部門年度工作總結(jié)格式(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 03:47:11
部門年度工作總結(jié)格式(通用17篇)
時間:2023-11-07 03:47:11     小編:JQ文豪

總結(jié)是在過去的一段時間內(nèi),對自己的所學所做進行梳理和總結(jié)的過程。在寫總結(jié)時,要注重邏輯性和條理性,清晰地表達自己的觀點和結(jié)論。在閱讀以下總結(jié)范文時,大家可以從中找到一些啟發(fā)和借鑒。

部門年度工作總結(jié)格式篇一

全市擬投入各類農(nóng)業(yè)機械12萬臺,其中拖拉機5萬臺,聯(lián)合收割機臺(含外地引進800臺),播種機1200臺,旋耕機臺.全市計劃完成機耕面積77萬畝,收機水稻54萬畝,跨區(qū)機收15萬畝,機播56萬畝,精少量機播15萬畝.目前,已組織動員本市4.5臺拖拉機,1200余臺聯(lián)合收割機隨時投收作業(yè).三秋農(nóng)機生產(chǎn)各項工作正有條不紊推進中.農(nóng)機部門主要措施:

1、主動組織先進適用農(nóng)機具,備戰(zhàn)三秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn).組織指導(dǎo)各農(nóng)機經(jīng)銷商根據(jù)我市三秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際和農(nóng)民需求,保證各類農(nóng)機具供應(yīng),已組織農(nóng)機具及另配件貨源500多萬元.同時,主動協(xié)調(diào)石油部門搞好油料供應(yīng).

2、加強信息引導(dǎo),促進聯(lián)合收割機在市內(nèi)合理流動.我們安排專人搜集市內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合收割機保有量及水稻種植面積,向農(nóng)機手發(fā)布,引導(dǎo)向農(nóng)機偏少、水稻種植面積大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動,增強組織化程度,減少盲目性.從9月12日起,農(nóng)機各有關(guān)部門工作人員,放棄休息日,開始三秋值班,隨時為農(nóng)機手提供服務(wù),值班人員將及時把問題向有關(guān)部門通報,請求解決,重大問題農(nóng)機局將安排專人協(xié)調(diào)解決.同時,將在主要路段設(shè)立跨區(qū)作業(yè)服務(wù)站,為外地聯(lián)合收割機收搞好服務(wù).

3、抓好農(nóng)機化適用技術(shù)推廣.將圍繞機械化精(少)量播種、化肥深施、旋耕施肥條播開溝、秸稈還田等適用技術(shù),抓好農(nóng)機化技術(shù)推廣.繼續(xù)抓好秋種生產(chǎn)示范片建設(shè),在石壩、澗溪、蘇巷、女山湖等地建立農(nóng)機化作業(yè)示范片,擴大農(nóng)機化新技術(shù)的影響力、輻射力.充分利用購機補貼政策,做好對農(nóng)民購買旋耕施肥播種等機具的補貼工作,以補貼引導(dǎo)和促進農(nóng)機化技術(shù)推廣工作,不斷提高“三秋”農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)的科技水平..

4、做好技術(shù)服務(wù)工作.抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,組成技術(shù)服務(wù)小分隊,在全市范圍內(nèi)巡回服務(wù).同時,協(xié)調(diào)各農(nóng)機經(jīng)銷點和廠家成立專業(yè)維修隊,公布維修熱線,深入農(nóng)戶家中和作業(yè)現(xiàn)場,為農(nóng)機手提供技術(shù)咨詢和維修服務(wù),隨叫隨到,已幫助、指導(dǎo)、督促農(nóng)機手檢修農(nóng)機具1萬多臺.使農(nóng)機手足不出村就可以享受實實在在的服務(wù),方便了農(nóng)機手.監(jiān)理部門加強了安全檢查工作,主動送檢送審,搞好安全教育.培訓部門做好技術(shù)培訓,保障服務(wù)到位.

5、組織跨區(qū)作業(yè)服務(wù)隊,統(tǒng)一調(diào)度安排.已組建10余支聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)服務(wù)隊,隨時聽從市農(nóng)機部門的安排和調(diào)度,支援急需機械的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,加快我市機收進度,滿足農(nóng)民需求.本市機收完成后,將組織機收外出跨區(qū)作業(yè),增加作業(yè)收入.

6、加強三秋農(nóng)機化生產(chǎn)督查工作.局成立“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)工作指揮部,局長任指揮,副局長任副指揮,有關(guān)部門同志為成員.指揮部進行明確分工,負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機械準備、機具組織調(diào)配、作業(yè)進度、農(nóng)機安全生產(chǎn)等情況的督查工作.

工作總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高.

1.工作總結(jié)必須有情況的.概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析.

2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚.

3.經(jīng)驗和教訓.做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識.

4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù),進行總結(jié)時,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結(jié),避免以偏概全.

熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ).寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義.

總結(jié)是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則.就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”.夸大成績,報喜不報憂,違反作總結(jié)的目的的不良行為,我們應(yīng)當摒棄.

部門年度工作總結(jié)格式篇二

概說式開頭,這是周全工作總結(jié)常用的一種寫法。在開頭處一般要概說基本情況,把要總結(jié)的工作的配景、時間、地點、經(jīng)過及有關(guān)前提交處理代清晰,有時候也要把首要成就、經(jīng)驗、問題須要提出來,先給讀者一個總的印象。例如,***同志的《開國-年在西南》一文的開頭如次:緊接著1949年10月1日開國儀式之后,我們?nèi)嗣窠夥跑姲绢^、第2、第四周的原野戰(zhàn)軍的部隊銜命進軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果***,解放西南7000萬人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,先后不外57天,就基本上竣事了這個戰(zhàn)役。在此期間,人民解放軍進步了1000千米,消滅了敵軍90萬。今后,我們進行了比行軍作戰(zhàn)大為復(fù)雜困難的工作,9個月(云南是7個月)的努力是有結(jié)果就的。

這個開頭不到200字,卻歸納綜合了至關(guān)富厚的內(nèi)部實質(zhì)意義,將工作配景、工作時間、工作基本情況交代得清清晰楚,具體而明確,既凸起了軍事的樂成,又賜顧幫襯到其他方面的工作。整個開頭部分寫得扼要而滇密,鮮明而凸起,語言持重樸實,沒有夸張措繪,讀后,給人留下深刻的印象。

(二)論證式開頭。

7月20日中央對時局的指示上說;“我們是可以或者許打敗蔣介石的。全黨對此應(yīng)有充分的決定信念?!逼?、8、9三個月的作戰(zhàn),也已經(jīng)證實了此項斷語是不錯的。用3個月的爭取解放而進行的戰(zhàn)的實踐論證了中央指示的不錯性,這….開頭,情勢新鮮,別具一格,文字未幾,卻具備高高在上的氣焰。

(三)結(jié)論式開頭。

結(jié)論式的開頭,就是先作結(jié)論,后敘述大概情況。這類開頭方法最為常見,并且多用于周全性的工作總結(jié)。其寫法就是在開頭處.以高度歸納綜合的筆法,說明工作是在什么情況下進行的,并對此項工作的結(jié)果,做出明確的結(jié)論,然后,用一過渡句,自然引出下文。例如.各單位財務(wù)工作總結(jié)的開頭如次:一年來,我們堅持勤儉建國,勤儉辦企業(yè)的方針,堅持為生產(chǎn)辦事,為群眾辦事,嚴格執(zhí)行國度的規(guī)章制度,實行經(jīng)濟核算,加強財務(wù)辦理,促進了生產(chǎn)的發(fā)展,闡揚了財務(wù)工作的作用。我們在工作中的體會首要有以下幾個方面:

這個開頭.既寫了配景、事情原因、依據(jù),又點出了做過會么,結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)--“促進了生產(chǎn)的發(fā)展,闡揚了財務(wù)工作的作用?!蔽淖蛛m則未幾,但它直接把總結(jié)的內(nèi)部實質(zhì)意義,閃現(xiàn)在讀者眼前,使人一看便得到全文的方法,開頭總述完了以后,接著用了-個過渡句,自然引出下文的詳細敘述,這樣的開頭,條理清晰,歸納綜合性強,過渡自然,易于讀者理解總結(jié)的內(nèi)部實質(zhì)意義。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

部門年度工作總結(jié)格式篇三

概說式開頭,這是周全。

常用的一種寫法。在開頭處一般要概說基本情況,把要總結(jié)的工作的配景、時間、地點、經(jīng)過及有關(guān)前提交處理代清晰,有時候也要把首要成就、經(jīng)驗、問題須要提出來,先給讀者一個總的印象。例如,《開國-年在西南》一文的開頭如次:緊接著1949年10月1日開國儀式之后,我們?nèi)嗣窠夥跑姲绢^、第2、第四周的原野戰(zhàn)軍的部隊銜命進軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果,解放西南7000萬人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,先后不外57天,就基本上竣事了這個戰(zhàn)役。在此期間,人民解放軍進步了1000千米,消滅了敵軍90萬。今后,我們進行了比行軍作戰(zhàn)大為復(fù)雜困難的工作,9個月(云南是7個月)的努力是有結(jié)果就的。

這個開頭不到200字,卻歸納綜合了至關(guān)富厚的內(nèi)部實質(zhì)意義,將工作配景、工作時間、工作基本情況交代得清清晰楚,具體而明確,既凸起了軍事的樂成,又賜顧幫襯到其他方面的工作。整個開頭部分寫得扼要而滇密,鮮明而凸起,語言持重樸實,沒有夸張措繪,讀后,給人留下深刻的印象。

7月20日中央對時局的指示上說;"我們是可以或者許打敗蔣*石的。全黨對此應(yīng)有充分的決定信念。"七、8、9三個月的作戰(zhàn),也已經(jīng)證實了此項斷語是不錯的。用3個月的爭取解放而進行的戰(zhàn)的實踐論證了中央指示的不錯性,這….開頭,情勢新鮮,別具一格,文字未幾,卻具備高高在上的氣焰。

結(jié)論式的開頭,就是先作結(jié)論,后敘述大概情況。這類開頭方法最為常見,并且多用于周全性的工作總結(jié)。其寫法就是在開頭處.以高度歸納綜合的筆法,說明工作是在什么情況下進行的,并對此項工作的結(jié)果,做出明確的結(jié)論,然后,用一過渡句,自然引出下文。

例如.各單位財務(wù)工作總結(jié)的開頭如次:一年來,我們堅持勤儉建國,勤儉辦企業(yè)的方針,堅持為生產(chǎn)辦事,為群眾辦事,嚴格執(zhí)行國度的。

規(guī)章制度。

實行經(jīng)濟核算加強財務(wù)辦理促進了生產(chǎn)的發(fā)展闡揚了財務(wù)工作的作用。我們在工作中的體會首要有以下幾個方面:

這個開頭.既寫了配景、事情原因、依據(jù),又點出了做過會么,結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)--"促進了生產(chǎn)的發(fā)展,闡揚了財務(wù)工作的作用。"文字雖則未幾,但它直接把總結(jié)的內(nèi)部實質(zhì)意義,閃現(xiàn)在讀者眼前,使人一看便得到全文的方法,開頭總述完了以后,接著用了-個過渡句,自然引出下文的詳細敘述,這樣的開頭,條理清晰,歸納綜合性強,過渡自然,易于讀者理解總結(jié)的內(nèi)部實質(zhì)意義。

一,成功案例分析:1、老客戶是如何維系的;2、新客戶是如何開發(fā)的,而且保持了他的穩(wěn)定性。3、投訴是如何解決的。

二,從以上案例中總結(jié)得到的好的經(jīng)驗。

三,出現(xiàn)了什么問題——從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

1、訂好年度大目標——比如:你要開發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。你想得到的,全都是你的目標。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話,那你完蛋了,不用努力了。因為你沒有方向。

2、將年度目標細化,每月每周甚至每天的工作是哪些。

3、從問題中總結(jié)出來的不足之處,新的一年如何來學習,補足。

最后,給自己一些好的激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標,可以給自己獎勵一些什么。

如果你有很好的定目標的想法的話,可以把它畫成簡單明了的圖表。完成之后劃上勾,如果你在堅持讓自己劃越多的勾,那么,我相信,當xx年年再寫總結(jié)的時候,你會發(fā)現(xiàn),你是真的成長了很多進步了很多。

部門年度工作總結(jié)格式篇四

2019年已經(jīng)過去了,大家一定是需要寫

年度工作總結(jié)

的,知道年度工作總結(jié)的格式是怎么樣的,要如何寫嗎?下面是小編搜集整理的部門年度工作總結(jié)格式范文,歡迎閱讀。更多資訊盡在工作總結(jié)格式欄目!

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、

合同

檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在

工作計劃

中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭, 我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

一季度的工作,隨著時間的推移,已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有進步的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。四月份即將來臨,我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,還有每天復(fù)核工作線路的變動,這些表明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準備,為下一季度的工作做了規(guī)劃?,F(xiàn)結(jié)合下一季度的工作計劃,將一季度的工作總結(jié)如下:

1、對于我們組的工作量考核方面,我們?nèi)M的工作考核為8xx品項/月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下,晚班不能完成,在這種情況下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復(fù)核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制,而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進步,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方,例如有新商品發(fā)貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

在時間管理方面,就我們復(fù)核組而言,就是能夠在短時間內(nèi),按照出單順序、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班,而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,因此,我們每天早上都安排一個復(fù)核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復(fù)核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復(fù)核。

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習慣。大家都會觀注每個人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自己開始,每個人對每天的工作都滿懷熱情,每天都能夠做到任勞任怨,高效完成。在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自己,我做為一名領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了大量的工作,但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過,這些都是我要去面對的,就如同領(lǐng)導(dǎo)所說的,我們要做就做最好,不做就直接不做。在三月分的工作中,我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況,據(jù)了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關(guān)系造成的,也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情況下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力,共同完成每一天工作的目標。

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等??梢蕴岣哒麄€部門的工作效率,又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時間,我們會努力完成復(fù)核工作,有時間的話,可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復(fù)核時使用的各種小紙箱。

1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。藍總主要為(2019國土資源局

半年工作總結(jié)

)我們進解了人生觀,價值觀以及細節(jié)決定成敗。通過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規(guī)范操作,以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,通過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作,覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些內(nèi)容來來進行管理。

2月24日,倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自己的職責,并明確了責任,明白了日常工作流程和內(nèi)容,以指導(dǎo)我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容,以達成全組工作日清日結(jié)的工作目標。

3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,通過此次盤點,我們可以看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。

鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調(diào)整,在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點,結(jié)合我們組的實際情況,將二季度的工作作如下計劃:

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;

2、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫的準確性;

4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應(yīng)工作環(huán)境,努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。

部門年度工作總結(jié)格式篇五

一、總結(jié)概論

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

一、工作總結(jié)有如下特點:

1.自我性

總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等,都有自指性的特征。

2.回顧性

這一點總結(jié)與計劃正好相反。計劃是預(yù)想未來,對將要開展的工作進行安排??偨Y(jié)是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種 文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,計劃是總結(jié)的標準和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

3.客觀性

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。

4.經(jīng)驗性

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓,從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規(guī)律性認識,這樣 才能達到總結(jié)的目的。

二、工作總結(jié)的種類:

1、按總結(jié)的時間分,有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、學期總結(jié)。進行某項重大任務(wù)時,還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學、科研、實習總結(jié)等。

三、總結(jié)撰寫前的準備

有人說過:在應(yīng)用寫作中,要想總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結(jié)時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y(jié)過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。

搞好總結(jié)還要注意以下幾點:

1、重視調(diào)查研究,熟悉情況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù),進行總結(jié)時,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結(jié),避免以偏概全。

2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務(wù)

熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的.評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來??浯蟪煽?,報喜不報憂,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的。

4、重點在出經(jīng)驗,找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

此外,還必須注意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉(詳情可參閱《應(yīng)用寫作》雜志)

四、總結(jié)的寫法

一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

五、工作總結(jié)文字表述的要求

1、要善于抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,中心不突出。

2、要寫得有特色

特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?,F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào):總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時,在充分占有材料基礎(chǔ)上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經(jīng)驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。

4、語言要準確、簡明

總結(jié)的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結(jié)合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

六、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了,這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關(guān)、從大學生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了胡同志在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡同志七一重要講話、xx屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務(wù)知識。

此外,根據(jù)組織安排我參加了某市公務(wù)員初任培訓。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權(quán)力觀,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過辦公室實務(wù)的學習,使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室實務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在某科工作的半年中,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,配合領(lǐng)導(dǎo)做好我區(qū)“十二五”規(guī)劃的編制工作。

通過參加市縣“十二五”規(guī)劃研討班,我了解了“十二五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到“十二五”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的安排意見》, *月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關(guān)委局召開了全區(qū)“十二五”規(guī)劃編制工作會議,對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署,個人總結(jié)并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結(jié)構(gòu)示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,*月又組織召開了“十二五”規(guī)劃推動會。

期間,我自覺加強相關(guān)知識的學習,密切關(guān)注國家及某市市“十二五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材,同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于規(guī)劃的討論,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,為我處理其他工作奠定了基礎(chǔ)。

第二,做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。

今年8月份以來,根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關(guān)委局進行調(diào)查匯報,根據(jù)各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備,也為我區(qū)“十二五”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三,發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。

通過科長的指導(dǎo),我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程 序和處理方法,了解了經(jīng)濟服務(wù)中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設(shè)項目***個,總投資***億元,建筑面積***萬平方米。

第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。

半年來,我先后參與起草了《**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科xx年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導(dǎo)下,我先后完成了我區(qū)召開“十二五”規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協(xié)助科室同事完成當年工作計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

部門年度工作總結(jié)格式篇六

__年上半年,我鎮(zhèn)以黨的__大、__屆三中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),全力服務(wù)國家重點工程建設(shè),將各項工作與保增長、保民生、保穩(wěn)定相結(jié)合,全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)。半年來,鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住龍開口和魯?shù)乩娬窘ㄔO(shè)的歷史機遇,求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風,緊緊圍繞“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)、抓作風、促和諧”的發(fā)展思路,齊思改革,共謀發(fā)展,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)對我鎮(zhèn)__年上半年工作作全面總結(jié),并對下半年工作報告如下。

一、全面發(fā)展,成效顯著。

(一)綜合經(jīng)濟實力大幅增強。截止__年6月20日,龍開口鎮(zhèn)共完成地區(qū)生產(chǎn)總值108676.94萬元,在__年底的77574.96萬元的基礎(chǔ)上增長40%;農(nóng)民人均純收入達.55元,比__年底的1914元增長7.5%,人民生活水平不斷提高;實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資201478.67萬元,比__年底的137185.78萬元增長50%。

(二)產(chǎn)業(yè)培植成效顯著。糧食產(chǎn)量大幅增長;甘蔗產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大,__/__年榨季工業(yè)入榨量達8.6萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值__萬元,蔗農(nóng)在甘蔗產(chǎn)業(yè)上人均收入達1800元;畜牧業(yè)不斷發(fā)展壯大,出欄率和商品率不斷得到提高,經(jīng)濟效益逐年增長;經(jīng)濟林果業(yè)種植成效顯著,泡核桃種植開局良好;第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,龍開口電站開工建設(shè)以來,在政府的扶持和引導(dǎo)下,蔬菜種植和生豬養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大,交通運輸、餐飲服務(wù)等第三行業(yè)繁榮發(fā)展,龍開口鎮(zhèn)作為電站建設(shè)后勤保障基地的地位作用切實加強,群眾在電站建設(shè)中普遍得到實惠,生活水平得到較大程度提高。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施條件切實改善。在上級黨委政府的關(guān)心支持下,通過積極爭取和努力工作,全鎮(zhèn)在農(nóng)田水利、教育衛(wèi)生、道路交通、集貿(mào)市場、人畜飲水、農(nóng)網(wǎng)改造等方面投入大量資金,實施了大批項目,全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐年得到加強,群眾生產(chǎn)生活條件得到切實改善。

(四)扶貧開發(fā)穩(wěn)步推進。農(nóng)村貧困面逐年下降,群眾生活水平大幅提高;小額信貸扶貧工作創(chuàng)出了品牌,信貸規(guī)模逐年擴大,效益不斷提高;千村扶貧百村整體推進工程順利實施,社會主義新農(nóng)村建設(shè)成績卓著。

(五)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。龍開口鎮(zhèn)黨委政府始終把發(fā)展社會各項事業(yè),正確履行政府公共職能,切實改善民生作為工作的重點和基本目標,毫不懈怠,切實抓緊抓好。通過多年努力,“科教興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略得到穩(wěn)步推進,教育和科技工作取得了顯著成效,農(nóng)業(yè)科技水平得到不斷提高,科技對經(jīng)濟的推動作用不斷增強,教育事業(yè)資金投入力度不斷加大,軟硬件條件不斷改善,育人環(huán)境逐年優(yōu)化,教育教學水平和質(zhì)量不斷提高;衛(wèi)生和計生工作情況良好,醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)和疾病預(yù)防控制體系逐年完善,新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面推進,計劃生育“三為主”、“三結(jié)合”的工作方針和“獎、優(yōu)、免、補”政策全面落實,低生育水平逐步穩(wěn)定,人口素質(zhì)進一步提高;精神文明建設(shè)全面推進,群眾的整體素質(zhì)不斷提高,全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作保持了積極、健康、向上的態(tài)勢,為加快發(fā)展,富民強鎮(zhèn)營造了良好的氛圍和提供了強有力的思想保證和精神動力;社會保障全面加強,低保擴面工作穩(wěn)步推進,民政救災(zāi)救濟工作扎實開展,社會弱勢群體生活條件不斷改善;人工造林、天然林保護、退耕還林工程不斷推進,沼氣池、太陽能等新型能源得到大力推廣使用,生態(tài)文明建設(shè)成效明顯;農(nóng)村集體林權(quán)制度改革工作扎實開展,順利通過了檢查驗收;高度重視安全生產(chǎn)工作,積極排查處理各類安全隱患,做到無重特大安全事故發(fā)生;加大勞動力輸出工作力度,農(nóng)民收入不斷增加。全鎮(zhèn)實現(xiàn)了人口、資源、環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進,人民生活水平得到了切實提高。

