在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板，進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和提升。寫心得體會時，要注重邏輯和條理性，將觀點(diǎn)有機(jī)地展開和連接，使文章更連貫、明晰。這些心得體會不僅在思想上有所拓展，還在文字表達(dá)上具有一定的藝術(shù)性。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，x月x日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織__位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了__市__技術(shù)有限公司，__優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識。
聽說周三下午參觀__公司，是__九期學(xué)員x同學(xué)安排的，目前x同學(xué)在__任副總，所以周二我就趕到__，期盼著這次參觀。
周三下午x點(diǎn)半，我們準(zhǔn)時從__大梅沙__酒店駐地出發(fā)，驅(qū)車去__。早就聽說__工作壓力大，我一向在想：什么樣的魔鬼公司會這樣呢？下午x點(diǎn)大巴車到達(dá)__研發(fā)大樓，真的十分壯觀和氣派。我們趕緊解決中午的問題，我仿佛覺得自我沒有離開__酒店。衛(wèi)生間整潔漂亮，裝修不亞于__，有專職的衛(wèi)生清潔人員，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓？我一陣迷惑。
到達(dá)一樓會議室，x總早就喜笑顏開地等在那里，x總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字：“熱烈歡迎__同學(xué)蒞臨指導(dǎo)！”讓人不禁感到溫暖。接下來x總介紹__的總體運(yùn)營狀況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：__年銷售x多億美元，x%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明__真正是跨國的中國企業(yè)。
x總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，__成功的一件武器。不僅僅如此，__的流程管理十分出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是__成功的另一個關(guān)鍵要素。講到__的激勵，x總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，群眾獎金制度，大家一齊努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個人不努力都不好意思。”是的，__公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種激勵機(jī)制讓每個員工都務(wù)必努力，否則自我都覺得對不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是__不斷前進(jìn)的動力所在?！笆畠|體能以下的項(xiàng)目，__不會關(guān)注?！眡總介紹說，這句話體現(xiàn)__的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問時間，同學(xué)們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到__信息中心。整個信息中心像__證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從x樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：__已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國外任何__的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會立即連通，并檢查問題所在，工作人員在__就能夠?qū)_產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀__板田工業(yè)園區(qū)。占地x公里，20__多畝。由x個部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系個性好看，真想象不到那里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上，一個同學(xué)說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲。”是的，__是中國的驕傲！
紡織企業(yè)參觀心得體會篇二
xx集團(tuán)坐落于xx區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進(jìn)大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)當(dāng)是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，走過研發(fā)廳、會計(jì)廳、財(cái)務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。
xx的董事長xx先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實(shí)踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。
還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準(zhǔn)備吧！
創(chuàng)新是一個社會、時代提高的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達(dá)能夠看出，不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)！
此刻在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇三
珠海許繼真空自動配電開關(guān)（vsp5）及用戶分界負(fù)荷開關(guān)（ffk）型坐落在“浪漫之城、中國珠?！钡脑S繼電氣配網(wǎng)自動化公司，是國家電力裝備行業(yè)大型骨干和主導(dǎo)企業(yè)許繼集團(tuán)在珠海的配網(wǎng)自動化研發(fā)生產(chǎn)基地，是專業(yè)從事配電設(shè)備及自動化監(jiān)控系統(tǒng)科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程的高科技企業(yè)?；卣嫉?5000m2，總建占地27000m2。作為配電網(wǎng)自動化設(shè)備產(chǎn)品及系統(tǒng)全程解決方案的提供商，許繼電氣配網(wǎng)自動化公司形成了一套獨(dú)有的企業(yè)文化與價(jià)值觀。
而本次進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)的fzw28—12（vsp5）真空自動配電開關(guān)為許繼電氣公司引進(jìn)日本東芝技術(shù)設(shè)計(jì)生產(chǎn)。1999年通過國家兩部鑒定，是國家經(jīng)貿(mào)委推薦使用產(chǎn)品。該產(chǎn)品在全球已有200000余臺的運(yùn)行業(yè)績。以其卓越的開斷性能和免維護(hù)特性，廣泛地應(yīng)用于架空配電線路上，在我國的配電網(wǎng)建設(shè)中心發(fā)揮了重要作用，其主要的技術(shù)特點(diǎn)有以下幾方面：
