在學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決的方法?？偨Y(jié)是一個(gè)反思和再出發(fā)的過程，我們不妨試著尋找創(chuàng)新和突破的方法?？偨Y(jié)范文中可能會(huì)涉及不同的領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)，可以從中找到共性和啟示。
采購主管簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
尋求職位：采購主管、采購主任。
教育經(jīng)歷。
-09～-06廣西廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.掌握市場信息,進(jìn)行市場詢價(jià),開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費(fèi)用。
2.執(zhí)行采購活動(dòng),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購及交貨的總協(xié)。
3.訂單的統(tǒng)籌、分配與管理。
4.建立采購合同,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.供需報(bào)表的維護(hù)以及準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況。
6.降低庫存周轉(zhuǎn)率，提高資金使用效率。
7.督導(dǎo)采購員工作，對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
8.供應(yīng)商的開發(fā)及評(píng)選。
9.不良品分析報(bào)告的追蹤及退貨扣款處理。
10.供應(yīng)商每月評(píng)分管理。
11.季度的供應(yīng)商會(huì)議的參加，推動(dòng)供應(yīng)價(jià)格的下調(diào)以及品質(zhì)和服務(wù)的改善提高。
12.確保物料供應(yīng)順暢及庫存管理，降低公司的庫存壓力。
14.協(xié)助上級(jí)季度的采購成本目標(biāo)制定及戰(zhàn)略性供應(yīng)商的價(jià)格談判。
15.供應(yīng)商月結(jié)對(duì)帳、付款申請(qǐng)的審核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主任崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.制定市報(bào)價(jià)信息，保證來料質(zhì)量，服務(wù)能滿足公司需求。
2.完善供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商信用情等進(jìn)行管理。
3.審查各類請(qǐng)購申請(qǐng),核查采購的必要性以及請(qǐng)購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)。
3.與供應(yīng)商就價(jià)格、交貨期、交貨數(shù)量等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
4.供需報(bào)表的維護(hù)以準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況。
5.及時(shí)協(xié)調(diào)、妥善解決采購過程中突發(fā)異常情況。
6.根據(jù)最新的物料需求對(duì)交期進(jìn)行調(diào)整;積極配合協(xié)調(diào)各部門的工作。
7.參加季度的供應(yīng)商會(huì)議的，推動(dòng)品質(zhì)和服務(wù)的改善提高，以及供應(yīng)價(jià)格的下調(diào)。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。
8.供應(yīng)商月結(jié)的對(duì)帳及付款申請(qǐng)。
10.協(xié)助上級(jí)處理日常發(fā)生問題。
**公司(-02～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購員崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.公司主要生產(chǎn)電腦鍵盤，本人主要負(fù)責(zé)(k/b鍵盤)的相關(guān)方面的物料采購。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求制定合理的采購計(jì)劃，控制庫存，降低采購成本;。
3.負(fù)責(zé)新供貨商和新產(chǎn)品開發(fā)及詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、等。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.9年多的采購工作經(jīng)驗(yàn),其中6年采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂五金、電子、塑膠方面采購。
2.工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有良好計(jì)劃、協(xié)調(diào)、能力和團(tuán)隊(duì)精神。
3.良好的職業(yè)道德操守。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過自己勤奮努力在采購物流方面有更好更高的發(fā)展.
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人積極向上，工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的溝通能力，能熟練運(yùn)用國語和奧語。精通于市場開拓和業(yè)務(wù)的發(fā)展，有良好團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。較好的管理能力。
采購主管簡歷篇二
戶籍：湖北-安陸年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理本科。
20xx-09～20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
**公司（20xx-11～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的rfq報(bào)價(jià)，配合市場部順利取得客戶訂單;。
3,負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。
4,跟進(jìn)貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;。
5,協(xié)助上級(jí)制定季度價(jià)格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。
6,時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報(bào)采購計(jì)劃的實(shí)施情況，促進(jìn)采購工作的開展.
**公司（20xx-11～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級(jí)采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1．負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價(jià)議價(jià)。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時(shí)完成rfq物料報(bào)價(jià)，替代料推薦并報(bào)價(jià)。
3．跟進(jìn)工程變更物料報(bào)價(jià)，與pmc及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計(jì)劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計(jì)劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
7．品質(zhì)異常物料退補(bǔ)貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項(xiàng)目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進(jìn)。
9．進(jìn)行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計(jì)劃。
**公司（20xx-10～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：詢購/高級(jí)詢購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動(dòng)元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價(jià)議價(jià)，以保證取得較優(yōu)的價(jià)格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進(jìn)行初步篩選評(píng)估，再與品質(zhì)及工程人員共同進(jìn)行審查，評(píng)選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對(duì)供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價(jià)估價(jià)，初步審閱及統(tǒng)計(jì)rfq物料的報(bào)價(jià)。
5.新項(xiàng)目管理：新產(chǎn)品工程樣機(jī)物料樣品申請(qǐng)統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進(jìn)行，跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進(jìn)程。
6.降價(jià)管理：定期進(jìn)行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價(jià)；與工程人員合作進(jìn)行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報(bào)價(jià)審批表，跟進(jìn)采購員對(duì)物料跟進(jìn)的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購計(jì)劃。
9.部門的日常動(dòng)作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(yàn)(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對(duì)采購成本分析和控制，采購計(jì)劃制訂具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
3．有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí)，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動(dòng)態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守。
5．持有c1型汽車駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好日語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對(duì)工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
內(nèi)容擴(kuò)展：編輯步驟。
簡歷定位：雇主們之所以花時(shí)間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的.內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會(huì)使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會(huì)花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個(gè)人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個(gè)人愛好寫在簡歷上。
采購主管簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：肖女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：黑龍江-黑河年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、上海。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：hinge部門經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并實(shí)施部門各相關(guān)制度及生產(chǎn)工藝流程并編寫成文件。
2.與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)及其他相關(guān)要求。
3.相應(yīng)的設(shè)備及人力資源方面提出并實(shí)施。
4.生產(chǎn)計(jì)劃的做成與實(shí)施。
5.監(jiān)督跟進(jìn)各生產(chǎn)階段的進(jìn)度與協(xié)調(diào)。
6.生產(chǎn)能力及相關(guān)人員的評(píng)估。
7.確保部門的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等事宜的管控。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程。
2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃。
4.選擇并管理供應(yīng)商。
5.供應(yīng)商的合同簽署及履行監(jiān)督。
6.訂單的發(fā)行核對(duì)及售后服務(wù)的督促。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.管理3個(gè)主任.150多名員工。
2.生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量跟蹤,管控及督導(dǎo)。
3.客戶品質(zhì)情況及要求的協(xié)商跟進(jìn),供應(yīng)商品質(zhì)要求及信息的傳達(dá)管理等.
