報(bào)告應(yīng)具備邏輯性和條理性,需要按照一定的結(jié)構(gòu)和格式進(jìn)行撰寫,以展現(xiàn)思路清晰、內(nèi)容豐富的特點(diǎn)。最后,寫報(bào)告需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力,我們應(yīng)該做好時(shí)間管理,提前規(guī)劃和安排。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報(bào)告范文,供大家參考學(xué)習(xí)。希望通過閱讀這些范文,可以幫助大家更好地理解報(bào)告的寫作要領(lǐng)和技巧,提升自己的報(bào)告寫作能力。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會(huì)為我們寫作報(bào)告提供一些很好的啟示和幫助。我期待著看到大家寫出的精彩報(bào)告!
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇一
尊敬的陶董、廠部領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我于9月15日至9月25日赴福建出差,現(xiàn)將我出差過程的建議和感想向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)整體匯報(bào)。
時(shí)間:9月15日至9月25日。
地點(diǎn):漳州、廈門、泉州、莆田、福州。
任務(wù):
1、了解市場(chǎng)需求。
2、了解市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格。
3、拜訪、搜集客戶資料。
(1)出發(fā)的第一站:廈門。
在去廈門的第一站旅途中,在中轉(zhuǎn)站衢州被查,鐵路局的警官叫我打開皮箱,問我里面又小又長的是什么東西(一路上被查了四次),解釋了好長時(shí)間,他們看了我名片并檢查救生衣后才放行。到達(dá)廈門時(shí)已是下午5點(diǎn),還沒算是天黑,我便開始湖濱路走了一圈,和喜瑪諾的陳太太談了一下,他們主要做漁具的,而且是喜瑪諾專柜,一般不做其他品牌,她介紹我到前面兩家店去看,后來在夏禾路口的陳總經(jīng)理(廈門市海通船舶材料有限公司)那里呆了一下,聊了我們的產(chǎn)品,他們有意向要做套頭和信號(hào),但目前還沒有單子,待回復(fù);我離開去詢問了另外兩家漁具店,并向他們介紹我們的產(chǎn)品,但很少用到救生衣,防護(hù)服價(jià)格太高,他們不易接受。第二天早上我到思北路口的天虹商場(chǎng)找了家專門做戶外用品的northface專柜,他們的導(dǎo)購經(jīng)理陳先生和我聊了一番,起初是看了他們的產(chǎn)品,并詢了價(jià)格和他們市場(chǎng)的銷路,市場(chǎng)不是很理想,而且價(jià)格比我們的高(1780元/件左右),面料也比我們的厚而好,接著我就引薦我們的產(chǎn)品,但他們不做貼牌,我只好出來。我去了輪渡區(qū)找了水上派出所的林警官,他們說不用到救生衣,介紹我去輪渡海上客運(yùn)中心找了技術(shù)部的邱主任,但他們目前也沒需要,就是需要也要幾件,一般都是找物資部供應(yīng)站買的,而且他們?cè)谫徺I客船時(shí)就有了的,又介紹我到新四海船舶物資有限公司找了銷售科陳經(jīng)理,但他們主要由林麗惠小姐主辦,由于是下班時(shí)間,我介紹了我們的產(chǎn)品后,留了畫冊(cè)就回來了,他們很喜歡我們的產(chǎn)品,特別是腰帶,希望能提供其他產(chǎn)品的價(jià)格參考以便詢價(jià)。
(2)出發(fā)的第二站:漳州。
在漳州市香港路,那里漁具店比較集中,漳州豪益漁具店、漳州太公漁具店、阿偉漁具店等,我跑了一早上,但效果很低,釣魚服和防雨風(fēng)衣價(jià)格太高,一般都沒人消費(fèi),所以我又開始了旅行。
(3)出發(fā)的第三站:泉州。
到泉州中心客運(yùn)站時(shí),原本以為那里的市場(chǎng)會(huì)很好,但比想象中還差,我在東海濱城跑了一下午,那里有個(gè)公安邊防,我問了他們有無需要,一句話就說我們的救生衣多的像米,后來找了救生筏檢修站的劉經(jīng)理,他們都用泡沫的多,有需要時(shí)聯(lián)系,我留了畫冊(cè)。第二天轉(zhuǎn)向晉江市區(qū),希望在那里可以開發(fā)市場(chǎng),但很多漁具店和船舶公司都不需要,掃興的又買了莆田的票。
(4)出發(fā)的第四站:莆田。
去莆田的路上,我給了莆田漁業(yè)船舶檢驗(yàn)局的宋開平局長打了電話,希望他可以幫助我,引薦一些客戶,但很失望,電話中回復(fù)我說:你來了我們也幫不了你,再說救生衣我們很少用到……之后我又去了三江口鎮(zhèn),在那里跑了一些漁具店,意向和上面所碰到的漁具店一樣,價(jià)格太高,而且在市場(chǎng)上沒有競(jìng)爭(zhēng)力。我只好買了福州車票。
(5)出發(fā)的第五站:福州。
到福州汽車北站時(shí),是下午4點(diǎn)多了,下著雨,我用下雨的時(shí)間打聽市場(chǎng)。當(dāng)?shù)氐娜硕颊f,做救生衣的最好去閩江(臺(tái)江區(qū))那里推,我得知信息,找了旅館住了下來,好好休息。第二天,在南街、東街、旗訊口、道山路口、古田路等訪問了幾家大型戶外店,如:我在南街的東百集團(tuán)商場(chǎng)找了“探路者”和“哥倫布”,他們的前臺(tái)讓我去找導(dǎo)購經(jīng)理談,我又去法海路找了“探路者”周小姐談了,并介紹我們的產(chǎn)品,和他們的相比較,我們?cè)谒麄兓A(chǔ)上多了救生的功能,但無論怎么說,都無功而返;接著找了“福建等高線“的陳高輝經(jīng)理,談了好久,還是沒意向,我們的市場(chǎng)定位太低,而且面料、設(shè)計(jì)風(fēng)格,品牌營銷等都跟不上市場(chǎng),所以在談到做oem時(shí)他們更不想,他們說,我們有自己的品牌和廠家。于是我又找到了花鳥市場(chǎng),那里是漁具店比較集中的地方,可在那里很多店主說沒用這產(chǎn)品。
第三天,我去了臺(tái)江,訪了很多家消防救生店,船舶器材店,也談了一些意向客戶,他們?cè)谛盘?hào)方面很感興趣,但市場(chǎng)已被東臺(tái)的做了很亂,其中黃妹卿老板當(dāng)即就下了一個(gè)樣品單,第二天寶中船舶的李振恩總經(jīng)理也有了詢盤(待跟進(jìn)),之后去了福建八方海上客運(yùn)有限公司和翁迎平副總談了許久,對(duì)我們的產(chǎn)品很滿意,但目前還沒需要,介紹我去找珠海的客船造船公司,也給了電話。之后去了馬尾區(qū),和馬尾造船廠的郭德星經(jīng)理談了許久,還是沒意向,叫我去找主辦的林仁俠先生,由于當(dāng)時(shí)比較晚,我只好離開。
在福州的第四天,我一早就去了馬尾海事局,剛好是上班時(shí)間,沒有預(yù)約,也不知道找誰,我找了保衛(wèi)科,談了一下,他們不肯讓我進(jìn)去,我留了畫冊(cè),也打開了我們的樣衣給他們看,有一個(gè)人,看上去是管事的,但沒意向說要,保安讓我不要站的門口,我也管不了那么多,拿起一件套頭穿在身上,好多領(lǐng)導(dǎo)陸陸續(xù)續(xù)來上班,都看著我,他們也看了畫冊(cè),我沒多想,就離開去了東南造船廠,找了供應(yīng)科的王經(jīng)理,打了電話,他們暫時(shí)沒意向,讓我留畫冊(cè)在門衛(wèi),稍后聯(lián)系;我又找到益通船舶工程有限公司的黃華明總經(jīng)理談,他們想做我們的代理,但具體情況待和負(fù)責(zé)銷售的李永新經(jīng)理談,事完了,我又去了福州中船貿(mào)易有限公司找到了張永??偨?jīng)理的太太談,他們說這事跟張總談比較好,我又留了畫冊(cè),后來張永??偨?jīng)理給我打了電話,說要我們提供一份價(jià)格表,如果價(jià)格在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的話,希望能與我們合作。就這樣,我離開了馬尾,到福州市區(qū)找了張功權(quán)經(jīng)理,他們是福建省投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司,對(duì)我們的氣脹式自動(dòng)防護(hù)服很有意向,主要用在水上風(fēng)電平臺(tái),但要等幾位主要領(lǐng)導(dǎo)人來商議洽談,下周會(huì)有結(jié)果。先訂幾件試用,如果效果好,日后會(huì)大批量的訂購,并希望把我們的產(chǎn)品介紹給海上運(yùn)輸隊(duì)總公司。談完后,他用車送我到車站,很晚了,我本想買到溫州的車,但出來這么多天,雖不言累,但一直跑戶外店的話,沒多大效果,便先回公司,作一份詳細(xì)的營銷計(jì)劃,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析再出去。
通過這次市場(chǎng)調(diào)研,從多家戶外店和漁具店了解到的情況,他們做的是品牌,而且在市場(chǎng)上已經(jīng)有定位,不想與其他廠家做貼牌,也不想代理。雖然他們的面料、做工和設(shè)計(jì)方面比我們的好,價(jià)格也比我們的要高出兩到三倍,在防水、透氣、休閑等功能上,我們的氣脹式自動(dòng)防護(hù)服明顯超出他們的性能,有一定優(yōu)勢(shì),很多人不理解,也不知道怎么使用,由于我們的產(chǎn)品剛剛在市場(chǎng)上起步,還沒上市,在品牌營銷和產(chǎn)品定位上,我們要進(jìn)一步的完善,追求更好,分析產(chǎn)品在市場(chǎng)的需求,有針對(duì)性的向客戶推銷,這樣我們就會(huì)和其他牌子一樣,有銷路,有市場(chǎng)。公司的其他相關(guān)產(chǎn)品,在此次市場(chǎng)調(diào)研中,和客戶交流后,他們有意向要做我們的代理,希望廠領(lǐng)導(dǎo)也考慮,出行一部可行性的銷售代理方案,以便將我們的產(chǎn)品在國內(nèi)市場(chǎng)開拓發(fā)展起來,鞏固市場(chǎng)銷售渠道和終端客戶。
特此報(bào)告。
20xx年9月26日。
業(yè)務(wù)員:
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請(qǐng),我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動(dòng)著我。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
致此。
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇三
???關(guān)于開展2021年依法治企自查自糾工作的通知》要求,信通公司結(jié)合本單位實(shí)際情況,高度重視,從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā),結(jié)合“依法規(guī)范年”活動(dòng),采取有力措施,及時(shí)整改堵漏,堅(jiān)決消除“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,防患于未然,不斷提升依法從嚴(yán)治企和規(guī)范管理的能力和水平,取得了一定的成效。具體工作開展情況報(bào)告如下:
信通公司針對(duì)從事專業(yè)、崗位特點(diǎn),結(jié)合“依法規(guī)范年”活動(dòng),把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全體員工的法制素質(zhì),采取分類和分層相結(jié)合的辦法,大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)基層、進(jìn)班組,形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位黨政負(fù)責(zé)人任組長,支部書記、班子成員任副組長,各班組長為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)自查自糾活動(dòng)日常工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工負(fù)責(zé)、形成合力、逐級(jí)落實(shí)的工作格局和黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的運(yùn)作機(jī)制。我單位結(jié)合專業(yè)管理工作的實(shí)際,制定了《信通公司依法治企自查自糾活動(dòng)方案》,下發(fā)至各班組及重要崗位,要求各班組、崗位迅速認(rèn)真梳理,核實(shí)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況,結(jié)合工作實(shí)際查找問題,細(xì)致梳理工作中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程缺陷,并提出相應(yīng)的整改措施,力求每項(xiàng)工作都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