1．采用真空滅弧、sf6氣體外絕緣、無油化設(shè)計(jì)、具有高安全性。
2．采用瓷套和絕緣電纜澆鑄一體的引出成方式，全密封結(jié)構(gòu)，線路連接方便、可靠、十五年免維護(hù)。
3．開關(guān)內(nèi)置隔離斷口、與真空滅弧室串聯(lián)動，分合操作更具安全性。
4．安裝，操作簡便，既可當(dāng)手動于關(guān)單獨(dú)使用，又可擴(kuò)展到自動化應(yīng)用，投資回報(bào)效率高。
1。可檢測毫安級的線路零序成流及25倍額定值的相間短路電流，測近期準(zhǔn)確、動靈敏。
2。同一規(guī)格產(chǎn)品可適用于不同中性點(diǎn)接地運(yùn)行方式的電力配電系統(tǒng)。
3。真空滅弧sf6外絕緣、內(nèi)置隔離刀與滅弧室異步聯(lián)動，開關(guān)分合能力強(qiáng)、安全性好。
4。latch式彈簧操作機(jī)構(gòu)，拉桿式手動合閘、手動或電動脫扣分閘、操作簡潔方便。
5。工作電源（電壓互感器）內(nèi)置，成套設(shè)備整體免費(fèi)維護(hù)性高。
6。所有部件全密封、耐候性強(qiáng)、抗凝露性能好。
7。全航空插頭電氣連接安裝投運(yùn)快捷、方便、正確、可靠。
8。一般選擇無通信方式運(yùn)行，也可根據(jù)需要配置通信模塊及靈活選擇有線或無線能信方式進(jìn)行集中數(shù)據(jù)管理。能守對以上兩種設(shè)備的參觀學(xué)習(xí)，使我體會到新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用對于電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行將起到越來截止重要的作用。同時通過分析討論我們也發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段貴陽配電網(wǎng)供電系統(tǒng)中，用戶低壓配電柜多采用先壓脫扣保護(hù)。
如果保護(hù)跳閘時間配合不當(dāng)會造成用戶低壓負(fù)荷由于高壓側(cè)開關(guān)瞬時短電而先壓脫扣。影響正常用電。固而在現(xiàn)階段fzw28—12f（ffk）用戶分界負(fù)荷開關(guān)不適合我市配網(wǎng)的供電可靠，而fzw28—12（vsp5）真空自動配電開關(guān)，對于提高配網(wǎng)供電的可靠性將起到非常好的效果和作用！
紡織企業(yè)參觀心得體會篇四
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭ux集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。x集團(tuán)，年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張x是x的主要創(chuàng)始人。截至20--年，x集團(tuán)在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽x集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。x所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的x文化底蘊(yùn)是分不開的。x文化的核心是創(chuàng)新；x的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè)；x的目標(biāo)是（敢爭第一的）企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道x的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)的管理之道。x奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。x教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因?yàn)槭袌霾唤o你改正錯誤的機(jī)會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、x的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效；過渡措施；在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生；根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、x的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題；看不出問題就是的問題；重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
“oec”管理法，是在x全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是x的人才觀。x認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。x對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換；授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，x人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇五
隨隊(duì)進(jìn)入__有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入__，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，__信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”；“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330；實(shí)際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是__公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在__，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實(shí)化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝__，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇六
上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了的制藥集團(tuán)—__藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實(shí)踐心得體會：
