班費(fèi)領(lǐng)取申請書(通用22篇)

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班費(fèi)領(lǐng)取申請書(通用22篇)
時間:2023-11-07 04:47:12     小編:飛雪

總結(jié)是一個很好的反思和總結(jié)過去的機(jī)會,可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)盡可能客觀地評價自己的表現(xiàn),既發(fā)現(xiàn)問題,又肯定自己的成績。閱讀他人的總結(jié)范文,可以幫助我們拓寬思路,學(xué)習(xí)不同的寫作風(fēng)格。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的.防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。

妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

時間:xxx。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇二

fm:總經(jīng)辦。

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的`工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師。

從20xx年8月份開始實行。

按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

4.1平時加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5。

4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2。

4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3。

以上,敬請批準(zhǔn),謝謝!

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇三

20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

此致

區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:***

申請日期:*年*月*日

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇四

某某總:

為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的`相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing。

__年__月__日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇七

領(lǐng)導(dǎo):

7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅守在自己的.工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計表附后)。

妥否,請批示。

申請日期:*年*月*日

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇八

凌經(jīng)理:

為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

以上請示妥否,請批示。

xxx。

20xx年xx月xx日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇九

fm:總經(jīng)辦

sujb:關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

從20xx年8月份開始實行

按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

4.1平時加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5

4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2

4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3

以上,敬請批準(zhǔn),謝謝!

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十

申請請求:

2、依法裁決被申請人支付申請人xx年2月份工資960元;。

6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交xx年5月至xx年12月期間以及xx年3月至xx年7月期間的社會保險。

事實與理由:

xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的`加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

此致

區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

申請人:

申請日期:年月日

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十一

凌經(jīng)理:

為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的.人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人。

xx年xx月xx日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十二

身份證號:

住住址:_________市_________區(qū)。

通訊方式:

代理人:_________,_________律師事務(wù)所律師。

電話:

被訴人:_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理。

住所地:_________市_________區(qū)。

通訊方式:

被訴人:_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)。

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理。

住所地:_________市_________區(qū)。

電話:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

事實與理由:

仲裁請求:

裁決被申請人支付工傷待遇共計_____________元。工傷鑒定申請人為_____級傷殘,平均工資為_____元/月,申請人住院_____天,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:

1.工傷鑒定費(fèi)用為:_________________。

5.住院伙食補(bǔ)助為:______________天_____元/天=_____元。

6.住院護(hù)理費(fèi)為:______________天_____元/天=_____元。

7.停工留薪為:______________月_____元/月=_____元。

8.交通費(fèi):_________________元。

9.住宿費(fèi):_________________元。

10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:______________月_____元/月=_____元。

事實與理由:

_____年_____月_____日_____分左右,員工_______________在__________工作時,不慎___________________。當(dāng)天送入________________醫(yī)院進(jìn)行救治,_____年_____月_____日辦理了,共住院_____天。出院診斷為:_________________。

_____年_____月_____日_________人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。

_____年_____月_____日_________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為_________級傷殘。

綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請貴勞動仲裁委員會支持申請人的請求。

此致

_________勞動仲裁委員會。

申請人:_________________。

_____年_____月_____日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十三

xx總:

為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的`實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員,按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼,每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)......

以上請示妥否,請批示。

20xx年xx月xx日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十四

______單位:

我是______,為你單位______的妻子(丈夫),______于____________不幸去世,現(xiàn)你單位通知我來領(lǐng)取其撫恤金,因我年老多病,行動不便(或其他原因),特委托我女兒______(身份證號:__________________)攜帶我和我______的戶口本(或結(jié)婚證等證明你們夫妻關(guān)系的資料)來貴單位代替我領(lǐng)取______的撫恤金合計______元。

委托人:______。

_______年_____月____日。

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班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的`安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請日期:****

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的'管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請日期:20xx年xx月xx日

