加強和改進師德建設心得體會大全（13篇）

總結心得體會可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的時間和資源，提高效率和競爭力。在寫心得體會時，要突出重點，凸顯自己的收獲和啟示。心得體會是一種對自身成長的總結和反思，讓我更加明白了人生的意義。通過反思自己的行動和決策，我在心得體會中認識到了自己的成長和變化。如果你正在為心得體會的寫作而煩惱，不妨參考以下范文，或許能夠給你啟示和指導。

加強和改進師德建設心得體會篇一

工作作風是黨風建設的重要內容,直接關系到黨的形象和事業(yè)成敗。干部作風問題事關一個單位的對外形象和影響。作風實,能始終代表最廣大人民的最根本利益,對外形象就好,群眾就信賴;作風不實,辦不成事,群眾就不信賴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與人民群眾打交道,作風狀況如何,不僅直接關系到黨的路線、方針、政策能否在農村得到有效貫徹落實,而且直接影響到黨和政府在人民群眾的形象。為此,加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設是一個永恒的主題,也具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、街道干部作風現(xiàn)狀

作風建設必須建立一個科學合理的長效機制,為其提供有力的支撐和保障。一建立了作風導向機制。狠抓思想作風、工作作風、領導作風、生活作風,倡導形成良好的文風、會風、政風和行業(yè)風氣,以此形成良好的作風導向。二建立了作風激勵機制。對作風建設好的單位和個人給予肯定表揚,對作風渙散的單位和個人給予通報批評,通過扶正壓邪,達到抓兩頭促中間的效果。三建立了作風監(jiān)督機制。建立由紀檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風建設監(jiān)督機構,經(jīng)常開展督查,通報督查情況,實行黃牌警告和誡免談話。四建立了作風考核機制。將作風建設納入干部考核和黨風廉政建設責任制考核范圍,實行一票否決,增強虛功實做的可操作性。

3、健全制度,從選人用人上加快作風轉變

把作風建設與選人用人有機地結合起來,要樹立正確的用人導向,大力選拔牢固樹立并自覺實踐“八個方面良好風氣”的優(yōu)秀干部。要完善干部考核評價機制,把干部“八個方面良好風氣”的表現(xiàn)情況作為考核評價的重要內容,通過民主測評、民意調查、個別談話等形式,進行全面深入的了解,并作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。要嚴把“入口”關,圍繞“加快發(fā)展,轉變作風”這個主題,用好的作風選人,選作風好的人,進一步嚴格干部選任標準,大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部、善于抓落實的干部、能干實事業(yè)績突出的干部、群眾公認的干部,使用人導向和干事創(chuàng)業(yè)導向統(tǒng)一起來。通過創(chuàng)新用人標準,堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子,敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。同時要加大干部“出口”力度,對作風不良、群眾反映大的干部,采取誡免談話、行政處分、黨紀追究等方式給予嚴肅處理,形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導向。

4、抓根本,用規(guī)范的制度加快作風轉變

作風建設存在問題的重要原因是制度不健全和落實不得力。要保證機關作風的根本好轉,就必須切實抓好制度的完善和落實。一是思想作風方面,在抓好干部作風集中教育的同時,針對干部作風方面存在的突出問題,從關心、幫助干部的愿望出發(fā),坦誠相待,開展積極的批評與自我批評,深刻剖析干部作風問題產生的根源,有的放矢的進行教育。對干部實行思想?yún)R報制度、個人事項申報制度和干部行為監(jiān)督檢舉制度等;二是在學風方面,強化學習,提高干部素質。要以強化宗旨觀念和服務意識為重點,堅持不懈地開展政治理論學習,路線、方針、政策、法規(guī)學習和“三個代表”重要思想的學習,提高廣大干部思想政治覺悟、法律政策水平、依法行政和廉潔從政能力,切實解決廣大干部權為誰所用,利為誰所謀問題。要堅持學用結合的原則,圍繞加快農村經(jīng)濟發(fā)展,加強對基層干部各類實用技術的培養(yǎng),切實增強廣大干部指導農村經(jīng)濟特別是解決產業(yè)發(fā)展的技能問題。要建立健全在崗業(yè)務學習考試制度、集中學習制度、心得體會交流制度;三是在工作作風方面,實行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責任追究制度。四是在領導作風方面,實行重大事務集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報告制度。五是在生活作風方面,實行八小時以外監(jiān)督舉報制度、黨風廉政建設責任制以及政務接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實制度作為作風建設的根本來抓,形成震懾力,推動作風建設步入正規(guī)化軌道,促進機關作風的根本好轉。

加強和改進師德建設心得體會篇二

路明燈，照亮孩子前進的路；就是一本活的教科書，教育學生成人成才。廣大教師不僅是教育事業(yè)改革發(fā)展的中堅力量，更是現(xiàn)代化建設不可或缺的重要力量。學習實踐科學發(fā)展觀，就必須以更扎實的工作，進一步加強和改進師德師風建設。

師生共成長鑄造高尚師德

----中心小學校長 夏志云

目前，學校師德建設工作面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，師德建設的重要性進一步凸顯。在更新的視野、更高的層次上謀劃師德建設的發(fā)展，打造一支具有高尚師德的教師隊伍，是我校面臨的重要任務。

在討論中，我校對某些師德“失范”現(xiàn)象進行了深度剖析，

總結

為此，在師德建設的探索中，我校提出要與學生共同成長。學生的需求是師德定義的基點，在學習實踐活動中，我校以“誠心誠意為學生服務，在成就學生的同時提升自己”為理念，努力構建“了解學生需求、回應學生需求、滿足學生需求和促進學生需求”的師德建設體系?！傲私鈱W生需求”——構建師德內涵的基點。

我校針對學生、家長進行了問卷調查，充分了解學生生活、學習、個性發(fā)展的需求，了解家長對學校的需求，促進教師思考自己的教育教學行為，并形成以下共識：

師品，即教師德行。愛與責任是新時期的師德之魂，我校堅持把“愛與責任”作為主線，貫穿在師德師風建設活動中，樹立新型的師德觀和育人觀。師智，即教師智慧與學識。淵博的學識以及由學識而衍生的教學智慧是征服學生、贏得學生信賴的制勝法寶。教師應當將自身學識的積累與提高內化為自身生命成長的常態(tài)。師技，即教師的教學能力和研究能力。這直接關系到學生學業(yè)質量的提高。

通過研究討論，我們認為，要按照兒童心理發(fā)展特點，多形式、多層面地了解學生的需求點，給學生充分的信任與鼓勵；根據(jù)學生已有知識、生活經(jīng)驗、年齡特點設計教學活動；根據(jù)學生的不同需求層次，努力踐行師生關系即雙方雙向的交流，不忽視一個學生，心與心的零距離感受；多途徑、多層面回應學生需求，把情感教學貫徹到教育教學工作中去，鼓勵學生學習的自主性和創(chuàng)造性。

“滿足學生需求”——師德價值的有效體現(xiàn)。我們打通學科、年級組、教研組的界限，分五個專題進行研討：在教學中關注學生需求，實施差異教學，促進不同層次的學生發(fā)展；新時期家校有效溝通的方式探討；如何既抓基礎又關注學生能力培養(yǎng)，提高課堂教學實效性；學生良好學習習慣的養(yǎng)成和健康人格的培養(yǎng)途徑；如何有效實施“愛”的教育。在深入思考、大膽實踐后，我們認為，高尚師品的培養(yǎng)與建設離不開先進的教育理念；良好師智的培養(yǎng)與發(fā)展要求教師具有多元化的知識結構，并能綜合運用；高效師技的發(fā)展與提升要求教師不斷打磨自身的教學技藝，并不斷進行反思。

這些實踐與思考，給教師以正確的教育觀導向，使教師逐步掌握教育規(guī)律，跳出學科，透過現(xiàn)象，把握教育的本質問題，提升專業(yè)水平和道德修養(yǎng)。

“促進學生需求”——達成師生的共同成長。高素質的教師，不僅能夠成就學生，而且能在學生成長的同時感受到自身成長的幸福。很多教師總結道：我要讓學生喜歡我這個人（人格魅力）；我要讓學生喜歡我教的學科（培養(yǎng)興趣）；我要讓學生在我的教學中有成就感（成功教育）；我要讓每一名學生都能昂起頭來走路（培養(yǎng)自信）；我要讓班里最不愛說話的學生在國旗下演講（關注個體）。

