煤礦基層干部述職報告(優(yōu)秀16篇)

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煤礦基層干部述職報告(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-07 05:49:08     小編:碧墨

報告是一種書面材料,用于對某一事物、事件或情況進行陳述、說明和分析的一種文字表達(dá)方式。它可以提供詳盡的信息和數(shù)據(jù),幫助讀者全面了解所報告的內(nèi)容。就像現(xiàn)在這個情況,我們需要進行一次報告。報告可以起到總結(jié)和概括的作用,讓我們對所研究或觀察的對象進行深入思考和評價。報告可以借鑒已有的模板和范文,但應(yīng)注意個性化和創(chuàng)新。通過閱讀這些報告,我們不僅可以擴展知識面,還可以培養(yǎng)批判性思維和分析能力。

煤礦基層干部述職報告篇一

我點評xx年公司一年來的過程,分別用一個“”來表達(dá):

第一個“快”:公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒有大幅度增加。

第二個“新”:廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。

第三個“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責(zé)不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下。

第四個“差”:“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績效“差”。

所以,xx年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,xx年的公司績效必然會受到極大的影響。

從簡要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費幾十萬,里里外外應(yīng)該多花費了500萬以上。

從簡要數(shù)據(jù)看,設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當(dāng)年進入成本的也有200萬以上。

從簡要數(shù)據(jù)看,材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,利潤損失小1000萬

從簡要數(shù)據(jù)看,報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬

上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。

2、xx年的重點工作

xx年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎(chǔ)打扎實、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。

“管理下沉”包含兩個含義:

一、強化計劃管理

(一)計劃

1)訂單完工計劃的強化

(1)老機種訂單完工計劃的強化

梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商,抓好齊套的基礎(chǔ)上,做好作業(yè)計劃

(2)新機種訂單完工計劃的強化

新機種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,含樣機、圖紙、供應(yīng)商、單價等等,這個是新機種訂單完工計劃的第一步。

新機種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。

新機種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做,必須進行,而且要對試做有一個流程性、總結(jié)性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動。

新機種訂單完工的第四任務(wù),才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格 工程樣機、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會順起來。

2)強化工作計劃

工作計劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面:技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)

(二)計劃管理模式--臺賬式管理

各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。

(三)、計劃檢討模式

日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工

周例會,檢討部門的一周運行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。

月例會,檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績效達(dá)成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、搭建基礎(chǔ)

(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建

物料、bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎(chǔ),要作業(yè)有成效,必須將三個基礎(chǔ)搭建起來。

物料,要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),實物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。

bom,是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標(biāo)注錯誤)是最常見的。

工時,工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據(jù)?;A(chǔ)是錯誤的,計劃也就不準(zhǔn)確,薪水和成本更加不準(zhǔn)確了,都是糊涂中的糊涂。

(二)、文件基礎(chǔ)的搭建

將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、匯總成冊,作為車間作業(yè)的依據(jù),這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。

設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來,包含了設(shè)備的臺賬及維修記錄,設(shè)備的技術(shù)文檔。

安全管理文件基礎(chǔ)的建立,包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。

(三)、人事基礎(chǔ)的搭建

從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程,匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊。

這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。

(四)、文化基礎(chǔ)的搭建

第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團隊的進攻性,不服輸?shù)木瘛?/p>

第二,合作、協(xié)同的團隊精神,不能單打獨斗,要大群架。

第三,要有學(xué)習(xí)的氛圍,要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。

上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。

煤礦基層干部述職報告篇二

我自xx年5月在定南鄉(xiāng)政府擔(dān)任計生辦負(fù)責(zé)人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下:

首先,自覺加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx“三個代表”重要思想、xx屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵及實質(zhì),進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。

擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

(一)當(dāng)好黨委、政府的明白參謀

1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況,為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工;二是對工作任務(wù)落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。

(三)在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。

(四)開拓思路,爭當(dāng)?shù)湫?/p>

2、xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會;

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點。

在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢記全心全意為人民服務(wù)的`宗旨,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任,認(rèn)真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。

(一)xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(二)xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(三)xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;

(四)xx年終考核為優(yōu)秀;

(五)xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

在工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求,自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權(quán)力,不搞用權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉,對用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 ?回顧幾年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次,在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的少,自己判斷較多。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務(wù)員。

煤礦基層干部述職報告篇三

時間如白駒過隙匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間,xx年已劃上了圓滿的句號,回顧xx年度的整體工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的規(guī)劃。

一、主要完成的工作:

(1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。切實的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。

(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會主動與質(zhì)控溝通解決問題,對員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅決執(zhí)行,絕對服從。

(3)提高班組管理力度:發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。還把產(chǎn)能翻了又翻,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團結(jié),工作認(rèn)真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進技術(shù)多項,為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。

二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法:

公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比較突出:

(1)班組管理方面:如,員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯,因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),企業(yè)文化是很重要。

(2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴(yán),細(xì),實”的原則,以后要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實。

(3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓(xùn)不到位,事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止.在今后的工作加強安全培訓(xùn),使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé)?!钡牧己眯?。

三、新年工作計劃:

煤礦基層干部述職報告篇四

本人是一名農(nóng)村基層干部并長期在農(nóng)村工作,今年剛進入機關(guān),工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來相差很大,這就必須要求自己盡快適應(yīng),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),不斷提高自己的弱項,加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握,逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、依法行政的能力,盡快進入角色,履行職責(zé)。今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“三年翻番,跨越發(fā)展”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。大半年來,本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署,具體做了如下幾個方面工作:

一、區(qū)域供水工程。

去冬今春長期干旱,致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急,3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程,時間緊、任務(wù)重,本人與沿線相關(guān)村(朱林村、巷頭村)全力配合,解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急,市政府同樣要求十天時間接通長江水,從西崗至羅村,全長9.7公里,在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里,時正值上水夏插之際,涉及到農(nóng)戶之多、情況之復(fù)雜,有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農(nóng)田,沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村,四個村及相關(guān)人員密切配合,但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難,但我們?nèi)匀粵]有因為問題和矛盾延誤工期,為此,區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關(guān)部門的充分肯定。另外,西崗自來水公司的回購工作,本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中,因為外部環(huán)境的因素,收購工作進展緩慢。

二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作。

年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農(nóng)貿(mào)市場進行合并,成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,整合了資源,消除了多頭管理。幾個月來,各項工作有序推進,取得了一定的成效,集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變,集鎮(zhèn)內(nèi)多處衛(wèi)生死角得以清除,疏浚和修復(fù)下水管和窨井10余處,改變以往雨季居民受淹的情況,維修彩色道板、水泥路面1000米,新增路燈12盞,維修40余盞,基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面,尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達(dá)前后污水溝治理工程得到了很好的治理,受到老百姓的一致好評。為了整合資源,改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,經(jīng)黨委政府同意,在港城南路東側(cè)路邊搭建18間臨時店面房,租用給個體戶經(jīng)營。目前即將完工,與朱訓(xùn)杰鎮(zhèn)長、建設(shè)辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商,并于近期公開拍租。在農(nóng)村環(huán)境長效管理方面,采取垃圾統(tǒng)一運送,黨委政府加大財政投入力度,在城管局每人每月250元的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)財政匹配150元/月,并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗,農(nóng)村環(huán)境面貌明顯改觀,城管局和多個部門聯(lián)合對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升,七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建目標(biāo)工作也進展順利,今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金,進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設(shè)等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現(xiàn)場,并給出了很好的評價,10月21日三個村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收,雖然考核結(jié)果尚未公布,全體考核通過應(yīng)該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收,并受到高度評價,在10月份省級考核中,被常州市定為免檢通過單位,土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收,10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關(guān)。

三、人口計生工作。

大半年來,鎮(zhèn)計生工作在市人口計生局的關(guān)懷指導(dǎo)下,結(jié)合市局目標(biāo)責(zé)任考核,計生部門一班人做好常規(guī)工作的同時,主動與上級計生協(xié)會聯(lián)系和溝通,6月初省計生協(xié)會和省民盟領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)三星村“思源工程基地”授牌,連續(xù)三年每年給三星村10萬元的持貧幫困資金。11月中旬我鎮(zhèn)代表金壇接受常州市的檢查和驗收,并受到了很高的評價。

四、文教衛(wèi)生工作。

4月中旬西崗小學(xué)、唐王小學(xué)全方位的.接受了市局督導(dǎo)組的考核和驗收,受到了市局很高的評價。五所中小學(xué)在市局的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府關(guān)心下,確實強化教學(xué)質(zhì)量,狠抓學(xué)風(fēng)、校風(fēng),在教師素質(zhì)上做文章,并且取得了一定的成效。在今年小升初、中考中獲得了可喜的成績,尤其朱林中學(xué)今年華中錄取7個、市一中錄取9個,創(chuàng)歷史之最,在全科合格率排名全市第五名的好成績。學(xué)前教育一直是各級政府和有關(guān)部門密切關(guān)注的問題,針對原西崗兩所非法辦園點,鎮(zhèn)黨委政府果斷決策,加大經(jīng)費投入,降低收費標(biāo)準(zhǔn),從而擴大生源,在原西崗5個村的大力協(xié)助下,從而逐步壓縮非法辦園點,受到老百姓的一致好評。衛(wèi)生工作:朱林衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下,4月初朱林衛(wèi)生院新大樓移址新建正式動工,目前進展順利,主體工程即將完工,目前裝飾工程進入招標(biāo)程序。

五、存在的問題。

回顧近一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面存在一些缺點和不足:一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)學(xué)習(xí)領(lǐng)會還很膚淺;二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研屬走馬觀花;三是各項工作中存在著畏首畏尾情況。

煤礦基層干部述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我叫,xx年我通過省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試,被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔(dān)任社區(qū)書記助理,一年來我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍,實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部,從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉(zhuǎn)換。

