總結能夠促使我們反思過去的行為，不斷提高自己的綜合素質。對于那些邊界模糊的情況，我們應該如何確定其分類？以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學作品，希望對大家有所啟發(fā)。
在就業(yè)工作座談會講話篇一
各位委員、同志們：
今天我們視察的主要目的就是加快推進公共法律服務體系建設，充分發(fā)揮好公共法律服務平臺的積極作用，立足于實現(xiàn)公共法律服務均等化，讓人民群眾享受到基本法律服務。
1、要進一步提高思想認識，充分認清加快推進公共法律服務體系建設的重要意義。推進公共法律服務體系建設是全面推進法治望奎建設的基礎性工程，是推進公共法律服務體系建設是創(chuàng)新社會法理的重要方式，是推進公共法律服務體系建設是維護社會公平正義的重要保障。各級各部門特別是司法行政機關要站在戰(zhàn)略和全局的高度，牢牢把握上級精神和要求，進一步提高思想認識，強化責任擔當，切實把公共法律服務體系建設擺在更加突出位置來抓實抓好。
2、要加快公共法律服務平臺建設，切實打通服務群眾“最后一公里”。要加強實體平臺建設。根據(jù)公共法律服務需求程度、供給狀況、保障能力、便利程度等實際情況，建立完善市、縣（區(qū)）公共法律服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務站，村（社區(qū)）司法行政工作室四級公共法律服務實體平臺，真正將公共法律服務的觸角延伸到最基層。要加快熱線、網(wǎng)絡等信息化平臺建設。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務”，建好用好網(wǎng)上公共法律服務大廳，積極利用12348咨詢平臺、微博、微信等媒體，讓群眾足不出戶便可享受到及時便利、專業(yè)優(yōu)質的公共法律服務。
3、要進一步提升服務效能，切實鞏固建設成果。要圍繞群眾關心關注的醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)就學、征地拆遷等熱點民生問題提供全方位的法律服務，更好地滿足全社會在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、改善民生等方面的法律需求。要進一步健全法律援助便民體系，組織開展好“一村（社區(qū)）一法律顧問”等工作，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，將更多困難群眾納入法律援助范圍。要加強基層人民調解組織特別是行業(yè)性、專業(yè)性調解組織建設，充實壯大專職調解員隊伍，完善社情民意分析研判、矛盾糾紛預警等制度，切實將矛盾糾紛消除在基層。要加強對公共法律服務工作的全程化管理，強化公共法律服務質量監(jiān)管，提高公共法律服務的標準化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。
4、要突出重點，努力破解制約工作開展的難題。要在培育法律服務資源上下功夫，重點抓好法治專門隊伍、法律服務專業(yè)隊伍、具有法律知識的社會志愿者隊伍、群團組織和社會組織“四支隊伍建設”。各級各部門要在加強協(xié)作配合上下功夫，在規(guī)劃設計、基礎設施、法制保障、新聞宣傳等方面給予大力支持，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
各級要在強化工作保障上下功夫，建立持續(xù)投入保障機制，在政策、經(jīng)費、編制、人員等方面給予大力的支持和保障，發(fā)揮好公共法律服務體系建設應有的作用。
在就業(yè)工作座談會講話篇二
大河有水小河滿，只有公司的形勢好了，我們員工的腰包才會鼓起來，這是企業(yè)的共識。但在我們多功位車間卻出現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，員工的工資高了，但車間的產(chǎn)量、質量卻下降了，這是什么原因呢？公司上半年的銷售額跟去年相比略有下降，不是沒有訂單，而是我們的訂單不能及時完成。我們個別員工只要自己工資賺夠了，就不愿意再多做一點，不為公司全局去考慮。但是公司如果不為員工的利益考慮，只為完成生產(chǎn)任務考慮，很簡單，多招幾個調機師就可以了。為什么沒有招調機師？為什么沒有大量地招學徒工？目的就是為了保障我們員工的利益，但是遺憾地是，我們很多員工沒有這種覺悟，沒有主動地為公司考慮。新的方案調整以后，希望我們員工能夠改變觀念，以完成公司生產(chǎn)任務為目標，同時為自己賺更多的工資。
我們多功位車間的干部調整已經(jīng)有三個多月了，從這三個月來看，車間主任非常努力，池師傅也非常盡責。但是，我們多工位車間的管理卻始終上不去，這是為什么呢？有個別員工沒有能夠很好地處理好與車間領導的關系，不服從車間主任的管理，不服從工作調度。明明要發(fā)貨了，車間主任安排星期天加個班，但就是不來，事后還找一大堆理由。我上次開早會也講了，作為員工，最基本的就是服從車間的管理，如果你不能做到這一點，你就是再有水平，我們也不會留下你。當然我也說過，如果是車間主任的安排不合理，你可以申訴，可以溝通。所以，我再次強調，每個人要配合車間主任，共同把車間建設好。
從5月份調整多工位工資方案以后，我聽到很多奇怪的說法。有人說我做多了工資要給別人分，太吃虧了，還不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃虧，都指望別人多做一些。所以車間的產(chǎn)量就集越多。這里給大家講一個故事。有一個神父，快要死了，上帝準備把他帶進天堂，但是神父說，人們都說地獄很可怕，但是地獄到底是什么樣的，我想去見識一下。上帝說，那好吧，你先去地獄看看吧。他去了地獄，只見地獄里人很多，但是每個人都面黃肌瘦，每個人都拿著一把勺子拼命往自己嘴里喂飯吃，但是由于勺子的柄太長，比胳膊還長，所以每個人都吃不到飯。神父說，讓我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同樣是人很多，同樣每個人都拿著一把柄比胳膊還長的勺子。但是天堂里每個人都笑容滿面，原來他們每個人都給別人喂飯吃，最終每個人都吃得很飽。這個故事說明了什么呢？我們是要做天堂里的人呢？還是要做地獄里的人呢？如果我們每個人只顧自己，不管他人，最終每個人都會餓肚子。有人說，你說得簡單，吃虧的人是傻瓜。
現(xiàn)在還有一種現(xiàn)象，調機是有調機工資的，但是產(chǎn)量工資是平分的，所以每個人都關注調機的數(shù)量，不管產(chǎn)品的質量。這樣一來，短期的看，似乎是工資高了，因為產(chǎn)品的質量不好，就要返工，返工就意味著產(chǎn)量也出不來。從另一個角度講，如果公司產(chǎn)品質量不好，客戶要么索賠，要么購買其他公司的產(chǎn)品?？傊镜睦嬉艿接绊?，如果公司訂單減少，員工工資就要減少。
在就業(yè)工作座談會講話篇三
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好！
首先感謝學校領導給我這次與大家交流的機會，做一個關于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢談什么經(jīng)驗，只是把我多年來班主任工作以來的心得和體會分享給大家。我要說的是“愛、講、帶、導”這四個字。
愛，即愛心。愛是我們班主任工作的根本保障，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅危糜蓄w慈母心，用母愛去包容、去撫慰他們或受傷、或無助、或郁悶的心靈，去激勵他們，幫他們揚起理想的風帆。要善于接近孩子們，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的“親近和愛”。如學生有病，抓緊時間為其看病，或通知家長，或送回家。學生在活動中受一些輕傷，趕緊給學生清洗傷口，上藥包扎等，使學生感受到關懷和愛護。
講，即講究方法。我從兩個方面來說，一講班干部的任用方法。一個班集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定。小干部對班集體有著“以點帶面和以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以首先要慎重選拔和培養(yǎng)干部隊伍，同時將競爭機制引入到干部隊伍的評選之中。要大力表揚小干部的優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助他們樹立威信，鼓勵他們大膽工作，在指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。培養(yǎng)小干部們團結協(xié)作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。使每一位學生在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體做貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員，從而形成責任意識。
帶即帶頭。班主任是班級的總負責人，接觸學生最多，對學生提出的要求也最多。我認為，教師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，熱愛學生的情感，誠摯的育人行為，往往會被學生模仿，教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用，俗話說“身教勝于言教”就是這個道理。如：要求學生早點到校打掃清潔區(qū)衛(wèi)生，開始分小組值日，我總是提前到校和他們一起掃，后來到校早的同學也自覺的拿起掃帚去幫助值日生打掃。因此作為班主任要時刻規(guī)范自己的言行，給學生樹立榜樣，起到真正為人師表的作用。
導即正確引導。運用教育學和社會學原理，對學生進行客觀的研究則不難看出，在新形勢下有真對性的進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫他們樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀、增強自制力和法制觀念，營造良好的學生健康成長的環(huán)境，勢在必行，作為班主任教師，我不僅僅注重培養(yǎng)能力，同時注意培養(yǎng)他們的人格，為他們將來走上社會打下了堅實的基礎。
當班主任很累，事情很多，有時候還會很煩，這都是免不了的。但要記住：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生仍然能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任不在，學生不能做好，則是一個失敗的班主任！
我的發(fā)言到此結束，請各位領導、各位老師多提寶貴意見！謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇四
尊敬的各位老領導、老同志：
一直以來，縣委、人大、政府、政協(xié)都把對老同志的關心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統(tǒng)敬老日重陽節(jié)即將到來之際，縣委、政府將各位老領導、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造良好的社會風氣。首先，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝愿!借此機會，我談幾點意見。
今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，縣委政府按照五位一體的要求，以三個有利于為原則，加快推進高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游國際化進程，實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領導在行動等各項工作，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境逐步提升的良好局面。13季度，全縣預計完成生產(chǎn)總值80億元，同比增15%;預計完成固定資產(chǎn)投資95.2億元，同比增29.9%;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預算收入9.98億元，同比增20.2%;預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16045元、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團結一心、銳意進取，也離不開各位老領導、老同志的關注、關心、關愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。
當前和今后一段時期，騰沖發(fā)展既面臨著千載難逢的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，騰沖是極邊之地，多年發(fā)展的歷史規(guī)律告訴我們，只要走出去，發(fā)展就有希望，經(jīng)濟就會繁榮，社會進步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區(qū)位優(yōu)勢，才能把內地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發(fā)展。一段時間來，縣委進行了大量調研，在綜合考慮騰沖區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦的基礎上，明確提出：騰沖今后發(fā)展要以旅游為抓手、商貿(mào)為推手、特色城鎮(zhèn)化為支撐，建設大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產(chǎn)業(yè)基地，做大做強縣域經(jīng)濟，將騰沖建設成為背靠內地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區(qū)域的重要樞紐和孟中印緬經(jīng)濟走廊上的重要節(jié)點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步抓好特色城鎮(zhèn)化建設。一是做好城市區(qū)域規(guī)劃工作。多年來，城市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，要把城市區(qū)域規(guī)劃作為推進城鎮(zhèn)化的重點，把騰越鎮(zhèn)及周邊和順鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、北海鄉(xiāng)、馬站鄉(xiāng)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1104平方公里的范圍統(tǒng)一劃為一個城市區(qū)域，按照生態(tài)建設、城市建設等行業(yè)規(guī)劃標準做城市區(qū)域基礎工作，進行系統(tǒng)規(guī)劃，進一步完善公共配套設施，抓好各種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、景區(qū)景點、城市功能布局。通過規(guī)劃市政建設、完善基礎設施，拉動經(jīng)濟，為城市區(qū)域招商引資、旅游項目落地、加強商貿(mào)流通、完善商業(yè)和城市功能布局等方面打好基礎，實現(xiàn)招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮(zhèn)。把十大特色小鎮(zhèn)建設融入全縣發(fā)展當中，作為推進城鎮(zhèn)化建設的抓手。