總結(jié)是一種有效的反思和思考方式，有助于我們追求進(jìn)步。寫一篇較為完美的總結(jié)，還需要關(guān)注語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確使用，確保文章的流暢性。總結(jié)是一種重要的反思方式，以下是小編整理的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇一
2、法務(wù)會(huì)計(jì)鑒定采信機(jī)制研究
3、高等學(xué)校教育成本核算體系研究
4、基于規(guī)模視角的我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量研究
5、農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究
6、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究
7、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算研究
8、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露問(wèn)題研究
9、xbrl財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)的層級(jí)擴(kuò)展研究
10、基于績(jī)效管理的政府會(huì)計(jì)體系構(gòu)建研究
11、公司治理與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性
12、eva價(jià)值管理體系及在我國(guó)商業(yè)銀行的應(yīng)用
13、基于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè)物流成本控制研究
14、公允價(jià)值會(huì)計(jì)的應(yīng)用及其對(duì)公司治理的影響研究
15、非公允關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管制度研究
16、中國(guó)上市物流公司成本效率研究
17、資產(chǎn)棄置義務(wù)會(huì)計(jì)處理研究
18、跨國(guó)石油公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效研究
19、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任力模型構(gòu)建研究
20、制造企業(yè)雙層動(dòng)態(tài)成本控制研究
21、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同策略研究
22、基于語(yǔ)義網(wǎng)的xbrl技術(shù)模型及其應(yīng)用研究
23、基于不完全契約的表外融資研究
24、會(huì)計(jì)監(jiān)管的國(guó)際合作機(jī)制研究
25、綜合收益價(jià)值相關(guān)性研究
26、財(cái)務(wù)報(bào)告改革與財(cái)務(wù)分析體系重構(gòu)的互動(dòng)研究
27、基于環(huán)境影響的物流成本構(gòu)成研究
28、碳排放權(quán)交易會(huì)計(jì)研究
29、基于生態(tài)設(shè)計(jì)的資源價(jià)值流轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)研究
30、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的成本管理研究
31、基于現(xiàn)金流量的高校財(cái)務(wù)困境預(yù)警研究
32、ppp項(xiàng)目再融資最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)研究
33、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二
2、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系設(shè)置初探
3、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的神秘“三”
5、基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對(duì)企業(yè)影響分析
6、論我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架
7、淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合
8、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究
9、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有高度融合性
10、探究電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
11、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合淺議
12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
13、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策
14、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的相關(guān)研究
15、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合探討
16、基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限性
17、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)和諧耦合模式與對(duì)策
18、企業(yè)碳排放財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析
19、關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的思考
20、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
21、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展
22、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究
23、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
24、it視角下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
26、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探討
27、供給側(cè)改革下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制管理探究
28、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析
29、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用
30、淺述當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)
31、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇三
2、中國(guó)****工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
3、淺析商譽(yù)會(huì)計(jì)的若干問(wèn)題
4、我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象及審計(jì)防范
5、淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題與規(guī)范
6、*****準(zhǔn)則存在的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策
7、論注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略
8、企業(yè)資金短缺的機(jī)理及其對(duì)策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討
9、對(duì)我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考
10、從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制
11、大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
12、淺談上市公司重組的財(cái)務(wù)問(wèn)題
13、上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范
14、會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究
15、會(huì)計(jì)信息失真原因之法律思考
16、淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理
17、企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略的剖析與研究
18、信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響及改革措施
19、從人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的角度看管理培訓(xùn)生的投資成本
20、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的實(shí)證分析
21、企業(yè)第三利潤(rùn)源——物流成本的核算與分析規(guī)劃
22、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的研究
23、試論價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的創(chuàng)新及應(yīng)用
24、責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展及應(yīng)用——基于**行業(yè)的分析
25、對(duì)上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討
26、現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇四
2、內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用研究
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題的探討
4、試論人力資源會(huì)計(jì)
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問(wèn)題的淺析
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題的思考
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問(wèn)題
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的成因以及治理對(duì)策
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系
25、淺談應(yīng)收帳款管理
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問(wèn)題的思考
28、論人力資源與無(wú)形資產(chǎn)的界定
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問(wèn)題
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
42、企業(yè)常見(jiàn)利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問(wèn)題的思索
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新
61、會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的思考及對(duì)策探討
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問(wèn)題的探討及治理辦法
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題及改進(jìn)方法
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問(wèn)題的思考
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理
78、作業(yè)成本控制探討
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探討
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇五
2）高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對(duì)策研究
3）中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問(wèn)題研究的比較、透視與展望
4）央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施
5）基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理——以xxx為例
6）企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)
9）公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析
10）新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討
11）加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式
12）企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考
14）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究
15）加速財(cái)務(wù)管理國(guó)際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例
17）論技能競(jìng)賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響
18）我國(guó)能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估
19）低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析
20）中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示
21）財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析
22）收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析
23）管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展
24）從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理
25）從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國(guó)際化路徑選擇
28）淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
29）淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議
30）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究
32）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其動(dòng)因分析——以xxx為例
33）基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
34）內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用
35）醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究
36）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究
37）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
40）企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討
44）論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的'若干問(wèn)題
45）加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