(六)民主法制建設(shè)不斷加強?!捌桨昌堥_口”創(chuàng)建成果得到鞏固,“__”普法工作全面開展,各類違法犯罪活動得到嚴厲打擊,調(diào)處化解矛盾糾紛的機制漸趨完善,社會熱難點問題排查調(diào)處力度不斷加強,信訪工作機制進一步完善,群眾反映訴求的渠道暢通,黨委政府處置和應(yīng)對群體性事件等重大突發(fā)事件的能力和水平不斷提高。

(七)黨委政府自身建設(shè)不斷加強。龍開口鎮(zhèn)黨委政府始終注重推進“學習型、創(chuàng)新型、團結(jié)干事型”班子建設(shè),注重調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗,增強科學判斷形勢和駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,加強相關(guān)學習制度建設(shè),始終把提高干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和貫徹落實科學發(fā)展觀的水平能力作為學習的重點。通過學習,把廣大干部緊緊團結(jié)在鎮(zhèn)黨委政府周圍,團結(jié)到全力服務(wù)電站建設(shè),為龍開口發(fā)展建功立業(yè)的工作氛圍上。認真研究制定鎮(zhèn)村兩級干部行為規(guī)范,深化機關(guān)效能改革,實施干部身份崗位公示制度,干部作風得到了進一步轉(zhuǎn)變,干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識、本領(lǐng)和水平有了明顯提高。加強財務(wù)、賬務(wù)管理,嚴格實行政務(wù)、村務(wù)公開制度,認真落實零戶統(tǒng)管制度,做到“鎮(zhèn)財縣管、村賬鎮(zhèn)管”,杜絕私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,努力從源頭上杜絕和消除腐敗現(xiàn)象。進一步強化政府服務(wù)功能,提高行政效率。鎮(zhèn)黨委政府自覺接受社會各界的監(jiān)督,積極廣泛征求群眾意見建議,堅持依法辦事,提高依法行政水平。堅持民主集中制原則,黨委政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷得到提高。

(八)順利實現(xiàn)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)。通過全鎮(zhèn)人民的努力,在上級黨委政府的大力關(guān)心、幫助和支持下,龍開口鎮(zhèn)順利完成了撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn),這將更加有利于加快全鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐和農(nóng)村城市化進程,充分釋放小集鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的輻射和帶動作用,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)和科學發(fā)展,為電站建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,為全鎮(zhèn)的發(fā)展注入新的活力。

二、總結(jié)經(jīng)驗,開拓進取。

總結(jié)上半年的工作,我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項建設(shè)事業(yè)取得了顯著成績,積累了一定經(jīng)驗,但工作中仍然存在諸多的問題和困難,有待進一步解決和完善。

主要經(jīng)驗:必須堅定不移地堅持以“____”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,立足實際,制定出適合鎮(zhèn)情的發(fā)展思路,確立明確的奮斗目標;必須認真傾聽群眾呼聲,關(guān)注群眾利益,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;必須全面加強干部隊伍作風建設(shè),建設(shè)學習型、服務(wù)型、團結(jié)干事型的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能把龍開口的事辦好,讓人民群眾滿意;必須依靠科技,大膽改革,開拓創(chuàng)新,才能全面提高發(fā)展的質(zhì)量和效益,實現(xiàn)增長方式的徹底轉(zhuǎn)變。

存在的主要問題:。

辯證唯物主義告訴我們,事物是發(fā)展的,而發(fā)展中的矛盾也是無時無刻不在的。千載難逢的發(fā)展機遇,伴隨的必然是十分深刻而復(fù)雜的利益調(diào)整,帶來的必然是異常尖銳和復(fù)雜的矛盾問題。如何帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民抓住機遇,克服發(fā)展中的一切困難和挑戰(zhàn),做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)這篇大文章,是對鎮(zhèn)黨委政府執(zhí)政能力的考驗,是對鎮(zhèn)黨委政府應(yīng)對復(fù)雜局面,妥善化解各種矛盾能力的考驗,是對以往工作方式、經(jīng)驗的重大挑戰(zhàn)。

(一)維護社會穩(wěn)定壓力巨大。龍開口由于受特殊地理環(huán)境的限制,長期以來,交通信息閉塞,群眾與外界接觸較少,加之群眾文化素質(zhì)普遍偏低,部分群眾法制觀念與政策意識淡薄,從而導(dǎo)致思想不夠解放,部分群眾未能正確處理好個人利益與大局利益及長遠利益的關(guān)系。因而,在實施一些重點項目過程中,受個人、家庭和小集體利益的驅(qū)使,“阻、難、卡、要”現(xiàn)象層出不窮,利益訴求的方式、渠道不恰當,群體性事件時有發(fā)生,違法占用土地現(xiàn)象十分突出,違法采沙取石、毀林開荒等現(xiàn)象仍有發(fā)生,歷年沉積的社會熱難點問題紛紛涌現(xiàn)出來,影響社會穩(wěn)定因素時刻存在,維護社會穩(wěn)定壓力巨大,工作中困難重重。

(二)全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施條件仍然落后。近年來,在上級黨委政府的關(guān)心和支持下,我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施狀況得到了較大的改善,但由于受地理環(huán)境和自然條件的限制,農(nóng)田水利、道路交通、集鎮(zhèn)建設(shè)等方面仍較落后。要改變當前落后的狀況,還需大量資金扶持,還需廣大干部群眾積極努力工作,充分調(diào)動人民群眾的主觀能動性,真正成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)主力軍。

(三)服務(wù)電站建設(shè)的艱巨任務(wù)牽制了大量的時間和精力。目前,我鎮(zhèn)已完成了龍開口電站施工區(qū)移民搬遷安置工作,處理了電站建設(shè)、征地移民等工作中的諸多困難和問題,體驗到了工作的艱辛。但在即將實施的魯?shù)乩娬菌Q慶庫區(qū)的移民搬遷安置工作中,我們還將面對8個村民委員會、41個村民小組、2951名移民群眾的搬遷安置工作,還將完成數(shù)量巨大的房屋、土地、樹木等財產(chǎn)財物的補償賠償任務(wù),工作任務(wù)更加艱巨,工作量和難度可想而知。服務(wù)電站建設(shè)的艱巨任務(wù)耗用了鎮(zhèn)村兩級大量的時間和精力,工作中難免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,一些群眾關(guān)心的熱點難點問題難以得到及時解決,日常工作受到影響,非庫區(qū)村委會發(fā)展困難等等,這些問題還需要進一步解決。

(四)干部隊伍的整體素質(zhì)與工作要求還存在著一定的差距。我們充分認識到,電站建設(shè)帶來了千載難逢的發(fā)展機遇,同時,面臨的異常尖銳和復(fù)雜的矛盾也給我們帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。而目前干部隊伍的素質(zhì)與工作要求還存在一定差距,少數(shù)干部作風不實,缺乏工作責任感和事業(yè)心,面對困難畏首畏尾、裹足不前,面對機遇熟視無睹、麻木不仁。新的形勢和任務(wù)要求我們,要徹底改變思想觀念,轉(zhuǎn)變作風,自加壓力,努力提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要。

三、齊思改革,共謀發(fā)展。

__年下半年是龍開口鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略機遇期??茖W發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵教育我們,必須清醒地認識困難,正確地對待困難,在機遇和困難面前,必須切忌盲目樂觀,更不能有畏難情緒,要把眼光放得更長遠,把將會遇到的問題和困難估計得更充分,把應(yīng)對措施部署得更周密。我們將堅定不移地貫徹好黨中央“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的方針政策,進一步吃透鎮(zhèn)情,總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗,抓牢發(fā)展機遇,堅定信心、審時度勢、積極應(yīng)對、科學決策、周密部署、努力工作,變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的目標。

(一)堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),積極探索符合全鎮(zhèn)實際的發(fā)展路子。中國特色社會主義理論和“____”重要思想是我們的旗幟,科學發(fā)展觀是各項工作的根本指針。無論遇到什么困難和風險,我們都必須堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖。

一是明確指導(dǎo)思想。必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以中國特色社會主義理論和“____”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點,以和諧社會建設(shè)為主線,以加強自身建設(shè)為保障,緊緊抓住龍開口和魯?shù)乩娬窘ㄔO(shè)的發(fā)展機遇,進一步解放思想、更新觀念,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二是理清發(fā)展思路。必須立足鎮(zhèn)情,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,抓住電站建設(shè)的歷史機遇,繼續(xù)堅持“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)、抓作風、促和諧”的發(fā)展方針,保持工業(yè)強勁增長的勢頭,不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè),規(guī)劃和實施好龍開口鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和移民新村建設(shè)工程。

三是確定發(fā)展目標。__年下半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展的目標是:在__年的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值增長80%以上;社會固定資產(chǎn)投資增長100%;農(nóng)民人均純收入增長15%;人口自然出生率控制在6.5‰以內(nèi);生產(chǎn)總值能耗控制在7%以內(nèi);農(nóng)村公共服務(wù)水平明顯改善,群眾生產(chǎn)生活條件切實改善,可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強,構(gòu)建和諧龍開口目標得到進一步落實。

(二)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以扎實的工作舉措促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。要抓住一切機遇加快發(fā)展,要用發(fā)展的辦法解決前進中遇到的困難和問題。堅持科學發(fā)展觀,實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,促進社會全面進步,不斷提高人民生活水平,保證人民共享發(fā)展成果。