這里所講的特色小鎮(zhèn)，不僅僅考慮一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的建設，而是要圍繞一個區(qū)域來打造，以項目為保證，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進基礎設施配套完善和人民生活水平提高，破解農(nóng)民農(nóng)轉城后發(fā)展的難題，確保農(nóng)轉城后離土不離家、農(nóng)民變市民、產(chǎn)品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為支撐，按照國家農(nóng)轉城相關政策，讓群眾直接在家轉為城市人口，按照城市的理念來進行公共資源配置，讓農(nóng)家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現(xiàn)就近、就地就業(yè)，變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，避免人民群眾被城鎮(zhèn)化;農(nóng)民變市民就是要打破城鄉(xiāng)二元結構，將群眾與城市融為一體，通過兩床被子、十件衣服的政策落實，合理轉變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，實現(xiàn)致富，讓群眾樂意轉移，并確保轉移有保障，融入到城市生活概念中;產(chǎn)品變商品就是要以項目和產(chǎn)業(yè)拉動人流，促進消費，通過消費促進銷售渠道的形成，將群眾的農(nóng)產(chǎn)品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現(xiàn)金收入，實現(xiàn)產(chǎn)品變商品，切實讓群眾發(fā)家致富，讓群眾轉變產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農(nóng)村、新型社區(qū)建設。在打造十個特色小鎮(zhèn)的基礎上，重點規(guī)劃打造50個美麗村莊、50個新農(nóng)村、50個新型社區(qū)。對具有古文化、古資源的鄉(xiāng)村，重點打造美麗村莊，加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發(fā)，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區(qū);針對沒有資源，不適應城鎮(zhèn)化發(fā)展的鄉(xiāng)村，重點打造新農(nóng)村，按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一風貌，統(tǒng)一建設發(fā)展的思路，加強基礎設施建設和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發(fā)展要求的城市社區(qū)，重點打造新型社區(qū)，加強城市管理體系建設，提高居民素質，規(guī)范居民行為，整治社區(qū)環(huán)境，改善群眾生活，創(chuàng)新社會管理，最終形成社區(qū)管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標都實現(xiàn)，使騰沖旅游基礎得到夯實，經(jīng)濟社會得到發(fā)展。
二是進一步抓實旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各位老領導都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質量要求也越來越高，不久前中國出現(xiàn)了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質量，按專家預計，要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態(tài)環(huán)境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農(nóng)莊等各類資源十分豐富，優(yōu)勢明顯。所以，縣委提出了四句話：到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養(yǎng)老。圍繞這四句話，進一步整合旅游資源，調整經(jīng)營理念，努力使產(chǎn)品、標準與國際接軌，推進旅游國際化建設，抓住高端產(chǎn)品消費，尋求大眾旅游在騰沖的發(fā)展，完善旅游服務功能，豐富旅游產(chǎn)品種類，健全和完善旅游行業(yè)管理體系，繼續(xù)在旅游項目包裝、旅游產(chǎn)品和線路開發(fā)、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養(yǎng)生天堂、養(yǎng)老天堂，讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業(yè)騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上，讓騰沖真正得到發(fā)展。
在就業(yè)工作座談會講話篇五
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現(xiàn)任。今天，能夠在這里和大家暢談工作經(jīng)驗，分享廉政心得，我感到萬分榮幸。在地稅工作的20多個年頭里，從一名不經(jīng)世事的稚嫩青年成長為今天可以獨當一面的業(yè)務骨干，我很慶幸自己始終存留著單純、炙熱的工作熱情，堅定著清正廉潔、服務奉獻的信念。
我始終以謙遜與真誠踐行著忠于事業(yè)的信仰。思想決定行動，在我握緊右拳宣誓就職時，已經(jīng)埋下了忠于地稅事業(yè)、忠于納稅人的種子。從踏入稅務工作者行列的那一天開始，我就告誡自己，要不斷提高自身修養(yǎng)，謙虛謹慎，真誠待人。稅務所條件相對艱苦，但我一直把這當做最好的磨練。當我滿身塵土奔波于各個企業(yè)，宣傳稅法知識，嚴格執(zhí)法檢查的時候;當我以所為家，挑燈夜戰(zhàn)，積累起厚厚的學習筆記的時候，我都感覺發(fā)自內心的滿足和踏實。我時刻牢記著黨和人民的囑托，時刻牢記著肩上稅徽的分量，恪盡職守、埋頭苦干，以傾盡全力的付出，不斷獲得自我境界的升華。
我始終以執(zhí)著與堅韌去挑起一方稅官的擔當。地稅工作責任大、擔子沉，需要一絲不茍、精益求精;稅收工作者清貧質樸、不事張揚，需要樂于奉獻、恪守執(zhí)著。在農(nóng)村地區(qū)收稅經(jīng)常會遇到麻煩和阻礙，有的人因為法律意識淡薄，不是一味地拖欠稅款，就是找親戚朋友幫忙說情，作為一方稅官，我始終不忘自身的職責，嚴格遵紀守法，堅決肅清一切“差別對待”，耐心地解釋相關稅收法律知識，幫助他們準確理解稅收政策。有時候因為強制收稅會得罪一些人，甚至威脅到家人的安全，但我深知，如果在這些氣焰囂張的人面前低下頭，稅務機關的威嚴就會全然消失，于是，我堅信著正義的力量，用手中的權利，去堅決塑造純凈的稅收環(huán)境。我努力做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，使自己能夠在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
我始終以服務和奉獻樹立起身先垂范的榜樣。勤政廉政見于平時、貴于長久，古語道“筑堤千里，潰于蟻穴”，勤政廉政絕不是一時之舉，而是憑借著自律自省積累起來的生活姿態(tài)。我在農(nóng)村稅務所擔任所長多年，雖然職位不高、權力不大，但所里十多個人都在看著，我在稅收工作中是啥樣子，別人會照著我的樣子做。10多年來，無論刮風下雨，我都堅持每天提前半小時到崗，最后一個離崗。我曾在醫(yī)生要求我休息靜養(yǎng)的時候，毅然趕赴企業(yè)清查房產(chǎn)稅;我曾在母親重病危機的關頭，歉疚地托付妻子辦理住院手續(xù)。我相信，我這樣長久的堅持，換來的是一個令人信服的地稅干部形象，一個能夠激起其他同志工作熱情和沖勁的領導形象。
今天，能夠成為“廉潔從政標兵”，是組織和上級對我工作的極大肯定，同時也是我今后工作的一個全新起點。我將以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、不負重托，不辱使命，抑制惰性、日復一日地為工作付出，防微杜漸、年復一年地堅守廉潔之本，時刻保持清醒的頭腦，時刻接受黨組織和群眾的監(jiān)督，繼續(xù)維護清正廉潔的地稅機關形象，為各項工作的順利開展提供堅強有力的后盾和保障!
謝謝大家!
在就業(yè)工作座談會講話篇六
尊敬的各位家長：
大家好！今天我們相聚在這里舉行家長會。在此，謹讓我代表學校黨政領導班子向你們表示熱烈歡迎和衷心感謝！我們利用今天下午召開家長會，目的是讓大家進一步了解學校的現(xiàn)況和發(fā)展，以及孩子在校的表現(xiàn)，讓我們共同對孩子進行教育，共同探討如何“讓好習慣伴隨孩子快樂成長”。今天我們的會議就是圍繞這一主題展開的。會議分為兩個階段，第一階段是我與各位家長講講有關學校的情況和對孩子的教育、做法及建議，第二階段是家長與班主任和課任老師進行相互交流。下面我主要講三個方面內容：一是簡要介紹學校的現(xiàn)況和耒陽市政府對我校的規(guī)劃，二是這兩年以來學校抓教育教學的情況；三是提出目前存在的一些問題及建議。
一、學校的現(xiàn)況及發(fā)展規(guī)劃
我校的現(xiàn)況：我校2015年8月份開始實施現(xiàn)代化建設，更換課桌、凳子，新建了功能教室提升了學?？傮w的硬件設施，為師生提供了更好地學習環(huán)境。市政府百萬余元，用于改善辦學設施，學校面貌已經(jīng)有很大的改觀，不過比起兄弟學校還是有一定的差距，大家看到我們的舊教學樓三樓，二樓還是破舊不堪，新舊教學樓的墻壁還沒有粉刷，學校的舊校門、廁所還要重建，道路要重修，總之，學校的面貌還要大大改善。
二、學校兩年以來工作情況
我校制定了一個目標：爭創(chuàng)文明學校；突出兩項重點：提升教育質量和形成辦學特色；落實四項工作：德育工作為首位，教學工作為中心，后勤工作為保障，黨群工作促發(fā)展；這兩年來，我們按照工作思路做好各項工作。下面著重介紹幾方面工作：
（一）加強學生思想道德教育。
繼續(xù)抓好學生的行為規(guī)范教育。這兩年來，我們狠抓了學生兩操、儀容儀表等方面的工作，目的是養(yǎng)成他們良好的生活習慣和學風。狠抓了學生的上課常規(guī)，目的是養(yǎng)成他們良好的學習習慣?，F(xiàn)在，學生的一日常規(guī)得到了強化，學生的精神面貌有了更大的起色。今后，我們還將繼續(xù)抓好學生的文明禮貌習慣，良好的生活、學習習慣和遵章守紀的習慣等養(yǎng)成教育。
（二）加強安全防范工作。
學校始終把安全工作放在首位。學校各項活動都制訂預案，落實到位，配備了2名保安人員，放學時段負責維持路口-交通秩序，平時負責學校安全巡邏。加強家校聯(lián)系，共同教育孩子注意安全。
1、緊繃安全責任弦：按照上級文件要求，健全各項應急處置工作預案，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。學校要求老師實行坐班制以及值日制度，并實行安全責任制。每天安排行政干部值勤，負責督促班級衛(wèi)生、學生課間活動，及時處理應急事件，為家長、學生排憂解難。
2、簽訂安全責任書：開學初，校長與分管領導、老師簽訂了安全責任書，所有的老師都分到各班抓安全工作，真正實行一崗雙責。政教處與家長簽訂安全責任狀，真正做到落實責任到位。學校要求班主任堅持開展“每天5分鐘安全教育”，杜絕安全事故的發(fā)生。
3、開展逃生、消防演練：組織師生開展逃生、消防演練活動，以提高全體師生安全意識和安全防范能力。
４、加強對商店食品衛(wèi)生安全教育：積極開展教育活動，嚴把飲食衛(wèi)生關，杜絕食物中毒事件發(fā)生。
５、重視對師生進行法制教育：學校聘請了馬伸橋交-警大隊教導員為學校法制輔導員。
６、與公安部門密切配合，加強我校周邊安全管理工作。
７、辦好學校安全知識宣傳欄，及時更新補充，捕捉熱點問題，推廣科普知識。 ８、把安全教育滲透到學科教育之中，使學生掌握安全常識，增強自我防范能力。 ９、針對當前我國頻發(fā)的校園交通事故，學校認真貫徹上級精神，嚴格做好安全防范工作。
（三）加強教師隊伍建設
1、加強師德教育：把師德建設擺在教育工作的重要位置，突出體現(xiàn)了一個“愛”字，愛學生、愛學校、愛教育事業(yè)，形成了敬業(yè)愛生的良好教風。這幾年我校有兩名教師被教育局評為優(yōu)秀班主任。
區(qū)其它兄弟學校聽課、教研。通過校際教研，拓寬了教學思路，不斷提高教師業(yè)務水平。
3、為了營造學校學術氛圍，為教師提供學習交流、展示自我的平臺，促進廣大教師刻苦鉆研，提高科學執(zhí)教能力，我校鼓勵老師不斷撰寫論文，有多篇論文榮獲市、縣一、二、三等獎。
4、組織青年教師上公開課，老教師上示范課，促進青年教師迅速成長。
（四）狠抓教學質量：一個孩子的文化素質決定其它素質的發(fā)展，所以我們在抓學生綜合素質時，狠抓教學質量。學校制定了一系列提升教學質量的措施，并把它落實到實處，如每天查課堂，查作業(yè)，行政隨時聽課，督促老師抓好課堂四十分鐘，向四十分鐘要效益，要質量。由于我校措施得力，我校全縣體育抽測和綜合學科抽測中取得了良好的成績。
三、當前學生存在的主要問題及建議
主要問題：
1、個別學生存在遲到現(xiàn)象。
2、有的同學沒有認真及時完成作業(yè)。
3、有個別學生行為不夠規(guī)范。
４、周末學生上網(wǎng)玩游戲的現(xiàn)象較普遍，望家長關注。
５、學習方法不科學，部分學生自信心嚴重不足，少部分同學盲目自大，有偏科現(xiàn)象，要引起重視。
各位家長，教育是一個系統(tǒng)工程，家庭教育在對孩子的教育中起著舉足輕重的作用，孩子的成長和進步離不開各位家長的大力支持和配合，我們希望每位家長都能以孩子的健康成長為出發(fā)點，把自己當作主角，認真投入到對孩子的教育工作中去。在此，我代表學校向各位家長提幾點建議：
1、注意安全。
（1）交通安全。近段時間校園交通安全已經(jīng)是全國人民所關注的問題，務必要經(jīng)常教育、提醒孩子在上學和放學回家的路上都必須嚴格遵守交通規(guī)則，不能掉以輕心。
（2）飲食安全。少兒期正是生長發(fā)育高峰期，注意一日三餐的飲食營養(yǎng)和衛(wèi)生十分重要。要督促孩子少吃油炸的食品，尤其不要吃路邊小攤的食品。建議家長要督促孩子吃好吃飽，特別是早餐。
（3）不能擅自外出、不能擅自到池塘、水庫游泳。
（4）學會自我保護。教育孩子平時不做危險性的游戲，學好防火、防水、防地震、防雷擊等基本常識。遇到危險要機智解決，并及時向家長和老師反映情況，排除隱患。
2、規(guī)范行為。
（1）要誠信。教育孩子要做誠實守信的人，切不可欺騙老師，欺騙父母和長輩，做到不抄作業(yè)、考試不作弊，有缺點、錯誤敢于承認，不隱瞞事實真-相。
（2）講禮貌。教育孩子，言行舉止要文明，講禮貌。要尊敬長輩，團結同學，不能惡語傷害，更不能打架斗毆。在現(xiàn)實生活中，因無禮取鬧，惡語傷人而引發(fā)惡性案件的事例屢見不鮮，希望家長要引以為戒。
（3）要節(jié)約。要教育孩子穿著整潔大方即可，不要花大錢買奇裝怪服。今年我校學生大都買了一套校服，周一升旗儀式及重大活動必穿，統(tǒng)一校服就是避免學生穿著攀比，而且大方整齊。希望家長能予以理解、支持。同時要教育孩子節(jié)約用水用電，節(jié)約糧食。
（4）懂感恩。教育孩子在家要孝敬父母，在校要尊敬老師，創(chuàng)設一些讓孩子表達孝心的機會，教他們如何報恩。
3、完成作業(yè)。有學生及家長反映，老師布置作業(yè)量太多，學生負擔重、壓力大。我們認為，一個人沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有進步。作為一名學生沒有學業(yè)負擔肯定是不行的，必要的課業(yè)負擔和壓力是不可減掉的。當然，我們不講求過量的作業(yè)負擔，所以說“減負”是要減掉過重的課業(yè)負擔，減掉影響身心健康的心理壓力。我們學校都已嚴格按省、市、縣有關規(guī)定，規(guī)范操作，科學精選布置作業(yè)，一般不存在過量負擔。在節(jié)假日我們照樣布置作業(yè)，避免有的同學節(jié)假日整天往外跑或者長時間看電視等，把學習拋在一邊，這些現(xiàn)象希望家長加強督促。否則，把什么都減掉了，剩下的肯定只有無盡的煩惱。
