總結(jié)是反思的結(jié)果，更是迎接新起點的砥礪向前。在寫總結(jié)之前，先梳理出需要總結(jié)的內(nèi)容和關(guān)鍵點。在閱讀這些范文的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作特點和規(guī)律。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇一
全院各科室：
為進一步開拓視野，推動醫(yī)院管理水平的提高，結(jié)合本年度干部培訓(xùn)計劃安排，醫(yī)院邀請《向世界最好的醫(yī)院“梅奧”學(xué)管理》一書作者肯特塞特曼來院進行管理培訓(xùn)和座談，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：
一、管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)時間：7月4日（周六）下午2:30—6:30。
培訓(xùn)地點：唐城賓館牡丹廳。
培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院運營管理及品牌建設(shè)。
參加人員：臨床科室正、副主任；
職能科室正、副主任；
支部書記。
二、交流座談。
座談時間：7月5日（周日）上午8:00—10:30。
座談地點：門診五層會議室。
座談內(nèi)容：以互動形式對醫(yī)院發(fā)展運營及品牌建設(shè)等內(nèi)容進行深入溝通和交流。
參加人員：職能科室正、副主任。
請大家準時參加，屆時將簽到。
黨委院長辦公室組織統(tǒng)戰(zhàn)部。
20xx年6月29日。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇二
培訓(xùn)管理是對企業(yè)培訓(xùn)的計劃、組織、實施和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化與效果評估的管理。其目的是打造職業(yè)化團隊，提高勞動效率，提高工作技能，提高員工履行職責(zé)的能力，提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)競爭能力。內(nèi)容包括：培訓(xùn)計劃管理、培訓(xùn)師資選拔、培訓(xùn)教材編寫管理、培訓(xùn)課堂管理、培訓(xùn)考核管理、培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化管理、培訓(xùn)效果評估管理、培訓(xùn)中心管理、培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)檔案管理等。
二、實戰(zhàn)方法。
企業(yè)培訓(xùn)要圍繞企業(yè)發(fā)展目標和人才培養(yǎng)規(guī)劃展開，不能趕時髦。企業(yè)培訓(xùn)要自我主導(dǎo)，自主安排，有序進行，不能被培訓(xùn)公司牽著鼻子走。因此，企業(yè)必須制訂年度培訓(xùn)計劃，預(yù)留年度培訓(xùn)經(jīng)費，每次進行具體培訓(xùn)時，還需要另訂單項培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)有的放矢。企業(yè)做好年度培訓(xùn)計劃必須注意的事項如下：
1、確定企業(yè)的培訓(xùn)組合，確定培訓(xùn)類別。從地點劃分，有內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；從時間劃分，有崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；從內(nèi)容劃分，有安全培訓(xùn)、企業(yè)文化教育、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能管理、心理干預(yù)或心理健康培訓(xùn)等。
2、確定培訓(xùn)主題。這需要廣泛征求意見，然后結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略或人才規(guī)劃確定。
3、確定各類培訓(xùn)的參加對象。為了提高培訓(xùn)效果，應(yīng)該分層次或崗位類別培訓(xùn)。
4、確定培訓(xùn)預(yù)算。要從企業(yè)銷售收入中預(yù)留培訓(xùn)經(jīng)費，不能隨意減少培訓(xùn)開支。愈是問題多的企業(yè)愈是要注重培訓(xùn)。
5、確定培訓(xùn)師的選擇范圍。是從內(nèi)部選擇還是外部選擇，必須早做規(guī)劃，特別是外聘培訓(xùn)師，需要提前預(yù)約。即使是內(nèi)部培訓(xùn)師，也需要提前進行課程準備。
6、確定各類培訓(xùn)組織實施的責(zé)任人。
單項培訓(xùn)計劃由年度培訓(xùn)計劃確定的組織實施者負責(zé)。企業(yè)制訂單項培訓(xùn)計劃必須注意的事項如下：
1、確定培訓(xùn)地點、參訓(xùn)人員、授課講師。
2、與培訓(xùn)講師確認培訓(xùn)教材或講義制作時間。
3、與培訓(xùn)講師確認授課形式及與課程配套的道具準備。
4、與培訓(xùn)師確定聽課學(xué)員的課前準備內(nèi)容或方式。
5、與培訓(xùn)師確定課后考試或跟蹤轉(zhuǎn)化方式。
6、與外聘講師確定到達方式，提前預(yù)定機票（車票）、酒店，安排接機（站）事宜。
7、計算所有費用后計劃報批。
培訓(xùn)師資選拔。
師資選拔分外聘與內(nèi)部選拔兩種方式。
外部選聘培訓(xùn)師必須注意的事項如下：
1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)主題選拔培訓(xùn)師，注重培訓(xùn)實效，不要看名氣。
2、要求外部培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)主題提供調(diào)研提綱或課程大綱，不能是對方能講什么就講什么，而是企業(yè)需要講什么才講什么。
3、不能根據(jù)企業(yè)需要量身定做講義的培訓(xùn)師最好不要選擇。對于對分要求高規(guī)格招待的培訓(xùn)師堅決拒絕。
4、無論是機構(gòu)推薦的培訓(xùn)師，還是企業(yè)自行選擇的培訓(xùn)師，都應(yīng)該簽訂培訓(xùn)合同。對于在課堂上偏離主題、敷衍塞責(zé)的培訓(xùn)師大膽說不，并拒絕支付課酬。
5、建立企業(yè)自己的培訓(xùn)師檔案。把講過課的或者適合自己企業(yè)特點未來可能需要的培訓(xùn)師資料分類整理，需要時就不必滿天電話找人了。
內(nèi)部選拔講師必須注意的事項如下：
1、先確定內(nèi)部講師選拔標準，然后公開選拔。采用自薦或推薦方式報名。
