心得體會是我們在一段時間內(nèi)對經(jīng)歷、感悟和思考加以總結(jié)的一種方式。使用恰當?shù)膶懽骷记?，如使用比喻、排比和對比等，以使文中的論述更加生動有趣。通過閱讀這些精選的心得體會范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人的思考角度與深度。
條令條例心得體會篇一
消防是國家的一項重要任務(wù)和責任，保障人民生命財產(chǎn)安全。為了加強消防管理，相關(guān)部門制定了一系列的條令條例。近日，我有幸參加了一場關(guān)于消防條令條例的培訓，以此為契機，我對消防條令條例有了更深入的了解，同時也有了一些自己的心得體會。
首先，了解消防條令條例的重要性。消防條令條例是防火防災(zāi)工作的基石和準則，它對于保障人民生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。只有深入了解和遵守消防條令條例，才能提高防火意識，增強防火能力，減少事故發(fā)生的可能性。通過參加培訓和學習，我深刻認識到消防條令條例的重要性，明確了自己在日常生活中的責任和義務(wù)。
其次，了解消防條令條例的內(nèi)容。消防條令條例的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了消防安全的各個方面。其中包括建筑物的消防設(shè)計要求、消防設(shè)施的日常維護保養(yǎng)、火源控制等。參加培訓的過程中，我了解到消防條令條例內(nèi)容的細致和繁多，這要求我們在工作和生活中要注重細節(jié)，做好各項消防安全的相關(guān)工作。只有把消防條令條例的內(nèi)容貫徹到每一個細節(jié)中，才能更好地保護人民的生命和財產(chǎn)。
再次，了解消防條令條例的執(zhí)行和監(jiān)督。消防條令條例的貫徹執(zhí)行是保障消防安全的關(guān)鍵。相關(guān)部門會對各個行業(yè)和單位進行檢查和監(jiān)督，確保消防條令條例得到切實的執(zhí)行。通過培訓，我了解到消防檢查是一項重要的工作，消防安全責任制要求各個單位要建立健全自己的消防安全管理體系，將消防安全工作融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系中。
此外，了解消防條令條例的更新和完善。消防條令條例是與時俱進的，根據(jù)實踐的需要進行不斷的更新和完善。通過培訓，我了解到我國的消防法規(guī)不斷地進行修訂和完善，以適應(yīng)社會的發(fā)展和實踐的需要。作為一名普通公民，我應(yīng)時刻關(guān)注相關(guān)法規(guī)的更新和修訂，及時了解新的消防條令條例，確保自己在消防安全方面的知識和意識與時俱進。
綜上所述，通過參加消防條令條例的培訓，我對消防工作有了更深入的了解。消防條令條例的重要性、內(nèi)容、執(zhí)行和監(jiān)督、更新和完善是我在培訓過程中得到的主要收獲和體會。我將以此為動力，進一步提高自己的消防安全意識，將消防條令條例的要求落實到工作和生活的方方面面中，為保障人民的生命財產(chǎn)安全貢獻自己的一份力量。
條令條例心得體會篇二
近年來，我國對素質(zhì)教育的重視程度越來越高，學校也開始實行一系列的規(guī)章制度。而其中一項備受關(guān)注和爭議的規(guī)定就是抄條令。作為一名中學生，我從三年級開始就開始接觸并實行抄條令條例。在這個過程中，我不僅學會了自律自省，還體會到了一些深刻的心得體會。
首先，抄條令條例激發(fā)了自律的能力。在沒有強制執(zhí)行抄條令之前，我們經(jīng)常能看到很多同學在課堂上搗亂、在課后不完成作業(yè)、遲到早退等行為。然而，隨著抄條令的實施，我們不僅要承擔原本的較輕的懲罰（如留校察看、體罰等），還得抄寫決不輕饒的長篇大論。就我個人而言，每當我準備做一些不良行為時，心中總會浮現(xiàn)出抄寫幾百字的懲罰，這一點對自律的自我約束起到了積極的作用。
其次，抄條令條例培養(yǎng)了我們的耐心和毅力。抄寫長篇文章需要付出大量的時間和精力。在抄寫的過程中，我們需要仔細觀察規(guī)定的格式和書寫要求，保持字跡整齊工整，不得有錯漏。我記得有一次我因為遲到而被罰抄一篇500字的文章，當時看到這篇篇幅較大的文章，我感到十分沮喪。然而，我沒有選擇逃避，而是一字一句地堅持抄寫，直到完成。當我終于寫完時，我感到一陣滿足感油然而生，同時也意識到了不良行為的后果，避免了再犯類似錯誤的情況發(fā)生。
此外，抄條令條例加深了我對規(guī)則的理解和尊重。抄條令條例的實施旨在通過懲罰來引導學生合理守規(guī)。當我抄寫規(guī)定時，我會仔細閱讀每一條規(guī)定，思考其中的道理和背后的意義。通過這個過程，我真切地感受到了每一個規(guī)則背后的深刻用意，從而對規(guī)則和條例有了更深刻的理解和尊重。在我的生活中，我開始更加自覺地遵守學校的規(guī)章制度，并尊重其他人的權(quán)益。我相信，只有熟知規(guī)則并自覺遵守，才能成為一個更為合格的公民。
最后，抄條令條例還給了我一個機會，讓我能更好地反思自己的過錯。在寫作文、抄題材或者完成其他任務(wù)時，往往需要思考自己的行為是否合規(guī)，是否能做到盡力做到最好。當我發(fā)現(xiàn)自己落入錯誤的泥潭時，我就會停下來，反思自己的錯誤，并盡量通過抄條令的實施來糾正。這種反思能力和自我批評的能力在我們的成長過程中十分重要，因為不斷改正和提升自己的能力，才能不斷進步。
綜上所述，抄條令條例在我成長的過程中發(fā)揮了重要作用。通過實行抄條令，我逐漸培養(yǎng)了自律的能力，也學會了耐心和毅力，進一步加深了對規(guī)則的理解和尊重。同時，抄條令也給了我一個機會，讓我能更好地反思自己的過錯。抄條令條例為我們提供了一個完善自我的機制，使我們有機會深刻思考自己的行為，不斷提升自己。因此，我認為抄條令的存在對我們是有必要的，它教會了我們許多珍貴的東西，將對我們的成長產(chǎn)生積極的影響。
條令條例心得體會篇三
消防是維護人民生命財產(chǎn)安全的重要工作，也是一項極具責任和挑戰(zhàn)的工作。為了規(guī)范消防工作，保障社會的穩(wěn)定與發(fā)展，各級政府都制定了一系列的條令條例。在此，我想分享一下我對消防條令條例的心得體會。
第一段：消防條令條例的重要性
消防條令條例是各級政府對消防工作的指導性文件，它對于消防工作的開展起到了至關(guān)重要的作用。消防條令條例所規(guī)定的各項制度和要求，旨在建立起一套科學、規(guī)范、高效的消防管理體系，確保消防設(shè)施和消防安全措施的合理配置和使用。通過合理的法規(guī)制定和嚴格的執(zhí)行，可有效減少火災(zāi)事故的發(fā)生，最大限度地保護人民的生命財產(chǎn)安全。
第二段：消防條令條例的細節(jié)規(guī)定
消防條令條例對各類場所、建筑物和設(shè)施的消防要求進行了詳細的規(guī)定。比如，針對公共場所而言，消防條令條例要求場所必須設(shè)置合適的疏散通道，并配備齊全的消防設(shè)備，以便在火災(zāi)發(fā)生時及時疏散人員。此外，對于高層建筑物而言，條令條例還要求設(shè)置自動噴水滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng)等，以增強高層建筑的火災(zāi)安全性。
第三段：消防條令條例的執(zhí)行與宣傳
制定了消防條令條例只是第一步，關(guān)鍵在于切實的執(zhí)行和宣傳。各級政府應(yīng)該積極推進消防條令條例的宣傳工作，加強對企事業(yè)單位和居民樓宇的消防宣傳，提高全民的消防安全意識。同時，政府應(yīng)加大對單位和個人的消防檢查力度，確保各項消防措施得到有效落實，從而推動火災(zāi)防控工作的深入開展。
第四段：消防條令條例的運行中存在的問題
盡管消防條令條例的出臺和實施取得了很好的效果，但在運行中還是存在一些問題。一方面，一些單位和個人對消防安全意識不強，對法規(guī)要求理解不深入，缺乏自覺性。另一方面，一些地方政府在執(zhí)行消防條令條例時存在著不規(guī)范、不嚴格的問題，相關(guān)責任部門沒有真正履行好自己的職責，影響了消防工作的效果。
第五段：對消防條令條例的建議
為了完善消防條令條例的執(zhí)行，提高消防工作的效果，我認為需要從以下幾個方面加以改進：一是加大宣傳力度，提高公眾的消防安全意識。尤其要加強對兒童和學生的消防安全教育，培養(yǎng)他們正確的消防安全行為習慣。二是加強對各類場所和建筑物的消防設(shè)施使用和維護的監(jiān)管力度，確保設(shè)施的完好性和使用效果。三是完善相關(guān)責任部門的執(zhí)法和檢查機制，對于違反條令條例的單位和個人要依法進行處罰，形成有效的震懾機制。
總結(jié)起來，消防條令條例是規(guī)范消防工作的重要依據(jù)，它的出臺旨在維護人民的生命財產(chǎn)安全。我們每個人都應(yīng)該加強對消防條令條例的學習和理解，增強消防安全意識，共同努力為建設(shè)安全、和諧的社會做出貢獻。
條令條例心得體會篇四
每個人都有自己的生活方式和價值觀，而條令條例是一個社會的規(guī)則和規(guī)范，以確保社會的正常秩序和公平公正。近期，我參加了一項為期一個月的條令條例學習活動，通過學習和實踐，我對條令條例有了更深刻的理解和體會。本文將從個人的角度分享我對條令條例的心得體會。
條令條例在社會中起著重要的作用，它不僅是保障社會秩序和公平公正的基石，還是人們獲得和保護自己合法權(quán)益的有效手段。在學習活動中，我深刻體會到條令條例對于一個社會的穩(wěn)定和繁榮的重要性。只有每個人都能夠遵守條令條例，社會才能夠有序運轉(zhuǎn)。而當個人的權(quán)益受到侵害時，條令條例為我們提供了法律保護，并給予我們追求公正和正義的權(quán)利。
在學習條令條例的過程中，我深刻體會到了其嚴謹性與普遍性。條令條例的制定是經(jīng)過深思熟慮的，它們對社會中的各種情況有所考慮，并且采取了具體而明確的措施和規(guī)定。同時，條令條例是普遍適用于每個人的，不分年齡、性別、種族或社會地位。這使得我們每個人都有責任遵守并遵守條令條例。通過學習，我明白了遵守條令條例不僅是為了自己的利益，也是對社會的負責。
在學習活動中的實踐過程中，我深刻體會到了實踐對于理解和貫徹條令條例的重要性。只有將學到的知識轉(zhuǎn)化為行為，才能真正理解和體會到條令條例的價值和意義。通過與他人的交流和討論，我得以理解不同情況下的條令條例的適用性，并學會如何在實際生活中應(yīng)用這些規(guī)定。這讓我感受到了自己在社會中的責任和作用。
五、未來的努力方向。
通過這一個月的學習和實踐，我深刻認識到了遵守條令條例的重要性，并且對條令條例有了更加深入的了解和把握。然而，學習是一個持續(xù)的過程，我還有很多需要努力和提升的地方。未來，我將更加細心和仔細閱讀條令條例的內(nèi)容，確保自己對每一項規(guī)定都有準確的理解。同時，我還希望通過參加更多與條令條例相關(guān)的活動和討論，不斷提升自己的理解和應(yīng)用能力。我相信，只有不斷地學習和實踐，才能更好地理解條令條例并將其應(yīng)用于實際生活中。
總結(jié)：
通過這一個月的學習和實踐，我對條令條例有了更深入的理解和體會。條令條例不僅是社會的保障，也是人們追求公平公正的有力工具。我相信，在未來的生活中，我將更加自覺地遵守條令條例，并將其融入到自己的行為和思維中，為社會的穩(wěn)定和繁榮作出自己的貢獻。同時，我也希望能夠影響身邊的人，讓更多的人認識到條令條例的重要性，并一起為社會的進步而努力。
條令條例心得體會篇五
條令條例是在社會生活中起到規(guī)范、約束作用的重要法規(guī)，它們在保障社會秩序、維護公正與公平方面具有不可忽視的作用。近一個月以來，我對條令條例進行了深入學習，并實踐于日常生活中，不禁感慨萬千。通過對條令條例的研讀與落實，我深切體會到其對個人與社會的正面影響，也了解到在現(xiàn)實中它的局限性，以及我在將來進一步提升遵守條令條例的工作方式和態(tài)度。
第二段：論述條令條例的積極影響。
條令條例在社會生活中起到了積極的影響，它們維護了社會秩序與公正。比如，在日常生活中，我遇到了一些不良行為，例如惡意欺詐、非法占有等，正是條令條例提供了明確的法規(guī)來打擊這些不良行為，保護了受害人的權(quán)益。同時，條令條例也規(guī)范了市場秩序，并且提供了一種公正的競爭環(huán)境。通過遵守條令條例，我們能夠保持良好的商業(yè)信譽并避免不法行為，從而實現(xiàn)公平競爭與社會進步。
第三段：反思條令條例存在的局限性。
然而，條令條例也存在著一些局限性。首先，有些法規(guī)可能過于籠統(tǒng)，無法適應(yīng)復雜多變的現(xiàn)實社會環(huán)境。其次，執(zhí)行力度不夠強大，導致法規(guī)的執(zhí)行效果不如人意。另外，法律的制定和修改過程往往較長，導致條令條例無法及時跟上社會變革的步伐。這些問題的存在使得條令條例無法完全適應(yīng)社會需求，也為不法行為者提供了可乘之機。因此，完善條令條例的制定與執(zhí)行程序，提高法規(guī)的實施力度，是我們應(yīng)當努力的方向。
第四段：總結(jié)個人學習條令條例的經(jīng)驗。
在學習與實踐條令條例的過程中，我體會到了很多。首先，正確理解并準確詮釋法規(guī)文字的含義十分重要，這需要強調(diào)對法規(guī)進行系統(tǒng)性的學習，并注重實踐經(jīng)驗的積累。此外，條令條例需要與道德規(guī)范相結(jié)合，法規(guī)的背后應(yīng)有正道輿論的引導，只有這樣法規(guī)才能真正具有約束力。最后，法規(guī)執(zhí)行的重要性不可忽視，僅僅制定法規(guī)而不加強執(zhí)行是無法達到預(yù)期效果的。因此，在學習條令條例的過程中，我們應(yīng)始終堅持將條令條例轉(zhuǎn)化為具體的行動，真正做到守規(guī)矩、遵條令。
第五段：展望未來，努力提升遵守條令條例的方式與態(tài)度。
對于我個人而言，學習條令條例僅僅是一個開始，為了進一步提升遵守條令條例的方式與態(tài)度，我將做出以下努力。首先，我將繼續(xù)深入學習條令條例，加強最新法規(guī)的了解與掌握，以做到知法、守法、學法。其次，我將加強與他人的交流與討論，不斷提高自己對法規(guī)文字的解讀能力。最后，我還將注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)與積累，通過實踐中不斷總結(jié)反思，以提高自身的遵守法規(guī)的能力。相信通過這些努力，我能夠更好地遵守條令條例，并以身作則，在自己的工作與生活中詮釋條令條例的價值。
條令條例心得體會篇六
近年來，我國法院系統(tǒng)不斷完善法律條例，以提升司法公信力和效率。作為一名法院工作人員，我有幸參與了法院條令條例的培訓和實際操作。通過這一過程，我深深地體會到法院條令條例的重要性和實施過程中的一些問題。以下是我對此的心得體會。
首先，法院條令條例是法治社會中的重要保障。法律條文是規(guī)范司法行為的依據(jù)，也是司法公信力的重要體現(xiàn)。法院條令條例明確了法院工作人員的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了審判程序和審判規(guī)則，并要求所有人員在司法工作中遵守。這樣做有助于保證辦案的公正性、公平性和合法性，增強了人們對法院的信任和支持。同時，法院條令條例的制定和執(zhí)行也是維護司法獨立和權(quán)威的重要手段，有助于打擊司法腐敗和濫用職權(quán)的行為，提升司法效能。