在學習實踐活動中，我們更加清醒地認識到，師德修養(yǎng)是教育事業(yè)的永恒追求。我們將總結經(jīng)驗，拓寬思路，努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質教職工隊伍。

加強和改進師德建設心得體會篇三

黨的作風在黨的建設中占有極其重要的位置，它關系黨的形象，關系人心向背，關系著黨的生死存亡。在改革開放進入攻堅階段的今天，十六屆四中全會《決定》從提高黨的執(zhí)政能力的角度再次強調：“大興求真務實之風。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！睂Υ耍仨氁鹑h同志的深思。

黨的作風，簡稱黨風，是指一定政黨的性質、宗旨、綱領、路線方針政策通過黨組織和黨員在實際生活中表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的思想方法、行為風格、道德狀況。包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。

一、加強黨的作風建設是開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設新局面的必然要求

進入21世紀之后，我國的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)是在更為復雜的環(huán)境下進行的，面臨著更加巨大的歷史性考驗。從國際環(huán)境看，當今世界正在發(fā)生著重大而深刻的變化。經(jīng)濟全球化浪潮的迅猛發(fā)展、世界多極化趨勢日益形成，霸權主義和強權政治又有了新的發(fā)展，西方敵對勢力加緊對我國實施"西化"、"分化"的戰(zhàn)略圖謀。在這種機遇與挑戰(zhàn)并存的國際背景下，我們能否在同世界相聯(lián)系而不是相脫離的歷史進程中駕馭好中國改革的航船，在激烈的國際競爭中贏得主動，推進中國的發(fā)展，這是我們黨正在面臨的國際重大考驗。

從國內情況看，進入在新世紀，我們要全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，任務繁重而艱巨；新事物新問題層出不窮；結構調整和體制改革的難度以及對社會的影響也將越來越大。在這種情況下，能否積極穩(wěn)妥地推進黨的各項事業(yè)更快更好地發(fā)展，實現(xiàn)安定團結的政治局面和社會的全面進步，這是我們黨正在面臨的國內大局發(fā)展的重大考驗。

從黨的狀況來看，經(jīng)過了80年的發(fā)展，我們黨已經(jīng)從一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨成為一個領導人民掌握著全國政權并長期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從一個在受到外部封鎖的狀態(tài)下領導國家建設的黨，成為在全面改革開放條件下領導國家建設的黨。而黨的隊伍狀況也發(fā)生了重大變化，新黨員大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上了領導崗位，這給黨的發(fā)展既帶來了活力，又使教育和管理黨員、干部的任務也比以往任何時候都更為艱巨。在這種情況下，能否不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，這是我們黨正在面臨的自身狀況變化帶來的重大考驗。

黨要完成新時期以上的三大任務，就必須不斷加強黨的自身建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，從而使黨一以貫之地實踐"三個代表"的要求，永遠保持黨自身的先進性。而全面推進黨的建設新的偉大工程，永葆黨的先進性，必須抓好黨的作風建設。黨的作風其實質是黨的世界觀和黨的性質的綜合體現(xiàn)，是黨的先進性的重要標志。它廣泛涉及黨的思想理論建設、組織建設、制度建設、政權建設乃至領導水平、執(zhí)政能力、管理方法等方面。所以，黨的作風建設關系到我國現(xiàn)代化建設的成敗。鄧小平同志曾深刻指出"共產黨的領導夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風。"因此，我們必須從黨的作風的本質屬性上，從其在推進黨的建設新的偉大工程中的重要地位和作用上，深刻認識加強和改進黨的作風建設對于保持黨的先進性、開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設新局面的極端緊迫性。

須完成這個整頓黨內作風的任務。今天，我們要全面貫徹黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領，也迫切需要不斷加強和改進黨的作風建設。

黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領的核心就是要以經(jīng)濟建設為中心，大力發(fā)展社會生產力。所以，我們作為執(zhí)政黨只有堅持解放思想、實事求是的思想作風，黨才能正確認識生產力發(fā)展的客觀規(guī)律，并在尊重客觀規(guī)律的基礎上最大限度地解放生產力和發(fā)展生產力；只有堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，黨才能充分發(fā)揮人民群眾的積極性和首創(chuàng)精神，戰(zhàn)勝發(fā)展生產力過程中的一切困難和壓力；只有堅持理論聯(lián)系實際的學風，黨才能把馬克思主義的基本原理與我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐相結合，不斷實現(xiàn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，為生產力的發(fā)展提供根本的保證。然而現(xiàn)在有些黨員干部不認真學習、領會和貫徹黨的理論路線方針政策，不注意汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不尊重客觀規(guī)律，思想嚴重脫離實際。有的習慣于憑老方式、老方法想問題、做工作，缺乏主動性、創(chuàng)造性；有的習慣于憑主觀意志辦事，盲目蠻干，隨意性和片面性嚴重。有這種精神狀態(tài)和思想作風，怎么可能正確貫徹黨的基本路線和基本綱領、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的新局面。此外，要實現(xiàn)全國人民的共同富裕和全中華民族的繁榮昌盛，其最終是需要億萬人民群眾的共同奮斗，需要在全社會形成奮發(fā)圖強、開拓進取的良好社會風氣，而黨的作風對于社會風氣的形成又具有重要的示范和導向作用。因此，我們不僅要從黨的作風本身，而且要從黨風對社會風氣的重要影響上，深刻認識加強和改進黨的作風建設對于貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的極端必要性。

三、加強黨的作風建設是黨永遠立于不敗之地的重要保證

在現(xiàn)代社會中，任何一個政黨沒有一定的群眾基礎，都難以維系政權?？梢哉f贏得一定數(shù)量的群眾的支持和擁護是政黨執(zhí)政的基礎條件。無產階級政黨作為人民群眾在政治上的代表，要鞏固其執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地，更加需要不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，鞏固其群眾基礎。

能否密切黨與人民群眾的關系，不斷鞏固黨的群眾基礎，從根本上說是由黨的性質和黨的路線、方針政策決定的。然而，直接的因素則取決于黨的作風。這是因為黨的作風反映著黨的外在形象，具有鮮明的直觀性，是有形的、可見的，人民群眾普遍的是通過黨的作風即通過自己身邊黨組織和黨員的作風來了解一個黨、認識一個黨，進而決定自己的政治態(tài)度和政治立場。如果一個黨的黨員特別是其領導干部能處處嚴格要求、腳踏實地、公而忘私、甘于奉獻、執(zhí)政為民、清正廉潔、謙虛謹慎、品德高尚，人們就會由衷地認同、擁護和支持黨。反之，如果得過且過、作風漂浮、私欲膨脹、以權謀私、主觀武斷、人格卑下，人們必然會否定、唾棄這樣的黨。人們在觀察判斷黨的形象后，便會從思想感情上決定取舍，黨的形象好，就會追隨黨、心向黨、與黨同心同德；反之，則人心渙散、離心離德，黨就會失去起碼的支持。正是從這個意義上，黨的作風關系人心向背，關系到黨的生死存亡。因此，我們必須從黨的作風對于鞏固黨的群眾基礎和執(zhí)政地位的密切關系上，深刻認識加強和改進黨的作風建設對于黨永遠立于不敗之地的極端重要性。

四、加強黨的作風建設是黨戰(zhàn)勝各種困難和風險、不斷取得事業(yè)成功的根本保證 重視黨的作風建設是我們黨的一個特點和一大優(yōu)勢。在長期的革命和建設的實踐中，我們黨形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾和批評與自我批評的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，這是黨的工人階級先鋒隊性質的重要體現(xiàn)，是中國共產黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志，也是黨千錘百煉更堅強的重要原因。無產階級政黨特別是執(zhí)政黨必須不斷加強和改進黨的作風建設已成為全黨的共識，成為了黨的建設的重要內容和黨的事業(yè)發(fā)展的重要條件，甚至在一定條件下成為了黨的建設的中心環(huán)節(jié)。

