學習和工作生活中的表現(xiàn)是我們進步和成長的重要標志。總結要明確自己期望達到的目標，并對自己是否實現(xiàn)了這些目標進行評價。以下是相關領域的經(jīng)驗總結，供參考。
校長例會講話稿篇一
老師們：
17周工作開始了，上周，我們在抓好教育教學工作的同時，圍繞基層黨組織建設、教育均衡發(fā)展、比教學、訪萬家、校長績效考核等五項檢查做了大量準備，雖然檢查組沒有到我校，但我們積極慎重的態(tài)度是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的，本周要繼續(xù)準備各項迎檢，克服厭倦?yún)拺?zhàn)情緒。上周，楊安亭老師參加市小學美術學科教學比武，順利進入第二輪，周開林參加市小學品德學科比武評課活動，完成儀器站本年度“五員一師”和“四優(yōu)”征文活動，繼續(xù)開展“我與比教學”和“訪萬家”征文活動。德育處規(guī)范了早操、早餐、晚查寢等值日活動?？倓帐彝瓿尚蘼?、剪樹等工作。工會、總務室繼續(xù)做好春節(jié)福利發(fā)放工作。學校各項工作井然有序，各項事業(yè)蓬勃向上，我們要繼續(xù)保持這一勢頭，把我們的學校辦的更好，使其充滿生機與活力。上周，我在教育網(wǎng)發(fā)表我校xx年十件大事，大家在公示欄可以看看，盤點這一年，我們一所偏僻的農(nóng)村學校，能有這么多成績，實屬不易，是我們大家共同奮斗的結果，大家也可以盤點這一年自己的收獲，這樣可以給我們學校的發(fā)展鼓勁，也可以為自己的各項事業(yè)發(fā)展包括家庭的發(fā)展鼓勁。本周及后段工作：
一、教育教學工作。
1、想盡一切辦法，完成教學任務，包括常規(guī)教學任務，按教導室安排進入復習時間。備教批輔考評資料要作為個人資料交教導室存入個人業(yè)務檔案。認真謀劃好期末復習，我們是平行班，而且從事本學科教學時間較長，較固定，所以都有一條較為成熟的'經(jīng)驗，同時我建議同學科要相互交流補充，信息資源要共享，我們競爭的目標是對外，而不是同學科兩個教師，相互切磋交流大有裨益，我經(jīng)常聽卞主任和岳主席互相通報進度和教學中的做法，其他同志也要交流。
2、教導室統(tǒng)一安排，搞好非文字科目的考核和資料收集工作。非文字科目考核結束后，學科教師要協(xié)助語數(shù)外等教師搞好復習期間的組織管理，同時協(xié)助總務室、教務室、德育處搞好臨時性工作。我們是一個群體，群體里就要服從統(tǒng)一的安排，就要有奉獻意識，這一點什么時候都不能含糊，我相信大家有這個意識。
3、搞好本年度教師成果登記工作。凡xx年度教師獲獎的鎮(zhèn)級以上的論文、教學設計、優(yōu)質(zhì)課、公開課，發(fā)表的文章（含家訪手記，教育通訊等），輔導學生競賽等，按時間、類別、評獎或發(fā)表單位，內(nèi)容、獎次等登記全面，復印原始證書或文章，一是對一年來老師們的業(yè)績進行統(tǒng)計并存檔，二是按獎懲條例進行兌現(xiàn)。
4、繼續(xù)督促完成“我與教學比武”征文活動。
5、天氣寒冷，但正常的教學秩序要保證，按時到校自覺簽到，認真做好一天常規(guī)工作。第一節(jié)課我到各處看了一遍，37個人，除去12人上課，門衛(wèi)2人，在行政辦公室辦公6人，寢管1人、食堂管理員1人，病2人，在圖書室辦公1人應該有12人在辦公室辦公，但怎么數(shù)也只有9人，前段聯(lián)發(fā)電腦推薦我一款指紋考勤機，我想，用這種機器也太不人性化了，看來來年投資安裝一臺還是必要的。堅持坐班不動搖，特別是后勤的同志和沒有早、中、晚輔導的同志要嚴格堅守。
二、德育工作。
1、安全為天，集中精力做好最后15天安全管理工作，圓滿完成本學年安全管理工作。雖然連續(xù)兩年我們無緣平安校園這個榮譽，但我們可以自豪的講，我們的校園是平安的，這得益于同志們同舟共濟齊心協(xié)力，但是隨著氣溫走低，一學期也進入疲勞期，容易放松，記住我經(jīng)常講的一句話：“退水的時候河堤最容易滑坡”，值日領導、教師、班主任、學科教師、門衛(wèi)、寢管、后勤職工人人要繃緊這根弦，已有的措施要加強，我們的工作不是為了獲獎，沒有安全責任事故，校園平安，師生平安是我們的終極目標。
2、衛(wèi)生工作不松懈。不能因為檢查的不來了，進入緊張復習了，氣溫降低了而忽視衛(wèi)生工作。只要沒有放假，任何時候都不能放松要求，讓潔凈成為學校常態(tài)。
3、加大“大家唱大家跳”督查力度，形成規(guī)范，變成自覺行為。做好“迎新”準備工作，各班圍繞29日晚做好分班活動的準備，學校圍繞29日上午展示活動做好準備。
4、提早謀劃學期“三好學生”表彰準備工作。推舉要認真，比例不小于15%。提早啟動學生素質(zhì)教育報告單填寫工作，這里重申，班主任要對每個學生實事求是的評價，嚴禁網(wǎng)上下載不經(jīng)任何修改就轉帖在孩子們的成績報告單上，要字斟句酌。
校長例會講話稿篇二
尊敬的各位領導，各位老師：
一場祥瑞的春雪為我們送來了兩會勝利召開的好消息，也為我們帶來了新的學期、新的希望。很榮幸代表五年組這個大家庭里的兄弟姐妹說說我們的新年展望。
新的一年，第一件大事就是咱家里要裝修了!不久的將來，我們的家將會丟掉百年的滄桑，換上靚麗的容顏。我們將在更加整潔、更加安全、更加漂亮的環(huán)境里生活，心里別提有多美了!
新的一年，第二件大事就是家里的孩子要上初中了。咱得對孩子負責、對家長負責、對學校負責、對自己負責。為此在開學前，學校領導多次給我們五年級全體教師開會，提出畢業(yè)班的工作要求，提高我們的思想認識，指導我們?nèi)绾巫龊卯厴I(yè)班的工作。我們五年級全體教師也有信心和孩子們一起滿載收獲度過小學階段的最后一個學期。不僅要重學習質(zhì)量而且要讓學生全面發(fā)展，數(shù)、語、外多使勁，音、體、美齊發(fā)展，紀律、衛(wèi)生嚴要求，安全意識不放松，行為習慣天天講。讓咱的孩子走到哪兒都讓人豎大拇指。
新的一年，咱也得跟上時代的腳步，在平時的教育教學中要有新理念、新舉措。尤其是對畢業(yè)班的孩子們更要多一份理解，多一份寬容。面對即將步入青春期的孩子們，作為班任老師有責任了解并疏解孩子們的心里困惑，解決他們學習上遇到的困難。
當然，提質(zhì)的前提是不能增加學生的課業(yè)負擔，要想達到這個目標，就需要我們多動腦——去想辦法把自己的課上得更精彩、更有實效，課前認真?zhèn)湔n、課上精彩呈現(xiàn)、課后耐心輔導;多動嘴——反復強調(diào)把要求講在前面，避免安全隱患及校園傷害事故發(fā)生;多動手——勤操作，善積累，學生作業(yè)認真批改，及時與家長溝通孩子在校表現(xiàn);多動腿——課上課下跟緊學生，深入學生中間，關注學生的微小變化。
我們五年組全體教師，過去一直并今后將繼續(xù)積極跟隨校長的英明領導，理解學校發(fā)展過程中所必須經(jīng)歷的一些困難，做好自己的本職工作，最后的一個學期，五年組的全體老師都會時刻牢記校長的教誨，為上一級學校輸送合格的畢業(yè)生。以主人翁的精神為學校的大發(fā)展、快發(fā)展做出自己的貢獻。
最后，祝愿各位女同胞們節(jié)日快樂!生活幸福!
校長例會講話稿篇三
尊敬的各位領導、老師們：晚上好!
今天在廣東潮洲富麗學校召開第一次全體中學部教師大會，會場上一張張熟悉的臉孔，使人倍感親切，一股股滿腔的熱情，令人倍加振奮，一縷縷祥和的氛圍，令人倍加自信，更使我們千里南遷的背井離鄉(xiāng)，獨處他鄉(xiāng)異地的感覺，蕩然無存。當然，人南移了，但工作目標不變，工作態(tài)度不變，工作作風也不變，我們的制度還不變，近年來在柯校的英明領導下，大膽改革，創(chuàng)新率先推行了班級承包管理制，經(jīng)過近一年的試行，顯然這種管理的可行性、成效性、優(yōu)越性是不可厚非的，今天我們的班主任隊伍又輸入了新的血液。因此，首先我們共同學習班級承包管理制度。
一、學習班級承包管理制度。
有了制度，就得有相應的落實措施。因此針對班級承包管理制，我們制定了有關班級管理量化考核的細則。
二、學習班級管理量化考核細則。(按制度辦事，對事不對人)目的是推進班級承包管理。
有制度了，有措施了，就得落實。根據(jù)細則要求，政教就有關人員進行了分工：
1、范、袁、主要負責學生訓練、寢室、就餐、泳池等生活方面的衛(wèi)生紀律，對教練(副班主任)進行考核，并組織好各周末活動。協(xié)助政教全面工作。
2、趙旭：學生會負責。主抓衛(wèi)生(檢查)。
3、雷、吳：負責團支部全面工作及宣傳工作。
(1)健全團支部機構。
(2)籌劃五〃一、五〃四活動。
4、唐存新：落實班級量化考核(主抓課間紀律)。
特別強調(diào)班主任考核月總結直接與該班班主任當月工資掛鉤，有獎、有罰，具體方案是：每周一小結，匯總教務處、督查辦、武教處、生活部及政教處扣分，每月一總結。
四、南遷工程順利竣工，接下來我們政教處，狠抓學生思想、衛(wèi)生、紀律等日常管理。
1、穩(wěn)定學生思想，安撫學生情緒。
2、狠抓衛(wèi)生養(yǎng)成教育，提高學生衛(wèi)生意識(包括個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生及教學區(qū)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生)。
3、常抓不懈的是紀律(包括課堂紀律，課間紀律，就寢紀律，就餐紀律，沐浴紀律及活動紀律)。
特別強調(diào)嚴格執(zhí)行請假制度(包括校內(nèi)、校外請假)嚴明的紀律，嚴格的管理都使我們班主任同志倍感責任之大，負擔之重，其實：
五、班主任工作也是一門藝術。
1、語言藝術(巧妙)。
2、管理藝術(科學)。
掌握了巧妙的言語藝術和科學的管理技巧，自然就提高了自身的管理水平?？偠灾?，各位班主任是八仙過海各顯神通，我相信我們這些走在改革前例的，趕在創(chuàng)新之首的經(jīng)過風風雨雨的富有經(jīng)驗，又充滿自信，蓄足馬力的班主任們定能拔開云霧見彩虹，攀上險峰領略無限風光。
校長例會講話稿篇四
下午好!：
有人說：瑞雪兆豐年，今天我第一天正式來新馬橋中學上班，就迎來了這漫天飛雪，這是一個好的兆頭，更是我們新中吉祥的開始。能有幸加入新馬橋中學這個團隊，成為這支團隊中的一員我十分高興，既來之，則安之;既來之，則干之。幾天來，我置身校園之中，不僅看到了一個個教職員工在各自崗位上勤勉工作的動人情景，也看到了同學們一張張充滿朝氣的青春面孔。同學們那課堂上那專注的神情，給我留下了深刻的印象。如果說，今年的國慶慶典讓我們感受到的是一種 “ 中國力量 ” 的話，那么，走進新中這幾天，讓我感受到的是一種 “ 新中力量 ” 。但同時，我也感受到了農(nóng)村學校的困難，農(nóng)村教師的艱辛，農(nóng)村學生的困惑。
新中創(chuàng)辦已有 50 多年的歷史，一代代新中人在這片熱土上辛勤耕耘著、創(chuàng)造著、收獲著。如今新中已不再僅僅是一個學校的名稱，它已經(jīng)成為一種無怨無悔、頑強拼搏、功在當代、澤及千秋的事業(yè)、奉獻精神的化身，已經(jīng)成為固鎮(zhèn)教育大發(fā)展進軍中的一支重要力量。它，正昭示著垓下大地教育勃興的希望和未來。特別是市級示范中學的成功創(chuàng)建，為新中再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌奠定了堅實的基礎。
同志們，輝煌的成績來之不易，它滲透了全校師生的集體智慧和辛勤汗水。對已經(jīng)取得的成績，作為新中人，我們倍受鼓舞，也應倍加珍惜。新學年已經(jīng)開學兩個多月，學校的各項工作也正在緊張有序的展開。為續(xù)寫新中的輝煌，作為新任校長，借今天的我參加的第一次例會，我想提幾點希望和想法，與同志們共勉。
一、 深入開展解放思想大討論
有一句話說得好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在這里強調(diào)了思想的重要性，我說，我們思想必須解放，必須敢想、敢說、敢做、敢為固鎮(zhèn)先。這次思想解放的主題是：做新中人，謀新中事，追新中夢。目標是：一年實現(xiàn)外有形象，內(nèi)有管理的新局面;兩年進入同類學校先進行列;三年建成有獨特文化和先進理念的省級示范中學，全面進入發(fā)展的良性軌道。
2 、加強德育建設和校園文化建設
思想品德在一個人的成長過程中起著決定性的作用，它關系到一個人的發(fā)展方向、一個人的精神靈魂和一個人的成長支柱。古今中外，眾多事業(yè)成功者無不具有高尚的道德修養(yǎng)，并用自己崇高的道德力量戰(zhàn)勝著一個又一個的困難，最終走向理想的彼岸。因此，我們必須要加強德育建設，重點抓好學生的學習、衛(wèi)生、守紀、勞動等習慣，德育工作必須堅持從身邊做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。有位教育家曾經(jīng)說過： “ 把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡 ” 。真正把學生培養(yǎng)成為遵守紀律，尊師敬長，團結友愛，禮貌待人，舉止文明，儀表端莊，不講粗話臟話，不著奇裝異服的好學生。要加大校園文化建設力度，無論是學校的制度建設還是我們的教育教學工作，都要滲透文化，都要有文化內(nèi)涵。要建設學習型學校，打造學習型教師，堅持每學期學一部管理文獻，每學期寫一篇有價值的心得體會。要讓學校的每一面墻、每一個角落都有文化。要加強班級文化建設，開展班名征集，班訓設計，班級布置活動。
三、積極探索課堂教學改革，構建新中課堂教學新模式。
要充分借鑒和學習外地、外校先進的辦學理念和辦學經(jīng)驗，在百花齊放，百家爭鳴的基礎上，形成我校的課堂教學模式。大家知道，我們現(xiàn)在的課堂教學仍然以教師為中心，以“教”為中心;仍然以知識傳授為主，忽視知識的形成和發(fā)展的過程，忽視知識中凝結的人類文化和智慧，忽視學生能力的培養(yǎng);教學策略和教學方法單一;教學模式陳舊，許多教師仍然沿用凱洛夫的五環(huán)節(jié)教學法，試想現(xiàn)在社會都已經(jīng)進入什么時代了，我們還死守著教條不放。
四、牢固樹立服務意識，搞好總務后勤工作。
要明確總務工作任務，掌握總務工作方法，牢固樹立為教學服務，為教師服務，為學生服務意識。要樹立沒有錢也要辦成事，有了錢要辦好事的觀念，積極爭取各級領導支持，想盡一切辦法改善辦學條件、辦公條件，全力以赴把校園門前的路修通、修好。
五、要各司其職，各盡其能，認真做好各自工作。
校長有校長的責任，班子有班子的責任，老師有老師的責任，學生也有學生的責任，一個有責任心的人，才能有事業(yè)心，才能創(chuàng)造性的做好本職工作。
明確了責任后，要有端正的態(tài)度，還要有執(zhí)行力。部門對校長室負責，年級組、教研組要對分管部門負責，教師要向班主任負責。沒有執(zhí)行力的學校不是好學校，不去執(zhí)行或推諉、或扯皮的去執(zhí)行，不是好的教職工。全校上下必須形成有令則行，有禁則止，齊心協(xié)力，同心同德的好局面，你損害了新中的形象，新中也不會給你好日子過的。
同志們：愛出者愛返，福往者福來;痛苦是比較出來的，快樂是珍惜得來的;教育即解放--- 解放人的潛在能力，挖掘人的創(chuàng)造力，促進人的全面發(fā)展;教育即服務，服務的對象就是學生，因此只有用我們科學的管理，優(yōu)質(zhì)的服務，優(yōu)秀的質(zhì)量，才能更好贏得社會和家長的贊譽!
