責(zé)任感是指對(duì)自己承擔(dān)的任務(wù)或義務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和意識(shí)?？偨Y(jié)需要注意哪些常見的錯(cuò)誤和陷阱？以下是經(jīng)過(guò)整理和歸納的一些相關(guān)總結(jié)范文，供大家參考。
建材培訓(xùn)后心得篇一
近年來(lái)，土建行業(yè)發(fā)展日新月異，土建材料也在不斷更新?lián)Q代。為了適應(yīng)這個(gè)變化多端的市場(chǎng)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一期土建材料培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了材料的重要性，也學(xué)到了不少關(guān)于材料的知識(shí)和技巧，讓我受益匪淺。在這里，我愿意分享我的一些體會(huì)和心得。
第二段：材料的選擇和認(rèn)識(shí)。
在土建施工中，如何選擇和認(rèn)識(shí)材料是至關(guān)重要的。我們需要了解材料的特性、適用范圍和優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能做出正確的選擇。舉個(gè)例子，對(duì)于防水材料，我們需要考慮其抗壓強(qiáng)度、耐油性、耐酸堿性、防水效果等。而在實(shí)際的施工過(guò)程中，我們還要注意材料的合理使用，尤其是混凝土的配比和砂漿的比例。只有了解材料的特性和正確使用，才能達(dá)到預(yù)期的效果。
第三段：施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。
對(duì)于土建材料的使用，施工現(xiàn)場(chǎng)的管理也是至關(guān)重要的。一方面要保證材料的質(zhì)量，另一方面也要保證施工的安全和效率。在施工現(xiàn)場(chǎng)，我們需要進(jìn)行材料的分類、標(biāo)識(shí)和存儲(chǔ)，避免混淆和污染。在具體的使用過(guò)程中，我們也要掌握好材料的開包檢驗(yàn)、澆注溫度等要點(diǎn)，確保材料符合要求。此外，我們還要注意人員的培訓(xùn)和履行職責(zé)，加強(qiáng)安全管理和文明施工，保證施工的順利進(jìn)行。
第四段：對(duì)材料問題的處理。
在使用土建材料的過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些問題，如材料不符合要求、質(zhì)量問題等。對(duì)于這些問題，我們需要采取及時(shí)的措施，避免影響整個(gè)工程的進(jìn)度和質(zhì)量。處理問題的關(guān)鍵在于找到原因，然后采取合適的措施，如重新選擇材料、重新施工等。同時(shí)，我們也要保持和材料廠家的溝通，及時(shí)反映問題和提出建議，讓材料生產(chǎn)廠家加強(qiáng)質(zhì)量控制和技術(shù)改進(jìn)。
第五段：結(jié)束語(yǔ)。
總之，在土建工程中，材料是施工的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。只有正確選擇、認(rèn)識(shí)、使用和管理好材料，我們才能保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)本次培訓(xùn)，我更加深入地了解了土建材料的重要性和使用技巧，也收獲了不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。我相信，在今后的工作中，這些知識(shí)和技巧一定會(huì)派上用場(chǎng)。
建材培訓(xùn)后心得篇二
隨著現(xiàn)代建筑業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，土建材料的使用也得到了越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。工程技術(shù)人員不僅要掌握各種材料的性能特點(diǎn)，更要學(xué)會(huì)如何選擇材料和正確地使用它們，以保證工程質(zhì)量和安全性。近期，我參加了一次關(guān)于土建材料的培訓(xùn)，本文將就本次培訓(xùn)心得進(jìn)行總結(jié)。
段落二：培訓(xùn)介紹及主要內(nèi)容
本次培訓(xùn)是由市建設(shè)工程技術(shù)學(xué)校主辦，面向從事建設(shè)工程領(lǐng)域的技術(shù)人員，通過(guò)專家講座、實(shí)踐演示等形式，介紹了建筑材料的常規(guī)分類，性能指標(biāo)及測(cè)試方法，材料使用與質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容。其中，從原材料到成品，從生產(chǎn)制造到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從技術(shù)要求到工程應(yīng)用，全面系統(tǒng)地介紹了各類建筑材料的知識(shí)點(diǎn)和實(shí)用技術(shù)。
段落三：學(xué)習(xí)心得體會(huì)
通過(guò)本次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有關(guān)土建材料的知識(shí)和實(shí)用技巧。首先，我們應(yīng)該深刻理解材料的機(jī)理和特性，以便更加準(zhǔn)確地判斷材料的應(yīng)用范圍和使用效果。其次，我們要掌握一些關(guān)于材料性能測(cè)試的技術(shù)細(xì)節(jié)和方法，以確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確可靠。最后，我們應(yīng)該深入研究材料的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以便實(shí)際應(yīng)用時(shí)選擇正確的材料、遵循正確的使用方法和標(biāo)準(zhǔn)以及進(jìn)行材料質(zhì)量控制。
段落四：培訓(xùn)帶來(lái)的收獲
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅充實(shí)了專業(yè)知識(shí)，而且對(duì)建筑材料的使用和質(zhì)量掌握了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)了一些同行業(yè)的技術(shù)人員和專家，通過(guò)交流分享，得到了更多的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和建議。這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要收獲和經(jīng)驗(yàn)積累。
段落五：總結(jié)回顧
本次培訓(xùn)的成功舉辦，對(duì)于提高建筑工程技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和水平具有非常積極的效果。個(gè)人來(lái)說(shuō)，我將會(huì)在今后的工作中不斷將所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以更好地為社會(huì)和客戶服務(wù)。最后，感謝主辦方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)和提高。
建材培訓(xùn)后心得篇三
隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，土建材料的重要性也逐漸增大。為了更好地利用土建材料并提升建筑的質(zhì)量，我參加了一次關(guān)于土建材料的培訓(xùn)課程。在課程中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)，同時(shí)也深刻領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。
段落二：學(xué)習(xí)心得。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我意識(shí)到了土建材料對(duì)于建筑的重要性。在建筑施工中，人們需要選用合適的磚、水泥等材料，以保證建筑的穩(wěn)定性和安全性。而不同的土建材料也有著不同的特點(diǎn)和用途。通過(guò)培訓(xùn)，我深入學(xué)習(xí)了各種不同的土建材料的特點(diǎn)和適用范圍，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。
段落三：實(shí)踐體驗(yàn)。
在課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，我們參觀了一些建筑現(xiàn)場(chǎng)，觀察了工人們?nèi)绾问褂猛两ú牧线M(jìn)行建筑施工。實(shí)踐教學(xué)有效地加深了我們對(duì)土建材料的理解，同時(shí)也讓我們意識(shí)到了建筑施工中的實(shí)際操作難度和風(fēng)險(xiǎn)性。通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在建筑施工中正確選用土建材料的重要性，并且對(duì)于如何更好地使用土建材料有了更深刻的理解。
段落四：思考感悟。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑，比如如何正確選擇各種不同的土建材料、如何掌握建筑施工中的風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。在這些問題的探討過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到知識(shí)的學(xué)習(xí)需要不斷努力，同時(shí)也需要不斷地思考和交流。只有通過(guò)思考和交流，我們才能更好地掌握土建材料的應(yīng)用和運(yùn)用。
段落五：總結(jié)。
通過(guò)這次土建材料培訓(xùn)，我收獲頗豐，不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)，還獲得了實(shí)踐體驗(yàn)和思考感悟。我將會(huì)將所學(xué)所思所感應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際能力，為建筑施工貢獻(xiàn)自己的一份力量。
建材培訓(xùn)后心得篇四
近年來(lái)，隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)和技術(shù)的不斷進(jìn)步，土建材料在建筑工程中起著至關(guān)重要的作用。為了提高土建材料的運(yùn)用效果以及對(duì)工程質(zhì)量的把控，我參加了一次關(guān)于土建材料的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，也對(duì)土建材料這一行業(yè)有了更深刻的理解。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和應(yīng)用實(shí)踐三個(gè)方面來(lái)分享我的培訓(xùn)心得體會(huì)。
