政治總結(jié)對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用，有助于提高政府的管理水平。總結(jié)要有邏輯性，結(jié)構(gòu)清晰，避免信息混亂。寫總結(jié)時，我們常常需要一些例子作為參考，以下是小編為大家準備的總結(jié)范文，希望有所幫助。
員工搬宿舍通知篇一
為進一步落實《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠工作的通知》（教基廳函[2021]11號）文件要求，科學(xué)合理安排中學(xué)學(xué)生上學(xué)時間，保證中學(xué)生充足睡眠，促進學(xué)生身心健康和全面發(fā)展，結(jié)合我校實際情況特制定本方案。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：各年級組長、班主任。
1.學(xué)校要嚴格控制學(xué)生在校時間，早晨中學(xué)生上課時間不早于8:00。任何人不得以任何理由隨意延長學(xué)生在校上課學(xué)習(xí)時間。
2.嚴禁節(jié)假日上課或有償補課。任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課，不得要求學(xué)生參加任何形式的補習(xí)班、輔導(dǎo)班，加重學(xué)生負擔(dān)。強化家校合作，避免“校內(nèi)減負、校外增負”現(xiàn)象，保障學(xué)生睡眠時間。
3.家長應(yīng)督促孩子按時就寢不熬夜，中午適當(dāng)午休，養(yǎng)成良好的作息睡眠習(xí)慣。晚上休息時間小學(xué)生不晚于21:20，初中生不晚于22:00，高中生不晚于23:00。學(xué)校和家庭及有關(guān)方面應(yīng)共同努力，確保小學(xué)生每天睡眠時間不少于10個小時，初中生不少于9個小時，高中生不少于8個小時。
1、作息時間實行以后，要求學(xué)生無特殊情況不允許提前到校。
2、因天氣影響、學(xué)校活動等特殊因素允許學(xué)生提前進入校園時，必須通知值周教師和班主任提前到崗，避免因無人管護出現(xiàn)安全事故。
3、對于因傷病殘障等原因行動不便的學(xué)生，允許在家長的陪護下適當(dāng)提前進入校園，但家長必須與學(xué)生所在班級班主任做好交接方可離開，確保學(xué)生在校有人管護。
4、對早到學(xué)生在校內(nèi)活動的管護，必須做到無時無刻，無處不在，“零空隙”。
1、學(xué)校根據(jù)學(xué)生作息時間的安排，建立家長接送制度，進一步健全學(xué)校安全管理制度、教師值周制度、學(xué)生一日常規(guī)檢查制度等管理制度。
2、在學(xué)校各項管理制度中進一步明確了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任、科任教師、后勤服務(wù)人員、門衛(wèi)保安等在校工作人員的崗位職責(zé)，確保學(xué)校管理無盲區(qū)，保障學(xué)生到校有事做，做事有指導(dǎo)，全程有管護。
3、提升課堂教學(xué)實效，加強作業(yè)管理，嚴格按照學(xué)校的規(guī)定，合理調(diào)控各學(xué)科書面作業(yè)的總量。利用課后服務(wù)時間，讓學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)。對于不能按時完成作業(yè)的學(xué)生，進行有針對的幫助、輔導(dǎo)，也可適當(dāng)減少作業(yè)量。
4、教師課堂上要關(guān)注學(xué)生的上課狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)睡眠不足的，應(yīng)及時提醒學(xué)生并與家長溝通。指導(dǎo)學(xué)生勞逸結(jié)合，指導(dǎo)家長營造舒適的就寢環(huán)境，確保學(xué)生身心放松，按時安靜就寢。
學(xué)校作息時間的安排得到了學(xué)校制度上的保障，工作安排上的調(diào)整，但是仍有部分家長質(zhì)疑作息時間的可行性及對家長的作息影響。主要是學(xué)校作息時間會與一部分家長的工作時間沖突，給家長接送學(xué)生帶來不便。針對這一問題學(xué)校在每天上午第一節(jié)課前分別安排了晨讀和練字活動，有特殊情況的部分學(xué)生可以在這一時段到校，這樣契合大多數(shù)家長的上班時間，并且做到了學(xué)生到校有彈性。
調(diào)整我校學(xué)生作息時間，根據(jù)季節(jié)氣候推遲學(xué)生上課時間，是堅持以學(xué)生為本的育人理念、遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生健康成長規(guī)律的重要改革舉措。推遲上學(xué)可以確保學(xué)生充足睡眠，促進學(xué)生身心健康；保證學(xué)生精力充沛，提高學(xué)習(xí)效率；緩解“上學(xué)早，放學(xué)早，接送難”的矛盾。我校將認真執(zhí)行這一能夠提高教育服務(wù)能力的民生之舉。
員工搬宿舍通知篇二
為牢固樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，客觀公正地評價*圍繞發(fā)展，履行職責(zé)的工作實績和成效，提高行政效能。根據(jù)自治縣人*《關(guān)于開展*績效管理工作的實施意見》（峨邊府函〔20xx〕8號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
績效管理工作要以“*”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確的政績觀為基礎(chǔ)，以加強黨和*執(zhí)政能力建設(shè)，提高人民*及其相關(guān)部門管理能力和服務(wù)水*為目標(biāo)，發(fā)展第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進機關(guān)作風(fēng)，降低行政成本，逐步建立起客觀真實反映發(fā)展、履行職責(zé)的工作實績和成效的管理機制，推進我鄉(xiāng)各項社會、經(jīng)濟事業(yè)的跨越發(fā)展。
（一）量化評估部分。
經(jīng)濟發(fā)展水*、和諧社會構(gòu)建進程、城鄉(xiāng)進度、自身建設(shè)。
（二）社會評估部分。
貫徹落實上級黨委、*重大決策部署情況，維護群眾利益、依法穩(wěn)妥處理分割群眾利益問題以及自身建設(shè)情況。
績效管理是一項創(chuàng)新性的工作，在推進的過程中，要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，力求客觀真實地反映*及其部門的工作實績；二要堅持公開、公*、公正原則，增強評估的透明度和民主性；三要堅持定性主體與定量評估相結(jié)合的原則，努力以實績說話；四要堅持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則，做到切實可行。
（一）健全組織機構(gòu)。
參照縣*績效管理工作體系，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，研究制定符合本鄉(xiāng)的*績效管理實施辦法和指標(biāo)體系，完善工作制度。
（二）全面組織實施。
將績效主評估內(nèi)容分解細化，落實到具體責(zé)任人，對照評估內(nèi)容和標(biāo)準，開展好自查自評。
五、績效管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
為認真開展好*績效管理工作，成立楊河鄉(xiāng)績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
（一）提高認識。
要充分認識績效管理工作的重要性和必要性，要根據(jù)上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、*年初下達的年度工作計劃，研究制定落實的措施和辦法，以高度的責(zé)任感，積極主動地做好各項工作。
（二）明確責(zé)任。
績效管理工作涉及面廣、難度大。各室（中心）相關(guān)部門負責(zé)人要按照分工工作范圍，各司其職，通力合作，形成整體合力。鄉(xiāng)績效管理辦要切實負起牽頭責(zé)任，主動督促各（室）中心相關(guān)部門做好工作落實，做好資料采集，數(shù)據(jù)分析工作，適時召開專題會議，匯報工作進展情況，分析存在問題，提出解決措施。
（三）落實獎懲。
要把績效管理工作與干部年度考核掛鉤，對責(zé)任范圍內(nèi)績效管理內(nèi)容落實得好的，要進行獎勵，意圖營造爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭上游，積極進取的良好氛圍。
員工搬宿舍通知篇三
本學(xué)期學(xué)生會主要深入學(xué)校三項檢查：宿舍、交通崗、校園各項紀律秩序，其他工作待逐步充實，各項檢查標(biāo)準同值周班檢查要求一致。學(xué)生會除如下各部負責(zé)的常規(guī)工作以外學(xué)生自主教育管理實施方案(試行)。
根據(jù)學(xué)校工作計劃和學(xué)校德育工作的需要，本學(xué)期推行在校團委、德育處指導(dǎo)下的學(xué)生自主教育管理，以實現(xiàn)學(xué)生“自信、自律、自主、自強”為目的，打造德育品牌，形成德育管理特色和良好的校園文化，創(chuàng)建文明和諧校園，特制定此方案。
1、工作指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
2、學(xué)校構(gòu)建以學(xué)生會為主的學(xué)生自主教育管理體系，團委、學(xué)生會下設(shè)學(xué)生自主管理委員會。另外，下設(shè)三個年級自管會一個宿舍自管會，各班級以班委會、團支部為基礎(chǔ)成立班級自管會，開展學(xué)生自主教育管理工作。
（1）學(xué)生自主管理委員會由學(xué)生會負責(zé)組織，德育處、團委具體指導(dǎo)，在校黨總支、行政的支持下實施。
（2）年級自管會由各班班長、團支書負責(zé)，在年級德育干事的指導(dǎo)和各班主任的支持下實施。