“麻雀雖小,五臟俱全”,一個社區(qū)雖然不大,但是社區(qū)的工作復(fù)雜瑣碎,到社區(qū)工作一年多來,我參與了社區(qū)方方面面的工作,黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調(diào)查(有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查、經(jīng)濟普查)等等,真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒,黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū),離不開基層干部包括我們社區(qū)大學(xué)生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學(xué)生,一年多來的思想和工作情況。

做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者,想要和人民群眾打成一片,必須付出真心,用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此,我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門,熟悉居民群眾的生活,和他們做朋友。目前,我在社區(qū)院落中的交友率已達(dá)到60%以上,并力爭年底以前要達(dá)到95%以上。

立黨為公,執(zhí)政為民,是“三個代表”重要思想的核心?!暗履^于愛民,行莫過于利民”,我們做任何事情,都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾的利益當(dāng)作第一考慮,把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導(dǎo)思想,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,工作不分份內(nèi)份外,只要是人民群眾的要求,我們都要爭先去做。哪怕是一點小事,我都會以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待,哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓,在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內(nèi)有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平,老人有摔傷的隱患,物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方,之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事,但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的,只有做好了每一件小事,社區(qū)的工作才能做得更好。

無論是書記助理還是黨支部書記,社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面,我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥,做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到,社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員,支部黨員大都是退休職工轉(zhuǎn)過來的,平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關(guān)于發(fā)展黨員的想法后,便始到居民院落走訪、宣傳,并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動,宣傳黨的方針、政策,提高大家對黨組織的認(rèn)識,為黨組織吸收新鮮血液。今年,就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而,在整理入黨申請書時,我們發(fā)現(xiàn),申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象,流動群眾要求入黨的多——“熱”,本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題,我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳,吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名,明年還準(zhǔn)備至少再發(fā)展兩到三名,有戶籍群眾也有流動群眾,已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正?;?。

我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn),目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求,基本素質(zhì)還有待于進一步提高。作為大學(xué)生村官,我就把積極配合各項培訓(xùn)活動作為自己日常工作的一部分,全面做好動員和組織工作,組織開展一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,將自己掌握的知識,分享給他們,并能運用到對居民群眾的服務(wù)中來。今年,我在社區(qū)組織開設(shè)了電腦學(xué)習(xí)班,除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外,有興趣的居民群眾也可以參加。學(xué)習(xí)班共開設(shè)了兩期,每期40個學(xué)時,取得了不錯的效果。

我們大學(xué)生村官作為社區(qū)學(xué)歷的第一人,就要求我們要運用知識的優(yōu)勢,有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關(guān)知識的培訓(xùn),做好先進文化傳播工作。網(wǎng)絡(luò)以其迅速、便捷、互動等特點,為傳播先進文化增設(shè)了一條有效的新途徑,為擴大公共文化服務(wù)增添了一個新平臺,為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網(wǎng)絡(luò),使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題。在我提議下,利用社區(qū)搬遷的機會,為社區(qū)安裝了寬帶,并在網(wǎng)上迅速設(shè)立了含元西路社區(qū)黨支部博客,為社區(qū)申請了專用qq號,為轄區(qū)居民群眾在網(wǎng)上又開設(shè)了一個辦公點,使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務(wù),為社區(qū)辦公提供了極大的方便。

構(gòu)建和諧社會,重要的是建設(shè)法治社會?,F(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質(zhì)。我在學(xué)校的輔修專業(yè)就是法學(xué),因此,我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作,主動擔(dān)任起社區(qū)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé),在社區(qū)設(shè)立法律咨詢點,為居民排憂解難,自己能解決就直接解決,解決不了的,就和檢察院的同志聯(lián)系,請他們幫忙。自己還主動擔(dān)任社區(qū)普法宣傳員,加大法律宣傳力度,努力提高居民群眾的法律素質(zhì),并正確運用法律處理社區(qū)事務(wù),實現(xiàn)“依法治社區(qū)”。

當(dāng)前,社區(qū)作為城市社會建設(shè)和管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),承擔(dān)的社會事務(wù)越來越多;社區(qū)作為城市居民的生活家園,需要社區(qū)提供的服務(wù)越來越多;社區(qū)作為城市各種社會矛盾的交匯點,化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定也越來越重要。那就要求社區(qū)工作站,必須認(rèn)真解決社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)、勞動保障、社會救助、治安維穩(wěn)、道路交通、安全生產(chǎn)、消防安全、市政管理、健康衛(wèi)生以及社區(qū)文化、社區(qū)體育、社區(qū)教育等一系列的難點和熱點問題,不斷改進政府公共管理服務(wù)方式方法,使政府公共管理服務(wù)覆蓋到全社區(qū)。

總之,基層黨務(wù)和社區(qū)服務(wù)工作千頭萬緒,政策性、服務(wù)性很強,這就要求我們要緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求,樹立公道正派形象,加強自身建設(shè),落實崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,全心全意服務(wù)于社區(qū)居民群眾。一年多來,在全體居民的大力支持和配合下,在廣大黨員、社區(qū)全體工作人員的努力下,我在社區(qū)做了一系列的工作,但是還存在許多不足:

三是全局意識不夠牢固。做事情、干工作只從自己負(fù)責(zé)的工作出發(fā),在自己主抓的工作方面花費的精力多,在社區(qū)其他工作上花費的精力少,只看著自己的這一塊,忽視了對“整體”的認(rèn)識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

煤礦基層干部述職報告篇六

在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的共同努力下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極主動的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將本年度的工作、思想和學(xué)習(xí)情況述職如下,請予評價。

一、堅持理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),提升管理水平。

作為一名基層干部,把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟飛躍發(fā)展的今天,學(xué)習(xí)就顯得更為重要和緊迫。一年來,我始終把學(xué)習(xí)做為提高自身素質(zhì)的第一需要。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級領(lǐng)導(dǎo)講話的主要精神,以飽滿的精神積極參加黨的各項教育活動,進一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀,在思想上取得明顯進步;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)單位各項制度和規(guī)定,在學(xué)習(xí)的同時,積極主動的去組織實施,做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度,積極處理好各方面的工作關(guān)系;三是虛心向有豐富經(jīng)驗同事請教,學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗和好的工作方法,不斷充實完善自身素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步加強;四是通過掌握基本的理論開始,一步步深入理解,從而有系統(tǒng)的。

總結(jié)。

最后聯(lián)系實際并運用到日常工作中增強工作中的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、恪盡職守,做好自己分內(nèi)的各項工作。

在組織的安排下,主要分管監(jiān)控和機電工作。

監(jiān)控工作是隧道管理工作的重中之重,是管理所的“眼睛”。我深感責(zé)任重大,我不僅處處以身作則,把“責(zé)任重于泰山”銘記在心,而且積極調(diào)動監(jiān)控班的責(zé)任心,經(jīng)常和監(jiān)控員談心。并通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)使得日常監(jiān)控工作得到了全面、有序的開展。并于11月份組織全體監(jiān)控員開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),12月份開展監(jiān)控業(yè)務(wù)筆試及實操考試,以檢驗監(jiān)控員培訓(xùn)后的效果。從而提高監(jiān)控員的業(yè)務(wù)能力,增強監(jiān)控員的戰(zhàn)斗力,達(dá)到提高工作效率的目的,確保了轄區(qū)的安全暢通。

維護工作和監(jiān)控工作相輔相成,缺一不可。維護工作是監(jiān)控工作的保障。培育和造就一支技術(shù)過硬的精煉的維護保障隊伍是我們機電管理順利推進的保障。為了打造這樣一支勁旅,我從日常工作抓起,從自身做起,主動找每個維護員談心,通過多種方式交流溝通,使得維護工作的重要性深入人心。其次認(rèn)真實行每天巡查、定期檢修等日常工作機制,通過日常巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,確保了隧道機電設(shè)備的正常運行。并通過日常培訓(xùn)、交流、總結(jié)進一步提升了維護班全體成員的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為打造“平安隧道,平安高速”打下了堅實的基礎(chǔ)。同時加強對隧道機電中修進行施工監(jiān)管,確保施工完畢后管養(yǎng)平順接手。9月我所轄區(qū)隧道開始機電中修施工,我安排維護班每天對中修路段進行巡查,對中修施工進度、質(zhì)量進行實時跟蹤,確保施工完畢后管養(yǎng)平順接手。

三、

講團結(jié)、重配合,努力營造良好工作氛圍。

朱德總司令曾說過:“集體力量才是創(chuàng)造世界和歷史的偉大力量,個人力量,只是這個偉大力量中的滄海一粟”。不論在哪個崗位從事哪種工作,我都尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,關(guān)心同事,主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,我都主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持??傊?,與領(lǐng)導(dǎo)和同事心往一處想,勁往一處使,圍繞懷化分公司的中心工作努力抓好分管工作,自覺營造一個團結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、黨員先鋒行,帶頭樹形象。

作為基層管理人員必須要有清醒的認(rèn)識,不斷加強黨性修養(yǎng),加強廉政學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中,我時刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,以身作則,廉潔自律;堅持“吃苦在前,享受在后”的原則,保持清醒的頭腦,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。今年以來,我嚴(yán)格遵章辦事,做到廉潔奉公,嚴(yán)以律己,寬以待人。始終牢記職責(zé),保證潔身自好。

這一年對我而言是逐步走向成熟的過程,讓我對日常管理工作有了更深的認(rèn)識,綜合協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉,統(tǒng)籌兼顧能力有所加強,工作得到了各方認(rèn)可和支持。但是,我也清醒的認(rèn)識到,在工作中我還存在許多不足之處。一是創(chuàng)新開拓意識不夠,工作舉措不夠新穎;二是寫作能力不強,文字言語表達(dá)能力有待進一步提高;三是與兄弟單位和地方關(guān)系協(xié)調(diào)不夠,需進一步加強相互協(xié)作。為此,在接下來的日子里,我將抓緊時間,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵,拓寬思路,開拓創(chuàng)新,做好本職工作。

