一個好的方案應該具備可行性和可持續(xù)性。方案的制定應該注重可持續(xù)性和長遠性。以下是小編為大家整理的關于方案制定的范例和案例，供大家參考和學習。
檢察院全員培訓方案篇一
為進一步加強我校教師隊伍建設，全面提升課程改革和教育教學能力，根據《長沙市“xx”中小學教師培訓工作實施意見》（長教發(fā)[20xx]38號）等文件精神，結合我?！岸濉币?guī)劃，根據校長室工作安排，特制訂本方案。
和諧的教師團隊建設是學校發(fā)展的基石，團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是學校發(fā)展的源動力，因而能否構建一個和諧的團隊直接影響著整個學校的命運。隨著基礎教育課程改革的深化和課程理念的創(chuàng)新，和諧團隊賦于了更多的文化內涵，我校將通過系列措施，形成一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力與戰(zhàn)斗力的高素質卓越教師隊伍。
全校教職員工。
（見附件一表）。
1、教科室：負責活動及會議安排、專家預約、接送、資料收集、整理。
2、總務處：負責飲用水；
3、信息中心：負責會場設備、錄像、攝影。
2、外出訓練請老師們著裝輕便，注意防暑，注意安全（詳細要求見拓展活動方案）。
長沙第十五中學20xx年暑假教師培訓安排表。
時間地點培訓內容主講主持。
8月28日7：30—17：00x明月園山莊拓展訓練（詳細方案附后）專業(yè)教練xx。
14：30—17：30教育的智慧與真情——讀懂學生的心。
8月30日8：30—9：00師德培訓長沙市教育系統(tǒng)師德典型宣講團成員x。
9：10—10：10開學工作布置相關人員x。
10：30—11：30年級組長班主任會議x。
14：30—15：30教研活動地點分教研組開會教研組長（教務處負責檢查）。
15：40—17：00分年級組開會年級三人領導小組。
檢察院全員培訓方案篇二
風險分級管控、隱患排查治理體系建設實施方案為認真落實黨中央、國務院關千建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的重大決策部署，強彼全發(fā)展理念，創(chuàng)新安全管理模式，加強安全生產工作，有效遏制重特大事故發(fā)生，按照山東省政府決定結合全省正在開展的安全生產隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動，進?步建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的部署，根據省政府辦公廳《關千建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的通知》（魯政辦字c20i6）。
號）禾滸急患。
結合我公司實際，現制定安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設實施方案。
-、工作目標2018年5月底前完成車間風險分級管控和隱患排査治理體系的建設工作并有效運行。力爭實現標準化、信息化的風險管控和隱患排査治理雙重預防，從根本上防范事故發(fā)生，僵安全生產長效機制。
二、組織機構為扎實開展好“安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設“活動，公司安全生產領導小組兼任安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設活動領導小組c3.1組長職責全而負責車間風險分級管控體系和隱患排查治理體系的建設、運行工作；負責考核組員勺工作展落實情況；負責兩僱勺宣傳和相關政策文件的解讀；排查治理雙重預防機制的通知》（魯安發(fā)（2016）16號）的通知要求，3.2副組長職責(1)負責生產、技術等專業(yè)危險源辨識、風險評價、分級管控和隱患排查治理工作；(2)負責設備專業(yè)危險源辨識、風險評價、分級管控和隱患排查治理工作。
3.3安全員職責負責組織全員開展職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)危險源辨識、風險評價、分級管控匚作和隱患排查治理的具體工作。
3.4車間職責c1)車間負責人在生產安全員領導下對范圍內的風險分級和事故隱患排查治理工作負責，負責督促、檢查倉庫風險分級和隱患排查治理制度落實情況(2)車間負責人負責組織本車間安全生產檢查，落實安全生產事故隱患的整改。女曉驟撒隱制i新理i?肖兄并向從業(yè)人員通報。
（3）定期組織召開安全生產分析會議，組織解決體系運行中出現的問題。組織開展車間級的綜合檢查、節(jié)假日、專項檢查等檢查。并部署監(jiān)督車間及班組安全活動和安全檢查。
3.5財務人員職責按照國家規(guī)定提取的安全生產費用要列入財務計劃，保證安全2。
專項資金到位，做到嬢專用。
3.6其它要求的職責(1)專業(yè)性檢查分別由各專業(yè)職能管理部門的負責人組織本單位、本專業(yè)人員實施。季節(jié)性檢查分別由生產安全員、各專業(yè)職能管理部門的負責人，根據不同季節(jié)氣候特點組織本單位或本專業(yè)人員，通亍預防性季節(jié)檢查。
（2）日常檢查由各級管理人員和崗位員工巡回檢查，各級管理人員應在?各自的職責范圍內進行檢查；崗位員「?按照各自的崗位職責，進行交接班檢查和班中定期巡回檢查。
（3）各部門管理人員和崗位人員應根據所屬科室在實施風險分級管控與隱患排查治理體系建設中的具體要求和安排，積極i作落實職責，按照方案要求和相關標準認真做好兩體系建設，確保兩體系建設工作順利進行和完成，促進公司本質安全。
四、工作步驟制定培訓計劃。
要領導要親自抓，分管領導具體抓0各科室主任為本科室風險分級管控與風險源管理的第一責任人，各車間主任為本車間風險分級管控與風險源行理的第?責任人，各科室、車間也要層尸分解落實，責任到人，分工明確，確保此頃工作順利進行。、注重實效。育科室要把此項工作作為促進本科室安全工作的項重要手段和方法，不能馬虎大意，應付了事，要重視風險評價的實效各工作階段要形成工作記錄，有材料可查。、嚴格追究。對未能認真履行職責的單位和個人，一經發(fā)現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。
患排查治理體系建設活動”擺上近期工作重要議程，加強組織領導，主。
位員工，使員工積極主動地參加風險評價工作風險分級管控隱患排查治理體系建設管理。
2018年7月2日要性。要大力宣傳，營造濃厚的輿論氛充分依靠技術管理人員和崗。
檢察院全員培訓方案篇三
為做好我鎮(zhèn)全員核酸篩查檢測工作，根據《關于印發(fā)全員新冠病毒核酸檢測組織實施指南（第二版）的通知》（聯防聯控機制綜發(fā)〔20xx〕97號）、福建省應對新冠肺炎疫情工作領導小組（指揮部）綜合協(xié)調組《關于印發(fā)福建省全員核酸檢測工作預案的通知》（閩應對疫情領導小組綜〔20xx〕39號）、《泉州市局部全員核酸檢測組織實施方案（修訂版）》（泉防控指辦〔20xx〕64號），《安溪縣單日全員核酸檢測組織實施方案》（安防控指辦〔20xx〕144號）等有關要求，為保證應急情況下單日完成我鎮(zhèn)全員核酸檢測，特制定本方案。
以核酸檢測為核心快速識別、精準防控，在應急情況下1天內完成全鎮(zhèn)全員核酸檢測任務的目標，高效、有序、科學開展全員核酸檢測準備工作，確保有序采樣、快速轉運、規(guī)范檢測、及時報告。
（一）加強組織領導。
鎮(zhèn)疫情防控指揮部對全員核酸檢測工作負總責，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村、各相關部門，多方聯動，扁平化管理；迅速搭建集智能預警、多點觸發(fā)、核酸檢測等疫情聯防聯控一體化管理平臺。
（二）建立組織機制。
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部牽頭，組織、宣傳、衛(wèi)健、公安、民政、交通運輸、財政、市監(jiān)、教育等相關部門，多方聯動，建立扁平化工作機制，出現疫情時緊急啟用，抽調各工作專班成員派駐疫情發(fā)生地組建前方指揮部統(tǒng)籌協(xié)調核酸檢測工作。以村（居）、自然村組、學校、機關事業(yè)單位、企業(yè)、市場等為最小單元，做到全覆蓋、無遺漏。
（三）組建工作專班（詳見附件1）。
成立以鎮(zhèn)長為班長、各工作片長和分管領導為副班長，各相關部門、工作點長和各村書記為成員的核酸檢測工作專班，負責全鎮(zhèn)開展大人群核酸檢測工作，收集匯總核酸檢測相關數據，持續(xù)改進核酸檢測方案，各村(居)、各單位相應成立全員核酸檢測工作專班。
（四）提升核酸檢測能力。
1.信息登記隊伍建設。各村居組織轄區(qū)內教職人員、志愿者承擔核酸采樣信息登記工作，名單造冊報送鎮(zhèn)疫情防控指揮部，鎮(zhèn)疫情防控指揮部匯總后報送縣疫情防控應急指揮部。
2.鎮(zhèn)村兩級集散點。鎮(zhèn)級集散點由鎮(zhèn)政府擇址設置并抽調政府和衛(wèi)生院各1名工作人員組成工作專班，主要負責接收各村（居）上轉標本，協(xié)調轉運車輛點對點轉運至縣內實驗室或縣級集散點。（詳見附件8）。
（1）村到鎮(zhèn)由鎮(zhèn)政府按每個片區(qū)至少安排一輛轉運車輛負責從各村居收集標本運送至鎮(zhèn)集散點。
（2）鎮(zhèn)到縣由衛(wèi)生院救護車輛負責轉運。
（五）配強人員，備足物資。
核酸采樣點由鎮(zhèn)政府、各村居按照《核酸采樣點設置規(guī)范》（附件2）負責設置，并按照規(guī)范配備所需物資。
（六）加強信息化，做好采、送、檢動態(tài)匹配。
目前全縣大人群核酸檢測依托泉州市東軟全場景核酸檢測平臺進行信息登記和統(tǒng)計，鎮(zhèn)政府、蓬萊衛(wèi)生院和三大運營商要繼續(xù)組織人員培訓，熟練平臺操作流程。
（七）摸清底數，建立臺賬。
各村居應再次精準摸排本轄區(qū)常住人員情況，以公安戶籍和七普數據為基礎結合9月份、10月份各村居“清村掃樓”數據，通過采取信息化手段預登記轄區(qū)內實際管理人口底數和分布，準確掌握特殊人群情況并建立工作臺賬（附件6）并于11月11日前上報，保證開展全員核酸檢測時不漏一人。
接到有關疫情發(fā)生報告后，第一時間啟動鎮(zhèn)、村應急指揮體系，科學劃分責任網格，規(guī)范篩查流程。
（一）快速制定檢測計劃。根據流行病學調查與風險評估結果，確定核酸檢測范圍，確保重點區(qū)域與重點人群、醫(yī)療機構就診者等所有可能的感染者劃定在檢測范圍之內。按照優(yōu)先確保風險人群8小時內完成采樣和檢測、其它地區(qū)同步開展1天內基本完成全員核酸檢測的目標，組織實施劃定區(qū)域內的全員核酸檢測，同步落實好資金投入、組織動員、物資后勤保障、采樣檢測資源調度、社會秩序維護、電力保障、其他人員組織、交通運輸協(xié)調、信息發(fā)布、信息化建設等保障措施。
（二）科學分析，精準篩查。根據疫情傳播趨勢，以風險為導向，精準劃定核酸檢測范圍，確定核酸檢測策略。
1.確定核酸檢測策略。根據疫情傳播風險迅速研判，第一時間科學劃定風險地區(qū)并根據病例情況動態(tài)調整。疫情前期，在風險來源不明的情況下應至少開展3輪全員核酸檢測；之后根據流調溯源情況、社區(qū)封控范圍、核酸檢測結果等綜合研判，確定后續(xù)的檢測范圍和頻次。原則上，隔離點和近3輪核酸檢測出現過病例的村落每日一檢，14天內出現過病例但近3輪核酸檢測沒有出現病例的村落隔日一檢，14天內未出現病例的地區(qū)可每5天一檢。