首先，這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富全面。培訓(xùn)包含了課堂理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作以及實(shí)地參觀三個(gè)環(huán)節(jié)。在課堂理論學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了土建材料的分類、性能、常見問題及解決方法等基本知識(shí)。這為我們?cè)趯?shí)踐操作和應(yīng)用實(shí)踐中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然后，通過(guò)實(shí)踐操作，我們親手體驗(yàn)了不同材料的制備和施工過(guò)程，學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行材料的比較和選擇。最后，在實(shí)地參觀中，我們接觸到了一些真實(shí)的工程案例，并與負(fù)責(zé)工程的技術(shù)人員進(jìn)行了交流，加深了對(duì)土建材料在工程中的應(yīng)用了解。
其次，學(xué)習(xí)方法是培訓(xùn)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。在這次培訓(xùn)中，我意識(shí)到了“理論聯(lián)系實(shí)際”這一學(xué)習(xí)方法的重要性。只有將課堂學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，才能更好地理解和應(yīng)用所學(xué)，提高工作的效率和質(zhì)量。在實(shí)踐操作中，我積極思考問題，與同事和導(dǎo)師進(jìn)行討論，從而不斷完善自己的技能和知識(shí)。同時(shí)，我也結(jié)合實(shí)際工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到工程管理和質(zhì)量控制中。通過(guò)這些努力，我逐漸感受到了學(xué)習(xí)的成果和進(jìn)步。
最后，通過(guò)在實(shí)際工作中的應(yīng)用實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了土建材料在工程中的重要性。在以往的工作中，我并沒有太在意土建材料的選擇和使用，往往只是以便宜和方便為出發(fā)點(diǎn)。但是，通過(guò)這次培訓(xùn)，我意識(shí)到土建材料的選用對(duì)工程質(zhì)量和工期都有著重要的影響。不合適的材料會(huì)導(dǎo)致工程質(zhì)量不過(guò)關(guān)，增加后期維修和翻新的成本，造成不必要的浪費(fèi)和麻煩。因此，在工作中我開始注重材料的選擇與品質(zhì)，并積極與供應(yīng)商和工程部門進(jìn)行溝通和配合，以確保材料的質(zhì)量和施工的順利進(jìn)行。
總之，這次土建材料培訓(xùn)為我?guī)?lái)了很多的驚喜和收獲。通過(guò)豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)踐操作，我對(duì)土建材料有了更深入的了解。同時(shí)，通過(guò)靈活運(yùn)用學(xué)習(xí)方法，我提高了自己的學(xué)習(xí)效率和應(yīng)用能力。在日常工作中，我也開始注重土建材料的選擇和質(zhì)量，以期為工程的順利進(jìn)行和提高工作效率做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，我會(huì)在土建材料這一行業(yè)中不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。
建材培訓(xùn)后心得篇五
1987年，創(chuàng)辦“方興”，專注于輕質(zhì)屋面、墻體材料的研制與創(chuàng)新。
2000年，山東方興在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)三層共擠工藝，發(fā)明履帶式連續(xù)成型設(shè)備。
2002年，山東方興與美國(guó)ge合作，研制出耐候合成樹脂瓦。
2003年，山東方興主編國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集03j203《平屋面改坡屋面建筑構(gòu)造》。
2003年11月18日，ge高新材料集團(tuán)全球業(yè)務(wù)總裁、商務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官和亞太產(chǎn)品經(jīng)理一行來(lái)山東方興考察。
2004年4月14日，建設(shè)部第65號(hào)文批復(fù)，由山東方興與國(guó)家建筑材料測(cè)試中心共同起草《合成樹脂瓦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
2004年7月，山東方興合成樹脂裝飾瓦榮獲“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。
2004年9月9日，ge將其注冊(cè)商標(biāo)“geloy(聚樂)”在中國(guó)屋面行業(yè)的獨(dú)家使用權(quán)授予山東方興。這一年，方興成為上海世博會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)政府平改坡工程指定供應(yīng)商。
2005年，山東方興主編國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)圖集05cj04《合成樹脂瓦屋面建筑構(gòu)造》。
2007年，山東方興在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)光伏發(fā)電瓦，被建設(shè)部指定為《建筑光伏構(gòu)件通用技術(shù)要求》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草人。
2007年，山東方興國(guó)際業(yè)務(wù)部遷址青島，產(chǎn)品銷往世界各大洲四十余國(guó)家。
2008年4月8日，國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2008迎奧運(yùn)環(huán)境整治辦公室授予山東方興獎(jiǎng)旗：“感謝山東方興建筑材料有限公司，服從奧運(yùn)大局需要，保障首都環(huán)境建設(shè)”。
2009年，方興成為廣州亞運(yùn)會(huì)政府平改坡工程指定供貨商。
藉此，方興已先后服務(wù)過(guò)北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、濟(jì)南全運(yùn)會(huì)等國(guó)家重大工程項(xiàng)目，成為天津、青島、蘇州、深圳、石家莊、沈陽(yáng)等幾十個(gè)城市政府“平改坡”工程的指定材料供應(yīng)商。
2010年，山東方興建立了中國(guó)民間第一個(gè)以瓦為主題的博物館，包羅世界屋面材料。
2013年，山東方興主編國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)參考圖集13cj44《方興壓型合成樹脂板屋面及墻體建筑構(gòu)造》，與德國(guó)basf合作開發(fā)應(yīng)用紅外線反射顏料技術(shù)。
2014年，在行業(yè)內(nèi)率先將三層共擠工藝升級(jí)為三層復(fù)合工藝。
2021年，山東方興厚積薄發(fā)，運(yùn)用多年來(lái)與美國(guó)ge、德國(guó)basf合作的技術(shù)積累，將樹脂板與金屬板特質(zhì)融于一體，研發(fā)制出psp塑鋼耐腐板。
建材培訓(xùn)后心得篇六
在現(xiàn)代建筑領(lǐng)域中，土建材料是一個(gè)非常重要的領(lǐng)域。然而，在這個(gè)領(lǐng)域，盡管不斷有新的技術(shù)和材料誕生，但還是需要不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平。最近，我參加了一次關(guān)于土建材料的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我的工作和生活都帶來(lái)了很大的幫助。下面是我的心得和體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，最讓我受益的是學(xué)習(xí)了關(guān)于土建材料的理論知識(shí)。通過(guò)老師精心準(zhǔn)備的課程和資料，我對(duì)于混凝土、磚石、水泥等常見的材料有了更加深入的了解。從原材料到生產(chǎn)工藝，再到廣泛的應(yīng)用，我拓展了自己對(duì)于土建材料的認(rèn)知和了解。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到了土建材料在建筑領(lǐng)域中的重要性。
第三段：豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
很多人認(rèn)為理論知識(shí)很重要，但實(shí)際上在土建材料的領(lǐng)域，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣重要。那么這個(gè)培訓(xùn)中最有意義的部分就是實(shí)踐操作環(huán)節(jié)了。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了正確的操作方法，而且還了解了材料在不同環(huán)境下的應(yīng)用。每個(gè)人都有了動(dòng)手操作和制作土建材料的機(jī)會(huì)。這種實(shí)踐操作不僅加強(qiáng)了我們對(duì)于理論知識(shí)的理解和認(rèn)知，還提高了各自實(shí)際操作的技能水平。
第四段：交流和分享。
除了學(xué)習(xí)和操作之外，還有一個(gè)很重要的部分就是培訓(xùn)中的交流環(huán)節(jié)。在交流環(huán)節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)有些同事對(duì)于某些方面的理解更深入。這種交流和分享讓我了解到，其他人的經(jīng)驗(yàn)也同樣重要。與同事討論和分享，我對(duì)于如何選擇更好的土建材料和應(yīng)用他們的優(yōu)缺點(diǎn)有了更加深入的了解和認(rèn)知。這種交流和分享讓我更加認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，在土建材料這個(gè)領(lǐng)域，不同的知識(shí)和技巧都是十分重要的。這篇文章中主要展現(xiàn)了我在培訓(xùn)期間學(xué)到的三個(gè)方面：理論，實(shí)踐和交流。除此之外，還有其他的知識(shí)和技巧需要學(xué)習(xí)和掌握。但是，我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我已經(jīng)為以后的工作和生活做好了更好的準(zhǔn)備。讓我更加自信和專業(yè)地工作，為建筑領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
