在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇一
醫(yī)療培訓(xùn)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域扮演著非常重要的角色。作為一名醫(yī)科生，我有幸參與了一次醫(yī)療培訓(xùn)課程。在這段時間里，我學(xué)到了很多知識和技能，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在此，我想與大家分享一下我在醫(yī)療培訓(xùn)中的心得體會。
首先，醫(yī)療培訓(xùn)給了我一個學(xué)習(xí)的機會。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)到了臨床診斷和治療的基本知識，還了解到了最新的醫(yī)療技術(shù)和研究進展。通過系統(tǒng)而全面的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了對醫(yī)療知識的整體認知，進一步拓寬了我的學(xué)術(shù)視野。這樣的學(xué)習(xí)機會對我來說是非常寶貴的，它不僅加強了我對醫(yī)學(xué)的興趣，也培養(yǎng)了我成為一個全面發(fā)展的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的意識。
其次，醫(yī)療培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在課程中，我們被安排到不同的小組進行實踐操作和病例研討。在這個過程中，我與其他同學(xué)進行了緊密的合作，互相幫助和支持。我們共同分析病例、討論各種治療方案，并通過模擬實驗進行實踐操作。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我不僅學(xué)到了更多的醫(yī)療知識和技能，還發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的不足之處，進一步激發(fā)了我的自我提高的動力。
在醫(yī)療培訓(xùn)中，我還深刻感受到了責(zé)任和壓力。作為一名醫(yī)學(xué)生，我有著承載重責(zé)的責(zé)任感。在培訓(xùn)中，我們扮演了醫(yī)生的角色，需要面對各種臨床情況并做出恰當(dāng)?shù)臎Q策。這種責(zé)任感促使我們時刻保持高度的警覺和專注，確保每一步操作都符合醫(yī)學(xué)倫理和標準。同時，與此相關(guān)的壓力也是不可避免的。在模擬實驗中，我們經(jīng)常需要在有限的時間內(nèi)做出正確的判斷和操作，這對我們的心理和技術(shù)水平都是一種挑戰(zhàn)。然而，正是這種責(zé)任感和壓力，讓我意識到作為一名醫(yī)學(xué)人員，不能有絲毫馬虎和疏忽，只有不斷提升自己，才能夠保證為患者提供最安全、最有效的醫(yī)療服務(wù)。
最后，醫(yī)療培訓(xùn)還讓我明白了專業(yè)素養(yǎng)的重要性。醫(yī)學(xué)是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域，醫(yī)療人員需要具備深厚的專業(yè)知識和技能，還需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過醫(yī)療培訓(xùn)，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和磨礪自己，才能夠不斷進步，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展日新月異，作為醫(yī)療工作者，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，以便更好地服務(wù)患者。
總的來說，醫(yī)療培訓(xùn)對我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多知識和技能，也認識到了自己的不足和需要提高的地方。醫(yī)療培訓(xùn)不僅是知識的學(xué)習(xí)，更是一種鍛煉和成長的過程。我希望將來有更多的機會參與醫(yī)療培訓(xùn)，不斷提升自己，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇二
七月七日至九日三天，我有幸參加了雨花區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生老師暑期研修班，這次開班目的旨在通過教育專家理論引領(lǐng)，掌握現(xiàn)代教育改革、衛(wèi)生健康教育的前沿理論和核心理念，進一步提高衛(wèi)生老師的業(yè)務(wù)水平。
在研修班開班儀式上，朱紫彪主任、后勤辦曹主任、覃主任先后講話，希望我們衛(wèi)生老師能明確培訓(xùn)目的，認真學(xué)習(xí)，學(xué)有所成、學(xué)有所獲，把所學(xué)的知識運用到日常的學(xué)校衛(wèi)生工作中，把學(xué)校衛(wèi)生工作開展得更好。
這幾天的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常地豐富，有春秋季傳染病的防治、學(xué)生肥胖近視的防治、學(xué)校衛(wèi)生室規(guī)范化管理的設(shè)計等等，這些對于我們?nèi)粘ｉ_展衛(wèi)生工作具有極強實際指導(dǎo)意義。
這些培訓(xùn)中，我感受比較深的是愛爾眼科醫(yī)院黃醫(yī)生做的“珍愛眼睛保護視力”的近視防治講座。黃醫(yī)生的講座結(jié)合實際，內(nèi)容豐富，形式新穎，多樣化，并配有相關(guān)圖片進行認真細致的解說。通過介紹眼睛正常的生理發(fā)育過程、近視的病因、嚴重趨勢和防治措施，使我真正的領(lǐng)悟到保護和預(yù)防近視，樹立愛眼、護眼意識，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，是多么重要。會上黃醫(yī)生還耐心回答了衛(wèi)生老師們所提出的各類問題，解答我們?nèi)粘Ｉ钪信龅降呐c用眼有關(guān)的疑惑。
衛(wèi)生老師充當(dāng)?shù)木褪侨W(xué)生的保護神，讓學(xué)生及時了解與自身成長有關(guān)的健康知識，在疾病來臨時運用正確的防控防治措施，給大家創(chuàng)造好的衛(wèi)生環(huán)境學(xué)習(xí)環(huán)境。這同樣是教師和學(xué)生共同成長的過程，只有健康成長的學(xué)生和教師，師生關(guān)系才能和諧發(fā)展，才有利于教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校的發(fā)展。
醫(yī)療培訓(xùn)的心得體會
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇三
醫(yī)療是一項高度專業(yè)化和技術(shù)化的工作，對醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高。為了提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，醫(yī)療培訓(xùn)成為必不可少的一環(huán)。在我參加醫(yī)療培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性以及對我的成長帶來的深遠影響。下面我將結(jié)合我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會，分享我的醫(yī)療培訓(xùn)心得。
