合同的履行是交易成功的關鍵，雙方必須按照合同約定的方式和期限履行自己的義務。合同中應明確約定雙方的付款方式和支付條件。了解合同的基本知識對于保護自身權益和避免糾紛非常重要，以下是一些合同相關的注意事項。
山東省建筑合同篇一
法定代表人：____________職務：____________
法定代表人：____________職務：____________
根據國家有關房產的規(guī)定，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方購買甲方座落在____市____街____巷____號的房屋棟間，建筑面積為____平方米。
第二條 上述房產的交易價格：____________
第三條 付款時間與辦法：
1.________________________
2.________________________
第四條 甲方應于____年__月__日前將交易的房產全部交付給乙方使用。
第五條 稅費分擔
1.甲方承擔房產交易中房產局應征收甲方的交易額的____%的交易費;承擔公證費、協議公證費。
2.乙方承擔房產交易中房產局應征收乙方的交易額的____%的交易費，承擔房產交易中國家征收的一切其他稅費。
第六條 違約責任
1.乙方必須按期向甲方付款，如逾期，每逾期一天，應向甲方償付違約部分房產款____%的違約金。
2.甲方必須按期將房產交付乙方使用，否則，每逾期一天，應向乙方償付違約部分房產款____%的違約金。
第七條 本合同主體
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________單位，代表人是____________。
第八條 本合同經國家公證機關____公證處公證。
第九條 本合同一式份。
甲方產權人各一份。
乙方一份，________房產管理局、________公證處各一份。
第十條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：
____年____月____日 ____年____月____日
山東省建筑合同篇二
第一條 為了規(guī)范勞動合同的訂立和履行，加強勞動合同管理，維護勞動合同當事人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條 在本省行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本條例。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本條例執(zhí)行。
第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
第四條 用人單位與勞動者建立勞動關系應當訂立勞動合同。當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。當事人履行勞動合同，應當遵循誠實信用的原則。
第五條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的勞動合同監(jiān)督管理工作。
第六條 各級工會組織依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守本條例的情況進行監(jiān)督。
第二章 勞動合同的訂立和履行
第七條 勞動合同應當在勞動者的第一個工作日之前訂立。勞動合同應當以書面形式訂立，載明用人單位的名稱、合同履行地以及勞動者的姓名、性別、居民身份證號碼等基本情況，并具備下列條款：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動紀律；
（五）勞動報酬及支付方式與時間；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
第八條 勞動合同除具備第七條規(guī)定的條款外，當事人雙方還可以約定
下列內容：
（一）試用期；
（二）津貼、補貼、福利待遇；
（三）保守商業(yè)秘密的權利與義務；
（四）當事人雙方約定的其他內容。
第九條 訂立勞動合同，應當由用人單位法定代表人、負責人或者其委托代理人與勞動者雙方簽字、蓋章，注明簽字日期，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須全面履行勞動合同規(guī)定的義務。
第十條 用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得強迫勞動者集資、入股，不得向勞動者收取抵押金、抵押物或者其他財物，不得扣押勞動者的有效證件。
第十一條 勞動合同中約定試用期的，試用期應當包括在勞動合同期限內。續(xù)訂勞動合同的，不得再約定試用期。
勞動合同期限不滿六個月的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；勞動合同期限在十年以上的，試用期不得超過六個月。國家對勞動者的試用期有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十二條 勞動合同被勞動爭議仲裁委員會或者人民法院依法確認為無效勞動合同，勞動者按照合同已經提供勞動的，用人單位應當支付相應的勞動報酬和其他待遇。
第十三條 勞動合同履行期間，用人單位變更名稱、法定代表人、負責人，或者勞動者經公安機關批準改變姓名的'，不影響勞動合同的履行。
第十四條 有下列情形之一的，當事人可以中止履行勞動合同：
（一）經雙方協商一致的；
（二）勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的；
（三）發(fā)生不可抗力的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。中止履行的情形結束，仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行。
第十五條 勞動合同期滿，經當事人協商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位原因未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關系的，視為雙方同意繼續(xù)履行原勞動合同。
第三章 勞動合同的變更、終止和解除
第十六條 當事人協商一致，可以變更勞動合同。
變更勞動合同，應當以書面形式載明變更的內容、日期，由當事人雙方簽字、蓋章。勞動合同未變更的部分，當事人應當繼續(xù)履行。
第十七條 勞動合同期滿或者當事人約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，并辦理手續(xù)。
第十八條 經當事人協商一致或者出現勞動法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形，勞動合同可以解除，并辦理手續(xù)。
勞動者出現勞動法第二十九條規(guī)定的情形，用人單位不得與其解除勞動合同。
第十九條 用人單位資產性質或者經營方式發(fā)生變化，其主體資格未改變的，勞動合同應當繼續(xù)履行；主體資格改變的，變更后的用人單位可以與勞動者協商變更或者重新訂立勞動合同，變更或者重新訂立的勞動合同期限不得少于原勞動合同未履行的期限。
第二十條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時與用人單位解除勞動合同。
（一）用人單位強迫勞動者集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；
（二）用人單位拒絕依法為勞動者繳納社會保險費的；
（三）用人單位低于當地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
依照前款規(guī)定解除勞動合同，勞動者已經提供勞動的，用人單位應當按照勞動合同的約定，支付勞動者的勞動報酬和其他待遇。
第四章 經濟補償
第二十一條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動保障行政部門責令全額支付勞動者工資報酬和支付相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第二十二條 用人單位低于當地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的，由勞動保障行政部門責令補足低于標準部分和支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
（一）用人單位提出并經當事人協商一致解除勞動合同的；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條 有下列情形之一的，用人單位應當根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于其本人一個月工資的經濟補償金；在本單位工作時間不滿一年的，按照一個月工資的標準支付經濟補償金：
（五）用人單位裁減人員，與勞動者解除勞動合同的；
（六）用人單位被撤銷或者解散，與勞動者解除勞動合同的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條 用人單位解除勞動合同后，未按照規(guī)定支付勞動者經濟補償金的，除全額支付經濟補償金外，還必須按照該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第二十六條 勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位提出解除勞動合同的，除按照規(guī)定支付經濟補償金外，還應當支付不低于勞動者本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。
第二十七條 勞動者月工資低于用人單位月平均工資的，按照用人單位月平均工資的標準計算經濟補償金；用人單位月平均工資低于當地人民政府規(guī)定的最低工資標準的，勞動者的經濟補償金應當按照當地最低工資標準計算。
前款所稱月工資，是指用人單位正常生產經營情況下勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。第二十八條 用人單位被依法宣告破產，與勞動者解除勞動合同的，應當按照國家有關規(guī)定給予勞動者經濟補償或者發(fā)放安置費。
第五章 法律責任
第二十九條 勞動者已經提供勞動、用人單位未與其訂立勞動合同的，由勞動保障行政部門責令用人單位在支付勞動者勞動報酬的同時，按照當地人民政府規(guī)定的最低工資標準的三倍補償勞動者，并限期訂立勞動合同。
第三十條 訂立勞動合同時，用人單位向勞動者收取抵押金、抵押物或者其他財物以及扣押勞動者有效證件的，由勞動保障行政部門或者其他有關部門責令其限期返還勞動者本人，并可處以三千元以上三萬元以下的罰款；給勞動者造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
第三十一條 勞動合同雙方當事人違反本條例規(guī)定和勞動合同約定，擅自解除勞動合同的，應當按照勞動合同的約定支付違約金；給對方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第三十二條 由于用人單位的原因訂立無效合同，給勞動者造成經濟損失的，用人單位應當依法承擔賠償責任。用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，給原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。
第三十三條 勞動保障行政部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第六章 附則
第三十四條 因勞動合同發(fā)生的爭議，依照有關勞動爭議的法律、法規(guī)處理。
第三十五條 本條例自２００２年１月１日起施行。?
山東省建筑合同篇三
之一章總則之一條為規(guī)范城市規(guī)劃管理行為，提高城市規(guī)劃管理和城市建設水平，促進經濟和社會健康發(fā)展，根據有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本規(guī)定。第二條在本省行政區(qū)域內從事城市規(guī)劃編制、審批、實施和監(jiān)察活動，應當遵守本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱城市規(guī)劃管理監(jiān)察，是指對城市規(guī)劃的編制、審批、實施和行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，以及依據有關法律、法規(guī)和本規(guī)定對違法行為及其責任人的處罰、處分和處理。第四條省建設行政主管部門負責本省行政區(qū)域內城市規(guī)劃管理監(jiān)察工作，組織實施本規(guī)定。
市（行署）、縣（市）城市規(guī)劃行政主管部門，或者市（行署）、縣（市）人民***指定的承擔城市規(guī)劃管理職能的部門（以下與省建設行政主管部門統稱規(guī)劃部門），負責本行政區(qū)域內的城市規(guī)劃管理監(jiān)察工作。
^v^和省人民***批準實行相對集中行政處罰權的城市，其城市管理行政執(zhí)法部門，按照批準的權限行使城市規(guī)劃處罰權。第五條市（行署）、縣（市）人民***應當每年向同級^v^常務委員會報告城市規(guī)劃實施情況。市（行署）、縣（市）規(guī)劃部門，應當每年向上級規(guī)劃部門報告城市規(guī)劃實施情況。第六條市（行署）、縣（市）人民***及其有關行政主管部門，應當按照國家和省有關規(guī)定，按期編制城市規(guī)劃，嚴格遵守城市規(guī)劃實施城市建設，不得擅自調整和變更城市規(guī)劃。第七條各級人民***應當將城市規(guī)劃編制和管理經費，納入同級財政預算，予以保證，并加強對經費使用的監(jiān)督管理。第八條縣以上人民***應當按照有關法律、法規(guī)以及機構設置與職能配置的規(guī)定，加強城市規(guī)劃管理機構和職能建設。
市（行署）、縣（市）人民***及其規(guī)劃部門不得擅自下放城市規(guī)劃管理職能和權限。第九條縣以上人民***應當建立對下級人民***城市規(guī)劃依法行政的監(jiān)督制度，完善與其相應的行政檢查、行政糾正和行政責任追究機制。
各級人民***法制機構應當加強對本級規(guī)劃部門行政執(zhí)法的監(jiān)督。
各級規(guī)劃部門應當按照國家和省有關規(guī)定，建立健全城市規(guī)劃行政執(zhí)法層級監(jiān)督制度。第十條縣以上人民***及其規(guī)劃部門，應當依法向社會公示城市規(guī)劃編制、審批、實施和行政執(zhí)法監(jiān)督等內容，并將有關意見的處理情況向社會公布。
公示和公布應當在當地報紙上刊登，或者在城市主要街路（場所）設置的城市規(guī)劃公示（公布）欄上張貼。第二章規(guī)劃編制監(jiān)察第二章規(guī)劃編制監(jiān)察第十一條城市總體規(guī)劃的編制，應當符合相關的城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。
與城市總體規(guī)劃相關的專項規(guī)劃的編制，應當符合城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃。第十二條城市總體規(guī)劃和城市重要地區(qū)（段）控制性詳細規(guī)劃的編制方案，在報批前應當分別向社會公示七日以上征求意見，并組織專家論證。報批文件應當附有公眾意見和專家論證意見。
大、中城市人民***應當適時確定城市規(guī)劃重點控制的地區(qū)（段），并報經同級^v^常務委員會通過后，在十五日內向社會公布。