路再長，也沒有我們的腳長;山再高，也沒有我們的心高!希望我們新中人心要高一點，步要實一點，明天就會好一點!
校長例會講話稿篇五
一、十二周工作。
1、扎實做好期中考試考務、監(jiān)考、評卷統(tǒng)分和質(zhì)量分析工作。五校聯(lián)考進行質(zhì)量分析。
2、辦事處領導組織召開黨報黨刊征訂工作會議，落實20xx年黨報黨刊征訂任務。
3、陳于新主任到校檢查自備水源安全、衛(wèi)生情況，學校相關人員到中心學校、教育局匯報自備水源安全、衛(wèi)生管理情況，爭取資金支持學校各項建設。
4、中心學校代表教育局對xx市級骨干教師和學科帶頭人進行考核。
5、進行學生視力檢測建檔。
6、清理教工宿舍下水道。
7、部分服務區(qū)黨支部書記聯(lián)誼活動。
8、河溶鎮(zhèn)中、河溶高中等兄弟學校領導到校指導工作。
9、檢查“消防專刊”和“喜迎?？薄?/p>
10、交家長學校各項資料。
二、十三周工作。
(一)德育辦、團委。
1、開展道德講堂和最美鄉(xiāng)村教師學習活動。李校長負責，制定方案，安排學生和教師宣講許夢婷、李全勝等同志先進事跡。觀看最美鄉(xiāng)村教師視頻。地點七(4)班，時間聽通知。
2、加強冬季安全工作。班主任、值日領導、教師、德育辦領導務必高度重視冬季安全教育和監(jiān)管。防火災、防用電事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、學生離校離家等。教師注意自身安全。
3、嚴格門房管理。早、中、晚學生進出時間不得離開崗位，必須嚴防死守。進出建立登記制度，嚴防推銷物品、不明確進校目的的人員進出。嚴格檢查走讀證。嚴格外出手續(xù)。
4、黨員干部認真學習“”精神。李校長負責起草學習方案，黨員干部認真學習，撰寫學習體會文章，本周交李校長，童主任協(xié)助辦一期?？?。
5、創(chuàng)造條件申報“革命傳統(tǒng)教育示范學?！焙汀拔闯赡耆说掠逃亍?，積極創(chuàng)建20xx年“毒品預防教育示范學校”和創(chuàng)建“平安校園”。上述創(chuàng)建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安建設年”攝影大賽活動。
6、下周認真搞好“大家唱”活動。
(二)教導室。
1、本周四下午三、四節(jié)課學校進行期中總結。童主任布置會場并主持。張主任總結期中考試情況，李校長主講養(yǎng)成好的品德和行為習慣，促進個人健康成長主題。每個年級主任安排一名學生代表發(fā)言，表彰七年級30名、八九年級40名。證書、獎品總務室提供。班子成員、全體師生出席。班級搞好總結，但不得歧視、處罰差生。學科差距較大的教師進行反思談話。高度重視控流工作，評先表模，終端獎有流失的一票否決。學生兩天不到校，班主任走訪，3天不到校報告教導室，一周內(nèi)教導室組織走訪勸返工作并有記錄，想方設法做得到零輟學，否則，我們起早貪黑一切都是白費。對學困生、德困生要進行心理疏導，不得擅自決定讓學生離校。
2、終端獎和中職招生獎按上周工作安排迅速核實、拿出方案。行政會討論，籌資發(fā)放。
3、加強效能建設。就我校而言，關鍵是規(guī)范辦學行為和規(guī)范上下班紀律。重申嚴禁有償家教或補課;嚴禁有償推銷教輔讀物;嚴禁亂收費。
4、積極參與各級論文撰寫和各級教育活動，教師要有終身學習的志向。
5、按要求參加相互聽評課活動，達到指標要求。發(fā)揮骨干教師引領作用。
6、與總務室積極協(xié)調(diào)，搞好教導室搬遷工作。
(三)總務室。
1、繼續(xù)盤好收入帳和支出帳。收入的項目、時間、數(shù)額要清清楚楚，應付款要明明白白。進一步核實鎖定。
2、任主任、張主席要開動腦筋，當好家、理好財。一切采購活動要貨比三家、要報告;食堂采購要經(jīng)得起檢查，確保師生生活質(zhì)量，確保學校正常開支，千方百計保運轉。按下列順序開支：教師津補貼、勞務、購物、新近發(fā)生。老債主要明確說明，學校承擔責任，想方設法籌資結算。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生督查。嚴格財產(chǎn)管理，下班注意關閉電腦、空調(diào)、飲水機。
4、搞好門窗修修補補。女寢門能鎖、窗能關。張明俊等教師門修復。各處玻璃當換則換。
5、教育教職員工講公德。今后同一樓層下水道堵塞，清理費用除一樓外，一樓以上集體分攤。
6、上報新亮美工程審計報告。任主任、張主席共同辦理抽水設備、屋面整修資金撥付和支付工作，嚴禁資金挪用。
(四)黨務、工會、人事。
1、認真完成黨報黨刊征訂任務。除周萬柏、彭順菊、羅友平、張明俊四同志，大家本周內(nèi)交報紙款264元到張常寶主席處，困難教師考慮年底困難教職工救助。黨報黨刊的征訂是政治任務，我不多解釋，大家體諒學校。
2、繼續(xù)做好工會活動，但不得提前溜號，需等值日領導清點考勤后離開。
3、積極參與骨干教師、高級教師評選活動。首要的是積極參與各項教研活動，為評比做好準備。
三、強調(diào)以下事宜。
今天是我到xx中學工作一個月的時間，總的感覺是：教師敬業(yè)、班子能力強、戰(zhàn)斗力強、學生學習刻苦。也感受到巨大的壓力：經(jīng)費捉襟見肘，嚴重制約學校發(fā)展，不和諧的因素實實在在的存在。一個月苦苦的思考，我畏懼過，但是，我看到了希望所在，所以我首先要樹立信心，原因在于：我的自信心增強，所謂無私便無畏;班子的強大戰(zhàn)斗力和教師的敬業(yè)精神;來自外部的力量與支持。我相信我們的學校充滿希望與活力。為此，我個人可以做出巨大的犧牲，包括家庭、親情的犧牲;經(jīng)濟利益的犧牲;生命健康的犧牲，來為學校的發(fā)展做出貢獻，確保教師的利益不下降、確保辦學條件的改善、確保債務的化解、確保質(zhì)量沒有大的滑坡、確保校園和諧穩(wěn)定。希望全體教職員工，大興好的規(guī)矩，外出履行好請假手續(xù)、凡事堅持報告制度、工作積極主動負責、尊重上級領導、建立良好的互信關系和人際關系、減少矛盾糾紛。有正確的價值觀和利益觀。
校長例會講話稿篇六
教師例會,是學校教育服務的高級組織形式。教師例會不僅對直接參加會議的教師產(chǎn)生直接影響,還間接影響著全體教師面對的全體學生。下面是本站小編給大家整理的教師例會校長。
講話稿。
推薦，僅供參考。
第十周學校各項工作在大家共同努力下圓滿完成。期間，中心小學到校檢查“一補”資金發(fā)放檔案資料，教研室語數(shù)外物教研員到校進行視導，張主任帶隊參加xx市第十二屆中小學生田徑運動會，并取得男子團體第八名的好成績。xx市中小學幼兒園德育論文征集評比活動揭曉，初中組14個一等獎，我校郭鳳云、陳軍老師斬獲兩個，14個二等獎，我校汪玲、楊宇、張強老師斬獲3個，16個三等獎，我校洪祖芳、周玉華、劉北宇、張明俊老師共斬獲四個。成績的取得可喜可賀，成績的取得更加證明xx中學的教師是一只高素質(zhì)、能征善戰(zhàn)的隊伍。后段工作：
一、教育教學。
1、進一步加強辦公紀律和工作秩序，辦公期間不談天說地，可以探討業(yè)務，到崗后不溜號。
2、扎實做好常規(guī)教學工作。堅持互相聽評課，一般教師不少于10節(jié)，教研組長、中層干部不少于15節(jié)，校級領導不少于20節(jié)，要真聽不做假。積極參加上級教研部門的視導活動，今后上級業(yè)務部門到校聽課，除領導直接點名聽課外，一律實行隨堂聽課的形式，同一學科按年齡由低到高，循環(huán)進行，對不接受聽課任務的除終端獎扣10元外，和年度考核等結合起來。同學科教師要認真參加聽評課。
3、繼續(xù)做好20xx年春終端獎核算工作。遵循原定方案，認真核實每個教師的教學業(yè)績，認真兌現(xiàn)控流責任制，教導室、年級組要做耐心細致的解釋工作，讓多數(shù)人滿意為原則。今后的獎懲方案，要逐步向總額控制、減少差距、引導教師關注學困生、引導教師上講臺的方向發(fā)展。要樹立全面的質(zhì)量觀，引導學生全面發(fā)展，讓學困生有奔頭，特長生有盼頭，不能歧視差生更不能因學習原因頻繁處罰學生導致流失。
4、外出學習的同志回校后及時上交匯報材料并在同學科中進行交流，可以講觀摩課也可以說講座，今后要形成制度，把外面好的經(jīng)驗、好做法和新的理念帶回來。
5、自覺規(guī)范教學行為，重申不搞有償補課、不濫發(fā)教輔資料、不違規(guī)收費，這三條高壓線請老師們自重。
6、認真做好第十二屆中小學田徑運動會總結表彰工作。認真謀劃并建立田徑、籃球、毽球等市級運動會組隊、訓練、參賽等長效機制。認真謀劃沮漳校園之星、xx市青少年科技節(jié)組隊、訓練等，要力爭每個項目有突破。
二、德育安全。
1、加強值周工作，這是確保安全的重要保障。值周領導、教師要在關鍵時間關鍵時段到位。寢室管理員、食堂就餐管理員、清潔管理員不得在工作時段脫崗。門衛(wèi)嚴格進出管理。
2、加強冬季安全教育和安全監(jiān)管。結合11.9消防宣傳日，加強防火災教育，杜絕明火照明，嚴禁明火取暖，排查火種。注意用電安全，教工宿舍電線老化，規(guī)格低，大功率電器很可能導致短路甚至火災，使用熱得快燒水、電取暖器取暖不得離人，防止失火。教育學生走路和上下樓梯的安全，防摔倒和踩踏。教育學生高度重視交通安全。嚴防學生擅自外出或離家離校出走。關心愛護學困生、德困生。
3、扎實組織好“唱跳”活動，提升辦學品位和學生素養(yǎng)。加強學生養(yǎng)成教育，教育學生不亂丟亂扔，不高聲喧嘩，不瘋趕打鬧。
三、總務后勤。
1、校園安裝路燈照明，更換破損玻璃。改善門房值班條件，安裝電視，電視安裝到位后，門房值班人員要高度負責，不得接納無關人員在門房娛樂，要把好進出關口。
2、全面清理債權債務，鎖定債務。
3、消除衛(wèi)生死角，班級、辦公室、功能室、食堂利用大掃除時間清除各處蛛網(wǎng)、窗臺灰塵、護欄鳥糞等。更換部分污水溝蓋板，清除大型雜草和死樹。
4、加強基建監(jiān)管，督促進度、質(zhì)量和安全，完善基建手續(xù)。
5、加強食堂管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生和食品安全衛(wèi)生，提高飯菜質(zhì)量和服務水平。
四、黨務、工會、人事。
1、做好會議精神學習宣傳活動。全體教職工11月8日要收看開幕式，作為教師，要關注國家、關注社會、關注我們的民族，關注我們民族發(fā)展的未來，教師的命運是與這個國家的命運緊密相連的。
2、督促六屆三次教代會提案、建議落實。疏導教職工情緒，引導教職工正確處理權利和義務的關系，正確處理集體與個人的關系，正確合理表達各種訴求。
3、扎實做好教師信息錄入工作。
4、高度重視期間ww工作。
五、幾點希望與要求，與教職工共勉。
1、黨員干部要講黨性、重品行。做到言行一致、表里如一，這是共產(chǎn)黨員的基本要求。
2、干部、群眾要講責任，無差錯。凡工作要認真對待，高度負責，力爭表揚，確保不受批評，這是做事的境界。
3、干部、群眾要講團結，少摩擦。少打自己的小算盤，對人對事多用一些大智慧。
4、干部、群眾都要講規(guī)矩，有上下之分。做到有事先報告，有事在會上說，領導、班子集體決定后，就要有服從意識。
5、干部、群眾要講落實，少推諉。份內(nèi)的事想方設法完成好，份外的事能幫助的盡力而為能幫則幫。
6、干部、群眾要求大同，存小異。公開場合、會上允許討論、爭論，私底下不爭吵少議論。
六、請班主任務必再給學生強調(diào)：要珍愛生命。
1、要使生命健康，不受傷害。
2、要使生命有價值，勤奮學習、奮發(fā)有為。
3、要使生命有品位，舉止高雅、談吐文雅。男生像謙謙君子，女生像窈窕淑女。
5、要使生命更加堅強。敢于面對困難、面對挫折。
第六周工作圓滿完成。13日，總務室發(fā)放20xx年秋貧困生追加補助費，請王出納負責做好煞尾工作，不留遺留問題，為省會計學會審計檢查和一年一度農(nóng)村綜合改革檢查做好準備。14日，男教工開展了籃球賽，這項工作本周完成下半場，同時考慮下一步教工文娛活動，豐富大家業(yè)余文娛生活。15日，總務室完成本年度勞動年檢、組織機構代碼年檢等工作，同時，3月3日宜昌市精神文明建設辦公室、宜昌市學雷鋒學會授予我校學雷鋒先進集體榮譽稱號，周開林、閻官清二同志獲得學雷鋒先進個人榮譽稱號(宜昌市表彰170名先進個人138個先進集體)，實事求是講，我校大多數(shù)老師愛學習、愛事業(yè)、愛學生，都是活雷鋒。
我們學校獲得這個榮譽，既是對我校堅持文明創(chuàng)建、長期開展學雷鋒活動的肯定，也是一種鞭策與鼓勵。同時開展第二次校本培訓。16日，先文主任、何春老師參加儀器站教育技術裝備統(tǒng)計工作會議，周開林參加20xx年項目建設工作會議，同時教職工開展花壇松土勞動，17日學校召開教育技術裝備統(tǒng)計工作會議，18日，在閆主任帶領下，各室負責人對設施設備進行統(tǒng)計，對室內(nèi)進行環(huán)境布置。同時，總務室做好貧困生補助發(fā)放迎檢工作，教育局安排救災資金到賬，教導室籌備趣味運動會，黨支部準備教師資格注冊工作和繼教學分登記工作，工會開展重大病困教職工摸底上報工作，各項工作井然有序，感謝全體班子成員和教職工的共同努力。本周及后段，認真落實開學以來各次例會講話精神，把布置的工作抓緊抓好抓落實。
一、德育處。
1、進一步規(guī)范武術操，培訓《找朋友》舞蹈，訓練《五行健康操》，大家唱入場退場和指揮，做好迎檢準備。
2、完成花壇勞動。按上周劃分責任區(qū)發(fā)動師生員工種植韭菜，綠化花壇與滿足師生生活需求相統(tǒng)一。
3、完成學雷鋒活動的各項統(tǒng)計上報工作和留守學生假日家園工作。做好與市法院結對幫扶留守學生的前期準備工作。繼續(xù)開展學雷鋒活動。
4、適時開展革命傳統(tǒng)教育基地活動和“走進大自然”活動。初步計劃在下周五下午三年級以上班級組織代表隊到“中共漳河支部遺址”掛牌、學習，組織全體師生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知為準。
5、三月底開展一次寢室內(nèi)務整理培訓活動和競賽活動。以后每月搞一次，班主任和本班非班主任主課老師分別指導男寢、女寢。
二、教導室。
1、籌備趣味運動會。以卞主任印發(fā)的方案為準。開展前期準備活動，把活動開展的有意義，帶動學校競技體育的發(fā)展。督促毽球隊、籃球隊、noc、百人百詞訓練。特別是體育隊訓練時間保障、訓練量加大。晚餐食堂安排一人負責給運動隊打飯菜，早晨要給運動隊留足飯菜。籃球隊最后一周每天一個班子成員協(xié)助蘇賢軍老師督促一次訓練，爭取有收獲。3.31日王出納上交參賽費。
2、開展第二輪校本培訓，爭取人人熟練操作電子白板。
3、開展三月月查活動。定于周四教導室與教研組組成專班進行檢查，大家抓緊時間查缺補漏。
四月初組織編印，通過活動真正對教師業(yè)務素質(zhì)、理論素養(yǎng)有一定促進作用。
三、總務室。
1、繼續(xù)做好小修小補、豬圈柵欄更換等工作。做好用工、小型維修記錄。
2、做好設備統(tǒng)計上報各項工作。這項工作先文主任負責，何春老師提供技術指導，利用課余時間摸底填報，室長負責各室文化布置和環(huán)境整理，開動腦筋搞好使用記錄(使用記錄由教導室督查)，為均衡發(fā)展督導評估和現(xiàn)代化學校創(chuàng)建奠定堅實基礎。大家按3.16工作會議精神落實。迎檢結束后對有關同志以獎代補進行獎勵。
3、繼續(xù)做好各項費用的收交工作。互聯(lián)網(wǎng)使用費自覺繳納，避免通過斷信號的方式催繳。校外的衛(wèi)生費、網(wǎng)絡費抓緊催收。食堂帳按月扎好報校長室。做好三月報賬和救災款兌付的各項準備工作。
4、教工宿舍前苗木處理，教師需要園田的報先文主任，根據(jù)報名情況進行劃分，大家進行改造種園田，但不能轉讓給校外人員。里面種上紅葉石蘭。生物園地考慮種矮晚柚。
5、做好校門新建的各項前期準備工作。本周要把效果圖繪制出來。大家也要幫助獻計獻策。我選擇了幾個效果圖，大家可以發(fā)表意見。按領導的意識，要搞的漂亮，與學校環(huán)境相適應?？傇靸r22.5萬元。我考慮南門向北推10米左右，建造門房，安裝電動門，電子顯示屏，建一個小廣場，和透視圍墻一起規(guī)劃，爭取資金將南面院墻改成透視院墻。
四、黨支部。
1、辦一期“喜迎”?？?/p>
2、完成好教師資格注冊和繼教學分登記工作。
五、工會。
1、繼續(xù)完成男教工籃球賽，籌備下一輪教工文娛活動。
2、配合教師資格證注冊利用兩周組織教工體檢。首先完成完成教師定期注冊體檢表上的內(nèi)容，在根據(jù)身體狀況自己進行針對性體檢比較好，要避免不良醫(yī)院進行不必要的治療，大家還是找熟人比較好，到時候憑體檢證明給一定補助。從本周開始，每天不超過10人外出體檢，確保正常教學秩序。
最后還是要強調(diào)教育學生的方法，不要過激，要考慮學生的心理因素。
