在工作和學習中,我們經常需要寫報告以便更好地傳達信息和展示研究成果。在報告的結構安排上,可以采用目錄、標題和段落等方式來組織內容,使讀者易于閱讀。小編精心挑選了一些高質量的報告樣本,希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感。
法治建設工作總結報告篇一
2.持續(xù)深化商事制度改革。始終堅持“零見面”、“最多跑一次”的原則,通過提前介入、跟蹤服務、臺賬管理、限時銷號等方式,深化商事制度改革。大力推行企業(yè)“多證合一、一照一碼”、簡易注銷、企業(yè)登記全程電子化等模式,市場準入便利程度大幅提升。針對企業(yè)開辦和個體工商戶申請登記,我局明確要求,只要知道情況,必須及時對接,全程跟蹤服務,建立辦理臺賬,明確責任人員,限時辦理完畢,按月通報進度、分季督查督導。一年來,辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照7870份。獨到思維,成立民營經濟發(fā)展辦公室,建立小微企業(yè)名錄。全年新注冊個體工商戶3563戶,各類企業(yè)784戶,農民專業(yè)合作社122戶。先后赴省、市工商局協(xié)調解決了“xx水城”“坤銀文化產業(yè)”“xx機場建設”等企業(yè)名稱預先核準問題,為推動項目落地促進xx經濟發(fā)展助一臂之力。通過“工商進萬企,問計放管服”活動,走訪企業(yè)1500余戶次,為四川閬州水務有限公司、四川自耕農科技有限公司等22家企業(yè)解決企業(yè)名稱涉及馳名商標、因法定代表人死亡辦理繼承轉讓股權等30多個難題。充分體現(xiàn)助推器作用。
3.積極培育地方品牌。采取“選苗”、“定根”、“澆灌”、“護林”等方式,積極開展商標注冊和品牌培育。年初,我局制定出品牌發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展對象,即“選苗”;一經確定發(fā)展對象,及時對接企業(yè),實行雙向互動,即“定根”;在打造品牌的過程中,定期或不定期地對企業(yè)品牌創(chuàng)建進行指導和規(guī)范,即“澆灌”;針對市場上出現(xiàn)假冒和仿冒的行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴厲打擊,即“護林”。先后開展了靶向培育、上門宣講、專題培訓、跟蹤指導和打擊侵權等全方位立體式服務,查辦侵害“保寧”、“張飛”等馳名商標專用權案件8件。一年來,新注冊商標496件、地理商標1件。
4.優(yōu)化公共服務。一是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”,全年全局各股、室、隊、會切實抓好各業(yè)務條線、各區(qū)域的普法工作,開展了新法宣講、舊法普及及行業(yè)規(guī)范等相關普法活動,舉辦集中培訓63次,其中參會人次達百人以上的大型培訓會議15次。二是充分利用“3·15”國際消費者權益保護日、“4·26”世界知識產權日、“12·4”憲法宣傳日等重要時間節(jié)點,重點宣傳食品安全、商事制度改革等法律法規(guī)和“放管服”相關政策,強化宣傳的時代性、針對性,營造生產經營者守法經營、消費者依法維權的良好法治氛圍。
5.扎實抓好環(huán)境保護。一是認真落實好“河長制”聯(lián)系單位責任,制定了大洄溪河污染治理整改方案。全年開展巡河10余次,督促指導水觀鎮(zhèn)清除河面水葫蘆2次,撿拾河中垃圾1次,清除河段雜草、荊棘1次。二是建立沿河散亂和排污企業(yè)檔案,定期不定期檢查,整治“散亂污”企業(yè)共計158家,規(guī)范集貿市場活禽宰殺點40余個。三是及時受理市民反映,對收集的情況逐一梳理和排查,做到件件有著落和回復。認真核查上級轉辦的事項,力求快查快結。一年來,先后辦結中央環(huán)保督察后頭看配合辦1件,市環(huán)保委轉辦主辦件5件,協(xié)辦件4件,辦結率達100%。
6.切實做好消費維權。為傾力打造世界古城旅游目的地,及時暢通12315、12331、12365投訴舉報電話,積極開展古城錯時巡查、假日值班、網格化服務信息管理系統(tǒng)輿情管控,收到良好效果。全年共受理消費者投訴452件,成功處理消費投訴糾紛440件,辦結率百分之九十七,為消費者挽回經濟損失52.8萬元。
7.開展合同精準脫貧。隨著精準扶貧過程中大量產業(yè)園區(qū)的建立和大量農副產品面臨市場的現(xiàn)狀,我局通過走訪農戶和了解民意,從中發(fā)現(xiàn)農村兩委班子和大量農戶疏于對《合同法》的了解。為此,我局大膽探索,先后在3個貧困村建立合同幫農指導站3個,指導涉農企業(yè)與4500余農戶簽訂訂單合同5000余份,涉及金額1.2億多元。
法治建設工作總結報告篇二
1.強化法治政府建設組織領導。制定了《2020年度法治政府建設工作實施方案》,將法治政府建設責任清單事項落實到人,局主要負責人作為法治政府建設第一責任人,把各項工作全面納入法治化軌道。2020年初,及時向市委、市府上報了《2020年度法治政府建設工作的報告》,并在市政府門戶網站向社會公布。12月6日,xx市市場監(jiān)管工作會議召開,xx市市委、政府主要領導以及市級相關部門主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責人、市場監(jiān)管局職工代表共220余人參加會議。會上,參會人員共同觀看了xx市市場監(jiān)管工作紀實專題片,局黨委書記、局長杜敏作了工作匯報,全面總結回顧了xx市場監(jiān)管三年工作,獲得了各級領導肯定評價。
法治建設工作總結報告篇三
縣依法治縣辦:
根據依法治縣工作要求,按照縣依法治縣辦統(tǒng)一安排部署,我局認真履行依法治縣領導小組成員單位職責,認真按照規(guī)劃深入扎實開展普法及依法治縣工作。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下:
為進一步加強對依法治縣工作的領導,深入扎實推進依法治縣進程,我局成立了由局長擔任領導小組組長,分管領導任副組長,各股室負責人為成員依法治縣領導小組,領導小組下設辦公室,由局辦公室工作人員兼任,處理日常工作,推動了各項工作的進程,切實抓好了我局普法依法治理工作。
制定了“領導班子學法制度”和“職工學法制度”,采取多樣化形式學習法律法規(guī)。結合“法律進機關”,組織干部職工集中學習《中華人民共和國憲法》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《信訪條例》、《中華人民共和國國土法》等法律法規(guī),為了讓群眾更多的了解信訪法規(guī),不斷提高全體職工的法律意識,確保本單位普法依法治理工作全面開展,增強依法理性地逐級反映信訪訴求的意識,我局面向社會開展涉及本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳。在“七五”普法期間,通過宣傳欄、公告牌、宣傳材料、接訪過程中面對面宣傳等多種形式宣傳信訪法規(guī)和維穩(wěn)法治,引導信訪群眾進步法律意識,依法理性反映信訪訴求,增強依法維護本身權益的意識,落實了“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,為我縣普法依法治理工作營造了良好的法律氛圍。
一是規(guī)范學法學習制度。按照我縣20xx年學法計劃的通知要求制定了學習制度,為確保學習效果,堅持集中學習與自學有機結合,確定每周五上午為集中學習時間,由一名局副科級以上領導帶頭講課,并集中開展討論。
二是學法與業(yè)務相結合。
一是抓好重點。全面落實依法治縣重要會議精神,進一步增強我局干部職工的法律意識,增強群眾法律觀念,推動依法治縣工作有序進行。
二是注重宣傳。突出“法治”主題,充分運用各類宣傳載體,利用接訪窗口宣傳和電子屏宣傳等,全方位、多形式開展依法治縣宣傳工作。
三是注重實踐,大力推進依法治理。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合,推動我局在今后的依法治縣工作中,將進一步理清工作思路,不斷豐富學法普法方法,扎實工作,力求使我局的依法治縣工作再上新臺階。
法治建設工作總結報告篇四
深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和《湖南省法制宣傳教育條例》,深化以《憲法》為核心的法制宣傳教育,組織開展學習內容以普法規(guī)定的內容為主,以專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的法律法規(guī)為學習重點的中心組學法及干部職工會前學法活動,堅持學用結合,學以致用。積極推廣市法制辦門戶網站及無法紙化學法用法及考試系統(tǒng),在全局干部職工當中形成學法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
我局在貫徹落實《法治湖南建設綱要》、《法治郴州建設工作要點》以來,未發(fā)生一起行政訴訟及行政復議案件,未出現(xiàn)一起惡性群體上訪事件,有效地維護了社會的穩(wěn)定,為法治郴州建設作出應有的貢獻。
20**年是組織實施2011—2020年全省法治建設和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年,也是貫徹落實黨的十八大和省十次精神加快法治湖北建設的重要一年。我們按照廳黨委的要求,順應從“當參謀”到“抓協(xié)調”的轉變,制定了“以推進法治湖北建設為總攬,以創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))”、“法治單位”為抓手,以開展“法律六進”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體,以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點,全面協(xié)調推進法治建設和法制宣傳教育”的工作思路,銳意進取,扎實工作,較順利完成了2020年工作目標責任制規(guī)定的各項工作任務。
