培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告（匯總13篇）

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培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇一

截止20xx年12月31日宿州分行單位結(jié)算賬戶為262個：其中基本賬戶61戶、一般賬戶為190戶、專用賬戶為9戶，臨時存款賬戶為2戶。本次年檢情況為：總年檢戶數(shù)為：189戶，未年檢戶數(shù)為：73戶，年檢率為：72.14。

通過20xx年賬戶的年檢工作完成情況來看，20xx年度賬戶年檢完成率較低，賬戶年檢工作仍然不夠細致深入，在年檢工作中明顯表現(xiàn)出經(jīng)驗不足的情況。實際中存在具體的問題及困難如下：

1. 單位信息變更頻繁，賬戶變更不及時。

通過年檢發(fā)現(xiàn)，有部分賬戶已變更法人、戶名等信息，但開戶單位不及時提供變更資料，且預(yù)留印鑒不及時更換。

2. 單位對有效證件不重視造成有效證件失效。

因我行為新開設(shè)轄行，客戶經(jīng)理為拓展業(yè)務(wù)，增加對公賬戶開戶量，在我行開業(yè)前期拓展了很多與我行不發(fā)生業(yè)務(wù)往來的無效賬戶，且單位質(zhì)量普遍較低，對單位有效證件不重視，出現(xiàn)賬戶資料過期的狀況。

3. 企業(yè)單位解散不及時通知。

部分企業(yè)單位因經(jīng)營不善解散， 盡管有小部分資金留存賬戶，但不通知開戶銀行。且聯(lián)系不上經(jīng)辦人員，造成不能及時年檢。

4. 客戶經(jīng)理及開戶單位對年檢工作配合度較低。

對梳理出的賬戶資料過期賬戶及久懸賬戶單位，一方面，我部門已列出清單定期發(fā)送給客戶經(jīng)理，囑咐客戶經(jīng)理對單位進行催收；另一方面，也在積極主動的直接聯(lián)系開戶單位上門更新賬戶資料，但均收效甚微。

5. 對賬戶年檢工作知識仍然十分匱乏。

由于年檢人員初次涉及賬戶年檢工作，對此項工作的流程、涉及方面及注意事項均不得要領(lǐng)，加之賬戶年檢本身就是一項工程量較大、戰(zhàn)線較長的工作，所以年檢人員在很多方面沒有進行細化處理，沒能調(diào)動單位及客戶經(jīng)理及開戶單位的積極性來共同配合完成此項工作。

1. 嚴格審核開戶資料，把控開戶單位質(zhì)量。

對賬戶資料過期單位，堅決不予開戶；對賬戶資料即將過期的及質(zhì)量較低的單位，盡量進行勸說。

2. 建立完善的賬戶臺賬，標(biāo)注明確的開戶證件有效期。

對賬戶資料過期的及時通知管戶客戶經(jīng)理及單位，督促單位及時進行資料更新。在柜面做好把控，對賬戶資料過期的單位，不予其在柜面辦理業(yè)務(wù)。

3. 充分調(diào)動客戶經(jīng)理積極性。

客戶經(jīng)理可以借催促變更機會增加與單位日常聯(lián)系，從而進一步拓展單位與行業(yè)務(wù)聯(lián)系，既可以減少賬戶資料過期情況，也會減少賬戶久懸出現(xiàn)。

4. 加強對賬戶年檢管理知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

后期將繼續(xù)對賬戶年檢的知識進行充分學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時向其他兄弟行進行學(xué)習(xí)，借鑒其年檢經(jīng)驗，從而提高我行賬戶年檢的質(zhì)量。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇二

截止4月28日，在全縣1069戶應(yīng)檢工業(yè)企業(yè)中，工商應(yīng)檢數(shù)1069戶，已檢數(shù)929戶(其中集中日當(dāng)場年檢數(shù)550戶，集中日前已檢379戶)，集中年檢率86.9%。環(huán)保應(yīng)檢數(shù)1069戶，已檢數(shù)950戶，集中年檢率88%。衛(wèi)生應(yīng)檢數(shù)23戶，檢數(shù)23戶，年檢率100%。質(zhì)監(jiān)應(yīng)檢數(shù)1069戶，已檢數(shù)823戶，集中檢率77%。(未年檢企業(yè)：一是企業(yè)不再運行，需辦理吊銷手續(xù);二是極少數(shù)企業(yè)負責(zé)人出差，未能及時到場集中辦理。)

1、超前籌劃，制定方案。

今年是我縣第二年開展企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作，為進一步搞好這項工作，從xx年8月底起，在縣優(yōu)化辦的組織下，我們與有關(guān)參檢部門就開始著手研究如何開展新一年度的年檢工作。經(jīng)過多次反復(fù)討論，將今年年檢對象由原全縣列統(tǒng)企業(yè)擴大到全縣所有工業(yè)企業(yè)，參檢部門擴大到工商、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、糧食等部門，年檢方式由企業(yè)到縣政務(wù)中心集中聯(lián)合年檢，改為參檢部門聯(lián)合到各鎮(zhèn)上門服務(wù)，集中年檢。

2、廣泛宣傳，深入發(fā)動。

3月22日，全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作會議召開后，迅速將年檢工作的有關(guān)內(nèi)容在《日訊》、電視臺等新聞媒體上進行宣傳。我中心召集參檢部門分別召開專題會議進行了統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分工，進一步統(tǒng)一思想，落實措施，堅定做好集中聯(lián)合年檢工作的信心和決心。工商局要求：各工商分局要把集中聯(lián)合年檢工作作為今年全局優(yōu)化工作一件大事來抓，廣大工商干部要充分認識到工業(yè)企業(yè)已占全縣企業(yè)數(shù)的一半以上，效益以及經(jīng)濟貢獻是全縣的半壁江山。為企業(yè)服務(wù)、減輕企業(yè)負擔(dān)，既是工商部門應(yīng)盡的義務(wù)，也是部門優(yōu)化服務(wù)的一項重要內(nèi)容。每位參檢人員都要積極為企業(yè)年檢簡化程序，努力提高年檢工作效率。環(huán)保局主要領(lǐng)導(dǎo)指出，集中聯(lián)合年檢工作是促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措之一，它既是優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要，又是方便群眾和企業(yè)，簡化辦事程序的改革，同時又有利于樹立部門的良好形象。要求環(huán)保局全體人員要通過開展集中聯(lián)合年檢工作進一步解放思想，在為企業(yè)全方位服務(wù)、全過程幫辦、全天候保障上多下功夫，力求企業(yè)滿意、群眾滿意。衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、糧食等部門負責(zé)人都作了年檢前準備工作的認真布置。各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)管委會也密切配合，分別進行了宣傳發(fā)動，增強企業(yè)參加集中聯(lián)合年檢的主動性和自覺性。望直港鎮(zhèn)召集會計師事務(wù)所、工商分局、企管站、工業(yè)園區(qū)和參檢企業(yè)相關(guān)人員，專門開了會議進行部署。魯垛、廣洋等鎮(zhèn)還將縣政府關(guān)于開展集中聯(lián)合年檢工作的通知轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)企業(yè)。通過上下聯(lián)動的宣傳發(fā)動，為集中年檢工作創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。

3、精心組織，全面實施。

一是健全組織，落實人員。在全縣集中聯(lián)合年檢工作統(tǒng)一部署下，成立了以優(yōu)化辦為主，各參檢部門分管負責(zé)人參加的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議，研究確定具體的工作思路和方法。各參檢部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)好的人員具體介入，落實人員，明確責(zé)任，細劃任務(wù)，規(guī)定時間。各鎮(zhèn)都指派一名分管領(lǐng)導(dǎo)，具體配合年檢工作，妥善安排企業(yè)年檢辦公現(xiàn)場，提供后勤保障。