一是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增強發(fā)展后勁。立足鎮(zhèn)情,依托光熱資源優(yōu)勢,進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的發(fā)展大計。做強做大甘蔗、畜牧、林果等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),重點培植亞熱帶蔬菜水果等綠色特色產(chǎn)業(yè),培植好白肋煙種植這一新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大物流、餐飲、娛樂、庫區(qū)旅游等第三產(chǎn)業(yè),形成新的具有競爭優(yōu)勢的支柱產(chǎn)業(yè)群體。特別要以蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖和糧食種植為基礎(chǔ),繼續(xù)抓好龍開口電站建設(shè)工程后勤供給和保障基地建設(shè),搞活農(nóng)村市場,增加群眾收入和地方財政收入。努力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)。充分發(fā)揮水電、光熱資源豐富,發(fā)展前景好的優(yōu)勢,努力創(chuàng)造優(yōu)良的投資發(fā)展環(huán)境,加大對外宣傳力度,做好招商引資工作,將工業(yè)這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口,全力推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)條件。抓住電站建設(shè)的機遇,積極向上向外爭取項目資金,根據(jù)群眾生產(chǎn)生活和電站建設(shè)的需要,進一步吃透鎮(zhèn)情,通過“一事一議”的民主制度發(fā)動群眾籌資籌勞,全面加強農(nóng)田水利、道路交通、文教衛(wèi)生、電力通訊等各方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強全鎮(zhèn)發(fā)展后勁。

三是促進農(nóng)民增加收入,提高群眾生活水平。堅持以__大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實好“中央一號文件”精神,不折不扣地落實中央和省州縣各級黨委政府各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策,做好“三農(nóng)”工作,促進農(nóng)民收入穩(wěn)定增長,實施好農(nóng)村義務(wù)教育、糧種補貼、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)資綜合補貼、新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助等工作;高度重視農(nóng)民的就業(yè)轉(zhuǎn)移工作,切實幫助農(nóng)民增加非農(nóng)業(yè)性收入;切實做好民政救災(zāi)救濟和社會保障工作,關(guān)心關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活情況;積極爭取資金,加大小額信貸扶貧開發(fā)力度,完善信貸運行機制,讓更多群眾受益;努力化解鎮(zhèn)村債務(wù),多渠道發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,緩解村級組織運轉(zhuǎn)壓力;抓好村莊建設(shè)規(guī)劃,開展好農(nóng)村美化、凈化、亮化、綠化工作,為農(nóng)民群眾營造良好的生活環(huán)境;在公開、依法、規(guī)范的前提下,支持鼓勵村組集體合作經(jīng)濟組織將土地、林地、建材、采礦權(quán)價款等資產(chǎn)性補償公開、公平的分配到農(nóng)戶和農(nóng)民手中,多渠道增加農(nóng)民收入,切實提高群眾生活水平。

四是積極深化農(nóng)村改革,增強農(nóng)村發(fā)展活力。全面貫徹落實黨的__屆三中全會精神,平穩(wěn)推進農(nóng)村改革,增添農(nóng)村發(fā)展后勁。堅持“以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為基礎(chǔ),統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制”不動搖,結(jié)合鎮(zhèn)情,積極探索建立農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場,依法保護農(nóng)民對承包土地的占有、使用、收益等權(quán)利,允許農(nóng)民以流轉(zhuǎn)、出租、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán),發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。依法保障農(nóng)戶宅基地的用益物權(quán)。鞏固集體林權(quán)制度改革成果,進一步深化改革,規(guī)劃和發(fā)展好林業(yè)產(chǎn)業(yè)。鼓勵、支持集體合作經(jīng)濟組織將符合土地用地規(guī)劃的建設(shè)用地,用于發(fā)展集體經(jīng)濟。順應(yīng)農(nóng)村金融改革形勢,建立引導(dǎo)信貸資金和社會資金投向農(nóng)村的激勵機制。

(三)堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系。發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責任。要做到在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

一是努力化解矛盾糾紛,確保電站建設(shè)順利推進。在電站建設(shè)中,作為工程所在地的黨委政府,承擔著諸多不可推卸的責任,要舉全鎮(zhèn)之力服務(wù)好電站建設(shè)。工作中,進一步解放思想,切實轉(zhuǎn)變工作作風,真正樹立“服務(wù)型政府”的理念;始終把推進工程建設(shè),協(xié)調(diào)和平衡好施工方與群眾的利益關(guān)系,維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作重點,在保證工程建設(shè)順利進行的同時,保障群眾利益,讓群眾在電站建設(shè)中得到實惠,得到發(fā)展;進一步協(xié)調(diào)解決好電站建設(shè)中所出現(xiàn)的矛盾和困難,正確處理好投資方與群眾的關(guān)系,做好群眾思想工作,教育和引導(dǎo)廣大群眾樹立大局意識、集體意識和長遠意識;進一步建立良好有序的市場秩序,為電站建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的投資和建設(shè)環(huán)境;進一步加大依法治理力度,對蓄意聚眾鬧事,無端阻礙工程建設(shè),影響經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定的違法犯罪分子依法嚴厲打擊;切實履行政府的監(jiān)管職能,嚴格安全生產(chǎn)大檢查,依法維護社會穩(wěn)定;充分相信群眾,依靠群眾,走群眾路線,學會換位思考,學會站在群眾的角度看待問題,維護好群眾利益,時刻將群眾冷暖記在心上;進一步暢通廣大群眾訴求反映渠道,傾聽群眾特別是移民群眾的意見,及時化解各方矛盾。

二是切實抓好平安建設(shè),打造和諧穩(wěn)定龍開口。當前和今后一段時間,龍開口鎮(zhèn)的社會熱難點問題將異常尖銳而集中地凸現(xiàn)。對此,鎮(zhèn)黨委政府一定將密切關(guān)注、超前預(yù)見,研究并制定強有力的解決應(yīng)對措施。切實加大“平安龍開口”建設(shè)工作力度,以鞏固“平安村社”、“平安家庭”、“平安單位、學校、企業(yè)、醫(yī)院、大道、市場、林區(qū)”創(chuàng)建成果為目標,積極化解矛盾糾紛,高度關(guān)注社會熱難點問題,做到及時妥善處置,把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。嚴厲打擊“門徒會”等__組織和重大違法犯罪活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強外來人口管理。高度重視安全生產(chǎn),建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,加大培訓、整治力度,杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。進一步完善信訪工作制度,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度,切實貫徹執(zhí)行好四項制度,準確掌握民情動態(tài),暢通群眾訴求的反映渠道,切實維護好社會穩(wěn)定,為龍開口鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(四)加強精神文明建設(shè),依法治鎮(zhèn)和以德治鎮(zhèn)相結(jié)合。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,把精神文明建設(shè)提到更加突出的位置抓緊抓好。要抓住政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的結(jié)合點,共同建設(shè),整體推進。以學習理論、解放思想為先導(dǎo),為抓住機遇,加快發(fā)展提供精神動力;以加強思想道德教育,用共同理想動員和團結(jié)全鎮(zhèn)人民腳踏實地的為實現(xiàn)改革和發(fā)展而奮斗,形成“傳承文明、團結(jié)務(wù)實、艱苦奮斗、敢為人先”的“龍開口精神”。通過公民基本道德規(guī)范教育和文明創(chuàng)建,提高全鎮(zhèn)人民的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì),營造奮發(fā)向上的社會風尚,塑造龍開口鎮(zhèn)的嶄新形象。

(五)加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,全面推進基層組織建設(shè),使黨員干部隊伍建設(shè)得到加強,黨員素質(zhì)明顯提高,農(nóng)村基層民主政治建設(shè)水平得到提升,基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強,有力地促進全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步。

一是加強思想建設(shè),保持先進性。黨的思想政治建設(shè)是保持黨先進性的有效手段。要進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,貫徹落實各項長效機制,使全鎮(zhèn)黨員的黨性修養(yǎng)得到不斷錘煉,為人民服務(wù)的宗旨意識及使命感、榮譽感與責任心得到不斷增強,樹立黨員在群眾心目中的良好形象,充分發(fā)揮黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會中的先鋒模范作用。扎實抓好第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,使廣大干部牢固樹立“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的思想理念。通過系統(tǒng)的學習教育,提高干部政治理論水平,提高廣大干部協(xié)調(diào)各方的能力、解決問題的能力、依法辦事、能干事干成事的能力。

二是加強組織建設(shè),強化執(zhí)政能力。一要進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),建設(shè)“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、帶領(lǐng)致富上有辦法”的先進領(lǐng)導(dǎo)班子。二要加強機關(guān)內(nèi)部管理,通過不斷完善管理制度和賞罰分明的考核制度,使機關(guān)干部的積極性與創(chuàng)造性得到充分調(diào)動,工作效率提高,服務(wù)水平提升。三要以提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)、增強黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力為目標,緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深入推進“云嶺先鋒”工程,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,扎實推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織和黨員“五好五帶頭”制度建設(shè)。通過制定實施方案,完善考核指標,實行動態(tài)管理,建立激勵機制,逐級明確職責,形成鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動、相互銜接、整體提高的工作新格局。四要加強基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和黨員陣地建設(shè)。高度重視“三培養(yǎng)”工作,建立村組干部后備人才庫,為村級干部隊伍提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強活力創(chuàng)造條件。培養(yǎng)出一批思想政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)致富能力強的村“兩委”干部,配齊配強配好村級領(lǐng)導(dǎo)班子,使農(nóng)村黨組織在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、處理復(fù)雜問題、開展群眾工作的核心作用得到充分發(fā)揮。

三是抓好作風建設(shè),強化戰(zhàn)斗力。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,重大問題嚴格實行黨委會及黨政聯(lián)席會議集中討論決定。進一步加強機關(guān)自身建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè),加強教育倡廉,落實制度保廉,強化監(jiān)督促廉,努力從源頭上防止腐敗現(xiàn)象。加強紀檢工作,進一步加強對村級和站所財務(wù)、帳務(wù)的審計工作力度,認真落實“零戶統(tǒng)管”制度,切實解決群眾反映的突出問題。認真開展反腐倡廉警示教育活動,組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等法律法規(guī)和重要文件精神,努力提高廣大黨員干部拒腐防變能力。堅決貫徹“八個堅持、八個反對”,嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入開展,為實現(xiàn)龍開口鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保障。

部門年度工作總結(jié)格式篇七

在支公司7―10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習,熟悉內(nèi)務(wù)。主要學習:承保,保單錄入,理賠,填寫單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作,這可不是一般的“打雜”的工作,這可是讓我知道了很多工作中必須了解,必須知道,必須清楚的東西,因為這些工作的處理好壞,直接影響到我們對客戶服務(wù)的質(zhì)量。而且,意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很大的關(guān)心和支持,也給了我很多去一線承保,查勘,定損等學習的機會。

轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,年10月1日后,我被安排到非車險部學習,一直到現(xiàn)在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序,各種內(nèi)務(wù)工作的操作,并也進行了一些簡單的操作:承保,續(xù)保,理賠等。得到了部門同事和非車險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且,得到了很多去一線學習查勘,定損,理賠,承保等的學習機會,讓我受益很多,得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經(jīng)理一些工作中的指導(dǎo)和處理事情的方法,尤其是工作中我做的不足時,李經(jīng)理的嚴肅指導(dǎo),使我真正體會到自己懂得的東西太少了,有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助,逐漸地讓我有了一個更加全面的視野,更加專業(yè)的為客戶服務(wù)的方式。

