單位防疫工作匯報(bào)（專業(yè)16篇）

教育是培養(yǎng)人才的基石，我們需要關(guān)注和改進(jìn)教育體系。在總結(jié)中可以適當(dāng)運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等形式，提高內(nèi)容的直觀性和可讀性。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环莞咝W(xué)習(xí)的方法，希望對(duì)大家有所幫助。

單位防疫工作匯報(bào)篇一

今年，根據(jù)《市供熱管理局“冬季暖意見”工作要點(diǎn)》的要求，在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市供熱局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，在各相關(guān)職能部門的積極配合下，我站認(rèn)真組織開展了冬季供暖工作，截止目前我站供熱管道運(yùn)行情況良好，供熱收費(fèi)工作取得較大進(jìn)展。現(xiàn)將我站xx年冬防冬防工作總結(jié)匯報(bào)如下：

我站共有供熱職工357名，其中：離退休人員257名，退休人員143名。供熱站人均為臨時(shí)工。

一)加強(qiáng)供熱管理，嚴(yán)格管理

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行安全管理。今年，我站共接送設(shè)備設(shè)施設(shè)備148項(xiàng)次，其中設(shè)備事故14項(xiàng)，重大事故13項(xiàng)，設(shè)備運(yùn)行記錄10項(xiàng)，設(shè)備設(shè)施完好率97%以上。

2、認(rèn)真做好節(jié)假日的供熱管道安全運(yùn)行管理工作，嚴(yán)格做到不定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。今年，共檢修供熱管道515項(xiàng)次，其中：水泵158項(xiàng)次，供熱爐8項(xiàng)次，水泵207項(xiàng)次，供熱鍋爐83項(xiàng)次；水鍋爐95項(xiàng)次，水泵74項(xiàng)次。

3、積極開展冬季節(jié)期間供熱安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)各類易發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)事故的地段以及設(shè)施進(jìn)行了全面安全檢查，查出不安全隱患45處，整改57處，整改率為100%。

4、做好節(jié)假日的水、電、暖、天然氣供暖工作。今年，根據(jù)我站的實(shí)際情況，我站在冬季節(jié)前對(duì)供熱站的電線進(jìn)行全面檢查并對(duì)用戶進(jìn)行節(jié)日期間的供熱安全檢查。

5、嚴(yán)格執(zhí)行冬季供熱工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定，嚴(yán)格按照《供熱站管理辦法》執(zhí)行。

6、按要求做好供暖供熱工作，我站對(duì)供電站的供熱管道進(jìn)行全面檢查并對(duì)供熱站進(jìn)行了節(jié)日期間的節(jié)日期間的供熱安全檢查，節(jié)日期間供熱管道運(yùn)行情況良好，未發(fā)生安全事故。

7、嚴(yán)格執(zhí)行冬季供暖管理規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵴具M(jìn)行供熱。對(duì)用戶供暖中出現(xiàn)的問題，能及時(shí)進(jìn)行了整改，供熱站的用熱管道運(yùn)行情況良好。

8、嚴(yán)格執(zhí)行冬季供熱管理規(guī)定，我站對(duì)供熱用戶進(jìn)行供熱管網(wǎng)建設(shè)的規(guī)范化建設(shè)，對(duì)供熱管道進(jìn)行了全面檢查，對(duì)用戶供暖中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改。供熱站的節(jié)日期間供熱管道運(yùn)行情況良好，未發(fā)生安全事故。

二)加大節(jié)能減排力度，降低供熱成本

節(jié)能減排的關(guān)鍵在于節(jié)能環(huán)保，我們對(duì)節(jié)能環(huán)抱著“節(jié)約為先、不浪費(fèi)、不浪費(fèi)、不造成經(jīng)濟(jì)損失”的原則進(jìn)行了嚴(yán)格管理。

9、加強(qiáng)用水、用電管理，節(jié)約用水，我站共有節(jié)能燈具5750盞，水龍頭455個(gè)，管道7400余個(gè)，用水用電5000余次，節(jié)約用水量96萬多方，同時(shí)，加強(qiáng)用水用水管理，對(duì)用水戶的管理進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格控制用水用電，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

10、嚴(yán)格控制供熱溫度，嚴(yán)格供熱時(shí)間，嚴(yán)格做到“人在、時(shí)間、溫度”五要素的準(zhǔn)確供熱，嚴(yán)格實(shí)行“五無”供熱，確保用電安全。

11、嚴(yán)格執(zhí)行“xx日一檢、一用一報(bào)”制度，做好節(jié)水、節(jié)電工作。

三)加強(qiáng)設(shè)備技改工作，提高供熱質(zhì)量

12、今年，我站對(duì)供熱管道運(yùn)行進(jìn)行了全面的技改，改造了供熱管道12200余米，更換1260余座，并更換冷水管，更換熱風(fēng)機(jī)30余臺(tái)，更換變壓器20余次，更換熱風(fēng)機(jī)7臺(tái)。同時(shí)，對(duì)鍋爐進(jìn)行了全面的技改。

13、對(duì)供熱管線和電容器全部更換，更換熱風(fēng)機(jī)10臺(tái)，更換變壓器10臺(tái)。

14、對(duì)供熱站的供熱設(shè)施進(jìn)行全面的維修更換，對(duì)供熱設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

四)強(qiáng)化供熱質(zhì)量管理，確保我站供暖正常

15、加強(qiáng)設(shè)備的維修維護(hù)和運(yùn)行管理，及時(shí)排除設(shè)備故障，確保生產(chǎn)運(yùn)行正常進(jìn)行。

16、加強(qiáng)對(duì)供熱工的管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)”責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的安全培訓(xùn)，確保設(shè)備運(yùn)行正常，無設(shè)備事故和安全事故，確保我站供熱正常運(yùn)行。

五)開展節(jié)能降耗，降低成本

17、認(rèn)真落實(shí)節(jié)能環(huán)保政策，

單位防疫工作匯報(bào)篇二

20xx年xx月，供暖期即將結(jié)束，雖然我取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進(jìn)，才能夠拾遺補(bǔ)缺，持續(xù)進(jìn)步。

通過調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時(shí)的參與，學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識(shí)，做好了知識(shí)儲(chǔ)備。與此同時(shí)學(xué)習(xí)其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。

工作期間，積極了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情況，并進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作，將現(xiàn)有運(yùn)行方式與自控方案做了比對(duì)，為熱力站正常運(yùn)行打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設(shè)備故障，對(duì)容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方，做了詳細(xì)的`記錄并整理，及時(shí)反饋給了直屬領(lǐng)導(dǎo)，避免了供熱運(yùn)行中存在隱患。

經(jīng)過這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

一是有時(shí)不認(rèn)真、有些工作做的不徹底，

二是對(duì)于供暖運(yùn)行方面知識(shí)的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí)，

三是遇到問題時(shí)缺乏解決困難的信心。

在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來充實(shí)自己。我的成長之路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但我有信心，可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，勝任自己的工作。

在今年的工作中，我決心做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)做精。

2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識(shí)，做到說一知二的境界。

3、努力干好本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

總之，我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。

單位防疫工作匯報(bào)篇三

市財(cái)政局(國資委)：

根據(jù)《六安市財(cái)政局(國資委)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法)的通知》(財(cái)資[]183號(hào))和《財(cái)政局(國資委)關(guān)于開展20全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資[2016]18號(hào))文件精神及要求，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下：

一、單位基本情況。

本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級(jí)，單位性質(zhì)為行政，執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度。單位公共預(yù)算財(cái)政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人)，離休1人，退休28人。預(yù)算收支1737.32萬元。

二、資產(chǎn)清查總體狀況。

(一)資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：根據(jù)財(cái)政局(國資委)《關(guān)于開展2016年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資〔2016〕18號(hào))文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日統(tǒng)一確定為月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、(市直公務(wù)用車管理服務(wù)中心)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況：1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進(jìn)行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副局長(副主任)和紀(jì)檢組長任副組長，各科室和部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)管理科，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查工作具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2、組織人員按照具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案開展了單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財(cái)產(chǎn)清查。

在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實(shí)相符，切實(shí)摸清了“家底”;對(duì)清查核實(shí)的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細(xì)帳和固定資產(chǎn)卡片。對(duì)資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映存在的問題并提出了處理建議。

本次單位清查固定資產(chǎn)合計(jì)1820878.92元，共計(jì)卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組清查登記核對(duì)，最終確認(rèn)在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)124163.92元。

四、單位資產(chǎn)清查暴露出來的問題、原因、及改進(jìn)措施。

(一)存在的問題。

1、由于單位人員調(diào)動(dòng)或科室部門調(diào)整，資產(chǎn)使用人未能及時(shí)調(diào)整到位;。

2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時(shí)報(bào)廢處理;。

(二)原因分析。

1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強(qiáng);。

2、未指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn);。

3、待報(bào)廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒有集中堆放場所。

(三)改進(jìn)措施。

1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;。

2、指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn);。

3、認(rèn)真清理資產(chǎn)并整頓實(shí)物管理現(xiàn)場;。

4、及時(shí)按規(guī)定程序處理帳務(wù)。

五、單位資產(chǎn)管理情況。

單位資產(chǎn)管理總體來說運(yùn)作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺(tái)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)類賬賬相符、賬實(shí)相符，資產(chǎn)采購能嚴(yán)格按照采購程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)使用的制度化。

六、其他需要報(bào)告的主要事項(xiàng)。

需要補(bǔ)充說明的是：單位辦公用房指標(biāo)本次沒有填制，主要原因是行政中心整個(gè)資產(chǎn)經(jīng)市政府會(huì)議研究，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到市城投公司作融資擔(dān)保使用，待以后歸還再做調(diào)整。

更多。

單位防疫工作匯報(bào)篇四

20_年我院疫情防控工作，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)計(jì)局的關(guān)心支持下，堅(jiān)持預(yù)防為主、以人為本的原則，及時(shí)有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)急法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》條例，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，積極處置突發(fā)公共事件，在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救治等方面做了大量工作，應(yīng)急管理工作取得了顯著成績。

一、建立應(yīng)急防控小組。

成立醫(yī)院應(yīng)急隊(duì)伍。由臨床_x擔(dān)任組長的應(yīng)急小組，各科室技術(shù)強(qiáng)、資歷高的醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)、電診人員的救治隊(duì)伍，配備了相應(yīng)的設(shè)備和器材，能夠在第一時(shí)間承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。形成了一個(gè)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有效、緊密配合的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。

多次專門研究衛(wèi)生應(yīng)急工作，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作;建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報(bào)告值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班制。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加大了傳染病防治知識(shí)宣教力度，全院共開展了疫情培訓(xùn)x次，培訓(xùn)_多人，使傳染病防治工作進(jìn)一步法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。除了對(duì)本次疫情進(jìn)行診療系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還主要對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報(bào)告、傳染病報(bào)告相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告時(shí)限和報(bào)告程序等，并進(jìn)行了培訓(xùn)后測試，取得了較好的培訓(xùn)效果，醫(yī)務(wù)人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告要求和報(bào)告時(shí)限，并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報(bào)告工作。

三、制定完善相應(yīng)預(yù)案。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確了職責(zé)，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)，配置了兼職人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作。及時(shí)修訂和完善了《_院突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》和專項(xiàng)預(yù)案，制定了《_院突發(fā)公共應(yīng)急醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》，及時(shí)向全院傳達(dá)上級(jí)的文件精神。建立健全傳染病登記報(bào)告制度、自查制度、獎(jiǎng)懲制度、管理制度、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員職責(zé)。分工明確、互相協(xié)調(diào)、通力配合，對(duì)突發(fā)事情能進(jìn)行妥善處置。并將衛(wèi)生應(yīng)急工作納入了年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