煤礦基層干部述職報告篇七

我于20xx年11月28日當(dāng)選為xxx鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長。今年主管機關(guān)工作,辦點村治水村。在市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵下,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、一般干部的幫助和支持下,我順利實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)了環(huán)境變化,在認(rèn)真貫徹落實上級指示精神以及黨委決策、當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀中,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,取得了本職工作的新業(yè)績,實現(xiàn)了個人能力的新提升?,F(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下:

——勤學(xué)以筑履職之基礎(chǔ)。人不學(xué),不知道。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,我將相當(dāng)一部分精力都投入到學(xué)習(xí)上,一年來,自己作了相關(guān)的讀書筆記近5萬字。在勤學(xué)上我主要做到了三點。

一是通過努力學(xué)習(xí)政治理論來武裝頭腦,提高政治敏銳感和歷史責(zé)任感。從十七大報告到解放思想重要理論,再到十七屆三中全會,每一次重大政治理論的出臺,我都積極主動去關(guān)注和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使我立場更加堅定,頭腦更加清醒,看待問題的角度更高遠(yuǎn),能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。

二是通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)來完善知識結(jié)構(gòu),提高依法行政的能力。今年學(xué)習(xí)了《五五普法讀本》,并重點研究了選舉工作方面的法律法規(guī)、人口與計劃生育方面的法律法規(guī)和土地管理方面的法律法規(guī)。學(xué)以致用,自己在法規(guī)法規(guī)的指導(dǎo)下,順利組織實施了第七屆村委會換屆選舉,成功處理了辦點村的個別土地糾紛問題。

三是通過學(xué)習(xí)人文社科知識來陶冶情操,提升個人素養(yǎng)和素質(zhì)。閑時主要閱讀《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《名賢集》等人文社科類雜志和書籍。學(xué)習(xí)的過程就是一個熏陶、教育過程。一年來,我時時刻刻提醒自己要情趣健康,不參與一切有損干部形象的活動。在政務(wù)活動中,不搞任何歪門邪道。自己還專門就干部作風(fēng)問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管機關(guān)工作,相對其他人來說,調(diào)車、用餐等方面比較方便,但是我從嚴(yán)要求自己,不隨便為自己出車,接待不搞鋪張浪費,一貫堅持儉樸節(jié)約。

——勤思以創(chuàng)履職之業(yè)績。思考是進步的本質(zhì)。要創(chuàng)造出優(yōu)良的工作業(yè)績,就要有創(chuàng)優(yōu)意識,這就離不開思考。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,就要有參政意識,這也離不開思考。勤于思考是提升工作水平、培養(yǎng)工作興趣的重要法寶。我在勤于思考上主要體現(xiàn)在三個方面。

一是寫作。寫作與思考密切相關(guān),思考的重要體現(xiàn)形式之一就是寫作。一年來,在實踐工作中我認(rèn)真觀察,深入調(diào)查研究,認(rèn)真思考,撰寫了工作體會、思考與建議、理論探討類文章30篇,涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方方面面,在國家級雜志發(fā)表兩篇,省級媒體發(fā)表,《臨湘工作》采用。

二是建言。建言體現(xiàn)了個人的參謀意識和主人翁意識。今年來積極向主要領(lǐng)導(dǎo)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出建議。例如建議安排班車統(tǒng)一接送干部上班以解決干部上班不方便的問題,在森林防火工作上建議進行班車標(biāo)語和路牌式宣傳以提升宣傳效果,在書記大接訪工作上提出建立書記信訪件督辦制度以提升信訪件處理的效率和質(zhì)量,在內(nèi)設(shè)站所管理上提出建立機關(guān)工作日制度以便利群眾辦事,建議成立鄉(xiāng)級督查考評組以提升機關(guān)工作效能和轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村干部作風(fēng),等等。很多建議都得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的采納和落實,不但得到了市委政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也深受干部群眾認(rèn)可。

三是創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作業(yè)績的最好體現(xiàn)。為了把機關(guān)工作做好,我動了很多腦筋,例如利用好機關(guān)大院內(nèi)幾塊閑置黑板,巧妙安排了一些內(nèi)容,使機關(guān)大院的面貌煥然一新,振奮人心,干部群眾反響很好。例如如何完善機關(guān)管理制度、加強xxx鄉(xiāng)的工作宣傳,都想了辦法,也取得了較好的效果:建立了比較完備、科學(xué)的機關(guān)管理制度,建立了內(nèi)容全面、形式新穎、版面漂亮的政府網(wǎng)頁,在《岳陽晚報》發(fā)表了新聞和經(jīng)驗文章,在兩臺播發(fā)近30篇。此外,在對于食堂的管理上,編制了菜譜,建立的衛(wèi)生安全制度。在辦點村上,以個人名義對村民印發(fā)了《致治水村村民的一封信》,介紹黨委政府和村工作,號召村民繼續(xù)支持和擁護黨委政府和村支兩委。

——勤政以盡履職之職責(zé)。為政以勤為基。剛下基層工作,多實踐才能更好的增長實際工作能力。多實踐,就要勤動手、勤動嘴、勤跑腿,也就是勤政的主要體現(xiàn)。

一是勤動手。盡管我是一名黨政領(lǐng)導(dǎo),卻依舊保持著勤動手的習(xí)慣。許多工作都是自己親自去做。例如機關(guān)工作制度的編制和機關(guān)管理類的文件(表格),機關(guān)所有的對外宣傳和事跡經(jīng)驗材料的撰寫、xxx鄉(xiāng)政府網(wǎng)頁版式設(shè)計和內(nèi)容安排、辦點村的育齡婦女情況登記表等,都是親自編制和設(shè)計。一年來累計編制文件5個,設(shè)計表格6個。今年還承辦自來水改造實事項目,自己動手完成了自來水改造的預(yù)算以及實施方案、質(zhì)量合同。

二是勤動嘴。勤動嘴主要體現(xiàn)在工作的安排和指導(dǎo)上。例如在檔案管理上,提出了要求,建立了文件登記管理制度,結(jié)束了鄉(xiāng)文件7年沒有登記的歷史。例如在食堂膳食上,對于新開發(fā)的菜,也對食堂從業(yè)人員進行指導(dǎo)。自己在調(diào)查研究和思考的基礎(chǔ)上,對村里的計劃生育工作、森林防火、村委會換屆選舉、社會穩(wěn)定、農(nóng)村低保等工作上都提出自己的意見,指導(dǎo)村里更好的開展相關(guān)工作。

三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求。在本職工作上,我也做到了勤跑腿。例如部分干部反映自己住室需要維修,我一方面要辦公室做好登記,一方面自己去現(xiàn)場查看。例如訪民情工作開展后,我自己走訪群眾91戶,收集群眾訴求19件,全部給予了解釋,不少給予了解決。例如鄭模斌之孫戶口問題困擾一家人多年,我又親自去派出所找曾所長了解情況,第一時間趕到鄭模斌家里,傳達(dá)解決問題的辦法和方式。如今其問題已經(jīng)得到了圓滿解決。例如村民反映村學(xué)校后面的坡度太高,容易發(fā)生安全事故,我又去找在建花炮廠老板,由花炮廠解決了降坡問題。例如自來水升級改造,作為責(zé)任人,先后聯(lián)系xxx鄉(xiāng)自來水公司、鄉(xiāng)中學(xué)以及臨湘自來水公司,累計近十次找當(dāng)事人當(dāng)面協(xié)調(diào)有關(guān)工作,并多次到現(xiàn)場查看和測量。對于主要領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,均認(rèn)真完成,不打折扣,不講價錢。一年來,因為完成各種臨時性的工作的需要,我已經(jīng)走訪完了全鄉(xiāng)12個村。為了改善機關(guān)食堂基礎(chǔ)條件,在政府經(jīng)費較為緊張的情況下,我多次到市疾控中心找中心主任,請求幫助解決了冰箱1臺。

盡管工作上付出了不少努力,也取得了一些成績,但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。一個是農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,對有些工作沒有及時采取措施,導(dǎo)致錯過了推動的最佳時機。例如辦點村的通村公路建設(shè)。二個是工作依舊不太大膽,對主管工作和辦點工作執(zhí)行情況批評得少,工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量有所降低。

一個是進一步加強學(xué)習(xí),繼續(xù)深入研究農(nóng)村工作,力爭對農(nóng)村工作有更深刻的認(rèn)識,提高處理問題的能力。二個是進一步加強交流,密切與群眾的血肉聯(lián)系,樹立黨政干部的良好形象。三個是在分管工作和辦點村工作上繼續(xù)尋求突破和創(chuàng)新。

唐太宗李世民說過,以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以見興替,以人為鏡,可以明得失。

周恩來在南開學(xué)校讀書時,曾在宿舍大立鏡旁邊又糊了面紙做的鏡子,每天早晚總要照一照這面“鏡子”。原來這面鏡子上寫著:“面必凈,發(fā)必理,衣必整,鈕必結(jié);頭容正,肩容平,胸容寬,背容直。氣象勿傲勿暴勿怠;顏色宜和宜靜宜莊。這就是著名的“容止格言”。

古人前賢看重鏡子,而鏡子也為他們成就事業(yè)發(fā)揮了巨大的作用。足可見,鏡子平常又不尋常。作為國家公務(wù)員,也要常照鏡子。:一照衣冠。作為國家公務(wù)員,要穿戴得體。講究形象就是尊重別人。照衣冠,看看我們是不是在公務(wù)活動中打赤膊、穿背心短褲、穿拖鞋、濃妝粉飾、不修邊幅。一照行為。作為國家公務(wù)員,要舉止文明,忠誠履職。照行為,看看我們是不是老百姓來辦事的時候,“門難進、臉難看”,上班時間斗地主、玩游戲、打毛衣,背后議論領(lǐng)導(dǎo)和同事。一照心靈。作為國家公務(wù)員,要尊重崗位,愛崗敬業(yè),照心靈,看看我們是不是常懷感恩之心兢兢業(yè)業(yè),常懷憂民之情恪盡職守,常守廉政之德慎獨謹(jǐn)行。

