總結(jié)讓我們在喧囂的生活中停下腳步，審視自己的成長軌跡。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡潔的特點(diǎn)。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
申請MBA簡歷篇一
１．年月的標(biāo)注。
有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。
２．干什么事兒的。
無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
３．因需而動。
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)做過的`工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
4．工作內(nèi)容怎么寫。
“社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則:。
1用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有,二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
2在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)，這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
3工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
4主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作,若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行,句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
6點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識:簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡歷，表明公司對你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
申請MBA簡歷篇二
mba申請簡歷是商學(xué)院申請中最為重要的環(huán)節(jié)，一份成功的簡歷能讓mba招生官看到申請者各方面能力的發(fā)展?jié)撃?，那mba申請的簡歷需要怎么寫呢?有沒有特別需要注意的內(nèi)容呢?下面天道留學(xué)小編為大家介紹。
mba簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義：一方面，簡歷的內(nèi)容一定要針對你自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長和特別經(jīng)歷;另一方面，簡歷一定要針對你未來的職業(yè)選擇，切不可千篇一律。簡歷是申請人站在錄取官面前的第一張臉，只有一份工整、清晰又傳遞信息明確的簡歷才會給讀者留下簡歷主人是很認(rèn)真、很敬業(yè)并有培養(yǎng)潛力的申請人。都知道第一印象很重要，簡歷的重要性就不言而喻了。
自我評估：將自己的性格特點(diǎn)與過去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，既要真實(shí)還要有特色。
素材選擇：選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。
撰寫簡歷：用最適合的簡歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡歷。
經(jīng)過前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的.。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則：
獨(dú)有的經(jīng)歷要保留：這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則
相關(guān)原則：所選個人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則
“空白”原則：你簡歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來給學(xué)校看，不用講得太過詳細(xì)。
在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息：他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息以及你刻意突出他們沒有注意到的信息，然后再根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
一般來說，申請簡歷分為個人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息這四大部分。對有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，這四大部分中，工作背景是申請mba的重頭戲。
第一、個人信息：
在簡歷的頂頭正中央(或靠右側(cè))處寫明自己的姓名，并用大寫加黑體標(biāo)出。并且姓名下面寫清自己的永久居住地址、郵編、電話和常用的電子郵件地址。另外，在簡歷的個人信息的寫作中絕對不能用縮寫。
第二、教育背景：
申請人一定要以編年體的形式寫清楚自己的教育背景，從近到遠(yuǎn)的時間順序，只需要包括本科及以上學(xué)歷學(xué)位。標(biāo)明自己原來所畢業(yè)的院校的名稱、在校學(xué)習(xí)的年限、授予了什么學(xué)位以及在校期間讀了什么專業(yè)的學(xué)位。
第三、工作背景：
在這一部分里，申請人要以從近到遠(yuǎn)的時間順序表明自己所就職的公司的名稱、職位、以及就職時間。另外更重要的是要以最簡明的語言寫出自己的工作描述，語言簡潔并不意味著含糊不清，同時申請者要把自己的工作成績詳細(xì)的寫明，并以數(shù)據(jù)來作為支持，采用actions+ results的格式。只有這樣，adcom才會更加準(zhǔn)確的判斷申請人的背景、技能、興趣、職業(yè)目標(biāo)并且判斷申請人是否能給其所帶的項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)。
第四、其他支持性信息：
以最短的文字說明自己在上學(xué)期間或在工作期間，是否參加過一些公益性活動或獲得過什么獎項(xiàng)。這一部分不用寫太多，保證簡歷在一頁內(nèi)完成即可。
一篇出彩的申請文書能夠讓招生官眼前一亮，對于錄取結(jié)果是有很大影響的，大家一定不要忽視。相信按照上述寫作技巧完成的mba簡歷一定會提升你的競爭力。
申請MBA簡歷篇三
在個人簡歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。
性別：男。
民族：畬族年齡：42。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)時間：1995年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：173cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(2009年9月-2012年10月)。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。
學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校(1992年9月-1995年7月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：市場營銷專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：大拇指營銷策劃管理有限公司(2014年4月-至今)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：法人代表兼總經(jīng)理。
公司名稱：上杭白宮建材家居廣場有限公司(2013年12月-2014年3月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭。
職位名稱：總經(jīng)理。
公司名稱：龍巖大帝酒業(yè)有限公司(2008年11月-2012年12月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管人事培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營，協(xié)助董事長公司日常管理工作。
公司名稱：龍巖梅花山礦泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn)，協(xié)助董事長處理公司日常管理工作。
離職原因：自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。
公司名稱：皇冠企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)(1999年8月-2005年7月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：統(tǒng)籌運(yùn)營公司各項(xiàng)工作，輔導(dǎo)服務(wù)的企業(yè)有：蒙?！ぜt?！ね趵霞ざ趴?、藍(lán)帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。
公司名稱：龍巖綠泉食品飲料有限公司(2005年8月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
自我評價：我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職，對公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨(dú)到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一，龍巖市場獨(dú)樹一幟，全年超額完成銷售任務(wù)135%。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點(diǎn)——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點(diǎn)“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會。
在個人簡歷中國如何編寫自我評價?
1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實(shí)守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的.厭惡。
2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點(diǎn)，比如說在生活和工作中不推卸責(zé)任，有很強(qiáng)的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點(diǎn)也是非常重要，針對應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評價中可以表現(xiàn)學(xué)業(yè)，求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認(rèn)真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項(xiàng)目，這樣更能得到招聘官的青睞。
申請MBA簡歷篇四
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn)，那么實(shí)際的求職沒有任何實(shí)際的意義。不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。
很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
下面是小編和大家分享的商業(yè)企業(yè)管理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：34。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：廠長，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)總管。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理生產(chǎn)助理。
工作描述：服裝業(yè)生產(chǎn)管理,公司事務(wù)管理。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：任職廠長。
工作描述：主要從事服裝生產(chǎn)管理，產(chǎn)品以女性時裝梭織產(chǎn)品為主，主要外銷.港資。
全廠有1000多記件員工。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：任職跟單主管。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：任職生產(chǎn)主管。
工作描述：期間主要從事負(fù)責(zé)梭織時裝的生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制、產(chǎn)品主要出口歐美及內(nèi)銷。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：曾任辦公室主任后改行學(xué)習(xí)服裝制作、作車縫工、車縫組長。
工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事紡織行業(yè)已具有多年經(jīng)驗(yàn).具有中大型服裝廠多年管理經(jīng)驗(yàn)。對于梭織、針織服裝的生產(chǎn)流程、工時、工序、工價、生產(chǎn)安排及產(chǎn)品質(zhì)量要求均具備多年的.經(jīng)驗(yàn)，對于生產(chǎn)進(jìn)度的安排、調(diào)控、人員的組織、調(diào)配、控制質(zhì)量等事務(wù)具備多年的管理經(jīng)驗(yàn)，物料的采購與控制，供應(yīng)商的管理具有多年的經(jīng)驗(yàn)。熟悉7s的操作與實(shí)施，會現(xiàn)場目視管理。
企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科學(xué)化的制度性的管理，績效是檢驗(yàn)企業(yè)管理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
自我評價。
申請MBA簡歷篇五
今天，小編為大家?guī)淼氖巧暾坢ba如何寫自薦信，相信能夠幫到大家!
