合同是一種具有法律約束力的文件，用于規(guī)范各方在特定事項上的權(quán)利和義務。它可以是雙方自愿達成的協(xié)議，也可以是根據(jù)法律規(guī)定強制執(zhí)行的規(guī)定。合同的目的是確保雙方遵守約定，維護各方的權(quán)益。合同可以涵蓋多個領(lǐng)域，包括貿(mào)易、房地產(chǎn)、就業(yè)等。根據(jù)法律的規(guī)定，合同必須符合合法合規(guī)的要求，才能生效和執(zhí)行。如何起草一份合同是個復雜的任務，需要考慮各種細節(jié)和法律要求。如果你對合同的寫作有疑問，可以參考以下范文和指導。
湖南省勞動合同條例全文篇一
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第一條各級人民政府要加強對擁軍優(yōu)屬工作的領(lǐng)導，不斷完善擁軍優(yōu)屬工作各項。
規(guī)章制度。
實現(xiàn)擁軍優(yōu)屬工作規(guī)范化、制度化。各部門、各單位要把擁軍優(yōu)屬工作納入。
工作計劃。
建立健全擁軍優(yōu)屬組織及時解決擁軍優(yōu)屬工作中存在的問題確保擁軍優(yōu)屬工作的落實。
第二條各級人民政府應將擁軍優(yōu)屬的宣傳教育納入愛國主義教育、全民國防教育和法制宣傳教育規(guī)劃。每年1月和8月為全省集中開展擁軍優(yōu)屬宣傳和國防教育活動月。各級教育、民政、司法行政等有關(guān)部門應當制定宣傳教育計劃并認真組織實施，廣播、電視、報刊等宣傳媒體應加強擁軍優(yōu)屬的宣傳報道，各級各類學校要把擁軍優(yōu)屬教育作為德育教育的重要內(nèi)容，不斷增強全省人民的擁軍優(yōu)屬意識，營造擁軍優(yōu)屬社會氛圍。
第三條切實保護軍事設施安全。嚴禁任何單位和個人在軍事管理區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動和非法侵占軍事用地。對破壞軍事設施、干擾軍事管理區(qū)正常秩序、偷盜軍隊財物的行為，公安部門應依法予以處理。
第四條本著從大局出發(fā)，尊重歷史，實事求是，平等協(xié)商，合理解決的原則，妥善處理軍民矛盾和糾紛，對重大軍民糾紛，主要領(lǐng)導應親自出面，及時調(diào)查，妥善處理。
第五條各級人民政府和各部門、各單位應當主動幫助駐湘部隊解決在戰(zhàn)備訓練、執(zhí)勤、教學、科研、生產(chǎn)生活中遇到的困難，保障部隊糧油、水電、煤氣等生產(chǎn)生活必需品的供應，落實糧價補貼政策;對水、電、氣需要增容的要適當減免增容費。
第六條部隊在政策規(guī)定范圍內(nèi)開展非生產(chǎn)經(jīng)營性活動，彌補經(jīng)費不足，地方政府和有關(guān)部門應給予支持，并在項目、稅收、信息、資金、技術(shù)上給予照顧扶持。各有關(guān)部門不得以任何理由向部隊硬性攤派和集資。
第七條大力開展智力擁軍活動，從場地、教材、師資等方面為部隊培養(yǎng)軍地兩用人才提供方便。
第八條部隊建設需要征用土地時，地方應依據(jù)有關(guān)法規(guī)優(yōu)先解決。部隊已經(jīng)征用的土地，必須確保其使用權(quán)的完整，未經(jīng)國土、規(guī)劃主管部門批準，任何單位和個人不得占用。
第九條依法維護現(xiàn)役軍人和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，對嚴重損害軍人和優(yōu)撫對象合法權(quán)益的行為，應堅決予以制止，觸犯刑律的要追究刑事責任。涉及到軍人的刑事、治安案件及交通違章等問題，依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第十條在本省范圍內(nèi)，無論以何種形式投資修建的公路、橋梁(輪渡)、隧道，軍車一律免費通行。
第十一條火車站、長途汽車站、客運碼頭及有關(guān)服務行業(yè)，須設立軍人窗口或掛牌為軍人提供優(yōu)先服務，有條件的車站、碼頭，還應當設立軍人候車(船)室，保證現(xiàn)役軍人、傷殘軍人優(yōu)先購票和乘車(船)。傷殘軍人游覽公園(不含園內(nèi)娛樂場所)和乘坐市內(nèi)公共汽車憑證免費。
第十二條符合隨軍條件的現(xiàn)役軍人配偶，經(jīng)部隊師(旅)以上政治機關(guān)批準隨軍后，公安、糧食部門應當按照規(guī)定及時辦理戶口和糧食關(guān)系遷移手續(xù)。安置到城市的，免收城市增容費。
第十三條積極做好隨軍家屬的安置工作，已隨軍的現(xiàn)役軍人配偶，符合安置和就業(yè)條件的，勞動人事部門要積極推薦安置就業(yè)，用人單位要為安置現(xiàn)役軍人配偶承擔義務。
第十四條用人單位在勞動人事制度改革中，對現(xiàn)役軍人的配偶要給予必要的照顧，使軍人家屬優(yōu)先上崗，優(yōu)先聘用，對確需下崗的，勞動、人事部門和企事業(yè)單位應負責轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓，并幫助他們優(yōu)先實現(xiàn)再就業(yè)。
第十五條城鎮(zhèn)義務兵在服役期間，其家屬所在單位在安排住房時，應當將其計入家庭人員;農(nóng)村義務兵在服役期間，其責任田(地)保持不變;農(nóng)村義務兵家屬因住房緊缺需要用地建房的，所在村民委員會應從建設用地指標中優(yōu)先安排，審批機關(guān)應優(yōu)先批準。
第十六條各級人民政府和有關(guān)部門對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應當妥善安置，認真培訓，合理使用。黨政機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)都應積極接收、妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)家屬。不得以任何理由拒絕接收組織、人事部門統(tǒng)一分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，并按照國家規(guī)定，落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的政治、生活待遇。對無故拒絕接收安置的單位，要追究其主管領(lǐng)導的責任。
第十七條各單位要從鞏固國防、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極承擔當?shù)厝嗣裾峙涞某擎?zhèn)退伍義務兵和轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵的安置任務。對拒不接收安置人員該單位職工平均工資的生活補貼，直至上崗工作。
第十八條積極做好農(nóng)村軍地兩用人才的開發(fā)使用工作。用人單位從農(nóng)村招聘職工，在同等條件下，應當優(yōu)先錄用農(nóng)村退伍義務兵。
第十九條轉(zhuǎn)業(yè)軍人、城鎮(zhèn)退伍義務兵的軍齡，連同待分配時間，一同計算為連續(xù)工齡，并在工資、福利等方面享受與本單位其他干部職工同等待遇。
第二十條兩地分居的現(xiàn)役軍人配偶，有關(guān)單位應在工種等方面給予照顧，按規(guī)定到部隊探親時，所在單位應優(yōu)先安排假期，報銷路費。探親期間，工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變。
第二十一條現(xiàn)役軍人的子女入學入托，義務教育階段應當按照就近的原則優(yōu)先安排，不得收取國家規(guī)定以外的費用。確有困難需在學區(qū)以外入學入托的，經(jīng)主管部門批準，學校、幼兒園應當予以接收。
第二十二條各有關(guān)部門應當做好移交地方的軍隊離休、退休干部的安置和軍隊無軍籍退休職工的接收工作，對需要建房用地和購房的，應當優(yōu)惠優(yōu)先辦理，并按規(guī)定免征軍隊離退休干部建房的各種費用。移交地方的軍隊離休干部(及其無工作的直系親屬)、退休干部和無軍籍退休職工的醫(yī)療，納入安置地區(qū)醫(yī)療體系，實行統(tǒng)一管理，超支費用由當?shù)刎斦们閮?yōu)先安排。軍事離退休干部按規(guī)定隨遷的家屬、子女工作安排、子女的轉(zhuǎn)學入學，有關(guān)部門和單位要大力支持并予以落實。
第二十三條各級人民政府和各有關(guān)部門、單位，要認真做好義務兵家屬優(yōu)待金統(tǒng)籌工作。在農(nóng)村，統(tǒng)籌優(yōu)待金在農(nóng)民承擔的鄉(xiāng)統(tǒng)籌費優(yōu)撫項目中列支，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理;在城鎮(zhèn)，以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)籌，其標準由各地、市、州自定，各級民政部門具體組織實施，有關(guān)部門積極配合。省、市、縣都要通過社會捐贈和贊助等方式籌集擁軍優(yōu)屬保障資金，統(tǒng)籌優(yōu)待金和擁軍優(yōu)屬保障資金要嚴格管理，?？顚Ｓ谩?/p>
第二十四條認真做好義務兵優(yōu)待工作，農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待面要達到100%，優(yōu)待金總額要達到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的70%以上;城鎮(zhèn)義務兵家屬的優(yōu)待，入伍前有工作單位的，優(yōu)待金由原單位按其工資的70%發(fā)給，入伍前沒有工作的，優(yōu)待金根據(jù)家屬困難程度酌情解決。
第二十五條義務兵在部隊獲得榮譽稱號、立功或被評為優(yōu)秀士兵的，由家屬戶口所在地優(yōu)待金發(fā)放單位增發(fā)優(yōu)待獎勵金，按以下標準實施：
(一)由軍以上單位授予榮譽稱號或榮立一等功的，為當年優(yōu)待金的100%;。
(二)榮立二等功的，為當年優(yōu)待金的60%;。
(三)榮立三等功的，為當年優(yōu)待金的30%;。
(四)被評為優(yōu)秀士兵的，為當年優(yōu)待金的20%。
第二十六條革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的家屬及革命傷殘軍人、回鄉(xiāng)復員軍人，按照規(guī)定條件享受定期撫恤或者定期定量補助，其標準應當隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高作相應調(diào)整。上述優(yōu)撫對象在享受國家撫恤、補助基礎上生活仍有困難的，由當?shù)厝嗣裾畯膬?yōu)待金中解決;對遭受災害或有其他特殊困難的，應優(yōu)先給予救濟，保證其生活略高于當?shù)厝罕娨话闵钏健?/p>
第二十七條對領(lǐng)取傷殘撫恤金的二等乙級以上革命傷殘軍人實行公費醫(yī)療，醫(yī)療費由縣(市、區(qū))公費醫(yī)療機構(gòu)審核報銷。領(lǐng)取傷殘保健金的二等乙級以上革命傷殘軍人享受本單位公(工)傷待遇，醫(yī)療費超支部分，由所在單位解決。
第二十八條各級人民政府和有關(guān)部門應當積極撫持優(yōu)撫對象發(fā)展生產(chǎn)，采取優(yōu)惠政策、經(jīng)費資助、技術(shù)服務等辦法，扶持優(yōu)撫對象脫貧致富。
第二十九條各級財政部門對優(yōu)撫安置經(jīng)費必須全額保證，按時到位。上級業(yè)務部門下達的優(yōu)撫安置經(jīng)費，任何部門和單位不得截留挪用，主管部門應當保證將經(jīng)費及時發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。對國家興辦的烈士陵園、光榮院等優(yōu)撫事業(yè)單位的維修改造和基礎設施建設所需經(jīng)費，各級人民政府應給予支持。
第三十條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和公民都應當依照本規(guī)定履行各自的職責和義務。各級人民政府要加強對擁軍優(yōu)屬工作的督促檢查。對擁軍優(yōu)屬工作中做出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰和獎勵;對違反規(guī)定的單位和個人應予以通報批評或給予紀律處分，違反法律的，依照有關(guān)法律追究責任。
湖南省勞動合同條例全文篇二
第五條【一月內(nèi)勞動者拒不簽訂勞動合同的處理】自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
[條文注釋]。
勞動合同法第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。一些企業(yè)提出,實踐中也有勞動者不愿簽訂勞動合同的情況,企業(yè)應當如何處理,是否可以不簽書面勞動合同,也不承擔相應的法律責任?對此,本條例依照勞動合同法的有關(guān)規(guī)定分段規(guī)定了處理辦法。
本條是對用工之日起一個月內(nèi)勞動者拒不簽訂勞動合同情形的規(guī)定。主要包括以下五個方面的內(nèi)容：(1)時間是自用工之日起一個月內(nèi)。(2)程序之一是經(jīng)用人單位書面通知勞動者;經(jīng)用人單位書面通知,勞動者仍不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位可以與勞動者終止勞動關(guān)系。本條并沒有要求勞動者以書面形式拒絕訂立勞動合同,也就是說,勞動者既可以以口頭形式不同意,也可以以書面形式表示不同意,但不簽書面勞動合同的責任必須在勞動者一方。(3)程序之二是用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。這主要是為了使用人單位終止勞動關(guān)系的意思表示更為明確、具體,并可以作為提出終止勞動關(guān)系的證據(jù)。(4)結(jié)果之一是用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同依法解除或終止后,為維護勞動者在失業(yè)之后的基本生存需要而由用人單位給予的一種物質(zhì)幫助。本條規(guī)定勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同致使勞動關(guān)系終止,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償。(5)結(jié)果之二是用人單位應當依法按照實際工作的時間向勞動者支付勞動報酬。
[參見]。
湖南省勞動合同條例全文篇三
第一條【立法宗旨】為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。
[條文注釋]。
勞動合同法自6月29日公布、1月1日施行以來,對于規(guī)范雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,發(fā)揮了重要作用。但勞動合同法施行以來,社會有關(guān)方面對該法的一些規(guī)定在理解上存在分歧,主要有三個方面：一是無固定期限勞動合同是否是“鐵飯碗”、“終身制”;二是用人單位濫用勞務派遣用工形式是否會侵害勞動者的合法權(quán)益;三是經(jīng)濟補償和賠償金是否同時適用。為了澄清這些問題,同時使勞動合同法更具有操作性,有必要在勞動合同法規(guī)定的基礎上,制定實施條例。
勞動合同法實施條例作為勞動合同法的配套行政法規(guī),兩者應當作為一個有機體、密不可分,絕不能將兩者割裂開來進行理解。比如：實施條例對解除無固定期限勞動合同的情形作了規(guī)定。全面理解是指應當理解按照實施條例和勞動合同法中解除勞動合同的所有規(guī)定解除無固定期限勞動合同。即實施條例規(guī)定的這些情形不僅是解除無固定期限勞動合同的情形,也是解除固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限勞動合同的情形;不能僅依據(jù)這些情形就解除勞動合同,還必須依據(jù)勞動合同法關(guān)于解除勞動合同的條件、程序、不得解除勞動合同的情形以及經(jīng)濟補償?shù)鹊囊?guī)定解除勞動合同。
第二條【有關(guān)方面的貫徹實施】各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織,應當采取措施,推動勞動合同法的貫徹實施,促進勞動關(guān)系的和諧。
[參見]。
湖南省勞動合同條例全文篇四
《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干意見的問題》第22條。
第十條【工作年限的計算】勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
[條文注釋]。
本條是關(guān)于非因勞動者本人原因更換用人單位計算勞動者工作年限的規(guī)定。
在實踐中,存在一些企業(yè)特別是國有企業(yè),因資產(chǎn)業(yè)務劃轉(zhuǎn)、并購、重組或者工作需要等非勞動者本人的原因,將勞動者成建制地轉(zhuǎn)移到新的用人單位,或者通過行政命令等方式,將勞動者調(diào)往其他用人單位的情形?？紤]到這種情形與勞動合同法規(guī)定的依法解除勞動合同存在著本質(zhì)的不同,本條規(guī)定了原用人單位的工作年限也應當合并計算。
一些用人單位認為在勞動合同法實施前進行業(yè)務劃轉(zhuǎn)、并購、重組或行政命令調(diào)動勞動者時,依法與勞動者解除了勞動合同并支付了經(jīng)濟補償?shù)?原來的工作年限應當一筆勾銷,勞動者到新的用人單位重新簽訂勞動合同后,工作年限和計算經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗奕慷紤斨匦掠嬎?。對?本條作出了明確規(guī)定,原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?計算經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。但是勞動者的工作年限不能從新用人單位起算。如：王五2005年開始在甲公司的市場營銷部工作,2008年甲公司因業(yè)務調(diào)整,市場營銷部被乙公司收購,王五隨市場營銷部劃轉(zhuǎn)至乙公司,工作崗位等均未發(fā)生變化。期間,甲公司與王五解除勞動合同并依法支付3個月工資的經(jīng)濟補償,王五與乙公司重新簽訂勞動合同。2009年12月,乙公司因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)依法實施裁員,提出與王五解除勞動合同,此時乙公司應當支付給王五的經(jīng)濟補償年限應當自2008年開始計算,而王五在乙公司的工作年限則應自2005年開始計算。
[參見]。
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湖南省勞動合同條例全文篇五
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務。
今天本站小編要與大家分享的是：安徽省。
條例全文相關(guān)解讀。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀：
《安徽省勞動合同條例》將于今年5月1日正式施行，這是我省勞動用工法制化、規(guī)范化的一個重要標志，條例的很多內(nèi)容都和普通勞動者密切相關(guān)，記者就此采訪了省勞動和社會保障廳的負責人。
用人單位應當與勞動者訂立勞動合同，簽訂勞動合同應當采取書面形式，這樣便于雙方當事人履行和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查，可以更有效地保護勞動者合法權(quán)益。用人單位未按規(guī)定和勞動者訂立書面勞動合同的，勞動保障行政部門將責令其限期改正;逾期未改的，按照未簽訂勞動合同的人數(shù)以每人300-500元的標準處以罰款。
可能很多打工者都會遇到這種情況，上班前都要向單位交押金、培訓費、服裝費等，條例明確規(guī)定，訂立勞動合同時，用人單位不得強制勞動者集資、入股，不得向勞動者收取財物作擔保，不得扣押勞動者的證件，不得收取培訓費、工裝費等費用。如果用人單位違反規(guī)定收取押金或扣押證件，勞動保障行政部門將責令退還，并可處以1000元以下罰款。
勞動合同的內(nèi)容包括必備條款和約定條款兩部分，其中必備條款8條：勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作時間;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;社會保險;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
勞動合同條例明確規(guī)定雙方可以根據(jù)崗位技能的要求協(xié)商約定試用期，但試用期最長不得超過6個月，而且試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同約定的期限在6個月以內(nèi)的，不得約定試用期;勞動合同期限6個月以上1年以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限1年以上2年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在2年以上5年以下的，試用期不得超過60日。試用期間，勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，且同一用人單位對同一勞動者只能試用一次。
勞動合同條例特別規(guī)定，非全日制用工是以小時計酬為主、勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過5小時，且每周工作時間累計不超過30小時的用工形式。
用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系時應當簽訂勞動合同，非全日制勞動合同一般以書面形式訂立，合同期限30日以下的，可以訂立口頭合同;但如果勞動者提出訂立書面合同，用人單位應當與其簽訂書面勞動合同。合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，應當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件等條款，但不得約定試用期。除了雙方另有約定外，合同任何一方均可隨時通知對方終止勞動合同。
用人單位要按時足額支付非全日制勞動者的工資，工資標準由雙方協(xié)商確定，但不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。工資具體結(jié)算方式由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但工資的結(jié)算周期最長不得超過30日。