法治建設工作總結報告篇五
20xx年,在市委、市政府的正確領導下和省農業(yè)農村廳的精心指導下,市農業(yè)農村局緊緊圍繞中心工作,認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責,規(guī)范農業(yè)行政執(zhí)法行為,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,扎實開展法治政府建設工作,農業(yè)依法治理能力和水平顯著提升,為全市農業(yè)農村經濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?,F(xiàn)將我市農業(yè)農村系統(tǒng)20xx年法治政府建設工作情況總結如下:
一、主要舉措和成效
(一)依法全面履行部門職能
一是積極推進行政執(zhí)法體制改革。為貫徹落實中央、省關于深化農業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神,扎實推進我市農業(yè)綜合執(zhí)法改革,市農業(yè)農村局積極向市政府領導匯報并主動和市委編辦溝通,市委編辦分別于20xx年1月15日批復同意設立xx市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊、4月23日批復同意xx市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位機構編制方案,xx市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調工作,并于7月29日正式掛牌運行。
在全市建設了農產品質量檢測體系,開展農產品質量安全監(jiān)督管理,為農產品和 ……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、危房改造等促進貧困戶脫貧項目;共同招商引進 3 家企業(yè)入駐共建產業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè);處級掛職干部已到位;勞務、教育、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。
三、20xx 年工作思路
(一)履行依法治區(qū)職責,抓好鄉(xiāng)村建設行動,持續(xù)推進試點示范村建設,堅持抓好農村人居環(huán)境整治提升,持續(xù)推進“一革命四行動”,抓好節(jié)點、亮點建設和動線沿線村莊村容村貌整治提升。持續(xù)深化河湖長制,加快推進全區(qū)水流域治理,重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治,穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點區(qū)工作,推進農村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作,落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六?!比蝿?。
(二)深入推進放管服改革,進一步整合優(yōu)化辦事流程,提升協(xié)同服務能力,及時進行權責事項增減調整動態(tài)管理和有效承接。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革,推動政務服務標準化,加強窗口規(guī)范化建設,不斷提升群眾獲得感和滿意度。
方式,規(guī)范執(zhí)法制度建設。強化“三項制度”的落實,總結經驗,改正不足,嚴格落實“三項制度”,加強監(jiān)督檢查督辦,確保制度得到有效實施,以制度管人、管事,促進執(zhí)法行為規(guī)范。
(四)加強法治宣傳教育和業(yè)務學習,努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。結合“七五”普法驗收工作,不斷探索法治宣傳新體制,新舉措,加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓,提高執(zhí)法人員的辦案技能。
法治建設工作總結報告篇六
20_年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年,也是五五普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來,在市委、市人大、市政府的正確領導下,在市政法委、綜治委的關心指導下,我鎮(zhèn)扎實開展普法依法治鎮(zhèn)工作,一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮(zhèn)”基本方略,以“五五”普法啟動為契機,以黨員領導干部學法用法為重點,以提高全民法律素質為目的,大力推進法治建設進程。通過不懈努力,我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道,有力地保障和促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設。
一、領導關心重視,為法治大儀建設提供組織保障。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作,把它作為普法依法治鎮(zhèn)工作的拓展和延伸。6月20日,全市“法治儀征”工作推進會召開后,我鎮(zhèn)立即行動,及時貫徹會議精神,黨政聯(lián)席會議專題研究部署法治創(chuàng)建工作,提出了創(chuàng)建工作的目標和要求。
一是強化組織領導,確保責任到位。成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、政法委書記為副組長,相關單位負責人為成員的“法治大儀”創(chuàng)建工作領導小組,各村、各單位也建立了相應的工作領導小組,切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓,分管領導具體抓,相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室,專門負責創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效,鎮(zhèn)黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,作為黨政綜合考核一項硬指標,并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度,確保經費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將普法教育經費按0.5元/人的標準列入鎮(zhèn)年度財政預算并及時劃撥,足額到位,確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經費的落實,為硬件“六個一”配備達標,軟件“六個一”資料齊全,提供強有力的經費保障。
三是強化制度建設,確保職能發(fā)揮到位。以制度建設為突破口促創(chuàng)建,完善了各項工作制度,促進職能作用的發(fā)揮。制定了“法治大儀”建設工作規(guī)劃,出臺了《20_年“法治大儀”建設工作意見》,從加強組織領導、改進執(zhí)政方式等八個方面進行總體籌劃。印發(fā)了《大儀鎮(zhèn)“法治儀征”建設任務分解表》,將七大類49項工作任務,分解到22個部門和單位,形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。
二、推進依法執(zhí)政,狠抓“法治大儀”建設關鍵環(huán)節(jié)。
依法執(zhí)政是“法治建設”的核心內容,是法治大儀建設的關鍵和著力點,也是我們長期堅持的執(zhí)政理念。
一是堅持民主集中制,健全決策機制。鎮(zhèn)黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全,對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項,始終堅持民主集中制,進行決策前合法性論證,并集體討論決定,杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來,無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發(fā)生。
二是堅持黨務公開,擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發(fā)展公示制度等,除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外,一律向群眾公開,接受監(jiān)督。
三是堅持督察整改,提升創(chuàng)建水平。今年,鎮(zhèn)人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛(wèi)生等部門地執(zhí)法行為進行監(jiān)督,對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執(zhí)法監(jiān)督,排查在法治建設中的突出問題,及時提出建設性的整改意見,并督促整改到位,有效地促進了我鎮(zhèn)法治建設工作水平。市政協(xié)委員、市鎮(zhèn)人大代表提出的議案、建議辦結率為100%,滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設,推進依法執(zhí)政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度,按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制,促使黨風廉政建設和反腐工作與依法行政工作相輔相成,相得益彰。