必須看到，目前我們黨的作風建設總體上呈現(xiàn)出了健康發(fā)展的良好趨勢。但我們還需要清醒地認識到，我們黨內有一些人脫離群眾、固步自封；在市場經(jīng)濟面前貪污腐敗、不思進取，搞形式、官僚主義；還有地方和部門治黨不嚴、思想政治建設和組織建設抓得不緊，管理和監(jiān)督不力，一些黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀問題沒有解決，理想信念動搖，革命意志衰退，等。這些問題主要是黨的作風問題，這些不正之風的存在和蔓延，嚴重影響了黨的健康肌體，嚴重損害了黨群關系，已關系到黨的生死存亡，關系到國家的前途命運。所以，我們要大力弘揚我黨的三大優(yōu)良作風，以及改革開放以來形成的解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足國情、面向世界，銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事等新的作風，廣大黨員干部必須通過對黨風現(xiàn)狀的正確認識，既堅定信心，又看到問題的嚴重性，以對人民高度負責的精神，居安思危，增強憂患意識，深刻認識新形勢下加強和改進黨的作風建設的極端迫切性。只有這樣，我們黨才能始終保持旺盛的生機和活力，才始終擁有激勵人心、感召人群的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，而把我國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進。

加強和改進師德建設心得體會篇四

縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自2004年11月27日起，啟動了建設局系統(tǒng)干部職工加強機關作風建設工作，至2005年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了石屏建設事業(yè)新形象。

結合實際，制定了《縣建設局加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行，時間為3個月。

（一）成立領導小組，確定參學對象。

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設局機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。局屬各單位相應成立了機關建設領導機構，成立機構7個，落實專門人員負責。建設局系統(tǒng)應參加機關作風建設人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。

（二）組織學習動員，提高思想認識。

領導小組于12月1日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會，建設局總支書記主持會議。會上認真組織學習了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關作風建設的總體動員布置，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設取得的成績，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設系統(tǒng)機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性，切實轉變工作作風，把城市建設工作做好。此階段各單位組織集中學習共8次，參學人員近330人次。

（三）對照州縣要求，查找存在問題。

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關作風存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設局機關作風建設征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設局機關征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。局機關14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：

1、學習制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關工作人員少，工作相對增多，每周學習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領導深入下屬單位調查研究不夠。原因是由于工程項目多，人員少，局領導全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)場。在時間安排上，到下屬單位的工作調查研究指導不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。

（四）制定切實措施，抓好作風整改。

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周一學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時進一步健全了《縣建設局機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。

加強了對各單位作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對2004年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設局機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，學習討論了縣委楊書記在中國共產黨xx縣第十三屆二次全會上的講話等學習材料。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。

二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領。

三是經(jīng)討論研究，制定縣建設局下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。

同時圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各項獎懲措施。

2、在督促檢查作風工作上：加強了對各單位作風建設工作的督察。采取“聽、查、看、評”的方式，在對2004年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關作風建設工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領導個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機關作風建設以來的各類材料，順利通過了縣作風建設領導小組的督察，建設局機關作風建設工作受到了充分肯定。

（六。

[1][2]下一頁。

加強和改進師德建設心得體會篇五

遷安市總工會按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的決定和實施意見的要求，自今年年初起，啟動了建設機關干部職工加強機關作風建設工作，至12月止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了工會工作新形象。

結合實際，制定了《遷安市加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行。

（一）成立領導小組。

我單位成立了由支書記任組長的機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。

（二）組織學習動員，提高思想認識。

1設，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。

（三）對照要求，查找存在問題。

圍繞市委、市政府的決定和實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了機關作風存在問題。發(fā)放征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對機關征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。機關干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：

1、學習制度堅持不夠。機關工作人員每周學習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領導深入基層調查研究不夠。在時間安排上，到基。

層單位的工作調查研究指導不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。

（四）制定切實措施，抓好作風整改。

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周五學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電腦聯(lián)網(wǎng)等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。

確定問題整改力爭在近期完成。

同時進一步健全了《市總工會機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。

加強了對作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，開展各單位干部民主測評和考核工作。

（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《市總共工。

會機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周五學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，2、以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領。

3、經(jīng)討論研究，制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。

4、克服困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導。

（六）作風評議總結，堅持鞏固提高。

機關作風建設領導小組認真總結前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結單位機關作風建設的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。

至此，單位機關作風建設開始轉入正常的軌道，確定了領導重點督促分管部門的日常作風建設工作，辦公室進行日常的督促檢查。

變，五個方面上突顯成效。

一是四風轉變上見成效。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。辦公環(huán)境整潔有序，機關工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民群眾物質文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。

二是團結干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強化民主集中制建設為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權威。各單位領導班子和干部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。

指導；正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應”；牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏。全面完成了年度各項既定的工作任務，并且確定了2012年度工作目標。

在今后的工作中，我們將認真總結，進一步鞏固已取得的作風建設成果，以嚴肅認真的態(tài)度，全面落實市委、市政府各項工作任務，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。

加強和改進師德建設心得體會篇六

《人民日報》（2015年07月10日04版）。

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠。為更好發(fā)揮群團組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，現(xiàn)就加強和改進黨的群團工作提出如下意見。

在革命、建設、改革各個歷史時期，黨始終高度重視群團工作，加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢，團結帶領廣大人民群眾共同為實現(xiàn)黨在各個時期的歷史任務而奮斗。新形勢下，黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。

黨的十八大提出“兩個一百年”奮斗目標，習近平總書記提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，描繪了國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景。實現(xiàn)我們黨確定的宏偉目標，根本上要靠全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻，必須加強和改進黨的群團工作，更好組織動員群眾、教育引導群眾、聯(lián)系服務群眾、維護群眾合法權益，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的巨大創(chuàng)造力，凝聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的磅礴力量。

當前，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前。人民是國家的主人、改革的主體。做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，必須依靠人民群眾支持和擁護，必須加強和改進黨的群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用，調動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

我國發(fā)展的內外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，黨面臨的挑戰(zhàn)和考驗前所未有。人心向背關系黨的生死存亡。鞏固黨的執(zhí)政地位，經(jīng)受住執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，應對好精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。必須加強和改進黨的群團工作，全心全意依靠工人階級和廣大人民群眾，最大限度把人民群眾團結在黨的周圍，打造抵御國內外敵對勢力干擾破壞和“顏色革命”的銅墻鐵壁，夯實黨執(zhí)政治國的群眾基礎。

這些年，黨的群團工作在繼承創(chuàng)新中不斷加強，但與新形勢新任務的要求相比仍存在許多不適應的問題。有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織作用缺乏有力指導和支持。群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和各類新興群體中的影響力亟待增強；有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關化、脫離群眾現(xiàn)象；群團干部能力素質需要進一步提高，作風需要改進。各級黨委必須高度重視做好新形勢下黨的群團工作，全面提高水平，切實解決問題，不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面。

二、堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。

中國特色社會主義群團發(fā)展道路，是對黨的群團工作長期奮斗歷史經(jīng)驗的科學總結。這條道路是中國共產黨開展群眾工作、推進黨的事業(yè)的偉大創(chuàng)造，是黨領導群眾實現(xiàn)共同夢想的歷史選擇，是群團組織與時俱進、發(fā)展壯大的必由之路。這條道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，其基本特征是各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一。

新形勢下加強和改進黨的群團工作，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，最廣泛把群眾組織起來、動員起來、團結起來，奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。

——堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導。黨的領導是做好群團工作的根本保證。各級黨組織必須負起政治責任，加強對群團組織的政治領導、思想領導、組織領導，把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團工作各方面、全過程。群團組織必須堅持正確政治方向，自覺服從黨的領導，貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

——堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用。群團組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。各級黨組織要重視依靠群團組織推動黨的理論和路線方針政策在群眾中的貫徹落實，更好踐行群眾路線，做好群眾工作。群團組織要經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿，深入做好群眾的思想政治工作，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，把黨的關懷送到群眾中去。

——堅持圍繞中心、服務大局。為黨和國家工作大局服務，始終是群團工作的價值所在。各級黨組織要指導群團組織緊緊圍繞中國特色社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，圍繞外交工作大局和祖國統(tǒng)一大業(yè)，找準工作的結合點和著力點，團結動員所聯(lián)系群眾為完成黨和國家中心任務貢獻力量。群團組織要堅持在大局下思考、在大局下行動，明確職責定位、展現(xiàn)自身價值，更好促進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定。

——堅持服務群眾的工作生命線。群團組織是黨直接領導的群眾自己的組織，為群眾服務是群團組織的天職。各級黨組織要推動群團組織貫徹黨的群眾路線，為群團組織服務群眾創(chuàng)造條件。群團組織要增強群眾觀念，多為群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展群眾利益，不斷增強自身影響力和感召力。