其次，培訓和宣傳是落實法院條令條例的關(guān)鍵。法院條令條例不僅需要制定出來，更需要讓全體法院工作人員了解和遵守。因此，在我的工作經(jīng)歷中，我見證了多次對法院工作人員進行的培訓和宣傳活動。這些活動通過組織講座、開展案例分析、組織演講比賽等形式，向法院工作人員全面詳細地介紹了相關(guān)法院條令條例的內(nèi)容和要求。這樣的培訓和宣傳不僅提高了法院工作人員的法治素質(zhì)，增強了他們的責任感和使命感，也提升了辦案效率和司法公信力。
然而，法院條令條例的培訓和宣傳仍然存在一些問題。首先，由于法律法規(guī)和條令條例的不斷修改和更新，法院工作人員在接受培訓時可能會感到壓力。因此，我們需要加強對法律法規(guī)和條令條例的解讀和宣傳工作，確保法院工作人員對最新的法律規(guī)定有深入的了解。其次，培訓和宣傳的形式和方式也需要進一步優(yōu)化。我們可以借鑒現(xiàn)代教育技術(shù)手段，例如在線培訓、微信公眾號等，提供更便捷、高效的培訓和宣傳途徑，迎合廣大法院工作人員的學習習慣。
最后，落實法院條令條例需要全社會的共同努力。法院條令條例的實施離不開相關(guān)部門和社會各界的支持和配合。政府應(yīng)加強對法院工作的指導和監(jiān)督，為法院條令條例的落實提供政策和資源保障。同時，國民的法治意識和信任度也需要進一步提高，這需要加強對法律法規(guī)和司法制度的宣傳，促使廣大人民相信以法治國、以法治理的理念，并愿意為其奉獻和支持。
總結(jié)而言，法院條令條例是法治社會中的重要保障，培訓和宣傳是落實法院條令條例的關(guān)鍵，但在實施過程中仍然存在一些問題，需要我們共同努力來解決。我相信，在各級法院的努力下，法院條令條例的制定和執(zhí)行將會越來越完善，為我國法治社會的發(fā)展注入更強勁的動力。
條令條例心得體會篇七
隨著社會的發(fā)展和進步，規(guī)范行為和維護社會秩序的條令條例尤為重要。條令條例是一種法律形式，旨在規(guī)定公共秩序、安全和道德規(guī)范，確保社會的和諧穩(wěn)定。一些著名的條令條例包括交通規(guī)則、工作場所安全規(guī)定和環(huán)境保護法等。作為公民，我們需要尊重條令條例，并根據(jù)其規(guī)范自己的行為。
第二段：理解條令條例的重要性
在日常生活中，遵守條令條例是非常重要的。如果一個國家或地區(qū)的公民都不尊重或不遵守條令條例，社會秩序?qū)o法得到維護，并且可能會導致更多的犯罪和不法行為。此外，如果沒有實施條令條例，那么人們的私人權(quán)力可能會受到侵犯，從而導致社會不公平。
第三段：學習條令條例對我們的幫助
秉持著遵守法律、尊重法律的態(tài)度，我們會感到自己處于一種安全和受保護的社會環(huán)境中。通過遵紀守法，我們可以更好地保障自身的安全和利益。此外，學習并理解條令條例將有助于我們了解社會內(nèi)部的運作，從而更好地適應(yīng)工作和日常生活。
第四段：如何學習條令條例
學習條令條例是與實踐相結(jié)合的。讓我們以交通法規(guī)為例，當我們學會這些規(guī)則并遵守它們時，我們的行為將會更為安全和合法。我們可以通過學習書面資料、參加執(zhí)法部門組織的培訓和聽取專家意見等方式來學習條令條例。此外，我們還可以通過分享我們自己的條令條例心得來擴大對條令條例的認知。
第五段：總結(jié)，號召大眾關(guān)注條令條例
總之，學習條令條例并遵守這些規(guī)則是非常重要的。它們確保我們處于一個公正、安全和維護好秩序的社會。身為公民，尊重條令條例是一個小而美好的行動，它對于每個人,每個社會很重要。我們應(yīng)該共同來關(guān)注條令條例并遵守它們，讓我們一起將更好的生活呈現(xiàn)出來。
條令條例心得體會篇八
近日，為了更好地規(guī)范法庭工作秩序和保障司法公正，我參與了法院條令條例的學習和實踐。通過這段時間的學習和實踐，我深刻理解了法院條令條例的意義和重要性，并體會到了它所帶來的積極影響。下面將從五個方面分別展開，分享我的心得體會。
首先，法院條令條例規(guī)范了法庭工作秩序，提高了司法效率。在法院條令條例的指導下，庭審程序變得有序明確，減少了庭審時間的浪費和工作環(huán)節(jié)的重復。例如，條例明確了各個程序環(huán)節(jié)的時限，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)工作，使庭審效率大大提高。同時，條例還規(guī)定了庭審出庭人員的行為規(guī)范，要求言行得當，不得干擾法庭正常秩序，這進一步確保了庭審的順利進行。通過規(guī)范法庭工作秩序，法院條令條例有助于提高司法效率，為當事人提供更快速、便利的審判服務(wù)。
其次，法院條令條例保障了當事人的合法權(quán)益。在庭審的過程中，法院條令條例明確規(guī)定了當事人的權(quán)益，保證了每個當事人的合法權(quán)益得到有效維護。例如，條例規(guī)定了受理案件的程序和條件，確保了當事人的訴訟請求能夠得到及時處理。同時，條例還明確規(guī)定了庭審程序中的權(quán)利，例如，當事人有權(quán)提出擔任法官或辯護律師的申請，有效保障了當事人的辯護權(quán)利。通過保障當事人的合法權(quán)益，法院條令條例為各個案件的審理提供了公正、透明的環(huán)境。
第三，法院條令條例加強了司法人員的職業(yè)道德約束。法官和其他司法人員是法庭工作的核心力量，他們的職業(yè)道德和行為規(guī)范直接關(guān)系到司法公正的實現(xiàn)。法院條令條例明確了司法人員的行為規(guī)范和職業(yè)操守，要求他們在執(zhí)行職務(wù)時恪守法律法規(guī)，嚴格遵守職業(yè)道德。通過強化司法人員的職業(yè)道德約束，法院條令條例提高了司法人員的工作質(zhì)量和水平，保證了司法工作的公正性和權(quán)威性。
第四，法院條令條例促進了司法公正和公信力的提升。作為司法系統(tǒng)的基本規(guī)范，法院條令條例的正確執(zhí)行可以有效地防止腐敗行為發(fā)生，維護司法公正。條例明確了法官和其他司法人員的權(quán)責，規(guī)定了司法責任制度和紀律機制，對于杜絕不當干預(yù)、違法亂紀行為具有重要的指導作用。同時，法院條令條例還規(guī)定了司法人員的審判責任，要求他們以公正、獨立、客觀、平等的態(tài)度進行審判工作，這有助于提升司法的公信力，贏得社會的尊重和信賴。
最后，法院條令條例的實施促進了司法改革和現(xiàn)代化建設(shè)。隨著社會的進步和發(fā)展，對司法系統(tǒng)的要求越來越高。法院條令條例的實施不僅有利于法庭工作的規(guī)范化和現(xiàn)代化，還能提升司法人員的素質(zhì)和能力，適應(yīng)社會的需求。通過進一步推進司法改革和現(xiàn)代化建設(shè)，我們可以更好地服務(wù)人民群眾，為社會的和諧穩(wěn)定做出更大貢獻。
綜上所述，法院條令條例的學習和實踐使我深刻認識到了其對法庭工作秩序、當事人權(quán)益、司法人員職業(yè)道德、司法公正和公信力以及司法改革和現(xiàn)代化建設(shè)的積極影響。作為一名司法工作者，我將更加自覺地遵守和執(zhí)行法院條令條例，為維護司法公正和服務(wù)人民群眾盡一份力量。
條令條例心得體會篇九
在工作生活中，我們時常會遇到各種各樣的條令條例。這些條令條例的存在和實施，對于維護社會秩序和規(guī)范人們的行為起著重要作用。然而，隨著社會的不斷發(fā)展，一些條令條例也需要根據(jù)實際情況進行修改，以適應(yīng)新的形勢和需求。近期，我參與了一次關(guān)于條令條例修改的工作，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了條令條例修改的重要性和挑戰(zhàn)，同時也從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在條令條例修改的過程中，充分了解現(xiàn)實需求是至關(guān)重要的。一個條令條例的制定或者修改，必須要以社會實際需求為基礎(chǔ)。在這次工作中，我們團隊首先進行了大量的調(diào)研和調(diào)查，走訪了各個政府機構(gòu)和社會組織，聽取了各方的意見和建議。通過與相關(guān)方面的深入交流，我們了解到一些舊有的條令條例在現(xiàn)實操作中存在的問題和矛盾，也了解到了社會對于新的問題和挑戰(zhàn)的期望。只有明確了現(xiàn)實需求，才能以此為基礎(chǔ)進行條令條例的修改，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
其次，一場條令條例的修改必然牽涉到各個利益關(guān)系的調(diào)整。在現(xiàn)實社會中，各個群體和個人的利益常常交織在一起。而條令條例的修改往往涉及到各種權(quán)益的重新分配。在我們的工作中，我們組織了有關(guān)方面的座談會和公開聽證會，廣泛征求各方意見，盡可能的考慮到不同利益關(guān)系的平衡。在這個過程中，我們深感利益調(diào)整的復雜性和敏感性。在條令條例修改過程中，有效處理好各方利益關(guān)系的調(diào)和是至關(guān)重要的，只有讓各方得到公正的待遇，才能最大程度地凝聚各方力量，使條令條例的修改更具可行性和切實性。
再次，條令條例的修改還需要充分考慮到各方面的意見和建議。在我們的工作中，我們廣泛征求各界專家的意見，組織專題討論會和研究報告，對條令條例需要修改的具體問題進行深入分析和研究。只有通過這樣的方式，才能確保我們所做出的修改方案是符合實際和科學的。在這個過程中，我們也學到了如何傾聽各方的意見和建議，如何進行科學的分析和研究。這些經(jīng)驗對于我們今后參與類似工作具有很大的指導意義。
最后，條令條例的修改還需要注重程序的合法性和透明度。條令條例的修改不僅要符合法律規(guī)定，還要通過合理的途徑和程序進行。在我們的工作中，我們嚴格遵循法定程序，逐一審核和審議各個修改方案。同時，我們還積極開展社會公眾參與，通過各種途徑向社會公眾廣泛宣傳和解讀條令條例的修改方案，接受公眾的監(jiān)督和評價。這樣的做法既能確保修改的合法性和公正性，又能增強公眾的參與感，增加社會的認同和共識。
通過這次參與條令條例修改的工作，我深刻體會到了條令條例修改的重要性和復雜性。只有通過深入調(diào)研，平衡各方利益，充分聽取各方意見和建議，確保修改的合法性和透明度，才能最終制定出切實可行的條令條例。這次工作不僅讓我對法律制度有了更深入的了解，也讓我學到了許多實踐經(jīng)驗，這對于我今后參與類似工作將會起到積極的促進作用。作為廣大公民，我們也應(yīng)關(guān)注并參與到條令條例的修改和完善工作中，為社會的進步貢獻自己的力量。只有大家的共同努力，才能推動社會的進步和發(fā)展。
條令條例心得體會篇十
近年來，為了維護社會秩序、凈化社會風氣，越來越多的地區(qū)開始實行抄條令條例。抄條令條例是指政府采取行政手段對違法違規(guī)行為進行“抄條”處理，即將違法違規(guī)者的姓名、違法違規(guī)行為、處理方式等內(nèi)容公示于社會，以達到警示教育和震懾的效果。在執(zhí)行抄條令條例的過程中，我對其進行了深入思考和總結(jié)，不禁產(chǎn)生了一系列的體會和感悟。
首先，抄條令條例能夠有效地警示違法違規(guī)行為。在社會中，一些人出于個人利益或其他原因可能會冒犯法律法規(guī)，對社會秩序造成不良影響。而抄條令條例的實施，能夠讓這些人意識到他們的違法違規(guī)行為不僅會受到相應(yīng)的處罰，還會被記錄和公示于社會，讓更多的人了解到他們的行為，并且引起他人的警覺。當大家看到身邊人因為違法違規(guī)行為被抄條時，就會想到如果自己也犯了同樣的錯誤會面臨什么樣的處罰，從而對違法違規(guī)行為產(chǎn)生一定的恐懼心理，進而避免犯錯。抄條令條例的社會警示和教育作用不僅能夠有效預(yù)防可能發(fā)生的違法違規(guī)行為，更能為社會注入一種紀律和秩序的意識。
其次，抄條令條例可以凈化社會風氣。社會風氣的好壞直接關(guān)系到社會的正常運轉(zhuǎn)和人們的生活品質(zhì)。然而，隨著社會的發(fā)展進步，一些不良現(xiàn)象也會不斷涌現(xiàn)。在這樣的背景下，抄條令條例能夠?qū)⑦`法違規(guī)行為曝光于眾，使更多人了解到這些行為的危害性和不可取性，從而在潛移默化中引導社會的行為規(guī)范和道德觀念。通過抄條令條例的實施，能夠逐步凈化社會風氣，培養(yǎng)和弘揚積極向上的社會價值觀和道德信仰，使整個社會變得更加和諧宜人。
再次，抄條令條例有助于增強社會的公平公正。在社會中，一些人可能因為自身的權(quán)勢、地位或財富等因素而逃避法律的約束和處罰，導致社會的公正和公平受到侵蝕。而抄條令條例的實施能夠降低這種現(xiàn)象的發(fā)生概率，因為抄條令條例是基于行政手段實施的，不受個人和勢力的干擾，公正而公平。任何違法違規(guī)行為都會受到相應(yīng)的處罰，無論其身份地位如何。這樣一來，社會中的每個人都將面臨公平和公正的待遇，社會的公正和公平性將得到有效提升。
最后，抄條令條例還有助于建立法制意識和尊重法律的文化氛圍。作為一種行政治理手段，抄條令條例的實施需要人們對法律法規(guī)有清晰的認識和理解，且需要人們自覺遵守法律法規(guī)。通過抄條令條例的實施，人們將更加了解法律的權(quán)威和必要性，形成尊重法律的一種自覺行為。同時，抄條令條例的實施也將促進社會的法制建設(shè)和法律文化的傳播，使整個社會都具備更高的法治素養(yǎng)和法制觀念。
總而言之，抄條令條例的實施有助于警示違法違規(guī)行為、凈化社會風氣、增強社會公平公正和建立法制意識，是一種有效的行政手段，具備非常重要的意義和價值。今后，我們應(yīng)該繼續(xù)加強對抄條令條例的推廣和宣傳，進一步完善條例的執(zhí)行細則和配套政策，使抄條令條例能夠更好地發(fā)揮其功能和作用，為建設(shè)更加和諧、穩(wěn)定、有序的社會做出更大的貢獻。
條令條例心得體會篇十一
條令條例是法律規(guī)范的基礎(chǔ)，對于一個國家的治理體系至關(guān)重要。然而，隨著社會的不斷發(fā)展和法律意識的提高，部分舊有的條令條例顯現(xiàn)出了一些缺陷和不足之處。為了使法律更加適應(yīng)社會需求，我國也在不斷進行著條令條例的修改工作。深入學習和參與條令條例修改的過程中，我有了一些心得體會。
第二段：法律寬嚴適度的觀念
在條令條例修改過程中，我深刻認識到法律的寬嚴適度觀念的重要性。法律的寬是指要考慮到社會的多元化和發(fā)展變化，不能一刀切地制定過于嚴苛的規(guī)定。法律的嚴是指要有明確的界定和規(guī)范，以保護社會秩序和公平正義。法律的適度是指要結(jié)合實際情況，確保法律的實施不過度干預(yù)公民權(quán)利，同時又能夠有效維護社會穩(wěn)定和公共利益。通過理解和把握法律寬嚴適度的原則，我們可以更好地參與和推動條令條例的修改，使其更加符合社會需求。
第三段：立法法規(guī)的科學性和現(xiàn)代性