煤礦基層干部述職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年,在xx黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支村兩委的密切配合下,經(jīng)與全體干群的共同努力,村里各項工作均取得了一定的進展。較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和任務(wù)。現(xiàn)在,下面,我就履行王何北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下:

1、帶頭堅持學(xué)習(xí),我始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓,堅持每周一次兩委集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度,要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實際,邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用,以學(xué)習(xí)促進能力提升,以能力提升推動工作開展。通過學(xué)習(xí)強化自我教育,加強黨性修養(yǎng),進一步增強了公仆意識和宗旨意識,增強了政治敏銳性和鑒別力。

2、組織村委主干積極參加市委市政府、街道黨工委舉辦的集中培訓(xùn)等活動,加強對方針政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、勞動技能和科技實用技術(shù)等方面的了解,提高思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟的能力,以學(xué)習(xí)教育促進農(nóng)村工作發(fā)展,以實際行動起到黨員先鋒模范作用。

3、充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺、農(nóng)家書屋等作用,組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、科技實用技術(shù)等,不斷增長知識。通過學(xué)習(xí),黨員干部的理想宗旨觀念進一步增強、黨員形象進一步提升、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進一步濃厚。

根據(jù)xx黨工委關(guān)于做好開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)部署和要求,我村黨支部高度重視,及時召開支委會,研究制定方案,成立群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為深入推進教育實踐活動提供組織保證。20xx年5月9日召開“xx村黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”,安排、部署有關(guān)工作。在動員大會之后,根據(jù)工作實際,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式組織黨員進行政治理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件,研讀重要論述摘編、領(lǐng)導(dǎo)講話精神,使黨員了解開展群眾路線的目的意義及要求,黨員思想認(rèn)識得到進一步提高。

除此之外,采取召開黨員、村民代表座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾等多種形式,圍繞作風(fēng)建設(shè)問題、群眾切身利益等問題,廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議。共收集意見建議11條,已整改的4條,正在整改的3條,需經(jīng)過努力實現(xiàn)的4條。

8月26號,我村召開“群眾路線教育實踐活動專題組織生活會”,班子成員以及黨員之間進行了深刻地批評與自我批評,組織生活會做到了“班子組織到位”、“黨員參與到位”、“思想認(rèn)識到位”這三個到位,會議評議內(nèi)容符合實際,活動開展程序嚴(yán)密。隨后,根據(jù)查找出的問題進行了集中整改,制定了整改方案,明確具體整改時間、整改措施、整改辦法。通過整改,提升班子成員整體素質(zhì),增強了班子合作意識、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、嚴(yán)密組織生活,堅持三會一課制度。根據(jù)工作隨時召開支委會和支村兩委會。每周六上午兩委干部匯報本周工作情況,書記、主任布置下周工作。

2、為加強黨員干部思想建設(shè),我黨支部確定了每月的25號為黨員活動日,組織黨員干部進行學(xué)習(xí),讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進人物的事跡,報告工作,討論決定黨內(nèi)重大問題。

1、“雙服務(wù)”是以干部黨員、踐諾為主要活動,及時公開,每個干部對自己所分管的工作,公開向黨員群眾,并在日常工作中腳踏實地,完成工作目標(biāo),并每月為群眾辦1-2件實事,讓群眾得到實惠。今年在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中,黨員帶頭參與,干部分片負(fù)責(zé),清理垃圾,使我村環(huán)境面貌煥然一新2、積極開展黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮”和“黨員家庭戶”掛牌活動,讓每個黨員進行公開,接受群眾監(jiān)督,并為全體黨員家庭進行掛牌,提高了黨員的責(zé)任意識,激發(fā)了黨員的示范帶頭作用。

通過一系列的活動,我村現(xiàn)在達(dá)到了“村容整潔,村風(fēng)和諧,村力增強,村譽上升”的基本目標(biāo);擁有了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍;形成了求真務(wù)實、風(fēng)正、氣順的工作氛圍。

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進基層民主建設(shè),提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展。在實際工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強學(xué)習(xí),多為群眾辦實事,辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為王何北村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

煤礦基層干部述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實有效開展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請批評指正。

按照學(xué)校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十九大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動服務(wù)的意識得到加強,工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的'“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:

一是加強安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。

二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。

三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人1余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。xx年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。

(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊員的日常行為進行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。

對校內(nèi)攤點擺放進行嚴(yán)格審批管理;對校內(nèi)教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽的審批表方可出校。另外,還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學(xué)校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。

同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究,近三年來,主持省教育廳xx年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學(xué)xx年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學(xué)會213、xx年度研究課題2項,市教育科學(xué)xx年度規(guī)劃研究課題1項,校213、xx年度教育教學(xué)類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學(xué)院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會213、xx年度優(yōu)秀論文獎。

作為一名年輕的基層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);三是主動服務(wù)的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點都是為了學(xué)校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,以更加扎實的工作作風(fēng),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職人:xx。

20xx年xx月xx日。

煤礦基層干部述職報告篇十

主任、副主任、秘書長、各位委員:

我于20xx年11月被省人大常委會任命為省勞動和社會保障廳廳長。遵照省人大常委會的要求,現(xiàn)將我任職兩年來的工作情況,向常委會作如下述職。

第一部分兩年來的履行職責(zé)情況。

20xx年之前,我一直從事保障工作,后調(diào)任中江公司任董事長、總經(jīng)理。機構(gòu)改革后,組建勞動和社會保障廳,任命我當(dāng)廳長。從當(dāng)時的實際情況來講,公司經(jīng)營良好,國際市場已經(jīng)打開,市場份額首次進入中國外經(jīng)同行第九位,全球同行100位之列。而勞動保障工作此時正面臨空前壓力和挑戰(zhàn):一是在我省養(yǎng)老保險基金支付缺口近二十億并日趨擴大的情況下,必須確保養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放到每一個離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多,就業(yè)局勢日趨嚴(yán)峻,資金籌措困難的情況下,必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費和失業(yè)金按時足額發(fā)放,并促進再就業(yè)的工作壓力;三是在國企改革力度加大,勞動關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下,必須維護職工合法權(quán)益和保持社會穩(wěn)定的工作壓力。總之,勞動保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說實話,當(dāng)時再回勞動保障廳工作,從個人考慮,思想上曾猶豫過。但作為一名老黨員,服從組織決定是天職。省委、省人大、省級政府選擇我,就是對我最大的信任和期望。我必須以對黨、對人民無比忠誠和高度負(fù)責(zé)的精神,挑戰(zhàn)困難和壓力,盡忠職守,竭盡全力地做好新時期的勞動保障工作。

兩年多來,我團結(jié)班子全體成員,在原有的工作基礎(chǔ)上,充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量,采取切實措施,使“兩個確保”得到鞏固,就業(yè)局勢得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進和加強,各項勞動保障工作取得了新進展。

一、堅持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo),身體力行,扎實做好各項勞動保障工作。

任職兩年多來,省委、省人大、省級政府對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持,每年都把促進就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系,作為經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。省人代會期間,每年都把這項工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財經(jīng)委等委員會領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動保障工作,特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講,如何努力實踐“三個代表”的重要思想,忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟工作中心,促進改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點。兩年多來,我堅決按照省委、省人大、省級政府的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(一)努力確保下崗職工基本生活,積極促進其再就業(yè)。

確保下崗職工基本生活是省委、省級政府賦予的一項硬性任務(wù)?這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我認(rèn)真按照“三三制”原則,積極籌集下崗保障資金。至今年8月,共籌集2944億元,保證了4158萬名下崗職工的基本生活。另一方面,積極推進下崗保障向失業(yè)保險并軌,通過完善失業(yè)保險制度,增強失業(yè)保障能力。今年8月末,全省4708萬名失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金,失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

保生活是前提,積極促進再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時,我更是把工作著重點放在積極促進下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動,通過建立政府購買崗位的辦法,開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場經(jīng)濟條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。今年1—8月,共促進2753萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),再就業(yè)率高出全國平均水平近一倍,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4?5%的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴大了一倍左右。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放,加快社會化管理服務(wù)步伐。

地方資金缺口的三分之二。8月末,全省社會化發(fā)放人數(shù)220?21萬人,社會化發(fā)放率達(dá)99?53%,比5月提高59?5個百分點,全省進入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員已達(dá)20多萬人。

(三)加大擴面征繳力度,建立完善的社會保障體系。

社會保險擴面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ),也是保發(fā)放的關(guān)鍵措施。但近年來,參保職工每年都呈下降趨勢。為此,根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點,我提議并經(jīng)廳務(wù)會議研究決定,明確了工作的重點。通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)和事業(yè)單位以及自由職業(yè)者的參保,開展執(zhí)法檢查,實施目標(biāo)管理和情況公告等措施,促使擴面征繳工作取得了新進展。今年8月末,全省養(yǎng)老保險參保職工692?68萬人,比末增加44?56萬人。1—8月,征繳養(yǎng)老保險費95?83億元,比去年同期增收14?99億元。在全國參保和繳費“雙下滑”的情況下,取得了“雙增長”的良好效果。失業(yè)保險參保人數(shù)722?06萬人,完成覆蓋770萬人目標(biāo)的93?8%;失業(yè)保險基金收入12?04億元,同比增長13?8%。所有市、縣醫(yī)療保險制度改革實施方案先后啟動實施。8月末,醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)596萬人,比20末增加289萬人,比去年底增長30?5%,增長數(shù)居全國第一,超額完成全年覆蓋530萬人的目標(biāo),基金征繳率達(dá)94?3%,與去年同比高出2?2個百分點。今年大會期間,省人大代表和政協(xié)委員普遍認(rèn)為,我省參保覆蓋率在不斷擴大,基金收支平衡,政策逐步完善,醫(yī)保運行呈良好的發(fā)展態(tài)勢,改革是切實可行的。

