競聘護理部副主任演講稿范文(22篇)

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競聘護理部副主任演講稿范文(22篇)
時間:2023-11-07 02:46:10     小編:LZ文人

演講稿應該有一個清晰的主題,并通過有效的論據(jù)和證據(jù)進行支持。那么我們該如何撰寫一篇精彩的演講稿呢?首先,要明確演講的主題和目的,確定要傳達的核心信息;其次,要深入分析受眾的需求和特點,以此來調(diào)整演講的語言和風格;還要有一個良好的開頭,以吸引聽眾的注意力,并在演講過程中運用生動的例子、有力的論據(jù)以及恰當?shù)母袊@句等修辭手法,更好地實現(xiàn)演講的效果。優(yōu)秀的演講稿不僅僅在于內(nèi)容,還要注重語言表達和演講技巧的運用,以下是一些值得學習的例子。

競聘護理部副主任演講稿篇一

大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。

首先作一下自我介紹

我叫******,**年出生。****年畢業(yè)于****大學******系,本科學歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調(diào)試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統(tǒng)的操作使用,多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。

參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢:

本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

另外,我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè),對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調(diào)整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調(diào)試和演播室燈光設備的維護與維修。

我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。

綜上所述,本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質(zhì)安全制作與播出的重要性。

其次,是我對職位的理解

技術播出部在電視臺內(nèi)主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調(diào)節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質(zhì)安全的制作與播出。

我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質(zhì)量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質(zhì)量的提高:

在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手,逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質(zhì)量的設備,堅決引進質(zhì)量好、工作穩(wěn)定的。

為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。

加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質(zhì)量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

節(jié)目技術質(zhì)量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質(zhì)量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質(zhì)量關。

播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質(zhì)量尤為重要。

對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調(diào)整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出前提??茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進行。

針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據(jù)工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

整個播出流程的.各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是,要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng),對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造;還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設,真正實現(xiàn)素材資源的共享,實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立,開展視頻點播業(yè)務,這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。

以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內(nèi)容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協(xié)作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家!尊敬的各位領導、同志們,你們好!

競聘護理部副主任演講稿篇二

大家好!

接下來我競聘的崗位是護理部副主任,護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質(zhì)量,確保護理安全,我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點:

一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

二、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。

三、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作。

四、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5、12護士節(jié)的各項活動。

此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點:

1、管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤,組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質(zhì)量。

2、加強護理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:

(1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

(2)抓關鍵的部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。

(3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。

(4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。

(5)抓關鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內(nèi)感染等。

(6)抓關鍵的時間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務:將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫(yī)患和諧。

2、落實感動工程,關注細節(jié)服務;做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。

綜上所述,如果我能當選護理部副主任,我一定會在院領導及護理部主任的領導下,本著對醫(yī)院負責,對同志負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇三

大家好!

首先感謝醫(yī)院給我提供了一次展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫陳凡,××市人,生于1966年1月,1983年考入××醫(yī)科大學護理專業(yè),1987年獲學士學位。今天,我競爭的職位是護理部副主任,理由有三點:

第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我應該抓住這樣一次難得的機遇。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是我來自一個軍人家庭,父母的嚴格教育,培養(yǎng)了我吃苦耐勞,踏實工作的優(yōu)良品格,這是干好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必需的知識和能力。從護理部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著醫(yī)療、教學、科研等多項工作。護理部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于我在學校和工作中自學了法律專業(yè),對衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療安全和管理有了較高的認識和理解,從而保持了較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。我本身具有良好的文學基礎,加之擔任幾家雜志的編委,使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。在學校時,我是學生會的副主席。參加工作后,先后擔任科室副主任和主任,具備了一定的管理水平和經(jīng)驗。

以上決定了我能夠更快地進入護理部副主任角色。如果我能夠競爭上護理部副主任這個職位,我將在院長的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“四項工作?!保裕?/p>

各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,創(chuàng)造我們事業(yè)的輝煌”。

謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇四

尊敬的領導,各位同志們:

大家好!感受**領導的信任和同事們的支持,讓我有勇氣站在這里。首先感謝**領導的信任和同事們的支持,今天我競聘的崗位是:市政服務中心副主任。

我叫***,**年出生,畢業(yè)于***,中共黨員,現(xiàn)為***。從**年從事**工作開始已經(jīng)有*年了,先后在***崗位和***崗位任職。(根據(jù)實際情況作修改)

(一)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,既可抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。

(二)憂患意識和創(chuàng)新意識。市政服務工作要求工作人員積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態(tài),我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩(wěn)者不穩(wěn),安于現(xiàn)狀者不安”。

(三)良好的溝通能力和敏捷的反應能力。*年工作來,培養(yǎng)了我良好的溝通、反應能力,這也是市政服務中心副主任一職不可或缺的能力。

(四)良好的處事與管理心態(tài)。工作期間讓我培養(yǎng)了遇事冷靜,沉著應對的心態(tài),讓我有能力上任市政服務中心副主任一職。

(一)突出一個“中心”

不論是管理的那個方面,其核心都是為了著力提升黨員干部的綜合素質(zhì),為市政服務中心結構調(diào)整和提供智力支持和技術支撐,要緊緊圍繞各項“中心工作”來開展工作,真正體現(xiàn)“以人為本”的宗旨。

(二)建好兩個“平臺”

通過建立市政服務中心長效機制,為我市政服務中心干部開展各項學習,確保市政服務工作能正常運作,為市政服務工作的開展提供基礎。

(三)實現(xiàn)觀念“突破”

通過抓學習、培訓、提高素質(zhì),努力在思想觀念上實現(xiàn)創(chuàng)新,在工作思路上實現(xiàn)創(chuàng)新。

各位領導,同志們:如果你們選擇了我,在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新來證實自己。假若我未能如愿,我將在現(xiàn)在得崗位上繼續(xù)努力,認真做好領導安排的任務。

謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇五

各位領導,各位同事:

大家好!我叫,現(xiàn)年歲,19xx年畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學計劃生育管理專業(yè),同年被分配到

計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業(yè),可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經(jīng)濟學、人口統(tǒng)計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區(qū)域經(jīng)濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。19xx年我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與20xx年全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。20xx年針對早婚早育嚴重和性別比失調(diào)的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與20xx年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣,計生工作內(nèi)容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