負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者，用人單位在與其簽訂合同時可以就勞動者要求解除勞動合同的提前期或保密協(xié)議作出約定，以延長勞動者解除勞動合同的提前通知期，且提前通知期不得少于30日。在此期間，用人單位可以對該員工采取脫密措施。
競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同中約定離開單位后的一定期限內(nèi)不得自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品，不得經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與原用人單位同類業(yè)務或者有競爭關(guān)系的業(yè)務，約定期限最長不得超過3年。勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的，必須同時約定經(jīng)濟補償?shù)膬?nèi)容，用人單位應當在終止或解除勞動者勞動合同后，給予勞動者一定經(jīng)濟補償，補償標準、數(shù)額由雙方約定。同時，雙方還要約定具體違約責任的承擔方式和內(nèi)容。
解除勞動合同是勞動合同未履行完畢前，當事人雙方提前解除勞動關(guān)系的法律行為，既可以是單方的合法行為，也可以是雙方的協(xié)議行為。在試用期內(nèi)：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的;用人單位未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的;用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的。
規(guī)章制度。
依法或者依照勞動合同約定可以解除勞動合同的;嚴重失職或者營私舞弊對用人單位利益造成重大損害的;被勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責任的;用人單位可以隨時解除勞動合同。
勞動者患病或者非因工負傷致殘，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的與其身體狀況相適應的工作;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，當事人又不能就變更勞動合同達成協(xié)議，用人單位遇到這些情況，可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。勞動者患職業(yè)病或者因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的;患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;疑似職業(yè)病或者疑似嚴重傳染性疾病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得與其解除勞動合同。
湖南省勞動合同條例全文篇六
今天，本站小編給大家介紹的是。
法條例，希望對大家有幫助。
第一條為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)，制定本條例。
第二條各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織，應當采取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進勞動關(guān)系的和諧。
第三條依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。
第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
第五條自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
第八條勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。
第九條勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
第十一條除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內(nèi)容，雙方應當按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內(nèi)容，依照勞動合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
第十三條用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。
第十四條勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
第十五條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第十六條勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。
第十七條勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續(xù)延至服務期滿;雙方另有約定的，從其約定。
第十八條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;。
(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;。
(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;。
(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;。
(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;。
(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;。
(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;。
(十二)用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;。
(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第十九條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第二十條用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。
第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。
第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
第二十五條用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
第二十六條用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)勞動者被依法追究刑事責任的。
第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
第二十八條用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法第六十七條規(guī)定的不得設立的勞務派遣單位。
第二十九條用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規(guī)定的義務，維護被派遣勞動者的合法權(quán)益。
第三十條勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
第三十一條勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，依照勞動合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條用人單位違反勞動合同法有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的，由勞動行政部門處20xx元以上2萬元以下的罰款。
第三十四條用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應當責令用人單位支付。
第三十五條用工單位違反勞動合同法和本條例有關(guān)勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門責令改正;情節(jié)嚴重的，以每位被派遣勞動者1000元以上5000元以下的標準處以罰款;給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。
第三十六條對違反勞動合同法和本條例的行為的投訴、舉報，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。
第三十七條勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。
第三十八條本條例自公布之日起施行。
勞動合同法規(guī)定，用人單位依法解除、終止勞動合同應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，同時規(guī)定用人單位違法解除或者終止勞動合同，應當向勞動者支付賠償金。對經(jīng)濟補償與賠償金是否同時適用，社會上有不同的理解：一種意見認為，為了有效懲罰用人單位的違法用工行為，用人單位違法解除或者終止勞動合同在支付了相當于經(jīng)濟補償兩倍的賠償金后，還應當再向員工支付經(jīng)濟補償。另一種意見認為，已經(jīng)支付賠償金的，不應當再支付經(jīng)濟補償。
勞動合同法實施條例第二十五條對此進行了明確，用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。
勞動合同法實施條例第二十三條規(guī)定，用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
注意：《社會保險法》自20xx年7月1日起施行后，明確規(guī)定了終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金從工傷保險基金中支付，無需用人單位負擔了。
勞動合同法規(guī)定經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。但是并未明確該工資包括哪些項目，導致實務中在計算經(jīng)濟補償時出現(xiàn)不同的計算方法。勞動合同法實施條例第二十七條對此做了一個規(guī)定，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
勞動合同法并未規(guī)定以完成一定工作任務為期限的勞動合同終止要不要支付經(jīng)濟補償，勞動合同法實施條例第二十二條對此進行了明確：以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。
勞務派遣單位同樣屬用人單位，因此，其與勞務派遣工之間因勞動合同的解除或終止，自然也得適用勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。勞動合同法實施條例第三十一條對此明確規(guī)定，勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。
湖南省勞動合同條例全文篇七
為規(guī)范政府采購行為，提高政府采購的效率和效益，促進公平交易，推進廉政建設，保護政府采購參加人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定《湖南政府采購條例》。下文是小編為大家收集整理的相關(guān)資料!
第一章總則。
第一條為強化財政職能，建立健全政府采購機制，提高財政性資金的使用效益，維護市場競爭秩序，促進廉政建設，制定本辦法。
第二條政府采購是指各級國家機關(guān)、事業(yè)單位為履行其職能或向社會提供公共服務，使用財政性資金，以法定的方式和程序從市場購買商品和勞務的行為。
第三條本辦法所稱財政性資金是指預算內(nèi)資金、預算外資金、由財政轉(zhuǎn)貸的國際金融組織和外國政府借款以及其他納入財政預算管理的資金。
第四條本辦法適用于本省各級國家機關(guān)和事業(yè)單位。黨委機關(guān)和由財政安排經(jīng)常性支出的黨派團體參照本辦法執(zhí)行。
第五條政府采購必須接受政府財政部門的管理和監(jiān)督并遵循公開、公平、公正、效益的原則。
第二章政府采購的組織管理。
第六條各級政府財政部門為政府采購的主管部門，其主要職責是：
1.擬訂本級政府采購。
規(guī)章制度。
和具體管理辦法;。
2.核定本級政府年度采購總規(guī)模和各部門、單位采購項目預算;。
3.核撥本級財政支出的政府采購資金;。
4.協(xié)同有關(guān)監(jiān)督部門對政府采購工作實施監(jiān)督;。
5.協(xié)調(diào)政府采購的其他有關(guān)事項。
第七條省、市(地、州)、縣(市、區(qū))可根據(jù)工作需要成立政府采購中心(屬事業(yè)單位，歸口財政部門管理人員由財政部門內(nèi)部調(diào)劑解決)，負責本轄區(qū)內(nèi)政府采購的具體工作，并履行下列職責：
2.審查招標商品或勞務是否符合政府及其財政部門的規(guī)定標準;。
3.審查投標人資格;。
4.組織和參與評標;。
5.確認招標結(jié)果，簽訂招標。
合同。
監(jiān)驗招標商品和勞務;。
6.管理政府采購資金專戶，根據(jù)合同支付貨款和勞務費用;。
7.處理政府采購的其他有關(guān)事宜。
第八條商品或勞務使用人(以下簡稱使用人)是指參加政府采購的國家機關(guān)、事業(yè)單位，其職責范圍包括：
1.根據(jù)財政部門核定的年度預算和有關(guān)要求編制本單位的采購項目預算;。
2.向政府采購中心申報招標計劃(標的);。
3.參與招標、評標，并主驗招標商品和勞務;。
4.辦理政府采購的其他有關(guān)事宜。
第九條投標人是指具備招標文件規(guī)定的投標資格并參加投標競爭的企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織。投標人參與投標前必須認真編制投標文件，自主確定投標報價，出具資信證明，交納投標保證金，按規(guī)定的時間、地點和要求投標，并對投標文件有關(guān)問題進行解釋。
第十條政府采購中心設立“采購資金專戶”。財政安排的政府采購資金直接撥入專戶;財政部門要求使用人配套的采購資金按所有權(quán)、使用權(quán)不變的原則，在采購申請批準后10日內(nèi)存入采購資金專戶，結(jié)余資金退回使用人。政府采購資金一律按“專戶儲存、先存后支、專款專用”的原則進行管理。政府采購中心在采購過程中為使用人提供無償服務。
第三章政府采購的范圍和方式。
第十一條政府采購的范圍主要包括：
1.行政、事業(yè)單位房屋、設施的購建、改造和維修;。
2.各項設備、辦公用具、通訊器材、交通工具的購置、安裝和維修;。
3.財產(chǎn)保險、辦公及業(yè)務用戶的租賃、會議、印刷和大宗消費性勞務;。
4.其他應實行政府采購的商品和勞務。
在同質(zhì)同價的條件下，上述范圍內(nèi)的商品和勞務優(yōu)先在省內(nèi)采購。
第十二條凡涉及到國家安全、專利，或?qū)倭闵⒌纳唐泛蛣趧詹灰藢嵭姓少徎蚬_招標的，經(jīng)同級財政部門批準后可改用其他方式采購。
第十三條政府采購的主要方式為招標采購，包括：
1.公開招標采購：由政府采購中心向社會公開發(fā)布招標公告，并至少有三家符合投標資格的投標人參加投標，最終經(jīng)公平競爭確定中標人。
2.邀請招標采購：由政府采購中心或由其委托的招標代理機構(gòu)向三家以上符合招標文件規(guī)定資格的投標人發(fā)出投標。
邀請書。
并至少有三家投標人參加投標。最終經(jīng)公平競爭確定中標人。
第四章政府采購的程序。
第十四條使用人向財政部門提出采購項目預算申請。申請采購的商品或勞務必須符合國家有關(guān)規(guī)定，并考慮其經(jīng)濟性和實用性。
第十五條財政部門批準采購項目預算后，交由政府采購中心具體實施。
第十六條政府采購中心均應成立由采購中心、使用人及有關(guān)專家等相關(guān)人員組成的評標委員會，保證招投標客觀公正進行。招投標活動按招標、投標、詢標、評標、定標步驟實施。招投標活動結(jié)束后，政府采購中心與中標人簽定合同，合同價款不得超過財政部門審批的采購項目預算。
第十七條政府采購中心在商品或勞務驗收合格后及時向中標人撥付價款。
第五章罰則。
第十八條使用人為規(guī)避本辦法，自行采購屬于政府采購范圍的商品或勞務，或?qū)⒈緫淮瓮瓿傻牟少徯袨榉纸鉃閹状蔚?，財政部門應停止撥付其同等數(shù)額的專項經(jīng)費或從年度預算中抵扣一定比例的經(jīng)費。
第十九條若發(fā)現(xiàn)中標人投標文件有弄虛作假行為或不按合同規(guī)定履行其義務的，財政部門應停止撥付采購資金;已經(jīng)撥付的，要采取措施如數(shù)追回并取消其參與政府采購投標資格。
第六章附則。
第二十條本辦法規(guī)定范圍以外使用財政性資金的采購行為，使用人應按本辦法的原則要求加強管理，并制定相應的采購管理辦法。
第二十一條各地可根據(jù)本辦法并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況制定政府采購具體規(guī)定。
第二十二條本辦法由省財政廳負責解釋。
第二十三條本辦法自下發(fā)之日起施行。
湖南省勞動合同條例全文篇八
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定了湖南省環(huán)境保護條例，下面是詳細內(nèi)容，歡迎大家閱讀與參考。
第一條根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的單位和個人，均須遵守本條例。
第三條環(huán)境保護必須堅持全面規(guī)劃、合理布局、預防為主、綜合治理的方針和誰污染誰治理、誰開發(fā)誰保護、誰利用誰補償?shù)脑瓌t。
第四條各級人民政府應當保證保護環(huán)境基本國策的貫徹實施。
縣級以上人民政府應當對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負責，采取措施改善環(huán)境質(zhì)量：
(一)將環(huán)境保護計劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，組織落實所需資金，保證?？顚Ｓ?。
(三)加強環(huán)境保護科學技術(shù)的研究與開發(fā)，引進、推廣先進的環(huán)境保護科學技術(shù)。
(四)開展環(huán)境綜合整治工作，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和建設布局，解決重大污染擾民和破壞生態(tài)的問題。
(五)鼓勵發(fā)展環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)，對資源的綜合利用和防治污染的技術(shù)改造項目實行優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負責，制定環(huán)境保護規(guī)劃，合理布局鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染的防治與生態(tài)環(huán)境的保護。
第五條各級人民政府及其文化、教育、新聞出版、廣播電視等部門，應當加強環(huán)境保護的宣傳教育和輿論監(jiān)督，提高全民的環(huán)境保護意識。
第六條一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務。對污染與破壞環(huán)境的行為，一切單位和個人有權(quán)進行檢舉、控告。
對保護和改善環(huán)境有顯著成績的單位和個人，由人民政府給予獎勵。
第七條縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門，對本轄區(qū)的環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，其主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī);監(jiān)督依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門的環(huán)境保護工作。
(二)擬訂環(huán)境保護規(guī)劃和計劃，參與擬訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、國土規(guī)劃、城市規(guī)劃和區(qū)域開發(fā)規(guī)劃。
(三)監(jiān)督自然保護工作，參與自然保護區(qū)的區(qū)劃、規(guī)劃工作，會同有關(guān)部門向同級人民政府提出建立自然保護區(qū)的審批意見。
(四)組織開展環(huán)境監(jiān)測工作，掌握環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢。
(五)組織開展環(huán)境科學技術(shù)研究和環(huán)境保護的宣傳教育。
(六)監(jiān)督管理環(huán)境污染與其他公害的防治，處理環(huán)境污染事故，調(diào)處環(huán)境污染糾紛，查處違反環(huán)境保護法律、法規(guī)的行為。
第八條依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門，對有關(guān)環(huán)境污染防治實施監(jiān)督管理：
(一)公安部門負責機動車輛噪聲、排氣和社會生活噪聲污染防治的監(jiān)督管理。
(二)港航監(jiān)督、漁政漁港監(jiān)督部門負責船舶污染防治的監(jiān)督管理。
(三)鐵路、民航等單位分別負責機車與航空器污染防治的監(jiān)督管理。
第九條依法負責資源管理的行政主管部門，對有關(guān)資源的保護實施監(jiān)督管理：
(一)土地部門負責土地保護和開發(fā)利用的監(jiān)督管理。
(二)農(nóng)業(yè)部門負責農(nóng)業(yè)資源利用、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護以及漁類資源和水生野生動物資源保護的監(jiān)督管理。
(三)地質(zhì)礦產(chǎn)部門負責地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、保護以及地質(zhì)環(huán)境的監(jiān)督管理。
