報(bào)告是對(duì)某一主題或事件進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和闡述的一種正式書面材料,它通常包含背景、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報(bào)告的撰寫可以幫助我們?nèi)媪私庖粋€(gè)問(wèn)題或情況,提供給他人參考和決策的依據(jù)。我想我們需要撰寫一份報(bào)告了吧?使用簡(jiǎn)練準(zhǔn)確的語(yǔ)言,避免冗長(zhǎng)和模棱兩可的表達(dá),以免讀者產(chǎn)生疑惑或誤解。希望這些報(bào)告范文能夠?qū)Υ蠹覍懽鲌?bào)告時(shí)提供一些幫助和啟發(fā)。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇一
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您好!
和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職民政局人事科科長(zhǎng)崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的民政局人事科科長(zhǎng)崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開民政局人事科科長(zhǎng)崗位,離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的。
領(lǐng)導(dǎo)。
并不是一時(shí)的心血來(lái)潮而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的民政局人事科科長(zhǎng)崗位上xxx(改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己民政局人事科科長(zhǎng)崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,回首民政局人事科科長(zhǎng)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力的人,在此謝謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇二
設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是我國(guó)干部制度改革的產(chǎn)物,它對(duì)推動(dòng)我國(guó)干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程,改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)干部積極性,起到了一定的積極作用。但實(shí)際情況表明,目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部越來(lái)越多,在干部隊(duì)伍中的比重越來(lái)越大,在整個(gè)干部隊(duì)伍中產(chǎn)生的負(fù)面影響也越來(lái)越大。如何發(fā)揮好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部特別是那些改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后尚不到退休年齡干部的作用,是擺在各級(jí)黨委及其組織部門面前的一個(gè)亟待解決的課題。
1、隊(duì)伍十分龐大,但構(gòu)成和來(lái)源比較復(fù)雜。由于近年來(lái)機(jī)構(gòu)改革和干部制度改革持續(xù)推進(jìn),加上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置過(guò)濫,目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部隊(duì)伍越來(lái)越龐大。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市現(xiàn)有縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部508人,占縣處級(jí)干部總數(shù)的;各縣市鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部4501人,占鄉(xiāng)科級(jí)干部總數(shù)的。從年齡上看,縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部50歲以上的占主體,占總數(shù)的%,鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部46歲以上的占主體,占總數(shù)的%;從學(xué)歷上看,具有大專以上文化程度的縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部占%,鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部占67%。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的來(lái)源,一般分兩種情況:下級(jí)提任和同級(jí)改任。下級(jí)提任分為中層干部直接提任和領(lǐng)導(dǎo)干部到齡或退“二線”后提任。同級(jí)改任較為復(fù)雜,主要有以下幾種表現(xiàn):一是作為安撫干部的手段。有在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中落崗后改任的;有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中落選后改任的;有要求到部門單位安排或回原住地工作主動(dòng)提出改非的;有對(duì)資深人員進(jìn)行照顧性安排的;有不勝任現(xiàn)職進(jìn)行組織調(diào)整的,等等。某縣市副主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部561人,其中因機(jī)構(gòu)改革、不勝任現(xiàn)職等改任的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部418人。二是作為干部退休的過(guò)渡。一些地方和部門為騰出領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)那些在一定崗位工作達(dá)一定年限的干部“先提后退”,把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)視為“二線”職務(wù)、退休前的“驛站”,不安排具體工作,不明確崗位要求,單位學(xué)習(xí)、開會(huì)或者工作決策,也不通知他們參加,客觀上使非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志處于“有職無(wú)責(zé)”、“有崗無(wú)職”、提前退休的狀態(tài)。三是作為人員分流的渠道。有的地方在機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)明確規(guī)定:凡男年滿52周歲,女年滿48周歲,或男年滿50周歲,女年滿46周歲,就列入非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列安排,在換屆人事調(diào)整中不作提名人選,“離崗?fù)损B(yǎng)”或“離崗創(chuàng)業(yè)”等,列為人員分流的對(duì)象。四是作為變相超職配備領(lǐng)導(dǎo)干部的途徑。
2、有崗位職責(zé),但教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于這樣那樣的原因改任了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),仍然有工作崗位,也享有開展工作的權(quán)利,但組織上對(duì)這部分干部在教育管理監(jiān)督上,一般不如改非以前或其他在職干部那么嚴(yán)格,甚至是“空白”。在教育上,一般沒安排什么學(xué)習(xí)培訓(xùn),更沒有根據(jù)他們的實(shí)際,按“缺什么補(bǔ)什么”的原則組織針對(duì)性的培訓(xùn),單位組織學(xué)習(xí)、開會(huì),一般不通知他們參加,對(duì)他們是否參加也沒有作出嚴(yán)格要求。在管理上,處于放任狀態(tài),使得少數(shù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部長(zhǎng)期游離于組織管理之外,有的上班不準(zhǔn)時(shí),有的偶爾來(lái)趟辦公室,有的在家休息根本不上班,有的干脆脫崗?fù)獬龃蚬せ蚋傻诙殬I(yè)。但工資獎(jiǎng)金照拿,與其他干部沒有兩樣。在監(jiān)督上,失之于軟、失之于寬。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部長(zhǎng)時(shí)間不與單位聯(lián)系,單位對(duì)他們?cè)谕飧墒裁匆膊宦劜粏?wèn),缺乏監(jiān)督。同時(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也存在著能上不能下、出口不暢的問(wèn)題。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部只要不犯重大違紀(jì)錯(cuò)誤,就可以一定終身,直到退休。
3、經(jīng)驗(yàn)十分豐富,但干部資源浪費(fèi)現(xiàn)象比較普遍。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,曾經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過(guò),一般都具有較高的政治思想素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,工作閱歷比較豐富。改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,大多數(shù)都思想情緒松懈,工作熱情驟減,認(rèn)為不在其位,不謀其政,長(zhǎng)期處于“賦閑”狀態(tài),在工作中一般比較被動(dòng),工作中推一下動(dòng)一下,不推不動(dòng),有的雖然想開展工作,但又擔(dān)心越職越位,放不開手腳。據(jù)調(diào)查,有80%以上的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,與單位“兩不找”,基本上沒有發(fā)揮作用,造成干部資源的極大浪費(fèi)。有的甚至與單位領(lǐng)導(dǎo)唱對(duì)臺(tái)戲,冷嘲熱諷,指點(diǎn)江山,干擾單位工作,產(chǎn)生一些負(fù)面影響。