以前,我總以為自己對很了解,很懂,但經(jīng)過這半年在意外險和非車險的學習,讓我更加理解到“”這兩個字的內(nèi)涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易,因為他要求我們具備各方面的知識,要有敏銳的市場洞察力,要有一顆敢于面對失敗挫折的心,而且要有堅持學習提升自己的能力。等等。

經(jīng)過這半年的學習后,我感覺我的頭腦更清晰了,目標更明確了,希望自己能充分發(fā)揮自己的能力,為人保,為中國保險貢獻自己的一點力量。再次感謝人保財險各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的'支持和幫助,感謝身邊同事的支持――因為是你們讓我更成熟,更專業(yè)。

始終相信:努力也許會不成功,但放棄肯定失??;始終相信:我會全力以赴,把握每次學習和提升自己的機會;始終相信:我會用我的成績?nèi)セ貓笠宦飞吓惆槲业娜耍宦飞蠝嘏^我的人。

xx年,xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中央三農(nóng)政策,堅持以人為本,全面落實科學發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧社會。xx年上半年全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計完成1860萬元。占全年計劃的49.1%,比去年同期增長13.8%。

xxxx,是xxx大07級工商行政管理專業(yè)的一名學生。三年的大學生活是我學習專業(yè)知識及提高各個方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)。

在商品社會,價格跟供需關(guān)系有著很大的關(guān)系,當供需角色發(fā)生變化的時候,自然就會影響價格。很多人說現(xiàn)在的房子供應(yīng)量減少了,價格才高。只能說有一部分的道理,但并不是完全由供應(yīng)量決定了現(xiàn)在的房價。

1、全面開設(shè)法律早市,法制宣傳常抓不懈。根據(jù)早晨鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場人員比較集中的狀況,去年三和鎮(zhèn)組織相關(guān)部門人員利用早晨在菜市場開設(shè)法律早市,以法律咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳法律知識。

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在xx年度個人工作總結(jié)報告:一、工作回顧(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作。

回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的,是辦公室給了我這樣一個發(fā)展平臺。

時光荏苒,****年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

部門年度工作總結(jié)格式篇八

1、不斷強化學習教育,努力提高綜合素質(zhì)。

一是積極參加“喜迎十九大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施,撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一系列的學習活動,對系統(tǒng)內(nèi)所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決,有效增強了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)行力。

二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求,我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識練習及考試,完成了規(guī)定練習學時和次數(shù),同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)學習情況進行了嚴格督查,確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。

三是積極參加治庸問責活動。今年來,我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內(nèi)的庸、懶、散、軟情況提出“四治”,即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”,結(jié)合思想、學習、工作、生活和單位實際,深入查找了個人和單位存在的突出問題,制定了整改方案,從嚴要求,積極整改,使系統(tǒng)干部的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

二、工作情況

(一)、開展各類市場專項整治,規(guī)范市場主體行為

上半年,我組織專班對全縣范圍內(nèi)各類市場,特別針對是節(jié)日集貿(mào)市場、農(nóng)資市場、動漫市場及網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為、利用合同格式條款侵害消費者權(quán)益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格,建立健全經(jīng)濟戶口,規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為,截止目前,共出動執(zhí)法人員920人次,清理企業(yè)323家,個體經(jīng)營戶6617戶,取締無照經(jīng)營79家,補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治,全縣的市場經(jīng)營秩序有了很大的改善。

(二)、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動

“紅盾護農(nóng)行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。

年初我們制定了《__縣工商局20__年__護農(nóng)行動方案》,全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農(nóng)行動。一是大力宣傳,營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。三是開展農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測。四是狠抓農(nóng)資案件的查處。

(三)、加強農(nóng)資市場信息化建設(shè)

二月份,我局被確定為全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)的試點單位,為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農(nóng)資信息化建設(shè)的有力推手,在縣局黨組的高度重視和全力支持下,我們開展了“八個一”活動,一是制定了一個《孝昌縣工商局關(guān)于加強全縣農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)方案》。二是進行了一次地毯式摸底調(diào)查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農(nóng)資部門聯(lián)席會。六是建立一個農(nóng)資連鎖經(jīng)營體系。七是查處一批農(nóng)資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農(nóng)資示范店。

為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設(shè),營造“誠信光榮,失信可恥”的信用氛圍,4月,我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動,目前我局還組織《__農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司》申報守重企業(yè);5月,我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建,9月,孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場,本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復(fù)查工作通過了驗收。6月,開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建,9月,我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網(wǎng)商。

(五)、深入開展格式條款專項整治

截止目前,我縣在市局指導(dǎo)下,對格式合同不平等條款進行清查,共立案9件,其中2件已辦結(jié),并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動,其它沒立案的,已下達了責令通知書,幾家企業(yè)已經(jīng)作出了修改。

(六)、開展“四個一批”活動

今年來,我們把切實開展“合同幫農(nóng)”活動,作為積極有效履行工商職能、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,扎實開展了優(yōu)化合同指導(dǎo)服務(wù)。

三月上旬,我們設(shè)立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農(nóng)活動基地”。

(七)、開展網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管

(八)、推進“七有工程”建設(shè),實現(xiàn)“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結(jié)賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

(九)督查工作有序開展

一是明標為基,重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

系,把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手,擬定了《__縣工商局20__年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內(nèi)容、對應(yīng)分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務(wù)表達方式上采取數(shù)據(jù)化,考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結(jié)合的辦法。切實圍繞中心工作,立足崗位踏實盡職,圍繞職能求實求效,努力提升服務(wù)中心工作的效能。

二是提質(zhì)為效,樹形象。1、加強干部隊伍教育管理,提高依法履職能力素質(zhì)。年初制發(fā)了《20__年度縣工商局干部培訓計劃》,先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動,有效拓寬了干部職工的知識面。上半年,系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次,參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調(diào)訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等各項工作,先后分兩批組織新錄用公務(wù)員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際,推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據(jù)《__市工商系統(tǒng)20__―20__年工商所規(guī)范化建設(shè)達標升級實施方案》總體安排,我們采取專班督察、現(xiàn)場調(diào)研和指導(dǎo)的辦法,對今年城東工商所申報達標的aaa,城西、周巷申報aa,對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標,基層工商所達標面86%。

三是以查為實,增效能。緊扣“效能建設(shè)”主題,堅持四個結(jié)合(主輔結(jié)合明內(nèi)容、明暗結(jié)合強推進、疏堵結(jié)合嚴整改、獎懲結(jié)合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內(nèi)容,抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂,既要及時又要具體。對督察中發(fā)現(xiàn)的問題,不是簡單通報了事,而是認真進行梳理和匯總,逐一分析原因,找準癥結(jié),提出整改措施,對好的經(jīng)驗和做法及時總結(jié)推廣,如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上,聯(lián)合登記注冊分局寫了促進__縣市場主題發(fā)展的報告,以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動,進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評,對干部日常和節(jié)假日的政務(wù)值守,縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查;針對基層所干部“走讀”現(xiàn)象在9月份進行專項督察,對“走讀”現(xiàn)象嚴重的王店所、小河所進行了通報,并提出了整改意見;針對系統(tǒng)少數(shù)干部在職不在崗的現(xiàn)象,1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查,停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。

四是創(chuàng)優(yōu)為先,爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務(wù)標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設(shè)等活動;在解放思想促跨越活動中,開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動,組織行評代表、服務(wù)對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業(yè)務(wù)技能、當崗位標兵”的業(yè)務(wù)技能大比武活動,根據(jù)11個崗位,要求全體干部全員參加,進一步提高干部崗位業(yè)務(wù)技能和依法履職能力。

三、關(guān)于個人廉潔勤政工作情況:

一是注重加強理論學習。學習是工作的前提,也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化,業(yè)務(wù)范圍不斷擴張,好多工作都處在重要階段時期,我一直在努力地學習,不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網(wǎng),積極參加局黨委學習活動,在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,認真記學習筆記,寫心得體會,較系統(tǒng)地學習了學習了科學發(fā)展觀知識,學習了黨的各項方針政策,以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識,使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等,都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的監(jiān)督之下,自覺遵守組織原則。在局黨委班子中,作為班子中最年輕的一員,堅決維護班子的權(quán)威,貫徹局黨組的決定,工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內(nèi),嚴格執(zhí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制,不越權(quán)、不越位。在分管工作中,堅持走群眾路線,堅持科學決策,堅持暢通社情民意,虛心聽取和采納意見,不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員,深知自己的一言一行事關(guān)部門的威信,事關(guān)黨組在干部職工中的形象。工作中,我堅持自重、自省、自警、自勵,自覺遵守《黨風廉政建設(shè)責任制》和《個人重大事項報告制度》,堅決抵制各種不正之風,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,要求干部職工做到的,自己首先做到;要求干部職工不做的,自己首先不做,不搞特殊化。工作中,我不存私心雜念,出差厲行節(jié)約,下鄉(xiāng)輕車簡從。公務(wù)用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,沒有違反紀律要求,雖然分管財務(wù)工作,掌握財務(wù)開支權(quán),但我沒有因此為自己行方便,得實惠。

一年來,我在本職崗位上,雖然做了一些工作,但與上級和廣大干部職工的要求相比,還有一定的差距,工作做得還很不夠,主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定,在履行第一義務(wù)上還不夠創(chuàng)新,在日常生活中有時放松學習,對待干部職工有時批評多,鼓勵少,說教多,實踐少,工作上布置多,落實督辦少,工商部門工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變,相關(guān)工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓進取的銳氣,不畏艱險的勇氣,爭創(chuàng)一流的志氣,腳踏實地,真抓實干,廉潔勤政,為工商事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

部門年度工作總結(jié)格式篇九

本學期,本人由后勤調(diào)到前勤擔任九(4)班數(shù)學教學。在教學期間認真?zhèn)湔n、上課、聽評課,及時批改、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,充實自我的頭腦,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,教育民主,使學生學有所得,學有所用,不斷提高,從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)一下本學期的工作情景。

一、借助團體智慧,營造良好的教研氣氛。

一個人的力量是有限的,團體的力量是無窮的。備課組是一個團結(jié)奮進的團體,備課組的八位教師榮辱與共,相互支持和鼓勵,備課組活動進行得有聲有色,保質(zhì)保量。堅持團體備課,每學期堅持不少于10次的團體聽課和評課,團體備課時,大家毫無保留,廣泛地進行學術(shù)上的交流和研討,互幫互學,取長補短,有效保證了教研的質(zhì)量。