(四)林業(yè)部門負責森林資源和陸生野生動植物資源保護、利用，以及自然保護區(qū)、森林公園的監(jiān)督管理。
(五)建設部門負責風景名勝區(qū)資源和城市園林綠化保護的監(jiān)督管理。
(六)水利部門負責水資源保護和水土保持的監(jiān)督管理。
第十條行業(yè)管理部門應當對本行業(yè)單位的環(huán)境保護工作進行監(jiān)督檢查。
第十一條一切單位和個人必須執(zhí)行國家和本省的環(huán)境質(zhì)量標準和污染物排放標準。本省的污染物排放標準嚴于國家標準的，執(zhí)行本省標準。
第十二條省、自治州、設區(qū)的市人民政府和地區(qū)行政公署的環(huán)境保護行政主管部門應當建立環(huán)境監(jiān)測制度，組織監(jiān)測網(wǎng)絡，加強對環(huán)境監(jiān)測的管理。
縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門的環(huán)境監(jiān)測站對本轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境要素的質(zhì)量狀況和污染源的排污情況進行監(jiān)測，執(zhí)行環(huán)境監(jiān)測報告制度。
自治州、設區(qū)的市環(huán)境監(jiān)測站，對本轄區(qū)內(nèi)有爭議的環(huán)境污染監(jiān)測數(shù)據(jù)進行技術(shù)仲裁。對仲裁不服的，由省環(huán)境監(jiān)測中心站負責終結(jié)技術(shù)仲裁。
依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門所屬的專業(yè)監(jiān)測機構(gòu)，負責本部門的環(huán)境監(jiān)測工作。
第十三條環(huán)境保護行政主管部門或者依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門的監(jiān)督管理人員，在管轄范圍內(nèi)進行現(xiàn)場檢查時，必須出示檢查證件，并為被檢查者保守技術(shù)秘密和業(yè)務秘密。被檢查者應當如實反映情況，提供必要的資料，不得弄虛作假;對不出示檢查證件的，有權(quán)拒絕檢查。
第十四條開發(fā)利用自然資源的單位和個人，應當科學開采和綜合利用資源，提高資源利用率。對開發(fā)利用過程中產(chǎn)生的污染物和廢棄物必須綜合治理，對被破壞的地貌應當整治，防止對自然環(huán)境造成不良影響。
第十五條禁止在風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)、森林公園、城市規(guī)劃確定的居民區(qū)和飲用水源地以及其他需要特別保護的區(qū)域內(nèi)，興建污染和破壞環(huán)境的工程、設施。
在國家級、省級風景名勝區(qū)和自然保護區(qū)、森林公園的區(qū)域內(nèi)開發(fā)旅游項目，應當防止污染環(huán)境和危害景觀風貌;建設索道、賓館、公路等旅游服務設施，必須提出環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，經(jīng)省環(huán)境保護行政主管部門審查批準后，有關(guān)主管部門方可批準建設。
第十六條按水域功能區(qū)劃保護湘江、資江、沅江、澧水和洞庭湖及其它水域，使水質(zhì)符合規(guī)定用途的水質(zhì)標準。
第十七條加強對農(nóng)業(yè)環(huán)境的保護，防止農(nóng)業(yè)生態(tài)失調(diào)現(xiàn)象的發(fā)生和發(fā)展。推廣植物病蟲害的綜合防治技術(shù)，提倡使用有機肥，合理使用化肥、農(nóng)藥及植物生長調(diào)節(jié)劑，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，防止水土資源的破壞和污染。
第十八條城市的建設和改造，應當根據(jù)城市規(guī)劃，保護植被、水域和自然景觀;植樹種草，擴大綠地面積;修建和完善供水、排水、污水處理、固體廢棄物處置及其他公益設施。嚴格控制噪聲、廢水、廢氣、廢渣、放射性物質(zhì)、電磁波輻射等對城市環(huán)境的污染和危害。
第十九條產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位，其法定代表人應當切實履行保護環(huán)境的職責，建立、健全環(huán)境保護管理制度，配備人員，落實環(huán)境保護資金，把防治污染、改善環(huán)境、節(jié)約資源和綜合利用作為技術(shù)改造和經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。
第二十條建設對環(huán)境有影響的項目，必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表的審批制度。
需經(jīng)批準立項的建設項目，其環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，必須經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門審查批準后，項目審批部門方可批準項目立項。自主決定立項的建設項目，其環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，必須經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門審查批準后方可開工。環(huán)境保護行政主管部門必須在接到環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表15日內(nèi)予以批復;逾期不批復的，視為同意。
第二十一條建設對環(huán)境有影響的項目，必須執(zhí)行防治污染設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的制度。防治污染的設施，須經(jīng)原審批環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，工商行政主管部門方可發(fā)給建設單位營業(yè)執(zhí)照，該建設項目方可投入生產(chǎn)或者使用。
改建、擴建或者進行技術(shù)改造，必須對與建設項目有關(guān)的原有污染同時進行治理。
設置防治環(huán)境污染設施的單位，必須加強對設施的維護管理，確保其正常運轉(zhuǎn)，不得擅自閑置或者拆除;確有必要閑置或者拆除的，須經(jīng)當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門同意。
第二十二條污染嚴重的行業(yè)應當積極調(diào)整結(jié)構(gòu)，逐步實行專業(yè)化生產(chǎn)，集中處理污染物，防止污染擴散和產(chǎn)生環(huán)境危害。
第二十三條經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)等在開發(fā)建設前，其管理機構(gòu)應當組織進行區(qū)域的環(huán)境影響評價和環(huán)境保護功能區(qū)劃，并報負責審批的環(huán)境保護行政主管部門批準。
在開發(fā)區(qū)安排建設項目，應當符合環(huán)境保護功能區(qū)劃要求，遵守建設項目環(huán)境保護管理的規(guī)定。
第二十四條禁止引進不符合國家環(huán)境保護規(guī)定要求的技術(shù)和設備。
禁止將產(chǎn)生嚴重污染的技術(shù)和設備轉(zhuǎn)移給沒有污染防治能力的單位使用;禁止不具備污染防治能力的單位，接受產(chǎn)生嚴重污染的技術(shù)和設備。
禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令淘汰的嚴重污染環(huán)境的設備。
禁止將國家控制的有害廢物引進到本省處置。
第二十五條禁止土法煉砷、煉礬、煉硫磺。
禁止不具備污染防治能力的單位，從事煉焦、電鍍、制革、造紙、制漿、有色金屬冶煉、漂染等嚴重污染環(huán)境的生產(chǎn)項目。
第二十六條排放污染物的單位，必須按期向當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門辦理排污申報登記，依照國家規(guī)定領(lǐng)取排污許可證，并按規(guī)定排放。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度等有重大改變的，應當辦理變更登記手續(xù)。
第二十七條排放污染物的單位必須依照國家規(guī)定繳納排污費和超標排污費，并負責治理污染。
收取的排污費和超標排污費應當按國家規(guī)定用于污染的防治，任何單位和個人不得截留、挪作他用。排污費和超標排污費的征收管理辦法，由省人民政府制定。
第二十八條對造成環(huán)境嚴重污染的單位，依照《中華人民共和國環(huán)境保護法》第二十九條的規(guī)定由人民政府責令限期治理。
被限期治理的單位，必須如期完成治理任務，并接受由作出限期治理決定的人民政府所屬的環(huán)境保護行政主管部門的檢查驗收。
第二十九條因發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件，造成或者可能造成污染事故的單位，必須立即采取有效措施處理，及時通報可能受到污染危害的單位和個人，并報告當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門和有關(guān)部門，接受調(diào)查處理。
環(huán)境保護行政主管部門和有關(guān)部門接到污染事故報告后，應當及時調(diào)查、處理。在環(huán)境受到嚴重污染，威脅居民生命財產(chǎn)安全的緊急情況下，環(huán)境保護行政主管部門和有關(guān)部門必須立即向同級人民政府報告，由人民政府采取應急措施，解除或者減輕危害。
環(huán)境保護行政主管部門和依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門在發(fā)現(xiàn)重大污染事故隱患的緊急情況下，應當采取應急措施，防止事故發(fā)生。
第三十條違反本條例有關(guān)規(guī)定，依照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第三十一條審查批準環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表有重大失誤或者越權(quán)審批的，未辦理建設項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表的審查批準手續(xù)而擅自批準項目立項的，建設項目防治污染設施未經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門驗收合格而發(fā)給營業(yè)執(zhí)照的，由所在機關(guān)或者上級機關(guān)責令改正，并可以對主管人員和直接責任人員給予行政處分;造成重大損失、構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第三十二條環(huán)境保護監(jiān)督管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，以及貪污、挪用和截留排污費、罰沒款的，由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第三十三條本條例對單位的環(huán)境保護管理規(guī)定，適用于城鄉(xiāng)從事對環(huán)境有影響的生產(chǎn)、經(jīng)營活動的個體經(jīng)營者。
第三十四條本條例自1994年2月1日起施行。1981年5月31日湖南省第五屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過的《湖南省環(huán)境保護暫行條例》同時廢止。
湖南省勞動合同條例全文篇九
（2007年8月16日上海市第十二屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過2007年8月16日上海市人民代表大會常務委員會公告第78號公布自2008年1月1日起施行）。
第一條為了規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工一方就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同，適用本條例。
第三條本條例所稱的集體協(xié)商，是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行平等協(xié)商的活動。
本條例所稱的集體合同，是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
第四條企業(yè)與職工一方應當建立集體協(xié)商機制，就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商。
企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同應當遵循合法、公正、平等、相互尊重、誠實守信、兼顧雙方合法利益的原則。
第五條市和區(qū)、縣勞動和社會保障行政管理部門（以下簡稱勞動保障行政部門）對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同進行監(jiān)督。
第六條企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商，應當按照本條例規(guī)定的程序產(chǎn)生各自的協(xié)商代表和首席代表。協(xié)商代表具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方協(xié)商代表人數(shù)不得少于三人，企業(yè)一方的協(xié)商代表不得多于職工一方的協(xié)商代表。
第七條已經(jīng)建立工會的企業(yè)，職工一方的協(xié)商代表由本企業(yè)工會選派，建立女職工委員會的，應當有女性協(xié)商代表。首席代表由工會主要負責人擔任。
尚未建立工會的企業(yè)，職工一方的協(xié)商代表由上級工會指導職工民主推薦，并經(jīng)本企業(yè)半數(shù)以上職工同意，首席代表由協(xié)商代表民主推薦產(chǎn)生。
企業(yè)一方的協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派，首席代表由法定代表人或者其書面委托的人擔任。
集體協(xié)商雙方根據(jù)實際需要可以聘請本企業(yè)以外的專業(yè)人員擔任本方協(xié)商代表，但其人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表人數(shù)的三分之一。
集體協(xié)商雙方可以更換本方的協(xié)商代表。更換協(xié)商代表，應當遵守本條例規(guī)定的代表產(chǎn)生程序。
第八條協(xié)商代表履行代表職責的期限，由被代表方確定，但最長至集體合同期滿時為止；因集體協(xié)商達不成一致或者未能簽訂集體合同的，協(xié)商代表履行代表職責的期限為自擔任協(xié)商代表起六個月。
第九條協(xié)商代表應當履行下列職責：
（一）參加集體協(xié)商；
（二）搜集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料；
（三）聽取本方人員的意見，回答本方人員的詢問；
（四）參加集體協(xié)商爭議的處理；
（五）其他需要履行的集體協(xié)商職責。
第十條本企業(yè)產(chǎn)生的協(xié)商代表在工作時間內(nèi)參加集體協(xié)商，以及在履職期限內(nèi)利用不超過三個工作日的工作時間，從事搜集與集體協(xié)商有關(guān)資料等活動，視為提供了正常勞動，工資及各項福利不受影響。
職工一方的協(xié)商代表在履行代表職責期間，企業(yè)無正當理由不得變更其工作崗位。
第十一條協(xié)商代表應當履行下列義務：
（一）維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序；
（二）保守在集體協(xié)商過程中知悉的企業(yè)的商業(yè)秘密；
（三）遵守集體協(xié)商雙方約定的紀律，不散布協(xié)商過程中不宜外傳的信息。
第十二條企業(yè)在制定、修改或者決定下列直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當與本企業(yè)職工一方進行集體協(xié)商后確定：
（一）勞動報酬；
（二）工作時間；
（三）休息休假；
（四）勞動安全衛(wèi)生；
（五）保險福利；
（六）職工培訓；
（七）勞動紀律；
（八）勞動定額；
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
企業(yè)應當就職工工資水平、工資調(diào)整機制與本企業(yè)職工一方進行集體協(xié)商。
企業(yè)職工一方可以就涉及職工利益的事項要求企業(yè)與其進行集體協(xié)商。
第十三條集體協(xié)商雙方的任何一方均可以向?qū)Ψ揭詴嫘问教岢鲞M行集體協(xié)商的建議。另一方在收到集體協(xié)商建議書之日起十五日內(nèi)應當給予書面答復，拒絕集體協(xié)商的，應當有正當?shù)睦碛伞?/p>
集體協(xié)商的任何一方因下列事項向?qū)Ψ教岢黾w協(xié)商建議的，另一方不得拒絕或者拖延：
（一）需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的；
（二）勞動糾紛導致群體性停工、上訪的；
（三）生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患或者職業(yè)危害的。
第十四條已經(jīng)建立工會的企業(yè)，由工會代表職工向企業(yè)一方提出集體協(xié)商；企業(yè)一方建議開展集體協(xié)商的，應當向本企業(yè)工會提出。
尚未建立工會的企業(yè)，由上級工會指導職工推舉的代表向企業(yè)一方提出集體協(xié)商；企業(yè)一方建議開展集體協(xié)商的，可以向本企業(yè)職工直接提出，也可以向上級工會提出。
第十五條集體協(xié)商雙方在正式協(xié)商前應當進行下列準備工作：
（一）自雙方同意集體協(xié)商之日起十五日內(nèi)產(chǎn)生協(xié)商代表，并書面告知對方；
（二）協(xié)商確定集體協(xié)商的時間、地點；
（三）搜集與本次集體協(xié)商議題有關(guān)的情況和資料；
（四）聽取各有關(guān)方面對本次集體協(xié)商的意見和建議；
（五）了解與集體協(xié)商議題有關(guān)的法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定；
（六）草擬集體協(xié)商議題的解決方案；
（七）其他需要準備的工作。
第十六條集體協(xié)商會議由協(xié)商雙方首席代表共同主持。提出協(xié)商議題的一方應當就議題的具體內(nèi)容以及解決方案作出說明。
集體協(xié)商會議應當做好會議記錄，協(xié)商雙方首席代表應當在會議記錄上簽字。
協(xié)商雙方可以就與協(xié)商議題相關(guān)的事項，要求對方提供相應的資料和說明。
第十七條上級工會組織應當指導職工一方與企業(yè)進行集體協(xié)商，必要時可以派員觀察職工一方與企業(yè)的集體協(xié)商活動。
第十八條企業(yè)合并、分立、重組的，合并、分立、重組后的企業(yè)應當就集體合同繼續(xù)履行事宜，與職工一方進行集體協(xié)商。協(xié)商一致的，原集體合同可以繼續(xù)履行；協(xié)商不一致的，企業(yè)與職工一方應當就與勞動關(guān)系有關(guān)的事項重新進行集體協(xié)商。
第十九條在進行集體協(xié)商期間，企業(yè)及其職工應當維護本企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取任何影響生產(chǎn)、工作秩序或者社會穩(wěn)定的行為。
第二十條以簽訂集體合同為目的的集體協(xié)商，協(xié)商一致的，應當形成集體合同草案，經(jīng)協(xié)商雙方首席代表簽字后，作為草案的正式文本提交職工代表大會或者全體職工討論。職工一方的協(xié)商代表就集體協(xié)商的情況和集體合同草案的內(nèi)容應當向職工代表大會或者全體職工作出說明。
集體合同草案經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過。
第二十一條集體合同草案經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過后，由職工一方的首席代表將討論通過的情況書面告知企業(yè)一方。企業(yè)自收到書面告知之日起十日內(nèi)，負責將集體合同報送市或者區(qū)、縣勞動保障行政部門。
企業(yè)報送集體合同時，應當提交下列材料：
（一）由協(xié)商雙方首席代表簽署的集體合同文本；
（二）協(xié)商雙方及其代表的基本情況；
（三）集體協(xié)商過程的情況說明；
（四）職工代表大會或者全體職工討論通過集體合同草案情況的報告。
勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
第二十二條企業(yè)與職工一方經(jīng)集體協(xié)商，可以就工資調(diào)整機制、勞動安全或者女職工權(quán)益保護等專項內(nèi)容簽訂專項集體合同。
第二十三條集體合同約定的勞動條件、勞動報酬等標準不得低于國家和市人民政府規(guī)定的最低標準。
企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準，或者企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規(guī)定。
第二十四條縣級以下區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)、餐飲服務業(yè)等行業(yè)的工會組織，可以選派代表與企業(yè)方面代表進行集體協(xié)商，簽訂行業(yè)性集體合同或者區(qū)域性集體合同。
第二十五條下列涉及本行業(yè)職工切身利益的事項可以進行行業(yè)性集體協(xié)商：
（一）本行業(yè)的最低工資標準；
（二）本行業(yè)工資調(diào)整的最低幅度；
（三）本行業(yè)同類工種的定額標準；
（四）本行業(yè)各工種、崗位的勞動安全和衛(wèi)生標準；
（五）本行業(yè)各工種、崗位的職工培訓制度；
（六）其他需要進行行業(yè)性集體協(xié)商的事項。