四、工作開展情況。

1、應(yīng)急物資、急救防疫設(shè)備準(zhǔn)備。醫(yī)院購買應(yīng)急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準(zhǔn)備，儲(chǔ)備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫(yī)用外科口罩、n95口罩、防護(hù)服、消毒機(jī)、呼吸機(jī)、搶救藥品等應(yīng)急物資準(zhǔn)備，為應(yīng)急工作提供了有力保障。并安排專人隨時(shí)檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設(shè)備是否處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保應(yīng)急工作萬無一失。

2、設(shè)立預(yù)檢分診臺(tái)，做好預(yù)檢分診工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離傳染病，做好轉(zhuǎn)診和救治。發(fā)現(xiàn)疑似病例、及時(shí)專家會(huì)診，及時(shí)轉(zhuǎn)送隔離病房。

3、院公共衛(wèi)生科重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全市疫情防控知識(shí)宣傳，發(fā)放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規(guī)范開展。

4、將衛(wèi)生應(yīng)急工作內(nèi)入了目標(biāo)考核內(nèi)容，突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急辦公室定期對(duì)各科室應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，及時(shí)更換銷毀過期應(yīng)急藥品，對(duì)出現(xiàn)問題的科室進(jìn)行批評(píng)及經(jīng)濟(jì)處罰。

5、設(shè)專人負(fù)責(zé)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急人員上報(bào)工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理信息系統(tǒng)絡(luò)直報(bào)。

6、根據(jù)醫(yī)院制定的應(yīng)急演練方案，組織應(yīng)急演練我院針對(duì)醫(yī)院特點(diǎn)，組織疫情防控就職演練，急診病人應(yīng)急救治演練。

7、為了實(shí)現(xiàn)疫情防控工作的制度化管理，醫(yī)院制定了培訓(xùn)、演練、組織管理、預(yù)案管理、物資管理、監(jiān)測預(yù)警、檢驗(yàn)檢測、信息報(bào)告、健康教育等工作制度，通過實(shí)現(xiàn)工作的制度化管理，不斷提升內(nèi)涵，完善工作機(jī)制，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作協(xié)調(diào)有序的開展。

8、我院根據(jù)x市應(yīng)急管理突發(fā)公共事件信息處理工作相關(guān)規(guī)范，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定了信息報(bào)送流程。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，必須及時(shí)向總值班和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，通知醫(yī)院應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)主管部門，并及時(shí)反后續(xù)處置情況。我院采用多種方法和形式，保證了應(yīng)急管理宣傳活動(dòng)有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應(yīng)急知識(shí)版面宣傳活動(dòng)，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了應(yīng)急安全知識(shí)，并通過院委會(huì)、院周會(huì)(主任護(hù)士長會(huì))、行政查房、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房等形式開展疫情防控等安全知識(shí)教育，讓廣大職工掌握了應(yīng)急常識(shí)和應(yīng)急措施，增強(qiáng)了防控意識(shí)和技能。同時(shí)，組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行了應(yīng)急理宣傳，營造了濃厚社會(huì)氛圍。

五、工作中存在的問題。

1、當(dāng)疫情發(fā)生時(shí)，醫(yī)院儲(chǔ)備防疫物資存在不足，各項(xiàng)防疫設(shè)備配置不齊。

2、全員認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作的重要性和必要性沒有足夠的認(rèn)識(shí)，缺乏危機(jī)和憂患意識(shí)。

3、預(yù)案體系還不完備，一些已制定的預(yù)案的針對(duì)性、可操作性還不強(qiáng)。

4、衛(wèi)生應(yīng)急處置能力亟待提高，應(yīng)急人員素質(zhì)需要加強(qiáng)。

六、后期工作安排。

1、繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)，完善衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制，明確工作責(zé)任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協(xié)作機(jī)制。明確衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé)，健全衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)長效管理機(jī)制?？偨Y(jié)我院衛(wèi)生應(yīng)急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力。

2、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理，健全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和重大活動(dòng)保障方案，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動(dòng)搜索，定期匯總關(guān)信息，逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和分析報(bào)告工作模式。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的工作方案，采取有效應(yīng)對(duì)措施。

3、積極組織開展衛(wèi)生應(yīng)急工作進(jìn)基層，夯實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急工作基礎(chǔ)，建立衛(wèi)生應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)，開展應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，重大災(zāi)害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育及科普宣傳，提高婦幼群體的衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)水平和防護(hù)能力。組織學(xué)習(xí)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)溝通指南》，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)溝通意識(shí)。

4、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，明確衛(wèi)生應(yīng)急人員的崗位職責(zé)，建立通訊絡(luò)，做好應(yīng)急人員的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，完成衛(wèi)生應(yīng)急人員重點(diǎn)傳染病防控等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應(yīng)急拉動(dòng)演練，提高隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力。

5、儲(chǔ)備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資，不定期進(jìn)行突發(fā)衛(wèi)生公共事件模擬演練，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力和對(duì)傷亡群眾的醫(yī)療救護(hù)能力。有專門人員定期檢查我院應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備和設(shè)備的性能狀況，按規(guī)定進(jìn)行了經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)、補(bǔ)充和更新，確保應(yīng)急救援器材和裝備的完好。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范了醫(yī)院總值班值守工作，建立健全了突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度，制定了總值班工作職責(zé)，把工作任務(wù)落實(shí)到了具體人員。

雖然我院應(yīng)急管理工作取得一定的進(jìn)展，但離上級(jí)管理部門的要求還有差距，在今后的工作中，我們還將不斷努力，按照含_市有關(guān)應(yīng)急管理工作的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和督查。在以后的工作中，我們將以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及突發(fā)事件的應(yīng)急能力，加強(qiáng)與上級(jí)、同級(jí)等相關(guān)部門的配合、協(xié)作，確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到科學(xué)預(yù)防、及時(shí)處理。

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單位防疫工作匯報(bào)篇五

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入。

——在工作會(huì)暨二屆三次職代會(huì)上的報(bào)告。

王※※。

同志們：

我代表分公司紀(jì)委向大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

成提供了監(jiān)督保證。

一、加強(qiáng)對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)。

十六屆四中全會(huì)精神是以來我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)分公司黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了全會(huì)精神，并把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神同推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)班子建設(shè)、干部教育和分公司建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。將個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題研討與分公司實(shí)際工作結(jié)合起來，緊緊圍繞“管理做強(qiáng)、服務(wù)做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個(gè)主題，把學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和中紀(jì)委四次全會(huì)精神結(jié)合起來，同步安排、同步檢查落實(shí)。教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，全面落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會(huì)議部署的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。

一年來，分公司集中開展了廉潔勤政先進(jìn)事跡示范教育、典型案例警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育等多項(xiàng)活動(dòng)。一是抓“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。紀(jì)委配合黨委，利用中心組、支部會(huì)、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。

二是開展廉政進(jìn)家庭活動(dòng)。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀(jì)委還為10名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬送去了慰問信，發(fā)放了《兩個(gè)條例》讀本，組織觀看了《廉政風(fēng)暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個(gè)家庭，筑起家庭防線。

三是分批次組織黨員干部觀看了-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

《毀滅之路——胡長清犯罪紀(jì)實(shí)》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過對(duì)典型案例的剖析和對(duì)典型材料的學(xué)習(xí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使各級(jí)管理者遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，分公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識(shí)講座5次，剖析典型案例12個(gè)，播放案例教育片6場次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。

三、落實(shí)廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育。我們在組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時(shí)，又組織學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》等14項(xiàng)廉潔自律制度，學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應(yīng)。

二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

落實(shí)。根據(jù)公司紀(jì)委工作部署，我們與10名副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。

三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。按照中央紀(jì)委第三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求。分公司紀(jì)委對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉潔自律考核，以進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過考核，分公司員工對(duì)管理者廉潔自律的總體評(píng)價(jià)較高，綜合滿意率達(dá)到了95%以上。同時(shí)紀(jì)委要求全體干部同本人簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。

四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程和重大事項(xiàng)的監(jiān)督。

今年我們加大了對(duì)重點(diǎn)工作的監(jiān)管-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

力度，總體情況：一是對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督。，分公司所有工程項(xiàng)目的實(shí)施都是嚴(yán)格按招標(biāo)程序進(jìn)行的，而且每項(xiàng)工程都通過了公司審計(jì)處的審計(jì)。二是開展了※※銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在※※銷售情況，違規(guī)銷售※※等問題不存在。三是通過深化廠務(wù)公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對(duì)分公司重大問題和費(fèi)用使用情況通過每月的考核會(huì)等形式及時(shí)向各部門和廣大員工進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)今年職代會(huì)上向廣大員工承諾的10件大事落實(shí)情況也向職工進(jìn)行了公開。

總體，分公司紀(jì)委在上級(jí)公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項(xiàng)工作，為分公司業(yè)績指標(biāo)的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。，分公司將在總結(jié)近幾年紀(jì)檢工作所取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，強(qiáng)化職能，開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。

紀(jì)檢工作主要任務(wù)。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--，分公司已確立了“以人為本、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流，做強(qiáng)做精、服務(wù)做細(xì)爭上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價(jià)值”的工作指導(dǎo)思想，紀(jì)委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點(diǎn)崗位，抓重點(diǎn)資金運(yùn)作，抓關(guān)系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務(wù)、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。

一、深化教育，固本強(qiáng)基，筑牢管理者的思想道德防線。

思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認(rèn)清違法違紀(jì)行為對(duì)單位、事業(yè)、個(gè)人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓(xùn)，自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。

二是開展好理想信念教育。一切違紀(jì)違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動(dòng)搖所致。為此要通過教育，使各級(jí)管理人員明確科學(xué)的指導(dǎo)思想、堅(jiān)定正確的理想信念、鮮明的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風(fēng)和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯(cuò)誤。

思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。

四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會(huì)精神、中紀(jì)委三次全會(huì)實(shí)質(zhì)、《兩個(gè)條例》、《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、公司下發(fā)的17項(xiàng)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識(shí)競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式，從實(shí)際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強(qiáng)教育效果。

二、完善落實(shí)制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大決策及分公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有針對(duì)性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時(shí)有效地防止和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

三、拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

域內(nèi)的黨風(fēng)廉政切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要加大檢查考核和責(zé)任追究力度。今后，凡對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)，失管失查，以致出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)人的同時(shí)，要采取黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等手段，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，誰失職就追究誰。

要加強(qiáng)班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會(huì)、談心交心等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題互相點(diǎn)撥，以防止小問題釀成大問題，個(gè)別問題釀成普遍問題。

監(jiān)督就延伸到那里。

要加強(qiáng)點(diǎn)滴管理，對(duì)工會(huì)及各部門的勞務(wù)費(fèi)、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務(wù)明，每季由兼職審計(jì)監(jiān)察員進(jìn)行一次帳實(shí)審核。

要加強(qiáng)群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作的意見》的精神，通過完善職代會(huì)民主評(píng)議、黨政領(lǐng)導(dǎo)與員工聯(lián)系的“直通車”等形式，切實(shí)保障員工群眾對(duì)重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬監(jiān)督渠道，延長監(jiān)督觸角。

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單位防疫工作匯報(bào)篇六

2011年既是8778有限公司“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是8778有限公司確立的“創(chuàng)新發(fā)展年”，8778有限公司紀(jì)委要按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)的精神和國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署,在8778有限公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為8778有限公司實(shí)現(xiàn)年度發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍?？偟墓ぷ饕笫牵簢@“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，以加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)管理為依托，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想和政治保障；以加強(qiáng)信訪和維穩(wěn)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，及時(shí)、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為企業(yè)和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障；以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高經(jīng)營質(zhì)量，強(qiáng)化效能效率建設(shè)和管理，為“十二五”規(guī)劃的開局之年和企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