2、組建內(nèi)部講師評審小組，讓競聘人員公開試講競爭，當(dāng)場確定入圍人員。
3、入圍人員經(jīng)過三次試講，參加培訓(xùn)人員認可，可授予“內(nèi)部講師”稱號。
4、有規(guī)模的企業(yè)可以實行內(nèi)部講師等級評定制度，根據(jù)講課受歡迎程度評定等級，如初級講師、中級講師、高級講師。不同等級的講師給予不同的課酬。
5、凡是內(nèi)部講師可以培訓(xùn)的內(nèi)容，盡量由內(nèi)部講師主講，謹慎選擇外部講師。
外部培訓(xùn)師提供培訓(xùn)教材是行業(yè)慣例，但是，企業(yè)培訓(xùn)主管或企業(yè)負責(zé)人有權(quán)審定培訓(xùn)教材。外部培訓(xùn)師有責(zé)任和義務(wù)按照企業(yè)需要修改、完善教材。
內(nèi)部培訓(xùn)師編寫教材的組織工作要更復(fù)雜一些。通常由企業(yè)培訓(xùn)主管牽頭，內(nèi)部講師分工協(xié)作，系統(tǒng)負責(zé)人審核把關(guān)。編寫內(nèi)部培訓(xùn)教材必須做好的.工作如下：
1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)主題，分別安排內(nèi)部講師編寫培訓(xùn)教材。
2、組織培訓(xùn)教材研討會，聽取其他講師和員工代表意見。
3、內(nèi)部講師根據(jù)反饋意見進行教材修改完善。
4、系統(tǒng)負責(zé)人確認教材可行，組織小范圍試講。
5、培訓(xùn)主管根據(jù)試講反饋意見確定教材是否合格。將合格教材列入培訓(xùn)教材資料庫。
6、同一培訓(xùn)教材可以交給不同內(nèi)部講師授課，最后將授課權(quán)逐漸集中到優(yōu)秀講師。
培訓(xùn)不是福利，而是投資，是人力資本投資。不能讓參加培訓(xùn)的員工把培訓(xùn)當(dāng)作休閑娛樂活動，想來就來，想走就走，必須嚴明培訓(xùn)紀律，嚴格執(zhí)行培訓(xùn)獎懲制度。企業(yè)培訓(xùn)課堂管理必須注意的事項如下：
1、嚴格簽到制度，遲到、早退、中途自行離開又折返都屬于違紀行為，必須制訂懲處標準并當(dāng)場執(zhí)行。
2、嚴肅課堂紀律，中途接聽電話或者大聲喧嘩也在嚴格禁止之列。
3、杜絕固執(zhí)己見，對于不同意見可以當(dāng)場發(fā)表，但不得對他人進行人身攻擊。
4、獎勵認真聽講、積極參與討論和發(fā)言的員工，當(dāng)場記錄員工課堂發(fā)言次數(shù)和講師加分，按事實統(tǒng)計確定優(yōu)秀學(xué)員，而不是課后評選優(yōu)秀學(xué)員。
5、培訓(xùn)簽到表、課堂記錄歸檔。
企業(yè)培訓(xùn)的目的是為了員工進步、效率提高，必須落到實處，而考試考核則是幫助員工記住培訓(xùn)內(nèi)容、轉(zhuǎn)化為工作能力的有效手段。企業(yè)培訓(xùn)考核管理必須注意的事項如下：
1、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象確定考試考核方式，并且事先告知培訓(xùn)對象。
2、考試可采用填空題、判斷題和問答題方式，可以開卷或閉卷考試；也可以采用答辯方式，由評委當(dāng)場評分。
3、考核可采用操作考核或撰寫培訓(xùn)轉(zhuǎn)化方案考核兩種方式。技能培訓(xùn)采用操作考核方式，專項培訓(xùn)采用撰寫培訓(xùn)轉(zhuǎn)化方案考核，重點評價方案落地的可行性和有效性。
4、考試考核均需和獎懲掛鉤。
5、考試考核成績一律記入員工培訓(xùn)檔案。
培訓(xùn)不落地，培訓(xùn)效果不能轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，企業(yè)的培訓(xùn)花費就可能打水漂了。因此培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化應(yīng)該成為企業(yè)培訓(xùn)的核心和重點。企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化必須做好的工作如下：
1、有培訓(xùn)就必須要有轉(zhuǎn)化計劃。培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃既是對培訓(xùn)專員或培訓(xùn)組織者的考核內(nèi)容，也是對參加培訓(xùn)員工的考核內(nèi)容。
2、技能培訓(xùn)制訂個人培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃，管理理念與方法培訓(xùn)制訂企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃。
3、培訓(xùn)主管跟蹤培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃的實施，并組織轉(zhuǎn)化效果評估。
4、轉(zhuǎn)化效果好壞與獎懲掛鉤，并記入員工個人培訓(xùn)檔案和企業(yè)培訓(xùn)檔案。
培訓(xùn)效果評估不同于課堂效果評估。課堂效果與課程內(nèi)容有關(guān)，與講師會不會講課有關(guān)，還有與參加學(xué)習(xí)人員的狀態(tài)有關(guān)。心態(tài)類課程容易取得好的課堂效果，技術(shù)方法類課程則不容易“當(dāng)場取得好效果”。而企業(yè)需要的效果是幫助員工提高、幫助企業(yè)改變。那么，這里的培訓(xùn)效果評估著重培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化效果的評估，著眼于企業(yè)和員工的長遠發(fā)展。培訓(xùn)效果評估要做好的工作如下：
1、成立評估小組，建立客觀評價標準。評估小組成員具有廣泛的代表性。
2、統(tǒng)計通過培訓(xùn)后工作效率提高了多少、溝通環(huán)節(jié)減少了幾步，或者產(chǎn)量提高了多少、質(zhì)量提升了多少、準時到貨率（發(fā)貨率）提高了多少、工作差錯降低了多少。培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果還體現(xiàn)在以下方面：企業(yè)建立了幾個規(guī)范的制度、標準或流程；企業(yè)高層人員忙于救火的狀況有多少改變；客戶投訴降低多少等。
3、召開培訓(xùn)效果推廣總結(jié)大會，表彰優(yōu)秀員工，推廣成功經(jīng)驗。
4、對于沒有收到應(yīng)有效果的培訓(xùn)也要檢討失敗原因，不能讓企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費白花。為今后改善培訓(xùn)管理積累經(jīng)驗教訓(xùn)。