2.確定采樣方式。根據目標人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點及其他重點人群應單采單檢，封閉村落（封閉到戶）1戶1管，其他地區(qū)根據實際情況采取5混1或10混1開展檢測。
（三）強化現場組織構架。鎮(zhèn)政府、各村居應設立核酸檢測工作組，負責轄區(qū)核酸采樣檢測的動員、組織、公告、樣本采集轉運等工作。各核酸采樣點配備網格化工作小組，負責采樣點現場工作，主要承擔采樣點設置、物資保障、宣傳發(fā)動、秩序維護、信息登記、現場組織、終末消毒等工作，并組織檢測對象按使用的信息系統(tǒng)要求（如為東軟全場景核酸檢測平臺則只需攜帶身份證原件，如為健康安溪平臺則提供預登記核酸檢測碼）提前做好信息登記錄入準備工作。網格化工作專班按照“1+8”標準配備工作人員，即1名黨政領導（科級干部）總負責，至少配備1名民警、1名村干部、1名聯絡員、若干名信息登記員、1名網絡管理員、1名志愿者、1名消毒人員、1名引導員。
（四）全面深入宣傳動員。鎮(zhèn)疫情防控指揮部向社會及時發(fā)布病例或無癥狀感染者活動軌跡、防控措施等信息，通告檢測區(qū)域、對象和要求，以及采樣時間、地點和聯系方式等。以村（居）、學校、企事業(yè)單位為網格，開展宣傳動員和引導。媒體、通信、網絡同步推送。
壓實村居屬地責任，發(fā)揮駐村干部、村居主干作用，實行網格化、精細化管理，摸清待檢人員底數，做到不缺一戶、不漏一人。受檢人員原則上在居住地接受檢測，服從居住地行政管理。按“誰用人、誰負責”“誰主管、誰指導”，轄區(qū)內的行政機關、企事業(yè)單位和社會機構成立工作專班，發(fā)動本單位人員主動配合，服從村居管理。教育辦督促學校落實住宿學生封閉管理并組織檢測。宗教及民間信仰場所等工作人員，由主管部門負責組織，就近檢測。交通運輸業(yè)、物流快遞業(yè)、服務性規(guī)模企業(yè)等從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門負責部署、督促所屬企業(yè)組織就近檢測。
已離開管控區(qū)域人員，應主動向現住地所在社區(qū)報告，就近檢測。疫情發(fā)生期間，途經管控區(qū)域的流出人員要向居住地社區(qū)報告，接受管理，就近檢測；滯留管控區(qū)域的流入人員由管控區(qū)域社區(qū)管理、核酸檢測。
（五）合理劃片科學布點。在鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部統(tǒng)一指揮下，各村居根據檢測區(qū)域內村（居）人口數量、區(qū)域空間布局等因素，考慮相鄰社區(qū)間局部人口密度、地緣交通等實際，科學規(guī)劃采樣點布局，要按1天內完成轄區(qū)全員核酸檢測，參照1000-1500人設1個采樣點的標準（可按照自然村、居委會實際人口數量統(tǒng)籌設定），明確采樣點位置，按規(guī)范布置（詳見附件2），備足帳篷、安卓手機、掃碼槍（掃碼墩）、移動電源和工作臺桌椅等物資，確保接到指令后能立即啟用。
（六）加強現場組織協(xié)調。采樣點工作專班要加強采樣現場的組織引導，維持好現場秩序，迅速有序組織網格內待檢對象帶好身份證原件，按5人或10人一組，分批、分時段采樣準備，要嚴控人員密度，盡量避免大量人員排長隊現象。督促待檢人員全程正確佩戴口罩，嚴格執(zhí)行“1米線”間隔要求，采樣后應迅速離場。
（七）做好醫(yī)療廢物處置。各采樣臺現場所產生的醫(yī)療廢物由醫(yī)務人員完成采集任務后消毒打包，放置到采樣點醫(yī)療垃圾暫存處。鎮(zhèn)政府組織專人專車轉運至所轄蓬萊衛(wèi)生院，蓬萊衛(wèi)生院做好登記及收集，再由泉州市醫(yī)療廢物處置中心專車轉運該中心統(tǒng)一處理。
（八）做好場所消殺工作。每個采樣點配置1名院感人員，負責采樣點院感防控工作，按規(guī)范指導相關消殺人員對場地定時消毒，杜絕環(huán)境污染。
（九）樣本保存與轉運和接收。由專用冷鏈車輛每2小時收集一次樣本進行轉運，保證樣本采集后4小時內送達實驗室。承擔轉運任務的車輛應將轉運范圍、轉運路線、轉運起點及目的地向核酸檢測專班報備。車輛承擔轉運任務期間，不得用于其他用途，轉運時做好生物安全防護。
（一）加強組織領導。各村居要深刻認識疫情防控工作中核酸檢測的重要性，全力做好應對可能出現的冬春季疫情全員核酸篩查準備工作，按照工作內容做好人員配置，做到責任到人。發(fā)生疫情時，要統(tǒng)籌轄區(qū)力量，按縣疫情防控應急指揮部要求，根據上級指令組織片區(qū)內需要檢測的人員迅速有序到達指定采樣點，接受核酸采樣。
（二）加強應急演練或推演。各村居要按方案要求做好全員檢測采樣的應對準備，11月10日前做好應急演練工作，演練時間需提前上報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，確保出現緊急狀態(tài)時能有效快速處置，打有準備的仗，牢牢把握主動權，提高應急響應能力。
（三）加強治安維穩(wěn)。派出所、綜合巡查隊24小時輪班值守，警力下沉，關口前移，發(fā)揮人防、物防、技防作用，維護社會正常秩序，依法、及時、妥善處置相關突發(fā)事件。
（四）做好社會輿情引導。各村居要加強新冠肺炎防控知識的科普宣傳工作，做好轄區(qū)內群眾的宣傳動員和引導工作，根據上級指令有序組織群眾分片區(qū)進行核酸采樣工作。
（五）加強信息更新和報送。各村居要結合9月份全員核酸檢測數據再次全面梳理本轄區(qū)人員名單，及時更新，確保全員核酸檢測時能不少一戶不漏一人。請各村居于11月11日前將全員核酸篩查工作方案、全員核酸檢測未能到點特殊人群名冊，核酸采樣點設置情況表報送鎮(zhèn)疫情防控指揮部。
檢察院全員培訓方案篇四
無錫市服務外包職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、園區(qū)、重點企業(yè)專家講解電子商務產業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，以真實平臺進行項目演練;組織學員參觀無錫市重點電子商務企業(yè)及園區(qū)，了解電子商務企業(yè)用人需求。
各職業(yè)院校電子商務類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市服務外包職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市新區(qū)新錫路x號;郵編：__;聯系人：沈莉;聯系電話__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__。
(四)培訓時間和地點。
__年x月x日—x日;無錫科技職業(yè)學院(無錫市新區(qū)新錫路x號，公交__/__/__/__/__路等直達)。
二、焊接類專業(yè)。
無錫市焊接職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請焊接學會、企業(yè)專家講解當前焊接技術、焊接材料、焊接設備、無損檢測發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，組織學員參觀相關企業(yè)，了解焊接仿真技術及應用。
(四)培訓時間和地點。
__年x月__日—__日;江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術學校(無錫市錢榮路__號，公交__/__/__/__/__路等直達)。
三、旅游類專業(yè)。
無錫市旅游職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請旅游行業(yè)主管部門、協(xié)會、重點企業(yè)專家講解當前旅游產業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢;邀請?zhí)K州大學文學院專家，講授地方旅游文化課程;組織學員參觀旅游企業(yè)，調研旅游產業(yè)發(fā)展及用人需求。
各職業(yè)院校旅游類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市旅游職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市北塘區(qū)廣石西路__號;郵編：__;聯系人：馮霞敏;聯系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__@__。
(四)培訓時間和地點。
__年x月__日—__日;無錫旅游商貿高等職業(yè)技術學校(無錫市北塘區(qū)廣石西路__號，公交__/__/__/__/__/__路等直達)。
四、汽車類專業(yè)。
無錫市汽車職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、職業(yè)院校、重點企業(yè)專家講解汽車維修發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢;組織學員參觀重點汽車維修企業(yè)和集團公司，了解企業(yè)用人需求。培訓的專業(yè)方向為汽車維修基本技能(發(fā)動機拆裝、汽車電控系統(tǒng)故障排除)。
各職業(yè)院校汽車維修類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x人;有關汽車維修企業(yè)技術人員，每個維修企業(yè)推薦x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市汽車職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)錢藕路x號;郵編：__;聯系人：陳浩;聯系電話：__、__;qq：__，同時請發(fā)附件電子稿至郵箱：__@__。
(四)培訓時間和地點。
__年x月__日—__日(暫定);江蘇省無錫汽車工程中等專業(yè)學校(無錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)錢藕路x號，公交__/__/__/快x路等直達)。
五、市場營銷類專業(yè)。
無錫市商貿物流職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請商務主管部門、學會、重點企業(yè)專家講解市場營銷發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，以真實平臺進行項目演練;組織學員參觀重點商業(yè)企業(yè)，了解當前在錫商貿企業(yè)市場營銷類專業(yè)用人需求。
各職業(yè)院校市場營銷類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市商貿物流職教集團秘書處。地址：無錫市惠山區(qū)錢胡路__號;郵編：__;聯系人：閆朝鼎;聯系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：n。
(四)培訓時間和地點。
__年x月x日—x日;無錫商業(yè)職業(yè)技術學院(無錫市惠山區(qū)錢胡路__號)。
六、數控類專業(yè)。
