電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 05:35:12
電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告(模板14篇)
時(shí)間:2023-11-07 05:35:12     小編:GZ才子

無(wú)論是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是工作場(chǎng)合,報(bào)告都是一種必備的溝通工具。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇準(zhǔn)確、清晰、有條理的報(bào)告呢?首先,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,做好前期的調(diào)研和準(zhǔn)備工作。其次,報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理,要有清晰的標(biāo)題、引言、正文、結(jié)論等部分,同時(shí)要注意段落間的過(guò)渡和銜接。還要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,避免使用太多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和文縐縐的語(yǔ)句。報(bào)告是對(duì)某個(gè)事件、情況或問(wèn)題進(jìn)行詳盡說(shuō)明和分析的一種文字表達(dá)形式,它需要準(zhǔn)備充分,并以清晰、邏輯、簡(jiǎn)潔的方式呈現(xiàn)給讀者或聽(tīng)眾。在編寫(xiě)報(bào)告之前,需要明確報(bào)告的目的和受眾,以便決定報(bào)告的內(nèi)容和呈現(xiàn)方式。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇一

畢業(yè)之前,學(xué)校安排我們進(jìn)行erp校內(nèi)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從老師的安排,做到不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),虛心學(xué)習(xí),注意觀察,獨(dú)立思考,不恥下問(wèn),學(xué)問(wèn)結(jié)合。我在實(shí)習(xí)期間參與并圓滿(mǎn)完成了稅款征收入庫(kù),納稅日常檢查,檔案資料管理等工作任務(wù),在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了稅務(wù)局的稅收征收管理工作法規(guī)和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程,達(dá)到了預(yù)期實(shí)習(xí)目的。

一、實(shí)習(xí)目的

稅收是國(guó)家收入的主要來(lái)源,與每個(gè)人的生活聯(lián)系緊密。加上我的專(zhuān)業(yè)是財(cái)政學(xué)稅收,學(xué)了幾年稅收的理論知識(shí),卻一直沒(méi)機(jī)會(huì)進(jìn)行有關(guān)的實(shí)踐,對(duì)稅收的理解都一直只存在感性認(rèn)識(shí),就連納稅申報(bào)表沒(méi)親自接觸過(guò)。這次學(xué)校為我們提供了寶貴的機(jī)會(huì),讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前能認(rèn)識(shí)到自己的缺陷,及時(shí)進(jìn)行改善,我也想借著這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到更多的稅務(wù)知識(shí),熟悉辦稅業(yè)務(wù),我相信無(wú)論自己將來(lái)在何崗位,這都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)成果

我主要是負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)稅款的征收和博客平臺(tái)有關(guān)通知和信息的發(fā)布,統(tǒng)計(jì)各年稅款,制定和填寫(xiě)稅款入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表,配合局長(zhǎng)做好企業(yè)的日常納稅檢查,做好檢查報(bào)告書(shū)。

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們制定了稅務(wù)變更登記的流程和稅務(wù)變更登記證,發(fā)票管理方法,印花稅征收辦法,稅收優(yōu)惠和出口退稅方法,稅收違法處罰決定,納稅信用等級(jí)評(píng)定辦法,稅務(wù)部門(mén)內(nèi)外部管理章程,納稅檢查報(bào)告書(shū),以及發(fā)布了各種評(píng)定和通知,在學(xué)校教育博客平臺(tái),課室的公告欄,還有部門(mén)收集保管的資料,都可以看到我們碩果累累。

在三年內(nèi),我局開(kāi)展了一系列的稽查活動(dòng),對(duì)有關(guān)的涉稅行為進(jìn)行檢查,并對(duì)印花稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅(jiān)持向征收管理要收入,向稽查要收入。及時(shí)地催促了企業(yè)進(jìn)行申報(bào)納稅,并對(duì)不按時(shí)繳稅的企業(yè)征收了滯納金,較好地完成了稅收的征收工作。其中第七年共征收稅款2600萬(wàn)元,第八年13409.15萬(wàn)元,第九年37694.92萬(wàn)元.

在確保稅收收入的同時(shí),我局加大對(duì)稅收管理的工作,確保整個(gè)部門(mén)的順利運(yùn)行。加強(qiáng)發(fā)票管理,對(duì)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)進(jìn)行規(guī)范登記,并對(duì)企業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行日常檢查,嚴(yán)厲懲處不按規(guī)定使用發(fā)票的行為。實(shí)施稅款征收分工管理,將各稅種的征管以局長(zhǎng)為中心,各工作人員分工完成為原則,以提高工作的效率。為鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)生產(chǎn),我局實(shí)施《減免稅管理辦法》和《出口退稅管理辦法》,在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范我局的管理。

通過(guò)學(xué)校博客平臺(tái)和發(fā)布傳單,對(duì)發(fā)票和稅收知識(shí)進(jìn)行了廣泛地宣傳,并向企業(yè)及時(shí)解答有關(guān)稅收方面的知識(shí),使稅法規(guī)定深入人心,確保稅收工作的順利進(jìn)行。

經(jīng)過(guò)了6周的校內(nèi)模擬實(shí)習(xí),我的收獲很多。原本我以為模擬實(shí)習(xí)根本與實(shí)際操作不能相提并論,但通過(guò)這6周的實(shí)習(xí)之后,我發(fā)現(xiàn)雖然與實(shí)習(xí)有所不同,但能體會(huì)到模擬實(shí)習(xí)的真正意義不在于學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)完全一樣的東西,而是讓我們了解到社會(huì)中各各部門(mén)機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)和工作流程,更深刻體會(huì)到整個(gè)社會(huì)工作的運(yùn)營(yíng),使我們感受到社會(huì)生活的競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)生存的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、政府部門(mén)工作的規(guī)程和其他中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作。

在業(yè)務(wù)操作中,也有很多體會(huì)。剛開(kāi)始我們是辦理企業(yè)的稅務(wù)變更登記,稅務(wù)登記證、流程和辦法,還有登記號(hào)都要自己編寫(xiě)。剛著手接觸陌生的業(yè)務(wù)操作,一切亂了套,企業(yè)資料審核不嚴(yán)慎,銀行帳號(hào)填寫(xiě)不一致,資料提交不齊全,出現(xiàn)了很多問(wèn)題。如果當(dāng)時(shí)做好部門(mén)內(nèi)部分工,制定出表格填寫(xiě)的樣板,就不會(huì)出現(xiàn)那么多錯(cuò)漏了。印花稅的銷(xiāo)售我們也多做了很多無(wú)用工,本以為一切都規(guī)范操作,把印花稅票面額分都5元、10元、50元、100元和500元,企業(yè)按合同金額計(jì)算出應(yīng)繳納的印花稅后到稅局購(gòu)買(mǎi)不同面額的印花稅票,如果企業(yè)計(jì)算出來(lái)的印花稅面額比較大,就要購(gòu)買(mǎi)很多張,特別是外部機(jī)構(gòu)。這對(duì)于我們稅局是一項(xiàng)煩瑣的工作。后來(lái)了解到其他區(qū)的稅務(wù)局銷(xiāo)售印花稅票程序簡(jiǎn)單,無(wú)論企業(yè)要求的金額多大,都在一張印花稅票寫(xiě)明,既減少了稅局的工作量,也能使合同上貼的.印花稅金額一目了然,是我們不會(huì)靈活變通。雖然征稅工作繁瑣,但這項(xiàng)工作我們進(jìn)行了很好的分工,我負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)企業(yè)的征稅工作,另一個(gè)同事負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu),我們按企業(yè)把收到的申報(bào)表裝訂起來(lái),收到支票就及時(shí)填表入庫(kù),數(shù)據(jù)整理清晰有條理,也便于以后檢查。

另外,也糾正了我以前對(duì)于稅收方面的一些誤區(qū),每年購(gòu)買(mǎi)的發(fā)票都必須在當(dāng)年使用,未使用完的不能在下一年繼續(xù)使用,必須全部繳銷(xiāo)稅務(wù)局,再購(gòu)買(mǎi)下一年需要用的發(fā)票。企業(yè)繳稅都是自行申報(bào),稅務(wù)部門(mén)沒(méi)有那么多時(shí)間每間企業(yè)都進(jìn)行檢查,所以給企業(yè)很多偷稅漏稅的空間,但企業(yè)也不能隨意申報(bào),稅務(wù)稽查員能從申報(bào)表中察覺(jué)出企業(yè)比較大的虛假申報(bào)漏洞。印花稅的購(gòu)買(mǎi)不是單方面的,合同簽訂的雙方都要購(gòu)買(mǎi),而且企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,帳本都要帖印花稅票。增值稅發(fā)票填錯(cuò)的話不能隨便作費(fèi),要到稅務(wù)部門(mén)做登記備案,而且一式四聯(lián)都要填寫(xiě)一致,不能開(kāi)大頭小尾票。

三、實(shí)習(xí)小結(jié)

在短短幾周的實(shí)習(xí)時(shí)間中,我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對(duì)如此種種形形色色的企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對(duì)我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),企業(yè)――稅務(wù)機(jī)關(guān),二者之間如何溝通以致達(dá)成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn),并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。以下是我學(xué)習(xí)中,總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

1.要加大稅法宣傳力度,提高公民的納稅意識(shí)。使每個(gè)公民在享受公共服務(wù)權(quán)利的同時(shí),牢記自己的納稅義務(wù)和責(zé)任,以便形成一個(gè)學(xué)稅法,懂稅法,守稅法的社會(huì)氛圍,使人們覺(jué)得加入納稅行列光榮,偷稅逃稅可恥。建立稅收宣傳網(wǎng)絡(luò),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我局在教育博客平臺(tái)建立了稅收宣傳網(wǎng)絡(luò),有效的促進(jìn)了文明辦稅的開(kāi)展和質(zhì)量,及時(shí)為納稅人提供新的稅務(wù)信息。大致可采取三種方式進(jìn)行宣傳:一是利用散發(fā)傳單的形式,對(duì)發(fā)票和其它稅收知識(shí)進(jìn)行了廣泛地宣傳。二是為企業(yè)提供稅法知識(shí)咨詢(xún)服務(wù),使他們明白了稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡(jiǎn)要知識(shí),認(rèn)識(shí)到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站,擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過(guò)以上措施和活動(dòng),使稅法規(guī)定深入人心,樹(shù)立了良好的地稅形象。

2.要針對(duì)企業(yè)所得稅存在著隱瞞性大和其他一些問(wèn)題,稅務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與別的綜合部門(mén)聯(lián)系和配合,以掌握納稅對(duì)象的情況,構(gòu)建固定的信息傳遞,形成良好的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),力求稅收的透明化。

3.要加大執(zhí)法力度,建立一套完善的稅收征管規(guī)范制度,抓好征管隊(duì)伍的建設(shè),提高稅務(wù)征管人員的素質(zhì),加大對(duì)偷逃稅行為的懲罰和打擊力度,對(duì)一些典型的偷逃稅大戶(hù)和個(gè)人應(yīng)該進(jìn)行暴光,以威懾違法犯罪分子,遏止偷逃稅行為。

通過(guò)這次模擬實(shí)習(xí),我不但認(rèn)識(shí)到本部門(mén)的部門(mén)機(jī)構(gòu)和工作流程,通過(guò)業(yè)務(wù)上的交流和與其他同學(xué)的交流,我也了解到相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的工作,所以獲益非淺。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,老師和其他同學(xué)都給與我很大的幫助,使我認(rèn)識(shí)到自己的不足并加以改正。在這次模擬實(shí)習(xí)后,我將對(duì)自己認(rèn)識(shí)得更加深刻,對(duì)與自己將要踏進(jìn)社會(huì)的準(zhǔn)備了解得更加充足。在距離真正畢業(yè)還有一段時(shí)間,我將充分利用這段時(shí)間來(lái)加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,希望在真正出到社會(huì)時(shí)能做得更加好。

盡管工作辛苦,但我們寄娛樂(lè)于工作中,學(xué)到很多,也感悟很多。雖然以后進(jìn)稅務(wù)部門(mén)工作的機(jī)會(huì)很小,但這次erp稅務(wù)部門(mén)的模擬實(shí)習(xí)絕不會(huì)沒(méi)作用。稅收伴隨在每個(gè)人左右,每個(gè)公民都要和稅打交道。了解稅務(wù)部門(mén)的各種辦稅流程和方法,不僅有利于稅務(wù)人員開(kāi)展工作,也有利于企業(yè)辦稅人員正確交稅,無(wú)論將來(lái)自己在哪個(gè)崗位,這都是一次寶貴的經(jīng)歷。也很感謝學(xué)校給我們提供這次難得的機(jī)會(huì)。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二