47）工程預(yù)算管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)研討
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究
49）論中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易融資問(wèn)題及解決措施
50）對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問(wèn)題的探討
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
52）z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
53）會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國(guó)碳市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析
55）cfo績(jī)效評(píng)價(jià)體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角
56）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容
57）管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)
59）采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問(wèn)題探討
60）上汽集團(tuán)：新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系
61）基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
62）電力工程施工管理中的成本控制分析
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究
64）高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問(wèn)題與建議——以z校為例
65）高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究
66）高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
67）論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算
68）關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
69）“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式
70）優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇六
當(dāng)代中國(guó)政治文化研究
當(dāng)代中國(guó)政治過(guò)程研究
適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步完善中央與地方關(guān)系研究
依法治國(guó)研究
當(dāng)代中國(guó)政治發(fā)展研究
中國(guó)傳統(tǒng)政治文化研究
適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步擴(kuò)大政治參與研究
政治社會(huì)化機(jī)制研究
決策民主化、科學(xué)化研究
進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度研究
進(jìn)一步完善現(xiàn)在選舉制度研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇七
1、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系分析
2、無(wú)形資產(chǎn)涉稅問(wèn)題的研究
3、保險(xiǎn)業(yè)分析及其保險(xiǎn)綜合經(jīng)營(yíng)研究
4、我國(guó)增值稅轉(zhuǎn)型問(wèn)題及對(duì)策研究
5、企業(yè)融資機(jī)制淺析
6、我國(guó)增值稅征收與發(fā)達(dá)國(guó)家的比較與啟示
7、我國(guó)上市公司盈余管理研究
8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的評(píng)析和選擇
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)問(wèn)題的探討
10、會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別與治理
11、當(dāng)代管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展――作業(yè)會(huì)計(jì)
12、關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討
13、我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
14、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司盈余管理分析
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
16、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)策
17、我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效分析
18、對(duì)中小企業(yè)融資難問(wèn)題的探討
19、公允價(jià)值初探
20、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制分析
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與運(yùn)用研究
22、我國(guó)獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展研究
23、我國(guó)中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策探討
24、新舊所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較分析
25、我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)的若干問(wèn)題及對(duì)策
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問(wèn)題探討
27、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
28、淺析企業(yè)物流成本管理
29、淺議加強(qiáng)全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機(jī)制
30、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在遏制上市公司利潤(rùn)操縱中的作用
31、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及治理對(duì)策研究
32、對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析
33、新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用研究
34、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納所得稅額的差異分析
35、論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理――以××為例
36、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――所得稅準(zhǔn)則
37、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的必要性
38、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有關(guān)問(wèn)題的探討
39、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析
40、淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系
41、淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問(wèn)題分析研究
43、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法相關(guān)問(wèn)題研究
44、我國(guó)企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進(jìn)的對(duì)策措施
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇八
2.關(guān)于綠色會(huì)計(jì)理論的'探討
3.關(guān)于會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析
4.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問(wèn)題探討
5.關(guān)于合并報(bào)表若干理論問(wèn)題的探討
6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問(wèn)題的探討
7.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)假設(shè)探討
8.論期后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的種類及披露方法
9.關(guān)于強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的思考
10.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用
11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問(wèn)題探討
12.關(guān)于中西方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較
13.關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的思考
14.股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題的探討
15.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策若干問(wèn)題的研究
16.關(guān)于或有負(fù)債會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討
17.所得稅會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的探討
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實(shí)踐
19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問(wèn)題的探討
21.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的探討
22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國(guó)應(yīng)用的探討
23.變動(dòng)成本計(jì)算與制造成本計(jì)算模式相結(jié)合問(wèn)題的研究
24.定額法的應(yīng)用及其改革問(wèn)題的研究
25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究
26.外幣報(bào)表折算方法的研究
27.現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究
28.合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并理論的比較研究
29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理
31.人力資源成本會(huì)計(jì)的研究
32.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代成本會(huì)計(jì)改革方向
33.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究
34.我國(guó)成本分析現(xiàn)狀與改革思路
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國(guó)的應(yīng)用前景
40.我國(guó)成本管理改革的回顧與展望
41.關(guān)于研究與開(kāi)發(fā)成本核算的探討
42.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的研究
43.綠色會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的原因及探討
44.關(guān)于或有事項(xiàng)若干問(wèn)題的研究
45.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系問(wèn)題的研究
46.社會(huì)責(zé)任成本問(wèn)題研究
47.企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題研究
48.關(guān)于企業(yè)合并會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
49.關(guān)聯(lián)方合并問(wèn)題研究
50.企業(yè)改制過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
51.財(cái)務(wù)呈報(bào)與財(cái)務(wù)監(jiān)管
52.會(huì)計(jì)欺詐案例分析
53.中期報(bào)告的可比性研究
54.中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究
55.關(guān)于財(cái)務(wù)呈報(bào)若干問(wèn)題的研究
56.對(duì)商譽(yù)會(huì)計(jì)的探討
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問(wèn)題的探討
58.會(huì)計(jì)監(jiān)管若干問(wèn)題的研究
59.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題的研究
60.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)若干問(wèn)題的探討
61.現(xiàn)代審計(jì)理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究
62.審計(jì)假設(shè)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的界定
63.試論政府審計(jì)在財(cái)政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢(shì)
64.我國(guó)國(guó)家審計(jì)模式重構(gòu)的探討
65.我國(guó)上市公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)關(guān)系研究
66.國(guó)際銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)和啟示
67.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型探討
68.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的問(wèn)題與對(duì)策
69.抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其防范
70.制度基礎(chǔ)審計(jì)的程序與方法
71.審計(jì)職業(yè)道德研究
72.期后事項(xiàng)的種類及其審計(jì)
73.論或有負(fù)債的審計(jì)
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)及審計(jì)方法
75.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
76.當(dāng)前我國(guó)政府審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
77.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策
78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策
79.論保證服務(wù)
80.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略
81.注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任研究
82.舞弊審計(jì)探討