一份好的自薦信應(yīng)該包括以下八個方面的必要內(nèi)容：
教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。
工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么，與你攻讀mba有什么關(guān)系。
社會活動組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動，曾擔(dān)任什么樣的工作，從中又學(xué)到了什么。
最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。
最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。
學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。
獎勵。你曾經(jīng)受過何種獎勵，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的.論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎勵。
特長愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。
同時，如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點(diǎn)提示：
不要忽視東西方文化的差異。中國人一向視"謙虛"為美德，即使取得了不錯的成績也要學(xué)會有所保留，而西方人不僅追求"優(yōu)越"而且還要善于表達(dá)出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
要富有個性。雖然很多申請留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷，但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
要真實(shí)。美國人對一個人的誠實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時，你什么"失誤"都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱?，美國人覺得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實(shí)性，商學(xué)院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準(zhǔn)備自己的個人材料時一定要注意材料的真實(shí)性。
不要太短或太長。自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達(dá)清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。
美國的商學(xué)院一般都要求申請者有2～3封推薦信，推薦信被認(rèn)為是學(xué)校從多方面了解申請者的最有力的證明材料。一般來說，推薦信雖然不會產(chǎn)生十分神奇的作用，但對那些處于錄與不錄邊緣的申請，卻常有意想不到的效果。那么選擇什么樣的人寫推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考：
一、 美國商學(xué)院最青睞的是那些與申請者有過密切關(guān)系，熟悉其領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力或?qū)W術(shù)水平的人寫的推薦信。
推薦人必須站在客觀的立場上評價你，千萬不要選一個很有名卻對你并不了解的人，因?yàn)樯虒W(xué)院希望推薦人能提供具體細(xì)節(jié)。
申請MBA簡歷篇六
mba工商管理個人簡歷應(yīng)該怎么做?mba畢業(yè)生，大家在求職簡歷上要重點(diǎn)書寫自己所學(xué)的課程!以下是文書幫分享的：mba工商管理個人簡歷，請參考!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月4日)
居住地：杭州
電話：138********(手機(jī))
e-mail：lihao@
最近工作 [1年8個月]
公司：xx珠寶有限公司
行業(yè)：奢侈品/收藏品
職位：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：mba
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：西安交通大學(xué)
自我評價
本人性格開朗外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，希望在工作中不斷的磨練自己;具有豐富的國內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)、知識面廣、精通項(xiàng)目管理和人際關(guān)系溝通;適應(yīng)多元化國際團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境，抗壓及時間管理能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，豐富的國內(nèi)外出差及旅游經(jīng)歷，熟練操作office辦公系統(tǒng)，有熟練的.英語聽、說、讀、寫能力，并能熟練與人交流。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 奢侈品/收藏品
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 部門經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/2—至今：xx珠寶有限公司[ 1年8個月]
所屬行業(yè)： 奢侈品/收藏品
品牌部 客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
3. 客戶開發(fā)：異業(yè)合作的聯(lián)系、溝通，方案的制定、執(zhí)行。以及商場客戶資源的有效利用。
5. 大型營銷策劃活動的制定執(zhí)行：包括品牌上市活動、大型終端活動、演唱會活動、明星出席活動、大型戶外活動等的全程設(shè)計(jì)、執(zhí)行。
6. 媒體接洽：本地媒體的日常接觸、維護(hù)等。
2009/5--2010 /1：xx奢侈品行業(yè)有限公司 [ 9個月]
所屬行業(yè)： 奢侈品/收藏品
市場部 公關(guān)主管
1. 協(xié)助董事長開拓各大名酒企業(yè)的合作，商務(wù)談判，協(xié)議合同簽署等。比如茅臺，五糧液，國窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾負(fù)責(zé)的客戶和項(xiàng)目。
2. 負(fù)責(zé)商務(wù)日常商務(wù)函件的書寫和發(fā)送，聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。組織外商或其他組織到公司參觀訪問，安排接待和會議。
3. 負(fù)責(zé)公司與媒介公司的合作項(xiàng)目，公司在央視投放的廣告的跟進(jìn)，公司在行業(yè)內(nèi)期刊和雜志的投放。
2008/7--2009 /4：xx學(xué)院 [ 10個月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
教務(wù)部 雙休教務(wù)助理(兼職)
1. 負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前英文測試，提供選課咨詢;
3. 在職期間，通過有質(zhì)量的選課推使課程銷售量大大提高。
教育經(jīng)歷
2004 /9 --2008 /7 西安交通大學(xué) 港口航道與海岸工程mba
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
申請MBA簡歷篇七
這種東西真心是天上掉餡餅可遇不可求。反正我們是沒有遇到過。唯一的一次還是有個中國老師主動給的。遇到這種情況只能說，這就是命啊。
因?yàn)槊绹┦繉W(xué)位，所以在大學(xué)排名里幾乎看不見他們的身影。但就跟文理學(xué)院一樣，不能說這種學(xué)校不好。如果身為mba申請者的你背景很爛，人家還未必看得上你。但是，如果你肯屈尊申請這里，他們肯定舉雙手熱烈歡迎。但這種學(xué)校有能力給全獎的不多，很多專業(yè)也都沒有，所以要事先查清楚再做決定。
一般來說，中國申請人的gmat平均水平比較高，只有成績在650-680之間，才有可能申請到比較好的美國mba院校。另外，因?yàn)槊绹鴐ba費(fèi)用較高，很多申請者都希望能夠得到一定比例的獎學(xué)金。而如果想拿到比較豐厚的獎學(xué)金，申請者的gmat成績必須要達(dá)到730-750的范圍。
本郵件成功的關(guān)鍵在于重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)自己努力去爭取籌錢但未果，強(qiáng)調(diào)這個學(xué)校的.重要。
導(dǎo)師為什么需要你?因?yàn)槟阍谔状诺倪^程中、在你的文案中已經(jīng)把導(dǎo)師侃暈了。怎么能侃暈導(dǎo)師呢?第一，要有對答如流的英語(論壇)功底;第二，要了解美國的思維方式和教學(xué)理念，回答導(dǎo)師想要的答案。考過托福而且拿到高分的學(xué)生這兩點(diǎn)都不難做到，新托福考試聽、說、讀、寫齊上陣，能拿高分的學(xué)生就絕不是再是“高分低能”。
準(zhǔn)備托福考試的過程不僅是一個英語應(yīng)用水平全面提高的過程，更是了解美國大學(xué)的教育方式、論文的寫法以及老師授課的理念的過程。經(jīng)過托福的歷練，再加上提前對導(dǎo)師的“摸底”，那么憑借中國學(xué)生的聰明和悟性搞定個把美國大學(xué)還是比較easy的。獲得了導(dǎo)師的青睞，那么美國mba獎學(xué)金申請成功就是指日可待了。
新托福出現(xiàn)后，由于采用的都是美國大學(xué)校園的真實(shí)學(xué)術(shù)場景，所以在很大程度上能說明學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)能力和語言水平。在這點(diǎn)上雅思是沒辦法與托福相比的，盡管有些人極力地解釋美國有多少做學(xué)校承認(rèn)雅思，但終究不像美國“親生的”托福那樣被承認(rèn)地理所應(yīng)當(dāng)，畢竟“隔層肚皮隔座山”嘛。
這點(diǎn)在去年4月份英國大使館文化處主辦的“雅思考試發(fā)展與展望高端會議”上出現(xiàn)的新動向可以看出，雅思考試一直回避卻無法逃避的問題顯露無遺，出題國家增中加了美國，意圖十分明確——想以引進(jìn)美國出題專家的“嫁接”方式得到更多美國學(xué)校的認(rèn)可，稱雄全球，但他被認(rèn)可的數(shù)目還是難以超越托福。而且英聯(lián)邦的一些國家早就也認(rèn)可托福了。
申請MBA簡歷篇八
一、自薦信要脫穎而出，一份好的自薦信應(yīng)該包括以下八個方面的必要內(nèi)容：
1、教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。
2、工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么，與你攻讀mba有什么關(guān)系。
3、社會活動組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動，曾擔(dān)任什么樣的工作，從中又學(xué)到了什么。
4、最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。
5、最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。
6、學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。
7、獎勵。你曾經(jīng)受過何種獎勵，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎勵。
8、特長愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。
二、如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點(diǎn)提示：
1、不要忽視東西方文化的差異。
中國人一向視“謙虛”為美德，即使取得了不錯的成績也要學(xué)會有所保留，而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達(dá)出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
2、要富有個性。