5、培訓(xùn)效果評估結(jié)果歸檔。
有規(guī)模的企業(yè)都應(yīng)該建立自己的培訓(xùn)中心，并使之成為企業(yè)人才成長的孵化平臺。培訓(xùn)中心的主要功能如下：規(guī)劃培訓(xùn)體系建設(shè)、制訂總體培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、組織培訓(xùn)考核、組織培訓(xùn)效果評估、組織制訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃、跟蹤培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃實施、組織轉(zhuǎn)化落地成果總結(jié)。這也是培訓(xùn)中心負責(zé)人的主要職責(zé)。培訓(xùn)中心管理就是把本章介紹的全部工作做好。
培訓(xùn)體系建設(shè)。
企業(yè)學(xué)習(xí)正從無序進入有序階段，課程也從東拼西湊進入系統(tǒng)學(xué)習(xí)階段，目的也從個人技能提升進入組織整體改善階段，組織者也從培訓(xùn)主管單槍匹馬零敲碎打進入高層主導(dǎo)全員配合階段。中國成長型企業(yè)迫切需要建立健全企業(yè)培訓(xùn)體系，確保企業(yè)培訓(xùn)組織規(guī)范化、團隊成長系統(tǒng)化，以達到培訓(xùn)投入價值最大化目的。企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)必須做好的工作如下：
1、確定企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；
2、確定企業(yè)培訓(xùn)中心崗位配置；
3、確定企業(yè)常規(guī)培訓(xùn)的工作流程；
4、確定企業(yè)各級各類人員的培訓(xùn)職責(zé)；
6、制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃；
7、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)類別；
8、確定企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部師資選拔與獎勵標準；
9、確定或建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)場地；
10、確定企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算標準；
11、確定企業(yè)培訓(xùn)合作機構(gòu)的選拔標準；
12、確定企業(yè)外部師資選拔標準；
13、確定企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)辦法；
14、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教材；
15、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)考核標準；
16、確定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化跟蹤辦法；
17、確定企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果獎勵辦法；
培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考試考核成績、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)影像資料、培訓(xùn)效果評估表、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化計劃與落地成果等等都必須納入培訓(xùn)檔案管轄范疇，以便于企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高培訓(xùn)管理水平。企業(yè)必須有專人專職或兼職管理培訓(xùn)檔案。
三、參考案例。
略
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇三
各二級單位黨委、黨總支、直屬黨支部，校內(nèi)各單位：
20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)中央紀委《關(guān)于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》和zz省紀委《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》精神，現(xiàn)就春節(jié)期間加強厲行節(jié)約工作提出以下要求：
二、嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品；
三、嚴禁用公款組織相互走訪等拜年活動；
四、嚴禁違反財經(jīng)紀律突擊花錢、濫發(fā)津（補）貼或?qū)嵨铮?/p>
五、嚴禁用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動；
六、嚴禁違反規(guī)定組織各種茶話會、聯(lián)歡會。
各單位黨政主要負責(zé)人要切實負起責(zé)任，抓好本通知精神的貫徹落實。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究責(zé)任。
通知人：
日期：
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇四
當(dāng)前，隨著夏季來臨，我市又進入中小學(xué)生溺水事故的高發(fā)期。為加強中小學(xué)生游泳安全教育和管理，現(xiàn)就有關(guān)工作緊急通知如下：
每年進入夏天以后，是中小學(xué)生因游泳、嬉水而引發(fā)溺水事故的多發(fā)季節(jié)，這些事故大多發(fā)生在校外，發(fā)生在脫離家長監(jiān)護和學(xué)校老師管理的時段。這類事故的發(fā)生，不僅嚴重危及中小學(xué)生的身心健康，也給社會穩(wěn)定帶來許多不利影響。各鎮(zhèn)辦區(qū)和各級教育行政部門、各學(xué)校要從由此引發(fā)的安全事故中深刻吸取教訓(xùn)，充分認識做好中小學(xué)生游泳安全教育與管理工作的重要性和緊迫性，積極采取有效措施，確保青少年學(xué)生的生命安全。