83.會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注
84.審計(jì)執(zhí)法環(huán)境研究
85.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究
86.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育研究
87.分析性程序的應(yīng)用
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)操縱及其披露與審計(jì)
89.論審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)
90.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任
91.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任研究
92.對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的基本程序研究
93.注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)規(guī)范與管理研究
94.我國(guó)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)體系研究
95.績(jī)效審計(jì)研究
96.審計(jì)環(huán)境變化對(duì)舞弊審計(jì)的挑戰(zhàn)
97.具有中國(guó)特色審計(jì)體系研究
98.國(guó)家審計(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度研究
99.保證我國(guó)審計(jì)獨(dú)立性與權(quán)威性研究
100.審計(jì)重要性研究
101.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究
102.經(jīng)營(yíng)審計(jì)與會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系
103.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)框架
104.中外內(nèi)部審計(jì)之比較
105.計(jì)算機(jī)環(huán)境下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征與對(duì)策研究
106.審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究
107.審計(jì)重要性與審計(jì)證據(jù)關(guān)系研究
108.審計(jì)目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究
109.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)判斷及其影響因素
110.上市公司審計(jì)重點(diǎn)管窺
111.論當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的矛盾與對(duì)策
112.論獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的影響因素及其改善
113.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)及其對(duì)策分析
114.對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試制度的思考與建議
115.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的動(dòng)因與改革發(fā)展方向
116.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)
117.風(fēng)險(xiǎn)管理得測(cè)試與方法的審計(jì)
118.重要性理論在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的應(yīng)用
119.對(duì)coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑
120.coso—erm框架評(píng)析
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究
122.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究
123.erm在cpa審計(jì)中的應(yīng)用研究
124.cpa非審計(jì)服務(wù)研究
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
126.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)研究
127.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)
128.關(guān)于中國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問(wèn)題的思考
129.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
130.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制
132.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究
133.債轉(zhuǎn)股問(wèn)題研究
134.上市公司盈利質(zhì)量研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇九
2、基于功效系數(shù)法的公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究
3、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究
8、上市公司收益分配政策問(wèn)題
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)
10、證券組合理論與公司理財(cái)
11、盈余管理與利潤(rùn)操縱的界定
12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究
13、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估的現(xiàn)狀與發(fā)展
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管
15、公司治理財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
16、上市公司成長(zhǎng)性分析
17、上市公司盈余管理研究
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題探討
20、基于資本市場(chǎng)的公司融資問(wèn)題
21、信息化下的財(cái)務(wù)監(jiān)控問(wèn)題研究
22、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究
23、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究
24、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
25、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究
26、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
27、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系
31、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究
33、股東減持股本的成本效益分析
34、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑
35、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別
36、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
37、供應(yīng)鏈融資的探討
38、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響
39、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十
會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來(lái)決定論文選題，如：會(huì)計(jì)核算（包括對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點(diǎn)來(lái)確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究?jī)?nèi)容的重點(diǎn)，需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問(wèn)題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題及對(duì)策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實(shí)例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實(shí)際
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵(lì)機(jī)制方面的選題等；如果是財(cái)務(wù)管理，建議從財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十一
2、生與死的抗?fàn)帯抖蛏峁艔B的倒塌》主題解讀。
3、淺談“歐·亨利式結(jié)尾”及其文學(xué)影響。
4、從宗教角度解讀簡(jiǎn)愛(ài)的多重性格。
5、從女權(quán)主義角度剖析《小婦人》中的喬。
6、“英雄”的隕落——悲劇美學(xué)角度分析《老人與?！贰?/p>
7、從《菊花》中看女主人公elisa實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的障礙。
8、奉獻(xiàn)與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛(ài)精神。
9、《格列佛游記》中對(duì)理性的反思與批判。
10、淺析《警察和贊美詩(shī)》的戲劇化特色。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十二
民主與法治問(wèn)題研究。
權(quán)術(shù)理論面面觀。
西方近代民主政治理論述評(píng)。
當(dāng)代西方國(guó)家民主政治制度之評(píng)價(jià)。
西方國(guó)家利益集團(tuán)之研究。
權(quán)力制約與監(jiān)督。
小康社會(huì)與政治文明。
政治體制改革與政治穩(wěn)定。
社會(huì)主義民主政治建設(shè)。
黨的領(lǐng)導(dǎo)與人民民主、依法治國(guó)。
社會(huì)主義民主政治的制度化。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十三
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，各國(guó)金融在自由化、創(chuàng)新化、國(guó)際化過(guò)程中，金融業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題日益突出。如何完善金融機(jī)構(gòu)尤其是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，是一項(xiàng)重要的課題。本文以江西省某大型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為調(diào)查對(duì)象，在深入研究該行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，洞察內(nèi)部會(huì)計(jì)控制構(gòu)建和執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)，旨在提出完善金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系、防范系統(tǒng)性資金風(fēng)險(xiǎn)、提高會(huì)計(jì)部門管理水平的對(duì)策建議。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制；研究。
（一）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的定義。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的概念產(chǎn)生于制度控制階段。1934年美國(guó)《證券交易法》最早提出了“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制”的概念。隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可定義為實(shí)施控制的主體運(yùn)用會(huì)計(jì)信息對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的控制，是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)或基本職能，與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)一起成為財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)或全部職能。
（二）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的含義。
結(jié)合銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，其內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的定義可表述為：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理層為實(shí)現(xiàn)既定的財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)和防范金融風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員（部門）通過(guò)財(cái)務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)定額、財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)等對(duì)資金運(yùn)動(dòng)或日常財(cái)務(wù)活動(dòng)、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)等進(jìn)行指導(dǎo)、督促和約束，確保財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。本文將銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的內(nèi)涵表述為以下幾個(gè)方面：
（1）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)包括：一是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；二是保障資產(chǎn)安全、會(huì)計(jì)記錄的完整真實(shí)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的規(guī)范；三是為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)效益提供合理保證。
（2）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的主體包括：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)部門及運(yùn)用會(huì)計(jì)信息對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行控制的其他有關(guān)決策部門、內(nèi)審部門、監(jiān)管當(dāng)局和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
（3）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的客體是其全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所涉及的資金運(yùn)動(dòng)。