（3）宿舍自管會，由各寢室長組成，負責(zé)各寢室紀律和衛(wèi)生，在宿舍管理委員會指導(dǎo)下實施。
（4）班級自管會由班委會、團支部組織，實行值日或值周班制度，在班主任的指導(dǎo)下實施。
（一）學(xué)生自主教育管理委員會嚴格實行值周檢查制度，實行“問責(zé)制”管理。
由學(xué)生會*負責(zé)，分六個固定組和一個抽查組進行值周，固定組在組長帶領(lǐng)下負責(zé)對下屬年級自管會、值周班、宿舍自管會、班級自管會一周的工作情況進行巡查、管理。機動組由學(xué)生會*帶隊不定期在全校進行巡查、管理。學(xué)生會每組組長將周檢查記錄于周六上午上交團委，值周計劃和總結(jié)于下一周周五前上交團委即可，團委、學(xué)生會*、檢查組長（部長）計算匯總檢查結(jié)果后上交各學(xué)生年級自管會。
（二）以年級自管會建設(shè)為重點，以點帶面推動學(xué)生自主化管理。
在三個年級成立年級自主教育管理委員會，統(tǒng)一歸屬于學(xué)校學(xué)生會管理。年級自管會主要由班干對本班負責(zé)，要將各班級的各種問題及時上報班主任并予以解決。各年級自管會（各年級自管會值周班學(xué)生）值日職責(zé)詳細見值周班管理細則。
(三)班級自管會由團支部、班委會組織，在班主任的指導(dǎo)下依據(jù)下列意見制定本班級學(xué)生自主教育管理方案。
1、各班要根據(jù)本班實際，結(jié)合學(xué)校規(guī)定制訂符合班情的班級管理辦法。
班級管理辦法應(yīng)包括本班的規(guī)章、制度、計劃、實施方案等，班級管理辦法的制訂必須遵循“事事有人做、人人有事做”的原則。必須由全班學(xué)生商量討論制訂并表決通過并能隨著班級的發(fā)展而有修訂措施。
2、建立健全團支部、班委會。
團支部設(shè)*1人，組織委員1人，宣傳委員1人。班委會設(shè)班長1人，副班長1人，學(xué)習(xí)、生活、紀律、體育、文藝委員各1人。班委會成員由班長、副班長、學(xué)習(xí)、生活、紀律、體育、文娛委員和團支部成員組成，科代表、小組長可以列席班委會議。班委會是班級事務(wù)的執(zhí)行者、執(zhí)行班級大會的決議和班主任布置的任務(wù)。班委會通過民主集中制原則選舉產(chǎn)生，且要有明確的崗位職責(zé)，任期目標(biāo)及任期，班主任必須定期或不定期對班干部進行工作方法培訓(xùn)。
3、各班要設(shè)值周班長或值日班長。
值周班長每周1人，協(xié)助班長搞好當(dāng)周工作；值日班長每天1人，協(xié)助班長搞好當(dāng)日工作。班主任要針對本班實際明確值周班長或值日班長職責(zé)，做好記錄，做好評價。
4、設(shè)立科代表、小組長?？拼沓瞻l(fā)作業(yè)、搜集教情、學(xué)情信息外，還應(yīng)協(xié)助科任教師負責(zé)本學(xué)科興趣小組活動、學(xué)科知識競賽，建立學(xué)習(xí)互助小組，幫助后進生解答疑難問題。小組長主要負責(zé)本小組的事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、針對不同的問題制定問題解決流程：
6、各班要對違紀的學(xué)生制定相應(yīng)合理的處罰制度。
7、監(jiān)督流程：自我監(jiān)督——同桌監(jiān)督——小組監(jiān)督——班干部監(jiān)督—班主任監(jiān)督。
1、分工協(xié)作，加強領(lǐng)導(dǎo)。由組長校長z副校長z全面負責(zé)，副組長德育處主任z、副主任z、z、團委*z校學(xué)生會*分工負責(zé)，各年級德育干事負責(zé)各年級學(xué)生工作，具體工作以年級和班級為單位負責(zé)實施。
2、指導(dǎo)小組不定期深入到班級檢查學(xué)生常規(guī)行為。
更多精品來源自財務(wù)。
更多精品大家對寢室管理方面的意見，協(xié)助舍務(wù)老師開展好安全、衛(wèi)生、管理等各項工作，開展好“文明宿舍”的評比活動；生活部要定期召開各班生活委員會議收集、聽取大家對寢室管理方面的意見。協(xié)助德育處、總務(wù)處、團委分配好校園勞動、志愿者公益勞動等任務(wù)并監(jiān)督檢查勞動的質(zhì)量和數(shù)量。統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動、衛(wèi)生任務(wù)，包括衛(wèi)生死角的清除、校園的*整、拔草、花草樹木的維護保養(yǎng)等。
間操教室衛(wèi)生檢查，早、中、晚抽查。午休紀律(大聲喧嘩、聽音樂等影響休息的、就寢人數(shù)、走廊秩序和衛(wèi)生、吸煙、打撲克、下象棋等不文明行為),午休時間12：40-14：00分。
員工搬宿舍通知篇四
陽春三月，在這春暖花開之際，為了給廣大員工營造一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，xx公司決定在xx員工宿舍范圍內(nèi)開展宿舍衛(wèi)生評比活動，現(xiàn)將活動要點通知如下：
一、活動時間
衛(wèi)生檢查時間：2011年3月15日之前。
二、宿舍衛(wèi)生評比標(biāo)準
1、地面：干凈、無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，不亂堆亂放；
2、門窗：門窗干凈，窗臺無塵土；
3、物品擺放：房間、大廳相關(guān)物品整齊擺放，不得亂扔亂放；
4、內(nèi)務(wù)：個人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序；
5、墻壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品；
6、洗漱間：干凈、無雜物、無污水、無異味；
7、通風(fēng)程度：宿舍無異味。經(jīng)常打開門窗透氣，保持空氣流通；
8、安全用電：無私拉電線，亂接電線等；
9、宿舍文化：宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅，不張貼低俗字畫和內(nèi)容等；
10、整體評價。
三、獎懲
1、根據(jù)評比情況，在xx宿舍和xx宿舍各評出優(yōu)秀之家3名、后進之家3名；
2、此次員工宿舍衛(wèi)生評比情況將在小區(qū)公告欄上進行通報。請
廣大員工整理好宿舍衛(wèi)生，共同努力營造一個干凈、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。
各位員工：
近期公司在衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)宿舍個別房間和場地衛(wèi)生狀況很差，一個干凈整潔的住宿環(huán)境有益于大家的身心健康，會提高大家的預(yù)約感，減輕身心的疲勞感，利于身體的恢復(fù)，為了使大家能有一個良好的住宿休息場所，今后公司會加強宿舍衛(wèi)生的檢查監(jiān)督，現(xiàn)重申規(guī)定如下：
1.每個宿舍房間必須保持室內(nèi)干凈、整潔，包括地面無垃圾并打掃拖洗干凈，床鋪被褥疊放整齊，口杯毛巾等擺放整齊，墻壁門窗玻璃等無蜘蛛網(wǎng)無灰塵，陽臺無垃圾，水桶和拖把掃把分類擺放，床下無煙頭、灰塵和空瓶等。
2.室內(nèi)保持通風(fēng)、無異味，臟衣服和鞋襪必須及時洗滌，禁止臟衣服亂扔亂掛，禁止臟鞋子扔在床下，干凈衣服必須進行疊放或懸掛整齊。
3.禁止人員躺在床上抽煙或飲酒，禁止亂拉電線和使用電爐熱水器等，發(fā)現(xiàn)一律沒收，禁止在室內(nèi)大聲喧嘩或者大聲播放音響等。
4.每個房間每天必須進行衛(wèi)生清掃，垃圾及時集中清理到走廊垃圾桶中，禁止把室內(nèi)垃圾掃到門口走廊。
5.由于八樓樓頂有很多太陽能和供水設(shè)備，只有專業(yè)維修人員才允許進去，為了人身安全，禁止宿舍員工登上八樓樓頂玩耍，尤其是夜晚爬樓頂一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會重罰。
6.禁止高空拋物，以往有個別員工往二樓鐵皮房頂丟酒瓶煙頭等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本人需清掃干凈并罰款；若找不到直接責(zé)任人則每個樓層所有宿舍人員輪流進行清理打掃。
7.宿舍清潔工也是衛(wèi)生檢查監(jiān)督員，員工隨意丟棄垃圾時，清潔工發(fā)現(xiàn)會進行提醒糾正，但是出現(xiàn)個別員工對清潔工進行呵斥或辱罵現(xiàn)象，今后保安會及時跟進，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)會進行嚴肅處罰。
以上請各位員工遵守執(zhí)行并相互提醒監(jiān)督，總務(wù)課從本周開始會進行衛(wèi)生和安全檢查，對臟亂差的.房間進行處罰；對干凈整潔的優(yōu)秀房間進行獎勵。處罰不是目的，大家行動起來，動手創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境才是根本。
總務(wù)課
2012年10月10日
員工搬宿舍通知篇五
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。
(2)、地面干凈，無死角;。
(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;。
(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;。
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;。
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標(biāo)準。
(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。
(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;。
(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭;。
(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結(jié)一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行;。