二、影響非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的障礙因素。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用難,原因是多方面的,有政治方面的,也有經(jīng)濟(jì)方面的;有客觀方面的,也有主觀方面的;有體制機(jī)制方面的,也有操作方面的。
1、從社會(huì)層面看,存在三種認(rèn)識(shí)誤區(qū),缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的良好氛圍。由于《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》等對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作職責(zé)和任務(wù)沒有作出明確規(guī)定,如何對(duì)待非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用,在認(rèn)識(shí)上不一致,可謂仁者見仁,智者見智,比較普遍的有以下三種看法。一是代價(jià)論。認(rèn)為現(xiàn)在改革深入人心,農(nóng)村搞稅費(fèi)改革,國(guó)企推行“雙退”改革,干部人事制度改革也在進(jìn)行,各項(xiàng)改革都得付出成本,付出代價(jià),都得有人承受。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的賦閑是人力資源的極大浪費(fèi),但卻是干部人事制度改革必須付出的代價(jià)。二是無(wú)用論。認(rèn)為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員多,官多兵少,只要發(fā)揮好他們的作用就行了,讓改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用顯得多余無(wú)用,有的思想消極保守也發(fā)揮不了什么作用。三是實(shí)惠論。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部平時(shí)不上班,但工資獎(jiǎng)金一分都不少,有的從事第二職業(yè),有的經(jīng)商辦企業(yè),群眾戲稱“政治上受了損失,經(jīng)濟(jì)上得了實(shí)惠”,做不做事無(wú)所謂。少數(shù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在經(jīng)商上闖出點(diǎn)名堂后也覺得“今生升官的機(jī)會(huì)沒有了,發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)還是有的”,轉(zhuǎn)而追求經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠。
2、從組織層面來(lái)看,存在三種不良心態(tài),缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的必要條件。由于各級(jí)黨委及其組織部門還沒有把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的問(wèn)題擺上議事日程,對(duì)他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來(lái)后如何發(fā)揮作用研究不多,處于放任自流的狀態(tài),使得一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的使用存在顧慮,主要表現(xiàn)為三種不良心態(tài)。一是不愿用?,F(xiàn)在各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員較多,一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)怕非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部幫倒忙,怕他們搞攀比,怕他們爭(zhēng)權(quán),不好平衡,情愿工資獎(jiǎng)金照發(fā),花錢買安逸。有的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在級(jí)別上與單位主要領(lǐng)導(dǎo)一樣,讓他們負(fù)責(zé)某一方面的工作,擔(dān)心他們不與領(lǐng)導(dǎo)保持一致或設(shè)置干擾,再者下面的干部也不好處理關(guān)系,不愿意讓他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。二是不敢用。一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為改非干部資歷老,架子大,難以駕馭。少數(shù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部由于自身素質(zhì)、人際關(guān)系等原因,在單位里不受干部群眾歡迎,改任后牢騷滿腹,隨意猜忌,搞得人心惶惶,領(lǐng)導(dǎo)不敢啟用,群眾怕其重新出山。少數(shù)單位由于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部較多,安排一個(gè)不安排一個(gè),怕顧此失彼,引起矛盾,干脆一個(gè)也不用。三是不必用。少數(shù)由于年齡、身體等原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部在談話后,“從此君王不上朝”,不干預(yù)、不過(guò)問(wèn)也不熱心單位的事務(wù)。有時(shí)單位請(qǐng)他們來(lái)商量工作,他們開口就是行行行,再說(shuō)就是好好好,怕陷入事非之中,不愿繼續(xù)革命。組織上想發(fā)揮他們作用顯得沒有必要。
3、從個(gè)人層面來(lái)看,存在三個(gè)不適應(yīng),缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的主觀條件。一是心態(tài)不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部由于這樣那樣的原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,普遍存在著失落感,情緒不穩(wěn)定,表現(xiàn)出怕事、疑慮和羞愧的心理,像換了一個(gè)人似的。心態(tài)得不到及時(shí)調(diào)適,制約著非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。二是思想行為不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“官”本位思想嚴(yán)重,“寧為百夫長(zhǎng),勝作一書生”,他們把為官看得高于一切,認(rèn)為“升官光宗耀祖,丟官有辱門庭”,對(duì)官位產(chǎn)生病態(tài)的依戀。從行為舉止看,由于受上述思想支配,他們?cè)诟娜畏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),不是認(rèn)真反省自己,而是找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情扯皮甚至無(wú)理取鬧,損壞了自身的形象和威信。三是能力上不適應(yīng)。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部認(rèn)為“無(wú)官一身輕”,自暴自棄,放松了學(xué)習(xí)和改造,忽視對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),把自己局限于已有水平,日長(zhǎng)月久,不能適應(yīng)基層工作的形勢(shì),挑不起重?fù)?dān),干不起重活,輕活又不愿干,眼高手低,談不上發(fā)揮什么作用。
三、發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的基本思路。
發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從社會(huì)氛圍、管理政策、建立健全機(jī)制等方面共同著力,形成合力。
1、破除各種思想障礙,為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用營(yíng)造良好氛圍。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是職務(wù),是實(shí)職,要在全社會(huì)形成鼓勵(lì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事、支持非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干成事的共識(shí)。首先,各級(jí)黨委及其組織部門要深刻認(rèn)識(shí)發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的重要性和緊迫性。小康大業(yè),關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人,需要發(fā)揮每一位社會(huì)成員包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用,一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部雖然有這樣或那樣的不足,但他們畢竟曾在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過(guò),有一定的工作能力,有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),讓他們賦閑,是對(duì)他們的不公正的對(duì)待,也是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。各級(jí)黨組織要克服各種思想障礙,真正把發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用擺上議事日程,拿出解決辦法。其次,要教育干部正確對(duì)待職務(wù)的升降去留,正確對(duì)待崗位的變化,破除“上榮下辱”等陳腐的封建觀念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀和科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“是”與“非”都是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,不論何種職務(wù)都是為人民當(dāng)好公仆,從而調(diào)適好心態(tài),擺正位置,在新的崗位做出新的業(yè)績(jī)。再次,要加強(qiáng)社會(huì)輿論宣傳,利用廣播、電視和報(bào)紙等新聞媒體宣傳黨的干部路線、方針和政策,宣傳在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位上表現(xiàn)突出的典型事跡,教育廣大干部群眾端正對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,在黨內(nèi)特別是干部隊(duì)伍中形成非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也可以大有所為的濃郁氛圍,在全社會(huì)形成各盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。
