總結是對過去一段時間所做的事情進行分析和歸納,為未來的發(fā)展提供參考。在寫總結時,要注意邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解你的觀點和結論。以下是小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考學習。
核心制度心得篇一
醫(yī)療集團已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)療的重要組成部分,因此在醫(yī)學領域的實踐中也形成了具有一定規(guī)模和影響力的醫(yī)療集團。這種核心制度的實踐,給我們提供了許多經(jīng)驗和啟示。
醫(yī)療集團核心制度的建立首先是為了集中優(yōu)勢資源,提高醫(yī)療服務的水平。在醫(yī)學領域內(nèi),不同醫(yī)院、不同科室之間缺乏有效的合作,導致醫(yī)療服務的效率低下。而醫(yī)療集團可以通過整合各種資源,實現(xiàn)醫(yī)療服務的高效和優(yōu)質,從而讓更多的人受益。
其次,醫(yī)療集團核心制度還可以提高醫(yī)療行業(yè)的整體水平。醫(yī)院之間的合作可以促進醫(yī)學研究的交流,提高醫(yī)生的技能和水平,同時在醫(yī)療技術的發(fā)展方面也有著相當明顯的優(yōu)勢,更容易掌握技術創(chuàng)新和應用的更新方式。
同時,在醫(yī)療集團的過程中,我們更需要注重醫(yī)學的合理利用。醫(yī)學行業(yè)不僅需要在提高技術方面有所作為,在醫(yī)學整體治理方面也要有所創(chuàng)新。心理治療的應用、醫(yī)學與其他學科整合等都是企業(yè)需要關注的領域。在實際工作中,我們應當始終遵循專業(yè)原則,盡可能地讓患者受益,為所有病人提供符合健康要求的服務。
在這個過程中,我們還需要注意一些問題。首先,醫(yī)療集團內(nèi)部應當注意個人能力的平衡,以免因為超級技術造成崗位的封鎖和壟斷。其次,醫(yī)療機構與實際需要之間的聯(lián)系應當始終保持。過于依賴技術或者市場,必然會使醫(yī)療集團的工作越來越不合理。因此,注重顧客需求是醫(yī)療集團的重要一環(huán)。
總之,醫(yī)療集團核心制度的實踐對于中國醫(yī)學行業(yè)至關重要。醫(yī)療集團向我們展現(xiàn)了如何全面利用資源、整合醫(yī)療服務、提高醫(yī)學水平和治理整合的途徑和具體實施方案,同時也為中國的醫(yī)學管理模式注入了新的思想和活力。我堅信,在聚集社會各界的努力下,左右都會持續(xù)推進、持久穩(wěn)定的向醫(yī)學共同體的積極發(fā)展。
核心制度心得篇二
近幾年來,核心制度已成為我們國家治理的基石。懂得核心制度的重要性,對于每一個人來說都是必不可少的。在我的高中學習生涯中,我逐漸認識到了核心制度的豐富內(nèi)涵,同時也深感到了核心制度對于國家和人民的重要意義。
首先,核心制度是確保國家持續(xù)發(fā)展的關鍵。我們的國家經(jīng)濟、政治、文化等各個方面都需要有一個穩(wěn)定的制度基礎來支撐持續(xù)發(fā)展,而核心制度就是這個基礎。它們規(guī)范著我們的法律、政策、規(guī)章,保障了國家和人民的根本利益。
其次,核心制度是保持國家團結穩(wěn)定的基礎。團結就是力量,國家要實現(xiàn)強大,就必須有強大的生命力和凝聚力。而核心制度的明確規(guī)定和執(zhí)行,有利于國民對統(tǒng)一意識的形成和社會治理的穩(wěn)定。只有維護這些核心制度和基本原則,才能保證國家各個領域的健康發(fā)展、公共資源的公平分配。
最后,核心制度是提升國民素質和意識的基礎。隨著社會不斷發(fā)展,我們進入了一個互聯(lián)網(wǎng)信息快速傳播的時代。因此,我們也應該從快速發(fā)展的社會中,學習和了解清楚國家的制度和規(guī)章制度。懂得核心制度對于國家的價值意義,對于我們平民老百姓來說,是提高自身的素質和意識,從而使我們在生活、工作中更加安心和自信。
總結來說,核心制度對于國家和人民來說,都非常重要。它們是國家的治理基礎,是國家穩(wěn)定的保障,也是提高國民素質和意識的重要途徑。因此,我們每個人都應該了解和支持核心制度,以實現(xiàn)國家富強、民族復興的夢想。
核心制度心得篇三
“十八核心制度”是中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會提出的一項重大政治改革任務,也是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。通過穩(wěn)定、健全和完善“十八核心制度”,中國將實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在學習和了解“十八核心制度”過程中,我深受啟發(fā),認識到它對中國未來的發(fā)展至關重要。本文將從五個方面總結和分享我的心得體會。
第二段:加強黨的全面領導。
“十八核心制度”的第一個核心是加強黨的全面領導。作為中國共產(chǎn)黨的最高領導核心,黨必須在各個領域起到中心和核心作用。這樣的領導能夠確保中國的決策和政策始終與人民的利益相一致。在實踐中,我們也應加強對黨的領導的理解和貫徹,從自我做起,自覺地維護黨的形象和黨的核心地位,努力為黨的事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
第三段:構建人民當家作主的政治體制。
“十八核心制度”的第二個核心是構建人民當家作主的政治體制。民主的意義在于尊重和保障人民的權利,讓人民能夠真正參與到?jīng)Q策過程中。實現(xiàn)人民當家作主,需要構建完善的民主制度,建立健全的選舉制度和法治體系。每個公民都應該意識到自己的權利和義務,積極投身社會事務,努力參與民主政治,為推動中國政治進步貢獻自己的力量。
第四段:完善社會主義市場經(jīng)濟體制。
“十八核心制度”的第三個核心是完善社會主義市場經(jīng)濟體制。市場經(jīng)濟雖然能夠有效配置資源和促進經(jīng)濟發(fā)展,但也需要政府的引導和調(diào)節(jié)。在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中,我們應該堅持社會主義的根本宗旨,維護公平、公正的市場秩序,建立健全的監(jiān)管機制,防止市場失靈和壟斷行為。只有這樣,才能實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,讓發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民。
第五段:加強社會建設和生態(tài)文明建設。
“十八核心制度”的最后兩個核心是加強社會建設和生態(tài)文明建設。社會建設不僅僅是物質層面的發(fā)展,更要關注人的全面發(fā)展和幸福感的提升。要實現(xiàn)社會建設的目標,我們需要加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域的改革和發(fā)展,提高社會保障水平,提供更好的公共服務。同時,我們還要重視生態(tài)文明建設,倡導綠色發(fā)展,保護自然環(huán)境,實現(xiàn)人與自然和諧共生。
總結段:展望未來。
“十八核心制度”給我們描繪了一個美好的未來,一個實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的未來。這五個核心不僅是對中國社會主義事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,也是對我們每個人的殷切期望。我們要深入學習和貫徹這些核心制度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。相信通過我們的共同努力,中國一定能夠更加繁榮富強,人民的生活一定會越來越美好!
核心制度心得篇四
隨著時代的進步,各行各業(yè)在不斷推進改革創(chuàng)新,不斷優(yōu)化管理機制和制度建設,以應對不斷變化的市場環(huán)境和社會需求。在這樣的背景下,“十項核心制度”逐漸被各個領域所推崇和引用,成為了促進企業(yè)發(fā)展和提升管理效能的關鍵手段。在本文中,將就“十項核心制度”的心得體會進行總結和分享,以期能夠讓更多的人了解和應用這些核心制度。
一、目標責任制度。
目標責任制度是企業(yè)管理的基礎,是推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必要手段。在目標責任制度的引導下,企業(yè)在組織架構、人員配置、工作流程等方面建立完善的制度,使得企業(yè)能夠在追求高質量發(fā)展的同時,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和效益的最大化。在實際操作過程中,我們要根據(jù)特定的業(yè)務需求和實際情況,合理設定目標指標,明確崗位職責和工作程序,及時評估和調(diào)整績效狀況,以不斷提升目標達成的質量和效率。
二、思想引領制度。
思想引領制度是企業(yè)文化建設的核心,是形成一種具有創(chuàng)造性和活力的企業(yè)氛圍的必要手段。在思想引領制度的保障下,企業(yè)能夠建立起具有共同理念、價值觀和行為準則的企業(yè)文化,在員工的工作和發(fā)展中發(fā)揮著重要的指導作用。在實際操作過程中,我們要不斷強化人員培訓和教育,鼓勵員工學習和創(chuàng)新,提高員工對企業(yè)價值觀和文化的認同度,加強企業(yè)團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
三、制度創(chuàng)新制度。
制度創(chuàng)新制度是不斷推進企業(yè)發(fā)展和提升管理效能的重要基礎。在制度創(chuàng)新制度的推動下,企業(yè)能夠更加靈活、高效地應對市場變化和挑戰(zhàn),進一步開拓和拓展市場業(yè)務。在實際操作過程中,我們要根據(jù)調(diào)研和分析,借鑒其他行業(yè)和企業(yè)的成功經(jīng)驗,不斷優(yōu)化和升級現(xiàn)有的制度,提高制度的可持續(xù)性和適應性,打造具有核心競爭力的企業(yè)。
四、優(yōu)化服務制度。