一、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。

1用，努力使教育活動(dòng)常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴。

1．教育的常態(tài)化：

（1）教育內(nèi)容：

一是學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委六次全會(huì)和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)的文件精神、新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及國資委編發(fā)的國有企業(yè)反腐倡廉知識(shí)讀本；二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實(shí)敬業(yè)。

（2）教育方式：

要充分利用每年的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)平臺(tái)，采取講黨課，觀看廉政多媒體教材，組織參觀北京市廉政教育基地和預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪巡展活動(dòng)，利用8778有限公司報(bào)“清風(fēng)論壇”專欄開展“國企反腐倡廉建設(shè)大家談”（可以自撰，也可以推薦、摘引、轉(zhuǎn)載優(yōu)秀文章）等多種形式拓寬教育方式，擴(kuò)大受眾人群，娛教于樂，娛教于思。

2．實(shí)現(xiàn)教育的功能化。

黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣企業(yè)工作主題，緊緊圍繞8778有限公司面臨的三大機(jī)遇和三大任務(wù)大力維護(hù)、提升、發(fā)展品牌，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展。8778有限公司及各單位黨組織和紀(jì)檢組織要努力發(fā)揮教育的功能作用。

（1）認(rèn)真開展調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的教育方案；

（2）自主開展好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的日常教育活動(dòng)；

（3）有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃的逐步對(duì)提拔的年輕干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。

（4）以教育學(xué)院為平臺(tái)，有針對(duì)性地提出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃和措施，發(fā)揮學(xué)院在黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的功能作用。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的制度化和規(guī)范化。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。

根據(jù)8778有限公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各單位要抓緊完善相關(guān)制度，并報(bào)8778有限公司紀(jì)委備案，形成8778有限公司和子公司兩級(jí)懲防制度體系。二是8778有限公司上下要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大決策程序、三公開、三不準(zhǔn)經(jīng)營紀(jì)律、黨風(fēng)廉政宣傳教育制度和領(lǐng)導(dǎo)干部“三談兩述”等制度，積極落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，做好監(jiān)督檢查，切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。

要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理檢查考核制度，8778有限公司將于四季度對(duì)各單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，檢查以各單位自查為主，8778有限公司抽查為輔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化。

（二）深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，做到扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

1、工作范圍及工作重點(diǎn)：

根據(jù)上級(jí)精神，要使風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作向上、向下逐步延伸，今年要進(jìn)一步在8778有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中延伸，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，一是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)排查“三重一大”決策風(fēng)險(xiǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和違反規(guī)定選拔任用干部等風(fēng)險(xiǎn)，提出具體防控措施，要將排查風(fēng)險(xiǎn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容；二是逐步建立包括反腐倡廉信訪舉報(bào)、案件查辦、專項(xiàng)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理等七大信息資源的預(yù)警系統(tǒng)，為及時(shí)化解糾正問題做好基礎(chǔ)工作；三是要按照“查找風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)化、防范措施制度化”等新要求，從點(diǎn)、線、面入手，開展一次廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理“回頭看”活動(dòng)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的有效性。8778有限公司紀(jì)委要協(xié)助黨委積極做好相關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，適時(shí)填報(bào)有關(guān)表格，做好統(tǒng)計(jì)工作。

8778有限公司所屬子公司要鞏固風(fēng)險(xiǎn)防范工作已經(jīng)取得的初步成效，創(chuàng)造條件，逐步向所屬子公司繼續(xù)延伸，及時(shí)做好有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的登統(tǒng)工作，按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

2、時(shí)間及進(jìn)度安排：

（1）一季度各單位總結(jié)上年度工作，部署新一輪pdca循環(huán)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

（2）二季度制定并實(shí)施防控措施；（3）三季度考核、修正并完善操作規(guī)程；（4）四季度總結(jié)本年度工作。

3、相關(guān)工作要求：

圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工。

4作要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，扎實(shí)有效推進(jìn)。

（1）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項(xiàng)改革和重要措施之中，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)；要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。

（2）切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)檢查考核力度。

8778有限公司將適時(shí)推出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核評(píng)議表等檢查考核措施。

8778有限公司各子公司也要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，建立、完善各項(xiàng)開展工作的原始性工作記錄（包括學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄、談話記錄）以及工作檔案，制定實(shí)施細(xì)則和切實(shí)可行的檢查考核辦法。

5為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作要完善制度體系，避免防范與管理脫節(jié)，形成程序化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機(jī)制。

三、加強(qiáng)信訪和企業(yè)維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧有序發(fā)展。

針對(duì)8778有限公司逐步啟動(dòng)專業(yè)化、規(guī)模化、8778有限公司化的發(fā)展組織框架，及時(shí)協(xié)調(diào)做好二級(jí)8778有限公司黨的紀(jì)檢組織的籌備，積極做好相關(guān)干部的崗前教育和培訓(xùn)工作，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，勝任新的工作。根據(jù)干部的新老交替和一大批年輕后備干部逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位等新形勢、新任務(wù)，信訪工作和企業(yè)維穩(wěn)工作要認(rèn)真研究新的形勢，做出新的判斷，做好信訪和維穩(wěn)的超前預(yù)防工作。

1、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪隊(duì)伍建設(shè)，除有黨委、紀(jì)委建制的單位外，要求其它單位應(yīng)明確一名紀(jì)檢委員協(xié)助企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)的真空地帶，對(duì)人員變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)8778有限公司紀(jì)委備案。

2、堅(jiān)持信訪工作四原則，即對(duì)涉及上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機(jī)關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟(jì)問題的信訪件，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽匯報(bào)，作批示，了解工作進(jìn)展情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)；根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時(shí)啟動(dòng)四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護(hù)干部、幫助干部、約束干部的作用。

3、及時(shí)做好信訪處置工作，各單位要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，凡是。

6涉及職工總體利益的工作要做好事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點(diǎn)，在既要維護(hù)職工利益，體現(xiàn)善待職工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點(diǎn)，確保好事能夠辦好，棘手和復(fù)雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對(duì)于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患（包括集體訪問題）要及時(shí)上報(bào)8778有限公司，做到下情上達(dá)，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動(dòng)和可控的范圍。

四、深化效能監(jiān)察工作，圍繞陽光工程、品牌保護(hù)管理和“降五高”強(qiáng)化效能效率管理，為企業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)8778有限公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個(gè)圍繞：一是圍繞8778有限公司陸續(xù)啟動(dòng)建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，按照8778有限公司黨委和董事會(huì)的要求“必須確保資金、設(shè)計(jì)、施工、管理四個(gè)高質(zhì)量”。8778有限公司及各相關(guān)單位要認(rèn)真按照陽光工程實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)實(shí)施意見明確的“六個(gè)必須”和“六公開、六不準(zhǔn)”細(xì)化管理措施，使各項(xiàng)重點(diǎn)工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程；二是圍繞建立品牌保護(hù)的長效機(jī)制開展效能監(jiān)察，認(rèn)真落實(shí)年度工作會(huì)的部署，加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，認(rèn)真查找品牌風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真整改，做到依法運(yùn)營，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，努力提升品牌保護(hù)、管理的整體水平；三是圍繞“降五高”的總體要求，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，開展效能監(jiān)察，同時(shí)進(jìn)一步提高企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：

各單位要按照國資委編發(fā)的《國有企業(yè)效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作。

7規(guī)程》建立和完善效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成企業(yè)主要經(jīng)營管理者對(duì)本企業(yè)效能監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)（黨組織）協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門密切配合，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做好組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作。

2．抓好選題立項(xiàng)：

8778有限公司所屬各單位要嚴(yán)格按照“操作規(guī)程”加強(qiáng)項(xiàng)目管理及操作的規(guī)范化。各單位在財(cái)務(wù)、物資、基建、生產(chǎn)等管理類別立項(xiàng)基礎(chǔ)上，還應(yīng)細(xì)化立項(xiàng)內(nèi)容，做好前期調(diào)研工作，體現(xiàn)效能監(jiān)察事前、事中監(jiān)督的作用，減少事后監(jiān)督。

一是針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域適時(shí)啟動(dòng)事前監(jiān)督程序，做好預(yù)防工作；

二是針對(duì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提高經(jīng)濟(jì)效益，開展挖潛改造，啟動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新類立項(xiàng)內(nèi)容；

三是針對(duì)提高資產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量類別，啟動(dòng)應(yīng)收賬款管理，降本增效類別立項(xiàng)；

四是針對(duì)夯實(shí)基礎(chǔ)管理類別，啟動(dòng)規(guī)范制度類別立項(xiàng)等。

3．抓住整改實(shí)施環(huán)節(jié)，跟蹤管控，通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，解決問題，形成長效管控機(jī)制。

各單位要圍繞立項(xiàng)題目，進(jìn)行跟蹤管控，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，要通過管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新解決實(shí)際問題，形成長效管控機(jī)制，為8778有限公司實(shí)現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一季度末各單位要將效能監(jiān)察選題立項(xiàng)報(bào)8778有限公司紀(jì)委備案。

一年之計(jì)在于春，8778有限公司新的五年規(guī)劃即將開始實(shí)施，我們要在上級(jí)紀(jì)檢組織和8778有限公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握8778有限公司黨政工作的總體思路和工作主題，努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、扎實(shí)工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

單位防疫工作匯報(bào)篇七

一、基本情況。

縣總面積961平方公里，下轄12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)548個(gè)行政村，總?cè)丝?3萬，糧食播種面積約為51萬畝，總產(chǎn)量約為23.7萬噸，其中玉米播種面積約為27萬畝，總產(chǎn)量約為14.6萬噸。，我縣進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，按照文件精神，將糧食局職責(zé)劃入發(fā)展改革局，直屬事業(yè)編制19名和工勤編制1名收回。目前，我局獨(dú)立辦公，獨(dú)立行使職權(quán)。局機(jī)關(guān)在職干部職工13人，退休干部職工24人；設(shè)6個(gè)股室，分別為：行政辦公室、黨委辦公室、業(yè)務(wù)股、監(jiān)督檢查股、經(jīng)營股、財(cái)務(wù)股；下屬糧食購銷企業(yè)7家，企業(yè)在職干部職工50人，離退休干部職工255人，全縣共有倉容11.8萬噸，現(xiàn)存糧食3萬噸，其中縣儲(chǔ)小麥噸，中央臨時(shí)儲(chǔ)備糧玉米1萬噸，省移庫玉米1.8萬噸。

二、糧倉清查情況。

按照省局冀糧檢[20xx]44號(hào)文件要求，我局對(duì)糧食倉庫清查工作非常重視，責(zé)成業(yè)務(wù)股、監(jiān)督檢查股負(fù)責(zé)清查工作，督導(dǎo)納入清查范圍的7家企業(yè)進(jìn)行自查。在清查過程中，對(duì)企業(yè)各個(gè)倉房逐一進(jìn)行排查登統(tǒng)，做到全覆蓋，不重不漏，不留死角。

清查結(jié)果如下：

1、全縣共有倉容11.8萬噸，其中裝糧的倉容3萬噸，未裝糧食的倉房8.8萬噸（完好的倉容1.7萬噸，需維修的倉容7.1萬噸）。

3、倉房裝糧情況：天惠糧食有限公司現(xiàn)存縣儲(chǔ)小麥2000噸，中央臨時(shí)儲(chǔ)備玉米1萬噸，石門糧庫儲(chǔ)備省移庫玉米1.8萬噸。