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。
二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。
1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責(zé)。
(1)、定期進行衛(wèi)生查看;。
(2)、負責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;。
(3)、負責(zé)傳達上級精神和指示;。
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;。
(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯(lián)系，確保安全;。
(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;。
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;。
(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、員工職責(zé)。
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;。
(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);。
(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;。
(4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情況;。
(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容;。
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象;。
(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、宿舍文化建設(shè)。
1.做人禮貌，講話文明;。
2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣;。
3.保持衛(wèi)生整潔，房間無異味;。
4.培養(yǎng)容洽、團結(jié)的員工關(guān)系;。
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、水電費的繳納。
公司共承擔(dān)水電費100元，超額部分由個人承擔(dān)。
員工搬宿舍通知篇六
1目的：
為規(guī)范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。
2適用范圍：
本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。
3職責(zé)：
行政部負責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。
管理處負責(zé)對宿舍的具體安排、日常管理。
公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作。
4管理規(guī)定：
保安員入職后，管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。
宿舍管理。
入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定。
入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備，如需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經(jīng)管理處審核報公司行政部批準后實施。
宿舍原則上不得留宿外來人員。
入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。
公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。
5相關(guān)文件：
附件：《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》。
6記錄。
《保安工作檢查記錄表》。
保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。
1、管理處保安部主管負責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理，指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具，個人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。
2、宿舍的公物，必須經(jīng)行政部登記造冊，管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。
3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度》處理。
4、住宿人員必須按照規(guī)定標(biāo)準搞好個人內(nèi)務(wù)，私人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。
5、要自覺遵守紀律，團結(jié)互助，互相尊重，不得在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。
6、員工上、下樓、開、關(guān)門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。
7、不準在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人按《保安工作獎勵處罰制度》處理，嚴重者報司法機關(guān)處理。
8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準的大功率的電器，違者給予處罰，造成嚴重后果者視情況追究責(zé)任。
9、節(jié)約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。
10、愛護宿舍內(nèi)的公共財物，若有損壞由責(zé)任人照價賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償。
11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進行定期的檢查、監(jiān)督，對員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤，重大違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤。
員工搬宿舍通知篇七
1．目的：為使公司宿舍管理有法可依，特制定本管理制度。
2．范圍：適用于重慶德望光學(xué)有限公司之員工宿舍管理。
3．正文：
3.1本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司管理，員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)宿舍管-理-員和人事行政部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。違者按偷盜論處。
3.3宿舍內(nèi)外應(yīng)按文明宿舍的要求：
3.3.1不準隨地吐談、亂丟東西;
3.11本制度未完善之處，將視情況輕重，公司將酌情處理;
3.12本制度視公司發(fā)展將不斷改變，其它改變的制度將自動加入本制度;
3.13本制度試執(zhí)行日期為2015年12月10日?。
2??適用范圍
適用于集團公司員工宿舍、職員宿舍。
3??定義
員工宿舍：指助理工程師級（含）以下的人員入住的宿舍。
職員宿舍：指主管、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員入住的單間宿舍。
4??職責(zé)
4.1? 宿舍管-理-員：員工入住、離職安排、日常維護管理、宿舍物品的請購及監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。
4.2? 宿舍保安：負責(zé)宿舍消防安全，衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)事項。
4.3? 清潔工：負責(zé)宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。
4.4? 員工宿舍室長：負責(zé)安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)工作。
4.4? 行政主管/文員：宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時巡查及宿舍人員名單整理。
4.5? 財務(wù)中心：入住公司宿舍人員相關(guān)費用結(jié)算。
5 ?工作內(nèi)容
5.1 ?人員入住標(biāo)準
5.1.1? 主管、會計、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員享受公司單房，標(biāo)準為1人每間。
5.1.2? 助理工程師（含）、副主管、專員、高級文員等標(biāo)準為2-4人每間。
5.1.3? 儲干、組長、技工、技術(shù)員標(biāo)準為4-6人每間。
5.1.4? 員工標(biāo)準為8-10人每間。
5.2? 員工入住、探訪、離職管理
5.2.1? 入住
a? 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關(guān)入職手續(xù)。
b? 床位安排：由人力資源中心相關(guān)人員填寫《入住申請單》，交由宿舍管-理-員參照總裁批準的《入住標(biāo)準及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。
5.2.2 ?探訪/借宿?