一、十二周工作。
1、扎實做好期中考試考務、監(jiān)考、評卷統(tǒng)分和質(zhì)量分析工作。五校聯(lián)考進行質(zhì)量分析。
2、辦事處領導組織召開黨報黨刊征訂工作會議，落實20xx年黨報黨刊征訂任務。
3、陳于新主任到校檢查自備水源安全、衛(wèi)生情況，學校相關人員到中心學校、教育局匯報自備水源安全、衛(wèi)生管理情況，爭取資金支持學校各項建設。
4、中心學校代表教育局對xx市級骨干教師和學科帶頭人進行考核。
5、進行學生視力檢測建檔。
6、清理教工宿舍下水道。
7、部分服務區(qū)黨支部書記聯(lián)誼活動。
8、河溶鎮(zhèn)中、河溶高中等兄弟學校領導到校指導工作。
9、檢查“消防?？焙汀跋灿瓕？薄?/p>
10、交家長學校各項資料。
二、十三周工作。
(一)德育辦、團委。
1、開展道德講堂和最美鄉(xiāng)村教師學習活動。李校長負責，制定方案，安排學生和教師宣講許夢婷、李全勝等同志先進事跡。觀看最美鄉(xiāng)村教師視頻。地點七(4)班，時間聽通知。
2、加強冬季安全工作。班主任、值日領導、教師、德育辦領導務必高度重視冬季安全教育和監(jiān)管。防火災、防用電事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、學生離校離家等。教師注意自身安全。
3、嚴格門房管理。早、中、晚學生進出時間不得離開崗位，必須嚴防死守。進出建立登記制度，嚴防推銷物品、不明確進校目的的人員進出。嚴格檢查走讀證。嚴格外出手續(xù)。
4、黨員干部認真學習“”精神。李校長負責起草學習方案，黨員干部認真學習，撰寫學習體會文章，本周交李校長，童主任協(xié)助辦一期專刊。
5、創(chuàng)造條件申報“革命傳統(tǒng)教育示范學校”和“未成年人德育教育基地”，積極創(chuàng)建20xx年“毒品預防教育示范學校”和創(chuàng)建“平安校園”。上述創(chuàng)建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安建設年”攝影大賽活動。
6、下周認真搞好“大家唱”活動。
(二)教導室。
1、本周四下午三、四節(jié)課學校進行期中總結。童主任布置會場并主持。張主任總結期中考試情況，李校長主講養(yǎng)成好的品德和行為習慣，促進個人健康成長主題。每個年級主任安排一名學生代表發(fā)言，表彰七年級30名、八九年級40名。證書、獎品總務室提供。班子成員、全體師生出席。班級搞好總結，但不得歧視、處罰差生。學科差距較大的教師進行反思談話。高度重視控流工作，評先表模，終端獎有流失的一票否決。學生兩天不到校，班主任走訪，3天不到校報告教導室，一周內(nèi)教導室組織走訪勸返工作并有記錄，想方設法做得到零輟學，否則，我們起早貪黑一切都是白費。對學困生、德困生要進行心理疏導，不得擅自決定讓學生離校。
2、終端獎和中職招生獎按上周工作安排迅速核實、拿出方案。行政會討論，籌資發(fā)放。
3、加強效能建設。就我校而言，關鍵是規(guī)范辦學行為和規(guī)范上下班紀律。重申嚴禁有償家教或補課;嚴禁有償推銷教輔讀物;嚴禁亂收費。
4、積極參與各級論文撰寫和各級教育活動，教師要有終身學習的志向。
5、按要求參加相互聽評課活動，達到指標要求。發(fā)揮骨干教師引領作用。
6、與總務室積極協(xié)調(diào)，搞好教導室搬遷工作。
(三)總務室。
1、繼續(xù)盤好收入帳和支出帳。收入的項目、時間、數(shù)額要清清楚楚，應付款要明明白白。進一步核實鎖定。
2、任主任、張主席要開動腦筋，當好家、理好財。一切采購活動要貨比三家、要報告;食堂采購要經(jīng)得起檢查，確保師生生活質(zhì)量，確保學校正常開支，千方百計保運轉。按下列順序開支：教師津補貼、勞務、購物、新近發(fā)生。老債主要明確說明，學校承擔責任，想方設法籌資結算。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生督查。嚴格財產(chǎn)管理，下班注意關閉電腦、空調(diào)、飲水機。
4、搞好門窗修修補補。女寢門能鎖、窗能關。張明俊等教師門修復。各處玻璃當換則換。
5、教育教職員工講公德。今后同一樓層下水道堵塞，清理費用除一樓外，一樓以上集體分攤。
6、上報新亮美工程審計報告。任主任、張主席共同辦理抽水設備、屋面整修資金撥付和支付工作，嚴禁資金挪用。
(四)黨務、工會、人事。
1、認真完成黨報黨刊征訂任務。除周萬柏、彭順菊、羅友平、張明俊四同志，大家本周內(nèi)交報紙款264元到張常寶主席處，困難教師考慮年底困難教職工救助。黨報黨刊的征訂是政治任務，我不多解釋，大家體諒學校。
2、繼續(xù)做好工會活動，但不得提前溜號，需等值日領導清點考勤后離開。
3、積極參與骨干教師、高級教師評選活動。首要的是積極參與各項教研活動，為評比做好準備。
三、強調(diào)以下事宜。
今天是我到xx中學工作一個月的時間，總的感覺是：教師敬業(yè)、班子能力強、戰(zhàn)斗力強、學生學習刻苦。也感受到巨大的壓力：經(jīng)費捉襟見肘，嚴重制約學校發(fā)展，不和諧的因素實實在在的存在。一個月苦苦的思考，我畏懼過，但是，我看到了希望所在，所以我首先要樹立信心，原因在于：我的自信心增強，所謂無私便無畏;班子的強大戰(zhàn)斗力和教師的敬業(yè)精神;來自外部的力量與支持。我相信我們的學校充滿希望與活力。為此，我個人可以做出巨大的犧牲，包括家庭、親情的犧牲;經(jīng)濟利益的犧牲;生命健康的犧牲，來為學校的發(fā)展做出貢獻，確保教師的利益不下降、確保辦學條件的改善、確保債務的化解、確保質(zhì)量沒有大的滑坡、確保校園和諧穩(wěn)定。希望全體教職員工，大興好的規(guī)矩，外出履行好請假手續(xù)、凡事堅持報告制度、工作積極主動負責、尊重上級領導、建立良好的互信關系和人際關系、減少矛盾糾紛。有正確的價值觀和利益觀。
校長例會講話稿篇七
各位老師、同學們：
大家好！
我們生活在同一個地球，它給我們陽光讓我們在光明下幸福成長；它給我們雨露讓大地復蘇，給我們一個美好的家園；它賦予我們正義感，讓我們挺身而出捍衛(wèi)家園，見義勇為……今天我們的地球，被環(huán)境傷了身，被邪惡傷了心，如何捍衛(wèi)地球，呵護這位偉大母親的心靈是我們每個人的責任。因此我校開展了“見義勇為”“環(huán)?！睍刨?，經(jīng)過全校師生的共同努力，我們在“見義勇為”和“環(huán)境保護”方面取得了顯著的成績，今天，我們召開“見義勇為”、“環(huán)保”書信賽表彰會，對做出優(yōu)異成績的師生在大會給予公開表彰，就是對這種努力的肯定和鼓勵，希望全校師生再接再厲，繼續(xù)努力，在“見義勇為”和“環(huán)?！狈矫孀龀鲂碌某煽?。
見義勇為是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，反映了一個人在緊急危險關頭，敢于挺身而出、奮勇搏斗、不顧安危的崇高品質(zhì)與無畏精神。在我們當前社會面臨綜合治安與自然災害復雜形勢的情況下，更加需要發(fā)揮見義勇為精神，降低各種風險造成的危害，維護人民生命與財產(chǎn)的安全。當今社會空前復雜，各種圈套層出不窮，每天新聞、報紙、網(wǎng)絡上都在爆料社會的黑暗面、丑惡處。對于這些現(xiàn)象政府和人們都在不斷的遏制它，使它有力地浮泛于社會之上。作為老師、學生的我們，更應該提倡和執(zhí)行見義勇為行為，保護我們自己，保護地球母親的心靈，讓屬于它的每一個孩子都能快樂、健康的成長。此次書信賽中，很多同學都發(fā)表了自己的意見，他們講述了很多關于見義勇為的故事：在公車上舉報小偷的乘客、救起落水兒童的無名氏、在地震中自愿參加救援隊援救災區(qū)人民的戰(zhàn)士……這些都是發(fā)生在我們身邊很平常的小故事，我看到同學生的信，感受你們身在其中的體會，我希望你們在以后的生活中也能成為這些小事中的大人物，見義勇為，做一個勇敢、優(yōu)秀的地球兒女，讓世間少一片黑暗。
環(huán)境保護是我們的國策，是要保護、建設好我們的家園，促進人類與自然的和諧，給我們每個人創(chuàng)造更加美好的學習、工作、生活環(huán)境。如今人們無節(jié)制的對森林亂砍濫發(fā)，忽略生態(tài)平衡發(fā)展，不少森林遭到了破壞，泥石流不斷增多，小鳥失去了家園，大地也失去了生機。當我們頭頂?shù)奶炜詹辉倜鲀?，不再蔚藍時，我們是否才想起應該保護我們所生活的環(huán)境呢？當我們腳下的土地變成黃沙變成荒漠時，我們是否才后悔當初沒有珍惜我們的大自然呢？面對曾經(jīng)美好的一切，我們不禁要大聲問道：“誰來保護我們的綠色家園？”歷史的車輪正轟隆隆地駛向22世紀，我們作為一名老師、一名學生，一個小公民，必須勇敢地站起來，呼吁大家：保護環(huán)境已經(jīng)到了刻不容緩緩的地步，我們責無旁貨！誰希望看到自古以來辛勤哺育我們?nèi)祟惖牡厍蚰赣H即將變成一個欲哭無淚的黑色地球呢？不，誰都不愿意看到！“環(huán)保”書信賽表達了同學們熱衷環(huán)保事業(yè)、建設美好家園的精神風貌，以實際行動投身到環(huán)境保護事業(yè)中，把我們的家園建設得更加美麗，更加適宜我們的學習、工作和生活。
各位同學：當你們在父母的關愛下幸福生活的同時，不少孤兒在外流浪，不少被欺騙的人在角落里偷偷的哭、不少人遇難，親人在痛苦生活著，我們的心是否沒有一絲難過呢？當我們聽到某地泥石流、火山爆發(fā)、地震的時候我們的心又是否沒有一絲擔憂呢？通過“見義勇為”、“環(huán)?！睍刨惢顒?，我們?nèi)熒袑嵦岣吡恕耙娏x勇為”精神與“環(huán)?！币庾R，我們要以本次表彰會為契機，積極行動起來，繼續(xù)做好“見義勇為”，繼續(xù)做好“環(huán)?！惫ぷ?，爭取取得更大成績，做出新的貢獻，把我們的家園建設得更加美麗，把我們的社會建設得更加和諧，使我們每個人的生活更加美好幸福！
謝謝大家！
校長例會講話稿篇八
國慶假前及國慶假期間，我們做了大量工作，較為圓滿的完成了九月份工作，為本期工作奠定了基礎。
24日，鎮(zhèn)社保站到校宣傳城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。這項工作拜托班主任加大工作力度，在原來每班10人的基礎上再加一把力，今年我們將過去未兌現(xiàn)的一并兌現(xiàn)。這項工作我也很煩，和社保站、社區(qū)鬧得不愉快，30日下午，社區(qū)、社保站、鎮(zhèn)黨委領導再次到校做工作，大家無論與公與私，幫助把這項工作再添一把火，力爭達到去年水平。
26日，我們參與教育廳、武漢理工大學、宜昌市團委組織的留守兒童課題研究調(diào)研工作，班主任辛苦了，這也是上級教育主管部門對我們的信任，也為關心留守兒童做了一件有意義的事。
28日，我們慰問了所有退休、退養(yǎng)的公民辦教師，一天下來感受頗深，老同志對學校十分關心，也鼓勵著我們在崗的同志要倍加珍惜，好好工作，無愧教師這個稱號。
29日。周開林參加河溶鎮(zhèn)四屆一次人代會，大會選舉熊祖茂同志為河溶鎮(zhèn)人大主席團主席，段文學同志為副主席，選舉陳丹丹同志為河溶鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，鄧程、羅鵬、曹靜、張毅為副鎮(zhèn)長，作為河溶人，對河溶的地方政治要有一定的了解，我向大會提了一項建議：維修官垱集鎮(zhèn)郝母寺街，相信會引起政府重視。彭俊同志參加當陽市科技節(jié)閉幕式，官垱小學第一次參加這個活動，能有上乘表現(xiàn)不容易，彭俊同志獲得優(yōu)秀輔導員獎，參賽選手分別斬獲三個一等獎、四個二等獎、四個三等獎，學校要大力表揚。何春同志參加“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動視頻會準備工作，十分辛苦，假期還耽誤兩三天，昨天忙到半夜才有今天的效果。后勤的.同志到北門小學考察食堂早點制作，為營養(yǎng)配餐做準備。
起來開個會，摸清情況，進到家里有話可說，對家長要求要嚴，明確提出家長如何關心孩子如何支持學校，否則，我們的教育環(huán)境會越來越糟。班主任記住上交材料：考勤表、試卷（要批改）、班級培訓材料、營養(yǎng)配餐征求意見函，要做到不漏一人。
校長例會講話稿篇九
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好!伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，本學期的校務會議又和我們相約。今天，我很榮幸，在這里代表五學年的全體教師發(fā)言。首先感謝各位領導對我們五學年一如既往的關懷與信任，感謝各位老師對五學年的支持與幫助。
本學期校務會議主題是“實施名校戰(zhàn)略創(chuàng)建特色學校打造配享幸福的教育團隊”。我校是新區(qū)第一所小學，學校高瞻遠矚提出“名校戰(zhàn)略”，奠定了我校的發(fā)展方向。學校追求全面發(fā)張為育人特色，著力打造特色校本課程，16個選修課和各種實踐活動深受學生和家長的喜愛，已取得社會的廣泛認可。在教育教學方面，我校發(fā)揚團結合作的精神理念，各科以團隊為代表出現(xiàn)在各大媒體的中，彰顯“責任、主動、忠誠”的治校理念。只有做好了這些，才能更好的服務于我們的教育事業(yè)，才能辦社會滿意的學校。
在學校從事教育事業(yè)，我們是幸福的。為讓學校變得更好，全校上下幸福的忙碌著，學校領導給我們創(chuàng)造各種培訓機會讓我們幸福的成長著，在學校這片沃土上我們也幸福的收獲著自己的果實：那就是我們是學校人我們驕傲，我們是學校人，我們是真正的抬頭族。
選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由。五年級是小學階段的關鍵時期，其教學質(zhì)量在小學階段中占有特殊的地位，是學校整體教學水平的集中體現(xiàn)，這個階段學生成績的優(yōu)劣與否將為學生的未來發(fā)展起著關鍵性作用。所以，五年級是學校教學質(zhì)量的窗口，小學畢業(yè)班的整體質(zhì)量水平，在很大程度上也反映著我們每個學校的工作水平?，F(xiàn)在新目標，新任務交到了我們肩上，我們有信心，這信心來自于領導的高度重視;來自于我們的高度責任感;在此，我僅代表畢業(yè)班全體教師表態(tài)：
一、備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，批改好每一本作業(yè)，輔導好每一個學生，考好每一次試，做好輔優(yōu)補差工作。抓好備課關，抓好上課關;結合學生實際，重視方法研究，抓好學生學法指導關。對于輔優(yōu)補差學生,做到“四有先”：課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先;“五跟蹤”：思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤。
二、高度重視畢業(yè)班教育教學工作，嚴格樹立“安全意識”和“質(zhì)量意識”,并強化訓練。科學訓練是提高教學質(zhì)量致勝的法寶?！敖處煘橹鲗В瑢W生為主體，訓練為主線”這三個教學原則中，唯有“訓練為主線”幾乎所有老師都能做到。但是我們要練規(guī)范、練速度、練重點、練能力。
三、要做到向訓練要質(zhì)量，力求作業(yè)檢測有效性。
四、要保證向時間要質(zhì)量，力求培優(yōu)補困針對性。
六、與家長交流與溝通，取得家長的支持。班級管理工作如果單憑學校來完成，那是很不夠的，只有讓學生家長參與其中，才能更全面的搞好學生的管理工作。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝學校這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀;感謝學校這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔;感謝學校這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚!我們五學年教師將本著不辜負領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，像三角形一樣和諧穩(wěn)定，像上升的折線統(tǒng)計圖一樣穩(wěn)爭取更大的進步。努力為上一級學校輸送合格的畢業(yè)生。以主人翁的精神為學校的大發(fā)展、快發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
校長例會講話稿篇十
