人類社會因對新鮮事物的渴求而不斷發(fā)展進步。在寫總結時，我們要客觀地回顧自己的經歷和成績，不要過分夸大或貶低。總結作為一種有實際運用價值的文體，在學習和工作中都扮演著重要的角色，讓我們一起來學習和掌握寫作技巧吧。
小組長工作心得篇一
學校工會工作能積極貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)工會工作計劃，也能結合我校實際開展各項活動，活躍了教師的文體生活，在落實校長責任制的同時，提倡教師當家作主，民主管理，關心、改善教師福利待遇，提高了隊伍的凝聚力，工會真正起到了教師與校長的橋梁紐帶作用。本學期主要工作總結如下：
蘇老師、歐校工等教職工因病住院，工會主動與她聯(lián)系，了解他們的身體和生活狀況，讓其安心治療和康復，并按照《20xx年北滘鎮(zhèn)中心小學教職員工福利待遇暫行條例》申請慰問金，充分體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。
為慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，9月10日下午學校工會組織全體教職工進行趣味活動，n人n1足、男女背向夾球跑往返比賽，90多名教職工齊聚一堂，各顯技藝，展示了我校教師的風采。本次活動的開展，活躍了教師的課余文化生活，提高廣大教師參與體育活動的熱情和積極性，增強教師團隊的凝聚力。開闊教師的視野、活躍教師的身心，使教師們從緊張的`工作中得以適當放松，以更飽滿的熱情投入到新的工作中，教師們反響熱烈。
為迎接新一年的到來，1月16日下午學校工會組織全體教職工進行迎新春教職工趣味團隊活動，通過手木樁輪換、挑戰(zhàn)極限活動，增進教職工的團隊精神，提高凝聚力。
關心教師與學生的健康，購買校方責任險，特別為教職工（包括臨聘教師、職工）購買校方責任險附加24小時意外保險，統(tǒng)一為教師（包括臨聘教師）購買省職工醫(yī)療互助保險，在學校宣傳學生自愿自費購買學意險，協(xié)助鎮(zhèn)教育工會為全體在職教師購買省職工住院醫(yī)療綜合互助保險，解決教師與學生、家長的部分后顧之憂。
本學期共1人（1名學生）受到意外傷害，工會都會及時了解他們的情況并向保險公司做好報案工作；1人（鄭老師）進行理賠工作。
收集教師們對學校設施、管理、工作等方面的意見和建議，整理后向學校主管行政領導進行反映，并將反映的結果反饋給教師。
本學期民主管理小組與學校領導一起討論《北滘鎮(zhèn)中心小學“提質創(chuàng)優(yōu)”獎勵方案》、《中心小學教師日常行為規(guī)范》、《中心小學教師考勤制度》、《北滘中心小學女職工請產檢假的暫行規(guī)定》、《北滘中心小學教職工請陪產假的暫行規(guī)定》、《北滘鎮(zhèn)中心小學教師獎勵方案（第六稿）(修訂)等。
小組長工作心得篇二
團小組長是團隊中的核心骨干，負責組織、管理和協(xié)調團隊的工作。為了提高團小組長的素質和能力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們學校于近期舉辦了一次團小組長會議。在這次會議中，我們不僅傾聽了有關團隊管理和領導技巧的講座，還進行了小組討論和經驗分享。通過這次會議，我深刻體會到了作為團小組長的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在會議中，我明白了作為團小組長的使命和責任。團小組長是團隊中最重要的角色之一，他們不僅要完成自己的工作，還要負責組織和管理團隊的工作。這就要求團小組長要具備良好的溝通能力、組織能力和領導能力。在會議中，我們聽到了一位優(yōu)秀的團小組長分享了自己的經驗，他提到了團小組長要善于傾聽和理解團隊成員的需求，要善于組織和安排工作，并能夠有效地調動團隊的積極性。這讓我深刻認識到，作為團小組長，我要時刻保持團隊的穩(wěn)定和凝聚力，為團隊成員提供一個良好的工作環(huán)境，以便團隊能夠順利完成工作任務。
其次，會議中的討論環(huán)節(jié)給我了很多靈感和啟示。在討論環(huán)節(jié)中，我們圍繞團隊合作和決策問題進行了熱烈的討論。在討論中，我了解到團隊的成功離不開團隊成員的積極貢獻和有效合作，只有將每個團隊成員的長處和優(yōu)點發(fā)揮出來，才能取得更好的團隊成績。此外，在決策問題上，我也明白了作為團小組長，決策的重要性和復雜性。在決策時，要考慮大家的利益，協(xié)調不同意見，最終得出一個符合團隊利益和目標的決策。這種靈活性和主動性的思維方式讓我受益匪淺。
再次，會議中的經驗分享給我提供了很多寶貴的參考和學習。在經驗分享中，我了解到了一些成功的團小組長是如何激勵團隊，并推動團隊不斷取得進步的。其中，有一位團小組長分享了他的經驗，他說他通過帶領團隊參加比賽，并給團隊成員提供培訓和指導，來激發(fā)團隊的斗志和學習的動力。此外，他還通過定期組織團隊活動，增加團隊成員之間的溝通和了解，建立了緊密的團隊關系。這些經驗對我來說非常有啟發(fā)意義，讓我認識到作為團小組長，我應該積極地去學習，不斷提升自己的能力，并幫助團隊成員獲得更好的發(fā)展。
最后，參加這次團小組長會議讓我感受到了團隊的力量和優(yōu)勢。在會議中，我看到了許多優(yōu)秀的團小組長，他們帶領團隊做出了一系列優(yōu)秀的成績，這讓我深受鼓舞。同時，我們也在會議中進行了小組討論和交流，互相分享了各自的團隊管理經驗和問題解決方法。這讓我認識到，團隊的力量是無窮的，只有充分利用團隊成員的資源和優(yōu)勢，才能取得更好的發(fā)展和成績。
綜上所述，作為團小組長，我們要明確自己的使命和責任，善于團隊合作和決策，以及不斷提升自己的能力和素質。通過參加這次團小組長會議，我深刻體會到了作為團小組長的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。我將會將這些心得應用到實踐中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊的成功做出更大的貢獻。
小組長工作心得篇三
轉眼之間，社區(qū)掛職的時間已經進行了一半多了，還記得這學期在社掛面試時，那一份愿意為社區(qū)做出貢獻的決心，第一次來知道社區(qū)，對錦繡社區(qū)的陌生和驚喜。在一次次進行社區(qū)掛職的活動當中和社區(qū)專干的交流，從陌生緊張變得逐漸熟悉自然。我之前雖然進行過一次社區(qū)掛職，但是這也是我第一次擔任小組長，所以對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。以下便是我對之前社區(qū)掛職活動做的活動總結。
首先第一點是對于社區(qū)專干方面，因為這一次掛職的社區(qū)和我上一次掛職的社區(qū)并不相同，我也是想接受一個新的挑戰(zhàn)，所以，社區(qū)專干對我來說，最開始完全是一個陌生人，完全不了解他，也不了解他的性格，不知道如何與他去溝通，但是我在社區(qū)掛職面試的時候說了，自己有良好的溝通能力，然后因為疫情期間社區(qū)專干也忙于社區(qū)的各項事務，所以他回復消息的頻率比較低，給我的工作帶來了一定的麻煩，我常常不知道社區(qū)專干是不是因為我的原因，而對我十分不滿意，也是在后期的工作當中才逐漸了解到社區(qū)專干是因為忙于社區(qū)的事情，因為我們是在線上掛職所做的工作十分有限，一方面，我們要配合社區(qū)專干完成各項工作，一方面也要發(fā)揮自己的主觀能動性。
另一個工作的難點便是與本組成員之間的溝通，之前提到了因為社區(qū)專干也不知道我們可以完成什么樣的工作，更多的是對我們去啟發(fā)和引領，讓我們各自完成一些自認為對社區(qū)有意義的工作，但是小組成員之間往往沒有目的和目標，然后我就是最初開始給他們布置一些簡單的任務，寫一些策劃，做一些海報之類的工作，還有就是因為社區(qū)掛職有各種規(guī)則，把我的組員有一部分同學是第一次參加社區(qū)掛職，他們對規(guī)則的'解讀并不是很到位，他們往往不知道自己要做什么事情，也不知道周記和一些社區(qū)服務項目的規(guī)范，例如，在社區(qū)服務項目開展時，他們認為是一組為單位的，但是他們并不知道社區(qū)服務項目之間是需要自己組隊的，也只能他們一定要找自己的及時溝通，開展的社區(qū)服務項目，并且在每周的時候為他們提供與社區(qū)專干的聊天截圖。