雖然很多申請留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷，但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
3、要真實(shí)。
美國人對一個人的誠實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時，你什么“失誤”都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱耍绹擞X得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實(shí)性，商學(xué)院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準(zhǔn)備自己的個人材料時一定要注意材料的真實(shí)性。
4、不要太短或太長。
自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達(dá)清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。
申請MBA簡歷篇九
你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。
你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么，與你攻讀mba有什么關(guān)系。
在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動，曾擔(dān)任什么樣的'工作，從中又學(xué)到了什么。
最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。
你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。
你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。
你曾經(jīng)受過何種獎勵，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎勵。
你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。
中國人一向視“謙虛”為美德，即使取得了不錯的成績也要學(xué)會有所保留，而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達(dá)出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
雖然很多申請留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷，但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
美國人對一個人的誠實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時，你什么“失誤”都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱耍绹擞X得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實(shí)性，商學(xué)院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準(zhǔn)備自己的個人材料時一定要注意材料的真實(shí)性。
自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達(dá)清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。
申請MBA簡歷篇十
1995年9月---7月在xxxx小學(xué)學(xué)習(xí);。
209月---7月在xxxx中學(xué)學(xué)習(xí);。
209月---6月在xxxx中學(xué)高級中學(xué)學(xué)習(xí);。
209月---至今在xxx師范學(xué)院師園學(xué)院就讀。
二、我的家庭成員直系親屬及主要社會關(guān)系如下：
父親xxxxxx務(wù)農(nóng)普通群眾。
母親xxxxx務(wù)農(nóng)普通群眾。
他們的政治歷史都是清白的。
從上學(xué)期開始，我擔(dān)任學(xué)生干部和學(xué)習(xí)委員，這是培養(yǎng)為人民服務(wù)思想，增長才干，鍛煉提高自己的極好機(jī)會。我要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的矛盾，努力做好各項(xiàng)工作，決不辜負(fù)團(tuán)組織對我的期望，以實(shí)際行動接受黨組織的考驗(yàn)。
在學(xué)習(xí)中，我更加明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，勤奮認(rèn)真地鉆研知識。雖然有時成績進(jìn)步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降，但我總是努力擺脫成績不好的陰影，總結(jié)教訓(xùn)，投入到新的學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持不懈。長期以來，我都始終貫穿著自己是入黨積極分子的思想。在集體活動中，我都積極參與，和大家積極配合完成集體任務(wù)。生活中，團(tuán)結(jié)同學(xué)，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué)。
我明白以實(shí)際行動爭取入黨，必須持之以恒，從申請入黨的那天起，就應(yīng)該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。作為一個積極爭取入黨的人，我不僅要做一名合格的大學(xué)生，還應(yīng)該是對黨的路線方針、政策的關(guān)心者和擁護(hù)者。
申請MBA簡歷篇十一
在個人簡歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。
個人信息。
性別：男。
民族：畬族年齡：42。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)時間：1995年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：173cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(9月-10月)。
專業(yè)名稱：mba企業(yè)管理學(xué)歷：mba。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。
學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等專科學(xué)校(1992年9月-1995年7月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：市場營銷專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：大拇指營銷策劃管理有限公司(4月-至今)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：法人代表兼總經(jīng)理。
公司名稱：上杭白宮建材家居廣場有限公司(12月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭。
職位名稱：總經(jīng)理。
公司名稱：龍巖大帝酒業(yè)有限公司(11月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管人事培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營，協(xié)助董事長公司日常管理工作。
公司名稱：龍巖梅花山礦泉水有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：董事長助理。
工作描述：分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn)，協(xié)助董事長處理公司日常管理工作。
離職原因：自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。
公司名稱：皇冠企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)(8月-7月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會·法律·審計(jì))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：統(tǒng)籌運(yùn)營公司各項(xiàng)工作，輔導(dǎo)服務(wù)的企業(yè)有：蒙?！ぜt?！ね趵霞ざ趴?、藍(lán)帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。
公司名稱：龍巖綠泉食品飲料有限公司(208月-2010月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
自我評價。
自我評價：我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職，對公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨(dú)到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一，龍巖市場獨(dú)樹一幟，全年超額完成銷售任務(wù)135%。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中的魅力點(diǎn)。
很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點(diǎn)——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點(diǎn)“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會。
1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實(shí)守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的.厭惡。
2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點(diǎn)，比如說在生活和工作中不推卸責(zé)任，有很強(qiáng)的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點(diǎn)也是非常重要，針對應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評價中可以表現(xiàn)學(xué)業(yè)，求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認(rèn)真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項(xiàng)目，這樣更能得到招聘官的青睞。
申請MBA簡歷篇十二
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具備管理潛質(zhì)。
4、應(yīng)具備英語語言水平：toefl成績550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績6分以上或者等同水平。
forexecutivestream。
須同時具有以下四條：
2、有七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、初審?fù)ㄟ^后申請。
4、應(yīng)具備英語語言水平：toefl成績550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績6分以上或者等同水平。
符合上述條件的executivestream申請者，將受邀參加兩校聯(lián)合組織的面試及入學(xué)英語筆試?？忌晒νㄟ^該差額面試，并通過香港大學(xué)的審核后，將由香港大學(xué)簽發(fā)錄取通知書，成為香港大學(xué)正式注冊之imba學(xué)生。
(executive考生如有有效gmat成績580分以上、toefl成績550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績6分以上，可免除入學(xué)英語筆試)。
香港城市大學(xué)mba選擇理由。
