2023年密切聯(lián)系群眾感悟(精選12篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質的心得感悟該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得感悟范文，希望對大家能夠有所幫助。

密切聯(lián)系群眾感悟篇一

作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。

首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。

其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。

第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。

最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約。

從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭處理和解決實際問題。

密切聯(lián)系群眾感悟篇二

一、領導干部提高聯(lián)系群眾能力需要正確把握三個方面的關系。

二、領導干部提高聯(lián)系群眾能力的基本途徑。

一、樹立群眾觀念

二、恪盡為民之責

三、拓寬群眾思路

摘下官帽，戴上草帽

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訪民情何不來個三突破

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微時代需練就微語言

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三問于民關鍵要服務于民

常到基層回爐補課

善用群眾這面鏡

密切聯(lián)系群眾感悟篇三

聯(lián)中央提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法，做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監(jiān)督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

密切聯(lián)系群眾感悟篇四

xx提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨xx“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。xx領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法,做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使xx堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監(jiān)督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

密切聯(lián)系群眾感悟篇五

提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法，做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監(jiān)督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

密切聯(lián)系群眾感悟篇六

人們常說，共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服務人民的。黨員干部要很好地服務群眾，wen.白話文cn持同人民群眾的血肉聯(lián)系，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。

要在感情上貼近群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為黨員干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。

要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員干部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁；堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話；堅持用平等的心態(tài)聯(lián)系群眾，不高高在上，不以權壓人，讓群眾說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。

要在作風上深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為黨員干部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯(lián)系群眾，切實在聯(lián)系群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。

要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當?shù)匕l(fā)展。

要在生活上關心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根?！泵棵h員干部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯(lián)系群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆。

密切聯(lián)系群眾感悟篇七

我省改進工作作風密切聯(lián)系群眾的21項規(guī)定，讓全省黨員干部深受觸動，贏得全省人民的熱烈回應。大家一致認為，21項規(guī)定彰顯了省委、省政府密切聯(lián)系群眾的決心，傳遞出實干興省、實干富民的態(tài)度和魄力，體現(xiàn)了求真務實的作風和形象，這必將更好地凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，為青海加快“四個發(fā)展”、推動“三區(qū)”建設、實現(xiàn)“兩新”目標、全面建成小康增添助力。

改進工作作風密切聯(lián)系群眾是省委省政府始終高度重視的工作重心

“省十一次黨代會以來，省委、省政府一直都高度重視干部作風的轉變，與時俱進地提出‘創(chuàng)造性地做好群眾工作’，要求廣大黨員干部始終堅持黨的群眾路線，強調‘始終與人民坐在一條板凳上’。在歷次全委會上，也屢次提出全體黨員干部要密切聯(lián)系群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾疾苦，解決群眾困難，維護群眾利益。”馮銳強說，“來自人民、根植人民、造福人民，是我們黨先進性和純潔性的集中體現(xiàn)，省人力資源社會保障部門廣大干部職工將以更扎實的作風做好工作”。

的確，近年來，我省各級黨委、政府持續(xù)深入地開展干部轉作風密切聯(lián)系群眾活動，萬名干部下鄉(xiāng)，下基層、接地氣、辦實事，萬名干部幫企業(yè)穩(wěn)增長調結構，黨政軍企共建示范村，機關干部聯(lián)系群眾服務基層……各項活動如火如荼地開展，廣大機關干部下基層、入農(nóng)戶、進廠礦，真情實意撲下身子，實打實地為基層解決困難，使我省各項事業(yè)建設煥發(fā)出勃勃生機。

為各級領導干部樹立模范和表率

省委省政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定一出臺，在我省各級黨委、政府機關引起了強烈反響，各級黨委、政府負責人紛紛表示，省委、省政府為各級各界做出了示范和表率。

昨天下午，省政府辦公廳召開學習會，要求辦公廳及業(yè)務部門的負責同志要以身作則，到基層調研工作，要圍繞主題，提前謀劃，當好參謀。要特別注意輕車簡從，進行有效、適度的工作督查，精簡會議活動、文件簡報及宣傳報道，嚴格限制文件簡報和報道的篇幅。

西寧市也于昨天研究出臺《西寧市委、市政府關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的15條規(guī)定》，并提出全市上下要牢牢抓住密切聯(lián)系群眾這一核心，把各項規(guī)定融入到聯(lián)系基層服務群眾活動中。