雖然我之前進行過一次社區(qū)掛職，但是單人社區(qū)掛職的小組長的感覺與之前的感覺完全不同，也給了我很大的挑戰(zhàn)，我也希望能夠在接下來的工作當中，與小組成員和失去專干默契配合，順利的將其社區(qū)掛職圓滿完成，為社區(qū)做出更大的貢獻，也讓自己的能力得到更高的鍛煉。
小組長工作心得篇四
作為一個組長，我要幫老師批改聽寫本，幫助我們組的一兩個‘后進生’。我感覺很累，有時我還想不如把‘組長’這職位給辭了吧，可是，我卻一點也不舍得這個‘組長’的職位。
作為一個組長，要次次考試都是90分以上，不然你怎么輔導‘后進生’。就算可以輔導，那些‘后進生’一定會說：“你也考那么差，憑什么輔導我們，自以為是，切-----！”此時，我會覺得我不配當一個組長。
作為一個組長，有時要嚴格要求自己，不能有一點點的松懈，否則-----成績立刻‘飛機降落’。
作為一個組長，我不能在別人面前留下壞印象，不然，同學們一定會報告老師自己的種種罪行。俗話說的好“要想人不知，除非己莫為”所以我總是低低調調一點也沒有擺架子。
作為一個組長，理所當然要威風，要有威望，大家才能聽你的，可是我一點也沒有勇氣，生怕威風過度，人家就會反抗！
嗨~作為一個組長，總有許多的無奈------不能擺架子、不能松懈、提高成績、另些‘后進生’突飛猛進......
作為一個組長，總是這么累！
小組長工作心得篇五
時間飛逝，一學期轉眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。我們工會小組在學校工會的領導下，通過全體會員的共同努力，圍繞學校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學習各類資料，通過學習，提高了全體教職工的政治素質道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的'思想建設。
我們工會小組都能認真地制定工會工作地活動方案，主動地向學校行政提交活動方案，征求學校行政地意見，并予支持。此外工會開展各項工作，工會的重大舉措能和學校協(xié)調配合好。因此，我們工會的工作能在學校教育教好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事。我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。四川地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。會開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
小組長工作心得篇六
北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善創(chuàng)建機制，拓展創(chuàng)建領域，使“文明樓棟”創(chuàng)建活動取得了新進展，為小區(qū)的精神文明建設作出了積極的貢獻。
成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長，街道和社區(qū)兩級干部聯(lián)點入駐小組，共有社區(qū)黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則，以在職黨員進社區(qū)為基礎，以全面踐行一線工作法為契機，積極加強黨小組建設，進一步健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，搭建黨建活動與群眾工作相結合、相融洽、相促進的平臺與載體，充分發(fā)揮了黨小組推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。
黨小組結合省文明城市創(chuàng)建工作，緊密聯(lián)系居民，共同建設以小區(qū)家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家?guī)右粋€樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環(huán)境衛(wèi)生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。
1、充分利用小區(qū)宣傳欄、廣播、小區(qū)群等平臺，宣傳文明創(chuàng)建工作，及時通報小區(qū)文明事跡和文明帶頭模范，并根據實際情況給予物質獎勵。3月18日，物業(yè)陳師傅在巡邏時，撿到一個裝有現(xiàn)金1萬余元的包，當即交到了物業(yè)公司，及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區(qū)業(yè)主們的一致贊揚。
2、充分發(fā)揮在職黨員進社區(qū)的作用，組建了黨員志愿隊伍，服務項目包括應急救災、扶貧幫困、綠色環(huán)保、法律援助、心理輔導、醫(yī)療救助等，積極參與各類志愿活動。以實際行動，使群眾深受教育，擴大了創(chuàng)建活動的社會影響。5月17日，黨小組組織小區(qū)全體黨員參加愛心助殘活動，共捐款5750元用于幫助殘疾人志愿服務。
小區(qū)裸露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區(qū)，給人的感覺絕對是一個整潔衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。
1、小區(qū)配備一支專業(yè)敬業(yè)的保潔隊伍，通過物業(yè)公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區(qū)進行日常保潔工作。
2、由在職黨員組成的志愿者隊伍，定期組織各類活動，維護小區(qū)清潔、創(chuàng)造美好的'環(huán)境。4月20日，小區(qū)40多名在職黨員參與義務植樹活動，在小區(qū)內種植花木60余株。9月16日，為迎接省文明城市復查活動，全體在職黨員對小區(qū)進行了一次大掃除，清除衛(wèi)生死角13處，鏟除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現(xiàn)象進行了及時整頓清除，并定期巡視、檢查，以保持小區(qū)干凈、衛(wèi)生、統(tǒng)一、美觀的形象。
堅持“安全第一，預防為主”的方針，黨小組積極督促物業(yè)公司，定期對小區(qū)內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施設備維護保養(yǎng)制度落實檢查保養(yǎng)。
1、積極配合派出所做好轄區(qū)治安防范工作，警民共建安全文明樓棟，達到群防群治的目的，也使小區(qū)安全防范能力得到強化，為小區(qū)的安全提供有力保障。6月29日，在市政府的倡導下，小區(qū)黨小組成員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司全體工作人員積極參與市萬人巡邏保平安啟動儀式，成立了小區(qū)紅袖章義務巡邏隊伍，佩戴紅袖章在轄區(qū)樓幢間進行巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)有可疑的陌生人員主動上前詢問，同時不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防范宣傳工作，排查各類安全隱患，對不文明現(xiàn)象進行勸導，維護社會治安和環(huán)境衛(wèi)生。巡邏隊員們每到一處，都得到社區(qū)居民敬佩和贊許的目光。