無錫市數控職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
項目1：數控多軸、高速加工技術培訓。培訓師資從企業(yè)、專業(yè)軟件公司和職業(yè)院校資深教師中遴選，培訓內容體現企業(yè)主流技術水準。
項目2：三坐標測量和三維打印技術培訓。針對三維打印和三坐標測量，將以軟件操作、仿真模擬、實操訓練相結合的方式開展培訓。
各職業(yè)院校數控類專業(yè)負責人和骨干教師，每個項目推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市數控職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市新區(qū)旺莊東路__號;郵編：__;聯系人：劉躍鵬;聯系電話：__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：lyp_wuxi@__。
(四)培訓時間和地點。
__年x月__日—__日;無錫機電高等職業(yè)技術學校(無錫市新區(qū)旺莊東路__號，公交__/__/__路等直達)。
七、土建類專業(yè)。
無錫市建設職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請建設主管部門、建筑行業(yè)協(xié)會、建筑企業(yè)專家講課，使學員把握建筑業(yè)發(fā)展的動態(tài)和趨勢，以及當前建筑行業(yè)對人才的需求狀況，學習當前建筑施工領域的.新技術、新工藝以及項目管理新理念、建筑質量通病及防治措施等方面的知識。培訓期間將組織學員參觀知名企業(yè)及重點工程施工現場。
各職業(yè)院校土建類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月__日前報至無錫市建設職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市惠山區(qū)錢藕路__號;郵編：__;聯系人：孫靜;聯系電話：__，__;郵箱：__。
(四)培訓時間和地點。
__年x月x日—__日(暫定);無錫城市職業(yè)技術學院(無錫市惠山區(qū)錢藕路__號)。
八、微電子技術專業(yè)。
無錫市微電子技術職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
邀請微電子行業(yè)主管部門、協(xié)會、重點企業(yè)專家，講解當前微電子產業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，以企業(yè)項目和真實硅片進行版圖設計和芯片制造工藝培訓;組織學員參觀重點微電子企業(yè)，了解在錫微電子企業(yè)用人需求。
各職業(yè)院校微電子技術類和電子信息類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市微電子職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市錢藕路x號;郵編：__;聯系人：錢云;聯系電話：__，__傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__。
(四)培訓時間和地點。
__年x月__日—__日;江蘇信息職業(yè)技術學院(無錫市錢藕路x號，公交車__/__/__路等直達)。
九、物聯網類專業(yè)。
無錫市物聯網職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
培訓以物聯網國家實訓基地、物聯網專業(yè)資源庫建設成果為依托，通過物聯網理論培訓，使學員掌握物聯網學科發(fā)展的最新動態(tài)和專業(yè)建設最新動態(tài);通過物聯網實訓，使學員掌握物聯網組網方面的關鍵技能，同時能應用相關知識、技能和方法獨立開展物聯網系統(tǒng)集成;通過“微課”相關知識培訓，能協(xié)作開發(fā)課程，完善教學方法，豐富教學手段。
各職業(yè)院校物聯網類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市物聯網職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市濱湖區(qū)高浪西路__號;郵編：__;聯系人：肖國玲;聯系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：。
(四)培訓時間和地點。
__年x月__日—__日;無錫職業(yè)技術學院(無錫市濱湖區(qū)高浪西路__號，公交__路/__路/__路/__路/__路/快x路等直達)。
十、藝術設計類專業(yè)。
無錫市藝術設計職業(yè)教育集團。
(二)培訓內容。
聘請省內外職業(yè)教育及藝術設計教育理論研究、教學實踐等領域一流專家授課，以真實平臺進行項目演練;就我市藝術設計職業(yè)教育體系發(fā)展與藝術設計職業(yè)教育教學改革問題進行現場研討，解答教師在教學中所面臨的難題，同時安排針對藝術設計教學實踐開展的考察與拓展實踐。
各職業(yè)院校藝術設計類專業(yè)負責人或骨干教師，每校推薦x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無錫市藝術設計職業(yè)教育集團秘書處。地址：宜興市荊邑南路__號;郵編：__;聯系人：鄒涵辰;聯系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__。
(四)培訓時間地點。
__年x月__日—__日;無錫工藝職業(yè)技術學院(宜興市荊邑南路__號，宜興汽車站對面乘x路、__路公交車直達)。
檢察院全員培訓方案篇五
通過近期對我縣小學教師隊伍狀況的深入調研，發(fā)現小學中高年齡段教師普遍存在著教育理念落后，知識更新緩慢，教學方式陳舊，整體素質偏低等諸多問題。為貫徹落實全國教育工作會議精神和實施教育強縣戰(zhàn)略方針，進一步全面提高教師素質，結合我縣教師隊伍實際，特制定本培訓實施方案。
一、指導思想。
根據以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育的要求，以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，以提高教師的整體素質為目的，遵循在職教師培訓的規(guī)律和特點，堅持培訓內容的科學性與先進性，突出針對性和實效性，堅持靈活性和多種模式的培訓形式，堅持按需施教，強調學以致用，注重崗位提高，重視校本培訓，促進自主學習，建設一支具有現代教育素質和創(chuàng)新精神的教師隊伍。
二、培訓范圍：
全縣男45—55周歲，女40—50周歲的在職各學科小學教師。
三、培訓目標：
1.在培訓范圍內的全體小學教師分三年三期進行通識和專業(yè)培訓，提升教師整體素質，以適應實施課程改革與素質教育的需要。
2.全縣本年度選培200名左右小學教師，并選拔部分骨干教師分別參加市、省、國家級骨干教師培訓，使骨干教師梯隊基本形成。
3.全體教師普遍接受計算機基礎知識（農遠工程運用）和教學技能培訓，使大部分教師具備運用計算機的基本能力，能開展不同程度的計算機輔助教學。
4、通過培訓，鞏固專業(yè)思想，熟悉并掌握所教學科的教學常規(guī)，熟悉教學內容，教學技巧，能在教育科學理念的指導下，進行適合兒童可持續(xù)發(fā)展的有效教學。
四、培訓內容：
現代教育理論、實用教學藝術、學科前沿知識與綜合知識、現代教育技術應用理論與實踐等等。計算機基本知識和操作技能、教學軟件的使用和上網查詢資料，利用平臺制作簡單教學軟件技術，運用計算機進行輔助教學和教育科研等。
五、培訓方式：
校本培訓、縣級假期集中培訓和利用遠程教育培訓相結合。
校本培訓是在教育行政部門和有關業(yè)務部門的規(guī)劃和指導下，以教師任職學校為基本培訓單位，以校長為第一責任人，以提高教師教育教學能力為主要目標，把培訓與教育教學、科研實踐緊密結合起來的繼續(xù)教育形式?？h級假期集中培訓是由教育行政部門和有關業(yè)務部門下達培訓計劃和組織實施的培訓。遠程教育培訓是充分利用中國教育科研網的自主學習。
各小學要把開展教師培訓納入學校整體工作計劃，每年制定出校本培訓方案，確定培訓內容和培訓方法培訓人員，強化培訓措施，扎扎實實地開展培訓工作，并對教師參加培訓情況進行考勤考績考核。為了保證培訓質量，各學校每年要將校本培訓方案上報縣教育局，經批準后組織實施。
六、培訓管理。
縣教育局負責制訂年度教師培訓的計劃，檢查評估教師培訓情況，確保培訓質量?？h教師進修學校承擔全縣小學教師的培訓任務，縣教育局成教股基教股教研室等部門要積極協(xié)助教師進修學校共同完成教師培訓任務。
各學校要發(fā)揮師資培訓重要陣地的作用，校長作為第一責任人，要結合學校實際情況，制定切實可行的校本培訓方案，組織開展好培訓工作，使本校教師在規(guī)定期限完成各項培訓任務。
七、培訓保障。
1、建立激勵和制約機制。
2、縣教育局和各學校要把教師參加培訓列入教師年度考核的首由內容，參加培訓的教師經縣校兩級考試、考績、考核合格作為教師年度考核的首選條件，不合格者允許參加一次補考，仍不合格者，不得參加當年的人事考核。同時評選優(yōu)秀學員，頒發(fā)榮譽證書。
3、繼續(xù)實行培訓證書制度。
對參加本年度培訓的教師實行考勤考核和考績登記制度。校本培訓校級成績占總學分的20％，集中培訓成績占總學分的80％，兩項綜合學分達標的發(fā)給結業(yè)證書，綜合成績達不到規(guī)定標準的不得參加年度考核，且培訓經費由個人承擔。
4、教師培訓領導機構。
成立由教育局局長任組長、各有關部門參加的小學教師培訓工作領導小組，加強對培訓工作的領導。下設小學教師培訓辦公室，具體負責教師培訓的日常工作。
辦公室設在縣教師進修學校。
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檢察院全員培訓方案篇六
為貫徹落實中央、省、市、縣應對新冠肺炎疫情工作精神，加強核酸檢測工作，排查消除風險隱患，及時開展核酸檢測，落實“四早”措施，做好精準防控的基礎工作，利用當前我鎮(zhèn)疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，有效應對xx季可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，根據上級文件精神，并結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案。
通過制定大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作預案，建立完善的指揮體系和科學的運行方案，以提升疫情防控能力和工作效率，做好局部疫情下大規(guī)模人群（全員）核酸檢測篩查準備工作。確保一旦發(fā)生疫情能夠科學、快速、精準處置，做到忙而不亂。