校內(nèi)仿真實(shí)習(xí)終于到了。這次的仿真實(shí)習(xí)我們依然跟大三時(shí)那樣,模擬一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng),不同的是這一次的規(guī)模很大,參與的人也很多,學(xué)校的重視程度也很高。首先在參與人數(shù)上,由于這一次仿真實(shí)習(xí)是全校性的,因此幾乎所有的四學(xué)生都參加了,而模擬的也不僅僅是只有生產(chǎn)制造公司,還有了供應(yīng)商、廣告公司、租賃公司、銀行等等,除此之外還有工商局、認(rèn)證中心等外部機(jī)構(gòu),最后就是老師扮演的政府角色。生產(chǎn)制造公司也不再是只集中在本地市場(chǎng),而是分成了兩個(gè)地區(qū),分別使用人民幣和美元,兩地生產(chǎn)制造商是國(guó)際市場(chǎng)關(guān)系。每個(gè)生產(chǎn)制造公司的人數(shù)也從以前的8人擴(kuò)大到現(xiàn)在的13人,這也給團(tuán)隊(duì)之間成員的磨合加大了難度,因?yàn)槿硕嗍遣惶菀讌f(xié)調(diào)的,需要較好的溝通協(xié)調(diào)能力才能保證公司運(yùn)作流暢。還有就是這一次的仿真實(shí)習(xí)規(guī)則比以前多了很多,約束條件也很多,因此做計(jì)劃時(shí)要考慮的方面也會(huì)比較多??偟膩?lái)說(shuō),這次的難度應(yīng)該會(huì)比較大,花費(fèi)的時(shí)間也會(huì)相對(duì)較多。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇三

一、單位基本境況:

公司簡(jiǎn)介:

八方物流品牌創(chuàng)立于20xx年,公司致力于物流業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,立足于傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量來(lái)要求自身,多年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代八方人的努力,八方已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善。流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。如今,在新一屆的八方管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,八方將繼續(xù)秉承著“限時(shí)穩(wěn)達(dá),貨運(yùn)天下”的服務(wù)宗旨,加大投入,規(guī)范管理,為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)安全、便捷的快遞服務(wù)。

二、個(gè)人工作情況總結(jié):

作為一家公司的物流總監(jiān)。我的職責(zé)主要是對(duì)公司物流運(yùn)輸管理負(fù)全面責(zé)任,在工作中,積極主動(dòng)做好本職工作,最開(kāi)始制定出一個(gè)包括對(duì)于各種倉(cāng)庫(kù)租用、物流等需求與費(fèi)用的表格,以便于接下來(lái)每個(gè)月的物流費(fèi)用的計(jì)算與記錄。與有業(yè)務(wù)往來(lái)的制造商的相關(guān)人員溝通交流,簽訂每個(gè)月本公司與其的產(chǎn)品合同,然后進(jìn)行預(yù)算,制定合理的運(yùn)輸路線,安排運(yùn)輸人員,與管委會(huì)簽訂租賃合同,組織運(yùn)輸、租借事宜,根據(jù)各家客戶(hù)的情況安排倉(cāng)庫(kù)租賃,與供應(yīng)商、制造商、經(jīng)銷(xiāo)商就倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)與物流費(fèi)簽訂合同,時(shí)刻關(guān)注公司動(dòng)態(tài)。

在工作中,我積極與公司內(nèi)部人員溝通交流,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識(shí),大家團(tuán)結(jié)一致經(jīng)營(yíng)公司;也在于外部人員交流過(guò)程中,充分發(fā)揮了自身的人際交往能力、溝通能力、表達(dá)能力和主動(dòng)性,也懂得與各位進(jìn)行換位思考,取得雙方的共贏。在總體工作中還表現(xiàn)出了良好的自控能力,對(duì)于自身工作表現(xiàn),表示展現(xiàn)了良好的素質(zhì)和較高的工作效率;但是也有一些欠缺的地方,比如剛開(kāi)始有些采購(gòu)方面的疏忽,需要更加謹(jǐn)慎細(xì)心、瞻前顧后,要與各個(gè)環(huán)節(jié)做好溝通交流工作。

作為物流總監(jiān),對(duì)著其他組員想知道自己的想法和意見(jiàn),給出自己的專(zhuān)業(yè)看法,當(dāng)然不能因?yàn)橐庖?jiàn)不被采納就灰心喪氣。作為物流總監(jiān),我要學(xué)會(huì)和其他專(zhuān)業(yè)的老師、同學(xué)打交道,不能因?yàn)檎動(dòng)唵我淮问?,然后就不敢前進(jìn)。應(yīng)該膽子大一點(diǎn),臉皮再厚一點(diǎn),然后硬著頭皮上,多碰幾次釘子,不是挫折而是鍛煉,對(duì)我們心理素質(zhì)的提升。作為物流總監(jiān),每個(gè)人都有自己獨(dú)特的風(fēng)格,自己的安排不能得到認(rèn)可,一方面可能是因?yàn)樽约旱陌才糯_實(shí)缺少一點(diǎn)大眾化的眼光,另一方面則有可能是自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上還有比較大的發(fā)展空間??傊?,每一次的受挫,都給我提供了前進(jìn)的機(jī)會(huì),我珍惜每一次的失敗,因?yàn)閺氖≈锌偨Y(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)是尤為寶貴的。鍛煉好心理素質(zhì),對(duì)我們將來(lái)踏入社會(huì)非常關(guān)鍵。

三、崗位勝任素質(zhì)自評(píng):

通用崗位勝任素質(zhì)自評(píng)

機(jī)構(gòu)名稱(chēng):八方物流有限責(zé)任公司學(xué)號(hào):姓名:季曉藝填報(bào)說(shuō)明:根據(jù)仿真過(guò)程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào),自評(píng)分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證,請(qǐng)標(biāo)注無(wú)。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成績(jī)。

人際交往能力(自評(píng)___3___分)

常年與管委會(huì)租賃公司,人才市場(chǎng)等商談業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的人際交往能力。溝通能力(自評(píng)___3__分)

能夠準(zhǔn)確表達(dá)意圖,商談業(yè)務(wù),溝通能力較突出。換位思考能力(自評(píng)___2___分)

在模擬實(shí)訓(xùn)中,我雖然擔(dān)任物流總監(jiān),但也會(huì)換位考慮其它職位的,能很好聯(lián)系各個(gè)模塊的關(guān)系。

表達(dá)能力(自評(píng)___3___分)

各家制造商、供應(yīng)商前來(lái)詢(xún)價(jià),能夠準(zhǔn)確表達(dá)主動(dòng)性(自評(píng)___3___分)

本公司成本確定后,主動(dòng)前往各家公司拉攏業(yè)務(wù),公司大小事務(wù)主動(dòng)參與自控能力(自評(píng)___3___分)

自控能力良好,能夠嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度責(zé)任心(自評(píng)__3___分)

四、個(gè)人能力認(rèn)識(shí)及職業(yè)規(guī)劃

在此次工作實(shí)習(xí)中,我充分認(rèn)識(shí)到了自己所擁有的個(gè)人能力以及所欠缺的地方,也對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃有了一定的目標(biāo)。

我在工作中,有很強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自控能力,能夠?qū)τ诿考虑槎急3趾芨叩臒崆?,積極主動(dòng)的去完成本職工作,并且能夠在事前做好充分的準(zhǔn)備。工作中,勢(shì)必會(huì)和各種人員接觸,在接觸過(guò)程中,我意識(shí)到自己的表達(dá)、溝通、人際交往能力相對(duì)良好但是也需要加強(qiáng)和改善,需要在一些細(xì)小的地方以及關(guān)系到本公司利益的地方做到細(xì)致分析。

擔(dān)任生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān),讓我對(duì)這個(gè)職位的工作產(chǎn)生了相對(duì)濃厚的興趣,了解了生產(chǎn)采購(gòu)的重要性以及其艱巨性,需要有謹(jǐn)慎細(xì)致的心思也要有大局的掌握,對(duì)于以后實(shí)習(xí)的工作,也要偏向生產(chǎn)采購(gòu)方面,從事這類(lèi)工作,有一種成就感。

五、個(gè)人收獲及建議:

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人的實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要是圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行的。個(gè)人總結(jié)收獲如下:

1、用實(shí)踐檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)理論

通過(guò)實(shí)習(xí),可以提高動(dòng)手的能力,在實(shí)踐的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不足,然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,會(huì)更能提升自己的能力,在實(shí)踐中檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),它主要是一門(mén)以實(shí)踐為主的學(xué)科,它要求極強(qiáng)的動(dòng)手能力,它所接觸的對(duì)象是包羅萬(wàn)象的,是各具特色的,是真實(shí)的、新鮮的。雖然這次實(shí)訓(xùn)是一個(gè)虛擬的系統(tǒng),但是它給我們提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。它教會(huì)我如何去做好一名市場(chǎng)總監(jiān),教會(huì)一名市場(chǎng)總監(jiān)怎樣去觀察事物,怎樣去捕捉有價(jià)值的市場(chǎng)信息,怎樣才能為公司提供有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息。這些只有在實(shí)訓(xùn)中才能深刻體會(huì)到什么是抓“活魚(yú)”和“搶”市場(chǎng)。在實(shí)訓(xùn)之初,我從一個(gè)一無(wú)所知的“市場(chǎng)總監(jiān)”,變成一個(gè)讓其他組羨慕的市場(chǎng)總監(jiān)。通過(guò)對(duì)指導(dǎo)老師、ceo、其他組員的采訪,我認(rèn)為:市場(chǎng)不該是一名盲目的個(gè)體,而該是真誠(chéng)的公司里普通的一員。與其說(shuō)搶訂單,不如說(shuō)是談?dòng)唵巍?/p>

2、提高自身綜合素質(zhì)能力

在仿真綜合實(shí)習(xí)中,將不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生置身于仿真的虛擬環(huán)境中,這首先給我們?cè)O(shè)定了一個(gè)小社會(huì)的前提。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬活動(dòng),但由于仿真性,常迫使我們那樣做出預(yù)見(jiàn)和正確的反應(yīng),完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列決策,并為此承擔(dān)責(zé)任。在此過(guò)程中,我不僅認(rèn)識(shí)體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;促進(jìn)了知識(shí)的整合與融會(huì)貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為我們以后的工作實(shí)踐打下基礎(chǔ)。在每一次的主編例會(huì)上,我們幾個(gè)e財(cái)經(jīng)的負(fù)責(zé)人,總結(jié)工作與討論計(jì)劃之時(shí),我總覺(jué)得是一種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們?yōu)槿颂幨碌姆椒ê皖I(lǐng)導(dǎo)決策的能力。在平時(shí)工作中,沒(méi)有誰(shuí)高誰(shuí)低,每一位都是好學(xué)者,在一次次的合作中,感覺(jué)團(tuán)隊(duì)的力量真?zhèn)ゴ?。總之,在?shí)習(xí)中所做的每一件事情,不論大小,總是可以學(xué)到東西,只要肯留心觀察肯用心付出。因?yàn)椋C合素質(zhì)這座大廈就是從一點(diǎn)一滴中積累起來(lái),一磚一瓦建立起來(lái)的。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇四

據(jù)國(guó)際煤氣化技術(shù)委員會(huì)年會(huì)統(tǒng)計(jì),目前全球有117家以大型煤氣化為龍頭的現(xiàn)代煤化工和煤化工能源一體化工廠,共有385座大型現(xiàn)代氣化爐,生產(chǎn)的產(chǎn)品比例,37%為各類(lèi)化工產(chǎn)品,36%為間接法合成油,19%為電力。以煤氣化為核心的現(xiàn)代煤化工產(chǎn)能年增長(zhǎng)率達(dá)5%,高于全球化工產(chǎn)能年均增長(zhǎng)率3.6%的水平。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,21世紀(jì)世界煤化工發(fā)展的主流方向是發(fā)展煤炭潔凈利用技術(shù),發(fā)展?jié)崈裘豪米铌P(guān)鍵的技術(shù)應(yīng)是氣化技術(shù)、合成燃料技術(shù)(包括醇燃料和烴燃料)及多聯(lián)產(chǎn)工藝技術(shù)。

當(dāng)前,世界新型煤化工技術(shù)主要有三種:煤氣化技術(shù),以煤為原料生產(chǎn)甲醇及多種化工產(chǎn)品,以煤為原料合成烴類(lèi),目前合成氣制烯烴已成為新的研究方向之一,一些研究結(jié)果已顯示出誘人的工業(yè)化前景,但由于還有一些在轉(zhuǎn)化過(guò)程中的核心問(wèn)題有待解決,因此該項(xiàng)研究距離實(shí)際工業(yè)化尚有一定距離。

多聯(lián)產(chǎn)是新型煤化工的一種發(fā)展趨勢(shì)。所謂多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)就是指多種煤炭轉(zhuǎn)化技術(shù)通過(guò)優(yōu)化耦成在一起,以同時(shí)獲得多種高附加值的化工產(chǎn)品(包括脂肪烴和芳香烴)和多種潔凈的二次能源(氣體燃料、液體燃料、電等)為目的的生產(chǎn)系統(tǒng)。