2、為了小區(qū)的和諧，處理好鄰里關系，加深業(yè)主感情，小區(qū)黨小組、老黨員獻計獻策，開展各項活動。帶頭收繳物業(yè)費、組織聯(lián)歡晚會等，加強了溝通與交流，促進住戶與住戶之間的相互結識、了解和友誼建立。充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。在大家努力下，小區(qū)內的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強同志，為小區(qū)業(yè)主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。
小組長工作心得篇七
一學期的教學工作又近尾聲，現(xiàn)將數學教研組工作情況總結如下:。
一、加強師資隊伍建設，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型的教師隊伍。
1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念。
2、創(chuàng)設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。
3、加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。
4、加強教師網絡技術培訓，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術的應用水平。
二、加強常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學。
本學期，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)強化教學五認真的督查評估，使備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、文化知識考核:平時組內單元把關、每次檢測各年級都能認真做好質量分析。
3、一學期來教研組共檢查了備課本5次，教師們都能按要求備足、備好課，青年教師大都能寫好詳案，并能及時寫好教后反思。
4、一學期中全組教師每人聽課13節(jié)以上，并及時寫好聽課反思或隨感。
5、各年級段針對作業(yè)設計，作業(yè)量等問題進行討論，在平時布置了科學的、有價值的作業(yè)，結合班級學生特點推出特色作業(yè)和創(chuàng)新作業(yè)。
三、大力推進新課程改革，繼續(xù)深化課堂教學改革。
1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想，積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發(fā)展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高四十分鐘的效益。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎。
3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行，與學生共成長”學習與研究課改沙龍活動。
4、建立并逐漸完善與現(xiàn)代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關注學生的學業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面特長和潛能，了解學生發(fā)展的需求，幫助學生認識自我，建立自信。本學期我們還在一、二年級嘗試實施了數學學科新的評價體系，采用了學生自評、小組互評、教師評、家長評相結合的方法，對學生進行了全面客觀的評價。
教育改革，教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，讓我們的教研工作更上一層樓。
一、以課改為核心,加強校本培訓新理念的學習。
先進的新理念要走進課堂,教師是關鍵。教師是新課程的執(zhí)行者,來實踐新課程,實施新課程、落實新課程,更重要成為新課程的開發(fā)者和研究者、創(chuàng)造者。因此,要加強教師新理念的學習,促進教師角色、課程意識、能力結構的更高的提升。
1、進一步更新教育教學理念。新的教育理念是課程改革實驗工作順利開展的前提,為全面推進素質教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。因此,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,每單周進行一次以校輔導,雙周以組輔導的培訓學習活動。有專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平臺,積極學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。著重以實施基礎教育新課程師資培訓為主要內容,先后學習了《數學課程標準》、《小學數學教學法》等有關著述,不斷提高認識,深化和發(fā)展,積極投入教學實踐當中,體現(xiàn)課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受,從而不斷促進教師專業(yè)素質的發(fā)展。
2、認真學習鉆研教材,研究教法。課程改革,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手、合作交流的能力,更加突出教學觀念,方法要有新的轉變。我們著重以基礎教育課程改革為核心,切實抓好教材研究分析工作。尤其對實驗年級的教材認真進行了分析。同時還組織各任課老師也對教材進行全面分析、交流。大家暢所欲言,積極探討學習,對教材要有選擇、加工的能力。這樣,促進了教師間互相切磋、學習、共同發(fā)展提高教學能力,從而團結一致,同心協(xié)力,形成教育的合力。
3、重視課改教研活動。在加強理論學習中,本著以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,積極探索教學新模式。組織開展了教學案例分析工作,著重分析成功之舉和敗筆之處,鼓勵教師認真做好教學反思,每月一次及時總結、交流。按照認知規(guī)律,實踐—認識—再實踐—再認識,逐步反思實踐中的得失,不斷地總結經驗、不斷提升自)我。對于優(yōu)秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣傳學習。此外,我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的教學方法和手段。之后,我們集中評價、分析討論、交流。各位老師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自己今后教學發(fā)展的方向。大家一致認為,要充分應用多媒體教學,重視學生自主探索,合作交流的能力培養(yǎng)。要善于創(chuàng)設情境,激發(fā)學生學習的情趣。
二、積極推進課程改革,全面提高教學質量。
課程改革的主陣地主要在課堂教學中。只有在教學活動中才能真正體現(xiàn)“三維目標”。因而,我們非常重視課堂教學的研究,不斷實施新課程改革。
1、組織教師進行了對前期新課程實驗階段的總結,著重談做法,講經驗,提問題,出點子。尤其是對教學質量不高的班級進行評析,認真分析,找原因,找差距,定措施,并和教師進行學術講活,真心交流、協(xié)商、學習,共同提高促進。同時,創(chuàng)建了老教師和年青教師搭對互幫小組,從而使我校的教學質量有所提高。
2、認真做好“二期課堂教學質量工程”活動。開展進行了課堂教學大聯(lián)評活動。要求教師教學中必須體現(xiàn)課改的新理念,創(chuàng)建自己的教學模式。首先,教師人人登臺,人人參與,每位教師都認真準備了一節(jié)高質量的課,由評價組聽課評議,從中評選出優(yōu)質課。其次,對評選出的優(yōu)質課再進行公開示范課教學。這樣發(fā)揮每個人的作用,宣傳推廣好的教學方法,創(chuàng)建新課程教學模式,促進本校的教學水平的提高。先后聽了羅老師和明校長的公開課,這兩節(jié)課都體現(xiàn)了課改的新理念,以人為本,重視學生自主探索,合作交流的能力培養(yǎng)。同時注重評價激勵,注重練習形式的多樣性,層次性,趣味性的設計。最后,再次對年青教師的教學進行追蹤、調查、指導、評價,使其不斷提高教學水平。