4、加強家校聯(lián)系。希望家長與老師密切配合，盡量不要在孩子面前貶低教師。如果在
孩子面前降低了老師的威信，那么孩子的學習興趣會降低，老師對孩子的教育效果就會大打折扣！所以，希望家長有問題及時與老師溝通，有時也不能光聽孩子一面之辭從而產(chǎn)生誤解。如果平時家長和老師經(jīng)常溝通，更有利于孩子發(fā)揮潛力。
5、幫助孩子認真進行階段總結。透過考試成績，都或多或少反映孩子一階段的思想行為和學習狀態(tài)。所以我們著眼點不能僅放在成績上，關鍵要分析孩子的學習過程。比如：學習態(tài)度是否端正、習慣是否優(yōu)化？學習內容是否到位？學習安排是否合理、是否靜心、效率是否高？取得進步的原因、經(jīng)驗，影響進步的障礙是什么？下一步的措施有哪些？等等。所以家長要有健康的心態(tài)，不要怨天尤人，主要從孩子身上找原因，不要火冒三丈，絮絮叨叨，更不可以對孩子喪失信心。
6、重視孩子童年期的生理、心理變化。密切關注孩子的每一天、每一個點滴變化。要經(jīng)常設身處地為孩子著想，和孩子心靈溝通，以利于孩子順利度過小學階段。小五學生參加市教育局組織的調研，小六參加市組織的小學畢業(yè)考試，競爭激烈，家長們不要過分強調成績，讓孩子們以輕松的心態(tài)，科學安排時間復習功課，迎接考試。要激勵孩子有強大的精神動力和頑強的意志品質，過好有希望有激-情有收獲的每一天，爭取超越自己、超越別人。
7、教育孩子加強鍛煉?，F(xiàn)在的學生身體素質比較差，建議各位家長多帶孩子參加鍛煉，有利于身心健康。
8、要關注孩子上學、放學時間，避免孩子缺課、遲到等現(xiàn)象發(fā)生。
9、希望家長不要讓孩子把手機帶入學校。不要穿暴走鞋。
10、要關注孩子的書包。不要讓他們把刀具、不健康的書籍帶入學校。不要讓孩子與社會上不良行為的人混在一起，以免受影響、甚至受危害。
各位家長，我校是一所充滿生機與活力，充滿理想與激-情的學校，但在教育和管理過程中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足與缺點，請家長能給予諒解與配合，并提出寶貴的意見與建議，我們會虛心接受與采納，不斷地改進工作。同時也希望廣大家長繼續(xù)支持我們的工作，進一步加強家校聯(lián)系，密切配合，認真履行監(jiān)護職責，加強對子女的管教和安全教育，預防和制止法律規(guī)定的未成年人的不良行為。我們將一如既往地扎扎實實抓教學，認認真真搞管理，一心一意謀發(fā)展，使學校辦得更好，質量更高，家長和學生更滿意，收獲更多屬于我們的喜悅和成功！家長們，讓我們同心協(xié)力，共同教育好下一代“讓好習慣伴隨孩子快樂成長”，為構建社會主義和-諧社會作出我們應有的努力！
最后祝大家身體健康、合家安樂！祝孩子們學習進步，快樂成長！
尊敬的離、退休教職工：您們好！
敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的情感。傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節(jié)日。值此重陽節(jié)來臨之際，離退休人員工作處（黨總支）謹向全體離、退休老領導、老教師和老同志們致以節(jié)日的問候！向您們在學校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意！
前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發(fā)展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創(chuàng)業(yè)、為今天新的海南大學奠定了良好的發(fā)展基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數(shù)的優(yōu)秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發(fā)展。學校有今天的成就，您們是功臣。離開工作崗位以后，你們仍一如既往地以深厚的愛校之情，時刻關心學校的建設與發(fā)展。您們有的繼續(xù)教書育人，有的任教學督導員，有的任特邀黨建組織員、有的搞科研，有的為學科和專業(yè)建設獻計獻策。您們發(fā)揮著余熱，為建設發(fā)展中的“211”工程大學作出了積極的貢獻，您們以實際行動，踐行了“科學發(fā)展觀和三個代表”重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養(yǎng)、老有所為；更期盼您們一如繼往地關心學校的改革與發(fā)展，為把學校建設成為國內一流、國際知名的特色學科而努力！
祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！
1
今天是一個特別又特殊的日子，特別是指今天是全世界婦女同胞的共同節(jié)日—“三八”婦女節(jié)，特殊是指今天恰逢節(jié)日**周年。今天召開這個座談會意義重大而深遠。我祝福全鎮(zhèn)所有女干部及廣大婦女姐妹：身體健康、事業(yè)順利、家庭幸福、健康美麗、萬事如意！
過去的**年是新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，金融危機影響到國家經(jīng)濟發(fā)展，影響著各行各業(yè)，也影響到我們每一個人。在這樣的大環(huán)境下，**鎮(zhèn)婦女事業(yè)取得有史以來最輝煌的成績，婦女干部及廣大婦女同胞，演繹巾幗壯歌，展現(xiàn)別樣風采，在推動**經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展中充分發(fā)揮了“半邊天”的支撐作用，無愧于“半邊天”稱號。
一、在推動經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關重要的作用
多年來**鎮(zhèn)黨委高度重視婦女干部的培養(yǎng)，尤其在**年村級換屆中，通過制定詳實的選舉方案，使得一大批新的女性面孔出現(xiàn)在村級兩委班子當中，充實到村官隊伍中，這些女村官共同形成了一支特別的經(jīng)濟建設生力軍，在推動經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關重要的作用。
在項目建設和旅游開發(fā)中，大家與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極參與、竭力支持。尤其是藕塘村，幫助婦女姐妹發(fā)展農(nóng)家樂取得了非?？上驳某煽?，青山村在協(xié)調相關矛盾糾紛中做了大量的思想?yún)f(xié)調工作。
在新農(nóng)村建設中，大家積極主動，與主職干部同心協(xié)力，統(tǒng)一村民思想，爭取政策傾斜，落實項目資金，監(jiān)督項目實施，在建橋修路、電網(wǎng)改造、沼氣建設、水利建設中都有大家的身影，都有大家的心血和汗水，為改變本村村容村貌做出了應有的貢獻。
在促進農(nóng)民增收中，你們鼓勵、引導、幫助婦女姐妹發(fā)展果樹種植、養(yǎng)魚養(yǎng)蝦養(yǎng)羊養(yǎng)?，使得全鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、在繁榮文化事業(yè)中起到了中流砥柱的作用
**年**文體事業(yè)發(fā)展可圈可點，在各項活動中，婦女都是中流砥柱。
在農(nóng)民的歌賽中，婦女干部廣泛動員、精心組織、親自參與，參賽成員更是以女性成員為主。山歌賽吸引了四面八方的老百姓前來觀看，弘揚了**的山歌文化，宣傳推介了**，促進了文化和旅游發(fā)展。在漂流節(jié)中，廣大婦女干部和婦女同胞以最大的熱情投入到活動籌備當中，并在漂流節(jié)當天全神貫注地投入到接待、安全、表演等方面工作中，為漂流節(jié)圓滿成功舉辦貢獻了應有之力。在“周周演”當中，婦女在組織節(jié)目、創(chuàng)作節(jié)目、參與表演節(jié)目上同樣是成績斐然，周周演贏得了良好的口碑和不凡影響少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花紋兩個村積極組織腰鼓隊，為繁榮村民文化生活，顯示婦女工作凝聚力起到了非常好的示范帶頭作用。
三、在促進社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用
計劃生育工作是大家最主要的工作，在每個村里，計生工作的重擔主要落在在座的身上，大家履行計生專干職責，認真落實抓好計生工作，為促進計生工作，提高人口素質，穩(wěn)定低生育水平做出了應有貢獻。但是這項工作中，各村水平相當不平衡，有成績突出的，也有被動落后的，希望大家在**年把計生工作作為最重要的工作來抓，圍繞“沖出籠子”，爭當計生工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一目標而努力奮斗。
在扶貧幫困、矛盾調處、農(nóng)村合作醫(yī)療、抗災救災等各項社會發(fā)展中，婦女干部發(fā)揮了自身優(yōu)勢，用愛心、信心、耐心去做工作，起到了非常好的效果。
另外，在黨委的重視下，大家共同營造了尊重女性，關愛女性，大力培養(yǎng)女干部，大力發(fā)展女黨員的良好工作氛圍，為今后婦女事業(yè)的發(fā)展打下了良好而堅定的基礎。使得女性干部工作更有積極性，工作更加投入，對事業(yè)?加執(zhí)著。
總而言之，一年來**婦女事業(yè)成果豐碩，開創(chuàng)了新局面，這主要得益于鎮(zhèn)黨委的高度重視和關心，得益于鎮(zhèn)領導和部門的大力支持和幫助，得益于各界婦女干部和廣大婦女同胞的共同努力。
**年前進的號角催人奮進，良好的機遇不容懈怠，圍繞鎮(zhèn)委工作會議提出的奮斗目標今年我們要著力做好以下幾項工作：
一、強化素質提升能力
我們常說外塑形象，內煉素質。大家要更加注重個人的外在形象，包括穿著、發(fā)型和語言、禮儀，使自己更加符合群眾對干部的要求，在這一點上大家都做得比較好，我也非常欣慰?女性是美的化身，這不僅指形象美，更指女性的內在美，勤儉持家、尊老愛幼、相夫教子、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、團結鄰里，大家要始終成為這幾個方面的楷模。而我們作為女性干部還要著重強化素質，提升工作能力。一要加強理論學習，主要學習政策理論，積極參加各項培訓；二是要善于積累工作經(jīng)驗和工作方法，為更好地為群眾服務打好基礎，為自身進步打牢基礎；三是要注重多實踐多做事多思考。從這三個方面努力不斷提升自己的形象，提升自己的能力。讓美麗、智慧、能干成為**女性干部的代名詞。
二、愛崗敬業(yè)不辱使命
隨著政治?明的進步，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，女性在各項建設發(fā)揮越來越重要的作用。我們一定要珍惜自己的工作，愛惜自己的崗位，施展才華和智慧，發(fā)揮自身所長，辛苦耕耘，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮勇拼搏，爭當先進，爭創(chuàng)模范，不辱使命，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
一要立足婦聯(lián)主任角色，當好男女平等國策的宣傳者、貫徹者、實施者，當好婦女權益的維護者，當好婦女創(chuàng)業(yè)的推動者，當好婦女事業(yè)的促進者。
二要立足村干部角色，既要當好支書、主任的參謀者、合作者，又要做好本職工作，在新農(nóng)村建設，惠農(nóng)惠民工作，村級經(jīng)濟發(fā)展中盡職盡責?全力以赴。
三要立足領導干部角色，處處以優(yōu)秀的職業(yè)道德品質、敬業(yè)的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，影響帶動全鎮(zhèn)婦女同志，處處以先進、模范形象示人。
三、團結拼搏改變命運
隨著國家對村干部的重視，女性村干部今后的發(fā)展空間非常大。我真誠地希望各位姐妹抱成團，通過熱情地服務群眾、務實地開展工作，贏得群眾的信任，在明年的換屆選舉中繼續(xù)留任，甚至更成功地向前邁出一大步。女性的地位雖然縱向比，大有提高，但橫向比，還是弱勢群體，這是不爭的事實，我希望每位女性姐妹都通過自強、自立、自信、自尊來贏得社會的尊重，并且在生活和工作中相互支持、幫助、關心，共同努力，共同進步。一起改變自己的命運，一起改變婦女同胞的命運。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?；厥走^去，展望未來，光榮的使命召喚我們，崇高的責任激勵我們。**年我們要進一步把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委工作會議精神上來，用科學發(fā)展觀指導工作，求真務實、奮勇拼搏、開拓創(chuàng)新，圍繞建設生態(tài)大鎮(zhèn)的目標而努力奮斗！
同志們：
今天的會議可以用三句話概括：一是干好2015年，二是編好2015年，三是謀好“十二五”。剛才，縣(市、區(qū))的同志交流了情況，市公路處、運管處、港航處以及局建管處就基本情況進行了總結、交流。從2015年的任務看，確確實實還有一種緊迫性，責任感，還需要我們加把勁，迎頭趕上全省發(fā)展的大好形勢。對下步工作，我提出四點要求：
一、加大推進力度
從目前計劃執(zhí)行情況來看，存在三個問題：一是時間同進度是倒掛的。8個月過去了，我們才完成計劃投資的47.8%，按照姜副局長剛才的`說法，7、8兩個月比6月份的進度增加了15%，按照這個進度，到年底只能完成90%左右，所以要求大家全力以赴狠抓項目推進，狠抓工程的建設，狠抓環(huán)境的營造。二是計劃與執(zhí)行是弱化的。安排的計劃是30.5億，事實上按照報上來的進度，我們可以算一筆賬，高速公路17億元的投資現(xiàn)在可看到14億元，干線公路可完成11億元，兩塊加起來25億元，還有5億元如何挖掘，從目前執(zhí)行情況看，進度不是很理想，我們市縣兩級交通局要向市政府、縣政府做檢查。只有杭新景高速公路3億元、水運建設1.5億元、其他項目加起來1億元全部能完成，“305計劃”才可能實現(xiàn)。目前來看，我們抓得不緊，攔路虎多，不確定因素多。三是新開工項目進展十分緩慢。15個新開工項目目前才開工4個，另外11個項目中有5個年內無法開工，占三分之一。今年無法開工的這5個項目，省里沒有列入計劃的只有1個，剩下4個都是這樣那樣的因素導致無法開工。
1.每個縣回去黨委會要研究。責任到領導、到科室、到人頭，盯牢計劃，確保完成。哪個縣完不成任務，那個縣寫檢討。我們的項目是按照條塊結合定的。哪個縣沒完成任務導致市里任務完不成，市里也要寫檢討。
2.要講誠信度。計劃是分頭上報的，既報市政府又報省交通廳，我們自己報的計劃不能打自己嘴巴，要做到言而有信，行動要迅速，而不是往后推，這個誠信要政府來檢驗，要老百姓來檢驗，要自己來檢驗。
3.要橫向比較。同樣是在交通廳的領導下，實行的是同樣的政策，寧波市150億元的投資計劃半年完成96億元，他們大干快上，公、鐵、水并駕齊驅。其他地市發(fā)展也很快。困難是客觀存在的，關鍵要下決心，要比較，為什么他們能夠全面推進，快速發(fā)展?我們6個縣(市、區(qū))也要比較一下，完成60%以上的就衢江、開化，龍游縣才完成29%。
我們要從這三個方面分析檢討，工作還有哪些不適應，要從踐行科學發(fā)展觀的角度來抓落實。
二、加強計劃的編制
總體上，2015年的計劃是積極主動的，也是留有余地的。從大家報的計劃看，2015年公路計劃34.6億元，水路2.6億元，場站1億元，共計38.2億元。公路計劃的34.6億元中，高速公路20億元，干線公路、農(nóng)村公路14億元，新開工項目：國省道6個項目79公里，18億元投資;重要縣道7個項目31.5公里，2.9億元投資。計劃排出以后，我們就要加快推進，加快對接，加快前期工作。重點放在國省道上，大中修改造上，要多爭取項目，現(xiàn)在大中修政策是最好的，計劃上要抓緊對接。在計劃的編制執(zhí)行上，要求條塊結合。三處一站要把這個條條精神貫徹落實下去，確定編制重心;塊塊就是按照條條的精神，把項目排好，把工作抓到位，要求條塊結合，使計劃形成很強的指導性、操作性、執(zhí)行力，抓好編制執(zhí)行工作。