切實保護中小學(xué)生的身心健康，是家庭、學(xué)校和社會各方面的共同責(zé)任，各地、各部門要按照《未成年人保護法》等規(guī)定，切實負起相應(yīng)責(zé)任。各鎮(zhèn)辦區(qū)和各級教育行政部門要切實履行好中小學(xué)生日常管理、安全教育等職責(zé)。要認真分析本地、本校特點，切實加強與家長、社區(qū)和有關(guān)部門的聯(lián)系，建立健全各有關(guān)部門、學(xué)校、家長和中小學(xué)生參與、各負其責(zé)的防范工作機制，組織和動員全社會都來關(guān)心中小學(xué)生的生命安全，預(yù)防事故發(fā)生。各相關(guān)門要依據(jù)管理職責(zé)，督促相關(guān)地區(qū)、部門或個人在江河湖庫和水塘邊設(shè)立安全警示牌，在事故多發(fā)地設(shè)立游泳安全巡視員或義務(wù)監(jiān)督管理員。各學(xué)校要通過印發(fā)《致學(xué)生家長一封信》、家庭訪問、召開家長會等形式，加強學(xué)校與家長的聯(lián)系，增強家長安全意識和監(jiān)護人的責(zé)任意識。要教育家長或其他監(jiān)護人加強“留守孩”的暑期游泳安全管理，“留守孩”因父母不在身邊，學(xué)校和社會應(yīng)更多傾注關(guān)懷。各新聞媒體要加大宣傳力度，教育廣大中小學(xué)生珍愛生命，遠離危險。共青團、少先隊、社區(qū)，要組織開展豐富多彩的中小學(xué)生校外活動，豐富學(xué)生的'課余生活。
近日各地要迅速開展好“三個一活動”，即各鎮(zhèn)辦區(qū)召開一次學(xué)生安全會，各學(xué)校召開一次家長會，市教體局和各學(xué)校要致每個學(xué)生家長一封信，明確防范措施和相關(guān)要求。要加強日常管理，嚴明紀律要求，認真落實“五個不準”和“三個避免”要求，即：不準私自下水游泳;不準擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳;不準在無家長或監(jiān)護人帶領(lǐng)的情況下游泳;不準到無安全設(shè)施、無救護人員的水域游泳;不準到不熟悉的水域游泳。避免去江河湖庫等水情復(fù)雜以及深水區(qū)、冷水區(qū)、污染水域游泳;避免在危險地段推拉玩鬧、清洗衣物、打撈物品等;避免在正午爆曬期間、高溫季節(jié)、天氣多變時刻下水游泳。
由市安監(jiān)局牽頭，市教體局、水務(wù)局、交通局等各部門配合，對中小學(xué)生溺水安全、水上安全等開展一次拉網(wǎng)式檢查，全面排查安全隱患，并逐一進行認真整改。市水務(wù)局要根據(jù)排查情況，在市區(qū)漢江段全面設(shè)立警示牌或標語，在取石取沙等危險水域全面禁止中小學(xué)生下水游泳。各鎮(zhèn)辦區(qū)和相關(guān)村組也要在轄區(qū)溝渠、堰塘等水域設(shè)置警示牌或標語，并針對可能發(fā)生的情況，采取有效的監(jiān)管措施。
要加強游泳區(qū)域的巡查力度。水務(wù)部門要結(jié)合巡堤、整治河道采砂，海事港監(jiān)部門結(jié)合水上安全檢查等，切實加強重點時段漢江水域的巡查力度，認真做好相關(guān)事故的救助工作。交通、水務(wù)部門要積極籌建水上救援專業(yè)力量，及時承擔(dān)水上應(yīng)急救援職責(zé)。公安、消防、衛(wèi)生部門要充分發(fā)揮職能作用，加強應(yīng)急救助協(xié)同作戰(zhàn)。共青團、關(guān)心下一代工作委員會等組織，要積極動員民間力量，組織防溺水志愿服務(wù)隊伍。各鎮(zhèn)辦區(qū)、各村組社區(qū)和各學(xué)校，要建立健全應(yīng)急預(yù)案，努力防患于未然。
凡發(fā)生中小學(xué)生溺水死亡或其它重大傷害事件，事發(fā)地政府和學(xué)校，要接到報告1小時內(nèi)向市委、市政府和市教體局報告。對知情不報、遲報、瞞報的，要按照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人嚴肅查處。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇五
各部室、車間（含外協(xié)班組）：
近期，公司水電費高居不下，水電費用過高，這其中有一部分費用是我們平時對節(jié)儉重視不夠造成。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全體職工中開展節(jié)儉用水用電活動，要求廣大職工發(fā)揚主人翁精神，以廠為家，節(jié)儉光榮、浪費為恥，為了建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)，切實加強用電控制，杜絕浪費，節(jié)儉能源，特通知如下：
1、做到人走燈關(guān)、人離水?dāng)?，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的良好習(xí)慣，杜絕“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象。
2、空調(diào)運行期間禁止開窗；下班或離開辦公室、宿舍之前，關(guān)掉所有電器電源（包括空調(diào)、電腦、打印機、電燈等），徹底杜絕浪費現(xiàn)象，避免火災(zāi)事故發(fā)生。辦公室自然光線充足時，應(yīng)充分利用自然光源；人少時，少開燈。
3、使用會議室單位，會議結(jié)束時須將電燈、空調(diào)隨手關(guān)掉。
4、保潔人員應(yīng)隨手關(guān)掉工作燈、空調(diào)、衛(wèi)生間水龍頭；走廊、通道、衛(wèi)生間等照明需求較低的場所，白天盡可能不開燈；保衛(wèi)人員在夜間巡邏辦公宿舍樓時要關(guān)掉走廊、通道、衛(wèi)生間等未關(guān)照明開關(guān)。
5、嚴格禁止在辦公室、宿舍內(nèi)自行安裝使用大功率用電器，以防意外事故發(fā)生。
6、食堂用水、電、氣時要做到隨用隨開，用完即關(guān)。
7、車間為生產(chǎn)重地，平時應(yīng)養(yǎng)成安全節(jié)電習(xí)慣，不得私自外接電線，設(shè)備嚴禁帶“病”運行；停用的設(shè)備，要拉閘斷電，鎖好相關(guān)的配電箱、開關(guān)箱；設(shè)備搬遷時應(yīng)先將電源拉掉；交接崗位時檢查電源開關(guān)，下班離崗前切斷電源。
8、八月十一日宿舍檢查中以下宿舍存在空調(diào)、換氣扇或電器未關(guān)現(xiàn)象，特此警示（本次暫不做處罰）。
通知人：
日期：
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇六
2、督辦要實事求是，人員要全面準確地了解情況，講真話、報實情。
3、督辦要注重實效、講求效率和質(zhì)量，推動社區(qū)工作得以落實。
4、要堅持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，一事一查、一事一報，不得漏報。