3、認真抓好教研專題的研討,校本培訓的工作,促進教學方法的改革,充分體現(xiàn)課改的新思想,以人為本,培養(yǎng)學生合作交流,自主探索,參與教學的能力。學校領導非常重視親自組織進行校本培訓,研討,采取定目標、下任務、壓擔子、搭建教學舞臺、教學研討平臺。人人確定專題,參與研討,從而不斷在教學中大膽研究、創(chuàng)新。在教研中校長,主任,教研組長首先進行了專題講座研討;其次,各位老師分別進行了專題講座,課程總結等形式的校本培訓。大家齊聚一堂,暢所欲言,積極探究,形成了一個良好的教研氛圍。這樣有利于不斷借鑒、實踐、創(chuàng)新,形成自己的教學藝術。
三、認真開展好各項活動。
1、組織進行了教學教研活動,征集課后反思,教學設計,論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節(jié)優(yōu)質課,寫一份優(yōu)秀教案,寫一篇優(yōu)秀教學論文,編一份好的試題,制一份好課件。此外,還開展了信息技術教育,充分利用學?，F(xiàn)有的設備進行一定的培訓學習,雖然條件拘限但教師的積極性很高,有一定的收獲。增強教師信息素養(yǎng)能力是非常必要的,也是必然的趨勢。今后,我們更要加強信息技術教育的培訓學習,使教師更好地占有資料,共享學科資源,優(yōu)化教學系統(tǒng)。
2、定期組織了教學檢查工作。每月一次人人參與評價,及時小結反饋。這樣可以加強教師之間學術對話、交流、學習,不斷提高教師業(yè)務文化素質。
3、組織進行了一至六年級的數學競賽活動。重視學生個性的發(fā)展。在競賽的內容上我們首先由各位教師自己出一份試卷,然后再由教研組審議,補充,最后集中測試評卷。同時做好表彰評價工作,對期中,期末考試我們認真組織評卷,交流。并協(xié)助學校對考試中年級前十名學生和進步突出的學生都進行了獎勵。這樣更好地調動學生學習的積極性,激發(fā)學習的競爭意識,形成一個你追我趕的競爭氛圍。
4、組織進行了期末復習計劃以及經驗交流活動。十二月中旬我們進行了復習計劃交流,各位老師都能結合實際,制訂出切實可行的計劃同時提出了非常好的復習措施。這樣使教師之間互相學習,借鑒,提高。之后,我們又組織了復習經驗交流,讓有經驗的老教師談出自己好的做法,這樣為年青教師提供了學習的機會,更加促進教師間的學習,提高教育教學質量,提高自身的業(yè)務素質。對于統(tǒng)考年級,學校領導非常重視,積極為其出謀劃策,出外購買復習資料,創(chuàng)造一切便利的條件,共同提高學校的教學質量。
綜上所述,這一學期,我們著重以課改為中心,認真做好課堂教學工作,積極實施課程改革。但在工件中也存在著不足。面對新課程,我們任重道遠;面對新挑戰(zhàn),我們要迎難而上;面對新機遇,我們要全面更新自身的知識結構、能力結構,用發(fā)展的眼光審視未來,在發(fā)展中不斷地發(fā)展自我。只有這樣,才能適應改革,適應社會,才能在新課程實施中有所作為。
小組長工作心得篇八
每次考試之后，老師就會排桌，把前七名作為七個組的組長，我每次都是組長，在這幾次組長生涯中，我得到了一些啟示和當組長的煩惱。
這幾年當組長，我知道了當組長或幫老師管理班級，心胸一定要寬廣。那天，我正在寫作業(yè)，我的同桌不小心把我的筆碰掉了，我生氣急了，對我的同桌嚷道：“你，趕緊把我的筆撿起來?！保恢潜晃覈樏闪?，還是不想撿，愣在那兒不動了，我生氣急了，逼著他讓我撿，我還扥著他給我撿筆，我的眼圈紅了，眼珠直在眼眶里打轉，他極不情愿地給我撿起了筆，可能是他動了，把眼眶里的淚珠震下來了，一道一道的淚噗噗地掉落下來，他出去了。
隨后進來的是老師，老師把我叫到辦公室，給我講了半天的道理，老師對我說：“做組長的，心胸要寬廣，不然，同學們怎么服你？”此后，我一直把老師的教導記在心間。
當然，當組長的也有煩惱，煩惱就是，老師安排的任務沒有及時完成，使勁催他也催不動，這是讓組長最著急的。
那天上午，老師留了背誦作業(yè)，要求今天必須完成，做組長首先得自己背過吧，我開始拿起書背了起來，背的時候，我還專門看了一下組員，嗯，都在那兒背，我便放心地背了起來，那天是星期五，老師規(guī)定，有一個同學沒背過，整組都不能看電視，等我檢查時我才發(fā)現(xiàn)，情況并沒有我想象的那么簡單，有好幾個沒背過，經過了一節(jié)課的時間，只剩下一個六號了，我們組的全體學生都在聽他背，時間一分一秒地過去了，快到看電視時間了，可他還沒背過，我真是急死了，眉頭皺成了“川”字形，終于，在我們全組同學的監(jiān)督下，六號終于順利完成了背誦，這讓我們組可以看電視了，唉，終于過關了。我心想。
一個組長，可以說，每個領導人都有心得和煩惱，煩惱是可以克制的，我以后當組長，一定要當好這個組長。
小組長工作心得篇九
本學期是初一學生進入四中的第二個學期，在學校領導的重視和關懷下，在學校政教處、教務處、后勤人員的大力支持下，在全年級教師的共同努力下，我班組在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步，取得了有目共睹的成效。學生從學習到紀律都明顯好于上學期，現(xiàn)將初一年級第一班組的工作擇要總結如下：
眾所周知，由于我校所處的位置和社會環(huán)境，以及城市家長的影響，我校的生源素質起點低，入校時的優(yōu)等生少，成績中等及偏下的學生多，教輔資料少，中考方向的命題特點帶有未知性還需要大力探索，要想出成績，壓力和困難可想而知。我校近些年來初三升學率每年都在不斷增長，我組教師暗下決心，都從初一學生入手，放眼三年，不叫苦，不怕差，不畏懼，不退縮，反復磋商，明確思路，準確定位，大家一致決心高要求，高標準定位自己，把困難和壓力變動力，多努力、多付出心血與汗水，力爭升學人數呈上升趨勢。各班首先將爭取流動紅旗作為第一個奮斗目標，經過努力，初一(1)班、初一(3)班、初一(4)班都把流動紅旗掛到了教室，從而培養(yǎng)了學生樹立只要努力就會收獲的意識。初一(2)班、初一(5)班都在積極努力爭取。第二個奮斗目標是在各種學校組織的活動中力爭獲得好名次。在學校得“感恩父母”征文活動中，初一(5)班得趙雯雯的《媽媽的臉》獲得一等獎，并在周一升國旗上播出，初一(4)班的獲得二等獎、初一(2)班的李旭獲得等獎。在學校第二屆校園文化藝術節(jié)中，我班組每個班都超數量完成作品，并獲得可喜的成績。在運動會上5個班的班主任始終和學生一起拼搏著，為了取得好名次，他們與學生共同商量，看誰的哪個項目好，制作了標語，拿著花環(huán)，為本班學生加油，鼓勁……這樣的'班主任怎么會得不到學生的認可呢?第三個奮斗目標是爭取不流失學生。不管學生有多難教，各班班主任都會用心教育，保證三年里班集體的每個成員都健康活潑，盡力學習。在班會課上我班組班主任經常跟學生說，我們的成績只是暫時在后面，只要我們大家肯下功夫學習，我們不但能往前走，還能站到年級的前列。沒有豪言壯語，但我們的班主任卻以身作則，教會學生自信是解決一切問題的法寶。
本學期的初一學生個頭增了不少，很多男生比老師還高出半頭，但他們的心理卻還很幼稚，自制能力仍然很差，還需要老師的指導和督促。從第一學期發(fā)生的打架等違紀行為看，這些事情是完全可以避免的，我組班主任分析了很多違紀事件發(fā)生的起因，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這些行為的學生絕大多數都是學困生，而這些同學更需要老師和家長的關注和引導。各班都友那么幾個“刺頭”，如果不對癥下葯的話，違紀事情肯定會接連不斷。對于這部分學生來說，老師的一個贊許的眼神、一個欣喜的微笑無疑就是一劑良藥，所以我班組5個班主任都多抽出時間與這些學生談心，教育他們要樹立正確的是非觀，不能隨波逐流，在班主任的一句句感人至深的話語中，我們的“刺頭”低下了頭，班主任一點一滴的要求他們都慢慢嘗試做到了，雖然成績沒有什么大的起色，但至少他們坐定了，對班里同學的影響少了，班級的管理也相應的輕松了。各班主任在班里都有幾個“臥底”，一有風吹草動，都能防微杜漸。學生大了，小心思就多了。和同學有矛盾了，就鬧情緒;遇到挫折，就要放棄;老師談心時會重點告訴他們怎樣調節(jié)自己的情緒。暗地里有不少學生開始出現(xiàn)“早戀”苗頭，這樣的事情明著說肯定會上學生的自尊，老師與之談心時就會引導他們認識到這種朦朧的情感其實是友情。我班組班主任都能占到學生的角度取考慮，先考慮所出現(xiàn)的結果，然后用恰當的方式做好學生的心理輔導，在班級中營造一種積極向上的氛圍。經過努力，我們的學生出現(xiàn)問題后開始學會自我審視，學會解決問題，慢慢問題少多了。在其它方面用的心思少了，學習上自然就上進了。老師花了許多時間去琢磨同學在想什么、希望什么、反對什么，每次考試后，班主任都要認真做好疏理減壓工作，幫助學生分析存在問題，找出解決問題的辦法。