海東地委要求牢固樹立規(guī)定意識、紀律意識，把加強作風建設擺在更加突出的位置，抓緊建立健全相關制度規(guī)定，并使之轉化為執(zhí)政為民的行為準則。

海晏縣三角城鎮(zhèn)村民曹玉林說，我們老百姓從中看到了“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的鄭重承諾，各級領導干部有了這樣的表率，相信黨群關系將會更密切，社會更和諧?！稗D變作風從我做起”

轉變作風要求我們無論是領導干部，還是一般干部，都必須從我做起，從現(xiàn)在做起，見諸行動，實現(xiàn)“即時效應”。

海西蒙古族藏族自治州提出要求，要從自身做起，從現(xiàn)在做起，訪民情，解民憂，辦實事，求實效，進一步加強和改進工作作風，不斷密切新形勢下黨和群眾的血肉聯(lián)系。

海南藏族自治州決定從州委常委做起，嚴格遵守省委出臺的“21條規(guī)定”，繼續(xù)加強黨的自身建設。

海晏縣金灘鄉(xiāng)鄉(xiāng)長賈國武說：省委、省政府出臺的《規(guī)定》言之有物，細致具體，針對性強。作為一線干部，我認為轉變作風要從我做起，要把身子撲在基層，把群眾利益舉過頭頂，常到農(nóng)牧民家走動，解決實際問題?！?/p>

重點在抓落實

“好政策，關鍵在落實?！笔∥v師團團長郭云甫說，貫徹落實《決定》，關鍵是全省黨政領導干部以黨的__大精神為指導，牢記為民務實清廉，自覺堅定理想信念，帶頭示范，模范執(zhí)行，以實際行動解決黨風、政風、行風問題。

省教育廳廳長王絢表示，各級教育行政部門干部要落實好省委、省政府的規(guī)定，要深入基層，改進調查研究，到最基層調研，帶著問題調研，多實地蹲點，走進學校了解辦學存在的問題，走進課堂了解教育教學情況，走近師生了解他們的所思所想，掌握第一手材料，研究解決實際困難和問題。

省人口計生委黨組書記、主任張進京說，人口計生工作人員要深入基層、深入群眾開展上門調研、上門服務、上門現(xiàn)場解決問題，要當好“泥腿子”，問百姓之所需，急群眾之所困，切實做到真深入、實服務、細調研。

海北藏族自治州干部王兵全說，21條規(guī)定出發(fā)點和落腳點都放在“傾力為民”上，作為基層干部，我們感受到了省委、省政府的決心，這既是對中央要求的貫徹，也是對全省人民的承諾，只要《規(guī)定》真正落到實處，我們的工作就能讓百姓滿意。

密切聯(lián)系群眾感悟篇八

聯(lián)系群眾是為人民辦實事的基礎，也是加快基層發(fā)展的根基，下面是本站小編精心整理的密切聯(lián)系群眾

心得體會

人們常說，共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服務人民的。黨員干部要很好地服務群眾，就要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。

一是要在感情上貼近群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ笔俏覀凕h一貫堅持的群眾路線。作為黨員干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。

二是要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員干部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話;堅持用平等的心態(tài)聯(lián)系群眾，不高高在上，不以權壓人，讓群眾說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。

三是要在作風上深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為黨員干部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯(lián)系群眾，切實在聯(lián)系群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。

四是要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當?shù)匕l(fā)展。

五是要在生活上關心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根?！泵棵h員干部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯(lián)系群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆。

保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系，是建黨治黨的一貫思想。近幾年來，江在多種時機和場合，對這個核心問題作了反復的強調和論述。僅在《論黨的建設》一書中，對這個問題的論述就有30處之多。這既充分體現(xiàn)了黨的第三代領導核心對廣大人民群眾的深厚感情，也反映了他對黨內出現(xiàn)的一些脫離群眾現(xiàn)象的深深憂慮。作為一名受黨教育、培養(yǎng)、任用多年的企業(yè)領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極適應時代的發(fā)展和形勢的變化，努力改進領導作風和工作作風，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，充分發(fā)揮職工在發(fā)展生產(chǎn)、增加業(yè)務收入、降低運營成本等工作中的積極性和創(chuàng)造性，這是加快汕頭電信發(fā)展的基礎。