三、安全生產(chǎn)和安全防汛工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。我局成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專門科室和具體人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，提高基層企業(yè)一把手安全生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)決克服重經(jīng)營、輕安全的行為，對(duì)糧食企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的問題和隱患限期解決。

2、認(rèn)真做好汛期安全工作。按照省局文件要求，我局制定了汛期安全生產(chǎn)工作方案，方案的主要內(nèi)容：

（1）制度建設(shè)情況。主要檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全儲(chǔ)糧制度、操作規(guī)程等是否健全完善，是否進(jìn)行了責(zé)任分解和落實(shí)。安全生產(chǎn)方面的'制度主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位承諾制、安全生產(chǎn)檢查及隱患排查處理制度、儲(chǔ)糧藥劑制度、消防制度、防汛制度、安全保衛(wèi)制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等。

（2）倉儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理情況。是否按國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定管理倉儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備，是否完好有效，是否履行了備案手續(xù)，對(duì)外出租的倉房是否簽訂合同，合同中是否有安全生產(chǎn)方面的要求，出租倉房在使用過程中是否存在有損倉房結(jié)構(gòu)和安全的問題。

（3）消防工作情況。是否按要求有與儲(chǔ)糧能力相適應(yīng)的消防設(shè)備和器材，消防器材能否保證正常使用。

（4）糧食儲(chǔ)存管理情況。重點(diǎn)檢查企業(yè)是否存在超裝糧線儲(chǔ)糧問題，是否存在不同品種、不同年份、不同等級(jí)混存問題，保管人員進(jìn)行測溫、通風(fēng)、熏蒸作業(yè)是否按規(guī)定執(zhí)行。

（5）糧食收購和出入倉管理情況。糧食收購和出入倉等作業(yè)是否有工作方案，收購現(xiàn)場是否有人疏導(dǎo)，機(jī)械設(shè)備使用是否規(guī)范。

（6）防汛工作情況。各種防汛物質(zhì)是否充足，庫區(qū)排水道是否通暢，低洼糧庫是否采取了防水措施。

（7）用電情況。庫區(qū)用電是否按照管理規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，是否存在設(shè)備陳舊、線路老化破損或私接亂拉現(xiàn)象。

（8）儲(chǔ)糧藥劑管理情況。藥劑管理是否符合儲(chǔ)糧化學(xué)藥劑管理和使用規(guī)定，記錄是否準(zhǔn)確。

（9）晝夜值班情況。是否落實(shí)24小時(shí)值班和帶班制度，有無值班記錄。

按照安全生產(chǎn)工作方案，截止到8月10日，我局開展了由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，共6次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。在檢查中，發(fā)現(xiàn)存在的主問題是：

（1）有的單位值班人員少，領(lǐng)導(dǎo)有漏崗現(xiàn)象。

（2）個(gè)別單位倉房出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，且裝糧超過裝糧線。

（3）缺少消防設(shè)備，有的庫站消防設(shè)備老化，達(dá)不到使用效果。

（4）電線老化，存在私拉亂扯問題。

（5）個(gè)別單位在糧食收購、出倉過程中，秩序比較混亂，機(jī)械設(shè)備的使用無人監(jiān)管。（6）缺少防汛物質(zhì)。

3、認(rèn)真整改，確保安全無事故。

針對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，進(jìn)行集中整改治理，徹底消除安全隱患。對(duì)單位值班人員少、領(lǐng)導(dǎo)漏崗的問題要求基層企業(yè)增加值班人員，領(lǐng)導(dǎo)在汛期必須24小時(shí)在崗，保持通訊暢通；對(duì)倉房滲漏立即維修；超過裝糧線的采取臨時(shí)措施，保證儲(chǔ)糧在安全線以下；缺少消防設(shè)備的立即購買，消防設(shè)備老化的立即維修，保證安全使用；線路老化、私拉亂扯的要求更換線路，達(dá)到安全用電要求；缺少防汛物質(zhì)的限期備齊。通過檢查，基層單位存在的上述問題基本上得到了解決，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。

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單位防疫工作匯報(bào)篇八

滄桑礪洗，春華秋實(shí)，xx市xx中學(xué)在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，提出了“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以創(chuàng)新謀求發(fā)展。以質(zhì)量贏得信譽(yù)，以特色打造品牌”的治校理念，全方位地打造育人平臺(tái)。現(xiàn)將一學(xué)期來的學(xué)校工作匯報(bào)如下：

德育是學(xué)校的靈魂，抓好德育工作，對(duì)青少年學(xué)生的健康成長至關(guān)重要。我校一向重視學(xué)校的德育工作。在這方面，我們主要做了一下工作。

一、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)

班主任是班級(jí)管理的靈魂，為大力提高并創(chuàng)新班主任工作，本學(xué)期我們共召開班主任專題會(huì)議11次，組織學(xué)習(xí)杜郎口、魏書生等經(jīng)驗(yàn)48人次，同時(shí)要求每一位班主任必須將班會(huì)記錄上報(bào)，以便及時(shí)了解班級(jí)動(dòng)向，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整管理方法，創(chuàng)新工作方法。通過努力，本學(xué)期各班級(jí)秩序非常穩(wěn)定，保證了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，我校呈現(xiàn)一派和諧向上的景象。

二、完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)德育環(huán)境建設(shè)

本學(xué)期首先是繼續(xù)建設(shè)家長學(xué)校，充分發(fā)揮家長學(xué)校作用。今年共召開4次全校學(xué)生家長心理教育講座，各班共召開家長會(huì)26次，幫助家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，樹立正確的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀，豐富家庭教育理論，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高了家長的家庭教育水平。同時(shí)，也使班主任通過學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)的教育方法。其次是針對(duì)各班不同情況，政教處組織各班分別召開主題班會(huì)，并利用汶川地震機(jī)會(huì)和每天早晨的升國旗儀式大力宣揚(yáng)感恩教育和愛國主義教育，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學(xué)習(xí)態(tài)度效果明顯，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育與家庭教育雙豐收，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的學(xué)校效益與社會(huì)效益。第三是政教處和團(tuán)委組織了一系列文體活動(dòng)，極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)生的參與積極性，增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。第四是強(qiáng)化班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生考評(píng)。政教處和總務(wù)處每周不定時(shí)對(duì)學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、自行車擺放等情況進(jìn)行檢查，通過量化的方法獎(jiǎng)優(yōu)促劣，與月考結(jié)果和年終考核掛鉤，使學(xué)生的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，集體觀念深入人心，環(huán)境衛(wèi)生情況保持良好，違紀(jì)情況大大減少。

通過一系列工作的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生的自理、自治、自律、自學(xué)能力，促進(jìn)了教學(xué)秩序的穩(wěn)定和發(fā)展，也為我校的家校合作開辟了一條新路。

教學(xué)質(zhì)量的提高是我們的立校之本，生存之本。在生源大戰(zhàn)愈演愈烈的嚴(yán)峻形勢下，我們每位老師扎扎實(shí)實(shí)地奮戰(zhàn)在講臺(tái)上，認(rèn)認(rèn)真真地工作在課堂教學(xué)之中。本學(xué)期在全體教職工共同努力下，本著求實(shí)高效，突出特色的指導(dǎo)思想，很好地完成了教學(xué)任務(wù)。

1、重抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變。

結(jié)合新課程改革精神，學(xué)校要求教師在教學(xué)任務(wù)上從教書向育人轉(zhuǎn)變；在教學(xué)觀念上從以教師為中心向以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變；在教學(xué)內(nèi)容上從單純的講解向理論和實(shí)際相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在教學(xué)要求上從死記硬背傳授型向智能與知識(shí)相結(jié)合型轉(zhuǎn)變；在教學(xué)方法從注重教法向教法與學(xué)法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變；在教學(xué)評(píng)價(jià)上從終結(jié)性評(píng)價(jià)向過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)并重轉(zhuǎn)變。

2、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，向45分鐘要質(zhì)量。

學(xué)校想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴(yán)要求、輕負(fù)擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。切實(shí)落實(shí)了課堂教學(xué)雙向反饋監(jiān)督機(jī)制，在教學(xué)管理過程中進(jìn)一步規(guī)范檢查、落實(shí)、激勵(lì)等制度，重視和發(fā)揮好教師對(duì)班級(jí)課堂學(xué)習(xí)情況的'反饋以及學(xué)生對(duì)教師的課堂情況的反饋，落實(shí)“人人懂常規(guī)、個(gè)個(gè)守規(guī)范，班班有秩序”的要求。教務(wù)處每周定時(shí)不定時(shí)的檢查各教學(xué)班學(xué)生上課情況，并明確記錄在案，與教師考核和班級(jí)考核掛鉤；進(jìn)一步強(qiáng)化了每周班會(huì)制度，在開會(huì)時(shí)間、內(nèi)容等方面做了要求；及時(shí)召開各班班長會(huì)議，要求各班班長對(duì)教師上課情況進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)，并由教務(wù)處記錄在案，與教師考核掛鉤。要求每一位教師每學(xué)期至少開一節(jié)公開課，并堅(jiān)持聽評(píng)課制度，努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。教務(wù)處、教研處進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)教師備改批輔的檢查和監(jiān)督力度，共進(jìn)行了3次教師教案、作業(yè)批改檢查。繼續(xù)堅(jiān)持集體備課制度和教師微機(jī)備課室備課制度，以年級(jí)組為單位，統(tǒng)一備課要求和內(nèi)容，并要求教師教案與教學(xué)一切從促進(jìn)學(xué)生發(fā)展出發(fā)，教案變學(xué)案，開發(fā)學(xué)生中的教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究，體現(xiàn)師生、生生互動(dòng)，提高學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦的能力。其他教師根據(jù)備課要點(diǎn)針對(duì)本班情況進(jìn)行增補(bǔ)、拓展、重組，編寫出屬于自己的教案，充分利用了集體和網(wǎng)絡(luò)資源，提高了備課、講課質(zhì)量，強(qiáng)化了教學(xué)反饋功能。

單位防疫工作匯報(bào)篇九

20xx年度，我辦衛(wèi)生防疫工作，在上級(jí)衛(wèi)生主管局，花叢衛(wèi)生督察室及鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的衛(wèi)生方針，以黨的十六大、十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生的決定》。以“衛(wèi)生監(jiān)督”為突破口，切實(shí)加強(qiáng)了重點(diǎn)傳染病的防治。規(guī)范了衛(wèi)生防疫服務(wù)市場，廣泛開展衛(wèi)生科普知識(shí)宣傳。樹立了全民衛(wèi)生防病意識(shí)，提高人民的健康素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我鄉(xiāng)人民快速脫貧致富奔小康保駕護(hù)航。一年來，按上級(jí)指示精神，建立健全了各項(xiàng)防保工作制度，完善了各類軟硬件建設(shè)，其具體工作如下：

1、計(jì)免門診開展有序，一年來，新出生的所有兒童統(tǒng)一納入鄉(xiāng)衛(wèi)生辦計(jì)免門診進(jìn)行逐一健卡、發(fā)放接種證，并按兒童計(jì)劃免疫程序的要求如實(shí)規(guī)范接種。接生員責(zé)任落實(shí)保證了新出生的兒童原則上出生當(dāng)天完成卡介苗、乙肝疫苗第一針的接種工作，同時(shí)預(yù)約和督促兒童家長到鄉(xiāng)衛(wèi)生辦計(jì)免門診健卡并領(lǐng)取預(yù)防接種證。村衛(wèi)生站長必須督促落實(shí)，出生一例必須落實(shí)一例，生后卡介苗、乙肝第一針未接種的，要盡快補(bǔ)種，生后未建卡的，力求上報(bào)，一并通知家長領(lǐng)取預(yù)防接種證。這一系列的工作、上下配合，協(xié)調(diào)到位，從而推動(dòng)了我鄉(xiāng)計(jì)免門診的順利開展。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)操作規(guī)范化。今年我們重點(diǎn)抓了基層防疫人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一苗一培訓(xùn)，季度一考核，從而真正提高了村級(jí)防疫人員的法律意識(shí)和計(jì)免接種技術(shù)。

