報告時，我們需要準備充足的時間和材料，以便能夠演講得有序、質量高。"如何寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，選擇合適的結構和語言表達方式；其次，收集和整理相關資料，進行深入的研究和分析；最后，將結果以清晰、邏輯、有說服力的方式展示出來，同時注意排版和繪制可視化圖表，提高報告的可讀性和準確性。"這些報告范文是由專業(yè)的寫手和學者撰寫，具有較高的質量和權威性，值得我們認真學習和借鑒。
用戶報告模版篇一
申請報告（模板）一、工程類項目范例范例一：
××單位關于申請××年福利彩票公益金資助××福利院建設的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
經(jīng)區(qū)發(fā)展改革局同意立項（穗發(fā)改社〔××××〕××號），××建設福利院一期工程總建筑面積××萬平方米，項目估算投資××萬元，所需資金由區(qū)級福利彩票公益金承擔。福利院建成后，可增加床位××張。2017年預計工程可推進。項目預算工程款××萬元。申請金額區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）范例二：
××單位關于申請××年福利彩票公益金資助××院區(qū)圍墻維修的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
×××主要承擔××××××××××××職能?！痢痢?/p>
現(xiàn)有圍墻建于70至80年代，已出現(xiàn)不同程度的裂縫和傾斜，圍墻外堆積淤泥和建筑廢料，造成墻高實際只有不足1.5米高，起不到安全防護的作用，造成極大的安全隱患。鑒此，××擬對院區(qū)圍墻進行維修，維修后圍墻長度為710米、高度為4.3米。項目預算工程款××萬元，財政概算評審審定價為××萬元。申請金額區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）二、貨物類項目范例××單位關于申請××年福利彩票公益金資助×××康復治療與訓練設備購置的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
根據(jù)《×××××××××》（××××〔××××〕××號）文件精神，××（單位）擬為×××病人提供康復治療與訓練。擬購置腦電圖檢測儀一臺××萬元、全自動智能脈沖儀一臺××萬元、全自動血細胞分析儀一臺××萬元、懸吊式減重軌道步行訓練系統(tǒng)一臺××萬元和助力電刺激儀一臺××萬元，預算合計××萬元。申請區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位。
××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）。
三、
服務類項目范例××單位關于申請××年福利彩票公益金資助白云區(qū)散居孤兒成長支援服務的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
根據(jù)×××《×××××》的精神和××的要求，××××擬推行×××服務項目，通過開展專業(yè)社會工作服務，為我區(qū)約××名散居孤兒提供×××等方面的服務，滿足其成長需求，達到×××服務效果。項目預算××萬元，其中配置專業(yè)社工和工作人員××人，相關人員經(jīng)費××萬元；開展×××服務活動費用××萬元（××人××元）、培訓費××萬元（××人××元）。申請區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）。
用戶報告模版篇二
永一閥門集團有限公司:。
我公司于20xx年8月在你永一閥門集團有限公司購買的ay42h-400dn25安全溢流閥,經(jīng)我單位使用其性能穩(wěn)定,整定壓力準確，啟閉壓差小，未出現(xiàn)質量問題，滿足了我公司生產(chǎn)工藝的'要求，在售后服務上，貴公司也能按我公司要求對工作人員進行安裝培訓，并協(xié)助調試，希望能繼續(xù)保持。
xx公司20xx年10月25日。
永一閥門集團有限公司。
貴公司根據(jù)采購合同于20xx年9月提供的2臺ay42h-400dn25安全溢流閥經(jīng)本單位使用一段時間發(fā)現(xiàn)其性能優(yōu)良,整定壓力重復性強，排放量滿足最大排量要求，符合實際工況及標準要求,符合相關環(huán)境、職業(yè)健康等標準及法規(guī)標準要求，達到國內外閥類產(chǎn)品水平,滿足了我公司生產(chǎn)工藝的要求。
xx公司20xx年10月28日。
永一閥門集團有限公司。
我公司于20xx年9月在貴公司購買了5臺yfa48sb-100dn50彈性密封安全閥，閥體材質為wcb。經(jīng)本單位使用后發(fā)現(xiàn)其性能優(yōu)良,密封性好，整定壓力、排放壓力準確，其售后服務己令人滿意。
xx公司20xx年11月6日。
我公司于20xx年9月在你永一閥門集團有限公司購買的yfa48sb-100dn50彈性密封安全閥經(jīng)本單位使用其性能穩(wěn)定,密封性好，整定壓力準確，啟閉壓差小，排放系數(shù)大，滿足了我公司生產(chǎn)工藝的要求，在售后服務上，貴公司也能按我公司要求對工作人員進行安裝培訓，并協(xié)助調試，希望能繼續(xù)保持。
xx公司20xx年11月10日。
我公司于20xx年10月在你永一閥門集團有限公司購買的4臺af46y-25cdn200防真空回流先導式安全閥，經(jīng)本單位使用一段時間發(fā)現(xiàn)其性能優(yōu)良,動作重復性好，排放量大，排放系數(shù)大，在售后服務上，貴公司也能按我公司要求對工作人員進行技術安裝培訓，并協(xié)助調試，希望今后能繼續(xù)保持。
xx公司20xx年11月10日。
用戶報告模版篇三
尊敬的
領導
：我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自身從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自身，并增加自身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司
領導
會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的
領導
和同事們前程似錦鵬程萬里!此致
敬禮
簽名
：日期：20xx年xx月xx日
用戶報告模版篇四
有一名話叫做：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。我想改一下：沒有實踐，就沒有發(fā)言權。
在這次實習中，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單挑又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。