三、加快規(guī)劃研究
1.要體現(xiàn)規(guī)劃的前瞻性。不能規(guī)劃放一邊，計劃年年搞，規(guī)劃的項目放一邊，沒有規(guī)劃的拼命上，出現(xiàn)“兩張皮”，這是極端不負責任的。前瞻性就是要調查研究，多方聽取意見，合理布局路網(wǎng)，合理排出項目建設時間。
2.要體現(xiàn)規(guī)劃的嚴肅性。王副廳長在全省規(guī)劃布置會上強調，今后路的建設要看規(guī)劃中有沒有，規(guī)劃是經(jīng)過反復論證研究形成的，原來的規(guī)劃是什么情況，現(xiàn)在的情況又是什么，要研究清楚。在編制過程中要把握省廳重點方面：內河港口要有一個全新的建設體制，按照“政府主導、航電結合、以航為主，以電養(yǎng)航”的理念，規(guī)劃好“十二五”建設任務，充分體現(xiàn)公益性特征。我市“十二五”規(guī)劃重點內容有四個：一是相對薄弱的國省道干線公路，高速公路浙江體制是省交投投資，也有市場化運作的，同“十二五”規(guī)劃沒有多大關系。二是有條件建設的通村公路、聯(lián)網(wǎng)公路、危橋改造、安保工程仍然是解決均衡發(fā)展的重頭戲。三是城際擴容路。金華謀劃的很好，市區(qū)到縣里的道路要擴容、改造、提升，也要做好規(guī)劃，江山—常山—開化應該規(guī)劃快速通道。四是重要的疏港公路、省際斷頭路。
3.要體現(xiàn)規(guī)劃的可操作性。從兩個方面審視：一是每年建設的量是不是均衡的，可持續(xù)發(fā)展的，特別是有的縣項目謀劃的多，操作不了等于0，謀劃的項目都要有一個應對的措施。二是各項目之間的布局要圍繞經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)，圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，體現(xiàn)前面講的“五為”，項目要排得出、實施的了，要讓政府感興趣，讓老百姓擁護。
4.要體現(xiàn)規(guī)劃重點項目的準確性。沒有重點項目，規(guī)劃再好，投資量上不去，農(nóng)村公路再建3600多公里，投資不過20多億元，重點項目要抓準，有的項目要根據(jù)部、省政策，抓緊上，在政策上要呼吁對欠發(fā)達地區(qū)支持。
四、加緊目標考核論證
省廳目標考核紙質文件已經(jīng)下達，總分150分，具體見文件，市縣兩級要認真研究，2015年我們綜合考核拿到第一位，2015年不能退的太多，目前幾個大的問題見不到底，除了黃衢南標化工地建設得到部里的肯定，省里召開過現(xiàn)場會外，我們還未發(fā)現(xiàn)新的亮點，希望大家能創(chuàng)出名列全省前茅的亮點。省考核重點項目各縣要自我加壓，要主動同市里聯(lián)系，5個新開工項目開不了工，也要有一個分析研究。建管處的情況分析材料很好，具體、實在，會后發(fā)給各縣自我對照，要貫徹好，落實好?？傊?，我們今年要確保全省綜合目標考核前三位。
各位領導：
大家好！2015年的春節(jié)如約而至，在這辭舊迎新之際，我們大家能歡聚在此，共話成功與喜悅，意義非凡。過去的一年，是農(nóng)場各項改革進入實施運作的關鍵年，特別是社企分開后，我們在農(nóng)場新的班子（黨委）正確領導下，各自明確分工，各司其職，團結在農(nóng)場黨委周圍，團結一心，同心協(xié)力，在各行各業(yè)里做出了一定的成績。特別是今年的膠價大幅度的下跌。我們黨委能體諒民心，了解民情，積極做好穩(wěn)定職工思想工作，使職工正確對待暫時的困難，職工能穩(wěn)定思想，安心農(nóng)場工作，我們相信有黨委的正確領導，一定能克服困難，我們會走出低谷，看見光明。
過去的年，我們工作有成功的也有存在不足的，我們應該在今后工作上發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，改正缺點，戒驕戒躁，精益求精，不斷提高個人的領導水平和管理能力。在農(nóng)場黨委的領導下，充分發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和個人價值，在牛年里發(fā)揚牛的精神！使出牛勁！最后祝大家心情愉快！工作順利！闔家歡樂！
在就業(yè)工作座談會講話篇七
老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為中心學校的發(fā)展和興盛獻計出力。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好生活。
今天會議室內喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無比崇敬的心情特意為三位老師舉行退休座談會。他們是：王老師、師老師、劉老師。讓我們以熱烈的掌聲對三位光榮退休的老教師表示歡迎！三位教師他們?yōu)閷W校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量。在此，我代表學校全體教職員工向三位老師表示衷心的感謝！
第一項：請校長講話；
第二項：贈送禮品；請學校領導為三位退休老師送上學校精心準備的禮品。
下面就讓我們聆聽三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。
第三項：請三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨。
第四項：教師代表發(fā)言。
老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。他們的優(yōu)良作風值得我們效仿，他們的經(jīng)驗智慧值得我們學習。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠地祝愿各位退休教師心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽！也順祝在座的各位領導、老師們身體健康、闔家幸福！今天的座談會議程已進行結束。請合影留念。
在就業(yè)工作座談會講話篇八
在“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍民魚水情，意義非常特殊而重要。首先請允許我代表xx高新區(qū)各企業(yè)單位向全區(qū)廣大消防官兵致以節(jié)日的祝賀！向多年來關心、支持我院消防工作的各級領導以及為全區(qū)消防事業(yè)做出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝！
高新區(qū)消防大隊歷來十分重視消防安全工作，始終把消防安全作為工作中的頭等大事。消防安全工作事關全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定，事關國家和人民生命財產(chǎn)的安全。
我院消防安全工作在高新區(qū)消防大隊的領導下，始終嚴格按照消防大隊關于人員密集場所消防安全要求辦事。針對本院實際情況成立消防安全工作領導小組，在院內開展消防安全專項整治工作。我院還定期組織召開全院消防安全管理會議，及時傳達消防安全工作部署。充分利用高新區(qū)消防大隊的“消防安全技術培訓”時機，先后派多人人分別到濟南、郯城等地學習消防安全知識，院內定期組織全院職工學習消防應急知識和進行突發(fā)事件時的消防安全演練，在切實提高消防意識與素質的同時通過廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍，有力促進了我院消防工作的開展。
但我們在工作中還存在許多不足之處，如只片面強調自身經(jīng)濟效益，對長效管理積極性還不夠高，對火災隱患的整改停留在應付檢查層面，不能很好的落實消防安全責任制，實施有效的消防安全管理等。
下一步，我院將認真按照職責分工，針對各重點部位進行認真的自查整改，深入開展逐一的檢查驗收。對自查整改不落實、不到位的科室，要直接給予消防安全責任人或管理者嚴肅處理。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要責令限期整改，對通報的隱患，要跟蹤監(jiān)督，加大整改打度，徹底齊全整改并建立消防安全臺帳。
當前，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展已進入了一個非常重要的時期。我們大家一定要從大局出發(fā)，進一步提高認識，強化措施，狠抓落實，全力做好消防安全工作，有效保障我區(qū)經(jīng)濟快速、平穩(wěn)發(fā)展。
最后，請再次允許我代表全區(qū)各企業(yè)單位向全區(qū)消防官兵致以崇高的敬意！衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇九
2016。
年
5
月
11。
日）。
剛才，各市政府和省直有關部門做了很好的發(fā)言，交流了很多關于就業(yè)方面好的經(jīng)驗，也提出了很多好的建議，省人社廳要把這些好的意見充實到省政府下發(fā)的相關就業(yè)文件中去。
就業(yè)對我們來說是一件常規(guī)性的工作，對于各級政府特別是省政府來講，壓力非常大。從國有企業(yè)三年改革脫困，到建立社會保險體制，省政府每年都在加大力度抓就業(yè)工作，無論是從人力還是財力等各個方面投入都很多。從今年的情況看，新一輪振興剛剛開始，特別是在經(jīng)濟還不太景氣，甚至是下行的情況還沒有得到改變的背景之下，抓就業(yè)工作就更具有特殊性，也更加重要。黨中央、國務院歷來高度重視就業(yè)工作，習近平總書記和李克強總理始終強調，我們決不能把經(jīng)濟下行的壓力傳導到民生上。民生最核心、最根本的就是就業(yè)，也就是說不能傳導到就業(yè)上，這是底線，也是紅線。前不久，李克強總理專門到人社部現(xiàn)場辦公，專題研究就業(yè)存在的問題和當前形勢，并對下一步就業(yè)工作進行了安排部署。省委、省政府也高度重視就業(yè)工作，始終把就業(yè)當作一項極其重要的工作來研究部署。李希書記在兩個月時間內兩次對就業(yè)工作做出重要批示；陳求發(fā)省長多次召開省政府常務會議、省政府黨組會議專題研究部署副省長就業(yè)工作。各級政府也都下了很大功夫，確保了一季度就業(yè)形勢的整體穩(wěn)定。但是下一步?jīng)Q不能大意，決不能掉以輕心，要把措施進一步做細做實，落實到位。今天通過各市的匯報和交流，我們至少形成了三點共識。
月份，全省新增就業(yè)。
9.3。
萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不到。
4%。
年終控制指標是。
4.5%。
遠低于這個目標。因此可以看出我省就業(yè)形勢總體上是穩(wěn)定的經(jīng)濟下行的影響目前還沒有傳導到民生甚至是就業(yè)上。
各地區(qū)、各部門亮點紛呈，各有各的高招，采取了很多切實有效的辦法和措施。比如，我省高校集中的三個城市，沈陽市實施萬人創(chuàng)業(yè)工程，大連市通過減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位，錦州市采取促進大學生就業(yè)的措施等等，都取得了很好的效果。鞍山市采取
“五位一體”創(chuàng)業(yè)服務，營口市采取“六個一批”措施促進就業(yè)，盤錦市今年也陸續(xù)出臺了多項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
經(jīng)濟下行對就業(yè)的影響還在延續(xù)，今年和今后一段時間內，全省的就業(yè)形勢不容樂觀，甚至在某個階段、某個時期還可能更加嚴峻、更加復雜。全省上下必須保持清醒頭腦，充分認清就業(yè)的嚴峻形勢和就業(yè)工作的重要性。
0.87。
比去年同期下降。
0.1。
這也是不多見的不是好的苗頭。規(guī)模裁員、計劃規(guī)模裁員的企業(yè)在增加在監(jiān)測的全省。
70。
戶重點企業(yè)中，裁員超過。
100。
人的企業(yè)就有。
30。
個，占被監(jiān)測企業(yè)總數(shù)的。
40%。
截至。
4
月末，全省有。
6
個市的登記失業(yè)率超過了。
4%。
80%。
建筑行業(yè)以沈陽建筑大學為代表下降。
20%。
石油化工行業(yè)對遼寧石油化工大學畢業(yè)生的需求量也在下降。雖然暫時看影響不大但對明年、后年還是會有很大影響的。
我省就業(yè)形勢總體上是穩(wěn)定的，但是全省。
14。
個市情況也不一樣。從人社廳提供的新增就業(yè)登記失業(yè)率和求人倍率情況看，
月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)，撫順市減少了。
1164。
人，朝陽市減少了。
299。
人。從完成的進度看，撫順市完成。
-4.2%。
本溪市。
6.9%。
錦州市。
4%%。
朝陽市。
-1.9%。
撫順市。
4.57%。
本溪市。
4.12%。
丹東市。
4.35%。
錦州市。
4.37%。
朝陽市。
4.21%。
葫蘆島市。
4.5%。
實際登記失業(yè)率有。
6
個市超過。
4%。
月份的求人倍率低于。
0.8。
的有。
3
個市，突出的是本溪市。
0.75。
朝陽市。
0.61。
阜新市。
0.5。
按照一般規(guī)律看，當求人倍率低于。
0.8。
時，就能基本說明問題了，就要引起高度重視了，就要研究應對辦法了。從。
月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)、新增就業(yè)計劃。
40。
萬人的完成進度、實際登記失業(yè)率和人力資源市場求人倍率變化。
4
個指標的分析結果看，各市就業(yè)情況不平衡，特別是撫順、本溪、阜新、朝陽。
4
個市，情況很不樂觀，本溪求人倍率約。
0.7。
阜新。
0.5。
為此，各市一定要高度重視，切實提高認識，研究解決問題的有效辦法，千方百計保就業(yè)、保民生。
通過今天對全省就業(yè)工作取得三個基本共識看，我們一定要時刻把握好就業(yè)形勢，充分認識就業(yè)工作的重要性、緊迫性，把確保就業(yè)作為一項重要的政治任務來抓，采取一切有效措施，堅決防止經(jīng)濟下行的壓力向民生領域特別是向就業(yè)傳導，這是個底線、紅線，也是省委、省政府對全省各級黨委、政府提出的基本要求。下面，對做好當前和今后一個時期的全省就業(yè)工作，我提八點意見。
人社、發(fā)改、經(jīng)信等部門要密切聯(lián)系，定期對就業(yè)情況及時進行通報和會商，將情況逐月向各級政府通報。要加強對就業(yè)失業(yè)和求人倍率變化情況的動態(tài)監(jiān)測，加強對人力資源市場職業(yè)供求狀況的調查分析，時刻掌握就業(yè)狀況。要加強對全省企業(yè)就業(yè)情況的監(jiān)測，爭取由
1200。
戶擴大到。
5000。
200。
人以上、國有規(guī)模以上企業(yè)一次性裁員超過職工總數(shù)。
10%。
以上的，一定要上報政府，經(jīng)批準同意后方可實施。各級黨委、政府要大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，也希望民營企業(yè)在全省經(jīng)濟困難、不景氣的時候有所擔當，這種擔當不僅要體現(xiàn)在稅收方面，也要體現(xiàn)在就業(yè)方面，為減輕全省就業(yè)壓力做出應有的貢獻。
省委常委會、省政府常務會已經(jīng)通過，將對煤炭、鋼鐵這兩個化解產(chǎn)能的行業(yè)分步采取措施。這不是一年的工作，有的可能是三四年的工作，重點是煤炭行業(yè)，特別是國有煤礦所在的
5
個城市，個別城市涉及到鋼鐵，像遼陽、鞍山、朝陽可能涉及到小的鋼鐵行業(yè)。要落實好供給側改革的五項措施，就需要淘汰落后產(chǎn)能，就需要化解產(chǎn)能，但同時在去產(chǎn)能的過程中必須把職工的安置工作做好，如果影響就業(yè)，那是不行的。