1、杜絕“自轉(zhuǎn)”行為。經(jīng)自查,我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨組的各項(xiàng)決策部署,無執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象、無“自轉(zhuǎn)”、打“擦邊球”行為;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及報(bào)告制度,無“集體闖紅燈”的行為;在領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理上,不存在報(bào)喜不報(bào)憂,回避矛盾,推卸責(zé)任的現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律、務(wù)實(shí)高效,對(duì)違反上級(jí)規(guī)定,有損公司利益和形象的行為,敢于堅(jiān)持原則、堅(jiān)決制止,不存在謀取局部利益或個(gè)人利益,損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務(wù)用車、公務(wù)活動(dòng)管理。嚴(yán)格遵守《機(jī)動(dòng)車管理制度》,在日常使用中按照用車管理的流程及環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行;車輛的更新、購置全部經(jīng)由上級(jí)統(tǒng)一批準(zhǔn);車輛實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油,執(zhí)行單車油料核算考核制度;車輛配備無超編制、超配置現(xiàn)象;在用車管理方面,有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和管理人員;在日常工作中定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行教育管理。公務(wù)活動(dòng)管理方面嚴(yán)格遵守公司《會(huì)議管理制度》和《接待管理規(guī)定》;公務(wù)接待嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁非公務(wù)活動(dòng)納入公務(wù)接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴(yán)格按公司工資計(jì)劃執(zhí)行,未發(fā)生過超工資計(jì)劃的現(xiàn)象,不存在工資節(jié)余的問題,也未出現(xiàn)直接在生產(chǎn)成本中列支工資的現(xiàn)象。
4、專項(xiàng)治理。
在工程項(xiàng)目管理中,我單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理流程,依法依規(guī)抓好項(xiàng)目管控??h支公司內(nèi)網(wǎng)改造項(xiàng)目是我單位今年各項(xiàng)工作的重頭戲之一,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們嚴(yán)格抓好項(xiàng)目立項(xiàng)管理,把好項(xiàng)目評(píng)審關(guān),嚴(yán)格按照項(xiàng)目審批流程逐級(jí)上報(bào),對(duì)項(xiàng)目的必要性、可行性、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)算合理性進(jìn)行嚴(yán)格審查;嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招投標(biāo)制度,根據(jù)招投標(biāo)實(shí)際情況,進(jìn)一步梳理制度缺陷,查漏補(bǔ)缺,逐步規(guī)范招投標(biāo)管理流程。
在信息機(jī)房核心交換機(jī)設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施中,我們嚴(yán)格把好項(xiàng)目可行性分析關(guān)口,從項(xiàng)目現(xiàn)狀、問題、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面論證項(xiàng)目的必要性。并結(jié)合本業(yè)務(wù)和跨業(yè)務(wù)需求兩方面作了充分分析,對(duì)項(xiàng)目需求的范圍和深度嚴(yán)格進(jìn)行固化,從源頭治理規(guī)范項(xiàng)目的合法合理性。
認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù)書簽訂制度。我們根據(jù)工作實(shí)際,及時(shí)修訂工作任務(wù)書簽訂制度,對(duì)項(xiàng)目組成員、實(shí)施范圍、里程碑計(jì)劃、實(shí)施內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化要求,真正使工作任務(wù)書成為項(xiàng)目建設(shè)成果驗(yàn)收的有效依據(jù)。
1、完善了生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作規(guī)章制度。自單位組建以來,我們堅(jiān)持將建章立制與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法、承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從體制、機(jī)制、制度和管理、監(jiān)督等方面提出防范措施和響應(yīng)對(duì)策。通過開展自查自糾工作,梳理行政、黨群、人力資源、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理工作制度,規(guī)范了各項(xiàng)管理工作,避免了決策風(fēng)險(xiǎn)和失誤,保障了員工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性,保障了依規(guī)操作、合法經(jīng)營,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進(jìn)職工民主管理工作。通過職代會(huì)、公開欄等多種形式,重點(diǎn)公開涉及生產(chǎn)經(jīng)營、技改大修、物資采購等熱點(diǎn)、難點(diǎn)和廉政建設(shè)的關(guān)鍵事項(xiàng),讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評(píng)并對(duì)安全生產(chǎn)、制度改革等進(jìn)行監(jiān)督;廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),嚴(yán)格貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,及時(shí)了解、調(diào)節(jié)、解決勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾和問題。對(duì)員工提出的合理化建議和意見高度重視,及時(shí)進(jìn)行審議、采納、實(shí)施,將依法治企落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)全體干部員工的法律意識(shí)和法制觀念。我單位利用網(wǎng)絡(luò)、專題學(xué)習(xí)等形式,廣泛深入開展依法治企宣傳教育,本著“邊學(xué)習(xí)、邊自查、邊整改”的宗旨,提高依法治企教育的針對(duì)性。重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)用工、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí);組織員工開展依法治企基本概念、基本知識(shí)等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、親自講,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司、電力公司下發(fā)的工程項(xiàng)目管理、廉潔自律相關(guān)制度,營造了人人學(xué)習(xí)制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度的良好氛圍,促使員工規(guī)范行為、廉潔從業(yè)。
在自查自糾階段,雖然對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了全面的梳理,對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行了完善和修訂,填補(bǔ)了空白。但在公司“三集五大”建設(shè)后,由于各項(xiàng)專業(yè)工作仍需進(jìn)一步磨合實(shí)踐,需要不斷探索適應(yīng)工作的新的管理制度方法,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
整改措施:
1、繼續(xù)做好整章建制工作。下一步,我們將組織力量對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理,對(duì)內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善,特別是涉及工程項(xiàng)目等環(huán)節(jié),要制定詳細(xì)的操作流程及管理辦法,力求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,明晰權(quán)責(zé),使每個(gè)崗位,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依。
2、加強(qiáng)員工對(duì)制度、流程以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。
3、進(jìn)一步加大對(duì)制度辦法執(zhí)行、各類臺(tái)賬資料的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各班組、重要崗位整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。
依法治企是一項(xiàng)長期性、日常性的工作,我單位將以此次自查自糾工作為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,研究對(duì)策,改進(jìn)工作方法,切實(shí)將依法經(jīng)營、規(guī)范管理的要求貫穿到各項(xiàng)工作之中,推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇四
6月下旬,按照整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作辦公室的統(tǒng)一部署,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,全隊(duì)干警對(duì)整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)得到了提高,搞好整改“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然執(zhí)行工作任務(wù)和警務(wù)工作任務(wù)相當(dāng)繁重,但我們?nèi)园凑照无k公室的統(tǒng)一安排,深入扎實(shí)地進(jìn)行了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作“回頭看”。