2、嚴(yán)格組織管理,將非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部納入干部管理體制內(nèi)。對(duì)不到退休年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不能“一改了之”,讓他們“懸空”,要納入干部管理體制內(nèi),不能游離于組織之外,放任自流。一是明確規(guī)定必須上班,必須遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能成為不受約束的“自由人”,更不能只吃糧不打仗。二是定期加強(qiáng)聯(lián)系。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,組織上要安排領(lǐng)導(dǎo)與其聯(lián)系,經(jīng)常與他們交流思想,交心談心,傾聽他們的意見和看法,積極為他們解決在工作、學(xué)習(xí)和生活方面的困難,讓他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖,為他們努力工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。三是加強(qiáng)考核管理。根據(jù)不同非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的崗位特點(diǎn)設(shè)置科學(xué)的目標(biāo)考核體系,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,通過(guò)明確工作目標(biāo),增加他們的壓力,使他們工作起來(lái)有目標(biāo)、有方向、有干勁。對(duì)那些目標(biāo)任務(wù)完成好表現(xiàn)突出的及時(shí)轉(zhuǎn)任為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),起到“提拔一個(gè)調(diào)動(dòng)一片”的作用,使他們政治有奔頭。
3、創(chuàng)造必要條件,為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用提供合適的舞臺(tái)。
要解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部賦閑問(wèn)題,必須堅(jiān)持以人為本,因人施任。在尊重個(gè)人意愿的前提下,根據(jù)其單位特點(diǎn)、個(gè)人年齡、能力特長(zhǎng)、身體狀況,為他們安排適當(dāng)工作,提供發(fā)揮作用的舞臺(tái)。要建立“組織部門協(xié)調(diào)安排、用人單位積極推薦、個(gè)人和崗位雙向選擇”的干部安置模式。從目前情況看,可采取以下幾種形式:一是負(fù)責(zé)調(diào)研工作,安排圍繞本單位年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)專項(xiàng)工作任務(wù)和重大課題,開展綜合性和專題性調(diào)查研究,就單位的重大政策、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證。二是協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)某一具體事務(wù),安排他們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理某一專項(xiàng)事務(wù),如堤防建設(shè)、修路架橋等重點(diǎn)工程建設(shè),參與農(nóng)村后進(jìn)村整頓等等,發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、善于處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的優(yōu)勢(shì)。三是參與中心及階段性工作。注重發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部思想素質(zhì)和政策水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的優(yōu)勢(shì),安排他們參與本地的中心工作,如農(nóng)村稅費(fèi)改革、國(guó)企改制企業(yè)“雙退”、防汛抗災(zāi)、處理突發(fā)性事件等;四是保留原職級(jí)待遇讓教育、科技和衛(wèi)生人員歸隊(duì)或作為中層干部安排合適工作,發(fā)揮他們的工作特長(zhǎng)。
4、規(guī)范政策待遇,調(diào)動(dòng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作的積極性。
對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的政治待遇,要視同同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部對(duì)待,要按照黨和國(guó)家的政策規(guī)定,組織他們學(xué)習(xí)文件、聽報(bào)告、過(guò)黨的組織生活,列席有關(guān)會(huì)議,參加有關(guān)活動(dòng),通報(bào)有關(guān)情況,使他們與在職領(lǐng)導(dǎo)干部一樣,能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和本單位的重大決策事項(xiàng),在評(píng)先表模方面要給予同等對(duì)待。還要根據(jù)他們的實(shí)際,按“缺啥補(bǔ)啥”的原則定期組織有針對(duì)性的培訓(xùn),多途徑提高他們的工作能力和技能,使之適應(yīng)新的工作形勢(shì),能在適當(dāng)崗位正常開展工作。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的經(jīng)濟(jì)待遇,要同同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇分開,該給的一分不少,不該給的一分不多。對(duì)工作費(fèi)用、加班補(bǔ)助、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、崗位津貼、住房醫(yī)療等方面的待遇要按規(guī)定給予安排。但對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相關(guān)的電話費(fèi)補(bǔ)助、公務(wù)用車等不能含糊。對(duì)長(zhǎng)期借故不上班的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要按有關(guān)規(guī)定核減有關(guān)補(bǔ)助等項(xiàng)目,使權(quán)利與義務(wù)相平衡。通過(guò)完善配套措施,落實(shí)好“兩個(gè)”待遇,真正調(diào)動(dòng)廣大非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的積極性,從而發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
5、加強(qiáng)職數(shù)管理,進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置。
鑒于目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置不夠規(guī)范,有必要對(duì)各地設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況進(jìn)行全面清理,按照“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)工作需要,不搞平衡設(shè)置”和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件重新確定,分類歸檔。對(duì)突破國(guó)家規(guī)定的職數(shù)限額的,要組織競(jìng)爭(zhēng)上崗,保證非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的質(zhì)量?!秶?guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》規(guī)定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件比較寬松,各地在設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)可根據(jù)本地實(shí)際,按照“條件從寬,審批從嚴(yán)”的要求掌握,既要發(fā)揮出非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在調(diào)動(dòng)干部積極性方面的作用,又要留有余地,寧缺勿濫。今后要嚴(yán)格控制同級(jí)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不勝任現(xiàn)職的直接調(diào)整到下一級(jí)崗位,不搞照顧平衡。要按照干部的新陳代謝規(guī)律,建立科學(xué)的擇優(yōu)選拔機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制,合理開發(fā)和優(yōu)化配置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資源,真正讓非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部上得來(lái)、下得去、干得好。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇三
:
您好!