建材培訓(xùn)后心得篇七
在投身建材家具行業(yè)之前，我對(duì)這個(gè)職業(yè)并不了解，只是聽到身邊的朋友說(shuō)這個(gè)行業(yè)前景廣闊，因此懷著好奇心報(bào)名參加了一次建材家具培訓(xùn)課程。培訓(xùn)前，我對(duì)課程內(nèi)容和培訓(xùn)師都抱有很高的期望，希望能夠通過(guò)這次培訓(xùn)提升自己的專業(yè)技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容
在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。首先是建材方面的學(xué)習(xí)，課程講解了各類建材的特點(diǎn)、用途和施工要點(diǎn)，通過(guò)實(shí)操課程，我學(xué)到了各類建材的正確使用方法，了解到了不同材料的優(yōu)劣之處。而在家具方面的學(xué)習(xí)，我對(duì)家具的選購(gòu)、搭配和風(fēng)格有了更深入的了解。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還學(xué)會(huì)了如何從客戶的需求出發(fā)，為他們打造個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案。
第三段：實(shí)操的鍛煉機(jī)會(huì)
培訓(xùn)的內(nèi)容不僅限于理論知識(shí)，還包括了實(shí)操課程，這讓我有機(jī)會(huì)實(shí)踐所學(xué)技能。在實(shí)操環(huán)節(jié)中，我跟隨著老師的指導(dǎo)，親自進(jìn)行了瓷磚施工、木工削木等操作，通過(guò)實(shí)踐中的動(dòng)手操作，我更加深入地理解了課堂上學(xué)到的知識(shí)。同時(shí)，實(shí)操也讓我更加了解到現(xiàn)實(shí)工作中可能會(huì)遇到的問題和難點(diǎn)，因此在實(shí)操課程中積極向老師請(qǐng)教、聽取建議，并全力解決問題，這樣能夠更好地提升自己的實(shí)踐能力。
第四段：與同行業(yè)同仁的交流
在培訓(xùn)課程中，我遇到了許多來(lái)自不同地區(qū)、從事不同職位的同行業(yè)同仁。通過(guò)和他們的交流，我了解到了不同地區(qū)建材家具行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，也學(xué)到了他們的成功經(jīng)驗(yàn)和工作技巧。這些交流對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的，讓我不僅汲取了他們的經(jīng)驗(yàn)，也拓寬了自己的視野。而且，我們還成立了一個(gè)行業(yè)交流群，在群內(nèi)共同討論問題、解決難題，這讓我感受到了大家庭的溫暖和力量，更加堅(jiān)定了我的投身這個(gè)行業(yè)的信心。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次建材家具培訓(xùn)課程，我不僅學(xué)到了實(shí)用的建材和家具知識(shí)，也鍛煉了實(shí)踐技能，并與同行業(yè)同仁建立了深厚的聯(lián)系。培訓(xùn)期間的辛勤付出為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。回想起來(lái)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程，知識(shí)的學(xué)習(xí)不只是在課堂上，而是要經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)來(lái)提升自己。因此，我決心在今后的工作中繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)技能。希望未來(lái)，可以在這個(gè)行業(yè)中不斷成長(zhǎng)，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，為行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
建材培訓(xùn)后心得篇八
在現(xiàn)代社會(huì)，建材和家具行業(yè)迅速發(fā)展，對(duì)于專業(yè)人才的需求也越來(lái)越高。為了提高自己的職業(yè)素質(zhì)和技能，我參加了一次建材家具培訓(xùn)。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，讓我收獲良多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)
在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了建材和家具的相關(guān)知識(shí)和技能。首先，我們學(xué)習(xí)了建材的分類和特性，包括木材、石材、金屬材料等。然后，我們學(xué)習(xí)了家具的設(shè)計(jì)原則和生產(chǎn)工藝，了解了家具的制造過(guò)程和建材與家具的相互關(guān)系。最后，我們還學(xué)習(xí)了建材和家具的銷售技巧和市場(chǎng)運(yùn)作，了解了如何將產(chǎn)品推廣和銷售給消費(fèi)者。
第三段：培訓(xùn)收獲之一
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了建材和家具行業(yè)的重要性和發(fā)展前景。建材是支撐城市發(fā)展的基礎(chǔ)，而家具則是人們生活的重要組成部分。掌握建材和家具的相關(guān)知識(shí)和技能，可以為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我也意識(shí)到了在這個(gè)行業(yè)中，不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
第四段：培訓(xùn)收獲之二
此外，這次培訓(xùn)還為我提供了一個(gè)和行業(yè)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們與行業(yè)內(nèi)一些有經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行了座談和討論，他們分享了自己在建材和家具行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。通過(guò)與他們的交流，我深刻體會(huì)到在這個(gè)行業(yè)中的成功需要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，同時(shí)也需要與行業(yè)內(nèi)的專家保持密切的聯(lián)系和合作。
第五段：培訓(xùn)收獲之三
最后，這次培訓(xùn)給我樹立了正確的職業(yè)觀念和價(jià)值觀。不僅要將建材和家具制造作為一種工作，更要將其視為一種藝術(shù)和創(chuàng)造的方式。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了技術(shù)和知識(shí)，還注重培養(yǎng)了我們的審美能力和創(chuàng)造力。只有不斷地追求卓越，才能在這個(gè)行業(yè)中取得成功。同時(shí)，我們還要注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)，確保我們所制造的產(chǎn)品既符合市場(chǎng)需求，又符合可持續(xù)發(fā)展的原則。
總結(jié)：
通過(guò)這次建材家具培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，更為我今后的職業(yè)發(fā)展確定了方向。我將在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不僅要滿足市場(chǎng)需求，還要注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這次培訓(xùn)的經(jīng)歷將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中重要的一部分，我會(huì)將所學(xué)所感激發(fā)揮到最好，努力成為這個(gè)行業(yè)中的一名出色從業(yè)者。
建材培訓(xùn)后心得篇九
近年來(lái)，土建行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)漸漸好轉(zhuǎn)，大量的工程項(xiàng)目在建造、修繕中不斷涌現(xiàn)。然而，由于土建材料種類繁多，各自的性質(zhì)特點(diǎn)也不相同，因此，培訓(xùn)土建材料知識(shí)就顯得尤為重要。在最近結(jié)束的一次培訓(xùn)中，我對(duì)于這方面的學(xué)習(xí)有了更加深入的了解，獲得了許多收獲，因此在此總結(jié)和分享。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括五大部分：砌體材料、混凝土材料、砂漿材料、鋼筋、防水材料。其中，砌體材料和混凝土材料的學(xué)習(xí)相對(duì)較為困難，需要了解材料的成分、性質(zhì)特點(diǎn)、使用方法等，而砂漿材料、鋼筋、防水材料則相對(duì)簡(jiǎn)單，但同樣需要注意使用方法和注意事項(xiàng)。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
在這次培訓(xùn)中，我有了很多收獲。首先，對(duì)各種土建材料的性質(zhì)特點(diǎn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)時(shí)，我們不僅僅是停留在理論層面，還加強(qiáng)了實(shí)踐操作，使用工具來(lái)檢驗(yàn)材料的特性。此外，學(xué)習(xí)過(guò)程中還注重分享和交流，大家可以貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)情況，從而實(shí)現(xiàn)互相幫助，共同促進(jìn)學(xué)習(xí)。
第四段：應(yīng)用價(jià)值