這是個非常大的事。這些年遼寧的教育發(fā)展進步很快，特別是高等教育，但也有很多需要反思的問題，如搬遷熱、擴招熱、專升本熱、社會化管理熱等等，給全省高等教育發(fā)展帶來了新的問題、新的困難。我調研了很多高校，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，有的矛盾甚至非常突出。比如，高校搬遷之后，給高校管理埋下了很多隱患；高校的社會化管理也帶來了供熱、供水、學生食堂等方面的問題。最大的問題就是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，遼寧這些年招生翻一番，六七年前一年招生十萬人，現(xiàn)在達到二十五六萬人。在招生的同時，我們還得研究就業(yè)，培養(yǎng)人才沒有問題，但是人才培養(yǎng)哪兒去了，需要我們反思。遼寧一些好的大學，比如東北大學、大連理工大學、沈陽藥科大學等等，培養(yǎng)的人才最多有三分之一或者五分之一留在省內，剩下百分之七八十流到省外，甚至國外。歷史已經(jīng)形成，是改變不了的，但我們也要在尊重歷史、面對現(xiàn)實的情況下來研究解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。這一問題解決了，全省的就業(yè)問題也就基本穩(wěn)定了。我們不僅要推進高校的供給側改革，同時也要積極促進大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。近期省政府將正式發(fā)文，著力提高各大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵教師和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用三年時間建設
100。
所大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，請省財政廳、省人社廳等部門給予支持。全省。
116。
所大學有在校生一百多萬人，每年有二十六七萬人就業(yè)，我們要爭取把這些人才都留在遼寧，如果把他們的就業(yè)工作做好了，對遼寧省也是很大的貢獻。要為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺，鼓勵教師離崗創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學生休學創(chuàng)業(yè)，一定要給予政策支持。遼寧的人才不是在大學里，就是在大企業(yè)的科研院所里。沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就沒有我們全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。我們要用大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。如果遼寧百分之八十的大學畢業(yè)生都能在本省創(chuàng)業(yè)，考出去的大學生一多半都能回來創(chuàng)業(yè)、工作，那么我省經(jīng)濟是不會下滑的。
“
4050。
”人員全省還有。
30。
多萬人，要落實好他們的社保補貼、崗位補貼，要用社保補貼就業(yè)的援助確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零，做好就業(yè)扶貧。國有企業(yè)需要改革，同時也需要解決好后續(xù)問題，安排照顧好他們的生活，讓他們有公益性崗位的工資，有生活來源，這也是我們必須做的一項工作。
我調研了好幾個市縣區(qū)，那里都有科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新園，都叫孵化器、孵化平臺、創(chuàng)業(yè)平臺，大樓都有了，但到底有沒有內容，里面有沒有項目，有沒有人才？各地區(qū)、各有關部門一定要把創(chuàng)業(yè)工作落實好，廣泛開展具有地方特點的創(chuàng)業(yè)活動，努力營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要抓好創(chuàng)業(yè)培訓，面向所有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓要求的勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，針對大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員和轉崗職工等重點群體的不同特點開展培訓。在繼續(xù)推進政府主導型創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設的同時，要大力推進政府和社會資本共建及社會資本獨資建設創(chuàng)業(yè)孵化平臺。
在全省發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的過程中，再就業(yè)培訓有時候比就業(yè)培訓更加重要。要建立以企業(yè)為主體、職業(yè)院校和培訓機構為基礎、社會多方參與的大培訓格局。要繼續(xù)推行定崗培訓、定向培訓和再就業(yè)培訓，提高就業(yè)技能。要重點瞄準化解過剩產(chǎn)能職工、高校畢業(yè)生和貧困人員等群體，了解培訓需求，有針對性地加強轉崗就業(yè)能力培訓。要加快落實已經(jīng)出臺的勞動預備制、企業(yè)新型學徒制和企業(yè)職工在崗技能提升培訓政策，調整就業(yè)專項資金支出結構，逐步提高職業(yè)培訓支出比重。
要組織好勞務輸出，促進重點企業(yè)、重大招商引資項目用工與農(nóng)民工的有效對接，讓農(nóng)民工盡快就業(yè)；要加強職業(yè)技能培訓，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，逐步把農(nóng)民工引向新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，還要鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，如果在農(nóng)村能夠創(chuàng)業(yè)的更好，有更多的崗位，有更多的收入，在推進城鎮(zhèn)化過程中能夠做出更大的貢獻，就不一定都到大城市打工。因此，要創(chuàng)造更多條件，支持有條件的外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多就業(yè)。
各級黨委、政府是就業(yè)工作的責任主體，要落實好黨政
“一把手”第一責任人的責任。各級就業(yè)工作領導小組辦公室要切實發(fā)揮職能作用，組織指導各成員單位各司其責，各負其責，落實好各項就業(yè)政策，并對各項政策的落實情況進行督促檢查。要做好就業(yè)資金的籌集和使用，把這些資金使用好，用在刀刃上，使其真正對促進全社會“雙創(chuàng)”工作發(fā)揮作用，確保資金使用更有效果，更有成效。
同志們，打好。
40。
萬人的目標，確保全省就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。
在就業(yè)工作座談會講話篇十
各位勞模朋友、同志們：
在"五一"國際勞動節(jié)即將到來之際，邀請大家開一個座談會。借這個機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各位勞動模范，并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的廣大勞動者表示親切的問候和崇高的敬意!
剛才，各位勞模踴躍發(fā)言，大膽建議，對推動婁星經(jīng)濟社會發(fā)展提出了許多寶貴的意見，講得很實在、很客觀、很有針對性。請區(qū)總工會認真梳理，將大家的意見收集起來，報告給區(qū)委、區(qū)政府，我們將積極予以采納。
近年來，我區(qū)經(jīng)濟建設穩(wěn)健推進，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高，表現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水，尤其是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范人物，勤奮工作，無私奉獻，用實際行動展現(xiàn)了婁星人民奮發(fā)向上的精神風貌。今天在座的14位勞模，就代表了推進婁星經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅力量，是全區(qū)人民學習的榜樣。比如，全國勞模曾聯(lián)明同志，曾經(jīng)長期奮戰(zhàn)在抗旱服務工作一線，他帶領的抗旱服務隊是全省的一面旗幟，退下來后又自告奮勇到基層擔任一支書，這種奮斗不止的精神難能可貴;省級勞模楊文蓮女士，致力做大做強湖南黑豬產(chǎn)業(yè)，采取"公司+基地+農(nóng)戶"的運作模式，積極帶領農(nóng)民致富奔小康，為加快我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展增添了動力;省級勞模劉玉華老師，潛心教學，深受學生愛戴，6年內培育出了9個清華北大生?？梢哉f，每位勞模的心里都有一種執(zhí)著的追求，每位勞模的背后都有一個感人的故事。
當前，加快建設幸福婁星，成為全區(qū)人民的共同愿望。婁星區(qū)正處于管理職能的調整期、新老政策的銜接期、社會矛盾的凸顯期、項目建設的高峰期，在這個特定時期，工作任務異常艱巨，尤其需要用偉大的勞模精神來激勵我們共同奮進。
弘揚勞模精神，必須牢固樹立創(chuàng)業(yè)光榮的價值取向。我們要看到，婁星區(qū)的經(jīng)濟還不夠發(fā)達，去年我們的財政一般預算收入僅僅3.36億元，而冷水江達到了8.6億元，差距甚大。在上次區(qū)委會議上，我們提出了"三年保2爭3"的工作目標，就是三年內保證財政收入增加2個億、力爭增加3個億。實現(xiàn)這一目標，需要充分調動全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要全面貫徹尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針，堅持不懈地培育新時期創(chuàng)業(yè)文化，讓一切有利于全民創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使敢于思富、善于致富、勇于創(chuàng)富在社會蔚然成風，切實形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的生動局面。
弘揚勞模精神，必須持續(xù)掀起勇攀新高的巨大熱潮。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現(xiàn)了勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神?，F(xiàn)在我區(qū)促發(fā)展、惠民生的任務十分艱巨，惟有立足當前奮勇前行，才能把決策變成實踐、任務變成行動、目標變成現(xiàn)實。昨天我們組織了100人的考察團到寧鄉(xiāng)考察學習，寧鄉(xiāng)的迅猛發(fā)展勢頭讓我們驚嘆，也讓我們深受啟發(fā)。寧鄉(xiāng)的巨大成功，除了其優(yōu)越的地理條件外，最根本的是具有一種勇攀新高的精氣神。要把弘揚勞模精神和學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗結合起來，進一步強化大干快上的作風，凡是定下來的事，就要爭分奪秒地"搶"，有膽有識地"闖"，千辛萬苦地"拼"，以積極有效的工作推開婁星新局面。
弘揚勞模精神，必須始終保持攻堅克難的工作作風。無數(shù)的事實表明，一個地方的發(fā)展，既需要有很多埋頭苦干、腳踏實地的勞動者，也需要有更多沖鋒陷陣、攻堅克難的突擊手。比如當前的控違拆違和征遷安置工作，既給我們帶來了現(xiàn)實的困難和挑戰(zhàn)，也給我們帶來了大好的機遇和希望。只要做好了，社會就會更加和諧，發(fā)展道路就會更加順暢。我們一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，大力弘揚腳踏實地、苦干實干的作風，勤勤懇懇做工作，扎扎實實抓落實;要化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，形成眾志成城、迎難而上的強大氣勢，真正在克服困難中成就大事，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得發(fā)展。
弘揚勞模精神，必須全面營造寬松和諧的良好環(huán)境。區(qū)域之間的競爭，說到底就是環(huán)境的競爭。目前婁星區(qū)的發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，特別中心城區(qū)項目施工中的"三強"行為屢禁不止，對發(fā)展影響很大。我們要大力發(fā)揚勞模胸懷全局、服務發(fā)展的精神，從身邊小事做起，從本職工作做起，形成"人人都是投資環(huán)境，人人支持服務發(fā)展"的良好氛圍。同時，勞動模范既是先進人物，也是廣大勞動群眾中的一員，各級各部門要把尊重培養(yǎng)勞模和關心愛護勞模統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行有關政策，認真落實好勞模的各項待遇，特別是對低收入勞模要適當補助，對因患重大疾病且個人醫(yī)療費用負擔較重的勞模要及時救濟，為他們發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造更好更優(yōu)的條件。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶。在新的形勢下，工會維護職工合法權益、協(xié)調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。在這里，我就如何進一步做好工會工作談幾點要求和想法。一是要規(guī)范工會工作。規(guī)范工會工作的重點在工會組織建設，去年區(qū)直行政事業(yè)單位都成立了工會組織，今年重點要建立好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備好專職主席或專職副主席。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會覆蓋面廣，直接與基層打交道，健全好這一級組織，十分必要也十分迫切。二是要發(fā)展工會工作。區(qū)總工會提出的"勞模品牌、幫扶品牌、維權品牌"建設，思路很好。關于"勞模品牌"建設，重點要抓好勞模的管理工作，適度提高經(jīng)費預算，加大關心愛護勞模的力度。關于"幫扶品牌"建設，重點要結合區(qū)里正在開展的"轉作風，下基層，辦實事，解難題，暖民心"活動，設計幾項有特色的幫扶活動，更加注重幫扶的長遠效應。關于"維權品牌"建設，重點要在工資集體協(xié)商、廠(事)務公開、勞動保護、集體合同簽訂等方面依法履行好職責，使維權工作更加深入和實在。三是要支持工會工作。黨委、政府要把更多的資源和職能賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會組織去辦。相關部門要為工會工作提供政策和資金支持，依法收繳工會經(jīng)費，保障工會工作的正常開展。特別是區(qū)工人文化宮，還是上世紀80年代建成的，已不能適應形勢發(fā)展的需要，要把這個項目作為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的重點工程，大力支持，加快推進。
各位勞模、同志們，婁星的宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓，婁星的美好明天需要大家共同去創(chuàng)造。我們要大力弘揚勞模精神，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為建設幸福婁星添磚增瓦!