非常感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予我在廳辦公室工作的機(jī)會(huì)以及在這一年半里對(duì)我的幫助和關(guān)懷,因我應(yīng)聘xx一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職報(bào)告。
我于xx年xx月到xx廳工作,感謝辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)。
在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文秘管理工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能,也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶。
來(lái)幫助。
和便利。同時(shí),也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。望。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝xx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們前程似錦,鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇四
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作業(yè)近x年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在作業(yè)、日子中,所學(xué)常識(shí)還有許多短缺,現(xiàn)已不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,因而巴望回到學(xué)校,持續(xù)進(jìn)修。通過(guò)慎重考慮之后,特此提出請(qǐng)求:我自愿請(qǐng)求辭去在xxx的全部職務(wù),敬請(qǐng)同意。
在20xx年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及搭檔們的傾慕輔導(dǎo)及熱情幫忙。作業(yè)上,我學(xué)到了許多名貴的科研經(jīng)歷和實(shí)踐技術(shù),對(duì)科研作業(yè)有了大致的了解。日子上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與搭檔們的照顧與幫忙;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與搭檔們的輔導(dǎo)與幫忙,有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業(yè)經(jīng)歷將是我往后學(xué)習(xí)作業(yè)中的第一筆名貴的財(cái)富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在曩昔的作業(yè)、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝xxxz主任在20xx年來(lái)的照顧、輔導(dǎo)以及對(duì)我的信賴和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝一切給予過(guò)我?guī)兔Φ拇顧n們。
望領(lǐng)導(dǎo)同意我的請(qǐng)求,并請(qǐng)幫忙處理相關(guān)離任手續(xù),在正式脫離之前我將仔細(xì)持續(xù)做好現(xiàn)在的每一項(xiàng)作業(yè)。
祝您身體健康,工作順心。并祝yyy、xxx工作蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人xxx
申請(qǐng)時(shí)間xx年xx月x日
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇五
:您好!
做出表示,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)
批準(zhǔn)。辭職的決定我猶豫了很長(zhǎng)的時(shí)間,一方面是因?yàn)槲覀€(gè)人的身體確實(shí)是沒有辦法繼續(xù)在工作崗位上堅(jiān)守,另一方面是在公司這么多年的時(shí)光確實(shí)是我非常珍惜與不舍的。但是想來(lái)想去還是命更重要的,不然就算堅(jiān)守,也是沒有辦法真正的將工作做好,反而會(huì)讓身邊擔(dān)心我的人更加的難受。
的肯定,能夠在現(xiàn)在的工作崗位上任職是我的榮幸,更是領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我未來(lái)發(fā)展的期待。但是現(xiàn)在我要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)
了,我沒有辦法真正的讓自己收獲到成長(zhǎng),也是沒有辦法在工作中去更加的努力奮斗,所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)
原諒我,畢竟我確實(shí)是心有余而力不足了。付出了。未來(lái)的時(shí)光我相信公司仍舊會(huì)有更好的發(fā)展,畢竟公司的每一位員工都是非常的優(yōu)秀,更是在他們的努力之下便能為公司創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
我離職雖然有些遺憾,但是我相信我的未來(lái)還是會(huì)有很好的成長(zhǎng)與收獲,但是現(xiàn)在我最需要的就是將自己的身體養(yǎng)好,這樣才能夠再次的出發(fā)。這些年我在公司的奮斗也是讓我學(xué)會(huì)了非常多的東西,也讓我對(duì)自己的生活產(chǎn)生了非常多的感悟,我相信自己的未來(lái)一定會(huì)非常的美好,所以也請(qǐng)不要為我擔(dān)心。
我相信未來(lái)的時(shí)光我也是重新開始,這些年所累積的東西更是能夠推動(dòng)我的成長(zhǎng),讓我在接下來(lái)的時(shí)光中找尋到自己奮斗的方向,這樣便是能夠讓我擁有更加美好的未來(lái)。我離開之前會(huì)將所有的工作都轉(zhuǎn)交完畢,若是在以后的工作中還有一定的問(wèn)題,也是可以來(lái)聯(lián)系我,我一定會(huì)將自己知道的都告知大家,這樣也是為公司的發(fā)展做最后的一份努力,我也很是期待著公司有更好的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院:
您好!
