國庫科工作總結(jié)及謀劃（熱門15篇）

總結(jié)是一個反思的過程，可以加深對知識和經(jīng)驗的理解和記憶。寫總結(jié)時，我們可以運用一些具體的案例和事例進行說明和論證。通過閱讀這篇總結(jié)范文，我們能夠了解到總結(jié)的作用和意義，也可以發(fā)現(xiàn)自己在寫總結(jié)時的不足之處。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇一

(一)認(rèn)真做好20xx年財政總決算、部門決算的匯總、編審和上報工作。每年度的財政決算工作是一項工作量大、綜合性強的工作，此項工作自1月份始至3月份完成上報。決算工作涉及到財政內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)科室，這項工作環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。決算是對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)，做好決算工作，真實、客觀、全面地反映全年財政預(yù)算的執(zhí)行情況，對于改進和加強財政管理以及單位財務(wù)管理,不斷提高財政決策和管理水平具有重要的意義。在20xx年全市決算工作評比中，我市財政部門決算獲得了一等獎、總決算獲得了二等獎，得到了聊城市局的表彰，市局領(lǐng)導(dǎo)對我們的經(jīng)驗和做法給予了高度評價。這項工作取得的成績來源于我們局領(lǐng)導(dǎo)的支持，來源于我們大家共同的努力。

20xx年，財政部門決算報表軟件增加了大量審核公式和查詢模板，調(diào)整后的報表軟件更復(fù)雜、更細(xì)致、更科學(xué)，對于編報人員也提出了更高的要求。我科在做好日常工作的前提下，安排專人靠上去做好財政總決算和部門決算的編審工作，具體做法如下：

1、與業(yè)務(wù)科室及預(yù)算單位密切配合，積極主動核對有關(guān)數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性。

2、隨時關(guān)注上級部門決算參數(shù)和審核要求變化，并結(jié)合臨清行政事業(yè)單位實際情況進行了必要調(diào)整和增加，將更新后的參數(shù)模板即時上傳到財政內(nèi)網(wǎng)供業(yè)務(wù)科室和預(yù)算單位下載使用，進一步提高了報表編審效率。

3、決算報表中的有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)按編審要求與統(tǒng)計局等有關(guān)部門進行了核對，保證了上報數(shù)據(jù)的一致。

4、在編審決算期間，認(rèn)真匯總并審核財政總決算報表和部門決算報表之間的相應(yīng)關(guān)系，做到兩套報表數(shù)字準(zhǔn)確、一致、上報及時。

(二)認(rèn)真做好預(yù)算執(zhí)行工作。

1、預(yù)算執(zhí)行情況。20xx年1-3月，我市經(jīng)濟總體回升向好。企業(yè)經(jīng)濟效益逐漸穩(wěn)步提高，運行質(zhì)量保持較高水平，為稅收提供了充足的稅源，絕大部分稅種增長增收，營業(yè)稅及地方小稅增收顯著。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨中央經(jīng)濟工作會議精神，堅決落實市委、市政府的決策部署，更加注重提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重增強經(jīng)濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定。

20xx年1至3月份地方財政收入完成15022萬元，占年度預(yù)算的22.32%，同比增長16.44%，增收2121萬元，其中：稅收收入完成9842萬元，非稅收入完成5180萬元，分別占地方財政收入的65.52%和34.48%。地方財政支出完成20470萬元，占年度預(yù)算的17.98%，同比增長10.34%，增支1918萬元。

2、嚴(yán)格執(zhí)行綜合預(yù)算，努力提高資金使用效益。按照支出預(yù)算管理程序執(zhí)行預(yù)算，不撥付無預(yù)算、超預(yù)算資金。按照預(yù)算科提供的每月測算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力情況，本著保工資、保重點支出(計生、撫恤、村級經(jīng)費等)的原則合理調(diào)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，保證了基層政權(quán)的基本需要。

3、做好會計信息工作，及時上報旬、月報及預(yù)算執(zhí)行情況說明，分析存在的問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

20xx年預(yù)算執(zhí)行信息系統(tǒng)進行了全面升級，旬月報等預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的'編報格式進行了較大調(diào)整，并增加了日報、專題分析報告等更多內(nèi)容，我們通過加強學(xué)習(xí)，積極與兄弟縣市進行業(yè)務(wù)交流，一方面保證預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確上報，一方面不斷充實豐富預(yù)算執(zhí)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息。

4、認(rèn)真做好收費、罰款的日常核對工作，為支出預(yù)算的執(zhí)行提供了準(zhǔn)確、真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(三)認(rèn)真作好了預(yù)算外資金、社會保障基金等專戶資金的會計核算工作。按照專戶資金的管理辦法，及時辦理資金的收入、繳庫、撥款日常工作。月末認(rèn)真做好與商業(yè)銀行、業(yè)務(wù)科室、預(yù)算單位的對賬工作，積極參與專戶資金收支管理、監(jiān)督檢查工作，保證了專戶資金管理工作的正常運行，提高財政資金的運行效率和使用效率。

(四)認(rèn)真作好國庫集中支付業(yè)務(wù)工作。

1、根據(jù)綜合預(yù)算指標(biāo)和追加預(yù)算指標(biāo)文件，認(rèn)真審核預(yù)算指標(biāo)和預(yù)算單位用款計劃。重點審查指標(biāo)金額、資金性質(zhì)等，發(fā)現(xiàn)問題后立即退回指標(biāo)，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室予以更正。截止3月31日審核下達預(yù)算指標(biāo)9573萬元，其中：預(yù)算內(nèi)資金7853萬元，預(yù)算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金561萬元。批復(fù)單位各項資金用款計劃9341萬元，其中：預(yù)算內(nèi)資金7636萬元，預(yù)算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金546萬元。

2、認(rèn)真審核，積極做好預(yù)算單位往來資金管理工作。國庫集中支付改革后，取消了大部分預(yù)算單位的實撥資金賬戶，將單位的往來款項全部納入財政專戶監(jiān)管。我們在認(rèn)真確定單位往來款資金性質(zhì)的基礎(chǔ)上，及時下達指標(biāo)，保證了單位正常使用，提高了資金運行效率。

3、繼續(xù)做好國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作。我科會同有關(guān)業(yè)務(wù)科室、預(yù)算單位、清算銀行、代理銀行，不斷總結(jié)支付系統(tǒng)運行期間的經(jīng)驗，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究、協(xié)商，進一步促進了改革順利進行。

(五)進一步完善、做好銀行帳戶管理工作。規(guī)范銀行帳戶管理是國庫科的重要職責(zé)，我們按照國庫集中支付改革的要求，已將改革單位的銀行賬戶全部予以撤銷，并重新為各預(yù)算單位在代理銀行開設(shè)一個零余額賬戶作為基本賬戶，原則上也是各單位的唯一賬戶。在賬戶管理過程中，有少數(shù)單位不理解改革辦法，要求開設(shè)實撥帳戶，我們在堅持帳戶管理原則的同時，耐心細(xì)致的做了大量解釋、說服工作，打消了單位的疑慮，保障了銀行帳戶的規(guī)范性和改革的順利進行。

(六)協(xié)調(diào)“財、稅、庫”工作關(guān)系，解決工作中有關(guān)問題。每月為人民銀行提報財政支出分析和財政改革有關(guān)信息，向稅務(wù)部門了解稅源、稅收情況，組織財政收入及時入庫，做好預(yù)算執(zhí)行分析。

(七)與各科室密切配合，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，主要包括以下工作：

按照上級深化預(yù)算科目改革工作會議精神，對20xx-20xx年支出數(shù)據(jù)進行模擬試填。這項工作數(shù)據(jù)量大，分析填列難度高，又正逢部門決算編審匯總階段，我科在自身工作量已經(jīng)很大，時間已經(jīng)很緊張的情況下，仍然堅持配合預(yù)算科一絲不茍的做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供、整理，確保了該任務(wù)圓滿完成。

全力配合相關(guān)科室做好各項資金特別是涉農(nóng)資金的補貼工作。隨著中央惠農(nóng)政策力度的不斷加大，越來越多的涉農(nóng)資金要求直接發(fā)放到農(nóng)民個人手中，糧食直補、農(nóng)資綜合直補、汽車下鄉(xiāng)補貼、村級人員經(jīng)費等，資金規(guī)模大、發(fā)放時間緊，我科積極與代理銀行協(xié)商發(fā)放辦法，在接到業(yè)務(wù)科室發(fā)放通知后，確保惠農(nóng)資金在最短的時間內(nèi)不折不扣的發(fā)放到農(nóng)民手中。

全力保障臨高高速公路各類補償資金的安全高效使用。按照市政府要求，臨高高速補償資金由市財政代管，嚴(yán)格按程序支取。為加強各類補償資金管理，我科一方面加強與銀行聯(lián)系，及時核對補償資金到位情況，一方面與市土管局、公路局等相關(guān)單位加強溝通協(xié)調(diào)，協(xié)商完善資金具體使用辦法，確保?？顚Ｓ?，保護好相關(guān)村集體、村民的經(jīng)濟利益。

此外，我科在做好日常工作的同時，投入大量時間和精力積極配合業(yè)務(wù)科室及有關(guān)部門做好各種報表、材料的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提報工作，做好各項資金的檢查、審計工作。主要包括全省土地收支檢查、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)1999年-20xx年地方財政收入統(tǒng)計等。

(八)積極爭取上級財政部門的支持，多爭取調(diào)度款，增強資金調(diào)度能力。保證了資金調(diào)度和支出的基本需要。

二、20xx年下一步的：

市委、市政府將20xx年確定為全面提升年，這項活動涉及到每項工作、每個單位、每個干部職工;我科組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會這一重大決策部署，緊緊圍繞國庫工作特點，制定每一項工作的提升目標(biāo)。同時科內(nèi)每人都要立足本職工作，制定個人的提升目標(biāo)。下一步，國庫工作要點包括：