在就業(yè)工作座談會講話篇十一
朋友們，同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，召開x籍在x經(jīng)商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話豬年拼搏歷程，共謀豬年發(fā)展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮(zhèn)黨委、政府一年來的工作及20xx年的打算向大家作一匯報：
20xx年，xx鎮(zhèn)實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值4.1億元，財政收入846萬元；農(nóng)民人均收入達5900元；完成工業(yè)總產(chǎn)值9.6億元，同比增11;銷售總額9.4億元，同比增12;實現(xiàn)利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。
1、拓寬招商引資渠道，加強發(fā)展后勁。20xx年，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。
2、抓基礎創(chuàng)品牌，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力。20xx年共開發(fā)50畝以上農(nóng)業(yè)基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、xx牌櫻桃獲得了“國家農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品”、“浙江省綠色產(chǎn)品”、“諸暨市名牌產(chǎn)品”等稱號。20xx年，鎮(zhèn)村兩級共投入資金近1000萬元，進行農(nóng)業(yè)基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
3、做好旅游業(yè)與觀光農(nóng)業(yè)結合文章，提高農(nóng)業(yè)附加值。特邀請浙江工商大學環(huán)境設計研究院為我鎮(zhèn)編制生態(tài)建設規(guī)劃，為生態(tài)立鎮(zhèn)提供了科學依據(jù)。依托湯江巖風景區(qū)、邊村宗祠等景點，大力發(fā)展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農(nóng)莊經(jīng)濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態(tài)園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。20xx，各農(nóng)莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創(chuàng)利潤約300萬元。
1、文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優(yōu)化了學校的'管理方式；建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心；共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題；新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。
2、新農(nóng)村建設如火如荼。作為新農(nóng)村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農(nóng)村生活污水處理工程的90以上；鎮(zhèn)政府投資30萬元對南源村的地質災害（山體滑坡）點進行了有效整治；同安公路拓寬工程的的規(guī)劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。
3、社會秩序和諧穩(wěn)定。
努力推進依法治鎮(zhèn)，全面推進鎮(zhèn)務、村務、財務公開；開展“平安xx”創(chuàng)建活動，加強綜治規(guī)范化建設，不斷深化創(chuàng)新楓橋經(jīng)驗；規(guī)范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。20xx年共發(fā)放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發(fā)放低保金32.250萬元，發(fā)放撫恤金29.858萬元。
1、完善運行機制。20xx年初，對鎮(zhèn)機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業(yè)務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農(nóng)村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委政府工作重心下移。
2、規(guī)范村級組織建設。20xx年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)入黨積極分子76名；全鎮(zhèn)共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育遠程教育終端站點。
同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一些問題，特別是我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展較好的地區(qū)相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發(fā)展速度相對較慢，發(fā)展質量不高，。我們的工業(yè)企業(yè)整體素質偏低，市場競爭能力不強，發(fā)展后勁不足。很多問題亟待解決。
在就業(yè)工作座談會講話篇十二
同志們：
在建軍88周年來臨之際，廠里舉行了座談會，作為一名退伍軍人，首先向大家表達節(jié)日的祝福，預祝大家節(jié)日快樂。
我自**年退伍至今已有*個年頭，從一名少年郎到現(xiàn)在成長成為**工廠的中堅力量，要感謝部隊對我的培養(yǎng)。在部隊我改變了自己毛躁的性格、不羈的狂野，使自己各方面的能力都得到了提高?？梢哉f，沒有部隊的歷練就沒有今天我所取得的點滴成績。
穿上軍裝我是一個兵，脫掉軍裝，我們這些退伍軍人還要用軍人的標準要求自己。如何在新時代的發(fā)展中找到屬于自己的位置，時間也不多，我就簡單的講兩點自己的體會:。
一、保持優(yōu)良作風。
我們都是經(jīng)過部隊熔爐錘煉下的鋼鐵戰(zhàn)士，具有良好的思想素質和勇于奉獻精神，能夠嚴格的遵守紀律、顧全大局。這些都是我們的優(yōu)勢所在，所以我們退伍軍人要保持和發(fā)揚這些光榮的傳統(tǒng)。工廠給我們肩上賦予了與一般員工不同的重任，這是我們企業(yè)的特殊性使然。我們要保持軍人的優(yōu)秀本色，不辜負廠領導對我們的信任，努力的在各自的崗位上為工廠的發(fā)展多做貢獻。
二、不斷學習完善自我。
現(xiàn)在的社會，不學習就要落后。尤其是我們這些軍人，很多人和我一樣文憑并不高，受的教育也不多，但是若想在社會得到認可，不斷學習才是最重要的。我記得剛來廠里的時候我也是什么都不懂，現(xiàn)在成了一個部門主管，能力就是在知識的不斷充實與提升中得到鍛煉和提高的。我很感謝工廠給了我這么一個平臺，讓我有機會施展拳腳。其實這個機會不僅給我了也給了在座的各位。我想，只要是肯學，總會有進步的。大家互相幫助，取長補短，勤奮學習，一定會有所作為。
這兩點是我自己的切身體會，也算八一建軍節(jié)送給年輕同志的小建議。
在就業(yè)工作座談會講話篇十三
x各位尊敬的退休教師、老同志們、老前輩們：
大家下午好！
今天是九月初九重陽節(jié)，古人認為九在數(shù)字中為陽數(shù)，九九重疊，故曰：重陽。重陽節(jié)是一個古老的節(jié)日，是一個緬懷的節(jié)日，是一個感恩的節(jié)日。
唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》一詩中，有一句流芳千古的名言“每逢佳節(jié)倍思親”，今天君山學校工會就是以這個“倍思親”之因，把前輩們請來一道歡度佳節(jié)。
各位前輩，晚輩思念你們。在今天這個艷陽高照、氣候宜人的日子里讓晚輩們以最崇高的敬意回望你們的所走過的艱辛、曲折而又輝煌的路，感謝你們對黨和人民的教育事業(yè)的奉獻，感謝你們對君山學校的發(fā)展立下的汗馬功勞。同時，也真誠地希望前輩們能不遺余力，繼續(xù)以執(zhí)著的事業(yè)情感，飽滿的.工作熱情，關心、指導、支持君山學校的現(xiàn)在和未來。君山學校前進的每一步依然離不開你們。在此我代表君山學校全體在職員工和1997名學生向前輩們致以最崇高的敬禮。
曾經(jīng)有這樣一句古語：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。前輩們，你們已經(jīng)具備了人生的深度、厚度和廣度。你們是國家的寶貴財富，是我們人生的辭典，是我們晚輩學習的榜樣。你們做了幾十年的加減法，增加的是棟梁，減去的是荒涼。從你們身上我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠、相互尊重的待人哲理，學到了一絲不茍的工作作風，知道了什么是淡泊，讀懂了“兩袖清風”的人生風采。
“采菊東籬下，悠然見南山”的意境，我想不該由陶淵明獨享。最后，誠摯地祝愿各位前輩身體健康，心情愉快！福如東海，壽比南山，漫步人生夕陽紅！
在就業(yè)工作座談會講話篇十四
尊敬的x、x；各位來賓、各位藝術界同仁，女士們、先生們：
大家下午好！
又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀！對一年來執(zhí)著地堅守攝影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意！對不畏嚴寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎！
歷史的機遇交匯，指明了我們前進的方向?；仨?0xx年，廣大會員們以昂揚的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術勞動，積極順應人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創(chuàng)作生產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個攝影界呈現(xiàn)出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現(xiàn)了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術胸懷。令人難忘的是，20xx年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團的帶領下不負重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。
充滿希望的20xx年如約而至，站在新的起點，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現(xiàn)自然之美，更要用鏡頭記錄現(xiàn)實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進步與發(fā)展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機遇，抓緊*內功，以自己的精品力作贏得藝術界和整個時代的認可，作品永遠勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍圖！
迎新年，滿園春色滿園新；辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康！祝滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功！
在就業(yè)工作座談會講話篇十五
尊敬的領導，同志們：
今天，很榮幸我有這個機會和各位領導以及兄弟姐妹們交流思想。
最近，我校派出代表團到著名的中學考察、學習，之后又連續(xù)幾次召開了會議，看錄像，談感想。
我在想，面對我們的“質量提升年”，面對實驗中學的現(xiàn)在和未來，我們這些年輕人該做些什么。
我們了解了中學的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學經(jīng)驗，它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！
讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領導班子的帶領下走在了這條吐故納新的路上。
我的第二點思考是：青年當?shù)馈?/p>
我注意到一個現(xiàn)象，在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中，中青年教師占了相當大的比重，頗有點“青年當?shù)馈⑿」懋敿摇钡奈兜?。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數(shù)，可以想象，一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領導下挑起了中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學能有今天他們功不可沒。
在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學的.年輕人已經(jīng)為我們作出了表率，我們該行動了！
首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧！這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮，以實驗中學的振興為己任，就是“有我在，實驗中學就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的青年對母親說：“媽媽，這個家的重擔我和你一起分擔！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！
記得在十一年前，我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠。”站了十一年的講臺，探索、反思了十一年的高中語文教學，我對自己提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當初?，F(xiàn)在想來，當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強調的是自己的專業(yè)修養(yǎng)的提高，對事業(yè)的'更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感，也要在自己的專業(yè)成長領域有所追求。
讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng)，學有方向，教有特色，投身教學藝術研究，提高自己的業(yè)務水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器，我們要將我們的職業(yè)當作藝術去享受、去雕琢，當作事業(yè)去追求。時刻在內心仰望自己那方最神圣的天空，遠離職業(yè)倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。
當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學校之憂而憂，后學校之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師以借鑒經(jīng)驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。
一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā)，經(jīng)歷過改革的風雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現(xiàn)將指日可待。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十六
尊敬的各位領導、各位鄉(xiāng)親、新戰(zhàn)友們：
大家好!