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。
為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的`職務(wù)和工作。
我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:___
20__年_月_日
辭去護(hù)士長(zhǎng)申請(qǐng)書范文
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇七
尊敬的校團(tuán)委老師:
您好!首先,非常感謝您這些時(shí)間以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,同時(shí),致以我最深深的歉意。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因,無(wú)法為組織部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開,正式提出辭職申請(qǐng)。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺得能在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間里,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),從干事起,大家對(duì)我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會(huì)給了我這樣工作和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這樣的一個(gè)大環(huán)境里面,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,我覺得是我的幸運(yùn)。
在這里,我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里,曾有一個(gè)我能展示自己的大舞臺(tái);在這里,曾能讓我收獲很多很多?非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),每個(gè)人讀大學(xué)的目標(biāo)不同,為了完成我自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我自己的理想,我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織,全身心投入,努力完成自己的學(xué)業(yè),盡自己最大的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo),讓自己在學(xué)習(xí)生活中盡量充實(shí)一點(diǎn)。我非常重視這一年半在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷,我也時(shí)刻提醒自己:一定要珍惜這份機(jī)會(huì),珍惜這些隊(duì)友,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說(shuō),我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。感謝老師和學(xué)姐們當(dāng)初給我一個(gè)在學(xué)生會(huì)工作的機(jī)會(huì),我將以在學(xué)生會(huì)工作過(guò)而感到自豪合榮耀。在組織部的這一年里,我很努力的去做了,但是,卻沒能為學(xué)生會(huì)得到什么獎(jiǎng)項(xiàng),這一直是我最難過(guò)的事情。
在這里,我有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的能力有限,不一定能做到老師滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)老師原諒!我也不能算一名合格的學(xué)生干部。因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,學(xué)習(xí)成績(jī)不是最好的,對(duì)此我是既感慚愧又感無(wú)奈!古人說(shuō)“魚與熊掌不可兼得”。因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,難免顧此失彼。所以我想在離開學(xué)校前再豐富自己的專業(yè)知識(shí),以面對(duì)將來(lái)的龐大競(jìng)爭(zhēng)的激流人群。請(qǐng)諒解我做出的決定。我將做到新干事籃球賽比賽結(jié)束后離開學(xué)生會(huì),以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下來(lái)所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅(jiān)信,吉利的明天一定會(huì)更好!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇八
:
您好!
首先,非常感謝您這xx年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這xx年來(lái)的工作情況,覺得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這xx年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的xx年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
卑職xxx,男,壯族,1968年9月出生,現(xiàn)年46周歲,本科學(xué)歷,xxx黨員,現(xiàn)充職xx中心小學(xué)副校長(zhǎng),分管學(xué)校安全、后勤等工作,并承擔(dān)六年級(jí)數(shù)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
本人于xx年9月通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任xx中心小學(xué)教導(dǎo)處主任一職,承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與重用,xx年9月至今任xx中心小學(xué)副校長(zhǎng)職務(wù)。
從教及擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái),本人得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和教導(dǎo),思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)都得到了很大的提高,本人也因此為xx鄉(xiāng)教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己全部的青春與熱血,衣帶漸寬亦無(wú)怨無(wú)悔。無(wú)奈如今年事已高,思維愚鈍,強(qiáng)弩之末甭提當(dāng)年之勇,加之幾年來(lái)的超負(fù)荷工作,擔(dān)驚受怕,寢食難安,終因思想壓力過(guò)大、工作強(qiáng)度過(guò)高等原因?qū)е戮窈蜕眢w的嚴(yán)重受損,如今已無(wú)了自我,再也無(wú)法與時(shí)俱進(jìn),無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,為了不影響學(xué)校正常的管理效率,值此學(xué)校班子調(diào)整之契機(jī),懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)另?yè)窳紝?,同意我辭去xx小學(xué)副校長(zhǎng)職務(wù),且不再充數(shù)任何學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十
:
您好!
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這x年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了閱歷。