（三）研究意義。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是我國(guó)金融體系的重要組成部門，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)和金融發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面也有不可替代的位置。健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系不僅有助于保證銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也有助于其遵循法律和法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息可靠，減少意外損失，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升自身信譽(yù)度。完善銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系對(duì)于加強(qiáng)其經(jīng)營(yíng)管理效益、提高會(huì)計(jì)信息透明度、防范會(huì)計(jì)資金風(fēng)險(xiǎn)有著重要的作用。因此，研究銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
本文以江西某大型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為調(diào)查對(duì)象，以調(diào)查問(wèn)卷的形式了解其內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的現(xiàn)狀。
（一）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境方面。
調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果顯示，該金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境總體較好，領(lǐng)導(dǎo)層較為重視，各項(xiàng)內(nèi)控制度和措施落實(shí)較為到位。但調(diào)查問(wèn)卷的作答情況也反映了部分單位普遍存在的一些問(wèn)題。
1、會(huì)計(jì)人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視程度不夠。不少會(huì)計(jì)人員認(rèn)為建設(shè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就是用條條框框束縛自己的手腳，不利于創(chuàng)新發(fā)展。在實(shí)際工作中往往存在重業(yè)務(wù)拓展，輕風(fēng)險(xiǎn)防范；重短期收益，輕長(zhǎng)期發(fā)展；重外部監(jiān)管，輕內(nèi)控制度建設(shè)的現(xiàn)象。
2、內(nèi)部控制文化建設(shè)相對(duì)滯后。企業(yè)文化是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)業(yè)制度以及依存于企業(yè)而存在的共同價(jià)值觀念的組合。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的貫徹執(zhí)行有賴于內(nèi)部控制文化建設(shè)的支持和維護(hù)。調(diào)查顯示，51.21%的人認(rèn)為有良好的內(nèi)控文化，32.31%的人認(rèn)為有較好的內(nèi)控文化，35.64%的人認(rèn)為基本有內(nèi)控文化，10.15%的人認(rèn)為無(wú)內(nèi)控文化。這說(shuō)明在內(nèi)部控制文化建設(shè)方面，該金融機(jī)構(gòu)尚未給予足夠的重視。另外，企業(yè)文化氛圍形成的基礎(chǔ)在于員工素質(zhì)的提高，以及重視和加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)教育。然而調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果顯示，該金融機(jī)構(gòu)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育不夠重視。新的會(huì)計(jì)規(guī)章制度實(shí)施時(shí)，有高達(dá)35.35%的人是通過(guò)自學(xué)來(lái)理解的。這可能會(huì)造成部分會(huì)計(jì)人員對(duì)新規(guī)章制度的理解有偏差，加大了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn)和資金損失風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有20.07%的會(huì)計(jì)人員不能每年至少參加一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有4.1%的會(huì)計(jì)人員要隔上三年以上才有一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。另一方面，該金融機(jī)構(gòu)存在教育手段軟化的問(wèn)題，忽視對(duì)違規(guī)違法人員的硬性處罰教育，存在有法不依、違法不究的現(xiàn)象。有2.34%的會(huì)計(jì)人員指出所在單位會(huì)計(jì)人員違反規(guī)章制度時(shí)，不完全按規(guī)章制度處罰，負(fù)責(zé)人酌情處罰；有1.37%的會(huì)計(jì)人員指出不處罰，僅作口頭警告。同時(shí)，內(nèi)控工作激勵(lì)機(jī)制較為缺乏，大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)沒(méi)有采取有關(guān)的激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)不了管理層、內(nèi)部審計(jì)部門、會(huì)計(jì)部門等參與者的積極性。
3、會(huì)計(jì)規(guī)章制度實(shí)施成效有待提高。會(huì)計(jì)規(guī)章制度是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)繩和至高法典，會(huì)計(jì)規(guī)章制度的實(shí)施效應(yīng)直接影響著內(nèi)部控制制度的完善程度。調(diào)查顯示，關(guān)于當(dāng)前的會(huì)計(jì)規(guī)章制度是否有沖突和矛盾，有1%的人認(rèn)為是有矛盾的；當(dāng)前的會(huì)計(jì)規(guī)章制度是否有盲區(qū)，有2%的人認(rèn)為有盲區(qū)；從日常工作的角度看，當(dāng)前的會(huì)計(jì)規(guī)章制度是否有不盡合理之處，有2.2%人認(rèn)為不盡合理；當(dāng)內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)章制度亟待完善時(shí)，是否及時(shí)修訂，69.82%的人表示及時(shí)修訂，并廢止那些舊規(guī)章制度，有3.59%的人表示很少修訂，現(xiàn)行很多規(guī)章制度已過(guò)時(shí)，許多做法僅按慣例來(lái)實(shí)施。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，該金融機(jī)構(gòu)在執(zhí)行上級(jí)行和本單位的會(huì)計(jì)規(guī)章制度與實(shí)際會(huì)計(jì)工作還存在一定的矛盾和沖突，存在盲區(qū)或不盡合理之處，有些規(guī)章制度還亟待完善和修訂。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行的嚴(yán)肅性有待加強(qiáng)。
4、強(qiáng)制休假和崗位輪換制度執(zhí)行有待加強(qiáng)。會(huì)計(jì)部門是直接接觸財(cái)務(wù)資金的重要崗位，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行強(qiáng)制休假和崗位輪換制度是一項(xiàng)重要的內(nèi)部控制措施。然而，由于金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)部門工作任務(wù)重、人手偏緊，這項(xiàng)制度的執(zhí)行往往不能落實(shí)。調(diào)查顯示，79.52%的人表示所在單位嚴(yán)格執(zhí)行了強(qiáng)制休假制度，17.46%的人表示一般實(shí)施，1.95%表示不大實(shí)施，1.07%表示不實(shí)施。對(duì)強(qiáng)制休假的統(tǒng)計(jì)表明，2014年沒(méi)有休假的會(huì)計(jì)主管占比為11%，沒(méi)有休假的一般會(huì)計(jì)人員占比為10.7%。同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)崗位輪崗情況的調(diào)查結(jié)果顯示，會(huì)計(jì)人員輪崗的機(jī)會(huì)較少，在會(huì)計(jì)部門工作十年以上才有輪崗機(jī)會(huì)的人占比為33.77%。
（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制措施方面的問(wèn)題。
調(diào)查結(jié)果顯示，該金融機(jī)構(gòu)依法制定會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的內(nèi)控措施，能有效防范財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)，以確保管理方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但從問(wèn)卷作答情況來(lái)看，部分單位存在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)授權(quán)制度和不相容會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分離制度的執(zhí)行力度不夠等現(xiàn)象。
1、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)未嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)控制。雖然目前絕大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制措施對(duì)自身經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，但由于對(duì)內(nèi)部控制的理論認(rèn)識(shí)不夠全面，造成部分會(huì)計(jì)人員在日常業(yè)務(wù)操作中存在僥幸心理，疏于對(duì)控制措施的嚴(yán)格執(zhí)行。
2、不相容會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分離制度執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。不相容會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分離制度是內(nèi)部控制制度的一項(xiàng)關(guān)鍵措施，能有效形成監(jiān)督合力，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查問(wèn)卷中涉及的主要問(wèn)題有：部分金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員疏于對(duì)不相容會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分離制度的執(zhí)行，存在未經(jīng)授權(quán)代班或代班混亂的現(xiàn)象，容易形成資金風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（三）對(duì)會(huì)計(jì)處理的全過(guò)程監(jiān)督力度不大。
中國(guó)人民銀行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》要求對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理過(guò)程實(shí)施事前監(jiān)督、事中審核和事后監(jiān)督。但在部分金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)實(shí)踐中，監(jiān)督制度執(zhí)行得并不理想。事前監(jiān)督和事中審核表面上做了，但執(zhí)行得不嚴(yán)。還有很多金融機(jī)構(gòu)沒(méi)有事后監(jiān)督，會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。另外，有些金融機(jī)構(gòu)管理者疏于對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理。
（一）改善金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制環(huán)境。
一是構(gòu)建內(nèi)部控制文化制度。企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行有賴于企業(yè)文化建設(shè)的支持和維護(hù)。因此，在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上建立內(nèi)部控制制度，才能使之成為人們的行為規(guī)范，得到有效地貫徹執(zhí)行。二是建立激勵(lì)與約束機(jī)制。為保證會(huì)計(jì)人員規(guī)范操作，防范會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性，建立激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)不失為一種較好的內(nèi)部控制方式。具體方式可以體現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員招聘、錄用、考核和晉升等方面，以及推行會(huì)計(jì)管理責(zé)任制，即對(duì)從事會(huì)計(jì)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部就其應(yīng)負(fù)的職責(zé)實(shí)行責(zé)任制。
（二）加大內(nèi)控措施實(shí)施效應(yīng)。
一是要強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制，使其準(zhǔn)確及時(shí)地反映金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，遵循審慎的會(huì)計(jì)原則，確保賬、表的真實(shí)性和完整性。對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)堅(jiān)持賬賬、賬據(jù)、賬款、賬表及內(nèi)外賬核對(duì)相符，同時(shí)根據(jù)制度要求對(duì)不同賬務(wù)應(yīng)采取每日核對(duì)或定期面對(duì)面勾對(duì)的辦法，還要建立和完善外部對(duì)賬制度，定期上門對(duì)賬。二是會(huì)計(jì)部門應(yīng)通過(guò)信息的甄別、傳遞和處理，監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，并重視事前的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)測(cè)，把風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)。對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的全過(guò)程要實(shí)行監(jiān)督，即事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。三是創(chuàng)新內(nèi)部會(huì)計(jì)控制手段，為確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和安全性，必須制定和執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程。如：建立完備的機(jī)房管理制度、建立日志自動(dòng)監(jiān)控記錄等。
（三）加大監(jiān)督檢查力度。
一是加強(qiáng)稽核監(jiān)督，尤其是要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的稽核監(jiān)督。建立金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年審和離任審計(jì)制度，年終由稽核部門對(duì)基層行的年度經(jīng)營(yíng)管理、制度執(zhí)行、工作績(jī)效等情況進(jìn)行全面審計(jì)。二是對(duì)基層行實(shí)行常規(guī)、重點(diǎn)和不定期的突擊檢查，基層行要對(duì)所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性、經(jīng)常性的檢查，對(duì)案件高發(fā)的單位和易發(fā)的崗位增加檢查頻率，突出會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)性和效益性監(jiān)督。三是通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)，將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的規(guī)定編入程序，由軟件程序進(jìn)行控制，以此滿足管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求。同時(shí)，對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，以有效防止會(huì)計(jì)信息失真，提高基層行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為基層行提供有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。四是建立重大風(fēng)險(xiǎn)信息溝通與報(bào)告路徑、責(zé)任與處理機(jī)制，確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制重大風(fēng)險(xiǎn)信息傳遞順暢和應(yīng)對(duì)及時(shí)。