其次,我已經(jīng)基本具備副主任應有的素質(zhì):

第一,我有豐富的工作經(jīng)驗,通曉計生工作的各項工作內(nèi)容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統(tǒng)計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定:19xx年,在任通訊員,當年見報數(shù)居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協(xié)報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。19xx年,任統(tǒng)計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;20xx年,任統(tǒng)計員,計生辦被評為業(yè)務管理先進單位;20xx年,任副主任分管業(yè)務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業(yè)化管理試點單位。

第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規(guī)章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現(xiàn)狀,為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

競聘護理部副主任演講稿篇六

曾懊悔過自己的選擇。在充滿血腥味的病床前,聽到太多痛苦的呻吟,我的心跟著沉重;用心去護理病痛中的患兒,終究無法挽回那些脆弱的年輕生命,感嘆我們的力量好小,在病魔面前顯得那么蒼白無力;我們傾全力救治病人卻無能為力時,不得不感受著一幕幕人生最悲慘最無奈的別離,而這些又豈是常人所能理解的呢?因為無法承受痛苦,因為無法延續(xù)歡笑,所以我想過放棄這個職業(yè)。

工作性質(zhì)的特殊讓我們難免有些苦悶。要上晚班,生物鐘被打亂不說,晚上那高度緊繃的心弦還真怕它一下子斷裂。忙碌一夜落下了黑眼圈也不知道何時才可以恢復。由于經(jīng)常配藥,我們的手被磨起厚實的繭,皮膚也不再細膩。愛美之心人皆有之,何況我們那么多年輕的護士姐妹呢?因為年輕,我們不怕辛苦,也無所畏懼。所以,也請允許我們有片刻的埋怨,也請別指責我此刻些許自憐的情緒,那只是我們想慰籍心靈的方式。

天空剛乏起魚肚白,當走廊上折射出那絲絢爛的金色光芒,當潔白的`身姿踏著輕盈的腳步投影在地面的那剎,相映成輝的美麗畫面就這樣被永久的定格。我腦海中依然回味著那不經(jīng)意的一瞬。沉溺在睡夢中的人大概會笑話怎么還有那樣的閑情逸致。孰不知在無奈中磨礪這番自我的快樂,在瑣碎中充實如晨曦般明朗的心境,是多么的不易。

當我們微笑著送走一批批康復的病友時,我的內(nèi)心才會有一種由衷的欣慰,再多的辛酸與苦累也會在那一刻拋之腦后。那種滲入心底的喜悅與成就感泄露著我們最真實的情感,我們,還是用心去關愛著需要照顧的病人。護患關系的融洽,越多世人的理解,讓我熱愛著我的職業(yè),也為我們平凡的護理工作驕傲著。

我們是新一代的白衣天使,我們肩負著守護健康的重任,我們在不斷努力,充實完善自己,既然選擇了護理,必將無怨無悔,哪怕前方再坎坷崎嶇!

競聘護理部副主任演講稿篇七

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

大家好!首先十分感謝聯(lián)社領導給了我這次展現(xiàn)自我的平臺,我今天競聘的職位是某某信用聯(lián)社副主任。

我今天參加村崗位競聘,理由有四點:

一、具有在領導崗位上工作的經(jīng)驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經(jīng)驗。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);熱愛信合事業(yè),有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領導能力。

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調(diào),形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業(yè)務市場份額,強管理,嚴內(nèi)控。

一是以優(yōu)質(zhì)服務為依托,金融創(chuàng)新全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額,不斷擴大服務內(nèi)涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優(yōu)化結構的目的,不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線,大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業(yè)務拓展步伐,實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作,強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行,杜絕和防范案件的發(fā)生。

三、抓好線條管理,造就團結協(xié)造精神。我將在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結聯(lián)社班子成員,深刻領會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

尊敬的各位領導、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強,廉潔誠實,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。為自己熱愛的農(nóng)信事業(yè)工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何,我都將努力實踐我的諾言:老老實實做人,扎扎實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,以十足的干勁和一流的業(yè)績,向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配,敬業(yè)愛崗,努力工作,決不辜負組織和大家對我的信任和期望!

我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇八

下午好!

出于對個人理想的追求,對醫(yī)院改革的積極參與,我再次來到了競聘現(xiàn)場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫xx,今年43歲,本科文憑,副主任護師,xx市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優(yōu)勢有3點:

我xx年參加工作,xx年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫(yī)院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關系好,親和力強,方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

多年來我的工作一直很出色,xx年再次到急診后,在現(xiàn)任領導的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!

此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用??谱o士,著力提高護理團隊的整體素質(zhì),探索實施先進的apn排班模式,增加護理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護理品牌。

1、首先在院領導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領導部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài),確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。

2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡,健全與我院發(fā)展相適應的護理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現(xiàn)實脫節(jié),護士有章難循的工作狀況。

3、根據(jù)xx年《江蘇省醫(yī)院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術規(guī)范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理,將質(zhì)量管理責任從醫(yī)院向科室下移,加強護士長和??谱o士兩只隊伍的管理,發(fā)揮??谱o士的作用,用專科護理知識解決臨床問題,用規(guī)范的專業(yè)行為實現(xiàn)管理目標,同時建立質(zhì)量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態(tài)管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續(xù)改進。

4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業(yè)規(guī)范,提護士高法律意識,以法服務病人,以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。

競聘護理部副主任演講稿篇九

大家好!

首先要感謝院領導為我院的全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,參與競爭。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特?!边@次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次挑戰(zhàn)的機會,再次創(chuàng)造新的輝煌,使自己的事業(yè)更上一層樓!