二是耐心細致，認真準備。為確保集中聯(lián)合年檢效率，各參檢部門認真做好年檢工作前期準備。工商局將全縣1069戶工業(yè)企業(yè)的具體名單、企業(yè)法人、地址、聯(lián)系電話印制成冊，供各參檢部門對照參考，確定各自的參檢對象。局監(jiān)管科還深入到分局對監(jiān)管干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求分局對參檢企業(yè)一戶不漏地輔導(dǎo)到位。從3月中旬開始，就上門向企業(yè)送發(fā)《年檢通知書》、《年檢報告書》和《年檢須知》，并對《年檢報告書》的填寫方法、數(shù)據(jù)來源、印章加蓋等環(huán)節(jié)進行講解，把年檢的前期準備工作做細做實。同時，還召集全縣4家會計事務(wù)所負責(zé)人會議，專題布置為公司制企業(yè)出具財務(wù)審計報告的工作。為加快速度，提高效率，將1069戶企業(yè)進行了分區(qū)劃塊，讓他們各自承包，以確保在年檢集中日前提供出有效的財務(wù)審計報告。衛(wèi)生部門在提供的1069戶企業(yè)名單中，梳理出涉及衛(wèi)生許可證年檢的企業(yè)88戶，其中在有效期內(nèi)65戶，到期和即將到期23戶。為擴大集中聯(lián)合年檢工作的影響，確保年檢效率，他們組織人員，分兩組分別走進這88戶企業(yè)，送發(fā)年檢告知書。對在有效期內(nèi)企業(yè)動員他們參加集中聯(lián)合年檢，對到期或即將到期的23戶進行年檢前準備工作輔導(dǎo)，一般企業(yè)就地開展現(xiàn)場審核，盡量讓企業(yè)一次性通過，對確需整改的企業(yè)提出整改方案，幫助整改到位，確保在年檢集中日參檢。通過扎實細致的前期工作，衛(wèi)生許可證年檢率如期地達到100%。質(zhì)監(jiān)部門充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)站的作用，現(xiàn)場督促企業(yè)參加組織機構(gòu)代碼證年檢，對未能及時參加集中年檢的企業(yè)想方設(shè)法通知企業(yè)參檢，提高年檢率。

三是現(xiàn)場辦公，確保效果。集中日年檢通過率是集中聯(lián)合年檢工作成效的具體體現(xiàn)。這次年檢工作得到了各鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和配合，各鎮(zhèn)都分別召開有關(guān)會議，布置年檢工作，集中日當(dāng)天鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)企管站人員現(xiàn)場配合，電話聯(lián)系企業(yè)按期參檢。各參檢部門的工作人員也認真負責(zé)做好檢驗工作，現(xiàn)場開票、規(guī)范收費，受到了廣大企業(yè)主的歡迎和好評。

4、嚴肅紀律，強化監(jiān)督。

集中聯(lián)合年檢工作是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措之一，為確保企業(yè)年檢效率，規(guī)范部門年檢行為，縣優(yōu)化辦在年檢工作中多次強調(diào)年檢工作紀律，要求各參檢部門牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，嚴禁多收費或搭車收費的現(xiàn)象發(fā)生。我中心還特地制作了年檢工作公示欄，詳細注明了年檢項目、申報材料、收費標(biāo)準和依據(jù)，在每一處年檢現(xiàn)場進行公示，供企業(yè)對照執(zhí)行和監(jiān)督。在年檢過程中，縣優(yōu)化辦還組織人員進行回頭看，對已檢過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行走訪，到工商分局了解，到企業(yè)座談，聽取反映，查看收費票據(jù)等，確保年檢工作順利、健康地進行。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是確保年檢工作取得實效的關(guān)鍵。

3月22日召開全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作會議，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會作了重要講話，對聯(lián)合年檢工作作了明確要求，營造了濃烈的“親商、安商、富商”氛圍。各參檢部門主要領(lǐng)導(dǎo)也積極參與，親自任本部門年檢工作的第一責(zé)任人，把年檢工作作為本部門這段時期內(nèi)中心工作來抓，并提供了人員、車輛、辦公設(shè)施等有力的保障。同時這項工作也得到各鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和配合。

2、工作細致是確保年檢工作取得實效的前提。

年檢工作從表面上看是證件的檢驗，實際上是對企業(yè)一年來的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)活動的全方位審查。所以認真細致地開展年檢前期工作輔導(dǎo)、現(xiàn)場審查、材料把關(guān)、年檢現(xiàn)場審核等工作都是這項工作取得實效的前提。

3、集中聯(lián)合是確保年檢工作取得實效的有效形式。

各參檢部門聯(lián)合在一起，集中到一個現(xiàn)場進行年檢，得到了多方的歡迎和認同。企業(yè)普遍反映這種形式可以為企業(yè)節(jié)省精力，降低成本，減輕負擔(dān)。各鎮(zhèn)也認為這種形式體現(xiàn)了政府對企業(yè)的關(guān)心和服務(wù)，有力地促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。參檢部門也深切地體會到這種形式有助于工作人員觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、綜合素質(zhì)的提高。

今年的集中聯(lián)合年檢工作，取得了一定的成效，但也存在著有待提高的地方。部門間協(xié)調(diào)有待進一步加強，部分企業(yè)財務(wù)審計報告提供不及時等問題。為進一步做好明年的集中聯(lián)合年檢工作，我們建議：

1、進一步加大宣傳力度。建議擴大宣傳面，增加電視滾動字目廣告，發(fā)放年檢宣傳材料，各鎮(zhèn)或工業(yè)集中區(qū)都要通過召開專題會議、轉(zhuǎn)發(fā)縣政府年檢通知等形式，加大宣傳力度。

2、進一步強化年檢的前期準備工作。各參檢部門還要進一步細致做好年檢前期工作，細化每一個環(huán)節(jié)，確保集中日前輔導(dǎo)到位，年檢現(xiàn)場能一次性通過。各參檢部門之間在集中聯(lián)合年檢前，早溝通協(xié)調(diào)，做到信息資源共享，會計事務(wù)所要提前做好對公司制企業(yè)的財務(wù)審計報告工作，建議此項工作在每年1月布置、2月底前結(jié)束。

3、適當(dāng)提前集中聯(lián)合年檢工作的時間。建議明年起集中聯(lián)合年檢工作3月下旬到4月上旬開展，這樣既考慮到參檢部門在年初可以集中精力抓年檢，又為企業(yè)著想，錯開生產(chǎn)旺季，方便年檢。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇三

20xx-20xx學(xué)年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將本年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

我校是一所六年制的民辦小學(xué)校，現(xiàn)有6個教學(xué)班，在校學(xué)生286人，教職工 35人，其中董事會4人，會長1人，成員3人，校長1人，教師19人，生活教師4人，后勤主任1人，炊事員3人，保安2人。校舍總建筑面積達3405平方米，生均達到12平方米的標(biāo)準，學(xué)校有宿舍20間，住宿學(xué)生160名，食堂面積237平米，現(xiàn)有就餐位260個，就餐學(xué)生260名。學(xué)校基本具備了多媒體電教室、實驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、少隊部、體育器材室等7個功能室和近180米環(huán)形跑道和60米直道的體育運動場地以及羽毛球場、籃球場等運動場所及足量的羽毛球、排球，有乒乓球臺7個，基本能滿足學(xué)?，F(xiàn)代教學(xué)的需求。一至六年級均安裝了多媒體教學(xué)平臺8臺套，學(xué)生電腦15臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，聘請設(shè)計師，設(shè)計了學(xué)校的規(guī)劃圖，目前正與xxx交大xxx教育集團協(xié)商，按兩套方案進行硬件建設(shè)。方案一，在原教學(xué)樓前投資500萬，蓋一棟三層多功能教室，在原宿舍的位置上，重建一棟2層，32間的宿舍樓，同時對學(xué)校的操場進行標(biāo)準化改造。方案二，學(xué)校大門朝南開，在現(xiàn)有宿舍的位置上，重建一棟三層u行的教育、辦公、功能室為一體的綜合樓，使教學(xué)、生活、運動三區(qū)相互分離。蓋一棟2層、32間的宿舍樓，預(yù)計投資900萬元以上。