初一年級是一個拼搏而平和的年級，初一教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數、手中有活”的團結戰(zhàn)斗的團隊。我班組教師都很年輕，很有“戰(zhàn)斗力”。教師都能愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，一心撲在工作上，許多老師經常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用晚自習下課時間找學生談心補課，與學生打成一片，幫助學困生和臨界生，義務輔導，如此感人的事，舉不勝舉。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮團隊精神，增強團結協(xié)作意識，鼓足干勁，求復務實、齊心協(xié)力、一心一意謀中考、全心全意搞教學。在學生思想方面更是齊心協(xié)力，齊抓共管，人人都是輔導員，人人都是班主任。在教學中他們強調團結協(xié)作，做到“五共一補”，即目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優(yōu)勢互補，從點到面以大局為重，力爭高分有突破，均分有提高，確保每個學生的成績每次都有提高。中考方向每年都會有所變化，我們從初一開始就給學生灌輸一切為了大學的思想，教師們把握“把過高過難的教學要求降下來，把學生思維、應考的能力提上去”的教學思路，針對本屆學生的各科基礎和能力實際，采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作，各科教師也訂好了適合本屆學生的講課教案和進度表，同時，通過鉆研教材，大綱、考綱，及時調整教學側重點和教學策略，使學生少走彎路。我組絕大多數老師受到受到學生的好評，講課各有風格，有的幽默風趣、有的言簡意賅、有的沉著穩(wěn)重、有的以活力四射。他們不但有豐富的教學和管理學生的經驗，更有著扎實的基本功，還有敢于向他人學習新課程的勁頭，公開課上都不會怯陣。湯燕老師總是謙虛好問，對同課頭的其它老師經常取經驗，把工作中的疑惑說出來大家探討，有些細節(jié)問題很值得老教師推敲，出卷工作大多都是她承擔，但從無怨言。劉淑紅老師經常聽同課頭老師的課，取長補短，主動承擔組里分配的任務。其他各學科教師都能以身作則，為年輕教師和學生作出表率。
1、住校生下晚自習后管理跟不上，宿舍混亂，晚上學生不能按時休息，并且丟東西。
2、學生中說臟話，吐痰、亂扔垃圾的事情很普遍。
3、問題學生曠課(有些常識課出去不上課)。
4、學生保護財產的意識不夠強，仍有破壞財產的事情發(fā)生。
5、自行車有不少還放在外面商店門口。
6、很多男生早晨經常在校門口的第二個商店抽煙。
7、學生對老師目中無人，對老師不夠尊重，學校懲罰措施不夠。
8、教學樓的四樓主樓梯每到下雨下雪的時候水就從樓頂水管往下流，應徹底維修。
9、下午課外活動時間問題學生在校無事生非，難于管理。
小組長工作心得篇十
首先，作為一名團小組組長，必須要有責任心和使命感。作為小組長，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級團組織對我的信任和照顧，另一方面的壓力來自自身，主要是覺得自身工作經驗不足，總怕自己干不好，有點畏手畏腳。但是，有壓力才有動力，才有緊迫感。既然組織把這個任務交給了我，我就必須要對上級負責、對團成員負責，對自己負責。一年多的工作實踐證明，團小組全體成員對我的工作是非常支持的，我也出色的完成了組織分配的各項任務，取得了良好的成績。
其次，作為一名團小組組長，要有駕馭全局的思想和能力。做事不能只局限在某一個方面，在思想認識上要站得高、想的遠。也就是說要善于把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與團小組情況、與上級的要求保持一致，同時要結合本部門工作實際，引導全體團小組成員轉變思想觀念，樹立大局意識和一盤棋的思想，增強團小組內部的`凝聚力和向心力。只有這樣才能避免導致顧此失彼的偏差局面的發(fā)生，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
最重要的是，作為一個團小組組長，要起好模范帶頭作用。對于組織交代的任務，要率先保質保量的完成，積極引導團小組成員按照組織的要求，完成各項任務。時時刻刻，以高標準要求自己，做一個合格的團員，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀；堅持自重、自尊、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督，為祖國的精神文化建設和社會主義建設做出自己的貢獻。
今后，我愿和團小組成員一起，在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！請組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我。
小組長工作心得篇十一
xx村人大代表小組活動工作總結今年以來，為切實配合鎮(zhèn)人大主席團工作，不斷開創(chuàng)人大工作新局面，在努力發(fā)展農村經濟，構建和諧社會的同時，xx村人大代表小組把發(fā)揮代表的職能作用，作為人大小組工作的重點。結合實際，開展了一系列代表小組活動，現(xiàn)將小組工作情況總結如下：
（一）做好“三個”規(guī)范。
規(guī)范人大代表小組工作體系。配備人大代表小組組長、副組長和聯(lián)絡員，明確人大代表小組長工作職責；建立定期例會制度，堅持每季度召開一次小組會議，每半年召開一次總結會議。
規(guī)范人大代表制度建設。xx村人大代表小組根據人大小組的工作實際，落實了活動場地，制訂和完善了《xx村人大代表小組學習制度》、《xx村人大代表小組工作制度》、《xx村人大代表小組聯(lián)系代表和選民制度》等8項工作制度和職責，并將這些制度和工作職責上墻。
規(guī)范代表之家陣地建設。落實了xx村人大代表小組組員“四簿一冊”，制作了人大代表“認真履行代表職責，真情反映社情民意”工作公示欄，及時更新代表聯(lián)系選民活動，密切了代表與群眾的聯(lián)系。
（二）抓好“三個”結合。
堅持把理論學習與考察實踐活動相結合。年初，xx村人大代表小組制定了年度工作計劃，5月份組織了一次到xxx集中考察學習活動，9月份集中考察xxx，xx村人大代表小組要求代表加強平時自學，并要求每人每年寫一份工作總結報告。
堅持小組集體活動與代表分散活動相結合。在組織好小組集體活動的基礎上，由村人大代表小組確定調研主題，安排人大代表結合各自的行業(yè)特點開展調查研究，提出各自的觀點，通過分散調查，有利于更好的綜合各方面意見建議，進一步提高意見建議的可行性。
堅持把人大代表活動與村級活動相結合。在開展村務公開工作中，充分發(fā)揮人大代表的`職能作用，參與村級財務的管理與監(jiān)督，xx村財務監(jiān)督小組成員x人中有x人是人大代表。開展“一事一議”活動中，組織引導群眾自己的事自己辦，充分發(fā)揮人民群眾的主觀能動性，創(chuàng)造性和積極性，維護了人民群眾的民主權力，村民自我管理、自我服務的意識也得到明顯的增強。
加強代表工作，充分發(fā)揮代表作用。xx村人大代表將進一步發(fā)揮代表在各行各業(yè)的作用，加強代表與選民的聯(lián)系，規(guī)范代表工作，邀請人大代表列席xx村年度工作總結表彰會、村民代表、企業(yè)、商會等，拓展人大代表知政、參政渠道，加強人大代表與選民的聯(lián)系，使人大代表自覺接受選民的監(jiān)督。