第二十六條行業(yè)性集體合同草案應當取得本行業(yè)企業(yè)法定代表人的認可。
行業(yè)性集體合同草案應當經(jīng)認可該草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過。
第二十七條下列涉及本區(qū)域職工切身利益的事項可以進行區(qū)域性集體協(xié)商：
（一）本區(qū)域的最低工資標準；
（二）本區(qū)域工資調(diào)整的最低幅度；
（三）其他需要進行區(qū)域性集體協(xié)商的事項。
第二十八條區(qū)域性集體合同草案應當取得本區(qū)域企業(yè)法定代表人的認可。
區(qū)域性集體合同草案應當經(jīng)本區(qū)域職工代表大會，或者認可該草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過。
第二十九條行業(yè)性、區(qū)域性集體合同由企業(yè)方面代表或者工會組織負責將集體合同以及相關(guān)材料報送區(qū)、縣勞動保障行政部門。
勞動保障行政部門自收到報送的集體合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
第三十條依法訂立的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對認可該集體合同的企業(yè)及其職工具有約束力，企業(yè)與其職工簽訂的集體合同及勞動合同中約定的勞動條件、勞動報酬等標準不得低于行業(yè)性、區(qū)域性集體合同約定的標準。
第三十一條本市建立由政府有關(guān)部門、工會和企業(yè)方面代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。
第三十二條職工一方或者企業(yè)一方無正當理由拒絕或者拖延另一方的集體協(xié)商要求，或者雙方在集體協(xié)商過程中不能達成一致或者簽訂集體合同的，集體協(xié)商的任何一方可以提請勞動保障行政部門協(xié)調(diào)處理。集體協(xié)商雙方未提請協(xié)商處理的，勞動保障行政部門認為必要時，也可以進行協(xié)調(diào)處理。
勞動保障行政部門協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議時，可以會同同級工會或者企業(yè)方面代表共同處理。
第三十三條因履行集體合同發(fā)生爭議，職工一方與企業(yè)協(xié)商解決不成的，雙方均可以提請勞動保障行政部門協(xié)調(diào)處理。
第三十四條企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔責任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十五條違反本條例規(guī)定，法律、行政法規(guī)有處理規(guī)定的，適用有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
第三十六條違反本條例第十條第二款規(guī)定，無正當理由調(diào)整職工一方協(xié)商代表工作崗位的，經(jīng)協(xié)商代表本人提出，企業(yè)應當恢復其原工作崗位。
第三十七條違反本條例第十三條第二款規(guī)定，拒絕或者拖延集體協(xié)商的，勞動保障行政部門應當責令其改正。
第三十八條企業(yè)分支機構(gòu)經(jīng)企業(yè)法定代表人同意，與本分支機構(gòu)的職工就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的，依照本條例執(zhí)行。
個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與其建立勞動關(guān)系的本單位職工就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂，履行集體合同的，依照本條例執(zhí)行。
第三十九條本條例自2008年1月1日起施行。
湖南省勞動合同條例全文篇十
湖南省十二屆人大常委會第二十九次會議表決通過了《湖南省大氣污染防治條例》，將于今年6月1日起施行，下面是詳細內(nèi)容。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條縣級以上人民政府應當對本行政區(qū)域內(nèi)大氣環(huán)境質(zhì)量負責，將大氣污染防治工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃城鎮(zhèn)布局和工業(yè)發(fā)展布局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，加大對大氣污染防治的財政投入，建立大氣污染防治責任考核機制，加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設，提高環(huán)境監(jiān)督管理能力，改善大氣環(huán)境質(zhì)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當按照上級人民政府的工作安排，根據(jù)本地區(qū)的實際，組織開展大氣污染防治工作。
第三條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門對大氣污染防治實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
縣級以上人民政府發(fā)展和改革、經(jīng)濟和信息化、公安、財政、國土資源、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、住房和城鄉(xiāng)建設、交通運輸、商務、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、氣象等主管部門在各自職責范圍內(nèi)對大氣污染防治實施監(jiān)督管理。
第四條村(居)民委員會應當協(xié)助做好大氣污染防治相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)大氣污染違法行為應當予以勸阻，并及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級人民政府環(huán)境保護主管部門。
第五條企業(yè)和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應當保障必要的環(huán)境保護投入，采用有效的大氣污染防治技術(shù)，防止、減少生產(chǎn)經(jīng)營對大氣造成的污染，并依法承擔相關(guān)責任。
其他單位和個人應當采取有效措施，防止、減少工作、生活等活動對大氣造成的污染，共同改善大氣環(huán)境質(zhì)量。
第六條縣級以上人民政府應當組織環(huán)境保護、經(jīng)濟和信息化、住房和城鄉(xiāng)建設等主管部門加強大氣環(huán)境保護宣傳，普及大氣環(huán)境保護知識，提高公眾的大氣環(huán)境保護意識。
縣級以上人民政府教育主管部門應當逐步推進環(huán)境保護教育，將大氣環(huán)境保護知識納入學校教育內(nèi)容，培養(yǎng)青少年的大氣環(huán)境保護意識。
第七條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門可以聘請社會監(jiān)督員，協(xié)助監(jiān)督大氣污染防治工作。
縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門和其他負有大氣環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的主管部門應當公布舉報電話、電子郵箱、網(wǎng)絡平臺，接受并及時處理公民、法人和其他組織對污染大氣的行為和不依法履行大氣環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的行為的舉報。
第二章防治措施。
第八條本省實施煤炭消費總量控制制度。
省人民政府發(fā)展和改革主管部門應當會同有關(guān)主管部門制定煤炭消費總量中長期控制目標，確定煤炭消費總量控制方案和實施步驟。
第九條新建燃煤發(fā)電機組(含熱電聯(lián)產(chǎn))應當采用煙氣超低排放等技術(shù);現(xiàn)有燃煤發(fā)電機組(含熱電聯(lián)產(chǎn))應當限期實行超低排放改造。電力調(diào)度單位應當優(yōu)先安排使用清潔能源的發(fā)電機組和超低排放燃煤發(fā)電機組發(fā)電上網(wǎng)。
第十條縣級以上人民政府發(fā)展和改革主管部門應當會同環(huán)境保護、經(jīng)濟和信息化、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等主管部門，限期淘汰不符合國家規(guī)定的燃煤鍋爐，加快改造燃煤鍋爐和燃煤工業(yè)窯爐，推廣使用清潔燃料。
第十一條鼓勵城市建成區(qū)、工業(yè)園區(qū)等實行集中供熱。在集中供熱管網(wǎng)覆蓋區(qū)域內(nèi)，禁止新建、改建、擴建分散燃煤鍋爐，集中供熱管網(wǎng)覆蓋前已建成使用的分散燃煤鍋爐應當限期停止使用。
第十二條設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應當劃定并公布高污染燃料禁燃區(qū)，報省人民政府環(huán)境保護主管部門備案。高污染燃料禁燃區(qū)面積應當逐步擴大。長沙市、株洲市、湘潭市城市建成區(qū)可以劃定為高污染燃料禁燃區(qū)。
第十三條鋼鐵、水泥、有色金屬、石油、化工等行業(yè)中的大氣重污染工業(yè)項目應當按照國家和省有關(guān)規(guī)定開展強制性清潔生產(chǎn)審核，實施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造。
城市規(guī)劃區(qū)禁止新建燒制建筑用磚廠;已經(jīng)建成的，設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應當依法關(guān)停，并予以處理。
第十四條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等主管部門，制定化工、印染、包裝印刷、涂裝等重點行業(yè)的揮發(fā)性有機物排放標準。
省人民政府環(huán)境保護主管部門應當根據(jù)揮發(fā)性有機物排放標準和行業(yè)特點，制定揮發(fā)性有機物污染防治操作規(guī)程，指導排污單位組織實施。
鼓勵生產(chǎn)、使用低揮發(fā)性有機物含量的原料和產(chǎn)品。
第十五條在化工、印染、包裝印刷、涂裝、家具制造等行業(yè)逐步推進低揮發(fā)性有機物含量原料和產(chǎn)品的使用。產(chǎn)生揮發(fā)性有機物的企業(yè)應當建立臺賬，記錄生產(chǎn)原料、輔料的使用量、廢棄量、去向以及揮發(fā)性有機物含量。
第十六條設區(qū)的市、自治州人民政府可以根據(jù)本行政區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量狀況和機動車排放污染程度，劃定禁止或者限制高排放機動車行駛的區(qū)域和時段，并向社會公布。
第十七條設區(qū)的市、自治州應當根據(jù)城市規(guī)劃大力發(fā)展城市公共交通，鼓勵發(fā)展低排量、新能源汽車。確需控制燃油機動車保有量的，應當依法舉行聽證。
縣級以上人民政府應當加強并改善城市交通管理，優(yōu)化道路和公共交通線路設置，保障人行道和非機動車道的連續(xù)、暢通，方便公眾選擇公共交通、自行車、步行的方式出行，減少機動車排放污染。
第十八條禁止生產(chǎn)、銷售、使用不符合國家標準和本省有關(guān)標準的機動車船用燃料?？h級以上人民政府經(jīng)濟和信息化、商務、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商行政主管部門應當按照各自職責，加強監(jiān)督管理，定期對機動車船用燃料質(zhì)量進行監(jiān)督抽查，并向社會公布抽查結(jié)果。
第十九條在用機動船舶排放大氣污染物不得超過國家和本省規(guī)定的排放標準;超過規(guī)定排放標準的，應當進行設備更新、維修或者采用污染控制技術(shù)等措施;經(jīng)采取相應措施后，仍不符合規(guī)定排放標準的，應當停止運營。
禁止機動船舶使用渣油、重油。
禁止在內(nèi)河水域焚燒船舶垃圾。
第二十條新建碼頭應當規(guī)劃、建設岸基供電設施;已建成的碼頭應當逐步實施岸基供電設施改造。船舶靠港后應當優(yōu)先使用岸電。
縣級以上人民政府發(fā)展和改革主管部門應當將岸基供電設施建設納入清潔能源利用發(fā)展規(guī)劃;經(jīng)濟和信息化主管部門會同有關(guān)主管部門推進岸基供電設施的建設和改造;交通運輸主管部門會同有關(guān)主管部門推進船舶油氣動力系統(tǒng)和使用岸電系統(tǒng)的改造。
第二十一條鼓勵、支持節(jié)能環(huán)保型非道路移動機械的推廣使用，逐步淘汰高油耗、高排放的非道路移動機械。縣級以上人民政府交通運輸、住房和城鄉(xiāng)建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等主管部門按照各自職責對非道路移動機械大氣污染物排放實施監(jiān)督管理。
第二十二條排放油煙的餐飲服務經(jīng)營者應當按照規(guī)定安裝油煙凈化設施并保持正常使用，或者采取其他油煙凈化措施，保證油煙達標排放。鼓勵大型餐飲服務企業(yè)和食堂安裝油煙在線監(jiān)測設施。
已配套設立專用煙道的居民住宅樓、商住綜合樓，居民家庭和有關(guān)單位應當通過專用煙道排放油煙，不得封堵、改變專用煙道，不得直接向大氣排放油煙。未配套設立專用煙道的居民住宅樓，鼓勵安裝油煙凈化裝置或者采取其他油煙凈化措施，減少油煙排放。
新建居民住宅樓、商住綜合樓應當配合建設專用煙道。
第二十三條城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)裸露地面應當按照下列規(guī)定進行揚塵污染防治:。
(三)其他裸露地面由土地使用權(quán)人、管理單位進行綠化、透水鋪裝或者覆蓋。
第二十四條縣級以上人民政府可以根據(jù)揚塵污染防治的需要，劃定禁止從事礦石開采和加工等容易產(chǎn)生揚塵污染活動的區(qū)域。
礦山開采應當實施分區(qū)作業(yè)，做到邊開采、邊治理，及時修復生態(tài)環(huán)境。廢石、廢渣、泥土等應當集中堆放，并采取圍擋、設置防風抑塵網(wǎng)、防塵網(wǎng)或者防塵布等措施;施工便道應當進行硬化并做到無明顯積塵。
采礦權(quán)人在采礦過程中以及停止開采或者關(guān)閉礦山前，應當整修被損壞的道路和露天采礦場的邊坡、斷面，恢復植被，并按照規(guī)定處置礦山開采廢棄物，整治和恢復礦山地質(zhì)環(huán)境，防止揚塵污染。
第二十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)主管部門應當鼓勵和支持采用先進適用技術(shù)，對秸稈、落葉等進行綜合利用。禁止在人口集中地區(qū)、機場周圍、交通干線附近等區(qū)域露天焚燒秸稈、落葉、垃圾等產(chǎn)生煙塵污染的物質(zhì)。具體范圍由設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府劃定，并向社會公布。
縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)主管部門應當建立健全禁止露天焚燒秸稈監(jiān)管機制，利用遙感監(jiān)測等技術(shù)手段進行監(jiān)督抽測。
第二十六條設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應當根據(jù)氣象條件和大氣環(huán)境質(zhì)量狀況，對燃放煙花爆竹的管理作出規(guī)定。
第二十七條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當劃定本省大氣污染防治重點區(qū)域，報省人民政府批準，并向社會公布。
省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同大氣污染防治重點區(qū)域的設區(qū)的市、自治州人民政府按照《中華人民共和國大氣污染防治法》規(guī)定實施大氣污染聯(lián)合防治。在大氣污染重點區(qū)域城市建成區(qū)內(nèi)禁止新建、擴建鋼鐵、水泥、有色金屬、石油、化工等重污染企業(yè)以及新增產(chǎn)能項目。
省人民政府應當在長沙市、株洲市、湘潭市和其他大氣污染防治重點區(qū)域提前執(zhí)行國家大氣污染物排放標準中排放限值。
第二十八條大氣污染防治重點區(qū)域設區(qū)的.市、自治州人民政府可以根據(jù)氣象條件和大氣環(huán)境質(zhì)量狀況確定本行政區(qū)域大氣污染防治特護期。在特護期內(nèi)，設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府可以采取下列措施:。
(一)禁止燃放煙花爆竹;。
(二)限制燃油機動車行駛;。
(三)責令停止露天燒烤、工地土石方作業(yè)和建筑物拆除施工;。
(四)責令高排放大氣污染物工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)、限產(chǎn);。
(五)國家和本省規(guī)定的其他措施。
第三章監(jiān)督管理。
第二十九條設區(qū)的市、自治州、縣(市)人民政府在編制或者修改城市規(guī)劃時，應當按照有利于大氣污染物擴散的原則，合理規(guī)劃城市建設空間布局，規(guī)劃城市風道，擴大綠地、水面、濕地面積。
第三十條未達到國家大氣環(huán)境質(zhì)量標準的城市人民政府應當及時編制大氣環(huán)境質(zhì)量限期達標規(guī)劃，采取措施，按照規(guī)定的期限達到大氣環(huán)境質(zhì)量標準。
大氣環(huán)境質(zhì)量限期達標規(guī)劃應當對本行政區(qū)域環(huán)境質(zhì)量及其影響因素進行分析，確定分階段大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標，明確相應責任主體、工作重點和保障措施。
第三十一條省人民政府應當按照國務院下達的重點大氣污染物總量控制目標和國務院環(huán)境保護主管部門規(guī)定的分解總量控制指標要求，綜合考慮區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大氣環(huán)境質(zhì)量狀況等因素，將重點大氣污染物排放總量控制指標進行分解落實。設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應當按照省人民政府的要求，制定年度總量控制計劃，控制本行政區(qū)域重點大氣污染物排放總量。
省人民政府可以根據(jù)本省實際情況，對其他大氣污染物排放實行總量控制。
第三十二條對未完成國家和省下達的大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標或者超過重點大氣污染物排放總量控制指標的地區(qū)，省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同有關(guān)主管部門約談該地區(qū)人民政府的主要負責人。約談可以邀請媒體以及相關(guān)公眾代表列席。約談針對的主要問題、整改措施和要求等情況應當向社會公開。
省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同有關(guān)部門督促被約談地區(qū)的人民政府采取措施落實約談要求，并對整改情況進行監(jiān)督檢查。
第三十三條省、設區(qū)的市、自治州人民政府應當依托公共資源交易平臺，推行重點大氣污染物排污權(quán)交易。具體辦法由省人民政府制定。
第三十四條省人民政府發(fā)展和改革主管部門應當會同經(jīng)濟和信息化、環(huán)境保護、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等主管部門，按照國家淘汰嚴重污染大氣環(huán)境的工藝、設備、產(chǎn)品目錄和淘汰期限，編制本省淘汰嚴重污染大氣環(huán)境的工藝、設備、產(chǎn)品目錄和淘汰期限，報省人民政府批準后公布實施。
第三十五條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門及其委托的環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)和其他負有大氣環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的主管部門，應當加強對排污單位排放大氣污染物情況的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查結(jié)果作為環(huán)境信用管理、排污許可管理、建設項目環(huán)保審批等環(huán)境管理的重要依據(jù)，并向社會公布。
第三十六條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當加強設區(qū)的市、自治州大氣環(huán)境質(zhì)量和大氣污染源監(jiān)測，每月公布其上一個月的空氣質(zhì)量和排名情況。
第三十七條省人民政府對設區(qū)的市、自治州、縣(市)人民政府大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標、大氣污染防治重點任務和重點大氣污染物排放總量控制指標完成情況進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，具體辦法由省人民政府制定?？己私Y(jié)果和獎懲情況在省人民政府門戶網(wǎng)站和省主要媒體公布。
第四章法律責任。
第三十八條各級人民政府、縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門和其他負有大氣環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的主管部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(一)包庇大氣污染違法行為的;。
(二)未依法作出責令停產(chǎn)、限產(chǎn)決定的;。
(三)發(fā)現(xiàn)或者接到舉報未及時查處大氣污染違法行為的;。
(四)未依法公開大氣環(huán)境信息或者公布虛假大氣環(huán)境信息的;。
(五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假的行為。