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了__集團(tuán)的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都__集團(tuán)，是由科技實(shí)業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)__人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團(tuán)企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀的感觸就是課本知識與實(shí)踐同樣重要！我們從事實(shí)際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實(shí)行指導(dǎo)，課本上的知識點(diǎn)就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實(shí)際操作上，更要結(jié)合實(shí)際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實(shí)中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會比較抽象無味，但若與實(shí)踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實(shí)中這些設(shè)備因?yàn)樾枰紤]的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實(shí)際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的.學(xué)習(xí)中要理論知識與實(shí)踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識的最終目的是要指導(dǎo)實(shí)踐的初衷！
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實(shí)力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，__作為以中藥提取為主的制藥集團(tuán)，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實(shí)用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費(fèi)傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)識與美好的憧憬，也讓我認(rèn)識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了實(shí)踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個全能型人才。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇七
不知不覺暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因?yàn)槎U城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實(shí)踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
一開始我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團(tuán)隊(duì)的重要性。同時，徐校長向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計(jì)較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體。
然后我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進(jìn)入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
后來到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊(duì)伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。（心得體會）讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實(shí)自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！保３至己玫膶W(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到上，都能使我們受益匪淺！
紡織企業(yè)參觀心得體會篇八
今日在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標(biāo)準(zhǔn)化崗位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次參觀學(xué)習(xí)本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
1.資料豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然僅有短短的一個午時，但安排很緊湊。經(jīng)過對煤氣加壓站、常白班、焦?fàn)t地下室、煉焦車間等各個標(biāo)準(zhǔn)化崗位的參觀學(xué)習(xí)，切實(shí)地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進(jìn)的最強(qiáng)音。
2.收獲顯著。這次，經(jīng)過參觀學(xué)習(xí)，讓我也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為xx公司的一名xx部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠(yuǎn)比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
1.一線職工的敬業(yè)精神確實(shí)讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境堅(jiān)持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2.一線職工的學(xué)習(xí)意識很強(qiáng)。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學(xué)習(xí)。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗(yàn)都認(rèn)真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，為以后的工作做了充分的準(zhǔn)備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅(jiān)持每一天抄寫鍛煉，這是何等的堅(jiān)持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，僅有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦?fàn)t地下室的溫度是何其得高，他們卻一點(diǎn)也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
短短x個小時的時間，大家學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深；