在此次專業(yè)實習的過程中，我們參觀了公司a，公司b，并參加了兩次講座，從實際到理論，加深了我們對xx專業(yè)的理解，和對于與社會接軌的深刻感受。作為學生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了我們直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質量、成本和交付體系，軟件開發(fā)質量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平，秉承“用開拓的意識、創(chuàng)造新的價值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進技術與管理思想，研發(fā)和提供優(yōu)質軟件產(chǎn)品和技術服務，為客戶不斷創(chuàng)造和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務，給了我們以xx專業(yè)的具體實際的體驗。與此同時，公司b企業(yè)的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的了解，參觀過程中不同倉庫的設施和地面的設置的挑選更是讓我們多了超出理論的`認識。通過指導人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解：中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設的核心問題。這包括：標準不統(tǒng)一，資源浪費嚴重;大型應用軟件系統(tǒng)應用不普遍，應用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立，形成“信息孤島”;信息化建設發(fā)展不平衡，造成“信息鴻溝”;硬件設備的利用率不高，資源浪費嚴重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設的必然趨勢。如果說前兩次的參觀實習是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼，那么后來的信息化講座就揭開了信息化和xx專業(yè)的神秘面紗。通過經(jīng)驗豐富的演講者的ppt演示我們了解了多個行業(yè)的信息化實施過程和具體的商務轉變成xx專業(yè)活動的流程?，F(xiàn)實中簡單的商務活動一旦設計成成功的xx專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務流程，整體的實施過程是復雜而艱難的。鑒于中國xx專業(yè)并不是很成熟，各方面的支持還不夠完備，這使得中國xx專業(yè)的發(fā)展還是受著局限。
用戶報告模版篇五
尊重的xxx：
你好！仔細考慮之后，我辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的申請。現(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在后面更上一層樓。
敬禮！
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日
用戶報告模版篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自_____年_____月_____日進入___________________公司，_____年_____月_____日調入到_____，到現(xiàn)在已經(jīng)有_____年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去_____年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司_____年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的.開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
用戶報告模版篇七
__市公安局監(jiān)所管理大隊。
《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》于200x年3月在我單位開始正式投入使用。系統(tǒng)提供了廣播、對講、音頻、視頻聯(lián)動與控制的多項功能，實現(xiàn)了音頻、視頻、信息控制“三位一體”，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。深受基層民警的歡迎。
監(jiān)所作為關押在押人員的特殊場所，確保安全是監(jiān)管工作的.核心，因此，必須把監(jiān)所安全放在第一位。近幾年，隨著打、防、控力度的不斷加大，監(jiān)管形勢日趨嚴峻，關押總量持續(xù)上升，居高不下，在這種形勢下，由于種種因素，僅憑民警的直觀去管理在押人員，難免百密一疏，出現(xiàn)管理上的漏洞，因此在充分發(fā)揮人的主觀作用的同時，必須發(fā)揮先進科技的作用，將兩者有機的結合起來，互為補充，消除安全隱患，確保監(jiān)所安全萬無一失?！侗O(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》的使用，提高了工作效率，有效緩解了警力緊張的狀況。近年來，隨著嚴打整治力度的不斷加大，監(jiān)所在押人員數(shù)量急劇攀升，雖然局黨委在警力配置上多次向看守所傾斜，但警力緊張的矛盾仍未能從根本上得到緩解。隨著系統(tǒng)應用的不斷完善，大大加強了各崗位的工作效率，逐步實現(xiàn)了向科技要警力的目標。
系統(tǒng)的應用使監(jiān)所管理更加全面深入有效，特別是有效地彌補了巡視民警的巡視盲區(qū)，為及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)室內不安全因素提供了保障，極大地提高了監(jiān)所安全系數(shù)。據(jù)統(tǒng)計，自系統(tǒng)使用后，發(fā)現(xiàn)監(jiān)室內打架斗毆等違反監(jiān)規(guī)行為共19件，其中通過該系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)17件，占發(fā)現(xiàn)總數(shù)的89.5％，有效地打擊了違反監(jiān)規(guī)行為，震懾了在押人員。以前在家屬會見時，攜帶違禁品、危險品進入監(jiān)區(qū)問題屢禁不止，自該系統(tǒng)啟用以來，徹底杜絕了此類問題的發(fā)生，提高了監(jiān)所安全系統(tǒng)。通過使用該系統(tǒng)，還可以開辟了深挖犯罪的新戰(zhàn)場，今年通過錄音錄像信息提供的線索協(xié)助刑偵部門破獲了一起盜竊案件。
用戶報告模版篇八
檢討報告模板（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日檢討報告模板1尊敬的學校老師：