我國(guó)煤化工產(chǎn)業(yè)概況及其發(fā)展趨勢(shì)

摘要:概述了煤化工中煤焦化、氣化、液化、煤氣化聯(lián)合循環(huán)發(fā)電和多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)國(guó)內(nèi)外發(fā)展的'現(xiàn)狀,分析了煤化工產(chǎn)業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇。認(rèn)為,通過(guò)煤化工技術(shù),將煤轉(zhuǎn)化為新的潔凈高效的能源將成為今后研究開(kāi)發(fā)的方向,規(guī)模大、技術(shù)先進(jìn)將是煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。

煤炭是我國(guó)最主要的能源資源,它不僅是重要的工業(yè)燃料還是重要的化工原料,并有

“化工之母”之美稱(chēng)。但除冶金工業(yè)和化肥工業(yè)中煤的焦化和用于合成氨的煤氣化之外,煤的其他深度化學(xué)轉(zhuǎn)化由于種種原因一直未實(shí)現(xiàn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)。進(jìn)入21世紀(jì),環(huán)境保護(hù)受到前所未有的重視,潔凈能源安全穩(wěn)定的供應(yīng)也成為一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要條件,這些都為煤炭化學(xué)加工提供了難得的發(fā)展機(jī)遇,加快煤化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已成為煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。為讓廣大讀者較全面地了解我國(guó)煤化工產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,組織了這期“煤化工產(chǎn)業(yè)”的專(zhuān)題文章,旨在加快煤化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展奉獻(xiàn)潔凈、高效、可靠的能源。

煤化學(xué)加工包括煤的焦化、氣化和液化。主要用于冶金行業(yè)的煤炭焦化和用于制取合

新型煤化工產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的主要方向。發(fā)展新型煤化工產(chǎn)業(yè)對(duì)煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及其綜合發(fā)展具有重要意義。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇五

公司簡(jiǎn)介:

八方物流品牌創(chuàng)立于20xx年,公司致力于物流業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,立足于傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量來(lái)要求自身,多年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代八方人的努力,八方已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善。流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。如今,在新一屆的八方管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,八方將繼續(xù)秉承著“限時(shí)穩(wěn)達(dá),貨運(yùn)天下”的服務(wù)宗旨,加大投入,規(guī)范管理,為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)安全、便捷的快遞服務(wù)。

作為一家公司的物流總監(jiān)。我的職責(zé)主要是對(duì)公司物流運(yùn)輸管理負(fù)全面責(zé)任,在工作中,積極主動(dòng)做好本職工作,最開(kāi)始制定出一個(gè)包括對(duì)于各種倉(cāng)庫(kù)租用、物流等需求與費(fèi)用的表格,以便于接下來(lái)每個(gè)月的物流費(fèi)用的計(jì)算與記錄。與有業(yè)務(wù)往來(lái)的制造商的相關(guān)人員溝通交流,簽訂每個(gè)月本公司與其的產(chǎn)品合同,然后進(jìn)行預(yù)算,制定合理的運(yùn)輸路線,安排運(yùn)輸人員,與管委會(huì)簽訂租賃合同,組織運(yùn)輸、租借事宜,根據(jù)各家客戶(hù)的情況安排倉(cāng)庫(kù)租賃,與供應(yīng)商、制造商、經(jīng)銷(xiāo)商就倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)與物流費(fèi)簽訂合同,時(shí)刻關(guān)注公司動(dòng)態(tài)。

在工作中,我積極與公司內(nèi)部人員溝通交流,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識(shí),大家團(tuán)結(jié)一致經(jīng)營(yíng)公司;也在于外部人員交流過(guò)程中,充分發(fā)揮了自身的人際交往能力、溝通能力、表達(dá)能力和主動(dòng)性,也懂得與各位進(jìn)行換位思考,取得雙方的共贏。在總體工作中還表現(xiàn)出了良好的自控能力,對(duì)于自身工作表現(xiàn),表示展現(xiàn)了良好的素質(zhì)和較高的工作效率;但是也有一些欠缺的地方,比如剛開(kāi)始有些采購(gòu)方面的疏忽,需要更加謹(jǐn)慎細(xì)心、瞻前顧后,要與各個(gè)環(huán)節(jié)做好溝通交流工作。

作為物流總監(jiān),對(duì)著其他組員想知道自己的想法和意見(jiàn),給出自己的專(zhuān)業(yè)看法,當(dāng)然不能因?yàn)橐庖?jiàn)不被采納就灰心喪氣。作為物流總監(jiān),我要學(xué)會(huì)和其他專(zhuān)業(yè)的老師、同學(xué)打交道,不能因?yàn)檎動(dòng)唵我淮问?,然后就不敢前進(jìn)。應(yīng)該膽子大一點(diǎn),臉皮再厚一點(diǎn),然后硬著頭皮上,多碰幾次釘子,不是挫折而是鍛煉,對(duì)我們心理素質(zhì)的提升。作為物流總監(jiān),每個(gè)人都有自己獨(dú)特的風(fēng)格,自己的安排不能得到認(rèn)可,一方面可能是因?yàn)樽约旱陌才糯_實(shí)缺少一點(diǎn)大眾化的眼光,另一方面則有可能是自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上還有比較大的發(fā)展空間。總之,每一次的受挫,都給我提供了前進(jìn)的機(jī)會(huì),我珍惜每一次的失敗,因?yàn)閺氖≈锌偨Y(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)是尤為寶貴的。鍛煉好心理素質(zhì),對(duì)我們將來(lái)踏入社會(huì)非常關(guān)鍵。

通用崗位勝任素質(zhì)自評(píng)。

機(jī)構(gòu)名稱(chēng):八方物流有限責(zé)任公司學(xué)號(hào):姓名:季曉藝填報(bào)說(shuō)明:根據(jù)仿真過(guò)程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào),自評(píng)分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證,請(qǐng)標(biāo)注無(wú)。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成績(jī)。

人際交往能力(自評(píng)___3___分)。

常年與管委會(huì)租賃公司,人才市場(chǎng)等商談業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的人際交往能力。溝通能力(自評(píng)___3__分)。

能夠準(zhǔn)確表達(dá)意圖,商談業(yè)務(wù),溝通能力較突出。換位思考能力(自評(píng)___2___分)。

在模擬實(shí)訓(xùn)中,我雖然擔(dān)任物流總監(jiān),但也會(huì)換位考慮其它職位的,能很好聯(lián)系各個(gè)模塊的關(guān)系。

表達(dá)能力(自評(píng)___3___分)。

各家制造商、供應(yīng)商前來(lái)詢(xún)價(jià),能夠準(zhǔn)確表達(dá)主動(dòng)性(自評(píng)___3___分)。

本公司成本確定后,主動(dòng)前往各家公司拉攏業(yè)務(wù),公司大小事務(wù)主動(dòng)參與自控能力(自評(píng)___3___分)。

自控能力良好,能夠嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度責(zé)任心(自評(píng)__3___分)。

在此次工作實(shí)習(xí)中,我充分認(rèn)識(shí)到了自己所擁有的個(gè)人能力以及所欠缺的地方,也對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃有了一定的目標(biāo)。

我在工作中,有很強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自控能力,能夠?qū)τ诿考虑槎急3趾芨叩臒崆?,積極主動(dòng)的去完成本職工作,并且能夠在事前做好充分的準(zhǔn)備。工作中,勢(shì)必會(huì)和各種人員接觸,在接觸過(guò)程中,我意識(shí)到自己的表達(dá)、溝通、人際交往能力相對(duì)良好但是也需要加強(qiáng)和改善,需要在一些細(xì)小的地方以及關(guān)系到本公司利益的地方做到細(xì)致分析。

擔(dān)任生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān),讓我對(duì)這個(gè)職位的工作產(chǎn)生了相對(duì)濃厚的興趣,了解了生產(chǎn)采購(gòu)的重要性以及其艱巨性,需要有謹(jǐn)慎細(xì)致的心思也要有大局的掌握,對(duì)于以后實(shí)習(xí)的工作,也要偏向生產(chǎn)采購(gòu)方面,從事這類(lèi)工作,有一種成就感。

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人的實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要是圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行的。個(gè)人總結(jié)收獲如下:

1、用實(shí)踐檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)理論。

通過(guò)實(shí)習(xí),可以提高動(dòng)手的能力,在實(shí)踐的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不足,然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,會(huì)更能提升自己的能力,在實(shí)踐中檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),它主要是一門(mén)以實(shí)踐為主的學(xué)科,它要求極強(qiáng)的動(dòng)手能力,它所接觸的對(duì)象是包羅萬(wàn)象的,是各具特色的,是真實(shí)的、新鮮的。雖然這次實(shí)訓(xùn)是一個(gè)虛擬的系統(tǒng),但是它給我們提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。它教會(huì)我如何去做好一名市場(chǎng)總監(jiān),教會(huì)一名市場(chǎng)總監(jiān)怎樣去觀察事物,怎樣去捕捉有價(jià)值的市場(chǎng)信息,怎樣才能為公司提供有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息。這些只有在實(shí)訓(xùn)中才能深刻體會(huì)到什么是抓“活魚(yú)”和“搶”市場(chǎng)。在實(shí)訓(xùn)之初,我從一個(gè)一無(wú)所知的“市場(chǎng)總監(jiān)”,變成一個(gè)讓其他組羨慕的市場(chǎng)總監(jiān)。通過(guò)對(duì)指導(dǎo)老師、ceo、其他組員的采訪,我認(rèn)為:市場(chǎng)不該是一名盲目的個(gè)體,而該是真誠(chéng)的公司里普通的一員。與其說(shuō)搶訂單,不如說(shuō)是談?dòng)唵巍?/p>

2、提高自身綜合素質(zhì)能力。

在仿真綜合實(shí)習(xí)中,將不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生置身于仿真的虛擬環(huán)境中,這首先給我們?cè)O(shè)定了一個(gè)小社會(huì)的前提。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬活動(dòng),但由于仿真性,常迫使我們那樣做出預(yù)見(jiàn)和正確的反應(yīng),完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列決策,并為此承擔(dān)責(zé)任。在此過(guò)程中,我不僅認(rèn)識(shí)體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;促進(jìn)了知識(shí)的整合與融會(huì)貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為我們以后的工作實(shí)踐打下基礎(chǔ)。在每一次的主編例會(huì)上,我們幾個(gè)e財(cái)經(jīng)的負(fù)責(zé)人,總結(jié)工作與討論計(jì)劃之時(shí),我總覺(jué)得是一種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們?yōu)槿颂幨碌姆椒ê皖I(lǐng)導(dǎo)決策的能力。在平時(shí)工作中,沒(méi)有誰(shuí)高誰(shuí)低,每一位都是好學(xué)者,在一次次的合作中,感覺(jué)團(tuán)隊(duì)的力量真?zhèn)ゴ蟆?傊?,在?shí)習(xí)中所做的每一件事情,不論大小,總是可以學(xué)到東西,只要肯留心觀察肯用心付出。因?yàn)?,綜合素質(zhì)這座大廈就是從一點(diǎn)一滴中積累起來(lái),一磚一瓦建立起來(lái)的。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇六

實(shí)習(xí)目的:

熟練運(yùn)用企業(yè)管理理論課的知識(shí),增加管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)地點(diǎn):

(一)群體對(duì)抗報(bào)告:

對(duì)抗伊始,就將企業(yè)的發(fā)展方向定為生產(chǎn)高質(zhì)量,高價(jià)格的高端產(chǎn)品。第一周期,為了保持住市場(chǎng)占有率,想到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)肯定都會(huì)降價(jià),又考慮到自身產(chǎn)品研究費(fèi)用為120萬(wàn)元,屬于高研究投入,預(yù)期會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的提升,綜合考慮之下將價(jià)格定為1060元。生產(chǎn)線投入暫不增加新的生產(chǎn)線,擬在產(chǎn)品質(zhì)量提升,市場(chǎng)占有率保持的情況下增加新的生產(chǎn)線。企業(yè)的主要市場(chǎng)將放在一般產(chǎn)品市場(chǎng),同時(shí)保證特殊產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率不降低,在企業(yè)生產(chǎn)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)質(zhì)量較高的產(chǎn)品價(jià)格又相對(duì)偏高的情況下,就必須增加廣告的投入才可以保持住原有的占有率不降低,其他方面的目標(biāo)以保證生產(chǎn)線上生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)人員的滿(mǎn)負(fù)荷為準(zhǔn)。如此,算是給企業(yè)定了一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn),也是為了打好基礎(chǔ)。

第一周期結(jié)束,不出所料,競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的定價(jià)都偏低,都不超過(guò)1000元。產(chǎn)品質(zhì)量提升的除開(kāi)本企業(yè)還有一家企業(yè),市場(chǎng)占有率由于廣告費(fèi)用投入的較多,在其他企業(yè)的價(jià)格打擊下并沒(méi)有太大的跌落,還占有市場(chǎng)的20%份額。第一周期結(jié)束后留有庫(kù)存5771臺(tái),并不算多,企業(yè)盈利狀況為盈利。