一、通過個(gè)人自查、支隊(duì)同志間互相、對(duì)支隊(duì)存在的問題進(jìn)行查擺等多種形式,我們對(duì)照省整治辦“整治‘四亂’服務(wù)企業(yè)”民主評(píng)議行風(fēng)問卷中反映法院系統(tǒng)的問題、意見和建議40條及自查、自糾9個(gè)方面的主要內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)照檢查,逐條進(jìn)行“回頭看”。通過對(duì)照檢查,我們發(fā)現(xiàn)支隊(duì)干警中程度不同地存在以下問題:一是存在執(zhí)法不公,偏袒一方當(dāng)事人的現(xiàn)象;二是有些同志存在受關(guān)系、人情的干擾致使案件久拖不決的問題;三是個(gè)別干警素質(zhì)不高,不注意執(zhí)法形象;四是個(gè)別同志存在利用執(zhí)行權(quán)接受企業(yè)吃喝招待的問題;五是多數(shù)同志存在與涉案企業(yè)同吃、同注同辦案的問題;六是極個(gè)別同志存在向企業(yè)借用交通工具的問題;七是不少同志對(duì)當(dāng)事人存在冷、橫、硬,門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦,扯皮推諉的官僚衙門作風(fēng)。
二、存在上述問題,原因是多方面的,但歸結(jié)起來,一是一些同志政治覺悟不高,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、講求效率的意識(shí)不強(qiáng);全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)淡漠,存在特權(quán)思想;二是個(gè)別同志不注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行藝術(shù)不高,執(zhí)行中盛氣凌人,引起當(dāng)事人反感,執(zhí)法形象不佳。
三、針對(duì)存在的問題,我們準(zhǔn)備采取以下措施:加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí),切實(shí)提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。首先做到兩袖清風(fēng),一身正氣,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。其次要做到秉公執(zhí)法,講究效率,不推不拖,減少當(dāng)事人的訟累。第三是做到關(guān)心群眾,平等待人。執(zhí)行當(dāng)中不盛氣凌人,不出言傷人,杜絕冷、橫、硬、煩等官僚衙門作風(fēng),做到既嚴(yán)肅執(zhí)法,又文明執(zhí)法,以理服人,樹立起良好的執(zhí)法形象。
同志們堅(jiān)持邊整邊改,決心規(guī)范執(zhí)法行為,切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益,提高工作效率,文明執(zhí)法,藝術(shù)執(zhí)行,為我市國民經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們紛紛表示,要抓住重點(diǎn)調(diào)查評(píng)議這一良好機(jī)遇,借助外部力量,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和管理;堅(jiān)持邊整邊改,把解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作作為評(píng)議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著重在狠抓整改措施落實(shí)上下功夫,以良好的精神面貌和工作姿態(tài)迎接重點(diǎn)調(diào)查評(píng)議工作,向院黨組交一份滿意的答卷。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇五
進(jìn)入大三。最開始我想到的并不是馬上該學(xué)專業(yè)課了,而是意味著我將要退出學(xué)生會(huì)。在前兩年里,那里給我留下了很多美好的記憶,也讓我學(xué)到了很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在離別之前,特意上了幾次系辦,換了很多東西??赡芤院笠埠茈y有機(jī)會(huì)再進(jìn)那間辦公室了,但我會(huì)一直記得曾坐在那里的人,曾靜躺在那里的一份份資料。
除了工作,其他時(shí)間窩在寢室里。課本對(duì)于現(xiàn)在的我來說真的不知道該如何定位。我有我的目標(biāo),但我膽怯地逃避,心思也并不放在學(xué)習(xí)上,整天拿著手機(jī)看小說,還標(biāo)榜自己是在學(xué)習(xí)“電子書”?;氐綄嬍揖椭来蛴螒?,并不是沒有其他事做,而是不想去做。
也許是生活所迫,也許是打擊太大?,F(xiàn)在的我萌發(fā)不出新牙……。
大一的時(shí)候,生活是一個(gè)人,好好學(xué)習(xí)天天向上;大二的時(shí)候,生活是一群人,朋友兄弟戀愛都像要;大三的時(shí)候,剩下幾個(gè)人,我希望不要忘記。
有一天,有人對(duì)我說:“感覺好久沒看見你了哦”,我只能笑笑,假假的回答只是沒時(shí)間遇到而已,卻始終無法說出真實(shí)的感受。
有一天,當(dāng)和你親近的人突然消失,所有的聯(lián)系方式都用盡也找不到的時(shí)候,你會(huì)怎樣?這樣的痛,只有真正經(jīng)歷的人才能了解。
我只是一個(gè)普通的人而已……。
現(xiàn)在,我失去了很多,得到的也有很多。反反復(fù)復(fù)的經(jīng)過,終于也把自己磨平了一點(diǎn)。也許我的觀點(diǎn)不正確,但我也堅(jiān)持著走下去。
如果有人問我:“你對(duì)未來怎么看?”我會(huì)微笑著回答“如果你學(xué)習(xí)不夠優(yōu)秀,那就去做別的事,而在那件事上你比別人更優(yōu)秀。生活有很多路,選擇適合自己的走。”,而我的的想法很簡單:順利畢業(yè),找個(gè)一般的工作,娶個(gè)不是很漂亮的老婆攜手到老,有個(gè)幸福的家庭,孩子孝順,死后有人掛念。這樣的日子就是我現(xiàn)在所追求的。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇六
???縣總工會(huì):
根據(jù)溪工字〔20xx〕13號(hào)文件精神,縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)組織系統(tǒng)工會(huì)干部,于20xx年3月31日開始分成兩個(gè)小組,開展了“進(jìn)企業(yè)、訪職工、解困難、促和諧”活動(dòng)。其中第一小組深入到竹溪河水庫、縣水電公司、縣綜合農(nóng)場(chǎng)、鄖巴黃牛良種繁育基地等企事業(yè)單位,通過走訪和座談等形式對(duì)企業(yè)發(fā)展、職工權(quán)益維護(hù)情況進(jìn)行了專題調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:
調(diào)查活動(dòng),以工會(huì)干部配合參與為主,調(diào)查內(nèi)容主要涉及企業(yè)發(fā)展情況、勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)建設(shè)、職工權(quán)益等方面。通過深入細(xì)致地調(diào)查,進(jìn)一步全面地掌握了企業(yè)發(fā)展情況和職工正當(dāng)權(quán)益維護(hù)情況。
1、勞動(dòng)合同制度普遍建立,勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。調(diào)查中的竹溪河水庫、縣水電公司、縣綜合農(nóng)場(chǎng)建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,初步形成了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的組織體系。
2、建立最低工資保障和工資支付制度,維護(hù)勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)。圍繞貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,實(shí)施了工資保證金制度,維護(hù)了職工的正當(dāng)權(quán)益。
3、職工的社會(huì)保障和維權(quán)工作不斷推進(jìn)。近年來,職工的社會(huì)保障和維權(quán)工作受到高度關(guān)注,民營企業(yè)職工逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇,規(guī)范職工勞動(dòng)治理,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查制度和責(zé)任制度,對(duì)涉及職工利益的案件做到“快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案”。
4、工會(huì)維權(quán)機(jī)制基本形成,并逐步得到完善。一是以職代會(huì)為基本形式的治理制度得到加強(qiáng)。涉及職工親身利益的職工安置方案等重大事情,經(jīng)職代會(huì)審議通過后實(shí)施。二是工會(huì)維權(quán)機(jī)制逐步得到完善。
5、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。創(chuàng)建活動(dòng)得到了企業(yè)的積極響應(yīng)和廣大職工的共同參與,各有關(guān)部門齊抓共管,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工參與”的創(chuàng)建格局,收到了良好的社會(huì)效果。職工隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定,勞動(dòng)關(guān)系日益協(xié)調(diào),企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,職工信訪逐步下降。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的雙贏局面。
雖然相關(guān)單位和企業(yè)的勞動(dòng)保障和工會(huì)工作都取得了明顯的成績,但隨著人口老齡化、城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形式多樣化,維護(hù)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的難度不斷加大,目前存在的主要困難有:
1、勞動(dòng)合同制度實(shí)施不力。勞動(dòng)合同制度固然推行多年,但有的行業(yè)、特別是非公企業(yè)簽訂率低,有的以事實(shí)用工代替簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同不規(guī)范或不履行的現(xiàn)象比較普遍;集體合同實(shí)施的范圍還比較窄,而且大多流于形式。
2、社會(huì)保障體系亟待完善。養(yǎng)老保險(xiǎn)一直延續(xù)現(xiàn)收現(xiàn)付的模式,個(gè)人賬戶空賬規(guī)模越來越大,對(duì)未來老齡化高峰時(shí)期構(gòu)成重大隱患;企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金差距拉大,成為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素;各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面窄,社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)淡薄,清欠工作無力,在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位中,有破產(chǎn)倒閉企業(yè)無資產(chǎn)變現(xiàn)、資產(chǎn)變現(xiàn)難和特困企業(yè)無力繳費(fèi),也存在一些單位有錢不繳、以種種理由故意拖欠和前清后欠的問題;機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編職工參保率不高,正當(dāng)權(quán)益受到了侵害。