(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度,維護勞動者合法權(quán)益。

隨著體制的轉(zhuǎn)換,勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜,導(dǎo)致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點,我主動提請省委、省級政府同意,在全省組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動,加大了勞動關(guān)系的處理力度,促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時,進一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,并在全省選擇156戶企業(yè),實施定點聯(lián)系制度,對勞動關(guān)系運行存在的問題,實行動態(tài)監(jiān)控,及時指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施,將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度,使各類勞動糾紛下降了25%。

近年來,勞動保障工作改革的力度超過往常,加大依法行政的力度,加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此,我重點抓了四個方面工作:

一是抓法規(guī)的修改完善工作。國務(wù)院《失業(yè)保險條例》出臺后,原《江蘇省職工失業(yè)保險規(guī)定》已不適應(yīng)新形勢的需要,我及時組織調(diào)研,反復(fù)修改論證,代省級政府草擬了《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》(審議稿)。結(jié)合地方性法規(guī)、政府規(guī)章的清理,向省級政府、省人大匯報建議廢止《外商投資企業(yè)勞動管理辦法》,得到采納,省人大已于5月12日公布廢止。針對經(jīng)濟組織多元化、就業(yè)形式多樣化、勞動關(guān)系復(fù)雜化的新情況,組織對《江蘇省實施勞動合同制度辦法(試行)》和《江蘇省勞動監(jiān)察規(guī)定》貫徹執(zhí)行中的問題,提出修改方案并報省級政府。

二是抓法規(guī)的制定出臺工作。針對當(dāng)前勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜的情況,為加大依法行政的力度,我向省人大、省級政府匯報,要求加快《勞動合同條例》、《企業(yè)工資支付管理條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法規(guī)規(guī)章的出臺。經(jīng)商省級政府法制辦,上月下旬,我們已聯(lián)合開展立法調(diào)研。

三是抓法規(guī)規(guī)章的清理工作。為適應(yīng)加入wto的需要,去年,我主持按時完成了對79件勞動保障地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件及我廳制定的1005件規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)省審改辦的要求,今年又主持召開廳務(wù)會議,對56件行政審批事項進行了認(rèn)真的清理,取消4件,下放1件,降格審批1件。

四是抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設(shè)入手,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責(zé)任追究制等制度,將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正,對下級勞動保障部門合法的行政行為給予積極維持,取得了良好的效果。兩年多來,省級政府、勞動保障部和地方法院對以我廳為被申請人和被告的行政復(fù)議案件和行政訴訟案件,全部都維持了我廳的具體行政行為,沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。

三、堅持以認(rèn)真辦理人大代表建議為窗口,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

20xx年,我廳承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案51件,去年52件,今年達(dá)75件。為切實做好代表議案以及建議、批評和意見的辦理工作,每年我均主持召開建議提案交辦會,并從“領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量”三個方面抓好落實。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。做到從我及各位分管副廳長、職能處室處長到每一位承辦工作人員都從講政治、講黨性的高度充分認(rèn)識做好辦理工作的.重要性,堅持“認(rèn)真辦理,及時答復(fù),要辦實事,解決問題”的原則,對難辦的建議提案,由我直接督辦,辦理意見提交廳長辦公會或廳務(wù)會議討論。

二是健全網(wǎng)絡(luò)。建立了廳黨組成員、辦公室、有關(guān)處室、具體經(jīng)辦人四級承辦網(wǎng)絡(luò)。采取分級負(fù)責(zé)、分工辦理、專人經(jīng)辦、責(zé)任到人的辦法。明確各業(yè)務(wù)處室是辦理工作的中心環(huán)節(jié),處室主要負(fù)責(zé)人是承辦的第一責(zé)任人。凡事關(guān)勞動保障事業(yè)發(fā)展全局的建議、提案,我直接抓;凡涉及到勞動保障某個方面的,由分管廳長牽頭辦理。

三是保證質(zhì)量。針對每件建議、提案,我要求不能滿足于書面答復(fù),要本著高度負(fù)責(zé)、重在落實的精神,力求使每個代表和委員都滿意,對一時難以落實和解決的,講清道理,求得理解。建議、提案答復(fù)前,必須與建議人、提案者取得聯(lián)系,征求對答復(fù)意見的意見。對重點建議、提案加強調(diào)研和溝通,把握代表、委員的意圖,做到重答復(fù),更重落實。

四、堅持以加強學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩,重視機關(guān)干部隊伍建設(shè),樹立勤政廉政形象。

兩年多來,我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔(dān)新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置,著重從“思想、隊伍、勤政、作風(fēng)”四個方面抓好落實。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風(fēng)活動,對各方面反映的問題,深挖根源,逐條進行整改落實。

一是加強思想建設(shè)。既自加壓力,負(fù)重奮進,又開拓進取,增強信心,營造全廳和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實加強黨組中心組學(xué)習(xí),堅持“3會1課”制度。倡導(dǎo)思想交流,開展談心活動,增進了解,形成講真話、辦實事的氛圍。

二是加強隊伍建設(shè)。我剛到勞動保障廳時就面臨機構(gòu)改革。為激活用人機制,我明確提出處級干部全部實行競崗并作為今后提拔任用干部的一項制度,把干部提拔任用權(quán)交給群眾,以充分體現(xiàn)干部選拔的公平、公正和公開,使這項制度深入人心,得到了群眾的廣泛擁護,干部職工熱情高漲,工作積極性高。同時,結(jié)合今年民主評議行風(fēng)工作的契機,以改進作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)能力為重點,進一步加大對干部的教育管理力度,抓好隊伍的建設(shè)。

三是加強廉政建設(shè)。結(jié)合勞動保障工作的實際,具體制定了廉潔自律“三十九個不準(zhǔn)”及違反的處罰規(guī)定,制定了貫徹省委、省級政府“四項規(guī)定”的具體意見。重點對出國、出差、出書、辦班“三出一辦”等進一步作了制度性規(guī)定。

四是加強作風(fēng)建設(shè)。堅持并要求黨組成員以身作則,樹立表率作用。堅持建立聯(lián)系點制度,深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。在開展調(diào)研時,我盡量安排去困難企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動所,掌握第一手資料,體現(xiàn)對企業(yè)和基層應(yīng)有的關(guān)心。

第二部分存在的主要問題和努力方向。

縱觀兩年來的工作,雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但我也清醒地認(rèn)識到,還存在許多不足。主要有:

一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多,由于政務(wù)公開還不夠,部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié),兩個確保的基礎(chǔ)還不夠牢固,解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠,社會保障體系建設(shè)還不夠完善,勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱,有時執(zhí)法還不嚴(yán)。

二是對目前明顯滯后的有關(guān)政策法規(guī)研究解決還不夠。在貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動保障工作的政策、法規(guī)時,有時存在簡單化傾向,對市場經(jīng)濟條件下的勞動保障工作缺乏堅持不懈的探索,結(jié)合江蘇實際創(chuàng)造性不夠強。有的貫徹意見注重了原則性,缺乏可操作性,造成基層在執(zhí)行過程中難以把握,使貫徹效果和預(yù)期目標(biāo)存在一定的差距。

三是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動保障出現(xiàn)的新情況、新問題,實際上是時代對我們提出的重大理論、政策和實踐問題,自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會議,主要精力放在應(yīng)對“兩個確?!敝械木唧w問題,應(yīng)對工作中的突出矛盾,這雖然是必要的,但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。

四是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面,對信息技術(shù)等新興學(xué)科的學(xué)習(xí)重視不夠。知識更新速度還不夠快,知識結(jié)構(gòu)不能完全適應(yīng)新形勢對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。在勞動保障工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上,運用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作還不夠。

五是干部交流的力度還不夠大,業(yè)務(wù)處室重要崗位的科級干部交流更不夠。干部交流中還需進一步加強部門、單位班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置,使之更趨合理,更有生氣,隨著勞動保障工作的發(fā)展及機構(gòu)改革的深化,干部交流的有關(guān)規(guī)定還有待進一步完善。

六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),對干部的教育在深度和廣度上還不夠。雖然根據(jù)勞動保障工作的實際,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度,但有的落實、檢查、督促不夠,沒有完全做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對干部接受吃請等現(xiàn)象已有遏制,但還存在。對干部的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督還不夠。重使用,輕幫助教育,忽視管理的現(xiàn)象還存在。

針對上述問題,我將通過這次述職,從思想上查找和分析原因,認(rèn)真進行整改,不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,帶領(lǐng)全體干部職工,再創(chuàng)我省勞動保障工作的新局面。

(一)堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義,理論聯(lián)系實際,從政治的、全局的高度指導(dǎo)實際工作,做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。按照“三個代表”的要求,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),深入基層,深入實際,深入困難企業(yè),傾聽群眾呼聲,把群眾需要當(dāng)作第一選擇,把群眾利益當(dāng)作第一考慮,把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),誠心誠意為困難群眾排憂解難。同時,全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo),健全干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案,促進干部學(xué)習(xí)管理規(guī)范化,全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì),真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。

(二)進一步加強改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作,提出符合江蘇實際、切實可行的措施和意見,保證中央和省的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持科學(xué)決策和民主決策,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧,增強班子整體功能。

(三)切實抓好勞動保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,標(biāo)本兼治,加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理****。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作,加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則,嚴(yán)于律己,同時強化班子內(nèi)部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保,重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)退休人員調(diào)整待遇工作。認(rèn)真貫徹中央和省再就業(yè)工作會議精神,加大再就業(yè)工作力度。加強基層勞動保障工作機構(gòu)建設(shè)的力度,健全市、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴大社會保險覆蓋面,積極穩(wěn)妥地推進社會保障制度改革。繼續(xù)推進企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,維護勞動者合法權(quán)益。