第二周期主要目標(biāo)仍為提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)保持市場(chǎng)占有率,面對(duì)的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)為其他企業(yè)的持續(xù)降價(jià)。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)及承受住其他企業(yè)的價(jià)格攻擊,企業(yè)本周期在產(chǎn)品研究費(fèi)用上有所增長(zhǎng),另外對(duì)于產(chǎn)品價(jià)格也做了降低的調(diào)整,但是幅度不大,為避免虧損必須銷(xiāo)售掉更多的產(chǎn)品,因此廣告投入費(fèi)用也有所增加。對(duì)于生產(chǎn)線上,依舊以保持著設(shè)備及人員滿(mǎn)負(fù)荷為目標(biāo)。第二周期結(jié)束后,一如既往其他企業(yè)都在持續(xù)降價(jià),本企業(yè)價(jià)格依然是4家企業(yè)最高的,質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)為2,并沒(méi)有提高,原因應(yīng)該是研究費(fèi)用不夠或者是研究人員的數(shù)量問(wèn)題。周期結(jié)束產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率略有提高,算還是不錯(cuò)了吧,能夠在其他企業(yè)瘋狂的降價(jià)打擊下并沒(méi)有垮掉,企業(yè)仍保持著微薄的盈利。

第三周期的主要目標(biāo)是將產(chǎn)品質(zhì)量提高到等級(jí)1,大幅度提高市場(chǎng)占有率。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),在價(jià)格上和第二周期基本持平,并且引進(jìn)了2條新的生產(chǎn)線,增加產(chǎn)品的產(chǎn)量;廣告費(fèi)用的投入也增加了35萬(wàn),期望以適中價(jià)格銷(xiāo)售掉更多的產(chǎn)品,獲得更多的銷(xiāo)售額,彌補(bǔ)產(chǎn)品生產(chǎn)的高投入費(fèi)用不致使企業(yè)虧損。第三周期結(jié)束后,其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格有增有減,本企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格為適中,加上產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)提升到1,整個(gè)市場(chǎng)僅此一家,以及較多的廣告投入,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)占有率的大幅度提升,躍居行業(yè)第一。直至本周期結(jié)束,本企業(yè)算是該行業(yè)中的龍頭企業(yè),不僅產(chǎn)品質(zhì)量第一,市場(chǎng)占有率也是第一,盈利方面,4家企業(yè)都有虧損,但是本企業(yè)為虧損最少,并且有信心在以后的周期里扭虧為盈。

以后的周期里主要目標(biāo)是保持第一企業(yè)的市場(chǎng)占有率以及質(zhì)量的不降低,在面對(duì)其他企業(yè)各種奪取占有率的手段下采取不同的應(yīng)對(duì)方案,或適當(dāng)提價(jià)產(chǎn)生差異化,或適當(dāng)降價(jià)穩(wěn)定市場(chǎng)占有率,不論何種方式,都要以高宣傳力度為基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)部,適當(dāng)?shù)脑黾恿?條生產(chǎn)線和招收了生產(chǎn)人員,盡量少發(fā)生裁員的行為,節(jié)省開(kāi)支。生產(chǎn)設(shè)備和人員負(fù)荷每個(gè)周期都要保持在100%左右,欲攘外必先安內(nèi),企業(yè)內(nèi)部一定要是一個(gè)良好的生產(chǎn)和發(fā)展環(huán)境。

最后一個(gè)周期,由于前幾個(gè)周期在本企業(yè)的打壓下,其他3家企業(yè)都留有大量的庫(kù)存,他們肯定會(huì)瘋狂降價(jià)以求拋售完產(chǎn)品,因此本企業(yè)也實(shí)行了適當(dāng)?shù)慕祪r(jià),但只是很小幅度的降價(jià),不能使企業(yè)虧損的太多,畢竟是質(zhì)量最高的產(chǎn)品,加以高宣傳費(fèi)用定能保持住市場(chǎng)的占有率。

總結(jié):4家企業(yè)負(fù)責(zé)人在剛接手企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就有所偏軌,雖然說(shuō)是相互競(jìng)爭(zhēng),可是那也要以企業(yè)是盈利的為基礎(chǔ),其他三家企業(yè)在一開(kāi)始就開(kāi)始大降價(jià)以求市場(chǎng)占有率,不良的開(kāi)端導(dǎo)致了之后4家企業(yè)展開(kāi)了僅僅對(duì)市場(chǎng)占有率的競(jìng)爭(zhēng),不顧及本企業(yè)的盈利虧損情況,不是一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。原因可能是因?yàn)槎际菍W(xué)生,企業(yè)的管理并沒(méi)有太過(guò)考慮現(xiàn)實(shí)的情況,事實(shí)是這樣的一個(gè)市場(chǎng)發(fā)展下去必定會(huì)有企業(yè)因承受不了虧損主動(dòng)退出,產(chǎn)品的價(jià)格也會(huì)因此有所提升,留下來(lái)的企業(yè)的虧損情況也會(huì)有所好轉(zhuǎn)。企業(yè)的最終目的是從消費(fèi)者身上賺取更多的利益,而不是一味的想著怎么擊垮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最終導(dǎo)致兩敗俱傷。雖然在本次競(jìng)爭(zhēng)中綜合決策評(píng)價(jià)分一直保持在80分以上,可是畢竟是一個(gè)從第三周期就開(kāi)始虧損的企業(yè),是一個(gè)失敗的管理者。

(二)人機(jī)對(duì)抗報(bào)告:

電腦是個(gè)很精明的企業(yè)管理者,其定價(jià)讓人捉摸不透,生產(chǎn)線上生產(chǎn)設(shè)備和人員負(fù)荷基本總能保持在100%,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本總能保持在一個(gè)較低的水平,雖然其產(chǎn)品質(zhì)量并不是很好,但總能通過(guò)宣傳和適當(dāng)?shù)倪x取市場(chǎng)還有價(jià)格手段保證市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額的穩(wěn)步增長(zhǎng)。這些都是我們值得去探索和學(xué)習(xí)的。

定價(jià)往往都是根據(jù)本期預(yù)期銷(xiāo)售量和產(chǎn)品的生產(chǎn)成本有關(guān)系,而生產(chǎn)成本又與企業(yè)的諸多方面,比如生產(chǎn)人員管理,生產(chǎn)管理合理化系數(shù),產(chǎn)品研究成本以及宣傳費(fèi)用。如何權(quán)衡好這些方面使產(chǎn)品成本能夠盡量低是每一個(gè)企業(yè)管理者都必須一步步去學(xué)習(xí)的。和電腦對(duì)戰(zhàn),不是為了打敗電腦,是為了在與電腦對(duì)戰(zhàn)的過(guò)程中慢慢學(xué)習(xí)電腦是如何操控一個(gè)成功的企業(yè)的。

在與電腦對(duì)抗的過(guò)程中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)電腦開(kāi)始降價(jià),這邊立馬開(kāi)始將價(jià)格調(diào)到一個(gè)很低的水平,這樣是盲目的,要在保證產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較低,又能保證企業(yè)不虧損的情況下適度的給產(chǎn)品降價(jià)。電腦在應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瘋狂降價(jià)時(shí)就是如此操作的,市場(chǎng)被占有并不是多重要,關(guān)鍵是看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是在怎樣的情況下占有了市場(chǎng),如果是不計(jì)后果的盲目的降價(jià)最終導(dǎo)致了企業(yè)的虧損,那么這樣的情況我們是樂(lè)于見(jiàn)到的,因?yàn)楸M管市場(chǎng)被占有了一定的份額,可是對(duì)方花的代價(jià)是巨大的,本企業(yè)在這樣的情況下仍然保持著銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)才是重要的。在與電腦對(duì)抗的過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的等級(jí)并不關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展,只要將產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定在一個(gè)中上的等級(jí)就可以了。產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,企業(yè)內(nèi)部其他方面的合理操控,價(jià)格的合理定位才是決定能否在市場(chǎng)立足的基礎(chǔ)。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇七

校內(nèi)仿真實(shí)習(xí)終于到了。這次的仿真實(shí)習(xí)我們依然跟大三時(shí)那樣,模擬一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng),不同的是這一次的規(guī)模很大,參與的人也很多,學(xué)校的重視程度也很高。首先在參與人數(shù)上,由于這一次仿真實(shí)習(xí)是全校性的,因此幾乎所有的四學(xué)生都參加了,而模擬的也不僅僅是只有生產(chǎn)制造公司,還有了供應(yīng)商、廣告公司、租賃公司、銀行等等,除此之外還有工商局、認(rèn)證中心等外部機(jī)構(gòu),最后就是老師扮演的政府角色。生產(chǎn)制造公司也不再是只集中在本地市場(chǎng),而是分成了兩個(gè)地區(qū),分別使用人民幣和美元,兩地生產(chǎn)制造商是國(guó)際市場(chǎng)關(guān)系。每個(gè)生產(chǎn)制造公司的人數(shù)也從以前的8人擴(kuò)大到現(xiàn)在的13人,這也給團(tuán)隊(duì)之間成員的磨合加大了難度,因?yàn)槿硕嗍遣惶菀讌f(xié)調(diào)的,需要較好的溝通協(xié)調(diào)能力才能保證公司運(yùn)作流暢。還有就是這一次的仿真實(shí)習(xí)規(guī)則比以前多了很多,約束條件也很多,因此做計(jì)劃時(shí)要考慮的方面也會(huì)比較多。總的來(lái)說(shuō),這次的難度應(yīng)該會(huì)比較大,花費(fèi)的`時(shí)間也會(huì)相對(duì)較多。

這一次的仿真實(shí)習(xí),我的角色是生產(chǎn)主管。其實(shí)工商管理專(zhuān)業(yè)做ceo是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是由于這一次分組我們只有一個(gè)是工商管理專(zhuān)業(yè)的,如果做了ceo就沒(méi)有人熟悉生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)了。再加上大三時(shí)我已經(jīng)做過(guò)了一個(gè)ceo,對(duì)仿真實(shí)習(xí)的熱情也消磨了不少,因此這次我選擇的是生產(chǎn)主管的角色,而ceo就交給了專(zhuān)業(yè)比較尷尬,似乎沒(méi)有角色適合的國(guó)際商法專(zhuān)業(yè)的同學(xué)。不過(guò)這并不妨礙她成為一個(gè)好的ceo,因?yàn)樗堑谝淮谓佑|仿真實(shí)習(xí),熱情度高。有熱情的人總會(huì)把事情做得很好的。

在動(dòng)員大會(huì)時(shí),老師已經(jīng)首先聲明第一年的業(yè)務(wù)會(huì)比較混亂的,而事實(shí)也是如此。第一年之所以混亂,是因?yàn)榇蠹叶疾惶煜し抡鎸?shí)習(xí)的規(guī)則,對(duì)許多狀況都不太了解,不知道明確的信息。例如生產(chǎn)方面,因?yàn)椴恢烂磕甑挠唵螘?huì)有多少,因此生產(chǎn)排程就無(wú)法做。理論上生產(chǎn)應(yīng)該是按照市場(chǎng)部要求安排的,但是市場(chǎng)方面并沒(méi)有像預(yù)期那樣首先給我們訂單信息,第一張訂單也是第一季度末才給出,但是那時(shí)生產(chǎn)方面想更換生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)遲了,第一季度的生產(chǎn)排程也不能更改了,因此想要生產(chǎn)方面與市場(chǎng)預(yù)測(cè)吻合幾乎是不可能的事。雖然情理上是應(yīng)該以銷(xiāo)定產(chǎn),但是銷(xiāo)售方面并沒(méi)有前瞻性,不能為生產(chǎn)提供有用信息,因此生產(chǎn)方面排程只能按照原有生產(chǎn)線進(jìn)行。