優(yōu)化服務制度是提升企業(yè)服務品質和客戶體驗的必要手段。在優(yōu)化服務制度的指引下,企業(yè)能夠通過提升服務質量,樹立優(yōu)質、高效、誠信的服務形象,增強客戶的信任和忠誠度。在實際操作過程中,我們要充分了解客戶的需求和期望,建立客戶投訴和反饋機制,開展服務滿意度調(diào)查和評估,及時解決服務質量問題,以提高服務質量和滿意度。
五、保障安全制度。
保障安全制度是企業(yè)公共安全管理的重要保障,是維護員工和客戶生命財產(chǎn)安全的必要手段。在保障安全制度的支持下,企業(yè)能夠建立起完善的安全管理制度和機制,在員工職業(yè)健康和公共安全中發(fā)揮著重要的作用。在實際操作過程中,我們要積極開展安全宣傳和培訓,建立安全警示和預警機制,制定詳細的應急預案和處置流程,做好突發(fā)事件的應對和處理工作,以保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
總之,“十項核心制度”是促進企業(yè)發(fā)展和提高管理效能的重要手段,它們不但能夠幫助企業(yè)建立起穩(wěn)定的管理體系和運營模式,還能夠為未來的發(fā)展提供堅實的支撐和保障。因此,我們必須熟知這些制度的要求和意義,切實將其融入企業(yè)的日常管理和運營中,以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力,推進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
核心制度心得篇五
“十項核心制度”是中國共產(chǎn)黨中央委員會前不久發(fā)布的,這些制度涉及到國家的政治、經(jīng)濟、司法、文化等各個方面,為中國當前和未來的發(fā)展積累了堅實基礎。在這篇文章中,我將分享我對十項核心制度的心得體會,并探討它對我們?nèi)粘I钪械挠绊憽?/p>
第二段:堅持全面從嚴治黨。
全面從嚴治黨是中國共產(chǎn)黨的基本方針,它對于中華民族的復興和未來的發(fā)展至關重要。全面從嚴治黨的實施,不僅要求全體黨員自覺遵守制度,樹立正確的思想,還要加強組織和紀律的監(jiān)督。對于國民來說,全面從嚴治黨是守法的重要基石,只有遵守規(guī)章制度才能敬業(yè)愛國,為人民服務。
第三段:推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是中國現(xiàn)代化建設的重要組成部分,它引領中國實現(xiàn)了煤改氣,電子政務,數(shù)字經(jīng)濟等重要進展,推動了中國近幾年文化事業(yè)的快速發(fā)展?,F(xiàn)在,越來越多的國家開始向中國學習并實現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化。中國的成功經(jīng)驗證明,適應時代條件,改革創(chuàng)新才是中華民族的永遠方向。
第四段:推進全面依法治國。
全面依法治國是21世紀中國的一大戰(zhàn)略舉措,它體現(xiàn)了中國法治建設的高度,對于保障人民權利,維護社會穩(wěn)定,促進中國經(jīng)濟的發(fā)展,都具有重要的意義和價值。我們必須堅決執(zhí)行憲法和法律,強化司法的公正和透明,保障群眾權益,為中國國家繁榮穩(wěn)定和中外交流作出貢獻。
第五段:鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。
愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產(chǎn)黨萬眾一心打贏新冠疫情防控,抗擊臺積電鼓吹分裂等挑戰(zhàn)的重要組成部分。我們要繼續(xù)深化愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,認真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨、國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策,保持各民族的和諧共處,保障香港、澳門穩(wěn)定,維護中外友誼,促進國際合作與發(fā)展。
結論:
十項核心制度的發(fā)布確認了中國特色社會主義進入新時代的重要性和必要性,每一項都代表著中國人民的根本利益,共同構成了現(xiàn)代化中國的堅實基礎。相信在中國共產(chǎn)黨良好領導和全民勤勞智慧下,中國必將早日實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
核心制度心得篇六
作為一名共產(chǎn)黨員,我們的權利和義務是在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi),為人民謀利益,為國家繁榮富強而努力。然而,如何在實踐中確立起各項制度,使得我們的權力可以被固定、規(guī)范和監(jiān)督,使得我們能夠始終做到有利于人民的事情而不被誘惑和利益的影響所左右,這是我們需要認真思考和落實的任務。而“十項核心制度”正是我們在大力推進全面從嚴治黨的過程中,總結提出的重要制度,為我們奉獻出屬于自己的心血和力量,那么今天我將根據(jù)自己的工作實踐和學習體會,分享一下“十項核心制度”的理念和實踐方法,以期提高自己、提高團隊、提高整體黨的素質與能力。
第二段:堅持全面從嚴治黨。
在“十項核心制度”中,全面從嚴治黨位居首位。我們發(fā)現(xiàn),一個政黨的衰敗,往往不是因為它沒有政策和制度,而是因為這些制度的實施存在若干問題,制度的執(zhí)行不到位,相關責任人員沒有按照要求執(zhí)行。所以,全面從嚴治黨的出現(xiàn),正是為了解決這些問題。我們要堅持從黨的政治建設、制度建設、文化建設和干部隊伍建設等多個方面嚴格要求自己,嚴格要求黨員、干部、機構和組織的行為紀律,確?!笆椇诵闹贫取钡募儩崍?zhí)行。
第三段:建立人民代表大會制度。
在社會主義國家里,人民代表大會制度是最重要的一項制度,這項制度的建立起著極其重要的作用。我們的黨要推行人民民主,這必然就要建立一個代表人民的權威機構,這個機構就是人民代表大會。人民代表大會是黨和人民聯(lián)系的橋梁和紐帶,是從制度上保證“人民當家作主”的實現(xiàn)途徑。在日常工作中,我們必須要認真領會人民代表大會制度的重要性,不斷加強對這項制度的運作與管理,依法開展工作,推進全面深化改革的進程,為代表人民利益發(fā)言、表達、提出意見和建議提供更好的機會和空間。
第四段:建立政府工作制度。
政府是國家治理的重要主體,建立一個完整、科學、規(guī)范的政府工作制度,是保證政府更好地為人民服務的基礎。這些制度包括政府工作規(guī)劃、年度政府工作報告、政府工作機制、公平競爭招標、政府信息公開等。我們要在政府工作中嚴格遵循這些制度和規(guī)定,提高政府行政效率和公正公平性,讓人民能夠深刻體會到“讓人民滿意”這種服務態(tài)度。
第五段:建立領導班子、干部管理制度。
一支高效的領導班子能夠有效的引領一個團隊走向成功,而一個健康正常的干部隊伍能夠保證制度的進一步實施和行之有效,所以建立一套領導班子和干部管理制度,對于實現(xiàn)“十項核心制度”的目標起著至關重要的作用。我們要根據(jù)不同的領導層級和職責,制定相應的管理規(guī)定,對領導班子、干部隊伍進行科學管理,完善人事人才梯隊建設,提高干部專業(yè)能力,優(yōu)化干部人崗匹配,保證制度的落實,加強黨的建設。只有這樣,我們才能夠真正把“十項核心制度”落到實處,確保人民和黨的利益得到充分尊重。
結語:
大黨如此,小黨亦如此,因為我們的初衷就是一樣的——為人民服務。所以,我們要始終不忘初心,砥礪前行,堅定不移推進“十項核心制度”的全面深化,以實際行動展現(xiàn)我們的使命與責任。讓我們?yōu)閺氐诅P除腐敗現(xiàn)象,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而共同努力!
核心制度心得篇七
十五、術前患者訪視制度
一、為了更好地使患者配合醫(yī)護人員順利地完成手術,手術前1天手術室護士必須對擇期手術患者進行訪視。閱讀病歷,了解患者一般資料(姓名、性別、年齡、民族、體重、文化程度等),收集患者臨床資料(術前診斷、手術名稱、手術入路、各種檢驗結果;有無特殊感染、配血情況、過敏史及手術史等)。
二、了解患者的心理狀態(tài),進行必要的心理疏導及護理。
三、做好術前宣教工作:
1.向患者講解有關的注意事項,如術前禁食、水,勿化妝,去掉飾物、義齒、更換手術衣褲等。
2.介紹手術、麻醉體位的配合方法及重要性。
3.介紹手術室環(huán)境、手術時注意事項等。
四、訪視過程中要體現(xiàn)人文關懷,護士態(tài)度要熱情,主動自我介紹耐心解答患者提出的問題,以減輕或消除患者的疑慮和恐懼心理。注意保護患者隱私,根據(jù)情況進行必要的告知,認真執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。
五、訪視內(nèi)容要認真記錄于手術護理記錄單中。
十六、護理文書管理制度
《醫(yī)療事故處理條例》第十條規(guī)定:患者有權復印或者復制門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書,手術同意書、手術及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄以及國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。
(一)規(guī)范護理記錄書寫的臨床意義和法律意義:
1.為病人提供真實、客觀、連續(xù)的護理資料,為醫(yī)療診治提供依據(jù)
2.維護護患雙方合法權益。
3.為護士觀察病人病情和實施護理措施做出提示,從而使護士觀察病人更有針對性,并為病人實施護理措施更有側重點。
4.規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量。
5.為護理科研累積了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展。
6.完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律文件。
(二)護理記錄書寫規(guī)定
1.護理記錄的書寫應遵守和執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中病歷書寫的共同原則。