根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》、《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》、《中華人民共和國紅十字會法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國內交通衛(wèi)生檢疫條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《國家新冠肺炎疫情控制應急預案（試行〉》、《國家衛(wèi)生健康委應對xx季新冠肺炎疫情應急預案》、《新冠病毒核酸篩查稀釋混樣檢測技術指引》和《xx省突發(fā)事件總體應急預案》、《xx省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《xx省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案》等編制。本預案適用于xx鎮(zhèn)應對新冠肺炎疫情工作領導小組指導全鎮(zhèn)做好xx季新冠肺炎疫情的大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作。
按照《xx省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案》的要求，健全完善應對新冠肺炎疫情工作領導小組，保持防控機構和力量不變。鎮(zhèn)疫控辦負責統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調轄區(qū)各村與企事業(yè)單位做好大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作。
xx鎮(zhèn)下轄17個村，為做好局部疫情下大規(guī)模人群（全員）核酸檢測篩查準備工作，按照每個村設置兩個采樣點（詳見附件）。
（一）采樣隊伍準備。以第七次全國人口普查數據為依據，我鎮(zhèn)常住人口4。78萬人，現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室17個。按照“1+8”標準配備工作人員，即有1名鎮(zhèn)班子成員負責，并設置8人專門小組，包括4名采樣人員、2名信息登記員、2名引導員，實行24小時輪值。針對行動不便的老人、孕產婦、殘疾人等特殊群體，安排采樣人員上門采集，確保檢測工作全覆蓋，做到不落一人。鎮(zhèn)級組建2支（xx中心衛(wèi)生院、xx鎮(zhèn)政府）機動檢測隊伍，支援任務較重的村開展采樣等工作。
（二）采樣點準備。
應預先準備核酸檢測采樣點，方便就近采樣。鎮(zhèn)區(qū)以企事業(yè)單位、特殊場所為單位，17個村以村組為單位開展核酸采樣，實現檢測對象少跑路，減少聚集等待，就近方便迅速接受核酸檢測。并提前儲備好設置采樣點所需的帳篷等物資，確保收到指令后能夠迅速布置好采樣點。采集地點應選擇空曠、通風良好的場地，根據原有場地條件，劃分為等候區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)、采集輔助區(qū)和臨時隔離區(qū)，有效分散待檢人員密度；應當設置急救設備備用。等候區(qū)應設置人行通道和一米線標識，盡可能保證人員單向流動，等侯人員均應按要求佩戴好口罩。采集區(qū)應根據氣候條件，配備帳篷、冷/暖風扇、適量桌椅，保證醫(yī)護人員在相對舒適環(huán)境下工作；標本如無法及時運送至實驗室，需準備4℃冰箱或低溫保存箱暫存。緩沖區(qū)可供采集人員更換個人防護裝備。采集輔助區(qū)空間應當相對密閉，用于采集人員更衣、備餐、值班等。臨時隔離區(qū)用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現的疑似患者或高危人群。
（三）轉運車輛準備。
鎮(zhèn)級由xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排2輛轉運車輛，負責重點人員轉運，各村根據工作需要，至少安排一輛專用車輛負責核酸樣本的運送，一輛專用車輛負責集中采樣點的醫(yī)療廢棄物轉運。核酸采樣、運送、檢測等工作要嚴格遵守相關標準操作，確保核酸檢測全過程生物安全。
（四）采樣人員培訓。
大力開展新冠病毒核酸檢測培訓，按照《新型冠狀病毒肺炎實驗室檢測技術指南》、《新冠病毒核酸檢測技術人員培訓方案》等文件要求，加強標本采集、保存和運輸、標本接收整理、核酸提取、試劑使用、熒光定量等檢測方法、結果報告、生物安全等全流程培訓。廣泛動員轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生力量，做好本轄區(qū)醫(yī)護人員培訓工作，確保所有醫(yī)護人員均具備實際采樣能力，及早建立后備梯隊，要確保有足夠的核酸采樣、檢測工作人員，以滿足出現爆發(fā)疫情時核酸檢測需求。
（一）經費保障。鎮(zhèn)財政分局要做好資金調度，優(yōu)先保障衛(wèi)生健康等部門防控新冠肺炎疫情期間應急物資儲備和工作運轉，以及大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作所產生的費用。
（二）技術保障。要按照國家新冠肺炎最新版診療方案和防控方案等有關規(guī)范性文件，開展新冠肺炎防治知識和技能的全員培訓，提高醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員診斷、治療、流調、采樣、檢測、監(jiān)測、消毒和現場應急處置等業(yè)務技術水平，確保防控措施落實到位。各單位采取的消毒等防控措施，應在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術指導下實施，避免不當消毒等措施可能造成的危害。
（三）物資保障。做好醫(yī)療救治、疾病預防控制所需的各類器械用品的儲備與供應；為疾病控制、醫(yī)療機構等單位配備必要的車輛和通信器材，確保防控工作的正常開展；全力做好群眾日常生活必需品的供應保障工作。
（四）培訓演練。各采樣點要根據工作職責，針對新冠肺炎疫情防控工作組織開展專業(yè)技術培訓和應急演練。
（五）督導檢查。應對疫情工作領導小組各專項工作組要結合日常工作，組織對新冠肺炎防控工作進行檢查督促，重點檢查各級領導機構是否健全，應急預案、信息報告、監(jiān)測預警、社區(qū)管控、聯防聯控、物資儲備、人員培訓和健康教育等是否落實。各有關部門也要相應開展工作檢查，相關情況及時報告應對疫情工作領導小組。
（一）鎮(zhèn)應對新冠肺炎疫情工作領導小組根據國家有關法律、法規(guī)變化情況，預案實施評估結果，以及預案實施過程中發(fā)現的問題或出現的新情況，及時組織修訂本預案。
（二）本預案自發(fā)布之日起實施，由鎮(zhèn)疫防辦負責解釋。
檢察院全員培訓方案篇七
本文目錄。
我校根據xx縣教育局關于暑期教師培訓的方案要求，為了認真抓好教師暑期全員培訓工作，切實提高我鄉(xiāng)小學教師隊伍整體素質，特制定學校方案。
一、組織機構。
組長：x。
副組長：x。
成員：x。
二、工作職責。
負責具體安排全鄉(xiāng)教師的培訓工作等。
負責教師培訓時的后勤及安全工作等。
負責全體教師培訓時的會議記錄工作。
負責會場安排工作等。
負責教師培訓時的拍攝、圖片整理等。
負責教師培訓時多媒體以及音響使用。
集中培訓與自主學習相結合。
四、培訓內容。
（一）校級自主培訓。
自主培訓的主題為師德教育。學習內容如下：
1、組織教師觀看電教站下發(fā)的師德光盤《愛的教育》；
2、組織教師學習柳州市教育十大感動人物候選人先進。
事跡材料。
下載打印xx中學藍金美等4-6人候選人先進事跡材料，組織教師學習，開展師德大討論，樹立本校本鄉(xiāng)鎮(zhèn)師德學習榜樣，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。
3、學校安全應急管理講座、班主任專業(yè)工作講座。
4、針對以上幾項學習內容，要求學校領導、教師均撰寫一篇心得體會。培訓時間為二天，學校安排于8月28、29日完成。
（二）組織教師參加縣級集中培訓。
1、村完小班主任培訓班（上次末參加此內容培訓的教師一律派出培訓）；
2、村完小校長培訓班；(各村完小校長參加)。
（三）組織教師參加市級語文科培訓。
（四）組織教師參加其他業(yè)務上的培訓。
（五）讀書活動。
要求每位教師暑期閱讀一本教育教學專著或。
國學。
經典。
五、培訓要求。
(一)健全機構，明確責任。
成立暑期教師培訓工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，相關職能負責人為成員，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能負責人專門抓的工作機制，一級抓一級，層層抓好落實，扎實推進我校教師培訓工作的開展。
(二)加強管理，落實責任。
要求每一位教師認真聽好每一個專題，做好筆記，撰寫一篇心得體會于9月3日前交中心校。假期培訓力爭做到人人得培訓，個個有進步。
（三）加強督查，確保培訓質量。
各學校要加強督導和檢查，確保每位老師都要參加培訓，不按時參加培訓的要全鄉(xiāng)通報批評，并作相關考評重要條件之一（培訓不達標），培訓時，有急事的須向校長請假批準。督促每位老師要按時完成撰寫心得體會（上述的一篇），并按時上交中心校。
返回目錄。
在今年暑期教師全員培訓工作方面，認真按照縣局有關通知精神進行培訓。為認真抓好我鄉(xiāng)教師暑期全員培訓工作，特制定本方案：
一、組織機構。
組長：（校???長）。
（支部書記）。
副組長：（副校長）。
成員：（語文輔導員）。
（數學輔導員）。
（教務處主任）。
（教務副主任）。
各村校負責人（校長）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教務處，辦公室主任：（兼），工作人員：、。
二、教師全員培訓方式：集中培訓、自主學習與個人自學相結合。
三、培訓內容。
學校全員培訓主要是圍繞師德、師能兩大方面內容進行。各村校所選專題應結合本校教育教學改革的實際，組織教師展開討論交流。
（一）校級自主培訓。
（二）績效工資分配方案討論。
7月12日下午，績效工資分配方案討論。各學校利用半天時間組織本校教職員工開展績效工資分配方案討論活動，向教師征求獎勵性績效工資分配意見。
（三）訂單式培訓。
7月13日上午，邀請xx縣實驗小學校長到學校講座《自我調整、快樂工作》。
（四）師德教育。
7月13日下午，組織教師學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，組織閱讀教育系統(tǒng)全員讀書活動必讀書籍《做最好的教師》《新時期中小學教師職業(yè)道德教程》，舉行校級讀書交流會（要求學校做橫幅，照相存檔），開展師德大討論，樹立本校師德學習榜樣，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。
（五）組織教師參加縣級集中培訓。
1、小學心理輔導教師培訓班（參加人員：）。
2、小學音樂教師轉崗培訓班（參加人員：）。
3、小學美術教師轉崗培訓班（參加人員：）。
（六）讀書征文比賽活動。
繼續(xù)開展“暑期，我最喜歡的一本教育教學書籍”讀書征文比賽活動，每位教師都要參加比賽活動，鄉(xiāng)級進行評比，設一二三等獎，于9月1日前選送2—3篇優(yōu)秀征文到人事師培股參加評獎。
（七）組織教師參加市級培訓。
1、7月10—14日，組織教師參加市級音樂、美術骨干教師培訓（參加人員：、）。
2、7月14—21日，在參加“學綱要?謀發(fā)展?抓管理?創(chuàng)品牌”教育管理干部培訓班培訓學習。（參加人員：、）。
四、暑期教師全員培訓要求。
（一）成立機構，明確責任。
