通過總結，我們可以回顧過去的經(jīng)驗與教訓，為未來的發(fā)展提供借鑒。總結要注意語言的規(guī)范和邏輯的清晰，要讓讀者能夠理解和接受。通過閱讀總結范文，我們可以看到不同人在總結中的思考方式和表達風格。
勤工部年終的工作總結篇一
“追憶童年”趣味運動會
追憶逝去童年時光，弘揚全民健身精神。
此次趣味運動會的目的是，慶祝即將到來的六·一兒童節(jié)，讓當代大學生能夠保持童年的青春活力，童年的活潑健康，讓其在活動中娛樂，在游戲中健身。
xx—06—01
上午8：00~11：30；下午2：30~6：00
西南石油大學學生會
活動地點：西南石油大學足球場
全校師生
1、前期準備工作：
1）前期宣傳：要求通過海報，展板，校廣播站，以及各班體育委員進行宣傳。
2）組織參賽人員報名：要求每個項目人員上限為100人，每人至多參報2個項目，將其分成10組，并確定具體人員分組名單。
3）邀請運動會相關人員：包括校內領導，裁判，國旗班，舞蹈團隊，校醫(yī)，拉拉隊員等人員。
2、活動進行過程中：
1）布置比賽場地，準備比賽物品，安排各人員到位；
2）簡短的開幕儀式：
1升旗儀式；
2各代表發(fā)言，包括學校領導代表，裁判代表，參賽人員代表。
3跳開幕拉拉舞。
3）活動開始進行，裁判及各個工作人員各就各位。
3、項目內容：
總比賽規(guī)則：初賽每組第一名進入復賽，并在決賽中最終角逐出冠亞季軍，以及優(yōu)勝獎。
1）慢騎自行車：
規(guī)則：
選手騎自行車沿400米跑道前進，規(guī)定到達終點歷時最長者獲勝，要求選手在騎車過程中雙腳不能著地，否則視為犯規(guī)并取消進入復賽的資格。
2）扔沙包：
規(guī)則：
在沙坑劃定一圓形區(qū)域，選手站在起點投擲沙包，要求沙包完全置于圓圈內視為成功，并計數(shù)一次，統(tǒng)計最后成功的次數(shù)。
3）兩人三足：
規(guī)則：
類似于陽光伙伴的玩法，十支隊伍中歷時最短的組晉級，并將該組利用抓鬮進行分組，再次進行角逐，歷時最短的一組獲勝。
4）接力長跑：
規(guī)則：
每個組員跑1200米，接力棒為裝滿水的氣球，要求整個過程中氣球沒有破損，并且到達終點的一組直接獲勝。
5）連級跳遠：
規(guī)則：
參賽人員助跑一段距離后從起跳線起跳，并連跳三級，測量最終距離為選手成績。
4、活動后期工作：
1）確定最終的獲獎分布情況，并做好頒獎準備；
2）舉行簡短的頒獎儀式；
3）活動結束之后的清理工作；
4）后期宣傳工作。
5、活動注意事項：
1）活動過程中所有人員的安全問題，最好安排全民熱身運動；
2）預防中暑情況的發(fā)生，以及情況發(fā)生之后的應急處理，具體工作交由校醫(yī)解決；
3）如遇下雨等不良天氣情況，活動則往后順延；
勤工部年終的工作總結篇二
日月如梭，一個月轉眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行總結：
一、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟狀況，并收集有關勤工助學的相關資料。
二、結算上月份勤工助學工資，安排新一批參加勤工助學的同學崗位，并和它們詳細講解工作要求。
三、召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。
四、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。
五、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。
六、走訪各系勤工部，加強系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。
七、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。
八、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。
以上就是本部門在xx年11月的工作總結，在此我們也看到我們工作中存在的不足，總結這個月以來的經(jīng)驗不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。
勤工部年終的工作總結篇三
光陰似箭，轉眼已到20xx年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動；那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。
院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達著愛的力量。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，希望以此總結經(jīng)驗，以后做的更好。
開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的大概生活情況并做了詳細統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。
九月初學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過認真考察和協(xié)商之后，勤工部迎來了三位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員于xxxx年9月24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內部明確自己部門在公共管理學院學生會中承擔的使命，讓所有成員認識到自己的責任，在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。
9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生提供與學長學姐交流的機會，減少他們初入大學的迷茫和無助，將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍，學長學姐們耐心解答，整個活動一派其樂融融，其間幾位大一同學載歌載舞，更是將座談會推向了高潮。