這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書記,任團(tuán)支部書記四年,輪輞副班長(zhǎng)也有一年了,學(xué)到了很多知識(shí),也學(xué)會(huì)了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),現(xiàn)在已通過(guò)了國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),辭去輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長(zhǎng)的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開展?,F(xiàn)在班長(zhǎng)和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長(zhǎng)是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項(xiàng)都沒有成績(jī)?,F(xiàn)在的工作壓力很大,班長(zhǎng)把很多自己份內(nèi)的'工作安排到我身上,不去做,影響了團(tuán)結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在20xx年對(duì)焊崗位上因疲勞過(guò)度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識(shí)到了自己的個(gè)性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個(gè)位置不會(huì)給班組帶來(lái)更好的成績(jī)。如果班組班長(zhǎng)的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動(dòng)離開,讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報(bào)告以后,我還會(huì)不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十二
:
和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過(guò)是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得。
領(lǐng)導(dǎo)。
們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
再次感謝公司,感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十三
各位代表:
由于工作崗位變動(dòng),自20xx年1月13日起,區(qū)委同意我不再擔(dān)任寶輪鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù)。按照組織原則,在今天的大會(huì)上,我申請(qǐng)辭去寶輪鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù),懇請(qǐng)各位代表同意。
我自20xx年8月開始主持寶輪鎮(zhèn)人民政府工作以來(lái),至今已有五個(gè)年頭。
和虛懷若谷情懷,啟蒙了寶輪城市氣質(zhì)養(yǎng)成,添助了寶輪跨越發(fā)展的新活力。在此,向同灑辛勤汗水、同創(chuàng)魅力新寶輪的同志們道一聲“辛苦了”!正是有了你們的辛勤付出,無(wú)私奉獻(xiàn),才有了寶輪今天的巨大變化。
年增加2576元,年均遞增15.8%。
這五年,寶輪有效投入持續(xù)增加,產(chǎn)業(yè)配置日趨合理。我和政府班子成員一直堅(jiān)持“工商強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,緊緊圍繞廣元紡織服裝科技產(chǎn)業(yè)園、寶輪新材料工業(yè)園等工業(yè)項(xiàng)目建設(shè),著力資源轉(zhuǎn)化,優(yōu)化投資環(huán)境,堅(jiān)定不移地實(shí)施大抓工業(yè),抓大工業(yè),大上項(xiàng)目、上大項(xiàng)目的工作思路,招商引資成效顯著,五年共引進(jìn)項(xiàng)目30個(gè),到位資金達(dá)20億元。五年共向上爭(zhēng)取資金8.5億元,拉動(dòng)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資30億元,目前,我鎮(zhèn)工業(yè)主導(dǎo)地位初步形成,投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展后勁增加,寶輪未來(lái)發(fā)展目標(biāo)更加清晰。
改造升級(jí)全面完成;城區(qū)河流綜合治理相繼實(shí)施;城市亮化、綠化、美化、城市綜合執(zhí)法向村社延伸,城市建設(shè)管理不斷加強(qiáng)。寶輪已經(jīng)成為全省“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五十百千優(yōu)美示范鎮(zhèn)”、“省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)”等城市品牌集于一身的亮點(diǎn)城鎮(zhèn)、城市新區(qū)。
這五年,寶輪社會(huì)事業(yè)百花齊放,民生工程彰顯實(shí)效。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平穩(wěn)步提高。市民共享到了“發(fā)展”的成果,找到了屬于自己的更新、更高的幸福指數(shù)。五年累計(jì)實(shí)施28項(xiàng)民生工程,投入資金3億元;新建鎮(zhèn)綜合文化站1個(gè)、保障性住房420套;新建或改擴(kuò)建村(社區(qū))辦公場(chǎng)所26個(gè);改造農(nóng)村危房7000余戶,改建農(nóng)村危橋9座;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3萬(wàn)人。社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋,被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步實(shí)施;農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展,“文化活鎮(zhèn)、教育興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略大力推進(jìn),安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn),形成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
回首五年來(lái)的歷程,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)。
黨
委的堅(jiān)強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
下,我和同志們一道在寶輪這片熱土上攻堅(jiān)、沖刺、拼打,經(jīng)歷了諸多的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)?;叵肫?0xx年9月4日愛國(guó)洪災(zāi)、20xx年初春那場(chǎng)雨雪冰凍災(zāi)害、“5.12”汶川特大地震、20xx年7.16特大洪災(zāi)等自然災(zāi)害來(lái)襲時(shí)的驚心動(dòng)魄和同志們不顧個(gè)人安危奮力抗災(zāi)搶險(xiǎn)的縮影,讓我至今難以忘懷。還記得地震那年的6月19日,我們率先開干起了災(zāi)后農(nóng)村住房時(shí)的歡欣鼓舞,記得那首條重建道路清江大道通車時(shí)的奔走相告,如今一條條道路、一棟棟民房、一個(gè)個(gè)公園休閑地都已成為廣大市民生活晨練、漫步、休閑的聚集地,還記得紡織園區(qū)開工時(shí)的盛大典禮,還記得獲得省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號(hào)時(shí)的歡欣愉悅……從廢墟到重生、從悲壯到豪邁、從原地起立到發(fā)展起跳,寶輪人民挺起脊梁,化危為機(jī),一起創(chuàng)造了奇跡,鑄就了輝煌。那時(shí),我們提出的緊緊圍繞“完善城市功能,推進(jìn)工商強(qiáng)鎮(zhèn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,構(gòu)建和諧寶輪”的基本思路和牢牢把握“建好一城、培育兩心、推動(dòng)三園、提升四片”的戰(zhàn)略重點(diǎn),取得了成績(jī),也積累了經(jīng)驗(yàn)。五年的發(fā)展變化不僅得到了寶輪人民群眾的認(rèn)可、社會(huì)的認(rèn)同,更得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定。
考驗(yàn)意志勵(lì)煉成長(zhǎng)的五年。成績(jī)的取得,離不開區(qū)委區(qū)政府的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
離不開各位人大代表、全鎮(zhèn)干部職工、村社區(qū)干部、離退休老干部和廣大人民群眾及社會(huì)各界朋友的大力支持。更離不開以學(xué)平同志、文武同志為班長(zhǎng)的鎮(zhèn)。
黨
委的堅(jiān)強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
和個(gè)人幫助。特別應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)感謝的還有,在我擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)的五年間,從。