首先，在醫(yī)療培訓(xùn)中，積極主動學(xué)習(xí)是非常重要的。在學(xué)習(xí)的過程中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些不足或者需要提高的地方，這時候我就會主動去尋找相關(guān)的資料進行補充學(xué)習(xí)。例如，當(dāng)我了解到在某種治療方法中，常用的藥物可能存在一些不良反應(yīng)時，我就會去查找相關(guān)的研究論文，深入了解這些藥物的使用適應(yīng)癥以及可能出現(xiàn)的副作用，以便更好地指導(dǎo)患者。通過主動學(xué)習(xí)，我不僅提高了自身的專業(yè)知識水平，還加深了對醫(yī)療工作的熱愛和責(zé)任感。
其次，在醫(yī)療培訓(xùn)中，與他人的交流與合作是不可或缺的環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中，我積極參與各種討論與研討會，與來自不同醫(yī)院的同行進行交流，分享自己的觀點和經(jīng)驗。通過與他人的交流，我不僅擴展了自己的眼界，了解了不同醫(yī)院的工作模式和經(jīng)驗，還學(xué)會了如何與他人進行有效溝通與合作。在實際工作中，這種良好的交流與合作能力使我能夠更好地協(xié)作團隊，提高工作效率，為患者提供更好的服務(wù)。
再次，在醫(yī)療培訓(xùn)中，實踐鍛煉是提高自己的重要方式。在課堂學(xué)習(xí)之外，我積極參與各種實踐活動，例如參與臨床實習(xí)、觀摩手術(shù)等。通過實踐鍛煉，我不僅能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際工作中，更能夠提高自己的操作技能和應(yīng)變能力。在實踐中，我也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但正是通過這些實踐的鍛煉，讓我在工作中更加從容自信，能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況。
再者，在醫(yī)療培訓(xùn)中，個人情緒管理和職業(yè)道德非常重要。作為醫(yī)務(wù)人員，我們經(jīng)常會面對一些繁重甚至是心理壓力很大的工作。在培訓(xùn)中，我深刻體會到了情緒管理的重要性。我學(xué)會了如何調(diào)整自己的情緒狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，盡量不將負面情緒帶入工作中。同時，在培訓(xùn)中我也學(xué)到了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德，例如保護患者的隱私權(quán)、尊重患者的選擇等。這些職業(yè)道德的培養(yǎng)為我提供了行為準則，讓我更好地履行我的職責(zé)和義務(wù)。
最后，在醫(yī)療培訓(xùn)中，不斷學(xué)習(xí)和追求進步是一種態(tài)度。醫(yī)學(xué)是一門涉及眾多學(xué)科和領(lǐng)域的綜合學(xué)科，后續(xù)的醫(yī)療培訓(xùn)將是一個長期的過程。在培訓(xùn)中，我深刻認識到自己還有很多知識需要學(xué)習(xí)和完善，不能滿足于已有的成績，應(yīng)積極追求進步。通過不斷學(xué)習(xí)和磨煉，我相信自己會在醫(yī)療領(lǐng)域不斷成長，成為一名更為出色的醫(yī)務(wù)人員。
總結(jié)起來，醫(yī)療培訓(xùn)對于醫(yī)務(wù)人員的成長和進步起著重要的推動作用。通過培訓(xùn)，我從中體會到了積極主動學(xué)習(xí)、與他人的交流與合作、實踐鍛煉、個人情緒管理和職業(yè)道德以及持續(xù)學(xué)習(xí)和追求進步等方面的重要性。這些體會不僅在我的個人成長中起到了重要的作用，也將指引著我在醫(yī)療工作中更好地服務(wù)于患者、學(xué)習(xí)、進步。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇四
20xx年12月10日，由我院護理部李主任帶隊我們一行38名醫(yī)護工作者乘車來到北京順義的cert訓(xùn)練基地進行為期4天的災(zāi)難現(xiàn)場初級醫(yī)療救助培訓(xùn)。
到達現(xiàn)場后，由工作人員給我們安排了食宿，領(lǐng)取了物資，十分鐘后達到現(xiàn)場立即開始了培訓(xùn)，在這四天的時間里我了解到了災(zāi)難常識和災(zāi)難現(xiàn)場的一般操作，學(xué)會了在災(zāi)難環(huán)境中如何安全的開展工作，學(xué)會了基本的野外生存技能，學(xué)會了如何作為隊員參與野外工作和醫(yī)療救援，以及各種救助措施和技巧，學(xué)到了潛在危險防護、傷員分類、各種擔(dān)架使用、cpr及aed、股骨骨折傷員處理、穿刺傷員處理、頸椎傷員處理、危險房屋搜救、瓦礫堆搜救等知識，真是受益匪淺。
由于我們都是醫(yī)務(wù)工作者，這幾天所學(xué)到的知識基本上大家都了解、都會！但是當(dāng)面對災(zāi)難到來時是否能夠規(guī)范的操作、一步步按著流程，最大程度的保證自己的安全，多救出一名受難者，對受傷者正確的施救，保證救出的受難者的安全，這是最重要的！比如：抬擔(dān)架面對患者的膝蓋抬起和放下時都要單膝跪地，演習(xí)中沒有規(guī)范跪地，經(jīng)常聽到受傷的人說：“你膝蓋頂著我的頭了”！這是假扮的如果真的傷員的話可能就被我們頂壞了。還有頸托的固定、ked的固定、sam夾板的固定、股骨牽引器的測量固定以及擔(dān)架繩索固定的位置，都要規(guī)范的按著流程規(guī)范一步步進行，否則后果不堪設(shè)想。triagestart原則能使我們更加清楚明確的給傷員分類標色卡，只有按著這個標準才能保證每個傷員耗時20秒左右完成貼標！使更多的受難者得到救助！
在救援隊培訓(xùn)的4天中，印象最深的就是在最后一天的實戰(zhàn)演習(xí)中，沒有實際救援經(jīng)驗的我們感覺就是真的！全套ppe背包集合，領(lǐng)取救援物資，搭建行軍帳篷，教官通知現(xiàn)場休息不許關(guān)對講機就什么也沒說的走了！不知道什么時候集合、不知道任務(wù)幾點開始、更不知道什么樣的任務(wù)，12月的北京天氣很冷，下午5點的時候，一陣哨響“緊急集合”，王教官告訴我們前方有一地方發(fā)生7級地震，傷員人數(shù)不詳，命令我們立即實行救援！
我們立即抬上物資趕赴現(xiàn)場，運用這幾天來學(xué)到的知識:偵查、triage、現(xiàn)場診斷處置、轉(zhuǎn)運方式！沒有回過神來的我們什么理論知識、什么流程、規(guī)范操作做得都很不到位！任務(wù)完成后教官總結(jié)一下，我們救助八名傷員，耗時30分鐘，在各個環(huán)節(jié)上還是有很多不足，希望我們下次訓(xùn)練能夠做的更好，這時到了晚飯的時間，我們簡單的吃過晚飯后，由李主任組織我們b組的成員進行討論總結(jié)，大家各抒己見，總結(jié)上一次的不足，從新安排了偵查組、醫(yī)療組、擔(dān)架組和后方根據(jù)地的成員，從新安排了我們各個組需要完成的任務(wù)，使我們各個組既能從容的完成任務(wù)還能使各個組的任務(wù)得到很好的`銜接，這樣既縮短了救援時間又使傷員得到了更好、更快、更有效的救助。從而使有限的資源得到了更大限度的利用，并且我們按著原定的計劃摸擬演練了幾次，這時突然一聲哨響，我們緊急集合，這時也是晚上十點，這次的任務(wù)比上次更多更復(fù)雜！我們按著原計劃有條不紊的進行著搶救，歷時23分鐘，我們將9名傷員從受災(zāi)現(xiàn)場搶救出來，為她們到達后方得到良好的救治奠定了基礎(chǔ)，最后教官點評這次救援任務(wù)完成的比上次要規(guī)范的多，完成的很好、很圓滿！隊友們自發(fā)的給教官、給自己、給隊友鼓起熱烈的掌聲！
短短四天的急救培訓(xùn)，對我們這些醫(yī)務(wù)工作者來說是必須的，我們必須掌握最基本的急救技能，但它又是絕對不足夠的，我們還要不斷地練習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)更高級的急救技能，這樣我們才能在災(zāi)難發(fā)生的時候救助更多的患者，發(fā)揚團隊協(xié)助的精神，時刻為祖國的需要準備著。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇五