今天xx的xxx名優(yōu)秀青年穿上了新軍裝，即將踏上開往綠色軍營的列車，在這里，我謹代表全體接兵人員發(fā)言。首先我們要感謝xx縣人武部的首長、領導以及所有負責征兵工作的同志。感謝你們?yōu)榇舜握鞅龅拇罅康墓ぷ鳎瑸槲覀儾筷犦斔土撕细竦谋鴨T，感謝你們熱心地接待和真誠地關心照顧，讓我們的工作有序、有效、順利地展開;其次要感謝支持國防事業(yè)的應征青年家長。感謝你們?yōu)榱藝业陌踩?，祖國的統(tǒng)一和社會的穩(wěn)定，不惜將自己養(yǎng)育近20載的兒子送入軍營，為國家服務，為人民服務。您們這種舍小家顧大家的精神，值得每個人敬仰;再次我要向全體應征入伍的青年表示祝賀。祝賀你們從此成為一名共和國的軍人，成為一名保家衛(wèi)國的革命戰(zhàn)士，這是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。
請領導、同志們放心，請鄉(xiāng)親們放心，我們接兵人員一定會繼續(xù)務實地做好各項工作，確保新兵同志們安全順利到達部隊;我們的部隊也一定會關心、教育、管理、訓練好新兵，使他們成為一名合格的革命軍人。最后，祝各位領導、鄉(xiāng)親們工作順利，身體健康，萬事如意，家庭幸福。
在就業(yè)工作座談會講話篇十七
各位代表：
按照市黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署，今天我們專門安排半天時間在這里召開征求xx座談會。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局高度重視，加強組織領導，制定了《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組》和《***黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》下發(fā)各科室，并成立活動辦，下設綜合協(xié)調組、督導檢查組、材料起草組、宣傳報道組、進千村幫萬戶組五個工作組，明確職責，把各個環(huán)節(jié)、各項工作都具體落實到人，積極開展群眾路線教育實踐活動。
一是制定學習計劃。
以集中學習和分散自學相結合的方式組織全局干部職工學習。
為保證學習教育收到效果，用文字材料和影像資料交叉學習來提高干部職工學習的積極性。
先后學習了十八屆三中全會公告、習*平總書記系列講話精神等文件，組織播放了《焦裕祿》、《廉政中國系列片》、《四風之害》、《不可逾越警示片》，每觀看一片后，都要求全局干部職工寫出心得體會，目前共寫心得體會200余篇，粘貼學習園地1篇。
另外在清明節(jié)放假期間，要求中層以上領導干部，每人寫出一篇深刻的自我剖析材料。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局的工作狀態(tài)、工作紀律、辦事效率等方面，確實收到了較好的效果。
二是暢通民意渠道。
在局辦公樓大門口設置意見箱，在局網(wǎng)站上公布專線電話、電子郵箱，構建多渠道的民意表達體系。
并在局門口顯示屏上滾動播放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳語，在局網(wǎng)站上添加群眾路線教育實踐活動專欄，及時更新我局教育實踐活動開展情況，宣傳在活動中好的做法和先進典型事例，推廣好做法、好經(jīng)驗。
三是積極開展進千村幫萬戶活動。
實地了解農(nóng)民生活和土地權益保障中存在的問題，了解國土資源利用與保護中存在的問題，查找國土資源所建設中存在的問題，對征求到的意見進行認真梳理，分類逐項登記，并建立了民生問題臺帳，作為查擺落實、問題整改的關鍵。
四是創(chuàng)新舉措，亮點工作。
按照***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，開展了一次集中打擊雙違行動。
聯(lián)合辦事處、公安局等部門，出動人員60余人，2輛推土機，強*拆除振興路違法建筑1處，填平已經(jīng)挖好的地基500余平方米，制止了欲占地50余畝的違法用地行為。
嚴肅執(zhí)法有力震懾了違法者，教育了周邊群眾，同時樹立了法律的權威性。
五是發(fā)放征求意見表。
圍繞四風問題，向全市56個單位征求了對局領導班子及副科級以上領導干部的意見。
意見表涉及班子問題7個大項，42小項;副科級以上領導干部問題5大項，42小項。
通過問卷調查、詢問走訪、設立征求意見箱，實實在在征求到意見45條，其中：形式主義20條，官*主義25條。
這些意見對我局今后工作怎樣開展、問題如何整改，取到了積極的指導作用，
今天我們邀請了部分相關單位代表、人大代表、政協(xié)委員、服務對象代表、職工代表來參加征求意見座談會，主要目的是開門搞活動，通過面對面的交流，廣泛聽取群眾對我局領導班子及領導干部在改進工作作風，反對形式主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風等方面的意見、對開展教育實踐活動的意見和建議，把學習教育與聽取意見結合起來，邊學習、邊查擺、邊反思、邊整改，避免空對空。
因此，希望大家能夠本著知無不言、言無不盡的態(tài)度，講真話，言實情，對我們的工作和局領導班子和各位成員的工作提出意見和建議。
下面，請各位代表開始發(fā)言。
剛才，大家就自身工作生活實際，對我局領導班子及副科級以上領導干部身上存在的四風問題提出了非常中肯的意見，對開展教育實踐活動提出了很多寶貴的建議，談得非常好，很符合實際，這表明了大家對我們工作的信任以及對開展好群眾路線教育實踐活動的期盼。
這里，我代表局黨組向大家對***工作的支持表示衷心感謝!
會后，對這些意見和建議，局活動辦要認真歸納整理，并上報局活動領導小組辦公室，將整改工作進展情況，在適當時候、適當場合向群眾公布、讓群眾評議。
領導班子及各位成員要結合分管工作和自身實際反躬自省、主動認領、對號入座，認真剖析和整改問題，要把群眾反映的意見建議落到實處，能解決的要馬上解決，一時無法解決的，要按照責任分工進行研究，創(chuàng)造條件，力爭早日解決。
對涉及長遠發(fā)展的問題要納入程序，作為今后的工作重點，深入開展探討，要把大家的意見、建議及時吸收到下一步改進工作和建章立制中來，盡快形成長效機制。
今天我們邀請的各位的代表，大家對***都很了解，對我們的工作最有發(fā)言權，這次提出了很多有價值的意見建議。
類似這樣的座談會，我們今后還將繼續(xù)安排。
希望大家能夠對我局領導干部身上存在的四風問題，直言不諱，暢所欲言。
讓群眾的評判成為狠剎我局領導干部身上四風問題的一把利器，讓社會的監(jiān)督成為開展好教育實踐活動的重要保障，全力打造高素質的干部隊伍。
同時，希望大家今后能更加關注***的發(fā)展，積極為***的發(fā)展建言獻策。
各位班子成員及副科級領導也要帶頭圍繞這些問題，多到基層去，多到聯(lián)系點去，深入開展調查研究，當面向群眾請教。
問題的形成不是一朝一夕，解決起來也不能指望一蹴而就。
我們要把開門搞活動這個做法堅持好、落實好，充分依靠群眾的力量來促進黨風政風的不斷改進，促進干群關系的不斷融洽，為加快推進***事業(yè)科學發(fā)展匯聚強大的正能量。
最后，對大家給我們提出的寶貴意見和建議，我們再次表示衷心的`感謝，謝謝大家!
在就業(yè)工作座談會講話篇十八
尊敬的領導、老師們：
大家好!金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會，全鎮(zhèn)教師代表歡聚一堂，借此機會，我謹代表本齋小學全體師生，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍，是對我鎮(zhèn)教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含著企盼，企盼中蘊含著等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業(yè)心、高度的責任感，容不得我們，在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節(jié)大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
本齋小學原址在南街其情況不再多說；2002年決定異地新建，張魯鎮(zhèn)黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元，征地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園，有關上級領導和現(xiàn)任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發(fā)展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室，對校園進行了大規(guī)模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優(yōu)良，設施齊全，環(huán)境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關心支持及聯(lián)校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯(lián)校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協(xié)力抓教學，同心同德促發(fā)展，學校先后被評為“先教學管理示范校”、“市級綠色工程學校”，目前由黨委政府親點，市交通大隊協(xié)辦的省級交通安全示范校工作正在進行中由于我校全體師生的共同努力，本齋小學的教育教學質量不斷提高，已躋身于全縣中心小學前10名，學生從遷入前的200人已增到現(xiàn)在的730人；16個教學班。本齋小學全體師生，為報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業(yè)愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法，才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規(guī)律，不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質興校，爭創(chuàng)一流”的理念，用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
教學質量是學校發(fā)展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養(yǎng)，建立完善興趣小組，開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。
管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度?！耙蚬芾硪|量，向管理要效益，以質量求生存和發(fā)展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。
各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn)，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，為我鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最后，祝老師們節(jié)日愉快，萬事如意!謝謝!
在就業(yè)工作座談會講話篇十九
同志們：
大家好！
金秋九月，碩果盈枝。今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節(jié)，總結成績、交流經(jīng)驗、表彰先進、部署工作，持續(xù)推動教育高位均衡發(fā)展再上新臺階、再有新突破。首先，我代表市幾大班子，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
剛才，我們查看了新二中、xx學校初中部、xx實驗學校、桃花源初中等6個學校現(xiàn)場；xx中王xx校長、xx中學張xx老師分別作了發(fā)言，聽后很受教育、倍感鼓舞，更深為感動；各鎮(zhèn)街匯報了解決大班額問題及推進教育高位均衡發(fā)展情況，思路清晰、目標明確、措施有力。近年來，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展最好最快的時期之一，也是教育事業(yè)發(fā)展持續(xù)攀升的重要時期。市委、市政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進力度、前所未有的投入強度高位推進教育均衡發(fā)展，取得了顯著成效。
一是堅持優(yōu)先發(fā)展，保障機制越來越實。建立市委常委會、政府常務會議定期議教制度，對教育發(fā)展中突出問題及時研究解決；支持市人大、政協(xié)不定期視察教育工作；明確鎮(zhèn)街區(qū)黨政“一把手”為教育發(fā)展直接責任人，納入領導干部工作績效考核。先后出臺了《關于城區(qū)教育資源整合及布局調整的實施意見》、《推進教育高位均衡發(fā)展建設現(xiàn)代化教育強市行動計劃》等一攬子綱領性文件。特別是克服財政收支矛盾，優(yōu)先保障教育發(fā)展，xxxx年以來，教育支出年均增長11.2%，高于市全部財政支出2.6個百分點，xxxx年達到了12.97億元。
二是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，辦學條件越來越好。整合優(yōu)化城區(qū)教育資源，在城區(qū)新建、遷建、改擴建學校20處，建成東西南北中“五大教育園區(qū)”，全面實現(xiàn)了城區(qū)義務教育一體化、高中教育城區(qū)化。持續(xù)提升農(nóng)村教育，實施食宿設施建設、全面改薄、辦學標準化建設、教育信息化提升“四大工程”，全部實現(xiàn)了校舍樓房化、標準化，內設優(yōu)質化、現(xiàn)代化。同時，搭建學校發(fā)展共同體，打破校際間、學科間的教研壁壘，以強帶弱、樣板示范、交流互鑒，實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源共建共享。先后被評為省教育工作示范市、省學前教育先進市，被國務院表彰為全國教育“兩基”工作先進地區(qū)，首批通過全國義務教育發(fā)展基本均衡市驗收。三是堅持均衡協(xié)調，教學質量越來越高。高考成績連創(chuàng)新高，今年取得歷史性突破，以絕對優(yōu)勢在泰安領先、居全省前列，特別是自主招生，今年有99人獲得“211”以上本科院校加分，人數(shù)居泰安縣市區(qū)首位；中考千分以上人數(shù)連年在泰安保持領先；小學教育教學改革走在全省前列；中職學校高標準通過省規(guī)范化學校驗收；省級示范性幼兒園創(chuàng)建率達23%。群眾對教育的滿意度連續(xù)五年居泰安縣市區(qū)首位。四是堅持改革創(chuàng)新，品牌特色越來越亮。扎實推進教育教學改革，高效課堂初步構建、校本課程亮點紛呈、學校文化特色彰顯。在招生方面，義務教育按學區(qū)免試就近入學，高中招生“一考多取”，擴大了學校辦學自主權；在人事方面，建立學校中層以上干部業(yè)績檔案，完成中小學職稱改革，實施績效工資分配制度。去年，泰安在我市召開“基礎教育教學改革現(xiàn)場研討會”，今年又承辦了“全國翻轉課堂實戰(zhàn)觀摩暨教育均衡發(fā)展現(xiàn)場研討會”、“全省第二屆創(chuàng)新教育節(jié)”，中國教育報、中國教師報、大眾日報等媒體深度報道了我市教改經(jīng)驗。