這次培訓(xùn)對(duì)于我的工作也有了很大的幫助。我現(xiàn)在可以準(zhǔn)確地選購(gòu)砌體材料和混凝土材料，知道如何檢驗(yàn)它們是否符合要求，避免不必要的浪費(fèi)和出錯(cuò)。針對(duì)防水材料，我也了解了它們的種類和特性，學(xué)會(huì)如何應(yīng)用它們來(lái)保證建筑物的防水性能。這次培訓(xùn)可以說(shuō)是開拓了我對(duì)于土建材料應(yīng)用的認(rèn)識(shí)，為我提供了更為穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
實(shí)踐證明，這次培訓(xùn)經(jīng)歷使我深刻認(rèn)識(shí)了土建材料的重要性、學(xué)習(xí)方法和應(yīng)用價(jià)值。我要感謝講師的辛勤教導(dǎo)，讓我們對(duì)土建材料的掌握更加豐富、全面。我相信，在今后的工作中，我能夠應(yīng)用所得的知識(shí)，為各項(xiàng)工程提供優(yōu)質(zhì)的土建材料，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
建材培訓(xùn)后心得篇十
近期，我有幸參加了一次關(guān)于建材行業(yè)的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)課程學(xué)習(xí)，我對(duì)建材行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)、市場(chǎng)需求等方面有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)，以及對(duì)建材行業(yè)的一些看法。
第一段：學(xué)習(xí)背景和目的。
我是一名建材行業(yè)的從業(yè)者，一直希望提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的改變。而這次培訓(xùn)正好提供了這樣的機(jī)會(huì)。我報(bào)名參加這次培訓(xùn)的目的是為了了解建材行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段：建材行業(yè)概述。
在培訓(xùn)課程的開頭，我們首先了解了建材行業(yè)的整體情況。建材行業(yè)作為一個(gè)多元化的行業(yè)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了建材行業(yè)的發(fā)展歷程、市場(chǎng)規(guī)模、主要產(chǎn)品等。我了解到，建材行業(yè)的發(fā)展與建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)，而這些行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r會(huì)直接影響到建材行業(yè)的需求。因此，了解市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
第三段：新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們還學(xué)習(xí)了一些新技術(shù)和新材料的知識(shí)。如今，隨著科技的不斷進(jìn)步，建材行業(yè)也出現(xiàn)了許多新的材料和技術(shù)。這些新技術(shù)不僅可以提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，而且還能提高生產(chǎn)效率，降低成本。在培訓(xùn)中，我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了這些新技術(shù)的原理和應(yīng)用方法，以及它們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)和不足。通過(guò)學(xué)習(xí)這些新技術(shù)，我深刻體會(huì)到了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于行業(yè)的重要性，同時(shí)也增強(qiáng)了我在工作中應(yīng)用新技術(shù)的信心。
第四段：市場(chǎng)需求與銷售技巧。
除了了解建材行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)知識(shí)外，我們還學(xué)習(xí)了如何把握市場(chǎng)需求和提高銷售技巧。在培訓(xùn)中，講師詳細(xì)講解了市場(chǎng)調(diào)研的重要性，并介紹了一些常用的調(diào)研方法。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，我們可以了解消費(fèi)者對(duì)于建材產(chǎn)品的需求和喜好，從而根據(jù)市場(chǎng)需求量身定制產(chǎn)品。此外，我們還學(xué)習(xí)了銷售技巧，如如何有效溝通、營(yíng)銷策略以及如何處理客戶投訴等。這些技巧對(duì)于提高銷售業(yè)績(jī)具有重要作用。
第五段：總結(jié)和展望。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多建材行業(yè)的知識(shí)，而且也深刻體會(huì)到了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈和不斷變化的特點(diǎn)。因此，作為建材從業(yè)者，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)、積極擁抱科技創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時(shí)，我也會(huì)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，合理規(guī)劃銷售策略，并不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品，以提升用戶體驗(yàn)，贏得更多客戶的信任和支持。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
以上就是我在這次建材培訓(xùn)中的心得體會(huì)和對(duì)建材行業(yè)的一些看法。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)建材行業(yè)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我會(huì)在建材行業(yè)取得更好的成績(jī)。同時(shí)，我也希望這篇文章能夠?qū)ζ渌麖臉I(yè)人員有所幫助，共同推動(dòng)建材行業(yè)的發(fā)展。
建材培訓(xùn)后心得篇十一
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點(diǎn)寶貴啟迪。
一終生學(xué)習(xí)是對(duì)包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求，尤其是對(duì)培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義。
二臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功。
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我。
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動(dòng)是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動(dòng)力。
四學(xué)員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時(shí)刻反省促提高。
七同學(xué)友情是寶貴的資源。
八選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要。
我在報(bào)名之前咨詢過(guò)5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng)，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說(shuō)每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過(guò)程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過(guò)培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無(wú)職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)這樣一段話，她說(shuō)：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練。”試想，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來(lái)還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃，寫個(gè)講義，上個(gè)課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個(gè)概念，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)和觀念，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動(dòng)起嘴來(lái)有兩口子，動(dòng)起手來(lái)有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí)，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力，對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí)，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的、質(zhì)量的等方面的知識(shí)，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí)，以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長(zhǎng)說(shuō)這話是針對(duì)“企業(yè)無(wú)法管理”憂慮而言的。