第三十九條違反本條例第十九條規(guī)定，機動船舶使用渣油、重油的，由縣級以上人民政府海事管理機構(gòu)、漁業(yè)主管部門按照職責處一萬元以上十萬元以下的罰款。
第四十條違反本條例規(guī)定的其他行為，法律、行政法規(guī)已有法律責任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五章附則。
第四十一條本條例自6月1日起施行。
湖南省勞動合同條例全文篇十一
第一條為了對基本農(nóng)田實行特殊保護，嚴格控制占用基本農(nóng)田，穩(wěn)定耕地面積，提高耕地質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國土地管理法》和國務院《基本農(nóng)田保護條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱基本農(nóng)田，是指根據(jù)一定時期人口和社會經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)產(chǎn)品的需求，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的不得占用的耕地。
本條例所稱基本農(nóng)田保護區(qū)，是指為對基本農(nóng)田實行特殊保護而依據(jù)土地利用總體規(guī)劃和法定程序確定的特定保護區(qū)域。
第三條基本農(nóng)田保護必須貫徹全面規(guī)劃、合理利用、用養(yǎng)結(jié)合、嚴格管理的方針，堅持發(fā)展經(jīng)濟與保護基本農(nóng)田相結(jié)合的原則。
各級人民政府應當在全體公民中進行十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地的基本國策教育。一切單位和個人都必須遵守本條例，有義務保護基本農(nóng)田，并有權(quán)檢舉、控告侵占和破壞基本農(nóng)田的行為。
第四條縣級以上人民政府應當加強對基本農(nóng)田保護工作領(lǐng)導，將基本農(nóng)田保護納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，列入本級人民政府的目標管理，作為本級人民政府領(lǐng)導任期目標責任制的一項重要內(nèi)容，并由上一級人民政府監(jiān)督實施。
第五條各級人民政府在編制土地利用總體規(guī)劃時，應當將基本農(nóng)田保護作為規(guī)劃的一項重要內(nèi)容，明確基本農(nóng)田保護布局安排、數(shù)量指標和質(zhì)量要求。
省人民政府應當將國務院下達本省的基本農(nóng)田保護面積指標，逐級分解下達到市(州)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，保持長期穩(wěn)定。
縣級和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃應當確定基本農(nóng)田保護區(qū)。
縣級人民政府應當將劃定的基本農(nóng)田保護區(qū)報同級人民代表大會常務委員會備案。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當將劃定的基本農(nóng)田保護區(qū)向同級人民代表大會報告。
第六條各級人民政府實行基本農(nóng)田保護責任制。縣級以上人民政府應當與下一級人民政府簽訂基本農(nóng)田保護責任書;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當與村民委員會、村民小組或者農(nóng)村集體經(jīng)濟組織簽訂基本農(nóng)田保護責任書。
農(nóng)村簽訂農(nóng)業(yè)承包合同應當包括基本農(nóng)田保護責任的內(nèi)容。
第七條縣級以上人民政府土地行政主管部門負責基本農(nóng)田數(shù)量的管理，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田占用的審查報批制度，切實控制基本農(nóng)田的數(shù)量變化，并實行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。
縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門負責基本農(nóng)田質(zhì)量的管理，加強基本農(nóng)田地力建設、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設和地力監(jiān)測，并實行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
縣級以上人民政府水利、林業(yè)、環(huán)境保護、建設、交通、計劃等部門應當按照各自職責，加強協(xié)作，相互配合，共同做好基本農(nóng)田保護工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當把基本農(nóng)田保護工作作為重要職責，按照縣級以上人民政府及其有關(guān)部門的要求，做好基本農(nóng)田到丘到塊、登記造冊、建立檔案、設立標志等工作。
第九條各級人民政府應當建立基本農(nóng)田保護監(jiān)督檢查制度。省、自治州和設區(qū)的市人民政府每兩年，縣、不設區(qū)的'市和市轄區(qū)人民政府每年均應組織土地行政主管部門、農(nóng)業(yè)行政主管部門及其他有關(guān)部門，對本行政區(qū)域內(nèi)的基本農(nóng)田保護情況進行檢查，并向上一級人民政府和同級人民代表大會常務委員會提交書面報告。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當定期對基本農(nóng)田保護情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)損害基本農(nóng)田的行為，及時制止;對重大事項，應當及時報告上一級人民政府及其有關(guān)部門處理。
村民委員會應當加強對本村基本農(nóng)田保護和管理，協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府制止損害基本農(nóng)田的行為。
第十條基本農(nóng)田保護區(qū)經(jīng)依法劃定后，任何單位和個人不得改變或者占用。國家能源、交通、水利、軍事設施等重點建設項目選址確實無法避開基本農(nóng)田保護區(qū)，需要占用基本農(nóng)田的，建設單位必須按照國家土地管理法律、法規(guī)規(guī)定的程序，向市、縣人民政府土地行政主管部門提出申請，由市、縣人民政府土地行政主管部門會同同級農(nóng)業(yè)行政主管部門制定補充耕地方案，明確補劃基本農(nóng)田的位置、面積、質(zhì)量，由省人民政府報國務院批準。
第十一條經(jīng)批準占用基本農(nóng)田的，占用單位應當按照占多少墾多少的原則，在規(guī)定期限內(nèi)開墾與所占基本農(nóng)田數(shù)量和質(zhì)量相當?shù)母?確實沒有條件開墾或者經(jīng)省人民政府土地行政主管部門會同農(nóng)業(yè)行政主管部門驗收確認開墾的耕地不符合數(shù)量、質(zhì)量要求的，應當按照《湖南省實施中華人民共和國土地管理法辦法》的規(guī)定繳納耕地開墾費，?？钣糜陂_墾新的耕地。
被占用的基本農(nóng)田，經(jīng)縣級以上人民政府勘測認定其耕作層土壤有條件再利用的，占用單位應當按照農(nóng)業(yè)行政主管部門和土地行政主管部門制定的耕作層土壤再利用方案，將所占用基本農(nóng)田耕作層的土壤用于新開墾耕地、劣質(zhì)地或者其他耕地的土壤改良。
第十二條經(jīng)批準的非農(nóng)業(yè)建設項目應當避免損壞基本農(nóng)田水利等設施;無法避免的，建設單位或者個人應當提出修復方案，經(jīng)有關(guān)主管部門同意后，方可施工，并保護修復方案實施;無法修復的，建設單位或者個人應當按修復被損壞設施所需費用向受損單位補償。
第十三條禁止任何單位和個人閑置、荒蕪基本農(nóng)田。經(jīng)國務院批準的重點建設項目占用基本農(nóng)田，閑置一年以上未動工建設的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門按照每平方米六元以上十元以下的標準收取閑置費;可以耕種并收獲的，由原耕種該幅基本農(nóng)田的集體或者個人恢復耕種，也可以由用地單位組織耕地;連續(xù)兩年未使用的，經(jīng)國務院批準，由縣級以上人民政府無償收回用地單位的土地使用權(quán);該幅土地原為農(nóng)民集體所有的，應當交由原農(nóng)村集體經(jīng)濟組織恢復耕種，重新劃入基本農(nóng)田保護區(qū)。
第十四條承包經(jīng)營基本農(nóng)田的單位或者個人連續(xù)兩年棄耕拋荒的，原發(fā)包單位應當終止承包合同，收回發(fā)包的基本農(nóng)田，并組織恢復耕種。
第十五條排放污染物污染基本農(nóng)田的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門依法處理。
第十六條縣級以上人民政府土地行政主管部門收取的占用基本農(nóng)田閑置費，一律上繳財政，作為基本農(nóng)田建設專項經(jīng)費，?？钣糜谛碌幕巨r(nóng)田的建設和中低產(chǎn)田的改造。
各級人民政府對開墾、開發(fā)、保護基本農(nóng)田有貢獻的單位和個人，給予獎勵。
第十七條各級人民政府應當按照基本農(nóng)田建設規(guī)劃和地力等級，增加對農(nóng)業(yè)的投入;鼓勵、支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織或者個人增加對基本農(nóng)田建設及其設施投資，提高基本農(nóng)田質(zhì)量，發(fā)揮地力潛力。
縣級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應當會同土地行政主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定，制訂農(nóng)田地力分等定級辦法，報本級人民政府批準后組織實施。
縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、環(huán)境保護、交通等部門應當因地制宜，采取生物措施和工程措施，加強基本農(nóng)田水利、供電、林網(wǎng)、道路等基礎設施建設，逐步做到能排能灌，適應機械化作業(yè)，創(chuàng)造和維護良好的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。
第十八條縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應當逐步建立基本農(nóng)田地力與施肥效益長期定位監(jiān)測網(wǎng)點，定期向本級人民政府提出地力狀況報告以及相應的地力保護措施，并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供施肥指導服務。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織和個人，應當合理利用土地，科學種田，培育地力，增加綠肥、農(nóng)家肥、土雜肥等有機肥料的使用，利用秸桿還田或者養(yǎng)畜過腹還田，合理使用化肥、農(nóng)藥，防止土地污染和地力衰退。
第十九條禁止在基本農(nóng)田保護建窯、建房、建墳、挖砂、采石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者進行其他破壞基本農(nóng)田的活動。
違反前款規(guī)定，破壞基本農(nóng)田、毀壞種植條件的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責令限期改正或者治理，恢復原種植條件，處占用基本農(nóng)田的耕地開墾費一倍以上二倍以下的罰款。在基本農(nóng)田保護區(qū)建房和其他設施的，縣級以上人民政府土地行政主管部門有權(quán)制止，責令限期拆除;逾期不拆除的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十條未經(jīng)批準、采取欺騙手段騙取批準、超過批準數(shù)量非法占用基本農(nóng)田的，買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門依法從重處罰。
對人民政府負責人違法批準占用基本農(nóng)田的，任何組織或者個人都有權(quán)予以抵制，并可以向上一級人民政府或者土地行政主管部門報告，由上一級人民政府對有關(guān)負責人和直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十一條違反本條例規(guī)定，破壞或者擅自改變基本農(nóng)田保護區(qū)標志的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門或者農(nóng)業(yè)行政主管部門責令恢復原狀，可以處一千元以下罰款。
第二十二條貪污或者挪用基本農(nóng)田建設專項經(jīng)費的，由其所在單位或者上級主管部門責令退回款項，并對單位負責人和直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十三條土地行政主管部門和農(nóng)業(yè)行政主管部門以及其他有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十四條當事人對行政處罰決定不服的，可以依法向本級人民政府和上一級行政主管部門申請復議，也可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十五條本條例自公布之日起施行。
8.基本農(nóng)田保護條例(國務院令第257號)。
湖南省勞動合同條例全文篇十二
為了規(guī)范農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，制定了《湖南省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》，下面是詳細內(nèi)容，歡迎閱讀。
(20xx年12月4日湖南省第十二屆人民代表大會常務委員會第十九次會議通過)。
第一條為了規(guī)范農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，加快貧困人口脫貧步伐，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)本省實際，制定本條例。
本條例所稱農(nóng)村扶貧開發(fā)，是指通過提供政策、資金、技術(shù)、人才等方面的支持，幫助扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)、完善公共服務、發(fā)展教育，增強扶貧對象自我發(fā)展能力、實現(xiàn)脫貧的活動。
第三條農(nóng)村扶貧開發(fā)遵循政府主導、社會參與、發(fā)揮扶貧對象主體作用的原則，堅持與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，注重實效，精準扶貧。
第四條省人民政府負責扶貧開發(fā)目標確定、任務分解、監(jiān)督考核等工作，市(州)人民政府負責分類指導和監(jiān)督等工作，縣級人民政府負責項目實施、資金使用、人力調(diào)配等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責扶貧開發(fā)的具體實施工作。
第五條縣級以上人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)主管本行政區(qū)域的扶貧開發(fā)工作;發(fā)展改革、教育、科技、經(jīng)濟信息化、民政、財政、人力資源社會保障、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文化、衛(wèi)生計生、環(huán)保等有關(guān)部門按照各自職責和扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，做好扶貧開發(fā)工作。
第六條村民委員會協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處做好貧困戶識別、退出，扶貧措施的落實等相關(guān)工作。
第七條縣級人民政府應當采取措施，保證扶貧開發(fā)工作機構(gòu)的設置和人員的配備適應本行政區(qū)域扶貧開發(fā)工作需要;轄區(qū)內(nèi)有貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當明確機構(gòu)負責扶貧開發(fā)工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當安排專人負責扶貧開發(fā)工作。
第八條各級人民政府應當組織開展扶貧開發(fā)宣傳活動，宣傳扶貧開發(fā)政策、法律法規(guī)，以及扶貧開發(fā)和脫貧致富的典型事跡，引導形成扶貧濟困、勤勞進取的社會風尚。
第九條本條例所稱扶貧對象，是指按照國家和本省有關(guān)規(guī)定識別、確定的貧困戶、貧困村和貧困縣。
第十條貧困戶由農(nóng)戶申請，其中提出申請有困難的孤寡老人、殘疾人、孤兒等由村民小組推薦;經(jīng)村民代表大會推薦的評議小組組織評議，公示評議結(jié)果;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審核，公示審核結(jié)果;縣級人民政府審定。
縣級人民政府應當將審定結(jié)果在貧困戶所在村和村民小組公告，并逐級上報省人民政府農(nóng)村扶貧開發(fā)工作機構(gòu)備案。
本條第一款、第二款規(guī)定的公示和公告時間均不少于七日。
對貧困戶實行動態(tài)管理。
第十一條健全和完善扶貧開發(fā)建檔立卡信息管理系統(tǒng)。貧困戶、貧困村信息由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處錄入，貧困縣信息由縣級人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)錄入。錄入信息應當真實、準確、及時。
縣級人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)對系統(tǒng)錄入信息進行審核，省、市(州)人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)對系統(tǒng)錄入信息進行監(jiān)測。
扶貧對象應當如實提供建檔立卡所需信息及相關(guān)材料，不得弄虛作假。
第十二條縣級以上人民政府統(tǒng)計調(diào)查部門和農(nóng)村扶貧開發(fā)工作機構(gòu)應當建立農(nóng)村扶貧開發(fā)統(tǒng)計監(jiān)測體系，加強對貧困狀況、變化趨勢和扶貧成效的監(jiān)測評估。
第十三條達到脫貧標準的扶貧對象，按照規(guī)定程序退出，并享受后續(xù)扶持政策。具體辦法由省人民政府制定。
第十四條縣級以上人民政府應當制定作為本行政區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃組成部分的、與區(qū)域發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等規(guī)劃相銜接的扶貧開發(fā)規(guī)劃，并組織實施。
縣級人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)應當根據(jù)本級人民政府制定的扶貧開發(fā)規(guī)劃，擬定年度扶貧開發(fā)。
工作方案。
報本級人民政府批準后實施。
第十五條縣級以上人民政府應當按照扶貧開發(fā)規(guī)劃，將扶持貧困村的任務進行分解，確保每個貧困村有扶貧責任單位。扶貧責任單位應當向貧困村派遣駐村幫扶工作隊。
縣級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)分布在非貧困村的貧困戶，應當確定幫扶責任人。
縣級以上人民政府應當推進發(fā)達地區(qū)對貧困地區(qū)的扶貧，在產(chǎn)業(yè)、資金、人才、就業(yè)等方面對口支援。
第十六條駐村幫扶工作隊負責宣傳扶貧開發(fā)政策，指導農(nóng)村基層組織建設，加強資金籌措、信息服務、技術(shù)扶植工作，落實貧困戶幫扶責任人，制定并組織實施貧困村脫貧方案。
到戶幫扶責任人應當明確幫扶目標，針對貧困戶致貧原因?qū)嵤头觥?/p>
第十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當加強貧困地區(qū)村組道路、飲水安全、農(nóng)村能源、農(nóng)田水利、廣播電視、通信網(wǎng)絡等生產(chǎn)生活設施建設;需要農(nóng)民自籌資金的，對貧困戶應當根據(jù)具體情況減免。利用扶貧資金在貧困村實施的小型公共基礎設施項目經(jīng)村民委員會討論決定可以不實行招標投標。
第十八條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當制定優(yōu)惠政策，引導和支持企業(yè)到貧困地區(qū)投資興業(yè)，幫助扶貧對象組建農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)社會化服務組織，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，并提供生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售等信息服務。
鼓勵企業(yè)、農(nóng)民合作組織、家庭農(nóng)林場等生產(chǎn)經(jīng)營組織與貧困戶、貧困村建立利益聯(lián)結(jié)機制。貧困戶、貧困村參與區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，可以將財政扶持資金入股，也可以將土地、林地、水面等生產(chǎn)資料委托生產(chǎn)經(jīng)營組織經(jīng)營或者將承包經(jīng)營權(quán)折價入股。生產(chǎn)經(jīng)營組織應當與貧困戶、貧困村訂立。
合同。
明確雙方的權(quán)利與義務。
第十九條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當加強貧困地區(qū)基礎教育，改善辦學條件;實施貧困地區(qū)定向人才培養(yǎng)計劃;完善城市教師到貧困地區(qū)支教制度，提高貧困地區(qū)教師補助標準，對有貧困地區(qū)任教經(jīng)歷的教師，同等條件下優(yōu)先評聘職稱;對貧困戶上學困難的學生給予資金資助，對貧困戶中的普通高中學生免除學雜費。
