總結(jié)可以促使我們更加全面地認識自己，找到自己的強項和改進的方向。在總結(jié)時，要注意事實和感受的結(jié)合，既要客觀記錄事實，又要展示自己的情感和體驗。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家在寫作過程中提供一些參考和啟發(fā)。
小組心得總結(jié)篇一
小組活動是現(xiàn)代教育中最受歡迎的學(xué)習(xí)方式之一。在這種形式的學(xué)習(xí)中，學(xué)生可以互動交流、分享知識和信息、提高實踐能力，也可以更好地了解彼此、建立更緊密的聯(lián)系。小組活動已成為教育中不可或缺的重要組成部分。在過去的幾周里，我參加了各種各樣的小組活動，從中收獲了很多有益的經(jīng)驗和感受。
小組活動是現(xiàn)代教育中的一種有效的教學(xué)方式，它有很多好處。首先，它可以充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生們充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。其次，小組活動可以促進學(xué)生們之間的合作和協(xié)調(diào)能力，讓學(xué)生們更好地協(xié)作完成各種任務(wù)。最后，小組活動可以幫助學(xué)生們更好地理解和掌握課程內(nèi)容，提高他們的學(xué)習(xí)成績和實踐能力。
在過去的幾周里，我參加了許多不同類型的小組活動。通過這些活動，我學(xué)會了如何與人合作、如何發(fā)揮自己的長處和如何應(yīng)對困難。我注意到，小組活動不僅可以讓我獲得豐富的知識和技能，而且可以讓我獲得必要的社交技能，比如如何與他人溝通和協(xié)調(diào)。在一個好的小組里，每個成員都能夠互相支持，相互鼓勵，從而讓彼此更好地發(fā)揮潛能。
第四段：小組活動的挑戰(zhàn)和解決方案。
在參加小組活動的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，比如與困難成員相處、時間管理困難和合理分配工作量等。為了解決這些問題，我們需要遵循以下原則：一是注重溝通和交流；二是保持積極心態(tài)；三是盡可能地發(fā)揮每個人的長處；四是認真規(guī)劃和安排每個任務(wù)的執(zhí)行時間。
在總結(jié)我參加的各種小組活動之后，我發(fā)現(xiàn)小組活動具有豐富的學(xué)習(xí)價值，它可以讓學(xué)生們充分發(fā)揮自己的才能，促進學(xué)生們之間的合作和協(xié)調(diào)能力，提高他們的學(xué)習(xí)成績和實踐能力。與此同時，我也認識到小組活動的重點不僅是完成任務(wù)，而且是培養(yǎng)出色的團隊合作和社交能力，這對我們的未來發(fā)展具有重要的影響。因此，我建議學(xué)生們多多參與小組活動，并從中獲得無盡的收獲。
小組心得總結(jié)篇二
第一段：介紹背景和目的（大約200字）
在大學(xué)生活中，參加小組培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，它不僅可以提高學(xué)生的專業(yè)知識水平，還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和團隊意識。最近，我參加了一次小組培訓(xùn)課程，并從中獲得了很多收獲和體會。我將在下面的文章中分享一些我對小組培訓(xùn)的總結(jié)心得和感悟。
第二段：學(xué)習(xí)團隊合作（大約300字）
首先，在小組培訓(xùn)中，我學(xué)到了團隊合作的重要性。一個好的團隊需要成員間的合作和默契，只有大家共同努力并相互協(xié)作，才能取得良好的學(xué)習(xí)成果。在小組內(nèi)，我們互相幫助、互相扶持，并共同解決問題。每個人都發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，充分發(fā)揮團隊的集體智慧。通過這樣的合作，我們不僅取得了較好的成績，還建立了深厚的友誼。
第三段：提高溝通能力（大約300字）
其次，小組培訓(xùn)也提高了我的溝通能力。在小組討論中，我不僅要表達自己的想法和觀點，還需要傾聽和理解他人的意見。這要求我學(xué)會傾聽和尊重他人的意見，同時也敢于表達自己的想法。在與團隊成員的交流中，我逐漸學(xué)會了如何用簡潔明了的語言表達自己的觀點，以便他人更好地理解。通過與團隊成員的互動，我還了解到了不同人的思維方式和觀點，從而拓寬了我的視野。
第四段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能（大約300字）
此外，小組培訓(xùn)也為我提供了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機會。在小組中，每個成員都可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。我也有幸擔(dān)任過小組的負責(zé)人，這對我的個人成長和發(fā)展有著重要的影響。通過領(lǐng)導(dǎo)團隊，我學(xué)會了如何分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系，并解決團隊面臨的問題。這種經(jīng)歷讓我意識到領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種責(zé)任和壓力，同時也是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。
第五段：總結(jié)小組培訓(xùn)的重要性及個人收獲（大約200字）