2、一線職工的勞動紀(jì)律和對工作獨(dú)到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我的想象。著實(shí)令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的精神，學(xué)習(xí)他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，僅有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實(shí)、完善自我，取得更大的成績。
經(jīng)過這次一個午時的參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為：態(tài)度決定一切！干任何工作，態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。
我天天都是帶著一種活力，近乎瘋狂地工作，走進(jìn)公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽(yù)感和職責(zé)感使自我能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負(fù)荷的工作身心都是十分累的，但自我的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是歡樂的，所有的付出都是值得的；心動更要行動。
我有決心、信心和恒心，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累和豐富自我的知識和經(jīng)驗(yàn)，不斷地鞭策自我并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同提高、同發(fā)展在實(shí)踐中鍛煉成長。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇九
第一段：引言（120字）。
前段時間，我有幸前往當(dāng)?shù)匾患壹徔棌S參觀，領(lǐng)略了紡織工業(yè)的魅力。在這次參觀中，我不僅親身了解了紡織工藝的精妙，還深刻感受到了紡織產(chǎn)業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿ΑＯ旅?，我將結(jié)合參觀體驗(yàn)，分享我對紡織領(lǐng)域的一些心得體會。
第二段：紡織工藝的精妙（240字）。
紡織工藝是紡織行業(yè)中最核心的部分，也是最具技術(shù)含量的環(huán)節(jié)。在參觀時，我目睹了織機(jī)操作人員快速而熟練地操作著機(jī)器，將線紗織成一片布料的過程。他們以敏捷的動作，精確地掌控織機(jī)的速度、張力和角度，使線紗在布料上形成一系列復(fù)雜的花紋。這讓我對織機(jī)操作人員的技術(shù)水平和操作技巧深感佩服。紡織工藝的精妙不僅僅在于操作的熟練，更在于對紗線質(zhì)量、顏色搭配和花紋設(shè)計(jì)的精心把控。只有在這些方面都達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的紡織產(chǎn)品。
第三段：紡織產(chǎn)業(yè)的重要性（240字）。
參觀紗線生產(chǎn)線時，我驚嘆于紡織產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和龐大。無論是服裝、家紡還是汽車、航空，紡織品都是不可或缺的一部分。近年來，紡織工業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，不僅為國內(nèi)外市場提供了大量的紡織品，同時也成為了本地就業(yè)的主要來源之一。紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的繁榮，也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。這使我更加明白，紡織產(chǎn)業(yè)不僅僅是一門技術(shù)，更是一個龐大的產(chǎn)業(yè)體系，對社會的發(fā)展和人民生活起著重要的推動作用。
第四段：紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ?40字）。
紡織工藝的發(fā)展和創(chuàng)新是紡織產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。參觀中，我了解到一些紡織企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。特別是隨著新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，紡織產(chǎn)業(yè)正朝著高新技術(shù)方向發(fā)展。例如，目前一些紡織企業(yè)正致力于開發(fā)新型環(huán)保紡織品，以滿足人們對環(huán)保產(chǎn)品的需求。同時，智能制造也逐漸應(yīng)用于紡織工業(yè)，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我堅(jiān)信紡織產(chǎn)業(yè)在未來仍然具備巨大的發(fā)展?jié)摿?，關(guān)鍵在于如何加強(qiáng)創(chuàng)新、引進(jìn)高端技術(shù)和提高工人的技術(shù)水平。
第五段：個人收獲與總結(jié)（360字）。
通過此次參觀，我對紡織行業(yè)有了更加深入的了解。我不僅見識了紡織工藝的精妙和運(yùn)作的規(guī)模，還認(rèn)識到了紡織產(chǎn)業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿?。作為一名學(xué)生，我意識到學(xué)習(xí)紡織技術(shù)和了解紡織行業(yè)的重要性。紡織產(chǎn)業(yè)不僅需要技術(shù)人才，還需要市場營銷、環(huán)保等多領(lǐng)域的綜合人才。因此，我決定在學(xué)習(xí)中不僅要注重理論知識的學(xué)習(xí)，還要關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為今后投身紡織產(chǎn)業(yè)做好準(zhǔn)備。同時，我也希望更多的人能夠了解紡織產(chǎn)業(yè)的重要性，為紡織行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參觀紡織廠，我體驗(yàn)到了紡織工藝的精妙，認(rèn)識到了紡織產(chǎn)業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿Α４舜螀⒂^對我個人來說是一次難忘的經(jīng)歷，也激發(fā)了我投身紡織產(chǎn)業(yè)的熱情。紡織產(chǎn)業(yè)在新的時代下仍然發(fā)展迅猛，關(guān)鍵在于不斷創(chuàng)新。我堅(jiān)信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和努力，我們一定能夠在紡織產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中取得優(yōu)秀的成績。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十
紡織企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中一個非常重要的行業(yè)，走進(jìn)一家紡織企業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)這里有著一支規(guī)模龐大、勤勞、刻苦耐勞的職工隊(duì)伍。在這個行業(yè)中，職工們每日都要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，不斷努力工作著。在這一過程中，遵守紡織企業(yè)職工守則，也是職工們必須遵循的底線。今天，本文將對紡織企業(yè)職工守則進(jìn)行探討，一探職工們該如何在實(shí)踐工作中時刻遵循紡織企業(yè)職工守則，體會其中的意義。