二、督辦工作范圍。
1、對辦事處重要文件會議決定，工作部署的督辦落實。
2、對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級機關(guān)交辦督查的落實，
3、對市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的`辦理、督查等。
三、督辦工作程序。
1、凡社區(qū)收到上級下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進行登記，督辦件要按時限完成，并將已完成的督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。
2、社區(qū)接到下達的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督辦、按時限完成督辦件。
四、督辦工作時限。
1、對市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時限回復(fù)，無時限要求的，要在5個工作日內(nèi)回復(fù)。重大復(fù)雜事項督辦件要跟蹤辦理，及時報告辦理進度。
2、對市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇七
各員工：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時也不一樣程度地存在用電浪費現(xiàn)象，為了增強節(jié)儉意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進公司節(jié)儉型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將節(jié)儉用電有關(guān)要求通知如下：
1、各員工要增強節(jié)儉用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)儉用電當(dāng)成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現(xiàn)象。
2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強對員工進行節(jié)儉用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從此刻做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)儉每一度電做起”，使節(jié)儉用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)儉用電、安全用電做出自我應(yīng)有的貢獻。
3、在自然光線充足的情景下避免開啟照明設(shè)備;下班時應(yīng)關(guān)掉電腦、打印機、空調(diào)、飲水機等用電器具的電源開關(guān)。
4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為60(w)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。
5、各倉庫加強管理，對領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60(w)的照明燈，應(yīng)嚴格拒絕領(lǐng)取。
6、集團公司電工要進一步加強生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。
通知人：
日期：
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇八
根據(jù)xx市教育《關(guān)于進一步加強學(xué)生安全工作的緊急通知》晉教安〔20xx〕46號文件精神，近段以來特別是國慶期間接連發(fā)生多起中小學(xué)幼兒園學(xué)生安全事故，深刻暴露出假期學(xué)生及家長安全意識薄弱，監(jiān)護人責(zé)任落實不到位，個別學(xué)生存在心理健康問題，學(xué)校安全防范工作形勢十分嚴峻。我校立即行動，迅速部署各項安全強化工作，采取有效措施強化學(xué)生及家長安全教育，增強安全意識，落實家長監(jiān)護人責(zé)任?，F(xiàn)就近期我校進一步加強學(xué)生安全工作匯報如下：
1.舉行家長志愿者護校隊交流會暨交通安全培訓(xùn)，實現(xiàn)校園及周邊都有人看、有人巡、有人防、有人，加大清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環(huán)境。
2.開展安全隱患再排查，強化校園‘三防’建設(shè)，重點對學(xué)校樓梯通道、實驗室和計算機房，以及安全保衛(wèi)、消防、供電、電梯等設(shè)施設(shè)備進行一次全面徹底的.安全大檢查，堅決防止危及師生員工安全的事故發(fā)生。全力做好校園安全各項工作。
3.開展消防減災(zāi)安全演練活動。活動中，全校師完成了突發(fā)事件發(fā)生后安全撤離教學(xué)樓，通過演練讓師生更加明確了突發(fā)事件后安全逃生的路線和過程，增強了師生的安全意識。
4.加強臺風(fēng)后校園修復(fù)整改工作。組織人員加強校舍建筑安全隱患排查及防范工作，做好放假期間值班工作，組織人員進行校園修復(fù)整改工作。
5.進一步強化“三防”建設(shè)，著力筑牢校園安全屏障。本校門衛(wèi)及保安員配齊鋼叉、橡膠棍、辣椒水等必要的安全防護裝備。
6.組織全體師生及家長參加第四屆全國中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽公益活動，進一步提高師生及家長安全防范意識，掌握自救自護技能。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
xxx。
20xx年xx月xx日。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇九
各學(xué)校：
為了進一步完善教師考勤制度，規(guī)范教師出勤管理，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將關(guān)于進一步加強教師考勤管理和考核的有關(guān)事宜通知如下：
1、遲到、早退：
（1）每節(jié)課（包括晨讀），教師在鈴聲響時不在崗（包括無課教師不在規(guī)定辦公室辦公的）均視為遲到。
（2）早晨、中午到校，未按規(guī)定時間（早7:30--7:40，午2:20—2:30）簽到或代簽的視為遲到。