我個(gè)人認(rèn)為，就算國(guó)家出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無(wú)多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個(gè)關(guān)鍵：一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個(gè)常識(shí)問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對(duì)性再?gòu)?qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來(lái)自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說(shuō)是放在首要位置。個(gè)人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國(guó)家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過(guò)這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬(wàn)里長(zhǎng)征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過(guò)我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長(zhǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬(wàn)里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì)：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過(guò)培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場(chǎng)白、目錄、每段過(guò)門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會(huì)控場(chǎng)技巧，也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對(duì)待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博，現(xiàn)身說(shuō)法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說(shuō)法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:。
1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
建材培訓(xùn)后心得篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng)，通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過(guò)理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過(guò)針對(duì)不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值。
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題，通過(guò)專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過(guò)傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸。
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過(guò)改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
建材培訓(xùn)后心得篇十三
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過(guò)2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過(guò)多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過(guò)關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來(lái)的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)?lái)不同的感受體驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō)，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來(lái)備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無(wú)，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中，中心主任關(guān)于20多年來(lái)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來(lái)自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來(lái)說(shuō)，完全不同的制度環(huán)境，在毫無(wú)直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來(lái)的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無(wú)疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō))，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過(guò)用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過(guò)機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來(lái)都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過(guò)面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過(guò)的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤舜酥g更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
建材培訓(xùn)后心得篇十四
第一段：培訓(xùn)的重要性（200字）
培訓(xùn)是每個(gè)人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，成為更好的自己。我認(rèn)為培訓(xùn)是獲取成功的關(guān)鍵之一，它不僅能夠給我們帶來(lái)新的機(jī)會(huì)，還能夠提高我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)。培訓(xùn)可以幫助我們了解現(xiàn)實(shí)世界的需求，并為我們提供實(shí)際解決問題的工具。因此，我對(duì)培訓(xùn)持有積極的態(tài)度，并且時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷（300字）
最近我參加了一次關(guān)于人際溝通的培訓(xùn)課程。在這個(gè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對(duì)我在工作和個(gè)人生活中都非常有用。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，我明白了溝通不僅僅是簡(jiǎn)單地傳遞信息，更重要的是理解對(duì)方的意圖和情感。我學(xué)會(huì)了傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而不僅僅是爭(zhēng)論和爭(zhēng)奪權(quán)力。這樣的技能讓我在團(tuán)隊(duì)中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓(xùn)心得（300字）
在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進(jìn)自己的方式。首先，我已經(jīng)意識(shí)到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進(jìn)行對(duì)話時(shí)急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而忽略了對(duì)方的感受和需要。現(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對(duì)方的觀點(diǎn)，并且運(yùn)用開放性問題來(lái)更好地理解別人的需求。其次，我學(xué)會(huì)了控制自己的情緒。在培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到情緒對(duì)溝通的影響，過(guò)度的情緒會(huì)阻礙對(duì)話的正常進(jìn)行。因此，我現(xiàn)在會(huì)盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個(gè)人生活質(zhì)量。
第四段：應(yīng)用成果（200字）
這次培訓(xùn)讓我十分受益，我迫切希望將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M(jìn)了他們的表達(dá)方式，并營(yíng)造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并嘗試充分發(fā)揮培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。通過(guò)這些實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達(dá)成了共識(shí)。
第五段：未來(lái)計(jì)劃（200字）
盡管培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我明白學(xué)習(xí)是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程。未來(lái)，我計(jì)劃繼續(xù)提升自己的技能和知識(shí)，參加更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我還希望將所學(xué)應(yīng)用于不同的領(lǐng)域，并進(jìn)一步了解跨文化溝通的技巧。通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我希望能夠成為一個(gè)更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結(jié)：