(一)認(rèn)真做好預(yù)算執(zhí)行工作。嚴(yán)格按預(yù)算、監(jiān)管程序撥付資金，審核預(yù)算指標(biāo)及批復(fù)預(yù)算單位用款計劃。

(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)計財力和庫款情況，合理調(diào)度資金。

(三)繼續(xù)做好會計信息工作。按時提報日報、旬報、月報及季報，報告預(yù)算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提高信息質(zhì)量。

(四)進一步規(guī)范和加強財政專戶資金管理工作，提高專戶資金的運行效益和使用效率。

(五)繼續(xù)協(xié)調(diào)“財、稅、庫”工作關(guān)系，加強與國庫、稅務(wù)部門的聯(lián)系，保證各項收入及時、足額入庫。

(六)繼續(xù)加強與上級財政部門聯(lián)系，爭取上級對我市的調(diào)度資金，緩解我市財政支出的資金壓力。

(七)密切配合各業(yè)務(wù)科室做好其他各項財政相關(guān)工作。

(八)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(九)認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力增強干好本職工作的能力。國庫工作具有專業(yè)性、政策性強的特點，我們科每一位同志都會繼續(xù)通過各種方式方法，刻苦鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合能力，同時，注重理論聯(lián)系實際，邊實踐邊學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)工作實踐經(jīng)驗，反思工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷積累財政國庫工作的實踐經(jīng)驗。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇二

財政部國庫司是中華人民共和國財政部下設(shè)機構(gòu)，擴大上級補助下級專項資金國庫集中支付試點上級補助下級專項資金納入國庫集中支付改革范圍是進一步深化改革的必然要求，今天本站小編給大家找來了財政國庫。

希望能夠幫助到大家。

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳國庫處的大力支持下，在相關(guān)科室的鼎立協(xié)助和有關(guān)部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，同心協(xié)力，負(fù)重奮進，科內(nèi)各項工作在嚴(yán)竣的形勢下取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、全力以赴，千方百計實現(xiàn)收入任務(wù)全面完成。

組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內(nèi)重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災(zāi)、旱災(zāi)等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務(wù)作為第一工作目標(biāo)，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，咬定全年目標(biāo)不動搖，積極應(yīng)對，迎難而上，做了大量扎實而有效的工作。歸結(jié)起來主要有：

1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認(rèn)真細(xì)致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市215財稅目標(biāo)獎勵，并結(jié)合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調(diào)動了各級各部門組織收入的積極性。

2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴(yán)重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。

4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴(yán)重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。

由于措施得力，全市各項財政收入任務(wù)全面超額完成預(yù)算目標(biāo)，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入8929萬元，為年初預(yù)算的96.2%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務(wù)，保住了市既得利益。

二、錙銖必較，千方百計實現(xiàn)“三個確?！?/p>

及時做好上下級財政資金測算、妥善調(diào)度國庫資金是我科工作的重要職責(zé)之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權(quán)正常運轉(zhuǎn)的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調(diào)度政策。為了爭取上級資金調(diào)度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領(lǐng)導(dǎo)赴省匯報，得到了省廳對我市的調(diào)度資金的照顧和傾斜，極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調(diào)度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調(diào)度資金的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合防汛抗災(zāi)等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調(diào)度力度;并通過設(shè)立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ谩ＹY金的合理調(diào)度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。

四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度。

科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴(yán)格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內(nèi)部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復(fù)討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風(fēng)險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預(yù)算內(nèi)撥款、預(yù)算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關(guān)撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內(nèi)部控制制度。先后在科內(nèi)實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責(zé)任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認(rèn)同。

五、規(guī)范管理，有條不紊做好各項日?；A(chǔ)工作。

隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預(yù)算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎(chǔ)性工作如辦理財政預(yù)算內(nèi)外各項收支、進行會計帳務(wù)核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，全面夯實了各項基礎(chǔ)工作。一是以較高質(zhì)量完成了215市本級和全市財政總決算、預(yù)算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預(yù)算內(nèi)總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結(jié)表彰了215全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認(rèn)真做好了財政收支旬、月報和預(yù)算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，較為透徹地分析預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應(yīng)的措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)信息。三是認(rèn)真辦理了市本級預(yù)算內(nèi)、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務(wù)處理，確保了會計核算真實、準(zhǔn)確、可靠。四是積極開展財政調(diào)研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(一)認(rèn)真做好20xx年財政總決算、部門決算的匯總、編審和上報工作。每年度的財政決算工作是一項工作量大、綜合性強的工作，此項工作自1月份始至3月份完成上報。決算工作涉及到財政內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)科室，這項工作環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。決算是對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)，做好決算工作，真實、客觀、全面地反映全年財政預(yù)算的執(zhí)行情況，對于改進和加強財政管理以及單位財務(wù)管理,不斷提高財政決策和管理水平具有重要的意義。在20xx年全市決算工作評比中，我市財政部門決算獲得了一等獎、總決算獲得了二等獎，得到了聊城市局的表彰，市局領(lǐng)導(dǎo)對我們的經(jīng)驗和做法給予了高度評價。這項工作取得的成績來源于我們局領(lǐng)導(dǎo)的支持，來源于我們大家共同的努力。

20xx年，財政部門決算報表軟件增加了大量審核公式和查詢模板，調(diào)整后的報表軟件更復(fù)雜、更細(xì)致、更科學(xué)，對于編報人員也提出了更高的要求。我科在做好日常工作的前提下，安排專人靠上去做好財政總決算和部門決算的編審工作，具體做法如下：

1、與業(yè)務(wù)科室及預(yù)算單位密切配合，積極主動核對有關(guān)數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性。

2、隨時關(guān)注上級部門決算參數(shù)和審核要求變化，并結(jié)合臨清行政事業(yè)單位實際情況進行了必要調(diào)整和增加，將更新后的參數(shù)模板即時上傳到財政內(nèi)網(wǎng)供業(yè)務(wù)科室和預(yù)算單位下載使用，進一步提高了報表編審效率。

3、決算報表中的有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)按編審要求與統(tǒng)計局等有關(guān)部門進行了核對，保證了上報數(shù)據(jù)的一致。

4、在編審決算期間，認(rèn)真匯總并審核財政總決算報表和部門決算報表之間的相應(yīng)關(guān)系，做到兩套報表數(shù)字準(zhǔn)確、一致、上報及時。

(二)認(rèn)真做好預(yù)算執(zhí)行工作。

1、預(yù)算執(zhí)行情況。20xx年1-3月，我市經(jīng)濟總體回升向好。企業(yè)經(jīng)濟效益逐漸穩(wěn)步提高，運行質(zhì)量保持較高水平，為稅收提供了充足的稅源，絕大部分稅種增長增收，營業(yè)稅及地方小稅增收顯著。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨中央經(jīng)濟工作會議精神，堅決落實市委、市政府的決策部署，更加注重提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重增強經(jīng)濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定。

20xx年1至3月份地方財政收入完成15022萬元，占年度預(yù)算的22.32%，同比增長16.44%，增收2121萬元，其中：稅收收入完成9842萬元，非稅收入完成5180萬元，分別占地方財政收入的65.52%和34.48%。地方財政支出完成20470萬元，占年度預(yù)算的17.98%，同比增長10.34%，增支1918萬元。

2、嚴(yán)格執(zhí)行綜合預(yù)算，努力提高資金使用效益。按照支出預(yù)算管理程序執(zhí)行預(yù)算，不撥付無預(yù)算、超預(yù)算資金。按照預(yù)算科提供的每月測算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力情況，本著保工資、保重點支出(計生、撫恤、村級經(jīng)費等)的原則合理調(diào)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，保證了基層政權(quán)的基本需要。

3、做好會計信息工作，及時上報旬、月報及預(yù)算執(zhí)行情況說明，分析存在的問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

20xx年預(yù)算執(zhí)行信息系統(tǒng)進行了全面升級，旬月報等預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的編報格式進行了較大調(diào)整，并增加了日報、專題分析報告等更多內(nèi)容，我們通過加強學(xué)習(xí)，積極與兄弟縣市進行業(yè)務(wù)交流，一方面保證預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確上報，一方面不斷充實豐富預(yù)算執(zhí)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息。

4、認(rèn)真做好收費、罰款的日常核對工作，為支出預(yù)算的執(zhí)行提供了準(zhǔn)確、真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(三)認(rèn)真作好了預(yù)算外資金、社會保障基金等專戶資金的會計核算工作。按照專戶資金的管理辦法，及時辦理資金的收入、繳庫、撥款日常工作。月末認(rèn)真做好與商業(yè)銀行、業(yè)務(wù)科室、預(yù)算單位的對賬工作，積極參與專戶資金收支管理、監(jiān)督檢查工作，保證了專戶資金管理工作的正常運行，提高財政資金的運行效率和使用效率。

(四)認(rèn)真作好國庫集中支付業(yè)務(wù)工作。

1、根據(jù)綜合預(yù)算指標(biāo)和追加預(yù)算指標(biāo)文件，認(rèn)真審核預(yù)算指標(biāo)和預(yù)算單位用款計劃。重點審查指標(biāo)金額、資金性質(zhì)等，發(fā)現(xiàn)問題后立即退回指標(biāo)，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室予以更正。截止3月31日審核下達預(yù)算指標(biāo)9573萬元，其中：預(yù)算內(nèi)資金7853萬元，預(yù)算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金561萬元。批復(fù)單位各項資金用款計劃9341萬元，其中：預(yù)算內(nèi)資金7636萬元，預(yù)算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金546萬元。