第六周工作圓滿完成。13日，總務室發(fā)放20xx年秋貧困生追加補助費，請王出納負責做好煞尾工作，不留遺留問題，為省會計學會審計檢查和一年一度農(nóng)村綜合改革檢查做好準備。14日，男教工開展了籃球賽，這項工作本周完成下半場，同時考慮下一步教工文娛活動，豐富大家業(yè)余文娛生活。15日，總務室完成本年度勞動年檢、組織機構代碼年檢等工作，同時，3月3日宜昌市精神文明建設辦公室、宜昌市學雷鋒學會授予我校學雷鋒先進集體榮譽稱號，周開林、閻官清二同志獲得學雷鋒先進個人榮譽稱號(宜昌市表彰170名先進個人138個先進集體)，實事求是講，我校大多數(shù)老師愛學習、愛事業(yè)、愛學生，都是活雷鋒。
我們學校獲得這個榮譽，既是對我校堅持文明創(chuàng)建、長期開展學雷鋒活動的肯定，也是一種鞭策與鼓勵。同時開展第二次校本培訓。16日，先文主任、何春老師參加儀器站教育技術裝備統(tǒng)計工作會議，周開林參加20xx年項目建設工作會議，同時教職工開展花壇松土勞動，17日學校召開教育技術裝備統(tǒng)計工作會議，18日，在閆主任帶領下，各室負責人對設施設備進行統(tǒng)計，對室內(nèi)進行環(huán)境布置。同時，總務室做好貧困生補助發(fā)放迎檢工作，教育局安排救災資金到賬，教導室籌備趣味運動會，黨支部準備教師資格注冊工作和繼教學分登記工作，工會開展重大病困教職工摸底上報工作，各項工作井然有序，感謝全體班子成員和教職工的共同努力。本周及后段，認真落實開學以來各次例會講話精神，把布置的工作抓緊抓好抓落實。
一、德育處。
1、進一步規(guī)范武術操，培訓《找朋友》舞蹈，訓練《五行健康操》，大家唱入場退場和指揮，做好迎檢準備。
2、完成花壇勞動。按上周劃分責任區(qū)發(fā)動師生員工種植韭菜，綠化花壇與滿足師生生活需求相統(tǒng)一。
3、完成學雷鋒活動的各項統(tǒng)計上報工作和留守學生假日家園工作。做好與市法院結對幫扶留守學生的前期準備工作。繼續(xù)開展學雷鋒活動。
4、適時開展革命傳統(tǒng)教育基地活動和“走進大自然”活動。初步計劃在下周五下午三年級以上班級組織代表隊到“中共漳河支部遺址”掛牌、學習，組織全體師生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知為準。
5、三月底開展一次寢室內(nèi)務整理培訓活動和競賽活動。以后每月搞一次，班主任和本班非班主任主課老師分別指導男寢、女寢。
二、教導室。
1、籌備趣味運動會。以卞主任印發(fā)的方案為準。開展前期準備活動，把活動開展的有意義，帶動學校競技體育的發(fā)展。督促毽球隊、籃球隊、noc、百人百詞訓練。特別是體育隊訓練時間保障、訓練量加大。晚餐食堂安排一人負責給運動隊打飯菜，早晨要給運動隊留足飯菜?；@球隊最后一周每天一個班子成員協(xié)助蘇賢軍老師督促一次訓練，爭取有收獲。3.31日王出納上交參賽費。
2、開展第二輪校本培訓，爭取人人熟練操作電子白板。
3、開展三月月查活動。定于周四教導室與教研組組成專班進行檢查，大家抓緊時間查缺補漏。
四月初組織編印，通過活動真正對教師業(yè)務素質(zhì)、理論素養(yǎng)有一定促進作用。
三、總務室。
1、繼續(xù)做好小修小補、豬圈柵欄更換等工作。做好用工、小型維修記錄。
2、做好設備統(tǒng)計上報各項工作。這項工作先文主任負責，何春老師提供技術指導，利用課余時間摸底填報，室長負責各室文化布置和環(huán)境整理，開動腦筋搞好使用記錄(使用記錄由教導室督查)，為均衡發(fā)展督導評估和現(xiàn)代化學校創(chuàng)建奠定堅實基礎。大家按3.16工作會議精神落實。迎檢結束后對有關同志以獎代補進行獎勵。
3、繼續(xù)做好各項費用的收交工作?；ヂ?lián)網(wǎng)使用費自覺繳納，避免通過斷信號的方式催繳。校外的衛(wèi)生費、網(wǎng)絡費抓緊催收。食堂帳按月扎好報校長室。做好三月報賬和救災款兌付的各項準備工作。
4、教工宿舍前苗木處理，教師需要園田的報先文主任，根據(jù)報名情況進行劃分，大家進行改造種園田，但不能轉讓給校外人員。里面種上紅葉石蘭。生物園地考慮種矮晚柚。
5、做好校門新建的各項前期準備工作。本周要把效果圖繪制出來。大家也要幫助獻計獻策。我選擇了幾個效果圖，大家可以發(fā)表意見。按領導的意識，要搞的漂亮，與學校環(huán)境相適應?？傇靸r22.5萬元。我考慮南門向北推10米左右，建造門房，安裝電動門，電子顯示屏，建一個小廣場，和透視圍墻一起規(guī)劃，爭取資金將南面院墻改成透視院墻。
四、黨支部。
1、辦一期“喜迎”專刊。
2、完成好教師資格注冊和繼教學分登記工作。
五、工會。
1、繼續(xù)完成男教工籃球賽，籌備下一輪教工文娛活動。
2、配合教師資格證注冊利用兩周組織教工體檢。首先完成完成教師定期注冊體檢表上的內(nèi)容，在根據(jù)身體狀況自己進行針對性體檢比較好，要避免不良醫(yī)院進行不必要的治療，大家還是找熟人比較好，到時候憑體檢證明給一定補助。從本周開始，每天不超過10人外出體檢，確保正常教學秩序。
最后還是要強調(diào)教育學生的方法，不要過激，要考慮學生的心理因素。
校長例會講話稿篇十一
尊敬的各位老師、親愛的同學：
大家好!
秋風送爽，丹桂飄香，伴著清脆而熟悉的鈴聲，我們迎來了新學年，回到了美麗的校園，見到了可親的老師和可愛的同學們，一時間，靜寂了兩個月的校園立即充滿了歡聲笑語。
在過去的學年里，全體師生團結協(xié)作，奮力拼搏，我們的教學質(zhì)量進一步提高，學校的辦學實力不斷增強,社會聲譽不斷提高,受到了上級部門及社會的肯定和贊譽。
今天，面對著全體同學，我想提出以下幾點希望和要求。
第一，要盡快調(diào)整狀態(tài)。
兩個月的暑假，大多數(shù)同學思想上比較放松。開學了，我們要明確自己的職責和任務，以最快的速度收心，盡快進入角色，從今天的第一節(jié)課開始，把全部精力投入到學習當中。
第二，要認真遵守小學生守則和中學生日常行為規(guī)范。做到熟記成誦。
第三，要團結友愛、相互尊重、互相幫助。
團結同學，和同學和睦相處。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，不在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，注意小學生形象，爭做文明的小學生。
第四，要熱愛學校，講究衛(wèi)生，愛護公物。
要有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不隨手亂扔廢物，把垃圾放到規(guī)定的地方，自覺維護公共衛(wèi)生;要愛護公物，不要在桌凳上刻畫，不要亂扔粉筆頭，要愛護花草樹木，要愛護學校的所有設施設備。
第五，要熱愛學習，積極向上。
培養(yǎng)自己濃厚的學習興趣，在學習中體會學習的樂趣，樹立自信心，只要自己一天比一天進步，就會獲得最后的成功。
第六，要牢固樹立安全意識，牢固樹立生命高于一切的理念。
安全重于泰山，學校的任務就是為了給學生營造良好學習環(huán)境。校園安全關系到我們小學生能否健康成長，完成學業(yè);關系到老師能否在一個寧靜安全的環(huán)境中教書育人。作為新世紀的少年兒童應該做好下面幾點：
1、課間活動要注意人身安全。
請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故發(fā)生。上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”，不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道，不在教學樓內(nèi)打球踢球。
2、遵守交通規(guī)則和交通秩序。
來校、回家做到文明行路，不騎電動車，不騎電動三輪車;不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛;不得設置路障，兩人成排，三人成行，靠公路右行。
3、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。
拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
4、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。
不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告教師。
5、學會自護自救，提高防御能力。
學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護校園安全的主人。
6、加強自我防范意識。
注意公共場所的人身安全，不把珍貴物品放在教室，上學放學不要獨行，要走大路，最好由家長接送，或者和同學們結伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時撥打110報案。
我們要有高度的安全意識。要時時想安全，事事講安全，讓安全走進我們的生活，走進我們的心中。
我希望在全體師生的共同努力下，我們青湖中心小學的每位學生都能夠成為：會學習、懂藝術、愛運動、懷夢想、有行動的優(yōu)秀少先隊員。希望你們始終走在努力前行的道路上。
同學們，今日的青湖中心小學因為你們的存在而生機勃勃，充滿活力;明天的青湖中心小學因為有了你們留下的痕跡而無比精彩，充滿希望。新學期的帷幕已經(jīng)拉開，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同暢想美好的明天!
謝謝大家!
校長例會講話稿篇十二
尊敬的老師們、親愛的學生們，大家好!
今天，是新學期的第一天，首先我祝愿學生們每天都能快快樂樂。
首先，要學會做人。學生們要學會關心他人，互助友愛，文明禮貌，爭做一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的好學生。
第二，學生們要學會學習。在學生們的學習過程中，應該培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。
第三，要擁有強健的體魄和良好的心理素質(zhì)，掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，為將來的發(fā)展打下良好的基礎。學習成績達到更高、更好、更上一層樓。
第四，要團結友愛，遵紀守法。學生們要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做學校的好學生。
第五，要講衛(wèi)生、講文明，愛我校園從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。在這里我要特別對畢業(yè)班的學生說幾句，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，我們希望你們能找準方向，增強信心，發(fā)揚成績，自主、自覺參與學習過程，刻苦鉆研。我們相信你們一定會努力學習，能考取好的成績，為我們學校爭光!我提意：讓我們以熱烈的掌聲給予畢業(yè)的學生以最大的鼓勵學生們，你們是二十一世紀的主人，是未來祖國建設的生力軍，是中華民族的希望!過去，我們學校為各中學輸送了一大批優(yōu)秀的生源，贏得了有關中學和廣大學生和學生家長的信任和支持。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高教育教學水平。學校會盡力為學生們創(chuàng)造良好的學習條件，學生們要加倍努力。你們的父母在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。
老師們、學生們，收獲的季節(jié)不在自然界，她蘊藏在我們每一位一小人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為一小的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與xx相伴，讓我們共同的家園xxx中學永遠溫馨。最后，祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝學生們快樂成長，學習進步!謝謝大家。
校長例會講話稿篇十三
今天全體教師集中在會議室，如期舉行教學工作會議?？偨Y了上學期教學情況，提出了新學期的要求。
一、關注知識傳授，點燃求知火把。
一提到教育，人們常常關注的是學生學到多少知識，我們要更加重視他們興趣的激發(fā)，他們情感、價值、人性的完善，不要讓興趣沉沒，不要讓人文價值、人文底蘊流失，要為學生的幸福未來奠定基礎?！秾W習的革命》一書中提到，古希臘普魯塔戈在30前說的話：“頭腦不是一個要被填滿的容器，而是一個需要被點燃的火把?！比绻覀兒⒆拥念^腦只是容器而已，那么滿堂灌便可;但興趣是最好的老師，激發(fā)學習興趣比簡單地傳授知識要難得多。我們便是要做那點燃火把的人，用愛把學生學習的興趣點燃，做喚醒心靈的工作，才能達到事半功倍的效果。興趣愛好是一切創(chuàng)造力的源泉，它也人們今后能在漫漫人生路走得更遠的基石。如果能結合孩子的自身潛質(zhì)，找到其合適的興趣點，來激發(fā)孩子學習知識的熱情，那取得好成績是絕對不成問題的，我們也成為了幸福的點燈人。北大在任時間最長的校長蔣夢鱗說：“教育如果不能啟發(fā)一個人的理想、希望和意志，單單強調(diào)學生的學習，那是舍本逐末的辦法?！睔v史曾經(jīng)記下了太多的慘痛的教訓：馬加爵、藥家鑫類的人物邁入高等學府，接受的是高水平的教育，這只是學習方面的成功。但單單關注知識的傳授，極端事件的發(fā)生顯示了教育的失敗，知識的傳授和育人的工作嚴重脫節(jié)，造成人文價值丟失，人性極度扭曲，以至失去了追求幸福人生的能力和權利。
二、學業(yè)負擔適度，拒絕暴力作業(yè)。
小學生放學后要做三樣比家庭作業(yè)更重要的事情：玩耍、體育運動和閱讀課外書。而現(xiàn)在的小學生每天放學回家做作業(yè)的時間通常少則一個小時，多則要做到夜里十一二點，嚴重剝奪了孩子活動的時間。適度的家庭作業(yè)是必須的，可以讓孩子梳理和檢測學過的知識，以便得到鞏固和強化，但是過于繁重的作業(yè)恰恰把孩子學習的興趣打壓掉了，造成孩子學習方面的無力感，有的只是被動的應付。特別是諸如罰抄10次、20次的作業(yè)，這是暴力作業(yè)，是一種看不見的軟暴力!我們都應該對這些暴力作業(yè)說不。暴力作業(yè)沒有尊重，更不會有激勵，暴力作業(yè)含有奴役、敵意、壓抑的成分，破壞了師生關系的和諧，挫傷了孩子的自尊心和積極性，損害了兒童人格與意志的完整和健康，不可能促進學生的快樂成長。國際上關于兒童認知心理的研究也早已表明，認知和理解是扎根于深深的情感中的。孩子的學業(yè)表現(xiàn)是與他們跟老師的情感關系息息相關的，他們越是得到老師的愛和信任就越是真心愛戴和尊重一個老師，就越容易接受老師的教育，在該老師任教的科目上取得好成績。
三、他山石可攻玉，觀念需要改變。
一位中國留日學生媽媽在文章中記錄了其一年級孩子的一次家庭作業(yè)，看似簡單的作業(yè)卻寓意著深刻的內(nèi)涵：
2.和3個以上的小朋友一起玩(注重禮儀、人際交往技巧的學習);。
3.聽老人講過去的事情(學習歷史和文化，尊重老人、長輩的教育);。
4.讓媽媽抱3分鐘(最基本的愛的教育，親子情感的培養(yǎng)是愛親人、愛身邊人、愛社會人的基礎)。
再來看看加拿大一老師布置的的小學生作業(yè)：開個受顧客歡迎的襪子店。這需要學生收集很多的資料，包括調(diào)查不同年齡段、不同性別的人對各式各類襪子的喜好，他必須積極主動與形形色色的人接觸、了解他們各自的需求，才能根據(jù)顧客的需求有針對性地進貨，才能開個受歡迎的襪子店。(該作業(yè)就像是一項課題研究，重在培養(yǎng)學生的與人交往、調(diào)查研究、動手操作的能力。)。
觀念決定思想，思想決定行動。透過日本、加拿大老師布置的家庭作業(yè)，我們可以看出他們在關注知識傳授的同時，更多的是關注影響學生終生學習和幸福的情感、交往和發(fā)展等方面，希望能引起我們的思考并有所改變。
今天的教學工作會，我們還要表彰上學期末取得好成績的老師。如果目前的成績還不夠理想，也不要緊，要相信你也擁有重新開始的力量，只要你有一顆愛和負責的心，及時反思，發(fā)現(xiàn)問題，付諸行動，積極尋求進步。世間的萬物都是變化的，唯一不變的也就是變化，我們也要用發(fā)展的眼光看過去了的成績，一切已屬于過去，未來的我們還要攜手努力，只要足夠用心，相信態(tài)度決定一切，一切皆可改變，一切皆有可能!讓我們都為孩子們在求知的路上點一盞明燈，照亮他美好的前程，做讓學生幸福自己也幸福的點燈人，共同開啟未來幸福的大門!
