2022年教導處工作計劃2022秋(七篇)

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2022年教導處工作計劃2022秋(七篇)
時間:2023-06-06 17:03:56     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

教導處工作計劃2022秋篇一

立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。今年是臺江縣教學質(zhì)量提高年,我們不能保證,但能保證更好!

二、工作要點:

(一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

(1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r逐步構(gòu)成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

(2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學的目標是為了促進學生藝術(shù)潛力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內(nèi)含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

(3)充分開發(fā)課程資料,加強學科資料與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,注重校本課程的開發(fā)。

(4)創(chuàng)導建構(gòu)的學習,著重培養(yǎng)學生的潛力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。

(5)構(gòu)成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。

2、結(jié)合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應新課程改革的需要。

(二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

1、加強教學常規(guī)管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。

2、做好教學質(zhì)量檢測。

強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務。結(jié)合上年度考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。

學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質(zhì)量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

3、注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數(shù)學數(shù)、綜合組負責)

4、進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每一天的大課間活動,并配合好臺江縣中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在縣級比賽中創(chuàng)佳績。藝術(shù)、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;二要加強藝術(shù)教師自修,實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

7、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作。

8、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。

9、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

10、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2、抓好教師的業(yè)務學習

本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結(jié)合。②學習與觀看錄像相結(jié)合。③學習與交流心得相結(jié)合。④自我學習與講座指導相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。

4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。

5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。

(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內(nèi)資源

"以研促教,以研興校"是每一所學校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數(shù)學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結(jié)。

教導處工作計劃2022秋篇二

本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質(zhì)量,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。

一、指導思想

根據(jù)市、區(qū)教研室工作思路和學校整體工作安排,緊密聯(lián)系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學出現(xiàn)的新情況、新問題,加強教學指導,積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率,加強教學管理,積極開展校本教研,提高課堂教學質(zhì)量等方面開展工作。

二、工作要點和措施

(一)繼續(xù)加強和完善教學常規(guī)管理工作

落實學校各項教學常規(guī)管理制度,重點加強教師備課、上課、作業(yè)批改以及考試等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作。

1、各科教師在備課和上課時要體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率,向課堂要成績。教導處將于本學期第八周、第十五周進行備課檢查。

2、嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。

3、教師布置作業(yè)要遵循精選適當?shù)脑瓌t,提倡教師編寫補充作業(yè),反對“題海戰(zhàn)術(shù)”,增加學生負擔。教師要認真及時批改作業(yè),提倡有計劃地面批,要求學生及時訂正錯誤。教導處將于第十三周召開學生會議,進行作業(yè)檢查,第十七周進行學生評教活動。

4、認真做好質(zhì)量監(jiān)控工作。根據(jù)本學期實際,在初三年級安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二年級在第十二周實行期中考試。通過質(zhì)量監(jiān)控,及時了解教與學的實際情況,解決教學中出現(xiàn)的問題。

5、做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況,對沒有按時報到的學生記錄在冊,要求班主任及時了解情況,杜絕出現(xiàn)流生情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作,教導處做好學籍自查工作。

(二)重視并推進教學研究工作

教研活動是提高學校教育教學質(zhì)量和提升教師專業(yè)水平的重要途徑和方法,必須高度重視并大力推進。

1、夯實加強教研組建

教研組長要根據(jù)市區(qū)教研要求和學校實際及時編寫教研計劃,按時組織教研活動,及時收集并上交教研活動資料,配合教導處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課、命好題。

備課組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統(tǒng)一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推進集體備課。

期末教導處繼續(xù)加強教師參加教研活動的考勤工作,并根據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長。

2、加強高效課堂研究,提高課堂教學效率

貫徹區(qū)教育局各項要求,認真組織好學校中青年教師全員賽課,完成區(qū)教育局高效課堂達標任務。擬在第十四周開展教學周活動。本次教學周活動主題為“先學后教,以生為本”,實現(xiàn)“輕負高質(zhì),好做易學”的目標。

3、積極開展課題研究工作

各組在十月底前向?qū)W校報送一個校級課題方案,在此基礎上,確保有一項市級課題立項。

4、重視畢業(yè)班教學研究工作

認真研究中考試卷,把握中考方向。學校分別于第八周、第十五周組織兩次月考。教師要認真評卷,及時調(diào)整教學策略,確保中考成績年年有升。

5、鼓勵教師利用現(xiàn)有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

6、鼓勵教師積極申請參加區(qū)級名師工作室,組建校級名師工作室并開始工作。

(三)辦好學校少年宮,促進學生全面發(fā)展

在按照國家規(guī)定的課時計劃,開足開齊各類課程的同時,辦好學校少年宮,用豐富多彩的課程,促進學生全面發(fā)展。

1、立足學校資源,針對學生發(fā)展需要,開設藝術(shù)、體育、科技等類型課程,供學生選修。教導處將匯總開課老師開課計劃、教案、學生考核記錄。對上課情況實行按月考核。

2、在初一年級開設書法、跆拳道等兩門校本課程。

3、組織好大課間、運動會和學生體質(zhì)健康測試與上報工作。認真總結(jié)學校大課間工作,強化學生出操意識,完善考核方案。組織并辦好學校第七屆春季田徑運動會。認真組織國家學生體質(zhì)健康測試與上報工作。

(四)完成語言文字示范學校等創(chuàng)建活動

堅持素質(zhì)教育,積極開展或協(xié)助其他部門開展各類創(chuàng)建活動,全面提升學校教育質(zhì)量。

1、正式申報市語言文字規(guī)范學校,全力以赴,確保驗收通過。全體教師要自覺規(guī)范用語和用字,按照學校申報方案,完成各自任務。

2、發(fā)揮課堂教學主渠道作用,積極協(xié)助有關(guān)部門開展綠色學校、消防安全示范學校、交通安全示范學校等學校的創(chuàng)建或驗收工作,將德育、美育、安全教育、環(huán)保教育等有機滲透于課堂教學之中。

教導處工作計劃2022秋篇三

__年是推進醫(yī)改的關(guān)鍵之年。為了進一步搞好__年醫(yī)療業(yè)務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結(jié)合我院實際,制定衛(wèi)生院工作計劃

一、指導思想

以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,創(chuàng)“一甲”分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染控制工作,是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),是防范醫(yī)療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。

1、成立院感控制機構(gòu),完善制度,狠抓落實。

2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓,強化院內(nèi)感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二)、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉(zhuǎn)變,各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則,認真開展術(shù)前討論,嚴禁超范圍手術(shù),非凡手術(shù)要要報請院方批準,以便給手術(shù)提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象, 應嚴密觀察和監(jiān)測,隨時出現(xiàn)隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

教導處工作計劃2022秋篇四

一、指導思想

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結(jié)合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質(zhì)量。

二、總體目標

1、加強教師隊伍建設,努力打造師德高尚、業(yè)務精良的師資隊伍。

2、注重教學常規(guī)的落實,完善各項教學管理、評價機制。

3、深化課堂教學改革,進一步把我校的學案導學制實化、細化,變課堂為學堂。

4、教學質(zhì)量要有明顯提高,本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。

5、配合學校整體安排,順利完成本學期的迎檢驗收工作。

三、主要工作內(nèi)容及措施

(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設

1、加強師德建設

長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:

1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

2、認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍。

3、關(guān)注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預,營造輕松和諧的工作環(huán)境。

(二)強化工作紀律,認真落實各項教學常規(guī)

1、強化工作紀律,完善考勤制度。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關(guān)懷,本學期我們主要采取以下措施:

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權(quán)歸年級組長,然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理,臨時假條到教務處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,每位教師要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。杜絕玩電腦,杜絕說與教學無關(guān)的話、做與教學無關(guān)的事。

2、認真落實各項教學常規(guī)。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演,這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī),提高自己的糾偏、點評、總結(jié)、釋難能力。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規(guī)”要求,使我們的工作規(guī)范化、科學化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。

20xx中考成績的輝煌,離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,教務處要組織形式多樣的課改交流活動,在總結(jié)成功經(jīng)驗的同時,大膽剖析,勇于發(fā)現(xiàn)問題,并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情、學情,能夠更好地服務于教學。

學案導學制目的是充分發(fā)揮學生的主體地位,要每一節(jié)課變“講堂”為“學堂”。這就要求我們老師要將學習任務分配給每個同學、每個學習小組來完成,充分調(diào)動每個學生的主體性,發(fā)揮每個小組的集體智慧。

同時,通過采取辯論、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。為此,本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,學生活動大于35分鐘),充分引導學生,打造以學生自學為主的課堂教學。

(四)充分發(fā)揮學科組在教學中的積極作用,開展教科研工作,走科研興校之路

1)關(guān)注學科組建設,最大程度的支持學科組長工作。學科組長是本學科的學科帶頭人,也是學科組活動的主要謀劃者、組織者。本學期要繼續(xù)擴大學科組長在學科組的影響力,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用。教務處要協(xié)助、指導學科組制定好本學期工作計劃,并督查其落實情況。同時,教務處還要加強對各學科組的考核評價工作,評選出優(yōu)秀學科組。

2)強化集體備課的實效性。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試)外,要做出代表本組集體智慧的最高水平學案,用以指導本組教學工作。

3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課、評課要求”。另外,各學科組要配合教務處組織好本學期的骨干教師評選活動。

4)每個學科組要積極申報各級教研課題,已申報課題研究的學科組,要依照申報計劃,按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學科組,本學期要申請校級課題研究,具體程序與縣級課題申報一致,并以此為契機提高全組教師的教科研水平。