（四）借鑒西方商業(yè)銀行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
西方許多商業(yè)銀行有先進(jìn)的內(nèi)部控制制度值得學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容有：一是嚴(yán)密有效的組織結(jié)構(gòu)和獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)；二是完善的會(huì)計(jì)控制體系，會(huì)計(jì)部門是銀行內(nèi)部的第一監(jiān)控部門，因此國(guó)外許多商業(yè)銀行都賦予會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)總監(jiān)以特別的權(quán)力和地位；三是相互獨(dú)立的業(yè)務(wù)部門和明確的職責(zé)，要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)至少有兩個(gè)人或兩個(gè)部門參與記錄、核算和管理；四是嚴(yán)格的授權(quán)審批程序，每一項(xiàng)交易一定要有不同的人進(jìn)行審查和批準(zhǔn)。西方商業(yè)銀行都設(shè)計(jì)了一套控制資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的授權(quán)審批程序，突出表現(xiàn)在貸款管理和外匯交易控制上；五是普遍加強(qiáng)了電腦應(yīng)用，以改進(jìn)和完善銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制手段；六是合理有序的內(nèi)部檢查制度，有效防范會(huì)計(jì)資金風(fēng)險(xiǎn)。
[參考文獻(xiàn)]。
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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十四
近年來(lái)，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來(lái)越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺(jué)傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。更多內(nèi)容，請(qǐng)看下文。
論文題目：倡導(dǎo)式公益廣告的字體設(shè)計(jì)
英文題目：frontdesignofadvocacyadvertising
一、選題依據(jù)
(一)課題來(lái)源：本課題來(lái)源于青島濱海學(xué)院藝術(shù)學(xué)院教師自選課題。
(二)選題依據(jù)和背景情況：
1、近年來(lái)，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來(lái)越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺(jué)傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。
2、平面公益廣告中的語(yǔ)言是最重要和最有效的設(shè)計(jì)手段。表現(xiàn)藝術(shù)的語(yǔ)言不可缺少的精神就是是情感因素，而字體設(shè)計(jì)中的情感是設(shè)計(jì)師、大眾的一種高層次的信息傳遞過(guò)程。文字作為設(shè)計(jì)中突出的元素，作為集符號(hào)、色彩于一體的視覺(jué)元素，越來(lái)越多地成為一種有效的視覺(jué)語(yǔ)言。
(三)研究目的：
字體設(shè)計(jì)作為視覺(jué)傳達(dá)重要的表現(xiàn)手段之一是時(shí)代精神的體現(xiàn)者，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)能在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到很好的信息溝通作用，最終目的是在于如何將字體具體地運(yùn)用在實(shí)際的設(shè)計(jì)中，表達(dá)廣告的主題、抒發(fā)情感的直接信息。因此，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到了很好的信息溝通作用。
(四)學(xué)術(shù)價(jià)值：
公益廣告所表達(dá)的內(nèi)容是對(duì)社會(huì)的關(guān)懷，因此，從情感角度出發(fā)來(lái)研究公益廣告的字體設(shè)計(jì)更具有現(xiàn)實(shí)意義，這樣才能使廣告招貼的創(chuàng)意迎合受眾的情感需求深入人心，達(dá)到良好的宣傳效應(yīng)。所以，本文從情感角度出發(fā)研究平面公益廣告中的字體設(shè)計(jì)并結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化的借鑒引用，以引起大眾感情上的共鳴從而帶來(lái)良好的社會(huì)效應(yīng)。
二、文獻(xiàn)綜述
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài);查閱的主要文獻(xiàn)
(一)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
1、國(guó)外的研究現(xiàn)狀：
20世紀(jì)40年代國(guó)外就出現(xiàn)了公益廣告，許多企業(yè)開(kāi)始關(guān)心社會(huì)，或喚醒人們重視家庭關(guān)系，食品安全及強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要，公益廣告從而在受眾心目中塑造起企業(yè)良好的形象。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，國(guó)外企業(yè)公益廣告形成完善的運(yùn)作方式。
2、國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀
目前，中國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)全球化的歷史時(shí)期，公益廣告以其對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活的深切關(guān)注，具有短小精悍、以情動(dòng)人的特點(diǎn)幫助人們確立一種適合時(shí)代需要的新價(jià)值觀念，而對(duì)廣告中起到重要引導(dǎo)和宣傳作用的字體設(shè)計(jì)更是達(dá)到了更高的要求。
(二)發(fā)展動(dòng)態(tài)：
招貼中的字體設(shè)計(jì)在招貼廣告中的易用能起到有效的宣傳作用，是表達(dá)廣告主題、抒發(fā)情感的直接信息符號(hào)，具有舉足輕重的作用。不論中文還是外文，文字都是傳達(dá)信息的直接載體。
三、研究?jī)?nèi)容
一、學(xué)術(shù)構(gòu)想與思路;主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題(或技術(shù))
(一)構(gòu)想與思路：
1、以“食品安全”為主題設(shè)計(jì)三張一系列海報(bào)招貼;
2、運(yùn)用字體的設(shè)計(jì)傳達(dá)畫面含義;
3、倡導(dǎo)的形式鼓動(dòng)讀者，畫面視覺(jué)效果和諧統(tǒng)一。
4、論文中會(huì)重點(diǎn)概述主題和畫面的結(jié)合方法
(二)主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題：
1、探討關(guān)于“食品安全”問(wèn)題備受關(guān)注的原因和公益廣告的重要性;
2、創(chuàng)作中怎么以最直觀的形式將食品安全這個(gè)理念傳達(dá)給觀眾;
3、字體設(shè)計(jì)的風(fēng)格同要表達(dá)的寓意相結(jié)合方法的理論概括;
4、在實(shí)際展板設(shè)計(jì)中怎么調(diào)整畫面色彩關(guān)系和文字編排;
5、在論文中詳細(xì)闡述三個(gè)展板內(nèi)容和表現(xiàn)形式如何聯(lián)系統(tǒng)一;
二、擬采取的研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案及可行性分析
(一)研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案
1、搜取可利用的文字信息及相關(guān)的字體設(shè)計(jì)手法;
2、表現(xiàn)畫面主題的色彩與文字版式設(shè)計(jì);
3、用ps軟件處理文字的效果和招貼整體的版式使畫面有視覺(jué)沖擊力、感召力;
(二)可行性分析
現(xiàn)在的專業(yè)知識(shí)足以讓我有創(chuàng)作出一套完整有新意和欣賞價(jià)值作品的能力和把所學(xué)軟件課程運(yùn)用到創(chuàng)作中。期間如有進(jìn)展難度會(huì)請(qǐng)教指導(dǎo)教師引導(dǎo)自己進(jìn)一步完善作品。
四、論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度安排
起止時(shí)間主要內(nèi)容預(yù)期目標(biāo)
20**.10.15.至20**.10.25
20**.10.26至20**.12.31
20**.1.1至20**.2.1
20**.2.2至
20**.5.1收集素材，進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，從而確定自己的課題
開(kāi)始著手做畢業(yè)設(shè)計(jì)，保持與老師的交流，正確做的比較完善
五、主要文獻(xiàn)：
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十五
公務(wù)員職位聘任制實(shí)踐研究
保險(xiǎn)法告知義務(wù)研究
中外民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)分類準(zhǔn)入制度的比較研究
企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關(guān)系：中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)
中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革路徑—養(yǎng)老保險(xiǎn)全民化研究
中國(guó)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)成本效率與利潤(rùn)效率研究
老年人長(zhǎng)期健康護(hù)理制度研究
轉(zhuǎn)型期我國(guó)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不平等與風(fēng)險(xiǎn)分配
多學(xué)科視角下我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保障公平性研究
船員工傷保險(xiǎn)賠償法律問(wèn)題研究
中國(guó)商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究
北京市城區(qū)中小學(xué)體育場(chǎng)館開(kāi)放問(wèn)題研究
被征地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員可持續(xù)生計(jì)問(wèn)題研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十六
2、第三部門(ngo)對(duì)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的影響。
3、激勵(lì)理論在學(xué)校管理中的.應(yīng)用研究。
4、提高公共事業(yè)管理效率的措施。
5、我國(guó)現(xiàn)階段教育財(cái)政撥款的現(xiàn)狀與分析。
6、中國(guó)民辦教育的地位與作用。
7、我國(guó)公共事業(yè)管理體制改革的途徑。
8、電子政務(wù)的內(nèi)涵及對(duì)行政管理的影響。
9、我國(guó)公共事業(yè)組織的監(jiān)督機(jī)制。
10、加強(qiáng)公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑。
11、“公共事業(yè)管理”定義研究。
14、公共事業(yè)組織與社會(huì)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。
15、公共事業(yè)組織與科學(xué)發(fā)展觀。
16、公共事業(yè)組織職能研究。
17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究。
18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究。
19、公共事業(yè)組織管理原則研究。
20、拯救“志愿失靈“。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十七
1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下整合營(yíng)銷的新趨勢(shì)
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑
3、后危機(jī)時(shí)代對(duì)我國(guó)營(yíng)銷發(fā)展的影響
4、中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷近視癥及其矯治
5、價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略
6、商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析
7、品牌擴(kuò)展策論存在的問(wèn)題及其對(duì)策
8、市場(chǎng)營(yíng)銷中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)與觀念之爭(zhēng)
9、市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展新趨勢(shì)探討
10、企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷模式探討
11、得企業(yè)文化的營(yíng)銷功能的探討
12、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
13、跨世紀(jì)的營(yíng)銷環(huán)境新趨勢(shì)及其對(duì)策
14、淺析直接營(yíng)銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用
15、略論市場(chǎng)營(yíng)銷近視癥的預(yù)防
16、營(yíng)銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究
17、需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷策略
18、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略
19、買方市場(chǎng)下的企業(yè)營(yíng)銷策略
20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷新模式
21、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用
22、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷道德失范的成因分析
23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷腐敗及對(duì)策分析
24、我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策劃的困境及對(duì)策分析
25、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營(yíng)銷策略分析
26、體驗(yàn)營(yíng)銷與沖動(dòng)性購(gòu)買行為的關(guān)系分析
27、體驗(yàn)營(yíng)銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析
28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷管理中的應(yīng)用
29、中小企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對(duì)策分析
30、顧客滿意度與顧客忠誠(chéng)度的關(guān)系分析
31、基于消費(fèi)者心理的中國(guó)奢侈品營(yíng)銷策略分析
32、基于大學(xué)生購(gòu)買行為的校園營(yíng)銷策略分析
33、論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響