二、提高教學質(zhì)量,認真上好每一節(jié)課。

1、課前精心備課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。研究教法,解決如何把教材資料傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、組織好課堂教學。關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的注意力,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

三、經(jīng)過對教材的研究,營造課堂教學高效益。

這一階段,我們很講究“精講”這一環(huán),學校給我們的教學時間與別的學科一樣,時間緊,任務(wù)重,要做到“精講”,對教師來講,要求是十分高的。我注意引導(dǎo)學生對概念、定理、公式、規(guī)律的消化;注意針對學生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的比較,把復(fù)雜抽象的問題作連貫解決;注意解題方法的延伸,摸索解決的規(guī)律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題,與學生一齊探索研究。

“練”這一環(huán)也是我們后一階段的工作重點,基本上保證每節(jié)課有30分鐘以上的練習時間,而練習題必須是經(jīng)過我們精雕細啄的、與中考接近的、有代表性的題目:理解概念、鞏固定理的基礎(chǔ)題;運用知識的本事題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的提高題等等。經(jīng)過一系列的強化練習,學生的解題準確度,應(yīng)變本事,及技能會有很大的提高。

總之,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,使自我的教育教學再上一個臺階。

在職教師年度工作總結(jié)8

本學期擔任了九年級(四)班數(shù)學課、體育課,七年級、八年級信息技術(shù)課,每周21節(jié)日課,還有多節(jié)晚自習和中午自習課,工作量相對較大,具體情景總結(jié)如下:

一、完成了基本的教學任務(wù)

根據(jù)教學大綱,提前備課、認真上課、布置作業(yè),課后認真批改作業(yè)、試卷,經(jīng)過各項考試的檢驗,發(fā)現(xiàn)學生成績總體較好,為增強學生體質(zhì),堅持每一天早晨和上午大課間時帶領(lǐng)學生跑步鍛煉身體,每節(jié)體育課認真教學生一些體育知識,使得學生們的身體素質(zhì)得到了很大的提高,并且班級里每個學生都有一項體育特長,有些學生喜歡跳繩,有些學生喜歡打乒乓球,有些學生喜歡踢足球,學生在緊張的學習之后,進取開展各項體育活動,既鍛煉了身體,又讓身心得到了極大的放松。

七年級、八年級總共十一個班,每班每周一節(jié)信息課,上課之前先將計算機教室大門、電腦電源打開,再提前幾分鐘來到上課班級教室門口,將學生排好隊帶到計算機教室,下課后,整理好計算機教室才離開。完成了信息技術(shù)的基本教學任務(wù),學生們的信息技術(shù)本事得到了較大提高。

二、優(yōu)點和取得的成績

學生學習較踏實,考試成績在平行班級中處于中等,有些學生經(jīng)過努力,取得了較大提高,后進生的轉(zhuǎn)化情景較好。學生們在暑期讀一本好書、青少年科技創(chuàng)新大賽、板報評比、迎元旦書法比賽等各類校內(nèi)外比賽中,都取得了較好的成績,有些學生還獲得了市級、縣級獎。

三、不足之處及改善方法

1、成績拔尖的學生較少,以后要配合各學科教師,仔細分析學生學習的特點和薄弱學科,在學生學習的薄弱之處加強,具體到數(shù)學學科,在難題和解題方法上要做更多的講解和引導(dǎo)。力爭有學生能實現(xiàn)成績的飛躍。

總之,教師的崗位性質(zhì)決定了應(yīng)無私的付出和辛勤的工作。雖然很辛苦,但我相信付出總有收獲,需要我繼續(xù)努力下去,將以后的教學工作做得更好!

部門年度工作總結(jié)格式篇十

我們揮別了20__年,帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20__年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20__年,身為項目部經(jīng)理的我在集團公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了種種困難。并且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔責任,而且有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能將理論聯(lián)系實際的開展工作,與各位同仁協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標。現(xiàn)將20__年全年工作總結(jié)如下:

一、20__年總體工作情況:

(一)、立足本職,深入管理:

作為建設(shè)公司項目部經(jīng)理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領(lǐng)導(dǎo)一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,并根據(jù)各階段成果及時制定以及修改相關(guān)政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關(guān)的項目進行一定的工程分析,并結(jié)合多年的相關(guān)工作經(jīng)驗,制定出相關(guān)的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,并且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,并能以創(chuàng)新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎(chǔ),相應(yīng)地制定了一些相關(guān)的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設(shè)計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,重大技術(shù)問題并且及時的回饋給設(shè)計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質(zhì)量和安全問題,并及時上報。

(二)、務(wù)實基礎(chǔ),狠抓安全:

作為項目部經(jīng)理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本著認真貫徹落實我公司的各項規(guī)章制度為基礎(chǔ),切實的加強對施工隊伍的管理力度,并且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環(huán)節(jié)部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業(yè)。

(三)、積極執(zhí)行,嚴把質(zhì)量:

作為項目部經(jīng)理,我以一絲不茍,認真負責的工作態(tài)度切實的做到了以質(zhì)量體系的有效運行,確保工作和實體質(zhì)量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實并且及時的填寫各項質(zhì)檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質(zhì)量,堅持質(zhì)量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最后立足本職,積極貫徹以“以預(yù)防為主”的方針,并且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰。

總之,本年度,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,務(wù)實基礎(chǔ),改革創(chuàng)新,切實的做到了科學安排、合理調(diào)配,充分的履行了身為項目部經(jīng)理的各項職責和任務(wù),并且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設(shè),從根本上做到了顧全大局,統(tǒng)籌管理。

二、存在的不足以及未來的展望:

在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關(guān)的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經(jīng)揚起,新的年輪已經(jīng)開啟!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20__年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領(lǐng)項目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽。

部門年度工作總結(jié)格式篇十一

一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求,積極配合參與做好與市政___“聯(lián)合”的工作.

年春,當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,___院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設(shè)計資質(zhì)”問題,這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的.問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計階段生產(chǎn)管理的方法。

這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”問題。我認為,“設(shè)計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設(shè)計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設(shè)計,另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當“設(shè)計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,在下達生產(chǎn)計劃時,將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設(shè)計的嚴肅性和嚴謹性,實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設(shè)計人員準確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標。

三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計配合的方法。

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標制;內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負責制”,投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點,要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當事方的職責權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實際情況的設(shè)計方法。

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O(shè)計方法,實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設(shè)計生產(chǎn)負責人,說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關(guān)負責人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當?shù)?、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

今后在副院長這個職位上工作,我認為還應(yīng)注意以下問題:

1、適應(yīng)設(shè)計市場要求,摸索爭取設(shè)計市場“制高點”的條件和方法。

2、適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,摸索如何在生產(chǎn)管理本文來源:方面扮好“分院”的角色。

3、適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額。

總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。

部門年度工作總結(jié)格式篇十二

不知不覺間,來到公司已經(jīng)快_年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,從一個對計算機網(wǎng)絡(luò)毫無了解的門外漢變成一個漸漸熟悉計算機,熟悉網(wǎng)絡(luò)維護本崗位專業(yè)技術(shù)的員工,而且在對部門的認知和與人溝通方面我也有了更深層次的認識。但也存在了諸多不足。

20__年7月,剛剛來公司,我對什么都是好奇的,都是不熟悉的,甚至是對未來的一種迷茫,感覺自己像個新生兒,什么都是陌生的,也許就是因為我剛從學校邁出來,工作生活對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn),剛來的幾個月,有些事情對我來說還是比較吃力的,熟悉的過程往往很漫長的,記得在2020__年底,我告訴自己,雖然我不是學計算機專業(yè)出身的,而且學的機械專業(yè)對我來網(wǎng)絡(luò)工程部的工作基本上沒有什么幫助,但是,我覺得我自己還是可以做到挑戰(zhàn)自己,做到讓自己慢慢從不熟悉變得專業(yè)起來,把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)都完成好,不單單是要完成,而且一定要完成的很出色,另一方面自己也要很熟練,很輕松的完成,這算是對新的一年的一個期許吧,也是對自己的一個要求,我覺得現(xiàn)在對我來說首先最重要的任務(wù)就是要把自己的維護工作做得游刃有余,我覺得通過努力,這個任務(wù)基本上還是可以完成的,我今天寫這個總結(jié),已經(jīng)是2020__年底,一年的工作基本上已經(jīng)結(jié)束,事實證明,我給自己定的這個目標基本上已經(jīng)達到了,我不知道用兩年的時間來熟悉這一切是不是有點太慢,但是我覺得,慢工出細活,把所有的時間用來做一些有意義的事情更重要,沒必要非得給自己規(guī)定多長時間,有些事就是水到渠成的事情。

20__年,這一年基本上做的工作就是信息大樓的網(wǎng)絡(luò)維護,主要負責公司oa辦公系統(tǒng)的正常使用,信息大樓各部室計算機的硬件,軟件的維護,保證計算機網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的正常運行,這其中包括計算機軟件的安裝和維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,預(yù)防設(shè)備及整個網(wǎng)絡(luò)受到病毒或黑客攻擊,以及公司內(nèi)部共享資源的設(shè)置等。

一、完成情況如下。

(一)計算機硬件的更換及維護。

_月份規(guī)劃發(fā)展部更換兩臺新電腦,__月份計劃財務(wù)部更換新電腦,_月份原中行辦公室增加兩臺新電腦,_月為招投標中心成立辦公室調(diào)試8臺計算機,工作內(nèi)容:主要負責新電腦網(wǎng)絡(luò)正常運行,oa辦公系統(tǒng)的調(diào)試,打印機共享資源的設(shè)置,安裝最新的殺毒軟件,保證設(shè)備及整個網(wǎng)絡(luò)不會受到病毒或者黑客的攻擊,計算機辦公軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決。

(二)日常維護工作。

本年度共進行電腦維護___多次,其中包括軟件的安裝,打印機的連接,殺毒,系統(tǒng)修復(fù),office文檔問題解決,oa辦公系統(tǒng)的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)測線等問題的解決。

(三)oa辦公系統(tǒng)的定檢。

包鋼信息大樓中斷計算機每月定期檢查,共計__次,每月涉及部門4到5個,涉及計算機__多臺。

(四)信息大樓樓層豎井網(wǎng)線重新整理。

對每一樓層的豎井內(nèi)交換機及網(wǎng)線進行重新整理,做到既整齊又美觀,又不影響交換機運轉(zhuǎn)。

(五)信息大樓核心機房網(wǎng)線標記。

機房內(nèi)所有的服務(wù)器及網(wǎng)線及各種設(shè)備維護,位置的調(diào)整,需要重新增加網(wǎng)線及電源,對網(wǎng)線進行逐一標記,對應(yīng)配線架,交換機,服務(wù)器之前的連線,確保準確記錄,方便查詢。