重要的城市規(guī)劃編制方案，應當實行招標投標或者方案征選制度。第十三條近期建設規(guī)劃的編制，應當符合國家和省有關規(guī)定，并明確強制性內容和指導性內容。第十四條市（行署）、縣（市）人民***和有關部門，應當依據近期建設規(guī)劃確定本年度和下一年度主要建設項目計劃，并提前編制建設項目規(guī)劃。第十五條城市規(guī)劃編制項目負責人或者項目專項技術負責人，應當依法取得注冊城市規(guī)劃師資格。第十六條城市規(guī)劃編制單位，應當依法取得城市規(guī)劃編制相應的資質等級證書，并在資質等級范圍內承擔編制任務。
城市規(guī)劃編制組織單位，應當委托具有城市規(guī)劃編制相應資質等級的單位承擔編制任務。第十七條城市規(guī)劃編制單位，應當按照國家和省有關城市規(guī)劃技術規(guī)范、標準和強制性內容等規(guī)定編制城市規(guī)劃，并按照城市規(guī)劃編制委托合同約定的時限、深度和質量，提交城市規(guī)劃編制成果。第十八條城市規(guī)劃編制組織單位和編制單位，應當依據經依法批準的城市工程地質勘察、城市測量基礎資料和上層次的城市規(guī)劃，編制下層次的城市規(guī)劃，不得違背上層次城市規(guī)劃確定的原則和強制性內容。
山東省建筑合同篇四
甲 方：
乙 方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 種形式：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
(二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。
甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。
(二)綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。
第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
第八條 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。
第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(二)計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為 元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。
第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
第十二條 非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準;甲方沒有安排乙方工作，乙方沒有到其他單位工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。
五、社會保險和福利待遇
第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十五條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。
第十九條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第二十條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更
第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
繼續(xù)履行。
第二十四條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。
第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。
第二十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條 解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償金的，在辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第三十條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十一條 以下協議作為本合同的附件：
1、勞動合同續(xù)訂書
2、勞動合同變更書
3、崗位協議書
4、培訓協議書
5、保密協議書
第三十二條 雙方約定的其他事項： 。
第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 本合同未盡事宜，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負責人)或其委托代理人簽名(蓋章)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
山東省建筑合同篇五
經甲乙雙方協商，就乙方購買甲方紅棗產品一事達成如下協議。
一、產品的名稱、等級、數量和價格：_____。
(1)產品名稱：駿棗(已加工好)。
(2)等級：通貨(未精選)。
(3)數量：______噸，其中：特級噸，一級噸多，二級多，三級噸(具體數量以過磅稱重為準)。
(4)價格：通貨單價元公斤。
二、貨物交付地點：_____。
三、貨運方式及運費承擔：______乙方上門自提并承擔運費。
四、貨款結算：自合同簽訂之日起，乙方開始從甲方處拉貨，每拉一車貨，乙方預付甲方貨款余款由乙方給甲方打欠條，至日前，乙方共支付甲方貨款總額萬元，剩余貨款在_____年_____月_____日前由乙方全部付清。如乙方違約延期支付貨款，每延期一日，乙方按貨款總額的5%給甲方支付違約金。
五、乙方購買的紅棗為甲方已加工好的駿棗。裝車時，由乙方開箱抽查驗貨，成箱爛棗率不能超過5%，如超過5%，乙方拒絕購買。乙方從甲方處將貨拉走后，甲方不再承擔任何質量責任，乙方不得以任何理由退貨。
六、根據本合同雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
七、因履行本合同發(fā)生的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。
甲方：______乙方：_____。
____年_____月_____日。
____年_____月_____日。
山東省建筑合同篇六
2、房價，包括稅費、面積差異的處理、價格與費用調整的特殊約定等;。
3、付款約定，包括優(yōu)惠條件、付款時間、付款額、違約責任等;。
4、交付約定，包括期限、逾期違約責任、設計變更的約定、房屋交接與違約方責任等;。
6、產權登記和物業(yè)管理的約定;。
7、保修責任;。
8、乙方使用權限;。
9、雙方認定的爭議仲裁機構;。
10、違約賠償責任;。
11、其他相關事項及附件，包括房屋平面圖、裝飾、設備標準等。
出賣人：____________________________。
注冊地址：___________________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________。
企業(yè)資質證書號：________________________。
法定代表人：__________聯系電話：___________。
郵政編碼：___________________________。
委托代理人：__________地址：_____________。
郵政編碼：__________聯系電話：____________。
委托代理機構：_________________________。
注冊地址：___________________________。
法定代表人：__________聯系電話：___________。
郵政編碼：___________________________。
買受人：____________________________。
〔本人〕〔法定代表人〕姓名：_________國籍_______。
〔身份證〕〔護照〕〔營業(yè)執(zhí)照注冊號〕〔〕___________。
地址：_____________________________。
郵政編碼：___________聯系電話：___________。
〔委托代理人〕〔〕姓名：__________國籍：______。
地址：_____________________________。
郵政編碼：___________電話：_____________。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，買受人和出賣人在平等、自愿、協商一致的基礎上就買賣商品房達成如下協議：
第一條項目建設依據。
出賣人以_____方式取得位于______、編號為______的地塊的土地使用權?！餐恋厥褂脵喑鲎尯贤枴场餐恋厥褂脵鄤潛芘鷾饰募枴场矂潛芡恋厥褂脵噢D讓批準文件號〕為___________。
該地塊土地面積為____，規(guī)劃用途為____，土地使用年限自____年__月__日至___年___月___日。
出賣人經批準，在上述地塊上建設商品房，〔現定名〕〔暫定名〕___。建設工程規(guī)劃許可證號為_____，施工許可證號為_____。
______________________________。
第二條商品房銷售依據。
買受人購買的商品房為〔現房〕〔預售商品房〕。預售商品房批準機關為__，商品房預售許可證號為_____。
___________________________。
第三條買受人所購商品房的基本情況。
買受人購買的商品房(以下簡稱該商品房，其房屋平面圖見本合同附件一，房號以附件一上表示為準)為本合同第一條規(guī)定的項目中的：
第_____〔幢〕〔座〕_____〔單元〕〔層〕______號房。
該商品房的用途為_____，屬_____結構，層高為____，建筑層數地上_____層，地下_____層。
該商品房陽臺是〔封閉式〕〔非封閉式〕。
該商品房〔合同約定〕〔產權登記〕建筑面積共______平方米，其中，套內建筑面積_____平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積___平方米(有關公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說明見附件二)。
_________________________________。
第四條計價方式與價款。
出賣人與買受人約定按下述第_____種方式計算該商品房價款：
1、按建筑面積計算，該商品房單價為(_____幣)每平方米__元。
總金額(_____幣)__千__百__拾__萬__千__百__拾__元整。
2、按套內建筑面積計算，該商品房單價為(_____幣)每平方米__元，總金額(_____幣)__千__百__拾__萬__千__百__拾___元整。
3、按套(單元)計算，該商品房總價款為(____幣)__千__百__拾__萬__千__百__拾___元整。
4、_______________________________。
第五條面積確認及面積差異處理。
根據當事人選擇的計價方式，本條規(guī)定以〔建筑面積〕〔套內建筑面積〕(本條款中均簡稱面積)為依據進行面積確認及面積差異處理。
當事人選擇按套計價的，不適用本條約定。
合同約定面積與產權登記面積有差異的，以產權登記面積為準。
商品房交付后，產權登記面積與合同約定面積發(fā)生差異，雙方同意按第_種方式進行處理：
1、雙方自行約定：
(1)______________________________;。
(2)______________________________;。
(3)______________________________;。
(4)______________________________。
2、雙方同意按以下原則處理：
(1)面積誤差比絕對值在3%以內(含3%)的，據實結算房價款;。
(2)面積誤差比絕對值超出3%時，買受人有權退房。
買受人退房的，出賣人在買受人提出退房之日起30天內將買受人已付款退還給買受人，并按_____利率付給利息。
買受人不退房的，產權登記面積大于合同約定面積時，面積誤差比在3%以內(含3%)部分的房價款由買受人補足;超出3%部分的房價款由出賣人承擔，產權歸買受人。產權登記面積小于合同登記面積時，面積誤差比絕對值在3%以內(含3%)部分的房價款由出賣人返還買受人;絕對值超出3%部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人。
產權登記面積-合同約定面積。
面積誤差比=—————————————×100%。
合同約定面積。
因設計變更造成面積差異，雙方不解除合同的，應當簽署補充協議。
第六條付款方式及期限。
買受人按下列第_____種方式按期付款：
1、一次性付款。
分期付款。
_________________________________。
3、其他方式。
_________________________________。
第七條買受人逾期付款的違約責任。
買受人如未按本合同規(guī)定的時間付款，按下列第_____種方式處理：
1.按逾期時間，分別處理(不作累加)。
(2)逾期超過___日后，出賣人有權解除合同。出賣人解除合同的，買受人按累計應付款的___%向出賣人支付違約金。買受人愿意繼續(xù)履行合同的，經出賣人同意，合同繼續(xù)履行，自本合同規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止，買受人按日向出賣人支付逾期應付款萬分之___(該比率應不小于第(1)項中的比率)的違約金。
本條中的逾期應付款指依照本合同第六條規(guī)定的到期應付款與該期實際已付款的差額;采取分期付款的，按相應的分期應付款與該期的實際已付款的差額確定。
2._______________________________。
第八條交付期限。
出賣人應當在__年__月__日前，依照國家和地方人民政府的有關規(guī)定，將具備下列第__種條件，并符合本合同約定的商品房交付買受人使用：
1.該商品房經驗收合格。
2.該商品房經綜合驗收合格。
3.該商品房經分期綜合驗收合格。
4.該商品房取得商品住宅交付使用批準文件。
5._______________________________。
但如遇下列特殊原因，除雙方協商同意解除合同或變更合同外，出賣人可據實予以延期：
1、遭遇不可抗力，且出賣人在發(fā)生之日起__日內告知買受人的;。
2、_______________________________;。
3、_______________________________。
第九條出賣人逾期交房的違約責任。
除本合同第八條規(guī)定的特殊情況外，出賣人如未按本合同規(guī)定的期限將該商品房交付買受人使用，按下列第___種方式處理：
1、按逾期時間，分別處理(不作累加)。
(2)逾期超過___日后，買受人有權解除合同。買受人解除合同的，出賣人應當自買受人解除合同通知到達之日起__天內退還全部已付款，并按買受人累計已付款的___%向買受人支付違約金。買受人要求繼續(xù)履行合同的，合同繼續(xù)履行，自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，出賣人按日向買受人支付已交付房價款萬分之___(該比率應不小于第(1)項中的比率)的違約金。
第十條規(guī)劃、設計變更的約。
規(guī)劃部門批準的規(guī)劃變更、設計單位同意的設計變更導致下列影響到買受人所購商品房質量或使用功能的，出賣人應當在有關部門批準同意之日起10日內，書面通知買受人：
(1)該商品房結構形式、戶型、空間尺寸、朝向;。
(2)______________________________;。
(3)______________________________;。
(4)______________________________;。
(5)______________________________;。
(6)______________________________;。
(7)______________________________。
買受人有權在通知到達之日起15日內做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內未作書面答復的，視同接受變更。出賣人未在規(guī)定時限內通知買受人的，買受人有權退房。