2.護理記錄單分為:《危重患者護理記錄單》、《一般患者護理記錄單》,手術病人還有《手術護理記錄單》,其中《危重患者護理記錄單》、《一般患者護理記錄單》是《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中規(guī)定的每位患者住院期間護理過程的客觀記錄;《特別護理記錄單》是我院根據(jù)實際情況制定的護理記錄單,每位患者可根據(jù)需要選用。
《護理記錄單》是根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中對護理記錄的原則要求制定的。為了保持護理記錄的完整性和連續(xù)性,將一般患者護理記錄和危重患者護理記錄統(tǒng)一書寫在《護理記錄單》。各科室可根據(jù)本??萍膊√攸c補充設置相關內(nèi)容,體現(xiàn)專科護理特點,記錄的內(nèi)容應客觀、準確、及時和完整?!短貏e護理記錄單》可根據(jù)醫(yī)囑選用。書寫要求按原規(guī)定。
3.護理記錄單書寫應當使用藍黑墨水或碳素墨水。
4.護理文書書寫應使用中文和醫(yī)學術語。通用的外文縮寫或無正式中文譯名的癥狀、體征、疾病名稱等,可以使用外文。護理文書書寫應做到措辭簡明、扼要,表達準確,語句通暢,標點符號正確。文字工整,字跡清晰,容易辨認。書寫過程中出現(xiàn)錯字時,應用同色筆在錯字字體上劃雙橫線,不得采用刮、粘、涂的報告方法掩蓋或去除原來的字跡。保持版面整潔,不要沾染污漬。護理文書書寫采用中華人民共和國法定計量單位及通用外文縮寫。表格內(nèi)已注明單位的,記錄時只填數(shù)量,不必重復寫單位名稱。
5.護理文書紙張規(guī)格與醫(yī)療記錄單紙張規(guī)格一致,頁碼用阿拉伯數(shù)字表示。
6.護理記錄單書寫應當客觀、真實、準確、及時、完整。記錄內(nèi)容應為主訴、客觀資料、手術患者資料。
主訴:指促使患者就診的主要癥狀(或體征)及持續(xù)時間,患者或家屬的主訴可包括:不適,感覺,看法。
客觀資料:護士觀察到的體征及實驗室的檢查結果或輔助檢查報告。
(1)患者生命體征等
(2)患者病情變化
(3)所給予的治療。
(4)護理措施及護理效果。
(5)受壓皮膚情況(不是周身皮膚情況)。
(6)異常檢驗結果,輔助檢查結果。
手術患者資料:手術時間,名稱,麻醉方式,使用器材,手術中情況,病人返回病房時間,狀況,麻醉清醒時間,手術傷口情況,引流液情況等。
7.因搶救急?;颊?,未能及時書寫護理記錄的,有關護理人員必須在搶救結束6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以注明。(要求在當班記錄完整)
8.護理記錄書寫必須是當班護士或責任護士、責任組長、護士長,書寫結束后清楚地簽全名,實習、進修護士書寫后由帶教老師審閱并簽名。
9.護士長、責任組長有審查修改下級護理人員書寫的護理記錄的責任。修改時應用紅筆雙線劃在錯字上,并保持原記錄清楚,可辨。上級對下級可修改一般護理記錄及危重護理記錄的文字資料,不能修改數(shù)據(jù);并注明修改日期,修改人員簽全名,應簽在修改處的右側。修改必須在72小時內(nèi)完成。
10.護士長、責任組長的查房內(nèi)容,均要在記錄單上記錄,體現(xiàn)三級護理查房制度的落實。
11.護理記錄單不能丟失,隱匿,偽造或銷毀。
12.護理記錄書寫時間要記錄年、月、日,時間應具體到分鐘,并區(qū)分不同患者不同時間。
13.危重患者護理記錄范圍:是指護士根據(jù)醫(yī)囑和病情對危重病人住院期間護理過程的客觀記錄。記錄內(nèi)容包括患者姓名、科別、住院號或病案號、id號、床號、頁碼、記錄日期和時間,出入液量、病情,護理措施和效果,護士簽名等。記錄時間應具體到分鐘。適用于:病重、病危、搶救、一級護理患者、住icu、ccu重癥患者、除局部麻醉以外的手術后三日患者和需嚴格觀察病情者。護理記錄內(nèi)容應當根據(jù)相關按??谱o理特點,在記錄內(nèi)容欄內(nèi)如實記錄病情觀察情況、采取的護理措施和實際效果。
14.一般患者護理記錄范圍:
除危重患者護理記錄以外的患者。護理記錄內(nèi)容應當在記錄內(nèi)容欄內(nèi)如實記錄病情觀察情況、采取的.護理措施和實際效果。病情不穩(wěn)定及易發(fā)生護理并發(fā)癥的患者應根據(jù)病情變化及時書寫。
15.記錄時間:(參照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》
1)首次護理記錄是指患者入院后由責任護士或當班護士書寫的第一次護理記錄,首次護理記錄應按原規(guī)定書寫,包括病人姓名、年齡、性別、入院日期及時間(應具體到分鐘)、入院方式、入院診斷、病人客觀資料、飲食情況、皮膚情況、等級護理、入院宣教、安全須知、相關護理措施等內(nèi)容,必須在當班完成。
2)凡患者出現(xiàn)病情變化或特殊治療時,應隨時記錄。
3)病重、病危、一級護理患者、住icu、cuu重癥患者和除局部麻醉以外手術后三日的患者要求至少每日記錄一次。
16.手術護理記錄規(guī)定參照《病歷書寫基本規(guī)范》第23條第(14)款:手術護理記錄是指巡回護士對手術患者手術中情況及所用器械、敷料的記錄,應當在手術結束后及時完成。手術護理記錄應當另頁書寫,內(nèi)容包括患者姓名住院病歷號(或病案號)、手術日期、手術名稱,手術中護理情況,所用各種器械和敷料數(shù)量的清點核對,巡回護士和手術的器械護士簽名等。
17.護理內(nèi)容原則上只要在一處記錄即可。入院當日病人大便的次數(shù)為病人當日大便次數(shù)。
18.每份歸檔護理病歷的內(nèi)容為:體溫單、醫(yī)囑記錄單(長期、臨時)入院評估單、健康宣教單、護理記錄單或特護記錄單、護理評估措施單,手術病人還有手術護理記錄單。
19.護理記錄單統(tǒng)一放在病歷里。
20.關于轉科病歷質量管理。
1)轉出科室負責入院血壓、體重、手術標志及手術后天數(shù)等記錄的完整。
2)轉入科室負責病歷文書記錄質量的最后把關。
21.所有的護理記錄應有護士長手寫簽名。
22.每日均要打印醫(yī)囑單,執(zhí)行護士應打勾、簽名、簽時間,每日裝訂,統(tǒng)一交護士長保存?zhèn)洳?,保存期暫定兩年?/p>
23.護理評估單
1)陽性資料:記錄主訴內(nèi)容、與疾病相關的特殊檢查、檢驗異常結果。
2)??企w征:護士觀察到的陽性體征。
3)去向:出院或轉科。若轉科應將“出院時間”改為“轉科時間”?,F(xiàn)存護理問題應切實評估。
4)入院病人再評估;入院時間應改為“轉入時間”。診斷應記錄“轉科診斷”。陽性資料及轉科體征應按轉入時病人情況進行評估:如手術病人應記錄手術及切口情況。
24.入院時間及收集資料時間應具體到分鐘。
核心制度心得篇八
護理工作核心制度是提高護理質量,確保護理安全的基本制度,是指導臨床護理工作的核心,是規(guī)范護理工作的指南,作為臨床一線的護理人員,必須要加深對護理核心制度內(nèi)涵的理解,掌握并正確運用,嚴格落實,時刻牢記醫(yī)療護理質量是醫(yī)院的生命線,只在護理工作中全面落實護理工作核心制度,才能保證醫(yī)療護理質量和安全。本人就護理核心制度中五個核心制度的體會淺談如下:
一、護理交接班制度是各項治療護理工作準確及時進行的'保證。因此,在執(zhí)行該制度時要始終堅持“不可隨意簡化操作程序;不可有絲毫的代僥幸心理;不可忽視每一查、每一對、三查七對要字字查清;不可憑主觀經(jīng)驗估計行事;不可忽視操作中的病情觀察”的“五不可”原則和“三交”(口頭交、書面交、床旁交)、“三清”(口頭清、書面清、床邊看清)、“三接”(患者病情交接、治療護理情況交接、搶救藥品、器械使用交接)的原則。同時接班者要提前完成15分鐘到科室,閱讀新入院病人、病危病人、病情變化需特交班的病人的護理記錄。交接班時做到病情不清不接、病人數(shù)不準不接、床鋪不潔不接、病人皮膚不潔不接、管道不通不接、各項治療未完成及物品數(shù)量不符不接。交班前當班護士應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護理記錄,重點巡視新入院病人、病危病人和病情變化的病人,在交班前安排好護理工作,完成本班的各項記錄和各項工作,處理好所用物品。白班護士要為晚夜班接班者做好用物準備,如:消毒下敷料、一次性用物、試管、常用器械、被服、必要的藥物等,以便晚夜班接班者工作。在交接班過程中,遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。接班時如發(fā)現(xiàn)問題應由交班者負責,接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責??傊?,在執(zhí)行護理交接班制度時,一定要做到“四看、五查、一巡視”,即:看交班本、看醫(yī)囑本、看護理物品登記本、看各項護理記錄是否完整準確;查新入院病人、查術前準備、查危重癱瘓、查大小便失禁、查手術后患者的各項處置是否妥善;巡視所有住院病人,特別是新入院病人、病危病人、病情變化需特殊交班的病人。交接班人員共同巡視,床旁交接。
二、護理查對制度是保證護理工作安全進行的基矗執(zhí)行時要保持高度的慎獨精神,頭腦清醒,遇到質疑要及時提問。醫(yī)囑經(jīng)兩人查對無誤后方可執(zhí)行,每日必須總查對醫(yī)囑一次。對有疑問的醫(yī)囑必須詢問清楚后,方可執(zhí)行和轉抄。服藥、注射、輸液必須嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”備藥前要檢查藥品質量、瓶身瓶蓋是否完好,過期藥、標簽不清楚者不得使用。擺藥后須經(jīng)第二人查對無誤后方可執(zhí)行。易過敏藥物給藥前詢問過敏史。使用毒麻精神藥物時,要反復核對,用后空安瓿及時交回藥房。給多種藥物時注意配伍禁忌。發(fā)藥注射時,病人如提出質疑,應及時檢查,核對無誤后方可執(zhí)行。輸血前抽血時一人抽血,一人查對,抽血交叉后須在試管上貼上條形碼,并寫上病區(qū)、床號、姓名、采血者姓名、采集時間,字跡清晰無誤,便于查對,抽血時如對化驗單與病人身份有質疑時,應與主管醫(yī)生、當班高級責任護士核對,不能在錯誤的化驗單錯誤的標簽上直接涂改。
