教師二胎產(chǎn)假申請書(通用19篇)

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教師二胎產(chǎn)假申請書(通用19篇)
時間:2023-11-06 23:55:09     小編:翰墨

想要在競爭激烈的社會中脫穎而出,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。寫總結(jié)需要注重文字的美感和語言的準確性,力求語句通順、層次分明。探索總結(jié)的藝術(shù),愿這些范文能為大家?guī)盱`感和思路。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人于______年___月_懷孕,______年___月___日生產(chǎn),屬于計劃內(nèi)合法生育,并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向?qū)W院申請從______年___月___日開始休產(chǎn)假,至______年___月___日結(jié)束,共計98天。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以審批,并在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧!

此致

敬禮!

申請人:______

______年___月___日

教師二胎產(chǎn)假申請書篇二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致!

申請人:×××。

×年×月×日。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是20x×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自20x×年×月×日至20x×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

特此請假,懇望批準!

此致

敬禮

申請人:

教師二胎產(chǎn)假申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為×××年××月××日),屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天?,F(xiàn)申請休產(chǎn)假,預(yù)計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此。

敬禮!

申請人:×××。

×××年××月××日。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特請求休產(chǎn)假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于___年___月___日生下寶寶,根據(jù)國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定(順產(chǎn)產(chǎn)假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請休假128天,從___年___月___日至___年___月___日。

懇請批準,謝謝!

此致

敬禮

申請人:_________。

__________年___月___日。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的`產(chǎn)期是××年××月××日開始,由于本人身體比假虛弱,

申請產(chǎn)假的時間為××年××月 ××日至××年 ××月××日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。

特此申請,望予以批準!

申請人:×××

申請日期:××年×月×日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從x月x日--x月x日,盼予以批準。

目前本崗位的工作已移交給xxx,經(jīng)過近期的交接工作,xxx已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

申請人:xxx

申請日期: xx年xx月xx日

此致

敬禮

申請人:××× ××××年××月××日

教師二胎產(chǎn)假申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已懷孕____個月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

申請人:

申請日期:

【附】二胎產(chǎn)假多少天?

母親二胎產(chǎn)假128天

丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天

1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!

教師二胎產(chǎn)假申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人由于二胎懷孕數(shù)個月,預(yù)產(chǎn)期x月x日,現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從x月x日--x月x日,盼予以批準。目前本崗位的.工作已移交給,經(jīng)過近期的交接工作,已經(jīng)能夠勝任本崗位的工作。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

申請人:xxx。

xx年xx月。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期xx月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),后回來上班,請假時間為x個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批

(事假請假條)

請假人:

xx年x月x日

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,于x年x月x日申請了產(chǎn)假,至x年x月x日產(chǎn)假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領(lǐng)導(dǎo)批示:

一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學(xué),所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、 家庭所在地與學(xué)校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家?;谝陨显?,特申請延長產(chǎn)假2個月,請領(lǐng)導(dǎo)批準,由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期______月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),______后回來上班,請假時間為___個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

請假人:_________。

________年________月________日。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因為懷寶寶數(shù)個月,預(yù)產(chǎn)期x月x日,現(xiàn)需回家調(diào)理身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月,本人遵照國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵照晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從x月x日--x月x日,盼予以批準?,F(xiàn)在本崗位的上班已移交給xxx同志,經(jīng)過最近的交接上班,xxx同志已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

延伸閱讀:

1、標題。

在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明請假條”三個字,根據(jù)請假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個字加上,注明產(chǎn)假請假條”也是可以的。

2、向誰請假。

根據(jù)每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應(yīng)該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

3、正文。

不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項”。產(chǎn)假請假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體的請假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假期結(jié)束,期限為_____天?!睂懲暾埣偃掌谥螅砥鹨恍胁⒖諆筛?,寫上特此申請,懇望批準”或特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請假條的正文就完成了。

4、落款。

請假條正文結(jié)束之后,在請假條的右下角寫明請假人的姓名,格式是申請人:某某”,也可以更加具體的注明申請人的部門,格式是(部門)(姓名)”。

5、時間。

落款寫完之后,另起一行,在落款的正下方,注明時間,這個時間一般是提交請假條的時間,譬如我在今年12月26日寫了請假條,在12月30日將請假條提交給了單位相關(guān)部門或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),那么日期一般寫2012年12月30日”。

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教師二胎產(chǎn)假申請書篇十四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)辦公室:

因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假,懇望批準!

______(單位)

______(部門)______(姓名)

________年________月________日

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十五

本人由于二胎懷孕數(shù)個月,預(yù)產(chǎn)期x月x日,現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的`政策,我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從x月x日--x月x日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過近期的交接工作,已經(jīng)能夠勝任本崗位的工作。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

 申請人:xxx。

xx年xx月。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人由于二胎懷孕數(shù)個月,預(yù)產(chǎn)期x月x日,現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的.政策,我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從x月x日--x月x日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過近期的交接工作,已經(jīng)能夠勝任本崗位的工作。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

請假人:

xx年x月x日。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十七

尊敬的中心校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。根據(jù)中華人民共和國晚育晚婚延長產(chǎn)假的相關(guān)條例,本人已符合國家晚婚晚育條件,特向組織申請產(chǎn)假天,時間為x年x月x日至x年x月x日。請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。

此致

敬禮

 申請人:xxx

xx年xx月

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):。

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期x月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

 申請人:xxx。

xx年xx月。

教師二胎產(chǎn)假申請書篇十九

20二胎產(chǎn)假的申請書范文

二胎產(chǎn)假申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為×××年××月××日),屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假,預(yù)計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此

敬禮!

申請人:×××

×××年××月××日

年二胎產(chǎn)假多少天

《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天”。

根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外,每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。

女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。

2017年二胎產(chǎn)假期間的待遇

需要明確的是,符合二胎政策的女職工,在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

1、產(chǎn)假工資

中國《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

已經(jīng)參加生育保險的女職工的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

2、哺乳期內(nèi)

對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

每個工作日內(nèi)哺乳時間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的'女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的,每多一個嬰兒,哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返時間,算作勞動時間,并扣減相應(yīng)的工作量。

3、生育津貼

中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

如果你所在單位為女職工繳納了生育保險,那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費基數(shù)。女職工生育后,可以去相應(yīng)的社保機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資,只是為一次性領(lǐng)取。

4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

《勞動法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動合同:

(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的,勞動合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。

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