3、勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益受到侵害的事件時(shí)有發(fā)生,有的企業(yè)侵犯職工正當(dāng)權(quán)益的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在:一是部分用人單位不與職工簽訂勞動(dòng)合同,甚至隨意裁員解除勞動(dòng)合同;二是部分企業(yè)拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的問題比較突出。
4、工會(huì)建會(huì)難的問題依然存在。一是有些非公有制企業(yè)和私營企業(yè)仍未建會(huì),如:鄖巴黃牛良種繁育基地。二是對(duì)工會(huì)工作職員過度精簡,使工會(huì)工作無法正常開展,職工權(quán)益得不到應(yīng)有的維護(hù)。三是農(nóng)民工進(jìn)會(huì)率比較低,大部分仍游離于工會(huì)組織之外。
5、基層維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的機(jī)制,有待進(jìn)一步完善。一是部分企業(yè)至今尚未開展同等協(xié)商簽訂集體合同工作,有的固然簽訂了集體合同但履約率不高,有的存在形式主義,一個(gè)文本管多家,一份合同管多年,缺乏針對(duì)性和可操縱性。二是改制后的中小企業(yè)職工正當(dāng)權(quán)益治理工作出現(xiàn)滑坡,相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)沒有實(shí)行這一制度或者有形無實(shí)。三是基層勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制運(yùn)作不夠規(guī)范,作用發(fā)揮不到位。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。要加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和“兩法一條例”的學(xué)習(xí),進(jìn)一步對(duì)勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的熟悉;采取多種宣傳教育形式,把勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)納進(jìn)普法規(guī)劃,努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境;要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,定期或不定期對(duì)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
2、加快完善社會(huì)保障體系。要繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付,鞏固對(duì)企業(yè)離退休職員基本養(yǎng)老金發(fā)放當(dāng)期無拖欠的成果;以逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶為重點(diǎn),完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,讓更多的人享有社會(huì)保障;加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳,完善征收體制,嚴(yán)格基金監(jiān)視治理。擴(kuò)大生活保障的內(nèi)容和范圍,如擴(kuò)大職工互助醫(yī)療保險(xiǎn),補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在再就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女上學(xué)等方面對(duì)困難群體給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。
3、強(qiáng)化勞動(dòng)合同治理,完善勞動(dòng)合同制度。要以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同治理;推動(dòng)和監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者簽訂并履行勞動(dòng)合同,進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率;制定適合職工特別是農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動(dòng)合同范本,指導(dǎo)和推動(dòng)用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同;指導(dǎo)和督促企業(yè)重組改制后及時(shí)與職工變更并簽訂勞動(dòng)合同,建立健全勞動(dòng)合同治理臺(tái)賬;積極推動(dòng)已建立工會(huì)的企業(yè)全面開展集體協(xié)商并簽訂集體合同,指導(dǎo)改制企業(yè)做好重簽、續(xù)簽集體合同工作;認(rèn)真做好集體合同的督促、審查、備案和統(tǒng)計(jì)治理工作。
4、落實(shí)最低工資保障制度,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度和勞動(dòng)保障監(jiān)察。要認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)審核、備案制度,完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常調(diào)整機(jī)制;加大查處拖欠工資、特別是拖欠農(nóng)民工工資的工作力度,嚴(yán)厲處理拖欠勞動(dòng)者工資的行為;加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度,積極預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè),充實(shí)職業(yè)化仲裁員隊(duì)伍,促進(jìn)行政職能與辦案職能分開;強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,完善監(jiān)察執(zhí)法程序,充實(shí)監(jiān)察辦案職員,嚴(yán)厲查處各種違法行為;健全政府有關(guān)部門和工會(huì)參加的勞動(dòng)保障監(jiān)察與拖欠工資協(xié)調(diào)機(jī)制,采取預(yù)防和打擊違法行為相結(jié)合的工作方法,大力推進(jìn)維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益工作。
5、健全和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。要進(jìn)一步完善地方政府與地方工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度,完善政府部門、地方工會(huì)和企業(yè)代表參加的三方協(xié)商制度,及時(shí)研究解決涉及職工的切身利益的重大事項(xiàng);進(jìn)一步完善以職代會(huì)為主要內(nèi)容的職工議事制度、廠務(wù)公開制度;切實(shí)加強(qiáng)職工、特別是農(nóng)民工的維權(quán)工作,進(jìn)一步暢通職工、農(nóng)民工的訴求渠道;要建立健全職工困難幫扶和依法維權(quán)機(jī)制,加強(qiáng)地方工會(huì)、政府部分、法律援助機(jī)構(gòu)的配合,建立起長期有效的合作關(guān)系;法律援助機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同地方工會(huì)的協(xié)調(diào)、合作,切實(shí)為職工提供無障礙法律服務(wù)和法律援助;要高度重視對(duì)侵害職工正當(dāng)權(quán)益的事件的查處工作,及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
6、創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。要在促進(jìn)企業(yè)困難職工從根本上建立脫貧機(jī)制著眼,從推動(dòng)企業(yè)幫扶工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,讓企業(yè)困難職工群體自身動(dòng)起來、活起來、干起來,加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作力度。同時(shí),還要圍繞企業(yè)職工脫貧、就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等突出問題,建立起幫扶長效機(jī)制。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
自20xx年xx月進(jìn)入xxx銀行這個(gè)大家庭以來,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,使我我學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和xxx。
雖然對(duì)單位的一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不斷xxx。提出辭職我想了很久,鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,很多人也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。我也一直在努力改變,不斷的去適應(yīng),以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
不論怎樣,在中行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的,也是我今后xxx工作中的一筆寶貴的財(cái)富,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會(huì)。
最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇八
貴陽金陽霧云飲品有限公司,成立于****年7月,位于貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鄉(xiāng)蘿卜村三岔河組,占地面積800平方米,成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產(chǎn)和銷售。
本公司生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),自動(dòng)化程度改,并設(shè)有獨(dú)立的質(zhì)量檢驗(yàn)室,配備專門的技術(shù)檢測(cè)員,在上級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門的指導(dǎo)下我公司于****年9月16日取得食品生產(chǎn)許可證,現(xiàn)就一年來本企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)方面做以下匯報(bào):
1、質(zhì)檢部門現(xiàn)場(chǎng)核查不合格項(xiàng)改進(jìn)措施及改進(jìn)情況:
標(biāo)簽標(biāo)識(shí)不清;改進(jìn)措施:重新印刷標(biāo)簽;改進(jìn)情況:重新印刷的標(biāo)簽規(guī)范,符合質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)要求。
生產(chǎn)區(qū)域有少量雜物、成品區(qū)部分成品生產(chǎn)日期不清:改進(jìn)措施:清理生產(chǎn)區(qū)雜物、進(jìn)購全新的打印機(jī);改進(jìn)情況:已改進(jìn)。
2、本企業(yè)無發(fā)生遷址,對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備未作技術(shù)性改造,(設(shè)備有日常維護(hù)及保養(yǎng))保持上年度發(fā)證時(shí)的生產(chǎn)條件,也未開發(fā)新資源食品。
3、本企業(yè)生產(chǎn)原材料為:天然泉水、規(guī)格為18.9l的pc五加侖桶、pc密封蓋、防塵袋等,驗(yàn)貨方式采取查驗(yàn)合格證明方式,成品出實(shí)施取批批檢驗(yàn),嚴(yán)格按照db52/434—2007桶裝飲用天然泉水地方標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比放行,以確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
5、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。
6、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻,不存在涂改,轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質(zhì)量違法行為。許可證標(biāo)志和編號(hào)使用符合相關(guān)規(guī)定。
7、上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查2次,質(zhì)量均合格。
8、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷售區(qū)域?yàn)榍彐?zhèn)市地區(qū),客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費(fèi),對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)相當(dāng)認(rèn)可,不存在對(duì)我公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)有重大投訴情況,因此產(chǎn)品銷量也穩(wěn)步提升。
法人代表:
報(bào)告人:
報(bào)告時(shí)間:2021年。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇九
時(shí)間飛快已過去了將近五年,xxx年末來到鋼鐵?;厥走^去的時(shí)光,已有學(xué)生蛻變一名鋼鐵工人,經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、實(shí)踐,認(rèn)真按照公司、廠部、車間的各項(xiàng),崗位操作規(guī)程來工作,使自己成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人,認(rèn)真完成工作中的各項(xiàng)指標(biāo)。
經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)”三級(jí),從來到鋼鐵。使自己對(duì)工作安全,工作程序有基本了解,再到車間對(duì)技能培訓(xùn)后在成品車間上崗了參加了燒結(jié)廠三期工程的建設(shè),其中有苦也有甜,那時(shí)與施工單位配合,親眼見證了三燒的建設(shè),投產(chǎn),直到現(xiàn)在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲,為自己成為日鋼的一員而感到榮幸。
有了自己的崗位,成品車間投產(chǎn)工作后。這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,慢慢的學(xué)會(huì)了對(duì)跑偏皮帶的調(diào)整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題,并解決及時(shí)匯報(bào)問題,能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶。
工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,思想?yún)R報(bào)與同事間互習(xí)交流做好工作中的互連保,當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)使自己全身心的投入到工作當(dāng)中,并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作。
積極參加班組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),工作之余始終保持。更努力學(xué)習(xí)安全操作技能,目的很明確,只有多學(xué)習(xí)知識(shí)才能提高操作技能,將來在工作中處理故障才得心應(yīng)手。保障設(shè)備正常運(yùn)行,才更好服務(wù)安全生產(chǎn)。隨著工作性的'變化,工作能力的提升,領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助指導(dǎo)下伴隨著自己不解的努力,由成三崗位調(diào)整到帶冷機(jī),經(jīng)過培訓(xùn)與老師傅的講解,解燒結(jié)帶冷機(jī)是燒結(jié)工藝中燒結(jié)礦冷卻承載而設(shè)計(jì)的帶冷機(jī)是紅熱燒結(jié)礦與成品礦過渡的環(huán)節(jié),燒結(jié)工藝中最為重要、工作環(huán)境惡劣的設(shè)計(jì)之一,帶冷機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定對(duì)于燒結(jié)生產(chǎn)有很大的影響。
上認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扎實(shí)自己,使自己做到堅(jiān)守崗位,并完成好自己的各項(xiàng)工作,接班前的勞保品的穿戴,解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦,要及時(shí)加水處理,各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點(diǎn),勤測(cè)量風(fēng)機(jī)溫度。班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,對(duì)設(shè)備做到會(huì)使用,會(huì)檢查,會(huì)維護(hù),會(huì)排除故障,經(jīng)常不定時(shí)對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點(diǎn),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào)解決問題,使自己做到對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別能力,自我保護(hù)能力,突發(fā)事故的處理能力,確保崗位無隱患。
經(jīng)過學(xué)習(xí)這些,我自己已經(jīng)能很好的把工作做好,面對(duì)各種突發(fā)事故,計(jì)劃檢修停機(jī),臨時(shí)性停機(jī),都能很好的應(yīng)對(duì),配合好維修工工作。生產(chǎn)過程中一絲不茍每次點(diǎn)巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作,注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視,任何一個(gè)小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn),因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,隨時(shí)做好工作記錄。
車間、班組都將其作為頭等大事來搞,安全生產(chǎn)工作。凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。比如:過程控制、工作安全臺(tái)賬、互保聯(lián)保、各確認(rèn)制度等。通過這些活動(dòng)牢固的樹立了安全第一,預(yù)防為,主綜合治理的思想,并且配合車間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。
學(xué)習(xí)安全知識(shí)、操作技能,今后工作中多找不足。從而不斷提高自己的素質(zhì)與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個(gè)臺(tái)階。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十
???關(guān)于開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》要求,信通公司結(jié)合本單位實(shí)際情況,高度重視,從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā),結(jié)合“依法規(guī)范年”活動(dòng),采取有力措施,及時(shí)整改堵漏,堅(jiān)決消除“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,防患于未然,不斷提升依法從嚴(yán)治企和規(guī)范管理的能力和水平,取得了一定的成效。具體工作開展情況報(bào)告如下:
信通公司針對(duì)從事專業(yè)、崗位特點(diǎn),結(jié)合“依法規(guī)范年”活動(dòng),把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全體員工的法制素質(zhì),采取分類和分層相結(jié)合的辦法,大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)基層、進(jìn)班組,形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位黨政負(fù)責(zé)人任組長,支部書記、班子成員任副組長,各班組長為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)自查自糾活動(dòng)日常工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工負(fù)責(zé)、形成合力、逐級(jí)落實(shí)的工作格局和黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的運(yùn)作機(jī)制。我單位結(jié)合專業(yè)管理工作的實(shí)際,制定了《信通公司依法治企自查自糾活動(dòng)方案》,下發(fā)至各班組及重要崗位,要求各班組、崗位迅速認(rèn)真梳理,核實(shí)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況,結(jié)合工作實(shí)際查找問題,細(xì)致梳理工作中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程缺陷,并提出相應(yīng)的整改措施,力求每項(xiàng)工作都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