2、認(rèn)真審核，積極做好預(yù)算單位往來資金管理工作。國庫集中支付改革后，取消了大部分預(yù)算單位的實撥資金賬戶，將單位的往來款項全部納入財政專戶監(jiān)管。我們在認(rèn)真確定單位往來款資金性質(zhì)的基礎(chǔ)上，及時下達指標(biāo)，保證了單位正常使用，提高了資金運行效率。

3、繼續(xù)做好國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作。我科會同有關(guān)業(yè)務(wù)科室、預(yù)算單位、清算銀行、代理銀行，不斷總結(jié)支付系統(tǒng)運行期間的經(jīng)驗，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究、協(xié)商，進一步促進了改革順利進行。

(五)進一步完善、做好銀行帳戶管理工作。規(guī)范銀行帳戶管理是國庫科的重要職責(zé)，我們按照國庫集中支付改革的要求，已將改革單位的銀行賬戶全部予以撤銷，并重新為各預(yù)算單位在代理銀行開設(shè)一個零余額賬戶作為基本賬戶，原則上也是各單位的唯一賬戶。在賬戶管理過程中，有少數(shù)單位不理解改革辦法，要求開設(shè)實撥帳戶，我們在堅持帳戶管理原則的同時，耐心細(xì)致的做了大量解釋、說服工作，打消了單位的疑慮，保障了銀行帳戶的規(guī)范性和改革的順利進行。

(六)協(xié)調(diào)“財、稅、庫”工作關(guān)系，解決工作中有關(guān)問題。每月為人民銀行提報財政支出分析和財政改革有關(guān)信息，向稅務(wù)部門了解稅源、稅收情況，組織財政收入及時入庫，做好預(yù)算執(zhí)行分析。

(七)與各科室密切配合，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，主要包括以下工作：

按照上級深化預(yù)算科目改革工作會議精神，對20xx-20xx年支出數(shù)據(jù)進行模擬試填。這項工作數(shù)據(jù)量大，分析填列難度高，又正逢部門決算編審匯總階段，我科在自身工作量已經(jīng)很大，時間已經(jīng)很緊張的情況下，仍然堅持配合預(yù)算科一絲不茍的做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供、整理，確保了該任務(wù)圓滿完成。

全力配合相關(guān)科室做好各項資金特別是涉農(nóng)資金的補貼工作。隨著中央惠農(nóng)政策力度的不斷加大，越來越多的涉農(nóng)資金要求直接發(fā)放到農(nóng)民個人手中，糧食直補、農(nóng)資綜合直補、汽車下鄉(xiāng)補貼、村級人員經(jīng)費等，資金規(guī)模大、發(fā)放時間緊，我科積極與代理銀行協(xié)商發(fā)放辦法，在接到業(yè)務(wù)科室發(fā)放通知后，確?；蒉r(nóng)資金在最短的時間內(nèi)不折不扣的發(fā)放到農(nóng)民手中。

全力保障臨高高速公路各類補償資金的安全高效使用。按照市政府要求，臨高高速補償資金由市財政代管，嚴(yán)格按程序支取。為加強各類補償資金管理，我科一方面加強與銀行聯(lián)系，及時核對補償資金到位情況，一方面與市土管局、公路局等相關(guān)單位加強溝通協(xié)調(diào)，協(xié)商完善資金具體使用辦法，確保?？顚Ｓ?，保護好相關(guān)村集體、村民的經(jīng)濟利益。

此外，我科在做好日常工作的同時，投入大量時間和精力積極配合業(yè)務(wù)科室及有關(guān)部門做好各種報表、材料的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提報工作，做好各項資金的檢查、審計工作。主要包括全省土地收支檢查、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)1999年-20xx年地方財政收入統(tǒng)計等。

(八)積極爭取上級財政部門的支持，多爭取調(diào)度款，增強資金調(diào)度能力。保證了資金調(diào)度和支出的基本需要。

二、20xx年下一步的。

工作計劃。

市委、市政府將20xx年確定為全面提升年，這項活動涉及到每項工作、每個單位、每個干部職工;我科組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會這一重大決策部署，緊緊圍繞國庫工作特點，制定每一項工作的提升目標(biāo)。同時科內(nèi)每人都要立足本職工作，制定個人的提升目標(biāo)。下一步，國庫工作要點包括：

(一)認(rèn)真做好預(yù)算執(zhí)行工作。嚴(yán)格按預(yù)算、監(jiān)管程序撥付資金，審核預(yù)算指標(biāo)及批復(fù)預(yù)算單位用款計劃。

(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)計財力和庫款情況，合理調(diào)度資金。

(三)繼續(xù)做好會計信息工作。按時提報日報、旬報、月報及季報，報告預(yù)算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提高信息質(zhì)量。

(四)進一步規(guī)范和加強財政專戶資金管理工作，提高專戶資金的運行效益和使用效率。

(五)繼續(xù)協(xié)調(diào)“財、稅、庫”工作關(guān)系，加強與國庫、稅務(wù)部門的聯(lián)系，保證各項收入及時、足額入庫。

(六)繼續(xù)加強與上級財政部門聯(lián)系，爭取上級對我市的調(diào)度資金，緩解我市財政支出的資金壓力。

(七)密切配合各業(yè)務(wù)科室做好其他各項財政相關(guān)工作。

(八)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(九)認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力增強干好本職工作的能力。國庫工作具有專業(yè)性、政策性強的特點，我們科每一位同志都會繼續(xù)通過各種方式方法，刻苦鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合能力，同時，注重理論聯(lián)系實際，邊實踐邊學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)工作實踐經(jīng)驗，反思工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷積累財政國庫工作的實踐經(jīng)驗。

今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀，不斷增強服務(wù)觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務(wù)，推進全縣財政經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結(jié)安排如下：

一、今年上半年工作開展情況。

今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：

(一)強化預(yù)算執(zhí)行管理。

一方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行內(nèi)部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責(zé)和權(quán)限，保證了預(yù)算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。

另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協(xié)作與聯(lián)系，努力保障收入質(zhì)量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認(rèn)真搞好收入的預(yù)測、調(diào)度、組織入庫，認(rèn)真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的支出原則，合理調(diào)度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。

三是認(rèn)真編制各項報表。嚴(yán)格按照有關(guān)報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統(tǒng)計信息工作。

今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預(yù)算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預(yù)算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內(nèi)支出35000萬元，占預(yù)算的45%，增長20%。

(二)深化國庫集中支付改革。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇三

20xx年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的支持下，認(rèn)真貫徹省、市財政工作會議精神，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

中心正處于改革的關(guān)鍵時期，因此建設(shè)一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高的干部隊伍顯得尤為重要。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，在市局的精心組織下，中心支部積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求記好筆記、寫好心得體會、搞好民主測評，認(rèn)真做好每個階段的總結(jié)。并將學(xué)習(xí)教育活動落實到具體實踐中，確保教育活動取得實效，不走過場。二是加強會計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，特別是國庫改革的新知識、新政策、新制度，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下工作的需要。三是學(xué)習(xí)先進人物事跡，激勵轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量。四是圍繞市局提出的爭創(chuàng)“四型”財政，結(jié)合市局開展的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，樹立財政干部形象。國庫收付中心是一個綜合職能部門，是財政部門對外的一個重要窗口，與外界有廣泛的接觸，一言一行都代表著財政部門的形象。因此，我們通過開展創(chuàng)“四型”財政活動，積極搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，推行服務(wù)承諾和文明用語，強化愛崗敬業(yè)精神，努力塑造業(yè)務(wù)精湛、明禮誠信、遵紀(jì)守法、道德高尚的財政干部隊伍。

中心是收入和支出的綜合反映部門，日常業(yè)務(wù)十分繁重，而且對數(shù)據(jù)核算和分析的要求很高。因此，一年來，中心全體同志按照年初工作規(guī)劃，勤奮工作，認(rèn)真努力，積極做好日常各項預(yù)算管理工作。一是認(rèn)真完成了20xx年度財政總決算編制工作,決算是國民經(jīng)濟發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的最終體現(xiàn)，主要反映一年來的財政收支全貌，政策性強，涉及面廣，是一項復(fù)雜的數(shù)字工程。在時間緊，任務(wù)重的巨大壓力下，我們?nèi)w同志主動放棄了節(jié)假日的休息，自覺加班加點，不言苦，不言累，不計報酬，發(fā)揚了崇高的奉獻精神，終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各項決算編報工作，并及時上報到上級匯審，確保了時間和質(zhì)量。二是定期搞好財政收支日報、旬報和月報工作，細(xì)化收支分析，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可信的數(shù)字依據(jù)。三是合理擬定和調(diào)度財政性資金，確保了干部教師工資的按時足額發(fā)放，確保了各項重點支出的需要，并且保證每個月都在15日前工資直達個人賬戶。四是加大人員管理力度，規(guī)范人員變動手續(xù)和程序，實施動態(tài)的跟蹤管理，有效地提高了人員變動的信息和準(zhǔn)度。五是完善直接支付制度，對全市各行政事業(yè)單位的人員工資、工程支出和購置費等實行了直接支付，其他資金實行了授權(quán)支付，完善了國庫集中收付制度，全年直接支付金額達6億元。

一是圍繞全年收入目標(biāo)，積極加強內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，確保完成全年財政收入任務(wù)。一年來，我們根據(jù)各階段財政收入的完成進度，多次到國稅、地稅、局內(nèi)相關(guān)科室了解情況，協(xié)調(diào)征收過程中遇到的問題，搞好預(yù)測和分析，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)合理的數(shù)字依據(jù)，為確保全年收入目標(biāo)的順利完成發(fā)揮了職能作用。二是與市審計局密切配合，協(xié)助完成了對我市本級財政收支全面審計工作，確保財政資金在有效的監(jiān)督機制下健康運行。三是協(xié)助聯(lián)系點抓好各項工作。聯(lián)系點的工作可以從側(cè)面反映中心的工作力度和深入基層、服務(wù)基層的'程度。根據(jù)年初的安排，我們積極與聯(lián)系點加強聯(lián)系，幫助出謀劃策，協(xié)助抓好收入、發(fā)放糧補等各項工作。四是積極搞好財政宣傳和調(diào)研工作，通過辦?？雀鞣N形式向社會宣傳國庫集中支付改革政策、辦法、制度和具體操作規(guī)程等。