一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。

另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。

1、教學(xué)管理注重績效：

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教導(dǎo)處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。

二是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。

2、德育教育立足實效：

萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅持德育為首的辦學(xué)思想，首先加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學(xué)生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學(xué)生進行德育教育。

(1)有計劃有針對性的對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。

(2)建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。

(3)重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學(xué)中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“ 五有目標(biāo)”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學(xué)設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。

(4)舉辦慶“六一”文藝演唱會活動，給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了小學(xué)生拔河比賽，增強學(xué)生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學(xué)生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學(xué)做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。

3、安全工作扎實有效：

安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。其具體做法是：

一是著力加強學(xué)校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。

二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。

三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn)，增強自護自救的安全意識。

4、后勤保障講究成效：

加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，認真組織好年度學(xué)生的體檢工作，完善管理檔案。

通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：

1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。

2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。

3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進譜新篇;極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇四

根據(jù)xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神，本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時，杜絕火災(zāi)隱患，做到防患于未然，保護全校師生的安全，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長--擔(dān)任，副組長由教導(dǎo)主任---擔(dān)任，組員有各班班主任，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。

本機構(gòu)每周都要利用校班會課，對師生進行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過國旗下講話、板報，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應(yīng)急避險逃生的能力，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責(zé)，共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。

為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。

1、本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查，按規(guī)定對消防重點部位，做到專人管理，專人負責(zé)。

2、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。

3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。

4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象，及時維修和更換，線路安裝規(guī)范。

1．本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。

2．本機構(gòu)無消防栓，教室無滅火器等消防器材。

3．本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。

今后，我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇五

根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，現(xiàn)將山西敦敏和中醫(yī)養(yǎng)生文化研究院20xx年度工作報告如下，具體分為6個方面進行簡述，具體如下：

2、依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)，確定了我院總體的工作思路；

嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記手續(xù)，完成稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、銀行開戶的辦理，按規(guī)定開展業(yè)務(wù)。

1、根據(jù)主管單位批準和我院的章程規(guī)定的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，確定機構(gòu)和所屬機構(gòu)崗位；

2、依據(jù)崗位確定人員招聘方案和標(biāo)準；

嚴格按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位（法人）章程》等相關(guān)法律法規(guī)，制定財務(wù)章程，并嚴格執(zhí)行。

按照章程開展的活動依次為：

2、組織養(yǎng)生課題研究：六味蜂膠、加味苦蕎兩個系列養(yǎng)生食品的新工藝及質(zhì)量標(biāo)準的研究。

20xx年和相關(guān)社會同行以及中醫(yī)主管部門建立了聯(lián)系，加入了相關(guān)組織，例如：中華中醫(yī)藥學(xué)會、山西科協(xié)、山西省中醫(yī)藥學(xué)會、山西母親文化研究會等，并和關(guān)聯(lián)單位如大連三維養(yǎng)生機構(gòu)開展專業(yè)知識的探討和學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇六

為貫徹實施鄆教發(fā)【20xx】32號文，加強夏季消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護本機構(gòu)和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求以及教育局的部署，繼續(xù)做好了常規(guī)消防安全工作。本機構(gòu)在消防安全工作匯報如下：

一、本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，落實消防安全責(zé)任制。為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)任，組員有各級組部門負責(zé)人以及各班班主任，小組制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，人人簽訂責(zé)任書、加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。

二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作，本機構(gòu)每周集中了全體教師召開會議，對師生進行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過校訊通、廣播、板報、宣傳畫報等，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，并要求每個師生員工都要熟悉消防安全職責(zé)。共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。

三、組織班主任加強對學(xué)生進行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規(guī)程方面。對學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高學(xué)生自防自救能力。

四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，本機構(gòu)組織定期的有關(guān)人員進行了消防安全大檢查，組織完善消防設(shè)施，杜絕火災(zāi)隱患。通過消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。

五、安全小組還對重點地方進行定期檢查和監(jiān)察，以徹底防止事故的發(fā)生。

按照上級的要求，本機構(gòu)對校園消防情況自查情況如下：

（1）本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查，按規(guī)定配齊消防栓、滅火器，對消防重點部位，做到專人管理，專人負責(zé)。

（2）在教師、學(xué)生中廣泛開展消防知識教育活動，將本機構(gòu)的消防工作納入本機構(gòu)常規(guī)工作之中；本機構(gòu)的消防安全自查將也由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同參加，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決。

（3）本機構(gòu)還要繼續(xù)嚴禁學(xué)生帶火種在身和玩火，防止火災(zāi)發(fā)生；同時班主任要及時教育，將防火的意識貫穿到平時的常規(guī)教育之中。

（4）本機構(gòu)將設(shè)法加強消防方面的'資金投入，進行全面的完善?？偠灾?，本機構(gòu)將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

本機構(gòu)消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長，是本機構(gòu)工作的重要部分，本機構(gòu)充分認識到這項工作的重要性。本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)切實加強了消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定消防安全教育制度、宣傳制度，設(shè)立消防安全監(jiān)督崗。由校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體教師直接參與，責(zé)任到人，落實到位，進行常期的自我檢查和自我整改。

一、建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)。嚴格要求用火用電安全，進行火災(zāi)隱患的排查和整改。本機構(gòu)的新教學(xué)樓已經(jīng)通過了消防安全檢查，在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時間本機構(gòu)還對全校的電線、電話線、網(wǎng)絡(luò)線進行了徹底的排查與改造，消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師時刻不忘對全校學(xué)生進行消防安全的思想和宣傳教育，在國旗下講話、晨間談話中經(jīng)常強調(diào)消防安全的重要性，在班會活動中開展自救演習(xí)、消防安全知識競賽等主題活動，在校園內(nèi)張貼消防安全宣傳圖片，使學(xué)生掌握了一些安全知識，學(xué)會了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng)，提高了學(xué)生的消防安全意識。

二、本機構(gòu)在自查整改中發(fā)現(xiàn)，本機構(gòu)存在著一定的消防安全隱患，中心小學(xué)教師宿舍樓消防設(shè)施不夠完善，現(xiàn)已通水，但未裝滅火器，而且安全通道只有一條，且不夠?qū)挄?。勝利小學(xué)火災(zāi)隱患較嚴重，教師宿舍屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)危房，電線老化，易發(fā)生火災(zāi)?，F(xiàn)在，本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，已將這些危房列入拆除整改項目，將盡快進行拆除整改。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇七

我校位于玉泉辦事處西水屯村，濟瀆路北?，F(xiàn)有10個教學(xué)班，在校生384人，專任教師23人，其中本、?？茖W(xué)歷15人，市級學(xué)科帶頭人1人、骨干教師6人。附近陸家?guī)X、亞橋、北水屯、堰頭四個村的學(xué)生均在我校就讀。學(xué)校教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是育人的理想樂園。