4.客訴的處理及改善跟進(jìn),qcc小組業(yè)務(wù)的跟蹤等。
5.對(duì)部門的各環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃.組織.控制等業(yè)務(wù)的執(zhí)行管控。
6.總結(jié)公司每月度品質(zhì)并報(bào)告總經(jīng)理。
7.對(duì)部門下屬人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),教育指導(dǎo)和提升.
14000體系保證的推進(jìn)等。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.管理2個(gè)主任.5個(gè)班長.400多名員工,生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)跟蹤管理。
2.生產(chǎn)機(jī)種的安排，核對(duì)記單的完成及生產(chǎn)中異常問題的解決與匯報(bào)。
3.部門的培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施.
4.決策層的任務(wù)和指導(dǎo)下達(dá)及跟進(jìn)。
5.生產(chǎn)能力的評(píng)估及提升,并依據(jù)生產(chǎn)能力做出生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn)。
6.對(duì)部門下屬人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),教育指導(dǎo)和提升.
7.監(jiān)督有關(guān)iso:9001及環(huán)境等程序規(guī)定的執(zhí)行與推動(dòng).
8.編寫本部門的有關(guān)程序、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)類文件等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
采購主管簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：福建-龍巖。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
**公司(-06～-10)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：電芯主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃、工作目標(biāo)和計(jì)劃擬定，以及實(shí)施過程督導(dǎo);。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部iso體系文件建立及修訂工作;。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6s、工作紀(jì)律、品質(zhì)、效率、成本及納期管理;。
4、負(fù)責(zé)本部人員編制、考勤管理、人事異動(dòng)、流失控制、培訓(xùn)及業(yè)績考評(píng);。
6、負(fù)責(zé)物輔料/在制品的進(jìn)銷存管控，及材料月/季/年度盤點(diǎn)、損耗核實(shí)跟進(jìn);。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、評(píng)估，協(xié)助新制品試產(chǎn)調(diào)研、評(píng)估、執(zhí)行和匯報(bào)工作;。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃審核、調(diào)整，庫存確認(rèn)，及生產(chǎn)制令下達(dá);。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過程工藝、材料、人員、設(shè)備的監(jiān)管/協(xié)調(diào)，及生產(chǎn)異常處理：
12、組織日常內(nèi)部檢討會(huì)，參與定期協(xié)調(diào)會(huì)議和其它臨時(shí)會(huì)議;。
13、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備工作;。
14、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：部門主管。
工作描述：atl為聚合物鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)，先后負(fù)責(zé)主持m6、m6c(18650)、m6u(動(dòng)力電池)項(xiàng)目前段(攪拌、涂膜、備料3個(gè)工序)的日常生產(chǎn)管理，員工40余人(以設(shè)備為主)，職責(zé)如下：
a.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀(jì)律、安全、執(zhí)行督導(dǎo);。
b.負(fù)責(zé)人員編排、流失控制、人事異動(dòng)、考勤、績效和薪酬管理，員工培訓(xùn)、檔案管理;。
c.負(fù)責(zé)基層管理人員知識(shí)、員工技能(理論及實(shí)操)培訓(xùn)/考核跟進(jìn);。
e.工序產(chǎn)能評(píng)估，pmc計(jì)劃審核、安排，生產(chǎn)制令下達(dá);。
f.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程資料更新/發(fā)放，正確督導(dǎo)執(zhí)行;。
g.物、輔料領(lǐng)用數(shù)量/質(zhì)量把關(guān)、庫存確認(rèn)及過程浪費(fèi)管控;。
h.首檢確認(rèn)，材料/在制品標(biāo)示防護(hù)、貯存管理;。
i.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)異常處理/分析、生產(chǎn)數(shù)據(jù)/記錄管理、成本核算以及交期回復(fù);。
j.材料/在制品的庫存盤點(diǎn)指導(dǎo)、審核工作。
3、其它：
a.解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件;。
b.日常生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記錄審核，生產(chǎn)月報(bào)制作、提交;。
c.每天召開內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)度檢討會(huì)，參加生產(chǎn)、品質(zhì)周例會(huì)及其它臨時(shí)會(huì)議;。
d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長-領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：panasonic就職期間，負(fù)責(zé)ms16(ec、ee型)、ms17c(密封型)，4條高頻變壓器生產(chǎn)線(60余人)的管理。
一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)的組織、管理，各部門、班組間的溝通協(xié)調(diào)工作;。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀(jì)律、安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo);。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)pc生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)前確認(rèn)、工作安排和生產(chǎn)過程督導(dǎo);。
4、負(fù)責(zé)人員考勤申報(bào)，人事異動(dòng)、糾紛、獎(jiǎng)懲及薪酬管理;。
5、生產(chǎn)進(jìn)度管控：合理調(diào)配資源、檢討目標(biāo)與實(shí)績差距，制定改善對(duì)策;。
6、過程品質(zhì)控制：
a.建立良好的內(nèi)部溝通渠道，確保任何異常均能得到及時(shí)反饋和妥善處理;。
b.及時(shí)更新相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)文件;。
c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;。
d.及時(shí)確認(rèn)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄，保證設(shè)備正常穩(wěn)定;。