三、堅持依法行政,努力建設現(xiàn)代法治政府。
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出,只有堅持依法行政,才能做到政府管理有所為、有所不為,提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責,做到盡職盡責;才能做到執(zhí)法利民、為民,實現(xiàn)人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質,提高管理水平和服務水平。
(一)依法落實行政執(zhí)法制度。一是實行行政執(zhí)法報告制度,政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監(jiān)察中隊等每季度向鎮(zhèn)政府匯報依法行政工作。今年7月,鎮(zhèn)政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況,鎮(zhèn)人大對提出建設性合理化建設,下達了整改意見,鎮(zhèn)政府根據整改意見,制定了整改方案,狠抓措施的落實,并及時匯報整改情況。二是落實執(zhí)法資格制度。一方面,要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格,另一方面,鎮(zhèn)政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力,依法履行行政管理職責,依法作出決定,今年來,未發(fā)生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制,依法界定職責,科學設定執(zhí)法崗位,規(guī)范執(zhí)法程序。四是落實行政執(zhí)法隊伍學習制度。制定了執(zhí)法隊伍教育培訓方案,加強培訓和管理,定期開展學教活動,有效提高了執(zhí)法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經?;?。按照市政務公開領導小組的要求,我們成立了政務公開領導小組和政務公開監(jiān)督領導小組,利用固定的公開欄,于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改,解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創(chuàng)建中,我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區(qū)道路修建、集鎮(zhèn)自來水主管道改造以及農橋改造等問題。通過調查,組織專門的工作組,制定切實可行的解決方案并落實到位,群眾對此較為滿意。此外,對于市政府公開電話交辦的事項,鎮(zhèn)政府高度重視,組織專人,克服困難,想方設法及時辦理,我們還積極主動地與當事人聯(lián)系,并迅速形成辦理回復意見。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為,維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,對群眾關心的土地整理,以及教育、工商等收費進一步進行規(guī)范,長期公開收費依據和收費標準;嚴格按照省土地征用規(guī)定和房屋拆遷的有關法規(guī)執(zhí)行,做到發(fā)展經濟和維護穩(wěn)定同步前進;嚴格執(zhí)行我鎮(zhèn)企業(yè)改制改組制度,杜絕后遺癥。今年來,未發(fā)生一起違法違規(guī)收費情況,未發(fā)生民訴官案件,也未發(fā)生一起因違規(guī)操作因發(fā)的群體性事件。
四、深化公正司法,力促社會和諧。
公正是司法的生命,公正司法是為民服務的體現(xiàn),也是我們一項長期的目標。今年來,我鎮(zhèn)始終以政法隊伍建設為先導,打造一支執(zhí)法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段,內強素質,外塑形象;以完善規(guī)范化執(zhí)法工作機制為抓手,健全執(zhí)法責任分解、執(zhí)法質量和效率考評、執(zhí)法監(jiān)督制約機制,不斷深化司法公正,促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開,執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果、收費事項、監(jiān)督措施等應當公開的全部公開,使各項便民利民措施落到實處。今年來,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起執(zhí)法不公正、不規(guī)范和不作為、不文明的情況,人民群眾對政法隊伍及其執(zhí)法工作滿意度達95%,有力地促進社會和諧穩(wěn)定。
五、強化法制宣傳教育,提升公民法律素質。
學法才能懂法,知法才能守法。建設法治社會,法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手,強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃以及年度法制宣傳教育實施意見,在鞏固“四五”普法成果的基礎上,對啟動、實施到驗收都進行了細化分解,對經費保障作了嚴格的要求,以此提升我鎮(zhèn)法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態(tài)。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃,做到“四個一”:即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉(xiāng)級以上干部每人還要求有一本學法筆記本,每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月,我們組織鎮(zhèn)公職人員進行一次《公務員法》學習及考試,培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮(zhèn)四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃,確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕,法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況,有針對性地舉辦法制講座,受教育人數(shù)達4000余人次。社區(qū)青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動,近400人次接受法制教育。今年來,我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業(yè)經管人員學法和個體工商戶制度,排定年度學法計劃,使他們熟悉市場競爭規(guī)則,能運用法律武器維護自身權益,今年我們組織了企業(yè)經管人員學習了《公司法》,大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規(guī)考試。四是狠抓流動人口學法。鎮(zhèn)派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素,利用節(jié)假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。五是抓好村(居)民學法活動。繼續(xù)推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度,大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動,堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉,普法陣地建設到位。各村(社區(qū))均設立了法制宣傳欄,刷固定性宣傳標語,鎮(zhèn)文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式,積極營造濃烈的法治創(chuàng)建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育,我鎮(zhèn)公民法律素質不斷提高,今年來無一起“民轉刑”案件發(fā)生,各類矛盾不出鎮(zhèn)即已化解。
六、齊頭并進,提高依法管理水平。