醫(yī)療行業(yè)是一個高度專業(yè)化和技術(shù)密集的領(lǐng)域，要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。為了提高自己的醫(yī)療水平和綜合素質(zhì)，我參加了一次醫(yī)療培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，深刻體會到了醫(yī)療培訓(xùn)的重要性和必要性。
首先，通過醫(yī)療培訓(xùn)，我意識到不斷更新和學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識是醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和義務(wù)。醫(yī)學(xué)研究日新月異，新的治療方法和技術(shù)層出不窮。如果不進行定期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，就難以跟上醫(yī)學(xué)的發(fā)展步伐。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了最新的臨床指南和操作規(guī)范，了解了最新的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，這為我們提供了更好的服務(wù)和護理病患的能力。
其次，醫(yī)療培訓(xùn)不僅可以豐富醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識，還能提高他們的職業(yè)素養(yǎng)。在長期的醫(yī)療實踐中，往往會面臨各種各樣的職業(yè)道德和倫理問題，而這些問題無法僅憑個人意識和經(jīng)驗來解決。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德的相關(guān)知識，了解了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該如何處理各種職業(yè)糾紛和矛盾，以及如何保護病患的權(quán)益和利益。這些知識的學(xué)習(xí)不僅提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，更使我們能夠更好地與患者和家屬溝通，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
再次，醫(yī)療培訓(xùn)還能提高醫(yī)務(wù)人員的團隊合作能力。醫(yī)療工作往往需要多個科室和崗位的人員共同協(xié)作完成，而一支高效的醫(yī)療團隊離不開良好的團隊合作能力。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了團隊溝通和協(xié)作的技巧，以及如何處理團隊內(nèi)部的沖突和矛盾。在實際工作中，這些技能能夠幫助我們更好地與團隊其他成員合作，提高工作的效率和質(zhì)量。
最后，醫(yī)療培訓(xùn)還能提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處理能力。醫(yī)療工作往往面臨突發(fā)事件和緊急救援的情況，如何在短時間內(nèi)做出正確的判斷和處置是醫(yī)務(wù)人員必備的能力之一。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了各種急救技能和應(yīng)急處理的原則和方法，不僅提高了我們的應(yīng)對能力，也增強了我們面對突發(fā)情況時的自信心。
總之，醫(yī)療培訓(xùn)是醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療水平和綜合素質(zhì)的重要途徑。通過培訓(xùn)，我們更新了專業(yè)知識，提高了職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，增強了應(yīng)急處理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和進取，才能不斷提高自己的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力，為病患提供更好的醫(yī)療服務(wù)和護理。因此，我將繼續(xù)參加醫(yī)療培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇六
很高興有這個學(xué)習(xí)的機會，來鞏固自己的知識，使我對醫(yī)療服務(wù)有了更深的認識。
首先不得不欽佩潘老師非常精彩的講解，每個內(nèi)容都分析得很詳細。課堂上不時來點小插曲，讓我們有個更輕松、快樂的學(xué)習(xí)心情。這三節(jié)課讓我明白什么叫做團隊？什么是個體？什么是合作？什么叫優(yōu)質(zhì)服務(wù)？這不一般的三節(jié)課，以互動的形式，通過現(xiàn)場交流、情景演練、角色轉(zhuǎn)換、故事講解、現(xiàn)場提問，使我收益很多。
作為服務(wù)行業(yè)，我們都知道良好的心態(tài)和團體精神是很重要的，在提升服務(wù)質(zhì)量的同時，還得打造我們友好的團隊。對于同事，我們得有顆虔誠的心、包容心、謙虛學(xué)習(xí)的上進心。這才能使我們在工作中達到共識，有一個共同的目標，有句古話說得好，“心往一處想，勁往一處使?！惫ぷ髻|(zhì)量自然就提高了。
在平凡的工作中，我們舍一點平凡，滿足了客戶的需求，贏得社會效益和經(jīng)濟效益，而我們自身也能得到相應(yīng)的報酬、實現(xiàn)自我價值。明白了這一點，我們的觀念才會轉(zhuǎn)變，態(tài)度才會改變，加之行動，習(xí)慣也隨著改變了。有了好的習(xí)慣，我們的工作才能夠更好的發(fā)展。自身的價值也會得到提高。
對于客戶的投訴，我們得懷踹感恩之心，客戶之所以投訴，是因為他認為我們的服務(wù)還有挽回的余地，希望我們有提升的空間，還想接著享受我們的服務(wù)。我們應(yīng)該熱情耐心排難解疑，讓客戶憤怒而來，高興而歸。這非同尋常的三節(jié)課，我將把學(xué)到的東西，運用在今后的工作中、生活中，待人接物，禮貌禮儀，溝通技巧，團隊意識。輕松得來這一筆隱形的財富，還得感謝潘老師不惜吝嗇的辛苦講解。
在今后的合作道路上，我們將共同努力，共創(chuàng)美麗瑪莉亞，每一天，為明天。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇七
第1條為使工廠的員工培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定和規(guī)范地進行，使員工培訓(xùn)工作有所遵循，特制定本制度。
第2條本制度適用于工廠所有培訓(xùn)活動的計劃、組織、實施、監(jiān)督和考評。
第2章培訓(xùn)原則與方針
第3條培訓(xùn)原則。
1.以一、二級培訓(xùn)體系運作方式，開展全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(1)一級培訓(xùn)指由工廠統(tǒng)一組織實施的集中培訓(xùn)，包括工廠根據(jù)發(fā)展需要確定的重點培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)和外出培訓(xùn)(培訓(xùn)期限在七日之內(nèi))等。
(2)二級培訓(xùn)指由各部門根據(jù)工廠安排或本部門員工的知識技能狀況自主組織實施的培訓(xùn)。
2.強調(diào)員工參與和互動，發(fā)揮員工主動性。
3.持續(xù)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升員工素質(zhì)與工作業(yè)績。
4.通過員工培訓(xùn)促進企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、提升效率。
5.員工培訓(xùn)因時因地制宜，注重效果。
第4條培訓(xùn)方針。