e.材料來料質(zhì)量確認(rèn)ok，在制品標(biāo)示、防護(hù)得當(dāng);。
f.工序不良品做好分類統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。
7、生產(chǎn)狀況達(dá)成統(tǒng)計(jì)：生產(chǎn)效率、優(yōu)率、報(bào)廢率、物料利用率、設(shè)備稼動(dòng)率等;。
8、其它：
a.生產(chǎn)日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、相關(guān)記錄審核;。
b.交接班、定期提交工作總結(jié);。
c.例行社歌、晨操、早晚會(huì)及車間秩序維護(hù);。
d.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
二、主要業(yè)績：
成功設(shè)計(jì)火牛測試治具，解決bobbin混料問題(來料針腳差異)，節(jié)省挑選人工費(fèi)***元/月，重要的'是徹底解決了長期客訴問題，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)“0”客訴記錄，獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項(xiàng)目之一。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，多次參與內(nèi)、外審工作;。
3、熟悉各種管理技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析方法，擅長成本控制、效率提升及品質(zhì)改善過程管控;。
5、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量和下屬培養(yǎng)，工作目標(biāo)明確，思路清晰，處事果斷，重視過程和細(xì)節(jié)管理，敢于承擔(dān)責(zé)任，為人熱情、誠懇、正直。
采購主管簡歷篇五
戶口所在地：廣州身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：報(bào)關(guān)員：報(bào)關(guān)員、
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～-01廣州市番禺金旺鞋業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：報(bào)關(guān)主管。
工作描述：在該公司，本人擔(dān)任報(bào)關(guān)主管的工作，主管報(bào)關(guān)部門日常所有的工作，在工作期間，本人能合理有序的安排本部門的工作，妥善處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)溝通本部門與公司各相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)了解國家最新的相關(guān)進(jìn)出口政策，使公司的通關(guān)工作處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-03～-04廣州番禺光耀星瀚塑料有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：報(bào)關(guān)主管。
工作描述：因該公司是一家新成立的外資企企業(yè)，進(jìn)入該公司后，我便著手辦理公司成立之初的各種審批手續(xù)及向海關(guān)辦理新外資企業(yè)成立時(shí)所必須的各種相關(guān)手續(xù)，在公司內(nèi)部組建報(bào)關(guān)部門及船務(wù)部門，使公司在最快的時(shí)間內(nèi)能順利的進(jìn)行貨物的進(jìn)出口。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-09～-11廣州協(xié)豐塑膠鞋業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：報(bào)關(guān)員。
工作描述：在此公司的幾年時(shí)間里，我完成了從一名學(xué)生到一名優(yōu)秀報(bào)關(guān)員的轉(zhuǎn)換，熟悉和掌握了報(bào)關(guān)的所有職責(zé)和工作流程，能獨(dú)立而出色的完成所有的報(bào)關(guān)工作。
離職原因：合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省吉首大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人在多年的報(bào)關(guān)工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海關(guān)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)報(bào)關(guān)工作的各個(gè)流程都能熟練操作,如合同的申請(qǐng)與核銷,國內(nèi)轉(zhuǎn)廠,貨物的實(shí)進(jìn)實(shí)出,征免稅機(jī)器設(shè)備的.進(jìn)口以及商檢進(jìn)出口通關(guān)單和產(chǎn)地證的辦理.本人英語良好,能熟練操作電腦.
本人于9月通過報(bào)關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試并獲取報(bào)關(guān)員資格證書,于8月通過報(bào)檢員全國統(tǒng)一考試并獲取報(bào)檢員資格證書.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗,待人真誠,為人誠懇,能友好地與身邊的同事相處，有很強(qiáng)的事業(yè)心、良好的敬業(yè)精神及溝通能力,在多年的報(bào)關(guān)工作中,一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及工作對(duì)象的一致好評(píng).
認(rèn)真踏實(shí)是我最基本的工作態(tài)度,，工作勤奮是我對(duì)自己的工作要求，以誠待人是我為人的根本原則。
希望有幸能成為貴公司的一員,與貴公司共同進(jìn)步,為貴公司的發(fā)展供獻(xiàn)一份微力!
采購主管簡歷篇六
目前所在：
禪城區(qū)。
年齡：
33。
籍貫：
禪城區(qū)。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
漢族。
身高：
170cm。
體重：
65kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
采購經(jīng)理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
10。
專業(yè)職稱：
中級(jí)。
工作類型：
均可。
就職時(shí)間：
隨時(shí)。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
佛山,佛山。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
采購經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：
采購員。
工作描述：
主要對(duì)五金電器零配件和設(shè)備易損件鋼材建材方面的采購.
離職原因：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協(xié)材料和易損件的采購工作.供應(yīng)商定位開拓和績效管理,采購貨物質(zhì)量及和交貨期及進(jìn)入倉庫的跟蹤管理.
離職原因：
個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協(xié)加工零配件,勞保辦公用品,部分設(shè)備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應(yīng)商新開發(fā)和建立資源到合作及供應(yīng)商定期考核檔案管理制度的實(shí)際操作.價(jià)格談判的一定經(jīng)驗(yàn)及根據(jù)材料回購情況助生產(chǎn)協(xié)調(diào).協(xié)同采購合同訂單審批,每時(shí)段根據(jù)供應(yīng)商的交貨期和質(zhì)量生產(chǎn)部門返饋信息及公司實(shí)際情況制訂付款計(jì)劃.
離職原因：
尋求學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
維修，采購員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)電子,電器五金工具勞保用品,機(jī)械設(shè)備液壓模具等方面零配件采購.