綜上所述，小組培訓(xùn)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式，它不僅可以提高學(xué)生的專業(yè)知識水平，還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和團隊意識。通過小組培訓(xùn)，我學(xué)到了團隊合作的重要性，提高了溝通能力，并獲得了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機會。這些收獲讓我成長為一個更加全面發(fā)展的人。因此，我非常感激參加小組培訓(xùn)的機會，并希望將來能夠繼續(xù)參與這樣的學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的能力和水平。
小組心得總結(jié)篇三
近年來，黨的建設(shè)成為推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的重要保障。黨小組作為黨的基層組織的重要形式，起著承上啟下、凝聚力量的重要作用。通過黨小組總結(jié)心得和體會，可以有效地加強黨員間的交流與合作，推動黨組織工作的提升和改進。在黨小組總結(jié)中，我們得到了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，有助于我們更好地發(fā)揮黨員的作用，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。
首先，黨小組總結(jié)心得體會是對黨員充分發(fā)揮主體作用的重要途徑。黨小組是黨員之間相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵的重要機制。通過總結(jié)工作，我們發(fā)現(xiàn)黨員在推動工作落地時發(fā)揮了積極的主動性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)了黨員作為中堅力量的力量。每個黨員都是身上的一顆璀璨星星，只有我們將自己的經(jīng)驗與問題分享給小組成員，才能形成巨大的能量，更好地服務(wù)于群眾。
其次，黨小組總結(jié)心得體會是推動組織發(fā)展、提高工作效能的有效手段。通過總結(jié)，我們可以及時地發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，明確責(zé)任和任務(wù)，加強組織協(xié)調(diào)，進一步提高工作效率和質(zhì)量。例如，在小組總結(jié)中，我們發(fā)現(xiàn)在開展紅色文化傳承工作中存在困難，通過小組成員的研究和討論，我們相互啟發(fā)，提出了切實可行的解決方案，進一步提升了黨員的工作熱情和責(zé)任感。
再次，黨小組總結(jié)心得體會對于促進黨員之間的交流和協(xié)作具有重要意義。在黨小組中，每個黨員都有機會分享自己的工作心得和體會，傾聽其他黨員的建議和意見。通過這種交流和協(xié)作，增進了黨員間的了解和信任，形成了團結(jié)合力。例如，在小組會議上，我們通過互相通報工作中遇到的問題和困難，互相分享解決方法和經(jīng)驗，幫助彼此更好地完成工作任務(wù)，進一步提高了團隊的整體效益。
最后，黨小組總結(jié)心得體會有助于不斷完善黨組織工作，提高黨員素質(zhì)和綜合能力。通過總結(jié)心得和體會，我們可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題，找到解決問題的方法和路徑。黨員要積極參與組織的學(xué)習(xí)活動，提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而更好地履行自己在黨內(nèi)、黨外工作中的職責(zé)和使命。例如，小組成員通過總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，約定了將來的改進和提高方向，使我們在今后的服務(wù)中能夠更加專業(yè)和高效。
總之，黨小組總結(jié)心得體會是黨員履行自己職責(zé)的重要途徑。通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)揮黨員的主體作用，推動黨員之間的交流和協(xié)作，為提高黨組織工作水平、提高黨員素質(zhì)和綜合能力做出貢獻。黨小組總結(jié)心得體會，不僅是對自身工作的反思和總結(jié)，也是對黨和人民的忠誠和承諾。讓我們共同努力，用總結(jié)的收獲推動黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為中國的繁榮富強貢獻力量。
小組心得總結(jié)篇四
第一段：引言（大約150字）
在本學(xué)期的課程中，我和我的小組成員們經(jīng)歷了一次又一次的合作與挑戰(zhàn)。通過我們的努力，我們成功地完成了所有的項目和任務(wù)。今天，我想回顧一下我們在這個學(xué)期的合作中學(xué)到的經(jīng)驗和感受。通過這次總結(jié)，我希望能夠提供一些有益的建議和方法，供未來的小組合作中使用。
第二段：合作的重要性與團隊精神（大約250字）
在小組合作中，我認識到合作的重要性，以及團隊精神對于取得成功的關(guān)鍵影響。在我們的小組中，每個成員都承擔(dān)了特定的角色和責(zé)任，并且充分發(fā)揮了自己的才能和潛力。我們學(xué)會了相互支持，互相幫助，在困難面前共同努力。每個人的貢獻都是不可或缺的，沒有一個人能夠完成所有的任務(wù)。我們通過密切合作和有效的溝通，成功地解決了面臨的挑戰(zhàn)，并取得了優(yōu)異的合作成果。
第三段：溝通的重要性與困難（大約250字）
在小組合作中，我也意識到了溝通的重要性。一個有效的溝通可以提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。在我們的小組項目中，出現(xiàn)了一些溝通困難，有時候信息傳遞不完整或者不清晰，導(dǎo)致誤解和錯誤。我們學(xué)會了更加主動地與團隊成員溝通，了解彼此的需求和期望。此外，我們也意識到不同的溝通方式對不同的成員可能更有效。通過強調(diào)溝通的重要性，我們成功地解決了許多問題，并改善了團隊的合作氛圍。