學校成立暑期教師培訓工作領導小組，校長任組長，分管領導任副組長，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制，一級抓一級，層層抓好落實，扎實推進全鄉(xiāng)小學教師培訓工作的開展。
（二）加強管理，落實責任。
各村校要制定切實可行的教師全員培訓暑期培訓方案，并于7月10日交到中心校xx處。要求每一位教師認真聽好每一個專題，做好筆記，撰寫一篇心得體會。9月1日前中心小學選送兩篇暑期。
培訓心得體會。
到教育局人事師培股存檔。假期培訓力爭做到人人得培訓，個個有進步。
（三）學校要認真做好這次暑假期間培訓工作的總結，認真收集各種典型材料和圖片，于9月1日前把培訓的總結和有關培訓學習圖片交到局人事師培股梁碧明老師處，同時發(fā)電子郵件至。
附件：中心小學暑期教師全員培訓安排表。
：??。
學校集中培訓。
觀看視頻講座。
7月12日上午。
《讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路》。
全體教師。
中心校。
《守護行動》。
全體教師。
中心校。
學習。
交流。
7月12日下午。
1、師德專題研討會；
2、績效工資分配方案討論。
全體教師。
中心校。
7月13日上午。
自我調整、快樂工作。
全鄉(xiāng)教師。
中心校。
學習。
討論。
7月13日下午。
讀書交流會。
全體教師。
中心校。
觀看。
視頻。
7月14日上午。
觀看寄宿制影片《放牛班的春天》。
全體教師。
中心校。
學習。
交流。
7月14日下午。
讀書交流會。
全體教師。
中心校。
縣級集中培訓。
7月12日（早上8：00開班）。
小學心理輔導教師培訓。
xx中學小。
多媒體教室。
7月12－14日。
(早上8：00開班)。
小學音樂教師轉崗培訓。
xx中學音。
樂功能教室。
7月12－14日(早上8：00開班)。
小學美術教師轉崗培訓。
xx中學美。
術功能教室。
讀書征文。
比賽活動。
暑?期。
開展“暑期，我最喜歡的一本教育教學書籍”讀書征文比賽活動。
（參加人員：全體教師）。
市級培訓。
7月10—14日。
音樂、美術骨干教師培訓（參加人員：、）。
7月14—21日。
“學綱要?謀發(fā)展?抓管理?創(chuàng)品牌”教育管理干部培訓班。（參加人員：、）。
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檢察院全員培訓方案篇八
為加強醫(yī)院安全生產工作，促進醫(yī)院全面健康發(fā)展，確保人民群眾生命財產安全，根據洪醫(yī)集團發(fā)3號文件精神，結合我院實際情況，做好我院安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財產完好無損，制定洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院安全生產大檢查實施方案，請各科室根據文件精神，認真抓好貫徹落實。
一、指導思想
堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，認真落實領導責任制，強化安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理，深化安全生產、安全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、檢查組織領導
為確保安全生產大檢查取得實效，我院成立安全生產大檢查工作領導組，統(tǒng)籌負責安全生產大檢查的安排部署、監(jiān)督檢查等工作。組成人員如下：
組長：田劍鋒院長
副組長：劉康宏支部書記
樊新珍副院長
樊洪博副院長
辛琳琳副院長
衛(wèi)建科副院長
藺安華院長助理
成員：各科室主任、護士長
領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室主任由樊洪博同志兼任，辦公室成員由張林山、郭剛娃、杜偉杰、常彬、田景瑞組成，負責具體組織安全生產大檢查工作開展，并做好情況收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
三、檢查工作內容
1、安全生產方面：
（1）全院水、電的線路及設施設備定期檢查，后勤科負責，每周三次。
（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，設備科負責，每天一次；氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。
（3）大型及特種醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責；督導檢查每周一次，設備科負責。
（4）計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負責。
（5）變壓器、配電室的使用安全工作，后勤科負責。
（6）醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負責。
2、安全保衛(wèi)方面：
（1）醫(yī)院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負責。
（2）院內部的日夜巡邏及醫(yī)院財產的看護，保衛(wèi)科負責。
（3）院區(qū)公共設施、樹木花草等的看護，后勤科負責；科室內部公共設施的看護，各科室負責。
（4）重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，保衛(wèi)科負責。
（5）院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛(wèi)科負責。
（6）協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。
3、消防安全方面：
（1）滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負責。
（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負責。
（3）醫(yī)院防火安全教育，每年至少一次，保衛(wèi)科負責；科室防火安全教育，每半年一次，各科室負責。
（4）醫(yī)院工作人員消防知識培訓，每半年一次；火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練，辦公室負責。
3、醫(yī)療安全方面：
1．查看廢棄化學品、醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，院感、后勤科負責。
2．查看是否建立危急值報告相關制度、醫(yī)療不良事件上報制度、相似藥品管理制度、醫(yī)療糾紛處理工作制度，且各種制度是否執(zhí)行，醫(yī)務科、投訴辦、藥劑科負責。
3．查看醫(yī)患關系宣傳教育情況，查看急診綠色通道管理、專業(yè)技術人員、急救藥品和器械配備情況，醫(yī)務科負責。
四、具體要求
1、三項安全事關全局，全院職工特別是各科負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、各科室負責人要按照工作內容的`要求認真抓好落實、檢查和督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。
4、分管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導，發(fā)現問題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責
1、安全生產制度
（1）嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護，及時處理安全隱患，并做好記錄。
（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。
（3）重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求，做到人走斷電、關水、清除火種、鎖門、關窗。
（4）大型及特種醫(yī)療設備、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范，經常檢查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。
（5）凡屬工作失職、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故，其后果由當事人自負，并視情節(jié)輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發(fā)生問題，要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度
（1）保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查，做好義務消防隊的業(yè)務訓練，開展經常性防火宣傳。
（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責，任何科室和個人不得擅自調換。
（3）每個科室有1名消防安全員，負責本科室的日常安全防火檢查。如發(fā)現隱患要及時向分管領導和辦公室匯報，采取相應措施妥善處理。
（4）消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。
（5）藥品及、藥房、醫(yī)療設備間，嚴禁吸煙和使用火種。
（6）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節(jié)嚴重的要給予行政處分。
（7）醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。
3、安全保衛(wèi)制度
（1）醫(yī)院重要部位安裝相關安全防護設施，并正確使用。
（2）財務科現金要按規(guī)定及時存入銀行，不得超過規(guī)定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。
（3）本院職工、實習人員摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放，內外機動車輛指定位置停放。
（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。
（5）加強門衛(wèi)、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。
（6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰款。
（7）凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自負，并視情節(jié)給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。
（8）保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能，做好經常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛(wèi)人員職責