園美土沃勤耕耘，花香碩果滿庭芳。學(xué)校始終把提高學(xué)生的全面素質(zhì)放在首位，堅持以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以“培養(yǎng)創(chuàng)新人才、創(chuàng)建藝術(shù)特色”為總體目標(biāo)。在全體師生的共同努力下，先后被授予“濟源市一級學(xué)?！薄ⅰ叭珖鴩L試教育先進單位”等榮譽稱號，被確定為市級教育科研基地。

本年度學(xué)校經(jīng)費全部由財政撥款，也各執(zhí)行上級收支兩條線財務(wù)制度，按年初預(yù)算進行開支，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。重大開支由學(xué)校班子研究決定，千元以上開支由兩個人經(jīng)手、簽字方能入賬。學(xué)校成立由廉政監(jiān)督小組，每月對學(xué)校賬目進行審核，并進行校務(wù)、財務(wù)公開。做到公開、透明，讓每個教師心中有數(shù)。

一年來，我校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。沒有亂收費現(xiàn)象，隨著學(xué)校經(jīng)費由財政撥款以來，學(xué)校未向?qū)W生收取一分錢費用。法人代表證由專人管理，沒有出租、出借的現(xiàn)象。一年來，學(xué)校沒有重大責(zé)任事故、安全事故發(fā)生。各項教育教學(xué)工作得以正常開展。

（一）事業(yè)單位法人條件是否繼續(xù)具備（是）；實際使用的名稱與核準登記的名稱是否一致（是），有無擅自增加名稱的行為（無）；實際的住所與核準登記的住所是否一致（是）；是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動（是），有無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為（無）。

（二）是否遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定（是）。

（三）有關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可是否繼續(xù)有效；有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為（無）；開辦資金有無大幅變化（無），是否繼續(xù)具備承擔(dān)與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責(zé)任能力（是）。

（四）接受捐贈、資助及使用情況是否符合《條例》和其他有關(guān)規(guī)定（是）。

（五）自核準登記后是否超過一年未開展業(yè)務(wù)活動或者自行停止業(yè)務(wù)活動一年以上（無）。

（六）有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為（無）。

（七）依法納稅情況。（重點是本項，公司是否要補稅，如果有的話，注明為何需補稅，要補多少等原因，）。

（八）違約和社會投訴情況以及涉及訴訟情況（無）。

（九）事業(yè)單位法定代表人參加培訓(xùn)情況（何時參加培訓(xùn)，沒有的話，就寫無）。

（十）其他需要報告和審查的事項（無）。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇八

文化藝術(shù)學(xué)校成立于20**年，是由**區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事單位。

我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。

為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。

為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進行補課;二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課達到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。

教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。

英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進了學(xué)習(xí)效果。

我校時刻以安全為第一責(zé)任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。

總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學(xué)管理，注重管教。

在整體工作中，如有不當(dāng)，請指正。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇九

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，更多的是肩負的那一份責(zé)任。安全是幼兒園教育永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我園始終以“安全第一，預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作，認真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)，在思想上對安全工作有一個高度重視?，F(xiàn)將一學(xué)年的工作匯報如下：

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重教師隊伍的建設(shè)，自我加強開拓意識與服務(wù)意識。我講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

這一年中，我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用談話形式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變，努力營造健康溫馨的文化氛圍。嚴于律己，以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常常與教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細致入微的小事，以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師，激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

在日常工作中注重教師素質(zhì)的提高，給教師提供各種成長的平臺，讓教師們之間取長補短，共同進步。

我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我園領(lǐng)導(dǎo)班子不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學(xué)，增強幼兒的安全意識，時刻防范任何不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

責(zé)任書：幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，確保幼兒安全健康的成長。

安全課：提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。

應(yīng)急演練：我園響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，6月6日上午進行了防震演練，以增強師幼的安全意識和自保能力。

人員全部持證上崗。在食品安全工作上，做到定崗定責(zé)。我們首抓采購關(guān)，做到定點采購，為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購，堅持索證索票制度，建立健全食品采購驗收臺帳。其次，抓好食品加工關(guān)。我園飯?zhí)脙H有40平方米，操作間、清潔區(qū)、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里，我們努力做到合理布局，防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規(guī)范工作人員的操作規(guī)程。再三，抓好餐具、用具消毒關(guān)。負責(zé)人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放，在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關(guān)，驗收員把好驗收關(guān)，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關(guān)，消毒員把好餐飲具清洗消毒關(guān)，食堂人員做好食品留樣工作，食堂當(dāng)班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質(zhì)量關(guān)，這樣層層按照各崗位人員職責(zé)要求，并簽訂安全工作責(zé)任書，按照誰出了問題誰負責(zé)的原則，切實把我園食品安全工作落到實處。

我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā)，充分利用各種資源對室內(nèi)外進行裝飾、設(shè)計，在幼兒園門口添置宣傳欄，并從幼兒的年齡特點出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格，老師們傾盡所能策劃、分析，尤其小班教室主題墻，更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起，遇事相互幫助，相互鼓勵，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間，來提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

家園聯(lián)系方面，我園做到主動、親切與家長溝通，老師們利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進家園共育，4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角，細心聽取家長意見，以此加深家園了解，促進家園關(guān)系共同成長。如：我園小班家長反映對老師的意見，我及時和當(dāng)班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。

1、家長座談會20xx年九月份，各班老師有針對性的對本班的開學(xué)情況及課程的安排與計劃，和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動，20xx年10月份，我園進行了課間操評比活動，全園10各班級各有特色，孩子們更是踴躍表現(xiàn)。

3、慶元旦幼兒書畫展活動，在各班老師的辛勤的指導(dǎo)和相互配合下，幼兒繪畫出精美的圖畫，表達自己豐富的情感，培養(yǎng)了幼兒的審美能力和動手能力。

4、家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂，給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源，結(jié)合半日觀摩活動的形式更深入人新，帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲，今年4月份，我園舉行了大型親子游戲活動，全園幼兒與家長全員參加，活動精彩紛呈。

6、故事會，為鍛煉幼兒勇于表現(xiàn)，大膽表達的能力，我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

在園內(nèi)大型活動的組織安排上，我們發(fā)揮了集體智慧，群策群力，做到分工協(xié)作，目標(biāo)明確，既平衡了各教師的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量，使的`這些大型活動都得到圓滿。

以上點滴都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與老師們的精誠團結(jié)和默契的配合。在這里我真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨、默默奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面繼續(xù)完善，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十

一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體，學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米，教學(xué)樓四樓還設(shè)有活動室，利用群體活動來豐富課余生活。

1、教學(xué)管理注重績效：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開齊開足課程外，教學(xué)處應(yīng)以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教學(xué)活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。

2、是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、以人為本的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀等的培訓(xùn)活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。

3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，確保師生行為規(guī)范。

4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。其具體一是著力加強學(xué)校、教師班組及保安門禁安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。

5、后勤保障講究成效：加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十一

各位代表：

我代表沈陽市人民檢察院向大會報告工作，請予審議。

2016年，全市兩級檢察院以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，全面貫徹市十五屆人大四次會議通過的檢察工作安排，突出加強能力建設(shè)，依法全面履行檢察職責(zé)，在維護公平正義，服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得新進展。