十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡，根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人，希望愛心卡和校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負責了xxxx年獎助學金的評選，整理每位獲獎和接受幫助同學的檔案和信息。十一月份是勤工助學協(xié)會愛心活動月，以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭，緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”，11月20日陽光家園主辦“涵基金成長論壇”，11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”，11月25日由家教部主辦的“家教校園行”，最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領下積極參與，冬季盡管寒冷，但是阻擋不了充滿校園的熱情和關愛。
今天我們有機會聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。
希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人，希望你們堅強成長，鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲，明天公管為你們而自豪。
勤工部年終的工作總結篇四
本學期勤工部工作大致分為兩個方面。第一個方面就是常規(guī)工作，再就是部門的一些特色活動。
1、崗位大檢查，根據(jù)中心的安排我們勤工部按時認真的對東邊的相關勤工助學崗位進行了檢查。
2、勤工助學崗位補錄的通知，我們部門會定期通知各班資助委員提醒各班同學到資助網(wǎng)進行勤工助學崗位補錄并同時在各個樓棟張貼補錄通知。
3、協(xié)管員訪談，我們定期安排部員對做勤工助學工作的同學進行訪談。一方面我們獲得了同學們對于勤工崗位的一些想法的反饋，另一方面也增加了勤工部門與同學們的交流。
4、各班同學家庭情況的調查，部門通過各班資助委員對各班同學的家庭情況進行了調查并提供給各輔導員以使需要幫助的同學收到更好的幫助。
1、家教面對面，家教面對面是我們部門長期在做的一個活動。旨在為同學們搭建一個平臺，讓需要幫助的同學通過自己的努力與勞動而獲得幫助。家教面對面活動我們平均每兩周開展一次。每次由勤工部門部員帶領有意向做家教且家庭比較貧困的同學到民族大道，關山一路，魯磨路等地宣傳。然后家長聯(lián)系我們我們根據(jù)情況為其介紹家教。此活動自開展以來以取得不錯的成績，為幾十名同學找到了家教。得到了同學們與家長們的一致好評。并與家長們建立了一定的聯(lián)系。平臺已基本成型。
2、新的勤工助學項目的開發(fā)，前段時間，我們到漢正街進行了考察；并開會進行了研討。擬設立校園銷售（生活用品）為新的勤工助學項目以幫助更多的同學。
3、部門內部建設，我們曾多次組織部員們一起進行素質拓展、一起外出游玩等活動以加強部員們的交流。以便更好的開展各項工作。
我們一定會讓勤工助學部成為一個切實為學生服務的組織，達到我們的目的：盡可能幫助需要幫助的人。給他們提供一個以勤代補的平臺，讓勤工助學部發(fā)展成為一個通過大家的交流既能夠從經(jīng)濟上幫助大家又能夠從精神上，經(jīng)驗上幫助大家的組織！真正做到讓勤工與助學同行！
勤工部年終的工作總結篇五
光陰似箭，轉眼已到xx年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動；那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。
院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達著愛的力量。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，希望以此總結經(jīng)驗，以后做的更好。
開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的大概生活情況并做了詳細統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。
九月初學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過認真考察和協(xié)商之后，勤工部迎來了三位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員于xx年9月24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內部明確自己部門在公共管理學院學生會中承擔的使命，讓所有成員認識到自己的責任，在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。
9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生提供與學長學姐交流的機會，減少他們初入大學的迷茫和無助，將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍，學長學姐們耐心解答，整個活動一派其樂融融，其間幾位大一同學載歌載舞，更是將座談會推向了高潮。
十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡，根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人，希望愛心卡和校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負責了xx年獎助學金的評選，整理每位獲獎和接受幫助同學的檔案和信息。十一月份是勤工助學協(xié)會愛心活動月，以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭，緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”,11月20日陽光家園主辦“涵基金成長論壇”,11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”，11月25日由家教部主辦的“家教校園行”，最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領下積極參與，冬季盡管寒冷，但是阻擋不了充滿校園的熱情和關愛。
今天我們有機會聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。
希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人，希望你們堅強成長，鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲，明天公管為你們而自豪。
勤工部年終的工作總結篇六