——堅持與時俱進、改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是群團工作發(fā)展進步的不竭動力。各級黨組織和群團組織要把握時代脈搏，適應社會發(fā)展變化，尊重基層首創(chuàng)精神，不斷推進群團工作和群團組織建設理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，始終與黨和國家事業(yè)同步前進。

——堅持依法依章程獨立自主開展工作。尊重群團組織性質和特點是做好群團工作的重要原則。各級黨組織要支持群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)群眾特點，創(chuàng)造性開展工作。群團組織要大膽履責、積極作為，依法依章程開展活動、維護群眾權益，最廣泛吸引和團結群眾。

各級黨委要明確對群團工作的領導責任，健全組織制度，完善工作機制，從上到下形成強有力的組織領導體系。

群團組織實行分級管理、以同級黨委領導為主的體制，工會、共青團、婦聯(lián)受同級黨委和各自上級組織雙重領導。地方黨委負責指導同級群團組織貫徹落實黨的理論和路線方針政策，研究決定群團工作重大問題，管理同級群團組織領導班子，協(xié)調群團組織同黨政部門的關系及群團組織之間的關系。上級群團組織依法依章程領導或指導下級群團組織工作。地方黨委應該注意聽取上級群團組織意見，加強溝通協(xié)調，形成工作合力。

地方黨委要建立和完善研究決定群團工作重大事項制度。黨委在每屆任期內應該召開專門的群團工作會議；黨委常委會應該定期聽取各群團組織工作匯報，每年都要專題研究群團工作。一般由黨委專職副書記分管群團工作，具體分工根據(jù)實際確定。建立黨委群團工作聯(lián)席會議制度，協(xié)調解決問題，推動工作落實。建立黨委群團工作考核制度，把群團工作成效作為考核黨委領導班子和分管負責同志工作的重要內容。

地方黨委有關工作會議應該請工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織主要負責人參加或列席?？h級以下共青團組織主要負責人按黨章規(guī)定列席同級黨組織有關會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會、婦聯(lián)組織主要負責人可列席同級黨委有關會議。工會、共青團、婦聯(lián)的黨員負責人應該考慮作為同級黨委委員候選人提名人選。

把群團建設納入黨建工作總體部署。完善黨建帶群建制度機制，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容。統(tǒng)籌基層黨群組織工作資源配置和使用，基層黨組織活動陣地、黨員服務站點的規(guī)劃建設應該考慮群團組織需要。制定群團組織推優(yōu)辦法，把群團組織推優(yōu)作為產生入黨積極分子人選的方式之一。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中的黨建和群建工作要整體推進、共建互促。

群團組織中的黨組要充分發(fā)揮領導核心作用。善于團結黨外干部群眾，善于把黨的主張和任務轉化成群團組織的決議和群眾的自覺行動。認真貫徹民主集中制，健全集體領導制度，嚴格管理干部。加強對重大問題的調查研究，密切關注群眾思想、工作、生活等方面的變化，引導群眾正確理解和自覺支持黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署。落實從嚴治黨責任，嚴格執(zhí)行黨的紀律，重大事項及時向批準黨組設立的黨組織請示報告。沒有設立黨組的群團組織，其領導班子應該承擔起貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的政治責任和抓黨的建設的主體責任。群團組織中的黨員要按照黨的標準嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動周圍干部群眾努力完成黨和國家的任務。

領導干部要加強對群團工作理論政策的學習研究。黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院應該開設黨的群團工作理論政策課程。黨委理論學習中心組應該把群團工作作為專題學習的重要內容。加強群團工作學科建設，群團工作研究列入國家哲學社會科學研究規(guī)劃。

四、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)。

各級黨委要重視發(fā)揮群團組織團結動員群眾干事創(chuàng)業(yè)的重要作用。群團組織要把深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用，轉化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量。要積極主動宣傳改革和依法治國，組織引導群眾理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，積極投身社會主義法治國家建設，促進形成最廣泛的合力。

群團組織要緊緊結合自身職責，深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。積極開展對所聯(lián)系群眾的知識技能培訓，促進能力素質提高。大力宣傳生態(tài)文明理念，廣泛發(fā)動群眾，共建美麗中國。完善應急動員、公益募捐等行動機制，在保障重大任務、支援搶險救災、應對重大突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用。

群團組織要廣泛開展民族團結進步宣傳教育，動員所聯(lián)系群眾旗幟鮮明反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，促進各民族群眾手足相親、守望相助。加強同香港同胞、澳門同胞、臺灣同胞和海外僑胞的往來和交流，推進國家現(xiàn)代化建設和祖國和平統(tǒng)一。多領域、多渠道、多層次開展民間對外交流，增進中國人民同各國人民友誼，維護國家核心利益。

五、推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

群團組織是群眾自我教育、自我管理的重要平臺。各級黨委要推動群團組織引導所聯(lián)系群眾繼承和弘揚中華優(yōu)秀文化，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

群團組織要從所聯(lián)系群眾的實際出發(fā)，設計務實管用的載體，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。引導廣大職工弘揚勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化。加強對青年的理想信念教育，引導廣大青年把社會主義核心價值觀的根扎牢植正。加強和改進未成年人思想道德建設，開展好少先隊組織教育、自主教育和實踐活動，幫助少年兒童養(yǎng)成好思想、好品格、好習慣。引導廣大婦女弘揚傳統(tǒng)美德和自尊自信自立自強精神，培育良好家風，推進家庭文明建設。引導科技工作者發(fā)揮示范作用，弘揚科學精神，推動形成崇尚科學、追求進步的社會氛圍。推動文學藝術、新聞宣傳、法律、教育、社會公益等領域工作者積極發(fā)揮作用，引領全社會崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀守法、互助友愛、文明和諧。

群團組織要堅持廣泛發(fā)動，利用遍布城鄉(xiāng)的組織網(wǎng)絡和基層陣地，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值觀教育做細做實。加強正面引導，大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀的新風正氣，及時批評違背社會主義核心價值觀的模糊認識、錯誤觀點、不良風氣，引導群眾明辨真假、是非、善惡、美丑。搞好典型引路，發(fā)揮各行各業(yè)先進典型、道德模范、“最美人物”等的示范帶動作用，激發(fā)全社會學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力。

六、支持群團組織加強服務群眾和維護群眾合法權益工作。

群團組織服務群眾要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領域，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、心理疏導、大病救助、法律援助、婚戀交友、居家養(yǎng)老等服務，特別是要做好對困難職工、留守老人婦女兒童、歸難僑、殘疾人等群體的幫扶，對高等學校畢業(yè)生、留學回國人員、農民工的服務。制定服務型基層組織建設意見，打造符合群眾需求的工作品牌，推動構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務群眾體系。通過項目招聘、購買服務等方式吸引社會工作人才、專家學者、社會組織等力量參與服務群眾工作。廣泛開展志愿服務，完善組織管理，提升志愿服務水平。

維護群眾合法權益是群團組織的重要工作。各級黨委和政府要把群團工作納入黨政主導的維護群眾權益機制，支持群團組織在維護全國人民總體利益的同時更好維護各自所聯(lián)系群眾的具體利益。群團組織維權工作應該主動有為，哪里的群眾合法權益受到侵害，哪里的群團組織就要幫助群眾通過合法渠道、正常途徑，合理伸張利益訴求，促進社會公平正義。要主動代表所聯(lián)系群眾參與相關法律法規(guī)和政策的制定，推動建立健全協(xié)調勞動關系等方面制度機制，從源頭上保障群眾權益、發(fā)展群眾利益。善于運用法治思維和法治方式維權，注重通過集體協(xié)商、對話協(xié)商等方式協(xié)調各方利益，通過信訪代理、推動公益訴訟、依法參與調解仲裁等方式為利益受到損害或侵犯的群眾提供幫助。同時，要引導群眾識大體、顧大局，依法理性表達訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。

各級黨委、人大、政府及有關部門研究制定涉及群眾切身利益的政策措施、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、重大決策，應該請相關群團組織參與調研和論證，充分聽取意見、吸收合理建議，充分考慮相關群體利益。重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，應該吸收群團組織參加。支持群團組織切實履行代表維護職能，推動落實男女平等基本國策，健全婦女、未成年人、殘疾人等合法權益保護機制。