領(lǐng)導(dǎo)。
崗位上退下來(lái)的其炳、明福、德光、云清、含祥、延國(guó)等同志和已故的曉清同志對(duì)我工作的支持和理解。你們?yōu)閷気喌氖聵I(yè)付出了太多太多,寶輪人民感謝你們。在座的各位如蒲濤、建坤、庭全、學(xué)明等同志盡管我今天不能一一點(diǎn)出你們的名字,但你們的每一次工作努力和無(wú)私奉獻(xiàn)以及對(duì)我像親人般的關(guān)懷都永遠(yuǎn)印在我的心中,刻在我的腦海中,激勵(lì)我人生的每一個(gè)歷程。五年的實(shí)踐,我也深刻地感受到,個(gè)人的能力和水平離上級(jí)的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是指導(dǎo)農(nóng)民增收的措施還不夠力度,協(xié)調(diào)部門服務(wù)當(dāng)?shù)氐姆椒ㄓ写M(jìn)一步改進(jìn)。我深知,在今后的崗位上,要履行好職責(zé),還必須加倍努力,在今后的工作生活中切實(shí)加以改進(jìn),力爭(zhēng)把工作做得更好。懇請(qǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們指出我的不足和過(guò)失,以利。
黨
的事業(yè)、以利寶輪人民的事業(yè)、以利我個(gè)人的成長(zhǎng)。再次感謝各位同志對(duì)我的關(guān)心、支持和理解幫助。
謝謝大家!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
今天我懷著羞愧的心情,再次向組織申請(qǐng)辭去綜合股股長(zhǎng)職務(wù)。首先,感謝你們對(duì)我的提攜和淳淳教導(dǎo),感謝組織對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我的關(guān)心和支持,使我在各個(gè)方面得到了鍛煉,工作經(jīng)驗(yàn)和能力有了提高。其次,對(duì)我的辭職行為表示歉意,我辜負(fù)了你們的信任,辜負(fù)了你們的關(guān)心,辜負(fù)了組織對(duì)我的培養(yǎng)。
自從上次我向組織提出申請(qǐng),已經(jīng)一年的時(shí)間了,在這一年里,我發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)也一直調(diào)整不過(guò)來(lái),由于本人性格原因,導(dǎo)致思想壓力大,包袱重,再加上自己胃病纏身,身體狀況和精力都大不如以前,工作不但沒有起色,反而有時(shí)候還落后與其他單位。如今,面臨新的形式、新的任務(wù),我自己更加不適合擔(dān)任綜合股重?fù)?dān),更加無(wú)法繼續(xù)勝任股長(zhǎng)職務(wù),為了不拖累綜合股工作,申請(qǐng)辭去股長(zhǎng)職務(wù),請(qǐng)組織另派更有能力的人來(lái)主持綜合股工作。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十五
尊敬的王總:
非常抱歉做出這個(gè)辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計(jì),直到現(xiàn)在做上主管。我從一個(gè)剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生,到一個(gè)能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)用到實(shí)踐中去的設(shè)計(jì)師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設(shè)計(jì)師。經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時(shí)都會(huì)讓我感動(dòng),用公司的話說(shuō)這里比其他地有人情味兒。但有時(shí)我又想就是因?yàn)檫@里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說(shuō)離開,因?yàn)橐呀?jīng)不能把工作關(guān)系和個(gè)人感情分開來(lái)看了。
去年媽媽的生病,是幫我找的醫(yī)生,對(duì)于只有一個(gè)母親的我,母親的生病無(wú)疑對(duì)我是個(gè)重大的打擊,知道媽媽的診斷結(jié)果之后,連夜買了機(jī)票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時(shí)的心情我至今都不能忘記,想起來(lái)是無(wú)盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時(shí)還在廣州出差的王總聽說(shuō)這件事之后,給我打來(lái)電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動(dòng)是無(wú)法言語(yǔ)的,人在最難的時(shí)候有個(gè)人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是救了我全家。在我請(qǐng)假照顧媽媽的那兩個(gè)月中,公司依然給我發(fā)著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來(lái)這是一種恩惠,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報(bào)王總給予我的幫助。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十六
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感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的這封信?,F(xiàn)在,我正式向您請(qǐng)求辭去教學(xué)秘書一職。
首先,感謝您對(duì)我的信任。自我被任命為教學(xué)秘書的5年來(lái),由于您對(duì)我的鼓勵(lì)、信任和工作上的嚴(yán)格要求,使我受益匪淺,收獲頗多,不僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),也使自己考慮問(wèn)題更加周全、氣質(zhì)更加成熟,對(duì)此我深表感激。
其次,我想說(shuō),曾經(jīng)能在教學(xué)秘書崗位上為我系的發(fā)展盡一點(diǎn)自己的`綿薄之力,我深感榮幸,也為自己能夠服務(wù)于大家感到高興。
現(xiàn)在,由于我自身身體和家庭原因,讓我覺得雙肩挑工作力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不影響系里的正常工作,也為了自己能夠一心一意進(jìn)行教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我決意辭去教學(xué)秘書職務(wù),以專心做好教師的本職工作。
我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我將對(duì)新上任的秘書進(jìn)行一段時(shí)間的業(yè)務(wù)幫帶,對(duì)于教學(xué)管理過(guò)程出現(xiàn)的任何疑問(wèn),我會(huì)及時(shí)做出答復(fù)。
我鄭重承諾,如果。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng),我將繼續(xù)支持我系的工作,在教師崗位上不遺余力的為中文系、為學(xué)院的發(fā)展做。
出自。
己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十七
尊敬的xx總:
首先,非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持,然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,在工作上我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
的照顧,對(duì)于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職,主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。
另外,她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對(duì)立面,不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無(wú)心工作,工作態(tài)度會(huì)有所改變。
所以,我決定向您提出辭職,請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接。
及各位同事工作順利!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十八
引導(dǎo)語(yǔ):以下,讓小編為您推薦一些關(guān)于如何書寫辭職申請(qǐng)書的范文吧!