離職原因：
尋求機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。
教育簡歷。
畢業(yè)學(xué)校：
佛山市技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
機(jī)械制造。
第二專業(yè)：
工業(yè)與民用建筑。
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
佛山市商會(huì)教處。
高級(jí)物流管理。
上崗證。
-
語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
精通。
第二外語：
無
國語水平：
精通。
簡歷自我評(píng)價(jià)。
多年采購工作經(jīng)驗(yàn)有供應(yīng)商開拓管理能力市場信息收集價(jià)格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的態(tài)度幫助公司節(jié)約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產(chǎn)品市場走向定制產(chǎn)品價(jià)格的幅度而作為價(jià)格談判和成本控制的基礎(chǔ).持a2e牌駕駛證.
求職自我介紹參考。
良好的工作環(huán)境,自由發(fā)揮空間是我工作的標(biāo)準(zhǔn),良好的品德行為是我做人的準(zhǔn)則,相信一份耕耘一份成績.
我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)合作的人。思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密，有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗，腦袋決定口袋”。
我即是我，一個(gè)很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強(qiáng)，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進(jìn)的心，所以，我始終相信，機(jī)會(huì)是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......
創(chuàng)新性利用符合企業(yè)特定環(huán)境的技術(shù)提高軟件產(chǎn)品的竟?fàn)幜脱邪l(fā)效率；帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新；對(duì)技術(shù)及技術(shù)管理問題有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和一定的獨(dú)特見解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環(huán)境(c&assembler)和相應(yīng)的工具鏈。
采購主管簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：30。
現(xiàn)所在地：香港身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
希望崗位：采購主管，進(jìn)出口經(jīng)理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任采購經(jīng)理。主要工作是：
負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應(yīng)商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進(jìn)事宜，產(chǎn)品種類比較多，跨度比較大，其中包括園林工具，手工具，五金，家居用品，個(gè)人護(hù)理用品及急救醫(yī)用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任采購經(jīng)理。主要工作是：
負(fù)責(zé)管理公司的采購部門，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，定時(shí)更新供應(yīng)商資料。根據(jù)國外總部和客戶的`采購計(jì)劃在中國進(jìn)行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應(yīng)商，和供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判，最終確認(rèn)合同無誤并簽訂合同。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)一：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
3、親和力強(qiáng)，能夠與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，和同事之間相處愉快;。
4、善于找尋貨源，較強(qiáng)的談判及溝通技巧;。
5、強(qiáng)烈的分析能力，能夠?qū)Σ煌膯栴}進(jìn)行分析，有一定的問題解決技巧。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，能夠獨(dú)立工作并積極面對(duì)各種問題，待人熱情真誠;工作勤奮，能夠獨(dú)立工作并承受壓力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差安排。有良好的計(jì)劃組織能力，有團(tuán)隊(duì)精神。有多年國內(nèi)采購、國外采購經(jīng)驗(yàn)，采購經(jīng)驗(yàn)豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
采購主管簡歷篇八
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)（自考）。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
具有較強(qiáng)的物流采購管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
擅長物料采購的的開發(fā)、計(jì)劃、成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌的進(jìn)度管理；
精通采購的管理運(yùn)作及與供應(yīng)商的交流與協(xié)作；
熟悉照明銷售以及原材料供應(yīng)市場；
具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和原材料知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及求知欲，具備積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感；能迅速的適應(yīng)新的環(huán)境，并融入其中。
備注：保險(xiǎn)、投資公司勿擾，謝謝！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13560192185。
家庭電話：
手機(jī)：
13531734901。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
kuangfeng85@。
個(gè)人主頁：
采購主管簡歷篇九
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)：采購專員，生產(chǎn)/營運(yùn)：采購主管。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
成信家具有限公司起止年月：-03～-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：本公司生產(chǎn)真皮功能沙發(fā)及民用家具的大型制造企業(yè)，產(chǎn)品全部外銷。負(fù)責(zé)主要材料的采購及管理采購部門的各項(xiàng)工作，并督促采購人員及時(shí)有效地按時(shí)完成采購任務(wù)，確保物料的充足供應(yīng)。
離職原因：
香港康升家具有限公司起止年月：-06～-09。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：采購專員。
工作描述：本公司生產(chǎn)民用家具的大型制造企業(yè),在職期間，主要負(fù)責(zé)軟體沙發(fā)及板式家具原材料的采購。收集產(chǎn)品和價(jià)格信息與產(chǎn)品技術(shù)人員進(jìn)行分享交談，并與供應(yīng)商建立良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省襄樊市財(cái)政學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人從事多年家具采購工作,能獨(dú)立處理好各項(xiàng)采購工作，熟悉各種家具原材料的市場行情、分布及路線，有一定的供應(yīng)商資源。懂采購成本控制、核算及庫存控制，善于與供應(yīng)商溝通及解決問題。具敏銳的市場觸覺，熟悉開發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商的工作。對(duì)材料的品質(zhì)優(yōu)劣有較強(qiáng)的行為判斷能力，對(duì)材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識(shí)。能夠處理好質(zhì)量問題并加以改善。能正確處理采購人員與供應(yīng)商的關(guān)系，從而確保供應(yīng)商供貨的品質(zhì)、價(jià)格及如期交貨。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有高度的工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，不怕吃苦。具有良好的從業(yè)品德，豐富的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，有較好的談判技巧和溝通能力，熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)及其他辦公軟件，對(duì)iso體系認(rèn)證有一定的認(rèn)識(shí)。有c牌駕駛證。
采購主管簡歷篇十
姓名：胡女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-安陸年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的rfq報(bào)價(jià)，配合市場部順利取得客戶訂單;。
3,負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。
4,跟進(jìn)貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;。
5,協(xié)助上級(jí)制定季度價(jià)格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。
6,時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報(bào)采購計(jì)劃的實(shí)施情況，促進(jìn)采購工作的開展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級(jí)采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1．負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價(jià)議價(jià)。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時(shí)完成rfq物料報(bào)價(jià)，替代料推薦并報(bào)價(jià)。