七、支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用。

群團組織特別是人民團體是廣大群眾依法、有序、廣泛參與管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)的重要渠道。各級黨委要重視發(fā)揮群團組織在社會主義民主中的作用，更好保證人民當家作主。

按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，拓寬人民團體參與政治協(xié)商的渠道，規(guī)范人民團體參與協(xié)商民主的內容、程序、形式。政府可通過召開會議或其他適當方式，定期向人民團體通報重要工作部署和相關重大舉措，加強決策之前和決策實施之中的協(xié)商。各級政協(xié)要充分發(fā)揮人民團體及其界別委員在密切聯(lián)系群眾、增進社會各階層和不同利益群體和諧中的作用，密切各專門委員會與人民團體的聯(lián)系。黨委、人大要支持人民團體在縣、鄉(xiāng)人大代表換屆選舉中，依法按程序提名推薦代表候選人?？h以上人大代表、政協(xié)委員人選的提名推薦，應該加強與人民團體的溝通協(xié)商，落實好有關人選的比例規(guī)定和政策要求。選任人民陪審員、人民監(jiān)督員、人民調解員，落實人民建議征集制度，應該重視發(fā)揮人民團體作用。

群團組織應該加強對經(jīng)濟社會發(fā)展等方面政策的研究，提高參政議政水平。依照黨的政策和國家法律法規(guī)，積極代表和組織所聯(lián)系群眾參與協(xié)商民主，通過多種方式反映群眾意見。積極參加城鄉(xiāng)基層群眾自治和企事業(yè)單位民主管理，引導所聯(lián)系群眾正確行使民主權利，推動基層民主健康發(fā)展。

八、支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。

群團組織是創(chuàng)新社會治理和維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。各級黨委和政府要合理配置職能和資源，支持群團組織依法參與社會事務管理，把適合群團組織承擔的一些社會管理服務職能按照法定程序轉由群團組織行使；支持群團組織立足自身優(yōu)勢，以合適方式參與政府購買服務。群團組織承接政府轉移職能要試點先行，承接職能后應該建立符合公共服務特點的運行機制，確保能負責、能問責；參與政府購買服務，要嚴格管理、規(guī)范實施，做到政府放心、社會認可、自身有活力。

各級黨委和政府要支持群團組織在黨組織領導下發(fā)揮作用，加強對有關社會組織的政治引領、示范帶動、聯(lián)系服務。群團組織要通過服務來引導和促進社會組織健康有序發(fā)展。推動政府治理和社會自我調節(jié)、基層群眾自治良性互動，促進多元治理主體協(xié)同協(xié)作協(xié)調、互促互補互融。組織群眾主動參加社會治安綜合治理、基層社區(qū)網(wǎng)格化管理、平安創(chuàng)建，積極協(xié)調化解矛盾糾紛和利益沖突。

各級黨委和政府要重視發(fā)揮群團組織在全面推進依法治國特別是法治社會建設中的積極作用。支持群團組織開展群眾性法治文化活動，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。支持群團組織參與群眾普法教育，推動建設普法和法律服務志愿者隊伍。建立健全群團組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、幫扶特殊人群、預防違法犯罪的機制和制度化渠道。發(fā)揮群團組織對其成員的行為導引、規(guī)則約束、權益維護作用。

九、推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力。

各級黨委要推動群團組織勇于改革創(chuàng)新，通過創(chuàng)造性工作增強發(fā)展活力、贏得群眾信任?；鶎咏M織是做好群團工作的基礎和關鍵。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要以提高吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和擴大有效覆蓋面為目標，在鞏固按行政區(qū)劃、依托基層單位建立組織、開展工作的同時，創(chuàng)新基層組織設置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動的方式。立體化、多層面擴大組織覆蓋，重點向非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)等領域和農民工、自由職業(yè)者等群體延伸組織體系。加強高等學校群團組織建設，更好聯(lián)系、引導、服務青年學生和教師。

群團組織要牢固樹立以群眾為本的理念，健全依靠所聯(lián)系群眾推進工作制度。以群眾喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展工作，組織活動請群眾一起設計，部署任務請群眾一起參與，表彰先進請群眾一起評議。完善群團組織代表大會制度和委員會制度，建立重大事項報告制度，代表和委員履職述職制度和直接聯(lián)系群眾、接受群眾評議制度。完善群團組織事務公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的群團工作新格局。群團組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實施上網(wǎng)工程，建設各具特色的群團網(wǎng)站，推進互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作。加強網(wǎng)宣隊伍建設，綜合運用維權熱線和網(wǎng)絡論壇、手機報、微博、微信等新媒體平臺進行網(wǎng)上引導和動員。站在網(wǎng)上輿論斗爭最前沿，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲，弘揚網(wǎng)上主旋律。逐步建立統(tǒng)一的群團組織基礎信息統(tǒng)計制度。

適應完成黨的中心任務和基層工作、群眾工作需要，改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，充分體現(xiàn)群團組織的政治性、群眾性特點，防止機關化、娛樂化傾向發(fā)生。

各地要統(tǒng)籌管好用好現(xiàn)有群眾活動陣地和設施，整合用好社會資源，納入現(xiàn)代公共文化服務體系，堅持公益屬性，真正發(fā)揮作用。主要新聞媒體要加強對群團工作的輿論宣傳。新聞出版等部門要加強對群團組織所辦報刊、出版社、網(wǎng)站的指導管理，確保正確輿論導向。

完善群團工作經(jīng)費保障制度。依法足額收繳工會經(jīng)費，由財政撥款支持的群團組織工作經(jīng)費列入同級財政年度預算并予以保證。各級財政加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的支持力度，對基層群團組織的經(jīng)費補貼應該落實到位，按人頭劃撥的經(jīng)費重點向基層傾斜?；鶎訂挝粦摳鶕?jù)需要合理安排群團工作經(jīng)費。規(guī)范群團組織資產管理使用制度，任何組織和個人不得侵占、挪用或任意調撥群團組織資產。

鼓勵群團組織在國家法律和相關規(guī)定許可范圍內，通過多種方式籌措事業(yè)發(fā)展資金，依法享受扶持政策。群團組織應該建立健全社會資金募集、管理、使用全過程公開制度，建立第三方監(jiān)督評價機制，提高社會公信力。

強化群團工作法治保障，提高群團工作法治化水平。推進涉及群團組織工作的立法，加強群團工作相關法律法規(guī)的實施和執(zhí)法檢查。

十一、加強群團組織領導班子和干部隊伍建設。

各級黨委要加強群團組織領導班子建設，努力打造政治堅定、團結務實、群眾擁護的堅強領導集體。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，選拔群眾工作經(jīng)驗豐富、在所聯(lián)系群眾中威信高的同志，推薦作為群團組織主要負責人人選。領導班子成員人選的考察推薦應該廣泛聽取群眾意見，結構要合理優(yōu)化，工會、共青團、婦聯(lián)負責人中基層一線代表人士的兼職比例應該適當增加。尊重群團組織民主選舉結果，保持領導干部任期內穩(wěn)定。健全縣級以上群團組織領導班子中心組理論學習、黨員領導干部民主生活會、新進班子成員任職培訓等制度。堅持嚴字當頭，加強黨風廉政建設。探索建立符合群團工作特點的群團組織領導班子和領導干部綜合考評機制。群團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。各級黨委要重視抓群團干部培養(yǎng)，全面加強群團干部隊伍建設。將群團干部培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃，分級負責、分系統(tǒng)落實。重視推動群團干部到火熱的實踐一線摸爬滾打、鍛煉成才，注重從企業(yè)、農村、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層一線選拔優(yōu)秀人才充實群團干部隊伍。選好配強基層群團組織負責人，更多采用兼職、聘用等方式吸引優(yōu)秀社會人才加入群團工作隊伍。推進群團干部跨系統(tǒng)多崗位交流，加強群團組織與黨政部門之間干部雙向交流，把群團工作崗位作為提高干部做群眾工作能力的重要平臺。改進群團干部參照公務員法管理工作，支持群團組織根據(jù)自身工作特點按規(guī)定考錄和遴選機關工作人員。群團干部要自覺加強學習，增強黨性修養(yǎng)，提高能力素質。