二、存在的不足。

1、20__年,各項工作沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,我意識到自己工作缺乏原則性和匯報及時性,在以后的工作中,我會做到常規(guī)工作總結(jié)匯報、緊急工作及時匯報、臨時工作請示匯報。

2、和領(lǐng)導(dǎo)的溝通相對較少,只顧埋頭工作,很多工作因為沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,也許我做的工作和領(lǐng)導(dǎo)想的不一樣。

三、本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位,下年工作重點可從兩方面進行。

1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的維護、oa的維護、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護及網(wǎng)站信息更新工作,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。

2、嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作。

3、爭取利用閑暇時間學習網(wǎng)絡(luò)工程師課程,爭取一次性通過考試。

以上是我在網(wǎng)絡(luò)運維崗位上20__年度工作總結(jié)及20__年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極配合公司各項管理措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

總之,20__年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定距離:一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,對自己理論提高方面要求的標準不夠高;二是在工作中有時考慮的不全面,工作方式方法不太細,需要進一步改進。與此同時,我也認識到,現(xiàn)今的知識更新速度不斷加快,而作為一名專業(yè)技術(shù)人員,這就必然要求我們不斷充實自己,接受繼續(xù)教育,勤奮刻苦學習專業(yè)知識,獲得新知識、新技能,既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。

部門年度工作總結(jié)格式篇十三

上學期,在學校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處、相關(guān)部門、各學院通力合作,本科教學秩序穩(wěn)定,圓滿完成了各項教學任務(wù)。

1、對我校的教學文件進行了梳理,修改、完善。

經(jīng)過下學期征求意見后發(fā)布,并編輯成冊。

2、梳理了校院兩級教學管理職責。

草擬了校、院兩級教學管理職責一覽表,以便于學校和學院的職責明確清晰,下一步征求各層面的意見后發(fā)布。

3、設(shè)計了教風建設(shè)方案。

制定了關(guān)于教風建設(shè)的意見,教風建設(shè)活動方案;兩份調(diào)查問卷:一是教師問卷,二是學生問卷。

4、完成了畢業(yè)設(shè)計(論文)專項評估工作,穩(wěn)步提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。

創(chuàng)新管理模式,嚴把“三關(guān)”,深化“三查”,健全“三評”,取得了很好效果。

“三關(guān)”——選題關(guān)、開題關(guān)、答辯關(guān)。

“三查”——進程檢查、文復(fù)制比檢查、畢業(yè)答辯組織檢查。

“三評”——優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)展評、校級優(yōu)秀論文評選、省級優(yōu)秀論文評選。

5、搭建平臺,做好協(xié)調(diào)和督促工作,扎實推進名校工程建設(shè)。

完成了省教育廳組織的名校工程建設(shè)中期檢查;要求各學院進一步注重建設(shè)方案和任務(wù)書的落實,制定詳細的子項目實施方案、項目進度表、建設(shè)效果、驗收時間和驗收要點及經(jīng)費預(yù)算,做到過程有監(jiān)督、結(jié)果有考核;建立專題網(wǎng)站,跟蹤和通報項目進展情況。

6、改革和改進常規(guī)教學活動,不斷提高管理和服務(wù)質(zhì)量。

改進了青年教師講課比賽辦法,增加了平時課堂教學成績,決賽成績由評委會打分(占80%)和督導(dǎo)聽課成績(20%)組成。

啟用了在校生成績和學籍證明自助打印系統(tǒng),學生只需輸入學號和選擇相應(yīng)操作,即可打印在校生成績單、學歷證明和在讀證明,操作簡單明了,深受廣大學生的歡迎。

啟用了教材網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),教材的選用、征訂、發(fā)放、費用結(jié)算、教材建設(shè)等均在系統(tǒng)內(nèi)完成。

7、啟動了課程綜合改革立項建設(shè)工作。

作為本科教學改革與發(fā)展新的著力點和抓手,這次的課程綜合改革立項呈現(xiàn)了以下特征;一是資助強度加大,二是力求課堂模式的轉(zhuǎn)變,三是考核方式的改變,要求凡是立項的課程平時的考核成績不能低于60%,四是力求信息化和課程建設(shè)的深度融合,五是力求理論課和實驗課的一體化教學,六是注重知識傳授和能力培養(yǎng)的結(jié)合,七是力求課程教學成為學風改善的載體。

8、順利推進教育信息化試點工作。

對我校網(wǎng)絡(luò)教學綜合平臺進行升級改造;邀請清華大學教育技術(shù)研究所李勝杰老師做網(wǎng)絡(luò)教學平臺新版功能介紹和技術(shù)交流;邀請揚州大學教務(wù)處處長、博士研究生導(dǎo)師張清教授舉辦課程教學信息化建設(shè)工作報告會;對第一批教育信息化試點專業(yè)與試點課程研究項目進行中期檢查;啟動第二批教育信息化試點研究項目的申報工作。

9、完成了學分制改革的準備工作。

從____級開始,我們的新生要按學分制進行教學;因此在上半年和暑假期間,我們升級了新的教學管理服務(wù)器,改進調(diào)試了管理軟件的部分功能,進行了教學管理的模擬仿真。但學分制改革工作任重而道遠。

10、在省級、國家級教學獎勵、質(zhì)量工程項目評選中取得較好成績。

省級教學成果獎13項,國家教學成果獎1項;國家精品資源共享課程3門;省級精品課程群3個,共15門課程;省教育廳評選推薦參加國家“十二五”規(guī)劃教材遴選教材10門。

11、教學工作中存在的問題

(2)教學理念還有待改進,對教學改革的認識還不夠高;

(3)部分教師的責任心還不強,執(zhí)教能力還有待提升;

(4)重科研輕教學的現(xiàn)象還存在,有很多專業(yè)的核心課程不是有大教授上,反而是由年輕教師主講。

(5)質(zhì)量工程項目和專業(yè)建設(shè)往往是重申報,輕建設(shè);

(6)教學的執(zhí)行力還有欠缺,落實還不夠好。

二、下半年工作計劃

以培養(yǎng)一個具有一定專業(yè)知識的完善的人為目的,以社會需求、學生就業(yè)、社會適應(yīng)能力等因素作為優(yōu)化變量,按照高等教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,形成自己的教育思想、教育理念和教育教學體系,并與時俱進,不斷發(fā)展和完善這一體系,這是教學工作的總體思想。這一學期乃至以后,教務(wù)處的工作重點是抓好落實。下半年的主要工作有以下幾點:

1、結(jié)合省教育廳的要求精神的,進一步梳理專業(yè)結(jié)構(gòu)布局,并對之進行優(yōu)化,制定專業(yè)結(jié)構(gòu)布局的優(yōu)化方案。

2、進一步規(guī)范教學管理,做到“教學過程規(guī)范化,教務(wù)過程流程化”,暑假期間我們完善制定了教學管理的若干流程,這一學期將下發(fā)給各學院。

3、穩(wěn)步推進學分制改革。編寫一份學分制的介紹材料,供大家了解學分制的內(nèi)涵以及它的意義;根據(jù)學分制的要求,部分專業(yè)調(diào)研、修改培養(yǎng)方案;準備升級現(xiàn)有的教務(wù)管理系統(tǒng)。

4、準備著手建立教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫,這一方面是使我們的教學管理更加智能化,另一方面是審核評估的需要,也是上級主管部門的要求。

5、啟動專業(yè)評估和審核式教學評估準備工作,因為從明年開始,教育廳將啟動這項工作。另外,教育部卓越計劃項目,據(jù)了解,最終驗收要通過國家組織的工程教育專業(yè)認證。

6、春季招生專業(yè)的教學培養(yǎng)體系的制定。今年我們有9個專業(yè)360名新生。這一部分生源主要來自于職業(yè)中專和職業(yè)高中,對這部分學生的培養(yǎng),我們定位很明確,就是技能型人才的培養(yǎng)。

7、完善大學生科技創(chuàng)新體系,使得學生的科技創(chuàng)新能力得以切實的提高。學生的科技創(chuàng)新最好是和專業(yè)學習相結(jié)合,和老師的科研相結(jié)合,科技創(chuàng)新重要的不是在結(jié)果,而是學生參入鍛煉的過程。今年下半年,將會出臺科技創(chuàng)新評價辦法,其中一點就是對于做得好的學院在科技創(chuàng)新的經(jīng)費投入上將會采取傾斜政策。

8、進一步總結(jié)創(chuàng)新實驗班的經(jīng)驗教訓,拿出具體的措施意見,把實驗班搞的更好。主要做好以下幾方面:做好實驗班的定位;完善、制定培養(yǎng)體系;改進實驗班的管理機制;創(chuàng)新實驗班的教學模式;配制好實驗班的教學資源。

9、強化教學過程的監(jiān)督檢查,切實提高教學過程的落實力度。在這一點上,我們準備聘用專門的督導(dǎo)員,對于立項的教學項目,進行不定期的跟蹤檢查,進行動態(tài)管理,對于落實不好的項目,減少撥款甚至停止撥款。

10、啟動教風建設(shè)方案,教風與學風連動,切實做到以教風促學風的目的,制定教師工作規(guī)范。

11、加大考試考核改革的力度,促進考風學風的轉(zhuǎn)變。

12、學院教學工作評估,我們兩年一屆的教學評估工作,今年是第七屆學院教學工作評估的第二年,這一學期的具體項目是教學研究與改革以及學院特色報告。

13、加強對實踐教學工作的研究,完善實踐教學體系。主要做以下幾方面的工作:制定實驗教學師資補充、建設(shè)意見,促進理論課教師和實驗課教師的一體化進程;進一步規(guī)范實驗室管理;制定實驗教學標準,注重理論教學和實驗教學的有機結(jié)合;提高研究性、綜合性實驗的比例,以提高學生科技創(chuàng)新的能力和綜合運用知識的能力;實實在在地做好校外實習實訓基地的建設(shè);切實做好實驗室建設(shè),因為它是實驗教學的載體,實驗室建設(shè)應(yīng)堅實基礎(chǔ),加強軟件建設(shè),要注重實驗室的建設(shè)和大學生科技創(chuàng)新基地的結(jié)合。

部門年度工作總結(jié)格式篇十四

我是xx一名普普通通的人,沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,有的是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。到xx年來,我把全部精力投入到在xx公司行政部的本職工作之中,不斷的知識,積累經(jīng)驗,自我充實,自我提高,投身我司“建設(shè)中國財產(chǎn)第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導(dǎo)自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識,我就默默勤奮學習,沒有相關(guān)經(jīng)驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得:我司“建設(shè)中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話,而是屬于我們?nèi)w員工的一項偉大的事業(yè),我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘,能當好這一顆小小的螺絲釘,是我對工作的唯一想法,我相信每個人都做好自己的本職工作,我們就能成就一項偉大的事業(yè)。