我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設工作,結合自身部門、崗位特點,多形式地開展創(chuàng)建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(zhèn)(村)”和“民主法治示范鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建活動,深化基層民主法治建設。落實“四民主,兩公開”制度,保障群眾依法行使權力,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。全鎮(zhèn)18個行政村全部申報創(chuàng)建,并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收,獲得好評。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能,全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會,建會率100%,建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年,我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作在全市專題會議上作了交流發(fā)言。鎮(zhèn)工會還與鎮(zhèn)勞動保障所一道,對企業(yè)工資兌現(xiàn)、福利待遇、五類保險等落實情況進行監(jiān)督檢查,及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經商人員的優(yōu)待政策,明確規(guī)定外來務工經商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產規(guī)章制度,調整了鎮(zhèn)安委會成員,安全生產工作長抓不懈,定期開展安全生產大檢查,今年來,未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理,保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口,嚴防假冒偽劣產品流入市場,嚴厲打擊制假、售假窩點,今年全鎮(zhèn)境內未發(fā)生一起侵犯知識產權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作,我們在取得成績的同時,還存在不足之處,主要是:依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高,普法活動有待進一步深入,活動形式有待進一步豐富,法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中,我們將進一步加大法治建設工作力度,按照上級要求,扎實開展好各項基層基礎工作,努力推動我鎮(zhèn)法治建設工作再上一個新臺階,為建設新大儀,為建設社會主義新農村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
法治建設工作總結報告篇七
一是深化法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動。今年在總結開展依法治市、依法治縣區(qū)創(chuàng)建活動經驗的基礎上,制定了實施意見和考評細則,明確創(chuàng)建工作目標,健全制度,細化措施,建立完善考核評估體系,加強督促檢查,推進創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。12月29日,市政府常務會議通過了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設的實施意見》,市依法治市辦向自治區(qū)依法治桂辦推薦xx市為全國法治城市先進單位、xx縣為全國法治縣區(qū)先進單位。各縣區(qū)也相應的開展法治縣區(qū)工作。如xx區(qū)被確定為“縣委權力公開透明運行”全區(qū)4個試點縣(區(qū))之一,通過運行“xx區(qū)權力公開透明運行網”,理清了職權381項,編制了97項城區(qū)政府及各職能部門職權行使流程圖。通過權力的規(guī)范、陽光平臺的搭建,擴大了決策的參與權和知情權,完善了決策機制,降低了決策風險,提高了科學決策的水平,提升了干部廉潔自律和防腐拒變的能力。5月份,中央黨務公開領導小組在xx區(qū)召開全國西南片區(qū)縣(區(qū))權力公開透明運行試點工作座談會,對xx區(qū)探索實踐取得的成績給予了充分肯定。
二是堅持深化基層依法治理,深入開展民主法治示范村的創(chuàng)建活動,基層民主法制建設整體推進。全面推進村民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,把村干部的選任權、重大村務決定權、日常村務參與權和對村務的知情權交給村民群眾。全市100%的村民委員會建立了村民會議、村民代表會議和村務公開制度,制定了村民自治章程或村規(guī)民約。今年xx區(qū)五塘鎮(zhèn)英廣村等8個村被為全區(qū)民主法治示范村,xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)公曹村為全國民主法治示范村。
法治建設工作總結報告篇八
20__年,__x法律事務工作在集團公司企業(yè)管理與法律事務部的領導下,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神,開拓創(chuàng)新,為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發(fā)生,未造成重大經濟損失。
一、企業(yè)法律風險防范機制建設情況。
企業(yè)的所有經營活動,都離不開法律,為進一步規(guī)范法律事務管理,建立健全法律風險防范系統(tǒng),我院一是明確工作目標,確定工作重點。在對全院經營、科研、生產等法律風險點進行全面調研的基礎上,確定了結合我我院實際的工作目標,即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經濟損失,并把今年的工作重點放至在協(xié)同辦公系統(tǒng)上建立法律糾紛應訴流程上,通過流程節(jié)點控制所有法律糾紛事務,力求達成既定目標。二是是領導親自把關,全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節(jié)點,每件糾紛都親自部署、督辦,并最終結果上報,形成閉環(huán)。三是歸口管理,不斷加強隊伍建設。為進一步加強法律風險防范工作,今年我院將院辦公室作為歸口管理部門,并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法,理順法律事務辦事程序,以完整、有效的法律事務管理規(guī)章制度體系,確保企業(yè)的經營管理行為“有法可依,有章可循”。做到依法管理企業(yè),依法經營企業(yè),把企業(yè)管理納入法制的軌道,增強企業(yè)的法制觀念,實行科學決策,強化內部管理,運用法律手段,化解經營風險。五是我院不斷加強對企業(yè)重大經營決策與重要合同的法律審核,有效降低了企業(yè)重大經營決策與重要合同的法律風險。
二、法律工作組織體系與隊伍建設情況。
我院未設置獨立的法律事務機構,明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門,負責全院法律事務的對外聯(lián)系,協(xié)調管理,資料歸檔,法律咨詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員,外聘江蘇南京環(huán)太律師事務所執(zhí)業(yè)律師張巧林為企業(yè)法律顧問,給予法律相關事務的全面支持。
為加強我院法律事務工作隊伍建設,提高廣大員工法律風險防范意識,我院邀請企業(yè)法律顧問開設法律知識講座,結合自身業(yè)務特點,開展法律知識的宣傳與普及,使廣大員工提高了認識,增長了知識,增強了能力。
三、完成的主要法律事務工作、數(shù)據。
4、法律糾紛案件管理與調處情況,含20__年度發(fā)生和調處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
四、存在的主要問題與不足。
通過以上工作,我院法律事務工作取得了一定的進步,但在法律問題上還存在一些不足,需要逐步改進,主要表現(xiàn)在:
1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發(fā)票等有時為讓讓對方打收條,使得一旦出現(xiàn)糾紛,均無證據證明一些最基本的事實。需要對主要業(yè)務人員,尤其是項目負責人、部門領導經常進行合同法知識的培訓和講座,提高其風險防范意識。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本,有些還不夠完善,需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改,并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等,需要在今后的工作中進一步注意。
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度,使法律事務管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時,在全院范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。
2、加強合同管理。規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同評審、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監(jiān)督體系,保證合同的全程監(jiān)控。對重大合同項目,應加大監(jiān)控力度。
3、繼續(xù)做好普法宣傳,深入開展依法治理工作。利用門戶網站、內部刊物、多媒體等形式,開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識,不僅可以解決工作中遇到的法律問題,甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助,將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導干部的法律素養(yǎng),要利用合適的時間,邀請法律工作專家,就依法治企和合同法、勞動法等法規(guī),對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座,提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。
4、加強隊伍建設,提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩(wěn)定,其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識,要熟悉企業(yè)經營管理情況和相關業(yè)務流程。