以傳授培訓(xùn)與自我培訓(xùn)相結(jié)合及崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合為培訓(xùn)的方針。
第3章培訓(xùn)組織及職責(zé)
第5條人力資源部是員工培訓(xùn)的歸口管理部門，負責(zé)培訓(xùn)體系的建立、培訓(xùn)制度的制定、培訓(xùn)工作的監(jiān)督考評、一級培訓(xùn)的組織實施與二級培訓(xùn)的歸口管理。
第6條各部門經(jīng)理是本部門二級培訓(xùn)的直接責(zé)任人，負責(zé)本部門二級培訓(xùn)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
第7條各部門兼職培訓(xùn)管理員是本部門二級培訓(xùn)的間接責(zé)任人，負責(zé)本部門二級培訓(xùn)的具體組織與實施、過程控制、信息反饋和資料管理，并協(xié)助人力資源部對本部門人員素質(zhì)狀況進行定期分析與評價。
第4章培訓(xùn)內(nèi)容和形式
第8條培訓(xùn)內(nèi)容。
1.專業(yè)知識培訓(xùn)。專業(yè)知識培訓(xùn)指不斷實施員工本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)新知識的培訓(xùn)，使其具備完成本職工作所必需的基本知識。
2.技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)指不斷實施在崗員工崗位職責(zé)、操作規(guī)程和專業(yè)技能的培訓(xùn)，使其在掌握理論的基礎(chǔ)上，能自由應(yīng)用與提高。
3.素質(zhì)培訓(xùn)。素質(zhì)培訓(xùn)指不斷實施工廠理念與文化、價值觀、人際關(guān)系學(xué)、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，以建立工廠與員工的相互信任關(guān)系。
第9條培訓(xùn)形式。
1.內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)指培訓(xùn)地點在工廠內(nèi)的培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各部門組織的二級培訓(xùn)等。
2.外派培訓(xùn)。外派培訓(xùn)指培訓(xùn)地點在工廠以外的培訓(xùn)。
3.員工自我培訓(xùn)。員工自我培訓(xùn)指員工利用業(yè)余時間積極參加各種提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。
第5章培訓(xùn)計劃
第10條人力資源部于每年11月初向各部門發(fā)放《培訓(xùn)需求調(diào)查表》，了解培訓(xùn)需求。
1.各部門負責(zé)人結(jié)合工廠年度的經(jīng)營目標和各部門管理現(xiàn)狀(如生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、營銷和設(shè)備等問題和要求)，評估并提交本部門的年度培訓(xùn)需求。
2.各部門負責(zé)人根據(jù)各部門員工的績效狀況(如離職、違紀、出勤、紀律、抱怨、投訴等情況)，評估并提交本部門改進員工行為模式的培訓(xùn)需求。
3.各部門負責(zé)人通過分析各個崗位的員工的工作行為與期望行為標準的差距，從而評估并提交本部門對員工的培訓(xùn)需求。
第11條各部門結(jié)合本部門的實際情況，將員工的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》匯總，于11月底前上報人力資源部。
第12條人力資源部收集工廠下年度經(jīng)營目標、本年度培訓(xùn)評估信息、各部門員工培訓(xùn)需求調(diào)查等相關(guān)資料，經(jīng)綜合分析制訂工廠年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，以工廠文件的形式下發(fā)到各部門。
第13條人力資源部每月30日前編制下發(fā)工廠月度培訓(xùn)計劃，計劃內(nèi)容包括工廠級培訓(xùn)項目和部門二級培訓(xùn)項目。
第14條納入工廠月度培訓(xùn)計劃的二級培訓(xùn)項目包括上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、關(guān)鍵工序培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)和重點項目培訓(xùn)，由各部門于每月25日前提報。
第15條需臨時增加的計劃外工廠級培訓(xùn)項目，由培訓(xùn)需求部門填寫《專項培訓(xùn)申報表》，按程序?qū)徟髨笕肆Y源部備案。
第16條需更改或取消工廠級培訓(xùn)計劃項目時，責(zé)任單位應(yīng)填寫《培訓(xùn)計劃調(diào)整申請表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報人力資源部。
第17條二級培訓(xùn)計劃由各部門每月自主編制并執(zhí)行。
第18條外出培訓(xùn)按員工外培審批表規(guī)定流程審批并執(zhí)行。
第6章培訓(xùn)實施
第19條工廠級培訓(xùn)項目由人力資源部按照工廠年度、月度培訓(xùn)計劃組織實施。如果需要調(diào)整，應(yīng)該向人力資源部提出申請，上報總經(jīng)理審批。
第20條二級培訓(xùn)項目由各部門按照工廠及本部門月度培訓(xùn)計劃組織實施。
第21條培訓(xùn)方式可采用講座、多媒體播放、錄音、錄像、案例研究、示范教學(xué)、研討會、現(xiàn)場教學(xué)、師帶徒、技術(shù)競賽、外培等多種形式開展。
第22條組織培訓(xùn)時，應(yīng)提前三天通知培訓(xùn)師，并提出授課要求。
第23條培訓(xùn)師接到授課通知后，應(yīng)根據(jù)授課要求和學(xué)員情況，認真準備培訓(xùn)講義。如有輔助材料，培訓(xùn)師應(yīng)在開課前兩天把原稿交培訓(xùn)組織單位統(tǒng)一印刷，并確保上課時發(fā)放給學(xué)員。
第24條內(nèi)部培訓(xùn)期間，人力資源部和各部門兼職培訓(xùn)管理員監(jiān)督參訓(xùn)人員的出勤情況，并以此為依據(jù)對參訓(xùn)人員進行考核。
第25條培訓(xùn)完成后，人力資源部安排培訓(xùn)考核，包括書面考核和崗位技能考核，并為考核合格者頒發(fā)證書。
第7章培訓(xùn)效果評估
第26條人力資源部負責(zé)組織工廠級培訓(xùn)評估工作，以判斷培訓(xùn)是否取得預(yù)期培訓(xùn)效果。
1.利用《培訓(xùn)效果調(diào)查表》、現(xiàn)場觀察、中途離開率等方面衡量參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容、教師水平與培訓(xùn)組織工作的滿意程度。
2.通過筆試、撰寫心得報告、網(wǎng)上測試或事先制定評估指標等方式來衡量參訓(xùn)人員訓(xùn)后知識和技能的理解與掌握程度。
3.外出培訓(xùn)通過有關(guān)證書、培訓(xùn)資料搜集情況以及內(nèi)部授課情況進行培訓(xùn)效果考評。
第27條各部門對本部門二級培訓(xùn)評估參照第26條實施。
第28條人力資源部對二級培訓(xùn)的評估。
1.人力資源部對各部門的二級培訓(xùn)開展情況、組織情況進行跟蹤檢查與考核，并對培訓(xùn)項目進行有效性評估。
2.有效性評估的方式主要包括現(xiàn)場提問及現(xiàn)場演練、從已培訓(xùn)項目中隨機抽取培訓(xùn)內(nèi)容及參訓(xùn)者進行提問及實際操作，并及根據(jù)指標設(shè)定評估培訓(xùn)項目得分等幾種。
3.培訓(xùn)項目總分值在60分以上為合格，計入有效培訓(xùn)課時，否則該課時無效。
4.人力資源部每季度對各部門的累計有效培訓(xùn)課時進行匯總確認，年底總計各部門的有效培訓(xùn)課時。