以上述職,不妥之處,請主任、副主任、秘書長和各位委員批評指正。

煤礦基層干部述職報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好。

光陰似箭,歲月如梭,20xx年即將過去,回顧過去的一年,可謂是緊張而有序的,敬業(yè)而樂觀,電氣車間在公司各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,也將畫上一個圓滿的句號。20xx年我們保證了施工安全用電,我們保證了正常生活用電,我們保證了在試生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,但也暴露出的一些問題,并及時不斷進行了改進。我們把車間安全生產(chǎn),車間管理,現(xiàn)場管理,施工管理為工作重點。積極參與工藝試生產(chǎn),對現(xiàn)場暴露出的問題進行處理、技術(shù)改造,確保電氣設(shè)備滿足生產(chǎn)需求?,F(xiàn)將我們車間工作匯報如下:

一、安全管理工作。

1、車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員按時參加公司組織的調(diào)度會、安全例會,并將會議精神及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次,各班組每周進行一次次安全活動,保證開會有內(nèi)容、有臺帳、有效果。

2、在公司的統(tǒng)一部署下,我車間安排組織員工簽訂安全目標(biāo)經(jīng)。

濟責(zé)任書,通過此項活動,使人人明確自己的安全責(zé)任,促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動。

3、積極開展安全教育和培訓(xùn)工作。

我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育,做到教育有時間、有內(nèi)容,成績不合格者不能上崗。同時,我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報,做到安全警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí)事故案例,從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責(zé)任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn),以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時安排處理,并檢查處理情況,不能處理的都已上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

經(jīng)過車間員工共同努力,完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、車間管理工作。

設(shè)備隱患,得到了及時的處理,避免了更大的損失。

2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度。車間對管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還必須具備良好的心態(tài),避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè),并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設(shè)備,愛惜車間的工器具。要求班長、技術(shù)員在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想,使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要,工作能力雖強但不負(fù)責(zé)任、不和其他員工搞好配合,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育,每位員工都能各司其職、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運行。

3、加強崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)各類問題,根據(jù)現(xiàn)場圖紙,認(rèn)真分析講解,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),并且經(jīng)過現(xiàn)場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。

4、建立健全各類技術(shù)臺帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理,車間建立了電氣設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺帳,比如電動機、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。

處理,適當(dāng)增加易損插頭容量,解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施,來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。

三、全年用電及節(jié)能降耗。

1、我公司20xx年1月至20xx年11月,共計用電99008560度,電費約76578410元,電費電價每度約0.77元,比原來一般商業(yè)用電每度0.85元,電價每度下降0.08元,1-11月份節(jié)約電費共計7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實際情況,調(diào)整供電方式,積極調(diào)整功率補償,使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達(dá)到,全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。

2、我們還結(jié)合公司具體情況,8月份報停10000千伏安油變一臺,供電局已備案,每月可為公司節(jié)約電費1520xx元,現(xiàn)四個月共節(jié)約電費608000元,是10月份我們根據(jù)公司實際情況,報停400千伏安變壓器兩臺,供電局現(xiàn)已批復(fù),每個月可為公司節(jié)約電費12160元。

中總結(jié)經(jīng)驗,也為公司節(jié)約了近萬元。

四、運行、調(diào)試、維修、檢修工作。

1、20xx年,是公司建設(shè)收尾,開工生產(chǎn)的一年,由于是新設(shè)備,新工藝,新流程,有些不能滿足生產(chǎn)需要,我們電氣車間人員,為了不影響生產(chǎn),多次加班加點,為了使公司有較好的利益,我們夜以繼日,和有關(guān)廠家聯(lián)系,交流,全體員工頂住壓力,全力投入,技改了很多,只有辛苦經(jīng)歷了才能有體會。

2、值班人員認(rèn)真監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運行,仔細(xì)調(diào)節(jié)變壓器功率因數(shù),達(dá)到0.98以上,得到供電公司功率因數(shù)退補電費129248元(1-11月)。

設(shè)備的日常維護工作是最簡單也是最繁復(fù)的工作,同時也是保證設(shè)備穩(wěn)定運行的最基本的工作,根據(jù)車間制定的各項電動機維護檢修規(guī)程,我們要求維修班員工嚴(yán)格執(zhí)行。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,我們立足于自己解決,保證設(shè)備正常運行。

3、根據(jù)機動處下達(dá)的檢修任務(wù),認(rèn)真完成。檢修電動機二十多臺,小修電動機(加油)近二百臺。

4、拆除提前敷設(shè)的臨時電纜,全部改為正式電纜。

5、認(rèn)真調(diào)整、修復(fù)通訊電話,保證電話暢通。

6、配合基建及其他部門協(xié)調(diào)電氣施工管理,參與電氣設(shè)備驗收,

使電氣設(shè)備具備生產(chǎn)條件。

7、配合施工單位進行發(fā)電機系統(tǒng)調(diào)試,使發(fā)電機具備并網(wǎng)發(fā)電條件。

8、我們定期維護,定期檢修,定期保養(yǎng),保證了裝置的正常運行。

五、學(xué)習(xí)方面。

我們不斷不定期對員工進行專業(yè)知識的講解和實踐的操作,研究圖紙,互相交流,每月進行一次專業(yè)知識考試,促進員工自主學(xué)習(xí),改變混日子的習(xí)慣,全面提高了員工的工作能力和操作水平,也為保證了設(shè)備的正常運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

六、工作中存在的問題及解決。

1、我們部門員工大部分是新員工,經(jīng)驗不足,達(dá)不到熟練操作水平,培訓(xùn)跟不上技術(shù)發(fā)展,以后要多加強技術(shù)演練,全面提高實際操作水平。

2、管理方面手腕太軟,管理執(zhí)行力度不夠,有些問題安排了不能及時解決,今后加大考核力度,避免此類事情再次發(fā)生,使工作有人安排,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督,有人管理,責(zé)任到人,實行監(jiān)督管理。

3、節(jié)能降耗方面力度太小,我們以后要經(jīng)常研究,提出更多節(jié)能。

方案,不斷改進。

七、明年工作展望。

20xx年即將過去,我們將迎來美好的20xx年,20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),成績只能代表我們的過去,在新的一年里,我們會更加嚴(yán)格要求自己,我們會帶領(lǐng)電氣全體員工按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更加扎實,更加勤奮,更加主動地工作,努力提高電氣車間員工的知識,提高員工的實際操作能力,保證安全生產(chǎn),不會因電氣方面的問題而受到影響。我們會根據(jù)我們的不足持續(xù)改進,加大考核力度,奮力拼搏,努力進取,不斷學(xué)習(xí),全面提高整體能力,百尺竿頭,再進一步,為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和集團公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),我們的成績需要領(lǐng)導(dǎo)的見證。

煤礦基層干部述職報告篇十二

三年的聘期我們已走過了大半的路程。任職以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)心支持下,我漸漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,可以比較流利的說上攸縣家鄉(xiāng)話,也能主動的投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

選聘期間,我始終嚴(yán)格要求自己,加強自身學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策,了解關(guān)于“三農(nóng)”的情況和政策,翻閱關(guān)于農(nóng)村致富和種養(yǎng)技術(shù)的書籍,平時,自己也會找時間閱讀一些有益于身心的書籍,豐富自己的內(nèi)涵,為更好的服務(wù)農(nóng)村做好每一秒的努力。在生活中,在黨委政府的疏導(dǎo)和關(guān)心下,我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)良的生活作風(fēng)。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn),所以我必須讓自己具備這種作風(fēng),才能融入城關(guān)建設(shè)的隊伍中來。在平時的工作中,我始終牢記我們我們鎮(zhèn)黨委書記說的一句話,“干部,不僅要務(wù)實,而且要務(wù)虛,一個干部連務(wù)虛的事情都做不好,談何務(wù)實?!彼砸压ぷ髯龊茫仨氂每茖W(xué)的理論和良好的政治素養(yǎng)武裝頭腦,然后用切實方法去加以實踐,從而達(dá)到預(yù)想的目的。

去年,縣里提出了密切黨群、干群關(guān)系六個一要求,這是一項惠己惠民的工程,是老百姓的福祉,我們每個人身上都為民謀福的擔(dān)子。去年8月,我參加了鎮(zhèn)里組織的“關(guān)心弱勢群體,給弱勢群體送溫暖”的活動,活動中,我和一名鎮(zhèn)干部一起走訪了胡公廟村宋家組的一戶困難戶家里,我們幫他們打掃衛(wèi)生,中午還親手給他們做了自己覺得拿手的飯菜,讓他們改善一下伙食。他是一個寡婦,丈夫因挖井不慎死亡,她自己又患有精神病,貧困的擔(dān)子再一次壓到這名寡婦的身上。我們十分同情她,遞給了她400元,希望能盡自己最大的努力幫助他們,讓他們盡快擺脫貧苦。

為了掌握更多村情,至今年3月份,我不下10次走訪了村里的老干部、老黨員、青年致富者及五保、低保戶人員。通過和他們拉家常,一方面讓他們認(rèn)識、了解自己,另一方面也掌握了本村最真實的信息。為經(jīng)后的工作奠定了一些必要的基礎(chǔ)。其中有一名在長沙開賓館的.青年人,我印象比較深刻,通過溝通和了解,他表示以后會回到村里投資發(fā)展,我非常高興。

胡公廟村人口眾多,大大小小的矛盾糾紛時有發(fā)生。處理不好,就會造成很惡劣的效果。針對此情況,我積極協(xié)助村干部,認(rèn)真對待,積極協(xié)調(diào),經(jīng)常到對方家中做工作,利用“換位”思考,讓大事化小,小事化了。