1、杜絕“自轉(zhuǎn)”行為。經(jīng)自查,我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨組的各項(xiàng)決策部署,無執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象、無“自轉(zhuǎn)”、打“擦邊球”行為;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及報(bào)告制度,無“集體闖紅燈”的行為;在領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理上,不存在報(bào)喜不報(bào)憂,回避矛盾,推卸責(zé)任的現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律、務(wù)實(shí)高效,對(duì)違反上級(jí)規(guī)定,有損公司利益和形象的行為,敢于堅(jiān)持原則、堅(jiān)決制止,不存在謀取局部利益或個(gè)人利益,損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務(wù)用車、公務(wù)活動(dòng)管理。嚴(yán)格遵守《機(jī)動(dòng)車管理制度》,在日常使用中按照用車管理的流程及環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行;車輛的更新、購置全部經(jīng)由上級(jí)統(tǒng)一批準(zhǔn);車輛實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油,執(zhí)行單車油料核算考核制度;車輛配備無超編制、超配置現(xiàn)象;在用車管理方面,有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和管理人員;在日常工作中定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行教育管理。公務(wù)活動(dòng)管理方面嚴(yán)格遵守公司《會(huì)議管理制度》和《接待管理規(guī)定》;公務(wù)接待嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁非公務(wù)活動(dòng)納入公務(wù)接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴(yán)格按公司工資計(jì)劃執(zhí)行,未發(fā)生過超工資計(jì)劃的現(xiàn)象,不存在工資節(jié)余的問題,也未出現(xiàn)直接在生產(chǎn)成本中列支工資的現(xiàn)象。
4、專項(xiàng)治理。
在工程項(xiàng)目管理中,我單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理流程,依法依規(guī)抓好項(xiàng)目管控。縣支公司內(nèi)網(wǎng)改造項(xiàng)目是我單位今年各項(xiàng)工作的重頭戲之一,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們嚴(yán)格抓好項(xiàng)目立項(xiàng)管理,把好項(xiàng)目評(píng)審關(guān),嚴(yán)格按照項(xiàng)目審批流程逐級(jí)上報(bào),對(duì)項(xiàng)目的必要性、可行性、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)算合理性進(jìn)行嚴(yán)格審查;嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招投標(biāo)制度,根據(jù)招投標(biāo)實(shí)際情況,進(jìn)一步梳理制度缺陷,查漏補(bǔ)缺,逐步規(guī)范招投標(biāo)管理流程。
在信息機(jī)房核心交換機(jī)設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施中,我們嚴(yán)格把好項(xiàng)目可行性分析關(guān)口,從項(xiàng)目現(xiàn)狀、問題、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面論證項(xiàng)目的必要性。并結(jié)合本業(yè)務(wù)和跨業(yè)務(wù)需求兩方面作了充分分析,對(duì)項(xiàng)目需求的范圍和深度嚴(yán)格進(jìn)行固化,從源頭治理規(guī)范項(xiàng)目的合法合理性。
認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù)書簽訂制度。我們根據(jù)工作實(shí)際,及時(shí)修訂工作任務(wù)書簽訂制度,對(duì)項(xiàng)目組成員、實(shí)施范圍、里程碑計(jì)劃、實(shí)施內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化要求,真正使工作任務(wù)書成為項(xiàng)目建設(shè)成果驗(yàn)收的有效依據(jù)。
1、完善了生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作規(guī)章制度。自單位組建以來,我們堅(jiān)持將建章立制與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法、承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從體制、機(jī)制、制度和管理、監(jiān)督等方面提出防范措施和響應(yīng)對(duì)策。通過開展自查自糾工作,梳理行政、黨群、人力資源、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理工作制度,規(guī)范了各項(xiàng)管理工作,避免了決策風(fēng)險(xiǎn)和失誤,保障了員工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性,保障了依規(guī)操作、合法經(jīng)營,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進(jìn)職工民主管理工作。通過職代會(huì)、公開欄等多種形式,重點(diǎn)公開涉及生產(chǎn)經(jīng)營、技改大修、物資采購等熱點(diǎn)、難點(diǎn)和廉政建設(shè)的關(guān)鍵事項(xiàng),讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評(píng)并對(duì)安全生產(chǎn)、制度改革等進(jìn)行監(jiān)督;廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),嚴(yán)格貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,及時(shí)了解、調(diào)節(jié)、解決勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾和問題。對(duì)員工提出的合理化建議和意見高度重視,及時(shí)進(jìn)行審議、采納、實(shí)施,將依法治企落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)全體干部員工的法律意識(shí)和法制觀念。我單位利用網(wǎng)絡(luò)、專題學(xué)習(xí)等形式,廣泛深入開展依法治企宣傳教育,本著“邊學(xué)習(xí)、邊自查、邊整改”的宗旨,提高依法治企教育的針對(duì)性。重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)用工、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí);組織員工開展依法治企基本概念、基本知識(shí)等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、親自講,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司、電力公司下發(fā)的工程項(xiàng)目管理、廉潔自律相關(guān)制度,營造了人人學(xué)習(xí)制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度的良好氛圍,促使員工規(guī)范行為、廉潔從業(yè)。
在自查自糾階段,雖然對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了全面的梳理,對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行了完善和修訂,填補(bǔ)了空白。但在公司“三集五大”建設(shè)后,由于各項(xiàng)專業(yè)工作仍需進(jìn)一步磨合實(shí)踐,需要不斷探索適應(yīng)工作的新的管理制度方法,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
整改措施:
1、繼續(xù)做好整章建制工作。下一步,我們將組織力量對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理,對(duì)內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善,特別是涉及工程項(xiàng)目等環(huán)節(jié),要制定詳細(xì)的操作流程及管理辦法,力求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,明晰權(quán)責(zé),使每個(gè)崗位,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依。
2、加強(qiáng)員工對(duì)制度、流程以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。
3、進(jìn)一步加大對(duì)制度辦法執(zhí)行、各類臺(tái)賬資料的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各班組、重要崗位整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。
依法治企是一項(xiàng)長期性、日常性的工作,我單位將以此次自查自糾工作為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,研究對(duì)策,改進(jìn)工作方法,切實(shí)將依法經(jīng)營、規(guī)范管理的要求貫穿到各項(xiàng)工作之中,推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十一
???通過我礦組織召開的關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境動(dòng)員會(huì)的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的自查自糾,我個(gè)人對(duì)整治吃拿卡要問題有了更深的理解,對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:
1、工作積極性較低,監(jiān)管力度不夠。工作中缺乏積極性、主動(dòng)性。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作中,忽略了政治理論的學(xué)習(xí)和提高,對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高,處理問題和工作憑經(jīng)驗(yàn),缺乏理論上的深鉆細(xì)研。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
2、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)法律、干部政策知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法,辦實(shí)事,把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé),告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,向先鋒模范看齊,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十二
您好!