一年來，中心全體同志不怕苦，不怕累，在忙忙碌碌中度過了一年，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。在肯定的同時，我們也應(yīng)看到，當(dāng)前工作還存在著一定的問題和困難，主要表現(xiàn)在改革有待于進一步深化，資金管理有待于進一步規(guī)范，內(nèi)部工作職責(zé)有待于進一步調(diào)整和優(yōu)化，國庫聯(lián)網(wǎng)建設(shè)工作還任重道遠等。但我們相信，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的團結(jié)協(xié)作，有各科室和全市預(yù)算單位的密切配合，中心一定會克服困難，積極努力，再創(chuàng)佳績。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇四

大學(xué)生"村官"不是公務(wù)員，大學(xué)生"村官"是村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學(xué)生村官工作總結(jié)謀劃，希望對大家有所幫助。

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在村官崗位工作已經(jīng)一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有希望和收獲，現(xiàn)將一年來工作情況以及下一步。

匯報如下：

一、20xx年工作回顧。

農(nóng)村的工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農(nóng)村黨建、計劃生育、便民服務(wù)、社會維穩(wěn)、民生工程、發(fā)展經(jīng)濟以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作;作為一名大學(xué)生村官，協(xié)助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責(zé)，也是熟悉農(nóng)村工作、鍛煉自己的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農(nóng)村工作的方方面面，主要有：

(二)積極參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務(wù)，并做好會議記錄;參與農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、新農(nóng)合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。

(五)配合組織員做好農(nóng)村黨建工作;充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，加強對黨員的教育培訓(xùn);做好村級黨建資料歸檔整理工作。

(六)做好村級先鋒網(wǎng)頁維護更新工作，為村民生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)提供信息化服務(wù);。

一年以來，雖然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認(rèn)識了我，我也逐漸的得到了他們的認(rèn)可;一直堅持做的村級先鋒網(wǎng)頁現(xiàn)在也有越來越多的村民在使用，一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規(guī)范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進了農(nóng)家書屋，他們的業(yè)余生活正悄然發(fā)生著變化;這些雖然看起來很不起眼，但這里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。

當(dāng)然，我深知自己工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經(jīng)濟實惠，沒能找到好的項目帶領(lǐng)他們脫貧致富，這是我對自己工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。

二、20xx年工作計劃。

結(jié)合農(nóng)村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：

2、開展一項結(jié)對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范圍內(nèi)去做一些事情，希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關(guān)心和幫助他們。

3、認(rèn)真調(diào)研，尋找適合村里發(fā)展的項目，通過項目帶動村經(jīng)濟、社會以及文化整體發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，進一步增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關(guān)部門政策和資金方面的支持，加快我村經(jīng)濟的發(fā)展。

一年來，我在村干部的指導(dǎo)下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻，下面是我一年來的工作總結(jié)：

一、深入了解，提高認(rèn)識，準(zhǔn)確定位，主動學(xué)習(xí)。

農(nóng)村工作，預(yù)做事先做人，只有學(xué)會了做人才能學(xué)會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎(chǔ)。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和服務(wù)的本領(lǐng)，為了更好地為村民服務(wù)，自己努力從以下幾個方面入手：

1、深入農(nóng)戶，了解情況，盡快進入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學(xué)習(xí)外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流，向他們學(xué)習(xí)。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關(guān)政策，發(fā)展方向，最新動態(tài)等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農(nóng)民的門檻，農(nóng)民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。

2、加強學(xué)習(xí)，明確工作目的，服務(wù)群眾。工作中保持低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學(xué)習(xí)提高自身工作水平，努力地協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)工作，寬領(lǐng)域、多角度、全方位、深層次地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于社會、服務(wù)于村民。參加工作以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作相關(guān)的各種書籍，了解相關(guān)的各種法律法規(guī)，并加強了黨的各種知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解了一些農(nóng)業(yè)科技知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率。

3、提高認(rèn)識，注重工作態(tài)度、方法和作風(fēng)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。農(nóng)村發(fā)展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，但農(nóng)村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認(rèn)識，不斷融入其中。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調(diào)查，我明白如何適應(yīng)新的工作環(huán)境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當(dāng)前的工作需要，事實求是，不懂就學(xué)就問，錯了就要改，改了就可以前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。

二、從實際出發(fā)，踏實做好扶貧建設(shè)工作。

我所在的村是市新農(nóng)村建設(shè)幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產(chǎn)黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植為輔。

我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，年扶貧建設(shè)為村里的發(fā)展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結(jié)合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎(chǔ)建設(shè)，改善村民的生產(chǎn)和生活條件。我以自己微薄的能力，協(xié)助配合支村兩委做了以下工作：

1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關(guān)心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設(shè)，今年3月全面竣工，現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設(shè)備以及農(nóng)村實用技術(shù)、法律法規(guī)、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀(jì)錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。

去年8月到村時，黨員的開會、學(xué)習(xí)都是租借在村民家中，極為不便。經(jīng)過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設(shè)黨員活動室和村級辦公場所。設(shè)計是我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設(shè)計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務(wù)交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內(nèi)部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設(shè)備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現(xiàn)實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。

2、精心組織，周密部署，齊心協(xié)力投入水利建設(shè)。水利是農(nóng)村生產(chǎn)的重要保證，而我村水利基礎(chǔ)設(shè)施都存在嚴(yán)重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達2500米，修水利建設(shè)工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也為我提供一個學(xué)習(xí)、服務(wù)平臺，一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預(yù)算、申報工作，下到組上動員村民，統(tǒng)一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經(jīng)常向市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金27萬元，為水利建設(shè)完成提供有力的保障，水利建設(shè)工作也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后獲得“年市水利建設(shè)先進村”、“年鎮(zhèn)水利建設(shè)先進村”榮譽稱號。

3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經(jīng)濟發(fā)展的最大問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續(xù)投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協(xié)助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關(guān)部門辦理手續(xù)。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不同意者就要和他們分析當(dāng)前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調(diào)動大家的積極性。

4、積極配合國土平整，組織發(fā)動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產(chǎn)路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農(nóng)渠3條，在建設(shè)過程中，經(jīng)常聽取村民合理意見，通過協(xié)調(diào)上報情況，得以新增生產(chǎn)路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補，預(yù)計投入資金2萬元。

國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確責(zé)任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩(wěn)定，我們每天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經(jīng)過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護村里的穩(wěn)定。

三、加強黨建，積極開展日常工作。

為更有效地服務(wù)廣大村民，充分發(fā)揮自己的作用，積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。

1、扎實開展本村黨建工作。嚴(yán)格按照上級要求，加強基層組織建設(shè)、黨員活動陣地建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學(xué)習(xí)工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認(rèn)真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認(rèn)真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。結(jié)合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結(jié)，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化，有效的體現(xiàn)了黨支部在農(nóng)村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮(zhèn)先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優(yōu)秀黨員”。

2、黨員遠程教育學(xué)習(xí)，提高黨員思想覺悟。農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育是在上級黨委、政府關(guān)心與支持下建成的惠農(nóng)、富民工程，在工作中，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。

在組織部的幫助下，我村開通了寬帶，將遠程教育設(shè)備搬進了村部，方便了黨員、干部、群眾的學(xué)習(xí)。作為支部遠程黨員教育操作員，積極組織全村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學(xué)習(xí)活動，年3月的汶川災(zāi)后重建現(xiàn)愛心活動，4月學(xué)習(xí)“禽流感安全知識”、7月學(xué)習(xí)“七一”講話、8月學(xué)習(xí)“吳大觀和崔學(xué)選先進事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、12月學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神等都取得很好的效果?，F(xiàn)在，村民可以根據(jù)自己的需求來村部學(xué)習(xí)查閱資料，獲得最新、最直接的信息，得到大家的贊美。

3、明確職責(zé)，認(rèn)真做好村務(wù)工作。結(jié)合村實際情況，完善了村黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、共青團、老協(xié)會等村級組織機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統(tǒng)計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。

4、村務(wù)文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務(wù)文件的電子化管理，對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的。

規(guī)章制度。

及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份，電子文檔保存，提高了村務(wù)工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更加便捷準(zhǔn)確及時。

年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的提點指導(dǎo)和參與各項工作的歷練，我在思想認(rèn)識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)我自上任以來，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí)，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注重實踐，履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項服務(wù)基層工作工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：

1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導(dǎo)其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當(dāng)好“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級換屆選舉中應(yīng)有的作用。

4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。

三、

工作體會。

一年來的工作，有以下幾點。

心得體會。

一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

二要學(xué)會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确绞?，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點撥。

三要細(xì)心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。五要做好總結(jié)。

總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認(rèn)識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認(rèn)識不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認(rèn)識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到?？傊?，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，以民生改善為首要任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，全力推進經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全年招商引資新引進項目xx個。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元，財政收入xx萬元。

一、2019年工作開展情況。

（一）緊盯第一目標(biāo)，著力項目招商，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點項目xx個，總投資xx億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預(yù)計超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工，xx二期項目累計完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項目正式投產(chǎn)，其他項目正按計劃抓緊推進。幫助企業(yè)申報省市共建融資租賃資金項目xx個，申報省技術(shù)改造項目xx個，項目總金額約xx億元。新增知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，增幅達xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家，增幅達xx。全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)比重達到xx，比去年同期提高xx個百分點。

xx戶貧困戶抱團發(fā)展項目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學(xué)生，發(fā)放資金xx萬元。

xx公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工；

扎實開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設(shè)xx處。開展農(nóng)村危房“大排查大改造”，實施農(nóng)村危舊房改造xx戶。