第四段：解決沖突的方法（大約250字）
在小組合作中，不可避免地會出現(xiàn)一些沖突。每個人都有自己的想法和觀點，這可能導(dǎo)致意見的分歧。在我們的小組中，我們學(xué)會了善于處理沖突并找到解決方案。我們尊重每個成員的觀點，并努力達成共識。我們鼓勵大家表達自己的想法，并傾聽他人的意見。通過多次討論和妥協(xié)，我們最終找到了平衡點，并解決了沖突。學(xué)會解決沖突對于一個團隊的成功至關(guān)重要，這是我們在這個學(xué)期中頗具價值的經(jīng)驗。
第五段：對未來的展望與建議（大約300字）
通過這次小組合作，我們在許多方面得到了成長和學(xué)習(xí)。我們學(xué)會了更好地合作和溝通，也學(xué)會了處理沖突和解決問題。這些經(jīng)驗將對未來的小組合作和個人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在未來的合作中，我將繼續(xù)保持開放的心態(tài)，尊重和傾聽他人的意見。繼續(xù)提升自己的溝通能力，并主動與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作。當(dāng)面臨沖突時，我將積極思考并努力找到解決方案。最重要的是，我將繼續(xù)保持團隊精神，以共同的目標(biāo)為導(dǎo)向，與團隊成員緊密合作，共同取得成功。
總結(jié)（大約150字）
通過這次總結(jié)，我深深地認識到了合作、溝通和解決沖突的重要性。這些都是一個團隊取得成功所需的關(guān)鍵要素。在未來的合作中，我將繼續(xù)努力發(fā)展這些技能，并應(yīng)用于實踐中。我非常感激這次學(xué)期的小組合作，它為我提供了無價的經(jīng)驗和機會，讓我深刻認識到一個團隊的力量。我相信，只要我們保持團隊精神和有效合作，我們將在未來的合作中取得更大的成功。
小組心得總結(jié)篇五
課堂教學(xué)中教師一定要把握時機，當(dāng)好"導(dǎo)演"，讓學(xué)生當(dāng)好"演員"。同時教師要注意整合各種資源，組織好小組合作學(xué)習(xí)。19世紀(jì)早期，美國的一些學(xué)者開始研究合作學(xué)習(xí)并運用于實踐，杜威創(chuàng)辦的芝加哥實驗學(xué)校就運用了小組合作學(xué)習(xí)?！缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》指出：動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。所謂小組合作學(xué)習(xí)是指在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù)，經(jīng)歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程，是有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的主要特征是：以討論的形式研討某個問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽(認真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進行評價和補充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。小組合作學(xué)習(xí)一般以4-6人為一組，將同一班級的學(xué)生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個最優(yōu)化的"同組異質(zhì)、組間同質(zhì)"的合作學(xué)習(xí)小組。它強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和課程實施建議中，小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要的概念。因而，在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過程中，我們倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，盡可能地給學(xué)生提供自主探究、合作學(xué)習(xí)、獨立獲取新知的機會，盡可能多地讓學(xué)生體驗嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?，F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運用這種新的教學(xué)理念，怎樣更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)，現(xiàn)就結(jié)合平時的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>
一、優(yōu)化組合，準(zhǔn)備“合作”