成績只能說明過去,關鍵還要看以后的工作表現(xiàn)。既然來競聘就需要對自己所競聘的崗位有一個全面的認識,而我眼中的護理部是整個醫(yī)院運轉的中樞,護理部的工作搞不好,不僅直接影響到醫(yī)院在患者心目中的形象,還影響到我院的經(jīng)濟效益。我們護理部要在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結匯報;還要擬定全院護理常規(guī),嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作;同時護士培訓、臨床觀察等事項也在我們的工作范圍內(nèi)。當然,作為一名護理部副主任其工作壓力和工作責任更大,這個職位不是權力與榮譽的象征而是一份沉甸甸的責任,它不僅要做一名組織管理者,還要做一名前線沖鋒者;不僅要有扎實的專業(yè)技能,還要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時還要有較強的應變能力,在處理復雜問題時能夠保持清醒的頭腦,使各項工作得到合理解決。

護理副主任的工作雖然艱辛,當我有能力也有信心做好這項工作。剛才,在上臺之前我綜合權衡了一下自己,認為我的能力和自信來自以下幾個方面:

第一,我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。工作年來,我總是不斷提高自己。業(yè)余時間,我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理技術上,我也總是謙虛好學,不懂就向老同事請教。多年的學習,使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來,積累了扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。

第二,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格外向,喜歡和人溝通,在學生時代,曾經(jīng)擔任學生會干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來,又從事護理工作,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。與此同時,我思維敏捷,臨危不亂,在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦,最終使問題得到很好的解決。因此,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,作為護理部副主任,我可能算是一塊可造之才。

第三,我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。工作中,我養(yǎng)成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質(zhì)上講,我將無愧于院領導和同事們的信任。

第四,我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使,當然,我的實際工作表現(xiàn)也印證了我的敬業(yè)精神。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了護理部副主任這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

第一,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。在當前,市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護理部副主任,我認為,首先,應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫(yī)院的護理工作,將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),要以護理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合領導,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以適應整體護理變革的需要。

第二,創(chuàng)新思維模式,做好管理工作。我將在做好護理工作的同時,協(xié)助主任根據(jù)我院的實際和護理部存在的問題,制訂各項合理可行的規(guī)章制度,及各班工作細則,質(zhì)量評分標準,定期進行檢查、督促和懲獎對現(xiàn)等措施。同時,定期召開護士會,廣泛征求意見,爭取達到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,落實好各項基礎護理,做好護士的帶教工作。

第三,提高自身素質(zhì),嚴于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高政治和業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的護理事業(yè)。

第四,真誠講團結,協(xié)助主任做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從主任的安排,維護一把手的威信。我將結合分管的工作,認真開展調(diào)查研究,總結點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。

第五,制定科學的培訓計劃,提高護理水平。作為一名護理工作者不僅要有扎實的基礎理論,還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此,我將協(xié)助主任加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,定期舉行業(yè)務學習,開展小講座,人人爭當小老師,同時提高護士的與人交流的能力,以一顆設身處地為病人著想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求。

第六,樹立良好的服務態(tài)度,提高服務水平。做好服務工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力,工作中帶領全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關心,對病人服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時,還要做到“四要”,即解釋病情要科學、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格,說話辦事要謹慎。只有這樣才能得到患者的認可,為我院樹立良好的口碑,在激烈的市場競爭中,使我院脫穎而出!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇十

尊敬的各位領導,大家好!

大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。

首先作一下自我介紹

我叫******,**年出生。****年畢業(yè)于****大學******系,本科學歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調(diào)試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統(tǒng)的操作使用,多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。

參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢:

本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

另外,我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè),對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調(diào)整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調(diào)試和演播室燈光設備的維護與維修。

我參加過 “電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。

綜上所述,本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質(zhì)安全制作與播出的重要性。

其次,是我對職位的理解

技術播出部在電視臺內(nèi)主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調(diào)節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質(zhì)安全的制作與播出。

我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

節(jié)目制作方面

合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質(zhì)量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質(zhì)量的提高:

1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置

在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手,逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質(zhì)量的設備,堅決引進質(zhì)量好、工作穩(wěn)定的。

2、加強設備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試

為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。

3、加強技術標準的實施和監(jiān)督

加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

5、增強全臺

人員的節(jié)目技術質(zhì)量意識

節(jié)目技術質(zhì)量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質(zhì)量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質(zhì)量關。

播出發(fā)射方面

播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質(zhì)量尤為重要。

對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調(diào)整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

1、播出流程的合理設置

播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出前提??茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進行。

2、播出崗位的合理分工

針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據(jù)工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

3、規(guī)章制度的健全

整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是,要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

4、播控人員的培訓與管理

播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng),對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造;還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設,真正實現(xiàn)素材資源的共享,實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立,開展視頻點播業(yè)務,這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。

以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內(nèi)容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協(xié)作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇十一

大家好!在這里,我首先要感謝院領導為我院的全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,參與競爭。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特?!边@次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次挑戰(zhàn)的機會,再次創(chuàng)造新的輝煌,使自己的事業(yè)更上一層樓!

下面,做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫,年出生,年畢業(yè)于學校,年參加工作。我于年到年從事工作;年到年從事工作;年到年從事工作;年至今擔任職務。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇在醫(yī)院領導的正確領導下,積極進取,埋頭苦干,認真履行自己的職責,為了保證醫(yī)療安全,努力提高護理質(zhì)量,我不辭辛苦,經(jīng)常加班加點,較好地完成了分管的工作。當然我的工作也得到了醫(yī)院領導和同事的`認可,并獲得、、等多個榮譽稱號。

是的,成績只能說明過去,關鍵還要看以后的工作表現(xiàn)。既然來競聘就需要對自己所競聘的崗位有一個全面的認識,而我眼中的護理部是整個醫(yī)院運轉的中樞,護理部的工作搞不好,不僅直接影響到醫(yī)院在患者心目中的形象,還影響到我院的經(jīng)濟效益。我們護理部要在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結匯報;還要擬定全院護理常規(guī),嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作;同時護士培訓、臨床觀察等事項也在我們的工作范圍內(nèi)。當然,作為一名護理部副主任其工作壓力和工作責任更大,這個職位不是權力與榮譽的象征而是一份沉甸甸的責任,它不僅要做一名組織管理者,還要做一名前線沖鋒者;不僅要有扎實的專業(yè)技能,還要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時還要有較強的應變能力,在處理復雜問題時能夠保持清醒的頭腦,使各項工作得到合理解決。

護理副主任的工作雖然艱辛,當我有能力也有信心做好這項工作。剛才,在上臺之前我綜合權衡了一下自己,認為我的能力和自信來自以下幾個方面:

第一,我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。工作中,我養(yǎng)成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質(zhì)上講,我將無愧于院領導和同事們的信任。

第二,我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使,當然,我的實際工作表現(xiàn)也印證了我的敬業(yè)精神。

