培訓主題
學校專門組織培訓
全國高等學校非計算機專業(yè)計算機水平考試
國家質(zhì)量認證培訓中心
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員
工作經(jīng)歷
所在公司：
xx有限公司
時間范圍：
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔任職位：
不限
工作描述：
所在公司：
xx展覽有限公司
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：
銷售人員-銷售代表
工作描述：
負責電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等
其他信息
自我評價：
本人性格開朗、樂觀、自信心強且有上進心；對工作認真負責任；善于與人溝通，容易接受新事物；適應(yīng)能力強且具有團隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式
電話:xxxxxxxx
地址:xxxxxxxx
1.應(yīng)聘簡歷表格下載word格式
2.銀行應(yīng)聘人員簡歷表格
3.關(guān)于銀行應(yīng)聘人員簡歷表格
4.行政行業(yè)表格式簡歷
5.應(yīng)聘會計簡歷表格
6.標準應(yīng)聘簡歷表格
7.熱門應(yīng)聘簡歷表格
8.應(yīng)聘教師簡歷表格
9.空白應(yīng)聘簡歷表格
10.個人應(yīng)聘簡歷表格
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十六
性別。
男
1988/02/17。
婚否。
未婚。
身高。
176cm。
籍貫。
廣東。
政治面貌。
黨員。
民族。
漢
家庭住址。
廣東梅州。
身份證號碼。
440223************。
人才類型：
普通求職。
畢業(yè)日期
xx年7月15日。
學歷。
本科。
專業(yè)。
電子商務(wù)營銷。
畢業(yè)院校。
北京職業(yè)技術(shù)學院。
求職意向。
求職類型：
全職。
銷售、商務(wù)/采購/貿(mào)易、交通/倉儲/物流、金融/銀行/保險/證券/投資。
希望地點：
廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：
xx—3000rmb包吃住。
自我評價。
如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會好好把握機遇，珍惜這份工作！
為人誠懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進心，學習能力強，樂于助人，有較強的組織團隊能力。
學習、工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
英語、
英語溝通能力良好，等級：四級。全國計算機等級數(shù)據(jù)庫二級。
興趣及愛好。
喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時事。
與人溝通能力強,。
自律能力強,。
應(yīng)變能力快，表達能力強;。
性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;。
有很強的分析能力與能做重大決定，有決心;。
能吃苦耐勞;。
能夠出色的完成工作.
聯(lián)系電話：
保密。
email：
聯(lián)系地址：
職業(yè)技術(shù)學院。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十七
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：xx公司。
起止年月：20xx-20xx。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的.開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司名稱：廣州新世紀大酒店起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：禮賓員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
所學專業(yè)一：酒店管理所學專業(yè)二：商務(wù)英語。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
幼師應(yīng)聘簡歷表篇十八
姓名：
簡歷表格
國籍：
中國
無照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
160cmkg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
文教法律類:音樂教師
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
三個月以后
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
－體育中心紅棉古箏藝術(shù)中心專業(yè)教師
.9基督教青年會專業(yè)藝術(shù)教師
2006某藝術(shù)中心專業(yè)藝術(shù)(古箏)教師
2006.9－2006.11某實驗學校初一、初二實習教師兼班主任
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
音樂學教育
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
.9－華南師范大學音樂學院音樂學教育
獲得證書：2003－華師音樂學院學生會宣傳部優(yōu)秀部門稱號。
8月獲“愛我中華”競演比賽廣東賽區(qū)，全國賽區(qū)銀獎。
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
2003－2004擔任華師音樂學院學生會宣傳部、文體部干事，并參加組織各項文藝、體育活動。
參加華南理工大學電力學院十周年院慶文藝匯演。
208月參加“愛我中華”競演比賽，獲廣東賽區(qū)以及全國賽區(qū)銀獎。
20參加廣東省紀念紅軍長征勝利暨八一建軍節(jié)“長征組歌”大合唱。
2006年12月在星海音樂廳參加劉詩琨音樂會任古箏嘉賓。
詳細個人自傳
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠三角
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