1.大學(xué)排名居前列。香港城市大學(xué)mba，《亞洲新聞》周刊亞太地區(qū)十大學(xué)府選舉排名，香港大學(xué)列第3.-年，英國《泰晤士報高等教育副刊》全球200所最佳大學(xué)排行榜，香港大學(xué)排名第39。
2.有純英文教學(xué)環(huán)境。除了個別科目以外，香港大學(xué)和香港科技大學(xué)用英文上課，理工科目使用北美最新的教材，給學(xué)生營造良好的國際化氛圍。在科大，所有教授都有博士學(xué)位，大多曾留學(xué)北美。
3.有海外交換生計(jì)劃。在香港科技大學(xué)，學(xué)生可以通過海外交換生計(jì)劃到40多所國際著名學(xué)府進(jìn)行為期一至兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)。香港大學(xué)每年有不少于10%的學(xué)生通過“香港大學(xué)世界聯(lián)系網(wǎng)”到外地學(xué)習(xí)。
4.畢業(yè)出路廣。在香港高校畢業(yè)的內(nèi)地學(xué)生，除了少數(shù)選擇回內(nèi)地工作之外，大部分往北美大學(xué)繼續(xù)深造，或者留在香港深造或就職于香港的各大商業(yè)機(jī)構(gòu)或研究機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查，科大畢業(yè)的內(nèi)地生，月薪在1.5萬至3萬的平均水平。
5.注重實(shí)例教學(xué)。香港大學(xué)的教學(xué)模式除了有講座的形式之外，看重“解題教學(xué)法”(problembasedlearning)。
6.有舍監(jiān)指導(dǎo)宿舍生活。舍監(jiān)有如家長，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿舍內(nèi)所有事情，多由教授擔(dān)任。香港高校的學(xué)生住宿比較自由，常常是多個年級不同院系的學(xué)生同住一層樓，擴(kuò)大學(xué)生的生活圈，增強(qiáng)學(xué)生溝通能力。
7.教學(xué)設(shè)備先進(jìn)。香港科技大學(xué)每年日常開支在15億元左右，其中大部分用在教學(xué)投入包括師資力量投入。香港科技大學(xué)微電子所的設(shè)備投入至少2億元，圖書館使用先進(jìn)的手控式電子移動書架。
mba備考路上的誤區(qū)。
1、備考方向誤區(qū)。
有不少的考生在復(fù)習(xí)的過程中由于對考試不了解，把大量的時間、精力都放在那種怎么努力都不能得到提升的地方，所以在復(fù)習(xí)的過程中付出了非常大的努力，得到的回報卻很少，比如不管你多么努力吃飯，你怎么也不能長到3米高，學(xué)習(xí)也是如此，有些地方你再怎么努力都不可能達(dá)到一個非常好的狀態(tài)。
其實(shí)每個學(xué)生都是愿意努力去學(xué)習(xí)的，但是問題的關(guān)鍵是這個學(xué)習(xí)方法能否讓學(xué)員只要努力了就有收成，有些人的方法不對，學(xué)生怎么努力都不可能有很大的收成。
比如讓學(xué)生到泰山頂上釣魚是怎么努力用功都釣不到魚的，但是有些教師因?yàn)樽约旱乃讲蛔悖褜W(xué)生釣不到魚歸結(jié)到學(xué)生還不夠努力，或者是沒有天分的原因上，殊不知是那些教師把學(xué)生引導(dǎo)到一個再怎么用功都沒法達(dá)到成功彼岸的地方。
2、學(xué)習(xí)方法誤區(qū)。
對于多年沒參加過考試的考生來說，英語、數(shù)學(xué)是兩大障礙;對于有一定基礎(chǔ)的考生，學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)瓶頸的突破是很大的問題;對大部分考生來說，邏輯之前沒有接觸過，很陌生;寫作心里沒底。
英語：決勝聯(lián)考的最大障礙，理科生的噩夢。對于聯(lián)考備考的學(xué)生來說，離開學(xué)校多年，所以英語存在兩個方面的問題：
一是詞匯問題，多年不學(xué)、詞匯忘光，背詞典的傳統(tǒng)方法完全無效，對于基礎(chǔ)差的考生，詞匯是個很大的問題，對于部分有一定詞匯量、或經(jīng)常運(yùn)用的英語的考生，詞匯不系統(tǒng)。
二是閱讀能力提升的問題，很多考生覺得基礎(chǔ)還可以，但閱讀理解似懂非懂，題目一做就錯?？忌陂喿x方面既有基本閱讀習(xí)慣養(yǎng)成的問題，也有相應(yīng)的閱讀技能和技巧的問題。
至于翻譯和寫作，核心還在于閱讀能力的高低，閱讀沒有問題了，翻譯自然就沒有問題，寫作的問題實(shí)際上就是把漢語翻譯成英語的能力的問題。
數(shù)學(xué)：文科生的滑鐵盧。數(shù)學(xué)，傳統(tǒng)的方法是題海戰(zhàn)術(shù)，學(xué)起來累、而且效果很差，一直以來都沒有學(xué)好，成為心理陰影，因害怕不想學(xué)，不愿學(xué)。對考生來說，數(shù)學(xué)并不可怕，基礎(chǔ)再差也能學(xué)好，前提是要有好的學(xué)習(xí)方法。
邏輯：閱讀量就有0多字，考生沒有時間做題，很多考生平時復(fù)習(xí)時把重點(diǎn)放在邏輯理論上，這是最大的誤區(qū)。
寫作：論證有效性分析以前沒有見過，極易寫成駁論文;對于論說文，不了解評分標(biāo)準(zhǔn)，浪費(fèi)了大量時間在短期內(nèi)難以提高的“立意”上。
申請MBA簡歷篇十三
求職意向。
4年多實(shí)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司流程管理、績效考核、，具備良好的人際關(guān)系。
與卓越的管理能力。希望在中、外資企業(yè)中從事人力資源管理及相關(guān)綜合管理工作。
教育背景。
碩士。
專業(yè)方向:綜合管理方向清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
學(xué)士鄭州大學(xué)專業(yè)：工商管理。
榮譽(yù)：大學(xué)期間共獲“三好學(xué)生”兩次;“優(yōu)秀學(xué)生干部”一次;“優(yōu)。
秀獎學(xué)金”一次。
工作經(jīng)歷。
3
深圳。
單位簡介：91年成立于臺灣，深圳設(shè)廠，公司是集開發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售于一體的大中型企業(yè)。主營各種高檔兒童車，嬰兒床等兒童用品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等多個國家和地區(qū)，并與多家國際知名銷售集團(tuán)建立長期合作伙伴關(guān)系，其中包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、，迪斯尼、abc-design等.-.6臺灣通用股份有限公司(tg)。
主要榮譽(yù)：主管責(zé)任制考核連續(xù)四個季度榮獲前三名，被譽(yù)為公司最有潛力的主管，公司晉升最快的管理者。
主要業(yè)績：收購合威電鍍廠，并擔(dān)任該廠經(jīng)理，使工廠效益扭虧為盈。并達(dá)到利潤率30%的目標(biāo)。
主要職責(zé)：
參與總公司高層決策，全面負(fù)責(zé)公司收購方案的準(zhǔn)備和實(shí)施。
借鑒海爾“激活休克魚”的經(jīng)營理念，建立分廠完善的內(nèi)部管理體系，并推動制度的執(zhí)行。
根據(jù)市場環(huán)境及總公司的戰(zhàn)略方針，制定分廠的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。
負(fù)責(zé)分廠運(yùn)作的日常經(jīng)營管理活動，包括財(cái)務(wù)、人力、業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)及品質(zhì)控。
管等環(huán)節(jié)。
主要業(yè)績：將稽核和利潤中心完善與相關(guān)考核制度結(jié)合實(shí)現(xiàn)公司由人治到法治的科學(xué)管理體。
系;將人力作為資源進(jìn)行開發(fā)培訓(xùn)和利用，形成內(nèi)部人才庫，為公司持續(xù)發(fā)展奠。
定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主要職責(zé)：
組建團(tuán)隊(duì)，成立管理部，規(guī)劃其核心職能。并分為三條主線：利潤中心及稽核制度的深化;人力資源及相關(guān)管理制度;公司對外的相關(guān)事務(wù)處理。
培養(yǎng)職能方向相關(guān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，協(xié)助各部門將利潤中心完善，并與其主管責(zé)任制等業(yè)績考核掛鉤，進(jìn)行360度考核制度的建立。
建立公司完善的工資和物料稽核體系，分別對工序和計(jì)件工資以及工程、資材、倉庫及用料單位稽核并完成匹配的監(jiān)督體系。
人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃，從招聘、培訓(xùn)、編制及人才庫的建立等方面探索適合公司新的模式和思路，在人力成本節(jié)約方面有突出貢獻(xiàn)。量化考核、主管責(zé)任制、提案制度在全廠的建立和推行，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行內(nèi)外部有效溝通，使得各項(xiàng)制度卓有成效。
負(fù)責(zé)iso全球管理認(rèn)證體系制度在全廠引進(jìn)和推廣;以及對外投資及相關(guān)勞務(wù)等事務(wù)處理。
01.6-03.4財(cái)務(wù)部。
主要業(yè)績：規(guī)范資金預(yù)算及管理制度，建立成本稽核及利潤中心制度。主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)出納工作，并進(jìn)行資金預(yù)算與管理，制定相關(guān)制度合理規(guī)避政策風(fēng)險。自發(fā)組建團(tuán)隊(duì)，建立工資、物料、貨款相關(guān)成本稽核體系，為公司節(jié)約8%的成本。以加強(qiáng)主管責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部管理、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率為目的，對8個生產(chǎn)科室提出獨(dú)立核算的思路，建立“利潤中心制度”，為后期主管考核提供依據(jù)外部投資、勞務(wù)關(guān)系、海關(guān)、稅務(wù)咨詢等方面的處理。
01.3—01.6生產(chǎn)部實(shí)習(xí)。
主要業(yè)績：組建prg小組，對生產(chǎn)線產(chǎn)品流程進(jìn)行再造，建立科學(xué)現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理體系。主要職責(zé)：熟悉各部門職能，將公司產(chǎn)品分類后選擇20多種代表產(chǎn)品，以工序合理化為原則，對生產(chǎn)流程工序進(jìn)行數(shù)據(jù)化整理，并建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工序表，改原來經(jīng)驗(yàn)管理為科學(xué)數(shù)據(jù)管理，使得生產(chǎn)效率平均提高15%。
對生產(chǎn)線計(jì)件工資報表的真實(shí)性及合理性提出相應(yīng)的優(yōu)化方案并與上司溝通討論出有效的激勵體系。
對“返工率”及“不良品率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并深入調(diào)查原因，提出逐步改善的系統(tǒng)運(yùn)作方案，這一方案對公司后期管理改革起到重要的參考作用。
技能和興趣。
擅長人際關(guān)系，良好的溝通及組織能力。
喜歡游泳，爬山及戶外旅行。
申請MBA簡歷篇十四
xxx(男，27歲，mba學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：參加工作時間：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：
民族：身高：戶口所在地：電子信箱：求職意向。
期望工作性質(zhì)：期望工作地點(diǎn)：期望從事行業(yè)：期望從事職業(yè)：到崗時間：期望月薪：
全職滄州市。
計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),it服務(wù)/系統(tǒng)集成計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類1周以內(nèi)。
2000元-2999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：天津商業(yè)大學(xué)專業(yè)：
計(jì)算機(jī)信息管理。