(五)加強青年教師培養(yǎng),加大教師培訓力度,促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應從規(guī)范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應崗位,走向成熟。教務處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”,即:教材教法達標,課堂教學達標,教學效果達標。

為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度,除校內(nèi)開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,還要積極派教師參加進修學校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班,達到開拓眼界,獲取信息,提高教學能力的目的。

(六)高度重視迎檢工作,確保各級迎檢工作順利通過

高度重視本學期的迎省檢工作

1)督導評估工作。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺,搞好專用教室的制度建設,管好、用好現(xiàn)有圖書及儀器設備。開學初,要裝備圖書電子借閱系統(tǒng),爭取早日投入使用。

2)教學評估工作。首先要完善各類檔案,開學初完成檔案的整理工作。其次,依照評估要求,有序開展課堂教學改革,教研活動、校本培訓等教學活動。

3)迎接省“三類城市”普通話驗收工作。搞好推普周活動,開展好普通話教學和使用規(guī)范字教學。理順迎檢流程,確保順利通過驗收。

(七)認真做好音、體、美教學工作

嚴格執(zhí)行音體美課堂教學規(guī)范化要求,加大對音體美課堂教學的管理力度。加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,提升我校音體美教學質(zhì)量。音體美教師要充分挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學生特長。

四、各年級、各階段工作安排

(一)七年級

七年級學生處于小學向中學的過度階段,他們具有了一定的基礎知識,也涉及了一些基本解題技巧的訓練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法,認知途徑也多限于直觀化、形象化。對此,建議我們七年級教學從以下著手:

開學初前兩周,我們的班主任、任課教師要利用我校近年來取得的優(yōu)異成績,激發(fā)學生的愛校熱情、學習激情,同時,向他們介紹各自學科特點及相應學法。在第三周至第八周,真正進入了教學實施階段。首先,我們每位教師要通過課堂教學吸引學生,培養(yǎng)學生學習興趣。當然,要做到這些,我們老師就必須做到充分備課,尤其是在備學生、備教法兩個環(huán)節(jié)上,力爭做到生生俱到,不放棄每一位學生。其次,要讓學生適應、熟悉我們的“學案導學、自主合作”課改模式。對學習小組要合理劃分、科學使用。以小組活動為依托,充分發(fā)揮學生的課堂主體作用。第三,利用作業(yè)反饋、自習輔導等渠道,加強對學生的心理疏導,以適應初中階段的學習節(jié)奏。在第九周至第十周,做好期中考試考前學習動員工作。第一次參加中學階段的大型考試,相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺。我們要以此為契機,做好考前動員,再掀學習高潮。第十一周至第十二周,開好成績分析會、學法交流會、家長座談會。特別是成績分析會,要用數(shù)字說話,每個班分析每個班的弱科,每位教師分析每位教師的不足,同樣每位學生也要分析自己的情況。同時,要結(jié)合教務處組織的教學檢查,查找原因、尋找措施。真正起到考試的加油站、檢修站的作用,以促進教學。第十三周至第十八周,每位教師根據(jù)期中考試后的反思,對自己的教學做出調(diào)整并體現(xiàn)在教學過程中。加大教師間的相互學習交流,同時教務處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學期不會分化出弱學科、弱班級、弱教師。第十九周至學期末,搞好期末復習,教務處組織好復習觀摩課。年級組組織好學生間的復習經(jīng)驗交流活動。

(二)八年級

八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度。他們已熟悉了校園環(huán)境、作息時間、學習節(jié)奏包括老師的授課方式。但他們處于生理、心理快速成長階段,在樹立正確的人生觀、學習觀上需要進一步的引領。同時,他們也處于積淀基礎知識、提高解題技巧、訓練思維能力的關(guān)鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:

在第一周至第二周,對上學期的知識進行梳理及重點復習,做好新舊知識的銜接。同時,通過檢查假期作業(yè)等做好學生的收心教育。第三周至第八周,各學科依照計劃有序開展新知識的傳授。在課堂教學上要深化我校的課改模式,利用學習小組培養(yǎng)學生的自主學習意識、合作探究能力。尤其是要注重培養(yǎng)學生的閱讀能力、理解能力、計算能力以及發(fā)散思維。在第九周至第十周,要組織好期中考試復習及考前動員工作。第十一周至第十二周,期中考試成績分析,除開好成績分析會外,每位老

師要根據(jù)自己的成績,寫一份考后反思,總結(jié)上半學期的成功經(jīng)驗和工作不足,對于不足之處要提出相應改進措施。在第十三周至第十七周,根據(jù)期中考試后的反思,教師要做出相應教學調(diào)整。加大備課投入,注重課堂效果,關(guān)注學生反饋信息及個別輔導。重過程、抓細節(jié)。用教師的改變帶動學生的提高。第十八周至期末,各學科要進行期末總復習。復習時要按照由學科組統(tǒng)一制定的復習計劃進行,要做到科學、全面。同時還要做好考試動員及考風考紀教育,做好學生的考前心理輔導,消除他們由考試而帶來的焦慮心理,讓每位學生以百倍信心迎接考試。

(三)九年級

本學期是初三教學工作的關(guān)鍵期,其工作重點主要有樹立學生的升學意識,營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合,形成家、校教育合力。教務處要組織教師研究近幾年的中考試題,把握中考方向。組織好本學期的四次考試和成績分析工作。謀劃好優(yōu)生培養(yǎng)方案。

在第一周至第三周,主要是要樹立學生畢業(yè)班意識、升學意識。營造緊張、積極的學習氛圍。第四周至第六周,要組織好第一次月考,開好成績分析會和學生家長座談會。在第七周至第九周,年級組組織學生進行學習方法交流活動。(選年級成績優(yōu)異的學生對各班同學進行學法指導)第十周至第十一周,組織期中考試,

并對考試成績分析會診。在教師、學生中樹榜樣、立典型,再掀向優(yōu)秀學習,爭創(chuàng)更好成績的工作、學習高潮。第十二周至第十五周,組織召開學生動員會。(調(diào)動學生學習積極性)教務處要組織不同成績位次的學情調(diào)研,并將學生反映情況總結(jié)后反饋給相應教師,力爭做到教師勞動與學生努力合拍。第十六周至期末,

做好常規(guī)教學和考前復習工作,爭取學生在期末考試中取得優(yōu)異成績,為下一學期的學習打下一個良好開端。

總之,在新學期、新形勢下,教務處全體人員精誠團結(jié),勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質(zhì)量而努力奮斗。

教導處工作計劃2022秋篇五

一、指導思想

本學期,在學校工作計劃的指導下,教導處工作以全面推進素質(zhì)教育為目標,以扎實有效的工作為基礎,以學生全面發(fā)展為根本,敢于突破,敢于負責,樂于奮進,進一步實現(xiàn)質(zhì)量立校、特色興校、科研強校,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教師整體素質(zhì)及綜合教育科研能力,努力提升學校辦學品位。

二、工作目標

1、重視教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長;

2、嚴格規(guī)范教學行為,扎實推進素質(zhì)教育;

3、深化有效教學研究,全面提高教學質(zhì)量;

4、加強校園文化建設,促進學生全面發(fā)展。

三、主要工作及措施

(一)重視教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長

1、加強師德師風建設,樹立敬業(yè)愛崗意識

深入實施"師表工程",嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師的奉獻意識、創(chuàng)新意識。堅持政治學習制度,加強教師師德考核,并把考核結(jié)果進行通報,堅決實行師德考核一票否決制。把"一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切"的生本思想作為我們每個教師的座右銘,努力引導廣大教師成為受學生愛戴、讓人民滿意的好老師。

2、注重培養(yǎng)青年教師,有效開展"師徒結(jié)對"。

堅持開展師徒結(jié)對活動,師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以縮短青年教師的上崗適應期,盡快成長為教學骨干。針對剛走上工作崗位的老師進行連續(xù)跟蹤聽課,讓其快速轉(zhuǎn)變角色,適應教師崗位;教學未滿五年的教師,可以通過教育沙龍的形式,了解他們在教學過程中的困惑;老教師以多年成功的教育經(jīng)驗和感受,在教學設計、論文撰寫、課堂突發(fā)事件的處理等方面給予一定的指導。繼續(xù)發(fā)揮師徒結(jié)對幫扶作用,激發(fā)青年教師的內(nèi)驅(qū)力,增強歸屬感。

3、加強骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮其示范引領作用。

借助與油田第一小學結(jié)對的契機,加大骨干教師培養(yǎng)力度,引導他們把壓力化為動力,為他們創(chuàng)造更多的學習、亮相機會。為骨干教師搭臺子,充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用。為已獲得"區(qū)教壇新秀市教學能手"稱號的教師"提目標、指路子、壓擔子",力爭使他們更早地晉升一個層次。另外,教導處結(jié)合區(qū)教學骨干評選的契機,及時發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng),為參評教師做好各項準備工作,爭取有更多教師在市、區(qū)教學骨干評比中脫穎而出。

(二)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)

1、樹立法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行省廳"五嚴"規(guī)定

堅持依法執(zhí)教,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期除教導處人員對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查外,還將以學生調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學全過程,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,使之成為自己的自覺行為。

教師是貫徹落實省廳"五嚴"規(guī)定,努力實現(xiàn)減負增效,推進素質(zhì)教育的主體。全體教師要以積極的態(tài)度理解接受"五嚴"規(guī)定,嚴格執(zhí)行學校的作息制度,不加班加點提高效率,努力做到減負不減責任,減負不減愛心,減負不減質(zhì)量,在執(zhí)行"五嚴"規(guī)定的同時,保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