第三,我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。工作年來,我總是不斷提高自己。業(yè)余時間,我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理技術上,我也總是謙虛好學,不懂就向老同事請教。多年的學習,使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來,積累了扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。

第四,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格外向,喜歡和人溝通,在學生時代,曾經(jīng)擔任學生會干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來,又從事護理工作,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。與此同時,我思維敏捷,臨危不亂,在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦,最終使問題得到很好的解決。因此,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,作為護理部副主任,我可能算是一塊可造之才。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了護理部副主任這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

第一,真誠講團結,協(xié)助主任做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從主任的安排,維護一把手的威信。我將結合分管的工作,認真開展調(diào)查研究,總結點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。

第二,制定科學的培訓計劃,提高護理水平。作為一名護理工作者不僅要有扎實的基礎理論,還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此,我將協(xié)助主任加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,定期舉行業(yè)務學習,開展小講座,人人爭當小老師,同時提高護士的與人交流的能力,以一顆設身處地為病人著想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求。

第三,樹立良好的服務態(tài)度,提高服務水平。做好服務工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力,工作中帶領全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關心,對病人服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時,還要做到“四要”,即解釋病情要科學、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格,說話辦事要謹慎。只有這樣才能得到患者的認可,為我院樹立良好的口碑,在激烈的市場競爭中,使我院脫穎而出!

第四,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。在當前,市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護理部副主任,我認為,首先,應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫(yī)院的護理工作,將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),要以護理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合領導,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以適應整體護理變革的需要。

第五,創(chuàng)新思維模式,做好管理工作。我將在做好護理工作的同時,協(xié)助主任根據(jù)我院的實際和護理部存在的問題,制訂各項合理可行的規(guī)章制度,及各班工作細則,質(zhì)量評分標準,定期進行檢查、督促和懲獎對現(xiàn)等措施。同時,定期召開護士會,廣泛征求意見,爭取達到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,落實好各項基礎護理,做好護士的帶教工作。

第六,提高自身素質(zhì),嚴于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高政治和業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的護理事業(yè)。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!蓖聜儯煽儗儆谧蛱?,輝煌屬于過去,在以后的工作中,我將會更加充實完善自己,更加努力工作,來禰補一些不足,雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn),但我相信,世上無難事,只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出,有一份耕耘,必會有一份收獲。面對今天的挑戰(zhàn),我勇于接受;面對明天的輝煌,我也請大家相信我,支持我!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇十二

尊敬的各位領導、同仁們:

大家下午好!

我叫張世明,今天我競聘的崗位是xx一中的政教處副主任。下面我就我個人的基本情況以及我對今天我所競聘的崗位的一些認知和理解做以簡要陳述,以供大家投票時參考。

本人原名張x,筆名獨化。籍貫xx人。1966年8月18日出生。1988年7月畢業(yè)于西北師大中文系,大學本科學歷。同年分配至xx一中任教至今。現(xiàn)任中學一級語文教師。在我二十年的教育教學生涯中,曾經(jīng)從事過十年的初中教育教學工作十年的高中教育教學工作,教學方面主要擔任語文學科的教學,教育方面主要擔任班主任工作,目前還兼任xx一中文學社的工作。二十年來,本人忠誠黨的教育事業(yè),克盡職守,勤勤懇懇,任勞任怨,將自己最為美好的青春年華無私地奉獻給了自己深愛的教育教學工作。本人所帶班級在歷次中高考中語文成績均居全市榜首,班級升學人數(shù)上限率在同年級平行班級里名列前茅,例如,04年高考本人所帶班級本科上線39人,重點上線19人,600分以上9人,在當年普通應屆班里上線人數(shù)上線率是最高的。再如,07年高考本人所帶班級本科上線61人,創(chuàng)xx一中自恢復高考以來班級上線人數(shù)歷史新高。07年教師節(jié)本人榮獲市委市政府授予的全市優(yōu)秀教師的光榮稱號。教學之余,本人尚從事一些文學創(chuàng)作活動,目前用獨化筆名發(fā)表了部分的詩歌散文小說等作品,作品分別刊登于《詩刊》《詩歌月刊》《散文》《延安文學》《蘭州文苑》《太原晚報》《xx日報》等報刊雜志上。

一個學校的政教工作是極為關鍵的一個工作。一個學校的政教工作同時也是極其困難的一個工作。而它的重要性和艱難性卻來自同一個原因,因為這是一個關于人的工作,而學校恰恰是一個培養(yǎng)人的地方,這個世界上恐怕沒有比培養(yǎng)人的工作更重要的工作了,自然,這個世界上也恐怕沒有比培養(yǎng)人的工作更艱難的工作了。正因其重要,正因其艱難,因此,我們對這個工作需要靜下心來認真研究,我們需要進行大量的調(diào)查研究,這個工作需要我們有一種上窮碧落下黃泉的鉆研精神,這個工作還需要我們有一種與時俱進的態(tài)度和理念。政教工作它是一個意識形態(tài)領域的工作,這個工作切忌簡單和粗暴,必須有打持久戰(zhàn)的思想準備。政教工作需要有兩種聲音兩種做法,即表揚和批評必須雙管齊下,疏導和堵塞必須同時進行。政教工作必須守正創(chuàng)新,xx一中已經(jīng)從一個完全中學徹底轉變成了一個獨立高中,我們的政教工作必須與時俱進,我們必須積極探索高初中管理之不同。

世無艱難,何來人杰?身為百年老校一員,我們有責任有義務積極參與學校之管理和建設。如果我競聘成功,我當力爭讓政教處能夠發(fā)出另一種聲音,能有另一種思想,另一種做法。還學生以尊嚴,還班主任以尊嚴,還政教工作以尊嚴。當然,如果我此次競聘失敗,我依然會繼續(xù)從事我熱愛的教育教學工作,平生志業(yè)盡在此,敢不宵衣又旰食。

謝謝大家。

競聘護理部副主任演講稿篇十三

各位領導,各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是客戶服務中心副主任,從**年至今,已在業(yè)務戰(zhàn)線工作近**年,曾負責省外卷煙調(diào)撥、網(wǎng)建、基層隊部隊長等工作,對我煙草公司從粗放型的大出大進,過渡到落實到每個零售經(jīng)營戶的電話訪銷,親身經(jīng)歷并參與了銷售模式的每一次轉變,對于現(xiàn)在競聘的客戶服務中心副主任,我自認為能夠勝任。