非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在公司自實(shí)習(xí)到工作的這段時(shí)間,我學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,對(duì)此我深表感激!
但由于個(gè)人原因,我最終選擇離開本市,將于20xx年7月30日離職,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,萬事如意!
此致
敬禮
×年××月××日。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
弗羅斯特的一首小詩里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處?!苍S在多年后的某個(gè)地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路?!鼻胺降穆窌?huì)是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因?yàn)槲疫€年輕,還有機(jī)會(huì)。
x公司的工作環(huán)境很好,同事關(guān)系也很和睦,我非常感激能在這里上班,但是因?yàn)樽约旱膫€(gè)人規(guī)劃,決定去當(dāng)兵,所以將于x月xx日之前離職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十四
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):。
你好。
我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)在那里工作,以及他們?cè)谶^去兩年的幫助和關(guān)心!因?yàn)槿碌滓貙W(xué)校參加一年的培訓(xùn),當(dāng)天就在那里申請(qǐng)了正式辭職。
來到xx已經(jīng)兩年多了,在這里我進(jìn)入了社會(huì),完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多了,有歡笑,有收獲,有辛酸。酒店清新的工作環(huán)境和與同事的和諧相處,能讓我在那里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是隨著時(shí)間的推移,一切細(xì)微的變化都發(fā)生了,工作上的不成熟,處理瑣事的無聊,生活的壓力,未來的不確定,都開始讓我焦躁不安。
我記得曾經(jīng)有人說過,如果兩年工作沒有起色,就要自己找原因。也許這是真的,當(dāng)然我也只能這么想,于是我開始思考,認(rèn)真思考。但是,每一次我想,我都會(huì)讓上帝發(fā)笑,這笑容里的苦澀,忍不住讓我害怕。每次想起來,我甚至覺得很驚訝——可能是肚子里學(xué)的東西太少了,可能是不適合那里和這個(gè)工作環(huán)境。我還記得過去11年有一大群,現(xiàn)在只有幾個(gè)。也許有離開的理由,也有留下的理由,想想我的理由,真的不知道是什么:也許這個(gè)地方是我第一次從學(xué)校出來。進(jìn)入社會(huì)的紐帶;也許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味起起落落;也許這個(gè)地方有那么多同事幫助過我,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);也許這個(gè)地方給我留下了很多瑣碎煩惱的完美;可能這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小平臺(tái)......
人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。以前有一系列的問號(hào):他們的興趣是什么,喜歡什么,適合什么?,F(xiàn)在這一系列尷尬的問號(hào)已經(jīng)被打破,是時(shí)候做點(diǎn)什么了。家人給我的機(jī)會(huì)應(yīng)該珍惜,所以我決定辭職。如果我堅(jiān)持到底,原因還是四:。
1、有句話說,父母在,不遠(yuǎn)游,或近游,這是其中之一;
4、在這個(gè)世界上活了三年,對(duì)生存很迷茫。但是感覺胃里的墨水很少,不能做大展。我需要回到學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)。這是第四個(gè),也是第一個(gè)。
也許我人生的下一步就是再次跑進(jìn)社會(huì),遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直很滿足,曾經(jīng)讓我驕傲,現(xiàn)在讓我憤怒。如果我再不打破水壺,我就會(huì)掉進(jìn)另一個(gè)水壺里。也許人真的需要學(xué)會(huì)慢慢長大。
為酒店工作的日子不多了。我會(huì)站在最后一班,做好本職工作,盡最大努力讓值班人員平穩(wěn)過渡,不影響酒店工作。
在xx酒店的這段時(shí)間,我受益匪淺,在此不能多說什么,但還是謝謝大家,表明心意!愿華天繁榮,開放天下!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十五
6月下旬,按照整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作辦公室的統(tǒng)一部署,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,全隊(duì)干警對(duì)整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)得到了提高,搞好整改“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然執(zhí)行工作任務(wù)和警務(wù)工作任務(wù)相當(dāng)繁重,但我們?nèi)园凑照无k公室的統(tǒng)一安排,深入扎實(shí)地進(jìn)行了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作“回頭看”。
一、通過個(gè)人自查、支隊(duì)同志間互相、對(duì)支隊(duì)存在的問題進(jìn)行查擺等多種形式,我們對(duì)照省整治辦“整治‘四亂’服務(wù)企業(yè)”民主評(píng)議行風(fēng)問卷中反映法院系統(tǒng)的問題、意見和建議40條及自查、自糾9個(gè)方面的主要內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)照檢查,逐條進(jìn)行“回頭看”。通過對(duì)照檢查,我們發(fā)現(xiàn)支隊(duì)干警中程度不同地存在以下問題:一是存在執(zhí)法不公,偏袒一方當(dāng)事人的現(xiàn)象;二是有些同志存在受關(guān)系、人情的干擾致使案件久拖不決的問題;三是個(gè)別干警素質(zhì)不高,不注意執(zhí)法形象;四是個(gè)別同志存在利用執(zhí)行權(quán)接受企業(yè)吃喝招待的問題;五是多數(shù)同志存在與涉案企業(yè)同吃、同注同辦案的問題;六是極個(gè)別同志存在向企業(yè)借用交通工具的問題;七是不少同志對(duì)當(dāng)事人存在冷、橫、硬,門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦,扯皮推諉的官僚衙門作風(fēng)。
二、存在上述問題,原因是多方面的,但歸結(jié)起來,一是一些同志政治覺悟不高,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、講求效率的意識(shí)不強(qiáng);全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)淡漠,存在特權(quán)思想;二是個(gè)別同志不注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行藝術(shù)不高,執(zhí)行中盛氣凌人,引起當(dāng)事人反感,執(zhí)法形象不佳。
三、針對(duì)存在的問題,我們準(zhǔn)備采取以下措施:加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí),切實(shí)提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。首先做到兩袖清風(fēng),一身正氣,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。其次要做到秉公執(zhí)法,講究效率,不推不拖,減少當(dāng)事人的訟累。第三是做到關(guān)心群眾,平等待人。執(zhí)行當(dāng)中不盛氣凌人,不出言傷人,杜絕冷、橫、硬、煩等官僚衙門作風(fēng),做到既嚴(yán)肅執(zhí)法,又文明執(zhí)法,以理服人,樹立起良好的執(zhí)法形象。
落實(shí)上下功夫,以良好的精神面貌和工作姿態(tài)迎接重點(diǎn)調(diào)查評(píng)議工作,向院黨組交一份滿意的答卷。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十六
汝州二高組織廣大教師認(rèn)真地學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡,給我的觸動(dòng)很大。同時(shí),作為一名人民教師,楊善洲同志的先進(jìn)事跡,也使我受到了很深刻的教育。今天我們緬懷先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),就是要傳承和發(fā)揚(yáng)他們的信仰追求,不斷矯正和找準(zhǔn)自己的生命航向。