5.人力資源部每年兩次對各部門的二級培訓(xùn)情況進行分析考評，提出獎懲意見，并以此作為考評各部門主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的一項重要指標。
第8章培訓(xùn)紀律
第29條上課不得遲到或早退，不得無故缺課；培訓(xùn)期間除培訓(xùn)計劃安排的休息時間外，不得無故離開培訓(xùn)地點(包括晚上)。遲到、早退(因公并持有證明者不在此限)達三次的，以曠工半天論處；超過三次以上的，以曠工一天論處。
第30條培訓(xùn)期間不得隨意請假，如確因公請假，須填寫培訓(xùn)學(xué)員請假條，并呈請相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)核準后交至人力資源部備案，否則以曠工論處。特殊情況不能及時請假的，必須向人力資源部申明，并補辦請假手續(xù)。
第31條培訓(xùn)學(xué)員上課時一律關(guān)掉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動狀態(tài)，嚴禁在課堂上接打電話，不得處理與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
第32條培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，認真聽講，積極參與交互式教學(xué)和討論，積極參加培訓(xùn)部門組織的各項集體活動。
第33條保持培訓(xùn)場地衛(wèi)生，室內(nèi)禁止吸煙。
第34條禁止培訓(xùn)學(xué)員在正常就餐時飲酒。
第9章附則
第35條本制度由人力資源部制定并負責(zé)解釋。
第36條本制度自頒布之日起實施。
1.工廠規(guī)章制度
2.工廠員工規(guī)章制度
3.工廠車間管理制度
4.工廠規(guī)章制度范本
5.小型工廠規(guī)章制度
6.工廠規(guī)章制度匯總
7.工廠規(guī)章制度全文
8.工廠管理規(guī)章制度（新版）
9.《工廠員工規(guī)章制度》范例
10.2015新版工廠規(guī)章制度
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇八
近日，我參加了一次關(guān)于醫(yī)療主題的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。通過這次培訓(xùn)，我不僅提升了自己的專業(yè)知識和技能，還對醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)體驗和心得。
首先，在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺的一點是學(xué)到了最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。隨著科技的不斷進步，醫(yī)療領(lǐng)域也在不斷革新和更新。在培訓(xùn)課程中，我了解到了一些新的手術(shù)技術(shù)、藥物療法和診斷方法。通過學(xué)習(xí)和了解這些最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，我能夠更好地為患者提供更精確、更有效的醫(yī)療服務(wù)。
其次，這次培訓(xùn)還使我對健康管理和預(yù)防醫(yī)學(xué)有了更深入的理解。在以往的醫(yī)療理念中，我們更多是關(guān)注疾病的治療和康復(fù)，而對于疾病的預(yù)防和健康管理的重要性并沒有給予足夠的重視。然而，隨著人們對健康和生活質(zhì)量的要求不斷提高，預(yù)防醫(yī)學(xué)和健康管理的重要性日益突出。這次培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何制定個性化的健康管理方案，以及如何進行健康風(fēng)險評估和干預(yù)。這些知識對我未來的醫(yī)療工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
此外，在培訓(xùn)過程中，我也明白了溝通與人際關(guān)系對醫(yī)療工作的重要性。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，與患者和同事的溝通是必不可少的。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與患者更好地溝通，如何傾聽患者的需求和問題，并給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助。同時，我們也學(xué)習(xí)了如何與同事進行良好的協(xié)作和團隊合作。這些能力的提升將使我能夠更好地為患者提供醫(yī)療服務(wù)，并與團隊成員共同努力，提升整個醫(yī)療團隊的工作效率和質(zhì)量。
最后，通過這次培訓(xùn)，我對醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深入的了解。在這個充滿變革和挑戰(zhàn)的時代，醫(yī)療行業(yè)也在快速發(fā)展和改革。通過學(xué)習(xí)和了解最新的醫(yī)療政策、法規(guī)和研究成果，我能夠更好地把握行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，適應(yīng)行業(yè)的需求和變化。同時，我也認識到自身的不足之處，需要不斷提升和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展。
綜上所述，通過這次醫(yī)療主題的培訓(xùn)，我受益匪淺。我不僅學(xué)到了最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，也對健康管理和預(yù)防醫(yī)學(xué)有了更深入的了解。同時，我也意識到了溝通與人際關(guān)系的重要性，并對醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深入的了解。這次培訓(xùn)不僅提升了我的專業(yè)水平，也為我今后的醫(yī)療工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇九
醫(yī)療器械優(yōu)先公司年度內(nèi)各季度培訓(xùn)重點及考核要點：在教材《醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》、《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械標準管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法》、《醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定》、《醫(yī)療器械注冊管理辦法》、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系考核辦法等的基礎(chǔ)上，結(jié)合食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的各類考核、檢查、備案、注冊辦法及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料等重點進行培訓(xùn)。同時，參加培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干，利用周例會、月末總結(jié)會時間講解專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)等相關(guān)方面知識，每月保障最2課時培訓(xùn)。
考核形式：
1、每季度一次筆試考核，考核成績、空白試卷及答案各門店自行存檔。
2、現(xiàn)場問答形式。
除常規(guī)培訓(xùn)外，制訂每季度的培訓(xùn)主題，強化專項知識及能力。
一、培訓(xùn)目標
（1）十月份培訓(xùn)主題：公司工作會會議精神及典型發(fā)言.