堅持從群眾中來、到群眾中去，建好群眾之家、當好群眾之友。群團組織領導機關要帶頭踐行黨的群眾路線，把密切聯(lián)系群眾作為根本的工作作風，把工作重心放在最廣大普通群眾身上。健全防止和克服“四風”問題的長效機制，堅持定期分析檢查、公開承諾整改等制度，經(jīng)常開展下基層接地氣、請群眾評機關等活動，堅決克服機關化、脫離群眾現(xiàn)象。群團組織領導機關干部要帶頭樹立經(jīng)常聯(lián)系群眾、直接服務群眾、真情同群眾交友的好作風，竭誠為群眾服務。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委，全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)等中央管理的群團組織，要根據(jù)本意見要求制定實施方案。中央各部委，國家機關各部委黨組（黨委），解放軍各總部、各大單位黨委，要結合各自實際研究提出貫徹落實本意見的具體措施。

加強和改進師德建設心得體會篇七

群團組織為黨做群眾工作，根本職責就在于為黨和國家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎。擔負起這一神圣職責，群團組織就要立足新的歷史起點，緊緊圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實做好黨的群眾工作。

《意見》明確了新形勢下群團組織的主要工作任務，這就是：團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，加強服務群眾和維護群眾合法權益工作，在社會主義民主中發(fā)揮作用，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。共青團學習貫徹《意見》精神，要緊密結合學習貫徹習近平總書記關于共青團工作的重要講話和指示，聚焦共青團工作的“三個根本性問題”和面臨的“兩大戰(zhàn)略性課題”，全面推進組織動員青年、教育引導青年、聯(lián)系服務青年、維護青少年合法權益各項工作，加強改革創(chuàng)新，強化從嚴治團，開創(chuàng)青年群眾工作新局面。

道路決定命運，方向指引未來。于國家和民族發(fā)展如此，于個人成長亦然。幫助青少年把牢人生正確成長方向，做好為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)人的工作，是共青團第一位的任務、根本任務。理想信念是人生成長中最核心、最起決定性作用的因素。共青團要牢牢把握這個核心，引導青年深入學習黨的科學理論，從中國近代以來的歷史和現(xiàn)實成就中得到深刻啟示，掌握創(chuàng)造中國奇跡、實現(xiàn)偉大夢想的“密匙”，堅定“三個自信”。青少年時期樹立的價值觀念、打下的人生底色，很大程度上影響著他們一生的路，也影響著社會未來的面貌。共青團要大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印?，使他們做到是非明、方向清、路子正。在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為青少年須臾不可分離的成長伴侶和重要生活方式的背景下，共青團要把網(wǎng)絡新媒體工作擺在重中之重，組織動員廣大團員青年爭當網(wǎng)絡文明志愿者、做中國好網(wǎng)民，發(fā)出好聲音，弘揚正能量，積極構建清朗網(wǎng)絡空間。

向中國夢進軍，為廣大青年施展抱負、實現(xiàn)個人夢想提供了廣闊舞臺。當前，圍繞全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，全面深化改革、全面推進依法治國如鳥之兩翼、車之雙輪，有效、有序地激發(fā)和凝聚起全社會一切積極因素、一切創(chuàng)造活力，一個在新的歷史條件下改革攻堅、轉型發(fā)展的新浪潮正在興起。青年最具創(chuàng)造熱情、最具推陳出新的銳氣。共青團要圍繞改革發(fā)展大局，通過積極搭建平臺、爭取政策資源扶持等方式，引導組織青年瞄準現(xiàn)代農業(yè)、服務業(yè)、創(chuàng)意行業(yè)、新興產業(yè)，瞄準電商、眾籌等新的商業(yè)模式，瞄準實用技術發(fā)明革新和科技前沿，充分釋放蘊藏在廣大青年中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。全面改革的推進，法治化的推行，都呼喚著青年充分發(fā)揮生力軍作用，也都能夠成就和塑造新一代青年。共青團要通過積極有效的工作，讓青年衷心擁護改革、積極投身改革，讓青年努力做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。青年是引領風氣之先的重要力量。共青團要在引導青年立足本職、崗位建功的同時，組織青年積極投身志愿服務、社會公益、美麗中國建設，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。

服務群眾是群團組織的天然職責。當代青年在學習工作生活條件總體改善的同時，在成長成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、權益維護等方面也面臨著新的困難和問題。共青團要帶著責任、懷著感情，深入走進青年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，千方百計幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。

同時，共青團要發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年、組織體系比較健全的優(yōu)勢，通過組織化地反映青年的意愿和訴求，組織化地承擔政府青少年事務等方式，在發(fā)展協(xié)商民主、參與創(chuàng)新社會治理中發(fā)揮積極作用。

面對光榮而艱巨的使命，面對新的時代環(huán)境下群眾工作的諸多挑戰(zhàn)，共青團要以《意見》精神為指引，增強機遇意識、責任意識、擔當意識、改革意識，注重加強自身建設、強化從嚴治團。讓我們用信念堅定、心系青年、本領過硬、作風優(yōu)良的良好隊伍風貌，用團的工作和建設創(chuàng)新發(fā)展的新成效，匯聚起億萬青年在黨領導下奮勇實現(xiàn)中國夢的強大力量，書寫共青團事業(yè)發(fā)展新篇章！

加強和改進師德建設心得體會篇八

以《中共中央、國務院關于加強和改進新形勢下民族工作的意見》(中發(fā)(2014)9號文件精神、習近平總書記系列重要講話和中央、省委民族工作會議精神、恩市創(chuàng)建辦發(fā)(2016)3號為指導，以國家民委開展民族團結進步創(chuàng)建工作測評體系為依據(jù)，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，將開展民族團結進步示范市創(chuàng)建工作與精準扶貧、精準脫貧、全面建設小康社會有機結合，使之成為創(chuàng)建工作的“主旋律”:與“六城”同創(chuàng)有機結合，形成“1+6”創(chuàng)建新機制、新格局、新亮點，相互促進、共同推進，讓民族團結進步示范學校創(chuàng)建工作成為凝心聚力的重要載體和各民族共同繁榮發(fā)展的重要抓手，凝聚成各族干部群眾建設美好家園、共同追求幸福生活的強大力量，譜寫民族團結進步的新篇章。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定、維護社會主義制度、維護廣大人民群眾的根本利益，牢牢把握各族“共同團結奮斗.共同繁榮發(fā)展”的主題，加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)努力打造平安和諧校園。

二、總體目標。

（一）習近平總書記關于民族工作系列重要講話精神。(二)中央、省委、州委民族工作會議精神。

(三)創(chuàng)建全國民族團結進步示范市工作的重要意義和目標要求。

(四)市委、市政府和市創(chuàng)建工作領導小組有關創(chuàng)建工作的重要部署、重大舉措、重大活動及創(chuàng)建工作動態(tài)。

(五)恩施市近年來各行各業(yè)涌現(xiàn)出的民族團結進步先進典型和模范事跡。(六)創(chuàng)建工作的好思路、好做法、好舉措以及取得的成效。(七)黨和國家民族理論政策法規(guī)及民族團結知識。

四、組織機構。

成員:譚平安朱仕新胡座平周陽艷張宗麗嚴奉兵胡傳煒楊愛華李娜。

副組長:張宗麗周陽艷。

成員:楊愛華李娜廖雙鋒黃黎婭五、工作安排。

(一)第一階段:宣傳動員階段(年月日年月日)1、按照統(tǒng)一部署，結合實際制定學校創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、任務、方法步驟、組織領導和工作要求，組織召開動員會，并大力宣傳關于民族團結進步創(chuàng)建工作的指示精神和學校創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標，在校園內營造創(chuàng)建民族團結進步模范單位的濃郁氛圍。

2、結合將宣傳活動納入黨總支學習計劃，統(tǒng)一思想認識，讓各族教職工進一步感受到中央的關懷、社會主義制度的優(yōu)越性、祖國大家庭的溫暖，不斷增強學校各族干部的免疫力、鑒別力。

3、深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，結合校園文化藝術節(jié)，廣泛開展各種形式的民族團結教育活動，在此基礎上開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動。選樹民族團結先進典型，宣傳典型事跡，營造良好氛圍。