法治建設工作總結報告篇九
年,縣法制辦在縣委、縣政府的正確領導和上級政府法制部門的業(yè)務指導下,深入貫徹落實____,以全面推進依法行政、建設法治政府為目標,重點圍繞縣委、縣政府中心工作,創(chuàng)新依法行政機制,當好政府法律顧問參謀,很好地完成各項工作目標任務。省政府領導批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
作為政府法律事務部門,縣法制辦積極從服務大局的角度出發(fā),建立完善重大決策法制參與制度,具體在為領導決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務以及協(xié)調或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如,依法處理網上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件,妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題,平穩(wěn)處置城中村農民住宅產權過戶問題;又如,統(tǒng)一審批規(guī)范,制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經營行為;針對企業(yè)經營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛,和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應急預案”和“非正常上訪應對預案”制定,并在《政府法制》上刊出相關內容,指導對非正常上訪、的處理。
《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后,縣法制辦結合實際,起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》,對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”?!耙粚彙?,即要求相關部門在起草時,其內設法制機構要出具法制初審意見,并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見,尤其是聽取曾就相關事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復議、行政訴訟的相對人的意見;“二審”,即在縣法制辦審查時先提出修改意見,再將修改稿以網上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見,在此基礎上召集相關單位和人員,對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改;“三審”,即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件,一律報縣政府常務會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件,縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大常委會備案,并按月匯編,刊發(fā)《象山縣人民政府公報》,主動向社會公開。
年,縣政府共接到行政復議申請11起,依法受理10起,審理后作出維持決定6起,責令履行決定1起,因當事人雙方達成和解申請人撤回復議申請而終止3起。從被申請人情況看,涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起,土地、工商、衛(wèi)生、建設等部門各1起;從申請人情況看,單位、法人提起行政復議的3起,公民個人提起的7起,其中5人以上提起的復議申請1起。在審理復議案件過程中,法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾,作為衡量行政復議案件審理質量的重要尺度。為此,縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔〕27號《關于預防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復議法實施條例的要求,起草制定了《關于進一步加強行政復議和行政應訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復議工作規(guī)則》等文件,創(chuàng)立了行政復議工作行政首長負責制和行政復議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度,推行行政復議聽證審查制度,規(guī)范行政復議決定作出、行政復議和行政應訴案件答復答辯制度,完善行政復議和行政應訴案件備案審查、行政首長出庭應訴等一系列工作制度,而且對行政復議審理流程進行了規(guī)范:對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復議案件,適用簡易程序審理;對涉案標的大或爭議較大的案件,進行實地調查核實,充分聽取有關組織、人員和當事人的意見,由全辦同志集體討論提出審理意見;對案情復雜,或者短期內作出復議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的,采取延遲審理的辦法,靈活運用案中協(xié)調程序,最大限度地減少行政爭議的負面效應,做到案結事了,復議為民,實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。年行政復議案結事了率達90%以上,并且有3成的復議案子是通過法制辦調解,當事人雙方達成和解,申請人自愿撤回復議申請而終止。
強化政府法制監(jiān)督,防止行政權被濫用、保護公民合法權益,把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié),是建設“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此,縣法制辦在抓機制建設的同時,更加注重實際措施的落實:一是行政執(zhí)法責任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查,更多結合上上門考核、日常考核等方式,對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議,并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動??己私Y果反饋至各被考核單位,點出扣分原因和存在的不足,明確整改的方向,印發(fā)情況通報,收到了不錯的效果,各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責任制工作的重視提到了新的`高度;二是行政處罰自由裁量權實施制度初步形成?!秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權行使規(guī)則》發(fā)布后,有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關于認真做好寧波市行政處罰自由裁量權行使規(guī)則貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求,對本部門如何行使行政處罰自由裁量權進行細化規(guī)定,而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責令限期改正違法行為期限、法制機構案件審核等自由裁量權內容,案卷質量明顯提高,成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者;三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視,未報、漏報現(xiàn)象嚴重,對此,縣法制辦通過考核扣分、與部門負責人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式,督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制,并落實專人負責。到目前為止,各部門報備比較順暢,不僅對報備的重大具體行政行為定性相當準確,而且基本上做到了按時報備、月月報備;四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間,法制辦接到數(shù)起關于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴,反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止,但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里,加緊施工,周而復始,投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展,問題始終得不到解決。經調查,出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少,與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確,日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關單位溝通后,要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下,堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決,不僅投訴群眾非常滿意,相關長效執(zhí)法機制也得以確立。