一、切實把加快發(fā)展和維護好群眾利益擺在工作大局的第一位置。指出：“我們所做的一切工作和事業(yè)，目的都是為了人民群眾的利益?！薄胺采婕叭嗣袢罕娚a(chǎn)、生活和切身利益的事都是大事，都要擺到頭等位置”。我們黨之所以從星星之火發(fā)展成為燎原之勢，靠的就是有廣大人民群眾的支持;我們黨之所以能夠得到人民群眾的大力支持，就是因為黨始終代表了人民群眾的利益。什么是群眾利益，加快發(fā)展是群眾的最大利益。汕頭電信在維護職工利益方面，各級黨政工做了大量卓有成效的工作，職工群眾是滿意的，但在個別單位也存在一些不容忽視的問題。這些問題的存在，從根本上說，是沒有把群眾的利益擺在應有的位置，實質上是對群眾的態(tài)度問題、感情問題。因此，作為企業(yè)的領導在作決策、抓工作、辦事情首先要考慮發(fā)展的大局、考慮人民群眾的利益，符合群眾利益的事多辦快辦，有損群眾利益的事堅決不辦。

二、切實把群眾的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號。人民群眾的呼聲是其根本利益的綜合體現(xiàn)。認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，是加強和改進政府作風建設，密切與人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。如果對群眾的意見要求冷落旁置、敷衍塞責，黨的形象就會受到損害，企業(yè)的誠信度就會降低。因此，作為廣東電信地面局的領導，直接面向群眾、面向客戶、面向生產(chǎn)，不能只坐在辦公室看材料、聽匯報、處理日常工作，要深入基層調查研究，及時了解情況。鄧小平同志曾經(jīng)嚴肅指出：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音?！比绻牪坏饺罕姷暮袈暎I導就會變成“瞎子”、“聾子”，掌握的情況就會“失真”，作出的決策就會走樣變調，群眾的利益就會落空。因此作為企業(yè)領導要深入到群眾中間，知職工之所思，察職工之所慮，做到情真意切，透徹了解群眾的心思，真切感受群眾的情緒，確?！暗谝恍盘枴钡目陀^真實。必須進一步暢通民主渠道，采取多種途徑和辦法，為人民群眾表達愿望、反映情況提供方便，確?！暗谝恍盘枴痹丛床粩?。如廣東電信全面推行企務公開制度、汕頭分公司實行分公司領導與基層單位聯(lián)系制度以及每日基層信息匯報制度、企業(yè)網(wǎng)職工論壇等形式及時采集職工群眾對發(fā)展生產(chǎn)的意見、建議和工作中碰到的困難，為企業(yè)領導指揮生產(chǎn)、協(xié)調解決存在問題和研究決策提供了重要依據(jù)和思路。

三、切實把關心和服務群眾作為各級領導的第一職責。鄧小平同志反復強調：“領導就是服務?！鳖I導干部有多種職責，服務群眾是第一職責。領導為群眾多送一份暖，群眾對干部就多生一分情;干部多盡一份責，就為黨多增一分光。因此，作為企業(yè)領導干部要像江要求的那樣“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”，切實履行好關心和服務群眾的職責。

四、把群眾的評價作為衡量工作政績的第一尺度。一是要擴大知情權，要有讓職工有知情的勇氣，認真落實企務公開的各項要求，增強企業(yè)工作的透明度，對出臺的重要決策、所做的主要工作、職工關心的熱點問題等，要采取多種形式告知職工，讓他們及時了解掌握政策措施的出臺過程、重要工作的實施進度、熱點問題的解決情況，增強職工的主人翁意識。要加強制度建設，保證群眾了解領導的工作情況有合理的方式、暢通的渠道、正常的程序。二是要增加監(jiān)督權。要有讓人民監(jiān)督的魄力，認識到讓人民監(jiān)督是人民對自己的愛護，可以讓自己少犯錯誤，不犯錯誤。充分相信群眾、依靠群眾，定期聽取群眾對企業(yè)工作的意見和建議，群眾滿意的就堅持，不滿意的要及時改正。三是要強化評判權。班子強不強，領導好不好，是否真心實意為群眾辦實事，廣大群眾心里最清楚、體會最深刻。