(二)第二階段:全面實施階段(年月日年月日)組織開展形式多樣、內容豐富的民族團結進步創(chuàng)建系列專題活動。

1、按照建設學習型單位、學習型教職工隊伍的要求，樹立“讓學習成為種常態(tài)，讓學習成為一種風氣”的理念，通過開展教育，使教職工牢固樹立國防意識和憂患意識，樹立反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一的思想。

2、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，突出民族團結教育內容，積極開展“知黨史、報黨恩、講團結、愛祖國”的知識競賽活動，增進各族群眾對黨的感情、對祖國的感情，增進各民族大團結。

3、開展“獻愛心、送溫暖”慰問離退休老教師活動。認真做好扶貧解困工作，把黨的恩情、社會主義大家庭的溫暖和關愛，送到離退休老教師當中。

4、組織開展校園體育竟賽活動。(補充)廣泛調動每個人的積極性，形成濃厚的民族團結氛圍(三)第三階段:自評整改階段(年月日年月日)1、結合實際，査找和解決存在的問題。結合實際，對各項政策落實情況進行檢査，將民族團結進步工作和民主自査自評工作相結合，認真查找和解決存在的問題，把民族團結進步工作的落腳點放在為廣大教職工辦實事上。

2、對照民族團結示范單位標準，領導小組對我校創(chuàng)建活動開展自查自評查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，準備相應材料。

3、創(chuàng)建工作領導小組召開座談會，及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法，在全校開展評選民族團結進步模范科室和模范個人，形成人人講團結、個個求進步的良好風氣。

(四)第四階段:申報迎評階段(年月日年月日)積極做好創(chuàng)建工作的總結及創(chuàng)建成果的收集整理工作，全面接受檢査驗收積極申報民族團結進步示范學校。

(五)第五階段:現(xiàn)固拓展階段(年月日年月日)認真總結創(chuàng)建經(jīng)驗和面臨問題，解決教職工在理論上和實踐上面臨的熱點難點及深層次思想認識問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。六、工作要求搞好宣傳，營造氛圍。積極宣傳開展民族團結進步示范學校創(chuàng)建活動的重要意義，提高全體教職工對民族團結進步創(chuàng)建活動的認識，充分調動大家參與活動的積極性。組織廣大教職工參與組織的各種活動，學習宣傳創(chuàng)建活動中的先進典型，及時將開展民族團結教育活動的信息上報，做好民族團結教育的宣傳。各部門各教研組開展民族團結進步“進校園”創(chuàng)建活動的重要意義，進步增強政治意識、大局意識、責任意識、増強責任感和緊迫感，由德育處牽頭各部門密切配合，緊密聯(lián)系實際，集思廣益，大膽創(chuàng)新，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的成果。

加強和改進師德建設心得體會篇九

《疫情下，珍惜你所在的單位！》這篇文章，起初看的時候不覺的什么，但是越看心里的感觸越多，看了幾遍之后我總結了兩個字，“態(tài)度”。

態(tài)度有很多種，對于愛情、親情、友情都有自己的態(tài)度，那么同樣的，對于工作每個人同樣有不同的態(tài)度，積極的、消極的、漠視的等等。但是當你看到這里的時候你腦海里閃出很多種態(tài)度，那么我只能說這是危險的，為什么我要用“危險”這個詞呢？并不是我在危言聳聽，而是如果不及時的把這種思想轉變過來的話對于自己，對于單位甚至是對于你的人生都是一種消耗，而且這種消耗是不可再生的一種消耗。

工作就是責任，這里我所說的責任就是對單位負責，也是對自己負責，上級領導將工作交給我們的時候，既是把工作交給我們了，也是把一份沉甸甸的信任交給我們。既然上級信任我們，那我們?yōu)槭裁床荒苡米约旱呐θセ貓竽?？現(xiàn)在我們常說有付出就有回報，單位將責任與信任交給我們，我們用什么去回報呢？只有用自己積極的工作態(tài)度，對工作的責任心去回報。贈人玫瑰，手有余香，我們要懂得一個道理，對工作負責就是對自己負責，每個人可以用來拼搏的就那么幾十年，每浪費一天就少了一天，而且是不可彌補的。

桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情，滴水之恩當涌泉相報，我國古代關于感恩的詩詞不勝枚舉，社會文明發(fā)展到今天，我個人認為有些好的東西反倒是退化了，無論我們身處何時都應該懂得感恩，我們要感恩父母給了我們生命，感恩對手幫我成長，同樣的我們也要感恩單位，因為它給了我們施展才華舞臺，給我們展現(xiàn)自己的平臺，先有伯樂后又千里馬，沒有人給我們平臺我們就像是藏在沙漠里的黃金，永遠不會有人發(fā)現(xiàn)我們的閃光點。

三人行必有我?guī)煟魏稳松砩隙加形覀冎档脤W習的影子，善于抓住別人的長處，取長補短，取其精華，使自己在進步的道路領先于別人，就像大樹汲取土地的養(yǎng)分一樣。

人在成長的道路上，心態(tài)是能成就你事業(yè)的前提，你的起心動念決定了你的收獲果實的多少，對于本篇文章的理解讓我的心態(tài)起了一定的變化，這也是我在成長道路上的一種財富，現(xiàn)在的我就好像是一塊等待汲取知識的海綿，用各種正能量的態(tài)度心態(tài)來面對未來要接受的各種挑戰(zhàn)。最后我想起了一首上學時學過的一首詩，“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時，花開堪折直須折，莫待無花空折枝”人生在世珍惜眼前的時光，珍惜你所在的平臺，及時建功立業(yè)，不要在應該努力工作的年紀浪費自己的大好時光。

加強和改進師德建設心得體會篇十

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。

《意見》內容涉及鄉(xiāng)村治理的多方面，但從整體上分析無非是以政府建設和村民自治兩個維度為重點，以政務落實和思想建設兩個方面為抓手，充分發(fā)揮黨政組織和村民自治組織兩個據(jù)點的作用，去進一步加強和改進鄉(xiāng)村治理。

不難看出，《意見》強調要發(fā)揮政府服務功能與村民自治作用，分別明確了黨組織、政府部門與村民自治會等在鄉(xiāng)村治理中的任務和作用，強調要進一步實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理，必須充分發(fā)揮黨組織的帶頭模范作用、政府機構的管理服務功能、村民自治組織的思想凝聚力，從而從整體上推進鄉(xiāng)村治理。

當下鄉(xiāng)村治理面臨著許多錯綜復雜的問題，包括環(huán)境污染、經(jīng)濟落后、公共服務質量低等，其問題的根源有客觀歷史原因，也離不開主觀思想問題?？陀^上，經(jīng)濟落后、文化底子差、公共服務水平低等，這些問題的解決有賴黨政組織大力投入資金興建各種服務工程，如：推廣村級基礎臺賬電子化，建立統(tǒng)一的“智慧村莊”綜合管理服務平臺;主觀上，村民思想的貧瘠、文化落后，也需要黨政組織通過提供各種教育渠道和更多參政議政的機會對其進行思想文化教育，才能從根本上解決文化落后和思想貧瘠，實現(xiàn)真正的鄉(xiāng)村自治，如：推廣村級事務“陽光公開”監(jiān)管平臺，支持建立“村民微信群”、“鄉(xiāng)村公眾號”，推進村級事務即時公開，加強群眾對村級權力有效監(jiān)督等。

總之，《意見》為我們提供了加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導思想和方法論：鄉(xiāng)村治理在于建設，也在于維持。興建側重大刀闊斧的投入，提高鄉(xiāng)村服務水平;維持更側重于與時俱進的教育，提高村民的思想文化素質。只有當村民在黨和政府的帶領之下，能夠擁有更多參政議政的權利和接受教育的機會，才能真正形成主人翁思想，才能真正意義上實現(xiàn)村民自治，也才能形成鄉(xiāng)村治理的長效機制。

加強和改進師德建設心得體會篇十一

為認真貫徹落實全縣機關工作作風暨黨風廉政建設活動，我所于5月組織全體干部職工集中開展改進工作作風大討論活動，大討論圍繞端正工作態(tài)度，改進作風、完善并落實工作制度、改進業(yè)務辦理流程這幾方面進行。我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、提高認識，增強黨風廉政建設活動的責任感。