（2）濟民堂醫(yī)藥有限公司服務(wù)理念及品牌宣傳
（3）醫(yī)療器械方面簡單知識及重點品種培訓(xùn)
培訓(xùn)目的：做好企業(yè)正式運營前的培訓(xùn)準備工作，使員工全面了解企業(yè)經(jīng)營理念和服務(wù)理念，做好企業(yè)品牌宣傳，對醫(yī)療器械有初步的了解。
考核形式：筆試、現(xiàn)場提問
二、十一月培訓(xùn)主題：
（1）醫(yī)療器械法律法規(guī)等知識培訓(xùn)（《醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》、《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械標準管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法》、《醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定》、《醫(yī)療器械注冊管理辦法》）。
（2）銷售服務(wù)技巧培訓(xùn)。
（3）重點知識培訓(xùn)
培訓(xùn)目的：強化質(zhì)量管理制度的熟悉貫徹、熟悉國家醫(yī)療器械的法律法規(guī)及地方食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的各類考核、檢查、備案、注冊辦法，加強服務(wù)理念，提高銷售水平。
培訓(xùn)對象：企業(yè)所有員工，重點是法律法規(guī)知識培訓(xùn)
主講講師：質(zhì)量負責(zé)人、銷售部負責(zé)人
考核方式：現(xiàn)場提問
三、培訓(xùn)科目：
（1）醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量管理知識培訓(xùn)；
（2）醫(yī)療器械產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)；
（3）銷售服務(wù)技巧培訓(xùn)。
（4）針對本年度工作進行匯總；
（5）醫(yī)療器械的重點和難點問題及注意事項；
（6）器械知識的培訓(xùn)
1、各醫(yī)院設(shè)備科維修工程師。
2、醫(yī)療器械公司技術(shù)人員、從事醫(yī)療設(shè)備維修人員。
3、相關(guān)專業(yè)大中專畢業(yè)生等。主講講師：質(zhì)量負責(zé)人，銷售部負責(zé)人
考核方式：現(xiàn)場提問、筆試
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇十
醫(yī)療關(guān)愛是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的一項重要工作，它體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員對患者的關(guān)心和關(guān)愛。為了提高醫(yī)療關(guān)愛水平，許多醫(yī)院都組織醫(yī)療關(guān)愛培訓(xùn)，讓醫(yī)護人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技巧，提高其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。我最近參加了一次醫(yī)療關(guān)愛培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，對醫(yī)療關(guān)愛這一重要工作有了更深刻的理解和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
這次醫(yī)療關(guān)愛培訓(xùn)主要包括兩個方面的內(nèi)容：一是醫(yī)患溝通技巧，二是照顧患者的基本技能。在醫(yī)患溝通技巧方面，培訓(xùn)老師提醒我們要注重語言的使用，語氣的把握和肢體語言的表達，以便更好地與患者交流和理解患者的需求。在照顧患者的基本技能方面，培訓(xùn)老師向我們介紹了不同病情下病人的照護方法和注意事項，以及一些常見病癥的急救處理方式。這些內(nèi)容不僅幫助我們提高了服務(wù)能力，更讓我們學(xué)會了如何更加細心地照料患者。
第三段：心得體會
通過這次醫(yī)療關(guān)愛培訓(xùn)，我深刻認識到醫(yī)患溝通的重要性。良好的醫(yī)患溝通不僅能帶給患者安全感和信任感，也有助于醫(yī)生更好地了解患者的病情，做出正確的診斷和治療方案。另外，培訓(xùn)中給我們展示了一個真實的病例，讓我們模擬進行醫(yī)患溝通。通過這次模擬，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通過程中還存在不足，需要更多地去傾聽患者的需求，關(guān)心患者的感受，才能提供更好的醫(yī)療服務(wù)。對于照料患者的基本技能，我也有了更多的理解。在處理病人時，我們需要關(guān)注他們的情緒變化，提供溫暖與關(guān)懷，給予他們更多的安慰，這不僅能幫助患者恢復(fù)身體，也能給他們帶來心靈的舒適。
第四段：實踐與效果
參加培訓(xùn)之后，我充分運用所學(xué)知識在實際工作中，幫助了許多患者和家屬。以前，當(dāng)我遇到病情復(fù)雜的患者時，往往只關(guān)注醫(yī)治疾病的技術(shù)手段，忽視了與患者的交流和心理關(guān)懷。而現(xiàn)在，通過與患者的溝通，我能更好地了解他們的需求和擔(dān)憂，并盡力提供幫助和支持。有一次，一位患者因病情復(fù)雜需要住院，她為此非常焦慮和不安。我采用了一些培訓(xùn)中學(xué)到的疏導(dǎo)技巧和交流方式，與她進行了深入的溝通，并給予了一定的心理支持。經(jīng)過一段時間的治療后，患者的病情有了明顯的好轉(zhuǎn)，并且她的情緒也穩(wěn)定了許多。這讓我深感醫(yī)療關(guān)愛的重要性和自身的成長。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次醫(yī)療關(guān)愛培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實用的溝通技巧和照護方法，更深刻地認識到醫(yī)療關(guān)愛的價值和意義。醫(yī)護人員不僅是患者身體康復(fù)的主要推動力量，更應(yīng)該成為患者在治療過程中的精神支持和情感力量。然而，醫(yī)療關(guān)愛的培訓(xùn)并不止于此，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高自身的綜合素質(zhì)，在工作中為患者提供更好、更滿意的服務(wù)。只有不斷提高醫(yī)療關(guān)愛水平，我們才能更好地滿足患者的需求，為他們營造安全、舒適的治療環(huán)境，讓他們真正感受到醫(yī)生和護士的關(guān)心和關(guān)愛。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇十一
醫(yī)療救助培訓(xùn)心得體會
醫(yī)療救助培訓(xùn)心得體會
2010年12月10日，由我院護理部李主任帶隊我們一行38名醫(yī)護工作者乘車來到北京順義的cert訓(xùn)練基地進行為期4天的災(zāi)難現(xiàn)場初級醫(yī)療救助培訓(xùn)。
到達現(xiàn)場后，由工作人員給我們安排了食宿，領(lǐng)取了物資，十分鐘后達到現(xiàn)場立即開始了培訓(xùn)，在這四天的時間里我了解到了災(zāi)難常識和災(zāi)難現(xiàn)場的一般操作，學(xué)會了在災(zāi)難環(huán)境中如何安全的開展工作，學(xué)會了基本的野外生存技能，學(xué)會了如何作為隊員參與野外工作和醫(yī)療救援，以及各種救助措施和技巧，學(xué)到了潛在危險防護、傷員分類、各種擔(dān)架使用、pr及aed、股骨骨折傷員處理、穿刺傷員處理、頸椎傷員處理、危險房屋搜救、瓦礫堆搜救等知識，真是受益匪淺。
面對患者的膝蓋抬起和放下時都要單膝跪地，演習(xí)中沒有規(guī)范跪地，經(jīng)常聽到受傷的人說：“你膝蓋頂著我的頭了”！這是假扮的如果真的傷員的話可能就被我們頂壞了。還有頸托的固定、ked的固定、sam夾板的固定、股骨牽引器的測量固定以及擔(dān)架繩索固定的位置，都要規(guī)范的按著流程規(guī)范一步步進行，否則后果不堪設(shè)想。triagestart原則能使我們更加清楚明確的給傷員分類標色卡，只有按著這個標準才能保證每個傷員耗時20秒左右完成貼標！使更多的受難者得到救助！
排了偵查組、醫(yī)療組、擔(dān)架組和后方根據(jù)地的成員，從新安排了我們各個組需要完成的任務(wù)，使我們各個組既能從容的完成任務(wù)還能使各個組的任務(wù)得到很好的銜接，這樣既縮短了救援時間又使傷員得到了更好、更快、更有效的救助。從而使有限的資源得到了更大限度的利用，并且我們按著原定的計劃摸擬演練了幾次，這時突然一聲哨響，我們緊急集合，這時也是晚上十點，這次的任務(wù)比上次更多更復(fù)雜！我們按著原計劃有條不紊的進行著搶救，歷時23分鐘，我們將9名傷員從受災(zāi)現(xiàn)場搶救出來，為她們到達后方得到良好的救治奠定了基礎(chǔ)，最后教官點評這次救援任務(wù)完成的比上次要規(guī)范的多，完成的很好、很圓滿！隊友們自發(fā)的給教官、給自己、給隊友鼓起熱烈的掌聲！