客戶服務中心是從業(yè)務經(jīng)營科轉變而來,雖然名稱有所變化,但職責變化不大,主要是在市公司和我局領導下,負責本市卷煙營銷、客戶關系管理和售后服務工作。并對有關客戶關系管理、網(wǎng)絡建設和卷煙價格管理的內(nèi)容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實。負責卷煙營銷活動的策劃、組織和實施,建立健全服務體系。及時掌握市場動態(tài)和客戶需求信息,將重大市場變動和客戶意見及時上報決策層,適時提出適合本市的經(jīng)營方針、營銷策略和可行性方案。同時在客戶關系管理體系的指導下,組織客戶經(jīng)理開展客戶滿意度調(diào)查、客戶拜訪和客戶測評等工作,負責對本局營銷人員的管理,對營銷人員的痕跡工作進行督促、檢查和指導。

明確了職責和目的,一旦競聘成功,我將認真負責的履行好客戶服務中心副主任的職責,積極配合主任工作,完成局領導交待的各項任務,為我煙草貢獻出自己的一份力!如果大家信任我,就請投我一票。如果競聘不成功,我也不會氣餒,說明自己還有很多不足之處,我將戒驕戒躁,更加謙虛、謹慎的向在座各位學習。

謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇十四

尊敬的列位率領,列位同事:

大家好。

我叫***,今年28歲,年夜專文化,工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。

從加入工作以來,我一向在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后看管、信貸打點等營業(yè),履歷了分歧崗位、多種營業(yè)的磨煉,具有較為豐碩的實踐經(jīng)驗。

出格是從事信貸打點工作以來,我

在主任的率領下,從嚴酷落實軌制入手,緊緊抓住貸前查詢拜訪、貸中考查、貸后搜檢三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和小我進行周全體味,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾性年夜,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星帶月,廢寢忘食,較好的完成了各項使命,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極進獻。

當然,在這個過程中,我也獲得了良多。不僅學到了營業(yè)常識,把握了操作手藝,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗方針??梢哉f,列位率領和同志們對我恩重如山,信用社這個巨匠庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

信用聯(lián)社組織的此次競聘,對我而言,既是磨練十年工作成就的科場,也是酬報率領和同志們厚愛的機緣。所以,我舉雙手擁護,并抉擇報名加入**信用社副主任的競聘。

在此,我想借此機緣談談我對信用社副主任的熟悉,關頭是要措置好兩個關系:

第一、措置好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好小我的.位置,明晰小我的腳色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,晦氣團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,目不轉睛配合主任促成長。

第二、措置好與其他同事的關系。副主任雖然是個打點的腳色,可是,我必然要把打點寓于處事之中,把副主任的崗位視同處事的機緣。要千方百計為同志們服好務,想方設法為營業(yè)工作服好務,竭盡全力為信用社的成長壯年夜服好務。經(jīng)由過程處事拉近與職工的距離,經(jīng)由過程處事改善與職工的關系,經(jīng)由過程處事增強與職工的聯(lián)系,經(jīng)由過程處事取得職工的信賴與撐持。

列位率領,同志們,我今天能站在這里,既有必然成功的抉擇信念,也有可能失蹤敗的籌備。若是競聘成功,是巨匠對我的高看和重視,我將用現(xiàn)實步履和優(yōu)良業(yè)績隆厚酬報;若是競聘失蹤敗,是巨匠對我的敦促和匡正,我必然虛心接管,當真總結,加倍全力,在往后的工作中接管考驗。

列位率領,同志們,在你們面前,我的春秋似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關頭。關頭在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出聰明的選擇。只要給我一點鼓舞激勵,給我一個機緣,我必然會還給大家一個驚喜。

競聘護理部副主任演講稿篇十五

我是xx中學教師xxx,19xx年工作,本科學歷,中教一級職稱。19xx年以來從事高中語文教學工作,已連續(xù)多年擔任高三任課教師。

我的競職理由有以下兩點:

一。此次局黨委行政對直屬學校中層干部的配備實行公開選拔,競爭上崗,這一制度的推行,可以促進局屬學校人才資源與工作職位的合理配置, 有效推動各校各項工作的深入發(fā)展,使我市教育系統(tǒng)的干部選拔工作走上了科學化民主化軌道。對于我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說提供了一個千載難逢的大好機遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護、熱烈支持!也想借此對自己作一個高級別的鍛煉和檢驗。

二。我熱愛,熟悉高中教育教學工作,對高中階段的教學工作有長期的探究和深入的思考。然而, “欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強烈期望教科室副主任崗位能給我提供一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學能力、教育科研水平有大的進步,更希望由于我的工作我校教育教學科研水平能向更高的層次發(fā)展。

基于這一認識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。

下面是我的任職設想。

假如我能競聘成功,我將在市教育局的統(tǒng)一指導下,在我校教學主管校長的領導下,積極配合學校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構的設置而實現(xiàn)大幅度的跨越,使我校不僅繼續(xù)領跑平川教育,而且能夠在全市教育系統(tǒng)名列前茅,從而使我校早日進入“省級示范性高中”的行列。具體而言有以下幾點:

一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學管理措施,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的教育教學科研水平、創(chuàng)新能力。以真摯的情感團結廣大教師,以忘我的勞動感染廣大教師,以先進的教育理念引領廣大教師,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,群策群力,搞好各項工作。

二是科學規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,尤其要狠抓課堂教學,做好常規(guī)性的教學檢查和教學質(zhì)量分析工作,開展教育教學專題研究,改進我校課堂教學薄弱環(huán)節(jié),及時反饋、及時總結和充分交流教學經(jīng)驗,不斷提高我校的課堂教學質(zhì)量和教育教學科研水平。

三是經(jīng)常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教學科研意識,創(chuàng)造條件組織進行省市教育科研項目的申報立項,并將這一活動落到實處,以此帶動我校教學科研工作進入快車道。

四是積極配合學校搞好“名師工程”建設工作,不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,并且要加強規(guī)范新教師培訓制度,認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀,通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日涌現(xiàn)在我市乃至全省響當當?shù)拿麕煛?/p>