加強工作指導，促進人大代表小組的工作。xx村人大小組將對代表小組活動進行進一步規(guī)范，在抓好制定工作計劃，按時開展活動等常規(guī)工作的前提下，全面加強人大代表小組活動的陣地建設。同時，通過組織代表視察、調研等活動，開闊代表視野，增強履職的素質，為代表開展工作創(chuàng)造更加有利的條件。
圍繞中心工作，審議決定重大事項。圍繞村經濟、政治、文化、社會建設的重大事項，依法作出決議、決定，更好地實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府，村黨委、村委會的意圖，反映人民的意愿，著力監(jiān)督各項目標任務的完成情況。督促各部門圓滿完成各項目標任務。
在上級人大和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，xx村人大小組工作取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，人大小組工作還存在一些亟待改進和加強的地方，如xx村財政比較困難，活動經費缺乏，很多活動難以組織開展。在今后的工作中，將認真總結經驗，認真組織好代表活動，扎扎實實的抓好工作落實，竭盡全力的發(fā)揮好職能作用，為我鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
小組長工作心得篇十二
一學期又快結束了?；匚侗緦W期我們感到繁忙勞累，但心中更多的是收獲喜悅，全組老師遵守校規(guī)校紀，特別是對校工會下達的任務和安排的活動總是積極參與和完成，尤其是擔任工會委員的梅逢運老師更是盡心盡職，不辭辛勞地為工會和廣大教職工服務，是有目共睹的?，F(xiàn)就將本學期本組工作匯報如下：
初一年級工會小組是一個團結、戰(zhàn)斗的集體。老師們在教育教學工作中，具有一種無私奉獻的精神，力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿，那就是想盡一切辦法提高學生的學習成績。語數外三科老師經常利用早中晚的課余時間為學生義務補課。
青年教師求實上進，虛心好學，不恥下問，深入學習和研究最新的教育教學理念，不斷探索新的教育、教學方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機會，提高自身的教學水平。，張麗老師參加了學?！叭殹苯逃芯空n題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。
1.黃艷老師在香港中學教師代表團來校觀摩期間，奉獻了一堂精彩的主題班會課——“怎樣看待傳統(tǒng)價值”。還參加了區(qū)里“課堂教學目標分解”課題組。
2.孫微老師為浦東新區(qū)初中學校校長培訓基地開了一節(jié)《軸對稱圖形》的公開展示課。在新區(qū)全員培訓觀摩現(xiàn)場：章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節(jié)公開展示課，數學備課組本學期開設的思維訓練課，有計劃、有目標，課堂教學顯得更為有效。數學備課組也被評為學?！皟?yōu)秀備課組”。
3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動”優(yōu)秀課件評選答辯，并榮獲初中組二等獎。
4.張麗老師參加了學?！叭殹苯逃芯空n題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。
5.高浪老師也為新區(qū)校長培訓基地開了一節(jié)《國際飲食節(jié)》的公開展示課。還服從分配，接受了學校的安排將克服自身困難于20xx年8月赴丹麥進行為期3個月的國際交流活動。
這些青年教師為學校，為浦東新區(qū)贏得了榮譽。
老師們在認真學習先進的教學理論和教學模式的基礎上，注意用教學理論指導教學實踐，積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區(qū)級以上刊物上獲獎。勾秋江老師分別獲得“上海市中小學優(yōu)秀德育工作者”稱號;和“上海市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的實踐與探索》、《先學后教教學生輝》獲浦東新區(qū)三等獎。
2.黃艷老師在浦東新區(qū)中青年教師教學設計評比活動中喜獲二等獎，并獲得浦東新區(qū)園丁獎。
3.袁文珍老師撰寫的論文《課堂應涌動自然的野性和生命的激情》登上國家級《新課程》論文集。
4.孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學數學教學的啟示》發(fā)表在《浦東教育》第7期。
1.語文組：
黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導學生參加各類競賽，在《中學生網絡作文大賽》、《“陸行南?！北趚x屆作文競賽》、《浦東新區(qū)第五屆中學生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。
2.數學組：
數學備課組是一個規(guī)范、團結、務實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師，她們工作干勁足，教學方法得體，教學成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節(jié)國際展示課，勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區(qū)開放日全組教師表現(xiàn)突出，深受家長的好評。在本次聯(lián)考中，取得了很好的成績。
3.英語組：
備課組全體教師均能積極參與課后輔導，培優(yōu)補差有計劃有措施。
組織學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆ctve中國學生全能全歷奇英語口語競賽》等，并均獲得了多名一、二、三等獎。
老師們在輔導學生競賽中，付出了辛勤的汗水，同時也收獲了幸福。
一個學期以來，我們各位班主任、副班主任及課任老師，以自己的愛心、耐心、細心、用心，努力工作，使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可，換來了家長對我們的肯定。今后我們全組老師將加倍努力，使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體更加壯大，為創(chuàng)建優(yōu)秀文明組室而共同努力。
小組長工作心得篇十三
我曾經擔任過英語小組的組長一職，這段經歷讓我深刻地認識到了作為一個小組領導者的責任和重要性。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在英語小組長崗位上所獲得的心得體會。
第二段：闡述領導能力的重要性
身為組長，首先要具備的能力就是領導能力。一個好的領導者必須具有激勵和團結小組成員、公正評估每個人的實際情況以及明確目標和方向的能力。此外，領導者還需要善于分配資源，善于管理時間和任務，并能夠與小組其他成員進行有效的溝通合作。只有擁有這些特質，才能成為一個出色的英語小組長。
第三段：激勵和團結小組成員
在擔任小組長期間，我發(fā)現(xiàn)最重要的任務之一就是激勵和團結小組成員。只有充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢，小組才能迅速成長并取得好的成績。在這個過程中，我會經常組織一些小組活動，豐富大家的英語學習體驗，并鼓勵成員之間互相幫助和學習。同時，我也會定期進行反饋，激發(fā)成員的學習積極性。
第四段：公正評估和明確目標
另一個重要的任務就是公正評估每個小組成員的實際情況以及明確目標和方向。在小組工作中，每個人的貢獻和成果都很重要，因此必須對每個人的表現(xiàn)進行公正的評估。同時，也需要明確小組的學習目標和方向，以便更好地開始學習過程，而確保小組可以有效地利用時間。