在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，小組成員的組合要怎樣才能達到有凝聚力、才能共同促進呢?前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為：由獨立解決問題所決定的實際發(fā)展水平與通過成人指導(dǎo)或能力更強的同伴合作解決問題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來，兒童間的合作活動之所以能夠促進成長是因為年齡相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作，表現(xiàn)出較單獨活動時更高級的行為。長期以來關(guān)于同伴互教活動的研究發(fā)現(xiàn)，在學(xué)業(yè)成績方面，教者與被教者都能從中受益?？梢娦〗M合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實踐教學(xué)中，我在尊重學(xué)生自愿的原則下，盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學(xué)習(xí)成績等諸方面保持合理的差異，突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成，每個小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學(xué)困生2名組成，讓他們主動參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合，由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長。另外，各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色，如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色，保證每個學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異，便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛，坦誠相待，民主平等。以小組合作的形式，在教師的指導(dǎo)下，通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、明確任務(wù)，運用“合作”
小組合作學(xué)習(xí)前，教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問題，因為"呈現(xiàn)問題"是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學(xué)《圓錐的體積》一課時，我與學(xué)生共整合出了三個問題："圓錐的體積如何求?""它和圓柱體積可能有什么關(guān)系?""如何得出它的體積公式?"然后，請同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個問題，然后請選擇相同問題的同學(xué)組成一個學(xué)習(xí)小組，到指定地點，選出一位臨時組長。這樣，既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動的空間，使學(xué)生明白怎樣學(xué)習(xí)，收到事半功倍的效果。
三、把握時機，體驗“合作”
開展合作學(xué)習(xí)，要結(jié)合學(xué)生和教師的實際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點，不能濫用。因為并不是所有性質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容都適合合作學(xué)習(xí)的。例如簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容，可以讓學(xué)生獨立學(xué)習(xí)，快速解決問題;而復(fù)雜的知識內(nèi)容，則需要教師的精講，所以合作內(nèi)容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。一般來說，重點的問題，應(yīng)多采用小組合作學(xué)習(xí)?！爸攸c的問題”指對學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)形成和發(fā)展關(guān)系密切的內(nèi)容，包括對有關(guān)概念的理解，對解題方法的把握以及運用數(shù)學(xué)的規(guī)律等。如教學(xué)《正比例的意義》時，當(dāng)學(xué)習(xí)了例1、后，我讓生自學(xué)例2"，讓學(xué)生以小組合作形式展開比賽，比一比哪一組的同學(xué)最會遷移，最具有創(chuàng)造性。同學(xué)們經(jīng)過合作討論，得出了結(jié)論：“第一有哪兩種相關(guān)聯(lián)的量;第二它們都是一種量擴大另一種量也隨著擴大，一種量縮小另一種量也隨著縮小;第三它們的比值一定?！焙献餍詫W(xué)習(xí)可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)。
三、評價激勵，延伸“合作”
積極的評價，將不斷增強學(xué)生參與合作的意識，也使學(xué)生不斷獲得成功的喜悅。因此，合理運用小組成員互評與自評，對于保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強其學(xué)習(xí)的自信心尤為有效。同時，正確的評價與被評也正是學(xué)生將來走上社會所必須具有的基本素質(zhì)之一評價可以是個人評價、小組互評、教師評價。評價的內(nèi)容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學(xué)生在活動中情感、態(tài)度、能力的變化。獎勵，有利于激勵學(xué)生盡自己最大的努力去做。獎勵的方式是多種多樣的。可采用口頭表揚、鼓掌祝賀、授予小組榮譽稱號等。通過獎勵使學(xué)生知道什么行為是有價值的，是能得到認可的，激發(fā)學(xué)生盡可能地展示自己的才華，開發(fā)他們的潛能，樂意為共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而努力，從而培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，提高合作技能。