第二段：什么是紡織企業(yè)職工守則
紡織企業(yè)職工守則是指紡織企業(yè)職工必須遵守的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。它包括了職工在工作中必須遵守的各種規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，如“品德高尚，廉潔自律”、“嚴(yán)守保密，保守企業(yè)商業(yè)秘密”、“每日上崗前認(rèn)真閱讀工作內(nèi)容及操作規(guī)程”等等。遵守這些規(guī)定，并要求自己忠誠守信，嚴(yán)守誠信原則，是每一個紡織企業(yè)職工必須遵循的基本準(zhǔn)則。
第三段：紡織企業(yè)職工守則的意義
紡織企業(yè)職工守則最大的意義在于提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)效率。在規(guī)范的制度下，職工可以養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行工作，避免疏漏差錯，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。同時，職工還可以對企業(yè)文化進(jìn)行更好的了解，提高歸屬感和自豪感。而對企業(yè)來說，在規(guī)定制度下的職工也是最響應(yīng)的，企業(yè)的生產(chǎn)效率也因此提高了。
第四段：紡織企業(yè)職工守則的實(shí)踐
我是一名紡織企業(yè)職工，親身經(jīng)歷了職工守則在實(shí)踐中的重要性。首先，作為一名職工，我要始終保持積極的工作狀態(tài)，嚴(yán)守工作時間、場所、范圍，不得利用工作時間進(jìn)行其他事項(xiàng)。我要遵守企業(yè)保密規(guī)定，不得將企業(yè)商業(yè)機(jī)密泄露給外部。此外，我也要積極參與企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識，提高自己的職業(yè)技能。通過這樣的實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)出了務(wù)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的職業(yè)意識，也為企業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
紡織企業(yè)職工守則，是每一位職工必須遵循的基本要求，也是企業(yè)的生產(chǎn)效率和行業(yè)發(fā)展的重要保障。遵守守則，對于職工個人來說，能夠提高自我素質(zhì)，增強(qiáng)自信心；對于企業(yè)來說，也能夠打造一個規(guī)范的團(tuán)隊(duì)，提高整體效益。因此，希望每一位紡織企業(yè)職工都能夠深刻認(rèn)識到職工守則的意義，真正做到知行合一，以此為紡織企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十一
作為現(xiàn)代企業(yè)的一種組織形式，職工代表大會不僅是企業(yè)內(nèi)部民主管理的重要形式，同時也是參與企業(yè)決策的重要渠道。在紡織企業(yè)中，職代會的作用更是不可忽視。近期，筆者有幸參加了某紡織企業(yè)的職代會，深受啟示和感悟，今天，筆者想分享我的心得和體會。
在職代會上，可以看到，代表們不論來自什么部門，均能夠充分發(fā)表自己的意見和建議，提出自己的訴求和需求，共同參與企業(yè)的發(fā)展和決策。職代會不僅是一種保障員工權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑，同時它也是企業(yè)落實(shí)民主管理的重要形式之一。在職代會中，大家可以自由地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，集體決策意義重大，有益于平衡企業(yè)各方利益，增強(qiáng)員工歸屬感和參與感，讓員工更加熱愛企業(yè)和工作。
三、職代會壯大企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。
在職代會中，代表們凝聚在一起，同心協(xié)力，共同致力于企業(yè)的發(fā)展。無論是在員工利益訴求、生產(chǎn)經(jīng)營方針、文化建設(shè)等方面，職代會都能找到企業(yè)和員工雙方都認(rèn)可的最佳解決方案。通過職代會的這種集體途徑，企業(yè)與員工的分歧被緩解，員工凝聚力得到增強(qiáng)，更好地為企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力。
四、職代會彰顯公司的文化價(jià)值觀。
職代會是一個展示企業(yè)文化價(jià)值觀的好機(jī)會。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是其發(fā)展的基底。在職代會中，代表們共同體現(xiàn)和弘揚(yáng)了企業(yè)的精神文化，打造了公司和諧、寬容、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化氛圍。職代會讓員工更好地理解企業(yè)文化和價(jià)值觀，更好地融入公司，感受到企業(yè)的關(guān)心和呵護(hù)，提高員工積極性和忠誠度。
五、職代會是企業(yè)管理的優(yōu)化。
職代會的應(yīng)用可以進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的管理和決策。職代會代表們的精神力量，有助于優(yōu)化企業(yè)管理，與企業(yè)管理層更好地互動、協(xié)調(diào)及溝通，加強(qiáng)企業(yè)對員工需求、心理的了解，及時解決員工面臨的問題。通過職代會的廣泛參與，企業(yè)管理得以體現(xiàn)，企業(yè)的管理水平也隨之提高，讓企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力，進(jìn)而推動企業(yè)發(fā)展。
結(jié)語。
筆者所在的紡織企業(yè)職代會，彰顯了企業(yè)民主化和現(xiàn)代化管理的理念，促進(jìn)了企業(yè)、員工以及社會的和諧發(fā)展，讓公司管理變得更加優(yōu)化高效，總之，職代會的應(yīng)用，將會對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。通過職代會的開展，不僅有助于紡織企業(yè)的長足發(fā)展，同時也有益于員工自身的素質(zhì)提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的雙贏。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十二
2月29日—3月7日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及主任的帶領(lǐng)下，我們新進(jìn)廠學(xué)員進(jìn)行了為期八天的參觀學(xué)習(xí)。此行，我們雖然跋山涉水一路上非常的艱辛，但我自己收獲頗多也使自己也成長了許多，更重要的是此次參觀使自己浮躁的心找到了方向，為自己的人生找準(zhǔn)了定位。