（四）踐行第一宗旨，傾力夯實基礎(chǔ)，民生福祉持續(xù)改善。全面落實惠民政策，社會保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象補助、困難殘疾人生活補貼等補助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進校園文化建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭，“平安xx”建設(shè)成果持續(xù)鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展，調(diào)處矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功率100。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，推進“三權(quán)”促“三變”。工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。

(五)嚴(yán)守第一準(zhǔn)則，致力廉政建設(shè)，自身建設(shè)持續(xù)加強。加強“兩個責(zé)任”的落實。成立以黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，班子成員分工負(fù)責(zé)的格局，擬定了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，讓“兩個責(zé)任”落地生根。突出問責(zé)，貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅查辦在精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村危房改造補助資金、低保評定等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)問題。全年共辦理區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件xx件，專項自查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件xx件，紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結(jié)，共有xx名黨員受到了黨紀(jì)處分。

二、存在的問題。

三是社會矛盾隱患依然十分突出，社會管理創(chuàng)新沒有休止符；

四是自身建設(shè)仍需加強，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進一步提升。

（一）在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度，拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道，組織符合條件的企業(yè)申報納規(guī)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建招商引資的綠色通道，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強招商吸引力。建立服務(wù)企業(yè)長效機制，繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務(wù)，推進xx、xx等項目建設(shè)步伐。加強宣傳國家、省市縣委關(guān)于鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)進行技術(shù)開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章。深化農(nóng)村綜合改革，鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田綜合開發(fā)項目，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進“三項”補貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農(nóng)政策，增強農(nóng)民抗風(fēng)險能力，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。繼續(xù)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，依托農(nóng)村綠水青山、田園風(fēng)光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點，大力培育一批鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。

繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；

全力服務(wù)好xx高速項目建設(shè)，完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。

（三）在推進脫貧攻堅上持續(xù)加力，全面保障決戰(zhàn)決勝。堅持精準(zhǔn)“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進一步推動就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)，建立脫貧長效機制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結(jié)聯(lián)機制，全力推進光伏發(fā)電等扶貧項目，最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準(zhǔn)扶貧宣傳和培訓(xùn)，突出思想扶貧，不斷增強貧困村和貧困戶的主體性，引導(dǎo)貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認(rèn)真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項，全面查擺精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出全過程存在的各類問題，找準(zhǔn)工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊補缺補差，全力落實落細(xì)，集中力量攻堅克難，確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。

（四）在增強民生福祉上持續(xù)加力，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是一心一意抓保障和改善民生。加強社會保障體系建設(shè)，加強社會保險擴面征繳，實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會保障目標(biāo)。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災(zāi)害救助等社會救助工作，切實保障轄區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實落實優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)和適齡育齡婦女“兩癌”免費檢查工作。全面推進行政村（社區(qū)）綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)工作，確保2020年初全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)全覆蓋。進一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟救助工作，推進工會、婦聯(lián)、共青團等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農(nóng)村示范村建設(shè)項目，全力推進以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)工作。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村，完成xx條村污水管網(wǎng)及設(shè)施的建設(shè)任務(wù)，推進農(nóng)村廁所革命，完善“村村通”道路建設(shè)，提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平，全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署，全力做好創(chuàng)建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區(qū)建設(shè)。加強環(huán)境保護宣傳和監(jiān)管力度，落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“河長制”和推進“五清”行動，加強飲用水源地保護，守護青山綠水。

（五）在加強社會治理上持續(xù)加力，深化城鄉(xiāng)平安建設(shè)。以推進源頭預(yù)防社會矛盾為根本，嚴(yán)密防控社會穩(wěn)定風(fēng)險，強化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處，重點做好征地拆遷、危舊房改造、重點項目建設(shè)等涉及的重點人群信訪維穩(wěn)，強化責(zé)任意識，妥善解決信訪積案，維護群眾合理訴求。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，對意識形態(tài)工作進行分析研判。以點帶面，抓好“平安xx”創(chuàng)建活動，全面推進平安xx建設(shè)。加強禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強主汛期防汛工作，統(tǒng)籌兼顧抗旱保水，嚴(yán)防旱澇急轉(zhuǎn)。保持高度警惕，克服麻痹大意，時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項巡查整治，強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實推進“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅決打好掃黑除惡攻堅仗，維護社會大局和諧穩(wěn)定。

（六）在加強作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)加力，推動全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針戰(zhàn)略，落實黨委主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的學(xué)習(xí)與宣傳，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，繼續(xù)保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風(fēng)建設(shè)”等問題作為重點，特別是扶貧領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為，堅決查處，從重從嚴(yán)處理，決不手軟，確?？h委、縣政府的重大決策部署落到實處。

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國庫科工作總結(jié)及謀劃篇六

年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標(biāo)，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明晰工作思路，細(xì)化各項措施，扎實推進各項工作。現(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況和工作措施簡要匯報如下：

1、改善辦學(xué)條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學(xué)條件。啟動南陽邑小學(xué)校舍安全工程；對陽邑小學(xué)、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學(xué)校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為南西井學(xué)校購置學(xué)生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學(xué)購置教育配套設(shè)施；修繕邑西學(xué)校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及用品；北叢井學(xué)校對校園進行了硬化；土嶺學(xué)校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學(xué)特色。南西井學(xué)校的學(xué)園、樂園、家園式的”三園式“管理已成為農(nóng)村寄宿制小學(xué)的典范，柏林學(xué)校的魅力校園，龍務(wù)和陽邑小學(xué)的經(jīng)典誦讀，南叢井學(xué)校的墨香校園已初步形成了特色。

2、推進布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學(xué)和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學(xué)，完成了陽邑中心小學(xué)的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學(xué)合并打破堅冰，本著學(xué)生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學(xué)生在南西井中心小學(xué)就讀。形成”一所中學(xué)、六所中心小學(xué)、兩所獨立幼兒園“的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時，各校積極探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。

3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。以”三師“、”三名“活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。1、抓學(xué)習(xí)、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和”暑假我與圖書同行“等活動，促進了教師教學(xué)技能的提高。2、抓師德，強作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，深入開展”三師“”十個一“等師德師風(fēng)教育活動。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風(fēng)氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學(xué)、杜郎口中學(xué)、子路小學(xué)等外地名校學(xué)習(xí)，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學(xué)術(shù)報告，對課堂教學(xué)進行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo)，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學(xué)能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學(xué)改革，以”雙領(lǐng)“為教學(xué)著力點，構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng)；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機制。北西井中學(xué)轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)模式，落實自主、合作、探究的`”三段式“教學(xué)法，在課堂上做到了教師精講、少講，學(xué)生自學(xué)、多練。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課堂上廣為應(yīng)用，我鎮(zhèn)小學(xué)語文教學(xué)的”四四模式“和柏林學(xué)校的”三五五“教學(xué)模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學(xué)，讓教師參與其中，在活動中增長才干。6、抓行風(fēng)、樹形象。把”糾風(fēng)、正己、樹形象“作為行風(fēng)工作重點，結(jié)合市局”創(chuàng)先爭優(yōu)“工作要求，堅持”教育即服務(wù)“的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學(xué)校、教師評校長、學(xué)生評教師活動，設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日，認(rèn)真采納社會各界對學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議，不斷提升辦學(xué)效益；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學(xué)校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學(xué)校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行”過程+質(zhì)量“的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著”優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得“的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市”三名“評選的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我鎮(zhèn)組織開展了”十佳師德標(biāo)兵“、”十佳技能標(biāo)兵“、”十佳管理標(biāo)兵“、”二十佳教學(xué)能手“50佳評選活動和”小學(xué)班主任論壇“活動，以此為平臺，打造出一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。

4、全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，細(xì)化管理制度。對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學(xué)生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學(xué)教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認(rèn)可，人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高。

全面推進素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學(xué)田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績；深入開展陽光體育活動，保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

5、狠抓教學(xué)常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，認(rèn)真落實教育質(zhì)量”一把手“負(fù)責(zé)制，努力深化內(nèi)部管理”五制“改革，大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞”樹形象、提質(zhì)量“的中心，”增效減負(fù)抓活動“的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行”三級課程“管理。二是貫徹”德育為首“的原則，健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學(xué)生的德育教育。三是實施精細(xì)化管理，形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項制度，貫徹”以人為本“的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學(xué)特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學(xué)校管理的難點，以愛育愛，把學(xué)校變作孩子輕松的學(xué)園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學(xué)校實施科學(xué)規(guī)范精細(xì)化管理，中學(xué)總結(jié)形成”22233“管理模式。一月份，中學(xué)成功舉辦武安市”減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、構(gòu)建高效課堂“現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。

6、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學(xué)校緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實際，本著”面向市場、著眼就業(yè)“的原則，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新辦學(xué)體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設(shè)種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓(xùn)人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省”雙帶“培訓(xùn)工程，教育辦校長負(fù)總責(zé)、成人學(xué)校校長主抓，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，保障了全年工作目標(biāo)的順利完成。

7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的”兩免一補“，對學(xué)校財物實行”收支一條線“管理，實行校務(wù)公開。二是加強寄宿制學(xué)校管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題，確保了學(xué)生”進得來、留得住“。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎(chǔ)上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀；全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持”安全第一“的辦學(xué)理念，落實”一崗雙責(zé)“，定期對師生進行安全知識教育，積極開展”安全活動日周月“等系列活動，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了”人人抓安全、處處講安全“的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全”零事故“目標(biāo)。五是做好法制he信訪穩(wěn)定等各項工作。

年是”十二五“的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領(lǐng)先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：

1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學(xué)、南西井小學(xué)、北西井學(xué)校、邑東幼兒園在辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學(xué)校建成武安市一流學(xué)校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學(xué)校第一梯隊目標(biāo)邁進。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇七