2、堅持教學"七認真"向"六有效"的觀念轉(zhuǎn)變

教學"七認真"是教學永恒的研究話題,每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。本學期,教導處將加大"七認真"檢查的力度和密度,精細教師教學常規(guī)管理。推行以教導處和學科教研組齊抓共管的管理模式,采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合,自查、互查、抽查相結(jié)合,了解教師的備課、上課及作業(yè)批改情況,并及時將情況反饋給教師,提出指導意見,以便其改進工作,通過細致的流程管理,提高各科的教學質(zhì)量。

3、建立聽課制度。

教導處、校長室將加強隨堂聽課的力度,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。

4、重視體育衛(wèi)生工作。確保學生活動時間,通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。

5、充分發(fā)揮學校圖書室、閱覽室、微機房及電教器材的作用,積極開展讀書活動,拓寬師生知識面,陶冶師生情操,培養(yǎng)師生才藝。

6、加強專用教室的管理,充分發(fā)揮其在素質(zhì)教育中的作用,堅持專用教室使用和資料、儀器借用登記制度,各室負責人要加強管理和指導,提高使用率,降低損耗率,做到物盡其用。此外,還要加強電化教學的指導與管理,提高學校教育技術(shù)現(xiàn)代化水平。

7、認真做好學籍管理工作,嚴格轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)。進一步加強資料管理,力求做到資料規(guī)范齊全。

8、組織各類競賽。一要組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。二要積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評比工作,以此豐富校園文化生活,讓學生展示才華。通過競賽活動,促進教學質(zhì)量的提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。

(三)加強質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學管理。

1、加強教研組建設

強調(diào)團隊的作用,加強教研組的建設,明確教研組長職責,保證集體教研的時間,每周二下午英語組教研活動,每周三下午數(shù)學組教研活動,每周四下午語文組教研活動,每天下午各教研組自己研討),并針對研討內(nèi)容做好記錄。我們以期讓教師通過集體備課深度鉆研教材,汲取集體智慧,結(jié)合任教班級學生的特點,設計教學方法和教學過程,為課堂有效提供保障。

認真開展教研組活動,做到有計劃,有內(nèi)容,有成果。提升教研活動的質(zhì)量,向精品化發(fā)展,解決教學過程中的熱點問題、癥結(jié)問題。同組教師互幫互助,共同提高。

2、開展各類教研活動

學校將階段性組織教師參加各學科組教學研討,注重以教科研為指導,注重教師教學的反思、學生學習的反思,注重信息技術(shù)與學科的整合,注重各年段知識間的聯(lián)系與各學科知識的整合。多角度地鍛煉、提高教師整體水平。

創(chuàng)造一切條件,采用"走出去,請進來"的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。

3、積極參加課題研討,提升教科研水平。本學期課題組成員要積極參與市規(guī)劃課題研究,推進學校教科研質(zhì)量的提升。每位青年教師應主動圍繞學科組所研討的課題,結(jié)合教學實際情況,撰寫好教學理論文章,積極投稿參賽,為學校教科研水平的提升共同努力。

教導處工作計劃2022秋篇六

一、指導思想

以“成人教育”思想理念為基礎,以學校工作計劃為指導,堅持以課改為重點,以教育教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,進一步探索有效教學模式,促進教師專業(yè)成長,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效攀登。

二、主要工作

第一:教學工作

目標:以提高課堂教學效率為突破口,努力擺脫教學質(zhì)量墊底的現(xiàn)象。

措施:

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。

2、嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準,備學期教學計劃。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現(xiàn)班上優(yōu)、中、后進生應該達到的目標,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則有效的教學反思。

3、抓好教學工作,規(guī)范教學行為。重溫教學常規(guī),深入課堂,了解教師的教情和學情,增強教師的質(zhì)量責任制意識。杜絕教師滿堂講的現(xiàn)象,要給學生留夠充分的練習時間,做到“變講堂為學堂”。

4、精心設計及批改作業(yè)。學生作業(yè)做到“因材施教、四精為輔”,四精即:精選、精講、精練、精批。按“六認真作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。

5、加強質(zhì)量監(jiān)控。組織好階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調(diào)研。各教研組掌握每個學段學生素質(zhì)發(fā)展的要求,精心組織學生素質(zhì)成果展示活動。

6、抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

7、抓好教學常規(guī)檢查。加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析等常規(guī)工作的檢查,及時反饋與交流。行政成員加強隨堂聽課,每周不少于2節(jié)。

第二:教研工作

目標:順利實施課程改革,努力推進素質(zhì)教育現(xiàn)代化進程

措施:

一、加強理論學習,確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念

1、抓學習。認真學習《綱要》和《課程標準》、轉(zhuǎn)變觀念和方法,贏得實施工作的主動權(quán),確立現(xiàn)代課程觀,通過討論、交流、聽講座等多種形式,激發(fā)教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性,把體驗成功,精講多練、聯(lián)系生活,激勵創(chuàng)新四個策略用于各科教學之中。

2、重實踐。學習研究新教材,把握其內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系,以新課程的理論為指導,在科學合理的處理運用教材上下功夫。切實改變課堂教學方式,激發(fā)課堂教學的生命活力,探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合應用,建立適應學生素質(zhì)發(fā)展的評價體系,提高課程實施實效。

3、貴提升。各學科合理安排業(yè)務學習內(nèi)容,努力探討新課程實施中的經(jīng)驗和困惑,關(guān)心青年教師的成長,為優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件。

二、苦練內(nèi)功,提高教師隊伍素質(zhì)

1、加強集體備課,從源頭備課抓起,定時、定人、定內(nèi)容,領導隨時檢查指導。

2、在全校開展教案評比交流活動,使廣大教師中的一些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時推廣。

3、提倡寫教學反思,在反思中吸收有益的養(yǎng)料,從而更好地為教育、教學服務。

4、加強教師之間的相互聽課,要求每位教師每月聽課不少于4節(jié),坦然交流,取長補短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互切磋交流。

第三:教師教育

目標:建立完善相應的工作制度,制訂相關(guān)工作規(guī)劃和方案;強化三級培訓主體責任,明確三類培訓工作目標任務,全面深化教師全員培訓;提升骨干教師的綜合素質(zhì)和影響力,充分發(fā)揮他們在推進素質(zhì)教育和教師全員培訓中的示范引領作用。

措施:

1、制訂新一輪教師培訓工作,進一步明確人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化培訓方式,整合優(yōu)質(zhì)資源,提升教師隊伍整體素質(zhì)。

2、規(guī)范繼教工作管理,堅持一次活動,一次及時總結(jié),表彰先進,鞭策后進,以促進各類培訓活動扎實有效地進行。

3、建立網(wǎng)上交流平臺,以達到經(jīng)驗共享和互促提高的目的。

4、建立三類培訓體系。第一是基礎培訓,以學校為主體,以校本培訓為主要形式抓好全員培訓,重點抓好教師師德建設培訓和教育教學實際能力的提高;第二是專項培訓,以曾都繼教中心為基地,舉辦各類專項培訓班,一方面完成國家、省下達的培訓任務,第三是提高培訓,以“國培計劃”為依托,大力加強骨干教師研修提高,培訓一批高素質(zhì)教師,以發(fā)揮引領示范作用。

5、加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,教會教師使用電教設備,提高教師查找、利用網(wǎng)絡教育資源的能力和水平,學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。

6、加強教師繼教檔案建設。

第四:學月活動

目標:以素質(zhì)教育為中心,以學科活動為載體,切實提高學生素質(zhì),豐富學生學校生活。

措施:

1、期初制定各科學月活動計劃

2、按計劃分學月進行活動

3、美術(shù)、音樂、體育、每學月進行一次活動,語文、數(shù)學、科學、信息技術(shù)每期與學生處合作進行不少于1次的活動。美術(shù)(劉體蓉、王越)音樂(譚芳、唐文彥)體育(朱珠、何凱、陳詠龍)語文(魏利牽頭,全體語文教師參加)數(shù)學(譚興龍牽頭,全體數(shù)學參加)科學(張波、盧建勇)信息技術(shù)(范福偉、安靜、鄧俊)

4、活動時,注意照相,每次活動之后,必須撰寫對應的新聞稿件,然后發(fā)送稿件和照片到教務處存檔。

5、期末撰寫學月活動總結(jié)。

組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽、鍵盤輸入比賽、解方程比賽等?;顒拥拈_展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。

第五:課外活動

目標:課外活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。課外活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供一個自主發(fā)展的時間與空間

措施:

1、本期課外活動分組不變,學生不變,教師不變,時間不變,地點不變;

2、從正式行課那天開始進行課外活動

3、教師必須嚴格執(zhí)行上課要求,杜絕放羊式。

第六:功能室管理

目標:發(fā)揮作用,規(guī)范管理,及時記載,月月抽查

措施:

1、各功能室負責人期初自行檢查各記錄本是否夠用,及時添補

2、對各功能室清潔進行打掃

3、各功能室物品擺放務必整齊

4、期初上交各室工作計劃,包括電子文檔

5、加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室、圖書館等專用教室,對現(xiàn)有的教學媒體要充分使用,進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其限度地為教育教學服務。

三、體、藝、衛(wèi)工作

目標

1、加強運動隊管理,力爭在各項體育競賽中取得好成績。

2、積極開展趣味體育擂臺賽,全面提升廣播操質(zhì)量豐富學生的校園生活,提高學生的綜合素質(zhì)。

3、切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,加強健康教育,努力提高師生的健康水平。

4、以學生活動為抓手,開展多樣化的藝術(shù)展示活動,切實提高學生藝術(shù)情趣與實踐能力。

5、完成學期體育、藝術(shù)2+1項目考核

措施:

(一)體育工作

1、落實課程,加強體育課堂常規(guī)管理。

根據(jù)課程計劃,每周安排課外體育活動,保證學生每天有一小時的陽光體育活動時間。體育課教學以良好的課堂習慣為重點抓手,制定并完善體育課堂常規(guī),使學生掌握大綱規(guī)定的基礎知識及基本技能,學會科學的鍛煉方法,養(yǎng)成鍛煉的習慣。

2、科學訓練,提升課余訓練水平。

科學確定運動隊輔導員隊伍,盡可能做到項目對口。加強宣傳,做好運動員選才工作,制定體育獎勵制度,穩(wěn)定運動員隊伍。充分合理利用大課間時間、明確規(guī)定訓練地點、重視訓練器材的保管與保養(yǎng)、指導教師落實活動點名制度,確?;顒淤|(zhì)量,行政加強課余訓練的過程監(jiān)控。組織外出培訓學習,提高課余訓練水平。

3、立足常態(tài),開展多樣化體育競賽。

學校體育組要圍繞體育傳統(tǒng)項目特色和體育藝術(shù)2+1活動,有計劃組織開展普及性群眾體育競賽活動,合理利用大課間、課外活動時間,以年級組為單位開展豐富多彩的班級體育競賽活動,以擂臺的形式開展體育特長之星的評比活動,磨練學生意志,激發(fā)學生體育興趣。

4、提高體質(zhì),認真做好體質(zhì)健康監(jiān)測。

堅持貫徹《國家體育鍛煉標準》和《學生體質(zhì)健康標準》,認真做好學生達標測試工作,達標合格率要達到97%以上,優(yōu)秀率達15%。

(二)、衛(wèi)生工作

1、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。

組織教師學習《學校衛(wèi)生工作條例》,把學習活動與教育教學工作結(jié)合進行,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。根據(jù)上級要求重點做好慢性病防控創(chuàng)建工作。

2、加強健康教育管理工作。認真落實健康教育課程,將預防慢性病教育深入課堂。每月能充分利用櫥窗、板報、班隊會等豐富多樣的形式加強健康教育宣傳。

3、做好預防接種管理工作。積極向?qū)W生和家長宣傳預防接種知識,對無證或有缺漏種的學生進行登記并及時通知家長補證補種,做好補證補種結(jié)果登記及統(tǒng)計上報工作。

4、做好學生體質(zhì)健康檢查。做好學生特殊體質(zhì)情況調(diào)查工作,配合上級部門做好學生體檢工作。針對小學生體質(zhì)發(fā)展特征,結(jié)合本校學生體質(zhì)健康現(xiàn)狀,認真組織開展眼保健操比賽,小胖墩俱樂部活動,有效控制近視發(fā)病率和肥胖超重現(xiàn)象。

5、強化檔案資料建設。建立學生健康管理制度,定期對校內(nèi)公共場所進行消毒,認真做好常見病、傳染病登記、監(jiān)察工作,及時填寫《學校衛(wèi)生管理檔案》。

(三)、藝術(shù)工作

1、認真貫徹落實課程設置方案工作,保證開齊開足藝術(shù)課程,認真抓好教學六認真工作,專人負責藝術(shù)裝備管理,人人認真完成信息化管理輸入工作。通過同課異構(gòu)等扎實有效的教學研究方式,致力于提高學生的音樂學習興趣和藝術(shù)表現(xiàn)力,有效提高音樂堂課質(zhì)量,促進學生藝術(shù)素養(yǎng)的提升。

2、抓好藝術(shù)興趣小組活動。加強繪畫組、鼓號隊等興趣組的培訓工作。

3、認真設計民俗節(jié)活動方案,做好學生體育藝術(shù)2+1年度考級工作。

四、其它工作

1、做好學籍管理工作

2、做好各種迎檢工作。

3、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。

4、積極配合學校各項工作。

教導處工作計劃2022秋篇七

一、指導思想

本學期,教導處將根據(jù)區(qū)教育局教學工作會議精神,結(jié)合我校具體特點,以“規(guī)范辦學行為、提升教學質(zhì)量”為指導思想,繼續(xù)深化教學改革,促進教學建設,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,不斷提升教學管理的規(guī)范性和科學性,突出體現(xiàn)教學管理在學生身上下功夫,在細節(jié)處下功夫,在過程管理中下功夫,做到常規(guī)工作更扎實,工作重點更突出,以務實的工作作風和創(chuàng)新的工作思路,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。

二、總體思路

1、圍繞“有效教學”與“中考備考”兩個主題,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

2、加強“教學七認真”與“教學研討”兩項管理,力爭縮小與城區(qū)其它學校的差距。

3、突出“師資建設”與“校本培訓”兩個重點,提高師能,壯大骨干教師隊伍。

三、工作重點

(一)規(guī)范課程開設,發(fā)揮課程實效

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊規(guī)定課程,上足規(guī)定課時,不私自調(diào)課,不占用常識課;切實提高音樂、美術(shù)、體育等科目的教學質(zhì)量;逐步開發(fā)校本課程,與我校特色建設、文化建設和課題研究相結(jié)合,全面提高學生的綜合素質(zhì),彰顯我校特色。

2、推進素質(zhì)教育,繼續(xù)開始展讀書月活動,豐富學生的課余生活,凈化學生的精神世界,逐步形成閱讀的階梯性、計劃性,增加、提高學生閱讀的數(shù)量和質(zhì)量,提高學生的文學素養(yǎng)。

3、加強理科實驗教學,提高實驗開設率,強化教學效果,讓學生在做中學,做中體驗,切實培養(yǎng)學生的動手操作和實踐能力。

(二)加強常規(guī)管理,促進有效教學

1、進一步明確教學“七認真”的要求,狠抓教學質(zhì)量

①備課。要集中精力備課,做到一課一研、一練一研、一題一研,做到不研究好的課不上,不研究好的講義不發(fā),不研究好的題目不練。精心優(yōu)化教學案,個人備課與集體備課相結(jié)合,進度統(tǒng)一,重點統(tǒng)一,習題統(tǒng)一,檢測統(tǒng)一;個人教案要加強二次備課,備課環(huán)節(jié)須齊全,內(nèi)容須簡明,格式須規(guī)范,教后須及時記錄好反思。

②上課。要講究課堂教學藝術(shù),走進學生,走進心靈,優(yōu)化教學手段。用好一體機,用好大數(shù)據(jù),杜絕滿堂灌,要引導學生投入學習過程,加強學生思維和動手能力的培養(yǎng),物理、化學、生物等學科要保質(zhì)保量地做好演示實驗和學生實驗。

③作業(yè)。以“減負增效”為原則,要切實減少無效、低效作業(yè),逐步探索“教學案一體化”的教學模式,基礎知識扎實練,重點內(nèi)容反復練,關(guān)鍵問題突出練,易混習題對比練,拔高題目綜合練。課后練習要適量,且有明確的要求和具體的檢查督促措施。初三要注意認真編好“自編講義”,做到精批精講,并及時送與相關(guān)領導檢查。作業(yè)批改要規(guī)范,要有等第(優(yōu)良中差、abcd;作文用百分制)、時間、激勵性評語等。反饋要及時,訂正的內(nèi)容要有二次批改的痕跡。

④檢測。繼續(xù)進行每月一次的知識練習。監(jiān)考要嚴肅,考后及時分析,讓教師真實了解學生的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,找出對策,落實措施,改進提高。

⑤提優(yōu)補差。要把輔導作為教學過程中不可缺少的環(huán)節(jié),輔導要有目的、有計劃、有相關(guān)記錄。在提優(yōu)方面,要在班主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,任課教師共同選定對象,發(fā)揮集體培育優(yōu)勢,激勵學生積極參與,充分擴大優(yōu)生群體;在補差方面,根據(jù)原有成績確定學習困難的學生,設定不同知識和能力的階段性目標,在平時教學與輔導中,逐個盯緊,不放松,不放棄,全面提高各科均分。

2、教學“七認真”是提高教學有效性的前提條件,是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,是師德師風的具體體現(xiàn)。本學期教導處將按照《區(qū)二中教學常規(guī)檢查量化考核方案(試行稿)》對備課、作業(yè)批改進行重點督查,并將檢查結(jié)果適時公布、存檔。

3、繼續(xù)進行“教學案一體化”模式的探索,優(yōu)化課堂教學內(nèi)容和結(jié)構(gòu),提高課堂教學的效果,逐步形成二中“自主、合作、體悟;自主、探究、體悟;自主、思辨、體悟”的教學模式,精心打造出具有學校特色的品牌課堂。

4、精心組織各類考試。本學期,考試規(guī)格高、要求嚴、次數(shù)多,需要學校各部門的精心配合。教導處將嚴謹認真地組織好初三體育、英語人機對話、初二地生會考等工作,確保各類考試正常進行。

三、落實年級管理,提高教學成績。

1、初一年級要繼續(xù)抓基礎,做到:面向全體,抓好幫促;立足課本,落實規(guī)范;注重積累,拓展視野。要根據(jù)初一實際情況,注意查漏補缺,關(guān)愛每一位學生,盯緊每一位學生,調(diào)整教學方法,上好每一堂課;要研究初一學生的心理,關(guān)注差異,教育學生要規(guī)范學習,要在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法上下工夫,為初二、初三的學習奠定基礎。