第五段：與小組成員進行有效的溝通合作
最后，要成為一個出色的英語小組長，還需要與小組其他成員進行有效的溝通合作。只有在團隊合作中，才能使小組匯聚力量取得好的成果。因此，作為小組長，要與小組中的每個成員進行有效的溝通，通過妥善處理協(xié)調小組人際關系的問題來達成更好的突破。
結論：
作為英語小組長，我的經驗讓我更深刻地認識到了作為領導者管理團隊的責任和重要性。對于想要在英語學習中取得好成績的同學來說，擔任小組長可能是一個很好的機會，一方面，能夠加深對英語知識掌握程度的理解和應用能力，另一方面也能夠從組長的經驗中獲得更多的經驗和成長。我希望我的經驗能夠幫助你成為一個更好的英語小組長，并取得好的成果。
小組長工作心得篇十四
3、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養(yǎng)。
4、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
5、能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序;。
6、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;。
7、協(xié)助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價;。
8、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
9、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產;。
10、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;。
11、負責產線品質改善和效率提升;。
12、完成領導安排的其它事情。
小組長工作心得篇十五
第一段：引言（約200字）
作為一個小組長，我在過去的一段時間中不斷學習和成長。在這個過程中，我體會到了無論是個人還是整個小組的重要性，同時也明白了一個好的小組長應該具備什么樣的素質。在這篇文章中，我將分享我的學習心得和體會，希望能對其他小組長有所啟迪和幫助。
第二段：個人成長（約300字）
作為小組長，我從中獲得了許多個人成長的機會。首先，我學會了更好地組織和安排時間。作為小組長，往往需要在規(guī)定的時間內完成一系列任務，并監(jiān)督其他組員的進展。因此，我要學會合理分配時間，合理安排每個任務的時間和優(yōu)先級。其次，我從中提升了我的溝通和協(xié)調能力。作為小組長，我需要與組員保持良好的溝通，及時傳達信息并解決問題。此外，我還要協(xié)調不同組員之間的關系，保持團隊的和諧與穩(wěn)定。這一系列的挑戰(zhàn)使我不斷學習和成長。
第三段：團隊合作（約300字）
團隊合作是一個小組長必須重視和培養(yǎng)的能力。通過小組的合作，我明白了團隊合作的重要性。只有團隊的每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相互配合和互補，才能取得更好的成果。因此，作為小組長，我要激勵和鼓勵組員，讓他們投入并發(fā)揮自己的能力。在合作中，我還學到了團隊解決問題的重要性。在面臨問題時，我會主動邀請組員參與，并鼓勵大家共同思考和討論，分享各自的觀點和建議。通過這種方式，我?guī)椭鷪F隊找到了解決問題的最佳方案，也增進了成員之間的信任和凝聚力。
第四段：培養(yǎng)領導力（約200字）
作為小組長，我要不斷培養(yǎng)自己的領導力。領導力不僅僅是指導和管理他人，更重要的是為他人樹立榜樣和引領方向。因此，我要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷地學習和提升自己，才能為小組提供正確的指導和幫助。在做決策時，我也要相信自己的判斷和能力，站在全局的角度去考慮問題。最重要的是，我要保持謙虛和開放的態(tài)度，虛心接受他人的建議和意見。通過這些努力，我可以更好地發(fā)揮自己的領導力，為小組的成長和發(fā)展做出貢獻。
第五段：小結（約200字）
通過擔任小組長的角色，我學到了很多東西，也收獲了很多成長。我學會了更好地組織和安排時間，提高了溝通和協(xié)調能力，深刻理解了團隊合作的重要性，不斷培養(yǎng)和提升自己的領導力。這一切都離不開小組成員的支持和幫助。在未來的學習和工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，并希望能為他人的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
通過以上五段式的文章，我們可以清晰地了解到小組長學習心得體會相關內容，篇章結構清晰，邏輯嚴密，讓讀者有一個明確的了解。同時，通過這樣的文章結構，使得讀者更容易理解和接受相關內容，也更容易在學習和工作中應用相關的心得和體會。
小組長工作心得篇十六
我是10財管四班李洪亮，帶11財投1班的勞動小組長。通過筆試和面試，我成功當選勞動小組長。在這半年中跟他們在一起，感到一種責任和快樂。自己也是真心的付出對他們好，把他們當做自己的弟弟妹妹或好朋友。下面我把自己的一點經驗和心得體會和大家分享一下。
首先在剛剛接到財投一班時，我跟他們進行了多次的思想交流，讓他們認識到勞動教育的意義和重要性。并且告訴他們用怎樣的態(tài)度來對待勞動教育，讓他們認識到自己的責任和義務是什么。把勞動教育的重要性深深的刻到他們心中。一個人要用心干一件事，那一定會干好。所以做好思想工作是勞動教育的前提。
其次在正式開始勞動時給他們合理的分配任務，做得合理、公正、全面。不要在工作上出現(xiàn)盲區(qū)，并列好詳細的工作計劃，這樣才能讓同學們有安排，有目標的去工作，并且提高了工作效率。由于我們班的勞動區(qū)域比較大，所以我主要采用分片分組的形式。沒組的勞動區(qū)域和工作任務基本相同，有各組組長進行負責，每組組內互相幫助，在本組干完并檢查合格后統(tǒng)一收工等待其它組一起點名。必要時各組之間互相幫助，更快更好的完成勞動教育。并且增加了同學們的友誼和班級的凝聚力。讓同學們在勞動時感到快樂。
然后是多跟班里同學交流，不要認為自己是管他們的，應該跟他們當朋友，在生活上多多幫助他們。讓同學們感到你是一名大哥哥，大姐姐，而不是單純的小組長。畢竟他們對學校各方面都沒自己熟悉，沒事時候跟他們勞動委員和班長溝通，不斷改進，找到一個真正適合本班勞動的方法。
最后一點是自己作為一名勞動小組長必須認真負責，起好帶頭作用，不要眼高手低。該自己踏實下來干時必須干，給同學們樹立好的榜樣。不要一味的去看成績，要看他們平時的表現(xiàn)是否積極，班級是否團結。一定要把班級建設和團結放到第一位。在同學們做到好時要及時表揚，不好時不要一味批評，要找原因，對癥下藥。這樣才能使勞動成績和班級團結更上一層樓。
再說一下自己的體會吧。這半年中，自己真的把他們當做弟弟妹妹看待，他們有什么不懂的都會問我，我也會盡全力去幫他們。我還參與了他們班的歌唱比賽，包餃子，元旦晚會等一系列活動，跟他們在一起真的'很高興。作為他們的學長，真的要百分百的付出不幫助他們，教育他們。平時我跟他們班男生打球也多，每次打球都會叫上我，真正的成為好朋友。我在以后的工作中一定會更加的認真負責，在生活上更加的貼近他們，把他們當做一輩子的好兄弟，好朋友。
小組長工作心得篇十七
團小組長是學生中的佼佼者，他們肩負著團支部的組織管理工作，是整個團隊的重要骨干。近日，我有幸參加了一次團小組長會，從中感受到了團隊合作的重要性，也收獲了許多寶貴的經驗和體會。
首先，團小組長會是一個分享經驗與交流互動的平臺。在會上，每一個小組長都會分享自己的工作心得和團隊管理經驗，讓我們彼此借鑒學習。有些小組長提到了如何更好地組織團隊活動，有些小組長分享了如何更好地處理與成員之間的關系。通過這些分享，我們可以吸取先進的經驗和教訓，提高自己的組織能力和溝通能力。
其次，團小組長會也是一個解決問題和改進工作的機會。在會上，我們可以向老師請教遇到的問題或困難，得到他們的指導和幫助。有時候，我們在管理團隊過程中會遇到各種復雜的情況，比如團隊成員之間的矛盾、活動方案的不順利等等。在這個會上，我們可以共同探討解決辦法，尋找最佳的解決方案，提升自身的問題解決能力。