很快半年又過去了，在這半年里，我們勤工部依然本著為同學服務的原則，做好自己的本職工作。半年說長不長，說短不短，只是覺得做副部真的比做干事難多了，大一時，我們只需要考慮部長給我的工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才發(fā)現(xiàn)很多事情真的要把它做好并不容易?？偨Y半年以來，我們做了以下工作：
1、勤工儉學收表工作：
我們共收了4次表，其中9-10月的表由于各院系部長剛上任，對一些東西不是很熟，出現(xiàn)了諸多問題，之后我們也專門開了一次各院系勤工部部長級會議加以糾正，因此在之后11月、12月的工作中沒有出現(xiàn)較大問題。當然，部門院系仍沒有很重視勤工助學一覽表上學生簽字這一問題，導致部分學生因為這樣那樣的原因工資未打上去，我們也將提醒院系注意。
2、與各院系的交流；
不定期和一些院系勤工部長進行交流，了解存在的一些問題及同學在做勤工儉學工作過程中的狀態(tài)和出勤等情況，通過了解，各院系工作良好，大部分勤工儉學同學能夠認真的做好每一次工作，極少部分同學工作狀態(tài)不佳，不過經(jīng)過各院系部長的溝通和鼓勵后也有了很大改觀。
3、召開了三次各院系勤工部部長級會議。
的問題；第三次彭老師指出了9、10月表存在的一些問題，并對各院系部長進行了word和excel的簡單培訓，讓大家都受益匪淺。
4、協(xié)助彭老師完成勤工儉學先進個人的評選，這也是對做勤工儉學的同學的肯定和鼓勵。
5、兼職的收集和發(fā)放。
1）我們勤工部于11月5日去唐家墩集體拉了一次兼職，與很多家電公司作了提前溝通，希望在商家和本校同學之間搭建一個平臺，為同學們提供更多安全的兼職信息。
2）本學期我們發(fā)布了比較多得兼職信息，相對上半年有了突破，我們發(fā)布的兼職主要來自以下三種途徑：
a、學工處提供給我們的兼職；
b、我們通過拉兼職，主動聯(lián)系商家獲得的兼職；
c、商家聯(lián)系我們的兼職。
在接兼職的過程中，我們也充分考慮了安全，工資等因素，
提供的兼職大體沒出什么問題，不過還是出現(xiàn)商家因為這樣或那樣的原因拖欠工資的現(xiàn)象。
來說也就顯得尤為重要。
不過，我們的工作也存在很多不足，比如和各院系勤工部部長的交流還不夠，也沒有給機會讓各院系部長相互交流，使得我們勤工部這個大家庭里的成員相互之間不是很熟，有時候還是不利于工作的開展，希望通過下學期勤工杯排球賽能加強我們這個大家庭相互的交流和溝通吧。
通過這次各院系勤工助學材料的收集，各院系需注意以下問題：
1.勞務審批表
1）工種項目欄須在項目后用括號注明人數(shù)，以方便我們核算金額
是否正確；
2）備注一定要寫明院系部長或副部的姓名和聯(lián)系方式；
3）勞務費標準要寫成80元/人月或50元/人月。
2.考勤表
1）考勤要用手寫，不要用印刷體，考勤員和負責人都要手寫簽字；
2）考勤一定要認真做，不要到交表的時候匆忙全部打勾。
3.勤工助學崗位一覽表
1）銀行卡號一定要正確且與姓名相符；
2）學生簽字欄一定要學生親自簽字，確保卡號的準確性；下方
填報人最好也手寫簽字。
3）學生的聯(lián)系方式一定要寫長號。
4）認真檢查備注第四條月份人數(shù)是否正確。
希望各院系部長以后一定要注意哦！因為這個關系到勤工儉學同學工資發(fā)放，我們大家要一起做好。
勤工部年終的工作總結篇七
勤工部
年終工作總結
，值得一看!光陰似箭，轉眼已到2019年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量;那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動;那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。
院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里 109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達著愛的力量。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，希望以此總結經(jīng)驗，以后做的更好。
開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放
軍訓
服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的大概生活情況并做了詳細統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。九月初學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過認真考察和協(xié)商之后，勤工部迎來了三位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員于2019年9月 24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內部明確自己部門在公共管理學院學生會中承擔的使命，讓所有成員認識到自己的責任，在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。
9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生提供與學長學姐交流的機會，減少他們初入大學的迷茫和無助，將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍，學長學姐們耐心解答，整個活動一派其樂融融，其間幾位大一同學載歌載舞，更是將座談會推向了高潮。
十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡，根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人，希望愛心卡和校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負責了2019年獎助學金的評選，整理每位獲獎和接受幫助同學的檔案和信息。十一月份是勤工助學協(xié)會愛心活動月，以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭，緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”,11月20日陽光家園主辦“涵基金成長論壇”,11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”，11月25日由家教部主辦的“家教校園行”，最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領下積極參與，冬季盡管寒冷，但是阻擋不了充滿校園的熱情和關愛。