短短四天的急救培訓(xùn)，對我們這些醫(yī)務(wù)工作者來說是必須的，我們必須掌握最基本的急救技能，但它又是絕對不足夠的，我們還要不斷地練習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)更高級的急救技能，這樣我們才能在災(zāi)難發(fā)生的時候救助更多的患者，發(fā)揚團隊協(xié)助的精神，時刻為祖國的需要準備著。。。！
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇十二
眾所周知，醫(yī)改就是改革老百姓看病難，看病貴的問題，而社區(qū)衛(wèi)生人員作為最基層的醫(yī)務(wù)人員，能更多地接觸各式各樣更多的病人，也對醫(yī)改落實好有更大的責(zé)任，首先從心態(tài)和行動上意識到醫(yī)改的重要性，改變自己傳統(tǒng)的思想觀念，把百姓健康服務(wù)作為工作的第一位，處處為百姓健康著想，完成政府和人民為基層衛(wèi)生人員賦予的責(zé)任和義務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導(dǎo)向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人等為重點，以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目的，包涵預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容，是有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，有利于調(diào)整城市衛(wèi)生服務(wù)體系的結(jié)構(gòu)、功能、布局，提高效率，降低成本，是實現(xiàn)“用比較低廉的費用，提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)”目標的有效手段。實施基本藥物，滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，避免貪新求貴，人人都有權(quán)利平等獲得。
內(nèi)容包括預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育，以醫(yī)療服務(wù)為主，指導(dǎo)生育技術(shù)為輔六位一體。需要培養(yǎng)的是全科醫(yī)師。全科醫(yī)師要發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生問題，確定優(yōu)先處理的重點，明確臨床斷，分析存在問題的原因，利用社區(qū)資源，制定社區(qū)診療方案，采取積極有效的措施，使患者康復(fù)。
國外衛(wèi)生發(fā)展的經(jīng)驗告訴我們：如果醫(yī)院在提高醫(yī)療技術(shù)水平的同時，忽視預(yù)防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，帶來的后果將是醫(yī)療費用加劇上漲和健康水平改善不明顯。由此可見，社會越進步，經(jīng)濟越發(fā)展，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)就越顯得重要。近年來，許多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的經(jīng)驗提示：地段醫(yī)院實現(xiàn)功能轉(zhuǎn)變，成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，不僅是社會發(fā)展和滿足社區(qū)居民衛(wèi)生需求的要求，也是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的必然趨勢。
電腦網(wǎng)絡(luò)化管理，一定能讓基層衛(wèi)生服務(wù)更健康全面的發(fā)展。
一、老年病人保健與服務(wù)
在以前，就算在基層衛(wèi)生服務(wù)中心，醫(yī)務(wù)人員總是更習(xí)慣被動地對生病的病人提供服務(wù)，而忽略了很多老年人行動上的不方便，沒有主動適時地提供服務(wù)，更重要的是未病先防，許多老年人沒有自覺癥狀通常不會主動醫(yī)院要求體格檢查，而作為新醫(yī)改，基層衛(wèi)生人員更應(yīng)該擔(dān)起為老百姓健康服務(wù)的義務(wù)，主動上門為老百姓提供適當(dāng)?shù)姆?wù)，無論老年人現(xiàn)在是否健康，通過這次學(xué)診也了解到了更多老年病的發(fā)病前兆和體征，更加踏實和高效的提供服務(wù)。
二、慢性疾病管理
現(xiàn)在老百姓生活條件越來越好，在生活上已不止單單追求味覺上的享受，更重要的是健康，然而，隨著生活條件的改善，一些原來的“富貴病”也出來了，高血壓、糖尿病患者越來越多，而且在現(xiàn)實的情況下，這些毛病在大多數(shù)情況下沒有很明顯的癥狀，所以老百姓往往不愿就醫(yī)，更關(guān)鍵的是，這些疾病并發(fā)癥往往很重，甚至嚴重影響到生活質(zhì)量和生命，所以時時刻刻都要掌握這些疾病的發(fā)展過程并堅持長期有效的藥物控制，這些都需要我們社區(qū)衛(wèi)生人員主動進行監(jiān)管和督促，幫他們建立健康檔案，在每個活動周期免費上門服務(wù)，防止并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展。
姓的健康服務(wù)，從源頭上落實和貫徹醫(yī)改過程中的每一個環(huán)節(jié)，使自己的工作更有意義和挑戰(zhàn)性。
響水衛(wèi)生院
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇十三
思聰衛(wèi)生院2013年鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作總結(jié)
培訓(xùn)基本情況：
1、學(xué)員能夠按照培訓(xùn)要求按時參加培訓(xùn)，能夠及時完成培訓(xùn)后的練習(xí)。能遵守培訓(xùn)紀律，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。使得培訓(xùn)無曠課和早退現(xiàn)象。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：以醫(yī)學(xué)寶培訓(xùn)內(nèi)容為主，并臨床結(jié)合實際進行培訓(xùn)。3、培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進行了綜合考試。
二、培訓(xùn)的成效：
1、進一步加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感，通過培訓(xùn)不僅使學(xué)員認識了鄉(xiāng)村醫(yī)生的重要性也提高了醫(yī)療水平。
2、通過培訓(xùn)加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生院的溝通，有助于以后的工作開展與協(xié)調(diào)。
3、為下一年的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)積累了實際經(jīng)驗，有利于以后進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)的工作。
思聰衛(wèi)生院2013.7
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德心得體會
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個職業(yè)道德要求很高的行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員心得體會：弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，對樹立醫(yī)務(wù)人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫(yī)學(xué)大醫(yī)精誠和西方醫(yī)學(xué)尊重生命的優(yōu)良傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫(yī)學(xué)創(chuàng)新精神，大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。
生職業(yè)精神的生動凝練，是詮釋白衣天使“大醫(yī)精誠”、“尊重生命”的真實寫照。圣心仁術(shù)、大愛無疆——華夏五千年文明史上，一幕幕動人的畫卷徐徐展開，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲、華佗亂世懸壺濟蒼生，醫(yī)圣、藥王傳道于后世，李時珍撰本草納歸中醫(yī)藥精華，他們譜寫了一曲曲“大醫(yī)精誠”的贊歌而彪炳史冊、光耀千秋!“毫不利己，專門利人，救死扶傷”的白求恩精神向世人展示了一種大愛無疆的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，給我們留下一筆寶貴的精神財富。在非典、禽流感、甲流等非常時期，一批批醫(yī)務(wù)人員挺身而出，站在了與病魔抗爭的第一線，在他們“舍生忘死、前赴后繼”的持續(xù)努力下，這些病魔也被逐一征服，切實保障了人民群眾的生命安全。他們的事跡我們要時刻謹記激勵我們前進。