（1）熟悉國家有關治安工作的法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。
（2）努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務工作能力，依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協(xié)助公安機關查處重大治安案件。
（3）門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。
（4）認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛，不符合規(guī)定的不準入內；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人員及時向總值班員報告。
（5）負責院內外停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫(yī)院內部正常工作秩序。
（6）堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全；認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現和制止各種違法犯罪活動。
（7）及時正確處理和上報值班期間發(fā)現的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查。
（8）值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態(tài)度和藹，文明禮貌，服務熱情。
洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院
2月7日
檢察院全員培訓方案篇九
20xx年4月，我有幸參加了在中共中央紀委監(jiān)察部北戴河培訓中心舉辦的由四川省紀委組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。中央紀委監(jiān)察部同志的重要講話，使我認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和必要性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下的所肩負的重任。通過聆聽專家的授課，本人感覺受益匪淺，不僅掌握了一些新的理論知識，還在工作的思維和方法上受到了啟發(fā)，同時也開闊了視野、增長了見識，對今后做好本職工作打下了良好的理論基礎。
一、提高思想認識，堅定理想信念。
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監(jiān)察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務涉及的相關理論知識和政策、法規(guī)，使自己更加堅定投身于懲治和預防腐敗體系工作的決心和信心。
堅定理想信念。一是要堅定信仰。共產黨人以馬克思主義為信仰，把實現共產主義作為終生奮斗目標，要全面深刻理解中國特色社會主義的深刻內涵，堅信只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國、富強中國。二是加強學習。理想信念的確立是建立在對科學理論準確認知和深刻理解基礎上的。這就需要持之以恒地學習。三是踐行宗旨。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們黨來自人民、服務人民，除了人民的利益沒有自己的特殊利益。我們黨始終堅持把人民利益放在最高位置，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
二、學習收獲。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我很好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質和能力，主要收獲表現在以下三方面：
一是進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
在這次學習中，我認真聆聽了來自中央紀委監(jiān)察部、等部門的領導和專家所作的輔導報告，更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。
二是進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了理論政策、黨性黨風黨紀教育、案件檢查、信訪、糾風、審理、法規(guī)制度建設等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，以及經濟形勢、法律法規(guī)、行政管理等宏觀知識，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
三是進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。
紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。
三、受到的啟示。
通過本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
（一）時刻保持清醒頭腦。
在改革開放和市場經濟迅猛發(fā)展的今天，作為紀檢干部必須認識到反腐倡廉是自己工作和人生要務。要搞好反腐斗爭，我們必須時刻保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗的作風，因此，面對當今世界的新奇巧的刺激，我們要不斷提醒自己：政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民群眾的人。
（二）從小事做起警鐘長鳴。
千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是一個共產黨員的基本修養(yǎng)問題，更是紀檢干部的基本準則。因此紀檢干部要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，時刻將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。
（三）增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長。
抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。
這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要。雖然這次的培訓時間很短，但我已經認識到，想要勝任紀檢監(jiān)察工作，還需要在培訓之后好好總結和反復的學習實踐，才能真正做到干一行愛一行，干好本職工作。
總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，高標準、高質量地完成本職工作，做一個讓黨放心、人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。
檢察院全員培訓方案篇十
為了進一步推進我校師德建設，提升師德修養(yǎng)，樹立教育、教師的良好形象，根據教育局關于開展師德教育活動的文件精神，我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設為核心，大力推進和加強師德建設，極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識?，F將我們進行師德教育活動情況總結如下：
一、重視發(fā)動宣傳，營造濃厚氛圍。
1、成立組織，健全機構。首先成立了師德教育領導小組，校長任組長，總務主任任副組長，校委會干部為成員。健全了領導機構，完善了校委會領導、分組實施、辦公室協(xié)調督查、工會監(jiān)督、全體參與的運作機制。
2、制定計劃，合理安排。學校有計劃有步驟地實施師德教育活動，并取得了一定的成效。
3、學習動員，統(tǒng)一認識。學校圍繞“學為人師、行為世范”活動主題，召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上，校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起，加強學習，高標準要求，高質量落實，切實做好素質建設工作，提高教育教學能力，提高師德修養(yǎng)，做人民滿意的教師。
4、加強宣傳，營造氛圍。學校利用教育?？M織全體教師、員工參加集中學習和小組討論，利用學校網絡加強宣傳報道，營造了濃厚的師德教育氛圍。
二、開展學為人師，行為世范活動的具體內容。
1、召開師德動員會，提高認識，明確活動目標。
2、制定師德考核細則。
3、舉辦師德專題講座。。
4、開展課堂教學競賽。
5、撰寫一篇心得體會。
6、幫扶一名學生。
7、表彰師德標兵。
三、反思整改，建立長效機制。
1、在本次師德教育活動結束時，校領導和教師都進行了總結反思，進一步規(guī)范了自己的言行。教師站在學為人師，行為世范的高度來認真對待每一節(jié)課，從課堂一線對自己的教學行為、師德規(guī)范進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉，無歧視差生、體罰學生的行為出現，師生和諧共處，善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。
2、師德建設是一項系統(tǒng)工程，是教育工作的永恒主題，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，扎實推進，建立師德師風建設的長效機制，建立健全相關規(guī)章制度。只有不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我們將繼續(xù)揚長避短，繼續(xù)抓好師德建設，使之更具時代性，更符合學校的實際，更好地促進學校的發(fā)展。
檢察院全員培訓方案篇十一
根據《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》、教育部《關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(20xx年1號)，《上海市中小學教師進修規(guī)定》、《上海市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》和《金山區(qū)中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-2020)等文件，以“崇文通里，成就人生”為理念，以教師的和諧發(fā)展為己任，把再造教師學習文化，提升教師人文素養(yǎng)作為和諧校園創(chuàng)建的核心，把堅持“教師發(fā)展為本，教師有效學習為中心”作為教師隊伍建設的基本理念，通過創(chuàng)建學習型組織，依托以校為本的研訓模式，秉承學校人和心齊、求實創(chuàng)新的校風、求嚴求實求活求新的教風，實現讓每位老師和諧發(fā)展的辦學愿景，形成一支學識淵博、培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、觀念超前、科研先導、現代教育技術強的高素質教師隊伍。