積極發(fā)揮檢察職能作用，制定實施《沈陽市人民檢察院保障和服務(wù)沈陽“十三五”規(guī)劃實施的九條措施》，加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度，加強對非公企業(yè)特別是中小微企業(yè)的平等保護，加強對我市關(guān)鍵性、標(biāo)志性工程建設(shè)的職務(wù)犯罪預(yù)防，探索建立對我市國資國企領(lǐng)域職務(wù)犯罪的長效預(yù)防機制，加強對金融領(lǐng)域犯罪的懲治和預(yù)防，嚴懲民生領(lǐng)域犯罪，加大對污染環(huán)境犯罪活動的打擊力度，積極參與公共安全保障體系建設(shè)，保障我市打造國際化營商環(huán)境和“十三五”規(guī)劃的順利實施。

依法打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序犯罪，深入開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品犯罪專項活動，加強與市工商聯(lián)等各類企業(yè)代表組織的溝通聯(lián)系，依法平等保護各種所有制經(jīng)濟健康發(fā)展。批準逮捕侵犯知識產(chǎn)權(quán)、走私、逃稅騙稅、制售假冒偽劣產(chǎn)品、非法經(jīng)營、金融詐騙、合同詐騙等犯罪嫌疑人199人，提起公訴379人。

踐行司法為民理念，開展“檢察官訪民生”等主題社會實踐活動，持續(xù)加大對醫(yī)療教育、食品安全、環(huán)境污染、勞動關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)安全和征地拆遷等民生領(lǐng)域犯罪的懲治力度。批準逮捕詐騙、非法吸收公眾存款、生產(chǎn)銷售有毒有害食品、侵犯公民個人信息等嚴重危害民生的犯罪嫌疑人554人，提起公訴610人。

大力開展行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，全面推進“兩法銜接”平臺建設(shè)，為新形勢下沈陽檢察機關(guān)參與社會治安綜合治理，防范、化解社會風(fēng)險，消除犯罪隱患開辟新路徑。認真做好檢察環(huán)節(jié)信訪穩(wěn)定工作，受理人民群眾的控告、申訴和舉報1203件，市檢察院控告申訴檢察工作被評為“遼寧省人民滿意示范崗”。

貫徹中央、省、市委和上級檢察院反腐敗工作部署，始終保持對職務(wù)犯罪的高壓態(tài)勢。積極發(fā)揮市檢察院的偵查指揮職能，加強線索管理和案件指導(dǎo)工作，注重科技手段在偵查工作中的運用。突出查辦大案要案、深挖窩案串案。建立案件信息管理查詢系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人同步錄音錄像規(guī)定，進一步規(guī)范贓款贓物管理，提升職務(wù)犯罪偵查工作的司法規(guī)范化水平。重拳出擊領(lǐng)域性犯罪，按高檢院部署，開展集中整治扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，結(jié)合我市特點，重點查辦支農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪;嚴懲危害群眾切身利益的職務(wù)犯罪，加大對土地拆遷領(lǐng)域、環(huán)境資源保護領(lǐng)域職務(wù)犯罪查處力度。共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件235件301人，其中，貪污賄賂犯罪案件166件212人，瀆職侵權(quán)犯罪案件69件89人;立案查辦貪污賄賂數(shù)額在20萬元以上的大案79件105人，案值超過100萬元的16件20人，涉嫌貪污賄賂犯罪的縣處級以上干部34人;立案查辦瀆職侵權(quán)重特大案件47件64人，涉嫌瀆職侵權(quán)犯罪的縣處級以上干部16人。按照市委反腐敗協(xié)調(diào)小組部署，深入開展追贓追逃工作，追捕境內(nèi)在逃職務(wù)犯罪嫌疑人5人。通過辦案為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失2.1億元，辦案數(shù)量和質(zhì)量在全省檢察機關(guān)名列前茅。

堅持懲防并舉，積極推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作。強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的社會化預(yù)防體系建設(shè)，協(xié)調(diào)召開全市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，推動職務(wù)犯罪的群防群治。強化重大項目專項預(yù)防，對沈陽市地鐵、南北二干線建設(shè)工程等重大項目集中開展預(yù)防工作39項。強化行業(yè)預(yù)防，召開與銀行業(yè)金融機構(gòu)的聯(lián)席會議，共同研究加強職務(wù)犯罪預(yù)防的具體措施。開展惠農(nóng)扶貧領(lǐng)域預(yù)防工作，進行專題預(yù)防巡講并形成專項調(diào)研報告報送市委。強化預(yù)防公益宣傳，編撰《新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪》等書籍，面向社會公開出版發(fā)行。針對部分國家公職人員預(yù)防瀆職犯罪意識不強、瀆職案件多發(fā)的實際，將2016年確定為“預(yù)防瀆職犯罪宣傳年”，開展警示宣傳146次，對市有關(guān)部門和渾南區(qū)處級以上干部進行預(yù)防宣講98次，開展預(yù)防咨詢287次，全年受預(yù)防宣傳教育者達3萬余人。強化行賄犯罪檔案查詢工作，設(shè)立“獨立查詢區(qū)”，受理行賄犯罪檔案查詢21635次，做到預(yù)約便利，查詢結(jié)果立等可取。撰寫2015年度全市檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪報告，報送市委、市人大和市政協(xié)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，并入選“第二屆全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪百優(yōu)年度報告”。

堅持把維護公共安全、促進平安沈陽建設(shè)擺在更加重要的位置，認真履行審查逮捕和公訴職責(zé)，依法懲治各類刑事犯罪，受理審查逮捕案件6654件8318人，批準逮捕4239件5104人;受理審查起訴案件8285件10089人，提起公訴7905件9548人。適應(yīng)以審判為中心的訴訟制度改革，完善介入偵查、引導(dǎo)取證機制，加強證據(jù)合法性審查，依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。與市公安局、市國家安全局和沈陽海關(guān)會簽關(guān)于提前介入刑事案件偵查活動的工作辦法，對重大案件依法適時介入，規(guī)范引導(dǎo)偵查取證，批準逮捕殺人、搶劫、強奸、爆炸、涉黑、涉毒等嚴重危害社會治安的犯罪嫌疑人1203人，提起公訴1737人。對“11.11”侵犯公民個人信息案，“e租寶”非法吸收公眾存款、集資詐騙案等有較大社會影響案件的犯罪嫌疑人依法審查逮捕。對高檢院指定管轄的原黑龍江省人大常委會副主任隋鳳富受賄案等一批重大案件的被告人依法提起公訴，高檢院組織了對隋鳳富案庭審的旁聽觀摩，中央電視臺作了報道。深入貫徹寬嚴相濟的刑事政策，對涉嫌犯罪但無逮捕必要的，不批準逮捕1268人;對犯罪情節(jié)輕微、社會危害較小的，不起訴73人。深入開展刑事速裁程序試點，構(gòu)建檢調(diào)對接機制，積極修復(fù)被犯罪損害的社會關(guān)系。

依法開展刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督和審判監(jiān)督。開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督”、“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督”等專項工作，對應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，監(jiān)督立案31件;對不應(yīng)當(dāng)立案而立案的，監(jiān)督撤案19件。對應(yīng)當(dāng)逮捕而未提請批捕、應(yīng)當(dāng)起訴而未移送審查起訴的犯罪嫌疑人，追加逮捕72人，追加起訴28人。加大對刑訊逼供、暴力取證等嚴重違法行為的監(jiān)督力度，依法排除非法證據(jù)，對不構(gòu)成犯罪或證據(jù)不足的，不批準逮捕1734人，不起訴30人，書面糾正違法偵查行為88件。派員出庭支持公訴7554件，重點加強對定罪量刑不當(dāng)和審判程序違法的監(jiān)督，對認為確有錯誤的刑事判決、裁定，支持抗訴29件，促進審判公正。