五、密切聯(lián)系群眾，加快汕頭電信發(fā)展。加強黨的作風建設，密切聯(lián)系群眾，密切領導與員工、機關與基層的聯(lián)系，是加快汕頭電信發(fā)展的基礎。只有密切聯(lián)系群眾，才能充分發(fā)揮群眾發(fā)展汕頭電信的積極性和創(chuàng)造性。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是汕頭電信生產(chǎn)的第一要務，做大做強是企業(yè)唯一的生存途徑。這就要求企業(yè)干部要保持與時俱進的精神狀態(tài)，圍繞發(fā)展生產(chǎn)，深入研究市場，分析市場，把握市場，引導市場，不斷滿足客戶需求，提升企業(yè)競爭力，提升企業(yè)效益。因此，我們要圍繞貫徹省公司電信工作會議精神，確立“一切為了市場、一切為了客戶、一切為了效益”指導思想，不斷應對復雜多變的市場競爭，不斷引導市場、激活增量。要樹立一切為了市場觀念，就是要鞏固市場份額，不斷拓展新領域，即是確保存量、激活增量。在注重市場分析的同時，進一步強化話務量分析，開發(fā)話務分析系統(tǒng)，認真分析話務流入、流出、流向、流量，引導用戶使用、多用電信業(yè)務。為激活增量，組織精確放號、寬帶會戰(zhàn)、電話卡直銷服務。要樹立一切為了客戶的觀念，以客戶需求為導向，為客戶提供個性化服務。要樹立一切為了效益的觀念，正確處理經(jīng)濟效益、長期效益、社會效益辯證關系，加強資金管理、成本管理和網(wǎng)絡資源管理，改變成本觀念淡薄的意識，優(yōu)化、控制運營成本，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

我省改進工作作風密切聯(lián)系群眾的21項規(guī)定，讓全省黨員干部深受觸動，贏得全省人民的熱烈回應。大家一致認為，21項規(guī)定彰顯了省委、省政府密切聯(lián)系群眾的決心，傳遞出實干興省、實干富民的態(tài)度和魄力，體現(xiàn)了求真務實的作風和形象，這必將更好地凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，為青海加快“四個發(fā)展”、推動“三區(qū)”建設、實現(xiàn)“兩新”目標、全面建成小康增添助力。

改進工作作風密切聯(lián)系群眾是省委省政府始終高度重視的工作重心

“省十一次黨代會以來，省委、省政府一直都高度重視干部作風的轉變，與時俱進地提出‘創(chuàng)造性地做好群眾工作’，要求廣大黨員干部始終堅持黨的群眾路線，強調‘始終與人民坐在一條板凳上’。在歷次全委會上，也屢次提出全體黨員干部要密切聯(lián)系群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾疾苦，解決群眾困難，維護群眾利益。”馮銳強說，“來自人民、根植人民、造福人民，是我們黨先進性和純潔性的集中體現(xiàn)，省人力資源社會保障部門廣大干部職工將以更扎實的作風做好工作”。

的確，近年來，我省各級黨委、政府持續(xù)深入地開展干部轉作風密切聯(lián)系群眾活動，萬名干部下鄉(xiāng)，下基層、接地氣、辦實事，萬名干部幫企業(yè)穩(wěn)增長調結構，黨政軍企共建示范村，機關干部聯(lián)系群眾服務基層……各項活動如火如荼地開展，廣大機關干部下基層、入農(nóng)戶、進廠礦，真情實意撲下身子，實打實地為基層解決困難，使我省各項事業(yè)建設煥發(fā)出勃勃生機。

為各級領導干部樹立模范和表率

省委省政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定一出臺，在我省各級黨委、政府機關引起了強烈反響，各級黨委、政 府負責人紛紛表示，省委、省政府為各級各界做出了示范和表率。

昨天下午，省政府辦公廳召開學習會，要求辦公廳及業(yè)務部門的負責同志要以身作則，到基層調研工作，要圍繞主題，提前謀劃，當好參謀。要特別注意輕車簡從，進行有效、適度的工作督查，精簡會議活動、文件簡報及宣傳報道，嚴格限制文件簡報和報道的篇幅。

西寧市也于昨天研究出臺《西寧市委、市政府關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的15條規(guī)定》，并提出全市上下要牢牢抓住密切聯(lián)系群眾這一核心，把各項規(guī)定融入到聯(lián)系基層服務群眾活動中。

海東地委要求牢固樹立規(guī)定意識、紀律意識，把加強作風建設擺在更加突出的位置，抓緊建立健全相關制度規(guī)定，并使之轉化為執(zhí)政為民的行為準則。

海晏縣三角城鎮(zhèn)村民曹玉林說，我們老百姓從中看到了“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的鄭重承諾，各級領導干部有了這樣的表率，相信黨群關系將會更密切，社會更和諧?！稗D變作風 從我做起”