專業(yè)描述：
畢業(yè)學(xué)校：河北工業(yè)大學(xué)專業(yè)：
技術(shù)經(jīng)濟(jì)。
時間：學(xué)歷：
-05至-07mba。
時間：學(xué)歷：
專業(yè)描述：在職研讀每周六日上課。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：職位名稱：
未成年人網(wǎng)脈工程技術(shù)部職員。
工作時間：
工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：公司名稱：職位名稱：工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：公司名稱：職位名稱：工作描述：所在行業(yè)：所在部門：離職原因：
負(fù)責(zé)未成年人網(wǎng)脈易管家的安裝維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件。
北京杰威國際品牌策劃有限公司網(wǎng)絡(luò)部主管。
工作時間：
公司性質(zhì)：工作地點(diǎn)：
事業(yè)單位。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)維護(hù)。
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的軟硬件升級、維護(hù)專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會/法律公司性等)質(zhì)：
滄州縱橫人才網(wǎng)技術(shù)部經(jīng)理。
工作時間：
工作地點(diǎn)：
私營.民營企業(yè)。
負(fù)責(zé)縱橫人才網(wǎng)的制作改版升級公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)升級。
公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)升級中介服務(wù)(人才/商標(biāo)專利)。
自我評價。
公司性質(zhì)：工作地點(diǎn)：
私營.民營企業(yè)。
對網(wǎng)站架構(gòu)比較了解熟悉sql.net(c#)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課。
ccna思科網(wǎng)絡(luò)。
培訓(xùn)時。
-10培訓(xùn)時長：一年。
程：所獲證書：培訓(xùn)描述：
培訓(xùn)ccna。
間：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
天津商學(xué)院思科網(wǎng)絡(luò)中心。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目描述：責(zé)任描述：
縱橫人才網(wǎng)。
時間：
現(xiàn)有縱橫人才網(wǎng)的開發(fā)前臺美工及后臺部分代碼。
語言。
語言：語言水平描述：
英語cet-4。
水平：良好。
it技能。
技能名稱：技能名稱：技能名稱：技能名稱：技能名稱：
iis。
windowsnt/2000/xpmssqlserveradobephotoshop(c#)。
使用時間：使用時間：使用時間：使用時間：使用時間：
5年4年5年3年。
熟練程度：熟練程度：熟練程度：熟練程度：熟練程度：
熟練熟練熟練熟練一般。
申請MBA簡歷篇十五
轉(zhuǎn)專業(yè)原因?畢業(yè)后最想從事何種職業(yè)?(可從該學(xué)校如何幫助實(shí)現(xiàn)個人學(xué)術(shù)及職業(yè)目標(biāo)展開，可體現(xiàn)在它的課程設(shè)置，教學(xué)設(shè)備，師資力量，實(shí)習(xí)或社區(qū)活動等方面。)。
2）文化理解。
特色的美國文化對個人生活，學(xué)習(xí)的影響?置身于異國文化，學(xué)生在面對各種挑戰(zhàn)的過程中將會得到什么樣的正面收獲，會有助于學(xué)生的個人成長和發(fā)展。
3）困難或挑戰(zhàn)。
來自個人或外界，學(xué)習(xí)或活動中的困難與挑戰(zhàn)，學(xué)生是如何克服的?(應(yīng)首先簡述是什么事件，遇到哪些困難或挑戰(zhàn)，然后通過什么樣的方法解決或是經(jīng)嘗試不同的方法最終解決。例如重病，團(tuán)隊(duì)活動等)。
4）社區(qū)或志愿者服務(wù)。
通過哪些社區(qū)或志愿者活動(學(xué)校組織或自發(fā)的)來體現(xiàn)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，社會責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作能力等。
5）實(shí)踐。
描述學(xué)生參加過的研究，藝術(shù)活動，工作(有償或無償)等，來體現(xiàn)其有助于實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個人學(xué)術(shù)，職業(yè)目標(biāo)的作用。尤其是與學(xué)生所申請專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷要著重描述，引出學(xué)生在此領(lǐng)域展現(xiàn)的特質(zhì)和能力。
申請MBA簡歷篇十六
英國mba課程的一個特點(diǎn)是課程緊湊、時間短。根據(jù)英國的學(xué)制，授課式碩士學(xué)位課程可以在一年內(nèi)完成，mba是碩士學(xué)位的一種，所以英國大部分商學(xué)院的mba課程都是一年制的。學(xué)生除了獲取一個英國mba學(xué)位外，還多了一段在海外生活學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)歷。同時，較短的學(xué)制可以讓學(xué)生在最短時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，快人一步投入社會。為了讓讀者進(jìn)一步了解英國mba課程的情況，我們將為大家全方位介紹在英國就讀mba或商業(yè)類碩士學(xué)位課程的相關(guān)情況。
英國mba學(xué)什么？
英國的mba課程安排非常緊湊，一般學(xué)制為一年，分成三到四個學(xué)期。第一個學(xué)期通常為九月至十二月，學(xué)生主要上各門核心基礎(chǔ)課，如管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷、人力資源、決策等，涵蓋了高級管理人員必須了解的各個方面。接著是兩周圣誕節(jié)假期，但為了更好的利用時間，學(xué)校的期末考試經(jīng)常安排在假期之后。第二個學(xué)期是從次年一月到四月上旬，學(xué)生根據(jù)個人興趣選一個學(xué)習(xí)方向，如市場營銷或財(cái)務(wù)，上一些選修課，然后是兩周復(fù)活節(jié)假期。有些學(xué)校在復(fù)活節(jié)后還繼續(xù)開設(shè)選修課一直到六月，這可以算作第三學(xué)期。最后的階段是寫論文或?yàn)槟硞€公司作管理咨詢項(xiàng)目，從六月中開始一直到九月份全學(xué)年結(jié)束。
英國mba怎樣學(xué)？
英國大學(xué)的教學(xué)方式與國內(nèi)很不一樣。首先，英國的教學(xué)更注重學(xué)生的參與。除了講座外，還有專門的討論課。每個學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)都會被算作平時成績。其次，英國的教學(xué)非常注重學(xué)生的自主性。學(xué)生在課外必須大量閱讀相關(guān)材料，學(xué)mba還得隨時留意全球財(cái)經(jīng)新聞，才能學(xué)得好。同時，mba課程非常注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，mba的教學(xué)方式除了傳統(tǒng)的講座、課堂討論以外，很重要的是案例分析。另外，英國的mba很注重課程的世界性，即以全球性的而不光是英國的視角去看問題。因此，英國的商學(xué)院都樂意招收來自世界各國的留學(xué)生，這樣可以讓學(xué)生互相交流各國的不同經(jīng)驗(yàn)。有的商學(xué)院還會安排與國外院校合作的學(xué)生交換項(xiàng)目。
英國mba費(fèi)用多少？
我們讓大家對所需費(fèi)用有一個大概了解：
學(xué)費(fèi)：從0英鎊到40000英鎊不等。課程學(xué)費(fèi)都在30000英鎊以上，生活費(fèi)10000英鎊左右。倫敦，牛津和劍橋等地生活費(fèi)偏高。
英國有培養(yǎng)mba的極佳環(huán)境英國的金融部門與其他幾大全球性市場，如東京、法蘭克福和紐約，互相呼應(yīng)。作為歐洲的金融中心，倫敦占了歐洲市場70%的交易額。到目前為止，歐洲國家中英國擁有最大的海外投資份額，在日本、美國和亞洲投入歐盟的資金中，約40%投在了英國。相應(yīng)的，英國成為歐洲最大的mba課程提供國。在英國有一百多家mba學(xué)校，攻讀全日制課程的海外留學(xué)生超過3000人。每年，總計(jì)約11000人從英國的mba班畢業(yè)。
一門好的mba課程必須能反映全球的商業(yè)環(huán)境。若在英國的mba班上發(fā)現(xiàn)學(xué)生來自30多個國家，這毫不奇怪。這些學(xué)生來自各行各業(yè)，大學(xué)本科時所讀的專業(yè)也不盡相同。當(dāng)然，英國的mba課程由一些世界上優(yōu)秀的商學(xué)教授授課。學(xué)校鼓勵這些教員從事對企業(yè)的咨詢工作。另外，學(xué)校一般與各個公司乃至整個企業(yè)界保持著良好的聯(lián)系，例如英國石油（bp）、殼牌石油（shell）、巴克萊銀行（barclays）、匯豐銀行（hsbc）、英國航空、維珍（virgin）、卜內(nèi)門太古油漆（ici）等等。這保證了課程的內(nèi)容緊貼時代要求，理論和實(shí)踐密切結(jié)合。對學(xué)生而言，他們將有機(jī)會在世界著名的公司實(shí)習(xí)，其行業(yè)覆蓋幾乎所有領(lǐng)域――包括零售業(yè)、能源、電信、金融銀行、工程、顧問和電子商務(wù)等。mba研究項(xiàng)目和論文選題常常吸引了眾多企業(yè)以及一流的英國和跨國公司來校招聘。
準(zhǔn)備迎接未來的挑戰(zhàn)mba不僅僅是一種學(xué)歷資格。它還表示你重視自己的事業(yè)前途。它表明你具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了最新的管理理論和技能。還有，也許最重要的是，它給予你極大的推動，助你在未來贏取重要職位。讓高素質(zhì)的人才擁有高技能選擇在英國攻讀mba，強(qiáng)化你的管理技能，是投資未來謀取理想職業(yè)的重要一步。
mba專為符合資格的管理人員開設(shè)，學(xué)生通過深入了解最新的管理方法及其進(jìn)展來不斷提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生的本科學(xué)歷并不是非商學(xué)專業(yè)不可。但通常要求有三到五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。因此，你將和一些高素質(zhì)的同學(xué)一起共同學(xué)習(xí)，豐富自己的知識。
mba提高你的戰(zhàn)略意識，并為你創(chuàng)造美好的就業(yè)前景。你將全面了解管理過程、程序和實(shí)務(wù)方面最新的知識，培養(yǎng)良好的解決問題能力和交際能力，而這些都是高級管理工作所必需的。mba協(xié)會（amba）所作的mba薪金和就業(yè)調(diào)查一直都證明，mba是一項(xiàng)極好的投資。mba畢業(yè)生職位升遷非常快，當(dāng)然，工作責(zé)任和報酬也隨之相應(yīng)增加。
如何申請英國mba？
英國的mba課程是注重實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的一種碩士課程，所以一般要求申請人要有學(xué)士學(xué)位以及三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。mba課程對本科所學(xué)專業(yè)沒有要求，基本上任何專業(yè)背景皆可。這是因?yàn)閙ba注重未來發(fā)展可能性，如果有管理工作經(jīng)驗(yàn)，會對申請很有幫助，但不一定得做到經(jīng)理才能申請。
由于英國mba課程涉及的小組討論、寫作比較多，因此對英語的要求也較高，一般要求ielts6.5分以上，部分商學(xué)院還會要求gmat成績，要求從600分至650分不等。商學(xué)院有時也會招收個別不完全符合入學(xué)要求的申請人，例如成績特別優(yōu)秀但完全沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，或沒有上過大學(xué)但有相當(dāng)長的管理工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人才。