生產(chǎn)線變更方面,主要是按照公司的戰(zhàn)略制定的。在剛開(kāi)始的時(shí)候,公司是決定先研發(fā)生產(chǎn)p2,然后再研發(fā)生產(chǎn)p4。p2和p4兩種產(chǎn)品的組合就是公司以后的發(fā)展方向。因此在業(yè)務(wù)開(kāi)始的時(shí)候,生產(chǎn)方面是按照研發(fā)生產(chǎn)p2的要求新增了兩條全自動(dòng)生產(chǎn)線和一個(gè)b廠房,其他原有廠房和生產(chǎn)設(shè)備不變。但是在第一季度已經(jīng)開(kāi)始的時(shí)候,公司高層突然改變了戰(zhàn)略方向,只研發(fā)生產(chǎn)p4,放棄了p2。因?yàn)閜4與p2的研發(fā)條件并不相同,現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備不能滿(mǎn)足p4的研發(fā),因此在第二季度開(kāi)始,我們就賣(mài)掉了兩條原有的手工生產(chǎn)線,另外再向租賃公司租一條柔性生產(chǎn)線和一條柔性裝配線。不過(guò)在這里我們遇到了一個(gè)很大的問(wèn)題,也是這次仿真實(shí)習(xí)一個(gè)很大的漏洞。原來(lái)書(shū)本規(guī)則是要求所有設(shè)備和工人達(dá)到一定的等級(jí)才能保證p4的研發(fā)成功,我們根據(jù)這個(gè)規(guī)則作了很大的變動(dòng),換了高級(jí)生產(chǎn)線,也換了高級(jí)的生產(chǎn)工人和管理人員。但是當(dāng)我們一切都準(zhǔn)備好的時(shí)候老師突然修改規(guī)則,說(shuō)只要裝配p4的設(shè)備和工人達(dá)到條件就可以了,并不需要平均水平達(dá)標(biāo)。我們?yōu)榱耸蛊骄竭_(dá)標(biāo)投入了巨大的資金,而且當(dāng)老師宣布規(guī)則改動(dòng)時(shí)我們已經(jīng)不能改會(huì)之前的投入了,因?yàn)樽赓U合同已經(jīng)簽訂了,工人也已經(jīng)更換了。跟后來(lái)研發(fā)p4的組相比,我們的成本就太高了,因?yàn)檫^(guò)高的設(shè)備等級(jí)、過(guò)高的工人技術(shù)水平、過(guò)高的設(shè)備租賃費(fèi)都給了我們公司很大的壓力,生產(chǎn)成本也因此比其他組生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品高得多。因此我覺(jué)得這一點(diǎn)老師做得并不好,沒(méi)有及時(shí)調(diào)整好規(guī)則。

當(dāng)然規(guī)則的變更不可能是公司混亂的主要原因,主要原因還是出現(xiàn)在成員之間的溝通上。生產(chǎn)部是一個(gè)極其重要的部分,因?yàn)殇N(xiāo)售、人力、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)都與生產(chǎn)部有著直接的數(shù)據(jù)交換。生產(chǎn)這邊做好的物流需求計(jì)劃才會(huì)有倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃和采購(gòu)部的原材料采購(gòu)計(jì)劃;生產(chǎn)部做好了生產(chǎn)排程,安排好不同生產(chǎn)線的工人以后人力才能算出工人工資,才能做出招聘和解雇工人的計(jì)劃;生產(chǎn)做好產(chǎn)能預(yù)算后市場(chǎng)部才能決定接多大的訂單。從這些方面看來(lái),生產(chǎn)的確是處于一個(gè)較為核心的地位。不過(guò)第八年生產(chǎn)在溝通方面的確有所欠缺。首先在原材料采購(gòu)上,我只給了倉(cāng)庫(kù)一個(gè)物料需求計(jì)劃,但是卻沒(méi)有強(qiáng)調(diào)好所需的原材料和時(shí)間的重要性,也沒(méi)有了解到原材料市場(chǎng)上的供應(yīng)狀況就匆匆定下來(lái)生產(chǎn)排程,最后致使生產(chǎn)方面因?yàn)樵牧系牟蛔愣股a(chǎn)線閑置,浪費(fèi)極為嚴(yán)重。另外就是人力方面,由于第八年生產(chǎn)排程是根據(jù)公司戰(zhàn)略做的,因此變動(dòng)比較多,但是由于忘記了把變動(dòng)情況告訴人力資源部,致使他們過(guò)早招聘和更換員工,使得部分工人閑置時(shí)間長(zhǎng)達(dá)五個(gè)月,浪費(fèi)了許多工人工資。

本次生產(chǎn)的任務(wù)重大,雖然有兩個(gè)人負(fù)責(zé)生產(chǎn),但是曾經(jīng)做過(guò)生產(chǎn)的我無(wú)疑會(huì)是生產(chǎn)部的主要力量,畢竟我對(duì)生產(chǎn)比較熟悉。雖然另一個(gè)業(yè)務(wù)主管會(huì)主動(dòng)要求我分一部分任務(wù)給他,但是我這一點(diǎn)就做得很不好。因?yàn)楦鶕?jù)以往經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)都是一個(gè)人做的,如果兩個(gè)人做的話要解釋給另一個(gè)不太熟悉的人聽(tīng)會(huì)比較麻煩,因此許多重大的決策都是我一個(gè)人做,另外一些較為瑣碎的才交給業(yè)務(wù)主管做。最后下來(lái)我并沒(méi)有很好完成我的任務(wù),而且還犯了不少錯(cuò)。這一結(jié)果的確是出乎我的意料,可能是因?yàn)橐?guī)則太多,我一時(shí)疏忽,也可能是業(yè)務(wù)過(guò)于繁多,忽略了一些問(wèn)題??傊@一年生產(chǎn)做得并不好,我應(yīng)該分更多任務(wù)給業(yè)務(wù)主管,話更多時(shí)間一起做生產(chǎn)決策。

以上是我校內(nèi)仿真實(shí)習(xí)第八年的個(gè)人總結(jié)。第八年做得不是很好,但我相信通過(guò)總結(jié)教訓(xùn),第九年可以做得更好。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇八

(一)單位基本情況。

笨笨公司是一個(gè)起步于本地的民營(yíng)企業(yè),創(chuàng)建已有三年,長(zhǎng)期以來(lái)一直專(zhuān)注于p系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),屬于典型的離散型制造企業(yè)。p系列產(chǎn)品所需物料的配套性較高,需要進(jìn)行準(zhǔn)確地規(guī)劃亦保證生產(chǎn),同時(shí)要盡量降低庫(kù)存,一降低成本、減少資金占用;同時(shí)其所生產(chǎn)的px系列產(chǎn)品的個(gè)性化要求比較高,除標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品外,企業(yè)還可以根據(jù)客戶(hù)的要求進(jìn)行產(chǎn)品的定制,因此,其所生產(chǎn)類(lèi)型屬于多種、小批量生產(chǎn)。

笨笨公司規(guī)劃在今后幾年將投資新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),在不同的市場(chǎng)生產(chǎn)和銷(xiāo)售p系列產(chǎn)品,使公司真正擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)利益。

(二)崗位職責(zé)簡(jiǎn)述。

在新的管理團(tuán)隊(duì)中,我幸運(yùn)的當(dāng)選了公司的cfo,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì),但同時(shí)也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。cfo必須對(duì)整個(gè)公司從宏觀上進(jìn)行把握,我覺(jué)得作為cfo,想要扮演好這個(gè)角色,首先就要具備過(guò)硬的財(cái)務(wù)知識(shí)還要和各個(gè)部門(mén)很好的協(xié)調(diào)。cfo可以運(yùn)用以前學(xué)過(guò)的財(cái)務(wù)知識(shí),是對(duì)理論的一種實(shí)踐,我便接受了這個(gè)職務(wù),并告訴自己要認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度做好這個(gè)角色。在融資、資金管理承擔(dān)關(guān)鍵角色。是掌握企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息)的靈魂人物。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

(一)前期準(zhǔn)備階段。

作為cfo,在日常經(jīng)營(yíng)中需要應(yīng)用的財(cái)務(wù)知識(shí)較多,在此次erp實(shí)戰(zhàn)中,我的主要任務(wù)分為以下幾點(diǎn):一是我在年初和季度初分別計(jì)算長(zhǎng)期貸款和短期貸款額度,做好資金預(yù)算,以便解決流動(dòng)資金的問(wèn)題,在資金不足而且可貸款額度又不足以彌補(bǔ)資金上的不足時(shí),我也會(huì)主張貼現(xiàn)來(lái)解燃眉之急,盡量保證不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)金斷流和權(quán)益為負(fù)數(shù)的情況。二是需要計(jì)算應(yīng)收賬款,在每季度的應(yīng)收賬款更新,還有在貼現(xiàn)是計(jì)算賬期。三是要計(jì)算各期的各項(xiàng)費(fèi)用,比如管理費(fèi)用,折舊,貼息,利息,維修費(fèi),轉(zhuǎn)產(chǎn)費(fèi),租金,廣告費(fèi)等等各項(xiàng)費(fèi)用。

(二)運(yùn)營(yíng)階段主要實(shí)習(xí)內(nèi)容。

在這次實(shí)訓(xùn)當(dāng)中我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、整體的運(yùn)作級(jí)財(cái)務(wù)管理等方面有了新的認(rèn)識(shí)。一個(gè)企業(yè)是以一個(gè)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),所以要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)精神。整個(gè)實(shí)驗(yàn)中,ceo是舵手、財(cái)務(wù)總監(jiān)是保駕護(hù)航、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)沖鋒陷陣??,他們是一環(huán)扣一環(huán)的,每一個(gè)角色都要各負(fù)其責(zé),才能使整體得到最大的發(fā)揮。我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的的人員,應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)初撮好資金預(yù)算,了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,做好財(cái)務(wù)分析為ceo明確企業(yè)的決策,對(duì)企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃,提出意見(jiàn),并給予財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)支持;又要與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行有效的溝通,聽(tīng)取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案,并給予最有利的支持;還要合理安排并支付采購(gòu)總監(jiān)擬訂的采購(gòu)計(jì)劃;同時(shí),每年年初還要給營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)最大的財(cái)政支持用于廣告費(fèi)用等的支出??傊?,財(cái)務(wù)總監(jiān)的每件工作,都關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和成長(zhǎng)。

三、存在問(wèn)題。

對(duì)于我公司的狀況,我認(rèn)為,前兩年我們的利潤(rùn)是負(fù)數(shù)的,第三年時(shí)利潤(rùn)有好轉(zhuǎn),但我們公司所有者權(quán)益仍然沒(méi)有提到相應(yīng)的水平,由于權(quán)益較低而不能貸款,所以我們要不斷的利用貼現(xiàn)來(lái)維持經(jīng)營(yíng),前三年的經(jīng)營(yíng)我們的資金很大程度上都是不足的,到了第四年情況有所好轉(zhuǎn),因?yàn)槲覀兺稄V告拿了國(guó)際的廣告龍頭,訂單也多,所以我們的所有者權(quán)益也有好轉(zhuǎn),有了第四年的基礎(chǔ),到了第五、六年我的所有者權(quán)益有了很大的上升。通過(guò)這六年的體會(huì),我也慢慢地長(zhǎng),我體會(huì)到erp的關(guān)鍵就在于,根據(jù)自身實(shí)際情況和市場(chǎng)環(huán)境隨時(shí)作出調(diào)整,所以我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)問(wèn)題后也做出了策略上的變化。

我想說(shuō),在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,財(cái)務(wù)管理必不可少,我們本身是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),這門(mén)實(shí)踐課讓我們?cè)诶碚撜n程的基礎(chǔ)上走出課本,走到實(shí)踐中去應(yīng)用所學(xué)過(guò)的知識(shí),并且還學(xué)到一些書(shū)本上遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有的東西。雖然這門(mén)課的實(shí)踐過(guò)程可能跟社會(huì)上真正的經(jīng)營(yíng)公司無(wú)法比擬,但是讓我們初步體會(huì)到真正參與到經(jīng)營(yíng)公司的模式中,從中我也體會(huì)到了作為企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)任,就是要做好企業(yè)融資和財(cái)務(wù)核算,以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)支出和風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)良好的把握。沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)課讓我在快樂(lè)中進(jìn)行體驗(yàn),在參與中得到學(xué)習(xí),在實(shí)踐中進(jìn)行反思,在實(shí)戰(zhàn)中得到提升!