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近年來,我國藥房核心制度的實施在推動藥店規(guī)范化管理、提高藥店服務水平方面取得了顯著成效。作為一名在藥房工作多年的職工,我對藥房核心制度有了深刻的了解,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先,藥房核心制度強調(diào)“誠信為本”。誠信是商業(yè)社會中最基本的行為準則,而在買賣藥品這個特定領域,誠信更是至關重要的。藥房核心制度要求藥店從業(yè)人員要守信用、守法律、守職業(yè)操守,提高誠信意識,養(yǎng)成良好的商業(yè)道德。只有以誠信為本,才能贏得藥店的聲譽,打造良好的企業(yè)形象,也才能贏得顧客的信任,提高顧客滿意度。因此,作為一名藥房工作人員,要不斷加強自身的誠信意識,提高服務質量,做到言行一致,真實可信。
其次,藥房核心制度強調(diào)“安全第一”。藥店是一個提供醫(yī)療服務的場所,藥品的安全性直接關系到人們的生命和健康。因此,藥房核心制度要求藥店要制定嚴格的藥品安全管理制度,確保藥店所有藥品的質量和安全。在藥房工作中,我意識到了藥品安全的重要性,定時對藥品進行檢查,確保其有效期內(nèi)不能過期,防止假冒偽劣藥品流出市場。同時,藥店還要規(guī)范員工培訓,并加強對藥品的使用和配送過程中的安全控制,確保顧客用藥的安全性,為顧客提供高質量的醫(yī)療服務。
再次,藥房核心制度強調(diào)“服務至上”。藥房作為醫(yī)療服務的一部分,為顧客提供便利、快捷、高效的服務是其重要職責之一。藥房核心制度提出了一系列服務措施,例如規(guī)定藥店的開放時間、設定最低服務標準、推行“一站式”服務等。藥房工作人員要積極主動地為顧客提供咨詢、解答疑問等服務,并根據(jù)顧客需求提供藥品推薦、用藥知識講解、用藥指導等一對一個性化的服務。只有把服務放在首位,才能真正滿足顧客的需求,提高顧客的滿意度,也才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
最后,藥房核心制度強調(diào)“合規(guī)經(jīng)營”。合規(guī)經(jīng)營是藥店賴以生存和發(fā)展的基礎。藥房核心制度規(guī)定了藥店從業(yè)人員的資格要求、藥房的設備要求、藥品銷售的限制措施等。在日常工作中,我要時刻注意遵守相關法律法規(guī),不違反藥品銷售的規(guī)定,嚴格控制藥品銷售證件和進、銷存記錄的完整性,確保所有操作都合法合規(guī)。只有合規(guī)經(jīng)營,才能夠順利經(jīng)營,獲得監(jiān)管部門的認可,也才能對顧客提供合格的藥品和服務。
總結起來,藥房核心制度的實施對于藥店的規(guī)范化管理、提高藥店服務水平起到了重要的推動作用。我從藥房核心制度中深刻體會到了誠信為本、安全第一、服務至上、合規(guī)經(jīng)營的原則。這些原則不僅指導著我的日常工作,也成為我的職業(yè)道德準則。作為一名藥房工作人員,我要不斷學習和提高,做到誠實守信,確保藥品的質量和安全,提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,合規(guī)經(jīng)營。只有這樣,才能為顧客提供放心、安全、滿意的服務,為社會的健康事業(yè)做出貢獻。
核心制度心得篇十
護理工作核心制度是提高護理質量,確保護理安全的基本制度,是指導臨床護理工作的核心,是規(guī)范護理工作的指南,作為臨床一線的護理人員,必須要加深對護理核心制度內(nèi)涵的理解,掌握并正確運用,嚴格落實,時刻牢記醫(yī)療護理質量是醫(yī)院的生命線,只在護理工作中全面落實護理工作核心制度,才能保證醫(yī)療護理質量和安全。本人就護理核心制度中五個核心制度的體會淺談如下:
一、護理交接班制度是各項治療護理工作準確及時進行的保證。因此,在執(zhí)行該制度時要始終堅持“不可隨意簡化操作程序;不可有絲毫的代僥幸心理;不可忽視每一查、每一對、三查七對要字字查清;不可憑主觀經(jīng)驗估計行事;不可忽視操作中的病情觀察”的“五不可”原則和“三交”(口頭交、書面交、床旁交)、“三清”(口頭清、書面清、床邊看清)、“三接”(患者病情交接、治療護理情況交接、搶救藥品、器械使用交接)的原則。同時接班者要提前完成15分鐘到科室,閱讀新入院病人、病危病人、病情變化需特交班的病人的護理記錄。交接班時做到病情不清不接、病人數(shù)不準不接、床鋪不潔不接、病人皮膚不潔不接、管道不通不接、各項治療未完成及物品數(shù)量不符不接。交班前當班護士應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護理記錄,重點巡視新入院病人、病危病人和病情變化的病人,在交班前安排好護理工作,完成本班的各項記錄和各項工作,處理好所用物品。白班護士要為晚夜班接班者做好用物準備,如:消毒下敷料、一次性用物、試管、常用器械、被服、必要的藥物等,以便晚夜班接班者工作。在交接班過程中,遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。接班時如發(fā)現(xiàn)問題應由交班者負責,接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。總之,在執(zhí)行護理交接班制度時,一定要做到“四看、五查、一巡視”,即:看交班本、看醫(yī)囑本、看護理物品登記本、看各項護理記錄是否完整準確;查新入院病人、查術前準備、查危重癱瘓、查大小便失禁、查手術后患者的各項處置是否妥善;巡視所有住院病人,特別是新入院病人、病危病人、病情變化需特殊交班的.病人。交接班人員共同巡視,床旁交接。
二、護理查對制度是保證護理工作安全進行的基矗執(zhí)行時要保持高度的慎獨精神,頭腦清醒,遇到質疑要及時提問。醫(yī)囑經(jīng)兩人查對無誤后方可執(zhí)行,每日必須總查對醫(yī)囑一次。對有疑問的醫(yī)囑必須詢問清楚后,方可執(zhí)行和轉抄。服藥、注射、輸液必須嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”備藥前要檢查藥品質量、瓶身瓶蓋是否完好,過期藥、標簽不清楚者不得使用。擺藥后須經(jīng)第二人查對無誤后方可執(zhí)行。易過敏藥物給藥前詢問過敏史。使用毒麻精神藥物時,要反復核對,用后空安瓿及時交回藥房。給多種藥物時注意配伍禁忌。發(fā)藥注射時,病人如提出質疑,應及時檢查,核對無誤后方可執(zhí)行。輸血前抽血時一人抽血,一人查對,抽血交叉后須在試管上貼上條形碼,并寫上病區(qū)、床號、姓名、采血者姓名、采集時間,字跡清晰無誤,便于查對,抽血時如對化驗單與病人身份有質疑時,應與主管醫(yī)生、當班高級責任護士核對,不能在錯誤的化驗單錯誤的標簽上直接涂改。
核心制度心得篇十一
近年來,隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)療集團也逐漸成為醫(yī)院聯(lián)合體中的重要角色。作為一個高中生,雖然對醫(yī)療事業(yè)還沒有深刻的了解,但是在這次參觀醫(yī)療集團的活動中,我深受啟發(fā),對醫(yī)療集團的核心制度有了更深刻的理解。
首先是醫(yī)療集團的管理機制,這是醫(yī)療集團的核心制度之一。醫(yī)療機構之間獨立經(jīng)營,但在醫(yī)療集團中必須實行“上醫(yī)統(tǒng)籌、下醫(yī)落實、內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部合作”的管理機制,使集團內(nèi)部的各醫(yī)療機構相互協(xié)調(diào),共同發(fā)展。同時,醫(yī)院的管理也必須以“醫(yī)院文化”為核心,針對本地區(qū)的特點設計醫(yī)院的管理和服務體系,提高醫(yī)院的整體實力,為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
其次是醫(yī)療質量的保障制度。醫(yī)療集團實行區(qū)域內(nèi)、跨區(qū)域相互檢查,互相借鑒,搭建多學科、多專業(yè)的技術平臺,促進不同醫(yī)療機構之間的交流和合作。同時,醫(yī)療集團也建立了完善的醫(yī)療質量安全管理體系,保證患者能夠得到最安全、最優(yōu)質、最便捷的治療服務。這為提高醫(yī)療水平、普及先進醫(yī)療設備和技術,以及落實“健康中國2030”戰(zhàn)略提供了強有力的支持。
最后是醫(yī)療集團的利益分配機制。醫(yī)院集團內(nèi)部醫(yī)療機構的利益互相牽連,需要設計科學的利益分配機制。醫(yī)療集團中實行的是“發(fā)放利潤、分成收益”的機制,在保證醫(yī)院經(jīng)營效益的基礎上,給予各醫(yī)療機構應有的分成收益。這樣的分配機制,既能保障醫(yī)療機構的經(jīng)濟利益,又能鼓勵其始終保持卓越的醫(yī)療技術水平。
總之,在參觀醫(yī)療集團的活動中,我深感醫(yī)療集團的核心制度是醫(yī)療服務的保障和醫(yī)院聯(lián)合體發(fā)展的推動力。未來的醫(yī)療事業(yè)將不斷發(fā)展,而醫(yī)療集團將在發(fā)展中奏響新篇章。
核心制度心得篇十二
1、嚴格實行首科首診醫(yī)師負責制,接診醫(yī)師應做到熱情接待病人,認真詢問病史,詳細進行體格檢查,病歷記錄完整,不推委病人。
2、對急危重病人,如診斷不清又不能轉診,應及時就地進行搶救,如遇特殊情況應請示上級醫(yī)師或醫(yī)務科。
3、首診醫(yī)師接診病人牽涉到他科情況者需請有關科會診,并有詳細記錄,涉及到多科疾病要請示上級醫(yī)師或醫(yī)務科。
4、對急危病人收治入院,首診醫(yī)師應隨同值班護士一起將病人送入病房,以防發(fā)生意外。
5、首診醫(yī)師連續(xù)三次未能確診或治療無效及危重病人應及時請上級醫(yī)師復診、簽字,如遇下班,應向接班醫(yī)師交代病情。
6、根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定,結合具體病情分別為:
(1)頜面部眉弓以上外傷者,歸屬腦外科。
(2)頜面部眉弓以下外傷者,分別歸屬眼科、耳鼻喉科、口腔科。
(3)其他部位外傷者屬外科。
(4)藥物中毒者歸屬內(nèi)科。
(5)自縊病人,根據(jù)病情歸屬外科或耳鼻喉科。
(6)觸電、溺水病人歸屬內(nèi)科。
搶救病人爭分奪秒,各科必須團結協(xié)作.