3．跟進(jìn)工程變更物料報(bào)價(jià)，與pmc及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計(jì)劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計(jì)劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
7．品質(zhì)異常物料退補(bǔ)貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項(xiàng)目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進(jìn)。
9．進(jìn)行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計(jì)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：詢購/高級(jí)詢購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動(dòng)元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價(jià)議價(jià)，以保證取得較優(yōu)的價(jià)格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進(jìn)行初步篩選評(píng)估，再與品質(zhì)及工程人員共同進(jìn)行審查，評(píng)選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對(duì)供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價(jià)估價(jià)，初步審閱及統(tǒng)計(jì)rfq物料的報(bào)價(jià)。
5.新項(xiàng)目管理：新產(chǎn)品工程樣機(jī)物料樣品申請(qǐng)統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進(jìn)行，跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的.進(jìn)程。
6.降價(jià)管理：定期進(jìn)行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價(jià)；與工程人員合作進(jìn)行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報(bào)價(jià)審批表，跟進(jìn)采購員對(duì)物料跟進(jìn)的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購計(jì)劃。
9.部門的日常動(dòng)作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(yàn)(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對(duì)采購成本分析和控制，采購計(jì)劃制訂具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
3．有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí)，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動(dòng)態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守。
5．持有c1型汽車駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好日語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對(duì)工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
內(nèi)容擴(kuò)展：編輯步驟。
簡歷定位：雇主們之所以花時(shí)間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會(huì)使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會(huì)花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個(gè)人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個(gè)人愛好寫在簡歷上。
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采購主管簡歷篇十一
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：29。
戶口所在：貴州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：布依族。
身高：163cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售。
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，白云區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：xx-11～xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
工作描述：1負(fù)責(zé)本部門的日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2生產(chǎn)制造和加工。
3按指令單定時(shí)定量，提高產(chǎn)量及質(zhì)量跟進(jìn)。
離職原因：有事回家。
**公司起止年月：xx-02～xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔(dān)任職位：電話銷售代表。
工作描述：客服服務(wù)。
離職原因：另有發(fā)展。
**公司起止年月：xx-10～xx-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：管理員。
工作描述：1為員工培訓(xùn)公司所要求的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)知識(shí)。
2協(xié)調(diào)公司與業(yè)主間的爭議問題。
3做好公司服務(wù)與協(xié)調(diào)工作。
離職原因：辭工回家探親。
教育背景。
畢業(yè)院校：黔西南州民族師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：學(xué)前教育專業(yè)二：體育學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1性格開朗，善于溝通，相互交流，結(jié)交朋友。
2看書，業(yè)于籃球運(yùn)動(dòng)等。
自我評(píng)價(jià)。
我誠信好學(xué)，不怕苦，不怕累。善于挑戰(zhàn)性的工作，有自己的思維能力和管理方法的人。
采購主管簡歷篇十二
編寫個(gè)人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：39。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：62公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：江西贛州。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：江西教育學(xué)院(9月-7月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷：大專。
學(xué)校名稱：廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院(3月-206月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：工商管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：深圳進(jìn)出口公司(209月-3月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
公司名稱：上海海螺服飾有限公司深圳分公司(204月-6月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：
公司名稱：福建龍巖市環(huán)閩投資有限公司(207月-2月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：
公司名稱：紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬環(huán)閩礦業(yè)有限公司(203月-6月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：
職位名稱：綜合部副經(jīng)理。
公司名稱：紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬江西金環(huán)礦業(yè)有限公司(207月-203月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：江西。
職位名稱：鉆探項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
工作描述：鉆探項(xiàng)目部。
公司名稱：江西煤炭集團(tuán)公司下屬江西豐龍礦業(yè)有限公司(年5月-8月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：
職位名稱：經(jīng)理助理。
公司名稱：福建鋼泓金屬科技股份有限公司(月-1月)。
所屬行業(yè)：家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政中心主管。
工作描述：行政部主管。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人為人誠實(shí)、可靠，吃苦耐勞做事細(xì)心、有耐心、有愛心對(duì)生活、工作積極進(jìn)取熟練電腦日常操作,有著良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀(jì)律性,意識(shí)覺悟較高,能夠很好的貫徹執(zhí)行命令,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作作風(fēng)硬,不怕吃苦,敢于爭先.工作責(zé)任心強(qiáng),樂于助人,對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué),對(duì)屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn).
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷的技巧。