（3）凡上午、下午最后一節(jié)課未履行請假手續(xù)提前10分鐘內(nèi)離崗者均視為早退。
（4）凡學(xué)校組織的各項活動、會議，按規(guī)定時間不到者視為遲到。
2、曠工：
（1）請假教師在規(guī)定返崗時間內(nèi)未履行銷假手續(xù)且沒有按時到崗的按曠工論處。
（2）凡學(xué)校組織的各種活動（包括常規(guī)教學(xué)活動）未履行請假手續(xù)擅自不在崗者視為曠工。
（3）凡接管請假教師工作的教師，不得擅自離崗，否則視為曠工。
（4）未經(jīng)批準請假不到崗或事后電話（口頭、補假條）請假者均視為曠工。
（5）請假教師不得提前離崗，否則視為曠工。
3、請假：
（1）請假條中未書面說明請假事由或電話請假的一律不予準假。
請假兩天的由學(xué)校負責(zé)人加注意見報請中心校批準，超出3天的本人必須書面申請并持相關(guān)有效證明由中心校審核報請縣局批準。
1、遲到、早退的按照《考核細則》規(guī)定執(zhí)行。
2、凡是不請假曠工的.一律依據(jù)《考核細則》中考勤所規(guī)定的亮分標準加倍扣分。
3、在值日過程中，查崗記錄有虛報、瞞報的，發(fā)現(xiàn)或經(jīng)查實的，視考勤考核類別，給予責(zé)任教師和值日人員捆綁加倍扣分處分。
4、每學(xué)期正常事假（除履行請假手續(xù)的病假、產(chǎn)假或個人婚嫁外）累計超過10天的，將納入學(xué)期在崗教師績效考核的最低檔次。
希望各校接知后，組織教師認真學(xué)習(xí)，并嚴格貫徹執(zhí)行。
xxx。
20xx年xx月xx日。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇十
各單位黨委、黨總支，各單位：
根據(jù)《中共福建省委教育工委關(guān)于全省教育系統(tǒng)厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費行為的通知》（閩委教思〔20xx〕15號）要求，進一步教育引導(dǎo)廣大干部師生牢固樹立“糧食是一種緊缺資源”“節(jié)約光榮、浪費可恥”的意識，自覺將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，爭做健康餐飲、文明生活的倡導(dǎo)者，傳承美德、弘揚新風(fēng)的推動者，堅決制止餐飲浪費行為，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.營造濃厚氛圍。通過懸掛橫幅、布置展架和廣告牌、擺放臺卡、張貼海報、顯示屏播放標語、制作專題宣傳欄等形式，在學(xué)校公共區(qū)域尤其各食堂進行節(jié)糧宣傳氛圍營造，引導(dǎo)師生愛糧節(jié)糧、抵制浪費。
2.強化宣傳普及。通過精心制作主題海報、動漫視頻等形式，依托學(xué)校官微、官博、校園網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、校報等媒體進行多渠道、立體式的節(jié)糧宣傳，推動“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費”深入人心。
3.開展主題教育。要充分發(fā)揮課堂主渠道作用，將節(jié)約糧食教育融入教育教學(xué)之中。通過黨支部“三會一課”、黨日團日和主題班會、周末集中教育、教職工理論學(xué)習(xí)等形式，組織開展微講堂、曬光盤、演講比賽、書畫海報作品征集、發(fā)起倡議、簽名承諾等形式多樣的活動。
4.組織踐行活動。持續(xù)深入開展“光盤行動”和“文明餐桌行動”，組織學(xué)生深入食堂開展體驗活動，培養(yǎng)學(xué)生尊重勞動人民和勞動成果的感情，養(yǎng)成勤儉節(jié)約生活、愛糧惜糧的行為習(xí)慣。
1.加強精細化管理。將節(jié)約理念貫穿到食堂采購、加工經(jīng)營等各環(huán)節(jié)。把好采購源頭關(guān)，統(tǒng)一集中采購，降低采購成本，對部分食材實行小包裝采購，避免因過期造成浪費；把好加工烹飪關(guān)，倡導(dǎo)一料多菜、一物多用，物盡其用；積極開展崗位技能比賽，加強烹調(diào)技能培訓(xùn)，減少烹調(diào)過程浪費。
2.創(chuàng)新餐飲服務(wù)。積極創(chuàng)建“健康食堂”，在烹飪加工中提倡少油少鹽，倡導(dǎo)健康飲食；合理設(shè)計單份食品量，推出小份菜、半份菜供應(yīng)窗口，豐富“5元學(xué)生營養(yǎng)套餐”，增加“自選稱重”窗口。針對不同的就餐師生群體，在原有米飯售賣基礎(chǔ)上，推出0.2元/份的小份米飯。
3.加強能源管理。各食堂依據(jù)就餐人群需求和時間調(diào)整餐廳的照明和空調(diào)風(fēng)扇等使用情況；加強對員工宿舍用水、用電管理，節(jié)約能耗。
4.嚴格落實公務(wù)接待要求。各單位要進一步規(guī)范公務(wù)接待、會議等公務(wù)活動用餐管理，嚴格執(zhí)行用餐標準，科學(xué)合理安排餐食數(shù)量。
1.發(fā)揮模范帶頭。黨員干部要起模范帶頭作用，帶頭落實節(jié)糧措施、帶頭傳承節(jié)儉美德、帶頭倡導(dǎo)健康文明節(jié)儉消費方式，積極組織開展黨員志愿者深入食堂督導(dǎo)、黨員帶頭承諾等形式多樣的黨員活動。各單位要切實扛起責(zé)任，做好本單位的動員組織、督促檢查工作。
2.加強監(jiān)督檢查。依托校青年志愿者隊伍，組建“文明就餐”督導(dǎo)隊，開展文明勸導(dǎo)，引導(dǎo)師生在點餐時適量取餐，就餐時有序排隊、合理打包、自收餐具、垃圾分類，將節(jié)糧行動落到實處；建立部門會商制度，建立聯(lián)絡(luò)人制度，加強經(jīng)常性督導(dǎo)檢查。
3.強化獎勵約束。將倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、制止餐飲浪費、反對鋪張浪費工作落實情況納入文明校園創(chuàng)建考核；將學(xué)生日常節(jié)儉行為習(xí)慣養(yǎng)成情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。對不履行職責(zé)，管轄范圍內(nèi)存在嚴重鋪張浪費問題或造成惡劣影響的單位和個人，將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
通知人：
日期：
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇十一
xx鎮(zhèn)所屬各完小、幼兒園：