a? 探訪：上班期間謝絕探訪，特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員（保安）說明探訪事由，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉(zhuǎn)達被探訪人，下班時間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關(guān)有效證件并登記后，由保安通知被訪人員帶探訪人進入。
b? 借宿：本公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的`，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下，由被訪人員填寫《借宿申請單》由人力資源中心相關(guān)負責(zé)人批準，再到宿舍管-理-員處登記并出示相關(guān)的有效證件，需入住的客人要遵守深圳治安管理條例及本公司規(guī)定，客人需保管好自己攜帶財產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。
c? 宿舍管-理-員（保安）認真準確填寫《外來人員探訪登記表》，以備核查。
5.2.3? 離職
a? 外宿人員：離職時可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù)。
5.3.1? 員工宿舍：
a? 周一至周五正常上班期間熄燈時間為23：00；
b? 放假、節(jié)假日熄燈時間為24：00；
c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時為界。
d? 宿舍管-理-員或保安不定時的巡查。
5.3.2? 職員宿舍：按照自己的實際作習(xí)時間而定，此不作管控。
5.4? 衛(wèi)生、安全評比
5.4.1? 適用范圍：集團公司員工宿舍（職員宿舍不參與評比）。
5.4.2? 參與評比人員：人力資源中心行政主管（文員）、保安隊長、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。
5.4.3? 檢查方式：采取逐棟逐層逐個房間進行具體的仔細檢查。
5.4.4? 宿舍室長選定：每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長，任職資格為入職三個月以上，表現(xiàn)良好的人員，并將名單報宿舍管-理-員備案，若室長因變動或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評選取出一名室長，室長每月給予補助20元。
5.4.4? 評比事項?
a? 室長負責(zé)按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍評比檢查明細表》上的項目對宿舍進行清理、打掃。隨時保持地面干凈、床位整齊、房間無異味。
b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評比分數(shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎勵；評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎勵都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。
5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負責(zé)按時打掃，每個宿舍所對應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進行保潔，也納入評比范圍。
5.5? 設(shè)施維護
5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時對門、窗、燈、風(fēng)扇、熱水器、煤氣瓶等公共設(shè)施進行檢查，必要時安排檢測，有異常及時申請維修。
5.5.2? 員工自覺維護公共設(shè)施，參與監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有設(shè)施損壞就及時向宿舍管-理-員或保安反映。
5.5.3? 維修時若發(fā)現(xiàn)是人為損壞，則追究損壞人員的責(zé)任并由損壞人員承擔(dān)維修費用，若查不出責(zé)任人則由宿舍所有人員共同承擔(dān)。公共設(shè)施自然損壞維修費用由公司承擔(dān)。
5.6? 外宿申請程序
5.6.1? 已住宿員工或新進人員如需自行租房外宿，至部門文員處填寫《外宿申請單》，經(jīng)部門主管簽名審核,人力資源中心相關(guān)負責(zé)人核準后即生效，搬離宿舍時須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。
5.6.2? 批準外宿人員,公司不扣住宿費。
5.6.3? 外宿人員在外宿期間應(yīng)遵紀守法，不得聚眾賭博、打架、偷盜等，若因此而觸犯法律，法規(guī)者，一概與公司無關(guān)，由員工自行處理。外宿期間，員工應(yīng)注意安全，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外，公司不負任何責(zé)任。
5.6.4? 外宿人員外宿或休息期，若公司有工作需要召回時必須積極配合，不得借故推諉或阻撓；若因通訊聯(lián)絡(luò)不到，其本人工作由該部門主管自行安排處理。
5.7? 相關(guān)管理規(guī)定
5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴禁留宿外人。
5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。
5.7.3? 嚴禁留宿異性。
5.7.4? 上班時間嚴禁員工搬離行李離開宿舍。
5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。
5.7.6? 嚴禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂。
5.7.7? 嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為。
5.7.9? 晚上22：00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。
5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機、電視機及從事一切影響他人休息的活動。
5.7.11? 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。
5.7.12? 嚴禁宿舍放長流水、開長明燈或開燈睡覺。
5.7.13? 注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。
5.8? 宿舍特殊事件處理
5.8.1? 遇臺風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請及時報警并及時報告當(dāng)班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理。