轉變作風要求我們無論是領導干部，還是一般干部，都必須從我做起，從現(xiàn)在做起，見諸行動，實現(xiàn)“即時效應”。

海西蒙古族藏族自治州提出要求，要從自身做起，從現(xiàn)在做起，訪民情，解民憂，辦實事，求實效，進一步加強和改進工作作風，不斷密切新形勢下黨和群眾的血肉聯(lián)系。

海南藏族自治州決定從州委常委做起，嚴格遵守省委出臺的“21條規(guī)定”，繼續(xù)加強黨的自身建設。

海晏縣金灘鄉(xiāng)鄉(xiāng)長賈國武說：省委、省政府出臺的《規(guī)定》言之有物，細致具體，針對性強。作為一線干部，我認為轉變作風要從我做起，要把身子撲在基層，把群眾利益舉過頭頂，常到農(nóng)牧民家走動，解決實際問題?！?/p>

重點在抓落實

“好政策，關鍵在落實?！笔∥v師團團長郭云甫說，貫徹落實《決定》，關鍵是全省黨政領導干部以黨的xx大精神為指導，牢記為民務實清廉，自覺堅定理想信念，帶頭示范，模范執(zhí)行，以實際行動解決黨風、政風、行風問題。

省教育廳廳長王絢表示，各級教育行政部門干部要落實好省委、省政府的規(guī)定，要深入基層，改進調查研究，到最基層調研，帶著問題調研，多實地蹲點，走進學校了解辦學存在的問題，走進課堂了解教育教學情況，走近師生了解他們的所思所想，掌握第一手材料，研究解決實際困難和問題。

省人口計生委黨組書記、主任張進京說，人口計生工作人員要深入基層、深入群眾開展上門調研、上門服務、上門現(xiàn)場解決問題，要當好“泥腿子”，問百姓之所需，急群眾之所困，切實做到真深入、實服務、細調研。

海北藏族自治州干部王兵全說，21條規(guī)定出發(fā)點和落腳點都放在“傾力為民”上，作為基層干部，我們感受到了省委、省政府的決心，這既是對中央要求的貫徹，也是對全省人民的承諾，只要《規(guī)定》真正落到實處，我們的工作就能讓百姓滿意。

密切聯(lián)系群眾感悟篇九

中國共產(chǎn)黨建黨以來，無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設時期，黨之所以堅強有力，之所以不可戰(zhàn)勝，關鍵就在于黨堅持了群眾路線，同人民群眾結成了密不可分的魚水關系。在深化改革、推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設的今天，要更加自覺地繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實加強黨同人民群眾的密切聯(lián)系。

馬克思主義認為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，工人階級政黨只有同人民群眾保持密切的聯(lián)系，取得人民群眾的擁護，才是不可戰(zhàn)勝的。列寧曾經(jīng)指出：“群眾生氣勃勃的創(chuàng)造力是新社會的基本因素?！鷼獠膭?chuàng)造性的社會主義是人民群眾自己創(chuàng)造的”;“只有相信人民的人，只有投入人民生氣勃勃的創(chuàng)造力源泉中去的人，才能獲得勝利并保持政權”。

(1)中國共產(chǎn)黨是以馬克思列寧主義為指導的工人階級政黨，全心全意為人民服務是黨的宗旨;相信群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是黨全部活動的根本工作路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨建黨后，就明確提出，黨的任務是為中國廣大人民的利益而奮斗，進行革命活動要發(fā)動群眾，依靠群眾。1934年1月，毛澤東在江西瑞金召集的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上指出：“要得到群眾的擁護要群眾拿出他們的全力放到戰(zhàn)線上去嗎?那末，就得和群眾在一起，就得去發(fā)動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益?！辈娬{要注意“解決群眾的穿衣問題，吃飯問題，住房問題，柴米油鹽問題，疾病衛(wèi)生問題，婚姻問題”。還說：“假如我們對這些間題注意了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會真正圍繞在我們周圍，熱烈地擁護我們?！?/p>

(2)為了給群眾謀利益，革命根據(jù)地的黨政組織和黨員干部領導群眾打土豪、分田地，為群眾修橋、筑路、打井、辦教育。在抗戰(zhàn)時期，黨堅持抗日;實行減租減息，扶助農(nóng)民，發(fā)展經(jīng)濟，保障供給，減輕人民負擔;組織起來，辦合作社、運鹽隊，活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟;幫助人民提高文化水平等等，這宗宗件件都是想人民所想，急人民所需，得到了群眾的衷心擁護。從黨成立的那天起，黨就為推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義，爭取中國人民的徹底解放進行了不屈不撓的斗爭。無數(shù)共產(chǎn)黨員，為解救人民的苦難，赴湯蹈火，流血犧牲，以自己的模范行動，贏得了中國人民的信賴和支持。正是在這樣長期艱苦的斗爭中，黨形成了一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