所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷也就是能偶做到在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)自己的應(yīng)聘優(yōu)勢，面試官們能夠通過對(duì)自身的優(yōu)勢來肯定價(jià)值，那么最終也就可以成功的通過篩選，并獲得求職的面試機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的個(gè)人簡歷看似非常簡單，但是要能夠真正的寫好也需要運(yùn)用一定的技巧，不如說編個(gè)人簡歷的策略：
(1)，隱藏對(duì)自己不利的信息。
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個(gè)人簡歷上需要通過優(yōu)勢部分來提高通過率，對(duì)劣勢部分要能夠揚(yáng)長避短。雖然說個(gè)人簡歷中不能有虛假的部分，但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下，每一人都有自己的優(yōu)勢，也有一定的劣勢，對(duì)待優(yōu)勢部分要重點(diǎn)的突出。而在對(duì)待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個(gè)人簡歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的'，這一信息對(duì)自己求職不利，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就可以有意識(shí)的避免。
(2)，減少主觀信息的表現(xiàn)。
很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn)，對(duì)自己的能力的肯定，對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡歷中很不具有說服力，在編寫個(gè)人簡歷時(shí)，要注意減少主觀信息，以事實(shí)說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。
(3)，減少?zèng)]有價(jià)值的信息。
個(gè)人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫。
采購主管簡歷篇十三
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：35。
戶口所在：四川。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：174cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：65kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：xx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購員：采購主管，采購員：
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
廣州市xxx裝飾有限公司。
起止年月：20xx—06～20xx—10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
1、部門組建，采購控制流程制定與改進(jìn)；編制部門管理文件，完善采購管理制度，搜集市場信息，分析、預(yù)測材料市場價(jià)格走勢。
2、指導(dǎo)和幫助企業(yè)的采購職能效率最大化的所有活動(dòng)。
3、指導(dǎo)采購技能的培訓(xùn)和提高，清楚了解所有采購人員的資格和取得的進(jìn)步，促進(jìn)人員的調(diào)動(dòng)和提升。
4、稽核采購人員的道德規(guī)范。
5、分析所采購物料成本結(jié)構(gòu)，模擬企業(yè)成本估算競爭力分析。
6、審核訂購單，采購合約和采購案件，稽核采購作業(yè)發(fā)倉驗(yàn)收，付款流程。
7、掌握供應(yīng)商物料制造能力與市場信息，對(duì)采購進(jìn)度跟催管理。
8、督導(dǎo)進(jìn)料不良品問題改善。
9、建立并維持緊急需求采購物料渠道。
10、掌握替代品信息及開發(fā)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xxx有限公司。
起止年月：20xx—03～20xx—06。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購部日常工作的管理。
2、根據(jù)生產(chǎn)所需負(fù)責(zé)收集、提供市場信息，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應(yīng)商。降低采購成本。
3、制訂采購預(yù)算及付款計(jì)劃。根據(jù)公司生產(chǎn)主計(jì)劃制訂和跟蹤物料計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。
6、管理及定期評(píng)估、審核供應(yīng)商。
7、與供應(yīng)商簽訂購銷合同，跟蹤對(duì)方生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)以及我方入庫，付款的進(jìn)程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)審批非原材料的采購。
9、采購績效，數(shù)據(jù)分析。完善采購程序。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
深圳xxx貿(mào)易有限公司。
起止年月：1998—10～20xx—02。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：商品采購及跟單。
工作描述：
1、根據(jù)日本的樣品尋找供應(yīng)商，進(jìn)行商品詢價(jià)，報(bào)價(jià)，制定合同。做成本分析，供日方確認(rèn)。
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，督促工廠按時(shí)按質(zhì)按量交貨。
3、根基日方檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、貨物包裝確認(rèn)，報(bào)關(guān)報(bào)關(guān)資料確認(rèn)，安排船期，與報(bào)關(guān)人員協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：1998—07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
1995—091998—07xx大學(xué)工商企業(yè)管理畢業(yè)證—。
外語：英語：較差。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
作為采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。重團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情。我有5年以上日資跨國制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，4年的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉電腦操作，制作表格，數(shù)據(jù)分析。熟悉iso，5s，rosh，電子競標(biāo)管理等。對(duì)質(zhì)量，報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)，船務(wù)有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
本人20xx年取得c1駕駛證，技術(shù)嫻熟。
采購主管簡歷篇十四
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人力資源、行政/后勤、經(jīng)營/管理類：采購主管、
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司各種外購產(chǎn)品及工程物資的采購工作。如項(xiàng)目的談判、人員的調(diào)度、供應(yīng)商的管理、貨期的規(guī)劃等等。
離職原因：
尋求興趣發(fā)展之路。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)的工作安排和人員調(diào)度。如對(duì)員工的績效考核，生產(chǎn)信息傳遞，核對(duì)訂單及訂單的生產(chǎn)跟進(jìn)，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)品樣板檢測及保管，以及各類樣品標(biāo)識(shí)和客戶產(chǎn)品資料歸檔保管等等。
離職原因：
調(diào)職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判，安排、調(diào)度、分配人員采購工作的各項(xiàng)事兒，與供應(yīng)商溝通，做好對(duì)賬、付賬工作，并對(duì)人員進(jìn)行績效評(píng)估。
離職原因：
轉(zhuǎn)換環(huán)境，尋求興趣發(fā)展之路。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理助理/秘書。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助上司完成各項(xiàng)日常事務(wù)，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、通知的草擬、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況、各項(xiàng)辦公室設(shè)備的管理和使用、公司各類文件的收發(fā)、檔案的'管理等等。
離職原因：
調(diào)職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)部出納員。
工作描述：
辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、登記日記帳、保管庫存現(xiàn)金、保管有關(guān)印章、復(fù)核收付憑證。
離職原因：
調(diào)職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-07。
廣州白云行知職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。
財(cái)政金融。
中專。
-03。
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）。
行政管理。
大專。
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）。
人力資源管理。
本科。
廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。
助理人力資源管理師。
`
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
證書：
2005/07助理人力資源管理師。
/06會(huì)計(jì)上崗證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
采購主管簡歷篇十五
籍貫：廣東。
出生年月：1983年3月。
求職意向：
采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷：
1、20xx-04至今啟鴻貿(mào)易有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理。