在條令條例修改中，我發(fā)現(xiàn)立法的科學性和現(xiàn)代性是十分重要的?？茖W性是指立法應(yīng)該基于科學研究和實證數(shù)據(jù)，避免主觀主義和片面性的立法過程。立法要緊跟社會發(fā)展潮流，關(guān)注最新的科技發(fā)展、社會變革等，以及時修改條令條例?，F(xiàn)代性是指立法要與時俱進，要適應(yīng)新形勢和新要求，不能固守陳規(guī)舊章。通過加強科學性和現(xiàn)代性的法制建設(shè)，我們可以使條令條例更加具備應(yīng)對新挑戰(zhàn)的能力。
第四段：民眾參與的重要性
條令條例的修改不應(yīng)僅僅局限于某個部門或?qū)＜业臎Q策，而是要充分考慮民眾的意見和參與。民眾是法律直接關(guān)系到的對象，他們對法律的理解和需求有著深刻的了解。因此，政府和立法機關(guān)應(yīng)該廣泛聽取民眾的意見和建議，在修改條令條例的過程中進行民眾的參與。只有通過民眾參與，才能制定出更加符合實際情況的法律，更好地促進社會公平和正義。
第五段：法治文化的培育和普及
條令條例的修改不僅僅是一次表層的修繕，更是法治文化的培育和普及。法治文化是推動社會發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量，它通過普及法律知識，加強法治宣傳，增強公民法治觀念，提升社會文明水平。在條令條例修改中，我們不僅要推動法律的更新和完善，更要通過普及法治文化的方式，提高全民的法律意識和法治素養(yǎng)。只有逐步培育和普及法治文化，我們才能共同構(gòu)建一個更加公平、公正、穩(wěn)定的社會。
結(jié)段：總結(jié)重點
通過參與條令條例修改的過程，我深刻認識到了法律寬嚴適度的觀念的重要性，立法的科學性和現(xiàn)代性，民眾參與的重要性，以及法治文化的培育和普及。只有站在全局的高度，充分考慮各方面的因素，才能制定出更加健全、科學、公正的條令條例，為國家治理體系的進一步完善做出貢獻。
條令條例心得體會篇十二
公安是國家的重要組成部分，公安隊伍是維護社會秩序、保護人民安全的中堅力量。為了確保公安隊伍的權(quán)威和效能，相關(guān)的條令條例是必不可少的。通過對《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法律法規(guī)的學習和理解，我深刻認識到了條令條例的重要性，并有了一些體會和心得。這些體會和心得讓我對公安工作的重要性和責任感有了更深刻的認知。
首先，條令條例是公安工作的重要依據(jù)和支撐。作為公安干警，只有嚴格按照法律法規(guī)的要求進行工作，才能維護社會的秩序。條令條例規(guī)定了公安隊伍的權(quán)力和職責，以及對違法行為的處罰措施，為公安干警提供了明確的行動指南。只有做到對條令條例的深入學習和理解，才能在工作中做到依法辦事，不濫用職權(quán)，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，確保案件的合法性和公正性。同時，條令條例的學習也能提高公安干警的法律意識和法治思維，提升他們解決問題和處理案件的能力。
其次，條令條例對公安干警的道德修養(yǎng)具有重要指導作用。公安干警是維護社會秩序、保護人民安全的特殊職業(yè)人員，他們的行為和言論都應(yīng)該符合社會公德和職業(yè)道德的標準。條令條例明確了公安隊伍的職業(yè)要求，要求公安干警在工作中要保持高尚的職業(yè)道德，嚴守紀律，誠實守信，為人民群眾樹立良好的形象。只有做到對條令條例的嚴格遵守，公安干警才能自覺遵循職業(yè)道德，增強社會責任感，增進民眾對公安工作的信任和支持。
此外，條令條例對提高公安隊伍的專業(yè)素質(zhì)也至關(guān)重要。公安工作是一項技術(shù)性較強的工作，要求從業(yè)人員具備高超的執(zhí)法技能和專業(yè)知識。而條令條例規(guī)定了公安干警應(yīng)掌握的專業(yè)知識、技能要求和培訓機制。公安干警必須要求自己不斷學習、提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷學習和適應(yīng)新的執(zhí)法技術(shù)和手段，以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。只有做到對條令條例的深入學習和理解，公安干警們才能做到業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法公正。
最后，條令條例對公安工作的監(jiān)督和改進起到了重要作用。公安工作關(guān)系到廣大人民群眾的安危和利益，所以必須強調(diào)監(jiān)督和責任。條令條例對監(jiān)督和問責機制進行了明確的規(guī)定，要求公安隊伍的工作要負責任，工作程序要合法合規(guī)。公安干警必須做到敢于接受群眾和上級的監(jiān)督，勇于向黨和人民負責。只有做到對條令條例的理解和貫徹落實，公安工作才能實現(xiàn)透明化和公正性。
總之，條令條例對于公安工作的重要性不言而喻。通過對《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法律法規(guī)的學習和理解，我深刻的認識到了條令條例對公安工作的指導和支持作用。只有對條令條例的深入學習和理解，公安干警才能依法辦事、嚴守職業(yè)道德，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為維護社會秩序和保護人民安全作出更大的貢獻。
條令條例心得體會篇十三
第一段：引言（大約200字）。
軍校是培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才的搖籃，無論是軍校還是部隊，都有一整套嚴格的條令條例來規(guī)范軍隊的行為。作為一名即將成為軍隊一員的學員，我深感軍校條令條例的重要性。在軍校的生活中，我深刻體會到了它對個人品格培養(yǎng)、紀律意識的塑造以及對集體生活的影響。在這篇文章中，我將分享我對軍校條令條例的學習和理解，以及在實踐中的體驗和感悟。
第二段：個人品格培養(yǎng)的重要性（大約250字）。
軍校條令條例強調(diào)個人品格培養(yǎng)的重要性。在軍校學習期間，我學會了自律和崇尚光榮的品質(zhì)。每天的規(guī)定早操、規(guī)定時間的作息，要求學員準時到場，訓練期間要保持嚴肅的態(tài)度和高度的集中力。這些訓練要求和紀律約束，鍛煉了我們堅韌的意志，養(yǎng)成了良好的作息習慣和紀律觀念。同時，在軍校條令條例的引導下，我們學會了不僅要追求個人的榮譽和成功，還要關(guān)注集體、忍讓他人，發(fā)揚團隊精神。這種個人品格培養(yǎng)對于培養(yǎng)一支優(yōu)秀的軍隊至關(guān)重要。
第三段：紀律意識的培養(yǎng)與規(guī)范（大約250字）。
軍校條令條例的另一個核心要求是紀律意識的培養(yǎng)和規(guī)范。在軍校的生活中，我們要遵守規(guī)定的時間表，嚴格執(zhí)行作息時間。在集合訓練中，每個人應(yīng)該做到不出隊、不遲到、不早退，嚴格遵守訓練規(guī)范和要求。這種紀律意識的培養(yǎng)和規(guī)范不僅要求我們個人，還要求我們培養(yǎng)集體的紀律性。只有每個人都具備了高度的紀律意識，軍校才能順利地進行集體訓練，如此才能為部隊培養(yǎng)出優(yōu)秀的軍人。
第四段：對集體生活的影響（大約250字）。
軍校條令條例還對集體生活產(chǎn)生了深遠的影響。軍校是一個集體意識非常強烈的地方，每個人都要團結(jié)合作，尊重他人，不為個人利益損害集體利益。在生活中，我們要愛護集體財物，不浪費資源，不私自占有公物。在軍校的集體活動中，我們要互幫互助，形成了相互支持和鼓勵的集體氛圍。這種集體生活的影響，使我們在部隊中具備了團隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)集體生活，并且能夠在工作中更好地發(fā)揮團隊的力量。
第五段：總結(jié)（大約250字）。
通過對軍校條令條例的學習和實踐，我深刻體會到了其對個人品格培養(yǎng)、紀律意識的培養(yǎng)和對集體生活的影響。軍校條令條例通過嚴格的規(guī)定，旨在塑造自律、紀律、集體意識強的軍事人才。它對個人和集體生活的影響是深遠的，使我明白了個人的力量是有限的，只有通過與集體的緊密聯(lián)系和團隊的協(xié)作，才能發(fā)揮我們更大的潛力和實現(xiàn)更好的成就。軍校條令條例的學習和理解，對我今后的部隊生活和軍事事業(yè)的發(fā)展都具有重要的意義。作為一名將要加入軍隊的學員，我將時刻銘記軍校條令條例的教誨，努力提高自身素質(zhì)，為軍隊建設(shè)和國家安全做出應(yīng)有的貢獻。
條令條例心得體會篇十四
第一章總則
第一條為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統(tǒng)一，加強革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合軍隊實際，制定本條令。
第二條本條令是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據(jù)，適用于中國人民解放軍現(xiàn)役軍人和單位，以及參戰(zhàn)、支前的預(yù)備役人員。
第三條中國人民解放軍紀律的基本內(nèi)容：
(一)執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守國家的憲法、法律、法規(guī);
(三)執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度;
(四)執(zhí)行上級的命令和指示;
(五)執(zhí)行三大紀律、八項注意(見附錄一)。
第四條中國人民解放軍的紀律要求每個軍人必須做到：
(一)聽從指揮，令行禁止;
(二)嚴守崗位，履行職責;
(三)尊干愛兵，團結(jié)友愛;
(四)軍容嚴整，舉止端正;
(五)提高警惕，保守秘密;
(六)愛護武器裝備和公物;
(七)廉潔奉公，不謀私利;
(八)擁政愛民，保護群眾利益;
(九)遵守社會公德，講究文明禮貌;
(十)繳獲歸公，不虐待俘虜。
第五條中國人民解放軍的紀律，是建立在政治自覺基礎(chǔ)上的嚴格的紀律，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素，是堅持人民軍隊的性質(zhì)、宗旨，團結(jié)自己、戰(zhàn)勝敵人和完成一切任務(wù)的保證。
第六條維護和鞏固紀律，必須貫徹毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想、江澤民國防和軍隊建設(shè)思想、胡錦濤關(guān)于新形勢下國防和軍隊建設(shè)重要論述，落實政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求，發(fā)揚聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持官兵一致、上下一致，嚴格管理、嚴格要求，說服教育、啟發(fā)自覺，公正無私、賞罰嚴明的原則。
第七條維護和鞏固紀律，主要依靠經(jīng)常性的理想信念、道德和紀律教育，依靠經(jīng)常性的嚴格管理，依靠各級首長的模范作用和群眾監(jiān)督，使官兵養(yǎng)成高度的組織性、紀律性。
第八條獎勵和處分是維護紀律的重要手段。對遵守和維護紀律表現(xiàn)突出的，應(yīng)當依照本條令給予獎勵;對違反和破壞紀律的，應(yīng)當依照本條令給予處分。
實施獎懲應(yīng)當以獎勵為主，懲戒為輔。
第九條軍人在任何情況下，都必須嚴格遵守和自覺維護紀律。本人違反紀律被他人制止時，應(yīng)當立即改正;發(fā)現(xiàn)其他軍人違反紀律時，應(yīng)當主動規(guī)勸和制止;發(fā)現(xiàn)他人有違法行為時，應(yīng)當挺身而出，采取合法手段堅決制止。
第十條除根據(jù)有關(guān)法律和本條令規(guī)定實施的獎懲項目以及特殊措施外，非經(jīng)中央軍事委員會批準，任何單位不得另立并實施其他獎懲項目以及特殊措施。
第十一條本條令所規(guī)定的對單位和人員的獎勵，對軍官和文職干部的處分以及對士兵的開除軍籍處分，由政治機關(guān)承辦;對士兵的警告至除名處分，由司令機關(guān)承辦。
第二章獎勵
第一節(jié)獎勵的目的和原則
第十二條獎勵的目的在于鼓勵先進，維護紀律，調(diào)動官兵的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚愛國主義、共產(chǎn)主義和革命英雄主義精神，保證作戰(zhàn)、訓練和其他各項任務(wù)的完成。
第十三條獎勵應(yīng)當堅持下列原則：
(一)嚴格標準，按績施獎;
(二)發(fā)揚民主，貫徹群眾路線;
(三)以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵
為輔。
第二節(jié)獎勵的項目
第十四條對個人和單位的獎勵項目：
(一)嘉獎;
(二)三等功;
(三)二等功;
(四)一等功;
(五)榮譽稱號。
前款規(guī)定的獎勵項目，依次以嘉獎為最低獎勵，榮譽稱號為最高獎勵。
第十五條對獲得三等功、二等功、一等功獎勵的個人，分別授予三等功、二等功、一等功獎?wù)?。對獲得榮譽稱號獎勵的個人，由軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝慌鷾实?，授予二級英雄模范勛?由中央軍事委員會批準的，授予一級英雄模范勛章。
對獲得三等功、二等功、一等功獎勵的單位頒發(fā)獎狀;對獲得榮譽稱號獎勵的單位授予獎旗。
第十六條對獲得三等功以上獎勵的義務(wù)兵，可以提前晉銜;對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次;對獲得二等功獎勵或者3次三等功獎勵的軍官、文職干部，可以增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次;對獲得一等功以上獎勵的軍官，可以提前晉銜或者增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次;對獲得一等功以上獎勵的文職干部，可以提前晉文職干部級別或者增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次。
提前晉銜適用于列兵和上校以下軍官(不得超過其職務(wù)等級的最高編制軍銜);提前晉文職干部級別適用于四級以下的文職干部(不得超過其職務(wù)等級規(guī)定的最高級別);增加軍銜級別工資檔次適用于低于本軍銜級別工資最高檔次的各級士官;增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次適用于各級低于最高檔次的軍官、文職干部。提前晉銜、晉文職干部級別、增加工資檔次，通常分別只晉一銜、晉一級、增加一檔。
第三節(jié)個人獎勵的條件
第十七條個人遵守紀律，在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中的某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績或者被評為優(yōu)秀士兵的，給予嘉獎。