下面就是我具體的工作思路。

一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程,所以當務之急就是先從理論上武裝每一位教師。每周安排兩個學時采取分學科集中學習的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看后展開討論,要求每一個教師都要有書面的總結。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,長期堅持,必有奇效。

二是大力開展 “公開課”, 通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀,使我校涌現(xiàn)更多更強的教學生力軍,為我校的跨越式發(fā)展提供最大的人才支持。

三是積極開展“優(yōu)質(zhì)課”, 通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學水平,使我校早日出現(xiàn)在我市乃至全省響當當?shù)拿麕煛?/p>

四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯(lián)系,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現(xiàn)場零距離的講解示范。“他山之石,可以攻玉”。去年,我校請來陜西師范大學張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學法” 向我校全體教師做了細致的講解,并對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因?qū)W科而異的.現(xiàn)場指導。通過兩周的扎實培訓,我校教師深感大有收獲。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓自是常規(guī),不用多言,前往那些全國名校 “取經(jīng)”,實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動,更有實實在在的收獲。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。

五是教科室要密切關注緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時摘錄整理網(wǎng)絡、報刊等各種媒體所載有關中學教育的各種信息,并定期要全體教師發(fā)布,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

限于時間,就此打住。如果我此次競聘成功,我將如前所述,努力工作,鞠躬盡瘁,死而后已;如果組織和群眾認為我仍有不足,我將再接再厲,繼續(xù)奮斗。

競聘護理部副主任演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫李姚,今年32歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

一、具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

二、充分具備這一職務所要求的專業(yè),知識和綜合知識。實事求是地講,我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習,我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習,我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習,取得了本科文憑,其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,并被評為優(yōu)秀論文;通過學習,我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試,取得了中級會計師職稱;同樣通過學習,一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內(nèi),無論風吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越來越堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。

三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,協(xié)助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業(yè)務,實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節(jié)奏,為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,內(nèi)外勤工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,我先后被評為20xx年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。

四、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合,推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能得到進一步提高。

一、強化服務意識,提高服務水平。眾所周知,金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要提高服務水平,首先要培養(yǎng)良好的服務意識,努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。第二,要提高服務質(zhì)量,堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點:一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,不能相互推諉。第三,推廣使用行業(yè)文明用語,要根據(jù)分管部門工作特點,制定出一定數(shù)量的文明用語,如:您好,請您輸入密碼。您收好,請慢走。請不要著急,我們會盡力為您解決等等,要求每個人在遇到類似工作場合時,必須使用文明用語。第四,建立健全儲戶投訴制度,及時了解顧客反饋意見,對照意見改進服務。第五,結合用戶投訴制度,定期召開分管人員會議,要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,找差距、找不足。同時進行服務測評,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施,力爭使大家的服務態(tài)度、服務水平有一個明顯的提高。

二、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,金融服務的領域必將進一步拓寬,金融服務系統(tǒng)必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志,包括我自已,離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要想實現(xiàn)上述目標,必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求,在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性,對自身發(fā)展的重要性。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓儲戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

三、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。一個國家的振興靠團結,一個民族的進步靠團結,一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出凝聚力。所以要從我做起,塑造一流的團隊。首先要身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,充分發(fā)揮好紐帶作用。同時,強化大局意識,對不利于團結的人要嚴肅批評,不利于團結的事,要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間,都能形成良好的`團結協(xié)作 關系,隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結的同時,妥善處理好“團結協(xié)作”與“一群合氣”之間的關系,在維系良好關系的同時,絕不當老好人,要堅持原則,秉公辦事,做到既團結緊張;又嚴肅活波。

四、加強內(nèi)部管理,向管理要效益。管理水平?jīng)Q定工作效率和效益,美國經(jīng)濟學家斯諾曾經(jīng)說過:“拋開技術創(chuàng)新,管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長?!弊鳛橐粋€分理處,怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,如何做好管理創(chuàng)新。我認為,首先,應加強對金融業(yè)管理知識的學習,在這方面,我本身也應進一步加強。第二,要加強橫向溝通,積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法,為我所用。第三,在管理上要敢于創(chuàng)新,走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上,要根據(jù)部門工作特點和工作實際,在總結實踐經(jīng)驗的基礎上,制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度,改進舊的不合時宜的管理模式,彌補管理上存在的空白。同時,在管理中要強化“以人為本”的概念,爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉變,由硬性管理向軟管理轉變。通過這兩個轉變,最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性,提高每一個工作要素的使用效率,力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

各位領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇十七

各位領導、各位同仁:

大家上午好!

我是來自綜合科的科長陳娟。

加入集團公司這個溫暖的大家庭已經(jīng)10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。

我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

既然參與此次競爭,我就要說一下我競聘的優(yōu)勢,我的優(yōu)勢主要有以下幾點:

優(yōu)勢之一是我具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品格和較強身體素質(zhì)。在部隊我曾是一名醫(yī)務工作者,特別是多年野戰(zhàn)部隊的經(jīng)歷磨練了我吃苦耐勞的品格,鍛煉了我強壯的體格。轉業(yè)到集團后,我一直在辦公室從事文秘、接待、行政后勤管理等方面的工作,雖然事情瑣碎、任務繁雜,經(jīng)常加班加點,如夏天為職工提供防暑降溫飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等,但我依然盡心盡力,毫無怨言。試想,如果沒有強烈責任感和敬業(yè)奉獻精神,沒有強壯的身體素質(zhì)這些都是難以做到,也不可能做到的,我認為這將是我在老干辦副主任這一崗位上,開展工作的有利條件。

優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。轉業(yè)到集團公司已經(jīng)15個年頭了,15年來,我在不同的崗位上干過,也從事過不少的工作,不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理能力。應該說,這些年來,我對教導主任競聘的情況了如指掌。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當然,我也更清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

優(yōu)勢三是我具有做好老干部工作的綜合素質(zhì)和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經(jīng)歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經(jīng)歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯(lián)系帶來便利。與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由于多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫(yī)務知識,能更好的為老同志服務。