2、初二年級要繼續(xù)防分化,做到:分類指導,分層推進;夯實基礎,強化規(guī)范;學導結(jié)合,發(fā)展思維。要花大力氣做好提優(yōu)補差工作,在強化教學的同時,要重視學生的思想和心理的變化,防止兩極分化的加大。尤其是要做好提優(yōu)補差工作,以實現(xiàn)學生的均衡發(fā)展和成績的整體提高。

3、初三年級要抓突破,做到:目標明確,責任落實;計劃到天,高效復習;強化基礎,提升能力。初三年級要強化年級組的協(xié)調(diào)功能,做到精心組織,合理安排,定期召開學生、家長、任課教師會議,有問題及時解決;全體畢業(yè)班教師要站在學校全局的高度,通力配合、全力以赴,不斷尋找增長點,要借鑒17屆畢業(yè)班教學的成功經(jīng)驗,立足18屆畢業(yè)班的教學實際,加強對中考的研究,不斷收集信息,把握命題方向,提高備考效率,為18屆再創(chuàng)佳績打下扎實基礎,進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。

四、注重自身發(fā)展,提高業(yè)務水平

切實加強教務處內(nèi)部建設,要以內(nèi)涵立處,苦練內(nèi)功,不斷提高綜合能力;以質(zhì)量立處,不斷提高課堂教學質(zhì)量、師資隊伍質(zhì)量和素質(zhì)教育質(zhì)量;以形象立處,不斷增強責任意識和服務意識;要明確分工,各司其職、各負其責、各盡其能,團結(jié)協(xié)作;要早思考、多創(chuàng)新、求實效,廣開思路,提升理念,更深刻地了解教、學、研、考的內(nèi)容與技巧,從而更好地引導學校教學,提高教學管理水平;要勤學習、勤聽課、勤積累、勤總結(jié),改進工作作風,強化服務意識,努力在學習、研究、指導和服務上實現(xiàn)新的突破,更好地滿足教學的需要

教導處工作計劃2022秋篇八

一、指導思想

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結(jié)合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質(zhì)量。

二、總體目標

1、加強教師隊伍建設,努力打造師德高尚、業(yè)務精良的師資隊伍。

2、注重教學常規(guī)的落實,完善各項教學管理、評價機制。

3、深化課堂教學改革,進一步把我校的學案導學制實化、細化,變課堂為學堂。

4、教學質(zhì)量要有明顯提高,本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。

5、配合學校整體安排,順利完成本學期的迎檢驗收工作。

三、主要工作內(nèi)容及措施

(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設

1、加強師德建設

長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:

1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

2、認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍。

3、關(guān)注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預,營造輕松和諧的工作環(huán)境。

(二)強化工作紀律,認真落實各項教學常規(guī)

1、強化工作紀律,完善考勤制度。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關(guān)懷,本學期我們主要采取以下措施:

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權(quán)歸年級組長,然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理,臨時假條到教務處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,每位教師要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。杜絕玩電腦,杜絕說與教學無關(guān)的話、做與教學無關(guān)的事。

2、認真落實各項教學常規(guī)。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演,這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī),提高自己的糾偏、點評、總結(jié)、釋難能力。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規(guī)”要求,使我們的工作規(guī)范化、科學化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。

20__中考成績的輝煌,離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,教務處要組織形式多樣的課改交流活動,在總結(jié)成功經(jīng)驗的同時,大膽剖析,勇于發(fā)現(xiàn)問題,并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情、學情,能夠更好地服務于教學。

學案導學制目的是充分發(fā)揮學生的主體地位,要每一節(jié)課變“講堂”為“學堂”。這就要求我們老師要將學習任務分配給每個同學、每個學習小組來完成,充分調(diào)動每個學生的主體性,發(fā)揮每個小組的集體智慧。

同時,通過采取辯論、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。為此,本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,學生活動大于35分鐘),充分引導學生,打造以學生自學為主的課堂教學。

(四)充分發(fā)揮學科組在教學中的積極作用,開展教科研工作,走科研興校之路

1)關(guān)注學科組建設,最大程度的支持學科組長工作。學科組長是本學科的學科帶頭人,也是學科組活動的主要謀劃者、組織者。本學期要繼續(xù)擴大學科組長在學科組的影響力,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用。教務處要協(xié)助、指導學科組制定好本學期工作計劃,并督查其落實情況。同時,教務處還要加強對各學科組的考核評價工作,評選出優(yōu)秀學科組。

2)強化集體備課的實效性。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試)外,要做出代表本組集體智慧的最高水平學案,用以指導本組教學工作。

3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課、評課要求”。另外,各學科組要配合教務處組織好本學期的骨干教師評選活動。

4)每個學科組要積極申報各級教研課題,已申報課題研究的學科組,要依照申報計劃,按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學科組,本學期要申請校級課題研究,具體程序與縣級課題申報一致,并以此為契機提高全組教師的教科研水平。

(五)加強青年教師培養(yǎng),加大教師培訓力度,促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應從規(guī)范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應崗位,走向成熟。教務處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”,即:教材教法達標,課堂教學達標,教學效果達標。

為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度,除校內(nèi)開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,還要積極派教師參加進修學校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班,達到開拓眼界,獲取信息,提高教學能力的目的。

(六)高度重視迎檢工作,確保各級迎檢工作順利通過

高度重視本學期的迎省檢工作

1)督導評估工作。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺,搞好專用教室的制度建設,管好、用好現(xiàn)有圖書及儀器設備。開學初,要裝備圖書電子借閱系統(tǒng),爭取早日投入使用。

2)教學評估工作。首先要完善各類檔案,開學初完成檔案的整理工作。其次,依照評估要求,有序開展課堂教學改革,教研活動、校本培訓等教學活動。

3)迎接省“三類城市”普通話驗收工作。搞好推普周活動,開展好普通話教學和使用規(guī)范字教學。理順迎檢流程,確保順利通過驗收。

(七)認真做好音、體、美教學工作

嚴格執(zhí)行音體美課堂教學規(guī)范化要求,加大對音體美課堂教學的管理力度。加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,提升我校音體美教學質(zhì)量。音體美教師要充分挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學生特長。

四、各年級、各階段工作安排

(一)七年級

七年級學生處于小學向中學的過度階段,他們具有了一定的基礎知識,也涉及了一些基本解題技巧的訓練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法,認知途徑也多限于直觀化、形象化。對此,建議我們七年級教學從以下著手:

開學初前兩周,我們的班主任、任課教師要利用我校近年來取得的優(yōu)異成績,激發(fā)學生的愛校熱情、學習激情,同時,向他們介紹各自學科特點及相應學法。在第三周至第八周,真正進入了教學實施階段。首先,我們每位教師要通過課堂教學吸引學生,培養(yǎng)學生學習興趣。當然,要做到這些,我們老師就必須做到充分備課,尤其是在備學生、備教法兩個環(huán)節(jié)上,力爭做到生生俱到,不放棄每一位學生。其次,要讓學生適應、熟悉我們的“學案導學、自主合作”課改模式。對學習小組要合理劃分、科學使用。以小組活動為依托,充分發(fā)揮學生的課堂主體作用。第三,利用作業(yè)反饋、自習輔導等渠道,加強對學生的心理疏導,以適應初中階段的學習節(jié)奏。在第九周至第十周,做好期中考試考前學習動員工作。第一次參加中學階段的大型考試,相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺。我們要以此為契機,做好考前動員,再掀學習高潮。第十一周至第十二周,開好成績分析會、學法交流會、家長座談會。特別是成績分析會,要用數(shù)字說話,每個班分析每個班的弱科,每位教師分析每位教師的不足,同樣每位學生也要分析自己的情況。同時,要結(jié)合教務處組織的教學檢查,查找原因、尋找措施。真正起到考試的加油站、檢修站的作用,以促進教學。第十三周至第十八周,每位教師根據(jù)期中考試后的反思,對自己的教學做出調(diào)整并體現(xiàn)在教學過程中。加大教師間的相互學習交流,同時教務處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學期不會分化出弱學科、弱班級、弱教師。第十九周至學期末,搞好期末復習,教務處組織好復習觀摩課。年級組組織好學生間的復習經(jīng)驗交流活動。

(二)八年級

八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度。他們已熟悉了校園環(huán)境、作息時間、學習節(jié)奏包括老師的授課方式。但他們處于生理、心理快速成長階段,在樹立正確的人生觀、學習觀上需要進一步的引領。同時,他們也處于積淀基礎知識、提高解題技巧、訓練思維能力的關(guān)鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:

在第一周至第二周,對上學期的知識進行梳理及重點復習,做好新舊知識的銜接。同時,通過檢查假期作業(yè)等做好學生的收心教育。第三周至第八周,各學科依照計劃有序開展新知識的傳授。在課堂教學上要深化我校的課改模式,利用學習小組培養(yǎng)學生的自主學習意識、合作探究能力。尤其是要注重培養(yǎng)學生的閱讀能力、理解能力、計算能力以及發(fā)散思維。在第九周至第十周,要組織好期中考試復習及考前動員工作。第十一周至第十二周,期中考試成績分析,除開好成績分析會外,每位老

師要根據(jù)自己的成績,寫一份考后反思,總結(jié)上半學期的成功經(jīng)驗和工作不足,對于不足之處要提出相應改進措施。在第十三周至第十七周,根據(jù)期中考試后的反思,教師要做出相應教學調(diào)整。加大備課投入,注重課堂效果,關(guān)注學生反饋信息及個別輔導。重過程、抓細節(jié)。用教師的改變帶動學生的提高。第十八周至期末,各學科要進行期末總復習。復習時要按照由學科組統(tǒng)一制定的復習計劃進行,要做到科學、全面。同時還要做好考試動員及考風考紀教育,做好學生的考前心理輔導,消除他們由考試而帶來的焦慮心理,讓每位學生以百倍信心迎接考試。