1、住院醫(yī)生每天上午查房一次,根據(jù)病人情況,開好醫(yī)囑,作好各種小治療,下午重點巡視病人,整理病歷,做好病情記錄,晚間應巡視病房一次,做到當天的事當天做完。上級醫(yī)生查房時要做好準備,并報告病歷。
2、科主任對本區(qū)病人的診治全面負責,主治醫(yī)生協(xié)助科主任搞好醫(yī)療質量的管理。
3、科主任每周大查房,檢查醫(yī)療護理質量,解決疑難問題,指導下級醫(yī)生工作。
4、各級醫(yī)生對危重、大手術前后及特殊檢查的病人應隨時巡視、掌握病情變化,遇有疑難問題應及時報告科主任。
5、急診科查房時間每日三次(早中晚各一次),各當班醫(yī)生對查房中了解到的情況及時寫好交班報告,并向下班醫(yī)生床邊交班。
1、疑難病例討論:入院7-10天未能確診者要組織專科或科外專家討論。由科主任或具有副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持,經(jīng)治醫(yī)師必須做好記錄。
2、術前討論會:對重大、疑難及新開展的'手術,必須進行術前討論,由科主任或主治醫(yī)生主持,全科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、護士長及有關人員參加,訂出手術方案,研究術中可能發(fā)生的情況,術后觀察、護理要求等,討論情況記入病歷。并報請醫(yī)務科或者院長批準。
3、死亡病例討論會:凡死亡病例,一般應在死亡后一周內(nèi)討論;尸檢病例,待病理檢查報告后進行,由科主任主持,大科室主任、醫(yī)護有關人員參加,認真總結經(jīng)驗教訓,必要時,請醫(yī)務科派人參加討論并將討論情況記入病歷,并認真填寫《死亡病例討論摘要》后和病例一道存檔。
4、死亡病案的歸檔:凡死亡病案,由統(tǒng)計室當天收辦歸檔手續(xù),次日送回科室,由負責醫(yī)生或經(jīng)治醫(yī)生書寫借條,經(jīng)討論后,一周內(nèi)歸還病案室,否則按違規(guī)記載處理。
5、臨床病例(臨床病理)討論:
(1)各科應選擇適當?shù)脑谠夯虺鲈?或死亡)的病例,每月舉行一次臨床病例(臨床病理)討論會。
(2)臨床病例(臨床病理)討論會,可以一科舉行,也可以幾科聯(lián)合舉行。如臨床科室與病理聯(lián)合舉行時,稱“臨床病理討論會”。
(3)每次醫(yī)院臨床病例(臨床病理)討論會時,必須事先做好準備,負責主治的科應將有關資料加以整理,盡可能做出書面摘要,事先發(fā)給參加討論的人員,預作發(fā)言準備。
(4)開會時由主治科的主任或副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持,負責介紹及解答有關病情,診斷、治療等方面的問題并提出分析意見(病歷由住院醫(yī)師報告),會議結束時主持人作總結。
(5)臨床病例(臨床病理)討論會應有記錄,可以全部或摘要歸入病歷內(nèi),
6.討論會由科主任主持,醫(yī)護和有關人員參加,必要時請醫(yī)務科參加,討論情況記入病歷和記錄本中。
會診制度。
1、凡遇疑難病例,應及時申請會診。
2、科間會診:由經(jīng)治醫(yī)師提出,上級醫(yī)師同意,填寫會診單,一般在24小時完成,并寫會診記錄。如需??茣\的輕病員,可到??茩z查??崎g會診,原則上由??聘吣曩Y醫(yī)師承擔,進修醫(yī)師和無資質醫(yī)師不能獨立執(zhí)行會診。
3、急診會診:被邀人員隨請隨到。
4、科內(nèi)會診:7天不能確診的,由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出,科主任召集有關醫(yī)務人員參加。
5、院內(nèi)會診:10天不能確診的,由科主任提出。經(jīng)醫(yī)務科同意,并確定會診時間,通知有關人員參加。一般由申請科主任主持,醫(yī)務科要有人參加。
6、院外會診:本院一時不能診治的疑難病例,由科主任提出,經(jīng)醫(yī)務科同意,并與有關單位聯(lián)系,確定會診時間。會診由申請科主任主持。必要時,攜帶病歷。陪同病員到院外會診。也可收集病歷資料,寄發(fā)有關單位進行書面會診。
7科內(nèi)、院內(nèi)、院外的集體會診:經(jīng)治醫(yī)師要詳細介紹病史,做好會診前的準備和會診記錄。會診中,要詳細檢查,發(fā)揚技術民主,明確提出會診意見。主持人要進行小結,認真組織實施。
8、病情需要申請醫(yī)技科室急診檢查者,主管醫(yī)師填寫申請單需經(jīng)上級醫(yī)師簽名后送出,非急診病例或病情需要者,一般不作急診申請和床邊檢查。
9、門診必須執(zhí)行首診科室、醫(yī)師負責制。連續(xù)三次未能確診者、危重病人應及時請上級醫(yī)師復診簽字,涉及兩個或多個科室,一時不能確診者,應由掛號第一科和第一個接診醫(yī)師負責,確診后方能轉入另一科。
10、凡遇疑難門診病例,應本著先科內(nèi)、后科外,先院內(nèi)、后院外的原則分別辦妥會診手續(xù)進行會診。必要時門診辦公室可以出面組織會診,協(xié)商責成科室收入院。
附:轉診制度。
1、轉院病種:對結核病(開放型)、麻瘋病等特殊病種,因病房條件和病人管理問題,有關科室可提出轉院申請。
2、轉院程序:由經(jīng)治醫(yī)師提出,科內(nèi)討論或科主任審核,門診病人經(jīng)門辦、住院病人經(jīng)醫(yī)務科或主管院長批準后方可轉院,任何個人或科室不得自行決定轉院,不得借故推諉病人,更不得為謀取私利向兄弟醫(yī)院介紹病人。
3、對危急、重病人轉院時,如估計途中可能加重病情或死亡者,應留院處置,待病情穩(wěn)定或危險過后,再行轉院。轉院途中應有醫(yī)務人員陪同。
4、病人如需要專科治療,須經(jīng)轉入科同意,轉出科寫轉科記錄,并通知住院處。
5、兼有兩種疾病或不易判斷是哪種疾病時,應按主要疾病(或原收治科)確定收治科室,嚴防互相推委,延誤治療。
急診搶救制度。
1、搶救室設備要齊全,制度要嚴格,做到隨時投入急救工作,在搶救當中需要各有關科室支持時,必須及時、積極地給予支持;病人需要轉入病房時,要及時收容,嚴禁推拖,搶救科室有呼救權和轉診權。
2、一切急救用品施行“四定制度”(定數(shù)量、定地點、定人管理、定期檢查、消毒及維修)各類儀器要保證性能良好、避免搶救時出現(xiàn)故障,搶救室物品一律不外借,值班護士要接班交班,并作記錄。
3、參加搶救的醫(yī)護人員要嚴肅認真,緊張而有序地工作,由主要的醫(yī)師和護士長組織搶救,必要時科主任或院領導組織有關科室共同進行搶救,各級人員應聽從指揮,既要明確分工,又要密切合作。
4、參加搶救人員必須穿工作服、戴口罩和工作帽,非參加搶救的人員,未經(jīng)負責人允許,不得進入搶救室。
5、搶救工作中遇有診斷、治療、技術操作等方面困難時,應及時請求上級迅速予以解決。一切搶救工作要求作好記錄,要準確、清晰、扼要、完整,而且必須注明執(zhí)行時間。
6、醫(yī)護密切配合,完成自己所擔負的任務,口頭醫(yī)囑要求準確、清楚,尤其是藥物的使用,如藥、藥量、給藥途徑和時間等,護士要復述一遍避免有誤,并及時記錄于病歷上補開處方。
7、各種急救藥物的安瓿、輸液空瓶等用完后要集中放在一起,以便統(tǒng)計與查對,避免醫(yī)療差錯。
8、病人經(jīng)搶救后,如病情不允許搬動者,應留在搶救室繼續(xù)觀察與治療,確定專人看護或經(jīng)常巡視。
9.對已住院治療的急診病人要定期進行追蹤隨訪。
10.搶救室物品使用后,要及時歸還原處,清理補充并保持整齊清潔。
11.不得因搶救而忽視正規(guī)操作和傳染病人的消毒隔離,以免造成事故和交叉感染。
核心制度心得篇十三
核心制度是指在一定社會中存在并對整個社會發(fā)展起到重大影響的制度,它是社會制度中的重中之重。本文將圍繞核心制度這一主題展開討論,結合自身的經(jīng)歷和觀察,探討核心制度的變革以及它對社會和個人的影響。通過對核心制度的分析和心得體會,希望能夠更好地認識和理解核心制度的重要性,進而為未來的發(fā)展提供一些思考和建議。
核心制度的變革是社會發(fā)展的基礎和先導。在一個不斷發(fā)展變革的時代,核心制度的演進和調(diào)整對社會的穩(wěn)定發(fā)展具有至關重要的意義。通過觀察我國的改革開放,可以清晰地看到核心制度的變革和創(chuàng)新給中國帶來了翻天覆地的改變。經(jīng)濟市場體系、政治體制、法治建設等核心制度的變革,為中國的現(xiàn)代化進程提供了堅實的基礎和強有力的保障。同時,核心制度的變革也需要穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境和社會的共識,只有在社會的共同努力下,才能夠實現(xiàn)核心制度的有效運行。
核心制度不僅對社會發(fā)展至關重要,對個人發(fā)展也起著重要的引導作用。在一個企業(yè)組織中,核心制度決定了組織的運行方式、文化和價值觀。作為企業(yè)的一員,遵守核心制度意味著遵守規(guī)章制度、尊重公司文化和價值觀,這將有助于個人的發(fā)展和成長。同時,個人要積極適應和踐行核心制度,才能更好地融入組織,實現(xiàn)自身價值和目標。因此,理解核心制度的重要性,并將其與個人的發(fā)展相結合,能夠幫助我們在組織中更好地生存和發(fā)展。
核心制度的變革和落地需要不斷的推動和貫徹。在實施核心制度變革的過程中,制度的設計和制定是至關重要的環(huán)節(jié)。設計合理、可操作的核心制度,為其后的執(zhí)行提供了基礎和保障。同時,推動核心制度的落地,需要廣泛動員和全社會的參與。只有通過共同的努力,才能夠真正讓核心制度成為社會的基石和運行機制。
通過對核心制度的分析和經(jīng)驗總結,我深刻認識到核心制度對于社會和個人的重要性。作為一個有擔當和責任的公民,我們應當積極參與核心制度的建設和推動,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量。同時,個人在組織中也應該認真貫徹執(zhí)行核心制度,提高自己的素質和能力,為組織的發(fā)展做出自己的貢獻。建議政府加大對核心制度的宣傳和推廣,形成全社會的共識和行動,以實現(xiàn)核心制度在社會中的廣泛認同和有效運行。同時,組織和個人也要加強自身的能力建設,不斷適應和認同核心制度的變革,實現(xiàn)自身和社會的共同進步。
總結:通過對核心制度的分析和心得體會,我們深刻認識到核心制度對于社會和個人的重要性。它的變革和落地需要社會的共識和行動,個人也需要積極適應和踐行核心制度。只有通過共同的努力,我們才能夠實現(xiàn)核心制度的有效運行,為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
核心制度心得篇十四
核心制度是指在一個組織或國家內(nèi)核心價值觀和基本規(guī)范的集合,是保持組織穩(wěn)定和發(fā)展的重要基石。而個人的心得體會則是對核心制度的理解和實踐的總結和感悟。在這篇文章中,我將從核心制度的定義和重要性、我的體會和實踐以及進一步完善核心制度的思考等方面進行探討。