買受人退房的，出賣人須在買受人提出退房要求之日起___天內將買受人已付款退還給買受人，并按_____利率付給利息。買受人不退房的，應當與出賣人另行簽訂補充協議。
_________________________________。
第十一條交接。
商品房達到交付使用條件后，出賣人應當書面通知買受人辦理交付手續(xù)。雙方進行驗收交接時，出賣人應當出示本合同第八條規(guī)定的證明文件，并簽署房屋交接單。所購商品房為住宅的，出賣人還需提供《住宅質量。
保證書。
》和《住宅使用。
說明書。
》。出賣人不出示證明文件或出示證明文件不齊全，買受人有權拒絕交接，由此產生的延期交房責任由出賣人承擔。
由于買受人原因，未能按期交付的，雙方同意按以下方式處理：
________________________________。
第十二條出賣人保證銷售的商品房沒有產權糾紛和債權債務糾紛。因出賣人原因，造成該商品房不能辦理產權登記或發(fā)生債權債務糾紛的，由出賣人承擔全部責任。
_________________________________。
第十三條出賣人關于裝飾、設備標準承諾的違約責任。
出賣人交付使用的商品房的裝飾、設備標準應符合雙方約定(附件三)的標準。達不到約定標準的，買受人有權要求出賣人按照下述第___種方式處理：
1.出賣人賠償雙倍的裝飾、設備差價。
2._______________________________。
3._______________________________。
第十四條出賣人關于基礎設施、公共配套建筑正常運行的承諾。
出賣人承諾與該商品房正常使用直接關聯的下列基礎設施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件：
1._______________________________;。
2._______________________________;。
3._______________________________;。
4._______________________________;。
5._______________________________。
如果在規(guī)定日期內未達到使用條件，雙方同意按以下方式處理：
1._______________________________;。
2._______________________________;。
3._______________________________。
第十五條關于產權登記的約定。
出賣人應當在商品房交付使用后___日內，將辦理權屬登記需由出賣人提供的資料報產權登記機關備案。如因出賣人的責任，買受人不能在規(guī)定期限內取得房地產權屬證書的，雙方同意按下列第___項處理：
1.買受人退房，出賣人在買受人提出退房要求之日起___日內將買受人已付房價款退還給買受人，并按已付房價款的___%賠償買受人損失。
2.買受人不退房，出賣人按已付房價款的___%向買受人支付違約金。
3._______________________________。
第十六條保修責任。
買受人購買的商品房為商品住宅的，《住宅質量保證書》作為本合同的附件。出賣人自商品住宅交付使用之日起，按照《住宅質量保證書》承諾的內容承擔相應的保修責任。
買受人購買的商品房為非商品住宅的，雙方應當以合同附件的形式詳細約定保修范圍、保修期限和保修責任等內容。
在商品房保修范圍和保修期限內發(fā)生質量問題，出賣人應當履行保修義務。因不可抗力或者非出賣人原因造成的損壞，出賣人不承擔責任，但可協助維修，維修費用由購買人承擔。
_________________________________。
第十七條雙方可以就下列事項約定：
1、該商品房所在樓宇的屋面使用權_________________;。
2、該商品房所在樓宇的外墻面使用權________________;。
3、該商品房所在樓宇的命名權___________________;。
4、該商品房所在小區(qū)的命名權___________________;。
5、_______________________________;。
6、_______________________________。
第十八條買受人的房屋僅作_________使用，買受人使用期間不得擅自改變該商品房的建筑主體結構、承重結構和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外，買受人在使用期間有權與其他權利人共同享用與該商品房有關聯的公共部位和設施，并按占地和公共部位與公用房屋分攤面積承擔義務。
出賣人不得擅自改變與該商品房有關聯的公共部位和設施的使用性質。
_________________________________。
第十九條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第___種方式解決：
1.提交______仲裁委員會仲裁。
2.依法向人民法院起訴。
第二十條本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協議(附件四)。
第二十一條合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
第二十二條本合同連同附件共___頁，一式___份，具有同等法律效力，合同持有情況如下：
出賣人___份，買受人___份，___份，______份。
第二十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。
第二十四條商品房預售的，自本合同生效之日起30天內，由出賣人向__申請登記備案。
出賣人(簽章)：買受人(簽章)：
〔法定代表人〕：〔法定代表人〕：
〔委托代理人〕：〔委托代理人〕：
(簽章)〔〕：
(簽章)。
___年___月___日___年___月___日。
山東省建筑合同篇七
第一條為了加強民用建筑節(jié)能管理，降低民用建筑能源消耗，提高能源利用效率，改善人居環(huán)境質量，推進生態(tài)文明建設，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國可再生能源法》和國務院《民用建筑節(jié)能條例》等法律、行政法規(guī)，結合本自治區(qū)實際，制定本條例。
第二條在本自治區(qū)行政區(qū)域內從事民用建筑節(jié)能規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理、使用和監(jiān)督管理活動，適用本條例。
第三條縣級以上人民政府應當把民用建筑節(jié)能納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，安排民用建筑節(jié)能資金，落實民用建筑節(jié)能目標責任制和考核評價制度。
第四條縣級以上人民政府建設主管部門負責民用建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作，發(fā)展和改革、科學技術、財政、國土資源、環(huán)境保護、機關事務管理等部門按照各自職責負責民用建筑節(jié)能管理的相關工作。
第五條縣級以上人民政府應當支持民用建筑節(jié)能新技術、新工藝、新材料、新設備、新產品的開發(fā)與推廣使用，限制或者禁止使用能源消耗高的技術、工藝、材料、設備和產品。
自治區(qū)人民政府建設主管部門可以根據本自治區(qū)實際，制定嚴于國家標準或者行業(yè)標準的民用建筑節(jié)能地方標準，制定、公布并及時更新民用建筑節(jié)能的新技術、工藝、材料、設備和產品推廣使用目錄和能源消耗高的技術、工藝、材料、設備和產品限制使用、禁止使用目錄。
建設單位、設計單位、施工單位不得在建筑活動中使用列入禁止使用目錄的技術、工藝、材料、設備和產品。
第六條縣級以上人民政府建設主管部門應當加強民用建筑節(jié)能法律、法規(guī)和有關知識的宣傳，將民用建筑節(jié)能知識納入相關從業(yè)人員教育培訓內容。
第七條縣級以上人民政府建設主管部門應當參與固定資產投資項目中的民用建筑節(jié)能評估文件審查工作。經審查不符合民用建筑節(jié)能強制性標準的，建設單位不得開工建設;已經建成的，不得投入生產、使用。政府投資項目不符合節(jié)能強制性標準的，依法負責項目審批的機關不得批準建設。
第八條市、縣、鎮(zhèn)人民政府編制城市、鎮(zhèn)總體規(guī)劃，應當統籌考慮建筑節(jié)能、綠色建筑和可再生能源在建筑中的應用。
市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門和鎮(zhèn)人民政府編制的城市、鎮(zhèn)詳細規(guī)劃，其建筑物的布局、形狀、朝向、采光、通風、密度、高度和綠化等應當符合能源利用和民用建筑節(jié)能標準的要求。
第九條建設工程項目規(guī)劃設計方案應當有民用建筑節(jié)能設計專篇;大型公共建筑建設工程設計方案應當有民用建筑節(jié)能設計專題報告。
城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門依法對民用建筑進行規(guī)劃審查，應當對規(guī)劃設計方案是否符合民用建筑節(jié)能強制性標準征求同級建設主管部門的意見。
第十條施工圖設計文件應當包括民用建筑節(jié)能設計說明和節(jié)能計算書，并明確材料、構件、設備的技術指標要求和節(jié)能措施、構造等內容。
施工圖設計文件審查機構應當對施工圖設計文件中民用建筑節(jié)能設計內容進行審查;未經審查或者審查不符合民用建筑節(jié)能強制性標準，不得出具施工圖設計文件審查合格意見。
第十一條建設單位應當在施工現場顯著位置公布在建建筑物的能源消耗指標，太陽能、淺層地能利用以及保溫隔熱節(jié)能工程措施等民用建筑節(jié)能信息。
房地產開發(fā)企業(yè)應當在銷售場所顯著位置公布并向購買人明示所銷售房屋的能源消耗指標，太陽能、淺層地能利用以及保溫隔熱節(jié)能措施和保護要求、保修期等信息，并按照國家規(guī)定在商品房買賣合同和住宅質量保證書、住宅使用說明書中載明。
第十二條工程施工應當符合民用建筑節(jié)能強制性標準。施工單位應當編制民用建筑節(jié)能工程專項施工方案，按照民用建筑節(jié)能工程專項施工方案施工，并符合下列要求：
(二)對公共建筑的集中空調系統及其監(jiān)控系統進行聯合試運轉調試;。
(三)做好和留存相關記錄文件，供后期檢查評估。
第十三條監(jiān)理單位應當按照工程監(jiān)理規(guī)范要求對民用建筑節(jié)能施工全過程實施監(jiān)理;發(fā)現施工單位不按照民用建筑節(jié)能強制性標準施工的，應當要求施工單位改正;施工單位拒不改正的，應當及時報告建設單位和有關主管部門。
第十四條民用建筑節(jié)能工程完工后，建設單位應當及時組織民用建筑節(jié)能工程竣工驗收。驗收不合格的，應當要求施工單位整改。
建設單位應當將民用建筑節(jié)能工程竣工驗收結果隨同建設工程竣工驗收報告報建筑物所在地的人民政府建設主管部門備案。
第十五條民用建筑能效測評機構開展民用建筑能效測評業(yè)務，應當符合有關民用建筑能效測評技術標準、技術規(guī)范要求，對民用建筑能效測評報告的真實性和準確性負責。
民用建筑能效測評機構不得與項目相關的建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或者其他利害關系。
第十六條國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人應當在建筑物投入使用的二年內，按照國家有關規(guī)定對建筑能效進行測評和標識，并予以公示。
鼓勵房地產開發(fā)企業(yè)對居住建筑的建筑能效進行測評和標識。
本條例所稱大型公共建筑，是指單體建筑面積二萬平方米以上的公共建筑。
第十七條縣級以上人民政府建設主管部門應當為農村居民建房采取節(jié)能措施提供技術支持。
第十八條既有建筑的節(jié)能改造應當堅持統籌安排、節(jié)能環(huán)保、經濟適用、技術可行、保障安全的原則，與城市基礎設施改造、舊城改造、城中村改造、小區(qū)綜合改造相結合同步實施。
第十九條縣級以上人民政府建設主管部門應當會同有關部門按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，針對不符合民用建筑節(jié)能強制性標準的既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等組織開展節(jié)能改造。
組織開展節(jié)能改造應當制定改造規(guī)劃和年度改造計劃，明確節(jié)能改造目標、范圍和要求，報本級人民政府批準后組織實施。
第二十條縣級以上人民政府應當制定激勵政策，推動社會資金參與既有建筑的節(jié)能改造和提供民用建筑節(jié)能服務。
第二十一條既有建筑節(jié)能改造完成后，節(jié)能改造實施主體應當按照既有建筑節(jié)能改造設計方案組織驗收。
第四章建筑用能系統運行節(jié)能。
第二十二條縣級以上人民政府建設主管部門應當會同有關部門，對本行政區(qū)域內國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗情況進行調查統計和評價分析。
第二十三條國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人或者使用權人應當定期將建筑能耗情況報所在地的建設主管部門，并對所報數據的真實性、準確性負責。
國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人或者使用權人應當保證節(jié)能監(jiān)測系統正常運行，并與縣級以上人民政府建設主管部門的節(jié)能監(jiān)測系統聯網，實時傳輸分項能耗數據。
第二十四條縣級以上人民政府建設主管部門應當建立建筑能源審計制度。國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人應當依法進行建筑能源審計，并將審計結果向社會公布。
高能耗的國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人或者使用權人，應當按照審計結果進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。
第二十五條使用空調采暖、制冷的公共建筑，其室內空調的溫度設置，制冷溫度不低于二十六攝氏度，采暖溫度不高于二十攝氏度，但有特殊用途的除外。
第五章綠色建筑推廣。
第二十六條縣級以上人民政府應當推廣應用綠色循環(huán)低碳技術，構建綠色建筑體系，發(fā)展節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)保的綠色建筑。
綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內，最大限度地節(jié)約資源、保護環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。綠色建筑按照國家規(guī)定劃分為一星、二星、三星三個等級。
自治區(qū)人民政府建設主管部門應當制定、發(fā)布綠色建筑標準、實施細則及施工圖審查要點。
第二十七條城市規(guī)劃區(qū)內新建民用建筑應當按照綠色建筑標準進行建設。
使用財政性資金投資建設的國家機關辦公建筑和大型公共建筑應當按照二星級以上綠色建筑標準進行建設。
鼓勵其他民用建筑按照綠色建筑標準進行建設。
第二十八條綠色建筑項目的建設、規(guī)劃、勘察、設計、施工圖審查、施工、監(jiān)理等單位應當執(zhí)行綠色建筑相關標準，確保綠色建筑質量。
第二十九條自治區(qū)人民政府建設主管部門對本行政區(qū)域內綠色建筑標識評價工作進行管理。
鼓勵綠色建筑所有權人或者使用權人按照國家有關規(guī)定申請綠色建筑標識。
第三十條建設、購買、運營綠色建筑的，外墻保溫層的建筑面積不計入建筑容積率。
第三十一條鼓勵既有建筑按照綠色建筑標準進行改造。