我是這樣想的,也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日,就連生病也不例外。在參加工作的一年中,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝惜節(jié)假日的加班,上班的時候認真工作,下班以后也把心放在工作上,無論是工作時間還是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽誤工作,今年全年,我一共請了病假四天,但若要計算加班,則至少十倍于此,為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報,我的工作得到了的肯定,也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業(yè)之志,報效天安公司之愿,使我甘當螺絲釘?shù)脑挘敲纯梢哉f是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

要當合格的xx人不容易,要當一名合格的員工更難。公司開業(yè)結(jié)束后,我被分到行政人事部工作,我們部門只有呂和我兩個人,而工作任務(wù)卻是比較繁重的。起初的時候,我缺乏經(jīng)驗,只能在呂經(jīng)理的指導(dǎo)下做一些簡單的工作,后來在呂經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)同事的不斷地指導(dǎo)幫助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍,學到了一些工作方法,逐步適應(yīng)了分配給我的工作,主要包括:計算機和網(wǎng)絡(luò)維護、文秘、檔案管理、資產(chǎn)管理、保衛(wèi)和一部分信息工作以及總經(jīng)理室安排的遂行任務(wù)。這些工作繁雜瑣碎,由于經(jīng)驗不足,除了認真對待本職工作以外,我按照公司對員工“一專多能”的要求,積極學習機動車輛保險知識和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,節(jié)假日時我和業(yè)管的同志輪流值班,保證了公司業(yè)務(wù)節(jié)假日不間斷。面對我司根據(jù)市場情況不斷調(diào)整的業(yè)務(wù)政策,我也沒有產(chǎn)生畏難情緒,而是向業(yè)務(wù)管理部的同志們看齊,積極主動的掌握相關(guān)知識,在2022版新車險條款出臺后的第三天,我跟隨業(yè)管部領(lǐng)導(dǎo)到一家保險代理公司開展業(yè)務(wù),應(yīng)對方要求我示范手工計算了兩臺車輛的保費,做到了分毫不差,得到了對方的肯定。在今后的工作中,我將繼續(xù)向同事們學習掌握保險知識,隨時準備接受公司的工作安排,迎接新的挑戰(zhàn)。

在自己計算機和網(wǎng)絡(luò)管理的專業(yè)方面,我注重不斷更新知識結(jié)構(gòu),掌握行業(yè)動態(tài),學習先進技術(shù),為適應(yīng)未來我司信息系統(tǒng)可能的升級調(diào)整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統(tǒng)、綜合布線等計算機和網(wǎng)絡(luò)工程的知識,并在備考網(wǎng)絡(luò)工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程,我全面考慮計算機網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部電話系統(tǒng)的需求,目前已經(jīng)設(shè)計出實施方案。

這一年的工作,使我深刻地體會到,對待每一項工作,都需要認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好,基層單位的特點導(dǎo)致一名員工可能承擔多種不同的工作,每樣新工作都是一種挑戰(zhàn),適應(yīng)挑戰(zhàn),做一個天安事業(yè)合格的螺絲釘,是我始終如一的工作目標。

部門年度工作總結(jié)格式篇十五

一、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強服務(wù),樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學習,形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部xx年工作綱要

xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭, 我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

七、存在的不足

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八、行政部xx年工作綱要

xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

大學生心理健康教育是大學生思想政治教育的重要組成部分,是促進大學生身心全面發(fā)展的重要途徑和手段。歷史文化學院心理部為了進一步加強對本院學生的心理健康教育,在積極配合學校心理健康活動的基礎(chǔ)之上,組織開展了一系列的心理健康教育活動,普及心理健康知識,引導(dǎo)學生形成良好的學習、生活習慣,促進學生身心健康全面發(fā)展,并取得了良好的效果。

一、大力加強心理健康教育的宣傳,普及心理健康知識

在實踐中,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生主動求助的意識較薄弱,而他們往往面臨著學習,情感和就業(yè)等壓力,這就需要加強對心理健康教育的宣傳。鑒于此,我院充分利用學校廣播臺、校報、展板、網(wǎng)站等宣傳媒介,開展第二課堂活動,大力宣傳、普及心理健康知識,強化學生的參與意識,提高廣大學生的興趣。

二、建立“寢室—班級—年級”三級學生心理自助組織網(wǎng)絡(luò)

為了更好的開展心理健康教育工作,了解每一個學生的動態(tài)心理發(fā)展,我院各年級建立了“寢室—班級—年級”三級學生心理自助組織網(wǎng)絡(luò)。每個寢室設(shè)心理信息員一名,每個班級設(shè)心理信息員二名(男生一名、女生一名),年級設(shè)心理信息員四名。對選拔出來的心理信息員,統(tǒng)一參加心理健康教育培訓,正確掌握基本的心理健康知識和應(yīng)急處理辦法,以便適時在寢室、班級活動、年級活動中宣傳、滲透心理健康知識,及時掌握身邊同學的動態(tài),定期向輔導(dǎo)員反饋信息,如遇突發(fā)情況信息員應(yīng)及時與年級院系領(lǐng)導(dǎo)老師聯(lián)系,及時采取應(yīng)急措施。輔導(dǎo)員也利用晚點名的時間和同學們交流心理健康,生活等問題。

三、認真參與學校組織的心理培訓。

5月初,我院心理部參加了“班級心理委員培訓班啟動儀式暨郭永玉教授談自尊、自強與幸福報告會”。在這次報告會中,汪海燕老師首先講解了心理委員的職責:助人自助!心理委員是“愛心天使”,是班級里的一個重要角色,是老師與同學溝通的橋梁。接下來,郭教授為學生做了一場生動的主題為“如何提升幸福感——收入與幸福的'關(guān)系”的報告,闡釋了“什么是真正的幸?!?。通過聆聽郭教授的教導(dǎo),廣大學生表示學會了平衡收入與幸福的關(guān)系,極大的提升自己的幸福感。

6月11日,我院心理部參加了在3408教室開展的以“大學生常見心理困惑、疾病以及心理危機干預(yù)基本常識”為主題的班級心理委員系統(tǒng)培訓活動。本次培訓朱旭、王海燕、段文婷、吳才智老師分別做了相關(guān)報告,很好的給廣大學生補充了精神食糧。在這次系統(tǒng)的培訓課程中,我院心理委員反映較好,積極性很高?!拔覍W習到更多的心理學基本知識,學會了分析在日常生活學習中我們該怎樣幫助身邊的同學解決困惑,怎樣改善和提高自己,怎樣做一個稱職的“愛心天使”?!眡x級的心理部長俞燕同學說到。

四、積極主動完成學校心理健康宣傳周的各項活動

為了積極配合心理健康宣傳周活動-----?!瓣柟庵恰痹u選活動,我院心理部認真準備想院里的初賽。最終由我院xx級劉圣秋同學代表我院參加全校的決賽。劉圣秋平常就活潑開朗,才藝出眾。她以一首《女駙馬》《天上掉下個林妹妹》等組成的戲曲串燒,極具中國歷史與民族的特色,贏得了觀眾評委的普遍喜愛。并榮獲“陽光風采獎”。

在學校心理活動“愛在華師”的演講比賽中,由院心理部推選出的歷史xx級房寶強,陳相同學分別獲得優(yōu)秀獎。

五、“認識你真好”新生團體輔導(dǎo)活動圓滿結(jié)束

為了幫助大一新生迅速轉(zhuǎn)變角色,更快更好地適應(yīng)大學生活,增進同學們之間的相互了解,增強班級凝聚力,我院心理部于11月13日至18日期間在1201教室和佑佲體育館旁,請到心理學院的研究生學姐對歷史學院xx級新生組織開展了三次“認識你真好”的團體心理輔導(dǎo)系列動。 此外,我院還在籌辦一個心理維修站,并已初見端倪。作為心理部的主打工作,它一方面能幫助同學答疑解惑,卸掉心理包袱,注入心靈動力,另一方面,又能加強師生間有效溝通,促進彼此間的了解,增進師生間的感情。

心理部作為一個年輕的部門,需要我們傾注大量的時間和精力促進其發(fā)展壯大,事實證明,這不但是必要的,而且是有重大意義的。因為,隨著時代發(fā)展節(jié)奏的加快,大學生面臨的心理壓力越來越大,而心理健康是幸福人生的前提條件。心理部通過一次次活動,一次次溫馨的倡議,就是希望同學們能夠關(guān)注自己的內(nèi)心,發(fā)展與他人的良好關(guān)系,度過一個充實而開心的大學生活。當然,我們要做的,還有很多很多。在這一崗位上,我們?nèi)沃氐肋h。

部門年度工作總結(jié)格式篇十六

(這周的學校工作背景與任務(wù))

一.基本情況回顧

部門在本周從哪些方面開展了哪些工作。二.成績與做法

針對下個周的工作開展制定計劃,下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準備達到什么樣的新目標,不必像計劃那樣具體,但基本的內(nèi)容不能少。

(標題可選用宋體小二至小一號字體、加粗,正文用宋體四號字打印,1.5倍行距)

落款xxxxxx學生會xx部 時間:二〇一三年三月六日 寫好總結(jié)需要注意的問題

1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

部門年度工作總結(jié)格式篇十七

建筑安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想是:堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機,著力突出安全生產(chǎn)責任制落實和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個重點。深入開展創(chuàng)建文明工地活動,強化施工現(xiàn)場安全管理,加大安全生產(chǎn)隨機抽查和巡查力度,確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。

一、全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標。

按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標準》(jgj59-99),建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場,優(yōu)良率達到30%以上;三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到__年分期舉辦《條例》學習培訓班,并充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進行宣傳。

各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃,企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產(chǎn)責任制。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立和實施是__年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法,使安全生產(chǎn)責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度。

__年繼續(xù)落實遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法,從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產(chǎn)工作落到實處。

充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,__年在__市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng),凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。

并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》,把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件,對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制,對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法。

擬于__年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設(shè)備。

五、做好安全教育培訓工作。

做好安全培訓教育工作,組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》的培訓工作;指導(dǎo)企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓;積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。

六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,著力解決多發(fā)事故和突出問題。

__年專項整治的重點在制度建設(shè),完善建立安全技術(shù)方案論證,在嚴格執(zhí)行標準和技術(shù)方案,重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達到標本兼治的目的。

一是強調(diào)各方責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。

二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證、審查,論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動。

三是施工、監(jiān)理嚴格驗收檢查,特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控,確保標準規(guī)范的落實。

七、做好施工企業(yè)和設(shè)備租賃企業(yè)特種設(shè)備的注冊登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質(zhì)的核準工作。

依法監(jiān)督指導(dǎo)特種設(shè)備檢測機構(gòu)對房屋建筑工程用特種設(shè)備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,加強拆除隊伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8650937.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