關于今天上課時候睡覺的事情，我感到非常后悔，對于自身所犯的錯誤感到深深的煩惱與內疚，特此檢討!回顧錯誤，我當時由于感到學習聽不進去，慢慢地就產(chǎn)生了倦意就爬在桌子上睡了起來。面對錯誤，這已經(jīng)不是我第一次在課堂上睡覺了，我的上課睡覺行為給周圍同學做了非常不好的范例，讓周圍同學受到了我的影響，同時我的行為還影響老師的。
教學。
心情，從而就嚴重地降低了老師的教學水平，進一步來說讓全班同學都受到了我的不好影響。
面對錯誤，我感到愧疚。經(jīng)過領導的批評以后，我更是認識到了自身錯誤的嚴重性。我屢教不改，經(jīng)常違反學校紀律，充分說明我是一個不懂事的青年，沒有意識到“遵守紀律，積極上進”才是一名青年學生的正途。而我這樣上課睡覺，也充分暴露出我“怕懶得、不求學”的不好學習品行，我這樣的品行倘若繼續(xù)存在，在今后就很難立足社會，更是無法適應當今社會對于人才的要求。
總而言之，上課睡覺違反課堂紀律，就是一種違紀違規(guī)行為，我錯了，我深深地感到了自責，今天班主任給我父母打電話以后，晚上我的心情也不好受。
在此，我向您保證：今后我一定要認清錯誤，徹底改正這個上課睡覺的壞毛病，即使聽不進，我也努力看書，爭取理解知識。
此致!檢討人：_______年_月_日檢討報告模板2尊敬的部長：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己近段時間來的工作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長做出深刻檢討：
通過這事，我感到自己責任心不強，但同時也是對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為一名干事，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的松散，給部長及部內帶來了影響，如果不是部長對我們的寬容，我想我也不會有今天。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長們對我的信任，愧對部長們的關心。
同時，要誠心的謝謝你們，如果不是你們及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向部長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：
時間：
尊敬的領導：
我懷著無比的愧疚和懊悔寫下了這份檢討書。對于今天(20__年10月27日)上午上班期間上網(wǎng)情況給予匯報如下：
今天上午上班時間我瀏覽一條汽車信息。
上午我登陸郵箱發(fā)了一條郵件給發(fā)改局，在登陸郵箱過程中連帶彈出了一條汽車信息，在好奇心的驅使下，我瀏覽了此信息，在瀏覽過程中被書記看到，書記很柔和的話語化解了我當時的尷尬與羞愧，謝謝。到此關閉了瀏覽網(wǎng)頁。
今天的上網(wǎng)事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認真反思我今天的行為。首先，在上班時間我不應該上網(wǎng)除與工作相關外，即使是工作完也一律不準。其次，應認真。
總結。
工作中存在的不足，及時加以改正。第三，要認真履行工作職責，保持良好的工作作風狀態(tài)。第四，要維護好、保持好本單位的良好形象。
總之，我今天的行為是不對的，應該受到批評。認真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要嚴格要求自己，嚴格遵守本單位的部門規(guī)章制度，盡心全力把工作完成后。希望領導能夠原諒我今天的行為，也請領導在日后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我、提醒我，我一定不會讓領導失望。
檢討人：
時間：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的`不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：
時間：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我為自己沒有經(jīng)過局上領導的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學校用于勤工儉學的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長做出深刻檢討：
自己身為一名校長，應該嚴以律已，對工作嚴格要求!然而自己沒有按照程序進行，在沒有取得局上領導的批準時，就先把豬圈建蓋起來，由于自己的工作失誤，給局上的領導帶來了不便和造成了一定的影響，如果不是局上領導對我的支持和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關于這次先斬后奏的報告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快改變學校一些壞風氣，加強學校食堂后勤管理，努力創(chuàng)造勤工儉學的條件，增加勤工儉學的收入，以此來緩解發(fā)放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學后的第二天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學校事情又多、又雜，也就沒有及時提交大額資金審批表，沒有按財務制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，及時糾正，感謝局上領導對我的寬容和理解，但是我相信局上領導在了解我們學校實際情況后，對我的工作應該是持肯定態(tài)度的。
通過這件事，在今后的工作當中我會及時先向局上領導請求，取得同意后再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今后的校長工作成長道路上，無疑是一次經(jīng)驗的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：
時間：
用戶報告模版篇九
尊敬的x總：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人:xxx。
用戶報告模版篇十
尊重的領導：
你好！仔細考慮之后，我決辭職報告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的'申請。現(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在辭職報告模板后面更上一層樓。
敬禮！
用戶報告模版篇十一
敬愛的領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的'思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后，×××之前)，鄭重的向局領導提出辭職要求。
來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
3300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!