鼓勵國家機關辦公建筑采用合同能源管理模式進行節(jié)能改造，對改造后節(jié)約的能耗資金，按照合同支付給節(jié)能機構的支出視同能源費用進行列支。
第三十二條取得綠色建筑標識的項目，按照國家、自治區(qū)以及綠色建筑所在地市、縣人民政府的規(guī)定享受獎勵政策。
第六章可再生能源建筑應用。
第三十三條縣級以上人民政府應當鼓勵和扶持在新建建筑和既有建筑節(jié)能改造中采用太陽能、空氣能、淺層地能等可再生能源。
鼓勵具備太陽能利用條件的單位、個人安裝和使用太陽能熱水、太陽能光伏發(fā)電、太陽能采暖制冷等太陽能利用系統。
鼓勵社會資金參與可再生能源建筑應用。
第三十四條自治區(qū)人民政府建設主管部門應當根據產品技術、本自治區(qū)氣候條件、地質狀況和經濟發(fā)展水平等實際情況，制定太陽能、空氣能、淺層地能等可再生能源在建筑中應用的設計、施工、驗收標準或者技術導則，組織開展基礎和應用技術研究，并將技術成果公開供社會使用。
第三十五條建設單位在進行建設項目可行性研究時，應當對太陽能、空氣能、淺層地能等可再生能源利用條件進行評估。具備可再生能源利用條件的，建設單位應當選擇適宜的可再生能源用于建筑采暖、制冷、照明或者熱水供應等。建設的可再生能源利用設施，應當與建筑主體工程同步設計、同步施工、同步驗收。
第三十六條城市規(guī)劃區(qū)內具備可再生能源利用條件的下列建筑應當至少應用一種可再生能源：
(一)建筑面積一萬平方米以上使用中央空調的公共建筑和機關辦公建筑;。
(二)集中提供熱水的賓館、酒店、醫(yī)院、學校建筑;。
(三)十二層以下的住宅建筑;。
(四)建筑面積五萬平方米以上的建筑群。
采用集中空調系統且有穩(wěn)定熱水需求、建筑面積在二萬平方米以上的新建(含改建、擴建)公共建筑，應當配套設計和建設空調余熱回收利用裝置。
第七章法律責任。
第三十七條違反本條例規(guī)定，法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十八條施工圖設計文件審查機構違反本條例第十條規(guī)定，對不符合民用建筑節(jié)能強制性標準的施工圖設計文件出具審查合格意見的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正，并處三萬元以上十萬元以下罰款。
第三十九條建設單位違反本條例第十一條第一款、第十四條規(guī)定，未在施工現場顯著位置公布在建建筑物的能源消耗指標，太陽能、淺層地能利用以及保溫隔熱節(jié)能工程措施等民用建筑節(jié)能信息或者未及時組織民用建筑節(jié)能工程竣工驗收的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正;逾期未改正的，處三萬元以上五萬元以下罰款。
第四十條民用建筑能效測評機構違反本條例第十五條規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正，并處五萬元以上十萬元以下罰款：
(一)不遵守民用建筑能效測評技術標準、技術規(guī)范;。
(三)與項目相關的建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或者其他利害關系。
第四十一條建設單位違反本條例第三十六條規(guī)定，在城市規(guī)劃區(qū)內未按照可再生能源利用要求進行建設的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正，并處五萬元以上十萬元以下罰款。
第八章附則。
第四十二條本條例自1月1日起施行。
山東省建筑合同篇八
至20xx年，全省人民辛勤勞動、開拓創(chuàng)新，奮力推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，實現“十二五”勝利收官。全省生產總值達到6.3萬億元，年均增長9.4%。按當年平均匯率計算，人均生產總值從6千美元增加到1萬美元。市場物價基本穩(wěn)定，對外收支總體良好。城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)594萬人，農村勞動力轉移就業(yè)665萬人。地方一般公共預算收入增長1倍以上，達到5529億元。“十二五”規(guī)劃27項主要指標中，12項約束性指標全部完成，12項預期性指標超額完成，3項預期性指標接近目標值。經濟文化強省建設站在了新的歷史起點上。
(一)人民生活水平大幅提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均實際增長8%，達到31545元，農村居民人均可支配收入年均增長10.1%，達到12930元，城鄉(xiāng)收入比由2.70縮小到2.44。農村貧困人口每年減少100萬人以上。人均預期壽命提高1.5歲，達到78歲左右。嬰兒死亡率由千分之7.69下降到千分之4.77。高中階段毛入學率達到97.4%，高等教育毛入學率達到48.1%。人均受教育年限8.87年，提高0.。城鄉(xiāng)人均住房建筑面積增加約5平方米，分別達到36.4平方米和40.9平方米。城鎮(zhèn)每百戶擁有汽車由19.9輛提高到49.4輛，農村由5.4輛提高到23.6輛。農村自來水普及率達到95%，基本實現農村人口飲水安全?；ヂ摼W普及率提高13.9個百分點，達到48.6%。
(二)經濟綜合實力邁上新臺階。結構調整和產業(yè)升級步伐加快，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展。農業(yè)現代化水平穩(wěn)步提升，糧食產量由867.1億斤增加到942.5億斤。規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長10.8%，高新技術產業(yè)和裝備制造業(yè)比重持續(xù)提高。服務業(yè)增加值占比提高8.7個百分點，成為吸引投資、吸納就業(yè)、創(chuàng)造稅收的主體。知識產權創(chuàng)造能力和保護水平顯著提升，全社會研發(fā)投入占生產總值比重由1.72%提高到2.23%左右。“兩區(qū)一圈一帶”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略深入推進，東中西部差距不斷縮小。農業(yè)轉移人口市民化取得實質性進展，城鎮(zhèn)化水平大幅提高。綜合交通體系建設全面展開，17市實現鐵路網全覆蓋，96%的縣(市、區(qū))通了高速公路。全省發(fā)電裝機達到9716萬千瓦，比增長48%。南水北調東線一期工程、膠東調水主體工程投入使用。
(三)市場經濟新體制進一步完善。全省95.7%的村(社區(qū))完成了承包地確權登記頒證工作，多種土地流轉方式和新型農業(yè)經營組織健康成長。供銷社改革取得新成績。國有企業(yè)改革深入推進，法人治理結構進一步規(guī)范。設立省社保基金理事會，劃轉部分國有資本充實社?；稹Ｕ▋r項目削減67%。商事制度改革、投融資體制改革和營商環(huán)境建設成效顯著。各類商品和要素市場體系進一步健全，市場主體發(fā)展到618.2萬戶，比20翻了將近一番。規(guī)范透明的預算制度基本建立，轉移支付調整和債務管理得到加強，省以下財政體制進一步理順。小貸公司等民間金融機構蓬勃發(fā)展，農信社銀行化改革基本完成，新型農村合作金融試點扎實推進，政府股權投資引導基金穩(wěn)健起步，在全國率先建立起地方金融監(jiān)管體系。濟南區(qū)域性金融中心建設步伐加快，青島財富管理綜合改革試驗區(qū)取得實質性進展。中小學去行政化試點順利實施，基礎教育綜合改革和職業(yè)教育改革走在全國前列。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險先后實現整合，居民大病保險全面實施，保障水平持續(xù)提高。公務人員工資、養(yǎng)老、住房、交通和休假制度日益規(guī)范。
(四)對外開放取得重要進展。主動對接“一帶一路”戰(zhàn)略，加強了與歐洲、美國、日本、韓國、東南亞和澳大利亞經濟界的合作，與世界500強及行業(yè)領軍企業(yè)的經貿聯系進一步密切。新增友城38對、友好合作關系城市40對，來魯工作的外國專家達13萬人次。正式啟動中韓自貿區(qū)地方經濟合作示范區(qū)建設。魯港、魯臺交流合作成果豐碩。20xx年，全省外貿進出口2417.5億美元，比年增長27.8%;實際利用外資163億美元，增長77.8%;對外實際投資57.8億美元，增長205.6%。五年累計實際利用外資691億美元。成功舉辦國際歷史科學大會、國際教育信息化大會等一批重大國際活動。國際海事司法研究基地和國家法官學院青島海事分院落戶青島。中小企業(yè)到境外對標交流，鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴海外學習培訓，都取得了持續(xù)明顯的成效。全國工商聯知名民企洽談會簽約項目落地率超過80%，到位資金7842.5億元。
(五)社會主義民主政治全面加強。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，各方面制度和程序不斷完善。政府系統嚴格執(zhí)行人大制定的地方性法規(guī)和決定、決議，自覺接受人大及其會的監(jiān)督。在重大問題決策前、決策中主動加強與政協的民主協商。省政府及部門與各民主黨派、工商聯和無黨派人士的對口聯系逐步常態(tài)化、機制化。提請省人大會審議通過地方性法規(guī)和決定46件，制定政府規(guī)章64件。辦理人大代表建議1815件、政協提案3362件。行政審批事項大幅削減，非行政許可審批全部取消。公布實施行政權力清單、行政審批事項目錄清單、政府部門責任清單，省級政務服務平臺上線運行。政府機構改革逐步深入，公益性事業(yè)單位改革有序展開。持續(xù)推進司法體制改革，著力健全司法權力運行機制。省市縣政府法律顧問制度普遍建立，一批歷史遺留問題得到依法解決?；鶎用裰鬟M一步擴大，法治觀念普遍加強。廉潔政府建設深入推進，嚴肅政紀、糾治“四風”、嚴懲腐敗取得顯著成效。紀檢監(jiān)察機關立查案件累計70080件，黨紀政紀處分69688人。
(六)文化軟實力和影響力顯著提升。堅持把文化建設放在與經濟發(fā)展同等重要的位置。中國夢和社會主義核心價值觀深入人心，齊魯優(yōu)秀傳統文化得到大力弘揚，四德工程、群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性文化服務中心覆蓋率由61%提高到99.2%。文化體制改革不斷深化，公共文化服務體系進一步完善。文學藝術、新聞出版、廣播影視和社會科學事業(yè)繁榮發(fā)展，各個領域的文藝創(chuàng)作碩果累累。在全國影視劇業(yè)內和廣大觀眾中，贏得了“山影出品，必屬精品”的美譽。文化產業(yè)增加值年均增長17%，達到2370億元。成功舉辦尼山世界文明論壇、青島世界園藝博覽會、世界儒學大會、中國藝術節(jié)、孔子文化節(jié)和世界休閑體育大會等重大活動。全民健身活動深入開展，競技體育取得新成績。
(七)社會治理體系逐步健全。積極促進政府治理與社會自我調節(jié)和居民自治良性互動。建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)協商、社區(qū)居(村)委會聯席會議、居(村)民代表會議、社區(qū)事務議事制度。廣泛構筑起社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者聯動機制。社會組織達到4.56萬個。社會信用體系建設持續(xù)推進。居民養(yǎng)老保險參保4534.2萬人，居民醫(yī)療保險參保7331.4萬人，基本實現應保盡保。社會救助體系不斷健全。行政復議體制改革任務基本完成，人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系初步形成。信訪工作持續(xù)加強。省政府及各部門新聞發(fā)布機制進一步完善。普法、依法治理深入開展，平安山東建設取得新進展，安全生產、食品藥品安全和道路交通安全工作得到加強。順利完成23.14萬名兵員征集任務。
(八)生態(tài)文明建設扎實推進。實施大氣污染防治規(guī)劃和行動計劃，建立空氣質量第三方監(jiān)測和財政補償制度。可吸入顆粒物平均濃度改善13.8%，二氧化硫下降47.7%，二氧化氮減少12.8%。新能源發(fā)電裝機增加837萬千瓦，占比提高7.1個百分點。節(jié)能減排指標超額完成，淮河、海河流域治污國家考核連續(xù)多年保持第一。城市污水集中處理率由87.9%提高到95.5%。治理水土流失面積8085平方公里，濕地保護面積新增300多萬畝，植樹造林1561萬畝。加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，開展鄉(xiāng)村文明行動，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實現鎮(zhèn)村全覆蓋。
五年的實踐使我們深刻認識到，做好政府工作，必須堅決貫徹落實中央決策部署，緊密結合山東實際，創(chuàng)造性地開展工作。必須尊重人民的主體地位，發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，充分調動社會各界的積極性和主動性。必須始終堅持問題導向，勇于改革，敢于擔當，針對經濟社會發(fā)展的短板和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、精準施策。必須在法治框架內，有效統籌協調多方利益，大力推行政務公開和司法民主，運用法治思維和法治方式破解難題。必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅決服從省委領導，自覺接受人大監(jiān)督，加強多黨合作和政協民主協商，積極爭取方方面面的支持。
各位代表，黨中央、國務院對山東一直給予高度重視、親切關懷。特別是視察山東發(fā)表重要講話，明確要求我們努力在推動科學發(fā)展、全面建成小康社會歷史進程中走在前列，為我省發(fā)展指明了方向。五年來我省取得的每項成績，都是黨中央、國務院和中共山東省委正確領導的結果，是省人大、省政協和社會各界大力支持的結果，是全省上下努力拼搏的結果。在此，謹代表省人民政府，向全省各族人民、各界人士、駐魯人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警致以崇高敬意!向關心支持山東發(fā)展的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人表示誠摯感謝!
各位代表，我們清醒地認識到，我省傳統優(yōu)勢正在改變，實現新舊動力轉換、引領經濟發(fā)展新常態(tài)仍然需要付出艱苦努力。經濟結構不合理不協調不可持續(xù)問題比較突出，企業(yè)整體創(chuàng)新能力不強，大多處于產業(yè)價值鏈中低端。居民收入的城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、城鎮(zhèn)中的“二元結構”比較明顯。部分群眾生活非常困難，脫貧攻堅任務十分艱巨。農村社區(qū)基本公共服務的均等化還有較大差距。人口老齡化加快，居民文明素質和社會文明程度有待提高。生態(tài)環(huán)境特別是大氣污染、土壤污染和超采地下水問題仍然十分嚴重。劣五類水體基本消除，但一、二類水體沒有明顯增加。安全生產事故時有發(fā)生，道路車輛傷亡人數居高不下。政府機關及工作人員作風不嚴不實問題仍然存在，法治素養(yǎng)有待提高。對這些問題，我們一定高度重視，在制定“十三五”規(guī)劃和安排年度工作中，采取扎實有效措施，努力加以解決。
山東省建筑合同篇九
從今年起到，是全面建成小康社會的決勝階段，是實現我省由大到強戰(zhàn)略性轉變的關鍵時期。黨的十八屆五中全會和省委十屆十三次全體會議，擘畫了“十三五”時期經濟社會發(fā)展的主要目標和重點任務，我們要全面貫徹落實。今后五年，要努力實現以下目標要求。
——經濟保持中高速增長。全省生產總值年均增長7.5%左右，提前實現經濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。產業(yè)邁向中高端水平，服務業(yè)占比達到55%左右，發(fā)展的質量效益明顯提高。創(chuàng)新型省份建設達到更高水平，全社會研發(fā)經費占比提高到2.6%。