校長例會講話稿篇十四
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好!新春伊始，萬象更新!寂靜了二十多天的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。
今日，我們召開20xx年度春季開學典禮。
值此機遇，我們先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功，獲得更大的成長。
同學們，新的學期開啟新的希望,承載新的夢想，又為我們創(chuàng)造新成績、新輝煌提供一個嶄新的舞臺。
在這里我希望看到我們南樓小學的學生能夠自信的走向各種各樣的舞臺，去演繹你們的夢想，去實現(xiàn)你們的追求，你們要用自己的努力，去爭取每一次的成功。
為了這每一次的成功，在這里，我給同學們提幾點要求：
1.自我調(diào)整，按時到校，把精力集中到學習上來。
新學期的開始，意味著緊張的學習已經(jīng)來臨，各位同學要進行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活，調(diào)整到以學習為主的校園生活中來，要把大部精力投入到學習上來;要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。
做到按時到校，服從學校以及老師的安排。
2、在行為禮儀方面，要嚴格按照《守則》、《規(guī)范》來要求自己。
我們的學校是一個大家庭，每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。
孩子們，希望你們繼續(xù)從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的小主人，愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔，不亂畫;節(jié)約一滴水，一度電，做個合格的環(huán)保小衛(wèi)士。
大家要遵守校規(guī)校紀，爭做文明學生。
3、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師的教導，上樓下樓、出操、課間活動，放學回家路上行走等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲以及活動，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學?；虬嘀魅?。
4、在學習方面，人人都要弄清一個小學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并向自己理想的目標奮斗。
在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。
總之，希望同學們在各方面都能在以往成績的基礎上本學期有更出色的表現(xiàn)。
在這里我談三點自己的看法：
一、懂得珍惜時間。
世界上最公平的(東西)是什么?(時間)。
無論哪個國家，一年都是365天(平年)或366天(閏年)。
一天都是24小時，1小時都是60分，1分都是60秒，1秒都是“滴答”這么長。
一個人如果可以活七、八十歲最多也就兩萬多天，你浪費了一天，你的生命旅程就少了一天，時間對于每個人來說都是十分寶貴的，所以有些偉人、名人曾說過“浪費時間等于謀財害命”，“浪費時間是最大的犯罪”等。
這警示人們要珍惜時間。
在惜時方面，有些同學做得很好。
但有些同學做事拖拉，吃飯慢、做作業(yè)磨蹭。
結果學得很苦，睡眠沒保證，玩得少，生活學習不開心，成天被動應付，當時間的奴隸，學習和生活進入惡性循環(huán)。
造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的。
但主要的原因是是缺乏時間觀念。
因此要做學習的主人，首先要做時間的主人。
具體做到：
(1)要有很強的的時間觀念：記住“浪費時間等于浪費生命”。
(2)學習與做事要專心，不磨蹭，不拖拉。
(3)提高單位時間的學習效率。
就是要求同學們爭分奪秒，認真上好每一節(jié)課，認真完成每一次作業(yè)，努力提高每個單位時間的效率，只有這樣才能高質(zhì)量地完成本學期的學習任務。
二、養(yǎng)成好習慣。
什么叫習慣?習慣就是經(jīng)過不斷的重復或練習而鞏固下來的行為方式。
習慣在人的成長中至關重要，當然，習慣有好壞之分，同學們要克服壞習慣、養(yǎng)成好習慣。
根據(jù)我校實際，本學期學校要在同學中著力抓5種習慣的培養(yǎng)，即學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮貌習慣。
今天我舉個例子說一下學習習慣。
比如說課前準備，要備齊帶齊學用品，不丟三落四;課堂學習，不管哪個學科都要做到“4個學會”：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作;課外學習，作業(yè)要按時按量按質(zhì)完成，書寫要工整，本期我們學校的老師在對每一個學生的作業(yè)評價以及測驗中要加大寫字的考評。
課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校園里營造濃濃的書香氛圍。
三、學習要勤奮刻苦。
學習上光憑興趣是學不好的。
還需要刻苦勤奮。
以上談的三點要求，希望同學們能記在心上，落實到行動上。
五、六年級的同學要高度注意，本學期是你們小學階段的最后一個學期，在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率，更要給學校留下美好的印象。
你們本期的任務特別重，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行必要的綜合復習，因為你們不但要面臨畢業(yè)升學考試，還要接受一些高一級學校的選拔考試。
因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。
特別要提醒在上學期考試中沒有考好的那些同學，本學期要吸取教訓，把遺憾化作動力，要相信成功一定屬于勤奮的人!
最后祝全體教師身體健康，工作愉快，事業(yè)有成，祝各位同學生活快樂，學習進步，健康成長，祝愿南樓小學的明天更加美好!
校長例會講話稿篇十五
今天，我們兩個學校行政班子成員在這里召開聯(lián)合校務會，目的是在一址兩校的基礎上，增進合作，群策群力，腳踏實地，齊抓共管，揚長避短，促進兩校教育教學和諧良性發(fā)展。下面，我提出幾點看法：
一是明確職責，認真主動積極做好本職工作。
再次閱讀理解明確分工內(nèi)容，要認真對照班子成員職責分工和要求，做好各個階段的反思和審視，小結自己哪些方面做得好，哪些方面有所欠缺和不足，如何采取有效措施改進工作方法和思路，構思好下一步的工作目標。在職責范圍內(nèi)的事情，要積極主動，義不容辭去做好，決不能推諉，懈怠，延誤，要以飽滿的精神，高質(zhì)量、高標準完成。要不辭辛勞，在完成教學任務的基礎上，扎實做好職務職責工作。
二是相關對口部門和人員要搞好協(xié)作，取長補短。
無論是在抓好日常教育教學管理上，還是在準備迎接省雙高普九驗收檢查方面，兩校相關部門和相關人員要加強日常工作的溝通，相互探討，相互商量，學人所長，克己所短。
三是保時盡責做好行政值日工作。
1、當天行政值日領導要掛牌值日。要按照值班安排表順序值日，切實履行好值班職責，真正負起責任，不隨便亂調(diào)動，如果因為公事，確實要調(diào)整的，經(jīng)過調(diào)整后，當值領導也要掛牌，讓全體師生明確當天是誰在值日。
2、早晨值班：寄宿學生5：40起床，洗漱后，六點到班上早自修，負責當天值日的行政領導要負責開教學樓的大門，巡查是否還有寄宿生逗留在宿舍內(nèi)，要巡視寄宿生自習情況，不要跑到辦公室里呆住，不管學生在班上到底有無讀書，尤其是中學的有些值日領導，要注意這種情況。學生自習完后，要看看教室里的燈是否關了。要到食堂查看學生吃飯情況。
3、上課期間值班：要堅持巡課制度，查看、登記學生出勤情況，教師是否私自隨意亂調(diào)課，與課程安排不一致的，要做好記錄。對缺勤的學生要向班主任追問去向和原因。不要隨意讓值日教師代勞。我在上課的時候，就發(fā)現(xiàn)有的領導沒有巡課。
課間操的時候，兩校的值班領導要站到二樓走廊高處，共同維持好學生集中和做操時的秩序，并協(xié)商好集中教育的內(nèi)容。
要巡查校園衛(wèi)生情況，督導學生將班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃干凈。尤其是七（2）班廁所的衛(wèi)生，我們教師比較少光顧。
4、晚自習值班：要認真巡查、登記好教師和學生到位情況，尤其要注意缺勤的學生，更要追查去蹤，關系到安全責任的問題。下晚自習后，要鎖好各樓的大門，保護學校財產(chǎn)安全，小學教學樓因兩個電腦室在二樓，電腦室門并無鐵門，建議晚上要在一樓大門處關門上鎖。
5、做好值班安全工作，關注學生的動態(tài)，做好動態(tài)管理。近期發(fā)現(xiàn)的`幾起學生打架事件，都是在晚自習下課或放學期間，地點是在實驗室、廁所和大操坪地帶，比較偏僻的地方，對此特殊的時間，特殊的地點，當天的值日領導要進行巡視，特別留心。
6、切實做好三項評比工作，評定班主任的考績。
四是關注留守孩和特殊生問題及家庭教育薄弱學生問題。
現(xiàn)在違紀學生主要集中在少數(shù)幾個學生身上，負責掛包的領導和教師要切實落實好掛包責任，政教處要做好提醒及動態(tài)掌握，否則，有些教師就流于形式，沒有達到實效，要加強對這些學生的監(jiān)管，還要做好家訪工作，構建家校聯(lián)系橋梁，爭取家長的齊抓共管。
五是關于食宿改善工程問題。
兩校分管副校長和總務處要多商量，共謀改善食宿工程的良策，做到管理井然有序，經(jīng)常性過問寄宿生管理的事情，督導、指導生管教師的日常管理，不斷完善管理方法。在休息時間不統(tǒng)一的情況下，要指導兩校生管，在各休息時間段內(nèi)，如何維持好各種生活秩序，要注意寄宿學生安全問題。食堂管理方面，事情持久、瑣碎，管理要心細，時間、食譜要基本統(tǒng)一，注意按規(guī)定食品留樣，注意食品加工流程，注意鍋爐的安全規(guī)范操作，要強化日常的安全檢查。
總之，管理工作是繁瑣而又艱巨的事情，需要大家通力協(xié)作，共同努力，只有大家真心實意地去做，我相信一定會做的更好、更完善的。
校長例會講話稿篇十六
各位老師，同志們：
又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國教師節(jié)來臨之際，我謹代表縣四套班子全體同志向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者、離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向受表彰的師德標兵和先進教育工作者表示熱烈的祝賀！向所有關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
近年來，我縣認真貫徹落實中央和省市決策部署，按照“鹽城領先、蘇北率先、全省爭先”的工作定位，以轉型跨越為主線，以深化改革為動力，大力推進工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化、縣域信息化“五化”同步發(fā)展，全面建設實力x、創(chuàng)新x、美麗x、和諧x，縣域經(jīng)濟綜合實力持續(xù)增強，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化，人民生活逐步改善，在蘇北率先通過省定全面小康縣驗收，連續(xù)6年躋身全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣，今年列第84位；成功創(chuàng)建國家級生態(tài)縣，九龍口旅游度假區(qū)被省政府認定為省級旅游度假區(qū)，城鄉(xiāng)居民飲用自來水合格率達100%，全縣空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)位居省、市前列。
在加快經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的同時，縣委、縣政府高度重視教育工作，相關部門精心組織教育活動，廣大教師和教育工作者默默奉獻教育崗位，全縣教育事業(yè)取得了令人矚目的成績，主要呈現(xiàn)這樣幾個特點：
一是教育辦學條件進一步改善。全面實施新一輪“改薄”工程，寶塔小學、沿河小學、實小城南校區(qū)、湖景人居幼兒園、翠湖小區(qū)幼兒園等一批重點工程相繼建成投用；慶豐小學西校區(qū)、上岡小學西校區(qū)、城南高中、西塘麗景幼兒園、森達幼兒園等5所校園正在加快建設；教育現(xiàn)代化建設各項數(shù)據(jù)監(jiān)測符合或超過省定標準。
二是教育教學質(zhì)量進一步提高。在去年市教育局年度績效考核中，我縣各學段均獲得先進獎，獲獎數(shù)名列全市前茅。20xx年，在高二學業(yè)水平測試中，我縣4a人數(shù)從去年70人增加到458人，4a率從去年的2.04%提高到13.6%，增幅居全市第3位(含市直)；普通高考取得新突破，全縣3152人參考，在考生總人數(shù)比去年減少298人的情況下，今年我縣二本以上上線人數(shù)1077人（不含體藝類），上線率達34.2%，比去年提高2.8個百分點?？h高級中學劉穎同學以408分取得全市第四名的好成績，超過了北大、清華等名校錄取分數(shù)線。高考實績綜合考核列全市第3位，榮獲市“高考貢獻獎”。今年中考全縣5632人參考，平均分523分，列全市各縣（市、區(qū)）第2位，高分段人數(shù)列全市第3位。
三是教師隊伍素質(zhì)進一步提升。廣大教師熱愛教育、耕耘課堂，心系學生、開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一大批先進人物和事跡典型。近兩年有70多位教師在省市優(yōu)質(zhì)課、教學基本功等競賽活動中獲一等獎。今年上半年全縣已有2名教師在省教學競賽中獲一等獎，近30名教師在市級教學競賽中獲一等獎。x特校教師x獲“感動江蘇教育人物——20xx最美特校教師”提名獎。二實小教育集團x、育紅集團x、特校x等3位教師的先進事跡被選登在《江蘇科技報·教育周刊》上。
四是教育公平原則進一步彰顯。辦學體制得到了優(yōu)化，新組建了育紅實驗小學教育集團，在原實驗初中基礎上重新組建了城南實驗初中教育集團和匯文實驗初中教育集團，使城區(qū)教育體制進一步優(yōu)化；完善教育集團和城鄉(xiāng)教育發(fā)展聯(lián)盟交流研討機制，進一步縮小了城鄉(xiāng)、校際、班際的差距；積極實施學前教育五年行動計劃，成功創(chuàng)建了省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)；在全縣義務教育階段實行了按姓氏音序編排學號，進行陽光排座，學生定期滾動交換位置；建立健全了困難學生資助體系，組建了經(jīng)濟困難學生臺帳。
一年來，我們堅持發(fā)展成果由人民共享，積極實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列措施加快教育發(fā)展?？h委、縣政府不斷強化對教育投入，去年財政預算內(nèi)教育撥款12.24億元，今年在此基礎上追加預算3600多萬元用于實施新一輪“改薄”工程，逐步提高學前教育公用經(jīng)費標準。高度關注特困學生，今年上半年，共發(fā)放各類助學金1086萬元，其中縣配套600多萬元。為補充教師隊伍的新鮮血液，全縣提前赴南師大等名校招聘30多名研究生，今年又招錄新教師151人，人數(shù)為近10年來最多，嚴格實行陽光操作，受到社會好評。加大對教育的獎勵力度，設立了2000萬元教育專項獎勵資金，用于獎勵實績突出的校長和教師。大力深化教育體制機制改革，重組教育集團，進一步優(yōu)化縣城教育資源配置。加強學校周邊環(huán)境整治，著力打造安全和諧的學習生活環(huán)境。