第十八條學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，聯(lián)系實際回答和解決重大理論和現(xiàn)實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;有重要貢獻的，可以記二等功;有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第十九條戰(zhàn)斗中英勇頑強，堅決執(zhí)行命令，模范遵守戰(zhàn)時紀律，完成作戰(zhàn)任務(wù)成績突出，或者主動掩護、搶救戰(zhàn)友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第二十條戰(zhàn)斗中勇于克服困難，積極主動、迅速有效地提供后勤保障、裝備保障或者其他作戰(zhàn)保障，對完成作戰(zhàn)任務(wù)有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第二十一條堅決執(zhí)行上級命令，正確指揮，密切協(xié)同，在組織指揮完成作戰(zhàn)任務(wù)中，表現(xiàn)突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第二十二條年度軍事訓練成績優(yōu)異，被旅、師、軍(相當?shù)燃壍牟筷?樹立為軍事訓練標兵的，或者在《中國人民解放軍軍事訓練與考核大綱》規(guī)定課目的比賽中，獲得軍(相當?shù)燃壍牟筷?或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝磺叭模梢杂浫裙?被軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝粯淞檐娛掠柧殬吮蛘攉@得軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝卉娛掠柧毐荣惓煽兦叭?，可以記二等?被樹立為全軍軍事訓練標兵或者在全軍軍事訓練比賽中，獲得優(yōu)異成績，有重大影響的，可以記一等功。
第二十三條積極適應(yīng)信息化條件下軍事訓練需要，改進訓練方法，或者進行技術(shù)革新、技術(shù)改造，對提高軍事訓練質(zhì)量、促進部隊建設(shè)有較大貢獻，其成果被批準在軍(相當?shù)燃壍牟筷?或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝煌茝V應(yīng)用的，可以記三等功;有重要貢獻，被批準在軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝煌茝V應(yīng)用的，可以記二等功;有重大貢獻，被批準在全軍推廣應(yīng)用的，可以記一等功。
第二十四條在完成重大科研試驗、航天發(fā)射測控、遠航、導彈發(fā)射、戰(zhàn)略演習、戰(zhàn)役演習等任務(wù)中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第二十五條在戰(zhàn)備值班、執(zhí)勤中，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理重要情況，保證完成任務(wù)或者避免重大損失，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第二十六條在邊防、海島或者高原等艱苦地區(qū)，不畏困難，安心工作，成績突出的，可以記三等功;功績顯著的，可以記二等功;功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。
第二十七條在執(zhí)行急難險重任務(wù)中，或者在其他緊要關(guān)頭，勇敢沉著，不怕犧牲，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第二十八條在完成施工、生產(chǎn)任務(wù)中，科學管理，勤儉節(jié)約，確保優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗、環(huán)保，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第二十九條在開展思想政治工作，培育當代革命軍人核心價值觀，保證部隊的集中統(tǒng)一和各項任務(wù)的完成方面，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十條在擁政愛民、支援國家經(jīng)濟建設(shè)、參加軍民共建社會主義精神文明活動、構(gòu)建社會主義和諧社會中，有較大貢獻的，或者長期堅持為人民群眾做好事，或者勇于同違法犯罪行為作斗爭，奮不顧身保護國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，事跡突出的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十一條精心使用、保養(yǎng)武器裝備和維護軍事設(shè)施，勇于同私藏、破壞、盜竊武器裝備、彈藥和危害軍事設(shè)施安全的行為作斗爭，或者在武器裝備的監(jiān)造、驗收中避免重大質(zhì)量問題，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第三十二條認真履行安全管理職責，促進部隊安全發(fā)展，有效預(yù)防和避免事故、案件，使國家、軍隊和人民群眾的利益免受或者減少損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規(guī)定的安全飛行時間和技術(shù)等級的，或者各種車輛、機械的駕駛員和操作手，多年安全無事故，并被軍(相當?shù)燃壍牟筷?以上單位樹立為標兵的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十三條保守、保護秘密，堅決同泄密行為和竊密、滲透活動作斗爭，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十四條在教學、科研中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，或者獲得軍隊科學技術(shù)進步一等獎項目的首要完成人，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，或者獲得國家教學成果一等獎以上項目，國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科學技術(shù)進步一等獎項目的首要完成人，可以記一等功。
第三十五條在醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作中，救死扶傷，熱心為官兵服務(wù)，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十六條堅持文藝工作的正確方向，長期深入基層，深入邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)，為部隊服務(wù)，或者創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為活躍部隊文化生活，促進社會主義精神文明建設(shè)做出突出貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十七條在體育比賽中，奪得奧運會銅牌、銀牌、金牌的個人或者集體項目的主力隊員，可以分別記三等功、二等功、一等功;對取得上述成績有突出貢獻的教練員，可以給予相應(yīng)的獎勵。
第三十八條在學習政治、軍事、科學、文化、技術(shù)，履行職責、鉆研業(yè)務(wù)，艱苦奮斗、廉潔奉公，遵紀守法、秉公執(zhí)法，嚴格要求、科學管理，尊干愛兵、團結(jié)互助等方面，成績突出，或者機關(guān)工作人員為首長正確決策提出重要建議等方面，表現(xiàn)突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第三十九條被中央軍事委員會、總部在全軍表彰的先進個人，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀學員)的，被評為軍(相當?shù)燃壍牟筷?以上單位基層建設(shè)標兵連隊、標兵單位或者獲得集體二等功以上獎勵的單位主官，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第四十條在參加軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝毁x予的重大戰(zhàn)備執(zhí)勤、訓練演習、比武競賽等活動中完成任務(wù)出色，獲得軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝槐碚玫恼龍F職和專業(yè)技術(shù)七級(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))以下軍官、文職干部和士兵，可以記三等功;獲得國家部委表彰或者在執(zhí)行搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件、聯(lián)合國維持和平行動、軍事演習等重大非戰(zhàn)爭軍事行動中完成任務(wù)出色，獲得四總部聯(lián)合表彰的正團職和專業(yè)技術(shù)七級(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))以下軍官、文職干部和士兵，可以記二等功;獲得中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會聯(lián)合表彰的正團職和專業(yè)技術(shù)七級(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))以下軍官、文職干部和士兵，可以記一等功。
第四十一條在本條令第十八條至第四十條規(guī)定情形之外的其他方面表現(xiàn)突出，與記三等功、二等功、一等功的事跡、貢獻和影響相當?shù)?，可以分別記三等功、二等功、一等功。
第四十二條個人遵守紀律，在作戰(zhàn)或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝?、全軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。
第四節(jié)單位獎勵的條件
第四十三條單位遵守紀律，在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中的某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的，給予嘉獎。
第四十四條完成作戰(zhàn)任務(wù)，戰(zhàn)績突出，或者完成作戰(zhàn)保障任務(wù)，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;戰(zhàn)績或者功績顯著，對作戰(zhàn)勝利有重要貢獻的，可以記二等功;戰(zhàn)績或者功績卓著，對作戰(zhàn)勝利有重大貢獻的，可以記一等功。
第四十五條戰(zhàn)備、訓練工作落實，在重大軍事行動或者完成軍事訓練以及各種執(zhí)勤任務(wù)中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第四十六條在完成急難險重和其他特殊任務(wù)中，組織嚴密，作風頑強，不畏艱險，連續(xù)奮戰(zhàn)，為保護國家、人民和軍隊的利益，做出突出成績，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第四十七條在完成施工、生產(chǎn)任務(wù)中，周密組織，科學管理，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第四十八條全面落實條令、條例，作風優(yōu)良，紀律嚴明，管理科學，秩序正規(guī)，團結(jié)緊密，士氣高昂，連續(xù)多年無事故、案件，正規(guī)化建設(shè)成績突出的，可以記三等功;功績顯著的，可以記二等功;功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。
第四十九條建設(shè)社會主義精神文明，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的革命軍人，或者在擁政愛民、支援國家經(jīng)濟建設(shè)、開展軍民共建社會主義精神文明活動、構(gòu)建社會主義和諧社會中，成績突出的，可以記三等功;功績顯著的，可以記二等功;功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。
第五十條加強基層全面建設(shè)，成績突出，被軍(相當?shù)燃壍牟筷?或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝粯淞榛鶎咏ㄔO(shè)標兵連隊、標兵單位的，可以記三等功;被軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝粯淞闃吮B隊、標兵單位的，可以記二等功;功績卓著，在全軍有重大影響的，可以記一等功。
第五十一條圓滿完成教學、科研任務(wù)，并在教學改革和科研中，取得突出成績，對推動、指導教學工作和部隊建設(shè)、國防建設(shè)有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。
第五十二條文化、新聞、出版、體育等單位，堅持正確的政治方向，熱心為部隊服務(wù)，成績突出，為國家和軍隊贏得榮譽的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。
第五十三條在本條令第四十四條至第五十二條規(guī)定情形之外的其他方面表現(xiàn)突出，與記三等功、二等功、一等功的事跡、貢獻和影響相當?shù)?，可以分別記三等功、二等功、一等功。
第五十四條單位遵守紀律，在作戰(zhàn)或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝?、全軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。
第五節(jié)獎勵的權(quán)限
第五十五條對義務(wù)兵實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)嘉獎由連、營批準;
(二)三等功由團、旅批準;
(三)二等功由旅、師批準;
(四)一等功由軍批準;
(五)榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準。
對士官實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(二)高級士官，嘉獎由營、團，三等功由旅、師，二等功由軍，一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準。