二、培訓目標。
1、注重教師職業(yè)信念、責任感和實踐能力的提高。
2、注重面向全體，更注重有針對性的分層培養(yǎng)。
3、注重統(tǒng)一規(guī)劃，更注重激勵教師自主專業(yè)發(fā)展。
4、注重個體學習，更注重教師之間合作共進的學習文化的形成。
三、培訓內容。
(一)加強教師隊伍思想建設，促進教師人文素養(yǎng)的提高。
教師的發(fā)展是教育教學改革成敗的關鍵，加強教師隊伍的建設，是提升學校核心競爭力的必然要求。為此，我們要切實提高教師的育德能力、學習能力、課程領導力、執(zhí)行力、監(jiān)控能力，努力建設一支師德高尚、敬業(yè)奉獻、為人師表的教師隊伍。
1.完善教師學習制度，提高學習能力。
強調“全員學習”、“全過程學習”，形成工作即學習，學習即工作，教學與研究互動提高的良性機制;強調“團隊學習”，即不但重視個人學習和個人智力的開發(fā)，更強調學校成員間的合作學習和群體智力的開發(fā)，強化組織成員彼此理解與支持、協(xié)調合作，同時形成“四個一”的讀書制度，即每學期精讀一本好書，撰寫一篇有質量的心得，開設一堂研究課，確立一個研究項目，使學校真正成為一個學習的共同體，使學生、教師、學校獲得卓越和持續(xù)性的發(fā)展。到年底完成2學分。
2.邀請專家來校作講座。
準備邀請進修學院的專家進行“課堂轉型----從轉變教師的思維方式開始”以及“課程資源的開發(fā)與實踐”講座，提高教師的素養(yǎng)，完成2個學分。
(二)創(chuàng)設多種培訓模式和課程，提高教師課程執(zhí)行力。
(1)通過校本教研、專題學習等方式，為教師創(chuàng)設一個探討研究的氛圍，提供一系列學習、實踐、交流的機會，使教師提升積累教育經驗，提高教師的教學實踐能力，以適應時代發(fā)展的需要，使教師逐步由成熟走向卓越。
(2)設置分層培訓課程。
a.加強高端隊伍建設，提高指導能力。
進一步完善組長考核制度，除考核組長日常工作之外，還將通過組織研讀理論、學習交流、課題匯報等形式，以磨練組長的組織能力、協(xié)調能力，以及對教學問題的洞察能力，提高組長的管理、指導能力。利用寒暑假時間，舉辦備課組長、教研組長崗位培訓班，規(guī)劃新學期學科發(fā)展計劃，引導組長學會思考，學會管理，營造教師學習文化。
b.夯實新教師基礎，激發(fā)內驅力。
對于0-5年的初職教師，重點是學做人學做事，要按照“一年過關、三年成熟、五年挑大梁”的要求，落實青年教師培養(yǎng)工程，通過結對子、搭臺子、壓擔子等方式，經常組織各種各樣的比賽活動，引導青年教師苦練基本功，盡快適應教學工作的需要，從而縮短成熟期。學校制定了“教學結伴工作方案”，為新教師配備師德表現好、教育觀念新、實踐經驗豐富的帶教老師，定期開展互動式學習、實踐活動，使新教師能快速成長，實現對新教師“一年勝任工作、兩年提高能力、三四年不斷成熟，五年成為教學骨干”的培養(yǎng)目標。
c、抓住骨干培養(yǎng)工作，推動整個教師隊伍的發(fā)展。
不斷修訂并完善《學校學科帶頭人實施方案》，規(guī)范學校骨干教師隊伍的管理，與區(qū)的“明天的教師”工程進行配套，為學校教師個體發(fā)展提供機會與舞臺，全力打造我校師資隊伍中的骨干力量和師資精品。對于骨干教師，重點是學做特色老師，通過搭建舞臺，鼓勵他們參評各級學科骨干、名師評比，鼓勵他們上特色課、示范課、精品課，形成個性化的教學特色。
d.搭建教師發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。
針對學校師資發(fā)展不夠平衡的現象，將繼續(xù)落實研修方案，為教師搭建發(fā)展平臺。本年度將繼續(xù)進行中青年教師(17-26年教齡)同課異構教學大獎賽活動，引導教師正確了解自己、把握自我、塑造自身，激勵教師不斷規(guī)劃和調整自己的發(fā)展之路。并通過活動，有意識地喚醒教師的危機意識，促進師資良性發(fā)展。同時，也根據教師20xx年個人發(fā)展規(guī)劃，對部分教師提供個人成才援助活動，從專業(yè)引領、校際交流、同事切磋等方面給予更多的幫助，通過上公開課、示范課、研究課等，引導教師主動投入教育實踐探索，追求專業(yè)卓越。
(三)加強教學實踐研究，提高課堂教學效能。
教學質量是學校的生命線，課堂教學是學校教學實踐活動的最重要的組織形式，是提高教學質量的基本途徑，是全面提高教學質量的主要渠道。為此，在教育新學期中，我們要以市、區(qū)教育教學文件精神為指導，圍繞“提高教學質量”這一中心，以提升校本研修的品質為抓手，加強課程校本化實施研究，把教研組建設常態(tài)化。
1.制度建設：切切實實地抓好學習型教研組的建設，規(guī)范系統(tǒng)地抓好教研組的制度建設，積極推行教學、科研與培訓的制度化管理，建立和不斷完善各項規(guī)章制度，切實維護制度的嚴肅性和權威性，進一步健全和強化學習制度，規(guī)范和落實學習計劃，豐富學習內容，注重講究學習方式、拓寬學習領域和提高學習質量與效果，切實保證教研組學習的制度化、全員化和終身化。
2.校本研訓：務必抓好教研組的教研平臺建設，增強教研活動的目的性、針對性、計劃性和有效性，要以教學為中心、以課堂教學為重點，以發(fā)現問題、研究問題、解決問題為立足點，以活動為載體，以合作互動為抓手，切實提高全面教育質量和提升教師專業(yè)化水平，并搭建起切實可行、行之有效的各種教研平臺與教師專業(yè)化訓練的舞臺。
3.課題研究建設：必須牢固樹立教學科研意識，堅持課題研究實用的實用性，、杜絕功利主義性的課題研究，積極倡導采用課題研究的形式進行研究，建立符合學科特點和教師經驗與需要的課題研究系統(tǒng).切實能夠用科學研究的方法解決教學和課改中面臨的實際問題，同時提升自己的業(yè)務水平與科研素養(yǎng)。
4.團隊精神建設：一個優(yōu)秀教研組，肯定有一個優(yōu)秀的教研組組長，由他們帶出或培育了優(yōu)秀的教師，由他們“教”出優(yōu)秀的學科教學質量。在現代學校教育教學中也很少有例外。因此，選聘好、使用好和培養(yǎng)好教研組長是舉足輕重，說得嚴重些同教研組“生死攸關”。德才兼?zhèn)淙币徊豢?，不搞論資排輩，更不能任人唯親，不拘一格選用教研組長。有了優(yōu)秀組長用心、用力打造的形成的團隊精神，說課評課、集體備課、合作研究、師徒結對、資源共享、課程開發(fā)、課題研究等都將會綱舉目張、集思廣益。
四、培訓形式。
學校自培著眼全體，凸現個性，并體現層次性、交互式、開放型。
1、層次性：全員培訓、骨干培訓、新穎學科(校本探究型課程)開發(fā)培訓。
2、交互式：新老教師教學結伴培訓、同學科不同年級溝通培訓、同年級不同學科整合培訓、兄弟學校合作培訓。
3、開放型：學校提供舞臺，教師自主選擇參與。如“教學論壇”、“風采大賽”、“教學基本功表演”等。
檢察院全員培訓方案篇十二
一、培訓目標：
全面推進我校全體教師遠程全員崗位培訓，提高我校教師專業(yè)素質，加快教師專業(yè)成長;著力構建教師終身學習機制，有效提高培訓質量，緩解教師工學矛盾。提高教師駕馭各學科新教材的能力，促進我校教師隊伍整體素質提高。
二、培訓對象：
全體教師。
三、培訓內容：
《備課新技能》和各學科《新教材疑難問題分析與解決》共60學時。
四、培訓工作安排：
1、20xx年9月，教師報名參加遠程培訓，學校上交培訓教師名單及有關費用。
2、10月組織教師學習培訓要求，教師開始在網上注冊和學習培訓。
3、11月至20xx年3月：教師繼續(xù)在網上學習，完成在線時間每課30小時，按時完成教師布置作業(yè)，積極參加網上討論與交流，每門課提交作業(yè)不少于5次，網上交流發(fā)帖子不少于3次。
4、20xx年4月：組織教師參加考試。
5、20xx年5月：評定教師網上培訓成績。
6、20xx年6月：培訓總結，證書上交進修學校驗審。
檢察院全員培訓方案篇十三
當今是網絡的時代，網絡給人們帶來便利是也給人們帶來了危害，網絡已經成為人們生活的重要主成部分，成為人們生活，娛樂，交友，學習等主要的渠道。舉例說明：
網絡危害的形式也比較多，網路危害的對象主要是未成年人，他們的控制力較差，加上家長和學校管教不嚴，導致許慘案接連發(fā)生。
網絡危害的主要方式有：不良信息、暴力游戲的渲染、色情、等等。
第二十六次中國網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告表明，截至20xx年6月我國網絡用戶有4.2億人，有手機用戶有2.7億人，其中未成年認識主要成分，占百分之六十以上，大多數人能夠適度，合理的安排時間，但也有一部分人成天無節(jié)制的使用網絡。影響了正常的生活習慣。
網絡也許要安全，你可能有過這樣的遭遇，你從網絡上下載一些東西不能使用，反而還不能刪除，這就莫名奇妙的浪費了時間和精力。你的一些秘密就因下載了這而被別人竊取啦。
網絡安全也是不可忽視的問題！現在是網絡時代！這不僅要靠監(jiān)察部門。還要靠我們大家來維護網絡。給未成年創(chuàng)造一個安全的上網環(huán)境。
檢察院全員培訓方案篇十四
為進一步強化全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產培訓工作，提高全員安全素質，促進企業(yè)安全生產主體責任落實，現將有關工作安排如下：
集中培訓與長效機制建設相結合，扎實開展企業(yè)安全生產教育培訓工作，提高企業(yè)主要負責人安全生產主體責任意識和員工安全技能，減少各類生產安全事故發(fā)生。
培訓堅持“政府主導、行業(yè)負責、分級組織、企業(yè)參與”的原則。
（一）培訓對象。
1、全鎮(zhèn)企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員；
2、特種作業(yè)人員，特種設備人員；
3、企業(yè)其他從業(yè)人員。
（二）培訓形式。
采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進行。
（三）責任分工。
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，分行業(yè)、分層級開展。
鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責組織全鎮(zhèn)安全生產培訓工作；各企業(yè)負責本單位安全生產全員培訓工作。
（一）企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓內容。
1、安全生產的重要指示、批示精神；
2、《中華人民共和國安全生產法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《突發(fā)事件應對法》；
6、其他需要教育培訓的內容。
（二）其他從業(yè)人員主要培訓內容。
1、各行業(yè)相關安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準；
2、相關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
3、自救互救以及應急處置等知識；
4、事故案例警示；
5、其他需要教育培訓的內容。
1、培訓準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數、制定計劃、專項部署，制定具體培訓考核實施方案，確定培訓日程，編制考試題庫。