四、實(shí)習(xí)收獲與。

心得體會(huì)。

總之,通過(guò)這次沙盤(pán)推演,我對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了粗淺的了解,對(duì)課本中所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),是一次很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

表。

二、我了解到資金對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。以前只在書(shū)中看到資金對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要,但并沒(méi)有切身的體會(huì)到到底有多重要?,F(xiàn)金一直是每個(gè)組都很重視的問(wèn)題,因?yàn)楝F(xiàn)金一旦斷流,那么就會(huì)破產(chǎn),排名自然也會(huì)靠后,所以對(duì)現(xiàn)金的掌控是個(gè)重點(diǎn)也是個(gè)難點(diǎn)。讓我對(duì)資金鏈有了深刻的體會(huì)。長(zhǎng)貸和短貸是分開(kāi)算利息的,短貸的利息低,可是一個(gè)企業(yè)要有所突破,光靠短貸根本無(wú)法維持,最好的方法就是長(zhǎng)短貸相結(jié)合。貼息可以緩解經(jīng)濟(jì)壓力,開(kāi)始貼息換來(lái)的代價(jià)就是權(quán)益的下降,具有雙面性。

三、構(gòu)建戰(zhàn)略思維。應(yīng)根據(jù)環(huán)境、戰(zhàn)略與能力三者的關(guān)系,當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),為了適應(yīng)這種變化,企業(yè)必須改變戰(zhàn)略,制定出適應(yīng)新環(huán)境的新戰(zhàn)略。同樣,當(dāng)戰(zhàn)略改變了,企業(yè)的能力也必須隨著變化,從而使企業(yè)的能力能夠符合戰(zhàn)略的要求,保證戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

四、我再一次體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。erp沙盤(pán)推演是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工程,個(gè)人各司其職、各有專(zhuān)攻,但又要互相配合、互相商量,這樣才能將模擬實(shí)驗(yàn)進(jìn)行下去。實(shí)施全面管理,期間與本團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員們互相幫助,互相支持,一起學(xué)習(xí)管理知識(shí),掌握管理技巧,提高管理素質(zhì),同時(shí)也增強(qiáng)了自己的溝通交流能力,總結(jié)中也會(huì)有所體現(xiàn),并時(shí)刻提醒我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

五、回想沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)過(guò)程,首先,我深刻地感受到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性,理解到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的總結(jié)和提煉,為以后“透過(guò)財(cái)務(wù)看經(jīng)營(yíng)”打好基礎(chǔ)。從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)分析,要想做好一名出色的財(cái)務(wù)總監(jiān),需要有極其扎實(shí)的理論知識(shí)與儲(chǔ)備,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)及匯總極其敏感,做到不犯迷糊不犯錯(cuò)誤。

其次,作為cfo,關(guān)鍵是要時(shí)刻保持冷靜并且高度集中的注意力,對(duì)沙盤(pán)上的每一筆操作了之于心,并根據(jù)財(cái)務(wù)狀況提供數(shù)據(jù)分析給大家,尤其是ceo作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的依據(jù)。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇九

高效液相色譜法對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)新鮮事物,因?yàn)檫€沒(méi)有學(xué)習(xí)高效液相色譜法這一章,無(wú)論是儀器還是知識(shí)要點(diǎn),我都不了解,幸好在課下對(duì)其大致看了一遍才使實(shí)訓(xùn)得以繼續(xù)下去。軟件操作時(shí),在選擇要做的實(shí)驗(yàn)后,找到實(shí)驗(yàn)要求,然后進(jìn)樣;打開(kāi)色譜工作站根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求編輯方法,完成之后將儀器內(nèi)空氣趕出再運(yùn)行系統(tǒng),對(duì)儀器檢測(cè)消除干擾,等系統(tǒng)輸出信號(hào)穩(wěn)定后運(yùn)行方法,進(jìn)樣,進(jìn)行分析,待分析完畢打印實(shí)驗(yàn)報(bào)告。在知識(shí)要點(diǎn)方面,雖然不能像氣相色譜分析法那樣得以鞏固,但它讓我了解到高效液相色譜法一些內(nèi)容,使我對(duì)它產(chǎn)生了興趣。

經(jīng)過(guò)這次仿真實(shí)訓(xùn)后,我對(duì)其相關(guān)儀器有了一定的了解,不再是單憑想象了,這更有利于我以后在實(shí)際工作對(duì)儀器的操作,而且把相應(yīng)技能和知識(shí)提升到一個(gè)新的層次。

當(dāng)然,在這次實(shí)訓(xùn)中,還有許多不足,很多具體的操作環(huán)節(jié)還沒(méi)有搞懂,因?yàn)橄鄳?yīng)步驟只要做了就能得分,就沒(méi)有再去追究,這種得過(guò)且過(guò)的作為以后要改正。

對(duì)于仿真實(shí)訓(xùn),是很好的事,可以讓學(xué)生更好的理解相關(guān)知識(shí),了解相關(guān)儀器的操作;當(dāng)然,能親手在真正的儀器上進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作就更好了。不過(guò)仿真軟件有很多欠缺之處,而且在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)該給學(xué)生一些自由活動(dòng)的時(shí)間,不然容易疲倦。

對(duì)于仿真實(shí)訓(xùn)中一直和我們?cè)谝黄鸬哪吕蠋熚疑畋砀屑?,在百忙之際,不辭辛苦的和我們一起渡過(guò)了這緊張的五天,不時(shí)的督促我,才使得我沒(méi)有虛度這五天,真正的學(xué)到了不少知識(shí)。所以,謝謝穆老師。

以上就是我對(duì)通過(guò)這五天的仿真實(shí)訓(xùn)后的心得與體會(huì)。希望以后優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)堅(jiān)決改過(guò)。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十

2015年對(duì)于keenjoy而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。本年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在ceo的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展這一目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持“質(zhì)量保證,服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,同心同德、真抓實(shí)干,切實(shí)完成了生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以。

總結(jié)。

匯報(bào)。

一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。

2015年,我們的生產(chǎn)能力基本已經(jīng)達(dá)到最高水平,四條全自動(dòng)生產(chǎn)線,每?jī)蓷l生產(chǎn)線有五班人每天進(jìn)行20個(gè)小時(shí)的生產(chǎn),生產(chǎn)能力達(dá)到穩(wěn)定的水平,而且我們進(jìn)行嚴(yán)格的產(chǎn)品保關(guān),堅(jiān)決不讓一件次貨流入渠道商。由于我們良好的經(jīng)營(yíng)的信譽(yù),有多家渠道商與我們參與合作,我們每個(gè)季度的貨物都可以全部出售,確保沒(méi)有積壓。

二、完善制度,管理水平不斷提高。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。2015年,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,根據(jù)前四年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),我們對(duì)各部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行了更深一層的剖析,確保每個(gè)部門(mén)都能有事做,每個(gè)人都能恰如其分的發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

三、

注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高。

一直以來(lái),公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家授010年,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),諸如:組建朗青自行車(chē)隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十一

一、單位基本境況:

公司簡(jiǎn)介:

八方物流品牌創(chuàng)立于20_____年,公司致力于物流業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,立足于傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量來(lái)要求自身,多年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代八方人的努力,八方已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善。流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。如今,在新一屆的八方管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,八方將繼續(xù)秉承著“限時(shí)穩(wěn)達(dá),貨運(yùn)天下”的服務(wù)宗旨,加大投入,規(guī)范管理,為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)安全、便捷的快遞服務(wù)。

二、個(gè)人工作情況總結(jié):

作為一家公司的物流總監(jiān)。我的職責(zé)主要是對(duì)公司物流運(yùn)輸管理負(fù)全面責(zé)任,在工作中,積極主動(dòng)做好本職工作,最開(kāi)始制定出一個(gè)包括對(duì)于各種倉(cāng)庫(kù)租用、物流等需求與費(fèi)用的表格,以便于接下來(lái)每個(gè)月的物流費(fèi)用的計(jì)算與記錄。與有業(yè)務(wù)往來(lái)的制造商的相關(guān)人員溝通交流,簽訂每個(gè)月本公司與其的.產(chǎn)品合同,然后進(jìn)行預(yù)算,制定合理的運(yùn)輸路線,安排運(yùn)輸人員,與管委會(huì)簽訂租賃合同,組織運(yùn)輸、租借事宜,根據(jù)各家客戶(hù)的情況安排倉(cāng)庫(kù)租賃,與供應(yīng)商、制造商、經(jīng)銷(xiāo)商就倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)與物流費(fèi)簽訂合同,時(shí)刻關(guān)注公司動(dòng)態(tài)。

在工作中,我積極與公司內(nèi)部人員溝通交流,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識(shí),大家團(tuán)結(jié)一致經(jīng)營(yíng)公司;也在于外部人員交流過(guò)程中,充分發(fā)揮了自身的人際交往能力、溝通能力、表達(dá)能力和主動(dòng)性,也懂得與各位進(jìn)行換位思考,取得雙方的共贏。在總體工作中還表現(xiàn)出了良好的自控能力,對(duì)于自身工作表現(xiàn),表示展現(xiàn)了良好的素質(zhì)和較高的工作效率;但是也有一些欠缺的地方,比如剛開(kāi)始有些采購(gòu)方面的疏忽,需要更加謹(jǐn)慎細(xì)心、瞻前顧后,要與各個(gè)環(huán)節(jié)做好溝通交流工作。

作為物流總監(jiān),對(duì)著其他組員想知道自己的想法和意見(jiàn),給出自己的專(zhuān)業(yè)看法,當(dāng)然不能因?yàn)橐庖?jiàn)不被采納就灰心喪氣。作為物流總監(jiān),我要學(xué)會(huì)和其他專(zhuān)業(yè)的老師、同學(xué)打交道,不能因?yàn)檎動(dòng)唵我淮问。缓缶筒桓仪斑M(jìn)。應(yīng)該膽子大一點(diǎn),臉皮再厚一點(diǎn),然后硬著頭皮上,多碰幾次釘子,不是挫折而是鍛煉,對(duì)我們心理素質(zhì)的提升。作為物流總監(jiān),每個(gè)人都有自己獨(dú)特的風(fēng)格,自己的安排不能得到認(rèn)可,一方面可能是因?yàn)樽约旱陌才糯_實(shí)缺少一點(diǎn)大眾化的眼光,另一方面則有可能是自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上還有比較大的發(fā)展空間。總之,每一次的受挫,都給我提供了前進(jìn)的機(jī)會(huì),我珍惜每一次的失敗,因?yàn)閺氖≈锌偨Y(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)是尤為寶貴的。鍛煉好心理素質(zhì),對(duì)我們將來(lái)踏入社會(huì)非常關(guān)鍵。

三、崗位勝任素質(zhì)自評(píng):

通用崗位勝任素質(zhì)自評(píng)。

機(jī)構(gòu)名稱(chēng):八方物流有限責(zé)任公司學(xué)號(hào):姓名:季曉藝填報(bào)說(shuō)明:根據(jù)仿真過(guò)程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào),自評(píng)分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證,請(qǐng)標(biāo)注無(wú)。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成績(jī)。

人際交往能力(自評(píng)___3___分)。

常年與管委會(huì)租賃公司,人才市場(chǎng)等商談業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的人際交往能力。溝通能力(自評(píng)___3__分)。

能夠準(zhǔn)確表達(dá)意圖,商談業(yè)務(wù),溝通能力較突出。換位思考能力(自評(píng)___2___分)。

在模擬實(shí)訓(xùn)中,我雖然擔(dān)任物流總監(jiān),但也會(huì)換位考慮其它職位的,能很好聯(lián)系各個(gè)模塊的關(guān)系。

表達(dá)能力(自評(píng)___3___分)。

各家制造商、供應(yīng)商前來(lái)詢(xún)價(jià),能夠準(zhǔn)確表達(dá)主動(dòng)性(自評(píng)___3___分)。

本公司成本確定后,主動(dòng)前往各家公司拉攏業(yè)務(wù),公司大小事務(wù)主動(dòng)參與自控能力(自評(píng)___3___分)。

自控能力良好,能夠嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度責(zé)任心(自評(píng)__3___分)。

四、個(gè)人能力認(rèn)識(shí)及職業(yè)規(guī)劃。

在此次工作實(shí)習(xí)中,我充分認(rèn)識(shí)到了自己所擁有的個(gè)人能力以及所欠缺的地方,也對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃有了一定的目標(biāo)。

我在工作中,有很強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自控能力,能夠?qū)τ诿考虑槎急3趾芨叩臒崆?,積極主動(dòng)的去完成本職工作,并且能夠在事前做好充分的準(zhǔn)備。工作中,勢(shì)必會(huì)和各種人員接觸,在接觸過(guò)程中,我意識(shí)到自己的表達(dá)、溝通、人際交往能力相對(duì)良好但是也需要加強(qiáng)和改善,需要在一些細(xì)小的地方以及關(guān)系到本公司利益的地方做到細(xì)致分析。

擔(dān)任生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān),讓我對(duì)這個(gè)職位的工作產(chǎn)生了相對(duì)濃厚的興趣,了解了生產(chǎn)采購(gòu)的重要性以及其艱巨性,需要有謹(jǐn)慎細(xì)致的心思也要有大局的掌握,對(duì)于以后實(shí)習(xí)的工作,也要偏向生產(chǎn)采購(gòu)方面,從事這類(lèi)工作,有一種成就感。

五、個(gè)人收獲及建議:

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人的實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要是圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行的。個(gè)人總結(jié)收獲如下:

1、用實(shí)踐檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)理論。

通過(guò)實(shí)習(xí),可以提高動(dòng)手的能力,在實(shí)踐的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不足,然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,會(huì)更能提升自己的能力,在實(shí)踐中檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),它主要是一門(mén)以實(shí)踐為主的學(xué)科,它要求極強(qiáng)的動(dòng)手能力,它所接觸的對(duì)象是包羅萬(wàn)象的,是各具特色的,是真實(shí)的、新鮮的。雖然這次實(shí)訓(xùn)是一個(gè)虛擬的系統(tǒng),但是它給我們提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。它教會(huì)我如何去做好一名市場(chǎng)總監(jiān),教會(huì)一名市場(chǎng)總監(jiān)怎樣去觀察事物,怎樣去捕捉有價(jià)值的市場(chǎng)信息,怎樣才能為公司提供有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息。這些只有在實(shí)訓(xùn)中才能深刻體會(huì)到什么是抓“活魚(yú)”和“搶”市場(chǎng)。在實(shí)訓(xùn)之初,我從一個(gè)一無(wú)所知的“市場(chǎng)總監(jiān)”,變成一個(gè)讓其他組羨慕的市場(chǎng)總監(jiān)。通過(guò)對(duì)指導(dǎo)老師、ceo、其他組員的采訪,我認(rèn)為:市場(chǎng)不該是一名盲目的個(gè)體,而該是真誠(chéng)的公司里普通的一員。與其說(shuō)搶訂單,不如說(shuō)是談?dòng)唵巍?/p>