——人民生活水平和質量普遍提高。居民收入城鄉(xiāng)差別和地區(qū)差別持續(xù)縮小，健康水平得到提升，基本公共服務均等化穩(wěn)步提高。新農村建設成效顯著。常住和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別提高到65%和55%以上。
——國民素質和社會文明程度全面提升。社會主義核心價值觀更加深入人心，文明山東、誠信山東、美德山東建設加快推進。覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系基本建成，文化產業(yè)成為國民經濟支柱性產業(yè)。
——生態(tài)環(huán)境質量總體改善。生產方式和生活方式綠色、低碳水平上升，能源資源利用效率明顯提高。主要污染物排放總量大幅減少。主體功能區(qū)布局和生態(tài)安全屏障基本形成。
——各方面體制機制更加健全。省域治理體系和治理能力現代化水平不斷提高。重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果，開放型經濟新體制更加完善。平安山東建設不斷深化，人民群眾安全感進一步增強。法治山東建設成效顯著，人權得到切實保障，產權得到有效保護。人民民主更加健全，法治政府基本建成。黨的建設制度化水平顯著提高。
實現“十三五”規(guī)劃目標，必須深入貫徹系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念貫穿于發(fā)展全過程，按照“一個定位、三個提升”的要求，努力保持經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，確保我省在全面建成小康社會進程中走在前列。為此，要緊緊抓住以下任務。
(一)強化創(chuàng)新第一動力作用。始終堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，全面推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深化知識產權創(chuàng)造、使用和保護，完善各類人才創(chuàng)新激勵機制，持續(xù)擴大人才政策開放度。鼓勵企業(yè)主導構建產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟，促進科研成果資本化、產業(yè)化。加快創(chuàng)建山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū)，支持青島海洋國家實驗室建設。積極推進農業(yè)現代化，鞏固提升農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，努力實現藏糧于地、藏糧于技。堅持工業(yè)強基，加快食品、輕工、紡織、原材料等傳統優(yōu)勢產業(yè)轉型升級，培育發(fā)展新一代信息技術、軌道交通設備、海洋工程裝備、先進機械設備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產業(yè)，推動其他各類知識密集型產業(yè)快速成長。落實中國制造2025山東省行動綱要，加快建設先進制造業(yè)基地。推動服務業(yè)擴大規(guī)模、拓展空間，形成以服務經濟為主導的現代產業(yè)新體系。鼓勵基于互聯網的各類創(chuàng)新，大力發(fā)展網絡經濟。加強國防后備力量建設，鼓勵軍民產品、技術、人才、信息廣泛交流，推動軍民深度融合發(fā)展。
(二)實現改革與開放相互促進。以改革助推開放，以開放倒逼改革。加快政府職能轉變，創(chuàng)造全國領先的營商環(huán)境。毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展。進一步加快國有企業(yè)改革，大力發(fā)展中小微企業(yè)，激發(fā)民營經濟活力。健全市場導向的投融資體制，完善國民收入分配格局，統籌國際國內兩個市場，促進經濟資源全球優(yōu)化配置。合理劃分省和市、縣政府間事權和支出責任，規(guī)范財政轉移支付，完善財稅激勵約束機制，建立健全現代財稅制度。發(fā)展壯大地方金融機構和新興金融業(yè)態(tài)，加強多層次資本市場建設，強化地方金融監(jiān)管和風險防范，提升金融普惠程度和服務實體經濟能力。加快事業(yè)單位分類改革，推動學校、醫(yī)院和科研院所去行政化。實施新一輪高水平對外開放，積極參與“一帶一路”、京津冀協同發(fā)展、長江經濟帶和自貿區(qū)戰(zhàn)略，全面融入環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展，形成開放型經濟新優(yōu)勢。
(三)提升基礎設施現代化水平?；緦崿F市市通高鐵、縣縣通高速，爭取通車里程分別達到2100公里和7600公里。新建改建穿城公路、瓶頸路段2840公里，整治完成國省道6100公里和縣鄉(xiāng)路2.95萬公里。建成運營青島膠東國際機場、菏澤機場，爭取建成濟寧機場、聊城機場，開工建設棗莊機場。推進港航一體化，發(fā)展現代化港口群。建設海陽、榮成核電基地和海陸多處風電基地。加快外電入魯，接納省外來電能力達到2400萬千瓦。完善新一代互聯網等信息基礎設施，加快大數據、云計算、物聯網系統建設。抓好雨洪資源利用，提高引黃能力，完成黃河下游防洪工程和南水北調配套工程。加強城市規(guī)劃、建設、管理，加快城市基礎設施改造提升。推動海綿城市建設，建成地下綜合管廊800公里以上。抓住國家政策機遇，加快城鎮(zhèn)和工礦區(qū)老舊小區(qū)改造步伐，完成180萬戶棚戶區(qū)改造任務。完善城市微循環(huán)立體交通網絡，積極推進青島、濟南等城市軌道交通建設。加快氣象現代化步伐。落實農村抗震設防標準，平房要普及鋼筋圈梁和構造柱，新建改建房屋最低按7度抗震設防。按照節(jié)能環(huán)保要求新建改建農村供暖設施。底完成647萬農戶無害化衛(wèi)生廁所改造。
(四)優(yōu)化區(qū)域發(fā)展格局。堅持東部提升、中部崛起、西部跨越，縱深推進“兩區(qū)一圈一帶”戰(zhàn)略。加快建設山東半島城市群，提高綜合競爭力。發(fā)揮好青島龍頭帶動作用，推動青島西海岸新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展，把山東半島藍色經濟區(qū)建成具有國際競爭力的高端產業(yè)、海洋經濟集聚區(qū)。海洋經濟占生產總值比重達到20%以上。堅持資源高效利用和生態(tài)環(huán)境改善，發(fā)展現代生態(tài)產業(yè)體系，建設黃河三角洲農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)。強化省會輻射引領，支持濟南建設區(qū)域性經濟、金融、物流和科技創(chuàng)新中心。推動濟萊協作區(qū)建設，支持德州打造京津冀協同發(fā)展示范區(qū)。加快沂蒙等革命老區(qū)發(fā)展，加強與中原經濟區(qū)交流合作，把西部經濟隆起帶建設成鄰邊經濟新高地。
(五)推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。加快以人為核心的新型城鎮(zhèn)化步伐，有序推進外來務工人員市民化、城中村和城邊村原有居民市民化、其他農村地區(qū)就地轉移就業(yè)人口市民化。全面實現教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)服務和住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋。實施新一輪縣域經濟提升行動，支持縣城和重點鎮(zhèn)發(fā)展為新生中小城市。積極穩(wěn)妥推進撤縣設區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、鎮(zhèn)改街、村改居。鼓勵農村新型社區(qū)建設，支持符合條件的農村社區(qū)和工礦區(qū)納入城鎮(zhèn)體系管理。推動醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、文化等公共服務向農村延伸，加強鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設。加快農村金融、郵政物流等公用事業(yè)發(fā)展。
(六)繁榮發(fā)展先進文化。努力建設文化強省，更好滿足人民群眾精神文化需求。實施齊魯優(yōu)秀傳統文化傳承創(chuàng)新工程，推進社科理論研究創(chuàng)新、歷史文化展示和鄉(xiāng)村記憶工程，建設曲阜優(yōu)秀傳統文化傳承發(fā)展示范區(qū)和齊文化傳承創(chuàng)新示范區(qū)。努力營造激勵齊魯文化精品創(chuàng)作的社會環(huán)境，支持富有山東特色的文學、戲曲、美術、影視、出版、傳媒事業(yè)加速發(fā)展。建設積極向上的網絡文化。創(chuàng)新公共文化服務方式，實現基層綜合性文化服務中心全覆蓋。加強各級檔案館建設，完成第二輪修志任務。深化文化體制改革，培育發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)，鼓勵文化企業(yè)走出去，建設一批具有較強競爭力的文化產業(yè)集聚區(qū)、文化企業(yè)和文化品牌。推動文化旅游融合發(fā)展，不斷擴大好客山東品牌影響。
(七)持續(xù)加強民生保障。堅持科學扶貧、注重實效，做到精準扶貧、精準脫貧，提前實現省定標準貧困人口全部脫貧。實施更加積極的就業(yè)政策，促進以高校畢業(yè)生為重點的各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)110萬人。推動基礎教育均衡提升，加快發(fā)展現代職業(yè)教育，探索建立現代大學制度，努力建設一流大學和一流學科。加強健康山東建設，基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，統籌推進大健康產業(yè)發(fā)展。鼓勵社會力量興辦教育、衛(wèi)生、體育等事業(yè)。實施全民參保計劃，建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。完善國有資本劃轉充實社?；鹫叽胧２粩喟l(fā)展基層群眾自治和社區(qū)民主協商。加快推進公共法律服務體系建設。加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊違法犯罪活動。強化安全發(fā)展理念，確保各領域安全形勢總體穩(wěn)定。抓好人民防空建設，完善防災減災體系。提升人口質量，繼續(xù)降低出生人口性別比，促進人口均衡發(fā)展。加大對失獨家庭關愛扶助力度。保障婦女兒童合法權益，健全扶殘助殘服務體系，大力發(fā)展老齡事業(yè)和養(yǎng)老服務業(yè)。進一步做好民族工作，依法管理宗教事務。
(八)建設美麗文明新山東。維護好我省的壯美山河、富饒湖海和廣袤平原，多姿多彩地展現齊魯風光的獨特魅力。加大對自然人文遺跡、歷史文化名城、特色老街區(qū)老村落老建筑，以及非物質文化遺產的保護力度。在尊重農村形態(tài)和農民生活習慣基礎上，有序開展村容村貌整治，加快美麗鄉(xiāng)村建設。把大氣污染治理放在突出位置，有效遏制重污染天氣頻發(fā)態(tài)勢。加強重點流域、近岸海域和湖泊生態(tài)環(huán)境保護，治理地下水超采。強化農業(yè)面源污染防治，發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)，促進土壤質量明顯提升。實施大規(guī)模國土綠化行動，林木綠化率達到27%。開展地質環(huán)境恢復和塌陷地綜合治理，推進資源型城市轉型和獨立工礦區(qū)改造。增加對重點功能區(qū)生態(tài)轉移支付，健全地區(qū)間橫向生態(tài)補償機制。落實省以下環(huán)保機構監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度。
山東省建筑合同篇十
山東省行政區(qū)劃，全省轄：17個地級市，49個市轄區(qū)、31個縣級市、60個縣。
目錄行政區(qū)劃詳表資料來源行政區(qū)劃詳表濟南市轄6個市轄區(qū)、3個縣，代管1個縣級市。市人民政府駐市中區(qū)。
市中區(qū)歷下區(qū)天橋區(qū)槐蔭區(qū)歷城區(qū)長清區(qū)（文昌街道）章丘市（明水街道）平陰縣（平陰鎮(zhèn)）濟陽縣（濟陽鎮(zhèn)）商河縣（許商街道）青島市轄7個市轄區(qū)，代管5個縣級市。市人民政府駐市南區(qū)浮山街道。市南區(qū)市北區(qū)城陽區(qū)（城陽街道）四方區(qū)李滄區(qū)黃島區(qū)（長江路街道）嶗山區(qū)（中韓街道）膠南市（珠海街道）膠州市（阜安街道）平度市（城關街道）萊西市（水集街道）即墨市（通濟街道）淄博市轄5個市轄區(qū)、3個縣。市人民政府駐張店區(qū)。張店區(qū)臨淄區(qū)淄川區(qū)（般陽路街道）博山區(qū)周村區(qū)桓臺縣（索鎮(zhèn)）高青縣（田鎮(zhèn)）沂源縣（南麻鎮(zhèn)）棗莊市轄5個市轄區(qū)，代管1個縣級市。市人民政府駐市中區(qū)。市中區(qū)山亭區(qū)嶧城區(qū)臺兒莊區(qū)薛城區(qū)滕州市東營市轄2個市轄區(qū)、3個縣。。市人民政府駐東營區(qū)東城街道。東營區(qū)河口區(qū)（河口街道）墾利縣（墾利鎮(zhèn)）廣饒縣（廣饒鎮(zhèn)）利津縣（利津鎮(zhèn)）煙臺市轄4個市轄區(qū)、1個縣，代管7個縣級市。市人民政府駐萊山區(qū)。萊山區(qū)芝罘區(qū)福山區(qū)牟平區(qū)龍口市萊陽市（城廂街道）萊州市（文昌路街道）招遠市蓬萊市棲霞市海陽市（東村街道）長島縣（南長山鎮(zhèn)）濰坊市轄4個市轄區(qū)、2個縣，代管6個縣級市。市人民政府駐。濰城區(qū)寒亭區(qū)坊子區(qū)奎文區(qū)青州市諸城市（密州街道）壽光市安丘市高密市昌邑市昌樂縣臨朐縣（城關街道）濟寧市轄2個市轄區(qū)、7個縣，代管3個縣級市。市人民政府駐市中區(qū)。市中區(qū)任城區(qū)曲阜市（魯城街道）兗州市鄒城市（鋼山街道）魚臺縣（谷亭鎮(zhèn)）金鄉(xiāng)縣（金鄉(xiāng)鎮(zhèn)）嘉祥縣（嘉祥鎮(zhèn)）微山縣汶上縣（汶上鎮(zhèn)）泗水縣梁山縣（梁山鎮(zhèn)）泰安市轄2個市轄區(qū)、2個縣，代管2個縣級市。市人民政府駐泰山區(qū)。泰山區(qū)岱岳區(qū)（粥店街道）新泰市肥城市（新城街道）寧陽縣（寧陽鎮(zhèn)）東平縣（東平鎮(zhèn)）威海市轄1個市轄區(qū)，代管3個縣級市。市人民政府駐環(huán)翠區(qū)。環(huán)翠區(qū)乳山市文登市榮成市日照市轄2個市轄區(qū)、2個縣。市人民政府駐東港區(qū)。東港區(qū)嵐山區(qū)五蓮縣（洪凝鎮(zhèn)）莒縣（城陽鎮(zhèn)）萊蕪市轄2個市轄區(qū)。市人民政府駐萊城區(qū)。萊城區(qū)鋼城區(qū)臨沂市轄3個市轄區(qū)、9個縣。市人民政府駐蘭山區(qū)。蘭山區(qū)羅莊區(qū)（羅莊街道）河東區(qū)（九曲鎮(zhèn)）沂南縣（界湖鎮(zhèn)）郯城縣（郯城鎮(zhèn)）沂水縣（沂水鎮(zhèn)）蒼山縣（卞莊鎮(zhèn)）費縣（費城鎮(zhèn)）平邑縣（平邑鎮(zhèn)）莒南縣（十字路鎮(zhèn)）蒙陰縣（蒙陰鎮(zhèn)）臨沭縣（臨沭鎮(zhèn)）德州市轄1個市轄區(qū)、8個縣，代管2個縣級市。市人民政府駐德城區(qū)。德城區(qū)樂陵市（市中街道）禹城市（市中街道）陵縣（陵城鎮(zhèn)）寧津縣（寧津鎮(zhèn)）齊河縣（晏城鎮(zhèn)）武城縣（武城鎮(zhèn)）慶云縣（慶云鎮(zhèn)）平原縣（平原鎮(zhèn)）夏津縣（夏津鎮(zhèn)）臨邑縣（臨邑鎮(zhèn)）聊城市轄1個市轄區(qū)、6個縣，代管1個縣級市。市人民政府駐東昌府區(qū)東昌西路。