(3)黨執(zhí)政以后，繼續(xù)注重發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。毛澤東在論述正確處理人民內部矛盾的問題時指出：“所謂正確處理人民內部矛盾問題，就是我們黨從來經(jīng)常說的走群眾路線的間題”，“如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成;社會主義制度建成了，也不可能鞏固。”黨的十三屆六中全會《關于建國以來若干歷史問題的決議》中強調指出：“能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡?！?/p>

事實說明，黨所取得的一切成就，都是與密切聯(lián)系群眾分不開的。黨的歷史就是一部堅持群眾路線的歷史。

密切聯(lián)系群眾感悟篇十

通過學習中共xxxx局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯(lián)系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。

xxxx局從八個方面對改進工作作風密切聯(lián)系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了xx領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆xxxx局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的xx后近半個月時間內，xx領導反復強調、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，xxxx局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆xx領導集體的求真務實、親民的執(zhí)政新姿態(tài)，是凝聚黨心得民心之舉。

始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。但是這一傳統(tǒng)和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨xx充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯(lián)系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨xx及時出臺關于作風建設的八項新規(guī)定，將行為準則和規(guī)范固化為制度，具有重大而長遠的意義。

黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的xx清醒和責任擔當。xxxx局制定關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾這方面的規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現(xiàn)從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責。在新一屆xxxx局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。xxxx局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的再深入、再部署、再動員。

密切聯(lián)系群眾感悟篇十一

九八賴氨酸車間----

我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施細則和中國糧油岳國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。

一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。

二、改進作風要“化于心”。把八項規(guī)定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。

三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現(xiàn)就會離我們越來越近。

四、要樹立正確的時間管理觀念

正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產(chǎn)生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發(fā)展，提前做好相應預案，才不至于經(jīng)常出現(xiàn)被動情況。生產(chǎn)必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。

流程再完善也難免出現(xiàn)受個人因素影響的現(xiàn)象出現(xiàn)，那么為了保證不

受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規(guī)定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產(chǎn)就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。

五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

六、轉變思想，提高團隊的執(zhí)行力

執(zhí)行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來

理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環(huán)節(jié)都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以說，執(zhí)行了發(fā)生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發(fā)生問題。因此，只有所有人都貫徹執(zhí)行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊。

七、養(yǎng)成跟蹤任務的良好習慣

不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要

及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產(chǎn)管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環(huán)的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發(fā)揮的空間，又要保證適時地跟蹤。

密切聯(lián)系群眾感悟篇十二

中央政治局12月4日召開會議，中共中央主持會議。審議通過關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

2月16日鎮(zhèn)黨委政府組織機關干部學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府提出相應的十項規(guī)定，以及大竹縣委提出相應的十三項規(guī)定，傳達貫徹2月7日大竹縣委關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定會議精神。這八項新規(guī)定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。 黨風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……，《規(guī)定》既規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為，又體現(xiàn)了對黨員干部的愛護?！兑?guī)定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經(jīng)濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律;有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域;有利于增強黨組織和人民群眾監(jiān)督的針對性，提高監(jiān)督方式的效果。

中央政治局從八個方面做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是以同志為的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監(jiān)察干部我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規(guī)定內容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規(guī)定，領導高度重視，百姓重點關注，作為一名基層干部要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創(chuàng)造性開展工作，幫助困難群眾，保證逢十到農(nóng)村街道去幫扶困難群眾，讓他們感覺到黨的舞溫暖，使他們盡快脫離貧困。

三、搞好調解信訪工作，變上訪為下訪，真正到老百姓中去了解實際問題和困難，把老百姓的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的矛盾和糾紛，當好老百姓的潤滑劑。

四、嚴格搞好紀檢監(jiān)察工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規(guī)范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。

五、嚴格遵守機關的一切規(guī)章制度，積極參加學習，按時上下班，遵守財務制度，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。

總之，中央、省、市、縣有關改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發(fā)展，作為基層干部要樹立正確的人生觀，努力工作，奮發(fā)向上，為建成小康社會而奮斗。

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