但是，小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進行研究，不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法，以實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生不斷發(fā)展。
小組心得總結(jié)篇六
小組培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)和成長方式，通過小組合作與討論可以激發(fā)學(xué)員的思維活躍度，提高參與度和學(xué)習(xí)效果。在這次小組培訓(xùn)中，我們以團隊合作的方式共同完成了一項任務(wù)，每個人都發(fā)揮了自己的長處，同時也克服了一些困難和挑戰(zhàn)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐后，我深刻體會到小組培訓(xùn)的重要性，并且積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：反思個人在小組培訓(xùn)中的角色和表現(xiàn)
在小組培訓(xùn)中，個人的角色和表現(xiàn)對于整個小組的發(fā)展和合作關(guān)系起著決定性的影響。我意識到作為小組的一員，在合作中需要注重團隊的利益和目標(biāo)，積極主動地與其他成員交流和協(xié)作。盡管有時會面臨個人想法與團隊意見的矛盾，但通過溝通和諒解，我找到了平衡點，積極參與并積極貢獻自己的力量。同時，我也理解了團隊合作中的互相幫助和信任的重要性，只有在互相支持與理解的基礎(chǔ)上，團隊才能達到最佳的合作效果。
第三段：總結(jié)小組培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)
在小組培訓(xùn)中，團隊成員之間的溝通和理解是最大的挑戰(zhàn)之一。由于每個人思維方式和個性特點的差異，團隊成員之間時常出現(xiàn)意見不合和相互摩擦的情況。對于這些困難，我們需要運用有效的溝通和決策技巧來克服。另外，時間管理也是一個需要解決的問題。由于每個人的時間安排不同，任務(wù)的推進速度較慢，給整個團隊帶來了一定的壓力。通過調(diào)整時間表和分配任務(wù)，我們最終順利完成了任務(wù)，并且我也更加了解了團隊協(xié)作中如何更好地管理時間和資源。
第四段：得到的收獲與啟發(fā)
通過小組培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了團隊合作的重要性，并學(xué)會了更好地與他人協(xié)作和溝通。在與團隊成員的合作中，我收獲了更多關(guān)于合作的經(jīng)驗和方法，學(xué)會了傾聽他人的意見和分享自己的想法。我也更加尊重和欣賞團隊中不同個性的成員，從中學(xué)到了更多的知識和技巧。小組培訓(xùn)也加強了我解決問題和推動團隊目標(biāo)的能力。在整個過程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長，發(fā)現(xiàn)了自己在合作中的不足和可以提高的地方，這將對我的個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第五段：對未來的展望和行動計劃
通過這次小組培訓(xùn)，我意識到合作和團隊精神在工作和生活中的重要性。我將繼續(xù)完善自己的合作技巧和溝通能力，以更好地適應(yīng)團隊合作的環(huán)境。同時，我也將繼續(xù)培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地組織和激發(fā)團隊的潛力。未來，我希望能夠在更多的團隊項目中參與和貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造更大的價值和成就。
總結(jié)：
通過這次小組培訓(xùn)，我深刻體會到了團隊合作的重要性和價值，不僅豐富了自己的知識和技能，更增強了對合作和溝通的理解和能力。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)堅持團隊合作的精神，并不斷反思自己在合作中的表現(xiàn)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力，為團隊的成功和成長做出更大的貢獻。
小組心得總結(jié)篇七
小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式，怎樣更有效地開展好小組合作學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。小組合作學(xué)習(xí)主要是以討論的形式研討某個問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽(認真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進行評價和補充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。
它強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。怎樣更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)呢?現(xiàn)結(jié)合平時的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>