3、我鄉(xiāng)對(duì)0—7歲兒童均進(jìn)行了系統(tǒng)化管理，并按質(zhì)按量按時(shí)完成了上級(jí)下達(dá)指令性計(jì)免工作任務(wù)，同時(shí)對(duì)每次發(fā)放疫苗后接種情況進(jìn)行追蹤調(diào)查，保證了接種質(zhì)量，五苗單項(xiàng)接種率達(dá)95%以上，全程接種率達(dá)90%以上，新出生兒童卡介苗和乙肝疫苗第一針的接種率達(dá)98%。并及時(shí)準(zhǔn)確地接種報(bào)表。到目前為止全鄉(xiāng)基礎(chǔ)免疫完成情況：bcg48人；opv46人；opv47人；opv56人；gpt51人；gpt54人gpt57人；mv50;hbv50;hbv49人;hbv38人；hbv52;加強(qiáng)免疫完成情況;opv105人;gpt69人;mv72人;mv96;dt72人。

4、根據(jù)上級(jí)的安排部署,完成了全鄉(xiāng)p28人的乙腦普種工作。190人水痘接種工作，125人的流感接種工作,900人的麻疹普種工作。

認(rèn)真加強(qiáng)了《傳染病防治》等衛(wèi)生法侓法規(guī)地 宣傳貫徹和 執(zhí)法工作，重點(diǎn)抓了對(duì)法定傳染病報(bào)告工作中出現(xiàn)的漏報(bào)、遲報(bào)、不報(bào)現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。今年，由于夏秋季持續(xù)高溫、高濕天氣、蚊蠅密度增高，導(dǎo)致我區(qū)夏秋季乙腦發(fā)病率有所上升。但我鄉(xiāng)無一例發(fā)生。加強(qiáng)了疫情報(bào)告制度，嚴(yán)格督查督辦確保工作落到實(shí)處。一年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病10例，其中：腮腺炎2例、感染性腹瀉6例，出血性結(jié)膜炎2例。傳染病報(bào)告率達(dá)95%以上,建立和完善了門診病人登記,傳染病過案登記薄。

根據(jù)《四川省食品衛(wèi)生法實(shí)施辦法第21條》衛(wèi)生許可證每年審驗(yàn)一次，五年換發(fā)一次的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》實(shí)施辦法，按上級(jí)指示，做了食品衛(wèi)生從業(yè)人員一年一次的健康體檢，共體檢22人，同時(shí)合格者頒發(fā)了《健康證》、體檢率達(dá)95%以上，并對(duì)《食品許可證》進(jìn)行年度審驗(yàn)。做到食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，對(duì)飲食店、副食店、學(xué)校食堂及生活飲用水進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范了我鄉(xiāng)的 食品市場，從而確保了人民群眾身體健康，有力地保證了我鄉(xiāng)食品市場健康發(fā)展。

傳染病防治工作，組織開展了食品、飲用水衛(wèi)生大檢查，大整治活動(dòng)。堅(jiān)決取締了無證經(jīng)營和不符合衛(wèi)生要求的食品經(jīng)營單位及個(gè)體攤點(diǎn)，堅(jiān)決打擊了摻假和銷售有害有毒食物的違法行為。

總之，20xx年度，我鄉(xiāng)衛(wèi)生防疫工作在區(qū)衛(wèi)生局及防疫站的統(tǒng)一布署下，鄉(xiāng)黨委、政府的監(jiān)督下，花叢衛(wèi)生督導(dǎo)室的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)衛(wèi)生防疫工作有了新的突破，各種硬件任務(wù)基本完成，軟件資料完善規(guī)范。但也存在著一些困難，我們力爭在新的一年克服困難，做好宣傳動(dòng)員工作，開設(shè)好計(jì)免門診，完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，再創(chuàng)佳績。

單位防疫工作匯報(bào)篇十

6月17日上午，遼寧水利職業(yè)學(xué)院在綜合樓大會(huì)議室召開固定資產(chǎn)清查情況匯報(bào)會(huì)議，院長白景富、副院長潘玉昆、財(cái)務(wù)與國有資產(chǎn)管理處、國有資產(chǎn)管理委員會(huì)成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上，財(cái)務(wù)與國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人就固定資產(chǎn)清查工作的進(jìn)展情況進(jìn)行了說明匯報(bào)。潘院長提出四點(diǎn)工作要求：一是要加強(qiáng)管理，各部門要進(jìn)一步確認(rèn)盤虧與報(bào)廢資產(chǎn)的情況，把握資產(chǎn)狀況，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)到資產(chǎn)處;二是建立國有資產(chǎn)損失處置賠償辦法，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處置;三是成立固定資產(chǎn)管理工作小組，定期對(duì)全院的資產(chǎn)進(jìn)行核查;四是進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理。白院長也指出，要深入落實(shí)責(zé)任制，各個(gè)部門需配合工作小組的工作，通過檢查，使全院教職工形成國有資產(chǎn)管理意識(shí)。

單位防疫工作匯報(bào)篇十一

根據(jù)《湖南省畜牧水產(chǎn)局關(guān)于印發(fā)20xx年湖南省動(dòng)物疫病監(jiān)測計(jì)劃的通知》（湘牧漁發(fā)[20xx]17號(hào)）和《湘西州水產(chǎn)局關(guān)于印發(fā)〈20xx年湘西州動(dòng)物疫病監(jiān)測計(jì)劃〉的通知》（州牧漁發(fā)[20xx]8號(hào)）文件，我局高度重視州局下發(fā)的《各縣市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)樣品監(jiān)測結(jié)果》、《20xx年上半年動(dòng)物免疫效果集中監(jiān)測結(jié)果的通報(bào)》通報(bào)情況，反復(fù)對(duì)照，不斷反省，及時(shí)補(bǔ)免，采取了切實(shí)有力的整改和補(bǔ)救措施：

接到州動(dòng)物免疫效果監(jiān)測結(jié)果的通報(bào)后，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)立即組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站站長召開專題會(huì)議，針對(duì)動(dòng)物免疫效果集中監(jiān)測結(jié)果情況不理想，提出了解決問題的辦法，研究制定了具體的整改及補(bǔ)救措施。對(duì)問題比較嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出書面檢查及通報(bào)批評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站立即召集本站及各村動(dòng)物防疫員開展全面補(bǔ)免工作。

對(duì)監(jiān)測結(jié)果中禽流感、豬口蹄疫、牛羊亞i型fmd等抗體較低，沒有達(dá)到農(nóng)業(yè)部規(guī)定合格率的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣重大動(dòng)物疫病指揮部作了通報(bào)批評(píng)，針對(duì)通報(bào)的問題，認(rèn)真研究，精心布臵，成立補(bǔ)免領(lǐng)導(dǎo)小組、免疫督查組，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。要求相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要認(rèn)真查找原因，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動(dòng)物疫病免疫方案》進(jìn)行免疫。對(duì)新補(bǔ)欄的畜禽要及時(shí)補(bǔ)免，對(duì)超過免疫保護(hù)期的必須加強(qiáng)免疫。二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大動(dòng)物疫病防治工作的集中領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜，確保各項(xiàng)防控措施（特別是免疫工作）落實(shí)。三是任何鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、個(gè)人要有免疫方案計(jì)劃、記錄、總結(jié)。四是建立局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、防疫員、養(yǎng)殖（大）戶聯(lián)系機(jī)制，實(shí)行層層負(fù)責(zé)，包干管理。

組織全縣防疫員集中統(tǒng)一行動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)全面開展免疫補(bǔ)針工作。對(duì)在春季免疫工作中漏防的孕幼畜、新增畜禽進(jìn)行全面補(bǔ)免，做到應(yīng)免盡免。結(jié)合補(bǔ)免工作的開展，進(jìn)一步健全完善免疫檔案，對(duì)免疫檔案填寫中存在的疫苗生產(chǎn)廠家、批號(hào)、耳標(biāo)號(hào)不完整，畜主和防疫員不簽字等問題認(rèn)真整改，采取切實(shí)可行措施，改善疫苗的保管方式，嚴(yán)格按規(guī)定保管使用疫苗。提高疫苗的有效性，把免疫副反應(yīng)降到最低點(diǎn)，極大地提高了動(dòng)物防疫工作水平。

個(gè)別養(yǎng)殖大戶防疫意識(shí)不高，對(duì)動(dòng)物防疫存在誤解，例如有的生豬養(yǎng)殖戶因某次的免疫注射暫時(shí)影響豬食欲就認(rèn)為疫苗對(duì)豬有影響，在以后的防疫工作中不配合，甚至有的不愿意進(jìn)行防疫注射；農(nóng)村散養(yǎng)戶免疫意識(shí)較為淡漠，部分養(yǎng)殖戶甚至認(rèn)為家禽生病、死亡都在于自己的運(yùn)氣，與防疫無關(guān)，等等。

針對(duì)養(yǎng)殖戶的許多問題，我局做好了以下幾方面“軟”的工作：一是加大法律法規(guī)宣傳，通過發(fā)放宣傳資料的方式進(jìn)行宣傳《動(dòng)物防疫法》及防疫的重要性。二是加大培訓(xùn)力度，對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行培訓(xùn)。三是參觀養(yǎng)殖示范戶，從思想上改變落后養(yǎng)殖觀念。四是技術(shù)、物質(zhì)、資金上給予一定的幫助，從分調(diào)動(dòng)科學(xué)養(yǎng)殖積極性。五是加大動(dòng)物防疫條件審查力度，按照《動(dòng)物防疫法》對(duì)現(xiàn)有的規(guī)模場采取摸底調(diào)查后限期落實(shí)各項(xiàng)整改措施，新建規(guī)模場采取提前介入的方式，指導(dǎo)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

個(gè)別動(dòng)物防疫人員對(duì)本次動(dòng)物免疫工作重要性認(rèn)識(shí)不到位、缺少動(dòng)力，在思想上麻痹、工作上拖沓、不全面；有些人員操作技術(shù)不高，如出現(xiàn)注射劑量不足、部位不準(zhǔn)，出現(xiàn)“打飛針”的現(xiàn)象，針對(duì)防疫員存在的問題，我局做好了以下幾方面“硬”的工作：一是全面提高防疫員的素質(zhì)和操作技能，召集他們學(xué)習(xí)防疫操作技能，疫苗的保管和使用方法，使他們能夠更好的完成各項(xiàng)防疫工作。二是抓好全面強(qiáng)制免疫，突出抓好口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍(lán)耳病的強(qiáng)制免疫，確保對(duì)存欄牲畜100%免疫。三是抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在狠抓強(qiáng)制免疫的同時(shí)，嚴(yán)格免疫程序和質(zhì)量，保證免疫抗體水平達(dá)標(biāo)。四是抓好重點(diǎn)區(qū)域。對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場、重點(diǎn)養(yǎng)殖戶集中人力，開展全面補(bǔ)免工作，打好殲滅戰(zhàn)。

由于以往不協(xié)調(diào)、不同步給防疫帶來了一定的影響，我縣局積極與沅陵、辰溪、麻陽聯(lián)系，建立與他們協(xié)調(diào)、同步機(jī)制，爭取他們最大的支持，在“兩不管”地區(qū)、毗鄰地區(qū)、尤其是交界地區(qū)采用誰臨近誰防疫、誰先到誰防疫、誰發(fā)現(xiàn)病疫誰防疫并通報(bào)原則，不留死角，不留空白。