東昌府區(qū)臨清市高唐縣陽谷縣茌平縣（茌平鎮(zhèn)）莘縣（城關鎮(zhèn)）東阿縣冠縣（冠城鎮(zhèn)）濱州市轄1個市轄區(qū)、6個縣。市人民政府駐濱城區(qū)黃河四路524號。濱城區(qū)鄒平縣（黃山街道）沾化縣（富國鎮(zhèn)）惠民縣（孫武鎮(zhèn)）博興縣（博興鎮(zhèn)）陽信縣（陽信鎮(zhèn)）無棣縣（無棣鎮(zhèn)）菏澤市轄1個市轄區(qū)、8個縣。市人民政府駐牡丹區(qū)。牡丹區(qū)鄄城縣（鄄城鎮(zhèn)）單縣（單城鎮(zhèn)）鄆城縣（鄆城鎮(zhèn)）曹縣（曹城鎮(zhèn)）定陶縣（定陶鎮(zhèn)）巨野縣（巨野鎮(zhèn)）東明縣（城關鎮(zhèn)）成武縣（成武鎮(zhèn)）濟南市轄6個市轄區(qū)、3個縣，代管1個縣級市。市人民政府駐市中區(qū)。市中區(qū)歷下區(qū)天橋區(qū)槐蔭區(qū)歷城區(qū)長清區(qū)（文昌街道）章丘市（明水街道）平陰縣（平陰鎮(zhèn)）濟陽縣（濟陽鎮(zhèn)）商河縣（許商街道）青島市轄7個市轄區(qū)，代管5個縣級市。市人民政府駐市南區(qū)浮山街道。市南區(qū)市北區(qū)城陽區(qū)（城陽街道）四方區(qū)李滄區(qū)黃島區(qū)（長江路街道）嶗山區(qū)（中韓街道）膠南市（珠海街道）膠州市（阜安街道）平度市（城關街道）萊西市（水集街道）即墨市（通濟街道）淄博市轄5個市轄區(qū)、3個縣。市人民政府駐張店區(qū)。張店區(qū)臨淄區(qū)淄川區(qū)（般陽路街道）博山區(qū)周村區(qū)桓臺縣（索鎮(zhèn)）高青縣（田鎮(zhèn)）沂源縣（南麻鎮(zhèn)）棗莊市轄5個市轄區(qū)，代管1個縣級市。市人民政府駐市中區(qū)。市中區(qū)山亭區(qū)嶧城區(qū)臺兒莊區(qū)薛城區(qū)滕州市東營市轄2個市轄區(qū)、3個縣。。市人民政府駐東營區(qū)東城街道。東營區(qū)河口區(qū)（河口街道）墾利縣（墾利鎮(zhèn)）廣饒縣（廣饒鎮(zhèn)）利津縣（利津鎮(zhèn)）煙臺市轄4個市轄區(qū)、1個縣，代管7個縣級市。市人民政府駐萊山區(qū)。萊山區(qū)芝罘區(qū)福山區(qū)牟平區(qū)龍口市萊陽市（城廂街道）萊州市（文昌路街道）招遠市蓬萊市棲霞市海陽市（東村街道）長島縣（南長山鎮(zhèn)）濰坊市轄4個市轄區(qū)、2個縣，代管6個縣級市。市人民政府駐。濰城區(qū)寒亭區(qū)坊子區(qū)奎文區(qū)青州市諸城市（密州街道）壽光市安丘市高密市昌邑市昌樂縣臨朐縣（城關街道）濟寧市轄2個市轄區(qū)、7個縣，代管3個縣級市。市人民政府駐市中區(qū)。市中區(qū)任城區(qū)曲阜市（魯城街道）兗州市鄒城市（鋼山街道）魚臺縣（谷亭鎮(zhèn)）金鄉(xiāng)縣（金鄉(xiāng)鎮(zhèn)）嘉祥縣（嘉祥鎮(zhèn)）微山縣汶上縣（汶上鎮(zhèn)）泗水縣梁山縣（梁山鎮(zhèn)）泰安市轄2個市轄區(qū)、2個縣，代管2個縣級市。市人民政府駐泰山區(qū)。泰山區(qū)岱岳區(qū)（粥店街道）新泰市肥城市（新城街道）寧陽縣（寧陽鎮(zhèn)）東平縣（東平鎮(zhèn)）威海市轄1個市轄區(qū)，代管3個縣級市。市人民政府駐環(huán)翠區(qū)。環(huán)翠區(qū)乳山市文登市榮成市日照市轄2個市轄區(qū)、2個縣。市人民政府駐東港區(qū)。東港區(qū)嵐山區(qū)五蓮縣（洪凝鎮(zhèn)）莒縣（城陽鎮(zhèn)）萊蕪市轄2個市轄區(qū)。市人民政府駐萊城區(qū)。萊城區(qū)鋼城區(qū)臨沂市轄3個市轄區(qū)、9個縣。市人民政府駐蘭山區(qū)。蘭山區(qū)羅莊區(qū)（羅莊街道）河東區(qū)（九曲鎮(zhèn)）沂南縣（界湖鎮(zhèn)）郯城縣（郯城鎮(zhèn)）沂水縣（沂水鎮(zhèn)）蒼山縣（卞莊鎮(zhèn)）費縣（費城鎮(zhèn)）平邑縣（平邑鎮(zhèn)）莒南縣（十字路鎮(zhèn)）蒙陰縣（蒙陰鎮(zhèn)）臨沭縣（臨沭鎮(zhèn)）德州市轄1個市轄區(qū)、8個縣，代管2個縣級市。市人民政府駐德城區(qū)。德城區(qū)樂陵市（市中街道）禹城市（市中街道）陵縣（陵城鎮(zhèn)）寧津縣（寧津鎮(zhèn)）齊河縣（晏城鎮(zhèn)）武城縣（武城鎮(zhèn)）慶云縣（慶云鎮(zhèn)）平原縣（平原鎮(zhèn)）夏津縣（夏津鎮(zhèn)）臨邑縣（臨邑鎮(zhèn)）聊城市轄1個市轄區(qū)、6個縣，代管1個縣級市。市人民政府駐東昌府區(qū)東昌西路。東昌府區(qū)臨清市高唐縣陽谷縣茌平縣（茌平鎮(zhèn)）莘縣（城關鎮(zhèn)）東阿縣冠縣（冠城鎮(zhèn)）濱州市轄1個市轄區(qū)、6個縣。市人民政府駐濱城區(qū)黃河四路524號。濱城區(qū)鄒平縣（黃山街道）沾化縣（富國鎮(zhèn)）惠民縣（孫武鎮(zhèn)）博興縣（博興鎮(zhèn)）陽信縣（陽信鎮(zhèn)）無棣縣（無棣鎮(zhèn)）菏澤市轄1個市轄區(qū)、8個縣。市人民政府駐牡丹區(qū)。牡丹區(qū)鄄城縣（鄄城鎮(zhèn)）單縣（單城鎮(zhèn)）鄆城縣（鄆城鎮(zhèn)）曹縣（曹城鎮(zhèn)）定陶縣（定陶鎮(zhèn)）巨野縣（巨野鎮(zhèn)）東明縣（城關鎮(zhèn)）成武縣（成武鎮(zhèn)）市中區(qū)歷下區(qū)天橋區(qū)槐蔭區(qū)歷城區(qū)長清區(qū)（文昌街道）章丘市（明水街道）平陰縣（平陰鎮(zhèn)）濟陽縣（濟陽鎮(zhèn)）商河縣（許商街道）市南區(qū)市北區(qū)城陽區(qū)（城陽街道）四方區(qū)李滄區(qū)黃島區(qū)（長江路街道）嶗山區(qū)（中韓街道）膠南市（珠海街道）膠州市（阜安街道）平度市（城關街道）萊西市（水集街道）即墨市（通濟街道）張店區(qū)臨淄區(qū)淄川區(qū)（般陽路街道）博山區(qū)周村區(qū)桓臺縣（索鎮(zhèn)）高青縣（田鎮(zhèn)）沂源縣（南麻鎮(zhèn)）市中區(qū)山亭區(qū)嶧城區(qū)臺兒莊區(qū)薛城區(qū)滕州市東營區(qū)河口區(qū)（河口街道）墾利縣（墾利鎮(zhèn)）廣饒縣（廣饒鎮(zhèn)）利津縣（利津鎮(zhèn)）萊山區(qū)芝罘區(qū)福山區(qū)牟平區(qū)龍口市萊陽市（城廂街道）萊州市（文昌路街道）招遠市蓬萊市棲霞市海陽市（東村街道）長島縣（南長山鎮(zhèn)）濰城區(qū)寒亭區(qū)坊子區(qū)奎文區(qū)青州市諸城市（密州街道）壽光市安丘市高密市昌邑市昌樂縣臨朐縣（城關街道）曲阜市（魯城街道）兗州市鄒城市（鋼山街道）魚臺縣（谷亭鎮(zhèn)）金鄉(xiāng)縣（金鄉(xiāng)鎮(zhèn)）嘉祥縣（嘉祥鎮(zhèn)）微山縣汶上縣（汶上鎮(zhèn)）泗水縣梁山縣（梁山鎮(zhèn)）泰山區(qū)岱岳區(qū)（粥店街道）新泰市肥城市（新城街道）寧陽縣（寧陽鎮(zhèn)）東平縣（東平鎮(zhèn)）環(huán)翠區(qū)乳山市文登市榮成市東港區(qū)嵐山區(qū)五蓮縣（洪凝鎮(zhèn)）莒縣（城陽鎮(zhèn)）萊城區(qū)鋼城區(qū)蘭山區(qū)羅莊區(qū)（羅莊街道）河東區(qū)（九曲鎮(zhèn)）沂南縣（界湖鎮(zhèn)）郯城縣（郯城鎮(zhèn)）沂水縣（沂水鎮(zhèn)）蒼山縣（卞莊鎮(zhèn)）費縣（費城鎮(zhèn)）平邑縣（平邑鎮(zhèn)）莒南縣（十字路鎮(zhèn)）蒙陰縣（蒙陰鎮(zhèn)）臨沭縣（臨沭鎮(zhèn)）德城區(qū)樂陵市（市中街道）禹城市（市中街道）陵縣（陵城鎮(zhèn)）寧津縣（寧津鎮(zhèn)）齊河縣（晏城鎮(zhèn)）武城縣（武城鎮(zhèn)）慶云縣（慶云鎮(zhèn)）平原縣（平原鎮(zhèn)）夏津縣（夏津鎮(zhèn)）臨邑縣（臨邑鎮(zhèn)）東昌府區(qū)臨清市高唐縣陽谷縣茌平縣（茌平鎮(zhèn)）莘縣（城關鎮(zhèn)）東阿縣冠縣（冠城鎮(zhèn)）濱城區(qū)鄒平縣（黃山街道）沾化縣（富國鎮(zhèn)）惠民縣（孫武鎮(zhèn)）博興縣（博興鎮(zhèn)）陽信縣（陽信鎮(zhèn)）無棣縣（無棣鎮(zhèn)）牡丹區(qū)鄄城縣（鄄城鎮(zhèn)）單縣（單城鎮(zhèn)）鄆城縣（鄆城鎮(zhèn)）曹縣（曹城鎮(zhèn)）定...資料來源行政區(qū)劃網
山東省建筑合同篇十一
建筑工程施工許可證是為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，確保土地利用符合城市規(guī)劃，維護建設單位按照城市規(guī)劃使用土地的合法權益，國家于12月1日起在全國施行的建筑工程管理制度。建設單位在開工前應當依照規(guī)定，向工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門申請領取施工許可證。工程投資額在30萬元以下或者建筑面積在300平方米以下的建筑工程，可以不申請辦理施工許可證。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據當地的實際情況，對限額進行調整，并報國務院建設行政主管部門備案。按照國務院規(guī)定的權限和程序批準開工報告的建筑工程，不再領取施工許可證。未取得該許可證而占用土地的，其建設用地批準文件無效。
為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程的質量和安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》等法律。法規(guī)規(guī)定，1912月1日起在全國施行建筑工程施工許可證制度，此前，全國各地方政府也有類似管理制度，但名稱及管理方式缺乏統一指導，如開工報告、開工證等。
目的。
確保土地利用符合城市規(guī)劃，維護建設單位按照城市規(guī)劃使用土地的合法權益。
山東省建筑合同篇十二
乙方：_________
甲方：_________ 合同履行地：_________
乙方：_________ 性別 身份證號
根據《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益;
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。
二、乙方義務
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;
(五)在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
(一)本合同期限選用：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日終止。其中生效后的前 _____個月為試用期。
b：本合同自_____年_____月_____日起生效，至下列條件出現時終 止，其中生效后的前_____個月為試用期。
c：本合同自_____年_____月_____日起生效，至工作(任務)完成日終止，其中生效后的前_____個月為試用期。
(二)本合同期內工時制度采用：a(定時工作制);b(不定時 工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。 c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事工作。
(四)工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按 標準發(fā)給生活費。
3、加班工資：
(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準的 150%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標 準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項方應提前30日以書面形式通知乙方)：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;
6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或
經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。
(六)經協商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動合同的有關補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解 除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計。下同)發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，但最多不超過十二個月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前十二個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫(yī)療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致 病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經濟補償金外，還須加發(fā)該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：
八、附則
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。
提示：_________合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)
乙方(簽名)：________________
簽訂時間______年______月______日
山東省建筑合同篇十三
山東省最低工資標準于5月份公布，調整后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。新標準從206月1日起執(zhí)行。
據悉，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外，年企業(yè)工資指導線也同時發(fā)布，其中，企業(yè)職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%，基準線為8%。
據介紹，今年我省將有多項增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺，包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎養(yǎng)老金、調整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調整機關事業(yè)單位基本工資標準、適當降低社會保險費率等。
據了解，3月1日起，全省月最低工資標準按地區(qū)分別調整為三檔，1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區(qū)分別調整為：16元、14.5元、13元。
自2016年7月1日起，天津月最低工資標準提高到1950元，河北最高檔月最低工資標準提高到1650元;自2016年6月1日起，山東第一檔月最低工資標準提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一類地區(qū)月最低工資標準調整為1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工資標準從元調整到2190元;自2016年1月1日起，重慶第一檔地區(qū)月最低工資標準由1250元調整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標準漲至1770元。
其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到2190元;小時最低工資標準最高的.是北京，達21元。
為何工資不再大幅增長了?