一年來，教育部門堅持大膽改革，銳意創(chuàng)新，教育教學管理邁出了新的步伐。
一是不斷創(chuàng)新教學管理措施?？h教育局先后制定出臺了《關于建立中小學課堂教學質(zhì)量監(jiān)測制度》和《關于全縣中小學教學質(zhì)量提升三年行動計劃》，強化創(chuàng)新教學過程管理，向過程要質(zhì)量。建立“局長進課堂”、“責任督學飛行檢查”、“校長每周點評課”等制度，組織各學段“拉網(wǎng)式”視導，突出對高三重點學科、九年級教學工作調(diào)研、督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，有力推動教學質(zhì)量的提高。
校長例會講話稿篇十七
各位校長、各位園長、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年中小學秋學期開學工作會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年和秋學期開學工作進行部署。根據(jù)會議安排，我講三點意見。
一、精準發(fā)力，務實爭先，收獲新業(yè)績。
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全社會的關心支持下，教育系統(tǒng)上下圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化、促進辦學品質(zhì)新提升”的總體目標，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了階段性成果，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
上半年，我們立足實際推動改革發(fā)展?；诮逃耐獠啃蝿莺蛢?nèi)在的實際情況，精心謀劃姜堰教育“十三五”規(guī)劃發(fā)展藍圖，確立了全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標。面對優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新要求，調(diào)整優(yōu)化了集團化辦學方案，為放大優(yōu)質(zhì)教育資源，提供了新機制、新平臺。追求教育管理創(chuàng)新，上半年，我區(qū)6個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，近兩年，我區(qū)共有25個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，我區(qū)發(fā)布的數(shù)量居泰州三市四區(qū)之首。
上半年，我們注重實效深化素質(zhì)教育。深入實施素質(zhì)教育“5+2”工程，“八禮四儀”教育、“我們的節(jié)日?清明”主題教育、“二十四式”簡化太極拳進校園和展演比賽、英語誦讀比賽、中小學生才藝大賽、中學生漢字聽寫大賽、棋類比賽、第六屆“區(qū)長杯”校園足球聯(lián)賽以及第二屆“書香伴成長”風采展示活動等為學生成長搭建了平臺。在省、市級青少年科技創(chuàng)新大賽、個人藝術單項比賽、電腦制作評選、網(wǎng)絡讀書評選等活動中，我區(qū)有近100名師生榮獲一等獎，其中省姜堰中等專業(yè)學校林云同學獲江蘇省勵志成長成才優(yōu)秀學生典型，是泰州市唯一獲獎者;溱潼實驗小學機器人工作室的2支競賽隊伍代表泰州市出征，奪得納英特智能挑戰(zhàn)賽小學組冠亞軍，參加在浙江嘉興舉行的全國比賽獲二等獎。區(qū)實驗小學女子乙組榮獲20xx年省青少年校園足球年度比賽團體一等獎，橋頭小學被評為國家級青少年校園足球特色學校(全省13所);實小三水校區(qū)男女足勇奪江蘇省足球錦標賽冠軍，實驗初中包攬?zhí)┲菔行@足球聯(lián)賽初中組男女足冠軍，勵才學校斬獲市第五屆運動會青少年部籃球比賽桂冠。今年中考，我區(qū)700分以上140人，比去年增加95人，張伊楊、姜皓晨等兩名同學列泰州市前十名;高考再續(xù)輝煌，魏思倫同學以427分獲省文科狀元;陸天寅同學以427分獲泰州市理科狀元，全省第8名。姜堰中學文、理科進入全省前100名共11人，其中理科5人，文科6人。
上半年，我們多措并舉提升隊伍素質(zhì)。舉行姜堰最美女教師表彰活動，選樹女教師優(yōu)秀典型;開展義務教育階段教師情況調(diào)研，出臺《姜堰教師基本工作量管理辦法》;深入實施“領航50”精英培養(yǎng)計劃，確定54人的“領航50”第一梯隊精英培養(yǎng)對象和54人的第二梯隊培養(yǎng)對象，致力打造省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團隊;啟用“姜堰教育博客”新平臺，新版姜堰教育博客上線，鼓勵教師撰寫博文;舉行姜堰區(qū)中小學班主任基本功比賽，全區(qū)110余名選手參加比賽;召開微課題研討現(xiàn)場會，全區(qū)現(xiàn)有微課題5000多個;積極組織各學科教師參加各級各類課堂教學競賽，近20人次獲省市比賽一等獎，東橋小學張梅獲全國蘇教版課堂教學大賽特等獎。名師工作室活動正常有序開展，高中數(shù)學名師工作室被評為全國“優(yōu)秀數(shù)學教師基地”。
上半年，我們鼓勵創(chuàng)新堅持特色發(fā)展。擴大“數(shù)字校園”建設試點，1600多個云桌面終端投入使用;舉行智慧課堂專題研討活動，全區(qū)近40所學校積極創(chuàng)造條件開設智慧課堂實驗班;啟動20xx年心理關懷月系列活動，全區(qū)各校圍繞主題認真做好“七個一”活動;開展國家課程校本化研究，遴選出70個創(chuàng)新班參加實驗;實施評價制度改革，探索多元評價辦法，全面取消一、二年級書面考試，探索“快樂游考”模式;成功舉辦了泰州市“大閱讀”、校園足球、“快樂游考”等現(xiàn)場會;改版教育頻道欄目，設立“鳳凰讀書吧”欄目，開展12期閱讀推介活動;指導6所學校建成“夢想中心”，借助“夢想基金會”，建立夢想教室，引領校本課程、地方課程建設。與泗洪縣人民政府合作辦學，舉辦泗洪姜堰實驗學校，在泰州城內(nèi)開辦姜堰美校三泰分校，開啟了姜堰教育走出姜堰、跨越式發(fā)展的新篇章;舉行上海交大教育集團姜堰南洋職業(yè)技術學院(籌)揭牌儀式，以姜堰中等專業(yè)學校為啟動基地，合作共建“姜堰南洋職業(yè)技術學院(籌)”，雙方合力提升學術和人才培養(yǎng)水平。
上半年，我們科學謀劃推進內(nèi)涵提升。溱潼實驗小學立足崇德教育，全方位、多渠道對學生進行道德教育，“崇德教育”走進央視四套;羅塘高中接受省四星級高中創(chuàng)建驗收，專家評價高，已順利晉級為江蘇省四星級高中;實驗小學三水校區(qū)啟動“三水謠?成長的童謠”文化品牌創(chuàng)建活動，獲全國童謠大賽優(yōu)秀組織獎;勵才學校積極開展生態(tài)環(huán)保教育，獲評“全國生態(tài)文明教育示范學?！?省級中小學課程建設項目創(chuàng)建又有新突破，省姜堰二中《以“青春文化”為核心的青春成長指導中心》、溱潼中心小學《“印象溱湖”版畫特色課程的基地建設》、張沐幼兒園《快樂曙光、幸福生長課程游戲化建設》3個項目榜上有名，興泰中心小學《基于二適“勤真”文化的書法教育》項目獲階段性建設“優(yōu)秀”等級;東方巴黎城小學走進省“名師課程”在線沙龍;中國教育報以《有償補課現(xiàn)象逐漸消失教師法紀意識明顯增強——治理有償家教的“姜堰體系”》為題，專題報道了我區(qū)有償家教治理的工作經(jīng)驗。
上半年，我們注重預防強化安全管理。召開校園周邊環(huán)境綜合治理工作會和校車安全管理工作會，對校園周邊環(huán)境和校車安全管理工作進行專項整治;召開全區(qū)20xx年學校食品安全工作會議，表彰了10所先進學校和先進個人。在安全教育日和全國第8個“防災減災日”，組織開展了系列形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和安全疏散演練活動，上半年校園安全實現(xiàn)“零責任事故”。
二、奮力攻堅，鍛造品牌，續(xù)寫新篇章。
在剛剛結束的姜堰區(qū)第十二次代表大會上，教育品牌創(chuàng)建被納入全區(qū)四大品牌創(chuàng)建之一(生態(tài)、旅游、教育、建筑)，這既是區(qū)委、區(qū)政府對我們工作的充分肯定，更是推動姜堰教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展的動力源泉，也是我們?nèi)w教育人新目標追求。
圍繞做大做強姜堰教育品牌的總體要求，全系統(tǒng)上下必須調(diào)高目標定位，堅定必成信心，明晰工作思路，落實推進舉措。即將到來的新學年，是教育系統(tǒng)特有的新舊更替階段，也是教育品牌建設的起步階段，各學校要借助“十三五”規(guī)劃的出臺，認真謀劃好全學年的目標任務。接下來，我就下一階段的重點工作再做一些提示。
1.“兩學一做”要深入推進。各學校黨組織要切實承擔起主體責任，組織和帶領廣大黨員教師繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和系列講話、“七一”重要講話，不斷將學習教育推向深入。9月份，要以“學習系列講話、強化‘四個意識’”為主題開展第二次專題學習研討。要認真落實全面從嚴治黨要求，帶著具體問題學、朝著突出問題改，尤其要突出抓好區(qū)委《關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的意見》的貫徹落實，認真查找存在的問題，切實加強整改，確保黨內(nèi)政治生活高質(zhì)量、常態(tài)化、長效化。要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，堅決不闖紅燈、不越底線。要針對家風不正、家教不嚴等問題，大力弘揚好家規(guī)、培育好家風、創(chuàng)建好家庭。要牢固樹立為民服務理念，教育引導廣大黨員教師主動聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾，持續(xù)深化教育服務進社區(qū)等黨員先鋒工程，進一步形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫、爭做貢獻的良好局面，切實辦好人民滿意的教育。昨天，我們組織全區(qū)中小學校長、幼兒園園長和局機關全體工作人員參加預防職務犯罪和黨風廉政建設警示教育活動。參觀了沙家浜廉政教育館、沙家浜革命歷史紀念館、紅十四軍紀念館以及南通監(jiān)獄，感受了革命先賢無私奉獻、廉潔自律的高尚情操，接受了一次深刻的警示教育，精神和靈魂受到了一次深刻洗禮。為扎實做好教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，下面我再強調(diào)幾點要求：一是校長、園長要充分履行“第一責任人”的責任，將黨風廉政建設、師德師風建設和教育教學工作并重;二是要強化制度執(zhí)行，做到按制度辦事、用制度管人，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里;三是要深化師德師風建設，要充分利用校本培訓時間，組織教師學習相關的法律法規(guī)，引導教師重溫姜堰區(qū)人民教師誓詞，適時開展警示教育活動，強化教師的紀律、規(guī)矩和敬畏法紀的意識，結合教師節(jié)開展學習先進教師事跡、爭當師德楷模活動，樹立新典型，弘揚正能量。
2.隊伍管理要常抓不懈。一方面要繼續(xù)加強師德師風建設。教育是姜堰的金字招牌，這塊招牌更需要崇高的師德來不斷擦亮。各校要把師德師風作為可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，將師德教育作為教師校本培訓和新教師入職培訓的重要內(nèi)容，通過政治學習、校本培訓等途徑，進一步強化師德教育、政策法規(guī)教育以及心理健康教育等，引導廣大教職工堅定職業(yè)理想，增強法紀意識，依法履行職責，嚴守師德規(guī)范，爭做人民群眾滿意的教師。要持續(xù)抓好在職教師從事有償家教、違規(guī)收受禮品禮金以及體罰、變相體罰學生等問題的整治工作，讓心存僥幸者主動收斂，讓極少數(shù)破壞教育生態(tài)環(huán)境者得到嚴厲的懲處。要全力以赴做好教師節(jié)慶?；顒?。今年是第32個教師節(jié)，區(qū)教育局圍繞師德師風建設這一中心任務，將今年的表彰主題確定為“心向遠方”。培訓部、辦公室、信息應用部等科室以及相關學校和個人已經(jīng)做了大量的工作，開展了緊鑼密鼓的準備。今年將要推介表彰的11名代表性教師將從不同的角度展示姜堰教育形象、樹立教師群體典型榜樣，凡是涉及到的科室、學校、個人一定要以大局為重，無條件服從中心活動，發(fā)揚不怕苦、不怕累的吃苦精神，以自身的無私奉獻彰顯姜堰教師群體的動人風采。各校要認真組織開展學習“心向遠方”系列活動，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘的工作熱情。要利用微信公眾號、qq、電子顯示屏、櫥窗、校園網(wǎng)站等相關媒體，講好姜堰教師的故事，展現(xiàn)姜堰教師立足崗位、忠于職守、淡泊名利、甘為人梯的良好精神風貌。另一方面要扎扎實實抓好教師培訓，前期“領航50”教師培訓項目正式啟動，標志著我區(qū)不斷升級“人才強教、品質(zhì)提升”模式進入高水平發(fā)展階段。從前幾次培訓效果來看，“領航50”教師培訓項目及相關培訓有很強的針對性、可操作性，富有實效，得到了參培人員的高度肯定。培訓部要總結提煉好的經(jīng)驗做法，嚴格執(zhí)行各項培訓計劃，讓培訓貼近實際、形式多樣、內(nèi)容豐富，不斷提升教師素養(yǎng)、提高教育教學質(zhì)量。
3.素質(zhì)教育要深入推進。一是要堅持整體推進，促進學生全面發(fā)展。客觀地說，小學考試評價制度改革實施以來，受到了社會各界、學生家長的好評，推動了良好教育生態(tài)的形成，但由于中考、高考指揮棒的影響，中學的評價改革還處于謹小慎微階段。盡管我們還不能主宰中高考模式，但讓每一個學生都始終保持學習的熱情，不喪失學習的信心，我們還是可以大做文章。建議新的學年，我們在初中階段要大力實施“發(fā)展性評價”，讓每一名學生，每一所學校都能找到最近發(fā)展區(qū)，在評價中看到長處，找到信心，有所進步。目前，我區(qū)實施素質(zhì)教育“5+2”工程已取得了一定的成績，享有了一定的知名度。新的學年，如何創(chuàng)新實施素質(zhì)教育“5+2”工程應該是大家要深入思考的問題。前期，各校紛紛參與了微創(chuàng)新案例征集活動，但報送過來的案例水平參差不齊。我希望學校要善于總結、提煉自身辦學中積淀下來的經(jīng)驗特色，用數(shù)據(jù)和事例來為微創(chuàng)新案例提分增色，用較強的可操作性來為微創(chuàng)新案例推廣鋪路奠基。今年11月份，教育局還將舉辦微創(chuàng)新發(fā)布會，評選年度最具創(chuàng)新力的學校。二是要堅持活動引領，營造齊抓共管局面。今年秋季學期開始，省教育廳將向全省中小學推薦使用中小學心理健康教育地方教材，小學、初中、高中每兩周開設不少于1課時的心理健康教育課程，我們要依托全區(qū)未成年人成長指導中心、心理健康教育基地和學校心理健康室，扎實開展好相關心理健康教育系列活動。同時，聯(lián)合司法部門、社區(qū)、家庭等，配合做好社區(qū)轄區(qū)內(nèi)問題青年及其家庭心理關懷服務工作。在家庭教育指導方面，各校要創(chuàng)新方式方法，通過家長學校以及網(wǎng)站、短信、微信等途徑，加大宣傳指導力度;以校為單位定期開展優(yōu)秀家長評比活動，推介家庭教育成功經(jīng)驗，讓家庭教育、學校教育互為補充。下半年，要圍繞“中國夢，我的夢”年度德育主題，持續(xù)開展系列化德育活動。要正常組織開展“大閱讀”活動，繼續(xù)開展“星級圖書館”評定活動，擴大區(qū)級第二屆“書香伴成長”風采展示活動影響力，不斷擦亮“書香伴成長”閱讀品牌。要繼續(xù)與電視臺合作，按計劃辦好小學生成語大賽，為學生成長搭建平臺。要充分借助教育微信這一自媒體，推介一批全區(qū)最美圖書室，進一步推動校園閱讀環(huán)境的改善。三是要堅持陽光體育，做優(yōu)體育特色。最近一段時間，蔡官學校跆拳道隊、實驗小學男女足相繼奪得省級冠軍獎項，用實際行動詮釋了體育精神和冠軍文化。今年又是奧運年，各校要借助奧運舉行的契機，宣傳和落實“健康第一”、“體育第一”的理念，持續(xù)推進陽光體育運動，尤其是要進一步完善足球校本課程和校本教材，將每周一節(jié)足球課上足上好，提升我區(qū)校園足球運動的水平和影響力。要鞏固和深化“太極進校園”活動成果，持續(xù)放大活動效應，努力形成區(qū)域特色。