在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運用已有知識和經(jīng)驗解決問題，促進學(xué)習(xí)的遷移。比如：我在上《中國結(jié)》這一課時，課前布置學(xué)生收集有關(guān)中國結(jié)的資料，并且讓學(xué)生主動向“手巧”的能人學(xué)習(xí)一些編結(jié)方法。學(xué)生在課堂上通過交流后，自主總結(jié)出了中國結(jié)的特點、寓意、工具材料以及一些簡單的編織方法。效果很好，學(xué)生也很有成就感。
各小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，我們提倡把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。各組根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)進行合理分工，學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要鼓勵學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、多發(fā)言。
老師應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力完成任務(wù)，讓學(xué)生有足夠時間和空間進行合作探究。如在《盤長結(jié)》的編織過程中，步驟相對復(fù)雜一些，學(xué)生合作編織完之后不能急于抽形。要由另一個同學(xué)再次檢查過程是否完全正確，否則在抽形中會前功盡棄的。
成果展示時讓每個小組的報告員代表本組向全班作學(xué)習(xí)匯報，注意了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，尤其要關(guān)注有困難學(xué)生的掌握情況。對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組來探究解決疑問。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題的焦點，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。目的就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，其實這就是教學(xué)的難點。所以說交流的是難點問題，是最有價值的問題。
但是，小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進行研究，不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法，以實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生不斷發(fā)展。
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小組心得總結(jié)篇八
近期在探究小組合作學(xué)習(xí)在課堂中的運用，經(jīng)過一段時間針對小組合作學(xué)習(xí)的研討、上課、評課的活動，我們對小組合作學(xué)習(xí)這種模式有了些初步的感受。
“小組合作學(xué)習(xí)”這一教學(xué)模式的應(yīng)用給課堂教學(xué)注入了活力，它不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進行語言交際;而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神，進而促使學(xué)生相互學(xué)習(xí)，共同提高，有力地促進了課堂效率的提高。以下是我在具體實踐過程中的幾點收獲，在此與大家一起探討。
一、小組合作學(xué)習(xí)更能突出學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)主動參與的意識，激發(fā)學(xué)生的求知欲。
小組合作學(xué)習(xí)更利于學(xué)生獨立思考，合作小組以學(xué)生自愿組合為前提，再針對各小組之間存在學(xué)習(xí)程度差異較大的情況加以調(diào)整,使各小組的優(yōu)生、中等生、差生合理搭配，學(xué)生程度達到基本平衡。在學(xué)習(xí)任務(wù)下達后，按各自能力與專長分工合作。
在傳統(tǒng)的科學(xué)課堂上，師生關(guān)系因授課方式的過于呆板，教師講學(xué)生聽，教學(xué)氣氛過于沉悶，因而容易使學(xué)生被動的接受知識，不能參與到探究知識過程中，而不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。在合作性科學(xué)教學(xué)中，教師在布置任務(wù)后，通常穿梭于各小組之間，進行旁聽(觀)、指導(dǎo)、幫助或糾正，這樣的學(xué)習(xí)氣氛顯得輕松、活潑而又團結(jié)互助，有利于學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，有利于師生間的有效溝通，有利于學(xué)生間的彼此了解，有利于學(xué)生相互幫助、相互支持、相互鼓勵，從而促成他們親密融洽的人際關(guān)系的建立，進而培養(yǎng)合作能力和團隊精神。