今天我們有機會聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。
希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人，希望你們堅強成長，鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲，明天公管為你們而自豪。
看完之后，別忘記分享這篇年終工作總結!
勤工部年終的工作總結篇八
時光荏苒，一個學期到了盡頭，回眸展望，感慨頗多。在這學期中，自己的工作主要有以下幾件事：
一：大一新生入學，懷著一顆感恩的心，自己加入了迎新大隊伍，為我們系的學弟學妹們奉獻一份力量。在迎新中，真正體會到了系部所特有的那份獨特的感染力！
二：為了使部門獲得更高質量的新鮮血液，和兄弟部門一起在大一班級進行部門宣傳，在部門召開“新干競聘會”，初選、復選、決選，在這一系列的經(jīng)歷中，感受到了部門那份薪盡火傳的精神！
三：部門的基本勤工儉學工作的開展，如協(xié)助院勤工助學中心開展校內勤工儉學崗位的推薦和通知工作，加強了系部和院部的聯(lián)系；部門的“校外勤工儉學”的開展，如：市內美的精品電器分部和我部門聯(lián)辦圣誕和元旦假期兼職人員招聘工作，雙方愉快合作，取得了預期的效果，在與那些真正的社會人員打交道中，學到了很多以后應該有用的東西。
四：協(xié)助系部其他部門開展工作。如協(xié)助社會公益實踐部進行“校內大清掃”活動，一起為校內衛(wèi)生出一份力；協(xié)助宿管部進行系部“文明宿舍”的衛(wèi)生檢查工作，加強學生會成員在同學心里的形象。
五：部門xx、xx級的換屆，自己也成功競選成功為部門副部長。在感人的換屆大會中，真正明白了自己那份對部門的責任心，那份愿意為部門，為系部貢獻力量的責任心！
當然，這學期在學生會里還經(jīng)歷了許多的事情，也是這些大大小小的事情構成了在學生會的精彩生活。期待下一學期的工作！
勤工部年終的工作總結篇九
日月如梭，一個月轉眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行總結：
1、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟狀況，并收集有關勤工助學的相關資料。
2、結算上月份勤工助學工資，安排新一批參加勤工助學的同學崗位，并和它們詳細講解工作要求。
3、召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。
4、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。
5、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。
6、走訪各系勤工部，加強系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。
7、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。
8、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。
勤工部年終的工作總結篇十
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，校勤工部在過去的一年里，在學工處和校團委的親切關懷及正確指導下，在全體勤工部同學的齊力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校及校學生會交予的'各項工作任務。
1、崗位的設置：
本學年按學校的要求，我們的崗位設置分學院進行，但由于各學院的人數(shù)比例不同，要做到崗位的平均合理分配存在著很大的困難。為此，我們采取了“先整合再分流”的分配辦法，即先按年級分配再由各年級中分出各專業(yè)的崗位，這樣就保證了各學院崗位的基本平衡。由于分配崗位時需要較長的崗位調整時間，而崗位的調整又要求我們盡快進行。為了讓同學們先有崗可上，有補貼可領，我們只是根據(jù)各年級的特點進行分配，所以目前的崗位中仍有部分不適合各具體學院的特點，這需要我們在下一次調整中進一步完善。
2、崗位的管理
崗位的管理由各學院勤工部及各年級勤工部直接負責，校勤工部負責協(xié)調和統(tǒng)籌管理，并定期對崗位的上崗情況進行考察。同時監(jiān)督各學院的工作情況，對各學院的勞動記錄進行審核。并且，在各崗位的同學開始上崗后，我們到各用人單位調查，了解用人單位對同學們工作的具體要求，及時收集上崗同學反饋的信息，并做好調整。
在學工處的指導下，開展貧困生交流會暨勤工儉學先進個人的表彰大會。通過此類活動，讓學校領導了解到貧困同學需要什么，也讓貧困同學更容易尋求學校的支持。我們對在勤工儉學工作中的先進分子進行表彰，激勵同學們更加奮發(fā)進取，努力做到自重、自尊、自強。
學生會舉辦的各項大型活動，如“迎新生晚會”、“英語戲劇小品大賽”，總少不了我們勤工部員的身影，而面對累、重、臟的工作，我們的部員總是毫無怨言，勤懇負責地完成每次工作，體現(xiàn)了勤工部部員自重、自尊、自強的品質。
時光飛逝，眨眼間一年的學習工作生活已悄然劃上句號。在這用青春，汗水，勤奮，拼搏和愛心澆灌的成長中，我們已不在是出芽的嫩綠，萌生出的堅強雙翼將帶我們飛向更廣闊更明媚的藍天。
對我勤工助學部廣大部員的管理，我們采取的是建立制度和提供平臺兩方面的管理。
與其說是制度管理，倒不如說是心貼心的交流。我們在學生會的歷史上首次采用了日志制度，也就是說我們勤工助學部的所有成員一路走來，在我們的路上，有歡笑也有憂傷，有成功的興奮也有失落的沮喪，但我們堅強的走過來了，并且用我們的日志記錄在我們走過的每一個時刻，我相信這日志不僅僅是我們的只言片語，更是我們每一個勤工助學部成員的心路歷程、成長之路。
所有的制度都是讓勤工助學部不斷積極展開自己工作的依據(jù)，也是勤工助學部成員提高自身組織策劃、制度管理等能力的基礎。可是，僅僅這些不能夠讓部內成員實踐學生會的“服務大家、完善自我”的誓言，我們對部員也展開了服務意識的教育。
只有擁有對廣大學生的服務意識，才能切實為廣大的學生服務，才能想同學之所想，急同學之所急，在外聯(lián)過程中才能夠把同學的利益放在第一位。
一方面，在例會上、我們日常事務的工作中，不斷向部員滲入同學的利益是最重要的，為同學就是為自己的思想，在發(fā)現(xiàn)一切對學生利益有所侵害甚至稍有威脅的情況，我們都采取提出并討論其危害，聲明嚴禁出現(xiàn)相應侵害學生權益事件的發(fā)生；在另一方面，我們的工作就是采取活動總結、討論、集體學習等方式對怎樣才能讓學生利益能夠不受侵害、建立哪種制度才能避免學生權益受侵害的情況、怎樣才能讓學生知道保護自己并爭取自己的利益等相當多的議題，旨在提高勤工助學部成員的為廣大學生服務的意識，也為我們展開勤工助學部工作的基礎。