(三)九年級

本學期是初三教學工作的關(guān)鍵期,其工作重點主要有樹立學生的升學意識,營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合,形成家、校教育合力。教務處要組織教師研究近幾年的中考試題,把握中考方向。組織好本學期的四次考試和成績分析工作。謀劃好優(yōu)生培養(yǎng)方案。

在第一周至第三周,主要是要樹立學生畢業(yè)班意識、升學意識。營造緊張、積極的學習氛圍。第四周至第六周,要組織好第一次月考,開好成績分析會和學生家長座談會。在第七周至第九周,年級組組織學生進行學習方法交流活動。(選年級成績優(yōu)異的學生對各班同學進行學法指導)第十周至第十一周,組織期中考試,

并對考試成績分析會診。在教師、學生中樹榜樣、立典型,再掀向優(yōu)秀學習,爭創(chuàng)更好成績的工作、學習高潮。第十二周至第十五周,組織召開學生動員會。(調(diào)動學生學習積極性)教務處要組織不同成績位次的學情調(diào)研,并將學生反映情況總結(jié)后反饋給相應教師,力爭做到教師勞動與學生努力合拍。第十六周至期末,

做好常規(guī)教學和考前復習工作,爭取學生在期末考試中取得優(yōu)異成績,為下一學期的學習打下一個良好開端。

總之,在新學期、新形勢下,教務處全體人員精誠團結(jié),勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質(zhì)量而努力奮斗。

教導處工作計劃2022秋篇九

一、指導思想

以求真務實的工作態(tài)度,促進公平、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發(fā)展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作思路:

牢固樹立向管理要質(zhì)量、向課堂45分鐘要質(zhì)量的指導思想。初中教務處工作計劃。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規(guī)管理,重視常規(guī)教學檢查。做好日常教學督查、六認真檢查、月考、期中和期末考試等。

2、加強對教師進行現(xiàn)代教育理念的滲透,繼續(xù)推行教育教學理論學習,突出理念、學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合。

三、工作中心

教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質(zhì)量的高低,關(guān)系到學校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質(zhì)量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:

第一,要充分發(fā)揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質(zhì)量負責,組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統(tǒng)一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。

第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業(yè)務學習,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強信息交流,積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學,各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。初中教務處工作計劃。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結(jié)。

第三,學校的骨干教師擔當著學科教學質(zhì)量提高的艱巨重任,是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量,骨干教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”。青年教師應該虛心向骨干教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。

四、工作內(nèi)容及措施

(一)做好教學常規(guī)工作,加強教學常規(guī)管理

制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學工作計劃,畢業(yè)班工作具體日程安排等。

1、加強教學檢查

第一、領導帶頭深入課堂,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經(jīng)常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)等),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三、定期召開教師座談會,學生座談會征求意見,以便改進管理方法認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。

具體要求:上課要有教案,教案要能體現(xiàn)一定的教學理念;作業(yè)要同步,且作業(yè)內(nèi)容設置科學合理;教研組活動的以縣教研室的教研要求為指南,做到有計劃、有過程、有總結(jié)。

2、開展教學調(diào)研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會。組織安排好各年級教師的教學分析會,學情分析會,了解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。

3、組織好各級各類考試。組織安排好畢業(yè)班的模擬考及非畢業(yè)班的期中和期末考試,及時做好有關(guān)考試質(zhì)量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(二)加強對學生學情與教學質(zhì)量提高的督查

1、學校重視教學管理,教務處將繼續(xù)強化對日常教育教研活動中的先進事跡以黑板報的形式在校園宣傳欄登出。

2、組織好各類考試,及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

3、組織教師和學生座談,隨時了解教學情況,及時了解他們的教育和學習情況,繼續(xù)做好學困生轉(zhuǎn)化工作。

(三)增強畢業(yè)班質(zhì)量管理意識,確保中考突破120人。

畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨中考,時間緊,任務重。畢業(yè)年級備考工作中,畢業(yè)班教師要在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結(jié)合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時一同提高。教務處在本學期著重做好服務,做好信息搜集與整理,安排好九年級的各類模擬考與分析,安排好學生會或家長會,做好九年級學生的的中考報考、職中報考工作。

(五)做好“三心”服務工作,全力以赴為學校教育教學服務

教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責,加強對實驗室物品的使用與登記。加強多媒體教學設備的管理,盡量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

教導處工作計劃2022秋篇十

現(xiàn)狀分析:

我校有教學班級12個,教職工46人,男28人,女18人,平均年齡37歲。學歷達標率100%。其中中學高級教師3人,一級教師14人。市級優(yōu)秀教師1人、區(qū)級優(yōu)秀教師4人。教師普通話達標率95 %。

優(yōu)勢:

1、學校有明確的辦學理念和辦學宗旨。

2、學校日常管理嚴格,校內(nèi)學風濃厚,秩序井然。

3、教研工作有計劃、有落實、有教研課題。

4、教師的敬業(yè)精神較強,工作作風正派,一心為了教學質(zhì)量的提高工作。

5、教學質(zhì)量高:多年來穩(wěn)居涼州區(qū)前列。

6、教師隊伍較為穩(wěn)定,對教學質(zhì)量的提高和學生的持久發(fā)展有保障。

7、教師學科專業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理。

8、隨著中英普九項目在我校的逐步開展,將有力促進形成我校精細化管理的辦學特色。

9、建有理、化、生三個標準化的實驗室。

劣勢:

1、各辦公室輔助硬件(如電腦、打印設備等)配備短缺,影響工作效率。

2、學校圖書數(shù)量不達標,種類單一。

3、實驗室的實驗用品配備不全。

4、部分青年教師的教學設計不能充分體現(xiàn)參與式課堂教學方法,校本教研成果不顯著。

5、教學研究和課堂教學脫節(jié)。

6、校本課程的開發(fā)力度不大。

7、職業(yè)教育分流工作難度較大。

機遇:

1、學校在鼎盛時期要抓住發(fā)展的機遇

2、借學校教學成績好,要爭取生源,爭取項目資金。

3、借中英普九項目,新教師、青年教師在教學上將日趨成熟,是我校教育教學質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提升的充分保障。

4、借今年生源相對好的這一機遇,及早抓好七年級新生的教育教學工作,為下一步我校再創(chuàng)佳績做好充分的準備

挑戰(zhàn):

1、20__屆、20__屆學生,由于七小擴招初中而生源相對較差,這兩屆學生的畢業(yè)會考成績將是我們最大的挑戰(zhàn)。

2、新形勢下新教師的職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要;職業(yè)素養(yǎng)的強弱,將直接影響我校的正常工作和未來發(fā)展。

3、職業(yè)教育分流工作任務。

總體目標:

1、在中英項目理念的影響下,學校各類計劃按照自下而上與自上而下相結(jié)合的原則實事求是地制定,即貫徹上級下達的任務,又貫徹項目理念。

2、課堂教學能充分體現(xiàn)參與式課堂教學的方法,培養(yǎng)一批骨干,帶動一批新秀。

3、教學支持體系對青年教師的培養(yǎng)要起到關(guān)鍵性作用。

4、科學、合理地制定能充分調(diào)動廣大師生積極性的評價機制。

5、中英普九項目的實施要真正穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量。

根據(jù)以上情況,本學期將按照以下目標,努力開展工作,爭取邁上一個新的臺階。

教導處工作計劃2022秋篇十一

一、指導思想:

本學期教導處將根據(jù)縣教體局、教研室工作要點和學校工作計劃,結(jié)合實際,全面轉(zhuǎn)變教育觀念,積極推進和深化課堂教學改革,堅持以教學質(zhì)量為中心,以校本研修為抓手,充分發(fā)揮教導處在教育教學工作中的研究、指導、服務等功能,進一步抓好教師隊伍建設和學生學習習慣的培養(yǎng),全面提高我校的教育教學質(zhì)量,促進學校健康、和諧發(fā)展。

二、工作目標:

(一)加強師資隊伍建設,擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體;

(二)加強教研組、備課組工作,提高課堂教學的有效性;

(三)夯實教學常規(guī),提升精細化管理質(zhì)量;

(四)教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。

(五)加強對畢業(yè)班教學管理,進一步提升教學質(zhì)量;

三、工作要點:

(一)繼續(xù)加強師資隊伍建設,擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體,促進教師的成長與發(fā)展。

1、進一步完善各種考核獎勵機制,兌現(xiàn)獎懲,用多種激勵措施推進學校各項工作,不斷激發(fā)教師的工作熱情。

2、著力培養(yǎng)中青年教師,努力扶植骨干教師,逐步探索、建立與完善一套科學的教師培訓機制,給廣大教職工提供學習機會和展示自己的舞臺,抓好中青年教師的教學技能展示活動。

3、搭建更多的教師展示平臺,定期開展活動,提升教師素質(zhì)。繼續(xù)開展各學科教師的崗位練兵活動。本學期將組織舉行師生共同參與的"學校藝術(shù)節(jié)活動",組織學生參加好縣十運會并力爭取得好成績;組織新教師上好匯報課,組織部分名師、教學能手上示范課,觀摩課,營造出相互學習、相互交流的良好氛圍。

4、繼續(xù)實施"青藍工程",開展拜師結(jié)對的"一幫一"活動。實施青年教師培訓導師制,明確幫扶對象,做到措施得力、方法得當、效果明顯,幫助青年教師穩(wěn)步、快速成長。尤其是教研組長,備課組長,要配合教導處、教研室認真開展青年教師培養(yǎng)活動,加強備課、上課、作業(yè)批閱、試卷命制、試卷分析方式方法指導,促進青年教師業(yè)務盡快成長。