合作性的課堂教學(xué)中，師生、學(xué)生和學(xué)生之間的交互活動是多邊進行的，學(xué)生有更多的機會發(fā)表自己的看法，并且學(xué)生能充分利用自己的創(chuàng)造性思維，形成相同問題的不同答案，學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境更為寬松，自主發(fā)揮的空間更為廣闊，另外，在小組的合作學(xué)習(xí)中，同伴之間相互幫助，動手實踐，在實驗中發(fā)現(xiàn)，探究科學(xué)的奧秘，提高了學(xué)習(xí)興趣，通過滿足學(xué)生的各種內(nèi)在需要激勵了他們的參與意識，并能使他們在參與學(xué)習(xí)的活動中得到愉悅的情感體驗。
總之，在教學(xué)中采用小組合作學(xué)習(xí)的方式，形成了師生、學(xué)生與學(xué)生之間的全方位、多層次、多角度的交流模式，使小組中每個人都有機會發(fā)表自己的觀點與看法，也樂于傾聽他人的意見，使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)是一種愉快的事情，從而滿足了學(xué)生的心理需要，促進學(xué)生智力因素和非智力因素的和諧發(fā)展，最終達到使學(xué)生學(xué)會、會學(xué)、樂學(xué)的目標(biāo)，進而有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。
小組心得總結(jié)篇九
第一段：引言（120字）。
近期，我參加了一次令人難忘的小組培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事，學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。通過小組合作與交流，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。以下是我在小組培訓(xùn)中的總結(jié)心得體會。
第二段：團隊合作的重要性（240字）。
在小組培訓(xùn)中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，而通過團隊合作，我們能夠把個人的能力最大化地發(fā)揮出來。在小組項目執(zhí)行中，我們通過相互協(xié)作和分工合作，取得了意想不到的成果。小組成員之間互幫互助，相互支持，共同解決問題，使得整個培訓(xùn)過程更加順利和高效。團隊合作的力量無可比擬，通過合作，我們可以創(chuàng)造出更大的價值。
第三段：溝通與交流的重要性（240字）。
在小組培訓(xùn)中，我最深刻地體會到了溝通與交流的重要性。良好的溝通是團隊合作取得成功的關(guān)鍵。通過溝通，我們可以互相了解對方的想法和需求，更好地進行協(xié)作。在小組會議中，我們探討問題，提出建議，并進行匯報，每個人都能夠充分表達自己的觀點。同時，交流也是促進團隊凝聚力的重要手段。我們通過定期的團隊會議和分享會，讓每個成員更加了解團隊的目標(biāo)和進展，增進了彼此的信任和理解。
第四段：團隊氛圍對工作的影響（240字）。
團隊氛圍對工作的影響非常重要。一個積極向上的團隊氛圍可以激發(fā)成員的創(chuàng)造力和工作熱情，促進工作效率的提高。在小組培訓(xùn)中，我們努力營造了一個和諧、融洽的工作氛圍。小組成員之間相互尊重，互相傾聽和鼓勵，形成了積極向上的互動模式。每個人都能夠把自己的能力和才華發(fā)揮到最大程度，同時也得到了成就感和滿足感。團隊氛圍的良好構(gòu)建，對于實現(xiàn)團隊目標(biāo)和個人成長都起到了至關(guān)重要的作用。
第五段：培訓(xùn)的收獲與展望（360字）。
通過這次小組培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。不僅拓寬了自己的專業(yè)視野，還加深了對團隊合作和溝通交流的認識。在以后的工作中，我將更加注重團隊合作，并且主動與團隊成員進行溝通和交流。我會積極參與團隊的建設(shè)，推動團隊不斷進步和學(xué)習(xí)。同時，我也期待今后能夠參加更多類似的培訓(xùn)，通過小組合作與交流，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在職業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠。
總結(jié)（120字）。
通過這次小組培訓(xùn)，我深刻認識到了團隊合作、溝通與交流的重要性，以及良好的團隊氛圍對于工作的積極影響。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，也對未來的工作充滿了信心。我將繼續(xù)努力，在團隊中發(fā)光發(fā)熱，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
小組心得總結(jié)篇十
小組作業(yè)是大學(xué)生活中不可缺少的一部分，通過小組作業(yè)，我們不僅可以提高自己的綜合能力，更可以鍛煉團隊合作的能力。在這次小組作業(yè)中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，感受到了團隊合作的力量，也深刻認識到了自己的不足之處。
首先，小組作業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在小組作業(yè)中，我們需要共同協(xié)作，共同完成任務(wù)。在團隊中，每個人都有自己的分工和責(zé)任，只有互相協(xié)作，才能把任務(wù)順利完成。在我們小組的作業(yè)中，大家相互配合，互相鼓勵，我們的作業(yè)才得以按時高質(zhì)量地完成。團隊合作的力量是巨大的，只有團隊中的每一個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能取得更好的成果。