優(yōu)勢之四是我年富力強,無家庭負擔,能更好的投入到工作中。我后勤主任競聘演講稿作為中青年,我思想解放,做事沉穩(wěn),身體素質(zhì)好,精力充沛。另外,我是三口之家,女兒已上大學,正值家庭無拖累、干事業(yè)的好時機,能全身心投入到工作中去。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老干辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。在這短短十分鐘內(nèi),我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:

第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:

一是要有愛心。老干部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優(yōu)良的作風、豐富的經(jīng)驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部服務,為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告,讓他們及時了解到黨的大政方針和報業(yè)發(fā)展情況,按規(guī)定為他們征訂報刊、雜志等,落實好老干部的政治待遇;組織好老干部的健康療養(yǎng),組織銀行網(wǎng)點主任競聘書活動;組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽;積極創(chuàng)造條件,構建平臺,發(fā)揮老同志的余熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所用、老有所樂”。

三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數(shù)。及時了解老干部的身體、學習和生活情況,適時組織老干部體檢,有病能及時發(fā)現(xiàn)、及時治療,并建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。

五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。了解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老干部的貼心人。

六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。老干工作無小事,無論大小事,都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決,要進行不懈的努力。關心老干部的疾苦,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需,對老干部的要求,做到事事有回音,件件有著落,使他們感受到報業(yè)大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老干部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。

第二、加強學習,積極工作,努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點:

一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協(xié)助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔,盡量多承擔一些工作,使主管有更多的時間抓大事、想大事。

二是做到努力學習,開拓創(chuàng)新。學習掌握老干部工作的各項政策,用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經(jīng)驗,取人之長補我之短;學習同事好的經(jīng)驗,發(fā)揚本社老干工作的好傳統(tǒng);向老干部學習,傾聽他們的意見建議。在主管的領導下,大膽工作,開拓創(chuàng)新,只要符合黨的政策,有益于老干部的學習、娛樂、生活的各種措施,都可以嘗試。

三是做到積極工作,勇創(chuàng)佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協(xié)調(diào),為老干工作創(chuàng)造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“強堡壘”就是充分發(fā)揮老干支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;“爭先進”就是力爭集團的老干工作進入省直機關老干工作先進行列。

總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。

最后,我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們?!俺砷L思源,成才思進”,是他們培養(yǎng)了我對保險事業(yè)的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業(yè),才能取得一份成功。謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇十八

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

我叫xxx,今年××歲,大專文化,中共黨員,助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任××信用社副主任,擬競聘信用社副主任一職。

剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯(lián)社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過…………等職務,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關系的能力。

如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,在信用社主任的`帶領下,團結一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。

我的具體工作思路是:

一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務內(nèi)涵,拓寬服務領域。

二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。

三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農(nóng)村產(chǎn)品收購旺季,及時與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

一是在確保貸款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。

二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的問題,年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。

二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及農(nóng)田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,積極開辦助學貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務。

三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任。

一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。

二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。

三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良貸款。

如果我這次不能競聘上信用社副主任,我也決不會氣餒,我將以更加科學的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝各位領導!謝謝各位評委!

競聘護理部副主任演講稿篇十九

尊敬的各位領導、各位評委:

在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭上崗的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫××,(……簡介與工作經(jīng)歷)。

在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經(jīng)建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:

一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調(diào)較好,外部環(huán)境有利。

二是我在擔任××分社業(yè)務員期間,在分社的正確領導下,經(jīng)過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被××社評為(……個人榮譽)。

三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。 如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

一、盡快實現(xiàn)角色與思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。

二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。

三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務學習,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。

在協(xié)助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。

有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提升自身素質(zhì),正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。

競聘護理部副主任演講稿篇二十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝校領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是教務處副主任一職,

自我介紹一下:我叫,今年歲,畢業(yè)于師范學院,現(xiàn)任職位。我認為教務處副主任的職責就是當好教務處主任的助手,獻計獻策,勤奮務實,努力工作,為師生服務,在校領導統(tǒng)一部署下完成學校布置的工作,全面提高教育教學質(zhì)量。在教學質(zhì)量提高上,思路決定出路。我談一下自己的教學觀點,教育名言千萬條,我印象深刻的有這么兩句教育名言:

1、教育不應該是我們普通認為的老師有一桶水,舀給學生一碗水,而應該是雖然老師只有一桶水,但要指給學生一條河!這樣的教育才能青出于藍。

2、我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了。

思想上,從學生中、從教師交流中收集正面、積極的有關學習態(tài)度和方法的身邊人、身邊事,激勵學生,從而激發(fā)其潛力。

活動平臺上,興趣小組、校廣播電臺以知心姐姐模式利用周前會時間教師主持學生參與開展學習方法收集、經(jīng)驗介紹、解疑答惑等內(nèi)容豐富的活動、豐富圖書室活動增加學生閱讀量,我始終認為讓學生養(yǎng)成愛閱讀的習慣會讓他終身受益,所謂腹有讀書氣自華。我在中學上初中的年代后期,下午自習課經(jīng)常象很多同學一樣是泡在馬州書院圖書館,種類豐富的報刊雜志、開架式閱讀留給那代學生值得回味的學生時代。圖書館體現(xiàn)了一個城市的文化品味,閱覽室體現(xiàn)一個學校書香氣。

還可以用“先進生”結對幫“后進生”,作為教師最能體會到教與學結合給知識掌握帶來的促動作用。剛參加工作的教師如果沒有教過而去考試的話不一定就能強過好學生,但教過后就大不一樣了,這是因為在教的過程中為了讓自己所知變成讓別人所知思考角度要更多、知識準備更全面。我想這同樣適用于學生。步子大了容易摔跤,可以先從“尖子生”結對“中等生”開始。首先要讓學生明白“獨學而無友,則孤陋而寡聞”、合作共贏道理,中考不是僅與班上同學而是與全市同學競爭,結對提高能讓自己坐上合作共贏打造的大船渡過中考這條大河。在方式上可以用放學前15分鐘學生互相解決每天作業(yè)中存在的問題開始。有30%到40%的學生參與那也會是不錯的了。

第二句教育名言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了?!蔽沂怯H身實踐了的。

如在初中化學氫氣還原氧化銅知識點的教學中,教師可以按部就班地講,也可以提高一些,用順口溜教學:氫氣輕遇火噗,還能還原氧化銅,實驗開始先通氫,通氫以后再點燈,由黑變紅再撤燈,待管冷卻再停氫。先點后通要爆炸,先停后撤要變黑。酒精燈遲到早退。但最好還是要做實驗,做實驗是讓學生印象更深更理解的方式。