制定實施《沈陽市人民檢察院關(guān)于加強民事行政檢察工作的意見》，開展“基層民事行政檢察工作推進年活動”和對虛假訴訟的專項監(jiān)督工作，推進監(jiān)督格局多元化、工作機制一體化、隊伍建設(shè)專業(yè)化。建立與職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防、偵查監(jiān)督工作的協(xié)作機制，探索建立專家咨詢、案件聽證工作機制，努力提升工作效率和辦案質(zhì)量。面向社會多渠道廣泛開展宣傳，擴大民事行政檢察工作的社會知曉度。立足實際采取有針對性措施，努力提升民事行政檢察人員的專項監(jiān)督能力。共受理民事行政和執(zhí)行監(jiān)督案件799件，對認為確有錯誤的民事、行政判決、裁定，抗訴5件，提請省檢察院抗訴53件，提出審判活動違法監(jiān)督檢察建議5件，提出執(zhí)行監(jiān)督檢察建議64件。市人大常委會主任會議專題聽取我市民事行政檢察工作匯報，并給予充分肯定。

設(shè)立“刑事執(zhí)行檢察局”，全面履行修改后刑事訴訟法賦予刑事執(zhí)行檢察工作的職能。立案偵查刑事執(zhí)行環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件9件10人。全面開展羈押必要性審查，并向辦案單位發(fā)出檢察建議，辦案單位已對341名在押人員變更強制措施。依法開展對財產(chǎn)刑執(zhí)行的監(jiān)督工作，對2013年以來24049件適用財產(chǎn)刑案件全部建檔，督促法院健全有關(guān)工作機制，確保財產(chǎn)刑得到嚴格執(zhí)行。規(guī)范對監(jiān)獄和看守所的派駐檢察工作，對沈陽市242醫(yī)院監(jiān)管病區(qū)和沈陽市強制醫(yī)療所的刑事執(zhí)行工作實行巡回檢察制度，共開展巡回檢察工作99次。開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，監(jiān)督執(zhí)行機關(guān)執(zhí)行27人。對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行加強監(jiān)督，糾正監(jiān)獄提請不當(dāng)案件171件，對撤銷緩刑假釋和喪失暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，監(jiān)督收監(jiān)執(zhí)行29人。扎實開展對社區(qū)矯正工作的法律監(jiān)督，全市社區(qū)服刑人員脫、漏管率和再犯罪率均為社區(qū)矯正監(jiān)督工作開展以來最低。

回應(yīng)社會對整治校園暴力的呼聲，啟動“法治校園建設(shè)年”活動，推進未成年人權(quán)益保障、幫教觀護、犯罪預(yù)防“三大平臺”建設(shè)，各基層檢察院相繼建成本地區(qū)預(yù)防未成年人犯罪警示教育基地。在全國檢察機關(guān)未成年人檢察工作30年座談會上，我市檢察機關(guān)未成年人檢察工作受到表彰。

強化檢察技術(shù)保障，成立市檢察院檢察網(wǎng)絡(luò)安全信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極投入全省檢察機關(guān)“科技強檢示范院”爭創(chuàng)工作。落實高檢院部署，統(tǒng)籌謀劃電子檢務(wù)工程建設(shè)。在市政府大力支持下，電子檢務(wù)工程正式立項，檢察技術(shù)實驗室等技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)，市檢察院和四個基層檢察院被評為全省“科技強檢示范院”。

深入推進檢務(wù)公開，在人民檢察院案件信息公開網(wǎng)公開案件程序信息11602條，法律文書4775件，重要案件信息183條，位居全省檢察機關(guān)首位。通過“兩微一端”發(fā)布檢察新聞562條，關(guān)注總?cè)藬?shù)達31628人，閱讀量達205600次;沈陽檢察門戶網(wǎng)站發(fā)布檢察信息1101條，點擊量逾50萬次，在首次全國百佳檢察門戶網(wǎng)站評選活動中，榮獲市級檢察院門戶網(wǎng)站第6名。擴大“檢察開放日”規(guī)模，開放時段經(jīng)?；_放內(nèi)容向檢察業(yè)務(wù)縱深推進，全市兩級檢察院共舉辦“檢察開放日”活動54次，邀請社會各界人士1620人次走進檢察機關(guān)，與檢察工作親密接觸，使檢察工作更加公開透明。

大力加強內(nèi)部監(jiān)督，制定實施了《落實領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的實施細則》、《關(guān)于進一步規(guī)范檢察人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的實施細則》。充分利用統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺，實行隨機分案，加強辦案程序監(jiān)控、辦案質(zhì)量評查，推進電子卷宗的制作和使用，不斷強化內(nèi)部工作流程監(jiān)督。

主動接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。全面貫徹市人大及其常委會的決議。認真辦理并答復(fù)代表建議2件，辦理代表來信來訪17件，對代表的來信來訪均做到第一時間回應(yīng)、第一時間答復(fù)。市檢察院成立“人民監(jiān)督工作辦公室”，以檢察業(yè)務(wù)工作為載體，主動邀請代表和委員視察、座談710人次。認真向市政協(xié)通報工作。向代表、委員呈送《沈陽檢察工作匯報》，贈閱《檢察日報》。對日常聯(lián)絡(luò)及走訪過程中收到的意見建議，市檢察院黨組高度重視，召開會議專題研究，認真部署落實并積極答復(fù)。落實人民監(jiān)督員制度，擬作撤案、不起訴處理等職務(wù)犯罪案件共10件14人，全部接受人民監(jiān)督員的評議監(jiān)督。認真接受律師的監(jiān)督，共接待律師來訪1992人次，沒有收到妨礙律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的投訴。

落實中央和省、市委關(guān)于深化檢察體制改革的部署，成立推進司法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對全市兩級檢察院人員和工作情況深入調(diào)研，借鑒先行試點單位經(jīng)驗，結(jié)合實際制定改革方案，在上級確定的比例范圍內(nèi)，科學(xué)合理地進行員額分配，積極穩(wěn)妥地推進人員分類員額制改革。全市兩級檢察院共有752人報名參加入額遴選，其中627人通過了考試考核，報請省法官檢察官遴選委員會審議。截至2016年12月31日，報請審議的人選中，市檢察院131人全部通過遴選委員會評議表決。檢察體制改革取得了階段性成果，為司法責(zé)任制等后續(xù)改革奠定了基礎(chǔ)。

貫徹中央和省、市委要求，全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體檢察人員切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，樹立法治信仰。認真配合省委巡視組進駐巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題深入剖析、認真整改，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和紀律作風(fēng)建設(shè)。開展“能力建設(shè)年”活動，舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)188次，參加人員6320人次;舉辦崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動72次，參加人員1680人次。為基層檢察院招錄、調(diào)入干部52人，充實一線工作力量，面向社會和基層檢察院遴選優(yōu)秀干部18人，增強市檢察院隊伍活力。2人被評定為全國檢察業(yè)務(wù)專家(我省僅3人)，3人入選全國檢察機關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)人才庫，7人被評為“全省檢察業(yè)務(wù)專家”。深入開展檢察文化建設(shè)，組織召開慶“七·一”詩文朗誦音樂會，弘揚檢察正能量。評選表彰全市檢察機關(guān)“愛崗敬業(yè)忠誠履職優(yōu)秀檢察官”，組建先進事跡報告團，進行巡回報告，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、銳意進取的良好氛圍。堅持從嚴治檢，開展規(guī)范司法行為專項整治“回頭看”工作，對重點問題的整改落實情況進行再次審視和延伸檢查，確保整改措施落實到位。堅持和完善具有沈陽特色的“警示教育周”活動，不斷提升廉潔建設(shè)實效。以零容忍態(tài)度直面檢察隊伍中的腐敗問題，對2名違紀人員給予紀律處分。

經(jīng)過全市兩級檢察院共同努力，在2016年5月高檢院召開的“全國檢察機關(guān)隊伍建設(shè)工作會議”上，市檢察院榮獲“全國檢察機關(guān)基層院建設(shè)組織獎”，大東區(qū)院榮獲“全國先進基層檢察院”稱號。全市兩級檢察院涌現(xiàn)出市級以上先進集體143個、先進個人276人次，其中全國檢察系統(tǒng)先進集體5個，先進個人2人，10人被榮記個人二等功，13人獲市級以上榮譽稱號，19個單位和部門榮立集體三等功，90人次榮立個人三等功。

各位代表，市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會的依法監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界的關(guān)心支持是檢察工作的動力源泉，有力推動了檢察工作的健康發(fā)展，在此，我代表市檢察院和全市檢察人員表示衷心感謝，并致以崇高敬意!