第五十六條對軍官、文職干部實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(七)軍區(qū)級以上軍官的各項獎勵，由中央軍事委員會批準。
第五十七條對單位實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(五)旅的嘉獎、三等功由軍區(qū)，二等功以上獎勵由中央軍事委員會批準;
(六)師的嘉獎由軍區(qū)，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批準;
(七)軍級以上單位的各項獎勵，由中央軍事委員會批準。
對相當于營、團、師級的機關(guān)或者業(yè)務(wù)部門的獎勵，分別按照對連、營、團級單位獎勵的權(quán)限執(zhí)行。
第五十八條各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學，執(zhí)行軍區(qū)的獎勵權(quán)。
第五十九條海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝?，可以批準副營職和專業(yè)技術(shù)十一級軍官，副科級和專業(yè)技術(shù)十一級文職干部以及連級單位的一等功;副團職和專業(yè)技術(shù)九級軍官，副處級和專業(yè)技術(shù)九級文職干部以及營級單位的二等功;副師職和專業(yè)技術(shù)七級(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))軍官，副局級和專業(yè)技術(shù)七級(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))文職干部以及團級單位的三等功;副軍職和專業(yè)技術(shù)三級軍官、文職干部以及副師級單位的嘉獎。
第六十條相當于連、營、團、師、軍級的單位，分別執(zhí)行連至軍的獎勵權(quán)。
第六十一條各級司令部、政治部(處)、后勤(聯(lián)勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當?shù)燃壍臋C關(guān)對直屬單位、所屬部門和人員，執(zhí)行下一級部(分)隊的獎勵權(quán)。
第六十二條對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施獎勵，按照對士兵獎勵的權(quán)限執(zhí)行;對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施獎勵，按照對排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官獎勵的權(quán)限執(zhí)行;對軍官、文職干部學員實施獎勵，按照現(xiàn)任職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的獎勵權(quán)限執(zhí)行。
第六十三條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施獎勵，根據(jù)其主要事跡的性質(zhì)，按照行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的獎勵權(quán)限執(zhí)行。
第六十四條獎勵通常應(yīng)當按照獎勵權(quán)限實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。
第六節(jié)獎勵的實施
第六十五條獎勵必須根據(jù)個人和單位執(zhí)行任務(wù)的客觀條件、事跡、作用和影響的大小，全面衡量，按照本條令規(guī)定的獎勵項目、條件和程序，及時、正確地實施。
對個人或者單位的同一事跡只能給予一次獎勵。
總政治部可以根據(jù)實際情況，規(guī)定具體的獎勵比例，其中對擔任團級以上領(lǐng)導職務(wù)的軍官、文職干部的獎勵應(yīng)當從嚴控制。
第六十六條實施獎勵應(yīng)當按照下列程序辦理：
(三)在黨委研究決定三等功以上獎勵之前，本級政治機關(guān)對獎勵事跡進行核實;
(四)根據(jù)黨委(支部)決定，由批準單位的正職首長實施獎勵。
在特殊情況下，首長可以直接決定對部屬實施獎勵，但事后應(yīng)當向黨委(支部)報告，并對此負責。
第六十七條對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務(wù)的人員，時間超過半年，達到獎勵條件的，可以由臨時所在單位，按照規(guī)定的權(quán)限實施獎勵;時間不足半年，達到獎勵條件的，由臨時所在單位將其事跡向原單位介紹，由原單位統(tǒng)一衡量，視情實施獎勵。
設(shè)有臨時黨委(支部)，時間超過半年的臨時單位，可以按照上級明確的權(quán)限，對達到獎勵條件的所屬人員實施獎勵;時間不足半年的，對達到獎勵條件的所屬人員，可以將其事跡向原單位介紹，由原單位統(tǒng)一衡量，視情實施獎勵。
第六十八條獎勵決定，以書面或者口頭方式下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴塥務(wù)咝?。書面下達的獎勵決定，嘉獎和三等功、二等功、一等功采取通令形式;榮譽稱號采取命令形式。書面和口頭下達的獎勵決定，必須填寫《獎勵登記(報告)表》(式樣見附錄二、三)。對個人的獎勵宣布后，應(yīng)當將《獎勵登記(報告)表》、獎勵通令或者命令，以及其他有關(guān)的獎勵材料歸入本人檔案。
第六十九條實施獎勵的單位，應(yīng)當及時宣揚受獎?wù)叩南冗M事跡，情況允許時，可以召開慶功授獎大會，以鼓勵和教育部隊。
第七十條對獲得三等功以上獎勵的個人，應(yīng)當及時向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作單位寄發(fā)受獎通知書，并向其家庭寄發(fā)喜報。
第七節(jié)紀念章
第七十一條國防服役紀念章。頒發(fā)給服現(xiàn)役滿以上的軍官、文職干部和士兵，其中，服現(xiàn)役滿10年以上、不滿的，授予銅質(zhì)紀念章;服現(xiàn)役滿20年以上、不滿35年的，授予銀質(zhì)紀念章;服現(xiàn)役滿35年以上的，授予金質(zhì)紀念章。
第七十二條衛(wèi)國戍邊紀念章。頒發(fā)給在邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的軍官、文職干部和士兵，其中，對在第一、二等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿1年、不滿2年的;在第三等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿2年、不滿4年的;在第四等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿3年、不滿6年的;在第五等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿4年、不滿8年的;在第六等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿5年、不滿10年的，可以授予銅質(zhì)紀念章。在上述邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役時間，累計超過以上相應(yīng)規(guī)定時間2倍以上的，可以授予銀質(zhì)紀念章;累計超過3倍以上的，可以授予金質(zhì)紀念章。
第七十三條獻身國防紀念章。頒發(fā)給烈士和因公犧牲、因公致殘的軍官、文職干部和士兵。給烈士頒發(fā)金質(zhì)紀念章，給因公犧牲軍人頒發(fā)銀質(zhì)紀念章，給因公致殘軍人頒發(fā)銅質(zhì)紀念章。
第七十四條和平使命紀念章。頒發(fā)給執(zhí)行聯(lián)合國維持和平行動、聯(lián)合反恐、聯(lián)合軍演、援外活動等軍事任務(wù)的軍官、文職干部和士兵。
第七十五條執(zhí)行作戰(zhàn)和重大任務(wù)紀念章。頒發(fā)給執(zhí)行中央軍事委員會賦予的作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件等重大軍事行動任務(wù)的軍官、文職干部和士兵。該紀念章的具體名稱和頒發(fā)范圍，由總政治部擬定并報中央軍事委員會批準。
第七十六條紀念章的頒發(fā)，由各總部、各軍區(qū)、各軍兵種、軍事科學院、國防大學、國防科學技術(shù)大學審批并組織實施。
第三章處分
第一節(jié)處分的目的和原則
第七十七條處分的目的在于嚴明紀律，教育違紀者和部隊，加強集中統(tǒng)一，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力。
第七十八條處分應(yīng)當堅持下列原則：
(一)依據(jù)事實，懲戒恰當;
(二)懲前毖后，治病救人;
(三)紀律面前人人平等。
第二節(jié)處分的項目
第七十九條對士兵的處分項目：
(一)警告;
(二)嚴重警告;
(三)記過;
(四)記大過;
(五)降職或者降銜;
(六)撤職;
(七)除名;
(八)開除軍籍。
前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。
降職不適用于副班長;降銜不適用于列兵、下士;對上士、三級軍士長實施降銜的同時降低士官等級;降職或者降銜通常只降一職或者一銜;除名不適用于士官。
第八十條對軍官、文職干部的處分項目：
(一)警告;
(二)嚴重警告;
(三)記過;
(四)記大過;
(五)降職(級)或者降銜(級);
(六)撤職;
(七)開除軍籍。
前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。降職(級)，即降低職務(wù)等級(專業(yè)技術(shù)等級);降銜(級)，即降低軍官軍銜(文職干部級別)。
降職(級)不適用于排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官，辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部;降銜(級)不適用于少尉軍官和九級文職干部。降職(級)、降銜(級)通常只降一職(級)或者一銜(級)。對被撤職的軍官、文職干部，至少降低一職(級)待遇;對被撤職的排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官、辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部，不適用于降職(級)待遇。
第八十一條軍官、文職干部、士官，當年受本條令規(guī)定的記過以上處分的;擅自離開工作崗位累計8日以上的;任職命令公布后，未經(jīng)組織批準，無正當理由逾期不到職的，其職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資、軍銜(文職干部級別)工資、士官軍銜級別工資，從翌年1月起，停止定期增資1年。具體實施辦法，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部規(guī)定。
第三節(jié)處分的條件
第八十二條散布有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作，參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十三條作戰(zhàn)消極，臨陣畏縮，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十四條戰(zhàn)時故意損傷無辜居民，或者故意侵犯居民利益，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十五條虐待俘虜，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十六條不執(zhí)行上級的命令和指示，有令不行，有禁不止，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十七條違反軍事訓練規(guī)定，降低軍事訓練質(zhì)量標準，影響軍事訓練落實，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十八條消極怠工，無故不參加學習、工作、訓練、執(zhí)勤等，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第八十九條工作失職，造成損失或者不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十條弄虛作假，欺上瞞下，隱情不報，造成不良影響和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十一條違反規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成事故或者其他損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十二條違反國家和軍隊的保密規(guī)定，雖未造成失密、泄密后果，但危及軍事秘密安全，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。
違反國家和軍隊的保密規(guī)定，造成失密、泄密，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予降職(級)、降銜(級)處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。
第九十三條違反規(guī)定使用移動電話，或者違反規(guī)定使用國際互聯(lián)網(wǎng)，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。
第九十四條擅自出國、出境，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十五條擅離部隊或者無故逾假不歸，7日以內(nèi)的，給予警告、嚴重警告處分;累計8日以上15日以內(nèi)的，給予記過、記大過處分;累計16日以上的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分，其中義務(wù)兵累計30日以上的，按照本條令第一百一十九條的規(guī)定給予除名處分。