安全工作是學(xué)校管理工作的重要內(nèi)容，是學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展的根本保證。為了進一步明確職責(zé)，落實責(zé)任，強化管理，切實提高學(xué)校安全管理水平，保證做到“安全第一，預(yù)防為首”，杜絕各種安全隱患的存在，避免安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)根據(jù)上級下發(fā)的各種文件精神要求和學(xué)校的實際，就新學(xué)期開始進一步加強學(xué)校安全工作的有關(guān)事項通知如下，請各完小、幼兒園認真組織學(xué)習(xí)，切實開展好以下各項工作。
一、牢固樹立安全重于泰山的理念，加強責(zé)任心，認真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項措施、制度的'落實。
二、加強安全知識宣傳教育。充分利用板報、廣播站、家長會、校會、晨會和班隊會，加大安全知識宣傳力度，提高廣大師生和家長的安全意識。每學(xué)期兩次家長會、每月一次安全板報、每月一次主題安全教育、每個星期一次安全主題班會。
三、加強道路交通安全的管理。進一步加強路隊管理，上下學(xué)實行路隊長制，學(xué)前班、幼兒園學(xué)生實行家長接送制；嚴禁學(xué)位生乘坐超員車、三輪摩托、拖拉機、載貨汽車和無載客資質(zhì)的車輛，學(xué)生乘坐兩輪摩托車必須佩戴頭盔。加強與村委會的溝通和匯報，重視周六、周日道路交通安全協(xié)管。
四、積極開展校園安全隱患排查工作。發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改措施，不能解決的及時書面上報中心小學(xué)。出現(xiàn)隱患的地方要有警示牌，設(shè)有隔離線，嚴禁師生進入存在隱患的地方活動。
五、制定和完善各種應(yīng)急預(yù)案。嚴格執(zhí)行并落實學(xué)校指定的應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合本完小實際制定、完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
六、強化安全知識的學(xué)習(xí)、宣傳和防災(zāi)減災(zāi)演練。做好“防災(zāi)減災(zāi)知識進校
園”活動，在師生中大力開展防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳，積極開展防范自然災(zāi)害應(yīng)急演練，努力提高是生災(zāi)害來臨時的應(yīng)急能力和逃生自救能力。開學(xué)第一周組織開展1次防震減災(zāi)、消防安全演練，六月份最后一周開展1次防災(zāi)減災(zāi)演練活動。
七、嚴格執(zhí)行校園安全巡查制度。結(jié)合學(xué)校實際制定校園安全巡查實施方案，對校園進行全天候、全方位的巡查，避免外人進入校園傷害學(xué)生事故的發(fā)生，保證學(xué)校內(nèi)不出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆、以大欺小、欺哄騙詐、做危險性游戲和私自外出等現(xiàn)象的發(fā)生；同時參照中心完小紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，制定本完小紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，并全面落實。
八、嚴格執(zhí)行告知制度。嚴格執(zhí)行學(xué)校指定的告知制度。
九、做好森林防火和消防排查?，F(xiàn)已經(jīng)進入干旱季節(jié)，森林防火是一件大事，嚴禁學(xué)生任何時候均不得私帶火源，班主任每周要進行全面排查，完小要組織相關(guān)人員每月對此項工作進行一次全面排查。
十、做好疾病防控工作。在師生中大力宣傳疾病方案措施，做好學(xué)生宿舍、各管室的定期消毒和通風(fēng)換氣工作，認真抓好學(xué)生的個人衛(wèi)生及食品衛(wèi)生。
十一、提前準備，做好“抗旱保教”工作。隨著季節(jié)的推移，學(xué)校用水會越來越困難，要備足備齊抗旱救災(zāi)物資，保證師生用水，教育師生節(jié)約用水，做好抗旱保教工作，嚴禁學(xué)生私自到校外取水，對用水確有困難的務(wù)必及時書面上報中心小學(xué)。
十二、加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作。切實加強落實地質(zhì)災(zāi)害防治的各項措施，加強防災(zāi)避險知識的教育宣傳，加強避險演練，強化師生臨災(zāi)避險能力，加強隱患點的監(jiān)控和預(yù)警。
xxx
20xx年xx月xx日
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇十二
中共區(qū)直屬機關(guān)委員會：
為進一步加強廣大黨員責(zé)任意識和大局意識，規(guī)范言行，切實調(diào)動黨員“為發(fā)展獻策、為發(fā)展獻力”的積極性和主動性，確保提前建成小康社會，區(qū)編辦于3月7日組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強黨員干部監(jiān)察管理的通知》（以下簡稱《通知》）。會議由區(qū)編辦主任主持，區(qū)編辦綜合科李恒敏全文傳達?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
當(dāng)前，區(qū)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，由于極少數(shù)黨員干部大局意識不強、發(fā)展意識不夠，出現(xiàn)了違法違紀現(xiàn)象，這些現(xiàn)象損害黨在群眾中的.形象，嚴重影響社會穩(wěn)定大局，在群眾中造成了惡劣影響。針對這一現(xiàn)象，區(qū)紀委、區(qū)委組織部提出以下整治措施：一是加強思想教育，提升道德修養(yǎng)和法律觀念；二是加強監(jiān)督管理，堅決制止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生；三是加大懲處力度，嚴肅處理各類違法違紀行為。
會后主任就此次學(xué)習(xí)提出三點要求：一是各位黨員干部要認真開展自查，對照《通知》，在下村工作中查找是否存在“吃拿卡要”違紀行為，在“四區(qū)”建設(shè)過程中，是否存在修建違法建筑、搶栽搶種現(xiàn)象，上班期間是否聚眾，通過自查及時發(fā)現(xiàn)問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是充分認識黨員干部違法違紀的嚴重危害性，進一步加強思想政治建設(shè)，增強黨員干部法律和紀律意識，堅決同一切歪風(fēng)邪氣和違法違紀行為作斗爭。三是嚴格遵守工作紀律，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，嚴禁離崗辦理私事，如確有事需外出，應(yīng)與分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離去。事后應(yīng)及時補請事假條。
