學會適應變化是現代社會中重要的能力之一，只有適應變化才能不斷發(fā)展和進步。寫好一篇總結，可以借鑒他人的經驗，但更應該注重自己的思考與總結。以下是一些旅游達人整理的旅游攻略，分享給大家參考。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇一
協(xié)議書。
是是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，下面本站小編給大家?guī)韺W校就業(yè)協(xié)議書范文，供大家參考!
甲方：xx工商職業(yè)學院。
乙方：(學生簽名)家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項。
規(guī)章制度。
學業(yè)期滿各項考核合格取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);。
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);。
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);。
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：xx工商職業(yè)學院乙方：(學生簽名)：
(蓋章)(家長簽名)：
xxxx年月日xxxx年月日。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更或解除協(xié)議，須征得另外兩方的同意，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
畢業(yè)生情況及意見。
姓名性別年齡民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
家庭地址。
應聘意見：
畢業(yè)生簽名：年月日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
郵政編碼及詳細地址。
聯(lián)系人聯(lián)系電話。
檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編。
用人單位意見：
簽章。
年月日用人單位上級主管部門意見：
(有用人自主權的單位此欄可略)。
簽章。
學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼。
學院意見：
簽章。
簽章。
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂。
勞動合同。
或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇二
甲方(學員)：
住所：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
乙方(校方)：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲方到乙方進行職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.培訓期自年月日至年月日止。甲方應當于培訓開始之日一次性向乙方交納培訓安置費元(大寫：)。
4.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
5.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
6.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
7.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在的、及相關單位工作。服務期為年。如在年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
8.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
9.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
10.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年，協(xié)議之中未盡事宜，須經雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
簽訂地點：乙方代表簽名：
簽訂地點：
年月日年月日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇三
推薦就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的`協(xié)議，
最新的就業(yè)協(xié)議書
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦學校推薦就業(yè)協(xié)議書參考。甲方：xx工商職業(yè)學院
乙方：(學生簽名)家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：xx工商職業(yè)學院乙方：(學生簽名)：
(蓋章)(家長簽名)：
xxxx年月日xxxx年月日
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇四
就業(yè)。
協(xié)議書。
為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題的協(xié)議書，下面是小編帶來的是學校就業(yè)協(xié)議書，希望對您有幫助。
甲方：
（單位/公司）。
乙方：（學校/實習學生）。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間。
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位。
規(guī)章制度。
合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位。
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼。
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定。
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習。
合同。
但必須提前7天通知甲方并作好工作交接否則應承擔相關責任。實習期間甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的可以向乙方提出終止實習解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
一、甲方責任。
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;。
2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;。
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;。
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;。
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;。
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;。
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;。
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;。
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);。
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;。
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;。
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________。
法人代表(簽字)：_________。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
經甲乙雙方協(xié)商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經驗。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經歷，這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇六
甲方（用人單位）：
負責人：
聯(lián)系方式：
乙方（應聘人）：
性別：
民族：
文化程度：
職務（職稱）：
聯(lián)系方式：
根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘_____限。
（一）本合同從_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限為___個月。
（二）試用期從_____年___月___日起至______年___月___日止，期限為___個月。
（三）工作崗位：_________________________________________。
二、雙方的權利和義務。
（一）甲方的權利和義務：
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
5、其它：_________________________________________。
（二）乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
5、其它：_________________________________________。
四、工作報酬及待遇。
（一）乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
（二）乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規(guī)定享受其它津貼。
（三）乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
（一）甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。
（二）乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
（一）合同的變更。
在下列情況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。
（二）合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的。
（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。
（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的。
（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
（5）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前____天通知。
（1）患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。
（2）訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的。
（2）履行公民義務，批準應征入伍的。
（三）合同終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
（四）合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前____天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款。
（一）甲方對作為優(yōu)秀_____引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《______________教育學院優(yōu)秀_____引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
（二）乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任。
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理。
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交《______________教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向______________勞動爭議_____部門或人事爭議_____部門申請調解或_____。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式____份，甲、乙雙方及學院人事處各持____份。
十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。
甲方負責人（簽字簽章）：
簽署時間：______年____月____日。
乙方（簽字簽章）：
簽署時間：______年____月____日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
本協(xié)議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的'重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據。甲乙雙方基本信息如下：
甲乙雙方按照國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的.相關政策，本著誠實守信原則，經過自愿、平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協(xié)議。
二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。
三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉為正式員工。
四、甲方須按國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供與工作崗位相關的福利待遇。
五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。
六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。
七、本協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。
八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。
九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內，將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。
十、其他約定內容（備注）如下：
甲方：
乙方：
日期：
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇八
根據國家教委、財政部(1987)教計字139號文件精神，_________大學_________系_________專業(yè)_________級學生_________(學號_________)，自________年至________年共計向_________大學借貸無息貸款(大寫)：_________;現在已歸還(大寫)：_________。貸款學生因在畢業(yè)前不能全部還清所欠貸款，根據國家教委、財政部(1990)教財49號和_________大學_________號文件精神，經貸款學生本人申請，并征得經濟擔保人_________同意和負責經濟賠償擔保，特商簽該協(xié)議如下：
1.協(xié)議還款期限為________年，自________年____月至________年____月止。貸款學生在此期限內可隨時來人或通過郵局、銀行匯款辦理還款結算手續(xù)。
2.貸款學生在未還清全部所欠貸款之前，暫不發(fā)給畢業(yè)證書(含學位證書)。
3.根據“有貸必還”的原則，對未履行該協(xié)議，拖延還款期限者，學校有權向經濟擔保人追回其全部所欠貸款，并追收所欠貸款年額的5%的滯納金。
貸款方(蓋章)：_________借款人(簽字)：_________。
開戶行：_________。
帳號：_________。
________年____月____日________年____月____日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇九
根據教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據。