為加強村里的文化建設(shè),我網(wǎng)羅了村里過去的、現(xiàn)在的以及將有發(fā)展?jié)摿Φ膵D女同志,他們其中包括有年紀(jì)最大的65歲。我將他們組織起來,組成一個鑼鼓隊,取名為“威風(fēng)鑼鼓隊”,為更好的組織和帶動團隊的作用,我特向村書記申請聘請了專業(yè)老師教大家如何擊鼓和變換隊列。由于自身愛好,我短時間內(nèi)就學(xué)會了大鼓的擊法,隊伍的士氣得到了鼓舞。經(jīng)過大家的刻苦學(xué)習(xí),我們的隊伍建設(shè)水平得到了實質(zhì)性的提高,先后幾次被鎮(zhèn)里邀請參加大型的慶祝活動,同時,村里的大小紅白喜事更是少不了“威風(fēng)鑼鼓隊”的影子。我自己都參加過兩次,我記得我當(dāng)時還獲得了100元的酬勞。真是既鍛煉了身體,加強了技藝,豐富了生活,還賺了人民幣,值得各位推廣。

計劃生育工作重點在農(nóng)村,難點也在農(nóng)村。加強農(nóng)村計劃生育基礎(chǔ)工作,是當(dāng)前計劃生育工作深化發(fā)展的關(guān)鍵。去年,我和婦女主任一起,一年內(nèi)不下10次走訪了120名育齡婦女,其中包括計劃外懷孕的和想再孕的,并對他們的情況記錄成冊。我們苦口婆心的跟她們解釋國家生育的政策,告知其后果,盡量不要增添家里的負(fù)擔(dān),希望他們生活幸福指數(shù)能有保障。

煤礦基層干部述職報告篇十三

為期一個月的基層干部管理培訓(xùn)課程給我留下了深刻的印象,收獲是沉甸甸的,其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵、也有反省,基層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了如此好的一個學(xué)習(xí)的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己??偟膩碚f,這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有教授專家的專題報告,有學(xué)員圍繞專題進行的考察,也有學(xué)員的互動討論。通過這一輪的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有管理水平的增長。

培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)宏觀管理方面,有宏觀經(jīng)濟與政策分析、企業(yè)戰(zhàn)略、情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、中層干部管理培訓(xùn)、相關(guān)的法律政策等。這些行業(yè)專家、知名教授的精彩講課,用深入淺出的語言、生動活躍的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會最新的企業(yè)管理知識,進一步拓寬了視野,使我對企業(yè)管理的思路、觀念和思維方式的認(rèn)識都得到了一次全面的更新。

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)使我體會到對創(chuàng)新的理念對當(dāng)今中國新的經(jīng)濟時代的深刻意義加深了理解。企業(yè)面臨全球經(jīng)濟危機的影響,機遇與挑戰(zhàn)并存。殘酷的市場競爭,使我們認(rèn)識到企業(yè)只有持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的保證。創(chuàng)新的理念可以說貫穿著整個培訓(xùn)的過程,并且把不同的學(xué)科和知識體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考,對現(xiàn)代企業(yè)管理的知識和認(rèn)識有了觀念上、思維意識上的提升。認(rèn)識到持續(xù)不斷的市場創(chuàng)新是企業(yè)成功的唯一出路,不斷跨越過去的成功經(jīng)驗和做法,創(chuàng)造新的理念和新的方法,用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力。

回到工作崗位,學(xué)習(xí)把學(xué)到的知識與現(xiàn)在的工作有意識的結(jié)合,特別是與以往學(xué)到和正在應(yīng)用的知識進行整合,將新的知識和思想融入自己的工作中,不斷發(fā)展和提升自身的能力,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

一。積極樂觀對待本職工作。

在工作中尋找快樂,用樂觀積極的心態(tài)對待工作對待生活,給自己設(shè)定一個長遠(yuǎn)的以及短期的目標(biāo),時時在心里想著目標(biāo),激勵自己不斷進步,并制定詳盡的計劃朝著目標(biāo)前進。時刻謹(jǐn)記企業(yè)的宏觀目標(biāo),并且使得自己的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)相一致,完成自己目標(biāo)的同時,也要為完成企業(yè)的目標(biāo)而作努力!

學(xué)習(xí)中我也學(xué)會了溝通,拉近彼此距離最好的方法就是溝通,而這正是我所欠缺的,溝通不是你說了多少,而是對方聽進去多少,所以溝通一定要是直接的,專注的,看著對方的眼睛真誠的和他溝通,溝通時一定要平等,不要給對方距離感,在日常生活中一定要學(xué)會微笑,學(xué)會說是的,當(dāng)你的朋友穿了件漂亮的裙子,你要告訴他“哦!天哪,你今天真漂亮”當(dāng)你的隊員第一次出業(yè)績你要告訴他“哦!天哪,你真的很優(yōu)秀”但這一定時真誠的,發(fā)自內(nèi)心的,當(dāng)別人否定你時,要學(xué)會說是的,當(dāng)有人說你笨,你可以說“是的,你希望我更聰明,對嗎?”還要學(xué)會用積極正面的詞語,比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”,這樣可以營造很好的氣氛,形成積極正面的心態(tài)。在培訓(xùn)的最后我們玩了跳繩,在這個過程中,我明白了團隊的重要性,這需要每個人的配合,在整個團隊中每個人都很重要,缺一不可,這需要每個人都有超強的團隊榮譽感,能真的為團隊付出,真正的做到“團隊是我,我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)”真的,你的標(biāo)準(zhǔn)定的多高,那么你的水準(zhǔn)就有多高,作為潤達(dá)人,我們寧可高目標(biāo)失敗,也不要低目標(biāo)滿足。

二、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵。

任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話,給我們培訓(xùn)的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名企業(yè)員工,我們不僅要讀企業(yè)管理方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地提高,如何在為企業(yè)進行創(chuàng)新?如何與時俱進地掌握管理技巧?在培訓(xùn)中,我深感自己的差距與不足。作為一名企業(yè)員工,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,工作時才能做到游刃有余,高質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)。特別是現(xiàn)在的塔里木蓬勃的發(fā)展局勢,為我們企業(yè)員工提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

三、要做創(chuàng)新型、研究型的企業(yè)員工。

通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與優(yōu)秀員工之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者?怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)好的下屬平時我們疲于應(yīng)付日常事物,很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考,更沒有做到管理創(chuàng)新,用新的方法去提高效率。目前的社會,創(chuàng)新是企業(yè)進步的源泉,是企業(yè)重要的競爭力。要想企業(yè)不斷進步,在多變的競爭處于不敗之地,只有與時俱進,不斷創(chuàng)新。作為中石油里面的一名員工,我們更要具備創(chuàng)新意識,為企業(yè)做出一份貢獻(xiàn)!

通過此次培訓(xùn),通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;。通過培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就成為優(yōu)秀的企業(yè)員工的必要因素。

企業(yè)的成長離不開每個員工的成長在專業(yè)技能以及人格素養(yǎng)方面的進步,離不開現(xiàn)代先進的管理管理理論和企業(yè)管理技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)力及管理理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為企業(yè)中的一員,必須有系統(tǒng)的專業(yè)知識,良好的思想品質(zhì),我要把所學(xué)的管理理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的職業(yè)準(zhǔn)則,指導(dǎo)自己的工作、學(xué)習(xí)。要不斷搜集專業(yè)信息,學(xué)習(xí)專業(yè)理論,增長專業(yè)知識。

我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

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煤礦基層干部述職報告篇十四

****年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真躬行三個代表重要思想,以加快發(fā)展為第一要務(wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點,圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三個大鎮(zhèn)目標(biāo),奮力拼搏,扎實苦干,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的個人思想、工作情況匯報總結(jié)于后。

一、加強學(xué)習(xí),努力提高行政水平。

一年來,我自覺地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識,提高行政能力,一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義以及三個代表重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識,從理論中學(xué)、從實踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識,提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏,扎實苦干。

作為一名基層干部,長期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實事,多為他們增產(chǎn)增收想辦法找出路,誠心誠意為群眾服好務(wù)。

(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情。

為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開群眾會議,堅持面對面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了****畝的竹木基地,如在涼水井*組,大坡老村*組,就是主動找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動參與到了栽竹的工作中來,使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達(dá)的任務(wù)。

(二)確立思路,當(dāng)好參謀。

在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要明確發(fā)展思路,思路決定出路。我認(rèn)真研究鎮(zhèn)情,為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見,積極為黨委政府當(dāng)好參謀,大川木門公司進駐紅光廠后,豬場的搬遷,兔場的搬遷等等,都想了很多辦法。租地、推土,一直忙到臘月二十九的晚上,正月初三又開始了建設(shè),沒有得到休息,可我無怨無悔,仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個多月的努力,一個嶄新的dly良種豬場建了起來,有力地推動了??鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展,在此帶動下,適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍,一個接一個建了起來,成為了農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。

(三)圍繞目標(biāo),奮力拼搏。

黨委政府奮斗目標(biāo)確定后,我從不打折扣,一絲不茍地想方設(shè)法地完成,沒有推委卸責(zé)。一年來,我圍繞黨委政府提出的建設(shè)三個大鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo),與群眾一道,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),建起了****畝的葛根基地,成功地將黃花梨基地的承租返包經(jīng)驗推廣到葛根基地,使業(yè)主與農(nóng)民關(guān)系相處融洽,經(jīng)營正常,生機勃勃。今年*月,我被抽調(diào)到農(nóng)業(yè)旅游指揮部辦公室,能積極主動地與其他同志一道,搞好農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)建設(shè),從規(guī)劃到實施,從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹,都一手一腳去完成,從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營機制進一步完善,順利完成了第一期工程,成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會議的召開。為此,??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地、農(nóng)產(chǎn)品集散中心逐步形成,成為??生態(tài)、旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收的主渠道。

三、廉潔奉公,寬以待人。

(一)心系百姓,服務(wù)于民。我一直把執(zhí)政為民、為官一任,造福一方作為座右銘,始終把為民辦好事辦實事作為首要任務(wù),如農(nóng)貿(mào)市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等,都受到群眾的好評。上半年,我主動邀請市級涉農(nóng)部門的專家教授來到,義務(wù)為百姓傳授農(nóng)業(yè)科技知識,群眾十分歡迎。