英國的商學(xué)院在招生時很注重學(xué)生背景的多元化，以便讓學(xué)生能夠從同學(xué)身上了解不同類型的人的觀點(diǎn)并互相交流各地的經(jīng)驗(yàn)。所以在英國學(xué)習(xí)mba，你的同學(xué)會是來自世界各地各行各業(yè)的專業(yè)人士，可能會有美國的電腦工程師、英國的銀行家、或是日本的交響樂團(tuán)管理人員。
如果沒有達(dá)到商學(xué)院的入學(xué)要求怎么辦呢？現(xiàn)在有一些英國大學(xué)或?qū)W院為有意學(xué)習(xí)mba但又沒有達(dá)到入學(xué)要求的學(xué)生設(shè)計(jì)了一種mba預(yù)科課程，讓他們讀完了預(yù)科以后再升讀mba.各校的mba預(yù)科課程側(cè)重點(diǎn)都不同，可以是強(qiáng)化英語為主，也可以是以商業(yè)知識為主。
申請人在選擇學(xué)校時，應(yīng)考慮以下這些方面：
-學(xué)校在商業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)及研究的官方評估結(jié)果如何？
-學(xué)校在業(yè)界聲譽(yù)如何？
-學(xué)校的教學(xué)方式自己是否適應(yīng)？
-學(xué)校的地理位置自己是否喜歡？
-學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)大概要多少？
-學(xué)校與當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)界聯(lián)系是否緊密？
-學(xué)校的設(shè)施怎樣？等等。
mba課程的申請手續(xù)，準(zhǔn)備好所有材料包括申請表格、最高學(xué)歷證書、大學(xué)成績單、ielts及gmat成績單、兩封推薦信（其中一封最好讓雇主寫），寄至英國的商學(xué)院，跟著就可以耐心等候消息。有時，學(xué)校也會要求電話面試。雖然大部分的英國院校對海外生不設(shè)申請截止日期，但由于mba課程尤其是著名商學(xué)院的mba比較熱門，且英國大學(xué)奉行的是早到早得的錄取原則，所以建議大家要第一時間提交申請。
以上是英國mba專業(yè)申請要點(diǎn)的簡要介紹，希望能對有意申請英國留學(xué)的中國學(xué)生有所幫助。如有更多英國留學(xué)問題，歡迎撥打熱線電話400-088-6518咨詢育路出國留學(xué)專家。或掃描下方二維碼，關(guān)注微信留學(xué)預(yù)科中心，獲取更多的留學(xué)資訊。
申請MBA簡歷篇十七
mba教育的作用是把具有管理潛質(zhì)和意愿的人培養(yǎng)成具有優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的管理人才，應(yīng)聘的時候工作簡歷該怎么寫。本文是本站小編為大家整理的mba的。
范文，僅供參考。
張三。
132--4185—。
求職意向。
4年多實(shí)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司流程管理、績效考核、，具備良好的人際關(guān)系。
與卓越的管理能力。希望在中、外資企業(yè)中從事人力資源管理及相關(guān)綜合管理工作。
教育背景。
碩士。
專業(yè)方向:綜合管理方向清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
學(xué)士鄭州大學(xué)專業(yè)：工商管理。
榮譽(yù)：大學(xué)期間共獲“三好學(xué)生”兩次;“優(yōu)秀學(xué)生干部”一次;“優(yōu)。
秀獎學(xué)金”一次。
工作經(jīng)歷。
20xx.3。
深圳。
單位簡介：91年成立于中國臺灣，96年深圳設(shè)廠，公司是集開發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售于一體的大中型企業(yè)。主營各種高檔兒童車，嬰兒床等兒童用品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等多個國家和地區(qū)，并與多家國際知名銷售集團(tuán)建立長期合作伙伴關(guān)系，其中包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、，迪斯尼、abc-design等.-20xx.6中國臺灣通用股份有限公司(tg)。
主要榮譽(yù)：20xx年主管責(zé)任制考核連續(xù)四個季度榮獲前三名，被譽(yù)為公司最有潛力的主管，公司晉升最快的管理者。
主要業(yè)績：收購合威電鍍廠，并擔(dān)任該廠經(jīng)理，使工廠效益扭虧為盈。并達(dá)到利潤率30%的目標(biāo)。
主要職責(zé)：
參與總公司高層決策，全面負(fù)責(zé)公司收購方案的準(zhǔn)備和實(shí)施。
借鑒海爾“激活休克魚”的經(jīng)營理念，建立分廠完善的內(nèi)部管理體系，并推動制度。
根據(jù)市場環(huán)境及總公司的戰(zhàn)略方針，制定分廠的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。
負(fù)責(zé)分廠運(yùn)作的日常經(jīng)營管理活動，包括財(cái)務(wù)、人力、業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)及品質(zhì)控。
管等環(huán)節(jié)。
主要業(yè)績：將稽核和利潤中心完善與相關(guān)考核制度結(jié)合實(shí)現(xiàn)公司由人治到法治的科學(xué)管理體。
系;將人力作為資源進(jìn)行開發(fā)培訓(xùn)和利用，形成內(nèi)部人才庫，為公司持續(xù)發(fā)展奠。
定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主要職責(zé)：
組建團(tuán)隊(duì)，成立管理部，規(guī)劃其核心職能。并分為三條主線：利潤中心及稽核制度。
培養(yǎng)職能方向相關(guān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，協(xié)助各部門將利潤中心完善，并與其主管責(zé)任制等業(yè)。
建立公司完善的工資和物料稽核體系，分別對工序和計(jì)件工資以及工程、資材、倉。
人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃，從招聘、培訓(xùn)、編制及人才庫的建立等方面探索適合。
負(fù)責(zé)iso20xx全球管理認(rèn)證體系制度在全廠引進(jìn)和推廣;以及對外投資及相關(guān)勞務(wù)。
01.6-03.4財(cái)務(wù)部。
主要業(yè)績：規(guī)范資金預(yù)算及管理制度，建立成本稽核及利潤中心制度。主要職責(zé)：
01.3—01.6生產(chǎn)部實(shí)習(xí)。
主要業(yè)績：組建prg小組，對生產(chǎn)線產(chǎn)品流程進(jìn)行再造，建立科學(xué)現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理體系。主要職責(zé)：
對生產(chǎn)線計(jì)件工資報表的真實(shí)性及合理性提出相應(yīng)的優(yōu)化方案并與上司溝通討論。
對“返工率”及“不良品率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并深入調(diào)查原因，提出逐步改善的系統(tǒng)運(yùn)作。
技能和興趣。
擅長人際關(guān)系，良好的溝通及組織能力。
喜歡游泳，爬山及戶外旅行。
***[姓名]。
北京市學(xué)院路37號。
北京航空航天大學(xué)3號樓202室(100083)。
教育背景。
專業(yè)：財(cái)務(wù)管理。
經(jīng)管學(xué)院金融俱樂部工作團(tuán)隊(duì)骨干。
工作經(jīng)歷。
負(fù)責(zé)交易部投資咨詢、客戶管理等工作，協(xié)助市場部進(jìn)行市場開發(fā)及客戶維護(hù)。
投資咨詢：通過對證券市場的全面分析，負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶操作及證券市場跟蹤講述,負(fù)責(zé)信息收集、分析及成交統(tǒng)計(jì)，根據(jù)客戶不同投資偏好制定相應(yīng)投資決策,進(jìn)行行業(yè)分析，上市公司分析并撰寫研究報告。
客戶管理：負(fù)責(zé)與客戶證券交易有關(guān)的事項(xiàng)，包括開戶、交易、清算交割及后續(xù)服務(wù)等,負(fù)責(zé)投資者及員工的培訓(xùn)，成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動,參加總部客戶經(jīng)理制負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，在營業(yè)部成功地進(jìn)行了由傳統(tǒng)投資咨詢向客戶經(jīng)理的部分動作方式轉(zhuǎn)換。市場部：協(xié)助外部市場開發(fā)，發(fā)展維護(hù)客戶群，組織籌建下屬各服務(wù)部。
中國建設(shè)銀行北京市第八支行北京公司業(yè)務(wù)科部門經(jīng)理。
從事信貸業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目評估及金融產(chǎn)品市場營銷。
實(shí)施項(xiàng)目評估及管理，為四川航空公司提供9147萬美元現(xiàn)匯貸款項(xiàng)目評估。全程負(fù)責(zé)sm集團(tuán)在成都投資項(xiàng)目900萬美元，與摩根大通銀行合作。
完成三家外貿(mào)企業(yè)計(jì)1200萬美元信用額度的授信項(xiàng)目評估及管理成都飛機(jī)工業(yè)進(jìn)出口公司等。
公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理。
主管金融市場營銷，信貸風(fēng)險控制，客戶關(guān)系管理。
負(fù)責(zé)中海興業(yè)成都公司2.5億元人民幣的房地產(chǎn)融資項(xiàng)目管理。完善大客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)中國人壽保險成都分公司日常金融服務(wù)，參與代收保費(fèi)及3.2億人民幣協(xié)定存款項(xiàng)目的談判工作。
協(xié)助政府招商引資，向外商提供金融咨詢。
有較多口筆譯經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任中國西部論壇翻譯。
計(jì)算機(jī)熟練操作,擅長寫作，已發(fā)表多篇經(jīng)濟(jì)論文。
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申請MBA簡歷篇十八
現(xiàn)在還是上班時間，但是心情比較郁悶，外面陽光明媚，綠色大廈的玻璃幕墻在明媚的陽光下顯得翠綠異常，真是好看，而吾輩卻只能蜷縮在水泥格子里，眼望蒼天感嘆。
在下骨子里是個散人，對事物的情愫寄予較多，無謂的廢話惹得討擾了。今年申請了北大光華管理學(xué)院的mba和saif的金融mba，對于全日制的mba項(xiàng)目，招生院校都打著“實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型”的旗幟，每每吸引無數(shù)與我類似的追夢人。