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳國庫處的大力支持下，在相關(guān)科室的鼎立協(xié)助和有關(guān)部門的緊密配合下，同心協(xié)力，負(fù)重奮進，科內(nèi)各項工作在嚴(yán)竣的形勢下取得了一定成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內(nèi)重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災(zāi)、旱災(zāi)等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務(wù)作為第一工作目標(biāo)，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，咬定全年目標(biāo)不動搖，積極應(yīng)對，迎難而上，做了大量扎實而有效的工作。歸結(jié)起來主要有：

1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認(rèn)真細(xì)致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市215財稅目標(biāo)獎勵，并結(jié)合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調(diào)動了各級各部門組織收入的積極性。

2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴(yán)重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。

4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴(yán)重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。

由于措施得力，全市各項財政收入任務(wù)全面超額完成預(yù)算目標(biāo)，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入8929萬元，為年初預(yù)算的96.2%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務(wù)，保住了市既得利益。

今年，我科在支出預(yù)算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制支出，實現(xiàn)了“三個確?！保阂皇莾?yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標(biāo)，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現(xiàn)象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導(dǎo)，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉(zhuǎn)和各項建設(shè)事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的.同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成24384萬元，為預(yù)算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。

及時做好上下級財政資金測算、妥善調(diào)度國庫資金是我科工作的重要職責(zé)之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權(quán)正常運轉(zhuǎn)的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調(diào)度政策。為了爭取上級資金調(diào)度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領(lǐng)導(dǎo)赴省匯報，得到了省廳對我市的調(diào)度資金的照顧和傾斜，極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調(diào)度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調(diào)度資金的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合防汛抗災(zāi)等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調(diào)度力度;并通過設(shè)立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ谩ＹY金的合理調(diào)度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。

科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴(yán)格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內(nèi)部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復(fù)討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風(fēng)險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預(yù)算內(nèi)撥款、預(yù)算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關(guān)撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內(nèi)部控制制度。先后在科內(nèi)實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責(zé)任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認(rèn)同。

隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預(yù)算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎(chǔ)性工作如辦理財政預(yù)算內(nèi)外各項收支、進行會計帳務(wù)核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，全面夯實了各項基礎(chǔ)工作。一是以較高質(zhì)量完成了215市本級和全市財政總決算、預(yù)算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預(yù)算內(nèi)總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結(jié)表彰了215全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認(rèn)真做好了財政收支旬、月報和預(yù)算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，較為透徹地分析預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應(yīng)的措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)信息。三是認(rèn)真辦理了市本級預(yù)算內(nèi)、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務(wù)處理，確保了會計核算真實、準(zhǔn)確、可靠。四是積極開展財政調(diào)研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇八

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞跨越趕超工作，以落實文化惠民為理念，以“文化城”建設(shè)為引領(lǐng)，積極加強基層文化設(shè)施建設(shè)，不斷提高公共文化服務(wù)能力，完善公共文化服務(wù)體系，推出更多文藝精品，推動我區(qū)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮，各項工作取得顯著成績。我區(qū)榮獲了“xx市春節(jié)文化活動先進縣（市區(qū)）”、“省會彩色周末文化活動先進縣（市區(qū)）”等榮譽，建成全國健身球之鄉(xiāng)，全民健身活動進入全國示范行列?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、創(chuàng)新形式，樹立品牌，文體活動多姿多彩。

牢固樹立惠民思想，創(chuàng)新文化形式，不斷滿足群眾精神文化需求。一是春節(jié)文化活動異彩紛呈。舉辦了欒城首屆元宵景蘇詩會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間花會調(diào)演、火紅春聯(lián)送萬家、新春趣味有獎猜謎語、青少年書畫比賽、京劇票友演唱會、優(yōu)秀影視展映、乒乓球比賽、三人制籃球賽、中老年空竹展演等春節(jié)系列文體活動，豐富了我區(qū)群眾節(jié)日期間的精神文化生活。二是主題文化活動氣氛熱烈。舉辦了第二屆“我要舞”廣場舞大賽。舉辦了八場“迎駕貢酒杯”廣場舞聯(lián)誼會、“卓達杯”民間舞蹈大賽、慶?？箲?zhàn)勝利70周年演出等多種多樣的文化活動，廣大群眾積極參與，文化惠民效果顯著，營造了濃厚的文化氛圍。三是“彩色周末”活動繽紛精彩。成功舉辦了第23屆“彩色周末”文化活動，彩色周末活動已經(jīng)成為我區(qū)的群眾文化品牌活動，活動的舉辦增強了城市凝聚力，讓更多的老百姓享受到了豐盛的文化大餐?！安噬苣被顒託v時5個月，共舉辦演出16場。四是群眾文化活動方興末艾。持續(xù)加強對群眾自娛自樂團體的指導(dǎo)和支持。對農(nóng)民工俱樂部、南客同樂絲弦劇社、冀中畫院等給予了重點扶持。其中樓底鎮(zhèn)農(nóng)民工俱樂部被確定為“河北省文藝輔導(dǎo)基地”，成為全市唯一一家以服務(wù)農(nóng)民工為特色的輔導(dǎo)基地。冀中畫院被確定為河北省書畫院創(chuàng)作基地。而后組織開展了“群眾文化之星”評選活動，經(jīng)過基層推薦、審核遴選、組織評定等程序，共評選出“群眾文化之星”10名，通過發(fā)揮他們的引領(lǐng)帶動作用，進一步豐富活躍了群眾文化生活。五是全民健身活動如火如荼。舉辦了“迎駕貢酒”杯羽毛球、籃球比賽、欒城區(qū)職工運動會、慶“3.8”婦女節(jié)趣味運動會，還舉辦了全民健身日系列活動、老年節(jié)慶祝活動、健身球大賽等多種體育活動，我區(qū)群眾均積極參與，全民健身水平穩(wěn)步提高。大力組織推廣健身球活動，我區(qū)被授予“全國健身球之鄉(xiāng)”稱號，做到了村村有隊伍，月月有比賽，并積極組隊參加12月份舉辦的全國健身球操大賽。六是競技比賽活動成果輝煌。組隊參加省委宣傳部、省群藝館、省電視臺舉辦的“幸福跳起來”舞蹈大賽，獲石家莊、滄州聯(lián)合賽區(qū)第一名，順利進入12月份決賽階段。我區(qū)健身操舞代表隊參加“全國第四屆全民健身操舞比賽”榮獲一等獎。我區(qū)參加四年一屆的xx市第十五屆全民運動會取得歷史最好成績，囊括了全運會組委會設(shè)置的突出貢獻獎、體育道德風(fēng)尚獎、成年組最佳組織獎、老年組最佳組織獎和青少年組最佳組織獎全部五個獎項。共獲得成年組廣播體操、男女混合拔河、健身秧歌和老年組健身秧歌四項第一名，成年組總成績獲得全市第二名，青少年組總成績獲得全市第三名，綜合成績在全市名列前茅。

二、夯實基礎(chǔ)，強化服務(wù)，文化陣地各具特色。

文化館克服場地困難，想方設(shè)法轉(zhuǎn)變陣地服務(wù)模式，由過去的等上門輔導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃酉禄鶎虞o導(dǎo)，激活“文化館-鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站-社區(qū)文化中心”之間的文化聯(lián)動與互動，形成覆蓋全區(qū)的基層文化輔導(dǎo)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。此外，文化館還積極培養(yǎng)新人，并結(jié)合我區(qū)深厚的文化底蘊，創(chuàng)作新的文化節(jié)目30余個。圖書館進一步貫徹落實免費開放政策，在傳播正能量，建設(shè)書香欒城方面做了大量工作。今年以來，添置打印復(fù)印機兩臺，為讀者提供快捷方便的打印復(fù)印服務(wù)。購置讀報機、閱覽機各一臺，豐富電子閱覽室閱讀設(shè)備，方便讀者閱覽。購置數(shù)字借閱設(shè)備一臺，實現(xiàn)圖書借閱數(shù)字化。共購置新書5000余冊，訂閱期刊200余種。種類豐富的書籍吸引了廣泛的讀者群。截至目前，借閱圖書量為13000余冊，接待借閱數(shù)為4000余人次，電子閱覽室接待讀者300人次，解答讀者咨詢100余次，均比去年同期有了明顯增長。蘇東坡祖籍紀(jì)念館配合柴武臺公園整體建設(shè),進行全面升級改造，更換展區(qū)展牌。現(xiàn)已成為我區(qū)歷史文化、精神文明和政治文明的重要展示窗口，接待各級領(lǐng)導(dǎo)、研蘇專家和青少年學(xué)生及團散游客2萬余人次，受到了社會各界的一致好評。體育管理中心舉辦各類體育健身活動30余場，計有3000余人參與，為廣大健身愛好者提供了體育活動平臺。進一步擴大“全國健身球之鄉(xiāng)”的影響，組織全區(qū)健身球操培訓(xùn)活動，共培訓(xùn)健身球社會指導(dǎo)員400余人。新華書店嚴(yán)格按照“課前到書，人手一冊”的要求，確保中小學(xué)教材發(fā)行及時到位，通過與石家莊二中協(xié)調(diào)，使其初高中教材實現(xiàn)屬地化發(fā)行，擴大了我區(qū)教材發(fā)行范圍。