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司全面的采購工作，熟悉整個(gè)采購流程;訂單的洽談、詢價(jià)、比價(jià)及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.規(guī)范部門采購流程和采購制度，有效控制采購成本。
3.收集和梳理供應(yīng)商信息。
4.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報(bào)表的數(shù)據(jù)分析與整理。
5.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。
2、20xx-08～20xx-04中香港集團(tuán)廣州儀和有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：采購物流部經(jīng)理。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司的采購，其中包括所有原材料的采購和生產(chǎn)所需的設(shè)備、配件及零部件采購工作;價(jià)格洽談、合同的簽訂、報(bào)表分析等。
2、熟悉出入庫管理與倉儲(chǔ)管理，熟悉erp系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)全公司的國內(nèi)與國外物流配送工作，熟悉全國物流以及珠三角物流配送，了解貨物進(jìn)出口;熟悉陸路、鐵路及海運(yùn)和空運(yùn)操作，熟悉倉庫管理等。
(以安全，準(zhǔn)時(shí)為宗旨，降低物流成本為前提，合理科學(xué)安排物流配送)。
4、了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標(biāo)準(zhǔn)，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉(zhuǎn)率。
5、制定、執(zhí)行及改進(jìn)每月貨品的采購計(jì)劃和采購資金的請(qǐng)款計(jì)劃。
6、組織建立健全的供應(yīng)商檔案，收集采購產(chǎn)品市場信息。
7、收集物流信息，建立完善的物流檔案。
8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客戶管理檔案，跟蹤售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
3、20xx-03～20xx-07中信廣場--正申鋼鐵企業(yè)集團(tuán)廣州分公司。
擔(dān)任職務(wù)：市場部助理。
工作描述：工作內(nèi)容：
1.制定完善客戶檔案。
2.協(xié)助銷售部門做好各項(xiàng)銷售報(bào)表，應(yīng)收賬款跟蹤等。
3.負(fù)責(zé)做銷售合同并及時(shí)跟蹤客戶信息的反饋，維護(hù)好客戶關(guān)系。
4.公司產(chǎn)品宣傳的落實(shí)與維護(hù)，如書刊廣告等。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料和客戶檔案的收集、編目、建檔、歸納和保秘工作。
教育背景：
20xx-20xx就讀于廣東技術(shù)師范學(xué)院，所讀專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)。
語言能力：
外語：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長：
1.本人擁有5年的采購管理和物流管理經(jīng)驗(yàn)。
懂得控制采購成本和如何降低物流成本。
2.熟悉原材料采購，食品采購及設(shè)備和五金類配件采購流程，擅長價(jià)格洽談、合同的簽訂、報(bào)表分析等。
3.熟悉國內(nèi)與國外物流配送以及珠三角物流配送，了解貨物進(jìn)出口;熟悉陸路、鐵路及海運(yùn)和空運(yùn)操作，熟悉倉庫管理等。
4.熟悉出入庫管理與倉儲(chǔ)管理，熟悉erp系統(tǒng)。
5.熟悉第三方物流配送。
6.了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標(biāo)準(zhǔn)，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉(zhuǎn)率。
采購主管簡歷篇十六
基本情況：
姓名：xxx。
目前所在：順德區(qū)。
年齡：28。
戶口所在：佛山。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：160cm。
體重：49kg。
個(gè)人特長：演講、溝通、營銷、出差。
求職意向。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/采購經(jīng)理/采購主管，外貿(mào)采購/進(jìn)出口經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗(yàn)限：6。
月薪要求：15000～19999元。
工作經(jīng)歷。
1、美國海特福采購有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx。7。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應(yīng)商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進(jìn)事宜，產(chǎn)品種類比較多，跨度比較大，目前主要負(fù)責(zé)園林工具，手工具，五金，家居用品，個(gè)人護(hù)理用品及急救醫(yī)用品等。
離職原因：期望更大的發(fā)展空間。
2、天龍國際有限公司廣州分公司。
起止年月：20xx—10～20xx—02。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：該司總部位于加勒比海的牙買加和開曼群島。本人主要負(fù)責(zé)管理公司的采購部門，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，定時(shí)更新供應(yīng)商資料。根據(jù)國外總部和客戶的采購計(jì)劃在中國進(jìn)行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應(yīng)商，和供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判，最終確認(rèn)合同無誤并簽訂合同。另外，我還負(fù)責(zé)公司的新人員招聘工作。公司經(jīng)營的產(chǎn)品有建材家居產(chǎn)品，包括廚衛(wèi)系列（門窗、櫥柜、五金、石材、潔具），裝飾系列（瓷磚，木線條，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），電器系列（電纜，家用電器，燈具，太陽能）。
離職原因：期望更大的挑戰(zhàn)，且公司要搬離廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx—0920xx—07華南理工大學(xué)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語六級(jí)優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：普通話優(yōu)秀。
工作能力。
1、8年國際貿(mào)易采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美市場及加勒比海市場，熟悉整個(gè)外貿(mào)操作流程。
2、熟悉多種類別的產(chǎn)品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用電器，日用品，工藝禮品等等。
3、親和力強(qiáng)，能夠與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，和同事之間相處愉快。
4、善于找尋貨源，較強(qiáng)的談判及溝通技巧。
5、工作勤奮，能夠獨(dú)立工作并承受壓力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。
6、強(qiáng)烈的分析能力，能夠?qū)Σ煌膯栴}進(jìn)行分析，有一定的問題解決技巧。
7、良好的計(jì)劃組織能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉供應(yīng)鏈管理。
2、性格開朗，思維靈活，誠實(shí)守信，積極進(jìn)取，有良好的職業(yè)道德。
3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)的決策能力。
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及采購管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)又好又快的發(fā)展。
5、熟悉各種原材料的市場行情，具有豐富的供應(yīng)商資源。
6、擅長采購策略、采購開發(fā)、訂單履行、供應(yīng)商管理、庫存控制及采購項(xiàng)目進(jìn)度管理。
7、擅長商務(wù)談判與溝通，精通議價(jià)技巧，豐富的供應(yīng)商稽核經(jīng)驗(yàn)。
8、成本意識(shí)強(qiáng)，在成本控制方面有獨(dú)特的方法。
采購主管簡歷篇十七
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡歷。針對(duì)自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
不要認(rèn)為個(gè)人簡歷的模板對(duì)于個(gè)人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡歷是沒有什么競爭力的'。想要增加個(gè)人簡歷的競爭力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。
想要通過個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對(duì)于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠意，言辭誠懇的個(gè)人簡歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。
基本信息。
?個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
?
民族：
漢族。
1977年1月1日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
167cm。
體重：
56kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
華亭一中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
?
畢業(yè)年份：
1996年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
采購;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
?工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門虹泰光學(xué)有限公司(臺(tái)資）。
時(shí)間范圍：
2005年1月-2009年1月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
采購原料，機(jī)械配件，模具材料等。
離職原因：
?
所在公司：
莆田曠遠(yuǎn)錦江國際酒店。
時(shí)間范圍：
2009年12月-2012年8月。
公司性質(zhì)：
?