5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時，應(yīng)及時上報值班保安或宿舍管-理-員。
5.8.3? 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120。
5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應(yīng)主動積極配合,不得借故推諉或阻撓.。
5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.10? 獎懲事項依照《獎懲管理流程》執(zhí)行。
員工搬宿舍通知篇八
以黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以加快白蓮經(jīng)濟快速發(fā)展為主線，加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，深入推進*績效管理實踐，建設(shè)服務(wù)型*，促進牢固樹立績效意識，改進工作方式，提升工作實效，不斷提高履職力、執(zhí)行力和公信力，為白蓮鎮(zhèn)幸福、和諧發(fā)展提供強有力保障。
11個行政村，1個居委會，與縣對鎮(zhèn)績效考評指標(biāo)密切相關(guān)的25個單位。
績效管理工作在鎮(zhèn)黨委、*領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。鎮(zhèn)績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)黨委副書、紀委*黃小君擔(dān)任，副組長由組織委員廖國興和黨委秘書楊金文擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)黨政辦、紀委辦、效能辦、婦聯(lián)、團委等部門負責(zé)人組成。
（一）指標(biāo)考核。績效管理考核指標(biāo)共設(shè)置：可持續(xù)發(fā)展、改善民生、勤政廉政3個一級指標(biāo)和21個二級指標(biāo)，占績效評估總分的80%。
（二）公眾評議。占績效評估總分的20%，內(nèi)容包括貫徹落實縣委、縣*重大決策部署情況，維護群眾利益、依法穩(wěn)妥處理侵害群眾利益問題情況，自身建設(shè)情況等，以縣效能辦等部門組織評議結(jié)果為準。參加公眾評議的人員為我鎮(zhèn)被抽中的*、企業(yè)經(jīng)營者代表、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民代表，公眾評議的主要內(nèi)容（具體詳見附件）。
（三）察訪核驗。采取不定期明察暗訪與建立日常察訪檢驗臺帳累積扣分相結(jié)合的方法進行，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真履行職責(zé)，加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，提高辦事效率，工作態(tài)度等五個方面的內(nèi)容進行日常督查和暗訪檢查。根據(jù)日常督查和暗訪檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行扣分，扣滿3分為止（詳見附件）。
（一）工作部署階段（20xx年9月底）?！栋咨忔?zhèn)20xx年度*績效管理工作實施方案》下發(fā)和鎮(zhèn)*績效管理工作動員部署會后，各村（居）、有關(guān)單位要及時組織傳達，認真進行動員部署，抓好各項工作的落實。
（二）制定方案階段（20xx年10月上旬）。根據(jù)縣《實施方案》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定白蓮鎮(zhèn)績效管理實施方案，并將《實施方案》上報縣績效辦。
（三）組織評估階段（20xx年10月中旬—20xx年2月）。20xx年1月10日前做好自評報告工作，迎接縣績效評估工作小組對我鎮(zhèn)20xx年度績效管理工作進行評估。
（四）總結(jié)表彰階段（20xx年3月）。評估工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)績效評估工作小組寫出績效評估工作報告，送縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并適時召開表彰大會，對先進村居、單位進行表彰。
（一）分值設(shè)置。
績效評估分值為100分，其中指標(biāo)考核80分，公眾評議為20分，察訪核驗倒扣分（最多3分）。
（二）計分方法。
績效評估結(jié)果匯總方式=指標(biāo)考核得分×80%+公眾評議得分20%—察訪核驗扣分。
（三）評估等次。
評估結(jié)果分“優(yōu)、良、一般、差”四個等級，總得分在90分以上（含90分）的為優(yōu)；得分在85分（含80分）以上90分以下的為良好；在75分（含75分）以上85分以下的為一般；75分以下的為差。
（四）評估結(jié)果的應(yīng)用：
我鎮(zhèn)績效評估中被評為良好以上的評估結(jié)果應(yīng)用：年度考評工作結(jié)束后，我鎮(zhèn)在全縣績效評估中均被評為良好以上的前提下，縣*對我鎮(zhèn)給予物質(zhì)獎勵，我鎮(zhèn)將配套等額的資金對機關(guān)干部、村居主干、相關(guān)單位按貢獻大小予以獎勵；獲得一般或差的，不予獎勵。因計生、綜治、安全生產(chǎn)、環(huán)境治理、新農(nóng)合、新農(nóng)保等方面被一票否決或縣里書面點名批評的，相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、村居、相關(guān)單位取消當(dāng)年的評先評優(yōu)資格或獎金獎勵。
（一）提高認識。
推行績效管理是鎮(zhèn)黨委、*全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧白蓮的現(xiàn)實需要。各村（居）、各單位要進一步提高對績效管理工作重要性的認識，把這項工作作為促進科學(xué)發(fā)展、促進職責(zé)職能發(fā)揮和工作目標(biāo)實現(xiàn)、促進依法履職能力提高、促進和諧社會構(gòu)建，切實抓好抓出成效。
（二）健全機制。
各村居、各單位要從全面提升績效出發(fā)，健全和完善績效管理工作制度，圍繞目標(biāo)設(shè)定、責(zé)任體系、運行機制、績效評估、績效提升等五個方面推進績效管理制度創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新。要精心組織，明確職責(zé)，加強運作，逐步完善管理機制，規(guī)范管理程序，落實層級管理，把每一項績效指標(biāo)落實到責(zé)任單位和責(zé)任人。工作目標(biāo)責(zé)任單位要切實負起責(zé)任，牽頭組織相關(guān)部門深入調(diào)查研究，強化工作措施，推動目標(biāo)實現(xiàn)。
（三）注重實效。
各村（居）、單位要按照“提速增效、服務(wù)發(fā)展”的要求，把績效管理與履行職責(zé)、落實工作緊密結(jié)合，圍繞績效目標(biāo)的實現(xiàn)，下大力氣抓作風(fēng)，下大力氣抓服務(wù)，下大力氣抓效能，不斷提高依法履職、服務(wù)發(fā)展、為民辦事的效率，用心做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)企業(yè)工作。要做到實事求是，客觀公正。采集數(shù)據(jù)要翔實可靠，管理方法要科學(xué)規(guī)范，要堅決防止和克服*、走過場，堅決制止弄虛作假、欺上瞞下的現(xiàn)象，切實維護績效管理工作的.嚴肅性。