經(jīng)過幾個小時崎嶇山路的顛簸我們到達(dá)了學(xué)習(xí)的第一站——金牛坪水電站。金牛坪水電站是桂江干流綜合利用規(guī)劃6個梯級中的第四個梯級?？傃b機(jī)容量為60mw，選用3臺裝機(jī)容量為20mw貫流式水輪發(fā)電機(jī)組，設(shè)計(jì)多年平均發(fā)電量2.416億千瓦時。船閘上閘首閘門采用臥倒式閘門，這在桂江系列船閘的建設(shè)中尚屬首例。工程樞紐建成后，有效地減輕了廣西電網(wǎng)供電的壓力，為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的能源基礎(chǔ)，同時對增加昭平縣固定資產(chǎn)投入、旅游、交通、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)起到拉動作用。
我們第二站是被譽(yù)為“西江明珠”“小葛洲壩”的長洲水利樞紐工程，長洲水利樞紐是一座發(fā)電和航運(yùn)為主，兼有提水灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游等綜合效益的大型水利水電工程。電站大壩跨長洲和泗化洲兩島并跨內(nèi)、中、外三江長3350米,裝有15臺燈泡式貫流機(jī)組，總裝機(jī)容量為62.13萬千瓦。樞紐的建成將能更有效地控制削減西江的洪峰，提高防洪標(biāo)準(zhǔn)，確保堤防安全，解除西江日趨嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害并且可替代一座裝機(jī)54萬千瓦的火電廠對減輕梧州地區(qū)的酸雨危害，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。年吞吐量2千噸的船閘設(shè)計(jì)使西江真正成為大西南物資輸粵、出海的大通道。
參觀完長洲水電站我們又馬不停蹄的趕往第三站龍溪水力發(fā)電廠，總裝機(jī)容量為10mw，選用2臺裝機(jī)容量為5mw貫流式水輪發(fā)電機(jī)組。龍溪電廠為永?？h域電網(wǎng)提供了有力的能源支持有效地減輕了廣西電網(wǎng)供電的壓力，為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的能源基礎(chǔ)。
第四站我們參觀了具有代表性同時也是地處偏遠(yuǎn)環(huán)境惡劣的下六甲水電站，是梯級水電站的第一級屬于高水頭電站，選用2臺裝機(jī)容量為9.8mw混流式水輪發(fā)電機(jī)組，大家戲稱是龍灘水電站的縮小版，二三級利用下六甲水電站的尾水采用中低水頭的軸流定槳式水輪發(fā)電機(jī)組。三級水電站以發(fā)電為主、兼有防洪、灌溉、旅游等綜合利用功能，是桂中治旱的重要工程之一。
最后一站是建成最早歷史最長中國第一座低水頭電站——西津水電站。西津水電站位于廣西橫縣的郁江上，是國家“二五”計(jì)劃工程，前期是蘇聯(lián)設(shè)計(jì)后期是中國自主建設(shè)的工程，目前四號機(jī)組仍然為蘇聯(lián)制造。西津水電站為低水頭河床式徑流電站裝機(jī)容量257.2+260mv年平均發(fā)電量109.91億kw﹒h,年利用4770小時，西津水電站是廣西壯族自治區(qū)境內(nèi)最早的一座以發(fā)電為主，兼顧航運(yùn)的水電站對廣西地區(qū)工農(nóng)業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮了很大的作用。
古人云：“二人同心，其利斷金?！弊钍刮腋杏|的就是每一個電廠從領(lǐng)導(dǎo)到員工就是一個整體，每個人都始終牢記自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和目標(biāo)，上下同心同德，一起去迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，全力以赴的去完成工作達(dá)成使命。
雖然這次參觀學(xué)習(xí)時間短任務(wù)重，但每到一個電廠孔主任都會組織新老員工和我們這些新學(xué)員進(jìn)行座談交流讓我們?nèi)チ私鈫T工們的生活和工作，每當(dāng)談及他們的工作時他們言語間流露出神圣和自豪，員工們盡職盡責(zé)并且迅速執(zhí)行上級安排的每項(xiàng)工作這種求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深深地觸動著我，同時自己也暗暗下定決心向他們學(xué)習(xí)，以他們這種求真務(wù)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)的工作作風(fēng)更好地為人民服務(wù)。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十三
紡織是人類社會發(fā)展進(jìn)程中的重要組成部分，它直接關(guān)系到人們的生活和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。前不久，我們班級組織了一次參觀紡織廠的活動，我通過這次參觀不僅對紡織加工有了更深入的了解，同時也領(lǐng)悟到了紡織工業(yè)的意義。下面我將從紡織廠的規(guī)模、設(shè)備、工藝、品質(zhì)以及環(huán)保方面展開發(fā)言，以此分享我的參觀心得體會。
首先，紡織廠的規(guī)模給我留下了深刻的印象。當(dāng)我進(jìn)入工廠大門時，寬廣的廠區(qū)讓我眼前一亮。廠區(qū)內(nèi)整齊劃一的建筑物和整潔的道路，讓我感受到了紡織工業(yè)的規(guī)模之大。廠房內(nèi)，機(jī)器轟鳴聲不絕于耳，而工人們穿梭其間，忙碌地完成各自的工作。這一切都讓我深深地感受到了紡織工業(yè)的龐大和繁忙，也讓我意識到了紡織工業(yè)對經(jīng)濟(jì)的重要性。
其次，紡織廠的設(shè)備給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我看到了各種各樣的機(jī)器，有織布機(jī)、印花機(jī)、染色機(jī)等等，它們都在各自的領(lǐng)域里充當(dāng)著關(guān)鍵的作用。特別是自動化程度高的機(jī)器，不僅能夠提高生產(chǎn)效率，還能夠減少人力投入，使紡織工藝變得更加精確和高效。這讓我產(chǎn)生了一種對技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展的敬畏之情，同時也感受到了紡織行業(yè)正不斷提升和追求更高水平的發(fā)展。
再次，紡織廠的工藝給我留下了深刻的印象。在觀察和了解紡織廠的工藝過程中，我發(fā)現(xiàn)每一個環(huán)節(jié)都需要細(xì)心和耐心。從選秀、紡紗到織造、印染，每一個工序都需要嚴(yán)謹(jǐn)和精確，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的織物。尤其是在紡紗過程中，我親眼目睹了細(xì)小的紗線如何經(jīng)過一系列的步驟，最終成為粗細(xì)均勻的紗線。這個過程讓我深刻地明白，紡織工藝的精益求精，是每一個環(huán)節(jié)都不能忽視的。
此外，紡織廠的品質(zhì)給我留下了深刻的印象。在參觀紡織廠的過程中，我見到了各種各樣的織物，它們既有高檔服裝布料，也有普通的家紡用品。而這些織物都經(jīng)過了廠方的嚴(yán)格品質(zhì)控制，確保了織物的質(zhì)量和用途。這讓我明白到，紡織工業(yè)不僅僅是生產(chǎn)織物，更是為人們提供高品質(zhì)生活的基礎(chǔ)，為時尚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了重要支持。