第二十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當加強貧困地區(qū)職業(yè)教育;按照國家有關(guān)規(guī)定，對貧困戶中新成長勞動力進行免費職業(yè)教育，并為其就業(yè)提供幫助;制定計劃，分批對貧困戶開展職業(yè)技能培訓、實用技術(shù)培訓和生產(chǎn)技術(shù)指導，并減免有關(guān)費用。
第二十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當按照國家有關(guān)規(guī)定，及時幫助解決貧困戶中無房戶的住房建設，加快貧困戶危房改造，提高無房戶建房和危房改造補助標準;可以按照鄉(xiāng)村規(guī)劃和農(nóng)戶自愿的原則，適度集中建房，改善貧困戶的居住條件。
第二十二條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當加快建立貧困地區(qū)村級醫(yī)療衛(wèi)生室，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件，加強醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓，落實貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員補助制度，建立城市醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)巡回醫(yī)療制度，加強貧困地區(qū)疾病防控，完善大病救助及保險政策;籌措資金，對貧困戶就醫(yī)個人承擔的費用給予一定比例補助;對有貧困地區(qū)醫(yī)療工作經(jīng)歷的醫(yī)療衛(wèi)生人員，同等條件下優(yōu)先評聘職稱。
第二十三條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當通過實施退耕還林、水土保持、天然林保護、防護林體系建設和石漠化綜合治理等生態(tài)修復工程，完善生態(tài)補償機制，加強貧困地區(qū)生態(tài)建設和保護。
第二十四條縣級以上人民政府應當加強扶貧開發(fā)投融資平臺、農(nóng)業(yè)企業(yè)擔保平臺和風險化解機制建設，為貧困戶發(fā)展生產(chǎn)給予貸款貼息，引導金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務方式，開展小額信用貸款業(yè)務，加大對扶貧對象的貸款投放。
第二十五條縣級以上人民政府應當通過提供搬遷資金補助和相對集中安置等方式，鼓勵和引導居住在生態(tài)保護區(qū)和地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)、高寒山區(qū)、巖溶干旱地區(qū)等生存條件惡劣地區(qū)的貧困戶易地搬遷，改善生產(chǎn)、生活條件。
第二十六條縣級以上人民政府民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對貧困村村民委員會的建設和指導，增強其帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。
第二十七條縣級以上人民政府應當建立扶貧信息共享平臺，按照國家規(guī)定落實企業(yè)和個人扶貧捐贈稅前扣除制度，鼓勵社會組織和個人通過興辦企業(yè)、合作開發(fā)、建設生產(chǎn)基地、提供就業(yè)崗位、公益捐助等方式參與扶貧開發(fā)。
第二十八條對沒有勞動能力、不能通過生產(chǎn)或者就業(yè)脫貧的孤寡老人、殘疾人、孤兒等貧困戶，由縣級人民政府按照最低生活保障、五保供養(yǎng)和社會福利等社會保障制度予以保障。
第二十九條扶貧開發(fā)項目主要包括按照扶貧開發(fā)規(guī)劃需要實施的基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務、教育發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善等項目。
扶貧開發(fā)項目由縣級人民政府根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃確定，納入縣級扶貧開發(fā)項目庫。重大扶貧開發(fā)項目經(jīng)省人民政府確定，納入省扶貧開發(fā)項目庫。
第三十條納入縣級扶貧開發(fā)項目庫的項目，由縣級人民政府按照職責分工，交本級人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和有關(guān)部門實施。
納入省扶貧開發(fā)項目庫的項目由省人民政府按照職責分工和項目具體情況，分別交省人民政府扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和有關(guān)部門以及市(州)、縣級人民政府實施。
第三十一條扶貧開發(fā)項目實施單位應當根據(jù)項目計劃制定實施方案，向項目主管部門或者財政部門報告項目資金使用情況。
扶貧開發(fā)項目實施完畢后，由項目實施單位報請項目主管部門按照相關(guān)標準組織驗收。驗收應當邀請扶貧對象參與。
對驗收后的基礎設施建設項目，項目主管部門或者項目所在地縣級人民政府應當幫助扶貧對象或者受益地區(qū)建立管護制度，明確管護主體和管護責任，確保項目發(fā)揮作用。
任何單位和個人不得違法占用、變賣或者毀壞扶貧開發(fā)項目設施、設備。
第三十二條縣級以上人民政府應當根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平，確保財政專項扶貧資金的投入滿足實施扶貧開發(fā)規(guī)劃的要求，并將財政專項扶貧資金列入本級財政預算。
省人民政府應當將中央一般性轉(zhuǎn)移支付資金安排向國家和省人民政府確定的貧困地區(qū)傾斜，加大省級財政對貧困地區(qū)一般性轉(zhuǎn)移支付力度。省、市(州)人民政府及其有關(guān)部門應當落實國家扶貧優(yōu)惠政策，加快貧困地區(qū)基礎設施和公共服務建設。
縣級人民政府應當將扶貧資金和相關(guān)涉農(nóng)資金，重點投向扶持貧困戶、貧困村的扶貧開發(fā)項目。
第三十三條財政專項扶貧資金的使用，應當遵守國家和本省財政專項扶貧資金管理規(guī)定，并注重提高資金使用效益。
行業(yè)扶貧資金的使用，應當遵守國家和本省主管部門的規(guī)定。
社會捐贈資金的使用情況應當向捐贈者反饋。
任何單位和個人不得截留、挪用或者侵占扶貧資金。
第三十四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當將下列扶貧開發(fā)事項依法向社會公開：
(二)扶貧開發(fā)規(guī)劃及年度扶貧開發(fā)工作方案;。
(四)財政專項扶貧資金年度安排計劃、資金使用情況。
扶貧開發(fā)項目及其資金額度、技術(shù)要求、實施目標、竣工驗收情況等信息，應當在該項目實施地公開。
第三十五條縣級以上人民政府應當向本級人民代表大會常務委員會報告農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，接受監(jiān)督。
第三十六條縣級以上人民政府財政、審計、監(jiān)察等部門應當依法對扶貧資金的使用和管理情況進行監(jiān)督。
縣級以上人民政府財政部門和扶貧開發(fā)工作機構(gòu)應當會同有關(guān)部門對財政專項扶貧資金的使用和管理情況進行評估。
第三十七條農(nóng)村扶貧開發(fā)工作應當接受扶貧對象和社會公眾監(jiān)督。任何單位和個人有權(quán)對違反本條例的行為進行舉報。有關(guān)單位應當及時調(diào)查核實舉報事項，并依法予以處理。
第三十八條縣級以上人民政府應當將農(nóng)村扶貧開發(fā)工作納入績效考核評價體系，將扶貧開發(fā)任務完成情況作為對同級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府考核評價的內(nèi)容。具體辦法由省人民政府制定。
第三十九條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)部門責令改正，依法給予處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)截留、挪用或者侵占扶貧資金的。
第四十條縣級以上人民政府及其扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和有關(guān)部門在扶貧開發(fā)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條本條例規(guī)定省人民政府制定具體辦法的，省人民政府應當在本條例通過之日起一年內(nèi)制定并頒布實施。
第四十二條本條例自20xx年1月1日起施行。
湖南省勞動合同條例全文篇十三
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(20xx年11月29日，湖南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過20xx年11月29日湖南省人民代表大會常務委員會公告第122號公布)。
第一條根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于戶籍或者居住地在本省行政區(qū)域內(nèi)的公民以及本省行政區(qū)域內(nèi)的法人和其他組織。
第三條實行計劃生育是我國的基本國策。公民有合法生育的權(quán)利，有依法實行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
第四條各級人民政府領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。
計劃生育工作實行由主要領(lǐng)導負責的目標管理責任制。
第五條縣級以上人民政府計劃生育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
縣級以上人民政府其他有關(guān)部門應當按照各自的職責，做好有關(guān)的人口與計劃生育工作。
工會、共青團、婦聯(lián)、計劃生育協(xié)會、個體私營企業(yè)者協(xié)會等社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和公民，應當協(xié)助人民政府開展人口與計劃生育工作。
第六條各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執(zhí)法，不得侵犯公民的合法權(quán)益。
計劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務受法律保護。
第七條縣級以上人民政府編制本行政區(qū)域的人口發(fā)展規(guī)劃，將其納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并制定和組織實施人口與計劃生育實施方案。
縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負責本轄區(qū)內(nèi)的人口與計劃生育工作，落實人口與計劃生育實施方案。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處的計劃生育工作機構(gòu)具體負責計劃生育管理和服務工作。
第九條村(居)民委員會應當依法做好計劃生育工作，將計劃生育工作納入村(居)民自治的內(nèi)容，并確定人員具體管理。
國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織實行法定代表人或者主要負責人計劃生育工作責任制，根據(jù)需要設置計劃生育工作機構(gòu)或者配備計劃生育工作人員，接受當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的指導和監(jiān)督。
村(居)民委員會或者其他基層組織，可以根據(jù)實際需要與已婚育齡人員或者負有計劃生育協(xié)助管理責任的單位和個人簽訂計劃生育管理。
合同。
第十條流動人口計劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地人民政府共同管理，以現(xiàn)居住地為主。
第十一條計劃生育、教育、科技、文化、衛(wèi)生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
報刊、廣播電臺、電視臺、網(wǎng)站等大眾傳媒負有開展人口與計劃生育公益性宣傳的義務。
學校應當根據(jù)受教育者的特征，有計劃地開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育。
第十二條各級人民政府應當將人口與計劃生育工作經(jīng)費列入財政預算，并根據(jù)當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展狀況逐步提高人口與計劃生育經(jīng)費投入的總體水平。
各級人民政府應當對貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)開展人口與計劃生育工作給予重點扶持。
鼓勵社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和個人為人口與計劃生育事業(yè)提供捐助。
第十三條各級人民政府及所屬部門和有關(guān)單位，在人口與計劃生育工作目標管理責任制考核中不合格的，一年內(nèi)不得評選綜合性榮譽稱號，其主要負責人和直接責任人員不得評先授獎和晉職晉級。
第十四條穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策。提倡一對夫妻生育一個子女;符合本條例規(guī)定條件的，可以要求安排再生育一個子女。
鼓勵晚婚晚育。男女雙方按法定婚齡各推遲三周歲以上初次結(jié)婚為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上或者實行晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育。
禁止違法生育、非法收養(yǎng)，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒。
第十五條夫妻雙方符合下列條件之一的，可以要求再生育一個子女：
(二)無子女，依法收養(yǎng)子女后要求生育的;。
(三)一方再婚前只有一個子女，另一方無子女的;。
(四)雙方均系獨生子女，只有一個子女的;。
(五)雙方均系歸國華僑或者在內(nèi)地定居的港澳臺居民，只有一個子女在內(nèi)地定居的。
第十六條夫妻雙方系農(nóng)村居民，除適用本條例第十五條規(guī)定外，符合下列條件之一的，可以要求再生育一個子女：
(一)只有一個子女且為女孩的;。
(二)一方兩代系獨生子女只有一個子女的;。
(三)一方系烈士的獨生子女或者二等乙級以上殘廢軍人只有一個子女的;。
(四)男到獨女家結(jié)婚落戶，只有一個子女的;。
(六)再婚前各有一個子女，經(jīng)設區(qū)的市、自治州或者省人民政府計劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，其子女均為殘疾不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的。
省人民政府可就前款第(一)項的實施作出具體規(guī)定。
第十七條夫妻一方是城鎮(zhèn)居民、另一方是農(nóng)村居民，夫妻一方或者雙方由城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)為農(nóng)村居民的，不適用本條例第十六條規(guī)定。
農(nóng)村居民由政府統(tǒng)一安排轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，自轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民之日起三年內(nèi)，適用本條例第十六條規(guī)定。農(nóng)村居民通過其他方式轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民已經(jīng)領(lǐng)取生育證并懷孕的，生育證繼續(xù)有效;未懷孕的，不適用本條例第十六條規(guī)定。
第十八條自治州、自治縣和民族鄉(xiāng)除適用本條例第十五條、第十六條規(guī)定外，夫妻均系少數(shù)民族，一方是農(nóng)村居民的，可以要求生育第二個子女;夫妻均系農(nóng)村居民，雙方或者一方是少數(shù)民族的，可以要求生育第二個子女。
從湘西土家族苗族自治州劃歸張家界市管轄的地方，適用前款規(guī)定。
第十九條符合本條例規(guī)定再生育子女的，生育婦女的年齡必須在二十五周歲以上，生育間隔必須在四年以上。但晚育的，生育間隔可以縮短為二年;生育婦女的年齡超過二十八周歲的，不受生育間隔的限制。
第二十條生育第一個子女的夫妻，應當在孕期內(nèi)到夫妻一方戶籍所在地村(居)民委員會辦理妊娠登記。村(居)民委員會應當及時將妊娠登記情況向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報告。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應當免費向生育第一個子女的夫妻發(fā)放生育證。
第二十一條要求安排再生育一個子女的夫妻，應當在懷孕前向女方工作單位所在地或者戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處提出辦理生育證申請，并提交下列材料：
(一)結(jié)婚證、戶口簿和雙方身份證;。
(二)雙方所在單位或者村(居)民委員會出具的本人生育、收養(yǎng)狀況證明;。
(三)其他符合本條例規(guī)定生育條件的證明。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應當自受理申請之日起十五日內(nèi)提出審核意見，連同申請人的證明材料報縣級人民政府計劃生育行政部門審批。計劃生育行政部門應當自收到上報材料之日起十五日內(nèi)，對符合條件的，免費發(fā)給生育證;對不符合條件的，書面說明理由。
第二十二條公民提出的病殘兒醫(yī)學鑒定申請經(jīng)縣級人民政府計劃生育行政部門初審后，報設區(qū)的市級人民政府計劃生育行政部門組織醫(yī)學專家進行醫(yī)學鑒定。對鑒定結(jié)論有異議的，可以向省人民政府計劃生育行政部門申請再鑒定。再鑒定為終局鑒定。
第二十三條育齡夫妻應當自覺實行計劃生育，落實避孕節(jié)育措施，接受計劃生育技術(shù)指導，預防和減少非意愿妊娠。
提倡已經(jīng)生育一個子女的育齡婦女選擇以放置宮內(nèi)節(jié)育器為主的長效避孕措施，生育兩個以上子女的育齡夫妻選擇以結(jié)扎為主的長效避孕措施。
不符合法定生育條件懷孕的，應當及時終止妊娠。對未及時終止妊娠的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處責令限期終止妊娠，并可以收取五百元以上三千元以下終止妊娠保證金。終止妊娠的，保證金必須如數(shù)退還。任何單位和個人不得挪用保證金。
第二十四條育齡人員接受節(jié)育手術(shù)后，因子女死亡等特殊情況符合本條例規(guī)定的生育條件，要求實施恢復生育手術(shù)的，憑申請人戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的證明，經(jīng)縣級以上人民政府計劃生育行政部門批準，到指定的計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)或者醫(yī)療保健機構(gòu)施行恢復生育手術(shù)。
患有不孕(育)癥的夫妻可以依法選擇人類輔助生育技術(shù)生育子女。醫(yī)療機構(gòu)施行人類輔助生育技術(shù)，必須查驗受術(shù)者的生育證。
第二十五條職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。
農(nóng)村居民晚育的，減免本人當年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
第二十六條自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻，經(jīng)本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優(yōu)待：
(一)從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經(jīng)費分擔。
(二)農(nóng)村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額;在劃分宅基地、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
(三)有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫(yī)給予補助。農(nóng)村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
(四)各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規(guī)定的其他獎勵與優(yōu)待。
第二十七條符合本條例規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農(nóng)村居民的按照不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入的標準發(fā)給獎金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標準發(fā)給獎金。具體辦法由設區(qū)的市、自治州人民政府確定。
第二十八條依法領(lǐng)取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標準增發(fā)退休金。
獨生子女父母是農(nóng)村居民的，有條件的地方可以采取政府、集體、個人共同出資的形式，為其辦理養(yǎng)老保險。
終身未生育或者領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后子女死亡，不再生育的，可以享受本條第一、二款規(guī)定的待遇。農(nóng)村生育兩個女孩的夫妻落實絕育措施后，可以享受本條第二款規(guī)定的待遇。
夫妻只生育一胎系雙胞胎或者多胞胎的，不享受本條例規(guī)定的獨生子女父母獎勵與優(yōu)待。