狠抓雙方市場家禽牲畜及產(chǎn)品交易，防止病疫、染病產(chǎn)品傳入、流出，建立平時(shí)交流、通報(bào)機(jī)制平臺(tái)，有效地防止了病疫、病類制品傳入、流出。

通過落實(shí)以上的整改措施，全局上下工作的積極性從根本上得到了調(diào)動(dòng)，我縣動(dòng)物防疫工作局面得到了切實(shí)的改變，動(dòng)物防疫效果日益明顯。

單位防疫工作匯報(bào)篇十二

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的大力支持下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《工會(huì)法》方面做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。

基層工會(huì)組建工作進(jìn)一步夯實(shí)。圍繞落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，區(qū)總工會(huì)把工會(huì)組建工作作為落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)工作來抓，以園區(qū)和非公企業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)園區(qū)和小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，通過多種形式，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到全域覆蓋。

工資集體協(xié)商工作進(jìn)一步深入。圍繞《天津市企業(yè)職工民主管理?xiàng)l例》的貫徹落實(shí)，區(qū)總工會(huì)把做好工資集體協(xié)商工作作為維護(hù)職工權(quán)益的重要工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、典型引路、整體推動(dòng)，確保了工資集體協(xié)商工作不斷上規(guī)模、上水平。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深化。圍繞為美麗武清建設(shè)提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境支撐，區(qū)總工會(huì)把“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”爭創(chuàng)活動(dòng)作為和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要載體，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。全區(qū)已有1277家企業(yè)被命名為市a級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，市級(jí)和諧企業(yè)命名數(shù)位居全市區(qū)縣之首。

服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。圍繞美麗武清建設(shè)的新發(fā)展，區(qū)總工會(huì)組織了“建設(shè)美麗武清我承諾·萬名職工實(shí)踐行”活動(dòng)，并制定下發(fā)活動(dòng)實(shí)施意見和推進(jìn)意見，明確了服務(wù)美麗武清發(fā)展的具體要求。通過組織開展四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，吸引近十五萬名職工投入到美麗武清建設(shè)中來。僅20全區(qū)就有40名職工被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)集體被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2名職工被授予全國勞動(dòng)模范，18名職工被授予天津市勞動(dòng)模范，2個(gè)集體被授予天津市勞動(dòng)模范集體。

“職工之家”建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。圍繞提升工會(huì)組織吸引力、凝聚力、影響力，區(qū)總工會(huì)把“職工之家”建設(shè)作為落實(shí)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的總抓手，全年投入“職工之家”建設(shè)資金達(dá)一千余萬元。通過“五到位”舉措，進(jìn)一步提升了工會(huì)組織的吸引力、凝聚力。目前，全區(qū)已有16個(gè)鎮(zhèn)街、園區(qū)完成了“四室、兩站、一陣地”載體建設(shè)，7家基層工會(huì)被授予天津市模范“職工之家”，30家基層工會(huì)被授予武清區(qū)先進(jìn)“職工之家”。

服務(wù)職工能力進(jìn)一步增強(qiáng)。貼近青年職工生活，區(qū)總工會(huì)開展了“牽手職場情緣·共建美麗武清”大型職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為多名外來青年職工提供交友聯(lián)誼服務(wù)。貼近困難職工需求，創(chuàng)新開展困難職工幫扶工作，通過發(fā)揮幫扶中心服務(wù)大廳和愛心超市的龍頭帶動(dòng)作用，進(jìn)一步做實(shí)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)品牌。僅20xx年，為3家再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社共爭取再就業(yè)服務(wù)扶持資金65萬余元，深入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)慰問，資金達(dá)30多萬元，幫扶困難職工595人次，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)48萬元;貼近職工的健康需求，出資近13萬元為全區(qū)工會(huì)干部和勞動(dòng)模范進(jìn)行免費(fèi)體檢。在企業(yè)和新武清人集中的公寓舉辦健康講堂、義診體檢共計(jì)120余場次;貼近會(huì)員普惠服務(wù)需求，為7.2萬名會(huì)員發(fā)放會(huì)員服務(wù)卡，在市總工會(huì)普惠服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，又拓展了運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)、婚慶、娛樂、休閑、飲食、家電、汽車維修等服務(wù)項(xiàng)目，與十六家商戶簽訂了合作協(xié)議并舉行了授牌儀式，惠及會(huì)員總數(shù)為全市區(qū)縣之首。

工會(huì)組織活力進(jìn)一步彰顯。區(qū)總工會(huì)連續(xù)幾年先后組織開展了職工羽毛球、乒乓球、籃球、足球、書畫比賽和慶“五一”慰問職工文藝演出專場，通過系列活動(dòng)吸引帶動(dòng)了全區(qū)10萬人次職工的廣泛參與。

工會(huì)組織影響力進(jìn)一步提升。行業(yè)工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在全國得到借鑒和推廣，兄弟省市、區(qū)縣多次來武清學(xué)習(xí);“牽手職場情緣·共建美麗武清”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)成為工會(huì)服務(wù)職工的民心工程;工會(huì)國際論壇代表、全國總工會(huì)、市政協(xié)、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后來武清視察、調(diào)研;全國總工會(huì)《工會(huì)要情》第233期對(duì)武清加強(qiáng)和創(chuàng)新“職工之家”的經(jīng)驗(yàn)做法給予了全文刊發(fā);天津日?qǐng)?bào)、天津工運(yùn)、《工會(huì)信息》、武清電視臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》等多家媒體對(duì)區(qū)總工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法分別給予報(bào)道和宣傳，工會(huì)組織在展現(xiàn)作為的同時(shí)，社會(huì)影響力得到有效提升，實(shí)現(xiàn)了職工滿意、企業(yè)認(rèn)可、黨政放心。

在各項(xiàng)工作取得豐碩成果的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)以“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”為契機(jī)，以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為工作重點(diǎn)，抓基層、打基礎(chǔ)、增活力、展作為，大力實(shí)施“六大”工程。

扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基創(chuàng)先工程”，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)上有新創(chuàng)造。著力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。一要做好新建企業(yè)工會(huì)組建工作，加大各級(jí)工會(huì)組建工作，完善小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)100%全覆蓋。二要堅(jiān)持“黨工共建”，充分發(fā)揮好工會(huì)組織在“黨建帶工建、工建促黨建”中的作用，努力營造“黨工共建”工作新格局;著力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)同步推進(jìn)，大力推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)建，繼續(xù)落實(shí)各級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求，年內(nèi)單獨(dú)建會(huì)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

創(chuàng)新開展“建功立業(yè)工程”，在服務(wù)美麗武清建設(shè)上有新貢獻(xiàn)。繼續(xù)深入開展“建設(shè)美麗武清我承諾·萬名職工實(shí)踐行”活動(dòng)。制定切實(shí)可行的工作方案，并深入抓好推動(dòng)落實(shí)，通過踐行“六項(xiàng)承諾”和四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)職工在圍繞中心、服務(wù)大局上建功立業(yè);做大做強(qiáng)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽品牌。堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場在哪里，勞動(dòng)競賽就跟進(jìn)到哪里”的工作思路，重點(diǎn)抓好大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、科技型企業(yè)、服務(wù)窗口勞動(dòng)競賽活動(dòng);加大勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)力度和職工培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范帶頭作用，不斷擴(kuò)大勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作參與面，通過多種形式，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、大力培養(yǎng)技能型人才。加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度，針對(duì)多種類型的差異性需求，組織開展多層次的職工培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)技能，為全區(qū)科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

繼續(xù)深化“活力建設(shè)工程”，在提升工會(huì)組織凝聚力、吸引力、影響力上有新突破。鞏固擴(kuò)大“職工之家”創(chuàng)建成果。規(guī)范“職工之家”建設(shè)，讓“職工之家”真正成為吸引職工、凝聚職工、服務(wù)職工、提升職工的“地氣場”;廣泛開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。在繼續(xù)廣泛開展廣大職工普遍參與的羽毛球、乒乓球、籃球等各類文體活動(dòng)的同時(shí)，創(chuàng)新開展慰問演出專場、春游、秋游等特色活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和吸引力。通過豐富多彩的活動(dòng)，真正把廣大職工吸引進(jìn)來、組織起來，推動(dòng)企業(yè)形成特點(diǎn)突出的企業(yè)文化、職工文化，真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

積極推進(jìn)“依法維權(quán)工程”，在服務(wù)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定上有新作為。扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。加大開展工資集體協(xié)商的宣傳力度，組織指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng);加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)逐步健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。全區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)100%全覆蓋;創(chuàng)新深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過建立聯(lián)動(dòng)、通報(bào)、規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的有效機(jī)制，提高和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面、達(dá)標(biāo)面，提升工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用。全區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面達(dá)到建會(huì)企業(yè)的100%，市a級(jí)以上和諧企業(yè)達(dá)標(biāo)率要實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建會(huì)企業(yè)動(dòng)態(tài)100%點(diǎn)對(duì)點(diǎn)全覆蓋;創(chuàng)新開展困難職工幫扶工作。充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的龍頭帶動(dòng)作用和鎮(zhèn)街幫扶站的職能作用，為職工提供全方位服務(wù)。做大做強(qiáng)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四大服務(wù)品牌，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”制度機(jī)制，確保幫扶工作取得實(shí)效;健全完善工會(huì)法律維權(quán)體系。推進(jìn)工會(huì)三級(jí)法律維權(quán)體系建設(shè)，健全三級(jí)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大法律援助工作力度，充分發(fā)揮基層工會(huì)法律援助工作站作用，加強(qiáng)與司法部門的聯(lián)系，逐步健全和完善工會(huì)法律援助機(jī)制，為職工和企業(yè)提供快捷、高效的法律服務(wù)。

認(rèn)真做好“會(huì)員普惠服務(wù)工程”，在服務(wù)職工需求上有新成效。健全三級(jí)職工服務(wù)體系。推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)街(園區(qū)、功能區(qū))、企業(yè)三級(jí)職工服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的示范引領(lǐng)作用，全力籌建好集困難幫扶、法律援助、就業(yè)服務(wù)、心理疏導(dǎo)于一體的職工服務(wù)中心辦公大廳，努力搭建全方位、走出去、敞開式服務(wù)職工的`新平臺(tái);做實(shí)會(huì)員普惠服務(wù)。在抓好會(huì)員服務(wù)卡擴(kuò)面工作的同時(shí)，抓好會(huì)員服務(wù)卡的宣傳工作，充分借助區(qū)總工會(huì)微信公眾平臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》專版等媒體，使更多會(huì)員了解和認(rèn)識(shí)會(huì)員服務(wù)卡。通過熱忱、貼心、周到的普惠服務(wù)切實(shí)當(dāng)好職工群眾的服務(wù)員。

大力實(shí)施“自身建設(shè)提升工程”，在推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展上有新躍升。加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。大力加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部能力和素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平;加大社會(huì)化工作者的選聘力度。下大力量不斷擴(kuò)大社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，今年區(qū)總工會(huì)為所有鎮(zhèn)街、園區(qū)配備一名以上社會(huì)化工作者，從根本上解決基層工會(huì)干部配備力量不足和沒有專人干事的問題;加大下沉服務(wù)工作力度。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持工作重心下沉，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為衡量尺度。

單位防疫工作匯報(bào)篇十三

漢臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心對(duì)20xx年上半年的傳染病防控工作提出的指導(dǎo)意見，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極整改?，F(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：