用戶報告模版篇十二
尊敬的領導：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸱窒?，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日
用戶報告模版篇十三
尊敬的公司領導：
您好!雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致敬禮!
辭職人：
時間：20xx年x月。
用戶報告模版篇十四
根據(jù)我公司與襄陽市經(jīng)濟與管理學會簽訂的《合作協(xié)議》，現(xiàn)就協(xié)議執(zhí)行情況評估如下：
1、“古隆中【洞藏原漿】杯”襄陽市經(jīng)濟與管理學會襄陽古城（池）旅游研究成果匯報會。
2011年12月29日，匯報會在南湖賓館召開。市政府副秘書長、市旅游發(fā)展委員會辦公室主任于襄生主持會議，市政協(xié)主席萬桃元、市委常委、副市長李述永及市文化旅游和新聞出版局等有關部門領導及學會部分負責人、有關專家50多人出席會議。
2、“古隆中【洞藏原漿】杯”襄陽市經(jīng)濟與管理學會“四個襄陽”建設沙龍論壇暨酒三九釀酒廠團購客戶回訪活動。
2012年2月24日，沙龍論壇在軍事經(jīng)濟學院襄陽士官學校舉行。襄陽市委常委、宣傳部長楊緒春及“四個襄陽”建設論文作者出席會議。在本次沙龍論壇上，專家針對襄陽市新能源、環(huán)保產(chǎn)品、企業(yè)文化、服務業(yè)等領域的發(fā)展出謀劃策。楊緒春指出，建設“四個襄陽”，要動員全民參與，尤其是民間團體要充分發(fā)揮作用。團購客戶回訪因故沒按原計劃舉行。
3、企業(yè)文化及及宣傳口號整合與創(chuàng)新。
學會對鄒遠東董事長近年來的講話、報告思想和企業(yè)實際活動進行研究和總結，為董事長撰寫了“在文化襄陽’建設中必須重視企業(yè)文化建設”、“以黨建工作為核心打造先進企業(yè)文化”論文。文中把古隆中演義酒業(yè)近年來企業(yè)文化建設歸納為“黨建文化、廉政文化、關愛文化、紅色文化”四大體系。同時從“演義”和“古隆中”品牌酒中，充分發(fā)掘“三國”和“諸葛亮”歷史文化內涵，提煉出“智（慧）（誠）信文化”，并以“忠義守信、改革創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、務實求真”的表述，作為古隆中演義酒業(yè)企業(yè)文化精神，為企業(yè)統(tǒng)一全體職工的思想和行動奠定了基礎。
4、《襄陽發(fā)展前沿》登記創(chuàng)刊，同時在創(chuàng)刊號封二展示企業(yè)及產(chǎn)品形象。市文旅新局統(tǒng)一安排已于2012年6月上報，但由于省新聞出版局的“總量控制”未批（同時上報17家，只批準了市委宣傳部、市政法委、市紀律檢查委員會三家）。
宣傳部。
2013年7月1日。
用戶報告模版篇十五
僅僅找到了接觸點還不夠，還必須把握消費者的消費行為和購買邏輯。以往品牌通過一兩個接觸點、一兩個大眾媒體自說自話就能創(chuàng)造銷售奇跡的時代一去不復返了，如今消費者在整個消費過程中都處于主導地位，企業(yè)如何吸引消費者的注意力？如何建立和維護品牌與消費者的關系？如何加強品牌體驗和對話？解決這些問題的前提是企業(yè)必須把握消費者從接觸品牌到購買品牌的行為邏輯，以及在其行為邏輯中他們是通過哪些途徑與品牌對話的。
為此，20xx年電通推出了針對多媒體的價值評估體系，自主研發(fā)了媒介計劃工具valcon（valuecontactpointtracer），即有效接觸點分析工具。20xx年將其接入電通國際平臺d—cite系統(tǒng)，20xx年對應電通獨有的aisas策略模型進行了valcon版本升級，將接觸點細化到消費者購買過程的各個階段。通過valcon調研數(shù)據(jù)能夠分析不同溝通目標的有效接觸點，為建立有效的整合媒介策略提供更有力的數(shù)據(jù)支持。
20xx年電通進行了valcon調研，此次調研共涉及五大品類，該報告呈現(xiàn)的是中國薄型電視機調研成果。
背景介紹