2、提高自身綜合素質(zhì)能力。

在仿真綜合實(shí)習(xí)中,將不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生置身于仿真的虛擬環(huán)境中,這首先給我們?cè)O(shè)定了一個(gè)小社會(huì)的前提。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬活動(dòng),但由于仿真性,常迫使我們那樣做出預(yù)見(jiàn)和正確的反應(yīng),完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列決策,并為此承擔(dān)責(zé)任。在此過(guò)程中,我不僅認(rèn)識(shí)體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;促進(jìn)了知識(shí)的整合與融會(huì)貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為我們以后的工作實(shí)踐打下基礎(chǔ)。在每一次的主編例會(huì)上,我們幾個(gè)e財(cái)經(jīng)的負(fù)責(zé)人,總結(jié)工作與討論計(jì)劃之時(shí),我總覺(jué)得是一種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們?yōu)槿颂幨碌姆椒ê皖I(lǐng)導(dǎo)決策的能力。在平時(shí)工作中,沒(méi)有誰(shuí)高誰(shuí)低,每一位都是好學(xué)者,在一次次的合作中,感覺(jué)團(tuán)隊(duì)的力量真?zhèn)ゴ蟆?傊?,在?shí)習(xí)中所做的每一件事情,不論大小,總是可以學(xué)到東西,只要肯留心觀察肯用心付出。因?yàn)?,綜合素質(zhì)這座大廈就是從一點(diǎn)一滴中積累起來(lái),一磚一瓦建立起來(lái)的。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十二

第一段:介紹數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn)的背景和目的(約150字)。

數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn)是一種基于計(jì)算機(jī)技術(shù)和機(jī)械加工知識(shí)的實(shí)驗(yàn)手段,旨在通過(guò)模擬真實(shí)的數(shù)控加工過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)控加工能力。在數(shù)控加工領(lǐng)域,實(shí)際的操作設(shè)備成本較高,操作風(fēng)險(xiǎn)較大。因此,利用仿真實(shí)驗(yàn)進(jìn)行技能訓(xùn)練,不僅可以降低成本,又能夠提高學(xué)生的操作安全性。本次實(shí)驗(yàn)的目的是通過(guò)數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn),了解數(shù)控機(jī)床的操作原理,掌握相關(guān)的加工知識(shí),提高我們的技能水平。

第二段:描述實(shí)驗(yàn)的具體操作過(guò)程和難點(diǎn)(約250字)。

在數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn)中,我們首先需要熟悉數(shù)控機(jī)床的操作面板和按鈕功能。通過(guò)閱讀操作手冊(cè)和觀看教學(xué)視頻,我們能夠掌握數(shù)控機(jī)床的基本構(gòu)造和工作原理。接下來(lái),我們需要練習(xí)使用CAD/CAM軟件進(jìn)行工件的繪制與生成工藝程序的過(guò)程。這個(gè)部分是整個(gè)實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在進(jìn)行繪制和生成過(guò)程時(shí),我們需要根據(jù)實(shí)際加工工藝的要求,合理選擇刀具和切削參數(shù),并進(jìn)行仿真驗(yàn)證。這個(gè)過(guò)程需要我們不斷的進(jìn)行實(shí)踐和調(diào)整,才能得到最優(yōu)的加工方案。最后,我們需要將工藝程序轉(zhuǎn)移到數(shù)控機(jī)床,并進(jìn)行實(shí)際加工操作。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,確保加工質(zhì)量和個(gè)人的安全。

第三段:總結(jié)實(shí)驗(yàn)中的收獲和體會(huì)(約300字)。

通過(guò)這次數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn),我深刻體會(huì)到了數(shù)控加工的重要性和復(fù)雜性。首先,數(shù)控加工能夠大大提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。相較于傳統(tǒng)的手工加工,數(shù)控加工具有更高的加工精度和加工速度,能夠滿(mǎn)足復(fù)雜零件的加工要求。其次,數(shù)控加工需要我們具備良好的數(shù)學(xué)和工程基礎(chǔ)知識(shí),并且需要具備較強(qiáng)的空間想象力和手眼協(xié)調(diào)能力。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中,我進(jìn)一步鞏固了相關(guān)的數(shù)學(xué)知識(shí),并學(xué)習(xí)到更多關(guān)于機(jī)械工程的知識(shí)。另外,通過(guò)與同學(xué)們的討論和交流,我也發(fā)現(xiàn)不同人的思維方式和經(jīng)驗(yàn)對(duì)加工方案的選擇和優(yōu)化起到了積極的促進(jìn)作用。與此同時(shí),我也意識(shí)到在實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤對(duì)于我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步是很有幫助的。只有經(jīng)歷過(guò)錯(cuò)誤和失敗,我們才能真正認(rèn)識(shí)到自己的不足和不完美,從而更加努力地去學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

第四段:指出實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方向(約250字)。

盡管本次實(shí)驗(yàn)取得了較好的結(jié)果,但我也意識(shí)到存在一些問(wèn)題需要改進(jìn)。首先,對(duì)于仿真軟件的操作仍然不夠熟練,需要進(jìn)一步加強(qiáng)練習(xí)和實(shí)踐。其次,考慮到實(shí)驗(yàn)設(shè)備和時(shí)間的限制,我們只能進(jìn)行了簡(jiǎn)單的加工試驗(yàn),無(wú)法真正面對(duì)復(fù)雜和實(shí)際的加工項(xiàng)目。因此,對(duì)于不同的加工工藝、材料和成型方法,我們需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐。另外,在實(shí)驗(yàn)中我們也發(fā)現(xiàn)了一些與實(shí)際操作有一定差距的問(wèn)題,例如在數(shù)控機(jī)床的操作過(guò)程中,我們往往需要更多的調(diào)整和糾正。因此,我認(rèn)為我們需要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)數(shù)控機(jī)床的認(rèn)識(shí)和掌握,進(jìn)一步提高操作技能和效率。

數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn)是一種非常有潛力和發(fā)展前景的實(shí)驗(yàn)手段。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和機(jī)械工程的不斷進(jìn)步,仿真技術(shù)將會(huì)更加普及和成熟。未來(lái),我們可以期待仿真實(shí)驗(yàn)的設(shè)備更加完善和逼真,使得學(xué)生能夠更好地體驗(yàn)真實(shí)加工場(chǎng)景。同時(shí),我們也可以預(yù)見(jiàn)到仿真實(shí)驗(yàn)軟件的功能和操作界面將會(huì)更加人性化和便捷。最重要的是,數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn)將成為數(shù)控加工教學(xué)的重要組成部分,為學(xué)生提供更多實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的實(shí)際操作技能和創(chuàng)新能力。

總結(jié):通過(guò)數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)控加工的重要性和復(fù)雜性。學(xué)到的知識(shí)和技能將對(duì)我們未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生重要的影響。盡管實(shí)驗(yàn)中存在一些問(wèn)題和不足,但我們可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),完善自己的能力,并為數(shù)控仿真實(shí)驗(yàn)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十三

通過(guò)一年電廠專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),我們對(duì)電廠有了初步的理論認(rèn)識(shí)。為了更好的認(rèn)識(shí)與了解專(zhuān)業(yè)知識(shí),并拓展實(shí)際的知識(shí)面,我們先后在同煤大唐熱電廠與大同市二電廠進(jìn)行了參觀實(shí)習(xí),并在北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了烏拉山電廠集控模擬仿真實(shí)驗(yàn),通過(guò)實(shí)習(xí),使我加深了對(duì)電廠及其相關(guān)行業(yè)的了解,并對(duì)廠內(nèi)設(shè)備有了一定認(rèn)識(shí)。

一、行業(yè)概述。

在學(xué)校老師的精心安排下,我們先后來(lái)到了大唐電廠與二電廠,北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)。其實(shí),就像電廠的師傅們所講,這短短的參觀也就僅僅是參觀而已,談不上實(shí)習(xí),但是就當(dāng)作參觀,也未必不可,而且對(duì)我們也會(huì)有很大的幫助。從小到大一直是與課本打交道,這次能直接學(xué)習(xí)課本以外的知識(shí),當(dāng)然是不能錯(cuò)過(guò),而且要好好的把握。

雖然只經(jīng)過(guò)短短的參觀認(rèn)識(shí),但是經(jīng)過(guò)各電廠的介紹得知,在新中國(guó)成立之后的半個(gè)世紀(jì)中,中國(guó)的電力工業(yè)取得了迅速的發(fā)展,平均每年以10%以上的速度在增長(zhǎng),到20xx年12月底,全國(guó)裝機(jī)容量以突破5億千瓦,無(wú)論在裝機(jī)容量還是在發(fā)電量上都躍居世界第二位,僅次于美國(guó)。特別是進(jìn)入上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái),我國(guó)的電力平均每年新增裝機(jī)容量超過(guò)17gw,使長(zhǎng)期嚴(yán)重缺電的局面得到了基本緩解,國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)電力的需求得到了基本滿(mǎn)足。但是,我們目前還存在一些問(wèn)題,首先是全國(guó)發(fā)電設(shè)備平均年利用小時(shí)逐年下降。其次是我國(guó)的人均用電水平底,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家,大約是加拿大的1/20,美國(guó)的1/4,法國(guó)的'1/8,全國(guó)至今還有上千萬(wàn)人沒(méi)有用上電,而且近幾年中國(guó)電力供需十分緊張,不少地區(qū)拉閘限電,可見(jiàn),電力的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

第一次來(lái)到的就是大唐熱電廠,在來(lái)電廠之前,廠內(nèi)師傅向我們簡(jiǎn)單介紹了一下電廠的基本歷史和入廠安全教育。很不巧,我們這個(gè)組被分到后夜班,凌晨,我們就以三人一組在各自師傅的帶領(lǐng)之下去參觀了電廠的各個(gè)部分。我和另外兩位同學(xué)在輸煤系統(tǒng)實(shí)習(xí)觀摩。廠內(nèi)給人的第一感覺(jué)就是嘈雜,再就是高大的建筑物,師傅們強(qiáng)調(diào)最多的就是安全。對(duì)于師傅的介紹,講解一米外幾乎就聽(tīng)不到說(shuō)什么,很不幸,在廠房?jī)?nèi),我沒(méi)有能靠近,當(dāng)然也就不知所云,不過(guò)還好,經(jīng)過(guò)了嘈雜的廠房后,我們來(lái)到了輸煤集控室,這里可以說(shuō)是電廠里面環(huán)境最好的工作場(chǎng)地,沒(méi)有房外的灰飛煙饒,沒(méi)有機(jī)器的轟轟隆隆,而且沒(méi)有外面的酷熱。在集控室,最引人注意的就是正門(mén)對(duì)面的一排三臺(tái)機(jī)器,上面布滿(mǎn)了紅線,紅點(diǎn),還有一些綠色的(我是基本上看不懂的,只能從表面上看看其線路圖),據(jù)介紹就是控制電廠輸煤系統(tǒng)的機(jī)器裝備等等的流程圖?,F(xiàn)在基本上都是自動(dòng)化了,室中心的幾臺(tái)計(jì)算機(jī)就是對(duì)他進(jìn)行控制的,而工作人員的人數(shù)只需要幾個(gè)了,只要控制計(jì)算機(jī)就可以確保機(jī)器的正常安全運(yùn)行,比起原來(lái)的舊電廠,現(xiàn)在的自動(dòng)化程度大大提高,所以電廠的技術(shù)人員越來(lái)越少了,當(dāng)然對(duì)他們的要求也是越來(lái)越高,直接帶來(lái)的就是效益的越來(lái)越好了。

電氣工程仿真實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十四

真實(shí)習(xí)環(huán)境分為仿真市場(chǎng)和市場(chǎng)管理與服務(wù)季候兩大部分。在這次的仿真實(shí)習(xí)中,我被分配到生產(chǎn)制造公司a21——阿里巴巴股份有限公司,于其他14名同學(xué)一起開(kāi)啟了為期一個(gè)月的erp之旅。

阿里巴巴股份有限公司共設(shè)7個(gè)部門(mén)。我和另一位同學(xué)鄭對(duì)星一起負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的運(yùn)作。在生產(chǎn)部的工作中我擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,協(xié)助生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)部各項(xiàng)工作。我的主要職責(zé)是安排企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)排程,車(chē)間作業(yè),制定材料需求計(jì)劃;研發(fā)新產(chǎn)品和研發(fā)產(chǎn)品iso認(rèn)證。