第九十六條打架斗毆或者參加聚眾鬧事，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十七條酗酒滋事，妨礙正常秩序，或者酒后駕駛機動車輛、操作武器裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十八條參與賭博，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第九十九條調(diào)戲、侮辱婦女或者發(fā)生不正當性行為，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百條觀看、傳播淫穢物品，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零一條盜竊、詐騙公私財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零二條違反裝備管理規(guī)定，遺失、遺棄、損壞裝備，擅自動用、銷售、出借、私存裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零三條出租、出售或者違反規(guī)定出借軍用車輛、軍車號牌，變賣、仿制、出租或者擅自出借、贈送軍服及其標志服飾，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零四條違反軍隊證件、印章使用管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零五條違反《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)軍容風紀和軍人行為規(guī)范的規(guī)定，情節(jié)較重的，給予警告至記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。
第一百零六條造謠誹謗，誣陷他人，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零七條侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零八條利用職權(quán)，打擊報復或者刁難給自己提過批評意見或者向上級反映問題、提出控告(申訴)的同志，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百零九條在戰(zhàn)友、人民群眾的生命財產(chǎn)或者國家公共財產(chǎn)遇到危險時，見危不救，情節(jié)較輕的，給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十條利用職權(quán)，侵占士兵、部屬的經(jīng)濟利益或者公共財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十一條貪污、行賄、受賄，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十二條挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經(jīng)紀律，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十三條在干部選拔任用、士官選取、征接兵工作中，以權(quán)謀私，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十四條參與經(jīng)商或者偷稅漏稅，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十五條違反軍隊房地產(chǎn)管理規(guī)定，擅自出租、出售、轉(zhuǎn)讓軍隊房地產(chǎn)，擅自改變軍用土地用途，或者管理不善造成軍用土地流失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十六條超計劃生育的，給予降職(級)、降銜(級)以上處分;其他違反計劃生育規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十七條轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、調(diào)動(分配)工作時，無正當理由不按照規(guī)定時間報到(離隊)的，給予警告、嚴重警告處分;不服從組織決定，無理取鬧，干擾正常秩序的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。
第一百一十九條義務(wù)兵違反紀律，有下列情形之一的，應(yīng)當除名：
(一)隱瞞入伍前的犯罪行為，入伍后被地方司法機關(guān)追究刑事責任的;
(三)擅離部隊累計30日以上，或者無故逾假不歸累計30日以上的。
第一百二十條對違反紀律，有下列情形之一的，應(yīng)當開除軍籍：
(一)已構(gòu)成危害國家安全罪的;
(二)故意犯罪，被判處5年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的;
(四)違反紀律，情節(jié)嚴重，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的。
第一百二十一條對觸犯刑律，構(gòu)成犯罪，被依法追究刑事責任的人員，不適用本條令第一百二十條規(guī)定給予開除軍籍處分的，應(yīng)當給予降職(級)、降銜(級)、撤職、除名處分。
第四節(jié)處分的權(quán)限
第一百二十二條對義務(wù)兵實施處分的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)警告由連批準;
(二)嚴重警告由營批準;
(三)記過、記大過、降職、撤職由團、旅批準;
(四)除名、開除軍籍由軍批準。
對士官實施處分的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(二)高級士官，警告由營，嚴重警告由團、旅，記過、記大過、降職、撤職由旅、師，開除軍籍由軍區(qū)批準。
對士兵實施降銜處分，按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定的士兵軍銜授予、晉升的批準權(quán)限執(zhí)行。
第一百二十三條對軍官、文職干部實施處分的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(七)軍區(qū)級軍官的各項處分，由中央軍事委員會批準。
實施降職(級)、撤職處分，按照《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和中央軍事委員會規(guī)定的軍官、文職干部任免權(quán)限執(zhí)行;實施降銜處分，按照《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行;實施對文職干部的降級別處分，按照總政治部規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。
軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝缓蛙娂墕挝稽h委審批的記過、記大過處分，可以授權(quán)本級政治機關(guān)代為審批處分事項。
團級以上單位對軍官、文職干部審批的警告、嚴重警告、記過、記大過處分，應(yīng)當報對受處分軍官、文職干部行政職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)有任免權(quán)的單位黨委備案。
對高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官、文職干部實施降職(級)、降銜(級)或者撤職處分，應(yīng)當報總政治部備案。
第一百二十四條各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學執(zhí)行軍區(qū)的處分權(quán)。
第一百二十五條海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝唬梢耘鷾矢眻F職和專業(yè)技術(shù)九級以下軍官，副處級和專業(yè)技術(shù)九級以下文職干部的開除軍籍處分;師級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級軍官，局級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級文職干部的記過、記大過處分;副軍職和專業(yè)技術(shù)三級軍官，專業(yè)技術(shù)三級文職干部的警告、嚴重警告處分。
第一百二十六條相當于連、營、團、師、軍級的單位，分別執(zhí)行連至軍的處分權(quán)。
第一百二十七條各級司令部、政治部(處)、后勤(聯(lián)勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當?shù)燃壍臋C關(guān)對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部(分)隊的處分權(quán)。
第一百二十八條對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務(wù)的人員，在此期間違反紀律的，由臨時所在單位征求其原單位意見后，按照規(guī)定的權(quán)限實施處分。
設(shè)有臨時黨委(支部)的臨時單位，可以按照上級明確的權(quán)限對所屬違反紀律的人員實施處分。
第一百二十九條對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施處分，按照對士兵處分的權(quán)限執(zhí)行;對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施處分，按照對排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官處分的權(quán)限執(zhí)行;對軍官、文職干部學員實施處分，按照現(xiàn)任職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的處分權(quán)限執(zhí)行。
第一百三十條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施處分，按照其中較高的行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的處分權(quán)限執(zhí)行。
第一百三十一條處分通常應(yīng)當按照處分權(quán)限實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。
第五節(jié)處分的實施
第一百三十二條處分應(yīng)當根據(jù)違紀者所犯錯誤的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及影響，本人一貫表現(xiàn)和對錯誤的認識等情況，按照本條令規(guī)定的處分項目、條件和程序，慎重實施。
對于一人同時犯有兩種以上違紀行為的，應(yīng)當合并處理，加重給予處分。
對一次處理的一種或者多種違紀行為只能給予一次處分。
第一百三十三條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
(一)主動交代錯誤，或者主動退還違法違紀所得的;
(二)主動檢舉共同違反紀律中他人的錯誤，并經(jīng)查證屬實的;
(三)主動挽回損失和影響，或者積極阻止危害后果發(fā)生、發(fā)展的。
第一百三十四條有下列情形之一的，應(yīng)當從重或者加重處分：
(一)隱瞞或者拒不承認錯誤，以及偽造、銷毀、藏匿證據(jù)的;
(二)在2人以上共同違反紀律中起主要作用的;
(三)本人違反紀律并強迫、唆使他人違反紀律的;
(四)包庇共同違反紀律人員中他人的錯誤，或者阻止他人檢舉、交代錯誤、提供證據(jù)的;
(五)其他干擾、妨礙查處違紀行為的。
第一百三十五條實施處分應(yīng)當按照下列程序辦理：
(一)由首長組織或者承辦機關(guān)負責，對違紀者的違紀事實進行查證，并寫出書面材料;
(三)根據(jù)黨委(支部)決定，由批準單位的正職首長實施處分。
在緊急情況下，首長可以直接決定對部屬實施處分，但事后應(yīng)當向黨委(支部)報告，并對此負責。
第一百三十六條對違紀者應(yīng)當及時處理，一般在發(fā)現(xiàn)違紀行為45日以內(nèi)給予處分。情節(jié)復雜或者有其他特殊情況，需要延長時限時，應(yīng)當報上級批準。
第一百三十七條處分決定宣布前，應(yīng)當同受處分者見面，聽取本人意見。受處分者如果對處分不服，可以在處分決定宣布后10日內(nèi)提出申訴。在申訴期間不停止處分的執(zhí)行。
第一百三十八條處分決定以書面或者口頭下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝?。書面下達的處分決定采取通令形式。書面和口頭下達的處分決定，必須填寫《處分登記(報告)表》(式樣見附錄四)。處分宣布后，應(yīng)當將《處分登記(報告)表》、處分通令以及其他有關(guān)的處分材料歸入本人檔案。
對受處分者應(yīng)當說服教育，熱情幫助，做好思想工作，不得歧視、侮辱，嚴禁打罵、體罰或者變相體罰。
第一百三十九條違紀人員受警告、嚴重警告處分滿6個月，受記過、記大過處分滿12個月，受降職(級)或者降銜(級)處分滿18個月，受撤職處分滿24個月，確已改正錯誤的，不再因受到處分而影響其晉職(級)、晉銜(級)。有特殊貢獻的，可以不受上述時限的限制。
第一百四十條對既符合除名條件，又符合勞動教養(yǎng)條件的義務(wù)兵，應(yīng)當先勞動教養(yǎng)，期滿后再予以除名。
第一百四十一條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施降職(級)處分，應(yīng)當根據(jù)其違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，降低其行政職務(wù)等級或者專業(yè)技術(shù)等級。如果其享受的政治、生活待遇未降低，應(yīng)當再降低其中較高的行政職務(wù)等級或者專業(yè)技術(shù)等級。
第一百四十二條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施撤職處分，根據(jù)其違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，可以同時撤銷其擔任的行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也可以只撤銷行政職務(wù)。如果違紀行為涉及其專業(yè)技術(shù)水平，或者有其他不適宜繼續(xù)擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)情形的，應(yīng)當同時撤銷其擔任的行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施撤職處分，應(yīng)當按照下列規(guī)定明確其政治、生活待遇：
(二)行政職務(wù)等級低于專業(yè)技術(shù)等級的，以降低專業(yè)技術(shù)等級為主，如果重新明確的專業(yè)技術(shù)等級低于原行政職務(wù)等級，應(yīng)當將其行政職務(wù)等級降至相應(yīng)等級。