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過(guò)多日的仔細(xì)思考,我還是決定遞上此份申請(qǐng),向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請(qǐng)辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計(jì)我可以全當(dāng)沒有過(guò))。
剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時(shí)候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項(xiàng)工作,順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個(gè)新的臺(tái)階,但經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來(lái),無(wú)法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個(gè)人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進(jìn)公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無(wú)法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過(guò)一次架,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質(zhì)非常一般,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個(gè)好頭,不能起到一個(gè)合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學(xué)到了很多的知識(shí),我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個(gè)本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來(lái)也是越來(lái)越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個(gè)虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個(gè)問(wèn)題并不一定通過(guò)自身的成長(zhǎng)就能解決,是自身的一個(gè)限度問(wèn)題。
三、個(gè)人精力不足。家庭和個(gè)人的種種瑣事讓我無(wú)法全身心的投入到工作之中,雖說(shuō)作為一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí),有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對(duì)家人的期待和質(zhì)疑,我無(wú)法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對(duì)工作無(wú)益。在工作做不出成績(jī),家中瑣事過(guò)多的情況下,我原本想抱著“對(duì)工作無(wú)所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來(lái)仔細(xì)想想,這樣做的話,不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)工作的'不負(fù)責(zé)任,本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來(lái)?yè)?dān)任此職務(wù),對(duì)能者也是一種鼓勵(lì),從而更好的促進(jìn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點(diǎn)理由,可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是我自己在找借口,但我個(gè)人覺得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù),但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:劉鵬
20xx年4月29日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書記,任團(tuán)支部書記四年,輪輞副班長(zhǎng)也有一年了,學(xué)到了很多知識(shí),也學(xué)會(huì)了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),現(xiàn)在已通過(guò)了國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),辭去輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長(zhǎng)的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現(xiàn)在班長(zhǎng)和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長(zhǎng)是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項(xiàng)都沒有成績(jī)。現(xiàn)在的工作壓力很大,班長(zhǎng)把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團(tuán)結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在二零零五年對(duì)焊崗位上因疲勞過(guò)度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識(shí)到了自己的個(gè)性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個(gè)位置不會(huì)給班組帶來(lái)更好的成績(jī)。如果班組班長(zhǎng)的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動(dòng)離開,讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報(bào)告以后,我還會(huì)不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己。我的工作崗位請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)分配,我一定會(huì)盡自己的最大努力,做好應(yīng)該做的事。另外,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其實(shí),離開這個(gè)副班長(zhǎng)職務(wù)我很舍不得,原因自不用說(shuō)明。謝謝!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇十九
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):。
你們好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在二小8年來(lái)的工作肯定和信任,以及對(duì)我那份切切栽培的厚愛!自從事我校的教科室副主任工作以來(lái),我勤勤懇懇,認(rèn)真工作。
回顧這一年來(lái)的教科室工作,盡管我傾盡努力,但深感力不從心,這無(wú)形中使我倍感壓力。經(jīng)過(guò)深思熟慮,在此,我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)書——辭去教科室副主任職務(wù)。
我理解領(lǐng)導(dǎo)恨鐵不成鋼的心情,也肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解我此刻內(nèi)疚的心情。這一年來(lái),我深感自己業(yè)務(wù)水平不足,沒有使我校的教科室的工作,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)步,甚至比之前有所停滯。不是我言不由衷,亂找借口。例如,在工作安排方面,我沒有足夠的協(xié)調(diào)能力,給許多教師帶來(lái)不便。在上級(jí)下達(dá)的任務(wù)中,由于沒有足夠的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)對(duì)深感吃力,致使在日常工作中偶爾出錯(cuò)。教科室工作做不好,致使原來(lái)自己得心應(yīng)手,引以為傲的班級(jí)管理工作、教學(xué)工作也跟不上,辜負(fù)了信任我的家長(zhǎng)和學(xué)生。世上沒有兩全其美的方法,如果一定要在兩者中選擇一個(gè)做好,我只能選擇做一名勤勤懇懇班主任和語(yǔ)文教師,繼續(xù)前行。
自從我接手該工作以來(lái),雖然一直很努力,但往往事與愿違。教科室工作、班主任工作、教學(xué)工作,家庭中年邁多病的父母需要照顧等等,致使我身心疲憊、有心無(wú)力、常常失眠,這不僅對(duì)工作無(wú)益,而且對(duì)我的健康存有潛在威脅。由于身體上的不適,每天總擔(dān)心教科室工作失誤,,對(duì)整個(gè)學(xué)校造成不良影響。同時(shí),對(duì)以往感興趣的教學(xué)工作也提不起精神來(lái)。面對(duì)這樣的精神狀況,我不得已而作出辭去教科室工作的決定。
由于我是那種大大咧咧的性格,做事不成熟,經(jīng)常缺乏全面考慮,在上級(jí)與下級(jí)工作安排中缺乏成熟的協(xié)調(diào)能力,常會(huì)造成下級(jí)不領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為難、同事厭煩的局面。這樣缺乏溝通的能力的性格對(duì)工作開展無(wú)益。在此,我深表慚愧。
盼領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請(qǐng)為謝!在學(xué)校未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。離職后,我會(huì)重新調(diào)整自己,不斷努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民教師。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)告篇二十
:
您好!
非常抱歉做出這個(gè)辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計(jì),直到現(xiàn)在做上主管。我從一個(gè)剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生,到一個(gè)能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)用到實(shí)踐中去的設(shè)計(jì)師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設(shè)計(jì)師。經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時(shí)都會(huì)讓我感動(dòng),用公司的話說(shuō)這里比其他地有人情味兒。但有時(shí)我又想就是因?yàn)檫@里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說(shuō)離開,因?yàn)橐呀?jīng)不能把工作關(guān)系和個(gè)人感情分開來(lái)看了。
去年媽媽的生病,是幫我找的醫(yī)生,對(duì)于只有一個(gè)母親的我,母親的生病無(wú)疑對(duì)我是個(gè)重大的打擊,知道媽媽的診斷結(jié)果之后,連夜買了機(jī)票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時(shí)的心情我至今都不能忘記,想起來(lái)是無(wú)盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時(shí)還在xx出差的x總聽說(shuō)這件事之后,給我打來(lái)電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動(dòng)是無(wú)法言語(yǔ)的,人在最難的時(shí)候有個(gè)人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是救了我全家。
在我請(qǐng)假照顧媽媽的那兩個(gè)月中,公司依然給我發(fā)著工資,這是我沒有想到的,x總給我的不僅是幫助,在我看來(lái)這是一種恩惠,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報(bào)x總給予我的幫助。
有時(shí)我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現(xiàn)在我需要更高的薪水,更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價(jià)值,x總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,也一直念著x總的好,我不想勉強(qiáng)自己繼續(xù)留在那個(gè)公司來(lái)作為我對(duì)x總的回報(bào),與其勉強(qiáng)自己留下,還不如離開。
同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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