(二)嚴(yán)于律己,寬以待人。在各方面,我自覺地起好表率作用,不該要的不要,不該辦的不辦,顧全大局,不感情用事,主動接受群眾的監(jiān)督,在對待同志方面,能主動與班子成員搞好關(guān)系,從不說三道四,更不拉幫結(jié)派,總是與同事團結(jié)一致,攜手并進,搞好工作,為黨委政府爭得了不少的榮譽。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,雖然有一些成績,但也有一些不足,主要有:學(xué)習(xí)時間太少,理論水平不高,打不開思路;深入基層解決問題較少,膽子不大,辦法不多;不愛向上級匯報工作。這些缺點,在今后工作中一定改正,力爭將工作搞得更好,更出色。

煤礦基層干部述職報告篇十五

2011.11.18。

2011年以來的工作,在礦黨委,礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立足本職,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以礦井安全生產(chǎn)為中心,以提高經(jīng)濟效益為重點,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部職工,在深化改革、安全生產(chǎn)、技術(shù)和管理創(chuàng)新、材料管理等方面做出了一定的成績,特別是在我剛到綜采三區(qū)時,來到一個新單位,面對著工作環(huán)境不熟悉、場子條件差、任務(wù)重、困難多,采區(qū)一班人大膽管理、密切配合,出色的完成了礦下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),為峻德煤礦的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

一、在政治思想方面:

能夠堅持不懈的學(xué)習(xí)黨的基本知識、方針、政策,不斷的提高自己的理論水平,思想覺悟高,在政治上同黨中央保持一致,在工作中真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到清正廉潔、以身作則,時刻把廣大職工的利益放到第一位。緊緊圍繞安全管理和生產(chǎn)管理這個中心,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,在工作中以礦為家、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、服從領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)了一名普通黨員的高尚情操和道德風(fēng)范。

二、在生產(chǎn)管理方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)、《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評定辦法》、《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定》、《集團公司安全紅線》《總經(jīng)理第1、2、3號令》《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》《礦井災(zāi)害的預(yù)防》等文件。通過學(xué)習(xí),明確了自己的工作目標(biāo)。

動,在施工現(xiàn)場進行指導(dǎo),提高了職工的現(xiàn)場操作水平。

積極履行區(qū)長的崗位職責(zé),圍繞礦山的安全管理、質(zhì)量管理等工作盡心盡力,積極推廣新技術(shù)新工藝,落實集團公司和礦下達(dá)的專業(yè)重點規(guī)劃項目,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實,不斷研究我礦采煤工作面的頂板管理和支護方式,為復(fù)采工作面的安全開采積累了寶貴的經(jīng)驗。

簽字后,方準(zhǔn)人員進入機道,并嚴(yán)格執(zhí)行進入機道施工安全技術(shù)措施的各項規(guī)定,確保了施工安全。確保了施工期間的安全生產(chǎn)。

針對北27工作面實際情況提前預(yù)測工作面條件發(fā)生的變化,及時督促技術(shù)員編制針對性的安全技術(shù)措施,并抓好規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實,從而,有效地控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)。

一、超前支護齊全合格;隨著工作面的推進,及時對架間浮煤按專人進行清理、灑水防塵,使作業(yè)環(huán)境有了較大的改變。針對工作面過廢巷、頂板破碎、煤壁片幫嚴(yán)重,頂板不易控制等情況,及時采取人工撥幫支柱、過頂,進行超前處理,確保了穿采段及過老巷段工作面的正常推進。

針對我區(qū)工人成分多對業(yè)務(wù)不熟悉、年齡偏大、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等情況,強化了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃及考核制度,并嚴(yán)格考核,倡導(dǎo)并組織開展了每日一題、班組長授課、現(xiàn)場問答等活動,通過這些行之有效的措施,較快地提升了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自主保安能力。

三、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面:

針對我區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不高、職工意識不強的現(xiàn)狀,從抓基礎(chǔ)工作入手,狠抓了職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用安全學(xué)習(xí)日、班前會組織職工學(xué)規(guī)程措施、學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,嚴(yán)格按規(guī)劃要求組織學(xué)習(xí),強化正規(guī)操作、按章作業(yè);強化規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn),使職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、意識素質(zhì)不斷提高,基本杜絕了違章蠻干現(xiàn)象的發(fā)生。

四、在材料管理和成本控制方面:

制定了各類材料管理辦法,并嚴(yán)格考核落實;組織進行了采區(qū)預(yù)算和。

單項工程預(yù)算,并做到了日清月結(jié);對不合格材料實行責(zé)任追究,并嚴(yán)格考核,杜絕了不合格支護材料流入井下。

自綜采三區(qū)成立以來,全區(qū)員工心往一處想、勁往一處使,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?;仡櫸覅^(qū)的工作雖然取得了一定的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,還有許多不足之處。在今后的工作中,我要加強政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),強化技術(shù)管理和現(xiàn)場管理,努力提高自身的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),為我礦的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

qqq2011.11.18。

煤礦基層干部述職報告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主持農(nóng)委全面工作。現(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉政建設(shè)、依法行政、學(xué)習(xí)情況報告如下,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。

一、履行職責(zé)情況。

今年以來,本人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及全年目標(biāo)任務(wù),緊抓快干,創(chuàng)先爭優(yōu),取得了一定成效。

1、積極貫徹落實惠農(nóng)政策。一是全面完成惠農(nóng)補貼工作。全年完成水稻補助524畝,資金1.05萬元;完成良種補貼面積1333.6畝,資金1.34萬元;發(fā)放農(nóng)資補助資金9.80萬元。二是認(rèn)真組織開展農(nóng)技培訓(xùn)。xx年,組織我委技術(shù)人員根據(jù)我區(qū)實際,有針對性地開展技術(shù)指導(dǎo),為農(nóng)民群眾致富提供充分的技術(shù)支持。

2、周密部署動物疫病防控工作。為嚴(yán)防重大動物疫病在我區(qū)發(fā)生,我多次召開疫病防控工作布置會。指導(dǎo)督促各有關(guān)單位開展禽流感、口蹄疫苗注射和消毒工作。全年組織了兩次禽流感、口蹄疫等重大動物疫病突擊防疫行動。共防疫生豬口蹄疫6500頭次、??谔阋?00頭次、禽流感防疫4.4萬只,防疫密度達(dá)100%。

3、多措并施,強力推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。為了有效監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,本人多次組織召開會議,研究存在的問題,采取有力措施,推動工作開展。一是加強宣傳培訓(xùn),營造有利工作氛圍。充分利用各種媒體平臺,宣傳食品衛(wèi)生安全工作的重要性,傳授生鮮肉識別、降低農(nóng)殘小竅門等生活實用知識,提高廣大市民對農(nóng)殘危害的認(rèn)識,增強識別的能力;并以培訓(xùn)班的形式對市場的檢疫人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦了乳品安全和食品安全管理制度二期培訓(xùn)班,受訓(xùn)約35人次。二是狠抓源頭監(jiān)管,切實保證我區(qū)自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量。在種植業(yè)上我們有針對性的對種植面積較多的村進行上門指導(dǎo),嚴(yán)禁使用違禁農(nóng)藥,推廣低毒低殘留和生物制劑,同時嚴(yán)格控制施藥后的安全期。在養(yǎng)殖業(yè)上,對飼料、藥物市場進行檢查整頓,杜絕違禁藥物、飼料進入市場。三是嚴(yán)控流通環(huán)節(jié),嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品上市銷售。對農(nóng)貿(mào)市場蔬菜農(nóng)殘檢測嚴(yán)格實行“三個一”制度。專門安排了兩名農(nóng)副產(chǎn)品協(xié)管員每日對各市場進行巡查,對檢測不合格的.品種,及時報工商部門、市場管理者銷毀。

經(jīng)過不懈努力,我區(qū)群眾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識逐漸增強,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制。今年以來,淮安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗測試中心對我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進行了多次抽檢,合格率均超過95%。在區(qū)有關(guān)部門通力合作下,我區(qū)于xx年7月13、14日順利通過省食品安全示范區(qū)驗收。

4、積極開展村集體經(jīng)濟股份制改革,努力探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路。為確保我區(qū)在農(nóng)村城市化進程中農(nóng)村集體資產(chǎn)不流失,妥善解決失地農(nóng)民的后顧之憂,在學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們率先在全市開展了農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制改革工作。今年,我們在總結(jié)繁榮、富強等村股份制改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照以點帶面的工作要求,積極引導(dǎo)其他村開展改制工作,進一步探索農(nóng)村城市化進程中農(nóng)村體制改革的新方法新路子。

5、加強農(nóng)村財務(wù)管理督導(dǎo),提高農(nóng)村財務(wù)管理水平。一是定期督促各街道、村按照財務(wù)管理規(guī)范化的要求按季度開展民主理財、財務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。二是開展了農(nóng)村電算化自查工作。通過檢查指導(dǎo),各街道均設(shè)置了操作員、審核員,并配備了電腦、打印機等設(shè)備,全部開展了農(nóng)村財務(wù)電算化工作,進一步提升了會計工作效率。三是組織村會計和民主理財人員培訓(xùn)。在7月份開展了一次村會計和民主理財人員財務(wù)管理培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)50人,全面提高了全區(qū)村級會計人員的業(yè)務(wù)管理水平。

6、認(rèn)真開展林業(yè)資源管理,服務(wù)全區(qū)生態(tài)建設(shè)。一是及時組織實施一類調(diào)查工作。按省林勘院的統(tǒng)一部署,按時完成我區(qū)境內(nèi)的二個固定樣地和七個遙感判讀樣地的調(diào)查任務(wù)。二是做好林木采伐管理工作。按照區(qū)政府要求,積極配合新區(qū)建設(shè)或道路建設(shè),辦理采伐許可證發(fā)放工作,共發(fā)放采伐許可證2份,采伐量298.66立方米。

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