加強全體干部職工隊伍思想作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力和黨的先進性建設的有力保證，是確保工作在新的形勢任務下健康發(fā)展的迫切需要。從總體上看，全系統(tǒng)干部職工隊伍思想作風和工作效能情況是好的。廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策，解放思想、實事求是，兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，積極落實“為國理財，為民服務”的宗旨，為基層和群眾服務，贏得了群眾的擁護和支持。

二、通過活動的開展，重點解決了三個方面的問題：

（一）加強工作作風建設，著力解決工作思想狀態(tài)問題。一是以實際行動落實“為國理財，為民服務”的宗旨，提高思想政治素質。堅持把解放思想、更新觀念作為行動的先導，堅持不懈地推動思想解放，始終保持與時俱進的思想品質和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在工作中不斷培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。二是嚴肅政治工作紀律，端正工作態(tài)度。要堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的指示精神和決策部署，在思想上、政治上、行動上與上級保持一致。認真執(zhí)行各項工作紀律，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創(chuàng)新精神。善于把上級精神與工作實際有機結合起來，虛心學習，勇于實踐，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）不斷完善、落實各項工作制度。一是加強學風建設，著力解決能力素質問題。通過加強理論學習，掌握精神實質，提高理論素養(yǎng)，在思想上認識到各項工作制度的重要性。二是加強業(yè)務學習。要從實際工作需要出發(fā)，自覺學習現(xiàn)代科學知識和業(yè)務知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯(lián)系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要進一步完善已出臺的各項工作制度，繼續(xù)開展大規(guī)模的教育培訓，把學習教育轉入經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化軌道。

（三）加強改進、落實各項業(yè)務辦理流程的建設，著力解決行政效能和工作落實問題。一是樹立認真負責的工作態(tài)度。要樹立強烈的事業(yè)心、責任感，對工作敢于負責、高質量地履行崗位職責；要嚴謹細致、精益求精、一絲不茍，善于抓細節(jié)、抓末端、抓具體，把每一項工作做實、做細、做精。二是增強專業(yè)精湛的業(yè)務技能。要加強專業(yè)化學習，深入研究工作，努力提高業(yè)務素質；加強專業(yè)化策劃、專業(yè)化運作、專業(yè)化落實，努力提高專業(yè)工作水準；尊重規(guī)律，注重實踐，按工作流程辦事，努力提高工作水平。三是踐行求真務實的工作作風。要深入實際、深入群眾，做群眾的貼心人；堅持埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，為群眾辦實事；實行嚴格的工作責任制，狠抓工作落實，對部署的每一項工作，都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，切實落到實處。要進一步減少審批事項，簡化工作程序，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。要加強工作調度，強化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的，實行工作問責制，依法依紀從嚴查處。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對黨的思想理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

一要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好資產管理工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。

二要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習行政事業(yè)資產管理基本知識和有關法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

加強和改進師德建設心得體會篇十二

改進工作是一項十分重要的任務，它能夠提高我們的工作效率和質量，讓我們更好地迎接挑戰(zhàn)和機遇。然而，要想在改進工作中取得好的成果，需要我們全面加強改進工作，把握好改進的關鍵點和要素，并在實際工作中進行積極的探索和嘗試。接下來，我將結合自己的工作實踐和體會，分享一些關于“全面加強改進工作”這一主題的心得體會。

一、產生改進工作的動力和意識。

在實際工作中，要想全面加強改進工作，首先需要產生改進工作的動力和意識。沒有動力和意識的支撐，就很難積極探索改進的路徑和方法，也無法在工作中積極發(fā)掘問題和隱患。因此，我們應該時刻保持對改進工作的關注和思考，不斷調整和完善工作流程，提升工作效率和質量，同時，在實際工作中與同事、上司和客戶保持良好的溝通和互動，共同積極探索和發(fā)現(xiàn)改進的空間和機會，更好地推動工作的改進和提升。

二、找準改進的關鍵點和要素。

要想從根本上全面加強改進工作，就需要找準改進的關鍵點和要素。這需要我們從實際工作的過程和結果中不斷挖掘和總結，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題和隱患，同時也更好地發(fā)現(xiàn)改進的機會和方向。具體來說，我們可以通過分析工作現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)，了解工作存在的瓶頸和問題所在；通過反復嘗試和實踐，找到問題的核心點和癥結所在；還可以通過了解市場和客戶需求，發(fā)現(xiàn)改進的空間和機會，為改進工作提供更為堅實的支撐和依據(jù)。

三、注重支持和協(xié)作。

全面加強改進工作需要注重支持和協(xié)作，在實現(xiàn)改進的過程中，需要與同事、上司和客戶保持良好的溝通和協(xié)同。這不僅能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和隱患，也能夠為改進工作提供更為有力的支持和幫助。具體來說，我們可以與同事高效地合作，互相贈予優(yōu)點，相互補充短coming，從而實現(xiàn)共同進步；和上司進行充分的信息交流，展示自己對工作的理解和改進的思路，得到上司的支持和贊賞；而與客戶進行互動，讓自己更好地理解市場需求和客戶需求，為改進工作提供指導和保障。

四、探索和實踐。

全面加強改進工作離不開實際的探索和實踐。我們需要在實際工作中積極探索和嘗試，找到可以提高工作效率和質量的新方法和新思路。具體來說，我們可以在工作中嘗試新的工具和技術，如新型設備、軟件等，為實現(xiàn)工作的改進和提升提供更為有效和高效的手段；也可以從工作流程和流程中尋找改進的機會，優(yōu)化和完善工作流程，以提高效率和質量；還可以根據(jù)市場和客戶需求，采取更為貼近客戶的方式和方法，實現(xiàn)在服務質量上的提升。

五、積極總結和反思。

全面加強改進工作也需要積極總結和反思。在實際工作中，我們需要不斷總結和歸納工作的經(jīng)驗和教訓，不斷反思自己的工作方法和理念，尋找更好的改進的空間和機會。具體來說，我們可以在工作結束后進行總結和評估，分析工作中的優(yōu)點和不足，以及如何提供工作表現(xiàn)和效率；也可以向同事、上司或其他領域相關的專家和學者學習，從而獲得更好的思路和方向；還可以通過參與各類討論和學習活動，提高自己的工作能力和水平，從而更好地推動工作的改進和提升。

綜上所述，全面加強改進工作需要我們產生改進工作的動力和意識，找準改進的關鍵點和要素，注重支持和協(xié)作，探索和實踐，以及積極總結和反思。這些關鍵的要素和方法都能有效提高工作的效率和質量，更好地迎接工作中的挑戰(zhàn)和機遇，助力我們實現(xiàn)更好的工作和生活。

加強和改進師德建設心得體會篇十三

據(jù)科學實驗、深入調查的嚴密邏輯推理和理論證明，對馬克思主義不完全是“真學、真信、真用”?！跋氘斎晦k事”即是這種思維方式的典型表現(xiàn)；2、僵化保守性。把局部經(jīng)驗或從書本上讀來的一些條條誤認為是普遍真理。抱殘守缺、固步自封，使認識活動凝結在某一點上，思維時空長期呈封閉性結構。喜歡從現(xiàn)有經(jīng)驗或“本本”出發(fā)，進行自我膨脹式的思維演繹。習慣于向后看，作歷時性的縱向比較，不善于“左顧右盼”作同時性的橫向比較，沾沾自喜于已取得的成績。只注重過去，不注重現(xiàn)在和未來，思維缺乏創(chuàng)造性和開拓精神；3、單一、兩極性。“單一”是指片面、絕對，“兩極”是指好走極端。這種思維方式運用的是“是就是是，非就是非”的二值判斷方法，把復雜的'認識內容簡單化，將“對立”和“統(tǒng)一”絕對地割裂開來，既不會從對立面的統(tǒng)一中看到對立，也不會從相互區(qū)別、對立的方面中看到它們的統(tǒng)一，更不會把相互矛盾著的事物，或事物的方面、趨勢、力量等內在有機地結合在一起，“知性思維”、“形而上學思維”是其突出表現(xiàn)。

在世界形勢發(fā)生急劇變革的時代、在國內各種矛盾錯綜復雜的背景下、在全黨面臨一系列重大考驗的時刻，國家的繁榮富強、民族的興旺發(fā)達、黨的永葆生機無一不與全體黨員特別是黨的領導干部的理論思維能力密切相關，這就迫切要求我們，應為提高“戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維”能力而竭盡全力。

中國大學網(wǎng)

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8692979.html】