第三，團小組長會培養(yǎng)了我們的領導能力和團隊合作精神。作為團小組長，我們需要帶領團隊成員完成任務，提醒大家注意問題，同時我們也需要整合和調動成員的力量，共同推動團隊工作的開展。這樣的經歷讓我們有機會鍛煉自己的領導能力，培養(yǎng)團隊合作精神，錘煉自己的組織與協(xié)調能力。
第四，團小組長會也是一個自我反省和成長的機會。在會上，我們會聽到老師和其他小組長對我們的評價和建議，了解我們在工作中的不足之處。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題，改正自己的不足，提升自己。同時，我們也可以向其他小組長學習，看到更優(yōu)秀的同齡人，激勵自己更加努力地成長。
最后，團小組長會也是一個共享成果和交流心得的機會。在會上，我們可以向其他小組長展示我們工作的成果，分享我們的成功經驗。這不僅僅是對自己努力的一種肯定，也是給予其他小組長一個學習的機會。通過交流心得，我們可以互相鼓勵和激勵，共同進步。
通過這次團小組長會，我深刻地認識到了團隊合作的重要性，也明白了作為團小組長應該具備的素質與技能。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的組織能力和領導力，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在團小組長會的指導和幫助下，我能夠發(fā)揮更大的潛力，為團隊帶來更多的成績和榮譽。
小組長工作心得篇十八
各位老師，大家上午好。今天就我們271高效課堂，和我的一點經驗和大家分享一下。
關于小組。
小組，是孩子快樂學習和生活的大本營。高效課堂的高效關鍵在于學習小組的高效。建設和培訓好一個小組，就是把握了高效課堂的靈魂。
一、劃分小組。
原則：組內異質，組間同質。
必須小組長切實為本組的學習負起責任。任勞任怨為同學們服務。在服務大家的同時不斷提升自己的素質。
1、定位。家長、領導。
2標準：
態(tài)度積極，率先垂范。
學習習慣好，學習能力強。
樂于助人，負責人。
組織能力強。
集體榮譽感強。
3、職責：維持本組同學的學習紀律，起到組織、管理、檢查作用。學習小組長要團結同學，幫助同學，打造積極向上的小組學習團隊。充當領袖。
a，組織好每節(jié)課的課堂自學，討論，展示和評價。
b，組織小組成員利用好自主仔細，督促abc層同學又條件的文成訓練學案，并及時收起上交。(小組先收導學案，組長先劃等級。a為五分……，一天一個總結，一周一個總結)。
c，建立起針對每個小組成員學習態(tài)度，學習效果的評價制度。每周總結一次，公布一次。
小組的權利很大，每周都有一個組的評比。
d，監(jiān)督并落實班級班規(guī)的遵守情況。
小組長并不是長期的，在模塊檢測中如果自己的成績下滑了，或者小組成績下滑了。自己要反思，老師要宏觀考慮進行調整。
2、關于學習小組組員。
組建;。
分工：
a每個小組配有常務組長，常務副組長，學科組長。
b常務組長抓學習常務副組長抓常規(guī)，紀律。
c，6個學科組長。
d分層討論。
調整：
一學期進行總結表彰一次。如果小組之間積分差距拉大了，老師就進行宏觀調整，保證每個組的實力差不多，保持競爭力。小組一定要有一個響亮的名字，有組牌，有組訓。方便凝聚團隊精神。
二、學習的三個階段。
預習引入——高效課堂——訓練拓展。
階段一：預習引入。
1、課堂前延15分鐘。學生預習課本，自學教材，為課堂學習做好準備。
2、通研導學案。在導學案的引領下進一步理解教材。
3、小組長做好組織管理。充分預習。
階段二：高效課堂。
1、小組確定討論目標，預習中的疑問。
2、討論展示中，組長關注成員的學習過程和遇到的問題。
3、課堂結束，組長對每個成員學習效果進行驗收，打分排隊。
階段三：訓練拓展。
1、小組長自主確定時間，帶領全體成員按訓練學案要求分層訓練。
2、自學為主，限時完成。
3、小組及時收繳，向老師反饋交流。
反復培訓。上課之前都要進行小組長培訓。刺激學習小組之間要展開競爭。
老師之間進行拜師結對，學生之間也進行拜師結對。
四、小組評價策略。
1、評價：即時性評價(上課時老師對學生精彩的展示和點評，老師給他們的評價。有個打分記錄冊。)。
終結性評價(學科小組長對每個組員的參與度，精彩度等給個綜合的評價。)。
2、創(chuàng)新小組評價機制。以便激活每位學生，激發(fā)小組的活力，
a,利用小組的評價。原則要公正公開，
b，評價的指標：參與率，精彩度，含金量(“陽光樂園”晉級評價標準)。
積分方法。
小組得分。
課堂方面。
評價項目：導學案，課前檢查，課堂表現(xiàn)，當堂檢測等。
評價方法：每節(jié)課由認可老師打出分數，對九個小組排名次，值班長負責記錄每節(jié)課的名詞，晚上匯總得出個小組一天的名次。
積分規(guī)則，前兩名得8分，后兩名得2分，中間得5分。
評價時間：周一到周五，共計五天。
活動方面。
項目：書架整理，出勤，集體活動，常規(guī)紀律，成長日記等。
辦法：根據之日班長每天的紀律，值日班長將七天分數累計，排名次。
規(guī)則：按所得的名詞，講小組劃分三類，前兩名基礎分22分。
培訓是最好的管理。
培訓的形式要多樣化，培訓的內容要成體系，培訓的時間要短，但是培訓的頻次要多。
(培訓主要針對當堂課的重點難點的落實。)。
讓活動成為小組建設的好機會(任何活動都是在小組內進行，拉近距離，增進親和力。)。
小組長工作心得篇十九
成為小組長是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的角色，我必須要承擔起組織、協(xié)調和領導小組的責任。這使我深刻地意識到，作為小組長，我不僅僅是對自己的學習負責，還需要關注并推動整個小組的學習進程。這樣的責任感給了我更大的動力和動力，讓我更加努力地提高自己的能力，并為組員們提供支持和幫助。
二、有效的溝通是成功的關鍵
作為小組長，我意識到有效的溝通是成功的關鍵。只有通過與組員們保持良好的溝通，才能及時解決問題，確定學習目標，并協(xié)調各個成員的任務。因此，我采取了一些措施來促進溝通。首先，我定期組織小組會議，讓每個人分享自己的進展和問題。其次，我建立了一個即時通訊群，方便成員之間的交流。最后，我鼓勵組員們提出意見和建議，以便我們可以更好地改進和發(fā)展。
三、團隊合作是我們取得成功的關鍵
一個高效的團隊合作是我們在學習中取得成功的關鍵。作為小組長，我意識到必須建立一個團結合作的團隊。為了實現(xiàn)這一目標，我積極鼓勵成員們互相幫助，共同解決問題，并制定了一個清晰的分工和任務分配。另外，我還培養(yǎng)了團隊成員之間的信任和合作意識。通過這些努力，我們的團隊合作取得了顯著的進展，不僅可能幫助我們取得學習的目標，也為個人和團隊的成長提供了寶貴的機會。
四、學會傾聽他人的聲音是領導力的重要方面
作為小組長，一個重要的領導力方面是學會傾聽他人的聲音。我意識到成功的領導不僅僅是指示和指導，還包括尊重和傾聽每個成員的意見。通過傾聽他人的聲音，我可以更好地理解他們的需求和困難，并為他們提供支持和幫助。此外，傾聽他人的聲音還可以激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠找到更好的解決方案和方法來解決問題。
五、反思和改進是不可或缺的
作為小組長，我意識到反思和改進是不可或缺的。我定期回顧團隊的工作和成果，評估我們的表現(xiàn)，并針對已經存在的問題提出改進方案。通過反思和改進，我可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，并及時采取措施進行糾正。同時，我也鼓勵團隊成員進行反思，以便我們可以共同成長和進步。只有不斷反思和改進，我們才能在學習中取得更好的結果。
總之，成為小組長是一次寶貴的學習機會。通過這次經歷，我不僅鍛煉了自己的領導和組織能力，還學會了有效的溝通、團隊合作、傾聽他人的聲音以及反思和改進。這些寶貴的經驗將伴隨我未來的學習和工作，并幫助我在人際關系和職業(yè)發(fā)展中取得成功。
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