光華管理學(xué)院的mba課程設(shè)置很全面，凸顯人文底蘊(yùn)，比如有從歷史看管理、人文通識課程，我也認(rèn)為如果一個人想要獲得更大的成功，沒有人文底蘊(yùn)也會行之不遠(yuǎn)的，好比“小贏靠智，大贏靠德”一般，這一點(diǎn)我非常的認(rèn)同。我不是金融專業(yè)的，非985也非211，畢業(yè)跨考金融研究生失利，對金融熱愛非常，學(xué)習(xí)過金融的課程，幾年來未曾忘卻夢想，算了解一二，畢業(yè)四年，從事電力技術(shù)咨詢工作，純粹是因?yàn)閷ψ约含F(xiàn)狀的認(rèn)識、對未來的期許，才希望投入mba的學(xué)習(xí)中的，沒有考gmat，也沒有權(quán)威的證書，基本算是“裸申”了，夢想大、底子薄，現(xiàn)在對mba院校的了解多了些，才發(fā)現(xiàn)自己未免眼高手低。不論任何一家mba院校，希望找到的是這樣的人：在本行業(yè)做的是十分優(yōu)秀的，這個優(yōu)秀應(yīng)該是你做到了管理者一類的企業(yè)中層，這樣的人具有較高的成長空間，與其它資質(zhì)平平的申請者相比，學(xué)校只要輕輕一推，這個人就可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換比如進(jìn)入一家更大的同類行業(yè)的公司;而對于其它申請者，類似我，即便有多么強(qiáng)烈的改變自己、改變現(xiàn)狀的愿望，多么堅(jiān)定的決心，都是處于相對劣勢的;好吧，既然申請mba的人沒有管理背景，是否有權(quán)威的證書?(這是要考察你是否有相關(guān)轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備，比如從其它崗位轉(zhuǎn)入金融崗位，至少要有cpa類似的證書吧)，如果都沒有，那你是否是名校畢業(yè)，并在世界500強(qiáng)或者外企內(nèi)從業(yè)呢?(這是在看你是否一直是個優(yōu)秀的人)，如果沒有，那基本就是在申請的白刃戰(zhàn)中，赤膊上陣了，從這一點(diǎn)上看，mba的學(xué)校都有些嫌貧愛富的;但是想想也有道理：你再想改變自己，自己也沒有證書、沒做這樣的準(zhǔn)備，空口白話的說都顯得蒼白無力;可是這樣的我們也存在一個不容忽略的事實(shí)：每天埋頭于自己的工作，既然做的是技術(shù)工作，我們就要把它做好，這是我們的職業(yè)道德約束的，一般工作3、4年，做到項(xiàng)目經(jīng)理;又考察我們需要有權(quán)威的證書未免不太現(xiàn)實(shí)了，具體說吧，一個cpa的考試或者cfa的考試，即使?fàn)奚粑覀儍H剩不多的所有的睡眠和休息也未必能拿到的;另外，如果我們已經(jīng)是中層管理者了，何必還來f班呢?可是我們是那么強(qiáng)烈的想去改變，顛覆這牢獄般的枯燥生活，可是我們現(xiàn)在卻資質(zhì)平平，如果怨，只能怨自己高考沒考好，智能怨自己沒有不成功就成仁的決心，不敢在強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)(買房、養(yǎng)老)的面前，大膽的向這可惡的現(xiàn)實(shí)，提出挑戰(zhàn)!所以申請mba的同學(xué)，好好審視自己現(xiàn)在有什么，是否有閃光點(diǎn)撲捉到老師的眼球，我們的人生有限，高效的利用生命，需要認(rèn)清自己，在合適的時候做正確的事情。
說到saifmba，我有幸參加saif的秋令營活動，接觸到了一些申請者和在校師生，還聽了一門管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(給在職班同學(xué)上的，基本講的比較淺，主要是基礎(chǔ)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用，比如無差異曲線和預(yù)算線，令人驚訝的是，在職班的同學(xué)竟然疑問很多)，去了一次上海，感受也很多，秋令營一共16個人，來自不同的城市，這些人都是招生老師逐一聯(lián)系很久確定的，反應(yīng)了老師兢兢業(yè)業(yè)的工作，也從一個側(cè)面反應(yīng)申請人數(shù)相對北大清華少一些(沒看到北大和清華的mba招生老師電話聯(lián)系過同學(xué));16個人中，有10個左右是從事金融相關(guān)的，有做財(cái)務(wù)的、有pe的一個，基本是金融行業(yè)非核心部門的。每個同學(xué)表現(xiàn)的彬彬有禮，舉止投足職業(yè)化、禮貌化、官方化，從事金融的同學(xué)多少有點(diǎn)鶴立雞群的感覺(這一點(diǎn)我很不屑)。我是做技術(shù)的，喜歡有事說事，沒事別虛偽逢迎、嘩眾取寵、阿諛獻(xiàn)媚，很多同學(xué)的表現(xiàn)，給我的感覺非常的不痛快：很好，我們見到了在校生、有的還是老鄉(xiāng)，他告訴了你學(xué)校有什么樣的教授、有什么樣的講座、課余生活有多豐富，那又怎么樣呢?如果自己不夠優(yōu)秀，知道這些有什么用呢?和老鄉(xiāng)套取種種內(nèi)幕、資訊，說完了自己關(guān)心的問題，就沒話說了，我都覺得尷尬;飯桌上的虛偽逢迎就更讓人感到難受：老師，你今年還會帶我們這個班嗎?真想下次再見到您!唉...做人能不能別太功利，實(shí)在一些不好嗎?我真是老了。
saif的老師說，我們f班同學(xué)實(shí)現(xiàn)了90%以上的職業(yè)轉(zhuǎn)型，薪資增長率200%，看下就業(yè)數(shù)據(jù)，多數(shù)在國內(nèi)券商行研或者近期的pe/vc，基金的很少，一些券商非核心部門，比如財(cái)富管理等等，估計(jì)這已經(jīng)足以吸引很多想“轉(zhuǎn)型”金融的人了，與光華mba相比，光華的mba課程更側(cè)重一個人的思想底蘊(yùn)，這點(diǎn)我非常喜歡，如果就單單講述金融的課程，與一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校相比沒有區(qū)別，培養(yǎng)出來的很多對經(jīng)濟(jì)性理解片面膚淺，對技術(shù)研究精通的投機(jī)專家，預(yù)計(jì)越來越的金融民工會應(yīng)運(yùn)而生。
在saif面試的時候，安排的有點(diǎn)錯亂，本來我個面是在9點(diǎn)，10點(diǎn)50是英語面試，但是我剛從個面出來就被帶到了英語面試，結(jié)果驚魂未定的我，面試結(jié)果可想而知。
個面的時候，是幾個業(yè)界的人士面試的，除了讓我自我介紹和為什么讀mba外，都是金融相關(guān)的問題，這里不一一介紹;感覺最后應(yīng)該結(jié)果不太好;沒有問你的工作背景等等，都是金融行業(yè)的問題(我就是要轉(zhuǎn)行的，如果我都能說得讓你們滿意，何必來讀mba呢)。一共11個。
組面的情況就不說了，門外說好了給位的分工，但是每個人卻都急于表現(xiàn)，完全的混亂，而組面的面試官基本沒怎么聽大家不成熟但官腔十足的大眾評論，有的同學(xué)參加了面試輔導(dǎo)班，講話條例分明，而且輔導(dǎo)班押題正著：上海自貿(mào)區(qū)。
回北京的時候，我心里一直很難受，我不像其它同學(xué)那么positive,那么積極主動，不喜歡曲意逢迎別人，是不是我不適合做金融行?是不是要做金融行就要像其它人一樣?我有點(diǎn)懷疑。
公布面試成績的時候，我得到個排名的資格，面試及背景評分為良好，也就是，我需要參加mba聯(lián)考，根據(jù)總分和提前面試分?jǐn)?shù)，進(jìn)行排名，擇優(yōu)錄取，可是問題是：有多少個”良好“?具體分?jǐn)?shù)是多少?排名的人數(shù)有多少?學(xué)校還預(yù)留多少名額給排名的人?這些都無從知曉，極端的說，如果我在眾多良好中是最后一名，即使聯(lián)考第一，也無法爭取到那x個名額，豈非浪費(fèi)時間?(光華mba明確公布：提前面試未果的同學(xué)，不建議再參加聯(lián)考，清楚至極)。還有一個小插曲，如果不去參加聯(lián)考，學(xué)校就不報銷秋令營的往返路費(fèi)了，我是應(yīng)該再花幾個月的時間去準(zhǔn)備一場摸不清頭腦的考試(可以報銷路費(fèi)500-800)，還是應(yīng)該高效的利用自己的時間，做點(diǎn)更有意義的事情(放棄報銷)呢?saif給了我們一道選擇題。
事實(shí)上，我對任何的學(xué)校沒有什么情節(jié)，選擇哪個學(xué)校只是從課程設(shè)置、平臺、務(wù)實(shí)作風(fēng)方面來考慮;我只想從mba中得到我自己努力而得不到的東西，比如視野、平臺，當(dāng)然還有知識，而且，2年的mba到底能讓人提升多少呢?一年的課程學(xué)習(xí)，一年的交流或者找工作，所以，不要對學(xué)習(xí)多少知識寄予太多的希望，努力應(yīng)該是在你決定改變的時候開始，而不是單純?nèi)ッ孕攀裁磎ba能讓你一步登天;讀取mba是我追求優(yōu)秀甚至卓越的一步，不論是否能進(jìn)入學(xué)校，我的腳步不會停，我也非常的相信，當(dāng)有一天我有很好的英語水平(不限于gmat等的考試)、對經(jīng)濟(jì)管理知識有更深的理解、糾正自己的缺點(diǎn)，讓自己越來越好，我一定能進(jìn)入到更好的商學(xué)院獲得自己努力也無法獲得的平臺、視野等等。我想我們也沒有必要自怨自艾，這個社會是公平的，如果你夠優(yōu)秀，也可以藐視曾經(jīng)藐視你的人或者機(jī)構(gòu)etc。
申請MBA簡歷篇十九
1、mba提供短時間內(nèi)與來自不同背景的伙伴進(jìn)行學(xué)習(xí)與合作的機(jī)會，交流和分享過程中產(chǎn)生思想和靈魂的碰撞火花，不斷激發(fā)和提高自身的潛能。同時，與其他有著同樣或不同經(jīng)歷的同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和心得分享，能夠進(jìn)一步擴(kuò)大和熟悉對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同層次的了解。
2、選擇安泰mba的原因首先是因?yàn)榻淮笫谴箨懳ㄒ猾@得了三項(xiàng)權(quán)威管理教育體系認(rèn)證的商學(xué)院，并提供了“國際游學(xué)+出國交換+雙學(xué)位”有層次的三位一體培養(yǎng)方案。其次交大是自己的母校，4年的本科學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我對交大的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平有充分的信心。第三是我希望在目前的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升，安泰的金融mba項(xiàng)目非常適合。
我的優(yōu)勢在于：
我的優(yōu)勢在于：
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。本科經(jīng)歷過交大嚴(yán)格的工科訓(xùn)練，研究生通過夸專業(yè)學(xué)習(xí)獲得金融碩士學(xué)位。在工作之余已通過cfa全部三級考試，在金融方面的專業(yè)知識儲備豐富。
2.團(tuán)隊(duì)合作能力佳。產(chǎn)品經(jīng)理的工作總是需要推動其他部門配合自己合作，因?yàn)樵诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)時需要綜合考慮運(yùn)營、銷售、風(fēng)控、投資等部門的工作特點(diǎn)及需求，在各個部門的通力配合下產(chǎn)品才能順利運(yùn)作。頻繁的內(nèi)外部溝通不僅使我對券商資管的業(yè)務(wù)體系有系統(tǒng)性認(rèn)識，溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力大幅提升。
3.工作能力出色。在兩年的時間內(nèi)參與設(shè)計(jì)并推動發(fā)行了xx只固定收益類、非標(biāo)準(zhǔn)化債券類、量化投資等不同種類的金融產(chǎn)品，產(chǎn)品成立總規(guī)模xxxx元，在產(chǎn)品部同時入職的4位同事中獲得唯一的職級提升。
而我的劣勢在于:。
1.工作時間較短，目前僅在1家工作，并沒有換過公司。
2.雖然是公司培養(yǎng)的對象，接手項(xiàng)目時也在團(tuán)隊(duì)中起領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，但并無直接下屬和管理經(jīng)驗(yàn)。
而我的劣勢在于：
1.工作至今沒有換過公司，經(jīng)驗(yàn)不算豐富。
2.雖然是公司培養(yǎng)的對象，接手大項(xiàng)目時也在團(tuán)隊(duì)中起領(lǐng)導(dǎo)作用，但并無下屬和直接管理經(jīng)驗(yàn)。
比如有實(shí)際的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、良好的外語水平、名校畢業(yè)、良好的學(xué)習(xí)能力、一些交大認(rèn)可的證書其次是對自己過去的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的思考和整理。特別是教訓(xùn)，把前因、后果、以及自己如何采取措施去避免同樣的事情發(fā)生這樣一分析，發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)適合攻讀mba，在調(diào)入新部門后，可以結(jié)合實(shí)際人事部的工作和mba的理論知識，雙管齊下幫助我更好的學(xué)以致用、發(fā)揮自己的能力。
一款金融產(chǎn)品的順利落地，最終的來源還是將資金需求與投資能力相匹配。通過兩年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，個人認(rèn)為在目前嚴(yán)厲的監(jiān)管形式下，金融產(chǎn)品的創(chuàng)新十分有限，各家券商資管的產(chǎn)品形式受限于業(yè)內(nèi)影響力和以及投資能力。
在金融領(lǐng)域，出色的投資眼光和投資能力是不可替代的個人競爭力。
因此，自己希望能夠轉(zhuǎn)入投資領(lǐng)域，