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
工作描述：
2009年12月成為莆田曠遠(yuǎn)酒店采購主管，與采購總監(jiān)參與了開業(yè)前的籌備采購工作，酒店于2010年7月11日開業(yè)，負(fù)責(zé)星評(píng)采購的全面工作（因采購總監(jiān)身體出了點(diǎn)意外，不能上班），曠遠(yuǎn)酒店通過五星星評(píng)。主要采購食品；布草；pa和洗衣房以及餐飲清潔用品；以及客房一次性用品，編寫與簽定合同。會(huì)電腦操作（金蝶，office，autocad,用友軟件等有c1駕照，有9年多的駕齡，高中畢業(yè)，莆田人。希望能有幸到貴公司上班，謝謝。
離職原因：
?
所在公司：
廈門杏林灣大酒店（中華全國總工會(huì)廈門勞動(dòng)模范療休養(yǎng)中心）。
時(shí)間范圍：
2012年8月-2013年9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
工作描述：
(客間數(shù)量641間，由8棟別墅、5棟客房樓、1棟餐飲樓、1棟會(huì)議樓、1棟康體樓組成.占地面積33.33萬平方米),主負(fù)責(zé)食品采購，客房一次性用品，清潔用品等，參與籌備島內(nèi)環(huán)島路（安養(yǎng)中心）開業(yè)用品。
離職原因：
?
所在公司：
杭州華山連天美美容醫(yī)院。
時(shí)間范圍：
2013年9月-2014年8月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)采購。
離職原因：
?
所在公司：
南京連天美美容整形醫(yī)院。
時(shí)間范圍：
2014年8月-2016年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
從總公司調(diào)到分公司；假體，注射材料等公司一切用品采購(分公司采購只有一人）。
離職原因：
?
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
工作認(rèn)真，積極完成任務(wù)(身份證為1977年，實(shí)1979年出生）。
采購主管簡歷篇十八
編寫個(gè)人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會(huì)求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會(huì)有很多人來爭取，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：65公斤。
專業(yè)：其它工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：電動(dòng)車輛有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易采購主管。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部各項(xiàng)采購計(jì)劃，做好成本核算，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)擇惠選用，達(dá)到成本最小化，質(zhì)量最大化;并加強(qiáng)供應(yīng)商及供應(yīng)鏈的管理，隨時(shí)了解市場行情，優(yōu)化供應(yīng)關(guān)系，使產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品成本保持最佳合理性。
公司名稱：汽車銷售公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人力、后勤、安全、內(nèi)外關(guān)系等工作，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)政策指標(biāo)及工作要求，抓好5s管理，協(xié)調(diào)各部門之間工作的銜接，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運(yùn)營。
公司名稱：機(jī)械加工企業(yè)。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：部隊(duì)服現(xiàn)役。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：行政。
工作分類：行政/后勤不限。
職位月薪：保密。
工作描述：不斷提升個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)管理，帶好每一兵，曾多次立功受獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
我是部隊(duì)培養(yǎng)多年的一名老兵，部隊(duì)生涯使我一步步的從成長走向成熟，培養(yǎng)了我對(duì)工作的熱忱、對(duì)挫折的堅(jiān)韌;鍛煉了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉獻(xiàn)的精神;塑造了我敢求索，積極向上的心態(tài)。每次角色的轉(zhuǎn)變都是我人生道路上的一次勵(lì)煉，也是我成長的平臺(tái)，我很珍惜人生中遇到的每次機(jī)會(huì)，希望我能夠融入到你們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互助、向上的理念，共同奮斗、共同承擔(dān)、共同創(chuàng)業(yè)，我會(huì)一如既往的把我的熱忱、活力投入到新的崗位和挑戰(zhàn)中去。
先做人，后做事。
以誠待人，嚴(yán)以律己，精益求精，完善自我。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要能夠從多方面來吸引對(duì)方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個(gè)人簡歷效果上可以使用畫龍點(diǎn)睛的闡述，當(dāng)然畫龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個(gè)人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點(diǎn)睛的效果，而且在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補(bǔ)充，能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡歷的效果。
軟技能所包含的內(nèi)容：
1)，團(tuán)隊(duì)能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項(xiàng)職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的.的一個(gè)人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團(tuán)隊(duì)能力。而個(gè)人的團(tuán)隊(duì)能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。
2)，領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標(biāo)上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實(shí)踐工作中，則就可以通過工作經(jīng)驗(yàn)來凸顯出來。
此外，個(gè)人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因?yàn)檐浖寄艿暮鹆坎粔蚋?。不過在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，在硬技能的基礎(chǔ)上，添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會(huì)因?yàn)檐浖寄芏邢掬浫?，在這里軟技能起到的就是決定作用了。
采購主管簡歷篇十九
姓名：
目前所在：珠海。
年
齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國
籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民
族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身
高：172cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體
重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：
工作年限：8。
職
稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經(jīng)歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項(xiàng)業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與生產(chǎn);。
3.負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)按量交貨;。
4.制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗(yàn)貨過程順利完成。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計(jì)與分析缺陷數(shù)據(jù)，強(qiáng)化供應(yīng)商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師(主管級(jí))。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
采購主管簡歷篇二十
想要應(yīng)聘采購主管嗎，那么簡歷你準(zhǔn)備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于采購主管的個(gè)人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 海珠區(qū) 年齡： 35
戶口所在： 貴州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 侗族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 65 kg
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 采購經(jīng)理：，采購主管：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省,不限,不限
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位： 采購主管
工作描述： 有很好的國內(nèi)和國際采購經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與審核，幫助供應(yīng)商提高服務(wù)水平，達(dá)到公司的要求。有較好的供應(yīng)商資源，有很好的商務(wù)談判能力和議價(jià)技巧，能有效地控制好采購成本。能配合設(shè)計(jì)部門及時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商和新物料。有戰(zhàn)略采購經(jīng)驗(yàn)和能力。
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 科研人員
工作描述： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程。
離職原因： 另求發(fā)展
畢業(yè)院校： 西安電子科技大學(xué)
專 業(yè) 一： 機(jī)械電子工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 良好
國語水平： 精通
有很好的采購經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的供應(yīng)商資源，能夠很好管理供應(yīng)商。有談判和溝通能力。自學(xué)能力較好，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠在壓力工作，同時(shí)能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力工作。
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