核心制度是指一個組織或國家內(nèi)部由核心價值觀和基本規(guī)范構成的制度體系。例如,在一個公司中,核心制度可能包括誠信、創(chuàng)新和共贏等價值觀,以及勞動法、安全生產(chǎn)規(guī)范等基本規(guī)范。核心制度的確立對于組織的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。首先,核心制度能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為和競爭關系,提高工作效率和推動創(chuàng)新。其次,核心制度會形成組織內(nèi)部的共識和凝聚力,增強組織的歸屬感和責任感。最后,核心制度還有助于形成良好的公共形象,樹立組織的社會責任感和信譽。
第二段:我的體會和實踐。
在我所在的公司中,核心制度被視為組織文化的重要組成部分,并在日常工作中得到廣泛貫徹和實踐。一個明確的核心制度能夠幫助員工明確自己的工作目標和職責,減少不必要的糾紛和沖突。例如,在公司的核心制度中,我們有一條明確的規(guī)范,即要求員工在工作中遵守誠信原則。這就要求我在與客戶和同事交往中,始終保持真誠、守信,不做虛假宣傳和欺騙行為。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)遵守核心制度有助于建立良好的工作關系和口碑,獲得他人的信任和支持。
第三段:進一步完善核心制度的思考。
雖然我們公司的核心制度在很大程度上起到了規(guī)范和引導作用,但我認為還有一些方面需要進一步完善和發(fā)展。首先,核心制度的內(nèi)容應該與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的實際需求相結合,以確保它的實施的可行性和有效性。其次,建立反饋機制和監(jiān)督機制可以幫助發(fā)現(xiàn)和糾正核心制度中可能存在的不足和問題,促進其不斷的更新和改進。最后,應該加強宣傳和培訓,提高員工對核心制度的認知和理解,使其真正融入到日常工作中。
第四段:進一步完善核心制度的具體措施。
為了進一步完善公司的核心制度,我們可以采取以下具體措施。首先,組織相關部門進行研究和分析,制定符合公司實際情況的核心制度改進方案。其次,建立反饋機制,定期開展核心制度的自評和評估,并根據(jù)評估結果進行調(diào)整和改進。此外,在制度的發(fā)布和實施過程中,我們還可以利用內(nèi)部培訓、溝通會議等方式加強員工對核心制度的理解和意識。
第五段:總結。
在組織和國家發(fā)展的進程中,核心制度是起到重要作用的基礎性制度。通過對核心制度的理解和實踐,我深刻體會到了核心制度規(guī)范行為、凝聚人心的重要性。同時,我也意識到核心制度是一個動態(tài)的過程,需要不斷的完善和發(fā)展。只有不斷調(diào)整和更新核心制度,才能使其更好地適應不斷變化的環(huán)境和需求,推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步。
核心制度心得篇十五
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,核心制度作為國家治理的基礎,對于一個國家的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要作用。在實踐中,我不斷思考、總結,深入了解核心制度,并從中體會到一些啟示和體會。在這篇文章中,我將分享自己的心得體會,以期與大家共同探討和進步。
首先,核心制度是國家治理的保障。一個國家的發(fā)展需要有強大的治理能力和制度保障。核心制度的建立和健全,有利于確保國家機構的權力運行秩序,推動國家事務的決策和執(zhí)行體系更加高效運轉。而作為一名公民,我們也應該積極遵守和維護核心制度,做到“維護核心、支持核心、擁護核心”。
其次,核心制度的有效實施需要全社會的共同參與。核心制度的落地和實施,需要人民群眾的廣泛參與和積極配合。人民是歷史的創(chuàng)造者,只有人民的積極參與才能夠推動社會的進步。因此,我們作為公民,要對核心制度有深入的認識和了解,積極參與核心制度建設,發(fā)揮自己的作用,共同創(chuàng)造更加美好的社會。
再次,核心制度的建立需要堅持科學的方法。只有遵循科學的方法,才能夠制定出符合實際情況的制度?,F(xiàn)代社會的發(fā)展是一個動態(tài)的過程,制度的建立不能夠一蹴而就,需要不斷地調(diào)整和完善。因此,在建立核心制度的過程中,我們要善于總結和借鑒他國的經(jīng)驗,結合自身國情,科學制定和完善核心制度,以保證其有效實施和持續(xù)運轉。
最后,核心制度的完善需要民主的參與和監(jiān)督。民主是現(xiàn)代社會的重要價值觀,核心制度的完善也需要民主的參與和監(jiān)督。我們作為公民,不僅要積極參與核心制度的建設,也要關注核心制度的執(zhí)行和完善情況,通過輿論監(jiān)督、反饋意見等方式,促進核心制度的持續(xù)推進和優(yōu)化。只有這樣,核心制度才能夠更好地發(fā)揮其作用,為國家和人民服務。
綜上所述,核心制度是國家治理的基礎,是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然選擇。通過對核心制度的深入思考和總結,我體會到核心制度對于國家治理的重要作用,也意識到公民對于核心制度的維護和參與的重要性。只有全社會共同努力,才能夠建立起科學、完善、有效的核心制度,為實現(xiàn)社會的長治久安和繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
核心制度心得篇十六
一、病房護理人員實行三班輪流值班制度。值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排,對患者進行護理工作。
二、每班交接必須嚴格做到“三交-班”(書面、口頭、床邊),按時交接-班,接-班者提前15分鐘進入科室,閱讀交-班報告及醫(yī)囑本。在接-班者未到來之前,交-班者不得離開崗位。
三、值班者必須在交-班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細交待,與接-班者共同做好工作方可離去。必須寫好交-班報告及各項文字記錄單,處理好用過的物品。日班為夜班做好用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于夜班工作。
四、交-班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清,應立即查問。接-班時如發(fā)現(xiàn)問題,應由交-班者負責。接-班后如因交-班不清,發(fā)生缺陷事故或物品遺失,應由接-班者負責。
五、交-班報告應由主班(早、中、夜班)護理人員書寫,要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學術語,如進修護士或實習護士填寫交-班本時,帶教護理人員或護士長要負責修改并簽名。
六、交-班前,護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄,重點巡視危重患者和新患者,并安排護理工作。
七、晨會集體交-班由護士長主持,全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交-班報告。要求做到交-班本上要寫清、口頭要講清、患者床頭要看清,如交待不清不得下班。
八、交-班內(nèi)容
1、患者總數(shù)、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數(shù)以及新入院、重?;颊?、搶救患者、大手術前后或有特殊檢查處理,病情變化及思想情緒波動的患者均應詳細交-班。
2、醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的'工作,應向接-班者交待清楚。
3、查看昏迷、癱瘓等危重患者有無褥瘡,基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。
4、常備、貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術狀態(tài)等,交接-班者均應簽全名。
5、交接-班者共同巡視檢查病房十分達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。
1. 病房護士實行三班輪流值班。值班人員 應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排,對病員 進行護理工作。
2. 交-班前,護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和 危重病員記錄,重點巡視危重病員和新 病員,并安排護理工作。
3. 病房應建立日夜交-班簿和醫(yī)院用品損壞 、遺失簿。交-班人必須將病員總數(shù)、出 入院、死亡、轉科、手術和病危人數(shù); 新病員的診斷、病情、治療、護理、主 要醫(yī)囑和執(zhí)行情況;送留各種檢驗標本 數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他 醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況 ,記入交-班簿,向接-班人交待清楚后再 下班。
4 .晨間交接-班時,由夜班護士重點報告危重病 員和新病員病情診斷以及與護理有關的事項。
5 .早晚交-班時,日夜班護士應詳細閱讀交-班簿 ,了解病員動態(tài),然后由護士長或主管護士陪 同日夜班重點巡視病員作床前交-班。交-班者應 給下一班作好必需用品的準備,以減少接-班人 的忙亂。
核心制度心得篇十七
隨著國家的發(fā)展和社會的進步,核心制度作為一種重要的國家制度安排,在現(xiàn)實社會中起到了至關重要的作用。從經(jīng)濟、政治、法律等各個方面來看,核心制度不僅對國家的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關重要的作用,同時也給我們帶來了許多重要的啟示和心得體會。
首先,核心制度在經(jīng)濟領域起到了至關重要的作用。核心制度的確立使得國家能夠統(tǒng)一各項經(jīng)濟規(guī)則,并確立相應的監(jiān)管機制,從而形成良好的市場秩序。例如,在市場經(jīng)濟體制下,核心制度的建立使得私有產(chǎn)權得到了保護,市場秩序得到了維護,經(jīng)濟發(fā)展獲得了良好的土壤。同時,核心制度也促使市場競爭的形成,激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新潛力,推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展。通過深入?yún)⑴c經(jīng)濟活動,我們不僅能夠了解核心制度對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性,更能夠深刻體會到核心制度給我們帶來的實實在在的利益。