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)溝通的知識(shí)和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識(shí)到溝通是成功的關(guān)鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關(guān)系和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)，并將新的技能分享給他人，實(shí)現(xiàn)自我的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。
建材培訓(xùn)后心得篇十五
我是來(lái)自水利與土木工程學(xué)院的趙多云，對(duì)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是我很久以來(lái)的想法，但是總是沒有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，現(xiàn)在通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)有了更全面的了解。
syb的全稱是“start your business”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè)，如何成為一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸，通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)，老師所教授的知識(shí)讓我受益匪淺，對(duì)我有很大的啟迪，這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。
很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊，那什么是創(chuàng)業(yè)呢？通過(guò)這期培訓(xùn)，我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。
說(shuō)到創(chuàng)業(yè)，可能每個(gè)人心中都曾經(jīng)有過(guò)這樣的想法；創(chuàng)立一家公司。每個(gè)人將來(lái)選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目會(huì)有所不同，這與創(chuàng)業(yè)者的性格，能力，知識(shí)儲(chǔ)備，人脈以及思維的差異性有關(guān)。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素，沒有錢、沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有閱歷、沒有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。但是，沒有夢(mèng)想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避。
彎路，找到出路，走向成功。
總之，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財(cái)富” ！為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)并非是一個(gè)成功者的話語(yǔ)，而是一個(gè)追求成功的創(chuàng)業(yè)者“在路上”的感言。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西。我們有創(chuàng)新精神有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對(duì)未來(lái)充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用，最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想、證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的。創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識(shí)的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，看準(zhǔn)市場(chǎng)的潛力。
這次參加了本學(xué)期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)有了深刻的認(rèn)識(shí)。以前，我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡(jiǎn)單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,往往是頭腦一片空白。通過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我茅塞頓開，對(duì)創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)更清晰的了解；逐漸改變了原來(lái)錯(cuò)誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對(duì)創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
老師的講課嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)明扼要，非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)意義，每講一段都是那樣認(rèn)真、細(xì)致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。學(xué)習(xí)到了創(chuàng)業(yè)是一種精神，一種百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神；創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì)，一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì)；創(chuàng)業(yè)更是一種磨練，一種挑戰(zhàn)人生、成就夢(mèng)想的歷練。任何一門行業(yè)，包括還不能算是一門行業(yè)的創(chuàng)業(yè)，越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。
經(jīng)過(guò)了近一個(gè)月的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更多理性的認(rèn)識(shí)，使我學(xué)到了很多創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的知識(shí)，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)更有激情。在沒有參加這次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班之前，我有很多時(shí)候都有抱著創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和想法，常常有各種各樣的想法令我一時(shí)興奮，但是卻又被現(xiàn)實(shí)的各種各樣的條件限制了我的想法，最后只有放棄各種創(chuàng)業(yè)的想法。
行，可以做，然后就覺得一定會(huì)賺錢，其實(shí)不然，真正的創(chuàng)業(yè)是要做好大量的準(zhǔn)備功夫的。
在創(chuàng)業(yè)之前，首先是要科學(xué)的衡量一下自己是否真的想創(chuàng)業(yè)，還有就是自己是否適合創(chuàng)業(yè)，自己是否具有激情、韌勁等創(chuàng)業(yè)所應(yīng)該具備的精神等等。
只有在認(rèn)真的想好自己是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)的前提下，才能夠結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境以及自身?xiàng)l件，建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思。當(dāng)有了一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思之后，我們就得馬上對(duì)自己企事業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，了解企業(yè)的顧客或潛在顧客，了解企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
有了市場(chǎng)的評(píng)估后，就必需得組織企業(yè)的人員構(gòu)架了。記得上課時(shí)趙老師對(duì)我們這樣說(shuō)過(guò)：“有德有才，重用；有德無(wú)才，留用；無(wú)德有才，慎用；無(wú)德無(wú)才，棄用。”這說(shuō)明了用人要注重人的品德，然后才是人才的才能。還有一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兇髮W(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本都是微型企業(yè)，降低成本是非常關(guān)鍵的，所以我們?cè)谟萌说臅r(shí)候應(yīng)該盡量用臨時(shí)工或雇傭兼職人員，從而大大的減少企業(yè)的成本支出。
企業(yè)的法律形態(tài)有：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)等。然后對(duì)于我們這些剛走出社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，個(gè)體工商戶這一企業(yè)的法律形態(tài)是最適合我們的。其他的法律形態(tài)也可以根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。當(dāng)確立了企業(yè)的法律形態(tài)后，就得進(jìn)行工商行政登記，依法納稅，與職工兼定勞動(dòng)合同，尊重職工的權(quán)益等。
當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后，我們還必須預(yù)測(cè)企業(yè)的啟動(dòng)資金，制定一年
的.利潤(rùn)計(jì)劃，判斷我們的企業(yè)能否生存等等各種預(yù)測(cè)分析。