(二)夯實教學常規(guī)的過程管理,促進良好的校風教風學風的形成,全面提高教育教學質(zhì)量。

l、認真落實《教學常規(guī)管理制度》,促進教師形成科學的教學理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高效的教學方法。

2、加強課堂教學紀律檢查,杜絕教師上課遲到、早退,杜絕滿堂灌、延堂、擠占休息時間、隨意調(diào)課以及體罰、變相體罰學生、課堂無組織等不良現(xiàn)象。

3、充分發(fā)揮教研組長、備課組長的職能作用,繼續(xù)完善和落實集體備課制度,真正做到集思廣益,資源共享,保留個性,防止集體備課流于形式,機械僵化。以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法,認真組織好期中、期末考試以及每次考試的質(zhì)量分析,加強各學科教學質(zhì)量的過程管理。

4、加強常規(guī)教學的檢查力度,檢查方式力求多樣靈活。要把教學常規(guī)普查與重點抽查,定期檢查與隨機抽查相結(jié)合;把教研組、備課組內(nèi)互查、自查與學校督導檢查相結(jié)合,及時通報檢查結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,進一步改進教風、學風,從而提高課堂效率。

5、進一步規(guī)范實驗教學,力求開齊、開好實驗課,充分發(fā)揮我校實驗教學的資源優(yōu)勢,激發(fā)學生學習興趣,促進學生全面發(fā)展。做好理化生實驗室、多媒體教學資源、圖書室等教學資源的管理和使用工作,增強多媒體資源的利用率和使用實效,進一步規(guī)范圖書借閱管理程序,真正使我校的教學資源起到輔助教學、促進教學、提高教學質(zhì)量的作用。

(三)繼續(xù)推進新課程的實施,促進教育教學創(chuàng)新,積極推進課堂教學改革,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展。

1、鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質(zhì),改善教育教學方法,樹立向科研要質(zhì)量的意識。加強"新課程標準"的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結(jié)。

2、探索落實為學生減負"減負"的有效途徑。組織好教師在教學中進一步深入理解新課程評價體系,結(jié)合教學實踐逐步建立起有利于促進學生全面發(fā)展的評價體系。加強教學管理,規(guī)范教學行為,提高教學效率,減輕學生課業(yè)負擔。

3、本學期要組織一次學生代表會議,進一步落實"學生評教"工作。要把學生對教師教學工作的評價作為課改工作評價的重要參考。

4、立足于校本教研,以課堂為載體,以小課題研究為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,立足學生實際,充分利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮集體的智慧,結(jié)合課程改革,促進教師向?qū)<倚?、學者型品質(zhì)提升。本學期,我校將繼續(xù)選好試點班級、和教師推進課堂教學改革,在研究過程中要總結(jié)課改經(jīng)驗,針對出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。七八年級要注重基礎知識和基本技能的教學,九年級要加強綜合能力的訓練,提高學習效率,力求通過課改打開我校教學質(zhì)量提升的新空間。

(四)加強畢業(yè)班的教育教學工作。

本學期,要加強九年級教學工作督導力度,指導組織好九年級教學進度。同時,要組織九年級教師學習、研究課程標準,把握中考動向,關(guān)注中考題型的改革方向,提前布局復習研討工作。注重學生自我管理意識與能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)造良好的學習氛圍,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎,也為明年中考取得好成績創(chuàng)造條件。

(五)加強處室內(nèi)部建設,提高教學管理水平和服務意識

1、完善處室制度,加強處室人員業(yè)務培訓和學習,明確職責,熟悉各項教育教學管理制度與方法。加強教導處內(nèi)部管理,強化服務意識,牢固樹立全局意識及服務意識,提高工作效率和服務質(zhì)量,確保各項工作有序進行。

2、加強各部室的管理,做好雙高雙普迎驗的一切準備工作。

教導處工作計劃2022秋篇十二

教育質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,科學有效地提升教育質(zhì)量是學校教務部門的中心工作。教導處將根據(jù)市教育局、教師發(fā)展中心的工作意見,在上級教育業(yè)務部門的指導下,緊密結(jié)合我校教育教學工作實際,充分調(diào)動與發(fā)揮學校全體教職員工的工作熱情和智慧,進一步明確工作目標,以現(xiàn)代教育理念為指導,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務實,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)學校教育質(zhì)量科學提升,促進地方教育事業(yè)又好又快發(fā)展多做貢獻。

目標:促進師生全面發(fā)展,逐步提升學校教育教學質(zhì)量。

理念:堅持以人為本,完善師生服務。

策略:尊重內(nèi)因,依靠外因,內(nèi)外聯(lián)動,和諧有效。

思路:以教研工作為中心,協(xié)調(diào)部門開展工作,以科研為引領,培訓為載體,現(xiàn)代教育技術(shù)手段為支撐,從學校實際出發(fā),搭建校內(nèi)外研訓平臺,促進教師發(fā)展,實踐教育質(zhì)量科學提升。進一步發(fā)揮好教導處協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導等作用。

具體工作:

一、進一步規(guī)范教務管理,保證各項工作的正常開展。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,專課專用,專室專用。

學校按照《江蘇省義務教育課程設置實驗方案》設置課表,嚴格課程計劃管理,開齊開足開好全部課程。嚴格執(zhí)行"三表",嚴格按課表上課,教師應按時到達課堂,不拖堂,杜絕隨意調(diào)課,隨意占課,隨意縮減課堂教學內(nèi)容等現(xiàn)象。

專用教室設置安排表,督促相關(guān)學科教師用足用好專用教室。教導處協(xié)同各部門加大監(jiān)督力度,學校行政值日人員加強巡查。

2、切實保證學生活動時間,促進學生健康成長

根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于繼續(xù)組織開展切實保證中小學生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》,結(jié)合省、市教育部門的相關(guān)要求,保證學生大課間和課外文體活動的時間,保證學生每天在校一小時的活動時間,教導處在安排課表時結(jié)合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學生的身體健康的發(fā)展,全面提高學生素質(zhì)。

3、規(guī)范學籍管理制度

根據(jù)學籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求,及時做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的登記、上報手續(xù),做好一年級新生的學籍統(tǒng)計及導入工作,做到資料詳實、手續(xù)齊全,管理規(guī)范。加強學生在校的常規(guī)管理,進一步健全學校、班級管理網(wǎng)絡。

4、嚴格執(zhí)行調(diào)代課制度

明確教職工請假制度,按時做好各項統(tǒng)計工作和日常調(diào)代課工作,保證學校教學秩序的正常運行。

二、加強教學常規(guī)管理,向常規(guī)要質(zhì)量

1、向教學"六認真"要質(zhì)量。不折不扣做好教學"六認真"工作是每位教師的基本要求,更是提升學校教學質(zhì)量的根本保證。教導處將繼續(xù)組織全體教師認真學習《太倉市教學六認真工作考核細則》及"三五一"規(guī)定,進一步明確六認真的各項要求,指導教師認真落實到平時點點滴滴的教學工作中去。

本學期實行集中檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式,做到每月都有教學"六認真"的專項檢查內(nèi)容,及時公布檢查結(jié)果,表揚優(yōu)秀典型,對存在問題的教師進行指導和跟蹤整改。突破機械性和形式化,逐步走向常態(tài),走向規(guī)范,走向有效。

2、向課堂教育教學要質(zhì)量

首先,課堂常規(guī)要齊抓共管,不能聽之任之,這是確保課堂提效的前提。走訪聽課課堂常規(guī)好的班級,及時發(fā)現(xiàn)老師們好的策略。

其次,深入課堂教學研究,找到適合本班學生的教與學的方式方法,把研究和改進教學方式作為自己一種常態(tài)化的思考,才能真正提高課堂教學的效率,實現(xiàn)課堂教學效益的化。本學期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂,把"精講"落實到實處,課堂上組織多種形式的學習活動,給予學生充分的思考、體驗、練習的時間,教學效果上努力實現(xiàn)事半功倍。

教導處將組織進行隨堂聽課、行政走課檢查,對課堂常規(guī)好、教學有特色,教學方式有實效的教師和學科進行全校性的交流和推廣。同時將加強薄弱學科和薄弱教師的有針對性的聽課指導,以"聽課、反饋、整改、再聽",促使其不斷提高教學水平,實現(xiàn)學科質(zhì)量的有效提升。

3、向有效練習要質(zhì)量

做到當堂練習,并及時檢查、反饋和鞏固,保障課堂練習的時間。

練習要精選、精練:要根據(jù)教學目標與學生實際精心選擇和編制練習題,作業(yè)難度與數(shù)量要適當,意圖要明確,形式要多樣。少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。同班各學科間注意協(xié)調(diào)作業(yè)布置,避免學生當天作業(yè)過多,產(chǎn)生消極心理,導致作業(yè)質(zhì)量不高。

練習要精批:每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求,要及時、準確。全體教師都要注重學生書寫質(zhì)量,各班可根據(jù)班級特點形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語,激發(fā)學生學習的自信心。對于學生在作業(yè)中反映出的問題要及時進行記錄、分析,及時進行解決,并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的回批。

練習要精講:每次作業(yè)批改之后必須要進行講評,反饋。學生作業(yè)中的共性問題或者比較典型或嚴重的個別問題要及時在課堂上進行講評,分析錯誤原因;對于一些一般的個別問題可以采取與學生一對一單獨交流。講評時要注意保護學生的自尊心,對題不對人,并注重引導學生自己從作業(yè)中分析學習得失的原因,以切實發(fā)揮每次作業(yè)的作用。