4.教育質(zhì)量要高位攀升。秋學期我們將組織開展“質(zhì)量崛起現(xiàn)實路徑”專題研討活動。學前教育階段重點聚焦游戲化教學，回顧總結“快樂玩，有效學”實施情況。小學階段將深化基于核心素養(yǎng)的課程整合研究，借助課程整合切實提升學生的核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學實施和評價方式改革，并至少開展三次主題研究活動，與“國家課程校本化實施創(chuàng)新班”研究相結合，研究每門學科各學段要側重培養(yǎng)學生哪些核心素養(yǎng)，基于核心素養(yǎng)如何整合課程，怎樣進行整合后的課堂教學才能切實培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，如何將評價與學生核心素養(yǎng)相結合等問題。初中階段將在“開足、上全、教好”上下功夫，關注后進生的發(fā)展，重視薄弱學校、薄弱學科的整體提升。根據(jù)泰州市有關會議及文件精神，從起“藝術進中考”，音樂、美術納入中考考試科目。各初中學校要適應這一變化，認真研究泰州新中考方案，積極采取應對措施，不僅要開齊上足規(guī)定課程，而且要聘用責任心、業(yè)務能力強的教師擔任這兩門學科的教學工作，從初一抓起，從現(xiàn)在抓起，切實維護學生和家長的切身利益。高中階段要深化高考新方案研究，要抓住“以生為本”這個核心，尊重學生差異，滿足學生個性化、多樣化的需求，嘗試“走班制分層教學”，啟動“行政班+走班”教學模式改革。各普通高中要解放思想，先行先試，大膽實踐，力爭在新一輪高考改革中搶占先機，讓“行政班+走班”教學模式成為未來組織教學的新常態(tài)，成為我區(qū)高中教育教學質(zhì)量提升的新引擎。
5.內(nèi)涵建設要持續(xù)發(fā)力。學校品質(zhì)提升是后均衡時代教育發(fā)展的新要求，要借助新教育實驗這個平臺，全面提升學校的辦學品質(zhì)。據(jù)我了解，我區(qū)是全國最早的新教育實驗區(qū)，近期全區(qū)所有的義務教育階段學校還將整體加入新教育實驗，我們之所以這樣做，目的是要讓更多的學校改變發(fā)展方式，改變師生校園生活的質(zhì)量，倡導過一種幸福而完整的教育生活。要持續(xù)開展學校文化建設優(yōu)化工程，讓更多的校園形成自己獨特的氣質(zhì)，下半年，要下大力氣做好校園文化系統(tǒng)的傳播工作，充分利用微信、報紙等平臺展示各校校旗、?；?、校歌、校訓、形象片等“四校一片”在內(nèi)的校園文化標識，讓社會各界了解、支持、獻計、點贊姜堰校園文化。要加強規(guī)范辦學的管理力度，守好辦學底線。各掛牌督學要履職盡責，為學校發(fā)展出謀劃策，加油助力。今年我們將組織申報“江蘇省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”，省評估驗收通過后，還將進一步申報創(chuàng)建“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”。省和國家創(chuàng)建工作評估指標體系中均涉及區(qū)級和校級層面相關工作，目前，區(qū)級層面自評工作正積極開展，校級層面自評工作開展情況有一定的不平衡性，請各校秋學期全力以赴，積極配合做好創(chuàng)建相關工作。要及時做好小型工程和經(jīng)濟責任審計工作，規(guī)范審計行為。當前部分學校20xx年，乃至之前完工的小型工程仍未送審。有個別學校工程就已完工，到今年才送審，拖延時間過長，導致舉報、投訴不斷。學校已施工結束的工程，不及時竣工驗收審計，有何居心?今后，學校小型工程竣工后，必須及時組織驗收，并在1個月內(nèi)報送局審計科審計。對于不執(zhí)行規(guī)定的學校，將嚴肅追究相關人員責任。另外，部分學?，F(xiàn)任校長對于前任校長離任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，整改工作重視不夠，存在敷衍拖延、屢審屢犯的現(xiàn)象。審計目的在于發(fā)現(xiàn)學校存在的問題，幫助學校規(guī)范管理，將違規(guī)違紀消滅在源頭。各校要認識到位，高度重視審計結果，及時整改審計中發(fā)現(xiàn)的問題，確保今后不再重犯。此外，在教育信息化方面，下半年我們還將組織區(qū)內(nèi)教育技術裝備督查，為創(chuàng)建“省教育技術裝備示范區(qū)”提前做好各項準備，并加快進度完成相關試點學校的“云桌面”建設工作，讓教育走上高效、便捷的智慧之路。
6.服務品牌要做強做優(yōu)。下半年，“教育服務校校行”機關服務品牌創(chuàng)建將繼續(xù)開展“教育服務進社區(qū)”和“萬名教師訪萬家”等活動。暑期，不少學校的“教育服務進社區(qū)”、關愛留守兒童等志愿服務接地氣，辦實事，贏得了社區(qū)居民的高度贊譽，并登上了泰州教育發(fā)布微信公眾號。教育服務就是要求我們要主動走基層、解難題、辦實事、惠民生，更好地服務家長和社會。半年來，我們精準惠民、精準優(yōu)師、精準助學、精準改薄，各項工作有序推進，取得了一定的成效，贏得了群眾的肯定。我們要進一步做強做優(yōu)這一服務品牌，加大宣傳力度，讓更多的人知曉我們的行動，讓我們的品牌更加響亮。到目前為止，全區(qū)幾乎所有學校都建立了微信公眾號，但是從反饋情況看，不少學校的公眾號信息發(fā)布滯后、內(nèi)容長期缺乏更新，這就要求學校要創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮微信傳播優(yōu)勢，借助微信等平臺及時發(fā)布校園動態(tài)、傳播家庭教育理念、架設溝通橋梁，不斷提升學校開放度，人民群眾滿意度。一、二季度，我們已經(jīng)對各校新媒體運營情況進行了統(tǒng)計，到年底，我們將把各校微信、微博等發(fā)布情況作為教育宣傳工作考核的重要抓手，不斷促進學校微信平臺建設。
三、統(tǒng)籌謀劃，有序實施，迎接新學期。
從明天起，各學校就要進行開學準備，教師就要進入工作狀態(tài)。為確保新學期開學工作井然有序，我再強調(diào)幾點要求：
1.開學工作必須有條不紊。一是要抓好校園環(huán)境整治。要迅速組織人員清理校園內(nèi)雜草、雜物，整修綠化，及時整理好教室和相關功能室。有校安工程建設任務的學校，要協(xié)同施工方盡快清理好施工現(xiàn)場，將物品回遷安放到位。二是要精心布置文化環(huán)境。各校要圍繞學校特色更新電子顯示屏、櫥窗、展板、文化墻等場所的宣傳內(nèi)容，更新掉色、破損的書畫作品，營造濃厚的開學氛圍，給學生和家長帶來新學期新氣象的感受。三是要認真制定各類計劃。學校工作計劃要集思廣益，靠實可行，經(jīng)校務會討論后定稿執(zhí)行，各校新學期的工作計劃于9月10日前上傳至教育網(wǎng)/教育論壇管理版塊專題帖內(nèi)。四是要做好報名注冊工作。和以往一樣，8月30、31日為學生到校報到時間，9月1日正式開學。各校要及時統(tǒng)計各班到校報到情況，摸清未報到學生去向、未報到原因，并及時將報到情況上報普教科。各班要及時建立學生花名冊、暢通家校聯(lián)系，方便群眾咨詢。對于家庭困難學生，要做好幫扶救助工作。對于極少數(shù)有輟學傾向的學生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家訪動員工作，力爭讓所有學生按時到校報到上課。五是要做好留守兒童關愛工作。對于留守兒童的關愛工作，部分學校還停留在形式上，沒有切實可行的舉措，這種局面必須限期改變。從中央到地方，都在強調(diào)留守兒童關愛工作，如果哪所學校在留守兒童管理上出了問題，組織上將會嚴格問責。新學期開始，因為新生入校、部分年級分班，學校要重新做好特殊學生尤其是留守兒童統(tǒng)計工作，健全留守兒童檔案，制定相應的結對關愛計劃，真正讓留守兒童“留守不流淚”。六是要做好后勤保障工作。開學前后，是學校后勤部門最忙碌的時候，各學校一定要督促后勤部門做好教材、教參、文具等的供應工作，不要出現(xiàn)開學了還有學生領不到教材的情況。有校車、食堂、宿舍的學校，校長更要親自過問，確保一開學就步入正軌，滿足學生交通和食宿需求。
2.集團(聯(lián)盟)運作必須平穩(wěn)有序。今年暑期，我們對義務教育集團化辦學方式進行了調(diào)整，各教育集團(聯(lián)盟)要以促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為根本目標，以創(chuàng)新辦學體制和管理體制為路徑，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的影響、輻射、示范和帶動作用。一是優(yōu)化管理模式，各教育集團、聯(lián)盟要根據(jù)實際情況，積極探索適合自身特點的管理模式，加快集團(聯(lián)盟)內(nèi)領導班子、師資隊伍的科學融合，實現(xiàn)集團(聯(lián)盟)內(nèi)各成員校共同發(fā)展。各集團(聯(lián)盟)在文化打造、品牌創(chuàng)建、隊伍建設、管理創(chuàng)新、質(zhì)量提升等方面整體推進，放大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進集團、聯(lián)盟成員學校全方位的良性互動和教育教學水平的均衡發(fā)展。二是強化資源共享，建立集團(聯(lián)盟)內(nèi)部積極有效的教師交流制度，每年參加交流的骨干教師比例不低于符合交流條件骨干教師總數(shù)的15%。探索特色學科、緊缺學科教師在集團、聯(lián)盟內(nèi)共享機制，推進教師資源集約化管理。實行集團、聯(lián)盟內(nèi)部同步的教學管理模式，加強在教學計劃制定、教學進度、教學檢查、教學監(jiān)測、教學評估、學生綜合素質(zhì)評價等方面充分溝通，力求統(tǒng)一要求，保持一致。教育集團(聯(lián)盟)成員校組織大型活動時，應彼此互相觀摩，一起參與互動，營造濃厚的教科研氛圍。三是細化考核獎懲制度，區(qū)教育局將定期組織集團總校長、聯(lián)盟理事長述職，對教育集團、聯(lián)盟的整體發(fā)展和各成員校均衡發(fā)展程度進行考核，并將成員校的發(fā)展狀況作為集團總校考核的重要依據(jù)。教育集團、聯(lián)盟內(nèi)部要建立統(tǒng)一的管理質(zhì)量考核評價機制，實行統(tǒng)一的質(zhì)量考核標準，促進各成員校教育教學質(zhì)量的共同提升。
3.教育收費必須嚴格規(guī)范。近年來，我區(qū)加大教育收費培訓、監(jiān)管力度，實現(xiàn)了教育收費“零舉報、零信訪”。在教育收費上，各校要警鐘長鳴，切忌麻痹大意，會后要將教育收費精神及時傳達到位、監(jiān)管到位，保持零投訴的良好態(tài)勢。各位校長一定要牢記收費工作第一責任人的責任，將責任傳遞到位，將文件精神落實到位。對于教育收費工作，再次重申幾點紀律：一是要嚴格執(zhí)行政策，凡是不允許學校收費的項目要一律禁止，商業(yè)保險費和乘校車費用由學生家長直接和服務者聯(lián)系，學校不得代收。區(qū)人社局組織實施的城區(qū)中小學生基本醫(yī)療保險工作，是政府的惠民工程，各學校必須按照區(qū)政府文件要求，配合做好各項工作。這里我強調(diào)一下，嚴禁商業(yè)保險進校設點推銷。二是要規(guī)范收費操作，要嚴格執(zhí)行規(guī)范收費“十項”工作要求，開好會議、做好公示和咨詢工作，規(guī)定動作一個不能少，確保群眾滿意。三是要主動熱情服務，各學校一定要認真落實省教育廳辦公室《關于進一步做好中小學教輔材料使用管理的通知》，嚴格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，由學校統(tǒng)一發(fā)放告家長書，征求學生及其家長意見，并統(tǒng)一代收“一科一輔”費用。為學生代辦的午餐費等必須備案后公示，嚴格遵循自愿和非營利性原則，學期結束按實結算，多退少不補。
4.教師隊伍必須從嚴管理。首先，要認真做好教師交流工作。關于義務教育階段學校教師交流問題，早在就開始實施，姜教發(fā)[]66號文件、姜教人[]26號文件對此都作了明確的規(guī)定，20xx年區(qū)教育局又作了更為具體的部署，下發(fā)了泰姜教人[20xx]45號文件，對交流對象、交流形式、交流時間等作了明確規(guī)定。義務教育階段學校教師交流工作雖然推進已六年，但相當一部分教師不愿意參加交流，部分學校對教師交流工作也是敷衍了事，蒙混過關，教師交流工作沒有切實有效的進行。今年職稱申報工作與教師交流正式掛鉤，好多教師因沒有參加交流的經(jīng)歷，從而無緣申報職稱。為此，現(xiàn)對教師交流工作再做幾點說明：第一，關于交流對象問題。義務教育階段學?！霸谕凰鶎W校任教滿6年、離法定退休年齡在5年以上的教師和在同一所學校同一崗位任職滿6年的校級干部”均需參加交流。今年的職稱申報過程中，我們對教師交流工作實行過渡政策(正在交流期間的教師可以參加職稱申報)，這一過渡政策暫定3年。過渡期滿我們將嚴格執(zhí)行文件精神，即“申報高一級職稱、晉升高一級崗位等均須有至少2年及以上交流工作經(jīng)歷”，且“城鎮(zhèn)義務教育階段學校45周歲以下教師申報中級及以上職稱必須有2年以上農(nóng)村學?；虮∪鯇W校交流或任教的經(jīng)歷”。第二，關于交流期限問題。區(qū)域內(nèi)交流周期為3年，城鄉(xiāng)之間交流周期為2年。20之前下鄉(xiāng)支教經(jīng)歷視作交流工作經(jīng)歷，支教時間視作交流工作時間。20xx年之前參加交流、期限為1年的人員，現(xiàn)在可以再交流1年;20xx年以后參加交流的人員，交流期未滿提前回原校的，視作未參加交流;交流期間評上職稱的，不按規(guī)定完成交流任務回原校的，不享受相應的職稱待遇。第三，關于交流形式問題。走教交流必須在雙方學校都擔任一定課務，頂班上課，且任教學科須與教師資格學科相同。請各有關學校要綜合分析本校教師的人數(shù)、年齡、學科、職稱等多方面的因素，合理安排教師參加交流，切實為教師的專業(yè)成長與發(fā)展搭建平臺。其次，要規(guī)范學校借用教師行為。近期，部分城區(qū)學校為了教育教學的正常運轉，準備借用少量農(nóng)村學校教師，請抓緊時間將《借用教師登記表》以及匯總名單報人事科，借用人員情況經(jīng)審核同意后方可借用。手續(xù)不完備的或未經(jīng)批準的，一律回原學校上課。年底，各校借用教師的獎勵性績效工資，根據(jù)秋學期相關學校在人事科備案的借用教師名單進行發(fā)放，私下借用的教師，不撥付獎勵性績效工資。第三，要認真組織清理“吃空餉”回頭看工作。日前，區(qū)委組織部、人社局、財政局等部門再次下發(fā)文件，要求各單位認真組織清理“吃空餉”工作，對工作不力，此次清理之后仍發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”的，將追究相關單位、相關人員責任。對這項工作，我提三點要求：一是認識上要有高度。要將清理“吃空餉”當政治任務看待，這是考驗我們對黨和人民是否忠誠，是否將“兩學一做”落到實處，實際上相關工作做好，對學校，對校長也是一種保護，既是政治保護，也是紀律保護。二是工作上要快速。各學校要在第一時間內(nèi)填報下發(fā)的材料，校長簽字，學校蓋章，果真有“吃空餉”的，立即糾正到位，并確保今后不發(fā)生新的“吃空餉”事件。三是紀律上要嚴明。此次排查之后，仍有“吃空餉”的，區(qū)教育局發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不通融，絕不放松要求，也奉勸各位校長，不要打“擦邊球”，不要存任何僥幸心理。第四，要規(guī)范校級干部的人事關系與工資關系。自從實施了績效工資之后，我區(qū)義務教育階段學校執(zhí)行一樣的工資標準，城鄉(xiāng)教師住房公積金與醫(yī)保繳納標準也一致，在農(nóng)村工作的教師還另外享受農(nóng)村工作津貼。我們有些校級干部，調(diào)任其他學校工作多年，工資關系仍在原學校，很不方便管理。從20xx年秋學期起，校級干部人事關系、工資關系、黨組織關系一律隨崗位變動轉到實際工作單位，有特殊情況的，與人事科對接。以前沒有到位的，請現(xiàn)工作單位與原工作單位聯(lián)系，到人事科開介紹信，到財務科轉工資關系。今年調(diào)整的干部，以及往年變動的干部，關系仍在原學校的，均在9月14日前辦理到位。