其次,核心制度在政治領域也起到了重要的作用。核心制度為國家政治生活提供了良好的規(guī)則框架和制度安排,保證了國家的政治穩(wěn)定和社會和諧。例如,在中國,由于有了以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,我們國家在政治領域取得了許多重大成就。不僅形成了科學合理的政府決策機制,真正實現(xiàn)了人民當家作主,而且在各種重大問題上能夠順利形成共識,推動國家的發(fā)展和進步。通過親身參與政治活動,我們不僅能夠感受到核心制度在政治穩(wěn)定上的作用,還能夠體會到核心制度在推動國家建設方面的巨大力量。
此外,在法律領域,核心制度也起到了重要的作用。核心制度確立了國家法律體系的基本原則和價值取向,保證了法律的效力和公正性。例如,在中國,核心制度在法律領域的體現(xiàn)主要有兩方面:一方面是通過依法治國和依法執(zhí)政的原則,建立了嚴密的法制體系,加強了國家治理的法治化;另一方面,通過堅持黨的領導和推進法治政府建設,保障了法律的公正執(zhí)行和社會穩(wěn)定。通過學習和思考法律知識,我們不僅能夠更加深刻地理解核心制度在法律領域的作用,還能夠體會到法治在維護社會公平正義方面的重要意義。
最后,核心制度給我們帶來了許多重要的啟示和心得體會。首先,核心制度的確立需要全社會的共同參與和共識。只有全社會都能夠認同核心制度的價值和作用,才能夠形成強大的合力,推動核心制度的有效實施。其次,核心制度的建立需要時刻與時俱進,與國家的發(fā)展需求保持一致。只有把握好核心制度的建設方向和重點,在不斷的實踐中不斷完善和發(fā)展,才能夠適應新時代的需要,確保核心制度的長期有效性。最后,核心制度的建立需要具有堅定的意志和強烈的責任擔當。只有那些具有堅定信念和良好作風的領導者,才能夠引領核心制度的建立和實施,并以自己的行動影響他人。
綜上所述,核心制度作為一種重要的國家制度安排,在現(xiàn)實社會中起到了至關重要的作用。通過在經(jīng)濟、政治、法律等方面的實踐和思考,我們不僅能夠深刻體會到核心制度給我們帶來的實實在在的利益,更能夠從中獲得許多重要的啟示和心得體會。只有通過不斷的學習和實踐,我們才能夠更好地理解核心制度的重要性,為國家的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
核心制度心得篇十八
隨著中國特色社會主義進入新時代,習近平總書記提出了一系列重要理論觀點,其中“核心制度”的概念備受關注。核心制度是社會制度的精髓,是決定一個國家和民族發(fā)展方向的重要力量。通過學習和實踐,我從中深刻體會到了核心制度的重要性和積極作用,使我對中國特色社會主義更加堅定。下面,我將通過對核心制度的理解和實踐體會,來談談我對核心制度的感悟。
首先,核心制度必須牢固樹立在中國特色社會主義制度體系之上。中國特色社會主義制度體系是經(jīng)過長期實踐檢驗的成果,是中國力量的源泉和旗幟。其中核心制度是最核心的制度,是中國特色社會主義制度體系的靈魂。習近平總書記強調(diào):核心制度是社會制度的總開關和總穩(wěn)定器,是全面依法治國的總抓手。只有堅持核心制度,才能始終保持社會穩(wěn)定和發(fā)展的方向,才能讓人民始終是主人、國家始終是強盛、發(fā)展始終是持久。
其次,核心制度要為人民群眾謀幸福。以人民為中心是中國特色社會主義的本質要求,也是核心制度的基本價值取向。習近平總書記指出:我們黨的全部奮斗目標是始終代表中國先進社會生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民的根本利益。核心制度必須緊緊依靠人民群眾,把人民的福祉放在首位。只有讓人民群眾在改革中有更多獲得感、幸福感,讓他們切實感受到生活的變化和提高,才能進一步鞏固和發(fā)展核心制度的力量。
再次,核心制度要貫徹全面從嚴治黨的要求。習近平總書記強調(diào):黨的領導是最根本的、最重要的、最基本的制度。核心制度必須堅決貫徹全面從嚴治黨的要求,加強黨的領導、加強黨的建設,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供堅強保障。只有通過黨的強大領導和黨的高度紀律性,才能真正推動核心制度在全國范圍內(nèi)得到全面有效落實。
最后,核心制度必須與時俱進,不斷創(chuàng)新發(fā)展。習近平總書記指出:我們黨堅持與時俱進,理論創(chuàng)新是我們黨始終保持生機活力的重要法寶。核心制度也需要與時俱進,不斷適應國家發(fā)展的新要求、新形勢。我們要加強對核心制度的研究和思考,推進制度創(chuàng)新,為中國特色社會主義事業(yè)不斷注入強大的動力。
通過對核心制度的學習和實踐,我深刻認識到了核心制度的重要性和積極意義。核心制度是中國特色社會主義制度體系的根基,是保持社會穩(wěn)定和國家發(fā)展的保障,是為人民群眾謀福祉的基礎,是貫徹全面從嚴治黨的重要手段,也要與時俱進,不斷創(chuàng)新發(fā)展。作為一名年輕干部,我將繼續(xù)學習和踐行核心制度,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。我堅信,在中國共產(chǎn)黨的領導下,以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民,必將開創(chuàng)出更加輝煌燦爛的未來!
核心制度心得篇十九
醫(yī)療質量是醫(yī)療工作的核心,醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關人民群眾生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴重損害人民群眾的健康權利,有時還導致醫(yī)療事故引起醫(yī)療糾紛,影響單位的社會信譽和形象。
聯(lián)系到我們的實際工作中,我們更應該引起高度警惕。我們應該有高度的責任心,和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風,應該做到以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。但是在我們這個隊伍里,確實還有個別人,對工作漫不經(jīng)心,松松散散,業(yè)務技術不高、服務態(tài)度不好。更有甚至者,因為一時疏忽、工作不負責任或違章操作。造成了一定程度上的社會負面影響。
我們在深感痛心之余,應該深刻地反省自己:今天我的工作做的好嗎?今天我的工作有沒有什么遺忘?有沒有什么疏忽?還有什么地方需要進一步改善?做為一名醫(yī)務工作者就應該這樣去做,這樣去想,甚至是每時每刻都要想。
我們通過學習醫(yī)院核心制度深刻地領悟到:安全工作無小事,病人的事就是我們自己的事。我們在醫(yī)院工作,要將高尚的醫(yī)德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、溫暖熱情的服務態(tài)度的優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚光大,急病人之所急,想病人之所想,真正讓病人在感到放心、滿意。為此,在工作中,我們要堅決做到:
一、加強業(yè)務基礎理論知識的學習。無論是在工作中、在工作之余,都要不斷地加強業(yè)務學習。采取集體學習討論、個人學習等多種方式,不斷充實自己,不斷地提高業(yè)務技術素質。
二、嚴格遵守各項技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。對工作精益求精,決不能因嫌麻煩而省略操作步驟,以免引起嚴重后果。
三、在實際工作中對任何有疑問的`情況決不能放松,也決不允許放過,一定要弄清并解決為止,決不掉以輕心。
醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。我們將以此為鍥機,持續(xù)改進醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全,切實樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務理念。從自己做起,從每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一項操作上做起,時時抓安全,處處抓安全。圍繞“醫(yī)院核心制度”的指導思想和內(nèi)容,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),排除安全隱患更有力的推進我院各項事業(yè)的發(fā)展。
能及時響應各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,要做到能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予解決。要克服設備老化,部分計算機、打印機已過保修期,備用機器不足等多方面困難,能自己修的自己修,為醫(yī)院節(jié)約資金。信息科要常常下到各個工作站檢查隱患,及時發(fā)現(xiàn)及時維修,不能因為機器的故障而影響到各個工作站的正常工作。
核心制度心得篇二十
在學習核心制度項的過程中,我深刻體會到了其重要性以及對于我自身的意義。核心制度項代表了中華民族的核心價值觀和最基本的治理規(guī)范,其目的是為了維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。而我們作為青年一代,應該傳承和發(fā)揚這些核心制度項,努力為祖國的發(fā)展貢獻自己的力量。
首先,我們要明確核心制度項的含義和意義。核心制度項是指中國特色社會主義制度的核心內(nèi)容,主要包括四個方面:中國共產(chǎn)黨的領導、人民代表大會制度、民族區(qū)域自治制度和基本法律制度。這些制度不僅是中國特色社會主義制度的重要組成部分,也是維護國家長治久安和發(fā)展的基石。
其次,我們作為學生應該如何發(fā)揚和傳承核心制度項。首先,我們要在日常學習生活中嚴格遵守國家的法律法規(guī),尊重國家的制度和民族傳統(tǒng)文化。同時,我們還要積極參與國家建設和社會公益事業(yè),發(fā)揚中華民族的愛國主義精神和團結協(xié)作精神。
最后,我認為我們發(fā)揚和傳承核心制度項還需要從自身做起。我們應該注重提高自身素質,培養(yǎng)正確的價值觀,增強自身文化自信和綜合素質,力求成為一名有用之才。
總之,核心制度項是中華民族最基本的治理規(guī)范和核心價值觀,我們作為中華民族的一員,應該認真學習和傳承這些制度,為國家的長治久安和發(fā)展貢獻我們自己的力量。
核心制度心得篇二十一
根據(jù)我院關于對醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進行自查自糾的通知精神,為進一步加強醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療風險,建立和完善醫(yī)療質量、醫(yī)療安全長效機制,我科于2015年1月30日在全科開展醫(yī)療安全自查活動,總結如下:
科室總體醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況較好,能夠高度重視醫(yī)療質量與醫(yī)療安全,注重基礎管理和環(huán)節(jié)管理。實施手術安全核查制度到位;有明確轉科、轉院流程,需轉診病人多能先聯(lián)系后轉診,對涉及到多科病人能實行首診負責制;實行三級醫(yī)師查房,對疑難病例、死亡病例、手術病例能按規(guī)定進行病例討論,記錄比較規(guī)范;科間、院內(nèi)會診能按規(guī)定執(zhí)行,會診單審簽為主治或主治以上醫(yī)師,全院性會診由醫(yī)務處牽頭負責組織;危重病搶救有制度,重大搶救事件有報告程序,搶救記錄能在規(guī)定的時間內(nèi)完成,搶救登記本齊備,搶救設備完好并實行“五定”;值班人員在崗情況良好,無無資質人員上崗情況;交接班內(nèi)容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行,對病區(qū)危重病員的病情基本了解;查對制度執(zhí)行到位;注重手術分級管理,手術醫(yī)生對自己能開展手術范圍能夠做到心中有數(shù);科室開展的各類醫(yī)療技術已通過審核批準。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;高度重視醫(yī)患溝通,新入院病人均能填寫《入院時知情告知書》,特殊檢查、特殊治療、手術、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”;輸血管理規(guī)范,輸血前均能嚴格進行感染性疾病相關檢查。
在自查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)一些小問題。對于此類問題,經(jīng)過科室人員的討論,提出相應整改方案,歸類如下:
一、首診醫(yī)師負責制。
存在問題:1.由于門診患者眾多,業(yè)務量大,不能每個門診病人都書寫病歷。2.因門診及科室上班人員的調(diào)整,首診醫(yī)師無法對每一位患者負責到底。3.如屬他科疾病,部分醫(yī)師未按照要求安排轉診。
整改措施:科室再次重申門診病歷書寫的重要性,對于患者眾多、業(yè)務量大的情況下,可通過適當限號、增加門診醫(yī)師等方式解決。對于前次就診未能完成診療服務的患者,優(yōu)先診療。對于轉診患者,首診醫(yī)師一定要以負責任的態(tài)度安排患者轉診。對病歷不能按規(guī)定書寫的情況,嚴格落實責任。因病歷書寫不及時或不書寫門診病歷而發(fā)生的糾紛一切責任由個人承擔,與個人績效考核掛鉤。
存在問題:對于常見病種,科室三級醫(yī)師查房有時流于形式,內(nèi)容簡單。對住院病人的病史、病情、治療情況不能進行深入、全面的分析,反映不出上級醫(yī)師的水平,缺少實質內(nèi)涵,且有的內(nèi)容雷同。上級醫(yī)師對查房記錄的審簽不及時、不規(guī)范;個別病歷缺少或反應不出三級醫(yī)師查房。
書質量,增強醫(yī)師責任心:通過對醫(yī)療文書嚴格認真的審查,檢驗醫(yī)療文書的真實性、規(guī)范性和及時性,督促臨床醫(yī)生按病歷書寫規(guī)范完成醫(yī)療文書,并進行嚴格的獎懲,對出現(xiàn)的不規(guī)范的行為給予嚴肅處理,從而可以增強各級醫(yī)師的工作責任心,保證醫(yī)療文書質量。4.強化業(yè)務學習,加速人才培訓:通過業(yè)務學習強化基礎理論知識,通過到上級醫(yī)院培訓學習和瀏覽醫(yī)學雜志等方法,全面了解本專業(yè)現(xiàn)狀和新進展,從而提高診療水平。5.加強醫(yī)德醫(yī)風建設,強化“以人為本”意識。要清楚自己的.角色和承擔的義務,理解患者的心理和要求,詳細采集病史、認真規(guī)范細致體格檢查,不要遺漏重要的病史和體征,從而研究透徹自己所管轄的病人。
三、會診制度。
存在問題:會診單書寫過于簡單,尤其是門診病歷,夜班會診醫(yī)師資格不符合規(guī)定,多為低年資醫(yī)師。
整改措施:高標準嚴要求,貫徹執(zhí)行會診制度,加強門診病歷的管理及書寫監(jiān)督。會診派主治醫(yī)師以上職稱,夜間急會診由二線醫(yī)師負責,隨時指導值班住院醫(yī)師,以提高會診質量。
存在問題:大部分疑難病歷都做到了討論制度,部分病歷討論過程過于簡單,程序化明顯。記錄不完善,無法真正達到討論病歷以解決問題的目的。
整改措施:做到病例討論前檢查病歷,看相關檢查是否完備,討論后總結病例,注意討論是否能夠解決問題,是否達到討論的目的。
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核心制度心得篇二十二
一、特級護理。
(一)病情依據(jù)。
1、病情危重,隨時需要進行搶救的患者。
2、各種復雜或新開展的大手術后的患者。
3、嚴重外傷和大面積燒傷的患者。
(二)護理要求。
1、除患者突然發(fā)生病情變化外,必須進入搶救室或監(jiān)護室,根據(jù)醫(yī)囑由監(jiān)護護士或特護人員護理。
2、嚴密觀察病情變化,隨時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓,保持呼吸道及各種管道的通暢,準確記錄24小時出入量。
3、制定護理計劃,有完整的特護記錄,詳細記錄患者的病情變化。
4、重癥患者的生活護理均由護理人員完成。
5、備齊急救藥品和器材,用物定期更換和消毒,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。
二、一級護理。
(一)病情依據(jù)。
1、重癥患者、各種大手術后尚需嚴格臥床休息以及生活不能自理患者。
2、生活一部分可以自理、但病情隨時可能發(fā)生變化的患者。
(二)護理要求。
1、隨時觀察病情變化,根據(jù)病情,定期測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、重癥患者的生活護理應由護理人員完成。
3、定時巡視病房,隨時做好各種應急準備。
三、二級護理。
(一)病情依據(jù)。
1、急性癥狀消失,病情趨于穩(wěn)定,仍需臥床休息的患者。
2、慢性病限制活動或生活大部分可以自理的患者。
(二)護理要求。
1、定時巡視患者,掌握患者的病情變化,按常規(guī)給患者測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、協(xié)助、督促、指導患者進行生活護理。
四、三級護理。
(一)病情依據(jù)。
生活完全可以自理的、病情較輕或恢復期的患者。
(二)護理要求。
1、常規(guī)為患者測體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、定期巡視患者,掌握患者的治療效果及精神狀態(tài)。
一、凡遇疑難病例、入院三天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴重等均應組織會診討論。
二、會診由科主任或主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)主持,召集有關人員參加,認真進行討論,盡早明確診斷,提出治療方案。
三、主管醫(yī)師須事先做好準備,將有關材料整理完善,寫出病歷摘要,做好發(fā)言準備。
四、主管醫(yī)師應作好書面記錄,并將討論結果記錄于疑難病例討論記錄本,
記錄內(nèi)容包括:討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術職務、病情報告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等,確定性或結論性意見記錄于病程記錄中。
死亡病例討論制度。
一、死亡病例討論必須在病人死亡后一周內(nèi)進行,不得超過兩周。
二、死亡病例討論由科主任主持,討論結果要詳細記錄在專用本上,由科主任決定收錄于病案中的內(nèi)容。
三、討論內(nèi)容包括:患者死因、評估及診治搶救的.過程、經(jīng)討論確認在診治及搶救過程中存在明顯缺陷時,討論記錄應上報辦公室,必要時進行院死亡病例討論。
四、死亡病例討論記入病歷部分按死亡病例討論格式書寫。
會診制度。
一、會診主要是解決患者的診斷與治療。凡遇下列情況,應及時申請會診:疑難危重病例需要有關科室協(xié)助診治;危急病人需要及時搶救;重大手術前因病情復雜,涉及專科知識,需要提供咨詢或協(xié)助;醫(yī)療糾紛需要分析判斷;錯收病人或有合并癥,需要轉科治療等。
二、科間會診由經(jīng)治醫(yī)師提出,主治醫(yī)師決定,填寫會診申請單,提出會診要求和目的,送往會診科室。應邀科室會診醫(yī)師應是主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師、急診會診可由經(jīng)治醫(yī)師申請,在會診申請單上注明“急”字,特別緊急或搶救性會診可用電話邀請,應邀科室會診醫(yī)師可以是住院醫(yī)師或主治醫(yī)師,實習進修醫(yī)師一律不得單獨應邀會診。會診時經(jīng)治醫(yī)師陪同,必要時主治醫(yī)師參加。如病人需要??铺厥鈾z查,經(jīng)治醫(yī)師應親自參加協(xié)同檢查。
三、一般會診,應邀醫(yī)師應在一天內(nèi)完成。急診會診,被邀科室醫(yī)師必須突出“急”字,及時會診,不得借故延誤。必須隨請隨到。
四、科內(nèi)會診:由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出,科主任召集有關人員參加,與會人員廣泛討論,對已決定的診療方案,經(jīng)治醫(yī)師必須服從,認真執(zhí)行。
五、院內(nèi)會診:由科主任提出,經(jīng)醫(yī)務科同意,并確定會診時間,通知有關人員參加。會診時一般由申請科主任主持,業(yè)務副院長和醫(yī)務科長參加,經(jīng)治醫(yī)師做好會診記錄。
六、院外會診:本院不能解決的疑難病例,由科主任提出,醫(yī)務科同意報請業(yè)務副院長,由醫(yī)務科與有關醫(yī)院聯(lián)系,確定會診時間,會診一般由申請科主任主持,業(yè)務副院長、醫(yī)務科長參加,經(jīng)治醫(yī)師做好會診記錄。
七、科內(nèi)、科間、院內(nèi)、院外的集體會診,經(jīng)治醫(yī)師要詳細介紹病史,做好會診前的準備和診記錄,會診時要詳細檢查,發(fā)揚技術民主,明確提出會診意見,主持人要進行小結,認真組織實施。
一、首先接診的科室為首診責任科室,接診醫(yī)師為首診責任人。
二、首診醫(yī)師對病人進行初步診斷,并做出相應處理,不允許任何推諉或變相推諉現(xiàn)象。
三、遇到需要急診搶救的危重病人,應就地搶救治療;如設備、條件有限,首診醫(yī)師在應急對癥處理的同時,與上級醫(yī)院或120聯(lián)系,并護送病人到上級醫(yī)院。
四、遇危重、疑難病人處理困難時,應及時請上級醫(yī)師會診、它科會診,或轉診,并上報業(yè)務主管部門。
五、病人病情涉及多個科室,原則上首診科室先處理,必要時請其他科室協(xié)同處理,各科室經(jīng)治醫(yī)師均應詳細記錄處理經(jīng)過。
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