有許多人都這樣說(shuō)：創(chuàng)業(yè)是一條不歸路，當(dāng)你踏上了這一條路，你就必須一直往前路，沒有回頭路。
經(jīng)過(guò)了這次系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，我對(duì)創(chuàng)業(yè)從感性慢慢向理性轉(zhuǎn)變，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)是需要科學(xué)而系統(tǒng)的組織進(jìn)行。 創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就像是一個(gè)人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠(chéng)、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。
這次的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)很有趣和也很復(fù)雜，大大考驗(yàn)了學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實(shí)創(chuàng)業(yè)，老師預(yù)先設(shè)置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)，如公司材料的購(gòu)買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計(jì)。以及公司員工吃穿住用行等各個(gè)方面的消費(fèi)。每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，都加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的考驗(yàn)，讓我們培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)、做下一部計(jì)劃、講究團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作。這次模擬中，我們組的八個(gè)成員積極聽取相互的意見，細(xì)心組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個(gè)部門分工細(xì)致明確、各個(gè)負(fù)責(zé)人盡職盡責(zé)，最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余，企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。在各個(gè)小組中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的精彩實(shí)驗(yàn)，讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡(jiǎn)單的事情，他需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有相應(yīng)的知識(shí)，以及先進(jìn)的理念思維，創(chuàng)新精神...只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應(yīng)的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中會(huì)遇到這個(gè)那個(gè)的困難，只有堅(jiān)定不移，矢志不渝的努力，才會(huì)真正的創(chuàng)業(yè)成功！
我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。通過(guò)填寫自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
書，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難，創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的想，簡(jiǎn)單的做，它需要考慮到的問題還很多.創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就像是一個(gè)人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠(chéng)、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。 體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，是我們大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)連續(xù)階段。事實(shí)證明，大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，將會(huì)成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì)，完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟，能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)！
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出有著直接的關(guān)系。“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學(xué)習(xí)一種挑戰(zhàn)，這次在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中使自己對(duì)創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)有了更加正確和清晰的認(rèn)識(shí)，從中受益匪淺，在這里真的要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，和同學(xué)們的幫助，因?yàn)槟銈兊膸椭屛覍W(xué)到了很多。
參加這個(gè)培訓(xùn)課程的時(shí)間雖然很短，但在這培訓(xùn)當(dāng)中，不僅僅是學(xué)習(xí)了一些書本上面的知識(shí)，更加重要的是讓我們從現(xiàn)實(shí)的角度去考慮問題，從更加實(shí)際的角度去認(rèn)識(shí)問題，這個(gè)是在大學(xué)里面學(xué)不到的，即使到了社會(huì)上也要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間的摸爬滾打才能弄清楚的，學(xué)到了從前從未學(xué)到的東西，包括怎樣創(chuàng)業(yè)和從鄒老師的身上學(xué)到的?！皊yb”的意思是創(chuàng)辦你的企業(yè)（start your business），這門課程的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位，很詳細(xì)。他們是舵手，為我們揚(yáng)起希望之帆；他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起，是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。
理，明白了連帶責(zé)任。當(dāng)然，在這次培訓(xùn)中，更是提供了一個(gè)結(jié)交朋友的平臺(tái)，對(duì)倍感缺少人脈的我們來(lái)說(shuō)是極其重要的，這也是我來(lái)這里的一個(gè)重要原因，而最后我得到了一個(gè)很好的答復(fù)。
在這里我了解到了更多的商業(yè)信息，聽取更多人對(duì)項(xiàng)目的意見。在這里面我們成為了很好的朋友，我們能一起 合作，能一同分享經(jīng)驗(yàn)。總之，這樣一個(gè)培訓(xùn)讓我整個(gè)人都有了一種 提升的感覺，對(duì)現(xiàn)在自己的將來(lái)也有了全新和更加完整的看法。
這次培訓(xùn)課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗(yàn)傳授與我們這些對(duì)我 們剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是極其寶貴的， 這讓我們能少走很多很 多的彎路，減少了我們?cè)谝院蠼?jīng)營(yíng)中的損失，提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的 概率。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓(xùn)課都將對(duì) 我有很大的幫助。 在接下來(lái)的生活中我會(huì)運(yùn)用這次培訓(xùn)課中學(xué)到知識(shí) 知道我的人生航向。
很榮幸能夠參加這次模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，感謝所有對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。
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2015年5月5日
建材培訓(xùn)后心得篇十六
公司成立于2010年，優(yōu)質(zhì)建材代理商;代理國(guó)際品牌;toto衛(wèi)浴，科勒衛(wèi)浴，原裝進(jìn)口韓國(guó)韓納水槽，順輝瓷磚，經(jīng)過(guò)幾年的迅速發(fā)展，公司已經(jīng)國(guó)內(nèi)品牌著名建材商。
尊重人才：我們倡導(dǎo)人性化管理，堅(jiān)持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，為人才的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)提供一個(gè)良性的發(fā)展平臺(tái)。因?yàn)槠髽I(yè)的成功，都來(lái)自于每一位員工的努力，我們追求理想，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，我們尊重知識(shí)，創(chuàng)造價(jià)值，我們相信，只有尊重人才，才能激發(fā)個(gè)人的最大潛力，從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
重視人才：我們通過(guò)“公平、公正、公開”的選拔用人機(jī)制，科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)、完善的個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，我們知人善用，信賞必罰，給予一方舞臺(tái)，讓你盡情施展才華。