5.財經(jīng)制度必須認真執(zhí)行。一是各學校總賬和現(xiàn)金會計都必須取得會計從業(yè)資格證書。8月31日之前還不能取得會計從業(yè)資格證書的在職會計人員，一律不得繼續(xù)從事會計工作。本校不能培養(yǎng)合格會計人員的，可聘用系統(tǒng)內(nèi)其他學校會計人員兼任該校會計，外校兼職會計的報酬在該校獎勵性績效工資總量中支出。二是要強化監(jiān)督和制約機制的建立，不相容崗位必須相互分離，并相互制約。學?？傎~會計、現(xiàn)金會計不得由分管后勤工作的副校長、總務處正(副)主任、辦公室正(副)主任、物品采購和保管人員兼任。目前還在兼任的，20xx年12月31日之前必須糾正到位。三是要建立規(guī)范的財務稽核制度，并報教育局財務科備案。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。四是要強化風險管控，任何公辦學校都不得聘用教育系統(tǒng)外和不具有正式編制人員擔任會計(含報賬員)，已經(jīng)聘用的應立即糾正。五是要強化內(nèi)部授權審批控制，各學校要明確各崗位辦理業(yè)務和事項的權限范圍、審批程序和相關責任。相關工作人員應當在授權范圍內(nèi)行使職權、辦理業(yè)務。校長是學校法人，必須履行好法人審批職責，任何學校(含緊密型集團)都必須堅持校長一支筆審批制度。六是要加強學校食堂內(nèi)控管理。除規(guī)模很大的學校外，食堂總賬應由行政總賬一人擔任，不得分設。物品采購和入、出庫要分別安排專人負責，入、出庫單應詳細記載;供貨票據(jù)應由供貨商提供簽名或蓋章的原始單據(jù)。千元以上現(xiàn)金支出必須實行銀行轉賬支付。
6.校園安全必須萬無一失。根據(jù)上級部署，結合我區(qū)實際，各校要從以下五個方面做好當前學校安全工作：一是思想認識必須到位，安全是學校發(fā)展的生命線，各位校長、園長是學校安全工作的第一責任人，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作做為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實上行動上，切實履行好第一責任人責任。絕不能有絲毫懈怠，絕不能有半點馬虎。二是安全責任必須落實到位，開學前，各校要專題召開安全工作會議，研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責任書，確保責任落實到位，壓力傳遞到位。三是安全隱患排查整改必須到位，開學前，各校要對水電、鍋爐、校舍、體育設施、各功能室等場所進行一次全面徹底的隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學前所有隱患整改到位。四是安全管理和安全防范必須到位，各校要抓好重點領域和關鍵部位的安全管理和防范工作，要嚴格執(zhí)行校級領導干部“站高峰”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行學校食堂“7s”管理標準，嚴把食品采購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。此外，要嚴格按照省市區(qū)相關規(guī)定，抓好校車安全管理工作，開學前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作。要加強校車安全管理風險評估，及時排查可能出現(xiàn)的問題和隱患，并采取扎實有效的措施，確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層。五是安全教育必須到位。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點，認真上好“開學安全第一課”，切實增強師生安全防范意識，提高師生自救互救和應急避險能力，確保秋學期開學平穩(wěn)、安全、有序。
各位校長、各位園長、同志們，開學在即，時間緊迫，任務繁重。希望大家以強烈的責任心和使命感，迅速進入新學期的工作狀態(tài)，正式開啟新學年的工作征程，努力營造開學工作新氣象，再創(chuàng)姜堰教育新輝煌!
謝謝大家!
校長例會講話稿篇十八
各位老師：
大家好！
新的學期開始了，今天召開全體教職工大會是為了統(tǒng)一思想，提高認識，制定新目標，采取新舉措，追求新高度，創(chuàng)造新輝煌。
本學期，學校堅持一切以教學為中心，全面深化課堂教學改革，總結課改經(jīng)驗，提高課改實效；加大學生行為習慣養(yǎng)成教育和理想信念教育，以“家長學?！睘槠脚_加強家長和學校聯(lián)系，構建育人新思路。加強師德師風建設。深入開展黨的活動，把xxxx活動與學校常規(guī)活動結合起來，以此促進學校工作的全面開展。
本學期，要加大思想教育工作的力度，弘揚傳統(tǒng)文化，踐行樹立社會主義核心價值觀，要以“為學生終身發(fā)展奠基”為目標構建我校思想政治工作新思路。
1、加強師德建設，強化師德師風教育，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。加強師德師風建設要從制度開始，要細化教職工勞動紀律的有關制度規(guī)定，強化制度落實，加強監(jiān)督檢查和處罰力度，嚴查嚴處刷卡、開會、活動、請假等方面不規(guī)范行為，嚴肅考風考紀，尤其是教師監(jiān)考不作為行為，杜絕私訂亂訂教輔資料的行為，違者嚴處。
2、加強未成年人思想道德建設。全體教職工都要樹立立德樹人的育人理念，著重學生的行為習慣養(yǎng)成教育、理想信念教育和勇于擔當?shù)呢熑我庾R教育，落實學生量化管理細則的相關規(guī)定，禁止學生使用手機、攜帶管制刀具、吸煙和早戀等現(xiàn)象，以“家長學校”為平臺，把家長和學校共同教育學生的工作做好做實做出成效。
3、深入開展黨的活動，加大學校黨建工作力度，強化黨委的核心作用，讓學校黨建工作成為推動學校中心工作的動力源泉。
本學期，教學工作重心依然是繼續(xù)深化課堂教學改革。我校的課改經(jīng)過近6年的xxxx，我們推行的“三維互動”課堂教育改革課改實驗已經(jīng)取得很好的成就，近幾年的高考結果就足以說明問題，我們要有信心堅持走下去。省教研中心和示范校檢查都對我們的課改給予了充分地肯定，我們的路子是對的，方向是對的，關鍵是我們要把這件事做得更實一些，更細一些，成效更大一些，讓學生真正受益于課改。所以，要做好以下幾件事：
1、“三維互動”課堂教學模式的深化，要做到有形式、有內(nèi)容、有效果，有影響。我們進行課改，追求的目標是高效課堂，所以，我們要善于總結和提升，要出成果，要使之成為一種課改標桿，并推廣出去，起到示范校的示范作用和輻射效果。學習小組建設是推行“三維互動”課堂教學模式必要環(huán)節(jié)，通過學習小組的建設與管理，培養(yǎng)學生合作學習的習慣和探究的意識，這是落實課改目標、提高課堂實效的有效策略之一，要把學習小組互動搞好，形成可復制的模式，以便利于推廣應用。高一開學后在最短時間內(nèi)去昌樂二中聽課學習。
2、加強備課管理。要加強集體備課，備課組長作為本組教師集體備課組織者，應真正負起責任；每個成員都要熟知新課標、教學大綱，對教材有整體的掌握；備課組應集體研究和探討教學內(nèi)容的選定、教學方法和手段的使用等問題，確立教學重點、難點，安排教學進度等，最后形成文案備用。加強檢查評比力度，對集體備課，平時要不定期檢查，做好評比工作。
3、加強教研工作。要加強學科教研，各教研組長負責該學科的教學研究工作，包括對高中三年的整體安排、學案的制作安排、集體備課的安排、選修課的選擇等進行研討，落實后形成文字材料上報主管部門備存。各學科要認真總結省教研中心指導聽課成果，針對自己進行比照，經(jīng)過努力探索符合學科特點的特色課堂教學和每位教師的特色課。
4、加強教育教學研究。把科研立項做實，并把科研立項的結果運用到教育教學中，指導教學，通過科研活動提高教師業(yè)務能力和教學質(zhì)量。各備課組應該把研究性學習課和課程整合作為教學研究的重點。尤其是在教育改革不斷深入的今天，更應該做好科研工作，以科學方法引領指導教學工作。
5、做好高考備考工作。高三各學科要提前做好三輪復習的長遠規(guī)劃和每輪復習詳盡的計劃。每輪復習提前上好示范課，要落實到每一個知識點上，每一個例題的選定都要精，能起到舉一反三的作用。要上好復習示范課，讓示范課真正給觀摩者帶來啟示，學有所得。高三還有要做好學生的職業(yè)規(guī)劃教育，搞一搞職業(yè)規(guī)劃講座，做一做職業(yè)前景的前瞻性分析，給學生選擇志愿提供參考，指點迷津。
6、做好高考對接會，相關人員要認真謀劃，充分準備，細致安排，把對接會搞好。經(jīng)過多年的積累，在復習備考中形成我校的校本教材。高一老師還要潛心研究初中知識和教學方式方法的過渡問題，使高一新生順利實現(xiàn)初高中的過渡。
7、加強對青年教師的培養(yǎng)。繼續(xù)實施“一幫一結對子”工程，對青年教師在師德修養(yǎng)、教育理論提升、課堂教學技能、教學基本功等方面進行培訓。開展四種課型過關課活動，（同時發(fā)過關證）其目的是培養(yǎng)教師扎實的教學基本功和熟練有效運用現(xiàn)代教育手段的能力，培養(yǎng)教師的學科專業(yè)水平和掌握學科教育教學知識技能的能力，培養(yǎng)教師運用現(xiàn)代教學理論指導自己的教學的能力和教科研能力。不斷創(chuàng)新培養(yǎng)青年教師的方式方法，把此項工作做實做細。繼續(xù)實施名師培養(yǎng)工程，學校將為教師成為名師提供充分條件和表現(xiàn)平臺，通過專題講座、上公開課、參與科研立項、參加上級的各種活動等，激勵人人當名師的想法，促進專家型教師的快速成長。
8、加大對教研組、備課組的管理、教師聽課制度和檢查評比的力度，加強辦公室文化建設。
9、加強考試監(jiān)考管理。學校將成立流動檢查組，由紀檢書記帶頭，對教師的檢查由教學校長負責，對學生的檢查由德育校長負責。加大對考風考紀的檢查力度，查到一例，通報一例，處理一例并在教職工年度考核中進行量化考核。
1、要強化工作紀律，從嚴管理。細化各種管理制度，執(zhí)行新《教職工年度考核細則》，在實施過程中，加大檢查力度，成立勞動紀律考核工作委員會和檢查工作組，隨時檢查，并記錄在案，作為年度考核依據(jù)。學校根據(jù)多次提出的意見進行了修改，然后以征求意見稿的形式征求了全體教職工的意見。后經(jīng)黨委會討論、分管部門負責人研究進行了重新修改。今天宣布的是第二稿，依然是征求意見稿。若各位還有意見，今天下班前將反饋的意見交到辦公室。明天我們將組織部分教師和職工代表展開討論，再次修改后經(jīng)黨委會研究定稿，下發(fā)給各位教師。xxxx年8月至xxxx5年7月的考核將按照新考核方案執(zhí)行。
2、加強學生管理。繼續(xù)執(zhí)行《xxxx高中學生管理量化考核細則》，在嚴抓常規(guī)管理的基礎上，要進一步細化宿舍管理規(guī)定，加強檢查評比力度，確保宿舍環(huán)境安全潔凈舒適。要加強宿舍文化建設，開展班規(guī)班紀、舍規(guī)舍紀暨“第二屆寢室文化”創(chuàng)建活動。
3、班主任管理。今年繼續(xù)實行《班主任量化評比考核細則》，在教職工考核細則中對班主任管理制定《班主任管理考核方案》，將學習、紀律和活動等納入考核中，對班主任管理班級進行綜合考核，開展新老班主任教師“烽火傳幫帶，新老一助一結對子”活動，以老帶新促進年輕班主任的快速成長。選派班主任外出學習培訓，汲取外地管理經(jīng)驗為我所用。辦好“家長學?！?，尋求共同管理。做好《家長教育子女最關心的問題》一書的出版工作。
1、以啟迪智慧，磨練意志。培養(yǎng)才能，豐富校園文化生活為目標，開展豐富多彩的校園文化活動。除大型活動外，主要以年部活動為主。本學期學校運動會要以年部為單位分別召開，目的是增加學生和教師的參與面。開展好群眾性體育活動，全面提高師生身體素質(zhì)。
2、開展?jié)h字聽寫大賽，宣傳傳統(tǒng)文化，提升人文素養(yǎng)和文化品位。
3、開展英語作文比賽，英語背誦大賽，中華經(jīng)典誦讀大賽等活動，培養(yǎng)學生多種能力，不斷組建學校的社團組織，培養(yǎng)學生的各種才藝。
（一）行政后勤工作。
1、校務公開工作。堅持校務公開制度，凡重大決定及涉及師生切身利益的都要力求公開透明，嚴格按公開制度予以公示。
2、嚴守財務管理制度，嚴格控制采購手續(xù)，繼續(xù)執(zhí)行大型采購3人以上制度，固定資產(chǎn)必須到保管處登記入賬。做到賬物相符，貫徹落實國家收費政策，維修填報保修單。
3、樹立節(jié)約意識。教職工要樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，要節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張，您隨手關閉水龍頭、關閉電燈，在不經(jīng)意間就推動了社會文明進步。對不按時熄燈，關閉電扇等浪費現(xiàn)象將采取警告公布，量化扣分等方式進行教育。對班級飲水機常年加熱導致的不良后果，學生充電寶爆炸事件等現(xiàn)象，班主任是第一責任人。
4、文明教育。文明就餐、提倡節(jié)約、反對浪費，文明辦公，創(chuàng)建無煙校園。
（二）檔案、圖書管理工作。
1、加強檔案室建設，加大管理力度，完善工作程序和制度，使學校檔案管理規(guī)范化、制度化。各部門必須及時將材料歸檔，教師評先選優(yōu)以檔案室證書材料為準。從xxxx3年9月以后所獲得的證書復印件交到學校檔案室統(tǒng)一管理。學校評先選優(yōu)，以學校檔案室的存檔證書為依據(jù)。
2、書、報刊雜志訂閱發(fā)放工作。認真做好學校圖書分類工作，電子信息錄入，使圖書管理規(guī)范化。本學期繼續(xù)開放學生閱覽室和教師閱覽室，開放多功能電子閱覽室，并舉辦xxxx高中首屆讀書節(jié)。
（三）老干部、婦女、計劃生育、綜合治理工作。
全面落實好老干部、婦女、計劃生育、綜合治理目標責任制，做到責任到人，獎懲分明。
（四）工會、共青團、婦女會等組織工作。
充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等的組織作用，幫助教職工解決困難，化解矛盾，維護教工權益。適時開展活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（五）加強校園網(wǎng)絡宣傳。
各位同仁，新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿?，讓我們振作精神、團結一心、與時俱進、銳意進取，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，再鑄xxxx高中新的輝煌。
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