勤工部年終的工作總結篇十一
時光飛逝，轉眼間20xx年已經(jīng)過去了一半，在這半年的時間里，我與各位同事一起共同努力，互相學習，以腳踏實地的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地面對工作，保證了部門各項工作的順利開展。20xx年上半年里進行的主要工作有：
在繼續(xù)使用新產(chǎn)品投放記錄表得同時，建立新產(chǎn)品臺賬，將投放的每個新產(chǎn)品零部件信息詳細記錄，及時調度，每周公布，使新產(chǎn)品投放、送樣、改進、確認情況一目了然，新產(chǎn)品相關工作井然有序，時刻處于控制范圍內。及時傳遞新產(chǎn)品相關技術聯(lián)絡書，做好本職工作，貫徹承上起下的崗位職能，及時與總工辦、技術中心、工藝部以及各新產(chǎn)品業(yè)務員溝通信息，保證新產(chǎn)品的開發(fā)投放以及后續(xù)的技術改進盡快完成，早日確認合格，滿足批量生產(chǎn)要求?，F(xiàn)已完成新產(chǎn)品零部件開發(fā)與改進計劃300余項。
市場采購計劃、工裝模具計劃自納入erp管理之后，管理調度更加快捷方便且有利于隨時掌握采購計劃進度、采購單價變化、供應商交貨情況、質管檢驗情況等信息。在使用erp進行調度的同時，建立市場采購計劃臺賬，將所有的市場采購計劃詳細記錄，每月底進行調度，完成的進行標注，未完成的納入下月應完成，并重點督促業(yè)務員落實情況，時刻關注進度。迄今已下達市場采購計劃3300余項，工裝模具采購計劃20xx余項，基本按計劃時間完成。
繼續(xù)使用質量信息臺賬，詳細記錄車間裝配過程中以及客戶使用過程中出現(xiàn)的質量問題，截止6月底已記錄質量信息270余項，每天進行查看調度，督促業(yè)務員落實質量信息處理進度，跟進產(chǎn)品質量，以滿足車間正常裝配需求。使用部門質量檔案，每月底對當月進貨檢驗過程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品信息進行記錄入檔，要求各業(yè)務員通知外協(xié)廠加強相關零部件的產(chǎn)品質量，屬于關鍵零部件的要求廠家出具書面整改報告，提高外協(xié)廠的質量意識。對三包零部件，及時進行分解，傳遞各業(yè)務員，要求及時退換，并在月底對當月要求退換完成的三包零部件進行落實，均在當月或次月完成退換。
嚴格遵循公司規(guī)章制度，按照9000體系要求，認真篩選優(yōu)質供應商列為公司的合格供應商，并對其進行有效地管理評價，擇優(yōu)汰劣，充分發(fā)揮采購部的職能，加強對供應商的管理與控制，確保其供貨能力和供貨質量穩(wěn)步提高，從源頭上保證采購零部件的質量。在每月月底收集整理本月各供應商的進貨及時率、合格率等相關資料，為年底進行供應商評價做好準備工作。
實時維護專項臺賬，將所有協(xié)議以及模具合同按照簽訂時間編號排序，并登記在臺賬上，方便查找管理。
1、積極參與了ggp系列產(chǎn)品與139系列產(chǎn)品的降價工作，理順了工作思路，為后續(xù)的類似降價工作打好了基礎。
2、積極參與了公司組織的產(chǎn)品分級管理工作。
3、參加了公司iso14000環(huán)境管理體系培訓，依照學習內容整理了本部門相關的資料，為迎接iso14000環(huán)境管理外審做好了準備工作。
4、參與了修訂新版合作協(xié)議，并與重要供應商重新簽訂新版本合作協(xié)議的工作。
行百里者半九十，20xx年僅僅過去了一半，后面還有很長的路要走，不能有絲毫的懈怠之心。為做好20xx年度的各項工作，結合上半年度發(fā)現(xiàn)的不足之處，在接下來的工作中重點加強以下幾個方面：
1、認真貫徹落實領導交辦工作，勤請示、勤落實，及時匯報完成情況。
2、加大組織和協(xié)調力度，對新產(chǎn)品開發(fā)加強調度，為順利完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃發(fā)揮積極作用。
3、加大市場采購以及工裝模具采購計劃調度力度，保證按時完成。
4、進一步規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。
5、加強業(yè)務學習，全面提高調度自身的綜合素質，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，在學習各項規(guī)程措施及相關知識的情況下，理論聯(lián)系實際，做好本職工作。
勤工部年終的工作總結篇十二
光陰似箭，轉眼已到11年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量;那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動;那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。
院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里 109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達著愛的力量。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，希望以此總結經(jīng)驗，以后做的更好。
開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的大概生活情況并做了詳細統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。
九月初學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過認真考察和協(xié)商之后，勤工部迎來了三位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員于20xx年9月 24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內部明確自己部門在公共管理學院學生會中承擔的使命，讓所有成員認識到自己的責任，在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。
9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生提供與學長學姐交流的機會，減少他們初入大學的迷茫和無助，將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍，學長學姐們耐心解答，整個活動一派其樂融融，其間幾位大一同學載歌載舞，更是將座談會推向了高潮。