隨著依法治國基本方略的深入實施,政府法制工作的內容越來越豐富,任務越來越繁重,碰到的困難和問題也越來越多,新形勢對法制隊伍建設提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱,并且發(fā)展極不均勻的情況,法制辦從我縣實際出發(fā),一方面抓法制辦自身隊伍建設,在縣領導的支持下,配置了法制辦專職副主任,并增設了復議應訴科;另一方面抓政府部門法制隊伍建設,指導執(zhí)法任務重的部門努力創(chuàng)造條件設立法制科室,其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關內設機構為法制工作機構,并確定專人負責。目前,全縣法制工作網絡已初步形成,各行政機關均確立了法制分管領導、工作機構、專職人員,全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外,由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當好領導決策參謀,很好地彌補了政府法制在民事、經濟、刑事方面法律業(yè)務的薄弱環(huán)節(jié)。此外,法制辦還積極參與領導交辦的縣長經濟責任審計等緊要工作,圓滿完成各項任務。雖然年政府法制工作取得了一定實績,得到了上級部門和有關領導的肯定,但政府法制任務重、編制少,與其所承擔的工作任務不相適應的局面并未改變,主動開展調研等工作還相對不足,解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高,這都有待在來年的工作中加以改正。
法治建設工作總結報告篇十
一、注重統(tǒng)籌推進,確保法治工作實效。
(一)成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長,其他領導班子成員為副組長,機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組,領導小組下設辦公室,由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”,領導小組定期召開會議,聽取普法、依法治理工作情況匯報,研究部署農業(yè)法治工作。
(二)完善工作機制。建立專題研究制度。領導小組定期召開會議,聽取普法、依法治理工作情況匯報,研究部署農業(yè)法治工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定,案件辦理質量不斷提高。
(三)壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內容并列入績效考核,進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內容,結合全區(qū)農業(yè)責任目標,分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核,形成了年初有部署,年內有檢查,年度有總結的工作機制。
二、注重學習培訓,提升執(zhí)法水平。
(一)領導干部帶頭學法。將習近平法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內容,創(chuàng)新學習形式,豐富學習內容,提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結合起來,增加學法的次數(shù),提高學法的質量。
(二)干部職工定期培訓。結合工作重點,舉辦多層次、內容豐富的法制培訓。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結合,參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網的學習和考試等形式,全面提升農業(yè)農村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
(三)執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度,堅持一線農業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度,并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
三、注重依法履職,堅決維護法律權威。
(一)整頓和規(guī)范農資市場,確保農民增產豐收。嚴厲打擊假農藥假種子等違法行為,始終保持打擊非法銷售假農資的高壓態(tài)勢,成立了專項行動領導小組,繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結合等措施,突出長效管理,著力治理源頭。全面開展了農業(yè)農村局執(zhí)法監(jiān)督檢查,對有證的農資銷售機構監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農業(yè)機構不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光,引導農資機構自覺加強管理,增強農資機構及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
(二)依法落實防控措施,筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
(三)規(guī)范決策程序,結合農業(yè)農村局工作實際,在生態(tài)環(huán)境,資源分配,土地流轉,農村風貌提升等重要領域,制定了重大行政決定目錄等制度性文件,對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與,對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證,對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估,各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查,同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見,審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文,依法要求公開的文件,需在云溪區(qū)政務網及時公布。為確保決策程序嚴謹合法,我局規(guī)定,對嚴重失誤和造成重大損失的決策人,實行終身責任追究制。
下一年度法制建設工作安排:
下一年,我局將加強各類執(zhí)法培訓,提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理,嚴格落實權責清單及動態(tài)調整制度,全面履行法定職責。
法治建設工作總結報告篇十一
積極爭取各地、各部門領導對法制宣傳教育和法治建設工作的重視和支持。根據工作需要和人事變動情況,我們及時提請省委調整充實了省依法治省工工作領導小組成員,指導督促各地配齊配強辦事機構專職副主任領導職位及其工作人員,為工作順利實施提供組織保障。同時,組建了全省和各級各地“六五”普法講師團,支持和引導法制宣傳教育志愿者、倡導和鼓勵社會其他力量和各界人士支持參與法治建設和法制宣傳教育工作,整合資源,努力形成社會參與、全員配合、良性互動的工作局面。
20**年,我市法制宣傳教育和依法治理工作堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神,全面落實“六五”普法規(guī)劃,以開展“法律六進”活動為載體,以創(chuàng)建法治城市為重點,以提高全民法律素質,營造良好法治環(huán)境確,保經濟社會平穩(wěn)發(fā)展為落著點,緊緊圍繞黨委、政府中心工作,積極開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育和“解放思想,趕超跨越、富民強桂我先行”等主題實踐活動,加大法制宣傳和依法治理力度,有效推進了“六五”普法規(guī)劃和法治城市建設的深入開展,促進了全市經濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,為維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
法治建設工作總結報告篇十二
1、注重運用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺,辦好報刊、廣播、電視、網絡法制專題節(jié)目、欄目,促進法制宣傳教育和法治建設信息資源共享,擴大工作覆蓋面和影響力。同時,我們充分利用自有的宣傳平臺,辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網”、《湖北省依法治省工作簡報》。
2、創(chuàng)新普法培訓考試形式。今年我們分期分批對各地、各部門普法骨干進行培訓,改革培訓內容,創(chuàng)新培訓形式;聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國資委下發(fā)文件,在全省領導干部、公務員、企事業(yè)經營管理人員中推行無紙化法律知識學習與考試工作,通過開發(fā)利用技術手段,采取網上學法與考試答題的方式,創(chuàng)新普法學習與考試工作。
3、發(fā)揮經驗典型的示范作用。今年我們利用網上投票與專家評選相結合的形式,開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評選活動,得到各地、各部門的密切配合,贏得了社會的廣泛關注,起到了宣傳法治先進人物事跡,弘揚法治精神的作用;同時,我們建立了全省法治建設、“法律六進”兩大類型、11個種類共31個工作試點單位,培植發(fā)掘經驗典型,積極發(fā)揮先進典型在法制宣傳教育和法治建設工作中的示范引導作用。