1）依據(jù)《傳染病防治法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》等法規(guī)規(guī)范，規(guī)范完善傳染病預(yù)檢分診點(diǎn)，設(shè)置了感染科門診（腸道門診）。要求各門診及住院各科室及時(shí)規(guī)范填報(bào)傳染病上報(bào)卡，要求傳染卡上填寫的年齡與網(wǎng)報(bào)年齡一致。

2）每月依據(jù)全院各項(xiàng)傳染病上報(bào)情況，傳染病管理工作開展情況，做好每月傳染病的疫情分析。

3）加強(qiáng)死因網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作管理，建立死因網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立死亡卡報(bào)告管理制度。根據(jù)全院死亡報(bào)告情況，開展死因分析。

1）依據(jù)《漢臺(tái)區(qū)消除瘧疾20xx—20xx實(shí)施細(xì)則》的要求，加強(qiáng)對(duì)各科室瘧疾知識(shí)培訓(xùn)，6月份對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了一次瘧疾防治知識(shí)培訓(xùn)考試，合格率達(dá)90%以上。及時(shí)補(bǔ)齊了瘧疾就診登記表，規(guī)范資料歸檔。

2）手足口防控：建立手足口防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定手足口病醫(yī)院感染預(yù)防與控制指導(dǎo)原則，將指導(dǎo)原則下發(fā)各臨床科室，對(duì)各科進(jìn)行了手足口病防治知識(shí)培訓(xùn)。

3）艾滋病防治工作：建立艾滋病保密制度，每月做好艾滋病防治工作的小結(jié)。下發(fā)各科室艾滋病防治知識(shí)等相關(guān)資料，要求各科嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范消毒和隔離，要求醫(yī)護(hù)人員做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防。

4）結(jié)核病防治工作：根據(jù)市區(qū)結(jié)核病控制項(xiàng)目要求，做好結(jié)核病人的網(wǎng)報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人，疑似病人的轉(zhuǎn)診，加強(qiáng)結(jié)核病的知識(shí)宣傳。

單位防疫工作匯報(bào)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

此新春佳節(jié)之季，面對(duì)新型肺炎疫情蔓延的嚴(yán)峻形勢，我們在xx黨組和xx黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴，加強(qiáng)值守，主動(dòng)配合，積極協(xié)助，努力控制疫情。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保防控工作有序開展。

按照xx黨工委的統(tǒng)一部署和安排，高新區(qū)成立了專門的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我們作為副組長成員單位，高度重視，立即通過電話、微信、qq群工作等方式通知所有工作人員，進(jìn)一步提高防控工作意識(shí)，切實(shí)做到24小時(shí)通訊暢通，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

二、積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，全力配合做好防控工作。

面對(duì)嚴(yán)峻的防控工作形勢，我們在高新區(qū)黨委和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極與區(qū)黨政辦、衛(wèi)生局、住建局等密切配合，加強(qiáng)重點(diǎn)、骨干道路沿線的車輛和人員管控，嚴(yán)防死守，努力做到不讓一個(gè)疑似患者通過交通途徑進(jìn)入高新區(qū)。

三、突出工作重點(diǎn)，積極協(xié)助做好檢查處置工作。

協(xié)調(diào)高新區(qū)各相關(guān)部門檢查13次；

向上級(jí)主管部門匯報(bào)8次截止目前，各項(xiàng)工作有序到位，尚未在高新區(qū)發(fā)現(xiàn)疑似患者。

四、時(shí)刻保持高度警惕，努力完成各項(xiàng)防控工作任務(wù)。

雖然目前在我區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)疑似患者，但我們將按照“兩個(gè)維護(hù)”的要求，以對(duì)黨和人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，絕對(duì)服從上級(jí)的部署和安排，絕對(duì)不允許存在任何麻痹松懈思想，絕對(duì)做到24小時(shí)全天候待命，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)員部署，進(jìn)一步加大工作力度，時(shí)刻保持清醒的意識(shí)，做到守土有責(zé)，嚴(yán)防死守，努力做好各項(xiàng)防控工作，確保疫情不在自己手中放過、不讓組織擔(dān)心、不讓群眾憂心。

單位防疫工作匯報(bào)篇十五

扶工作情況匯報(bào)

政府辦公室?guī)头銮闆r匯報(bào) 根據(jù)縣委縣政府對(duì)扶貧工作的相關(guān)要求和有關(guān)文件精神，政府辦扎實(shí)開展好各項(xiàng)扶貧工作。我辦幫扶村為龍江鎮(zhèn)八岔河村、**村，幫扶干部為34名，幫扶貧困戶68戶，現(xiàn)將有關(guān)幫扶情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況 （一）明確責(zé)任，成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的要求，政府辦成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府辦主任陳勝禹同志任組長，副主任侯曉光、富軍、王文波、呂兆祥、劉明任副組長。建立定期溝通機(jī)制，明確每周進(jìn)行一次定期聯(lián)絡(luò)，結(jié)合政府辦自身工作和優(yōu)勢，解決八岔河村、**村中急需解決的問題。

（二）做好“回頭看”工作，確保精準(zhǔn)扶貧到位。在“回頭看”工作中，我辦分別派兩名副主任帶隊(duì)，分兩組深入**村和八岔河村駐村工作，前后歷時(shí)一個(gè)半月，每戶入戶至少4次以上，通過宣傳發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)測算、召開會(huì)議、當(dāng)面公示等形式，最終兩村評(píng)定出精準(zhǔn)貧困戶104戶，280人。幫扶中，我辦特別注重智力扶持，大力宣傳黨的富民政策，介紹致富門路和經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。在木耳產(chǎn)業(yè)和光伏產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的同時(shí)，又確定了一村一品項(xiàng)目，八岔河村在生豬養(yǎng)殖和蔬菜種植方面，確定了躍輝養(yǎng)豬合作社和銀河蔬菜合作社兩個(gè)帶動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)38戶98口人。今年列入危房改造28戶。

在職干部利用周末時(shí)間，深入包扶戶家中進(jìn)行細(xì)致地了解，結(jié)合貧困戶的致貧原因，有針對(duì)性的采取解決措施。目前包扶干部已入戶4次，在查看危房及雨季送溫暖等方面做了大量工作。

另一方面結(jié)合政府辦工作實(shí)際，宣傳工作職能，發(fā)揮自身特點(diǎn)抓好幫扶工作。（四）大力開展幫扶活動(dòng)，保證真扶貧扶真貧。針對(duì)**村和八岔河村的實(shí)際問題，我辦又采取了一系列具體幫扶活動(dòng)。一是與水務(wù)局溝通，利用特大抗旱中央補(bǔ)貼資金20萬元，為**村打一眼井。目前正在招標(biāo)階段，預(yù)計(jì)8月31日開標(biāo)。二是政府辦黨總支積極參加龍江鎮(zhèn)黨委舉辦的“喜迎十九大，助力精準(zhǔn)扶貧，暖心行動(dòng)在龍江”主題黨日活動(dòng)，動(dòng)員全體黨員為貧困戶捐款1萬元。三是為兩村提供電腦、打印機(jī)、被褥、米、面等辦公生活物資，共計(jì)6000余元。

二、存在的困難和問題 一是農(nóng)村大部分青壯年外出打工，貧困戶老弱病殘居多，對(duì)傳授的種養(yǎng)殖技術(shù)接受能力差，特別是重點(diǎn)貧困戶在幫扶上存在相當(dāng)大的難度。

二是貧困戶錄入系統(tǒng)更新較慢。在**村的貧困戶中，有一位貧困戶戶主已死亡、配偶尚在，但系統(tǒng)里還存在戶主相關(guān)信息，系統(tǒng)不能及時(shí)做到更新，針對(duì)此戶的幫扶工作無法繼續(xù)有效開展。

三是典型事例樹立不到位。在幫扶工作中涌現(xiàn)出得先進(jìn)事跡宣傳不夠，幫扶氛圍不是很濃厚。

四是隨著精準(zhǔn)扶貧工作的深入開展，幫扶工作更加具體和頻繁，給村集體經(jīng)濟(jì)帶來了一定的壓力，甚至出現(xiàn)個(gè)別屯長放棄工作不干了的現(xiàn)象。

三、

（二）提高溝通協(xié)作能力。積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，針對(duì)實(shí)際問題，采取及時(shí)、有效地解決辦法，保證扶貧工作順利開展。

（三）創(chuàng)新激勵(lì)約束機(jī)制。把結(jié)對(duì)幫扶工作納入綜合目標(biāo)管理體系，完善考核辦法，增加加分制進(jìn)行激勵(lì)，作為個(gè)人評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）積極開展幫扶活動(dòng)。計(jì)劃下周為八岔河村、**村104戶貧困戶送去人均40余元的生活用品，并對(duì)貧困戶家庭進(jìn)行打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

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單位防疫工作匯報(bào)篇十六

今年以來，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司、股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定，深入貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，通過健全安全管理責(zé)任制度、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)、深化隱患排查治理、構(gòu)建安全長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)，為公司經(jīng)營活動(dòng)的正常開展創(chuàng)造了一個(gè)安全、良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)責(zé)任、明確分工

上半年，我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為主線，把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理，細(xì)化指標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)施考核，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

1.層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)的工作要求，公司與集團(tuán)公司簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的承諾。集團(tuán)安全生產(chǎn)會(huì)議結(jié)束后，公司與下屬13各二級(jí)單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，把安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解，把責(zé)任分配到了具體單位、細(xì)化到項(xiàng)目部、班組。

2.健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立安全責(zé)任體系。鑒于目前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立了公司安委會(huì)、二級(jí)單位、班組（項(xiàng)目部）三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。

各車間、班組、項(xiàng)目部分別設(shè)立了安全員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，三級(jí)管理體系實(shí)行逐級(jí)監(jiān)管考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核，并與6s考核、日?？冃Э己撕湍杲K評(píng)先評(píng)優(yōu)工作掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)沒有完成的部門和個(gè)人，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

3.組織召開了安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

二、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進(jìn)行自評(píng)和整改。

2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團(tuán)公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，較為系統(tǒng)的對(duì)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應(yīng)急救援預(yù)案、危險(xiǎn)源管理等39項(xiàng)規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進(jìn)行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。

機(jī)械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技能。

4.根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，聘請(qǐng)咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評(píng)價(jià)工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。

三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)。以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實(shí)、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

1.積極推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工件進(jìn)行定置擺放，對(duì)車間危險(xiǎn)源進(jìn)行標(biāo)識(shí)告知，對(duì)員工的不安全行為進(jìn)行教育批評(píng)，從源頭上對(duì)安全隱患進(jìn)行了控制。

2. 積極推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動(dòng)，不斷細(xì)化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，制定安全防護(hù)規(guī)范和員工行為規(guī)范。

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安全工作改進(jìn)、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提供第一手資料。通過“三個(gè)勤”的開展，有效防止了“三違”行為的發(fā)生。

四、加大安全隱患排查力度，遏制各類事故的發(fā)生

1.嚴(yán)格落實(shí)“三三隱患治理”制度。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實(shí)，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機(jī)制，我們實(shí)行了公司安委會(huì)、二級(jí)單位、班組（項(xiàng)目部）三個(gè)層級(jí)的隱患排查與治理機(jī)制，認(rèn)真做好區(qū)域或局部事故防控，健全和完善了重大隱患分級(jí)管理和重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查、確認(rèn)、治理、驗(yàn)收“四位一體”閉合管理工作要求，對(duì)安全隱患的整改實(shí)行“重點(diǎn)監(jiān)控、專人督辦”，做到了期限明確、責(zé)任人到位，保證做到隱患不排除不生產(chǎn)。同時(shí)，利用每月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進(jìn)行通報(bào)。