此次薄型電視機調查采用網(wǎng)絡調查方式，涉及液晶電視（lcd）和等離子電視（pdp）。調查時間為20xx年9月1日到9月30日，分別對北京、上海、廣州進行樣本采集，每個城市采集200個有效樣本。受訪者為25~44歲的男性或女性、家庭平均月收入為5000元以上。此次調查針對以下三大類人群進行：現(xiàn)實擁有者（目前20英寸以上薄型電視機擁有者）、潛在購買者（未來一年內20英寸以上薄型電視機預購者）、對薄型電視機感興趣者（未來一年不打算購買薄型電視機，但對薄型電視機有興趣者）。
調查結論
valcon調查的側重點在于展現(xiàn)不同角度的各媒介接觸點信息，同時呈現(xiàn)接觸點之外的品牌相關信息。
基礎信息分析
外資品牌步步領先，國產(chǎn)品牌差距明顯。無論從品牌認知、品牌滲透、品牌購買意向還是感興趣角度看，外資品牌在薄型電視機市場均位列前茅，并且日系品牌與韓系品牌在各個領域激烈競爭。相比之下，國產(chǎn)品牌呈現(xiàn)弱勢。
索尼、夏普各領風騷，三星品牌漸退熱潮。具體到各個品牌，日系彩電三巨頭索尼、夏普、松下表現(xiàn)不俗，其中索尼品牌在認知率與購買意向上都排在首位，而夏普則在品牌滲透率及感興趣品牌方面遙遙領先。韓系品牌三星雖然目前的認知率、擁有率分別處于第二、第三名的位置，但其購買意向以及感興趣程度上不敵日系三巨頭，似乎后勁不足。
品牌滲透率地區(qū)差異化，海爾、創(chuàng)維雙雙入圍。品牌滲透率方面呈現(xiàn)地域差別化，北京地區(qū)夏普品牌以絕對優(yōu)勢居于榜首，而上海地區(qū)夏普與索尼的滲透率相當，廣州地區(qū)呈現(xiàn)的是索尼、三星、松下同處第一隊列。單從前三甲來看，國產(chǎn)品牌海爾、創(chuàng)維分別在北京地區(qū)、上海地區(qū)嶄露頭角。
液晶電視繼續(xù)領跑，占據(jù)市場主導地位。調查數(shù)據(jù)顯示，目前擁有的薄型電視機中，液晶電視的比例高達89%，而等離子電視僅為11%，但預購者對于液晶電視的購買意向比例降至74%，并且對液晶電視感興趣的受眾比例只有67%。換言之，對等離子電視感興趣的受眾比例明顯增加，但與液晶電視相比，等離子電視的發(fā)展步伐有些緩慢，畢竟液晶電視已占據(jù)市場主要份額。即便有“外行買液晶，內行買等離子”的說法，等離子電視若想與液晶抗衡，尚需時日。
薄型電視機整體預購趨勢向大屏幕轉移。通過對三類人群的調查分析可以看出，多數(shù)預購者將薄型電視機的購買尺寸鎖定在41~45英寸，該尺寸相對于擁有尺寸及感興趣尺寸而言有所增大。不難看出，隨著我國城市居民住房條件的改善，大屏幕薄型電視將會更有市場。
畫質清晰成為影響購買薄型電視的首要因素。在對所有受眾詢問影響購買薄型電視機時選擇品牌的重要產(chǎn)品信息時，88、6%的受訪者表示畫質清晰、分辨率高影響其做出選擇。另外，消費者對于健康和環(huán)保指標也有所看重，低輻射、不傷眼睛以及耗電量低等產(chǎn)品信息同樣成為影響購買的重要因素。
購買程序分析
此次valcon調查與電通獨有的aisas模型相結合，將購買過程融入valcon調查中。aisas是電通針對信息化時代消費者生活形態(tài)的變化，提出的一種全新的消費者行為分析模型。aisas模型（attention、interest、search、action、share）對以往的消費模式aidma模型（attention、interest、desire、memory、action）進行了升級，力圖在最大程度上影響消費者的心理變化，從而推進實際消費行為的發(fā)生。
薄型電視valcon調查從消費者產(chǎn)品認知到信息分享所經(jīng)歷的全過程對應aisas模型共設置了11個環(huán)節(jié)，如attention階段“對產(chǎn)品留有印象”，interest階段“對產(chǎn)品感興趣”、“對產(chǎn)品有好感”，search階段“試著通過其他途徑了解產(chǎn)品”、“了解產(chǎn)品內容”、“與其他產(chǎn)品進行比較”，action階段“想要擁有產(chǎn)品”，以及share階段“對產(chǎn)品很滿意”、“想把產(chǎn)品推薦給別人”、“同他人口頭分享獲取的信息”、“在網(wǎng)絡上分享信息”。通過對以上各個環(huán)節(jié)的調研數(shù)據(jù)進行分析，在購買程序上，可以得出以下結論：