2、組織實施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓實施方案組織培訓，并進行考試，檢驗培訓效果。
3、階段性總結階段（6月1日-6月30日）。鎮(zhèn)安委會辦公室于6月20日前將培訓總結和培訓考核臺賬報市安委會辦公室。
堅持不懈抓好培訓工作。
各企業(yè)要按照青島市安全生產委員會《關于進一步加強企業(yè)安全生產培訓工作的意見》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實企業(yè)全員培訓的各項法律法規(guī)和制度要求，扎實不懈地抓好企業(yè)安全生產培訓工作。
要做好培訓考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少6年；企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少3年。
（一）加強組織領導。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產培訓工作，將其作為一項重要的基礎性工作來抓。要成立培訓工作領導小組，落實責任人員，結合本單位實際，制定具體培訓考核計劃，確保領導到位、措施到位、責任到位。
（二）完善支撐體系。各單位要利用網絡平臺、聯合相關大學院校、聘請安全生產專家學者等多種形式，拓寬教育培訓渠道，整合教育培訓資源。集中培訓結束后，要對本單位安全生產培訓考核工作進行總結評估，提出意見和建議，為全鎮(zhèn)的安全教育培訓工作提供支持。
（三）加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)安監(jiān)辦會同有關部門把安全生產培訓作為對企業(yè)執(zhí)法檢查的重要內容，采用現場問答、書面答題等方式，對企業(yè)主要負責人安全生產應知應會知識進行抽查，現場考核不合格的（低于80分），視為安全生產教育培訓不到位，依法依規(guī)進行處罰。
檢察院全員培訓方案篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要切實履行好第一責任人的職責，要親自安排，親自檢查，親自落實，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣安全生產暨防汛抗旱工作會議上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
剛才，大家觀看了火災案例警示教育宣傳片，**、**副縣長分別對今年的安全生產和防汛抗旱工作進行了全面部署，講的非常到位，我完全同意。下面，我就做好今年安全生產和防汛抗旱工作，再強調幾點意見。
一、統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。
黨的十八大以來，黨中央、國務院對于安全生產工作的重視程度不斷提高。黨的十九大和十九屆三中全會，對安全生產和應急管理的體制機制、機構作出了重大部署，把安全生產工作放到了更加重要、突出的位置來考慮安排。習近平總書記、李克強總理對安全生產工作作出了一系列重要指示批示，多次強調必須堅決守住“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，要求安全生產工作必須實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”。安全生產形勢依然嚴峻，政府監(jiān)管壓力很大。
今年一季度，全國共發(fā)生各類生產安全事故****起、死亡****人，其中，較大事故**起、死亡***人;重大事故*起、死亡**人;特別重大事故*起，即“3·21”東航mu5735航空器飛行事故，造成***人遇難。
今年5月5日，**區(qū)雁山鎮(zhèn)西龍村民房發(fā)生火災事故，起火原因為民房一樓北面大廳電動自行車電氣故障引發(fā)火災。事故造成*人死亡，*人重傷，**人輕微傷，初步核實，死傷人員部分為在校大學生。
就我縣來說，各行業(yè)發(fā)展不平衡，道路交通壓力加大，建筑施工、火災消防等領域事故時有發(fā)生，當前我縣安全生產形勢依然嚴峻。據統(tǒng)計，今年以來，我縣錄入事故直報系統(tǒng)各類事故*起，同比增長**%，造成死亡*人。發(fā)生火災**起，死亡*人，傷*人，直接財產損失達***萬元。
因此，我們要時刻警鐘長鳴，緊繃思想之弦，筑牢安全生產防線。
二、突出重點、強化措施，下更大力氣抓好今年安全生產工作。
我們一定要吸取湖南長沙市望城區(qū)“4·29”居民自建房倒塌事故、雁山民房火災等安全生產事故的經驗教訓，嚴格開展安全生產大檢查、大整頓、大排查活動，深化重點行業(yè)領域的隱患排查和專項治理，加大源頭管理力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
公安、交通、農機等部門，要以交通運輸安全為重點，抓好交通管制工作，嚴厲打擊超載、超員、違規(guī)等行為。
自然資源、應急管理、市場監(jiān)管、住建等部門要加強對采礦、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等行業(yè)和領域監(jiān)管和整治，嚴把安全源頭關和動態(tài)安全條件確認關，確保安全生產。
市場監(jiān)管、文廣體旅等部門要重點加強對商場、超市、ktv、酒吧、網吧等人員密集場所的監(jiān)督檢查，對不具備安全條件、違章經營、存在重大火災隱患的場所，要堅決予以停業(yè)整頓或關閉。
民政、教育、衛(wèi)健等部門要重點檢查社會福利機構、學校、醫(yī)院有關疫情防控措施，特別要加強對民辦醫(yī)院和民辦學校的排查整治，確保安全穩(wěn)定。
三、落實責任、加強監(jiān)管，全力確保安全生產形勢穩(wěn)定。
(一)逐級落實責任。
一要抓好企業(yè)主體責任的落實。企業(yè)主要負責人要主動承擔第一責任人責任，正確處理安全與生產、效益之間的關系，建立和落實企業(yè)安全生產責任體系，把責任落實到每一個生產環(huán)節(jié)、每一個工作崗位。
二要抓好部門監(jiān)管責任的落實。各行業(yè)主管部門必須按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，將每個領域、每個環(huán)節(jié)的監(jiān)管責任都落實到具體領導和人員身上。
三要抓好屬地管理責任的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要切實履行好第一責任人的職責，要親自安排，親自檢查，親自落實，真正做到守土有責，確保一方平安。
(二)加強監(jiān)督檢查。
一是堅持經常抓檢査。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，不放過任何一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，不遺漏任何一個死角和盲區(qū)，確保一年365天每天都有安全檢查。
二是圍繞隱患抓整改。要建立健全隱患排查整改機制，堅持以“吹毛求疵”的眼光查找安全隱患，以絕對安全的標準完善工作措施，努力實現發(fā)現一處安全隱患、就能減少一次安全事故的目標。
三是嚴格執(zhí)法監(jiān)督。要持續(xù)加大安全執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法開采、食品藥品、公共安全等領域違法犯罪行為，特別是針對已關閉或已廢棄的礦山(礦井)，位于資源埋藏較淺、容易開采區(qū)域和曾經發(fā)生過違法采礦行為的區(qū)域要加大排查和依法打擊力度，絕不姑息，以堅決的行動切實保障人民群眾的生命財產安全。
針對今年防汛抗旱工作，我再著重強調一下。
今年以來，我縣天氣趨勢復雜多變，極端天氣日益凸顯，特別是暴雨、山洪、泥石流等災害易發(fā)頻發(fā)。1-4月，我縣累計降雨量達***毫米，同比增長***%，特別是4月19日發(fā)生的大暴雨，造成大西江、龍水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度受災。據統(tǒng)計，全縣受災人口近*萬人，倒塌房屋**間，農作物受災面積****畝，成災面積***畝，直接經濟損失****萬元。根據目前的氣候趨勢預測，5月份降水兩偏多*成，局部強降雨、雷電、大風等災害天氣引發(fā)洪澇、泥石流、滑坡、塌方等地質災害的風險較高。今年的汛期提前，各級各部門要認真組織開展全方位、多層次的防汛安全大檢查，及時完善防洪預案和調度方案，加強預警預報，備足備齊防汛搶險物資，強化督導檢查和指導，認真落實好24小時應急值班值守要求，增強風險應急意識，確保汛期安全生產工作形勢平穩(wěn)。
同志們，安全生產永遠在路上，我們寧可把問題思考得更嚴峻些，把情況估計得更復雜些，持續(xù)增強憂患意識，常懷戒懼之心，以更嚴的要求、更實的作風、更強的舉措，全力以赴維護人民群眾生命財產安全和社會和諧穩(wěn)定，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。謝謝大家!
檢察院全員培訓方案篇十六
以科學發(fā)展觀和國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以基礎教育課程改革為核心，切實加強我校教師隊伍內涵建設，整合培訓資源，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng)新培訓模式，注重培訓的針對性和實效性，促進教師專業(yè)化成長，努力造就一支師德高尚，業(yè)務精湛，結構合理，充滿活力的高素質的教師隊伍，推動我校教育事業(yè)健康、優(yōu)質、和諧、均衡發(fā)展。
培訓的最終目標是：以成就教師來成就學生，以成就教師來成就教育。
具體培訓目標：
1、加強師德學習，強化責任意識和服務意識。加強職業(yè)道德學習，熟悉教育教學法規(guī)，倡導新風尚，塑造新形象，進一步推進我校教育教學走向制度化、人本化。
2、開展好書分享活動，加強教師個人自修。通過開展校內讀書活動，加強教師的自修學習，營造濃厚的文化氛圍，推進校園文化建設。
3、開展現代教育技術課題研究，以課題研究為推手，以打造課題研究為平臺，鍛煉和發(fā)展教師隊伍，強化教師的自修學習，促進提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。
4、開展信息技術培訓，提升教師信息化技能水平提升。
（一）集中與分散分類分層培訓相結合，輔導與自學相結合；
（二）傳統(tǒng)師資培訓方式與網絡教育手段培訓相結合；
（三）“走出去”與“請進來”相結合；
1、教師心理健康教育專題。
2、教師職業(yè)規(guī)劃專題。
3、教學方法和策略研究專題。
4、信息技術技能培訓。
雙周周二下午集體學習。
第八周：教師心理健康教育講座（聘請專家）。
第十周：教師職業(yè)規(guī)則講座（聘請專家）。
第十二周：教學方法與策略分享（本校老師）。
第十四周：好書分享（本校教師）。
第十六周：信息技術技能培訓（章校）。
第十八周：如何開展教學敘事研究。（本校教師）。
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