十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡，根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人，希望愛心卡和校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負責了20xx年獎助學金的評選，整理每位獲獎和接受幫助同學的檔案和信息。十一月份是勤工助學協(xié)會愛心活動月，以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭，緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”,11月20日陽光家園主辦“涵基金成長論壇”,11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”，11月25日由家教部主辦的“家教校園行”，最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領下積極參與，冬季盡管寒冷，但是阻擋不了充滿校園的熱情和關愛。
今天我們有機會聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。
希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人，希望你們堅強成長，鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲，明天公管為你們而自豪。
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勤工部年終的工作總結篇十三
在過去的一年里，我們始終本著以服務他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設奉獻著自己的一份力量。
自擔任勤工助學部的部長以來，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經(jīng)給部門以及學院帶來了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了很多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時調整，在工作方面相比前期有較大的進步。
團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質的部門。由我們部門性質決定，我們更多的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學期的開學前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結：
2、學院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等；
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學樓是我們學校的形象工程，一般的一些領導視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學樓舉行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關系到南華大學的衛(wèi)生形象乃至南華大學今后的發(fā)展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，人數(shù)過多，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極響應學校學工部的號召，將勤工助學工作與國家助學金相結合，較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分，然后實行責任到人的制度，使得衛(wèi)生質量也在原來的基礎上上了一個大臺階，并多次得到了學校的好評。學院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎上，我們請了一名臨時工來專門負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。
主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作；國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國家開發(fā)銀行貸款紙質審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作；關于研究生申請貸款展期方面的工作。
勤工部年終的工作總結篇十四
一年的時光轉瞬即逝，又一年的高考來臨，也就意味著我們的大一生活即將結束，。
看著大四的學長學姐穿著學士服，拍著畢業(yè)留念，每個班都在聚會，都想要留下人生中最美好的時光。而我們也在這樣的氛圍中，結束我們的大一生活，迎接我們的未來?？吹揭粋€又一個大四的學長學姐為了找工作，為了尋找下一個人生的目標，而努力，而奮斗，使我這個懵懂的大一學生也有了危機感，有了前行的動力。
一年的學生會生涯是我長大了很多，也成熟了很多。慰問養(yǎng)老院的活動使我記憶尤深，五月九日，這個讓人難忘的`日子。一年一度的母親節(jié)，這是我第一個沒有在家里陪伴著媽媽的母親節(jié)，不過，當我看到那些孤單的老人，在期盼中度過這個難忘的日子。并且我們也會繼續(xù)這個活動，對于那些年過古稀花甲需要享受兒孫福的老人來說，他們太需要人們的關懷！老人身體都不好，他們需要關愛、需要有人關心、需要別人給他們帶去歡樂，我們會繼續(xù)保持下去，把這個活動作好，為了自己能更加了解老人、體諒老人，也為了這些孤獨的老人，我們一定會繼續(xù)努力，讓更多的人加入到這個敬老愛老的行列中來。
今年是光華學院建校十周年，管理系九周年，我很榮幸能夠見證這一時刻，這一次的晚會，讓我認識到了自己的不足，每一個人都在盡自己努力去為學生會這個大家族盡一份力，而我卻發(fā)現(xiàn)我所能做的是這么的微乎其微，導演、主持、演出，每一個環(huán)節(jié)的安排，每一個細節(jié)的處理都讓我感嘆，好難忘的一個夜晚，很完美的一場晚會，錦繡管理，需要我們每個人的努力。我們會加倍努力，為管理系的明天努力。下一學年的工作即將開始，我們要完善自己，努力改善自己的不足，把養(yǎng)老院的活動繼續(xù)下去，再開展自己的本職工作，為我們的管理系分擔，為我們的學生會增光。又要到期末了，一個學期的工作也已告一段落，相信通過這一學期的努力這一學期的鍛煉我們會把下一學年的工作做到更好。我們也會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，相信通過我們的努力我們的勤工部會有一個更好的明天，我們的管理系學生會會有一個更加輝煌的未來。