醫(yī)學(xué)科學(xué)突飛猛進，新理論、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，迫切要求要醫(yī)務(wù)人員有刻苦鉆研精神，及時了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的動態(tài)，把握吸收新理論、新技術(shù)，盡可能多掌握與醫(yī)學(xué)有關(guān)的新學(xué)科知識，做到博學(xué)多才，創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生實踐，更好地為人民服務(wù)。其次，當(dāng)今醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展已突破傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式的框框，發(fā)展為“生物—心理一社會”醫(yī)學(xué)模式，這就要求醫(yī)生把人作為一整體來看待，高度重視心理和社會診治。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，更新知識，善于拓寬知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)的人文科學(xué)知識如心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、行為學(xué)等并有機地運用到臨床實踐中，更好地為防病治病、促進病人身心健康服務(wù)。所以，醫(yī)務(wù)人員的基本責(zé)任就是關(guān)心病人的生命，同情病人，竭盡全力挽救病人的生命，增進人的健康。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深感受到要加強自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴格組織紀律，弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，拒收“紅包”、回扣、提成，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴;要提高黨員素質(zhì)，建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，積極協(xié)助相關(guān)科室工作;要盡職盡責(zé)做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，做到我的崗位您放心，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責(zé)，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我意識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾的信任!
崗前培訓(xùn)體會
經(jīng)過兩天崗前培訓(xùn)，我對醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀；醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度；醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫(yī)院高速發(fā)展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責(zé)任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。
作為一個醫(yī)務(wù)工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。
醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權(quán)利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。
醫(yī)療工作者必須加強責(zé)任心，責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之
一。對病人生命和健康負責(zé)，對醫(yī)院、同事負責(zé)，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責(zé)。
醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進行，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應(yīng)該遵循實事求是的原則，不應(yīng)憑空瞎想，也不能僥幸行事。
愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚人文關(guān)愛精神。
作為一個集體，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。
醫(yī)療培訓(xùn)心得體會篇十四
近年來，隨著醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)療客服部門的工作也變得越來越重要。作為醫(yī)療客服人員，為了提供更好的服務(wù)質(zhì)量，我參加了一次關(guān)于醫(yī)療客服培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識的提升，還深刻體會到了客服工作的獨特之處。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)療客服培訓(xùn)的心得體會。
首先，在培訓(xùn)過程中，我們?nèi)媪私饬酸t(yī)療行業(yè)的背景和現(xiàn)狀。醫(yī)療行業(yè)是一個高度復(fù)雜的系統(tǒng)，涉及醫(yī)院、醫(yī)生、藥物、病人等多個方面。這使得醫(yī)療客服工作變得更加復(fù)雜和困難。然而，了解醫(yī)療行業(yè)的背景和現(xiàn)狀，使我對自己的工作有了更清晰的認識。我明白了醫(yī)療客服工作的重要性和責(zé)任，同時也意識到了自己在提供服務(wù)時需要的專業(yè)知識和技巧。
其次，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力。作為一名醫(yī)療客服人員，我們需要具備良好的溝通能力和親和力，以更好地與患者進行溝通和交流。在培訓(xùn)中，我們通過模擬患者咨詢過程和角色扮演等方式進行實際操作，學(xué)習(xí)如何在不同情況下應(yīng)對患者提出的問題和要求。這些培訓(xùn)讓我深刻認識到，作為醫(yī)療客服人員，我們不僅要提供準確的醫(yī)療信息，還需要在患者的心理需求上給予關(guān)懷和支持。
第三，培訓(xùn)加強了我對團隊合作的認識。在醫(yī)療客服工作中，往往需要和其他部門進行緊密合作，如醫(yī)生、護士、藥房等。培訓(xùn)中，我們通過小組討論和團隊合作的活動，學(xué)習(xí)如何高效地與團隊合作，應(yīng)對緊急情況和突發(fā)事件。這些實際操作使我深刻認識到，團隊的力量是不可忽視的，只有通過團隊合作，才能提供更好的服務(wù)質(zhì)量，滿足患者的需求。
另外，培訓(xùn)還加強了我對服務(wù)質(zhì)量管理的意識。在醫(yī)療客服工作中，服務(wù)質(zhì)量是一個關(guān)鍵因素。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了如何進行服務(wù)質(zhì)量管理，包括如何進行客戶滿意度調(diào)查、如何處理投訴和糾紛等。這些知識和技能不僅提升了我個人的工作能力，還讓我明白了提高服務(wù)質(zhì)量對整個醫(yī)療行業(yè)的重要性。
最后，通過參加醫(yī)療客服培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技巧，也更深刻地感受到了醫(yī)療客服工作的責(zé)任和使命。作為一名醫(yī)療客服人員，我們不僅僅是提供服務(wù)的接待員，更是患者的傾訴者和支持者。我們的工作關(guān)乎患者的生命和健康，所以對每一個咨詢和問題，我們都要給予真正的關(guān)心和耐心。只有通過不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地履行自己的職責(zé)，為醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的進步做出貢獻。
總之，醫(yī)療客服培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，通過培訓(xùn)，我不僅加深了對醫(yī)療行業(yè)的理解，還提高了職業(yè)素質(zhì)和溝通能力。培訓(xùn)還加強了我對團隊合作和服務(wù)質(zhì)量管理的認識。通過這次培訓(xùn)，我深刻意識到醫(yī)療客服工作的重要性和責(zé)任，也更加堅定了我在這個行業(yè)中繼續(xù)努力的決心。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和提升的路上，我能夠為患者提供更好的服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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