最后，紡織廠的環(huán)保意識給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我看到了紡織廠采用了多種環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，如廢氣處理設(shè)施、廢水處理設(shè)備等。這些措施有效地減少了工業(yè)廢物的排放，保護(hù)了環(huán)境。特別是在染色過程中，采用的環(huán)保染料和節(jié)水技術(shù)，使染色過程更加環(huán)保節(jié)能。這讓我體會到，紡織工業(yè)不僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，更要注重環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
在這次參觀紡織廠的過程中，我對紡織工業(yè)有了更加全面和深入的了解。紡織工業(yè)規(guī)模龐大，設(shè)備先進(jìn)，工藝精湛，品質(zhì)可靠，環(huán)保意識不斷提升。這讓我對紡織工業(yè)有了更深刻的認(rèn)識和理解，也使我對紡織工業(yè)的發(fā)展充滿了信心。希望未來的紡織工業(yè)能夠在技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)保方面取得更大的突破，為人們的生活和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來更多的福祉。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十四
20xx年12月11日，一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀；難忘的是，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)--學(xué)習(xí)企業(yè)文化；難忘的是，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇異之旅。
隨著夜幕的降落，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了。雖然時間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。隨隊(duì)進(jìn)入xx電子有限公司，感覺很開心輕松。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我始終以為，進(jìn)入一個這么大的公司，自己確定會有一種卑微的感覺，行為舉止確定會唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入xx電子，這種感覺卻消逝的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我轉(zhuǎn)變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀看這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員急躁的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。最終知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。最終了解到電源愛惜系統(tǒng)對我們手機(jī)的愛惜。最終“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅留意技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很留意員工素養(yǎng)的培育。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的`看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今日工作擔(dān)憂全，明天生活無保障”；“請保持車間潔凈，還你我舒適環(huán)境”......在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)覺，在這里工作，挺開心輕松的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很拘束，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，方案生產(chǎn)：330；實(shí)際生產(chǎn)：456?！边@不就證明白，讓員工開心輕松的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)進(jìn)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是xx電子公司在用實(shí)際向我們呈現(xiàn)他們自己的企業(yè)文化。我想，正是由于這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在xx電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定幻想-將幻想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生幻想現(xiàn)實(shí)化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不行能什么都做。我們應(yīng)當(dāng)把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己歡樂的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素養(yǎng)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的高傲，也正是我應(yīng)當(dāng)向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆始終不好，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。感謝大家，讓我學(xué)到了很多。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十五
紡織企業(yè)從事化纖、制衣等多個領(lǐng)域，企業(yè)規(guī)模較大，員工數(shù)量眾多。為了保障員工權(quán)益，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，公司于去年成立了職代會。我作為企業(yè)的一名員工，參加職代會已有近一年時間，通過與代表們的溝通交流，我深入了解了職代會的工作，感受到了職代會在紡織企業(yè)管理方面的重要作用。
第二段：職代會的組成和職能。
職代會由代表委員會主席、副主席、秘書長等組成，并要求代表選舉出一名副主席具有百分之五十以上全體職工的票數(shù)方可當(dāng)選。職代會是職工代表和管理者之間的橋梁，其職能主要包括代表職工進(jìn)行協(xié)商談判，保障職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營事宜等。工會作為代表員工權(quán)益的組織，與職代會合作進(jìn)行員工代表制的實(shí)踐，能夠更有效地保障員工利益，增強(qiáng)員工向心力，統(tǒng)籌解決企業(yè)和員工生產(chǎn)和生活中的問題。
第三段：經(jīng)歷的一個案例。