為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護協(xié)議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。
第一章總則。
第一條本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校》。
第二章協(xié)議書的制作和發(fā)放。
第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號。
第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本?？飘厴I(yè)生。
第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效。
第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印無效。
第七條協(xié)議書一經發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失。
協(xié)議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦協(xié)議書的程序如下：
2、如用人單位丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件，復印及傳真件無效)，領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，經畢業(yè)班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業(yè)指導服務中心;學院就業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學生。
3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。
第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。
畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上，慎重抉擇。
第九條畢業(yè)生應如實填寫協(xié)議書中的相關內容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內，其內容視為協(xié)議書的一部分。
違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。
第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學生個人承擔相應的違約責任。
第十一條簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。
不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業(yè)生自己承擔。
第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內將協(xié)議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務中心，學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。
第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效，超過擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。
第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。
第十五條就業(yè)協(xié)議一經簽訂，所規(guī)定各項權利和義務即生效。
三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。
第十六條學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。
第五章違約協(xié)議的處理。
第十七條各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業(yè)違約率。
違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。
第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構成契約關系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。
第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2)，由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經所在學生管理分部初審，向學院就業(yè)指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。
對于以下情況原則上將不予審批：
1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;。
2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;。
3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;。
4、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。
第二十條未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。
第二十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。
第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負責推薦其就業(yè)：
1、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的;。
3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。
第七章附則。
第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、?？茖W生。
第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導服務中心負責解釋。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能準備報考研究生，繼續(xù)深造?；蛘哂捎诜N種原因，要求調離。這些問題，如果未在協(xié)議書中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時，就此明確，并以文字形式確定下來，為以后雙方順利解決這些問題創(chuàng)造有利條件。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。
丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：_______。
乙方(簽名)：________。
____年____月____日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實習生名(后附名單)，實習時間從_______年____月____日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環(huán)境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規(guī)定的權利和義務，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰，嚴重違規(guī)或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生發(fā)放實習補貼元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
_______年____月____日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十二
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
七、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。
八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
簽訂協(xié)議書注意事項。
一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實接收單位的，按有關省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的，經市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的，需經直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
四、到在京中央單位的，需經國家人事部門同意。
甲方：_______________________。
乙方：____________(學生)。
法定代表人：_________(蓋章)。
監(jiān)護人：__________(家長)。
_____年_______月___________日。
_____年_______月________日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及甲方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、乙方到甲方報到后，雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定，于__日內訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關招工手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。
三、經甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定，可以不填寫以下欄目、并另附約定條款)：
1、甲方聘用乙方服務期____年，試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。
2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規(guī)定。
3、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月，試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規(guī)定辦理。
4、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。
四、如果符合國家和省有關就業(yè)政策規(guī)定的，本協(xié)議一經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約，違約方支付違約金_______元。
五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內由甲(乙)方送學校鑒證登記。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十四
乙方：(學生簽名)家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)，學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;。
2、嚴重違反甲方的'規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);。
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);。
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);。
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)，
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：xx工商職業(yè)學院乙方：(學生簽名)：
(蓋章)(家長簽名)：
xxxx年月日xxxx年月日。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十五
1、“協(xié)議書封面”：用人單位名稱一定要認真填寫工整，并且一律填寫名稱的全稱。
2、“畢業(yè)生情況及意見”欄：
【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”
【健康狀況】可以填寫“良好”、“健康”
【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫20xx年6月。
【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細填寫。
【身份證號】填寫時保證無誤。
【應聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名范建彬及簽署日期，
3、“用人單位情況及意見”欄：
由用人單位逐項填寫完整，并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。
(2)無用人自主權的單位(是指無存放檔案的職能，如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位)，須到當地(市)人事局辦理人事代理手續(xù)，除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章。被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管)：
需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。這里面呢，又分兩種情況：
a.該公司在該市/縣人才交流市場有公司統(tǒng)一的檔案號的：
公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號，讓你將來把檔案統(tǒng)一放進這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理，通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費用。
b.該公司在該市/縣人才交流市場沒有公司統(tǒng)一的檔案號的：
這種公司通常是一些小型私企，它只用你這個人，但是不給你管理檔案。遇到這種情況，強烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費用。因為這樣你就可以算開始工作了，有工齡了。將來的五險一金都可以從這個時候開始交的，對你們將來是相當有益的!(以上是針對河南省內就業(yè)單位而言)。
(3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關人事代理的各項內容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。
4、“學校意見”欄：
【學校聯(lián)系人】填寫所在班級班主任名字。
【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫就業(yè)處電話。
【郵政編碼】。
【院(系、所)意見】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在系(部)公章。
5、“備注”一欄：
用人單位若無要求，畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關內容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務必填寫于備注欄。主要內容可以包括：簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險;是否準予參加專升本等。
學校要求填就業(yè)協(xié)議篇十六
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
實習時間：
一、甲方職責和義務。
1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。
2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導，加強與乙方學校的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。
二、乙方職責和義務。
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
三、協(xié)議終止與解除。
四、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
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