消費者在積極搜索和比較薄型電視機品牌信息后產(chǎn)生購買意向。在購買全過程中，對品牌產(chǎn)生印象、感興趣、有好感這樣的感受是選擇薄型電視機的關鍵點。同時，讓消費者比較和理解薄型電視機品牌也是十分重要的。通過分析還可以看出，只有一部分消費者對產(chǎn)品感到滿意后會產(chǎn)生口碑，通過口頭或博客與他人分享產(chǎn)品信息并且推薦產(chǎn)品。
媒介接觸點分析
此次valcon薄型電視機關于接觸點的調查共涉及12個品牌（其中外資品牌8個）、42個接觸點，接觸點不僅涵蓋了大眾媒體，而且涉及網(wǎng)絡、口碑、店頭等與消費者日常生活緊密相關，但目前其他相關軟件難以監(jiān)測到的領域。
1、aisas溝通目標的有效接觸點
valcon具有的一個優(yōu)勢是與aisas相對應將接觸點細化到消費者購買過程的各個階段。aisas新的'消費者行為模式?jīng)Q定了新的消費者接觸點，并且不同的購買階段所體現(xiàn)的有效接觸點各不相同。將消費者的消費行為過程細分后，就可以利用valcon針對各個過程找出最有效的媒體接觸點，并將其組合成最佳溝通導線。通過對aisas不同階段的接觸點進行分析，可以看出：
在attention階段，口碑效應與傳統(tǒng)媒體的傳播效果顯著。受眾通過“親友推薦、親友客廳里擺放電視的效果”最能夠對薄型電視機留下印象。另外，電視廣告、報紙廣告以及商場大型電視屏幕也具有一定的有效性。從全體受眾來看，口碑傳播成為認知階段的有效接觸點，而且在北京、上海、廣州都是最具影響力的傳播途徑。
在interest階段口碑傳播同樣是最具影響力的傳播渠道，店員介紹、親友推薦、親友客廳里擺放電視的效果對引發(fā)受眾對產(chǎn)品產(chǎn)生興趣都有顯著的作用。此階段所表現(xiàn)的地域差別主要體現(xiàn)在北京地區(qū)除了店員介紹之外，sns網(wǎng)站也是很有效的接觸點，而該媒體在上海和廣州對產(chǎn)生興趣方面的影響力較弱。
通過valcon數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)，店員介紹不僅在interest階段有效，而且在search階段針對“了解產(chǎn)品內容”同樣成為全體受眾最有效的接觸點。消費者對產(chǎn)品產(chǎn)生興趣之后會主動搜索產(chǎn)品信息，了解產(chǎn)品內容。在此過程中，店員介紹發(fā)揮了很大的作用，加強對店鋪員工的培訓尤為重要。
針對action階段的有效接觸點與上述提及的各階段差異較大，消費者真正到了購買行為時，往往表現(xiàn)得比較理性，其考查信息更是多方面的。郵寄、活動、親友推薦、專業(yè)網(wǎng)站以及公交車車身廣告都能夠成為促進購買的有效途徑。在北京和上海地區(qū)表現(xiàn)為郵寄給信用卡金卡用戶的郵件最為有效，而廣州地區(qū)直接郵寄雜志更具影響力。
share階段是最好的信息傳播階段，在該階段戶外廣告、報紙上的軟文、電視廣告成為“想把產(chǎn)品推薦給別人”的有效接觸點。而同處分享階段對于不同分享形式的有效接觸點也有所不同，比如，針對“在網(wǎng)絡上分享信息”，網(wǎng)絡媒體無疑成為有效接觸點。此外，飛機上的雜志、機場（候機廳）展示的產(chǎn)品、家電導購類電視節(jié)目對于網(wǎng)絡分享信息也有一定的貢獻率。從地域差別來看，sns網(wǎng)站在北京、搜索類網(wǎng)站在上海、飛機上的雜志在廣州的效果更為突出。
綜上所述，對于獲得認知、產(chǎn)生興趣、喚起行動等不同的溝通目標，有著不同的有效接觸點。
2、針對產(chǎn)品信息的有效接觸點
通過valcon調查數(shù)據(jù)還能夠進行message與media的融合性分析。從此次薄型電視機的調查中可以看出，針對不同的產(chǎn)品特性有著不同的有效接觸點。以影響受眾購買所考慮的三大因素為例，若想宣傳薄型電視機“畫質清晰、分辨率高”這樣的產(chǎn)品信息，親友推薦、商場大型電視屏幕以及賣場海報等制作物都是有效的接觸點。而對于“耗電量低”這樣的產(chǎn)品信息而言，親友推薦、飛機上的雜志和候車亭廣告具有不錯的宣傳效果。如果要傳達“低輻射、不傷眼睛”這方面的產(chǎn)品信息，公交車車身廣告、候車亭廣告、地鐵站內的廣告牌、海報、燈箱等戶外媒體是最佳宣傳渠道。