第一百四十三條對義務(wù)兵實施除名處分，由其所在營級單位提出書面處分建議，團、旅司令機關(guān)調(diào)查核實，旅、師正職首長審核后，報軍級單位批準。
第一百四十四條對被除名的義務(wù)兵，取消其軍銜，原有職務(wù)自然撤銷，不得享受國家對退出現(xiàn)役軍人的優(yōu)待。離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準機關(guān)出具證明，并派專人將其檔案材料送回原征集地縣(市、區(qū))人民武裝部。
縣(市、區(qū))人民武裝部對被除名的義務(wù)兵，應(yīng)當及時接收，協(xié)助辦理落戶、檔案材料移交等有關(guān)手續(xù)，并在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)予以通報。
第一百四十五條對被開除軍籍的人員，取消其軍銜和在服役期間獲得的獎勵，原有職務(wù)、級別自然撤銷，不得享受國家對退出現(xiàn)役軍人的優(yōu)待。離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準機關(guān)出具證明并派專人遣送。
縣(市、區(qū))人民武裝部對被開除軍籍的人員，應(yīng)當在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)予以通報。
第四章特殊措施
第一節(jié)行政看管
第一百四十六條行政看管是維護秩序、制止嚴重違紀行為、預(yù)防事故和案件發(fā)生的措施。
第一百四十七條對有打架斗毆、聚眾鬧事、酗酒滋事、持械威脅上級或者他人、違抗命令、嚴重擾亂正常秩序等行為的人員，或者確有跡象表明可能發(fā)生逃離部隊、自殺、行兇等問題的人員，可以實行行政看管。
第一百四十八條行政看管的時間，一般不超過7日，需要延長的，應(yīng)當報上級批準，但累計不得超過15日。
第一百四十九條實施行政看管的批準權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(六)軍級以上和專業(yè)技術(shù)三級以上軍官、文職干部，由中央軍事委員會主席批準。
軍區(qū)司令員、政治委員以下各級首長按照規(guī)定的權(quán)限批準實施行政看管，應(yīng)當同時報上級備案。
對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施行政看管，按照對義務(wù)兵和初級、中級士官行政看管的批準權(quán)限執(zhí)行;對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施行政看管，按照對排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官行政看管的批準權(quán)限執(zhí)行;對軍官、文職干部學員實施行政看管，按照現(xiàn)任職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的行政看管批準權(quán)限執(zhí)行。
對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施行政看管，按照其中較高的行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的行政看管批準權(quán)限執(zhí)行。
各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學的正職首長，執(zhí)行軍區(qū)司令員、政治委員的行政看管批準權(quán)。
海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃墕挝坏恼毷组L，可以批準對正團、副師職和專業(yè)技術(shù)八、七、六級軍官，正處、副局級和專業(yè)技術(shù)八、七、六級文職干部實施行政看管。
相當于營、團、師、軍級單位的正職首長，分別執(zhí)行營至軍正職首長的行政看管批準權(quán)。
各級司令部、政治部(處)、后勤(聯(lián)勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當?shù)燃墮C關(guān)的正職首長，對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部(分)隊正職首長的行政看管批準權(quán)。
各級副職首長代理正職首長職務(wù)時，執(zhí)行正職首長的行政看管批準權(quán)。
解除行政看管的批準權(quán)，按照行政看管的批準權(quán)執(zhí)行。
在特殊情況下，上級正職首長可以越級批準或者解除下級實施的行政看管。
第一百五十條對士兵、從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施行政看管，由司令機關(guān)承辦;對軍官、文職干部實施行政看管，由政治機關(guān)承辦。實施行政看管，應(yīng)當填寫《行政看管審批表》(式樣見附錄五)。
第一百五十一條對被行政看管人員，應(yīng)當進行教育，不得虐待、侮辱、打罵體罰。對其問題應(yīng)當盡快查清，妥善處理，并根據(jù)其所犯錯誤的事實、性質(zhì)、情節(jié)和被行政看管期間的態(tài)度，給予適當?shù)奶幏只蛘呙庥杼幏帧?/p>
第一百五十二條對被行政看管人員，通常應(yīng)當單獨看管。看管場所室內(nèi)應(yīng)當備有床、凳、桌以及有關(guān)學習材料，具備一般生活、衛(wèi)生和安全條件。
第一百五十三條對被行政看管人員，準許其穿著軍服，佩帶標志服飾，攜帶寢具、衣物和洗漱用品;生病時，準其就醫(yī)。
第一百五十四條實施行政看管應(yīng)當有專人負責。對被行政看管人員必須嚴格管理，嚴格要求，防止發(fā)生各種事故。接收被行政看管人員，應(yīng)當填寫《行政看管登記表》(式樣見附錄六)。
被行政看管人員必須服從管理，認真檢查錯誤，遵守有關(guān)規(guī)定。
第二節(jié)士官留用察看
第一百五十五條對拒不履行職責、不起骨干作用，經(jīng)批評教育不改的士官，可以實施留用察看。
第一百五十六條士官留用察看時間，一般不超過6個月。士官留用察看期間，停止執(zhí)行原工資標準，改按義務(wù)兵最高津貼標準發(fā)放津貼。
第一百五十七條被實施留用察看的士官，留用察看期滿仍不改正錯誤的，給予相應(yīng)紀律處分。
第一百五十八條對士官實施留用察看，由具有相應(yīng)選取批準權(quán)限的單位首長審批，司令機關(guān)承辦，并填寫《士官留用察看審批表》(式樣見附錄七)。
第三節(jié)其他措施
第一百五十九條駐城鎮(zhèn)的部隊、省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))、軍分區(qū)(警備區(qū))、縣(市、區(qū))人民武裝部，以及派駐車站、港口、機場的軍事代表機構(gòu)，在本轄區(qū)或者所在地區(qū)發(fā)現(xiàn)其他單位的軍人有功績時，應(yīng)當主動向其所在單位提出獎勵的建議;發(fā)現(xiàn)其他單位的軍人違反紀律或者擾亂社會秩序時，應(yīng)當勸阻和制止，制止無效或者情節(jié)嚴重的，可以暫時予以扣留，及時通知當?shù)鼐瘋?衛(wèi)戍)部門或者其所在單位處理。
第一百六十條當違反紀律的軍人處于神志不清、精神失常、傷病嚴重或者醉酒狀態(tài)時，應(yīng)當先行照管或者治療，待其神志清醒、脫離危險后，再行處理。
第一百六十一條軍人發(fā)現(xiàn)臨陣脫逃、投敵叛變、行兇殺人的犯罪行為，來不及報告時，應(yīng)當采取緊急措施予以制止，事后立即報告首長，并對此負責。
第五章控告和申訴
第一百六十二條控告和申訴是軍人的民主權(quán)利，其目的在于充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保護軍人的合法權(quán)益，維護軍隊嚴格的紀律。
第一百六十三條軍人對違法違紀者有權(quán)提出控告;認為給自己的處分不當或者合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)提出申訴。
控告和申訴應(yīng)當忠于事實。
第一百六十四條控告和申訴可以按級或者越級提出。越級控告和申訴一般應(yīng)當以書面形式提出。
軍人控告軍隊以外人員，可以將情況告知政治機關(guān)。政治機關(guān)應(yīng)當及時了解情況，必要時予以協(xié)助。
第一百六十五條被控告人有申辯的權(quán)利，但不得阻礙控告人提出控告，更不得以任何借口打擊報復。對打擊報復者，應(yīng)當給予處分。
第一百六十六條各級首長和機關(guān)接到軍人的控告和申訴后，必須及時查明情況。對于控告或者申訴屬實的，應(yīng)當從速恰當處理;對錯告和不合理的申訴，應(yīng)當說明情況，澄清是非;對于誣告或者無理取鬧的，應(yīng)當予以追究。
對于確屬處分錯誤的，應(yīng)當及時予以糾正，為其恢復名譽，消除影響，賠禮道歉;造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當給予相應(yīng)賠償。
第一百六十七條各級首長和機關(guān)對控告和申訴的處理期限(自收到之日起)，按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)旅、團以下不得超過20日;
(二)軍、師不得超過30日;
(三)軍區(qū)級單位不得超過45日。
對重大、復雜問題的調(diào)查核實如需超出前款規(guī)定的期限，經(jīng)上級批準，可以適當延長，但累計時間一般不得超過60日。
第一百六十八條各級首長和機關(guān)對軍人的控告和申訴，應(yīng)當給予保護，不得扣留或者阻止。對申訴人不得因申訴而加重處分。不得將控告材料轉(zhuǎn)交給被控告人，更不得袒護被控告人。
第一百六十九條對控告和申訴的處理結(jié)果，應(yīng)當及時通知控告或者申訴人，由處理單位填寫《控告、申訴登記表》(式樣見附錄八)并歸檔。
第六章首長責任和紀律監(jiān)察
第一百七十條各級首長負有維護紀律的直接責任。
各級首長應(yīng)當以身作則，嚴于律己，嚴格遵守和執(zhí)行紀律;經(jīng)常對部屬進行紀律教育，增強官兵的法紀觀念;有針對性地進行作風紀律整頓，解決本單位在紀律建設(shè)方面存在的突出問題。
各級首長應(yīng)當對下級實施紀律監(jiān)察，并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的，應(yīng)當給予批評或者給予處分;對帶頭違反紀律的，應(yīng)當從重給予處分。
第一百七十一條各級首長必須按照本條令規(guī)定的條件和程序，正確地實施獎懲，對濫施獎懲或者利用獎懲以權(quán)謀私的，應(yīng)當給予批評或者給予處分。
第一百七十二條各級首長應(yīng)當對下級維護紀律和實施獎懲的情況定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。
團以下單位的首長每半年、師(旅)以上單位的首長每年應(yīng)當對維護紀律、實施獎懲的情況進行檢查和總結(jié)，并向上級報告。
旅、團首長每年應(yīng)當向軍人代表會議，營、連首長每半年應(yīng)當向軍人大會，報告維護紀律、實施獎懲的情況，聽取官兵的意見，接受群眾的監(jiān)督。
上級首長對下級實施的錯誤獎懲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，應(yīng)當予以糾正和撤銷。糾正與撤銷的權(quán)限和程序，按照實施獎懲的權(quán)限和程序辦理。
第一百七十三條各級機關(guān)應(yīng)當履行職責，加強對下級機關(guān)、部隊的紀律監(jiān)察和監(jiān)督。
第一百七十四條旅、團軍人代表會議和連隊軍人委員會，應(yīng)當履行職責和正確行使民主權(quán)利，對首長、機關(guān)執(zhí)行和維護紀律、實施獎懲的情況實行監(jiān)督，如實反映群眾的意見和要求，敢于批評和揭露不良傾向以及違法亂紀行為。
第七章附則
第一百七十五條本條令所稱“以上”、“以下”、“以內(nèi)”均包含本級、本數(shù)。
第一百七十六條對軍隊文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、編內(nèi)職工和企業(yè)、事業(yè)單位職工的獎勵和處分辦法，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部制定。
第一百七十七條勛章、獎?wù)?/p>
條令條例心得體會篇十五
作為一名社會生活的參與者，我們無論是在生活中還是在工作中都需要遵守各種條例和條令。這些條例和條令不僅是規(guī)范我們行為的準則，更是維護社會秩序、保護人民利益的有力法律基礎(chǔ)。今天，我將分享我對條例條令的心得體會，希望能對大家在生活中更好地遵守各種條例和條令有所幫助。
第一段：了解條例條令的重要性
了解條例條令的重要性，是我們在遵守各種條例和條令以前必須要明白的。無論是生活中還是工作中，條例和條令都是規(guī)范我們行為的準則，也是保障我們權(quán)益的法律基礎(chǔ)。不遵守條例條令會將我們置于不利地位，甚至會帶來很多不必要的麻煩和損失。因此，了解和遵守各種條例和條令是我們在生活中非常重要的一項基本素質(zhì)，也是我們每個人應(yīng)該始終堅守的底線。
第二段：自覺遵守各種條例條令
自覺遵守各種條例條令是我們在日常生活中的必修課。這需要我們從自身做起，積極引導身邊的人也要遵守條例條令。重在自覺，每一個人都應(yīng)該緊緊抓住條例條令上規(guī)定的每一個細節(jié)，遵守每一條規(guī)定，保證自己不違反任何一項條例條令。而在實踐中，我們應(yīng)主動了解各項規(guī)章制度，多參加相關(guān)培訓和教育，加深對相關(guān)條例的了解和認識，自覺遵守各項條例條令，成為向往的優(yōu)秀公民。
第三段：做到條令紀律相統(tǒng)一
在日常工作和生活中，條令紀律是不可分割、相輔相成的。我們無論是在社會公共場所還是在家里學校等區(qū)域，都需要量行量度，自覺遵守條令紀律。在工作中，更是要嚴格遵守職業(yè)道德，守住職業(yè)底線，遵守工作紀律，尊重市場規(guī)則，實施誠信經(jīng)營。而在生活中，也需要注意自己的言行舉止，維護良好的社會秩序，遵守公共場所的法規(guī)，做一個合格的公民，讓條令紀律貫穿我們的生活。
第四段：堅決打擊違法亂紀行為
違法亂紀行為既觸犯了法律條款，也破壞了社會良好秩序，所以我們應(yīng)該堅決打擊。在生活和工作中，我們應(yīng)該主動發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀行為，不遺余力地去制止或舉報該行為，并且積極參與行動，為打擊違法亂紀行為貢獻自己的力量。只有這樣，才能讓我們的社會更加和諧，讓我們的生活更加美好。
第五段：總結(jié)