第二十九條領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后再生育子女的，收回《獨生子女父母光榮證》，停止享受本條例規(guī)定的優(yōu)待，已領(lǐng)取的獎金、獨生子女保健費、增發(fā)的退休金、政府和集體投入的保險費必須全部退還。
第三十條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受下列基本項目的計劃生育技術(shù)服務：
(一)發(fā)放避孕藥具和孕情環(huán)情監(jiān)測;。
(二)放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查;。
(三)輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查;。
(四)人工終止妊娠術(shù)及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查;。
(五)計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的診斷和治療。
前款所需經(jīng)費，農(nóng)村居民由各級財政核撥的計劃生育事業(yè)費按比例分擔;城鎮(zhèn)居民按規(guī)定在基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金或者生育保險基金中支付，未參加社會保險或者不屬于社會保險基金支付項目的，由所在單位支付或者在計劃生育事業(yè)費中支付。
第三十一條各級人民政府及有關(guān)部門對農(nóng)村實行計劃生育的家庭在開展小額貸款、項目開發(fā)、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會救濟等方面給予優(yōu)待。
第三十二條經(jīng)縣級以上計劃生育技術(shù)服務專家委員會鑒定為計劃生育手術(shù)并發(fā)癥需要治療的，由縣級以上人民政府計劃生育行政部門督促施術(shù)單位安排治療。
單位職工治療計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院期間，以及實行計劃生育手術(shù)按規(guī)定休假期間，視為出勤。沒有工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予適當照顧。
違反本條例規(guī)定，拒絕采取避孕節(jié)育措施導致不符合法定生育條件懷孕的終止妊娠費用，由受術(shù)者承擔，不享受前款規(guī)定的待遇。
第三十三條有下列情形之一的，由人民政府或者有關(guān)部門給予獎勵：
(一)在計劃生育工作中取得顯著成績的地方或者單位;。
(二)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育法律、法規(guī)和政策成績突出的工作人員;。
(三)長期從事計劃生育手術(shù)無事故的技術(shù)人員;。
(四)在節(jié)育技術(shù)、避孕藥具以及與計劃生育有關(guān)的生殖保健技術(shù)的科學研究方面有突出貢獻的單位和個人。
第三十四條建立健全婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。
第三十五條夫妻雙方或一方患有醫(yī)學上認為不宜生育的嚴重遺傳性疾病的，應當采用長效避孕措施或者施行結(jié)扎手術(shù);懷孕后經(jīng)產(chǎn)前診斷發(fā)現(xiàn)胎兒有嚴重缺陷的，應當及時終止妊娠。
第三十六條各級人民政府應當采取措施，保障公民享有計劃生育技術(shù)服務，提高公民的生殖健康水平。
第三十七條計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)和從事計劃生育技術(shù)服務的醫(yī)療保健機構(gòu)應當在各自職責范圍內(nèi)，加強優(yōu)生優(yōu)育指導，針對育齡人群開展人口與計劃生育基礎知識的宣傳教育和孕情檢查、隨訪服務，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術(shù)服務。
已婚育齡婦女應當接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處根據(jù)省有關(guān)規(guī)定進行的避孕節(jié)育情況免費查訪。
第三十八條計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)和從事計劃生育技術(shù)服務的醫(yī)療保健機構(gòu)必須依法取得執(zhí)業(yè)許可證，按照批準的業(yè)務范圍和服務項目開展計劃生育技術(shù)服務。
計劃生育技術(shù)服務人員必須持有計劃生育技術(shù)服務人員合格證，從事與計劃生育有關(guān)的臨床服務人員還應當具備相應的執(zhí)業(yè)資格。
禁止個人和不具備資質(zhì)條件的單位施行計劃生育手術(shù)。
第三十九條施行計劃生育手術(shù)必須嚴格遵守手術(shù)常規(guī)，保障受術(shù)者的安全和手術(shù)的有效。
計劃生育技術(shù)服務事故按照國務院和省人民政府的有關(guān)規(guī)定處理。
第四十條依法開展孕產(chǎn)期保健服務的機構(gòu)在接診懷孕十三周以上的孕產(chǎn)婦時，應當查驗生育證，并登記有關(guān)情況;發(fā)現(xiàn)無生育證的，應當及時報告服務機構(gòu)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者計劃生育行政部門。
第四十一條禁止采用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。禁止非醫(yī)學需要的性別選擇性人工終止妊娠。
為孕婦提供孕產(chǎn)期保健服務的計劃生育技術(shù)服務人員和醫(yī)務人員，不得明示或者暗示孕婦所孕胎兒性別。經(jīng)產(chǎn)前診斷，醫(yī)學上需要進行胎兒性別鑒定的，須經(jīng)自治州、設區(qū)的市人民政府或者省人民政府設立的母嬰保健醫(yī)學技術(shù)鑒定組織批準。
第四十二條縣級以上人民政府計劃生育行政部門應當做好計劃生育藥具的組織供應、發(fā)放和管理工作，協(xié)同藥品監(jiān)督、工商行政管理、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等行政部門對計劃生育藥具的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查。
第四十三條違法生育子女的，由縣級人民政府計劃生育行政部門或者受其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處按下列規(guī)定對生育者征收社會撫養(yǎng)費：
(一)符合再生育一個子女的條件未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會撫養(yǎng)費后補辦生育證。
(二)違反本條例第十九條規(guī)定提前再生育子女的，每提前一年按照上年度總收入的百分之四十征收。不足一年的，按一年計算。
(三)違法多生育一個子女的，按照上年度總收入的二倍征收;每再多生育一個子女的，依次增加三倍征收。
符合結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記懷孕第一個子女的，應當在子女出生前補辦結(jié)婚登記和生育證。非婚生育和非法收養(yǎng)子女的，依子女數(shù)量按本條前款第(三)項規(guī)定標準征收社會撫養(yǎng)費。
本條所稱總收入，按違法生育者或者違法收養(yǎng)者的雙方實際收入計算;農(nóng)村居民的實際收入低于本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入，城市居民的實際收入低于本市、縣上年度人均可支配收入的，農(nóng)村居民以本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入計算，城市居民以本市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算。
第四十四條有下列行為之一的，所發(fā)生育證作廢，并不再安排生育;違法生育的，按照本條例第四十三條第一款第(三)項規(guī)定標準的二倍征收社會撫養(yǎng)費;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)施行非醫(yī)學需要的選擇性別人工終止妊娠的;。
(二)謊報嬰兒死亡的;。
(三)遺棄、買賣、殘害嬰幼兒的。
第四十五條對依照本條例規(guī)定被征收社會撫養(yǎng)費的公民，還應當按照下列規(guī)定處理：
(一)是國家工作人員的，依法給予行政處分，其中違法多生育子女的，依法給予降級、撤職直至開除的行政處分;其他人員由所在單位或者組織給予紀律處分。
(二)節(jié)育手術(shù)費用自理;女職工孕期檢查、分娩、產(chǎn)褥期的醫(yī)藥費自理，產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金和福利待遇。
第四十六條有下列行為之一的，由縣級以上人民政府計劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門依據(jù)職權(quán)責令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證機關(guān)吊銷執(zhí)業(yè)證書：
(一)非法為他人施行計劃生育手術(shù)的;。
湖南省勞動合同條例全文篇十四
為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，制定了《湖南省安全生產(chǎn)條例》，下面是條例的詳細內(nèi)容。
(20xx年5月29日湖南省第十一屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過根據(jù)20xx年3月31日湖南省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議《關(guān)于按照行政強制法的規(guī)定修改部分地方性法規(guī)的決定》第一次修正根據(jù)20xx年11月26日湖南省第十二屆人民代表大會常務委員會第十三次會議《關(guān)于修改和廢止部分地方性法規(guī)的決定》第二次修正)。
第一條為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位(以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位)的安全生產(chǎn)及相關(guān)監(jiān)督管理活動，適用本條例。有關(guān)法律、法規(guī)對消防、道路交通、鐵路交通、水上交通、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設備安全另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條安全生產(chǎn)管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
第四條各級人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，將安全生產(chǎn)工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，加強安全生產(chǎn)基礎設施建設，鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和先進技術(shù)的推廣應用，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
第五條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)同級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府的安全生產(chǎn)工作。
縣級以上人民政府其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定在各自職責范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)或者安全生產(chǎn)監(jiān)察員，按照本條例規(guī)定和縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的委托，負責本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的具體工作。
第七條村(居)民委員會應當對其所在區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)違法行為予以勸阻并向當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報告，協(xié)助當?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故隱患排查、整治和事故善后工作。
第八條工會應當依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，提出保障安全生產(chǎn)的建議，督促整改事故隱患，參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，維護職工的合法權(quán)益。
第九條各級人民政府和縣級以上人民政府有關(guān)部門的主要負責人分別對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任;其他負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。
生產(chǎn)經(jīng)營單位是本單位安全生產(chǎn)的責任主體，其法定代表人或者實際控制人對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，其他負責人對各自職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。
第十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，增強職工和全社會的安全生產(chǎn)意識和安全防范能力。
廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等媒體單位應當履行安全生產(chǎn)宣傳教育的義務，對安全生產(chǎn)違法行為進行輿論監(jiān)督，客觀、真實報道生產(chǎn)安全事故。
第十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援、報告事故隱患、舉報安全生產(chǎn)違法行為等方面做出顯著成績的單位和個人，給予表彰、獎勵。
第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備有關(guān)法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準、地方標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，加強安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本行業(yè)國家標準、行業(yè)標準、地方標準，掌握安全管理知識和安全管理技能，履行安全生產(chǎn)管理職責。
第十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，并建立教育和培訓檔案。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
對調(diào)換工種、離崗六個月以上復工或者使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的從業(yè)人員，應當進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
特種作業(yè)人員應當按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，并依法取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。
安全生產(chǎn)教育和培訓費用計入生產(chǎn)經(jīng)營成本。
第十四條從業(yè)人員超過一百人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或者按照不低于從業(yè)人員千分之三的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，也可以委托具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)中介服務機構(gòu)或者注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應當履行下列職責：
(二)組織開展安全生產(chǎn)檢查，消除事故隱患，制止和查處違章指揮、違章作業(yè)的行為;。
(三)組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作;。
(四)督促職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護措施的執(zhí)行;。
應急預案。
的演練;。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法保證安全生產(chǎn)必需的資金投入并用于：
(一)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓與應急救援演練;。
(二)安全設施設備及應急救援器材的購置、改造、維護;。
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控;。
(五)職業(yè)危害防治及勞動防護用品購置;。
(六)安全條件論證、安全評價和檢測檢驗;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)必需的其他支出。
第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域、儲存區(qū)域之間的安全距離應當符合國家有關(guān)規(guī)定。
生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口和疏散通道。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的安全出口和疏散通道。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全重大危險源監(jiān)控責任制度，明確責任人，并采取下列安全保障措施：
(一)對重大危險源登記建檔;。
(二)定期檢查、評估、監(jiān)控重大危險源的安全狀態(tài)，檢測相關(guān)的設施、設備;。
(三)制定專門的應急預案;。
(四)告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應當采取的應急措施。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將重大危險源及監(jiān)控措施、應急預案，報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門備案。
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應當立即排除;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應當及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，并制定治理方案予以排除。
第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備、設施及有關(guān)業(yè)務發(fā)包、出租、出借、轉(zhuǎn)讓給不具備安全生產(chǎn)條件或者不具備相應資質(zhì)的單位或者個人。
第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得違章指揮和強迫從業(yè)人員冒險作業(yè)，不得強令從業(yè)人員超過規(guī)定的工作時間、勞動強度作業(yè)，不得安排從業(yè)人員從事禁忌工種作業(yè)，不得安排未成年人從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險物品的勞動及其他危險性勞動。
第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定加強作業(yè)場所職業(yè)危害的預防與勞動過程的安全防護，對從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當為從業(yè)人員免費發(fā)放合格的勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代應當按照規(guī)定配備的勞動防護用品。
第二十三條使用有毒物品作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，加強對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全的管理，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生安全防治管理措施，預防、控制和消除職業(yè)危害。
第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法參加工傷保險，為從業(yè)人員及時足額繳納工傷保險費。
鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位購買安全生產(chǎn)責任保險。
第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法保障從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利。
從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行安全生產(chǎn)義務。
第二十六條礦山、金屬冶煉、道路運輸、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應當遵守下列規(guī)定：