為全面落實《河南省人民*關(guān)于實施城市精細化管理實施意見》，提高城市精細化管理水*，營造有利于經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好城市環(huán)境，依據(jù)城市管理相關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照省、市關(guān)于城市精細化管理工作要求，結(jié)合實際，現(xiàn)制定本實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，從建設(shè)生態(tài)許昌，提升城市綜合競爭力和城市文明形象的要求出發(fā)，通過創(chuàng)新管理機制，細化管理標(biāo)準，實行精細操作，落實管理責(zé)任，規(guī)范管理行為，強化監(jiān)督手段，實施科學(xué)管理，加強綜合協(xié)作，塑造隊伍形象，達到城市管理無盲區(qū)、無盲點的狀態(tài)，實現(xiàn)“環(huán)境更加優(yōu)良、容貌更加靚麗、功能更加完善、市民更加滿意”的城市管理目標(biāo)。
(一)許昌城市建成區(qū)局管道路(含文峰路北出入市口，華佗路和新興路西出入市口)。
(二)許昌城市規(guī)劃區(qū)(含外環(huán)路以內(nèi))建筑工地。
(三)局管公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾處理場等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施。
(一)城市管理監(jiān)察支隊。
1、負責(zé)京廣鐵路中心線以西、延安路以東、許由路以北、八一路以南(含帝豪路西段、華佗路西出入市口、新興路西出入市口)區(qū)域內(nèi)局管道路市容市貌、環(huán)衛(wèi)公用設(shè)施的管理、執(zhí)法、監(jiān)察，協(xié)同有關(guān)部門查處重大城市管理違法、違規(guī)案件。負責(zé)華佗路、新興路西出入市口的綠化管養(yǎng)和市政設(shè)施的監(jiān)督管理工作。按照市林業(yè)生態(tài)建設(shè)的要求，完成華佗路西、新興路西出入市口補植任務(wù)，全面提高綠化管養(yǎng)水*。
2、積極開展“四城同創(chuàng)”活動，堅持長效管理，鞏固創(chuàng)建成果，認真完成創(chuàng)建活動階段性目標(biāo)任務(wù)。開展“三規(guī)范、四幫助”(三規(guī)范：即在市區(qū)次干道或背街小巷規(guī)劃攤位，對修車攤點、修鞋攤點、修鎖攤點實行規(guī)范化管理，解決攤點占道問題。四幫助：即幫助攤點進店、幫助攤點進院、幫助攤點進場，幫助攤點轉(zhuǎn)行，徹底解決流動商販沿街叫賣這一城市管理的頑癥，全面提高市容市貌管理水*);活動，切實落實“四凈三無”(牌匾齊凈、門窗潔凈、墻面干凈、設(shè)施清凈、道路無攤點、店外無雜物、綠地?zé)o雜物)市容市貌標(biāo)準，全面提高市容市貌管理水*。
3、按照市區(qū)夜景燈飾五年規(guī)劃，重點對許繼大道等公共地段重點區(qū)域進行亮化，提高市區(qū)夜景亮化水*。在20xx年三期樓體亮化的基礎(chǔ)上，以樓頂亮化為重點，遵照以人為本、節(jié)約能源、避免光污染、經(jīng)濟實用的原則，進一步提高樓體亮化檔次。
4、以清理亂貼亂畫為重點，開展沿街立面綜合整治活動，解決沿街立面的臟、亂問題。
5、開展戶外廣告牌匾標(biāo)識專項整治活動，對不符合國家文明城、衛(wèi)生城標(biāo)準的牌匾標(biāo)識和不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，依法進行規(guī)范或拆除，形成設(shè)置有序、科學(xué)布局、管理規(guī)范的廣告牌匾設(shè)置新格局。
員工搬宿舍通知篇九
根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模的要求、兩校區(qū)學(xué)生宿舍資源現(xiàn)狀以及學(xué)生從事實踐、實驗等教學(xué)安排的需要，經(jīng)研究，20xx年暑假前后我校將對兩校區(qū)學(xué)生安排進行部分調(diào)整搬遷。為保證搬遷工作順利進行，現(xiàn)將需要調(diào)整搬遷宿舍的學(xué)院、年級、工作要求及注意事項通知如下：
電力等六個學(xué)院目前在龍子湖校區(qū)的20xx級同學(xué)需搬遷到花園校區(qū)，具體情況如下：
1、花園校區(qū)宿舍安排情況。詳見附件一：20xx年學(xué)生宿舍調(diào)整搬遷安置明細。
2、領(lǐng)宿舍鑰匙時間。以學(xué)院為單位于7月8日上午到花園校區(qū)總務(wù)后勤處領(lǐng)取鑰匙。
3、學(xué)生搬遷時間。電力、土木、資環(huán)、軟件等四個學(xué)院7月10日搬遷，一天內(nèi)完成。水利學(xué)院7月11日搬遷，一天內(nèi)完成。機械學(xué)院8月25日搬遷，一天內(nèi)完成。因校內(nèi)實習(xí)不能按計劃搬遷的學(xué)院，需將新的搬遷時間申報學(xué)生處備案，待實習(xí)結(jié)束后搬遷。
1、總務(wù)后勤處負責(zé)在7月5日之前，做好花園校區(qū)除2號宿舍樓以外的其他學(xué)生宿舍的家具配備、維修和室內(nèi)粉刷等工作;7月8日前把有關(guān)宿舍的鑰匙準備到位;8月22日之前做好2號宿舍樓的家具配備、維修和室內(nèi)粉刷等工作。在搬遷完畢之后盡快做好龍子湖校區(qū)騰空的學(xué)生宿舍的維修、充電等工作，保證20xx級新生正常入住。
2、保衛(wèi)處負責(zé)做好搬遷期間的兩校區(qū)車輛指揮、秩序維護、人身及財物安全工作，并及時處理現(xiàn)場應(yīng)急事件，確保整體搬遷工作安全有序。
3、學(xué)生工作處負責(zé)各批次學(xué)生搬遷工作的'總協(xié)調(diào)。
4、各學(xué)院在組織跨校區(qū)搬遷時，院黨委副書記為負責(zé)人并親自在龍子湖校區(qū)現(xiàn)場指揮，安排學(xué)工辦主任或者團委書記在花園校區(qū)現(xiàn)場指揮。各學(xué)院應(yīng)以班級為單位組織搬遷，人與物品分開搬遷，物品用貨車(物流廂式)，每輛貨車由一名學(xué)生干部隨車，學(xué)生乘公交客車(每趟車須有輔導(dǎo)員率領(lǐng))。各學(xué)院負責(zé)組織學(xué)生有序搬遷，要顧全大局，克服困難，保證秩序，注意安全，突發(fā)情況要及時上報學(xué)生工作處。
1、為避免車輛擁堵，7月10日龍子湖校區(qū)學(xué)生搬遷時間定于上午7點電力學(xué)院開始，8點土木學(xué)院開始，9點資環(huán)、軟件學(xué)院開始;7月11日上午8點水利學(xué)院開始。
2、車輛停車地點：貨車停靠龍子湖校區(qū)14、17、19、21號樓門前和8號樓門前;客車?？吭诒遍T附近或者校醫(yī)院樓東側(cè)。
3、原宿舍內(nèi)的保潔用具(掃帚、拖把、紙簍、灰斗)，請學(xué)生自行帶到新安排的宿舍。