又如生物課講“眼與視覺”時,如果只是應付考試,只要將知識點介紹、板書總結、讓學生背再默寫,簡單且短期效果好。要讓學生更好地理解,就要用眼球結構模型、光具儀實驗演示進行教學,教師準備工作更多、教師更累點。

我在年初級中學支教教初三化學時,學校沒有實驗員,每次實驗到總務處拿實驗室鑰匙后,一切準備工作都要自己一個人完成,憑一股熱情,我是唯一將所有能做的化學實驗都在課堂上演示,學生掌握實驗都進實驗室操作的老師。最后中考化學成績均分超過第2名3分?,F(xiàn)在教生物課和以前教化學課一樣沿承一貫的思路,結果也相象,開始階段考試成績不占優(yōu)甚至于落后,可是到了最后,經(jīng)過一學年的積累后,學生就爆發(fā)了!

處理應試教育與素質(zhì)教育的關系,難度不僅在把握應試教育和素質(zhì)教育的平衡點,還往往需要一點耐心。

我的觀點很可能還不成熟,不少僅是設想,不當之處請大家多指教,也只是僅供參考,更多是集思廣益為學校教育教學質(zhì)量的提高集作一點小小的貢獻。今天的競聘演講是一個寶貴的機會,能在全校教職工濟濟一堂時交流,效率是最高的。每個人、每一次的交流或多或少會碰撞出一些火花,希望他能為我們的教育之路照得更亮堂聚集星星之火!這就是我參加這次競聘最大的心愿!

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇二十一

各位領導、同事: 大家好決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

競爭上崗是企業(yè)順應時代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段,通過競爭上崗,能夠激發(fā)全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用。我相信通過這次競聘活動,必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

今天,我走上這個講臺,參與公眾部副主任崗位的競爭,我相信自己有這個能力勝任此職。

首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年38歲,大專文化,1999年到國信尋呼工作,后又融到聯(lián)通公司工作,再被重組到電信公司,從事過營業(yè)員、營業(yè)廳經(jīng)理、市場部報表到公眾部的租機核算工作,20xx年被評為區(qū)十佳優(yōu)秀服務標兵。

我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養(yǎng)上,注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。

三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。

參加工作十余年來,由于黨的教育、領導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信業(yè)務的過程中,不斷學習,積累知識和經(jīng)驗,增長了才干,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較扎實的業(yè)務知識,踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗后的一些設想:

一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展,市場的變化,技術的更新,我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程,同時,必須結合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應以客戶為中心的原則,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

是抓服務質(zhì)量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術水平。

四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境。

五、上崗后要以服務為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,,做好表率作用。

最后,我表個態(tài),如果領導和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我都始終會”老老實實做人,扎扎實實做事。”言必信,行必果。

謝謝大家!

競聘護理部副主任演講稿篇二十二

各位領導、各位老師:

大家好!我是xxxx,今年xxx歲,中共黨員,副教授職稱,現(xiàn)任電xxxx系副主任。xxxx畢業(yè)于xxxx師范大學物理系,獲理學學士學位,xxxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)大學通信與信息系統(tǒng)專業(yè),獲得工學碩士學位。今天我競聘的職務還是電xxxx系副主任。

三年來,在領導和同志們的支持和幫助下,工作中取得了一些成績,也贏得了同志們的信任和尊重。三年來電xxxx系的教學工作秩序正常,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高;做為移動通信技術專業(yè)的專業(yè)帶頭人,主持了該專業(yè)的課程體系改革、實訓基地建設等工作,與同志們一起成功的申辦了《xxxxx》和《xxxx》兩個新專業(yè);先后承擔了《單片機控制技術》、《程控交換技術》、《光纖通信技術》等課程的理論和實踐教學工作;是省級精品課程《單片機控制技術》的課程負責人;注重發(fā)揮自身專業(yè)特長,開展應用技術研究,先后為xxxx日野電子公司等企業(yè)的電子產(chǎn)品開發(fā)設計了單片機控制電路系統(tǒng)。這些成績的取得源于領導的信任和同志們的協(xié)作,這里表示衷心的感謝!

常言說:三十而立,四十不惑。已經(jīng)年近“不惑”的我,深知自己身上還有很多缺點和不足,我將在今后的工作中不斷完善和改進。我給自己的評價是:為人正直,有點兒工作能力。性格倔強,也善于與人協(xié)作。勤奮好學,有時也有懶性。興趣廣泛,但從不玩物喪志。再次競聘電xxxx系副主任崗位,主要出于以下三點考慮。

1、是想為學院的發(fā)展多貢獻一份力量。短短幾年學院從無到有,從弱到強,從評估優(yōu)秀到創(chuàng)建國家示范,發(fā)展速度讓人贊嘆,發(fā)展前景令人憧憬。置身于學院快速發(fā)展的滾滾洪流之中,我愿意全情投入的努力工作,為學院的美好未來貢獻自己的一份力量。

2、是想為電xxxx系的建設多盡一份責任。在電xxxx系工作是快樂的,這里有我喜歡的專業(yè),喜歡的課程,有勤奮的學生和共同成就夢想的同事。在享受這些資源的同時,我更愿意為電氣工程的發(fā)展建設多盡一份責任。

3、是想讓自己的人生多一份美麗。工作讓人充實,工作讓人快樂,工作中的人是最美麗的。我愿意通過做好電氣工程副主任的工作,給自己的人生留下一段美好的回憶。

如果能在同志們的支持下我競聘成功,我將做到:

1、努力工作,恪盡職守,認真做好副主任的本職工作,進一步提高電xxxx人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量和水平。

2、勤奮學習,嚴謹治學,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),引導和帶動電xxxx系的師生自覺的踐行終生學習的理念。

3、繼續(xù)與企業(yè)合作,開發(fā)應用項目,不斷提高科研能力,為教師從事應用技術研究創(chuàng)造條件,為電xxxx系校企合作工作打開新的局面。

最后,請大家相信,無論競聘成功與否,我都會情系學院,心系電氣,為學院的發(fā)展和電xxxx系的建設做出應有的貢獻!

謝謝大家!

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