34、消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析
35、試企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響
36、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買意愿的影響
37、品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析
38、論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理
40、品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析
41、品牌定位的失誤與對(duì)策分析
42、品牌擴(kuò)展策略存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析
43、基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析
44、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施品牌營(yíng)銷策略分析
45、我國(guó)企業(yè)品牌營(yíng)銷中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營(yíng)銷中的運(yùn)用
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
48、論市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的沖突與管理
49、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道優(yōu)化策略分析
50、試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略
51、銷售渠道中的竄貨問(wèn)題分析
52、我國(guó)名人促銷中的問(wèn)題與對(duì)策分析
53、公共關(guān)系在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用分析
54、廣告對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為的影響因素分析
55、關(guān)于事件營(yíng)銷及其應(yīng)用策略的探討
56、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者行為特征及營(yíng)銷策略分析
57、終端消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷信任度問(wèn)題分析
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道建設(shè)分析
59、微博的營(yíng)銷價(jià)值及其利用策略分析
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營(yíng)銷策略分析
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)管理分析
63、論當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的策略選擇
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策略的變革
營(yíng)銷與策劃專業(yè)畢業(yè)論文題目
1、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究
2、房地產(chǎn)住宅市場(chǎng)營(yíng)銷與顧客滿意度研究
3、價(jià)值流拓?fù)浞治雠c營(yíng)銷模式研究
4、價(jià)值鏈視角下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
5、美國(guó)印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究
6、在我國(guó)城市更新中城市營(yíng)銷與建筑策劃的互動(dòng)研究
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機(jī)理與路徑研究
8、基于跨界視域下的服裝品牌營(yíng)銷策劃與推廣研究
9、永州w_房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)研究
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營(yíng)銷策略與實(shí)施路徑探研
11、蘭州緹客蛋糕體驗(yàn)店?duì)I銷診斷與策劃方案
12、高職會(huì)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃案
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案
16、中演公司在國(guó)內(nèi)演出市場(chǎng)上的營(yíng)銷策略
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究
18、企業(yè)新聞策劃研究
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃
20、房地產(chǎn)市場(chǎng)前營(yíng)銷淺析--永康花園項(xiàng)目的前營(yíng)銷策劃
21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探
22、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃研究
23、成都飛天來(lái)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略分析
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策略研究
25、海市云都·海韻苑營(yíng)銷策劃研究
26、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃理論研究
27、城市營(yíng)銷目標(biāo)市場(chǎng)選擇效果評(píng)價(jià)與對(duì)策建議
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)策略研究
29、會(huì)展傳播與策劃
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營(yíng)銷診斷與策劃
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式探討
32、中高端白酒企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究
33、北京順通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司營(yíng)銷策劃研究
34、東湖風(fēng)景區(qū)實(shí)景演藝旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究
35、東生藥業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃
金融營(yíng)銷論文題目
1、淺析次貸危機(jī)對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體制的啟示
2、我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究
3、我國(guó)中小商業(yè)銀行貸款定價(jià)方法探討
4、國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及實(shí)證研究
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析
7、中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析
8、關(guān)于財(cái)務(wù)公司的金融職能探析
9、我國(guó)商業(yè)銀行利率市場(chǎng)化問(wèn)題
10、淺析我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的作用
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范
12、我國(guó)商業(yè)銀行房貸風(fēng)險(xiǎn)與防范
13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范
14、我國(guó)商業(yè)銀行高端客戶理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究
15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素
19、股指期貨交易開(kāi)市場(chǎng)站的必要條件研究
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問(wèn)題
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問(wèn)題分析
26、股票價(jià)格波動(dòng)問(wèn)題研究
27、債券信用評(píng)級(jí)問(wèn)題研究
28、金融衍生品定價(jià)問(wèn)題研究
29、股指期貨套利交易問(wèn)題研究
30、金融期貨在我國(guó)開(kāi)展的功能性研究
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十八
2、提高我國(guó)旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析
3、旅游景區(qū)發(fā)展與保護(hù)問(wèn)題思考
4、有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問(wèn)題的研究
5、自助旅游發(fā)展與管理
6、農(nóng)家樂(lè)旅游發(fā)展研究
7、旅行社管理中導(dǎo)游工資機(jī)制改革研究
8、旅行社管理中的難點(diǎn)與對(duì)策分析
9、飯店企業(yè)員工流失現(xiàn)象剖析及對(duì)策研究
10、飯店人力資源管理與開(kāi)發(fā)創(chuàng)新
11、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開(kāi)發(fā)
12、導(dǎo)游職業(yè)道德缺失的防范與控制
13、旅游服務(wù)人員的挫折與心理保健
14、新的放假制度對(duì)我國(guó)旅游業(yè)的影響
15、旅行社旅游線路設(shè)計(jì)研究
16、飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析
17、試論飯店企業(yè)的客源市場(chǎng)定位
18、談人力資源管理在飯店中的作用
19、論酒店人力資源管理的改革和新趨勢(shì)
20、論旅游策劃在旅游業(yè)發(fā)展中的作用
21、試論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”
22、如何正確處理旅游資源開(kāi)發(fā)與保護(hù)的關(guān)系
23、入世后旅游經(jīng)濟(jì)管理體制的改革與創(chuàng)新
24、旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益評(píng)估方法的創(chuàng)新
25、旅游業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制與回避
26、計(jì)算機(jī)技術(shù)在旅游經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用
27、淺析現(xiàn)代酒店安全管理工作的特點(diǎn)
28、酒店人力資源外包管理存在的問(wèn)題
29、淺談云南旅游資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)
30、論旅行社對(duì)散客的服務(wù)方式
31、淺談導(dǎo)游講解對(duì)旅游景區(qū)形象的影響
32、論民俗特色旅游的開(kāi)發(fā)
33、旅游網(wǎng)絡(luò)預(yù)定系統(tǒng)的.戰(zhàn)略研究
34、文化旅游與文化市場(chǎng)建設(shè)
35、談挖掘旅游資源的文化內(nèi)涵
36、淺談旅游信息在經(jīng)濟(jì)決策中的地位及其開(kāi)發(fā)利用
37、關(guān)于旅游對(duì)環(huán)境影響問(wèn)題的思考
38、淺析影響現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展的因素
39、整體產(chǎn)品觀念在旅游業(yè)中的應(yīng)用
40、旅游業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能及其在區(qū)域發(fā)展中的作用
41、論旅游服務(wù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及我國(guó)的接軌方式
42、論自然保護(hù)區(qū)旅游的持續(xù)發(fā)展
43、論旅游景觀的視覺(jué)形象及其對(duì)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理的意義
44、論風(fēng)景旅游資源開(kāi)發(fā)中的視覺(jué)影響問(wèn)題
45、關(guān)于商用旅游信息系統(tǒng)的總體構(gòu)想
46、旅游與社會(huì)互動(dòng)關(guān)系初論
47、旅游動(dòng)機(jī)形成的影響因素研究
48、論導(dǎo)游的品質(zhì)對(duì)服務(wù)的影響
49、生態(tài)旅游與可持續(xù)旅游發(fā)展
50、旅游發(fā)展對(duì)風(fēng)情民俗資源的消極影響分析及其對(duì)策研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十九
大學(xué)生活一晃而過(guò)，回首走過(guò)的歲月，心中倍感充實(shí)，當(dāng)我寫完這篇。
畢業(yè)論文。
的時(shí)候，有一種如釋重負(fù)的感覺(jué)，感慨良多。首先誠(chéng)摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師**老師。她在忙碌的教學(xué)工作中擠出時(shí)間來(lái)審查、修改我的論文。還有教過(guò)我的所有老師們，你們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無(wú)盡的啟迪。
感謝三年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友，感謝他們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見(jiàn)，有了他們的支持、鼓勵(lì)和幫助，我才能充實(shí)的度過(guò)了三年的學(xué)習(xí)生活。
本論文是在導(dǎo)師詹懷宇教授和付時(shí)雨研究員的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實(shí)無(wú)華、平易近人的人格魅力對(duì)我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此，謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!本論文的順利完成，離不開(kāi)各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心和幫助。在此感謝岳保珍高工、張?jiān)淌凇⒗畋评蠋?、何婉芬老師的指?dǎo)和幫助;感謝重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的……等老師的指導(dǎo)和幫助;感謝福建農(nóng)林大學(xué)謝擁群教授、陳禮輝教授、黃六蓮高工的關(guān)心、支持和幫助，在此表示深深的感謝。沒(méi)有他們的幫助和支持是沒(méi)有辦法完成我的博士學(xué)位論文的，同窗之間的友誼永遠(yuǎn)長(zhǎng)存。
四年的讀書生活在這個(gè)季節(jié)即將劃上一個(gè)句號(hào)，而于我的人生卻只是一個(gè)逗號(hào)，我將面對(duì)又一次征程的開(kāi)始。四年的求學(xué)生涯在師長(zhǎng)、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收獲滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬(wàn)千，心情久久不能平靜。偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人，我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識(shí)淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營(yíng)造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點(diǎn)撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”。
感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無(wú)以回報(bào)，你們永遠(yuǎn)健康快樂(lè)是我最大的心愿。在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯謝意!