4、組織好今年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評選頒獎典禮、全省開展“法律進學校”集中展示活動等聲勢浩大的“12·4”宣傳活動,著力擴大“12·4”全國法制宣傳日的品牌效應,并引導各地、各部門不斷豐富內容、創(chuàng)新形式,力求取得更大的社會效果。
法治建設工作總結報告篇十三
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設廠以來,一直重視企業(yè)文化建設,逐步塑造了“學習、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神,增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結合在一起,促進了公司的發(fā)展,具體表現(xiàn)以下幾個方面:
(一)良好的企業(yè)文化氛圍,吸引了優(yōu)秀人才的加入,穩(wěn)定了員工隊伍,降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺,為打工者提供了眾多的機會,也促發(fā)了務工者強流動性,打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針對打工人員的以上特點,公司在企業(yè)文化建設方面下工夫,營造大家庭的氛圍,抹平了員工的思鄉(xiāng)之情,創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通,少了一份孤獨,多了一份理解與尊重。
(二)基礎文化、崗位技能的培訓,提高了員工的素質,促進了生產力的提高。
(三)寓教于樂的文體活動,陶冶了員工的情操,提高了員工的道德水準;休息日員工在廠內有一個娛樂的場所,有組織的'參加各種活動,有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生,公司內基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生,保證了社會治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動,與社區(qū)建立了文明、和諧的關系,良好的企業(yè)形象得到了社會的認可,政府的表彰。
取得以上成績,主要有以下幾個方面的經驗:
(一)在軟件方面,領導重視,組織機構健全,人員配備齊全,文康活動管理程序化、制度化,是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經理一直擔任總監(jiān),對《春草綠》給予關心和指導;行政部經理直接擔當大型文體活動的總策劃,公司人力資源部負責文康活動的管理和組織,并配備兩名具備大專以上的兼職干部,兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經驗。
(二)在硬件方面,公司資金投入力度大,文康設施比較齊全。
歐威爾公司歷經八年的發(fā)展,已經建設成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠,綠化面積達30%,公司內建有以下文康設施:圖書室目前藏書3000余冊,人均圖書2冊以上,每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊;多功能室內文康中心近900平方米,可容納千余人觀看電影,里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處;建有兩個標準的燈光籃球場,在安裝了燈光和音響設備后,在晚間開放成為露天舞場;1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內設有醫(yī)務室,配有兩名專職醫(yī)護人員,為員工提供醫(yī)療和保?。还拘卵b修多媒體教室一處,可同時容納200余人上課。
公司內設有郵政代辦點,員工宿舍間間通電話,方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止,公司在文康設施的投入累計達24萬元,每年人均文體活動經費投入(除文康設施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化,拒絕表象化、片面化,堅持普及性和提高性相結合的原則,堅持知識性、娛樂性、趣味性相結合的原則,堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則,積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會;每年舉辦一屆卡拉ok比賽;
目前,在公司活躍的文體隊伍有:公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術愛好者協(xié)會;武術愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽,獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質參差不一的狀況,公司平均每個季度至少開展二次文化素質或崗位技能的培訓,在生產淡季每個月的培訓達三次,培訓的內容以實用性為原則,例如:英語、計算機、專業(yè)技能,這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距,在整體水平上還需上一個臺階,我們未來的規(guī)劃是:在體育運動方面,以籃球為突破口,提高運動項目的競技水平;在文藝節(jié)目方面,每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用;繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則,積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽,邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化,就沒有先進的企業(yè),企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展,這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
法治建設工作總結報告篇十四
今年以來,縣商務局認真貫徹落實好有關文件精神,采取形之有效的措施,與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷鞏固推進我局法治建設工作不斷向前邁進,現(xiàn)就20年工作總結如下:
縣商務局班子高度重視法治縣建設工作,始終將法治建設工作納入班子議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃。縣商務局及時調整了法治建設工作領導小組,形成以局長趙文貴同志任組長的工作領導小組。
高度重視干部職工的理論業(yè)務學習,把提高黨員素質和精神文明活動有機結合起來,全面提高黨員的黨性意識和服務意識和業(yè)務技能。
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。
二是從辦事態(tài)度和程序入手,增強服務意識和法律意識,提高工作效益,杜絕公務人員吃、拿、卡、要等不良行為。
四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄,開展健康知識問卷答題活動,健康知識知曉率達到100%。
五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創(chuàng)辦的要求,積極參加社區(qū)組織的.公益衛(wèi)生活動。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動,在黨員干部中開展批評和自我批評,形成良好的民主氛圍。
二是加強基層黨組織建設,把增強黨組織的活動作為重點,效果明顯。
三是局領導班子和干部隊伍建設嚴格執(zhí)行“四化”標準,認真貫徹落實民主集中制原則。
是加強廉政建設,制定黨風廉政建設工作安排,對反腐倡廉工作進行責任分解,健全黨政干部廉政檔案。
進一步做好商務局法治建設各項工作。同時,不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質,加強作風建設、效能建設,努力推進商務局的法治建設向前發(fā)展,更上一層樓。
法治建設工作總結報告篇十五
年政府法制工作基本思路是:以__和重要思想為指導,深入貫徹____,緊緊圍繞政府“保增長、擴內需、調結構”工作要求,以服務大局為己任,以加強政府機關依法行政為重點,以保障公民合法權益為根本,以參與行政管理綜合配套改革為鍥機,著力提高制度建設質量,著力規(guī)范行政行為,著力增強預防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平,著力加強政府法制監(jiān)督各項工作,努力促進政府法制工作再上新臺階,推動法治政府建設取得新成效,為推動象山經濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作:
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》,按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求,將積極開展調查研究工作,為縣政府組織起草制定以下工作制度:縣政府常務會議學法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調機制、政府績效管理和行政問責制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理,調整、取消一批擅自設立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權的非行政許可項目,切實減少行政機關審批事項,并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務中心窗口辦理,以降低行政管理相對人的辦事成本,使群眾切身感到“服務型政府”建設帶來的益處。