同時，我們也清醒地認識到，對照市十五屆人大四次會議確定的檢察工作任務(wù)，我市檢察工作還存在以下問題和不足：一是高層次檢察專業(yè)人才、復(fù)合型人才和檢察技術(shù)人才相對缺乏，案多人少矛盾依然突出;二是檢察信息化建設(shè)仍需進一步加強，運用高科技手段收集固定證據(jù)的能力有待提高;三是檢務(wù)公開力度需進一步加大;四是特權(quán)思想仍未絕跡，規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法理念和作風(fēng)任重道遠。對這些問題和不足，我們要加大工作力度，積極加以解決。

2017年，全市檢察機關(guān)要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹市第十三次黨代會和全市打造國際化營商環(huán)境動員部署大會精神，落實第十二次全市檢察工作會議部署，突出一個主題，即：依法履行檢察職責(zé)，服務(wù)振興發(fā)展大局;開展四項建設(shè)，即：“質(zhì)量檢察、智慧檢察、素能檢察、陽光檢察”建設(shè)，努力推動各項檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。

深入落實《沈陽市人民檢察院保障和服務(wù)沈陽“十三五”規(guī)劃實施的九條措施》，依法懲治各類刑事犯罪，立足檢察職能，努力增強投資者對沈陽公平公正法治環(huán)境的信心與認同，為我市打造國際化營商環(huán)境提供司法保障。深入查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴肅查辦嚴重破壞沈陽振興發(fā)展戰(zhàn)略、影響改革舉措落實、危害政府投資和國有資產(chǎn)安全的貪污賄賂和瀆職犯罪，嚴肅查處執(zhí)法司法不作為、亂作為背后的職務(wù)犯罪。積極發(fā)揮市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)預(yù)防工作提質(zhì)增效。不斷強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，更加注重聽取當(dāng)事人和律師的意見，更加重視客觀證據(jù)審查，堅決排除非法證據(jù)，切實維護司法公正。

開展“質(zhì)量檢察”建設(shè)。堅持將質(zhì)量導(dǎo)向和底線意識貫穿檢察工作始終，確保所辦案件和司法行為都經(jīng)得起歷史的檢驗。健全審查逮捕和公訴案件審查機制，在職務(wù)犯罪取證、初查和審訊等環(huán)節(jié)加強偵查信息技術(shù)的應(yīng)用。深入推進刑罰執(zhí)行重點領(lǐng)域的監(jiān)督，加強民事行政檢察工作，進一步提高監(jiān)督能力。開展“智慧檢察”建設(shè)。把科技強檢作為沈陽檢察的“一號工程”，深入開展電子檢務(wù)工程建設(shè)，切實發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對檢察工作的支撐、推動作用。堅持人才與設(shè)備并重，逐步將科技強檢納入檢察工作考評體系，搶占“十三五”期間檢察技術(shù)工作的制高點。開展“素能檢察”建設(shè)。堅持“政治建檢”，確保檢察人員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持“能力興檢”，積極引進人才，增強一線辦案力量，著力提升隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。堅持“從嚴治檢”，零容忍的態(tài)度不變、嚴懲處的力度不減。開展“陽光檢察”建設(shè)。始終如一地自覺接受人大及其常委會和人大代表的依法監(jiān)督，更加虛心地接受政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。深化檢務(wù)公開，加大檢察宣傳工作力度，積極運用市檢察院門戶網(wǎng)站和“兩微一端”第一時間發(fā)布檢察信息，方便人民群眾監(jiān)督，以公開促公正、贏公信。

在省、市委和上級檢察院領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹司法體制改革的具體文件和部署，在深入推進人員分類管理改革的基礎(chǔ)上，重點圍繞完善司法責(zé)任制這一改革的核心內(nèi)容，下定決心、加大力度，積極打造以檢察官為主體的檢察人力資源配置模式，健全司法辦案組織，合理設(shè)定司法辦案權(quán)力清單，完善司法辦案責(zé)任體系，努力構(gòu)建公正高效的檢察權(quán)運行機制和公平合理的司法責(zé)任認定、追究機制。配合有關(guān)方面，開展檢察官、檢察輔助人員職業(yè)保障體系改革，以及省級統(tǒng)一管理體系改革，確保檢察機關(guān)依法獨立公正行使檢察權(quán)。

各位代表，新的一年，全市兩級檢察院將在市委和上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實本次人代會精神，不忘初心、不辱使命，忠實履行檢察職責(zé)，促進法治建設(shè)、保障振興發(fā)展，努力在我市打造國際化營商環(huán)境、實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興的偉大征程中，書寫沈陽檢察工作的嶄新篇章!

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先我代表紅太陽實驗小學(xué)全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校年檢并指導(dǎo)各項工作！

20xx年即將結(jié)束，這是緊張、充實而又充滿豐收喜悅的一年。在這一年里，學(xué)校不斷強化管理，謀求新的發(fā)展，一步一個腳印地做實教育教學(xué)的各項工作。下面，我從三個角度簡單匯報本年度的工作。

（一）辦學(xué)品牌不斷彰顯特色內(nèi)涵不斷豐富。

1、品牌影響力不斷提升。

從2011年起，我們的第二個五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)是不折不扣地追求內(nèi)涵式發(fā)展。在20xx年春季開學(xué)工作會上，董事會羅總明確提出了本年度學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以上一學(xué)年度已有成績?yōu)榛A(chǔ)，舉全校之力，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展之路，突出特色！過去的一個年里，學(xué)校各項工作正是圍繞著這一目標(biāo)來開展的，學(xué)校的品牌影響力獲得大幅提升。

比如這個學(xué)期的家長會上，我們給每個家長下發(fā)了一份問卷調(diào)查表，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計，家長對我們的滿意度也在不斷攀升。其中，學(xué)校管理滿意度99.78%；班級管理和語文教學(xué)的滿意度均達到100%；數(shù)學(xué)99.58%；英語99.47%；音樂99.35%；體育99.78%；美術(shù)98.70；后勤管理97.40%。

2、辦學(xué)理念不斷豐富。

我們也在探索實踐新的育人模式——三育人模式（即知識育人、活動育人、文化育人）。三育人模式的目標(biāo)是：

知識育人——培養(yǎng)有智慧的學(xué)生；活動育人——培養(yǎng)有活力的學(xué)生；文化育人——培養(yǎng)有涵養(yǎng)的學(xué)生。