成績可圈可點、令人鼓舞，但比照教育改革的高位要求、周邊地區(qū)的競相發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質教育的渴望追求，教育工作還存在一些問題和不足：一是協(xié)調均衡還需加強。從硬件設施看，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間在資源配置上存在不平衡，特別是農(nóng)村辦學條件相對薄弱，有的教學用房、功能用房、附屬用房建設不配套，食宿條件、運動場地不達標，教學信息化裝備配置標準低，更新?lián)Q代慢；從師資配備看，名優(yōu)特教師相對偏少，教師年齡結構、學科結構不盡合理，50歲以上教師占比達到20%以上，特別是隨著解決大班額、“六三學制”改為“五四學制”，初中、高中教師缺口壓力加大，還需要新增教師400多人；從各類教育看，學前教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育發(fā)展水平提升空間還很大，特別是城區(qū)幼兒園設點布局還不合理，規(guī)模效益不高，隨著二孩放開，學前教育資源短缺問題將會更加凸顯。二是管理水平還需提升。教師人事編制管理、考核評價機制還不夠科學合理，校長隊伍建設還比較薄弱，辦學理念不夠先進，辦學特色不夠鮮明，學校管理上還存有一些短板弱項；個別教師敬業(yè)精神、責任意識不強，不能沉下身子教學、靜下心來育人，有償補課現(xiàn)象在個別教師、學校還比較突出。同時，面對“新知識層出不窮、舊知識加速報廢”，有些教師缺乏“終身學習”理念，學習不及時、本領不過硬。三是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。個別鎮(zhèn)街雖然對教育很重視，但還沒有很好承擔起教育發(fā)展責任，對困難問題解決不力，特別是近年來鋪開的學校建設項目多、任務重，有些鎮(zhèn)街投入不足、推進緩慢，遲遲不能竣工。有些部門對教育支持不夠，撥一撥轉一轉，不主動考慮、不積極協(xié)助，甚至推諉扯皮、推三阻四。全社會特別是企業(yè)關心教育、支持教育、尊師重教、捐資助教、興教辦學的氛圍還不濃厚。對此，要高度重視、認真對待。下面，就加快推進教育高位均衡發(fā)展，再強調三點意見：
教育是國計，也是民生；教育是今天，更是明天。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，知識越來越成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定力量，教育越來越成為綜合實力和競爭力的核心要素。作為肥城，無論從歷史、現(xiàn)實還是未來發(fā)展看，都必須始終不渝地抓緊抓好教育高位均衡發(fā)展。
1、教育高位均衡發(fā)展是加快“五城建設”的強力支撐?！芭d國必先興教，強市必先強教”。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，教育具有基礎性、先導性、全局性的作用，基礎性，強調的是抓教育就是奠基未來；先導性，強調的是教育事業(yè)要優(yōu)先發(fā)展；全局性，強調的是教育發(fā)展事關全局。肥城歷史文化息壤厚積，自古至今就有崇文尚德、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，底蘊深厚的文化積淀，綿延相傳的歷史文脈，既奠定了良好的教育基礎，更支撐了經(jīng)濟社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。步入“十三五”發(fā)展新征程，我們提出了加快推進實力肥城、品質肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建設”的目標愿景，尤其需要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承城市文明，延續(xù)歷史文脈，德教育化后人，不斷提升城市發(fā)展軟實力，增強城市核心競爭力和永續(xù)發(fā)展力?！爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒?。面對當前區(qū)域發(fā)展的激烈競爭、轉型升級的更高要求和人民群眾的愿望期盼，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓桃都人民更加幸福、讓美好肥城實至名歸，支撐在科技，關鍵在人才，基礎在教育。有了教育發(fā)展的率先，才能推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領先，“五城建設”才有強力支撐和活力之源。
2、教育高位均衡發(fā)展是促進社會和諧的關鍵要素。教育是民生之基，是人民群眾根本利益所系。它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的助推器，更是社會和諧的均衡器，是縮小社會差別、促進社會公平、建設和諧社會的重要途徑。著名經(jīng)濟學家厲以寧曾經(jīng)提出，教育作為最重要的社會公共資源，是促進社會公平和諧的基礎，教育公平是實現(xiàn)社會公平“最偉大的工具”。所以，優(yōu)先發(fā)展教育，促進城鄉(xiāng)教育、各級各類教育高位均衡發(fā)展，就能為人民群眾提供更多的教育機會和更高的就業(yè)質量，才能在發(fā)展起點、就業(yè)機會、財富收入等各個環(huán)節(jié)更加趨于公平合理。
3、教育高位均衡發(fā)展是滿足群眾期盼的頭等大事。知識改變命運，教育成就人生。教育承載著千家萬戶的希望和夢想。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個“望”，浸透著無限的艱辛、飽含著許多的期冀、承載著巨大的責任，寄希望于教師、寄希望于學校、寄希望于教育。讓更多的孩子考上理想的大學，成為社會的有用之才，對孩子自身來講，就有了生存的本領；對每個家庭來講，就有了可靠的指望；對整個社會來講，就有了發(fā)展的希望。辦好人民滿意教育，既是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事好事，更是人民群眾最現(xiàn)實的追求、最熱切的期待。全市各級必須牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓民生”的理念，加快教育高位均衡發(fā)展，培育人民滿意的教師，建好人民滿意的學校，辦好人民滿意的教育。惟有如此，才能擔負起“為官一任，興教一方”的責任，對得起桃都百萬人民、肥城父老鄉(xiāng)親。
教育是一項亙古事業(yè)，也是一項全新工作。當今時代，教育改革日益深入化、教育理念日趨現(xiàn)代化，面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)，必須要充分認識到教育高位均衡發(fā)展的極端重要性，以育人為根本，以質量為核心，以均衡公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設為關鍵，著力構建結構完善、充滿活力的現(xiàn)代教育發(fā)展體系。
1、持續(xù)加大投入筑牢基礎。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。一要全速推進“班額瘦身”。解決“大班額”問題，是省政府推進的一項勢在必行、志在必成的重點任務，每一階段的推進情況都在媒體上公布，接受社會監(jiān)督。目前，全市55個解決大班額工程項目中，西區(qū)實驗學校、王莊中學等18個項目正在建設，桃花源初中、汶陽中學等14個項目尚未開工，還需投資6.5億元。要落實好財政分擔機制，多渠道籌集資金，該市財政投的由市財政想辦法解決，該鎮(zhèn)街投的由鎮(zhèn)街想辦法解決，該教育部門和學校投的由教育內部解決。同時，鼓勵倡導社會各界參與興教辦學、捐資助學，拓寬教育投資渠道，形成強有力的財力支撐。國土、規(guī)劃、審批等部門要全力以赴保障學校用地，從快審批，從快規(guī)劃，該減免的減免，該協(xié)助的協(xié)助。教育部門要盯靠建設現(xiàn)場，加快施工進度，監(jiān)督質量安全，確保所有項目明年底全部完工、交付使用。要繼續(xù)加大優(yōu)秀教師遴選和新教師招引力度，強化教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置，壓減分流教學輔助崗位富余人員，充實到一線任課教師隊伍，力爭2-3年內有效解決名師偏少、師資不平衡問題。二要全面實施“農(nóng)村改薄”。把城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展、強弱學校共同提高作為重要政策取向，在財政撥款、學校建設、師資配備等方面加大向農(nóng)村薄弱學校的傾斜力度，鼓勵支持以強帶弱、結對聯(lián)盟，推動優(yōu)質教育資源向薄弱學校延伸，加快縮小城鄉(xiāng)間、校際間的辦學差距。深化完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度，推動城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間有序流動，進一步激發(fā)調動農(nóng)村教師工作積極性，增強教育事業(yè)發(fā)展的后勁活力。三要全力攻堅“教育脫貧”。全面落實各項教育資助、關愛政策，積極組織定向志愿服務活動，讓留守兒童、貧困兒童、學困兒童和問題兒童等弱勢群體不因家庭貧困而輟學、不因心理問題而厭學。加大貧困家庭學生救助力度，深入實施職業(yè)教育扶貧攻堅計劃，讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，有效解除困難家庭學生就學壓力，使其“真正學得起技能”，實現(xiàn)“上學一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。
2、縱深推進改革激增活力。教育要發(fā)展，根本靠改革。要大力倡導敢為人先、勇于探索、寬容失敗的精神，堅決破除瓶頸制約，形成充滿活力、富有效率、開放包容的教育體制機制。一方面，要在教學改革上求“質”。要主動順應新一輪高考改革，正確處理好成人與成才、分數(shù)與能力、個性與共性的關系，在穩(wěn)步提升高考升學率的基礎上，重點突破高分段考生的比例和數(shù)量，讓更多學生考入更好的大學。同時，在學科單項競賽上創(chuàng)省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu)，在自主招生、名生培養(yǎng)上求提升、求突破。另一方面，要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡發(fā)展為目標，優(yōu)化義務教育資源配置，實施好中小學教師“市管校聘”改革和教師交流輪崗，探索教師培養(yǎng)培訓新模式，突出信息化應用能力提升，推動教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化。今年，我省將全面推開中小學校長職級制和去行政化，市教育局要打好提前量，掌握主動權，深化校長選聘機制和以職級制為核心的管理體制改革，完善校長任職資格和任期交流制度，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
3、全面提升質量擦亮品牌。實現(xiàn)教育高位均衡發(fā)展，必須要有品牌支撐。全市教育系統(tǒng)作為品牌打造的“主力軍”，要高度重視品牌建設方面的差距，全力推動名師、名校、名校長“三名工程”，打響肥城教育特色品牌。一要以“修德敬業(yè)”為核心，打造名師隊伍?！吧浦驹诮蹋讨驹趲煛?。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是基石的奠基者。這次表彰的優(yōu)秀教師，都是教育一線的有功之臣，在他們身上集中體現(xiàn)了銳意創(chuàng)新、崇智尚學的發(fā)展理念，學高為師、身正為范的職業(yè)操守，辛勤耕耘、敬業(yè)奉獻的可貴品質。希望廣大教師以先進為榜樣，自覺做到“三修三爭”：一是以修身為本，爭做“品行之師”。要見賢思齊、修養(yǎng)師德，用崇高追求、高尚品德和人格魅力潛移默化影響學生，真正做到為人師表、行為世范。二是以修學為上，爭做“學問之師”。要秉持終身學習的理念，養(yǎng)成求真務實的態(tài)度，恪守嚴謹治學的學風，引知識之清泉，集百家之所長，采教學之富礦，以扎實學識、精湛師藝贏得學生尊重。三是以修業(yè)為要，爭做“精業(yè)之師”。要以人為本，因材施教，創(chuàng)新調整教學內容、不斷改進教學方法、及時更新課程設計，切實成為精于教學、善于育人的行家能手。二要以“專家辦學”為導向，培養(yǎng)名優(yōu)校長。綜觀古今中外，任何一所知名院校學堂，都與著名的校長緊密相聯(lián)?？梢哉f，校長是學校的`“靈魂”和“旗幟”，校長的眼光、胸懷、膽識、才學，對學校的發(fā)展至關重要，一流的校長，才能帶出一流的教師隊伍、一流的教學質量。校長們要牢記“帶一支隊伍、強一所學校、興一方教育”的職責使命，真正把主要精力放在加強管理、教學改革、質量提升、業(yè)務鉆研上，工作中多一些“學氣”、少一些“官氣”，多一些專注、少一些浮躁，多一些素質教育、少一些應試教育，真正讓學校成為矢志成才、放飛夢想、成就未來的人生舞臺。市委組織部要定期到學校及教育主管部門走訪調研，發(fā)現(xiàn)人才、舉賢任能，使有能力、有水平、有激情的教師走上領導崗位；校長的推薦任命，要采取自下而上的方式進行，由學校和教育局負責推薦，市級分管領導把關，組織部門審核考察。三要以“內涵發(fā)展”為引領，創(chuàng)建名牌學校。建成一座設備現(xiàn)代化的學校并不難，難的是造就一個響當當?shù)膶W校品牌。要確立一流的辦學理念，努力探索符合時代要求、順應教學規(guī)律、適應競爭需要、具有肥城特色的教育教學模式。各級各類學校都要突出辦學特色，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，不僅要被肥城人民廣泛認可，而且要被外地同行、同類學校普遍認同，不僅要在泰安名列前茅，而且要在全省、全國享有盛譽。要大力推進學校管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新學校管理理念為先導，創(chuàng)新管理目標、管理機制、管理手段和管理環(huán)境，加快現(xiàn)代化學校建設，不斷激發(fā)教育發(fā)展的內在活力。市教育局要盡快拿出“三名工程”實施意見，每年按照“師德高尚、業(yè)務精湛、學生愛戴、家長滿意”原則，表彰100名名師，按照“思想超前、業(yè)務精通、能力出色、實績突出”原則，表彰10名校長，按照“特色明顯、管理高效、效益顯著、社會公認”原則，表彰10個名校。
國將興，必貴師而重傅。推進教育高位均衡發(fā)展是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支持教育”，努力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。
1、黨委政府要真心重視教育。“敬教勸學，建國之大本；興賢育才，為政之先務”。市委、市政府將全面當好教育高位均衡發(fā)展的堅強后盾，教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決。各鎮(zhèn)街區(qū)特別是在座的黨政“一把手”，要有“功成不必在我”的思想境界，帶著責任、帶著感情抓教育，科學分析教育形勢，準確把握教育規(guī)律、認真研究教育工作，每季度至少開展一次教育工作調研，努力解決教育發(fā)展中的突出問題，旗幟鮮明地支持教育、理解教育、關心教育、幫助教育。
2、部門單位要真情關注教育。教育主管部門要履行好牽頭抓總作用，抓好教育發(fā)展規(guī)劃的組織實施，加強對教育發(fā)展的指導、協(xié)調和服務。相關職能部門要當好“后勤部長”，立足自身實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、加油助力。綜治、公安、食藥監(jiān)等部門要積極配合教育部門和學校，增強聯(lián)防聯(lián)動能力，持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境，推進平安校園建設。宣傳部門要大力弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量，讓尊重知識、尊重人才、尊重教師在全社會蔚然成風。
3、社會各界要真誠理解教育。教育成效的顯現(xiàn)，有著特定的規(guī)律，需要一定周期，不可能一蹴而就。社會各界特別是廣大企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，踴躍投資興學、熱心捐資助學，爭做物質財富與精神財富的雙重擁有者。要高度重視和關愛教師，不斷改善教師的學習、工作和生活條件，特別是要給予農(nóng)村教師更多的關心關注，創(chuàng)造更優(yōu)良的教學環(huán)境，讓他們撲下身子、潛心教學；要堅決打擊擾亂正常教學秩序的任何人、任何事，在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善、師以從教為榮”的良好氛圍。
老師們、同志們，教育發(fā)展功在千秋，教師職責光榮神圣。希望全市各級和廣大教育工作者同心協(xié)力、開拓進取，以人民滿意為追求，不斷把教育事業(yè)推向高位均衡發(fā)展的新階段，為加快“五城建設”、決勝全面小康做出新的更大貢獻。
最后，衷心祝愿全市廣大教師及教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
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