三、立足基層，著重建設(shè)，文化惠民深入人心。

1、文化下鄉(xiāng)活動常抓不懈。一是我區(qū)8支數(shù)字電影放映隊在全區(qū)173個行政村巡回放映，共下鄉(xiāng)放映電影2076場次。放映公益電影80余場次，通過公益電影的放映，宣傳了黨的各項惠民政策，突出了公益電影的公益性、普及性及長效性。怡馨影業(yè)傳媒中心被評為市級文明單位。二是深入基層開展文化下鄉(xiāng)活動,組織文藝編演人員，創(chuàng)編文藝節(jié)目進行下鄉(xiāng)宣傳工作，文藝演出共35場次，同時將先進文化以通俗易學(xué)的方式送到農(nóng)村，繁榮了農(nóng)村文化，助推了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。三是組織文化館人員下鄉(xiāng)輔導(dǎo)，以集體下鄉(xiāng)輔導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員個人分村包干輔導(dǎo)為主要形式，同時發(fā)揮舞蹈、曲藝、戲曲等協(xié)會作用，開展非遺知識培訓(xùn)、廣場舞培訓(xùn)、音樂輔導(dǎo)20余次，使上萬名群眾受益。四是提升“農(nóng)家書屋”建設(shè)，豐富圖書種類，給廣大群眾增加精神食糧。向全區(qū)173個行政村配送書籍兩萬余冊。舉行欒城籍知名人士王喜民、康連春捐贈新作活動，共捐贈圖書1000余冊。

2、城鄉(xiāng)文體設(shè)施迅猛發(fā)展。市人大兩次視察我區(qū)基層文化建設(shè)和體育工作，并給予充分肯定。在陣地建設(shè)上一是在城區(qū)和農(nóng)村新安裝健身器材53套，城區(qū)實現(xiàn)了五分鐘健身圈，農(nóng)村健身路徑覆蓋率達85%，基本實現(xiàn)全覆蓋。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的扶持，西營鄉(xiāng)文化站評為省二級文化站，樓底、冶河、柳林屯和南高文化站被評為三級文化站。三是完善村級設(shè)施，爭取上級扶持建設(shè)了宿村、大任莊、西營村、蘇邱村、南賈村、冶河村六個村的農(nóng)村文體廣場。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，對西宮二、大周、前彪冢、北安樂等32個村給予了重點支持。為150余支文體隊伍給予音響器材支持。

四、結(jié)合職能，創(chuàng)新題材，文藝工作百花齊放。

我區(qū)文藝工作從基層工作實際出發(fā)，立足地方特色，以“以人民為中心”為己任，積極開展各種活動，發(fā)展壯大了基層文藝隊伍，充分調(diào)動了廣大文藝工作者的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)作出了一批緊貼時代脈搏、唱響主旋律的文藝作品。

1、全力進行人才培養(yǎng)。一是建立人才庫，對全區(qū)文藝人才進行摸底調(diào)查，對文藝專長、已取得的成績進行全局掌握，登記在冊，對重點人才進行重點培養(yǎng)。二是召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在文藝工作座談會上的講話精神暨“深入生活、扎根人民”創(chuàng)作會議，結(jié)合我區(qū)實際，明確創(chuàng)作方向。三是王梅芳、楊輝素為省文學(xué)院簽約作家，多次到外地參加省市級文學(xué)寫作培訓(xùn)，進一步提高了素質(zhì)和水平。四是邀請央視百家講壇主講人、中央民族大學(xué)教授、隋唐史專家蒙曼來欒進行唐相蘇味道及三蘇文化專題講座，經(jīng)省市媒體報道，在社會上引起強烈反響，并對提高我區(qū)干部隊伍素質(zhì)、提升“三蘇”文化品牌、擴大“三蘇”文化影響產(chǎn)生積極作用。

2、精品力作重獎不斷。一是王梅芳榮獲第二屆《十月》全國青年作家獎。二是我區(qū)短篇小說《夢死》、音樂作品《大愛如歌》榮獲xx市第十三屆文藝繁榮獎，中篇小說《孕試紙》獲得首屆網(wǎng)絡(luò)作品五個一作品獎。三是我區(qū)創(chuàng)作的《郝萬富爺爺講抗日》微視頻榮獲全省“爺爺奶奶的抗戰(zhàn)故事”微視頻優(yōu)秀獎。四是我區(qū)五名作家獲得市大報大刊獎。另外劉建魁榮獲河北省燕趙群星獎，馮建輝被評為河北省燕趙文化之星，李俊歧被授予河北省“藝術(shù)星火”先進個人。我區(qū)設(shè)立的'“文藝精品獎”導(dǎo)向和激勵作用明顯，目前已有26人獲得首屆文藝精品獎，現(xiàn)已將獲獎作品編輯成《欒城文藝》書籍并印制。

五、找準(zhǔn)方向，合理規(guī)劃，旅游非遺齊頭并進。

1、旅游工作積極推進。一是指導(dǎo)中航通飛成功申報為市級工業(yè)旅游示范點。今年，我局積極支持中航通飛申報市級工業(yè)旅游示范點，多次實地調(diào)研指導(dǎo)中航通飛的具體申報工作，并成功申報為市級工業(yè)旅游示范點。二是認(rèn)真做好石家莊愛飛客飛行大會的旅游服務(wù)工作。制作了蘇東坡祖籍紀(jì)念館宣傳冊、欒城精品旅游線路圖和欒城休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游線路圖，印制發(fā)放3萬余份宣傳資料，積極宣傳我區(qū)旅游資源。三是積極打造東部生態(tài)休閑旅游景區(qū)和西部三蘇文化旅游景區(qū)。天園飯店被評為xx市三星級農(nóng)家樂。成功舉辦了第十三屆草莓文化旅游節(jié)，有力帶動了農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游的發(fā)展，增加了經(jīng)營戶的經(jīng)濟收入。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為契機，做好三蘇文化旅游規(guī)劃，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、非遺文保順利開展。一是南客絲弦積極申請市級非遺項目，經(jīng)過多方搜集資料，精心準(zhǔn)備，加強與市局溝通聯(lián)系，南客絲弦于近日被列入xx市第六批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，我區(qū)現(xiàn)已有6項省市級非遺項目。二是完成我區(qū)可移動文物普查工作，可移動文物信息全部填報錄入，上報至全國可移動文物信息登錄平臺。三是與我區(qū)第一批不可移動文物保護單位簽訂責(zé)任狀，使其得到有效保護。

六、依法審批，狠抓管理，文化市場健康發(fā)展。

我局堅持以管理求繁榮，規(guī)范促穩(wěn)定，不斷推進文化市場健康發(fā)展。一是堅持依法行政，做好行政許可審批。今年新增加文化企業(yè)18家。河北傳媒學(xué)院文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園已有60多家文化企業(yè)入駐。大型史實紀(jì)錄片《蘇東坡》拍攝前期準(zhǔn)備工作基本完成。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善網(wǎng)絡(luò)平臺。完善了文化市場兩大網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，將執(zhí)法信息在全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)逐月進行報送，將全區(qū)160余家監(jiān)管單位的全部信息詳細(xì)、準(zhǔn)確錄入文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集工作。文化市場管理和執(zhí)法更加快捷、規(guī)范、透明。三是市場監(jiān)管不放松，專項整治促繁榮。持續(xù)開展“清源”、“凈網(wǎng)”、“護苗”等“掃黃打非”專項整治行動，共出動執(zhí)法950余人次、450余車次，檢查經(jīng)營單位余家次，辦理行政處罰案件6件，有效保證了我區(qū)文化市場的穩(wěn)定發(fā)展。

七、明確目標(biāo)，理清思路，重點工作再上臺階。

在今后的工作中，我局要以建設(shè)文化強區(qū)為目標(biāo)，按照樹立品牌、打造亮點、彰顯特色、服務(wù)惠民的工作思路，矢志解放思想，奮力開拓創(chuàng)新，全力干事創(chuàng)業(yè)，重點文化項目要全力推進，品牌文體活動要做亮做強，全面提升我區(qū)文化韻味，推動各項工作再上新臺階。

要重點做好：一是抓緊推進文化館租占廣廈財富中心辦公樓工作，于206月底前完成改造施工，8月底入駐。同時配合有關(guān)部門做好文博中心啟動工作。二是在縣標(biāo)公園建體育主題公園，推進體育場地開放，完善五分鐘健身圈。三是打造三蘇文化旅游片區(qū)，對蘇味道墓進行全面提升建設(shè)，建設(shè)欒城歷史文化研究院，提升三蘇人文園建設(shè)。四是維修馮家大院，推進申報文物保護單位。五是在漢唐風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)“燕趙非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博物館”，力爭建成華北地區(qū)最大的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園。六是完善柳林小鎮(zhèn)農(nóng)宿建設(shè)，提升旅游接待能力。七是認(rèn)真做好春節(jié)文化活動、文化下鄉(xiāng)、彩色周末、全民健身日系列健身活動等豐富多彩的文體活動，做亮群眾文化品牌，全年舉辦群眾文體活動100次以上。八是加強培訓(xùn)，對民間文體隊伍進行培訓(xùn)指導(dǎo)20次以上。九是加大投入力度，實現(xiàn)農(nóng)村文化信息資源共享工程全覆蓋。十是實施“名人名品”工程，打造精品文藝品牌，創(chuàng)作出省級以上重頭作品，舉辦年全市故事創(chuàng)作大賽。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇九

201*年，財政國庫管理按照財政工作的總體要求，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行，科學(xué)調(diào)度資金，強化帳戶管理，全年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出保障有力，國庫管理水平進一步提升。

一、細(xì)化收入任務(wù)，日監(jiān)控、月通報按照全市確定收入目標(biāo)，加強對收入任務(wù)的分解與細(xì)化，即時監(jiān)控，加強與國地稅、人民銀行的密切聯(lián)系，建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)。。目前來看，每月10日后除特殊事項，預(yù)算單位基本不再提請基本支出撥款申請。不僅減少了預(yù)算單位“月月跑財政”的現(xiàn)象，而且減輕局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室的工作量，進一步體現(xiàn)了簡捷規(guī)范的理財觀念。20xx年，基本支出下達20.9億元，已批復(fù)計劃20.1億元，支出進度達96.2%。通過流程的精簡，加快了財政支出進度，保證了基本支出與重點項目資金的及時下達與撥付。