管理系學生會
勤工部
20xx年06月07日
勤工部年終的工作總結篇十五
一年的時光轉瞬即逝，又一年的高考來臨，也就意味著我們的大一生活即將結束，勤工部工作總結。
看著大四的學長學姐穿著學士服，拍著畢業(yè)留念，每個班都在聚會，都想要留下人生中最美好的時光。而我們也在這樣的氛圍中，結束我們的大一生活，迎接我們的未來?？吹揭粋€又一個大四的學長學姐為了找工作，為了尋找下一個人生的目標，而努力，而奮斗，使我這個懵懂的大一學生也有了危機感，有了前行的動力。
一年的學生會生涯是我長大了很多，也成熟了很多。慰問養(yǎng)老院的活動使我記憶尤深，五月九日，這個讓人難忘的日子。一年一度的母親節(jié)，這是我第一個沒有在家里陪伴著媽媽的母親節(jié)，不過，當我看到那些孤單的老人，在期盼中度過這個難忘的日子。并且我們也會繼續(xù)這個活動，對于那些年過古稀花甲需要享受兒孫福的老人來說，他們太需要人們的關懷！老人身體都不好，他們需要關愛、需要有人關心、需要別人給他們帶去歡樂，我們會繼續(xù)保持下去，把這個活動作好，為了自己能更加了解老人、體諒老人，也為了這些孤獨的老人，我們一定會繼續(xù)努力，讓更多的人加入到這個敬老愛老的行列中來。
今年是光華學院建校十周年，管理系九周年，我很榮幸能夠見證這一時刻，這一次的晚會，讓我認識到了自己的不足，每一個人都在盡自己努力去為學生會這個大家族盡一份力，而我卻發(fā)現(xiàn)我所能做的是這么的微乎其微，導演、主持、演出，每一個環(huán)節(jié)的安排，每一個細節(jié)的處理都讓我感嘆，好難忘的一個夜晚，很完美的一場晚會，錦繡管理，需要我們每個人的努力。我們會加倍努力，為管理系的明天努力。 下一學年的工作即將開始，我們要完善自己，努力改善自己的不足，把養(yǎng)老院的活動繼續(xù)下去，再開展自己的本職工作，為我們的管理系分擔，為我們的學生會增光。又要到期末了，一個學期的工作也已告一段落，相信通過這一學期的努力這一學期的鍛煉我們會把下一學年的工作做到更好。我們也會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，相信通過我們的努力我們的勤工部會有一個更好的明天，我們的管理系學生會會有一個更加輝煌的未來。
管理系學生會
勤工部
20xx年06月07日
勤工部年終的工作總結篇十六
在上個學期中我們部在其他部門的協(xié)助下與生活部成功舉辦了水果拼盤比賽，整理了大一的貧困生資料，積極完成學生會分配的各項工作。在新的學期里希望經(jīng)過我們部所有成員的努力會做到更好，本學期勤工部工作計劃如下：
一、工作重點。
為配合學校更好的了解本校貧困生情況，本部門將對院內所有貧困生的基本資料進行整理，以班為單位填寫貧困生家庭經(jīng)濟調查表和認定表，并將資料匯總，其中包括：貧困大學生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因等。
1、制定新的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。
2、協(xié)助老師評定助學金，整理貧困生數(shù)據(jù)后，組織各班配合老師進行助學金的評定工作，上交材料的學生必須有當?shù)孛裾块T的貧困證明，并符合學校規(guī)定才能參與助學金申請，評定工作分班評和老師評，班評有各班學生打分決定，在部門成員的監(jiān)督下完成，保證公平、合理。
3、進行勤工助學崗位的搜尋、分配，各部門成員積極留意兼職信息，及時傳遞給部長。加強與校外聯(lián)系，拓展部門的交際面，找到兼職崗位后，根據(jù)實際情況分配給需要兼職的學生，保證公平公正。
二、日常工作。
每個學期想一個活動策劃，并有計劃的開展活動。為切實做好我院貧困生的思想政治工作，我部應該堅持為廣大貧困同學服務的宗旨，努力與貧困同學交流、溝通，在精神上生活上加強了解并竭力幫助他們，及時掌握其思想動態(tài)。以積極健康的思想鼓勵廣大貧困學生，指導貧困生正確認識、參與勤工助學活動，并使其良性發(fā)展。
三、內部建設。
定期開展部門例會，及時的進行部內溝通與交流，探討工作中的問題，改進工作方法，共同學習，共同進步。結合部門特色完善部門章程，明確例會制度與獎懲制度。
以上是勤工部本學期的工作計劃，我們會在以后的工作、學習中不斷的完善它，希望新的學期會有新的成績。
傳媒與視覺藝術學院學生會勤工部工作計劃全文現(xiàn)在開始!
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勤工部年終的工作總結篇十七
在這勤工助學的一個學期中，我與校勤工部以及我院的各位勤工助學者一起完成了勤工助學工作，在這期間我受益良多，學到了很多東西，同時也在這份工作總結中附加了我對勤工助學的一點建議。
首先，勤工助學崗位是學校位各位貧困生提供的另一個資助平臺，即貧困生們通過自身努力獲得生活費，以減輕家庭負擔。所以在勤工助學的崗位上，他們也非常努力的工作，主動與老師交流，老師們也給了他們不少有用的意見和建議。另外，我們有些崗位勤工助學的時間是根據(jù)同學們上課時間由老師靈活安排的，但必須確保他們的上崗時間是一個月40個小時。至于勤工助學工資，在每一次接到校勤工部要核對工資的通知的'時候，我都會及時的把這些通知到位，并確保他們都核對了工資，因此我們院沒有一個勤工助學者沒領到工資的。
關于校勤工部，我要說你們確實很辛苦，而且總的來說，你們的工作做得非常不錯，優(yōu)點非常多，相信已經(jīng)有很多人已經(jīng)說過了，在這里我只說一下我的一些建議。我們經(jīng)常會有很多臨時的會議，在這么短的時間內組織一個會議確實很不容易，但我還是想說，有些會議確實太趕了，稍有不慎就可能遲到。所以以后臨時會議可不可以少一點。還有一點就是，勤工助學工資本來是兩個月發(fā)一次，但在勤工助學工作開始的時候我并沒有弄清楚，當時我以為是一個月發(fā)一次，所以當一些人問我工資什么時候發(fā)的時候我也不是很清楚，我只能跟他們說工資一定會發(fā)的，只是還要等一段時間。所以，還有一些小細節(jié)需要注意一下。差不多就這些，但無論怎么說你們的工作確實不錯，所以就更自信一點，雖說謙虛是一種美德，但自信也是一種風采，相信你們的能力，也相信你們做得很好，而不是說你們做得不好。
我當勤工部部長也有一年了，在這期間我學會了很多，現(xiàn)在勤工部的工作我也完全上手了，在下一個學期的工作中我會再接再厲，把勤工部的工作做得更好。
勤工部年終的工作總結篇十八
時間就這樣匆匆流逝而去，留下的是12月的點點滴滴。一次次的鍛煉，我們校內勤工部的每位成員都是全心的付出，也有小小的收獲。
12月的就職大會，讓我們每位伙伴正式成為勤工助學的一員，一個全新的團體整裝待發(fā)。