分區(qū)域來看，親友推薦在北京和上海對于宣傳“畫質清晰、分辨率高”最為有效，而在廣州商場大型電視屏幕成為傳達該產(chǎn)品信息的最有效接觸點。另外，通過調查可以看出，口碑傳播確實具有很強的影響力，對于“耗電量低”產(chǎn)品信息的宣傳，親友推薦在北京、上海、廣州都是有效的途徑。在“低輻射、不傷眼睛”的信息傳播中，北京、上海、廣州對于戶外廣告都很認可，尤其是公交車車身廣告，在三地都是最有效的接觸點。
3、各接觸點的品牌占有率分析
哪些接觸點有較好的評價，在哪些接觸點相對較弱。比如夏普品牌，雖然在電視、平面、網(wǎng)絡等媒體上的占有率最高，但在親友推薦、酒店、銀行等方面的表現(xiàn)不突出。另外，調查數(shù)據(jù)表明，松下品牌的口碑影響力較大，尤其在親友推薦上有突出表現(xiàn)，但該品牌在其他媒體上的表現(xiàn)不突出。
從以上分析可以看出，valcon從三個角度幫我們實現(xiàn)接觸點的有效管理：第一，改變了以往單一角度的評估，而是將消費者和品類有力地結合在一起考察兩者統(tǒng)一的接觸點；第二，實現(xiàn)了購買過程接觸點的管理，不僅幫助我們了解在消費行為過程中哪幾個環(huán)節(jié)最關鍵，而且valcon還可以細分到十余個購買過程，對每一個購買過程的40多個接觸點進行分析；第三，實現(xiàn)了廣告信息有效傳播的接觸點管理，valcon調查了每一個品類消費者最主要的購買因素，并分析了哪些接觸點能有效傳播這些因素。此外valcon還能幫我們進行pdca管理檢驗實際傳播的效果，以便我們及時修正方案，制定更加有效的競爭策略。
用戶報告模版篇十六
尊敬的領導：
您好！經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的.現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日
用戶報告模版篇十七
按照工信部要求，電信運營商在通過各類實體營銷渠道銷售手機卡時，將要求用戶出示本人身份證，并當場在第二代身份證讀卡器上進行驗證，未實名的老用戶也會被要求補辦實名登記。
上個月，運營商各大營業(yè)廳每天都排長隊辦理實名制登記，那么到今天還有多少沒有實名制登記的手機號呢?經(jīng)工信部信息統(tǒng)計調查顯示，中國手機用戶接近13億戶，手機號實名制登記的用戶已達到90%，有10%的用戶仍沒有進行實名制登記。雖然已經(jīng)達到工信部要求年底前用戶實名率達90%的任務，但剩下的10%仍有1.3億用戶。
經(jīng)聯(lián)合問卷網(wǎng)的調查顯示，81%的人表示支持實行手機實名制，說明實名制的新規(guī)出臺眾望所歸。只有10%和9%的人表示不關心和沒必要，之所以會有近20%的人并不明確支持實行手機實名制，是因為當前制度下實行手機實名制的仍然存有隱患。
手機實名制的推行必須要讓公民的個人信息安全得到保障，由于我國缺少《隱私權保護法》或《個人信息保護法》這樣保障信息安全的法規(guī)，因此很多第三方代理商將在業(yè)務辦理期間收集到的公民的個人信息，拿到市場上販賣獲利。在遍地開花的代理商處購買手機卡時，用戶的個人信息基本上難以得到保密。因此要解決實名制的隱患問題，需要工信部加強個人信息的安全的建設，以及運營商對信息的加強管理和技術提升。
在手機實名制的意義調查中可以看出來，60%的人認為可以有效遏制詐騙信息和垃圾信息的騷擾，能看出防止信息騷擾是大家迫切需要的。另外有22%的人支持搭建用戶信用體系，隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的到來，信用體系的建設成為社會關注的焦點，手機號的真實性對于招聘、租賃、房產(chǎn)、二手、兼職這類信息服務網(wǎng)站來說非常重要，手機實名制將使網(wǎng)站更準確的掌握用戶信息，更精準的為用戶提供服務。
另外還有18%的人認為可以提高手機支付等金融環(huán)境的安全性，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)滲透到生活中每個地方，手機支付方便了人們的購物途徑，但其安全問題是手機支付面臨的最大難題。實行手機實名制之后，解決了用戶身份信息的真實性問題，對于電子商務交易過程中出現(xiàn)的各種問題都可以定位到人，這將有效推動手機支付業(yè)的發(fā)展。