xxx
20xx年xx月xx日
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇十三
尊敬的業(yè)主（用戶）：
為進一步貫徹落實業(yè)主大會通過的《xx花園管理規(guī)約》的精神，嚴格規(guī)范進出小區(qū)的車輛和人員的管理，切實維護小區(qū)的良好秩序，確保小區(qū)居住人員的生命和財產(chǎn)安全，xx花園業(yè)主委員會和深圳市鵬基物業(yè)南寧分公司xx服務(wù)中心重申，在本小區(qū)嚴格按照《xx花園管理規(guī)約》的.各項規(guī)定加強對小區(qū)的管理，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：
三、請各車主到小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心進行登記并領(lǐng)取“車輛園區(qū)通行證”；
六、外來車輛，非執(zhí)行特殊任務(wù)的，一律不準進入小區(qū)；
七、出租車、送貨車進出小區(qū)必須接受門崗的檢查，否則不與放行；
八、業(yè)主的摩托車、電動車、單車憑小區(qū)ic卡進出，外來摩托車、電動車、單車按指定位置停放并收費，收費標準執(zhí)行南寧市物價局和房產(chǎn)局的規(guī)定。
九、本規(guī)定自20xx年xx月xx日期實施，請各位業(yè)主（住戶）自覺遵守。
加強服務(wù)態(tài)度的通知篇十四
為防止發(fā)生群死群傷消防事故，進一步消除火災(zāi)隱患，加強消防安全管理及安全生產(chǎn)管理工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)和國家財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特通告如下：
一、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完善消防安全措施，及時消除火災(zāi)隱患。
二、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強本單位消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，確保消防設(shè)施完好、以及消防報警、滅火等自動消防設(shè)施處于全天候監(jiān)護、待命狀態(tài);確保消防疏散通道和安全出口暢通;確有防盜需要的場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全控制與報警逃生門鎖系統(tǒng);設(shè)置防煙、封閉樓梯的建筑物，必須確保防煙前室門和樓梯間門處于正常關(guān)閉狀態(tài)，且不得上鎖。
三、禁止在人員密集的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍、公眾聚集場所的窗戶、陽臺安裝防盜網(wǎng);已經(jīng)安裝的，必須于20xx年6月30日前自行拆除。住宅建筑物安裝防盜網(wǎng)的'，必須預(yù)留緊急逃生出口。
四、禁止損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材;禁止埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距、堵塞消防通道。凡有本行為的，必須于20xx年6月30日前予以糾正。
五、禁止在民用建筑內(nèi)設(shè)置存放化學(xué)易燃易爆物品的商店、作坊和倉庫，凡已設(shè)置的，必須于20xx年6月30日前自行清理。
六、禁止將托兒所、幼兒園、娛樂廳等兒童活動場所設(shè)置在建筑物第四層(含四層)以上樓層，凡已設(shè)置的，必須于20xx年6月30日前自行清理。
七、設(shè)置在建筑物二層至四層的小型人員密集場所、臨街商業(yè)建筑等場所，應(yīng)當(dāng)配置多用途消防救生梯;多層廠房的疏散樓梯門、高層廠房的樓梯門應(yīng)當(dāng)按照國家建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定設(shè)置防火門或者雙向彈簧門。
八、未設(shè)置自動消防設(shè)施的小檔口、小作坊、小娛樂場所及小餐廳等場所，應(yīng)當(dāng)安裝獨立式火災(zāi)報警探頭或者簡易水噴淋系統(tǒng)。
九、各級人民政府和有關(guān)部門以及街道辦事處、居(村)民委員會應(yīng)當(dāng)依法嚴格履行職責(zé)，要有針對性地開展專項消防安全宣傳活動，教育廣大人民群眾自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本通告的規(guī)定;同時，應(yīng)當(dāng)加強日常管理和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)消防違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法及時查處。對疏于監(jiān)管或者監(jiān)管失職的，應(yīng)當(dāng)依法追究所在地政府及有關(guān)部門責(zé)任人的法律責(zé)任。
十、廣大人民群眾有權(quán)利和義務(wù)積極舉報消防違法行為，發(fā)現(xiàn)違反本通告行為的，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吖?、公安消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門舉報。
十一、對違反本通告的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、公安消防、城市管理行政執(zhí)法、經(jīng)貿(mào)、教育、文化、衛(wèi)生、旅游、工商、建設(shè)、規(guī)劃、國土、房管、國有資產(chǎn)管理等有關(guān)部門依法處理;阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，由相關(guān)機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、本通告自公布之日起施行。
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