同時(shí)也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計(jì)的環(huán)境。
最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計(jì)中曾經(jīng)幫助過(guò)我的良師益友和同學(xué)，以及在設(shè)計(jì)中被我引用或參考的論著的作者。
從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫作論文的過(guò)程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點(diǎn)成就感。那種感覺(jué)就宛如在一場(chǎng)盛大的頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，我在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看著其他人一個(gè)接著一個(gè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，自己卻始終未能被念到名字，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)很長(zhǎng)的時(shí)間后，終于有位嘉賓高喊我的大名，這時(shí)我忘記了先前漫長(zhǎng)的無(wú)聊的等待時(shí)間，欣喜萬(wàn)分地走向舞臺(tái)，然后迫不及待地開(kāi)始抒發(fā)自己的心情，發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺(tái)，以下的言語(yǔ)便是有點(diǎn)成就感后在舞臺(tái)上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠(chéng)摯謝意與感想：
我要感謝，非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。她為人隨和熱情，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵(lì)你，在論文的寫作和措辭等方面她也總會(huì)以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你，從選題、定題開(kāi)始，一直到最后論文的反復(fù)修改、潤(rùn)色，許老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo)，幫助我開(kāi)拓研究思路，精心點(diǎn)撥、熱忱鼓勵(lì)。正是許老師的無(wú)私幫助與熱忱鼓勵(lì)，我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成，謝謝許老師。
我要感謝，非常感謝學(xué)長(zhǎng)。正在撰寫碩士研究生畢業(yè)論文的他，在百忙之中抽出時(shí)間幫助我搜集文獻(xiàn)資料，幫助我理清論文寫作思路，對(duì)我的論文提出了諸多寶貴的意見(jiàn)和建議。對(duì)學(xué)長(zhǎng)的幫助表示真摯的感謝。
四年的艱苦跋涉，五個(gè)月的精心準(zhǔn)備，畢業(yè)論文終于到了劃句號(hào)的時(shí)候，心頭照例該如釋重負(fù)，但寫作過(guò)程中常常出現(xiàn)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)和力不從心之感卻揮之不去。論文寫作的過(guò)程并不輕松，工作的壓力時(shí)時(shí)襲擾，知識(shí)的積累尚欠火候，于是，我只能一次次埋頭于圖書館中，一次次在深夜奮筆疾書。第一次花費(fèi)如此長(zhǎng)的時(shí)間和如此多的精力，完成一篇具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，其中的艱辛與困難難以訴說(shuō)，但曲終幕落后留下的滋味，值得我一生慢慢品嘗。
敲完最后一個(gè)字符，重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字，我感觸頗多。雖然其中沒(méi)有什么值得特別炫耀的成果，但對(duì)我而言，是寶貴的。它是無(wú)數(shù)教誨、關(guān)愛(ài)和幫助的結(jié)果。
我要感謝我的指導(dǎo)教師fanny老師。范老師雖身負(fù)教學(xué)、科研重任，仍抽出時(shí)間，不時(shí)召集我和同門以督責(zé)課業(yè)，耳提面命，殷殷之情盡在諄諄教誨中。這篇論文更傾注了她的大量心血。從初稿到定稿，范老師不厭其煩，一審再審，大到篇章布局的偏頗，小到語(yǔ)句格式的瑕疵，都一一予以指出。同時(shí)，我要感謝傳播與藝術(shù)學(xué)院所有給我上過(guò)課老師，是他們傳授給我方方面面的知識(shí)，拓寬了我的知識(shí)面，培養(yǎng)了我的功底，對(duì)論文的完成不無(wú)裨益。我還要感謝學(xué)院的各位工作人員，他們細(xì)致的工作使我和同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活井然有序。
衷心感謝實(shí)習(xí)單位——中國(guó)青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時(shí)時(shí)關(guān)注我的論文寫作，并從多方面給予了有力支持，讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。
謹(jǐn)向我的父母和家人表示誠(chéng)摯的謝意。他們是我生命中永遠(yuǎn)的依靠和支持，他們無(wú)微不至的關(guān)懷，是我前進(jìn)的動(dòng)力;他們的殷殷希望，激發(fā)我不斷前行。沒(méi)有他們就沒(méi)有我，我的點(diǎn)滴成就都來(lái)自他們。
讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時(shí)候，___________等學(xué)友伸出溫暖的雙手，鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。
本論文的完成遠(yuǎn)非終點(diǎn)，文中的不足和淺顯之處則是我新的征程上一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)。
我將繼續(xù)前行!
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十
畢業(yè)論文是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要的綜合教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等領(lǐng)域中的實(shí)際問(wèn)題的能力，掌握撰寫達(dá)到相應(yīng)水平的學(xué)術(shù)論文的一般程序和方法。
二,學(xué)時(shí)與學(xué)分:14學(xué)時(shí)14學(xué)分。
三,適用專業(yè):會(huì)計(jì)本科專業(yè)。
四,課程教材:無(wú)。
五,參考教材:無(wú)。
六,開(kāi)課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會(huì)計(jì)系。
七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。
八,課程的主要內(nèi)容。
論文選題;。
查閱相關(guān)資料;。
撰寫論文;。
論文定稿.
1緒論…………………………………………………………………………………。
1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
1.2國(guó)內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
1.3課題研究方法……………………………………………………………。
1.4論文構(gòu)成及研究?jī)?nèi)容………………………………………………………。
2公允價(jià)值計(jì)量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
2.1公允價(jià)值的概念……………………………………………………………。
2.2公允價(jià)值概念的變遷………………………………………………………。
1.2.1公允價(jià)值在美國(guó)的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
1.2.2公允價(jià)值在我國(guó)的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
3新準(zhǔn)則中公允價(jià)值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
3.1在金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………。
3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………………。
3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
4公允價(jià)值在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題…………………………………………。
4.1我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無(wú)法保證………………………。
4.2公允價(jià)值的實(shí)施成本的限制……………………………………………。
4.3公允價(jià)值計(jì)量對(duì)利潤(rùn)的影響……………………………………………。
4.4公允價(jià)值計(jì)量屬性與其他計(jì)量屬性的磨合問(wèn)題…………………………。
5公允價(jià)值合理運(yùn)用的建議………………………………………………………。
5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場(chǎng)………………………………。
5.2謹(jǐn)慎選擇公允價(jià)值計(jì)量屬性合理確定公允價(jià)值………………………。
5.3提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
4.3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
4.3.2提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
145.4健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度…………。
4.4.1健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
4.4.2建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度……………………………………。
一、論文的選題。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
二、畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過(guò)程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作，認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開(kāi)展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過(guò)計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻(xiàn)，文責(zé)自負(fù)。
5、論文遵守國(guó)家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
7、不能按時(shí)完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段：
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個(gè)專題的內(nèi)容。
3、其他注意事項(xiàng)。
(二)準(zhǔn)備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問(wèn)題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況，測(cè)試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報(bào)告會(huì)。
1、調(diào)查報(bào)告會(huì)和讀書心得報(bào)告會(huì)(第4～5周)。
2、專題研究報(bào)告會(huì)(第8～9周)。
其中，專題研究報(bào)告會(huì)的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一：
(1)對(duì)解決本專題有新的見(jiàn)解，新的論點(diǎn)或思路;。
(2)對(duì)本專題的問(wèn)題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測(cè);。
(3)對(duì)解決某項(xiàng)問(wèn)題提出了新建議，新方案或新舉措。
報(bào)告會(huì)的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn)，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問(wèn)題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會(huì)由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評(píng)議組，評(píng)出報(bào)告階段的成績(jī)，有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁(yè)次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問(wèn)題的提出、原理論述和論點(diǎn)說(shuō)明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論?？偨Y(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值，指出特色和新見(jiàn)解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁(yè)碼、出版社等。
要求學(xué)生獨(dú)立完成論文，論文觀點(diǎn)正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡(jiǎn)潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊(cè)。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時(shí)間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
階段內(nèi)容時(shí)間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準(zhǔn)備論文答辯0.5。
8論文答辯與評(píng)定成績(jī)0.5。
合計(jì)12。
2、調(diào)研報(bào)告約3千字。