唯才是舉，唯能是用：優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，我們提倡能者上，平者讓，庸者下，以此來(lái)激發(fā)人的潛能和主觀能動(dòng)性，我們重“質(zhì)”不重“形”，不拘微賤，任賢使能。
建材培訓(xùn)后心得篇十七
此次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識(shí)上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細(xì)節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作、工具運(yùn)用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個(gè)方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強(qiáng)不息的生活、工作錄像，與殘奧會(huì)火炬手孫長(zhǎng)亭進(jìn)行了交流，和來(lái)自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認(rèn)識(shí)要有更高的追求，要實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動(dòng)、感受以及在培訓(xùn)班上對(duì)價(jià)值觀的闡述和對(duì)人生的感悟深深地打動(dòng)著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個(gè)人的發(fā)展方向和目標(biāo)
通過(guò)對(duì)需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識(shí)的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識(shí)、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標(biāo)訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動(dòng)、精簡(jiǎn)高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識(shí)和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場(chǎng)觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時(shí)存在的.問題，如不要推卸責(zé)任，、正確思考問題和運(yùn)用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對(duì)我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對(duì)于接受工作問職責(zé)、準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示工作說(shuō)方案、實(shí)施工作求效果、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級(jí)問過(guò)程、批評(píng)幫助擺事實(shí)、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績(jī)效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論
潛能是指一個(gè)人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中逐步顯現(xiàn)成型，反過(guò)來(lái)又幫助目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標(biāo)、提高自己的信心等方式加強(qiáng)自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過(guò)突破潛能的練習(xí)，我更堅(jiān)定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實(shí)到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能
這次培訓(xùn)中對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺(tái)的主持人譚艷、為我們作了2個(gè)專題的講授和演練，通過(guò)角色扮演、案例分析、體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法，使我對(duì)課前的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、體態(tài)語(yǔ)言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對(duì)重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)、工資待遇、職稱職務(wù)的變動(dòng)為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗(yàn)的經(jīng)歷。通過(guò)外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。通過(guò)確定方向、明確目標(biāo)、努力實(shí)踐來(lái)提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)生涯的成功要有強(qiáng)烈的愿望、明確的方向、具體的目標(biāo)、有效的方法、大膽的實(shí)踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強(qiáng)化潛能的過(guò)程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測(cè)、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評(píng)價(jià)潛能、實(shí)現(xiàn)潛能的過(guò)程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評(píng)、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個(gè)性化、開放性、主動(dòng)性、可操作性等特點(diǎn)，作為心理合同，必須先要激發(fā)個(gè)人愿望，再制定個(gè)人目標(biāo)，并通過(guò)系統(tǒng)的分析方法確定好實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進(jìn)行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過(guò)案例分析和概念闡述，利用價(jià)值觀念激發(fā)個(gè)人愿望，再通過(guò)系統(tǒng)觀念介紹如何進(jìn)行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對(duì)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和有效工作方法進(jìn)行介紹，提高對(duì)職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個(gè)特點(diǎn)：個(gè)人要有需求、開發(fā)要有方法、實(shí)施要有系統(tǒng)。
1、團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)班采取團(tuán)隊(duì)管理模式，充分利用團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團(tuán)隊(duì)的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵(lì)等方面體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的美妙感覺。通過(guò)每天的團(tuán)隊(duì)排名、愛心大使、團(tuán)隊(duì)關(guān)愛、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)表演等方式使大家充分融入團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中開放自我、提升自我、積極主動(dòng)、創(chuàng)造佳績(jī)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓(xùn)組織非常嚴(yán)密，每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊張有序，從報(bào)道開始就進(jìn)入了高度緊張和高速進(jìn)步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對(duì)主題的支持性強(qiáng)。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過(guò)案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說(shuō)服力，對(duì)課程的各個(gè)環(huán)節(jié)也要仔細(xì)研究認(rèn)真準(zhǔn)備。
3、心理引導(dǎo)
在培訓(xùn)班中大量運(yùn)用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認(rèn)同強(qiáng)化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個(gè)集體中。我們?cè)谂嘤?xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠(chéng)，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價(jià)值的感動(dòng)、知識(shí)的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細(xì)節(jié)
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識(shí)上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價(jià)值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
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