另外,作業(yè)還要做到以下四個"必"的要求:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

4、向培優(yōu)補差要質(zhì)量

教師不能放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施:

(1)建立后進生成長檔案;

(2)任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要盡量采用分層次教學;

(3)利用課余時間對后進學生進行個別輔導,或者采取同學互助的方式,激發(fā)學生學習興趣,糾正其不良學習習慣;

(4)經(jīng)常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。教師要根據(jù)本年級的實際情況,繼續(xù)切實抓好分層輔導與"提優(yōu)補差"工作,要針對學習基礎不同的學生早作安排,實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導,輔導要講質(zhì)量、重實效。

在全力補差的同時,也要培養(yǎng)學科"尖子生"。對于學有余力的學生,可以設計適當?shù)膶W習任務和作業(yè),重點是提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展他們的特長。但不能以單純增加教學內(nèi)容與提高教學難度為手段來增加他們的學習負擔,以免學生由于過重負擔而產(chǎn)生厭學情緒。同時還要注意對他們的心理教育,培養(yǎng)他們的自我認知能力和交流合作意識。

5、向質(zhì)量監(jiān)控要質(zhì)量

(1)教師要做好各階段性或單元學生學習情況的檢查反饋,及時記錄學生的平時學習情況,以便對每位學生的平時學習心中有數(shù),表揚進步生,幫助后進生。

(2)做好期末的質(zhì)量調(diào)研。繼續(xù)實行非本年級教師閱卷、登分和匯總,以便使得調(diào)研的成績更為真實有效,調(diào)研的數(shù)據(jù)更為準確。各任課老師做好試卷分析和教導處做好分學科質(zhì)量分析,在此基礎上將進行教學經(jīng)驗交流會,請相關(guān)學科介紹成功做法和心得體會,把科學有效的教學方法與老師們共享。

(3)做好校內(nèi)一日調(diào)研和專項調(diào)研。繼續(xù)對部分教師的課堂教學進行跟蹤指導。

三、加強校本研修,促進教師專業(yè)成長。

本學期要發(fā)揮教師更大的主觀能動性,并以教研組和備課組為基本單位,結(jié)合學科和年級特點開展富有實效性的研修活動,以此來帶動個人、團隊和全體教學水平的不斷提高。要求教研組和備課組結(jié)合我校外來民工子女較多的特點,圍繞"適切提效,簡單課堂"教學主張,立足課堂開展研究,致力于學生學習習慣、興趣的培養(yǎng),逐步實現(xiàn)知識素養(yǎng)和學習能力的提升、全面教學質(zhì)量的突破。

1、積極參加各級各類學習與競賽活動。教導處將積極安排教師參與校際、區(qū)域、市級等學習交流活動,保證每位教師都有外出學習的機會。對于各類競賽活動,符合條件的教師都要積極參與,不要錯失寶貴的機會。加強校內(nèi)互相學習,每位教師一學期校內(nèi)聽課要保證15節(jié)以上。

2、扎實開展教研組和備課組活動。根據(jù)學校實際,本學期設立語文三個教研組、數(shù)學兩個教研組、英語組、體育組、綜合組、藝術(shù)組;另外根據(jù)學科特點設立13個備課組,同時每個組安排行政進行蹲點。繼續(xù)執(zhí)行單周教研活動和雙周集體備課的制度。

教研組活動:本學期教研活動以全校集中和分組相結(jié)合的活動形式,圍繞主題進行形式多樣的研修活動,如學科帶頭人講座、同課異構(gòu)、一課多磨、主題沙龍、讀書交流等,研究的內(nèi)容切入點盡可能小些,要有研究的價值,真正使組內(nèi)教師通過活動實現(xiàn)經(jīng)驗的共享,解決教學中的疑惑。

備課組活動:組長學期初根據(jù)組內(nèi)教師的空課情況確定好本組備課活動的時間并上報教導處。根據(jù)周次安排好每次活動的主備教師,主課教師提前三天把自己的教案打印出來分發(fā)到組內(nèi)教師手中,讓他們事先預讀了解?;顒訒r組長做好活動記錄,主備老師根據(jù)討論意見修改好教案。提倡進行"集體備課--上課實踐--修改備課"的形式完善備課,提高備課質(zhì)量?;顒拥倪^程性資料在期末整理后上交教導處。

3、推進生本課題研究。《農(nóng)村小學生本教育實驗課程的構(gòu)建和研究》課題立項,本學期繼續(xù)組織好課題研究,希望能通過課題引領,從課題核心成員開始,逐步改變我校教師的課堂教學行為。

認真進行教學反思和總結(jié)。每位教師不但要會上好課,還要積極進行教學反思,善于總結(jié)自己的教學得失,努力改進自己教學方法。本學期繼續(xù)按照學校備課要求在備課本上完成相應量的二備和課后修改或反思。同時保證每月2篇的原創(chuàng)教學隨筆或反思并上傳到學校的教育博客網(wǎng)上。

5、組織好信息化培訓競賽。繼續(xù)推進電子白板的應用。本學期將迎接市級的白板技能團隊競賽,爭取取得好成績。隨堂課、教研課將繼續(xù)關(guān)注教師使用多媒體輔助教學,特別是35周歲以下青年教師要求使用電子白板功能進行教學。另外,本學期還將繼續(xù)關(guān)注市級的各項信息化競賽,如微課競賽,積極組織教師參加競賽,爭取獲得好的成績,通過微課制作培訓,帶動更多教師投身微課制作,不斷關(guān)注新技術(shù)對教學產(chǎn)生的影響。

四、開展各類的活動,提高學生學習興趣。

1、安排好活動課,落實教育部關(guān)于中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定。

開展好"西川少年宮"活動。根據(jù)教師的特長創(chuàng)設富有樂趣的活動項目,如英語、合唱、繪畫、田徑、球類、舞蹈、書法、科技、電腦編程、寫作、誦讀、方言等興趣組,通過制定詳細的活動計劃,安排好每次活動的內(nèi)容,使每一次活動都能使學生得益、提高。

上好班內(nèi)活動課,根據(jù)年級組的特點,師資的情況,由教導處統(tǒng)一安排時間與內(nèi)容。由專人任教,活動內(nèi)容盡量豐富,每次活動都要有記載,行政隨機檢查,確?;顒拥挠行нM行。

2、開展學科競賽活動。為了激發(fā)學生的學習興趣,各年級、各學科繼續(xù)開展各類競賽活動,為學生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。語文以練好字、說好話、寫好文、賞好段為切入口,不斷培養(yǎng)學生的語文學習習慣和語文素養(yǎng);數(shù)學以"提升計算能力解決實際問題"訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養(yǎng)和數(shù)學思維的訓練;英語以口語類、書寫類展示主線,不斷提升學生的英語口語能力和書寫能力等等,綜合學科則開展年級段的主題競賽活動,對于上級部署的各項學科競賽,要早作準備,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。

3、落實學生讀書活動。繼續(xù)落實太倉市《關(guān)于加強義務教育段語文課外閱讀的指導意見》文件精神,提高課外閱讀教學質(zhì)量,推進課外閱讀順利開展。學校圖書館不斷增添推薦書目中的圖書,各班要認真貫徹落實讀書活動,鼓勵學生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去,語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動,不斷提高學生的課外閱讀水平。

4、加強體育鍛煉,提高學生體質(zhì)健康水平。全面落實各項體育活動,繼續(xù)開展"陽光體育"活動,豐富大課間活動,確保每天一小時體育活動時間。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等,精心組織參加本學期的各項比賽。

5、基于龍獅舞課題,發(fā)揮藝術(shù)教師能力,邀請專家共同訓練龍獅操團隊,豐富校園文化活動,培養(yǎng)學生團結(jié)、奮進的龍獅精神,傳承地方文化特色。

6、開展好科技節(jié)活動。為提高學生的科技素質(zhì)、科學創(chuàng)新精神,讓學生在活動中充分體驗學習、創(chuàng)造、動手、動腦的樂趣。開展科技節(jié)系列活動,以此來促進我校的科普教育工作,培養(yǎng)學生"勇于探索、敢于創(chuàng)新"的精神。

教導處工作計劃2022秋篇十三

以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務,努力把新一年的工作做得更加完善,特訂20__工作計劃如下:

1. 認真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,全心全意為社區(qū)群眾服務要求全站醫(yī)務人員積極參加全科醫(yī)學理論學,努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平,與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2.認真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作,并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,鼓勵母乳喂養(yǎng)?!叭恕惫?jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。

3.抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,每一個季度對他們進行一次義務檢查,一次健康標題講座,發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,使他們平安的度過危險時期。

4.積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的計劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區(qū)的對本地、流動兒童進行常規(guī)巡查,對有漏種、漏服兒童進行及時補救,繼續(xù)抓好流行并傳染病的監(jiān)測和防治,做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴防冬春季節(jié)傳染病的預防控制工作,落實上級部門衛(wèi)生的指示精神,發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報,并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

5. 抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,堅持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時與患者家屬保持聯(lián)系,監(jiān)測病情。

6. 關(guān)心社區(qū)老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費,診療費,對居委會的特困和殘疾人員免費診治,并抓好社區(qū)的健康保健講座事項,繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務。

7.無論暑假、寒假,繼續(xù)把中、小學生的體檢工作做好。做好入學兒童的查證補證補種工作。

8.堅持全天侯、全方位服務,不管任何時候,任何情況都能叫到即到,讓病人得到及時的救治。

9. 加強醫(yī)務人員素質(zhì)教育,努力提高業(yè)務水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

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