楊善洲同志的事跡告訴我們,我們必須要有頑強(qiáng)的意志,必須只爭(zhēng)朝夕,從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn),要立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神,不怕挫折,投身艱苦崗位鍛煉身手,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長才干。要保持創(chuàng)新銳氣,在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識(shí),開拓視野,提高綜合素質(zhì)。要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界,在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐,成長為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
我們要學(xué)習(xí)楊善洲同志一輩子淡泊名利、地位,一輩子生命不息、奮斗不止的革命精神,要學(xué)習(xí)他始終如一地堅(jiān)守做一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的高尚情操。
一、學(xué)習(xí)楊善洲同志愛崗敬業(yè)、淡泊名利的高貴品質(zhì)。
做過9年石匠、工農(nóng)干部出身的楊善洲,當(dāng)了保山地委書記,依然保持著淳樸的農(nóng)民本色。他臉色黝黑,雙手老繭,和農(nóng)民一起鋤田、栽秧,走家串戶體察農(nóng)民的困苦,給受冤屈的人主持公道,自掏腰包給困難戶力所能及的幫助,下鄉(xiāng)不給農(nóng)民添負(fù)擔(dān),從來都自掏飯錢。
"每次下鄉(xiāng),他都把鋤頭帶在身邊。"給楊善洲擔(dān)任秘書2019年的祝正光印象最深的就是楊善洲時(shí)常和農(nóng)民群眾一起下地干活。"那時(shí)他有一半的時(shí)間都在基層,每天天不亮,我們就出了地委大門,天黑之后才回來。地委開會(huì)都在晚上。"祝正光說,"書記一直認(rèn)為,與農(nóng)民群眾一起勞動(dòng)是了解基層、了解農(nóng)民疾苦很重要的方式,和農(nóng)民在一起了解到的情況最真實(shí)。"。
通過學(xué)習(xí)我明白了,教育是一種心靈的影響活動(dòng),需要具有崇高的品質(zhì)和高尚的人格。既然選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無怨無悔,不記名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。作為一名教育工作者,應(yīng)該立志從走上三尺講臺(tái)的那一天起,就把自己的一切毫無保留的交給黨的教育事業(yè)。
教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個(gè)人謀生的手段,那它永遠(yuǎn)也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻(xiàn),認(rèn)真負(fù)責(zé),必須像楊善洲一樣,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。我們要像楊善洲一樣淡泊名利,志存高遠(yuǎn)展示著一個(gè)優(yōu)秀教師崇高的價(jià)值取向。
教師肩負(fù)著教書育人的神圣重任,因而社會(huì)對(duì)一個(gè)教師的品行往往比其他行業(yè)人員提出了更高的要求。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì),盡管拜金主義等在許多人的思想意識(shí)中盛行,但它不應(yīng)該感染在教師的身上。一個(gè)優(yōu)秀的教師要習(xí)慣寂寞,習(xí)慣清貧,用坦然的心理面對(duì)生活,以豁達(dá)的思想憧憬未來,始終把教育好學(xué)生能力當(dāng)作自己不可推卸的責(zé)任,能經(jīng)常自我反思教學(xué)的得與失,使自己真正能從教育教學(xué)理論的高度去審視自己教育教學(xué)行為,領(lǐng)悟教育教學(xué)的真諦,這樣的老師就做到了"愛崗敬業(yè)、淡泊名利"。同時(shí),教師的一言一行都應(yīng)具有示范作用,以身作則,才能真正教育感染學(xué)生。
二、學(xué)習(xí)楊善洲同志,生命不息、奮斗不止的革命精神。
有這樣一位老人,楊善洲,從事革命工作近40年,曾擔(dān)任保山地委領(lǐng)導(dǎo)近20年的地廳級(jí)干部,幾十年如一日,兩袖清風(fēng),清廉履職,。盛年時(shí)期,他廢寢忘食,夙興夜寐,忘我工作,一心為民。為了兌現(xiàn)自己當(dāng)初"為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c(diǎn)實(shí)事不要任何報(bào)酬"的承諾,年事已高的他仍然老驥伏櫪,志在千里,退休后把植樹造林作為為黨為人民服務(wù)的又一新起點(diǎn)。出于對(duì)他幾十年卓著成績的褒獎(jiǎng)和關(guān)心,省委曾讓他到昆明居住,并到省人大常委會(huì)工作,但他婉言謝絕,把"我要回家鄉(xiāng)施甸種樹,為家鄉(xiāng)百姓造一片綠"一句話說得鏗鏘有力,義無反顧扎根大亮山,義務(wù)植樹造林,艱苦創(chuàng)業(yè),一干就是22年,建成面積8萬畝,價(jià)值1億多元的林場(chǎng),且將林場(chǎng)無償上繳給國家。向楊善洲同志學(xué)習(xí),就要像他那樣,永葆鍥而不舍的精神,活到老學(xué)到老、拼搏到老、奉獻(xiàn)到老,把畢生獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。
通過學(xué)習(xí),我更加明確了作為教師,不僅要教書,更重要的是育人。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行對(duì)學(xué)生來說具有示范性。因此教師作為人類文明的傳播者,更應(yīng)該注意為人師表,嚴(yán)格要求自己,從思想作風(fēng)到生活作風(fēng),從言行到舉止,從心靈到外表,都做凈化社會(huì)風(fēng)氣的表率。"命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。"教師本身就是一塊豐富的教育資源,教師應(yīng)模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學(xué)生的尊重和信賴,以自己高尚的人格和品質(zhì)去教育,影響學(xué)生。
"恪守信念,清正廉潔,一心為民,忘我工作……始終如一地堅(jiān)守著共產(chǎn)黨員的高尚情操,始終如一地踐行了執(zhí)政為民的根本宗旨"——這是楊善洲老書記最本質(zhì)的精神所在,學(xué)習(xí)老書記就要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記為人民服務(wù)的宗旨,努力為人民群眾辦實(shí)事。學(xué)習(xí)楊善洲同志,就要學(xué)習(xí)他牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀,不計(jì)名利得失,不計(jì)榮辱進(jìn)退。
作為人民教師,應(yīng)該以楊善洲同志為榜樣,立足工作實(shí)際,勤懇工作,在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻(xiàn)。教師的職業(yè)注定安于平凡,如果把教師崗位看作個(gè)人謀生的手段,那它永遠(yuǎn)也得不到成功。在教師崗位上,沒有自由自在的生活,只有默默無聞的奉獻(xiàn),作為人民教師,必須像楊善洲一樣,干一行,愛一行,千萬不能這山望著那山高。"百年大計(jì),教育為本。"教師肩負(fù)著教書育人的重任,因而社會(huì)對(duì)教師的品行提出了更高的要求。當(dāng)今社會(huì),拜金主義、享樂主義等在許多人的思想意識(shí)中盛行,但它不應(yīng)該出現(xiàn)在教師的身上。一個(gè)優(yōu)秀的人民教師要習(xí)慣寂寞,習(xí)慣清貧,坦然的面對(duì)生活,以豁達(dá)的思想憧憬未來,始終把教育好學(xué)生的能力當(dāng)作自己不可推卸的責(zé)任。教師對(duì)學(xué)生不僅是言傳,更重要的是要身教!"學(xué)高為師,身正為范。"作為教師就是要"淡泊名利、志存高遠(yuǎn)"。
總之,作為新時(shí)期的人民教師,我們應(yīng)該以楊善洲同志為榜樣,立足工作實(shí)際,以身作則,腳踏實(shí)地,從自己做起,從現(xiàn)在做起。學(xué)習(xí)楊善洲同志精神就是要學(xué)習(xí)他深入群眾,關(guān)心群眾疾苦,扎根基層,樂于奉獻(xiàn)的精神;時(shí)刻嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,淡泊名利,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),努力做好各項(xiàng)工作,讓自己成為一名讓學(xué)生信服、讓家長放心、讓人民滿意的好教師。
靠企吃企個(gè)人報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠摯的感謝,也同時(shí)對(duì)我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司是深有感情的,在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機(jī)會(huì)。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的.工作做好。
祝xx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
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