據了解，近年來我省最低工資標準增幅逐年放緩，近三年來的平均增幅分別是：10%、7.41%(年)、6.9%(2016年)。
“中國經濟增速下降，企業(yè)經營壓力增大，企業(yè)職工的平均工資增長速度也會隨之下調，這是必然的情況?！北本├砉ご髮W經濟學教授胡星斗表示，經濟下行壓力較大，對于企業(yè)，尤其是一些中小型的民營企業(yè)而言，經營狀況并不樂觀，如果職工工資過高地增長，企業(yè)肯定難以承受。
中國勞動學會副會長蘇海南表示，當前中國經濟進入新常態(tài)，人工成本上漲較快，企業(yè)壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行，因此，現階段需要合理調整最低工資標準。
“最低工資是一把‘雙刃劍’，調整最低工資標準需要把握好一個度。”蘇海南認為，最低工資調快了，企業(yè)承受不了，職工可能要失業(yè);但如果調慢了，職工的基本生活可能無法得到有效保障?？傊侠碚{整最低工資標準，既不能給企業(yè)過大的壓力，也要保證勞動者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個平衡點。
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山東省建筑合同篇十四
關于勞動合同很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧?！秳趧雍贤ā匪傅臅鎰趧雍贤瑑H限于合同書形式，不包括《合同法》所指的數據電文等其他書面形式。你是否在找正準備撰寫“山東省勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
聯系電話：
注冊地址：
乙方(勞動者)姓名：
聯系電話：
身份證號碼：
疽庭住址：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作內容
第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第_____項形式：
(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(二)無固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限為______天。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為______。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______(部門)______(崗位)工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第四條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第十條甲方每月______日以貨幣或者轉賬形式足額支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十一條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為______元。
實行計件工資的，每月底薪為______元，計件單價為______元或完成工作額的______%提成。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為______元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為______元。
第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼______元。
第十四條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第______項計算：
(一)按本合同第十一條約定的工資標準;
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數;
(三)按集體合同確定的基數。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
風險提示：
可納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及本市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第二十四條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第二十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十八條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
風險提示：
卡議單獨簽訂競業(yè)禁止協議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等;
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關內容。
第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。
第三十三條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第三十四條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第三十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;
第三十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
第三十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，或根據經營情況進行優(yōu)化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十八條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內提前三日通知用人單位;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第四十條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，甲乙雙方協商在合同期限屆滿后15天內辦理續(xù)訂或解除相關手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內容屆時甲乙雙方另行協商確定。
第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第四十二條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
九、經濟補償與賠償
第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據勞動合同法的相關規(guī)定支付乙方的經濟補償。
第四十四條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十八條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償。
第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：
1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
2、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任
第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內，因工作失職給甲方造成經濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。
第四十七條本合同當事人任何一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。
第四十八條其他違約責任
1、
2、
3、
十一、雙方約定的其他事項
第四十九條
1、
2、
3、
十二、勞動爭議處理
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。
十三、其它
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法規(guī)和有關規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽名)：
_______年_____月_____日
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4，實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。
5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6，根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1，協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協助。
2，協助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3，必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。
4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：________________。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。
六、本協議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。
甲方：乙方：
委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)
年月日年月日
_________(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。
第二條工資
(一)甲方根據企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發(fā)放。
(二)進廠工作員工工資為每月
(三)甲方因企業(yè)經營情況導致生產不正常，將對乙方發(fā)放生活費
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。
(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時間
(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。
(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
第四條解除協議
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。
(三)任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第六條協議的實施
(一)本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。
(二)本協議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。
第七條勞動協議變更記錄
經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年月日：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議：
本協議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________日/月。
一、工作內容
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。
二、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
三、勞動報酬
甲乙雙方約定，按實際出勤人數計算人工工資，工資為(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、協議的解除與終止
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。
五、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3.雙方因履行本協議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
山東省建筑合同篇十五
第一條為加強建筑活動監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程質量和安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《山東省建筑市場管理條例》和住房城鄉(xiāng)建設部《建筑工程施工許可管理辦法》等有關規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條在本省行政區(qū)域內從事各類房屋建筑及城鎮(zhèn)市政基礎設施工程的施工，建設單位在開工前應當按照本辦法的規(guī)定，向工程所在地設區(qū)的市、縣(市)政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門(以下簡稱發(fā)證機關)申請領取施工許可證。
工程投資額在30萬元以下或者建筑面積在300平方米以下的建筑工程，可以不申請辦理施工許可證;法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。
按照國務院規(guī)定的權限和程序批準開工報告的建筑工程，不再領取施工許可證。
省住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責全省施工許可的統一監(jiān)督管理工作，各設區(qū)的市、縣(市)住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內施工許可的證書頒發(fā)及監(jiān)督管理工作。
第三條本辦法所稱房屋建筑工程指各類房屋建筑及其附屬設施的建造、裝飾裝修和與其配套的線路、管道、設備的安裝。
本辦法所稱市政基礎設施工程，是指城鎮(zhèn)道路橋梁、隧道、公共交通、軌道交通、供水、排水、燃氣、熱力、園林、環(huán)衛(wèi)、污水處理、垃圾處理、防洪、地下公共設施工程等及其附屬設施的土建、管道、設備安裝。
第四條房屋建筑工程以單位工程為申請辦理施工許可證的最小單位;市政基礎設施工程以招標的標的為申請辦理施工許可證的最小單位，依法直接發(fā)包的，以備案的施工合同確定的合同段為申請辦理施工許可證的最小單位。
本辦法所稱單位工程，是指具備獨立施工條件并能形成獨立使用功能的建筑物。
第五條本辦法規(guī)定必須申請領取施工許可證的建筑工程未取得施工許可證的，一律不得開工建設。
任何單位和個人不得將應該申請領取施工許可證的工程項目分解為若干限額以下的工程項目，規(guī)避申請領取施工許可證。
除單獨立項的專業(yè)工程外，建設單位不得將單位工程分為若干部分申請領取施工許可證。
第六條建設單位申請領取施工許可證，應當具備下列條件，并提交相應的證明文件:。
(一)已經取得土地使用權證明文件。
(二)已經取得建設工程規(guī)劃許可證或鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證。房屋建筑工程已辦理規(guī)劃許可證的，在房屋建筑規(guī)劃紅線內與其配套的線路管道等工程可不再提供建設工程規(guī)劃許可證。
(三)已經確定施工企業(yè)。依法應當招標的工程沒有招標，應當公開招標的工程沒有公開招標，或者肢解發(fā)包工程，以及將工程發(fā)包給不具備相應資質條件企業(yè)的，所確定的施工企業(yè)無效。依法應當招標的工程，建設單位提供中標通知書和經備案的施工合同;直接發(fā)包的工程，建設單位提供直接發(fā)包批準手續(xù)和經備案的施工合同。
(四)施工場地已經基本具備施工條件，需要征收房屋的，其進度符合施工要求。建設單位應提供施工企業(yè)主要技術負責人或項目負責人簽署的已經具備施工條件的證明。
(五)技術資料滿足施工需要，施工圖設計文件已經施工圖審查機構按規(guī)定審查合格。
(六)按照規(guī)定應當委托監(jiān)理的工程已委托監(jiān)理。建設單位提供經備案的建設工程監(jiān)理合同。
(七)有保證工程質量和安全的具體措施。工程項目建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)的法定代表人已經簽訂項目質量責任授權書，項目負責人已簽訂工程質量安全責任承諾書;施工企業(yè)編制的施工組織設計中有根據建筑工程特點制定的相應質量、安全技術措施。專業(yè)性較強的工程項目編制了專項質量、安全施工組織設計。按照規(guī)定辦理了工程質量、安全監(jiān)督手續(xù)。
(八)建設資金已經落實。建設工期不足一年的，到位資金原則上不得少于工程合同價的50%，建設工期超過一年的，到位資金原則上不得少于工程合同價的30%。建設單位提交無拖欠工程款情形證明和本工程不拖欠工程款承諾書，以及銀行出具的到位資金證明，有條件的可實行銀行付款保函或者其他第三方擔保。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
任何單位和個人不得在法律法規(guī)規(guī)定外，增設辦理施工許可證的其他條件，不得“搭車收費”。
第七條申請辦理施工許可證，應當按照下列程序進行:。
(二)建設單位持加蓋單位及法定代表人印鑒的《建筑工程施工許可證申請表》，并附本辦法第六條規(guī)定的證明文件，向發(fā)證機關提出申請。
(三)發(fā)證機關在收到建設單位報送的《建筑工程施工許可證申請表》和所附證明文件后，對于符合條件的，應當自收到申請之日起十五個工作日內頒發(fā)施工許可證;對于證明文件不齊全或者失效的，應當當場或者五個工作日內一次告知建設單位需要補正的'全部內容，審批時間自證明文件補正齊全后作相應順延;對于不符合條件的，應當自收到申請之日起十五個工作日內書面通知建設單位，并說明理由。
在頒發(fā)施工許可證前，發(fā)證機關或委托有關單位，應當到工程現場進行踏勘，形成施工許可現場踏勘記錄。
在建設過程中，建設單位或者施工單位發(fā)生變更的，應當重新申請領取施工許可證，原證書須交回發(fā)證機關存檔。施工許可證其他內容發(fā)生變化的，應當辦理施工許可證變更手續(xù)。
第八條建設單位申請領取施工許可證的工程名稱、地點、規(guī)模，應當符合依法簽訂的施工承包合同。
施工許可證應當放置在施工現場備查，并按規(guī)定在施工現場公開。
第九條建設單位應當自領取施工許可證之日起三個月內開工。因故不能按期開工的，應當在期滿前向發(fā)證機關申請延期，并說明理由;延期以兩次為限，每次不超過三個月。既不開工又不申請延期或者超過延期次數、時限的，施工許可證自行廢止。
第十條在建的建筑工程因故中止施工的，建設單位應當自中止施工之日起一個月內向發(fā)證機關報告，報告內容包括中止施工的時間、原因、在施部位、維修管理措施等，并按照規(guī)定做好建筑工程的維護管理工作。
建筑工程恢復施工時，應當向發(fā)證機關報告;中止施工滿一年的工程恢復施工前，建設單位應當報發(fā)證機關核驗施工許可證。
第十一條發(fā)證機關應當將辦理施工許可證的依據、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料等，在辦公場所和有關網站予以公示。
發(fā)證機關作出的施工許可決定，應當予以公開，公眾有權查閱。
第十二條發(fā)證機關應當建立施工許可監(jiān)督檢查制度，對取得施工許可證后，建設條件發(fā)生變化、延期開工、中止施工等行為進行監(jiān)督檢查，發(fā)現違法違規(guī)行為及時處理。
第十三條對于未取得施工許可證或者為規(guī)避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的，由有管轄權的發(fā)證機關依照《建設工程質量管理條例》和《建筑工程施工許可管理辦法》的規(guī)定，責令停止施工，限期改正，對建設單位處工程合同價款1%以上2%以下罰款;對施工單位處3萬元以下罰款。
第十四條依照《建筑工程施工許可管理辦法》的規(guī)定，建設單位采用欺騙、賄賂等不正當手段取得施工許可證的，由原發(fā)證機關撤銷施工許可證，責令停止施工，并處1萬元以上3萬元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十五條依照《建筑工程施工許可管理辦法》的規(guī)定，建設單位隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請施工許可證的，發(fā)證機關不予受理或者不予許可，并處1萬元以上3萬元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