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十七

本人是xx商廈采購職員,從參加工作距今已經(jīng)有半年時間了。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻少弳T的這段經(jīng)歷,帶著對工作的熱忱,孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事工作。我已學(xué)會如何更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,并養(yǎng)成了擅于、有目的性計劃的良好習(xí)慣。以下就是工作以來自我鑒定。

在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)、主動與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)?;仡^看走過的路,總結(jié)過去,管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。

在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn)?;厥滓宦纷邅淼狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事?!氨娙耸安窕鹧娓摺?,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯(lián)輝煌的.明天。

在紀(jì)律上,嚴(yán)格遵守公司的已經(jīng)深入骨髓,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事已成為潛在意識。嚴(yán)格要求自己,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,愛護(hù)公司的各種公共設(shè)施,以身作則主動維護(hù)、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,熱愛和保護(hù)我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中,企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護(hù)的。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一直要求自己加快前進(jìn)的步伐,只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要領(lǐng),請教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓(xùn),廣泛了解業(yè)務(wù)知識,拓寬工作思維。

半年的磨練,我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作和溝通能力,為今后各部門間的工作更好的合作打下堅實的基矗虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理、換位思考問題的角度。我想我一定能夠能夠的表現(xiàn)自己,在工作上更加的得心應(yīng)手。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十八

xxx:

20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

申請日期:x年x月x日

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇十九

公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的'防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

加班補(bǔ)助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝!

時間:

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇二十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好,現(xiàn)由于我班班費(fèi)不足,為了更好地開展班級活動,維持班級的集體性開支,特此,欲向?qū)W院申請我班班費(fèi)(20xx年進(jìn)行支農(nóng)勞動摘棉花的剩余存費(fèi))。

我班是一個積極向上的團(tuán)體,是一個激情四射的團(tuán)體,是一個團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體,我班積極履行學(xué)院分配的各項任務(wù),在班費(fèi)管理工作中,實行班費(fèi)統(tǒng)一管理。班級的班費(fèi)是根據(jù)同學(xué)們的意愿統(tǒng)一收起的。每個班干部都可以支配金額,供班里開展活動所用。開展班級活動時,班費(fèi)的使用要經(jīng)過班干部及老師的共同商討。第二,我們要求所有的班費(fèi)使用要有發(fā)票和收據(jù),使班費(fèi)的使用做到有據(jù)可查,突出班費(fèi)使用的公開化。第三,我們也擁有自己的班費(fèi)大管家—————班級的生活委員,他會在每學(xué)期的開學(xué)時總結(jié)上一學(xué)期自己的班費(fèi)使用情況,并將之匯總整理,向同學(xué)們公布,體現(xiàn)班費(fèi)使用的透明化。使同學(xué)們了解班費(fèi)的使用情況也使班費(fèi)真正的為班級建設(shè)所用,切實做到班費(fèi)的統(tǒng)一收取和合理支出。使之透明,合理,公開。

本班在大四一第一學(xué)期,班費(fèi)開支較多,多進(jìn)行集體培訓(xùn)所需費(fèi)用及預(yù)備畢業(yè)各項雜事費(fèi)用。但臨近本學(xué)期,我班班費(fèi)出現(xiàn)不足的情況,且不能維持班級日常班費(fèi)集體性開支。如今,大四即將畢業(yè),班級日常開支略有增加,故此時班費(fèi)的不足制約著班級日常工作的開展。原本想向同學(xué)收取,但由于在棉花地里同學(xué)辛勤的勞動為班級掙得了大量班費(fèi)寄存于學(xué)院,若再向班級同學(xué)收取于理不合,故此在這班費(fèi)緊張,班級活動難以開展之際,欲向?qū)W院申請班費(fèi)1400元(具體活動及經(jīng)費(fèi)安排見附件),懇請院領(lǐng)導(dǎo)酌情批準(zhǔn)!

申請班級:生物技術(shù)102班

20xx年4月

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇二十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

_年3月1日至4月17日,因__,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼___元。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing。

__年__月__日。

班費(fèi)領(lǐng)取申請書篇二十二

公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的'安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

加班補(bǔ)助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝!

時間:xxx。

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