二、我的崗位職責(zé)履行情況。

1.業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)履行情況概述。

作為生產(chǎn)部的業(yè)務(wù)主管,實(shí)習(xí)期開(kāi)始我便仔細(xì)閱讀了企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)教程,明確了自己的工作職責(zé)。在我公司a21——阿里哥哥股份有限公司從第八年初到第十年的經(jīng)營(yíng)中,我主要履行了如下職責(zé):

實(shí)習(xí)的第一周,參與設(shè)置公司組織架構(gòu),參與公司名稱(chēng)、公司章程、公司拳頭產(chǎn)品名稱(chēng)、公司口號(hào)等的制定。

分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)產(chǎn)品需求。制定了每年的產(chǎn)銷(xiāo)排程。第八年一月到三月我公司成功開(kāi)發(fā)了p2產(chǎn)品。第八年一月到八月獲得iso9001認(rèn)證。參與制定第八年生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定了第八年直接生產(chǎn)工人配置與產(chǎn)品合格率表,使得p1產(chǎn)品的合格率從上半年的91%升到小半年的96%;而從第八年5月采購(gòu)m1與m2,第八年六月開(kāi)始生產(chǎn)m3,并保持m3產(chǎn)品99%的高合格率;第八年八月開(kāi)始生產(chǎn)p2產(chǎn)品,保持其合格率為99%。參與比八年生產(chǎn)預(yù)算與制造費(fèi)用的計(jì)算,制定并實(shí)施了第八年的設(shè)備維護(hù)修理計(jì)劃表。實(shí)施第八年固定資產(chǎn)租賃方案,計(jì)算了第八年產(chǎn)品加工能力與裝配能力。與人力資源部門(mén)共同制定了直接生產(chǎn)工人培訓(xùn)方案,以保持公司各種產(chǎn)品的99%的高產(chǎn)品合格率。實(shí)施了第八年產(chǎn)品檢驗(yàn)。同時(shí)隨著第八年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行,填制生產(chǎn)部各業(yè)務(wù)相應(yīng)的表單。

根據(jù)第八年的工作,在公司經(jīng)營(yíng)的第九年與第十年中繳納iso認(rèn)證的維護(hù)費(fèi)用。其他工作同第八年的業(yè)務(wù)相似。

2.相關(guān)的崗位及其職責(zé)履行情況。

在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,各個(gè)部門(mén)相互聯(lián)系相互影響。生產(chǎn)部與市場(chǎng)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及人力資源部門(mén)都有較多的聯(lián)系。

生產(chǎn)部中我與生產(chǎn)主管分工,作為業(yè)務(wù)主管的我主要負(fù)責(zé)與人力資源部門(mén)聯(lián)系。同時(shí)由于我的工作內(nèi)容涉及到產(chǎn)品研發(fā)等,與財(cái)務(wù)部也有一定的聯(lián)系。

在與人力資源部的聯(lián)系中,主要是我根據(jù)預(yù)定的產(chǎn)品合格率與生產(chǎn)線使用情況,計(jì)算出各個(gè)月的直接生產(chǎn)工人的級(jí)別配置和直接生產(chǎn)工人的培訓(xùn)計(jì)劃;同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)線使用情況分配管理人員。只有先安排好了生產(chǎn)線工人與管理人員和輔助人員,人力資源部門(mén)才能開(kāi)始展開(kāi)工資與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等各方面的核算。因此為了保證人力資源部門(mén)能夠及時(shí)的完成相關(guān)的計(jì)算工作并上交財(cái)務(wù)部,我與人力資源部hr保持著密切的聯(lián)系,并商討降低公司成本的人力安排方法。

在p2、p3產(chǎn)品及iso9001的研發(fā)中,財(cái)務(wù)部總是能及時(shí)的繳納研發(fā)費(fèi)用以及第九年和第十年的iso認(rèn)證維護(hù)費(fèi)。同時(shí),在p2、p3產(chǎn)品研發(fā)及iso9001的認(rèn)證中,我與信息中心的飛躍認(rèn)證保持著密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,順利的完成了p2、p3產(chǎn)品研發(fā)及iso9001的認(rèn)證。

三、實(shí)習(xí)項(xiàng)目及其完成情況1.實(shí)習(xí)目的與要求。

仿真綜合實(shí)習(xí)就是通過(guò)構(gòu)建模擬企業(yè)運(yùn)作的仿真環(huán)境,讓學(xué)生在仿真環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí),進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。從而達(dá)到以下目的:

一、檢驗(yàn)和鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)。二、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

2.業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排。

實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格根據(jù)仿真實(shí)習(xí)課程安排計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。提前準(zhǔn)備的工作項(xiàng)目有第八年構(gòu)建實(shí)習(xí)環(huán)境。(一)、年度工作項(xiàng)目有:

每年的生產(chǎn)計(jì)劃、直接生產(chǎn)工人配置表、產(chǎn)品合格率表、設(shè)備維護(hù)與修理計(jì)劃等。(二)、季度工作項(xiàng)目有:

采購(gòu)計(jì)劃、產(chǎn)品檢驗(yàn)與入庫(kù)、p1、p2新品研發(fā)與iso認(rèn)證。(三)、月度工作項(xiàng)目有:

每月生產(chǎn)線工作安排、員工培訓(xùn)、每月單據(jù)表格填寫(xiě)等。(四)、年底工作項(xiàng)目有:年終數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

整個(gè)實(shí)習(xí)從第十四周持續(xù)到十九周。

實(shí)習(xí)的第一周,參與設(shè)置公司組織架構(gòu),參與公司名稱(chēng)、公司章程、公司拳頭產(chǎn)品名稱(chēng)、公司口號(hào)等的制定。第一周也確定了我在公司中的工作——生產(chǎn)部業(yè)務(wù)主管。

在第八年的公司經(jīng)營(yíng)中,我首先學(xué)習(xí)了模擬電子產(chǎn)精品店bom結(jié)構(gòu),分清半成品和產(chǎn)成品的生產(chǎn)流程。參與市場(chǎng)研究公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境,學(xué)習(xí)生產(chǎn)部業(yè)務(wù)規(guī)則,與市場(chǎng)部一起分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)產(chǎn)品需求。這期間我發(fā)現(xiàn)無(wú)論是進(jìn)行什么生產(chǎn)活動(dòng)都涉及到規(guī)則;在月其他部門(mén)或外部公司業(yè)務(wù)往來(lái)的過(guò)程中也要熟悉相關(guān)的規(guī)則。接下來(lái)我制定了第八的產(chǎn)銷(xiāo)排程。參與制定第八年生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定了第八年直接生產(chǎn)工人配置與產(chǎn)品合格率表,使得p1產(chǎn)品的合格率從上半年的91%升到小半年的96%;而從第八年5月采購(gòu)m1與m2,第八年六月開(kāi)始生產(chǎn)m3,并保持m3產(chǎn)品99%的高合格率;第八年八月開(kāi)始生產(chǎn)p2產(chǎn)品,保持其合格率為99%。另外,第八年一月到三月我公司成功開(kāi)發(fā)了p2產(chǎn)品。第八年一月到八月獲得iso9001認(rèn)證。緊接著第八年9月到十一月我們成功開(kāi)發(fā)了p3產(chǎn)品。我還參與比八年生產(chǎn)預(yù)算與制造費(fèi)用的計(jì)算,制定并實(shí)施了第八年的設(shè)備維護(hù)修理計(jì)劃表。實(shí)施第八年固定資產(chǎn)租賃方案,計(jì)算了第八年產(chǎn)品加工能力與裝配能力。與人力資源部門(mén)共同制定了直接生產(chǎn)工人培訓(xùn)方案,以保持公司各種產(chǎn)品的99%的高產(chǎn)品合格率。實(shí)施了第八年產(chǎn)品檢驗(yàn)。同時(shí)隨著第八年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行,填制生產(chǎn)部各業(yè)務(wù)相應(yīng)的表單。

由于有了第八年工作的經(jīng)驗(yàn),到接下來(lái)的兩年就變得相對(duì)簡(jiǎn)單。根據(jù)第八年的工作,在公司經(jīng)營(yíng)的第九年與第十年中繳納iso認(rèn)證的維護(hù)費(fèi)用。

第九年與第十年的工作項(xiàng)目與第八年基本相同。根據(jù)市場(chǎng)部訂貨會(huì)的訂單及信息中心的相關(guān)消息我們討論了生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)討論情況,我制定了各年的產(chǎn)銷(xiāo)排程。根據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)排程展開(kāi)了各項(xiàng)生產(chǎn)工作。

在這三年的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,我認(rèn)真并順利的完成了作為一名業(yè)務(wù)主管的本職工作,并協(xié)助了生產(chǎn)主管的工作和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系中互相支持。

四、收獲與體會(huì)。

三年的模擬經(jīng)營(yíng)使我們受益匪淺,讓我們系統(tǒng)的了解一個(gè)企業(yè)從采購(gòu)---生產(chǎn)---銷(xiāo)售----結(jié)算成本的一系列過(guò)程,對(duì)企業(yè)的運(yùn)作整體上有了一個(gè)系統(tǒng)了解,不像我們?cè)跁?shū)本上學(xué)習(xí)那樣枯燥和片面;實(shí)習(xí)將書(shū)上的枯燥知識(shí)形象了,讓我們直接參與到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策中去,使我們了解各個(gè)報(bào)表中的數(shù)據(jù)來(lái)源,了解企業(yè)內(nèi)部之間在報(bào)表中體現(xiàn)的那種密切關(guān)系,在這次學(xué)習(xí)中我們對(duì)“市場(chǎng)”的概念又有了新的認(rèn)識(shí)。雖然在開(kāi)始時(shí),我們可謂是“一頭霧水”,但通過(guò)我們的共同探索,在后來(lái)理清了企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)真正關(guān)鍵所在。

雖然這次erp校內(nèi)實(shí)習(xí)在很大一定程度上與現(xiàn)實(shí)企業(yè)運(yùn)作相一致,但不能否認(rèn)其與實(shí)現(xiàn)中企業(yè)運(yùn)營(yíng)還存在很大差距。比如說(shuō)一個(gè)比較明顯的地方就是:在我國(guó)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)信息是很缺乏的,而模擬實(shí)習(xí)中老師將很準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息都告訴了我們每一個(gè)組。這點(diǎn)區(qū)別導(dǎo)致現(xiàn)在的erp軟件是無(wú)法借助市場(chǎng)信息進(jìn)行不同方案的比較,在現(xiàn)實(shí)中這一步驟仍然需要ceo要有敏銳的洞察力和對(duì)市場(chǎng)正確地把握,不禁深深佩服市場(chǎng)上資深的ceo的能力!

另外此次企業(yè)行為模擬實(shí)習(xí)的關(guān)鍵在于市場(chǎng)制度規(guī)則的熟練程度。同時(shí)公司各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系非常的密切,公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展就取決于各部門(mén)成員的溝通與信息交流。

不過(guò)我們也可以從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場(chǎng)上存在的一些問(wèn)題:市場(chǎng)信息不夠發(fā)達(dá),不能很好地為市場(chǎng)運(yùn)作提供數(shù)據(jù),阻礙了整個(gè)社會(huì)資源的合理規(guī)劃,影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,我國(guó)的企業(yè)一定要進(jìn)行深入的市場(chǎng)研究,掌握更多更新的市場(chǎng)信息。為企業(yè)的生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支撐點(diǎn)。

通過(guò)這次的校內(nèi)實(shí)習(xí),雖說(shuō)只是短短的五周時(shí)間,也讓我們深深的體會(huì)到了力隊(duì)協(xié)作的重要性,也讓我們明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,明確分工對(duì)一個(gè)企業(yè)(或者說(shuō)一個(gè)集體)來(lái)說(shuō)是致關(guān)重要的事,一個(gè)人永遠(yuǎn)不能撐起一片天,只有團(tuán)結(jié)互助才可以輕松的撐起那片天,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是很重要的。

[1]劉良惠、趙小寧《企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)教程》高等教育出版社2007,(8).

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8686678.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
  • <td id="a1qmf"></td>
  • <span id="a1qmf"><nobr id="a1qmf"><optgroup id="a1qmf"></optgroup></nobr></span>
    <li id="a1qmf"><form id="a1qmf"><acronym id="a1qmf"></acronym></form></li>
  • <li id="a1qmf"><wbr id="a1qmf"><strike id="a1qmf"></strike></wbr></li>
  • <dfn id="a1qmf"><pre id="a1qmf"></pre></dfn>
    <span id="a1qmf"><tfoot id="a1qmf"><optgroup id="a1qmf"></optgroup></tfoot></span>
      <li id="a1qmf"><tr id="a1qmf"><strike id="a1qmf"></strike></tr></li>
      <table id="a1qmf"><pre id="a1qmf"><sup id="a1qmf"></sup></pre></table>