建設單位偽造或者涂改施工許可證的，由發(fā)證機關責令停止施工，并處1萬元以上3萬元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十六條依照《建設工程質量管理條例》和《建筑工程施工許可管理辦法》的規(guī)定，給予單位罰款處罰的，對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額5%以上10%以下罰款。
單位及相關責任人受到處罰的，作為不良行為記錄予以通報。
第十七條依照《建筑工程施工許可管理辦法》的規(guī)定，發(fā)證機關及其工作人員，有下列情形之一的，由其上級行政機關或者監(jiān)察機關責令改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分:。
(一)對不符合條件的申請人準予施工許可的;。
(二)對符合條件的申請人不予施工許可或者未在法定期限內作出準予許可決定的;。
(三)對符合條件的申請不予受理的;。
(四)利用職務上的便利，收受他人財物或者謀取其他利益的;。
(五)不依法履行監(jiān)督職責或者監(jiān)督不力，造成嚴重后果的。
第十八條建筑工程施工許可證(附件2)和申請表由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門制定格式，施工許可現場踏勘記錄表(附件3)由省住房城鄉(xiāng)建設主管部門制定格式，均由設區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門統一印制。
施工許可證分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。施工許可證不得偽造和涂改，復印的施工許可證無效。
施工許可證編號由數字組成，其中前6位為行政區(qū)劃代碼，按照《中華人民共和國行政區(qū)劃代碼》(gb/t2260)執(zhí)行;7-14位為日期代碼，代表頒發(fā)施工許可證的日期;15-16位為工程序列碼，代表同一日期內證書發(fā)放序列號;17-18位為工程分類代碼，01代表房屋建筑工程，02代表市政工程。
施工許可證增設附件(附件4)，可隨施工許可證一并核發(fā)，與施工許可證同時使用方可有效。需核發(fā)附件的要在施工許可證備注欄注明。
第十九條搶險救災及其他臨時性房屋建筑和農民自建兩層及以下住宅的建筑活動，不適用本辦法。
第二十條本辦法由省住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責解釋。
第二十一條本辦法自208月15日起施行，有效期至208月14日。11月23日印發(fā)的《山東省實施〈建筑工程施工許可管理辦法〉細則》(魯建發(fā)〔2000〕71號)同時廢止。
山東省建筑合同篇十六
剛剛過去的20xx年，面對錯綜復雜的國內外形勢，我們堅持穩(wěn)中求進總基調，統籌做好各項工作，較好完成了省十二屆人大四次會議確定的主要目標任務。全省生產總值比上年增長8%，地方一般公共預算收入增長10%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)116.8萬人，農村勞動力轉移就業(yè)127.5萬人。城鎮(zhèn)和農村居民人均可支配收入分別增長8%和8.8%。居民消費價格上漲1.2%。這為實現“十三五”良好開局打下堅實基礎。
20xx年主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長7.5%-8%，地方一般公共預算收入增長8.5%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。進出口保持穩(wěn)定。城鎮(zhèn)和農村居民人均可支配收入分別增長8%和8.5%。居民消費價格上漲3%。常住和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別達到59%和49%。全面完成國家下達的年度節(jié)能減排約束性指標。
實現今年目標任務，我們要按照中央和省委的部署要求，全面落實宏觀政策要穩(wěn)、產業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的總體思路，實施去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，以體制機制創(chuàng)新促進轉型升級，努力提高經濟發(fā)展質量和效益。
(一)加強供給側結構性改革。用改革的辦法推進結構調整，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率。深入實施質量強省和品牌戰(zhàn)略，推進好品山東建設，支持企業(yè)主導或參與制定國家和國際標準。引導企業(yè)在滿足一般消費需求的同時，積極開展品牌營銷和個性定制，多生產綠色、健康、智能的高附加值產品。健全農產品、食品、藥品等重要產品追溯體系，提升產品質量安全水平。大力發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康、旅游、文化、休閑、娛樂、體育等產業(yè)，引導各類服務業(yè)改善供給結構。支持企業(yè)創(chuàng)新經營模式、服務模式和管理模式，鼓勵建設創(chuàng)業(yè)大學、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)客空間。下決心推動鋼鐵、煤炭、水泥、有色、船舶、玻璃、輪胎、地煉等行業(yè)去產能，實施化工產業(yè)搬遷改造和結構調整攻堅戰(zhàn)。對喪失自我修復能力的企業(yè)，通過兼并重組、債務重組、破產清算等方式，實現市場出清。妥善安置產能過剩行業(yè)失業(yè)人員。引導企業(yè)多措并舉消化庫存，總結推廣近些年各行業(yè)壓縮支出的有效辦法，支持企業(yè)全面降低成本，特別是減少材料消耗，降低能源損失，壓縮管理、銷售和財務費用。鼓勵企業(yè)多渠道籌資，增加資本金，減少銀行貸款比重，降低債務率。積極化解企業(yè)間擔保鏈、擔保圈風險。
(二)貫徹好積極穩(wěn)健的宏觀經濟政策。推動具備條件的高速鐵路、高速公路、水利、電力等重大項目盡早開工，形成較大規(guī)模的實物工作量。實施一批重大技術升級改造工程。開工保障性住房49.3萬套，基本建成22.5萬套。改造農村危房5萬戶，建設無害化衛(wèi)生廁所200萬戶，啟動農村供暖改造工程。解決城鎮(zhèn)普通中小學大班額問題，今年要完成一半任務，改擴建1500所學校。進一步優(yōu)化消費環(huán)境，擴大傳統消費，促進信息、網絡消費?？偨Y交流臨沂、濰坊等地的經驗，推動流通體制改革，大力發(fā)展電子商務與實體流通相結合的物流體系。推廣菏澤、濱州、日照等地的好做法，重點培育一批特色電商鎮(zhèn)、電商村，鼓勵發(fā)展農村淘寶項目。深化住房制度改革，提高新市民購買和租賃住房的能力。落實好公積金使用、信貸、稅收等優(yōu)惠政策，積極消化房地產庫存。大力發(fā)展住房租賃市場，培育專業(yè)化、規(guī)?；赓U企業(yè)。提高公租房租賃補貼比重，打通保障房和商品房的通道。支持各地各部門收購或長期租用符合條件的商業(yè)房、寫字樓，改造為中小學、幼兒園、養(yǎng)老院用房。鼓勵房地產企業(yè)將庫存商品房改造為電商用房、教師公寓、養(yǎng)老地產、旅游場所等專業(yè)設施。
(三)進一步健全企業(yè)微觀運行機制。支持各類企業(yè)規(guī)范改制，完善公司治理結構，健全財務制度，實現更多企業(yè)掛牌上市。深化國有資本投資運營公司試點。建立國有企業(yè)職業(yè)經理人制度，積極推行經理層契約化管理。將省屬經營性國有資產納入統一監(jiān)管。開展首批58戶國有企業(yè)混合所有制改革試點。國有企業(yè)管理人員要嚴格執(zhí)行任職回避、公務回避、親友回避，公開透明履行職責。加強關聯交易監(jiān)管，切斷各種形式的利益輸送。鼓勵民營企業(yè)規(guī)范成本核算，引導民營企業(yè)家參照市場正常水平領取薪酬，依法繳納企業(yè)和個人所得稅。深化工商登記制度改革，完成企業(yè)信用信息公示系統建設。發(fā)揮企業(yè)家在推動經濟發(fā)展中的重要作用，尊重、關心、保護企業(yè)家，搞好企業(yè)家培訓培養(yǎng)，造就一大批優(yōu)秀企業(yè)家和高素質企業(yè)經營管理人才。完善人才流動機制、評價機制和激勵機制，以企業(yè)為主體，以重點人才工程為引領，集聚更多對產業(yè)轉型升級具有帶動作用的首席科學家、產業(yè)領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才。借鑒淄博、濟寧、德州、聊城等地做法，健全引進人才制度，吸引包括外國專家在內的各類專業(yè)型、技能型人才來魯工作。
(四)加快農業(yè)結構調整和農村脫貧攻堅。繼續(xù)抓好高產創(chuàng)建、渤海糧倉、精準農業(yè)、高標準農田建設工程，全面實施耕地質量提升計劃。加強基本農田保護，做好永久基本農田劃定工作。大力發(fā)展節(jié)水農業(yè)和水肥一體化。順應市場規(guī)律，尊重農民意愿，合理安排輪作，積極探索符合各地實際的休耕方式。適度調減玉米種植面積，因地制宜發(fā)展青貯玉米、優(yōu)質牧草，以及大豆、花生、雜糧等經濟作物。樹立大食物理念，大力發(fā)展肉蛋奶、果蔬茶等高效生態(tài)農業(yè)，加快發(fā)展現代漁業(yè)，建設海上糧倉。加強產業(yè)技術體系創(chuàng)新團隊建設，建立農業(yè)信息監(jiān)測分析預警體系。創(chuàng)建農產品質量安全縣。開展化肥農藥使用量零增長行動。積極培育農村經濟新業(yè)態(tài)，推進一二三產融合發(fā)展，培育農村“第六產業(yè)”，促進農民增收。堅決打好脫貧攻堅第一仗，確保今年脫貧人口不少于120萬。抓好農村土地確權登記頒證成果驗收和應用，推進農村產權交易服務平臺建設，加快農村集體產權制度改革步伐。深化供銷社綜合改革。抓好防汛抗旱和森林防火工作。
(五)落實300萬農業(yè)轉移人口市民待遇。今年為200萬進城農民工和140萬城中村、城邊村原有居民辦理城鎮(zhèn)戶口，落實同等公共服務。對進城落戶農民的土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權保持不變。普遍降低大中城市外來人員落戶門檻，使其真正享受到市民待遇。制定城中村改造規(guī)劃，拓展棚改范圍，改造完成棚戶區(qū)48萬戶。同時，將棚改納入政府購買服務指導目錄，提高貨幣化安置比重。完善連接鎮(zhèn)村間的道路、公園等基礎設施，把非農經濟和就業(yè)超過70%的村莊和人口納入城鎮(zhèn)管理。推動住房建設、環(huán)境保護、安全生產、交通管理等政府監(jiān)督和服務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉。試行農業(yè)轉移人口市民化與財政轉移支付、投資基金安排、建設用地指標掛鉤政策。改進城鄉(xiāng)規(guī)劃，提升建筑質量，治理違法建設，提高精細化管理水平。建成城市地下綜合管廊100公里。提高城鄉(xiāng)供水水質，大力發(fā)展集雨型綠地。加大低效閑置土地處理力度。實施示范鎮(zhèn)提升行動。
(六)改善投融資環(huán)境的同時防范金融風險。完成營改增任務。完善國地稅聯合辦稅機制，加強稅務隊伍建設，提高稅收征管水平?？h及縣級以上所有使用財政資金的部門，全部依法依規(guī)公開預算決算。擴大涉農專項資金整合試點范圍。繼續(xù)清理財政專項資金，省級再壓減10%，用于增加扶貧投入和產業(yè)引導基金。繼續(xù)壓減三公經費等一般性支出，騰出更多資金用于基本公共服務。根據國家部署，調整機關事業(yè)單位基本工資標準。省級國有資本經營預算調入一般公共預算的比例提高到15%。在保持政府債務率處于合理區(qū)間前提下，適當擴大地方債券發(fā)行規(guī)模。加強債務分類管理，重視債務結構調整和存量置換。大力推廣政府與社會資本合作投資模式和政府購買服務。充分利用多層次資本市場，提高直接融資比重。大力發(fā)展私募市場和股權投資基金，審慎探索股權眾籌、第三方支付等互聯網金融，發(fā)揮好齊魯和藍海兩個股交中心平臺作用。進一步優(yōu)化城商行股權結構，深入開展新型農村合作金融試點。穩(wěn)妥推進介于現貨與期貨之間的大宗商品交易試點。積極發(fā)展現代保險業(yè)。著力去杠桿，規(guī)范信托、理財等表外融資業(yè)務，降低金融資產風險。加強地方金融監(jiān)管體系建設，加大對非法集資、網絡詐騙等違法行為清理打擊力度，堅決守住不發(fā)生系統性區(qū)域性風險底線。
(七)推動對外經貿投資雙向優(yōu)化。實施優(yōu)進優(yōu)出戰(zhàn)略，培育壯大以技術、品牌、質量、服務為核心的對外經濟新優(yōu)勢。加大先進技術、能源資源、關鍵設備和重要零部件進口。大力發(fā)展服務貿易。加快推進跨境電商和外貿綜合服務企業(yè)發(fā)展。堅持引資與引智、引技有機結合，深度推進產業(yè)、企業(yè)、項目、人才國際化。加強與世界500強及行業(yè)領軍企業(yè)戰(zhàn)略合作和產業(yè)對接。推動企業(yè)開展境外工程承包、能源資源開發(fā)、國際產能和裝備制造合作，加強境外項目風險管控。抓住中韓、中澳自貿協定正式實施機遇，在貿易、投資、金融、旅游、交通和產業(yè)合作等領域爭取先行先試。加快推動威海中韓自貿區(qū)地方經濟合作示范區(qū)和煙臺中韓產業(yè)園建設。探索實行準入前國民待遇加負面清單管理模式。積極申建中國(山東)自由貿易試驗區(qū)。推進海關特殊監(jiān)管區(qū)域整合優(yōu)化，加快各類開發(fā)區(qū)轉型升級。因地制宜建設國際學校、國際醫(yī)院、國際社區(qū)。
(八)強力推行清潔燃燒等治霾措施。加強區(qū)域協作、聯防聯控，推進污染防治一體化。嚴格執(zhí)行大氣污染物排放標準第二時段限值，對不達標企業(yè)依法實施限產停產治理。推動工業(yè)綠動力計劃，抓好燃煤電廠、鍋爐超低排放改造。推廣煤炭高效利用技術，探索多種清潔燃煤實用辦法，減少散燒煤總量。強化成品油全過程監(jiān)管。抓好企業(yè)揮發(fā)性有機物治理。開展秸稈綜合利用試點和揚塵綜合整治。加強重點用能企業(yè)節(jié)能管理，創(chuàng)建綠色交通省份，城市新建建筑全部執(zhí)行綠色標準，公共機構單位建筑面積能耗降低2%以上。積極推進地熱能調查評價和開發(fā)利用。支持新能源汽車發(fā)展。
(九)力爭社會民生事業(yè)有新的較大進展。加快基礎教育綜合改革，全面推開中小學校長職級制和去行政化。改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，新建、改擴建所幼兒園。落實中小學教師編制“縣管校聘”。抓好職業(yè)教育，健全校企合作長效機制。深化高等教育綜合改革，擴大辦學自主權，提升立德樹人水平。加快文化體制改革，省直轉制文化單位改制到位。持續(xù)建設十大旅游目的地品牌，按期完成旅游廁所、游客服務中心和集散中心年度建設計劃，加快鄉(xiāng)村旅游轉型升級，強化旅游市場監(jiān)管。啟動所有城市公立醫(yī)院綜合改革，全面推動分級診療，有序放開醫(yī)療服務價格。抓好公共衛(wèi)生服務項目實施，提高基層、中醫(yī)藥、婦幼、傳染病、精神衛(wèi)生等薄弱領域的服務能力。實施全面兩孩政策。完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，開展非營利性民辦學校教師社會保障與公辦學校教師同等待遇試點。建立職工大病保險制度，開展職工長期護理保險。提高基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)低保等保障水平。推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和養(yǎng)老服務業(yè)融合發(fā)展，建設一批醫(yī)養(yǎng)結合服務綜合體，新增養(yǎng)老床位6萬張。落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼，年內為1000名聽障兒童實施人工耳蝸植入手術。加強社會救助體系建設，倡導社會慈善捐助。
各位代表，指出，以人民為中心的發(fā)展思想，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，體現了人民是推動發(fā)展根本力量的唯物史觀。要堅持人民主體地位，順應人民群眾對美好生活的向往，不斷實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，發(fā)展人民民主，維護社會公平正義，保障人民平等參與、平等發(fā)展權利，充分調動人民積極性、主動性、創(chuàng)造性。
面對新形勢、新任務，必須動員全社會各方面力量，為經濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線，全面落實黨的知識分子、民族、宗教、僑務等政策。認真聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士的意見建議。發(fā)揮好工會、共青團、婦聯等群團組織的作用。高度重視和做好新經濟組織、新社會組織工作。加強與港澳臺同胞和海外僑胞的交流合作。扎實開展雙擁共建，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結。全面落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，鼓勵社會各界群眾辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，以昂揚的精神狀態(tài)在各自崗位上建功立業(yè)。
政府工作人員要增強大局意識、看齊意識、責任意識和服務意識。領導干部必須具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法。大力倡導敢于擔當、勇于負責，不斷創(chuàng)新工作方式。著力克服庸懶散現象，認真解決不愿為、不會為、不敢為問題。積極適應新常態(tài)、學習新知識，在實踐中開闊視野、增長才干。堅持引進來和走出去相結合，進一步加大境內外培訓力度，切實提高干部、人才的能力和素質。完善考核評價體系，對主動作為、做有成效的予以表彰，對不作為的部門和干部嚴肅問責。建立合理的容錯機制、及時的糾錯機制和正常的免責制度，營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。
全面提升尊法學法守法用法意識能力，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展。強化決策法定程序的剛性約束，堅持重大行政決策集體討論決定，健全公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查制度。全面梳理公開公共服務事項目錄，簡化優(yōu)化公共服務流程。推進綜合行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為。注重發(fā)揮律師、法律顧問和司法機關作用，通過協商調解和必要的法律程序解決問題。扎實細致地做好群眾思想政治工作，依靠廣大群眾推動任務落實。
深化平安山東建設，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，完善社會矛盾排查預警和調處化解機制。深刻汲取安全事故沉痛教訓，強化安全生產和消防安全責任，深入開展隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動，消除各類非法違法行為和事故隱患。加快食安山東建設，加強消費品安全風險防控和檢驗檢測。繼續(xù)搞好公路安全生命防護工程，深化“平安行·你我他”行動。
自覺接受人大及其會監(jiān)督，定期報告政府工作。主動加強同人民政協的民主協商，大力推進多層次協商民主。切實做好人大代表建議和政協提案辦理工作。開展省以下地方審計機關人財物管理改革試點，有序推進領導干部經濟責任審計全覆蓋。加強行政監(jiān)察和行政執(zhí)法監(jiān)督。建立行政復議糾錯、行政訴訟敗訴報告制度。進一步健全政務公開制度，完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。
鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，拓展“三嚴三實”專題教育實際成效。牢固樹立群眾觀念，深入基層、深入群眾，向群眾學習請教，為群眾辦實事。堅決把紀律挺在前面，落實從嚴治黨主體責任，持之以恒糾正“四風”。完善防止利益沖突和權力尋租的體制機制，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
各位代表，美好明天屬于勤勞智慧的山東人民，幸福生活需要我們用雙手來創(chuàng)造。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在中共山東省委領導下，改革創(chuàng)新，攻堅克難，扎實工作，為加快建設經濟文化強省，奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!
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