4、電力、土木、資環(huán)、軟件、水利學(xué)院的學(xué)生7月11日完成搬遷任務(wù)后即可回鄉(xiāng)度假，請搬遷的學(xué)院提醒學(xué)生注意訂車票時間。機械學(xué)院需搬遷的學(xué)生請于8月24日返校。
5、各學(xué)院負責(zé)告知學(xué)生愛護公物，損壞公物需照價賠償;注意整理自己的東西，不要遺忘物品;離開時關(guān)閉水龍頭和電源開關(guān)，將房間打掃干凈，保持房間清潔，將所有垃圾清掃至樓道，不得向樓下拋撒物品。
1、水利、電力、機械、軟件、土木、資環(huán)6個學(xué)院輔導(dǎo)員在7月5日到龍子湖校區(qū)學(xué)生處6130房間領(lǐng)取驗收單、鑰匙標(biāo)簽及整理工具。
2、各學(xué)院輔導(dǎo)員在7月5日—7月10日帶領(lǐng)學(xué)生對龍子湖校區(qū)本院學(xué)生宿舍家具(丟失、壞損等情況)進行初步驗收，確定丟失、損壞等情況及責(zé)任人。
3、各學(xué)院輔導(dǎo)員老師要帶領(lǐng)學(xué)生干部在7月10日到11日回到龍子湖校區(qū)清掃原房間，把鑰匙以宿舍為單位分樓層按房間順序號串好，鑰匙要貼好標(biāo)簽，標(biāo)明宿舍號，丟失的鑰匙自行補齊。機械學(xué)院的有關(guān)工作延后到8月25日完成。
4、鑰匙以學(xué)院為單位交到學(xué)生處6130房間時，由學(xué)生處工作人員協(xié)同輔導(dǎo)員以及學(xué)生干部對宿舍家具、鑰匙等進行驗收，如果與學(xué)院初步驗收有出入時，學(xué)生工作處協(xié)同學(xué)院確定家具丟失、損毀等情況及責(zé)任人，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)生工作處。
20xx年7月2日。
員工搬宿舍通知篇十
當(dāng)事人：
11月5日接群眾反映，稱你公司在星辰國際小區(qū)門口趁夜間擅自砍掉人行道樹一棵，經(jīng)我單位派人現(xiàn)場勘查，情況屬實。其行為違反了《城市綠化管理條例》第二十七條和《黔南州布依族苗族自治州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例》第二十條、第二十九條之規(guī)定。
請你公司在接此通知后于20xx年11月8日前自行恢復(fù)原狀，并來我單位接受處理，若逾期仍不恢復(fù)，也不來我單位處理的，我局將依照《城市綠化管理條例》第二十七條和《黔南州布依族苗族自治州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例》第二十條、第二十九條之規(guī)定實施處罰。
當(dāng)事人簽名(蓋章)：
20xx年x月x日
員工搬宿舍通知篇十一
各工地員工：
隨著冬季的到來，天氣變的寒冷，由于街辦沒有集中供暖，用電取暖成為干部的主要選擇，用電進入高峰期，從而各種用電安全隱患增多，為保證機關(guān)的用電安全，油槐街辦結(jié)合機關(guān)實際，積極采取措施加強機關(guān)冬季用電安全，確保干部度過一個溫暖、安全的冬季。
一是高度重視，落實責(zé)任。在近期召開的全體干部會上，對機關(guān)冬季用電安全問題進行強調(diào)，要求全體干部要高度重視，嚴禁各科室、各干部私拉亂扯電線和私自使用電爐子等超大功率、存在安全隱患的用電設(shè)備，對其他用電設(shè)施做到人走電源關(guān)。
二是加大檢查，排除隱患。成立專門的機關(guān)冬季用電安全檢查小組，對機關(guān)所有用電設(shè)備進行檢查，并做好機關(guān)用電安全巡查工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時提出處理意見并監(jiān)督整改，同時要在全干會上進行通報，讓大家吸取教訓(xùn)。
三是加強宣傳，提高警惕。要提高機關(guān)干部對用電安全的警惕，在機關(guān)形成“人人關(guān)心用電安全”的良好氛圍，從自己做起，從身邊小事做起，做好機關(guān)用電安全工作。
通知人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
員工搬宿舍通知篇十二
各相關(guān)學(xué)院：
根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模的要求、兩校區(qū)學(xué)生學(xué)校宿舍資源現(xiàn)狀以及學(xué)生從事實踐、實驗等教學(xué)安排的需要，經(jīng)研究，20xx年暑假前后我校將對兩校區(qū)學(xué)生安排進行部分調(diào)整搬遷。為保證搬遷工作順利進行，現(xiàn)將需要調(diào)整搬遷學(xué)校宿舍的學(xué)院、年級、工作要求及注意事項通知如下：
電力等六個學(xué)院目前在龍子湖校區(qū)的20xx級同學(xué)需搬遷到花園校區(qū)，具體情況如下
1、花園校區(qū)學(xué)校宿舍安排情況。詳見附件一：20xx年學(xué)生學(xué)校宿舍調(diào)整搬遷安置明細。
2、領(lǐng)學(xué)校宿舍鑰匙時間。以學(xué)院為單位于7月8日上午到花園校區(qū)總務(wù)后勤處領(lǐng)取鑰匙。
3、學(xué)生搬遷時間。電力、土木、資環(huán)、軟件等四個學(xué)院7月10日搬遷，一天內(nèi)完成。水利學(xué)院7月11日搬遷，一天內(nèi)完成。機械學(xué)院8月25日搬遷，一天內(nèi)完成。因校內(nèi)實習(xí)不能按計劃搬遷的學(xué)院，需將新的搬遷時間申報學(xué)生處備案，待實習(xí)結(jié)束后搬遷。
1、總務(wù)后勤處負責(zé)在7月5日之前，做好花園校區(qū)除2號學(xué)校宿舍樓以外的其他學(xué)生學(xué)校宿舍的家具配備、維修和室內(nèi)粉刷等工作;7月8日前把有關(guān)學(xué)校宿舍的鑰匙準備到位;8月22日之前做好2號學(xué)校宿舍樓的家具配備、維修和室內(nèi)粉刷等工作。在搬遷完畢之后盡快做好龍子湖校區(qū)騰空的學(xué)生學(xué)校宿舍的維修、充電等工作，保證20xx級新生正常入住。
2、保衛(wèi)處負責(zé)做好搬遷期間的兩校區(qū)車輛指揮、秩序維護、人身及財物安全工作，并及時處理現(xiàn)場應(yīng)急事件，確保整體搬遷工作安全有序。
3、學(xué)生工作處負責(zé)各批次學(xué)生搬遷工作的總協(xié)調(diào)。
4、各學(xué)院在組織跨校區(qū)搬遷時，院黨委副書記為負責(zé)人并親自在龍子湖校區(qū)現(xiàn)場指揮，安排學(xué)工辦主任或者團委書記在花園校區(qū)現(xiàn)場指揮。各學(xué)院應(yīng)以班級為單位組織搬遷，人與物品分開搬遷，物品用貨車(物流廂式)，每輛貨車由一名學(xué)生干部隨車，學(xué)生乘公交客車(每趟車須有輔導(dǎo)員率領(lǐng))。各學(xué)院負責(zé)組織學(xué)生有序搬遷，要顧全大局，克服困難，保證秩序，注意安全，突發(fā)情況要及時上報學(xué)生工作處。
1、為避免車輛擁堵，7月10日龍子湖校區(qū)學(xué)生搬遷時間定于上午7點電力學(xué)院開始，8點土木學(xué)院開始，9點資環(huán)、軟件學(xué)院開始;7月11日上午8點水利學(xué)院開始。
2、車輛停車地點：貨車?？魁堊雍^(qū)14、17、19、21號樓門前和8號樓門前;客車?？吭诒遍T附近或者校醫(yī)院樓東側(cè)。