遵守條例條令，是我們每個公民都應(yīng)該擔負的責任。遵守條例條令的重要性，自覺遵守條例條令，做到條令紀律相統(tǒng)一，堅決打擊違法亂紀行為，這些是我們在生活中應(yīng)該始終牢記的。這些條例和條令是保障我們自身利益和社會秩序的重要法律，它們不是制約我們自由的枷鎖，而是規(guī)范我們行為的準則。我們應(yīng)該始終堅持落實這些條例條令，做一名遵紀守法、遵守規(guī)則的合格公民。
條令條例心得體會篇十六
作為軍隊中直接指揮官兵并維持戰(zhàn)斗力的重要力量，士官們在軍事訓練、作戰(zhàn)指揮、官兵管理等方面承擔著重要的責任。為了規(guī)范士官隊伍的行為準則和規(guī)范，士官條例條令被制定出臺，成為士官隊伍的重要依據(jù)。筆者認為，士官條例條令的實施對于士官隊伍的建設(shè)和士官個人的成長具有重要的指導意義。在條例條令的約束下，士官們應(yīng)該不斷提升自己的能力素質(zhì)，做到遵紀守法、公正廉潔、嚴守紀律和熱愛部隊。本文將從個人成長、紀律遵守、對部隊的貢獻、自身修養(yǎng)以及信念堅定五個方面來談我的心得體會。
首先，士官條例條令的實施對士官個人的成長起到了重要的推動作用。條例條令對士官人員提出了明確的要求，要求士官們不斷提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力。通過遵守條例條令，士官們會養(yǎng)成良好的工作習慣，建立正確的價值觀和人生觀。同時，條例條令為士官們提供了自我管理和職業(yè)發(fā)展的框架，指引他們在實踐中不斷超越自己，成就更高的事業(yè)。作為一名士官，我在履行工作職責的過程中深刻感受到了條例條令對我的促進作用，明確的要求和規(guī)范讓我能夠更好地指導和管理部隊，提高了自身的工作效率和綜合素質(zhì)。
其次，士官條例條令要求士官們要遵守軍紀軍規(guī)，做到嚴守紀律。士官作為軍隊中的重要骨干力量，必須以身作則，嚴格遵守軍事紀律，做到不遲到、不早退、不擅離職守。在訓練和行動中，士官們要堅持雷厲風行的原則，保持軍事紀律的嚴肅性和神圣性。同時，在日常職務(wù)行為上，士官們要以身作則，帶頭遵守教育、訓練、圈內(nèi)規(guī)章制度和生活制度，確保部隊內(nèi)外有序和諧。我認為，士官們要時刻保持警醒，嚴格遵守條例條令，以身作則樹立好榜樣，力求將自身的行為準則和規(guī)范落實到具體的實踐中去。
第三，士官個人在部隊的貢獻是士官條例條令的重要內(nèi)容之一。士官作為軍隊中的骨干力量，其職能主要體現(xiàn)在對官兵的組織指揮和管理上。條例條令要求士官們要保證軍事訓練質(zhì)量、部隊建設(shè)進程和戰(zhàn)斗力的提升。在訓練中，士官們要站在前列，參與到各項工作中去；在戰(zhàn)斗中，士官們要沖在前面，勇于擔當，帶領(lǐng)官兵積極投身到戰(zhàn)斗之中。只有充分發(fā)揮士官的主導作用，才能更好地推動部隊的建設(shè)和發(fā)展。在實戰(zhàn)中，我深感士官的戰(zhàn)斗力和組織能力是戰(zhàn)果和勝敗之間的關(guān)鍵所在。
第四，士官條例條令要求士官們要具備良好的自身修養(yǎng)。良好的自身修養(yǎng)是士官發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用的基礎(chǔ)。條例條令要求士官們要始終保持一種積極向上的精神面貌，樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)自己的修養(yǎng)和修身養(yǎng)性的習慣。士官們要將自己的課余時間用于學習和提升自身素養(yǎng)，努力成為全面發(fā)展的人才。只有具備了良好的修養(yǎng)，士官們才能更好地理解、踐行和傳承條例條令所要求的價值觀和規(guī)范。
最后，士官條例條令要求士官們要始終保持信念的堅定。在軍隊中，士官不僅僅是一種職業(yè)，更是一種信念和使命的體現(xiàn)。士官要始終堅持信念，忠誠于黨和人民，不忘初心、牢記使命。在艱苦復雜的環(huán)境中，士官要保持理性、冷靜、穩(wěn)定的心態(tài)，做到心中有戰(zhàn)、手中有兵、言必信、行必果。我深知這一點的重要性，作為一名士官，我將始終踐行這種信念，用自己的行動詮釋士官的責任和擔當。
總之，對于士官隊伍來說，士官條例條令是維護正常秩序和建立良好風紀的重要依據(jù)，也是士官們行動的準則和規(guī)范。要深入學習和貫徹執(zhí)行條例條令的各項內(nèi)容，做到有令必行，有禁必止。只有如此，士官隊伍才能更好地履行自己的職責和使命，為維護國家利益和人民福祉做出更大的貢獻。士官們要時刻保持良好的作風形象，筑牢軍人的軍事思想和軍事紀律，不斷提升自身素質(zhì)，做到對士兵起到良好榜樣的示范作用。唯有如此，我們才能真正成為國家安全和發(fā)展的堅實保障。
條令條例心得體會篇十七
按照支隊統(tǒng)一部署和要求，我中隊開展了“條令條例學習月”活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使中隊建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
接到“條令條例學習月”活動通知后，我中隊立即召開黨支部會議和全體軍人大會,副指導員**同志傳達了支隊文件的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，“條令條例學習月”年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們中隊臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。指導員針對各種傾向明確指出，我們中隊士官比例較高，作為特勤一中隊應(yīng)該做表率作用，更要認真對待，認真學習，認真訓練。對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是中隊全面加強“四個秩序”建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所官兵的思想統(tǒng)一到支隊文件的精神實質(zhì)上來。
二、合理安排學習和訓練計劃
進入三月份，我中隊的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、車輛安全專項整治、向劉金國同志學習活動等，工作千頭萬緒，如何按照支隊文件的要求，完成學習內(nèi)容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關(guān)重要。因此，中隊黨支部結(jié)合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
三、嚴密組織，確保學習和訓練的效果
這次活動，中隊黨支部高度重視，在傳達支隊文件中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，指導員帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了“時間、人員、內(nèi)容、效果”的四落實。
四、對照檢查，提高官兵的日常養(yǎng)成
這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全體官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次“條令條例學習月”活動，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與“活動”的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我中隊的全面建設(shè)健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
條令條例心得體會篇十八
按照總隊、支隊統(tǒng)一部署，在4月份開展了“條令條例學習月”活動，以“學條令、強規(guī)范、嚴紀律、保安全”為主題，對共同條令、新兵役法、士官管理規(guī)定、保密條例等內(nèi)容進行了詳細、系統(tǒng)的學習，使我們加深了對共同條令的理解和掌握，增強了對共同條令重要性的認識和體會，進一步提高了自己時刻牢記條令條例、時刻以條令條例嚴格要求自己的自覺性和主動性，同時也對自身存在的問題也有了進一步的熟悉。結(jié)合自身實際情況，就學習月中所產(chǎn)生的部分認識和想法匯報如下：
一、條令條例是促使我們實現(xiàn)向合格軍人轉(zhuǎn)變的重要保證。軍人是一個特殊的群體，這是由所從事工作的特殊性決定的，所以軍人除了要遵守國家的法律法規(guī)外，還應(yīng)有一些特殊的紀律來約束和規(guī)范。條令條例就是這樣的紀律。不管是物品擺放還是言行舉止，乃至于穿衣吃飯，條令條例都有著細致的規(guī)定。只有將條令條例融入骨子里，變成一種潛意識的行為，才能真正實現(xiàn)向一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。同時，學習條令條例也是保證部隊戰(zhàn)斗力不斷提高的重要條件。不管是古代還是現(xiàn)代，一支軍隊的戰(zhàn)斗力怎么樣，其主要的不是看他單兵素質(zhì)的高低，而是看他紀律是否嚴明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到整齊劃一，那么再強大的敵人都是可以戰(zhàn)勝的，張望古今中外，這樣的例子不甚其數(shù)。所以，在部隊管理中，條令條例占據(jù)著極其重要的地位。
二、通過條令條例學習，使我們懂得如何向一名合格軍人轉(zhuǎn)變。
那就是將條令條例的落實應(yīng)用到日常生活和學習訓練中，從我做起、從小做起，嚴格要求、主動帶頭學習新的條令條例，并嚴格按照制度狠抓落實，不折不扣地貫徹落實條令條例，嚴格管理、嚴格要求、加強日常養(yǎng)成。從點滴入手，常抓不懈、貫徹落實、真正地將被動學習轉(zhuǎn)化為主動學習，將被動要求轉(zhuǎn)化為自覺行動。通過此次活動，也使我們切實感受到項目部正展現(xiàn)出一幅欣欣向榮的新風貌，具體表現(xiàn)在：一日生活制度嚴謹，內(nèi)務(wù)正規(guī)，施工積極規(guī)范，舉止文明，官兵精神飽滿等方面。
三、結(jié)合自身實際情況進行自我檢查，存在以下不足：1、條令素養(yǎng)不夠高，規(guī)章制度不系統(tǒng)、不經(jīng)常。知識片面，不深入，對條令條例和日常管理制度不熟悉，對個人職責不熟悉、不落實。2、理論與實踐結(jié)合不足，理論知識與實際生活、工作中結(jié)合不高、出現(xiàn)自我管理時松時緊、規(guī)章制度落實不到位，特別是節(jié)假日雙休日期間，思想不穩(wěn)定、存有波動。3、創(chuàng)新精神不強，雖全力工作，但沒有很好地為項目部出謀獻策，自我奉獻、自我表現(xiàn)意識不強。4、專業(yè)常識不夠深入、不細心鉆研，工作有時不夠積極主動，局限領(lǐng)導交辦任務(wù)，大局意識不強。
四、今后努力方向。1、要對條例條例系統(tǒng)性、經(jīng)常性學習。用鄧小平理論武裝自己的腦子，提高自己的政治理論涵養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法，做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不竭增強學習、全力提高自己業(yè)務(wù)水平。要講條令條例，注重現(xiàn)實，增強自己工作能力和涵養(yǎng)。要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、充分發(fā)揚主觀能動性。提高對條令條例落實重要性的認識，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心勤學，碰著問題多看多問多想。借此次“條令條例學習月”活動為契機，在以后的生活、學習、工作中，我力爭做到學以致用，注重養(yǎng)成，切實將條令條例融入日常生活，讓自己綜合素質(zhì)等更上一個新的臺階。
以上是我個人的學習心得體會，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
條令條例心得體會篇十九
作為一個士兵，我們必須時刻遵守士官條例條令，保持良好的紀律和行為準則。在過去的訓練和實踐中，我深刻體會到士官條例條令對于我們個人和集體的重要性。它不僅是軍隊管理的基礎(chǔ)，也是指導我們個人成長和發(fā)展的基石。下面我將從士官條例條令對待部下的態(tài)度、處置軍事責任、遵守職責和擔當軍事責任等方面，詳細介紹士官條例條令的心得體會。
首先，士官條例條令要求我們對待部下要有正確的態(tài)度。作為士官，我們要始終尊重和關(guān)心部下，對待他們像父母對待子女一樣，既要嚴格要求他們，又要關(guān)心他們的身心健康。在我的軍旅生涯中，我發(fā)現(xiàn)只有真誠對待部下，才能建立起良好的士兵與士官之間的互動關(guān)系。每當部下面臨困難或遇到問題時，我會及時關(guān)心和幫助他們，給予他們必要的指導和支持。只有這樣，我們才能形成良好的團隊合作氛圍，激發(fā)出每個士兵的潛力，提高整體戰(zhàn)斗力。
其次，士官條例條令要求我們正確處置軍事責任。作為士官，我們要對自己的任務(wù)負責任，要時刻保持良好的軍事素質(zhì)和執(zhí)行能力。沒有責任感的領(lǐng)導者很難贏得下屬的信任與尊重。我認識到，只有在軍事責任上嚴以律己，才能要求部下更高的標準。在訓練過程中，我時刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)地履行每項任務(wù)，并要求部下用同樣的標準來要求自己。只有這樣，我們才能建立起高效的指揮系統(tǒng)和軍事管理體制，發(fā)揮出每個士兵的最大潛力并達到既定目標。
第三，士官條例條令要求我們遵守職責。我們要堅守崗位，時刻保持警惕。任何一個細微的疏忽和放松都可能造成嚴重的后果。我經(jīng)歷過的一次演習事故，教會了我遵守職責的重要性。當時，我在執(zhí)勤崗位上沒有認真履行我應(yīng)有的職責，結(jié)果導致了不可挽回的錯誤。這次教訓使我認識到，作為士官，我們不僅要堅守崗位，還要認真細致地履行每一個細節(jié)的職責，盡職盡責地完成每項任務(wù)。
最后，士官條例條令要求我們擔當軍事責任。作為士官，我們要時刻以身作則，成為戰(zhàn)士們的榜樣。擔當軍事責任不僅僅是履行自己的職責，更是對集體負責。在軍事訓練和實踐中，我時刻以積極向上的態(tài)度參與各項任務(wù)，用實際行動向士兵們證明，只有擔當責任，才能贏得尊重和信任。我始終保持良好的士兵形象，嚴格遵守紀律，保持優(yōu)良的軍事風尚，并要求部下也能以我為榜樣，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的士兵。
總結(jié)起來，士官條例條令是我們工作和生活的準則，是我們賴以生存和成長的基石。唯有遵守和執(zhí)行士官條例條令，我們才能為軍隊的發(fā)展和士兵的成長做出貢獻。通過嚴格遵守士官條例條令，我們可以培養(yǎng)出更多有紀律、有責任心、有擔當精神的士兵。我將一直嚴格遵守士官條例條令，盡自己最大努力成為一名合格的士官，為部隊的發(fā)展和士兵的成長做出更大的貢獻。
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