三、簡化審批程序，抓進度、提效率按照財政廳提出“月累計支出進度高于上年同期2個百分點”的要求，在優(yōu)化資金撥付流程的同時，加強與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)配合，監(jiān)控和督促各類專項資金按進度及時到位，對未明確的專項資金加快研究分配方案，月末對各業(yè)務(wù)科室的撥款進度進行統(tǒng)計，與全年指標(biāo)進行對比分析，通報預(yù)算執(zhí)行情況，并將每月考核結(jié)果列入全局考核指標(biāo)，提高執(zhí)行效率。我市財政支出總量一直位居各盟市前列，受到上級財政部門的通報表揚。

四、資金支出民生優(yōu)先，惠民保穩(wěn)促發(fā)展為了加快預(yù)算執(zhí)行進度，充分發(fā)揮財政資金效益，國庫科立足本職，加強資金測算，實時監(jiān)控本級支出進度，優(yōu)先保障民生支出。20xx年，用于民生方面的支出達191.7億元，增長25.3%，占全市支出的76.6%，較上年提高1.9個百分點，民生保障力度進一步加大。

五、加強專戶理財，實現(xiàn)保值增值為了更加科學(xué)化管理銀行賬戶，充分利用存量資金，我們按照《包頭市財政局科學(xué)化精細(xì)化管理工作方案》要求，在對財政專戶進行清理歸并，集中了分散沉淀在各專戶財政資金的基礎(chǔ)上，通過與銀行開展協(xié)定存款、定期存款、協(xié)議存款等理財業(yè)務(wù)，大大提高了專戶資金的運行效益。開展理財業(yè)務(wù)后，20xx年財政專戶、人行存款、社保定期三類財政資金全年實現(xiàn)利息1.3億元，較20xx年增加0.7億元。

六、強化賬戶管理，引入第三方監(jiān)管根據(jù)精細(xì)化管理要求，進一步完善了賬戶管理制度。

一是要求資金賬目及時登記，銀行存款賬日清月結(jié)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度，月終國庫科和業(yè)務(wù)科室對賬;總賬會計和明細(xì)賬會計分別對賬并復(fù)核及加蓋銀行印章的對賬單;分管科長復(fù)核賬目和對賬單后，和總賬、明細(xì)賬會計分別在對賬單上簽字并由專人保管備查。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十

作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水*高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水*的必由之路，只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水*的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水*，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水*，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水*，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水*，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。

管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請（休）假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十一

部門組織收入的積極性。

2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴(yán)重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。

4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴(yán)重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好2019年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十二

委派會計主管工作總結(jié)20xx年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員，加強內(nèi)控核算，進行內(nèi)部風(fēng)險排查，開展員工培訓(xùn)，做好柜面服務(wù)工作，工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合，將市行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。

2：提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員xx6月底剛剛上崗，對公柜員xx由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

1：在7月末，對公會計柜員xx調(diào)至濱海東路支行，柜員xx由南京路支行調(diào)到我行，柜員xx由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。

一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

2：由于總體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機，結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)省市行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點學(xué)習(xí)《xx市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高，在20xx年xx季度xxxx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。

3：在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學(xué)習(xí)任務(wù)較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

1加強_內(nèi)控管理。從_內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進行嚴(yán)格2要求。

2指定專人負(fù)責(zé)個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨專夾保管。

做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。

3向市行_工作辦公室報送20xx年二季度客戶_風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，二季度識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。

1補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細(xì)則。

2按時準(zhǔn)確報送市行各項報表。

3配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告。

4組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告。

5配合市行各管理部門進行檢查存在的問題。

首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高，會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識。

這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改進和完善，按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十三

今年以來，x區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財政部門的精心指導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞我區(qū)“全力決戰(zhàn)工業(yè)，傾力改善民生，著力創(chuàng)建‘三城’，建設(shè)強盛新區(qū)”的工作思路，全力以赴抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、防風(fēng)險、優(yōu)生態(tài)、惠民生各項工作，為全區(qū)做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)夯實基礎(chǔ)。

全區(qū)財政收入完成時間“過半”任務(wù)“過半”。截止至x月底，財政收入完成x萬元，增幅x%，稅收收入完成x萬元，非稅收入完成x萬元，稅收比重x%，一般公共預(yù)算收入x萬元，增幅x%，公共預(yù)算支出計x萬元，同比減少x%。

及時上報省財政廳財政總決算、部門決算報表，全面準(zhǔn)確反映我市2021年度財政總體運行態(tài)勢。

（因?qū)徍嗽?，刪減大部分內(nèi)容.........急需材料原文請私信或者查看“主頁簡介”查閱完整版）。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十四

2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真落實局黨組各項工作任務(wù)，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩(wěn)中有進。

截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；

住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。

一、2021年重點工作。

（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動醫(yī)院發(fā)展。

組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；

配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導(dǎo)推動工作，切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。

醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù)，進一步落實落細(xì)防控措施，切實筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫(yī)院安全。

加強過渡病房規(guī)范管理；

強化重點人員院感知識培訓(xùn)，切實履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施；

嚴(yán)格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。

（三）堅持優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿意度。

一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺，建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能，助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標(biāo)準(zhǔn)，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù)，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科，增強患者康復(fù)能力，提高康復(fù)服務(wù)水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應(yīng)的社會福利待遇。

（四）堅持提質(zhì)增效，全面提高人才隊伍建設(shè)。

二是加強院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應(yīng)急演練；

舉辦病歷書寫評比活動；

舉辦5﹒12護士節(jié)護理知識競賽；

開展*次安全教育培訓(xùn)，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業(yè)務(wù)工作能力，促進及推動醫(yī)院發(fā)展。

（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。

醫(yī)院堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議，實施專題部署，強調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護理、感染等相關(guān)科室，對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護理質(zhì)量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。

二、2021年亮點工作。

尿常規(guī)檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果。

為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控，保護系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。

（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認(rèn)定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。

組織職工參加市直機關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。

三、2021年創(chuàng)新工作。

（一）開設(shè)新型診療項目。在市局的支持下，醫(yī)院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

（二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。

（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，促進醫(yī)院長遠發(fā)展有重要意義。

四、醫(yī)院存在的主要問題。

（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。

我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風(fēng)險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。

（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。

信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。

我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。

（一）持續(xù)加強黨建引領(lǐng)作用。

創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設(shè)立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進。

黨建。

工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（二）精準(zhǔn)定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。

立足民政服務(wù)對象，積極探索“大?？?，小綜合”發(fā)展模式，以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五保”以及各級政府送來的困難需救治精神障礙患者為主要任務(wù)，突出的“專科優(yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設(shè)。

（三）完善薪酬管理，充分調(diào)動職工積極性。

一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎，績效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。

（四）發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。

開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū)，對自閉癥患者進行康復(fù)訓(xùn)練，使其達到生活基本自理水平。

（五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。

制度。

一是完善及制定醫(yī)院。

工作。

流程，保證每一項管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實處；

二是完善公立醫(yī)院績效考核；

三是完善逐級負(fù)責(zé)制，按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動科室自主管理的積極性。

（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。

充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十五

1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。

2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。

3、關(guān)于新進員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn)，未做到文件化。

4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。

5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和安全設(shè)施和設(shè)備也進行了不定期的檢查。

6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻給同胞。

7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。

人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

工作計劃：

1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。

2、?部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.

3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

5、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。

6、配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進、出關(guān)。

7、開始對員工宿舍5s進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。

1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設(shè)公司組織架構(gòu)；

3、進行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；

4、修改編制員工的勞動合同，并對全公司人員的勞動合同情況進行匯總，提交相關(guān)意見；

5、進行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設(shè)計和調(diào)整，以適應(yīng)后續(xù)公司管理需要；

7、根據(jù)公司的用人計劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會招聘，一場是福州大學(xué)陽光學(xué)院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學(xué)院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。

5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補貼及福利的核算工作；進行員工入職、離職的手續(xù)辦理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。

在就職的這一期間，本人認(rèn)為公司存在以下幾個方面的問題：

2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。

公司的日常事務(wù)及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?

3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會影響公司發(fā)展的后動力；建議： ?進行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。

4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃，目標(biāo)不明確。

同時團隊的危機意識不足，不能認(rèn)真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關(guān)的預(yù)警預(yù)案。

建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進一批青年管理者，以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊。

6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關(guān)鍵（因為了解不夠，略去意見）。

7、目前沒有高管激勵體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒有績效目標(biāo)（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)）。

建議：形成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，然后分解、形成各業(yè)務(wù)部門的績效目標(biāo)，設(shè)置高管激勵機制。

在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)工作，主要從以下幾點開展：

1、完善人事管理制度，特別是崗位職責(zé)、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓(xùn)制度，狠抓制度落實，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。

2、加強員工關(guān)系管理

加強勞動合同的簽訂工作：每季度未進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時談話，及時解決。

認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，并針對特殊崗位辦理補充意外險。

在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，落實員工的“菜藍子”工程，通過與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。

建議：每半年組織一次員工活動：加強公司的團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強員工的歸屬感、幸福感。

建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

4、加強公司的培訓(xùn)工作，儲備人才

加強新員工入職培訓(xùn)：編制《新員工培訓(xùn)手冊》。進一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強落實：逐漸形成各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)責(zé)任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)，逐步形成以老帶新，知識傳遞的“幫帶培訓(xùn)”體制。

加強對公司中高管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費預(yù)算，開展形式多樣的管理培訓(xùn)。

5、初步建立起績效考核評估工作

推行部門考核工作，實行對部門總體考核，直接主管再對下屬進行考核，考核結(jié)果與獎罰掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。

以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團隊協(xié)助的成果。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應(yīng)有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進行。

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