2.開展安全大檢查和專項(xiàng)檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時(shí)，公司高度重視總承包工程和運(yùn)營選煤廠的管理工作，并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作。5月底，公司對(duì)山西、陜西等地總包工程和運(yùn)營選煤廠進(jìn)行了全面檢查，對(duì)于存在的安全隱患，按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書。二是加強(qiáng)節(jié)假日、汛期的安全專項(xiàng)檢查工作。

3.在各類檢查中堅(jiān)決做到“五防”：一防敷衍了事。確保人員落實(shí)到位；二防走馬觀花，馬馬虎虎。確保安全檢查深入細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真，不做表面文章，不擺花架子，實(shí)現(xiàn)安全檢查的目的；三防有始無終，查而不糾，確保隱患整改到位；四防時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持，搞形式主義，力求建立安全檢查長效機(jī)制；五防放任自流，置之不理，樹立安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)的理念。

五、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作

1.生產(chǎn)開發(fā)中心，對(duì)新進(jìn)28名工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，組織全體人員開展了安全答題活動(dòng)，為生產(chǎn)管理人員及一線生產(chǎn)工人購買200本安全教育。

2.針對(duì)公司井下業(yè)務(wù)增多的特點(diǎn)，人力資源部組織礦山測量中心、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

3.加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。上半年在人力資源部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下，完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓(xùn)工作。

4.院辦公室針對(duì)公司外阜業(yè)務(wù)較多的特點(diǎn)，聘請(qǐng)?zhí)粕绞薪?警支隊(duì)老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項(xiàng)等方面作了一次《交通安全知識(shí)講座》。

5. 為提高職工的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍，制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；并要求各班組利用班前班后會(huì)，及時(shí)通報(bào)本班安全工作情況，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

六、加大安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)管理需要

是用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造，三是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運(yùn)行，而且保證了全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

七、存在的不足

1.個(gè)別二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制仍需不斷完善，違章作業(yè)現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.在車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式仍需不斷健全和完善，職工安全生產(chǎn)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。

八、下一步主要工作

1.完成河北省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作。

2.積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

3.進(jìn)一步完善和規(guī)范安全操作規(guī)程，加強(qiáng)車間現(xiàn)場的安全管理，將安全生產(chǎn)制度落實(shí)到每位員工身上。

4.計(jì)劃于6月中下旬，結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展，邀請(qǐng)豐南區(qū)安監(jiān)局對(duì)生產(chǎn)班組長、中層以上管理人員就生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查與治理以及企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)開展2次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。

近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級(jí)政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安委會(huì)的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故。達(dá)到了安全管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下 ：

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一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)管理制度。

公司以生產(chǎn)過程安全為重點(diǎn)，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設(shè)立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實(shí)際，公司把建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)作公司制度建設(shè)的首要任務(wù)。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺(tái)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級(jí)安全管理部門對(duì)安全管理工作有章可循。

同時(shí)，公司還注意加強(qiáng)安全管理的基礎(chǔ)工作，公司建立《安全教育》、《安全會(huì)議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺(tái)帳。并對(duì)各類臺(tái)帳的建帳情況進(jìn)行檢查和考核，以強(qiáng)化基層單位的安全管理工作。

二、層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，形成安全管理責(zé)任體系。

們在生產(chǎn)過程中，更是強(qiáng)調(diào)落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，明確各部門負(fù)責(zé)人即為該部門的安全第一責(zé)任人。要求各部門負(fù)責(zé)人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時(shí)，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到具體人、具體崗位，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的`安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，且實(shí)現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。

三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認(rèn)真做好安全宣傳和教育工作。

公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的安全理念，對(duì)安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報(bào)等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動(dòng)，提高防范意識(shí)。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會(huì)議，及時(shí)通報(bào)本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓(xùn)工作方面，公司對(duì)全體員工進(jìn)行每月一次的安全培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導(dǎo)書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，通過廣泛的安全知識(shí)的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，普遍掌握和提高了自我保護(hù)的技能。

四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當(dāng)作重中之重切實(shí)抓緊抓好。

（值）帶班制度，落實(shí)（值）帶班職責(zé)，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)防死守，務(wù)求實(shí)效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。

在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)上親自部署消除隱患的方案。安全員及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場督促落實(shí)整改。公司堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的生產(chǎn)一線、出租門面進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會(huì)辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時(shí)督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行考核，考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲掛鉤。通過日常檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅(jiān)決制止，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律威脅安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行通報(bào)曝光，并給予經(jīng)濟(jì)處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對(duì)違反規(guī)程造成的事故，堅(jiān)持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對(duì)安全責(zé)任完成情況實(shí)行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動(dòng)火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴(yán)格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層層批準(zhǔn)后方可作業(yè)。安全員全程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預(yù)案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

設(shè)備、儲(chǔ)氣井、機(jī)房進(jìn)行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運(yùn)行，而且保障了全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)為“內(nèi)江市特種設(shè)備安全管理先進(jìn)單位”。

六、安全活動(dòng)深入人心，安全責(zé)任逐步提高

公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人專責(zé)，制定活動(dòng)方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動(dòng)。以安全知識(shí)和制度落實(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行了筆試考試，考試成績與員工績效獎(jiǎng)金掛鉤，邀請(qǐng)省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應(yīng)急救援處置常識(shí)。每年對(duì)應(yīng)急救援處置預(yù)案進(jìn)行更新，并就更新預(yù)案組織全體員工貼近實(shí)戰(zhàn)的演練，分別對(duì)加氣棚起火，機(jī)房起火、機(jī)房設(shè)備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應(yīng)急疏散等科目進(jìn)行了演練，效果收效達(dá)到預(yù)期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動(dòng)精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項(xiàng)活動(dòng)方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》嚴(yán)查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動(dòng)公司共處罰違反安全操作人員3起，通報(bào)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)先進(jìn)班組1個(gè)。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎(jiǎng)懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重落實(shí)”。我們的安全工作做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，煩請(qǐng)督察組專家們對(duì)我們的安全工作進(jìn)行深入的指導(dǎo)。在安全管理上我們還應(yīng)該認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)，借鑒先進(jìn)單位的安全工作經(jīng)驗(yàn)，使安全管理工作再上新的臺(tái)階，努力營造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

2012年9月11日

本周在項(xiàng)目部精心領(lǐng)導(dǎo)與安排，在全員共同努力下，本工程安全生產(chǎn)總體形勢保持穩(wěn)定，沒有發(fā)生安全事故，我們會(huì)一直保持下去?，F(xiàn)在將按照以下幾點(diǎn)匯報(bào)下本周的現(xiàn)場安全情況及下周的工作重點(diǎn)：

一、 機(jī)械設(shè)備使用情況

我們對(duì)塔吊、鋼筋機(jī)械等設(shè)備使用情況除了進(jìn)行定期檢查外還實(shí)行日檢制度，塔吊司機(jī)利用每天上下班時(shí)對(duì)塔吊標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的緊固螺栓進(jìn)行目檢、抽檢，一旦有松動(dòng)即刻緊固到位，開機(jī)時(shí)檢查各限位，鋼絲繩等進(jìn)行試驗(yàn)檢查，一旦有異常立刻匯報(bào)并進(jìn)行檢修，（均有書面記錄）日常安全巡檢中，還著重檢查了塔吊基礎(chǔ)螺栓有無松動(dòng)、基礎(chǔ)內(nèi)有無積水、小車鋼絲繩以及各種吊具、索具的檢查，特別是吊索具一旦磨損超出標(biāo)準(zhǔn)立刻進(jìn)行更換，絕不馬虎了事。

二、 臨時(shí)用電使用情況

現(xiàn)場電工除了定期做好漏保的檢查、各種設(shè)備的接地電阻外，還重點(diǎn)安排其對(duì)施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電情況進(jìn)行日常檢查，現(xiàn)場有的工人有的圖省事，或怕麻煩，有些插線板沒有接好插頭，直接拿小木棍搗在插座里，或者繞在別的插頭上公用一個(gè)插頭進(jìn)行用電；甚至有個(gè)別電纜線本身就不符合要求；這都給安全用電現(xiàn)場帶來很大的觸電隱患，為此項(xiàng)目部安排了電工除了加強(qiáng)管理外，還責(zé)令班組把每根電線都配備了合格的插頭，更換不合格的電纜線，再有此現(xiàn)象將對(duì)班組實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰手段，為了配合施工進(jìn)度，在樓層安裝臨時(shí)開關(guān)電箱等，有效的杜絕了現(xiàn)場用電私拉亂接違規(guī)用電的現(xiàn)象。

三、 腳手架搭設(shè)和使用情況

本周主體已經(jīng)到三層，為了安全起見，外架也隨進(jìn)度上來，現(xiàn)在外架專家還沒論證，項(xiàng)目部為此正在積極的協(xié)調(diào)安排。對(duì)腳手架目前主要有幾點(diǎn)還要整改：

2. 轉(zhuǎn)角處型鋼應(yīng)和相臨型鋼焊接，使之成為一整體，增加其受力強(qiáng)度，在下周將安排人員進(jìn)行焊接。

3. 外架上被木工架子工等班組堆放材料有些凌亂，已給班組下了整改通知，責(zé)令其在限期內(nèi)整改完畢，確保外架的使用安全。 20、21#樓南沿落地腳手架個(gè)別立桿間距偏大，已經(jīng)安排架子工在多加立桿，確保外架的安全使用。

四、現(xiàn)場臨邊洞口防護(hù)及文明施工

現(xiàn)在因木工支模，混凝土強(qiáng)度不夠模板沒拆，因此有些防護(hù)沒有跟上進(jìn)度，有些做好臨時(shí)防護(hù)又被施工人員拆除，因此給安全生產(chǎn)帶來了很大的隱患，在以后的工作中將加大日常巡查力度，只要好做防護(hù)立即就做，不好做的創(chuàng)造條件來做，盡量的消除隱患；上幾天因?yàn)槿龢?biāo)一進(jìn)行回填土，導(dǎo)致路面塵土太大，車輛一走塵土飛揚(yáng)，給周圍環(huán)境照成污染，項(xiàng)目部已經(jīng)派人把路面進(jìn)行清掃，很好的控制了揚(yáng)塵。

五、下周工作重點(diǎn)

1. 對(duì)于腳手架上的幾點(diǎn)，下周一定安排人員落實(shí)整改到位；積極協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行腳手架搭設(shè)方案專家論證工作，已經(jīng)搭設(shè)好的腳手架報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收；卸料平臺(tái)按照專項(xiàng)方案進(jìn)行修整，完畢報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收后在投入使用。

2. 進(jìn)一步加強(qiáng)施工機(jī)械、臨時(shí)用電的管理，特別目前對(duì)塔吊的管理不能松懈，做好塔吊附墻裝置的準(zhǔn)備工作，為塔吊拉附墻做好準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)在塔吊高度基本差不多，與其他標(biāo)段做好群吊防撞措施的安全保障工作。

3. 加強(qiáng)施工現(xiàn)場的日常安全巡查，禁止違章操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，就要及時(shí)整改到位杜絕安全事故的發(fā)生。

4. 下周土回填后，進(jìn)行現(xiàn)場材料的整理工作，改變現(xiàn)場材料亂堆亂放，做到整齊有序，創(chuàng)造一個(gè)文明施工現(xiàn)場，及時(shí)清掃路面，控制揚(yáng)塵；力爭做文明現(xiàn)場，標(biāo)化工地；綠色施工。

施工現(xiàn)場，各種情況瞬息萬變，許多事故是難以預(yù)料與不可預(yù)見的，日常一定要多巡查，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)的采取防范措施，將是我今后工作的重點(diǎn)。

亞特·藍(lán)郡20、21#樓項(xiàng)目部

2015年3月14日

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