在一次職代會中，代表們反映了企業(yè)設(shè)備老化、員工培訓(xùn)不足等問題，公司管理層反映抱怨員工態(tài)度不積極、工作效率低下。在職代會的推動下，公司加強(qiáng)了設(shè)備的更新?lián)Q代工作及對員工的培訓(xùn)，職代會代表也積極動員員工增強(qiáng)工作意識，加強(qiáng)彼此之間的溝通協(xié)作。經(jīng)過一段時間的努力，企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了明顯的提升，員工的積極性、參與度和創(chuàng)造力也得到了提高。
第四段：個人成長和收獲。
在參加職代會的過程中，我學(xué)習(xí)到了許多協(xié)商、妥協(xié)、管理技巧等方面的知識和技能。我也意識到，不僅是企業(yè)管理者，作為員工代表，我們應(yīng)該更深入的了解員工的實(shí)際情況，及時了解員工反映的問題，推動解決問題，為員工提供更好的工作、生活環(huán)境，讓員工和企業(yè)形成良性互動關(guān)系。
第五段：總結(jié)。
職代會作為工會和企業(yè)管理層之間的橋梁，對于工會工作和企業(yè)管理方面起到了不可替代的作用。職代會的建立不僅能夠加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通，更能夠有效解決企業(yè)和員工在生產(chǎn)和生活中的問題。同時，加強(qiáng)了職工的參與感和歸屬感，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的工作積極性，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的幸福生活做出了很大的貢獻(xiàn)。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十六
紡織企業(yè)職工守則是企業(yè)制定的一套生產(chǎn)、管理、維護(hù)工作及人際關(guān)系等方面的指導(dǎo)準(zhǔn)則。它為企業(yè)提供了一種規(guī)范行為、維護(hù)秩序和促進(jìn)發(fā)展的途徑，為職工提供了一種良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的保障。在這一守則的指引下，職工需要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟并動手實(shí)踐。本文將結(jié)合我在紡織企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
第二段：守則讓我養(yǎng)成了好習(xí)慣。
在工作中，企業(yè)守則要求職工遵守誠實(shí)守信的原則，是我們維護(hù)紡織企業(yè)應(yīng)有品質(zhì)的基礎(chǔ)。在工作中，我始終堅(jiān)持誠實(shí)守信原則，不會虛報(bào)工作進(jìn)度或者錯誤匯報(bào)工作內(nèi)容，避免了誤導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)。同時，我也盡量避免浪費(fèi)資費(fèi)和時間，嚴(yán)格遵守企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，避免企業(yè)資源的浪費(fèi)。這些做法并不是形式上的守章紀(jì)，而是在工作中一個現(xiàn)實(shí)而負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第三段：守則讓我在人際關(guān)系上更加得心應(yīng)手。
建立良好人際關(guān)系對于公司的正常運(yùn)行是至關(guān)重要的。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻地認(rèn)識到，尊重他人的勞動成果以及對他人的意見和建議持開放態(tài)度是創(chuàng)造良好人際關(guān)系的重要方法。在我進(jìn)行工作時，我會與同事共同探討如何最好地完成任務(wù)，充分利用團(tuán)隊(duì)的智慧及優(yōu)勢特長，以達(dá)成最終的目標(biāo)。
第四段：守則讓我有自我約束和管理的意識。
在規(guī)范工作態(tài)度和行為習(xí)慣方面，守則也發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。企業(yè)守則規(guī)定職工必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，不得隨意妨礙公司辦公及生產(chǎn)秩序。在我看來，這為職工提供了一個自我約束和管理的意識。在我的工作中，我時刻提醒自己不得影響公司的其他同事，盡量在工作中保持低調(diào)和高效，更加認(rèn)真地處理公司給我的每項(xiàng)任務(wù)。
第五段：總結(jié)。
在我的職業(yè)生涯中，紡織企業(yè)職工守則是我的工作生活的一部分，它從各個方面要求和規(guī)范了我的行為，讓我更加專注、更加自律，并建立了更好的人際關(guān)系，讓我在工作中更加順心、更加自信?？傊?，在工作中遵守企業(yè)守則是我一直持續(xù)的價(jià)值觀，讓我更加珍惜和感激自己所得到的一切。
紡織企業(yè)參觀心得體會篇十七
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和政治形勢的趨穩(wěn)，中國的紡織企業(yè)開始慢慢走向繁榮。作為企業(yè)的基層組織，職代會對于企業(yè)的良性發(fā)展有著不可或缺的作用。本文將從幾點(diǎn)出發(fā)，談?wù)勎宜鶇⑴c的紡織企業(yè)職代會帶給我的心得體會。
職代會是一種實(shí)踐民主、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的組織形式。在紡織企業(yè)中，職代會參與企業(yè)決策、代表職工維護(hù)權(quán)益、做好工會工作等方面起到了重要的作用。通過職代會，我們職工們可以更直接地表達(dá)訴求和意見，企業(yè)管理層也可以更好地傾聽我們的聲音，讓企業(yè)和職工共同發(fā)展。
作為一名職代會代表，我深刻地感受到職代會的工作是繁忙而又重要的。職代會需要不斷地與職工群眾溝通交流，聽取他們的訴求和意見，代表他們維護(hù)合法權(quán)益，同時也要積極地向企業(yè)反映職工的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)的改進(jìn)和發(fā)展。職代會還需要組織和開展各種形式的活動，為職工們創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
盡管職代會在紡織企業(yè)中有重要的作用和工作，但也存在一些不足之處。首先，由于職工之間的利益差異和個人情感等原因，職代會在代表職工維護(hù)權(quán)益方面可能受到限制。其次，職代會的工作需要消耗大量的時間和精力，其中包括處理日常事務(wù)和開展職工活動等內(nèi)容。最后，一些企業(yè)對于職代會的運(yùn)作機(jī)制不甚明確，導(dǎo)致職代會在實(shí)踐中難免出現(xiàn)瑕疵。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與紡織企業(yè)職代會的工作，我更深刻地認(rèn)識到職代會的重要意義和作用。雖然職代會在運(yùn)作和工作方面還有待改進(jìn)，但我相信在職代會代表、職工群眾和企業(yè)管理層的共同努力下，職代會一定會發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)紡織企業(yè)的繁榮和發(fā)展。
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