3、讀書報(bào)告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬(wàn)個(gè)英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報(bào)告、資料綜述、讀書報(bào)告各一份;。
3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。
5、重要的原始資料。
七、畢業(yè)答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定。
(一)畢業(yè)答辯。
1.答辯委員會(huì)和答辯小組。
答辯委員會(huì)由3名以上具有高級(jí)職稱的教師組成，答辯小組成員數(shù)量應(yīng)當(dāng)為奇數(shù)，其中答辯小組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由具有副高以上職稱的教師擔(dān)當(dāng)。
2.答辯過(guò)程。
(1)論文陳述。
包括自我介紹;課題的研究意義;論文結(jié)構(gòu);論證思路、方法、結(jié)論;論文中具有的個(gè)人獨(dú)到見(jiàn)解。
(2)答辯教師提問(wèn)。
提問(wèn)的數(shù)量視提問(wèn)的內(nèi)容而定，一般控制在4題左右;問(wèn)題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長(zhǎng)共同控制。
(3)回答問(wèn)題。
學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地做出回答，切記不著邊際漫談。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對(duì)學(xué)生的回答做出評(píng)價(jià)。
(4)答辯時(shí)間。
(二)成績(jī)?cè)u(píng)定。
答辯結(jié)束后，答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況、指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師所給定的成績(jī)，按照統(tǒng)一的評(píng)分辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定每個(gè)學(xué)生的成績(jī)，交答辯委員會(huì)審核。畢業(yè)論文成績(jī)獨(dú)立評(píng)定，不受平時(shí)成績(jī)影響。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十一
2、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施
3、辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究
4、新時(shí)期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議
6、辦公室工作的服從性與主動(dòng)性關(guān)系研究
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識(shí)
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考
11、辦公自動(dòng)化在辦公室管理中的應(yīng)用分析
12、高校辦公室柔性管理探討
13、辦公室自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
14、淺論辦公室管理藝術(shù)
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析
17、辦公室計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用探討
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對(duì)策
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率
22、秘書腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究
23、提高高校辦公室人員公文寫作質(zhì)量的思考
24、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”做好辦公室工作
25、高校辦公室秘書人員情緒管理策略探索
26、高校辦公室工作細(xì)節(jié)問(wèn)題芻議
27、提高辦公室文書處理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議
28、高校辦公室秘書工作要把握好三個(gè)常態(tài)
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)
32、秘書工作的主動(dòng)性探討
33、秘書有效時(shí)間管理策略
34、醫(yī)院辦公室工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)分析
35、一個(gè)新秘書的工作體會(huì)
36、港澳公司秘書法律制度之比較研究
37、芻議行政秘書的職業(yè)道德
38、秘書職業(yè)資格證書發(fā)展路徑探析
39、如何對(duì)付辦公室垃圾人和惡霸
40、對(duì)企業(yè)秘書工作范圍變化的調(diào)查分析
41、秘書腐敗的原因與對(duì)策
42、秘書信息運(yùn)籌能力的提升途徑
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
44、行政秘書應(yīng)具備的素質(zhì)研究
45、淺議秘書調(diào)查研究的內(nèi)容及特點(diǎn)
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個(gè)關(guān)系
47、論現(xiàn)代秘書禮儀
48、女性秘書被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究
49、高校辦公室秘書工作中的溝通藝術(shù)
50、辦公自動(dòng)化與辦公室文書工作發(fā)展探析
51、論秘書法治思維的培養(yǎng)
52、辦公室公文審核的心理策略
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團(tuán)隊(duì)
55、高校辦公室激勵(lì)方式探討
56、論企業(yè)秘書的素質(zhì)要求
57、辦公室秘書人員如何做好會(huì)務(wù)工作
58、秘書在工作中如何把握好度
59、角色理論在辦公室秘書工作中的應(yīng)用
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進(jìn)展
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十二
選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過(guò)程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作，認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開(kāi)展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過(guò)計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻(xiàn)，文責(zé)自負(fù)。
5、論文遵守國(guó)家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十三
1、一個(gè)值得同情的復(fù)仇者---評(píng)希思克力夫被扭曲的心路歷程
2、小議《紅字》中紅字的寓意
3、試論馬克?吐溫短篇小說(shuō)的幽默特色
4、惠特曼的死亡哲學(xué)
5、“罪”與“罰”的對(duì)立統(tǒng)一---淺析《紅字》的主要人物
6、一個(gè)復(fù)雜的人---《呼嘯山莊》男主人公希克后性格分析
7、論《呼嘯山莊》---原始古樸與文明理性的交錯(cuò)色彩
8、一人分飾兩角---論《了不起的蓋茨比》中“二元主角”手法的運(yùn)用
9、思嘉的精神家園---陶樂(lè)
10、是母親，還是情人---論《兒子與情人》中莫雷爾太太的任務(wù)性格
12、五顏六色的語(yǔ)言世界---論英漢語(yǔ)言中的顏色與顏色詞
13、恐怖與美麗---淺議愛(ài)德加?艾倫?坡的恐怖小說(shuō)
14、論《美國(guó)麗人》一片中任務(wù)的兩面性
15、愛(ài)的超越---淺析《查泰萊夫人的情人》中的性的描寫
16、《簡(jiǎn)?愛(ài)》中的女權(quán)思想評(píng)析
17、死亡，人生永恒的主題---《因?yàn)槲也荒芡２降却郎瘛放c《死之念》之比較
18、論海明威小說(shuō)中的死亡主題
19、thecharmofladychatterley
20、奏響生命的新樂(lè)章---淺析艾立絲?沃克的《紫顏色》
21、安諾波佩---南太平洋上美國(guó)社會(huì)的幻燈片
22、站在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間---《荊棘鳥》和《穆斯林的葬禮》的比較賞析
24、“女權(quán)主義”運(yùn)動(dòng)與英語(yǔ)語(yǔ)言中的“性別歧視”現(xiàn)象
25、從《苔絲》看哈代小說(shuō)的悲劇意識(shí)
26、談簡(jiǎn)?愛(ài)的叛逆性格
二、教學(xué)法
1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力
2、中學(xué)外語(yǔ)教學(xué)：?jiǎn)栴}與思考
3、談交際法與中學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)
4、論internet對(duì)我國(guó)外語(yǔ)教學(xué)的影響
5、試談簡(jiǎn)筆畫教學(xué)法
6、試論英語(yǔ)教學(xué)的情景創(chuàng)設(shè)
7、談如何建立一個(gè)輕松活躍的英語(yǔ)課堂
8、重視語(yǔ)篇結(jié)構(gòu)分析，提高高中英語(yǔ)閱讀課的教學(xué)質(zhì)量
9、如何在英語(yǔ)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
10、雙重活動(dòng)教學(xué)法中跨文化教學(xué)
11、高中生心理特征與英語(yǔ)教學(xué)
12、外語(yǔ)教學(xué)的和諧氣氛與有效交際
13、第二語(yǔ)言習(xí)得與幼兒英語(yǔ)教育
14、試談提高初中英語(yǔ)課堂教學(xué)效率
15、在英語(yǔ)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力
16、完善教學(xué)藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣
17、搞好語(yǔ)篇教學(xué)，培養(yǎng)閱讀能力
18、談?wù)勅绾渭ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣問(wèn)題
19、興趣活動(dòng)交際---淺談交際教學(xué)法在中學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
20、論英語(yǔ)課外活動(dòng)的開(kāi)展
21、論中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的動(dòng)機(jī)因素
22、中學(xué)英語(yǔ)情景教學(xué)法初探
23、淺談如何使用新編英語(yǔ)教材，搞好農(nóng)村初中英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)
24、中西方文化差異1：中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中不可忽視的問(wèn)題
三、詞匯學(xué)
1、運(yùn)用“發(fā)散思維”來(lái)擴(kuò)大學(xué)生的詞匯量
2、現(xiàn)代英語(yǔ)詞匯迅速發(fā)展的源泉
3、網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)的詞匯類型及其特點(diǎn)
4、廣告英語(yǔ)的詞匯特點(diǎn)
四、教育學(xué)
1、素質(zhì)教育與中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)
2、英語(yǔ)學(xué)科素質(zhì)教育的`認(rèn)識(shí)與實(shí)踐
3、論英語(yǔ)素質(zhì)教育在落后地區(qū)縣鄉(xiāng)中學(xué)實(shí)施的困難
4、論初中英語(yǔ)課堂教學(xué)中的素質(zhì)教育
5、中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的素質(zhì)教育
6、淺議農(nóng)村中學(xué)提高英語(yǔ)教學(xué)中素質(zhì)教育的必要性
7、素質(zhì)教育在中學(xué)英語(yǔ)課堂中的實(shí)現(xiàn)
8、談現(xiàn)代中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)對(duì)教師素質(zhì)的要求
9、如何在英語(yǔ)課堂中實(shí)施素質(zhì)教育
10、非智力因素在中學(xué)學(xué)習(xí)中的作用及其培養(yǎng)
11、論中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的素質(zhì)教育及其實(shí)踐思路
五、語(yǔ)言學(xué)
1、論我國(guó)與美國(guó)的外語(yǔ)教育及改革
2、談?wù)動(dòng)⒄Z(yǔ)委婉語(yǔ)
3、矛盾語(yǔ)言中的和諧與統(tǒng)一
4、廣告英語(yǔ)的文體特點(diǎn)
5、淺談禁忌語(yǔ)和委婉語(yǔ)之關(guān)系及各自用途
6、英、漢價(jià)值觀念與禮貌用語(yǔ)
英語(yǔ)教育專業(yè)畢業(yè)論文選題7、中美日常交際中的文化差異
8、試談?dòng)⒄Z(yǔ)教學(xué)中的交際性
9、中西方文化差異及其語(yǔ)言體現(xiàn)
10、英語(yǔ)中的歧義現(xiàn)象
11、中學(xué)詞匯教學(xué)之我見(jiàn)
12、論大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中交際能力的培養(yǎng)
六、心理學(xué)
1、教育心理學(xué)在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
七、翻譯
1、文化差異與英漢習(xí)語(yǔ)翻譯
2、淺析《虞美人?春花秋月何時(shí)了》的三中英譯
3、淺談如何綜合選用直譯和意譯
4、中國(guó)特色新詞的英譯
5、漢語(yǔ)成語(yǔ)的英譯技巧探索
6、英語(yǔ)習(xí)語(yǔ)的翻譯技巧
7、弘揚(yáng)中國(guó)文化，讓世界了解中國(guó)---漢英翻譯中的“求同存異”原則
八、電化教育學(xué)
1、如何發(fā)揮電教設(shè)備在外語(yǔ)教學(xué)中的作用
2、淺議外語(yǔ)電化教學(xué)
3、多媒體在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
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