3、原學(xué)校宿舍內(nèi)的保潔用具(掃帚、拖把、紙簍、灰斗)，請學(xué)生自行帶到新安排的學(xué)校宿舍。
4、電力、土木、資環(huán)、軟件、水利學(xué)院的學(xué)生7月11日完成搬遷任務(wù)后即可回鄉(xiāng)度假，請搬遷的學(xué)院提醒學(xué)生注意訂車票時間。機械學(xué)院需搬遷的學(xué)生請于8月24日返校。
5、各學(xué)院負責(zé)告知學(xué)生愛護公物，損壞公物需照價賠償;注意整理自己的東西，不要遺忘物品;離開時關(guān)閉水龍頭和電源開關(guān)，將房間打掃干凈，保持房間清潔，將所有垃圾清掃至樓道，不得向樓下拋撒物品。
1、水利、電力、機械、軟件、土木、資環(huán)6個學(xué)院輔導(dǎo)員在7月5日到龍子湖校區(qū)學(xué)生處6130房間領(lǐng)取驗收單、鑰匙標(biāo)簽及整理工具。
2、各學(xué)院輔導(dǎo)員在7月5日—7月10日帶領(lǐng)學(xué)生對龍子湖校區(qū)本院學(xué)生學(xué)校宿舍家具(丟失、壞損等情況)進行初步驗收，確定丟失、損壞等情況及責(zé)任人。
3、各學(xué)院輔導(dǎo)員老師要帶領(lǐng)學(xué)生干部在7月10日到11日回到龍子湖校區(qū)清掃原房間，把鑰匙以學(xué)校宿舍為單位分樓層按房間順序號串好，鑰匙要貼好標(biāo)簽，標(biāo)明學(xué)校宿舍號，丟失的鑰匙自行補齊。機械學(xué)院的有關(guān)工作延后到8月25日完成。
4、鑰匙以學(xué)院為單位交到學(xué)生處6130房間時，由學(xué)生處工作人員協(xié)同輔導(dǎo)員以及學(xué)生干部對學(xué)校宿舍家具、鑰匙等進行驗收，如果與學(xué)院初步驗收有出入時，學(xué)生工作處協(xié)同學(xué)院確定家具丟失、損毀等情況及責(zé)任人，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)生工作處
20xx年x月x日
員工搬宿舍通知篇十三
近期，學(xué)院接到部分同學(xué)舉報：稱少數(shù)同學(xué)在夜間十點熄燈后在宿舍內(nèi)有私拉電線、私接電源的現(xiàn)象，宿舍管理員在巡查的過程中也發(fā)現(xiàn)了此情況的存在。這種行為給宿舍樓內(nèi)其他同學(xué)的人身安全造成了一定的安全隱患，為確保廣大同學(xué)的人身、財產(chǎn)安全，現(xiàn)就加強學(xué)生宿舍用電安全管理的有關(guān)事項通知如下：
一、私拉電線、私接電源的情況主要有：私自在宿舍內(nèi)空調(diào)的電源上接電。
二、明確用電安全的責(zé)任：學(xué)院內(nèi)極少數(shù)同學(xué)在學(xué)院規(guī)定的熄燈時間后，不顧其他同學(xué)的正常休息和安全，私拉電線、私接電源進行玩電腦游戲等行為，有的同學(xué)甚至自以為自己的私拉電線、私接電源的技術(shù)高超，絕對不會引起火災(zāi)火情，給他人的人身安全造成了很大的安全隱患。在此學(xué)院重申：嚴禁在學(xué)生宿舍內(nèi)私拉電線、私接電源；嚴禁在宿舍內(nèi)使用違規(guī)大功率電器。
三、希望各位同學(xué)從本人安全著想，嚴格遵守學(xué)院的用電的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范宿舍內(nèi)的電線、線路，消除安全隱患，確保一個安全的生活環(huán)境。從通知發(fā)布之日起，如再發(fā)現(xiàn)個人違規(guī)私拉電線、私接電源、使用大功率電器的現(xiàn)象，將切斷宿舍插座電源并按照《溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院學(xué)生手冊》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予責(zé)任人嚴肅處理，引起的火災(zāi)火情的，由行為人承擔(dān)全部責(zé)任，觸犯《刑法》的，移交相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
xx成教學(xué)院學(xué)工辦
員工搬宿舍通知篇十四
為給20xx屆（指將于20xx年畢業(yè)）同學(xué)復(fù)習(xí)考研、實習(xí)就業(yè)提供便利，學(xué)校本著充分利用校舍資源，合理調(diào)配學(xué)生宿舍的原則，研究制定了20xx年學(xué)生宿舍搬遷方案?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、搬遷方案。
（二）20xx屆藝術(shù)學(xué)院研究生搬入武侯校區(qū)；
（三）城市規(guī)劃與建筑學(xué)院20xx級建筑學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)班及計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院20xx級軟件工程聯(lián)合培養(yǎng)班20xx年9月返校后入住武侯校區(qū)。
二、搬遷時間定于20xx年7月15—16日。
三、搬遷工作以學(xué)院為單位進行，具體搬遷及入住安排正在擬定，以學(xué)院通知為準，請同學(xué)們提前做好準備。
四、因武侯校區(qū)畢業(yè)生離校到航空港校區(qū)學(xué)生搬入的時間間隔非常短，學(xué)校需進行宿舍粉刷、維修及更換千余套床具等工作。因此，各學(xué)院及相關(guān)部門要提前做好相應(yīng)準備，認真組織實施畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的各項工作，保障畢業(yè)生安全、有序、文明、按時離校。請畢業(yè)生同學(xué)們理解支持，共同配合學(xué)校的搬遷工作。
五、學(xué)校將安排車輛協(xié)助搬遷，同學(xué)們搬入武侯校區(qū)后即可入住。
學(xué)生工作處。
20xx年7月3日。
員工搬宿舍通知篇十五
各部門：
因總二園區(qū)神馬宿舍樓投入使用年限較長，住宿環(huán)境及各項基礎(chǔ)設(shè)施較差，為提升蕪湖工廠后勤宿舍整體服務(wù)質(zhì)量，推行精細化管理，逐步優(yōu)化員工整體住宿環(huán)境，創(chuàng)建工廠文明、健康、安全、整潔、舒適的員工生活環(huán)境，旨在從多方面提高員工滿意度，經(jīng)管理部研究決定，總二園區(qū)宿舍在住員工（含夫妻房員工）集體搬遷至總一園區(qū)宿舍，具體安排與要求如下：
1、總二園區(qū)1#樓夫妻房員工宿舍及2#樓女生員工宿舍；
2、總一園區(qū)一期宿舍2#樓及二期宿舍5#樓。
1、2#樓女生員工搬遷時間為11月1日上午。
2、1#樓夫妻房員工搬遷時間待定。
3、搬遷時由總裝二分廠及電子分廠支援班組員工，相互幫助；
4、由班車管理在搬遷當(dāng)日視搬遷人數(shù)安排相應(yīng)車輛協(xié)助搬遷；
5、搬遷結(jié)束后將原宿舍進行清掃并盤點各類設(shè)備及物資，并將原宿舍鑰匙保管妥善，同時由水電工切斷水、電、氣。
特此通知！
xx
20xx年x月x日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8716732.html】