未來十年的職業(yè)目標(biāo)：
2.轉(zhuǎn)入買方研究崗位上磨練研究水平與投資技藝，同時積累賣方研究與上市公司資源。
3、作為投資經(jīng)理/投資主辦，負(fù)責(zé)單個至多個權(quán)益類產(chǎn)品的投資運(yùn)作。
4、尋找志同道合的伙伴開設(shè)自己的私募基金。
未來的十年于個人事業(yè)而言，應(yīng)是我轉(zhuǎn)型加跳躍式發(fā)展的十年。作為一線銷售經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“沖鋒陷陣”，去完成每個月、季、年公司的銷售指標(biāo)，這些經(jīng)驗(yàn)我已然很豐富;快消品行業(yè)的高節(jié)奏、高競爭也將將我錘煉出“泰山崩于前而面不改色”的“耐高壓”境界。短兵相接的成敗因果我已了然于胸，可運(yùn)籌帷幄決勝于千里之外的羽扇綸巾，我卻每每邯鄲學(xué)步。因此，帶領(lǐng)更多的團(tuán)隊(duì)去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)更大的價值。這個就是我未來十年的第一個事業(yè)目標(biāo)或是人生之路。
馬丁路德金說他有一個夢想，其實(shí)每個人都會有夢想，到了事業(yè)上就成了理想。我個人的理想是整合一個行業(yè)的資源，并且重樹這個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。而為了這個我自少時既定的理想，我始終在準(zhǔn)備著(一俟這個行業(yè)國家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)入壁壘放開，或者適當(dāng)?shù)臅r機(jī)去推動開放)，這是我的第二個事業(yè)目標(biāo)或人生之路。
從三十而立到四十不惑，這將是我人生最黃金的十年，也是最寶貴的十年。所以，我堅(jiān)定地邁出了第一步：申請安泰的mba。
面試：
問過我的理想，我說：希望有一天，可以不再為任何人打工。
個面：
1、你現(xiàn)在工作中最大的挑戰(zhàn)是什么，你為什么想考mba之類。
2、比如談到國企的弊端，有怎么調(diào)動員工積極性的問題，怎么應(yīng)對持有反對意見的領(lǐng)導(dǎo)的問題，怎么改變國有企業(yè)的勞動效率的問題，質(zhì)量檢驗(yàn)的問題。最后，我表示，這樣的研究所基本不會社招，那么改變研究所現(xiàn)狀并且能夠把他發(fā)展下去只能靠現(xiàn)在的逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕人，而讀mba就是改變這些年輕人的最好路徑，從而帶動整個的研究所走向集約化現(xiàn)代化。
4、大家要快速讓面試官進(jìn)入自己的節(jié)奏，這里需要培養(yǎng)自己的信心，你是一個有足夠經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)工作者，面試官未必就能了解你的行業(yè)和你所做的職位，個人面試的關(guān)鍵點(diǎn)就是讓這些專業(yè)的外行人，迅速承認(rèn)你在本職工作中的專家地位。當(dāng)然還有一點(diǎn)，讓面試官感覺到你對于自己行業(yè)和職位的熱愛，以及你可以預(yù)見到在未來幾年內(nèi)的這個行業(yè)和你自己的工作通道上都有極大的發(fā)展空間。畢竟業(yè)余制的mba是為了給你工作錦上添花的，在面試階段就讓面試官感覺到，你希望用業(yè)余制mba做為職業(yè)跳板，是不明智的。
5、“你平時都讀些什么書”，我回應(yīng)說“《高效能人士的七個習(xí)慣》，《影響力》等”，當(dāng)老師再進(jìn)一步問到生產(chǎn)管理方面專業(yè)的書籍名稱時，我卻支支吾吾，回答不上來了。公司有提供過很多管理類的必讀書目錄，不過我卻總以這樣或者那樣的理由，將這些書籍束之高閣，使這些知識僅僅成為了擺設(shè)。
申請MBA簡歷篇二十
記者對國內(nèi)一系列知名商學(xué)院mba的“投資回報率”進(jìn)行了調(diào)查。
北大國際：金融業(yè)向制造業(yè)轉(zhuǎn)移。
北大國際級全日制mba共計(jì)101人，平均年齡30歲，平均工作經(jīng)驗(yàn)6年。國際學(xué)生中，平均年薪為489231元。中國學(xué)生平均薪酬為312834元。這屆畢業(yè)生中，66.2%選擇在北京工作，在中國其他城市就業(yè)的占20%，其余則去了海外。
制造業(yè)就業(yè)比例增加。
“受金融危機(jī)影響，，北大國際的畢業(yè)學(xué)員金融業(yè)就業(yè)比例下降，制造業(yè)就業(yè)比例提升?！北贝髧H校友與職業(yè)發(fā)展部副主任柴豫榮告訴記者。
北大國際mba畢業(yè)生進(jìn)入金融服務(wù)業(yè)的人數(shù)占全部畢業(yè)生總數(shù)的一半以上。而20這個比例下滑至15%。“這些都與市場的吸納與興旺程度相關(guān)。后金融危機(jī)時期制造行業(yè)的穩(wěn)定性凸顯17%的mba畢業(yè)學(xué)員進(jìn)入了與制造相關(guān)的行業(yè)?！辈裨s說。
一直以來，金融和咨詢行業(yè)是商學(xué)院mba學(xué)生來源和去向較多的兩個行業(yè)。“5年前，咨詢行業(yè)被認(rèn)為是mba畢業(yè)后的必去之路，而今的mba畢業(yè)生更多考慮的是自己的核心競爭力以及未來的職業(yè)規(guī)劃?！辈裨s總結(jié)。
申請MBA簡歷篇二十一
歷對于申請者而言，是最為重要的先決條件。每年成千上萬的申請者材料對于教師而言，實(shí)在是太多了，也不可能一一的去全部的查看。所以這個時候，一份好的，吸引人的簡歷正是能引起教師注意，讓他仔細(xì)查閱你申請材料的敲門磚。
我們來看兩個實(shí)際的例子：
a和b同為mba供應(yīng)鏈管理方向申請者。兩人工作年限類似，申請時所處的職位類似(同為業(yè)內(nèi)高級管理人才)兩人同時申請學(xué)校都為排名30~50之間。
申請者a背景：
名牌大學(xué)畢業(yè)，各種分?jǐn)?shù)都比較好，工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，但因?yàn)樵诋厴I(yè)之后頻繁調(diào)動工作，所以在簡歷中僅僅把曾經(jīng)的工作經(jīng)歷進(jìn)行了相應(yīng)的羅列，并沒有深入的去描述在工作中取得的成績。盡管所做工作都是管理方面工作，但是在簡歷上只有職位名稱和簡單的工作性質(zhì)的描述，可以說是很大眾化的一份簡歷。
申請者b背景：
二類大學(xué)畢業(yè)，各種分?jǐn)?shù)屬于中上但是并不是很突出，工作年限與a相差無幾。反觀b的簡歷，將幾年的工作作了一個詳細(xì)的篩選，選出其中從艱苦到成功的幾份由代表性的工作進(jìn)行詳細(xì)的描述，從開始踏入行業(yè)的一份相對較差的工作為開始點(diǎn)，在工作中有什么進(jìn)展，取得了什么樣的榮譽(yù)再到下一份工作的職位，薪金以及工作性質(zhì)都有明確的體現(xiàn)。從簡歷上一眼就能看出來，是由一個很普通的本科畢業(yè)生做起，每換一份工作都有一個顯著的提高，無論是從職位還是薪金。并且將自己在工作中取得的重大成績以表格的方式陳列出來，非常的賞心悅目。
結(jié)果：b申請者申請到了4所學(xué)校，普遍名次都在30~40之間，其中包括一所學(xué)校的2/3ga獎學(xué)金，其他的也都是小獎。但是a申請者只得到了3所排名在50左右的學(xué)校的ad。
毫無疑問的，b申請者在硬件條件不如a申請者的情況之下，得到了遠(yuǎn)遠(yuǎn)比a申請者好的結(jié)果。
從結(jié)果可以看出，簡歷在申請過程中也是一個相對比較重要的環(huán)節(jié)。好的簡歷能夠在體現(xiàn)自己工作經(jīng)歷說明自身背景的同時還能體現(xiàn)出申請者的能力。比如申請者b，在他的簡歷之中很明顯的能看出來b具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及管理能力。而這種申請者正是學(xué)校所需要的。
在一個學(xué)校審核和錄取某個申請人的時候他們最先看的就是申請人的簡歷，只有這個簡歷做的符合評審小組教授的“口味”，發(fā)現(xiàn)你就是他們需要的人才的時候，那么你的essay和其他的文書申請材料才有可能被深入認(rèn)真地查閱。所以我們千萬不能忽視了簡歷在整套文書申請當(dāng)中的作用。
還有另外的一個誤區(qū)：許多人以為，職位是申請mba的關(guān)鍵因素。職位越高，表示申請人的成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)越豐富，因此也越有可能在申請競爭中脫穎而出。但這并不表示年紀(jì)輕、職位低的申請人就沒希望了。
在申請mba時，申請人的職業(yè)經(jīng)歷也非常重要。特別對年紀(jì)較輕、資歷較淺的申請人來說，有以下職業(yè)背景將大大提升其被錄取的機(jī)會：
自主創(chuàng)業(yè)并且有很好的成績；
在有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模的家庭企業(yè)里任職；
管理顧問業(yè)；
廣告行銷業(yè)；
投資銀行業(yè)。
與其它行業(yè)相比，以上這些職業(yè)都為從業(yè)者提供了參與全面管理的機(jī)會；這些職業(yè)的變化性較大，從而對從業(yè)者適應(yīng)能力的要求更高；這些職業(yè)都需要從業(yè)者參與企業(yè)決策；這些職業(yè)都為年輕人提供了接觸企業(yè)高層的機(jī)會；這些職業(yè)都能通過市場占有率、銷售金額、投資報酬率、客戶忠誠度或顧問收入等數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)從業(yè)者的.工作實(shí)績。這些能力對mba考生來說是至關(guān)重要的，因此各商學(xué)院招生中，通常會對有此類職業(yè)經(jīng)歷的申請人網(wǎng)開一面。所以有這些工作背景的申請者，不妨在簡歷中強(qiáng)調(diào)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，也許會有意想不到的收獲。
申請MBA簡歷篇二十二
我是，現(xiàn)任xxxx公司的。得知我單位xx同志想要報名貴校工商管理碩士，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
作為xx同志的上司，在認(rèn)識的這幾年中，透過多次的交往和溝通，我對其有著較深的了解。經(jīng)過x年多的工作歷練，歲月已把一個男孩打造成了xxxx、xxxx、具備優(yōu)秀的xxxx、xxxx的人才，實(shí)在是令人欣慰。
首先他是一位樂于溝通且善于溝通的員工。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方法，加強(qiáng)與服務(wù)對象、與管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強(qiáng)，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
他有很高的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)。他積極向上，任何有利于自身品質(zhì)提高的事，他都能積極樂觀地去追求。他關(guān)注社會關(guān)注生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團(tuán)隊(duì)的事，或主持或配合，他都會盡心盡力盡職，力求完美。因此，他在團(tuán)隊(duì)中有很強(qiáng)的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方，為人善良淳樸寬容大度，處事利索而不失穩(wěn)重，極富人格魅力。
其實(shí)，在我看來，在他身上最打動人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作為他的長輩、上司及朋友，我無疑是欣慰的。
他有著較強(qiáng)的進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的進(jìn)一步深造和提高的要求。優(yōu)秀的他需要更廣闊的天空，更開放的學(xué)習(xí)氛圍，更多優(yōu)秀導(dǎo)師的指引，而貴校mba商學(xué)院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說，踏上學(xué)業(yè)之路會占用部分工作時間，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想和提升自我的機(jī)會。
我將非常感激您對這位申請人做出慎重的考慮。
敬祝商祺！
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