三、進一步暢通行政復議渠道。加大對復議制度的宣傳力度,努力讓更多的群眾知曉、了解這項制度,引導群眾通過行政復議渠道尋求權利救濟;加強行政復議與信訪的相互銜接、分工協(xié)作,對屬于行政復議范圍的信訪事項,積極引導到復議軌道上來;開辟網上行政復議通道,方便群眾申請。
四、積極實行規(guī)范性文件電子備案。加強與市法制辦、縣信息辦的.銜接,利用他們的技術優(yōu)勢和軟件開發(fā)經驗,加快構建行政執(zhí)法數(shù)據庫,結合兩年一次的規(guī)范性文件清理工作,實行規(guī)范性文件、重大具體行政行為的電子備案審查制度,定期對執(zhí)法主體各類執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查,并使之成為加強行政執(zhí)法責任制工作評議考核的重要手段。
五、著力推進行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設。繼續(xù)當好領導參謀,從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面上探索行政管理體制創(chuàng)新,加強依法行政。同時,加大對行政不作為和行政亂作為的監(jiān)督力度,積極探索從被動接受監(jiān)督投訴到主動履行執(zhí)法監(jiān)督職責的新途徑,并督促各執(zhí)法主體全面落實本部門行政處罰自由裁量權的細化、量化工作,與梳理后的行政執(zhí)法依據一道在網上主動公開,接受公眾監(jiān)督。
法治建設工作總結報告篇十六
建設社會主義新農村,推進城鄉(xiāng)一體化,必須同步實施農村法治文化建設工程。法治文化是法治的靈魂和源泉,是法治社會的精神支柱和內在動力。要實現(xiàn)依法治國、建設社會主義法治國家的目標,建設和諧社會,離不開法治文化的支撐。只有在農村基層加強法治文化的建設,才能為社會主義新農村建設提供有力的法治保障。。
法治文化是法治建設的根本內驅力。當前,在我國加強法治文化建設,不僅具有重大的理論價值,更具有重大的現(xiàn)實意義。
(一)加強農村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來,我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是,也毋庸諱言,在農村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象,侵害農民合法權益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的,但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化,則是最深層的、最根本的原因??梢哉f,離開了法治文化,一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農業(yè)大國,13億人民有9億生活在農村,要加快依法治國進程,推進農村基層民主法治,加強農村法治文化建設已成為當務之急。
(二)加強農村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產生于小農經濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化,從根本上來說是“人治”文化,是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是:重禮輕法,重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民,重義務,輕權利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力,仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程,特別對農村基層民主法治建設產生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響,就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄,并借鑒國外現(xiàn)代法治經驗和整個人類文明成果,努力建設有中國特色的農村法治文化。
(三)加強農村法治文化建設是構建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會,從本質上來說必然是法治社會,離開了法治的保障,和諧社會就不可能實現(xiàn)。農村法治文化作為和諧文化的組成部分,是和諧社會的重要基礎和內容。首先,法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范,其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解,使社會歸于和平與安寧,所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次,法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn),有助于營造誠信友愛的社會氛圍,有助于保障充滿活力的新農村建設,有助于建立人與自然的和諧關系。
多年來,農村基層經過持續(xù)深入開展普法教育,法治觀念逐漸深入人心,運用法律手段解決矛盾紛爭,維護自身合法權益,正在成為更多農民的首選,農村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農村有的地方,受自然經濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響,法治文化的建設還相對滯后,農民的法治觀念依然比較淡漠,法律在調整和化解社會矛盾、維護公民合法權益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用,社會法治化的程度不高,在一定程度上制約了農村經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前,阻礙農村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有:
(一)長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固,農村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng),有一些農民的權利和平等競爭的意識比較淡漠,重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農民受封建社會“法即刑”觀念的影響,片面視法為懲罰的工具,視尋求司法訴訟為畏途,每遇糾紛和沖突,往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng),尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑,還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權益;有的基層干部在處理農村大量的復雜事務時,常漠視法律,依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人,一味以不擴大事態(tài)為目的,丟棄法治原則,法律調整社會關系的必要性和權威性尚未被人們所接受。
(二)落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產生消極影響。
農村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個社會文化形態(tài)的一個重要構成,兩者息息相關。作為鄉(xiāng)村文化活動中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,其社會文化環(huán)境對法治氛圍的影響十分明顯。局部農村地區(qū)由于經濟和社會文化事業(yè)發(fā)展相對滯后,造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會文化環(huán)境較差的地方,文化設施還較為缺少,文化活動的品味不高,有的地方賭風盛行,迷信成風,不健康的書刊、音像泛濫,并處于無人過問的狀態(tài),因而嚴重地毒害了社會空氣,戕害了青少年的心靈,導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
(三)少數(shù)地方政府的隨意行為造成農民對法律信仰的缺失。
有的農村地區(qū),由于農民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的,這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限,未能依法正確有效地行使行政權力,有的甚至以言代法,以權壓法,區(qū)域內依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風,參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右,利用自己手中的權力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀。其負面效應所及,污染了一方的社會空氣,致使部分農民對法律的信仰難以養(yǎng)成,對法律正義的期待難有信心。
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