因此，在今后的辦學(xué)之路上，我們必定要堅持實現(xiàn)“樂學(xué)高效”、、“三育人模式”并駕齊驅(qū)，進一步擦亮學(xué)校的特色品牌。

（二）教研教改更加高效教學(xué)質(zhì)量更加優(yōu)異。

1、教育科研積極創(chuàng)新，教研活動務(wù)真求實。

開展教育科研工作,是推進素質(zhì)教育的動力,是教育教學(xué)工作的先導(dǎo)。教育研究水平,是一個學(xué)校辦學(xué)富有生機和活力的決定性因素,也是從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。我們學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)室專職負責(zé)學(xué)校教育科研工作。20xx年里，各個教研組在督導(dǎo)室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，開展了一系列的教育研究工作。比如我們語文組開展閱讀教學(xué)研究；數(shù)學(xué)組開展了一題多解和拓寬解題思維研究；英語組開展了課堂有效教學(xué)研究；綜合組開展了結(jié)合學(xué)科性質(zhì)和教師個人特長的校本教學(xué)研究。同時，全校上下結(jié)合新課標(biāo)精神，努力探索導(dǎo)學(xué)案的編寫與使用，積極嘗試分組合作學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)，全面啟動課件資源庫的建設(shè)工作，并初見成效。尤其值得一提的是我們已經(jīng)成功地申報了湖南省教科院的十二五課題——中低年級詞語運用研究。今年秋季起，我們在省教科院的指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，正式開始著手課題的各項研究工作。

2、以“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”為抓手，全面推進新課改。

過去的一年里，我們在總結(jié)以往的教學(xué)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，正式提出了“xx24”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，并大力貫徹實施?！皒x24”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系具體是指：建立一套科學(xué)的監(jiān)控組織體系；三位一體抓教學(xué)過程監(jiān)控；雙線考核促進教學(xué)水平提升；落實四項反饋調(diào)控。

為確保教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控能真正落到實處，學(xué)校建立健全了一套科學(xué)的監(jiān)控組織體系。由校長室牽頭，教務(wù)處和督導(dǎo)室負責(zé)監(jiān)督落實，學(xué)科組和年級組具體負責(zé)實施的三級監(jiān)控組織體系。

和落實，確保各項教學(xué)工作制度和要求能落到實處；教研組負責(zé)組織本學(xué)科教師開展各種教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段的研究和運用；年級組則負責(zé)組織本年級組教師落實安全工作、德育工作、教學(xué)工作等。

要把教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)要求真正落到實處，就必須嚴把教學(xué)過程監(jiān)控。我校在教學(xué)過程監(jiān)控方面，采取“三位一體”制，即教務(wù)處和督導(dǎo)室抓監(jiān)督落實，學(xué)科組年級組抓組織引導(dǎo)，教師抓落實。

學(xué)校督導(dǎo)室都會根據(jù)《學(xué)校教研教改工作制度》向各教研組和全體教師提出明確的教研教改工作目標(biāo)，并制定詳細的教研教改工作計劃，在日常的教學(xué)工作中隨時了解和把握教研教改工作的進度及效果；教務(wù)處則以《教學(xué)常規(guī)工作細則》等一系列規(guī)章制度為保障，在學(xué)期初以及每個月進行一次全面的教學(xué)工作檢查，督促每個教師真正把工作落到實處。各教研組根據(jù)《教研組工作制度》都會開展教師教學(xué)比賽活動。

我們對全體教師采取“雙線考核”制，既考核工作態(tài)度，又考核能力水平。在能力水平考核方面，我們主要是通過教學(xué)研討、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)論文、課題研究以及學(xué)生考試成績等方式進行考核。而工作態(tài)度考核，則主要是通過每日教學(xué)常規(guī)巡查、每月一次的教學(xué)工作檢查、教學(xué)工作分析總結(jié)和每月績效考核等方式考核。

在抓好教學(xué)過程監(jiān)督考核的同時，我們也非常注重各種教學(xué)信息的反饋與調(diào)控。在教學(xué)信息的反饋和調(diào)控工作中，我們主要是從以下四個方面展開：常規(guī)教學(xué)檢查反饋、教學(xué)質(zhì)量評價反饋、課堂教學(xué)信息反饋、家長評價信息反饋。

（三）安全工作更加給力后勤服務(wù)更加細致。

1、安全教育更加全面，安全措施更加有力。

一年來，我校在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一是認真做好安全教育月工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下講話、班會、隊活動、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座。

三是狠抓落實，定時巡查，定點人防。安全工作，教育是基礎(chǔ)，防治是重點。為加強安全巡查，落實安全管理制度。學(xué)校每天安排一個行政人員進行校園安全巡查，且把每天中午的就餐、就寢；每天下午的校車、路隊作為巡查重點；對于學(xué)校內(nèi)部的一些重要樓梯通道處，安排行政人員定點防范。雨雪天氣時，全體行政人員出動，確保每個樓梯通道、每個可能發(fā)生安全事故的地段，均安排至少一名行政人員值班疏導(dǎo)，確保平安。一年來，在全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)了重大安全事故零事發(fā)率，圓滿完成安全工作目標(biāo)。

2、后勤服務(wù)更加細致，家長滿意度不斷攀升。

安全工作是頭等大事，教學(xué)工作是核心工作，后勤工作也不容忽視。20xx年里，學(xué)校的就餐、就寢、校車、衛(wèi)生防疫等各項工作在后勤處細思考、巧安排下，切實做到了安全放心、師生滿意、家長認可，為學(xué)校各項教育教學(xué)工作提供強有力的保障。

有了磕磕碰碰，哪個傷風(fēng)感冒，都是第一時間到她們那里先進行簡易處理，為校園平安也增加了一分保險。正是由于我們整個后勤隊伍的上下協(xié)作，共同努力，才贏得了家長會上“后勤管理97.40%”的高滿意度！

20xx年里，我們進一步加大了學(xué)校各項教育教學(xué)設(shè)施的添置和更新，例如塑膠操場電腦房的學(xué)生電腦；改善食堂、教室、教師辦公室的環(huán)境，進一步加大安全設(shè)備設(shè)施添置、維修；進一步加大投入，努力為廣大教職員工提供一個更安全、更放心、更舒適的工作環(huán)境。

1、課改廣度、深度尚不夠，部分教師對新課改、新課標(biāo)學(xué)習(xí)不夠，實踐不夠，經(jīng)驗總結(jié)、推廣還需進一步加強。

2、有些同志對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量要求不能很好領(lǐng)會、狠抓落實，不能積極地想辦法、拿措施，過于強調(diào)客觀原因，缺乏自我反思。

3、教師的師德師風(fēng)、后勤人員的服務(wù)意識還學(xué)進一步提升，生源的穩(wěn)定，學(xué)校的興旺靠平時每一天的用心工作、用心服務(wù)。

4、安全意識還不夠深入人心，安全工作責(zé)任依然重大。

1、進一步加大教師隊伍的全方位培訓(xùn)，真正打造出一支“愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)”優(yōu)秀隊伍，將強績效考核，初步實現(xiàn)工作態(tài)度、工作能力、工作效果與工資待遇相掛鉤。

2、進一步加大課改力度，師生全員參與，全程參與，及時總結(jié)提升，穩(wěn)步推進新課改，落實課題研究工作。

3、要進一步突出教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作的地位，堅定不移地抓好教學(xué)質(zhì)量的提升。嚴格按課表開足課程，努力提高課堂教學(xué)效率。

4、安全工作要從喚醒意識轉(zhuǎn)化為實際行動，全體教職員工要全員參與，齊抓共管，確保重大安全事故零事故。

5、后勤工作要進一步提升服務(wù)質(zhì)量，工作要更熱情、更細致、更耐心，要多想辦法，少推責(zé)任，最大程度地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十三

承諾書

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