(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用;。
(五)按照國家和省有關(guān)規(guī)定繳納安全生產(chǎn)風險抵押金或者購買安全生產(chǎn)責任保險;。
(六)依法進行安全評價，并將安全評價結(jié)果報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門備案。
第二十七條礦山建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等危險物品的建設項目及國家規(guī)定的其他有關(guān)建設項目，應當遵守下列規(guī)定：
(一)按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全評價;。
(四)安全設施應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門驗收，驗收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。
第二十八條危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所不得與員工宿舍設置在同一建筑物內(nèi)，應當與居住場所、學校、幼兒園、集貿(mào)市場及其他公眾聚集的場所保持安全距離。
礦山、尾礦庫、采空區(qū)的危及區(qū)域內(nèi)，不得建設居民區(qū)(樓)、學校、集貿(mào)市場及其他公眾聚集的建筑物。
不符合前兩款規(guī)定的，當?shù)厝嗣裾畱斬熈钣嘘P(guān)單位采取搬遷或者其他安全保障措施。
第二十九條礦山及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢渣、廢料等廢棄物儲存在專用的排放場所或者設施內(nèi)，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的安全保障措施，防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者環(huán)境污染事故。
生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的尾礦應當儲存在尾礦庫內(nèi)或者采取其他方式進行處理，不得亂排亂放。尾礦庫應當依法取得安全生產(chǎn)許可證，其建設、運行、閉庫和再利用應當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范。
礦山或者相關(guān)管理單位應當對采空區(qū)進行安全風險評估或者安全評價;對存在重大事故隱患的，應當采取有效安全防護和治理措施。
第三十條涉及生命財產(chǎn)安全、危險性較大的特種設備、設施、防護用品的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造，應當符合國家標準或者行業(yè)標準、地方標準，經(jīng)具備相應資質(zhì)的機構(gòu)進行安全性能檢測、檢驗合格，取得安全性能鑒定證書或者安全標志。
第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位進行大型爆破、大型設備或者構(gòu)件吊裝、建設工程拆除等危險作業(yè)的，應當制定具體的施工方案和安全保障措施，安排專人進行現(xiàn)場安全管理和安全檢查?，F(xiàn)場負責人應當在作業(yè)前向作業(yè)人員詳細說明有關(guān)危險作業(yè)的操作規(guī)程和安全保障措施。作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行施工方案、操作規(guī)程和安全保障措施。
第三十二條從事交通運輸?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營單位，應當加強對從業(yè)人員的安全教育和培訓，并對交通運輸工具的安全性能進行日常檢查;從事危險物品交通運輸?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營單位，應當為交通運輸工具配備符合國家安全標準的運輸裝置和警示標志，按照安全操作規(guī)程裝卸危險物品，采取防止危險物品燃燒、爆炸、輻射、泄漏的措施，確保運營安全。
第三十三條旅游景區(qū)、影劇院、體育場館、休閑娛樂場所、賓館、飯店、商場、機場、車站、碼頭等生產(chǎn)經(jīng)營單位和公眾聚集場所，應當遵守下列安全規(guī)定：
(一)重點安全防范部位設置明顯的安全警示標志，配置安全設施并保障正常使用;。
(二)保持安全出口和疏散通道的暢通;。
(三)配備應急廣播、指揮系統(tǒng)和應急照明設施、消防設施和器材并保障正常使用;。
(四)經(jīng)營場所實際容納的人數(shù)不得超過規(guī)定的容納人數(shù);。
(五)法律法規(guī)的其他有關(guān)規(guī)定。
第三十四條縣級以上人民政府應當建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，支持、督促其有關(guān)部門和下級人民政府依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，督促落實安全生產(chǎn)目標責任制和行政責任追究制度，組織有關(guān)部門依法查處安全生產(chǎn)違法行為，取締非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護安全生產(chǎn)秩序。
第三十五條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當定期分析安全生產(chǎn)形勢，并向同級人民政府報告;建立事故隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控制度;指導、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全防范措施，排查治理事故隱患;依法加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的檢查，及時報告生產(chǎn)安全事故，并組織、參與生產(chǎn)安全事故應急救援和調(diào)查處理。
縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對同級人民政府有關(guān)部門和下一級人民政府的安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，并將考核結(jié)果向社會公布。
第三十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當按照管理權(quán)限對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，對負有管理責任的公共設施組織事故隱患排查，落實整治措施;及時向上級人民政府及有關(guān)部門報告本轄區(qū)內(nèi)的非法生產(chǎn)經(jīng)營情況、重大安全生產(chǎn)違法行為和重大事故隱患;協(xié)助上級人民政府和有關(guān)部門或者受其委托查處本轄區(qū)內(nèi)的非法生產(chǎn)經(jīng)營行為、處置發(fā)生在本轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)安全事故。
第三十七條縣級以上人民政府可以從上年度征繳的工傷保險基金中安排一定比例的專項費用，用于安全教育和工傷預防。
第三十八條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當按照國家規(guī)定的條件配備安全生產(chǎn)監(jiān)察員，并為其執(zhí)行監(jiān)督檢查任務提供必要的條件。
安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在安全生產(chǎn)違法行為，有權(quán)當場予以糾正或者責令限期改正;發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)責令立即排除。重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，安全生產(chǎn)監(jiān)察員有權(quán)責令作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，并及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
第三十九條省人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)將有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可事項委托設區(qū)的市、自治州、縣(市)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。
縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)將簡易程序的行政處罰委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處實施。
第四十條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)需要，可以設立安全生產(chǎn)專家?guī)欤M織專家為安全生產(chǎn)事故預防、應急救援等提供技術(shù)支持。
第四十一條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門應當建立安全生產(chǎn)舉報制度，公布舉報電話、通信地址或者電子信箱，受理有關(guān)安全生產(chǎn)舉報。對受理的舉報事項應當依法及時調(diào)查處理，并為舉報人保密。
第四十二條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當通過公告、新聞發(fā)布會等方式，定期向社會發(fā)布本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，并建立重大危險源監(jiān)控信息系統(tǒng)和安全生產(chǎn)違法行為信息查詢系統(tǒng)，及時公開安全生產(chǎn)重要信息。
第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當加強對安全生產(chǎn)中介服務活動的監(jiān)督管理，不得限定或者變相限定生產(chǎn)經(jīng)營單位接受其指定的安全生產(chǎn)中介服務機構(gòu)提供安全生產(chǎn)中介服務。
承擔安全評價、認證、檢測、檢驗和安全培訓、考核和咨詢業(yè)務的安全生產(chǎn)中介服務機構(gòu)，應當依照國家有關(guān)規(guī)定取得相應的資質(zhì)證書，按照資質(zhì)證書規(guī)定的業(yè)務范圍從事中介服務活動，為委托方保守商業(yè)秘密，并對其中介服務活動負責。
第四十四條縣級以上人民政府應當建立健全安全生產(chǎn)應急救援體系，完善應急救援機制，加強應急救援物資、裝備的儲備，根據(jù)當?shù)貙嶋H合理規(guī)劃和建設區(qū)域性安全生產(chǎn)應急救援基地，整合當?shù)貞本仍Y源，建立裝備先進、反應快速、具有專業(yè)救援能力的安全生產(chǎn)應急救援專業(yè)隊伍。
第四十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當按照突發(fā)事件應對法律法規(guī)的規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的危險、有害因素及程度制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案并定期組織演練，報縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門備案。
第四十六條礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應當建立健全應急救援組織，配備應急救援器材、設備，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保障應急救援的需要;也可以委托就近的專業(yè)應急救援組織提供應急救援服務。
第四十七條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故發(fā)生單位應當迅速采取有效措施組織搶救;事故現(xiàn)場有關(guān)人員、事故發(fā)生單位的負責人、有關(guān)人民政府、縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當按照法定的期限、程序、內(nèi)容報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
事故發(fā)生單位應當保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，需要移動現(xiàn)場物品的，應當作出標記和書面記錄，妥善保管有關(guān)證物。
事故發(fā)生單位及其主要負責人隱瞞生產(chǎn)安全事故或者故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，導致無法查明生產(chǎn)安全事故的原因和責任的，按照生產(chǎn)安全責任事故予以處理。
第四十八條各級人民政府和縣級以上人民政府有關(guān)部門接到生產(chǎn)安全事故報告，應當根據(jù)事故等級和涉險程度啟動相應的應急救援預案，成立應急救援指揮機構(gòu)，科學制定現(xiàn)場救援方案，組織搶險救援，監(jiān)控重大危險源，防止發(fā)生次生和衍生事故。
生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場可能發(fā)生更大危險或者危害的，現(xiàn)場應急救援指揮機構(gòu)主要指揮人員可以決定暫?；蛘呓K止搶險救援?？赡芪＜爸苓吶藛T安全時，當?shù)厝嗣裾畱斄⒓唇M織人員疏散、撤離和安置。
單位和個人應當支持、配合、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的應急救援工作，并提供必要的便利條件。緊急情況下，應急救援指揮機構(gòu)可以決定依法征調(diào)或者征用有關(guān)單位和個人的物資、設備、設施、器材等用于生產(chǎn)安全事故搶險救援工作，事后及時歸還并按照規(guī)定給予補償。
第四十九條縣級以上人民政府按照事故等級依法成立事故調(diào)查組并組織事故調(diào)查。
事故調(diào)查組實行組長負責制。事故調(diào)查組應當查清事故經(jīng)過、原因和損失，認定事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施和對事故發(fā)生單位及事故責任人的處理建議。
事故發(fā)生單位負責人及其他有關(guān)人員應當如實提供相關(guān)資料，不得編造、篡改、毀棄與事故有關(guān)的原始資料;其他有關(guān)單位和個人應當協(xié)助、配合事故調(diào)查工作，并根據(jù)事故調(diào)查的需要，提供有關(guān)資料。
第五十條發(fā)生生產(chǎn)安全事故、造成人員傷害需要搶救治療的，事故發(fā)生單位應當及時組織搶救治療并支付醫(yī)療救治、事故救援、善后處理、險情處置等必要費用，并依法給予賠償。
發(fā)生生產(chǎn)安全事故、造成人員死亡的，死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位應當向其一次性支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。工傷保險補償和生產(chǎn)安全事故死亡賠償金的總額(含無工傷保險補償)不得低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。
第五十一條公安、消防、鐵路、民航、交通、衛(wèi)生、建設、國防科技、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、農(nóng)業(yè)機械、旅游、煤炭、煤礦安全監(jiān)察等負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和單位應當每月將本部門、本單位的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報告抄送同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當定期向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故及其處理情況。
第五十二條違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未經(jīng)依法批準，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等危險物品的，責令停止違法行為或者予以關(guān)閉，對其生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的危險物品予以沒收或者銷毀，并沒收違法所得;違法所得不足十萬元的，可并處五萬元以上十萬元以下罰款;違法所得十萬元以上的，可并處違法所得一倍以上五倍以下罰款;沒有違法所得的，處二萬元以上五萬元以下罰款。
第五十三條違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、大型設備或者構(gòu)件吊裝、建設工程拆除等危險作業(yè)，未安排專人進行現(xiàn)場安全管理的，責令立即停止作業(yè)并限期改正，可以處十萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。
第五十四條違反本條例規(guī)定，礦山未依法取得安全生產(chǎn)許可證，擅自從事生產(chǎn)活動的，責令予以關(guān)閉，對其采礦設備、設施予以拆除或者沒收。
第五十五條國有企業(yè)及其由行政機關(guān)任命的人員有下列行為之一，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定給予處罰、處分：
(一)對存在的重大事故隱患未采取有效措施的;。
(二)違章指揮或者強令工人違章冒險作業(yè)的;。
(四)超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的;。
(六)對生產(chǎn)安全事故遲報、漏報、謊報或者瞞報的;。
(七)生產(chǎn)安全事故發(fā)生后不及時組織搶救或者逃匿的;。
(八)其他未依法履行安全生產(chǎn)管理職責的。
第五十六條行政機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，有下列情形之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對有關(guān)責任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(三)未按照規(guī)定督促企業(yè)主要負責人落實安全生產(chǎn)第一責任人的責任和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，做好對企業(yè)負責人履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的業(yè)績考核，造成不良后果的。
第五十七條行政機關(guān)及其工作人員在涉及安全生產(chǎn)的行政審批中，有下列情形之一的，對有關(guān)責任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)違法委托單位或者個人行使有關(guān)安全生產(chǎn)行政審批權(quán)的;。
(三)批準向生產(chǎn)經(jīng)營單位超量提供劇毒品、民用爆炸物品等危險物品的;。
(四)其他違反安全生產(chǎn)行政審批規(guī)定的。
向不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位頒發(fā)有關(guān)證照的，或者對不具備安全生產(chǎn)條件的機構(gòu)資質(zhì)、人員資格予以批準認定的，對有關(guān)責任人員給予降級或者撤職處分。
第五十八條行政機關(guān)及其工作人員在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，未按照規(guī)定采取措施，或者其他不履行、不正確履行監(jiān)督管理職責，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，對有關(guān)責任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
發(fā)現(xiàn)未經(jīng)依法批準、未經(jīng)驗收合格的生產(chǎn)經(jīng)營單位擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原行政審批或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生或者造成不良社會影響的，對有關(guān)責任人員給予降級或者撤職處分。
第五十九條行政機關(guān)及其工作人員在生產(chǎn)安全事故應急處置和調(diào)查處理中，有下列行為之一的，對有關(guān)責任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)對生產(chǎn)安全事故遲報、漏報、謊報或者瞞報的;。
(三)阻撓、干涉生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理或者責任追究的;。
(四)其他在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。
第六十條國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體的安全生產(chǎn)參照本條例執(zhí)行。
第六十一條本條例自20xx年10月1日起施行，20xx年9月28日湖南省第十屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過的《湖南省安全生產(chǎn)條例》同時廢止。
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