月初，由于中心工作的整頓，我們部門除了原有每天檢查流動教室檢查工作外，增加了檢查并監(jiān)督校內勤工崗位的任務。雖然工作量加大了，但絲毫沒有減少大家的工作熱情。15日迎來了20xx年的第一場雪。次日，組織了人員去集體掃雪，處處體現(xiàn)著勤工助學中心“一切為了同學”的宗旨。
25日的寒假兼職招聘會活動得到圓滿成功。通過伙伴們的前期努力，到市場上拉商家，宣傳本次活動。招聘會不僅僅將“服務全院學生，服務學校，服務社會”的原則展示地淋漓盡致，還給各位干部及干事一次鍛煉的機會。
12月已經(jīng)過去，我們將迎來新的一年，希望我們部的每位成員攜手共進，積極進取，共創(chuàng)中心美好的明天。
勤工部年終的工作總結篇十九
光陰似箭，轉眼已到xx年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動；那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。
院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達著愛的力量。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，希望以此總結經(jīng)驗，以后做的更好。
開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的大概生活情況并做了詳細統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，希望通過我們做的點點滴滴讓的人感受到溫暖的關懷。
九月初學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過認真考察和協(xié)商之后，勤工部迎來了三位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員于xx年9月24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內部明確自己部門在公共管理學院學生會中承擔的使命，讓所有成員認識到自己的責任，在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。
9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生提供與學長學姐交流的機會，減少他們初入大學的迷茫和無助，將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍，學長學姐們耐心解答，整個活動一派其樂融融，其間幾位大一同學載歌載舞，更是將座談會推向了高潮。
十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡，根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人，希望愛心卡和校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負責了xx年獎助學金的評選，整理每位獲獎和接受幫助同學的檔案和信息。十一月份是勤工助學協(xié)會愛心活動月，以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭，緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”,11月20日陽光家園主辦“涵基金成長”,11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”，11月25日由家教部主辦的“家教校園行”，最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領下積極參與，冬季盡管寒冷，但是阻擋不了充滿校園的熱情和關愛。
今天我們有機會聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。
希望我們的努力能夠讓愛心溫暖的人，希望你們堅強成長，鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲，明天公管為你們而自豪。
勤工部年終的工作總結篇二十
追憶逝去童年時光，弘揚全民健身精神。
此次趣味運動會的目的是，慶祝即將到來的六?一兒童節(jié)，讓當代大學生能夠保持童年的青春活力，童年的活潑健康，讓其在活動中娛樂，在游戲中健身。
xx―06―01
上午8：00~11：30；下午2：30~6：00
西南石油大學學生會
活動地點：西南石油大學足球場
全校師生
1、前期準備工作：
1）前期宣傳：要求通過海報，展板，校廣播站，以及各班體育委員進行宣傳。
2）組織參賽人員報名：要求每個項目人員上限為100人，每人至多參報2個項目，將其分成10組，并確定具體人員分組名單。
3）邀請運動會相關人員：包括校內領導，裁判，國旗班，舞蹈團隊，校醫(yī)，拉拉隊員等人員。
2、活動進行過程中：
1）布置比賽場地，準備比賽物品，安排各人員到位；
2）簡短的開幕儀式：
1升旗儀式；
2各代表發(fā)言，包括學校領導代表，裁判代表，參賽人員代表。
3跳開幕拉拉舞。
3）活動開始進行，裁判及各個工作人員各就各位。
3、項目內容：
總比賽規(guī)則：初賽每組第一名進入復賽，并在決賽中最終角逐出冠亞季軍，以及優(yōu)勝獎。
1）慢騎自行車：
規(guī)則：
選手騎自行車沿400米跑道前進，規(guī)定到達終點歷時最長者獲勝，要求選手在騎車過程中雙腳不能著地，否則視為犯規(guī)并取消進入復賽的資格。
2）扔沙包：
規(guī)則：
在沙坑劃定一圓形區(qū)域，選手站在起點投擲沙包，要求沙包完全置于圓圈內視為成功，并計數(shù)一次，統(tǒng)計最后成功的次數(shù)。
3）兩人三足：
規(guī)則：
類似于陽光伙伴的玩法，十支隊伍中歷時最短的組晉級，并將該組利用抓鬮進行分組，再次進行角逐，歷時最短的一組獲勝。
4）接力長跑：
規(guī)則：
每個組員跑1200米，接力棒為裝滿水的氣球，要求整個過程中氣球沒有破損，并且到達終點的一組直接獲勝。
5）連級跳遠：
規(guī)則：
參賽人員助跑一段距離后從起跳線起跳，并連跳三級，測量最終距離為選手成績。
4、活動后期工作：
1）確定最終的獲獎分布情況，并做好頒獎準備；
2）舉行簡短的頒獎儀式；
3）活動結束之后的清理工作；
4）后期宣傳工作。
5、活動注意事項：
1）活動過程中所有人員的安全問題，最好安排全民熱身運動；
2）預防中暑情況的發(fā)生，以及情況發(fā)生之后的應急處理，具體工作交由校醫(yī)解決；
3）如遇下雨等不良天氣情況，活動則往后順延；
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