從調查結果可以看出，有58%的人認為可以起到遏制作用，但有42%的人認為無法遏制詐騙犯罪。速途網(wǎng)分析團隊認為，手機實名制會對網(wǎng)絡電話詐騙有一定的遏制作用，但不會從根本上徹底消滅詐騙犯罪。電話詐騙都是通過實名的銀行交易的，銀行的實名制管理比運營商更為嚴格，但一個詐騙團伙有幾百甚至上千張不同的銀行卡，就算查出來進行詐騙交易的實名者，也無濟于事。電話網(wǎng)絡只是詐騙份子的一個渠道，實名制也只是增加了詐騙成本，而不會從根本上徹底消滅詐騙犯罪。
自工信部宣布正式實施手機用戶實名登記制度以來，一直是雷聲大雨點小，運營商的積極性并不高。實行手機號實名制對社會信息安全性建設具有重大意義，雖然呼聲很高，但最關鍵的還在于落實。
人大常委會出臺了《關于加強網(wǎng)絡信息保護的決定》，確立了網(wǎng)絡真實身份管理制度;工信部出臺了《電話用戶真實身份信息登記規(guī)定》和《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個人信息保護規(guī)定》兩個規(guī)章。相繼出臺的法律法規(guī)為用戶真實信息登記提供了明確的法律依據(jù)，為手機號實名制的后期實行階段做好法律基礎。
9月1日，史上最嚴手機實名制正式實施，按照工信部要求，電信運營商在通過各類實體營銷渠道銷售手機卡時，將要求用戶出示本人身份證，并當場在第二代身份證讀卡器上進行驗證，未實名的老用戶也會被要求補辦實名登記。
可以看出，這次工信部動了真格，無論新用戶還是老用戶，都需要實名才能辦理手機卡，從根本上徹底打擊不正當經(jīng)營非實名制手機卡的代理商，實名制登記全方位、無死角實行。但手機實名制對虛擬運營商來說是很難做到的，靠網(wǎng)絡銷售的'虛擬運營商，做到完全實名制是非常難的。因此，在虛擬運營商的實行實名制的問題上還存在一定的隱患，相關部門需要采取一系列措施。
資深互聯(lián)網(wǎng)觀察家、院長丁道師此前分析稱中國實名制實施難很大原因在于淘寶等平臺低門檻的銷售未經(jīng)實名的手機卡，而線下的營業(yè)廳多年前就已經(jīng)實行了實名制辦卡。
就此，也調研了通過電商平臺買手機卡的用戶行為。通過獲取的數(shù)據(jù)顯示，雖然電商平臺辦理手機卡安全無法得到保障，但仍有31%的受訪人群在電商平臺買過手機卡。
經(jīng)調查顯示，有64%的受訪者在電商平臺辦理手機卡時用到實名，而27%的人不用實名就可以辦理，9%的人表示店主可以幫忙搞定購買時實名制的問題。
對于迅速崛起的電商平臺，按照規(guī)定，辦理手機卡需要核實真實身份信息。比如運營商規(guī)定，用戶在天貓旗艦店、京東等購買手機卡時，在選擇號碼、套餐類型、合約類型之后進入訂單資料填寫頁面時需要進行實名登記，如實填寫姓名、證件類型、證件號碼、證件地址等。速途分析師團隊了解到，目前辦理手機卡業(yè)務，除了要填寫身份證號碼之外，還需要用戶手持身份證的照片，這樣在很大程度上抑制了不法份子濫用用戶信息辦理手機卡。
但監(jiān)管上的疏漏，還是給那些不法份子有機可乘。有些店主在網(wǎng)上公開用戶信息，造成大量的用戶個人信息嚴重流失。因此，相關部門還需要加強對第三方代理商的監(jiān)管，嚴查利用法律漏洞的犯罪行為，避免不法份子利用業(yè)務辦理販賣用戶的個人信息。
總結：經(jīng)過這幾年工信部的努力以及這次新規(guī)的出臺，相信手機實名制登記不久之后就會完全實行。到時整個通信體系的安全性和真實性都將提升一個等級，在一定程度上遏制電話詐騙犯罪，維護信息網(wǎng)絡的安全。手機號實名制登記是未來移動互聯(lián)網(wǎng)應用的必然產(chǎn)物，移動應用的安全性很大程度上得到保障，初步建立和諧的誠信生態(tài)環(huán)境。
用戶報告模版篇十八
尊敬的領導：
您們好。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸱窒?，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
辭職人:xxx。
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