其次，小組作業(yè)讓我意識到了溝通的重要性。在小組作業(yè)中，我們需要不斷交流，討論對任務(wù)的理解、分工和計劃。通過溝通，我們可以更深入地了解任務(wù)的要求，明確個人的職責(zé)和責(zé)任，確保團隊成員之間的思想統(tǒng)一和行動一致。在我們小組的作業(yè)中，通過多次討論和交流，我們及時發(fā)現(xiàn)和解決了問題，保證了任務(wù)的進展順利。溝通的重要性在團隊合作中無可替代，只有通過溝通，才能最有效地傳達信息，減少誤解和沖突，提高團隊的工作效率。
再次，小組作業(yè)讓我認識到了個人的不足之處。在小組作業(yè)中，每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，不同的角色和責(zé)任。通過小組作業(yè)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時給予自己改進和提升的機會。在我們小組的作業(yè)中，每個人都承擔(dān)了自己的責(zé)任，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些經(jīng)驗讓我更加認識到自己的不足，并提醒我在今后的學(xué)習(xí)和工作中要更加努力，不斷提高自己。
最后，小組作業(yè)讓我收獲了團隊的友誼和成就感。在小組作業(yè)中，我們相互幫助，相互鼓勵，形成了濃厚的團隊氛圍。通過共同的努力和奮斗，我們?nèi)〉昧撕贸煽?，獲得了成功的喜悅。完成小組作業(yè)的過程中，團隊成員之間建立了深厚的友誼，我們相互成長，相互進步。這種友誼和成就感是非常寶貴的，對我們今后的發(fā)展和成長有著重要的意義。
總之，通過這次小組作業(yè)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。團隊合作的重要性、溝通的必要性、個人的不足之處、團隊的友誼和成就感，這些都是我在小組作業(yè)中學(xué)到的寶貴財富。通過努力學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能在今后的團隊合作中發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
小組心得總結(jié)篇十一
通過學(xué)習(xí)在體育教學(xué)中要遵循、發(fā)展學(xué)生身體，掌握運動技能，培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)的心理品質(zhì)為主要目標(biāo)。所以，在體育小組合作學(xué)習(xí)中，仍須致力于學(xué)生身體素質(zhì)、運動技能、體育意識和能力、運動興趣等的培養(yǎng)，這些都是為學(xué)生的終身體育服務(wù)的，為其一生健康的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)的。以后還要繼續(xù)加強這方面的練習(xí)。
2、要重視學(xué)生實際
在體育教學(xué)中開展研究性學(xué)習(xí)，學(xué)生必須具備必要的經(jīng)驗和知識儲備，不能忽視學(xué)生的實際而急于求成。所以教師要對學(xué)生做到了如指掌。
相信小組合作會更加能突出學(xué)生的學(xué)習(xí)自主地位，培養(yǎng)學(xué)生自我能力的培養(yǎng)，還能促進小組合作學(xué)習(xí)能力，更主要是能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中讓學(xué)生該注意的問題。
小組心得總結(jié)篇十二
第一段：引言（大約200字）。
小組實訓(xùn)課程是大學(xué)教育中不可或缺的一部分，旨在培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、創(chuàng)新思維和問題解決能力。在這個課程中，我有幸加入了一個優(yōu)秀的小組，與同學(xué)們共同面對挑戰(zhàn)和困難。在實踐中，我們學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也取得了不小的收獲。在這篇文章中，我將分享我個人在小組實訓(xùn)課程中的心得和體會。
第二段：團隊合作的重要性（大約300字）。
團隊合作是小組實訓(xùn)的核心，也是我在這門課程中最重要的體會之一。在小組中，每個成員都有各自的優(yōu)勢和特長，只有充分利用每個人的能力和才華，才能取得良好的結(jié)果。我們小組成員之間建立了緊密的溝通和合作關(guān)系，相互幫助、支持和鼓勵。我經(jīng)歷了無數(shù)次討論和爭論，學(xué)會了尊重他人的意見和觀點。團隊合作不僅僅是完成任務(wù)，更是培養(yǎng)團隊精神和集體凝聚力的過程。我們小組在實踐中遇到了很多挫折和困難，但是我們堅持團結(jié)合作，最終取得了令人滿意的成績。
第三段：創(chuàng)新思維的培養(yǎng)（大約300字）。
小組實訓(xùn)課程中，我們被鼓勵運用創(chuàng)新思維解決問題。在面對各種挑戰(zhàn)時，我們不再局限于傳統(tǒng)的思維模式，而是嘗試尋找新的解決方案。通過與團隊成員的頭腦風(fēng)暴和交流，我們不斷推陳出新，尋找最佳的解決方案。這個過程培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造力和思維靈活性。我們學(xué)會了從不同的角度和層面思考問題，并在團隊的幫助下找到了獨一無二的解決方案。創(chuàng)新思維不僅僅適用于小組實訓(xùn)課程，更是在日常生活和職業(yè)發(fā)展中都非常重要的一項能力。
第四段：解決問題的能力（大約300字）。
小組實訓(xùn)課程給了我機會鍛煉解決問題的能力。在實踐中，我們面臨的問題多種多樣，有時解決起來極具挑戰(zhàn)性。通過與團隊成員共同分析和討論，我們學(xué)會了分析問題的根本原因，找出解決問題的有效途徑。我們的團隊在解決問題時也經(jīng)常遇到?jīng)_突和分歧，但是通過合理的溝通和妥協(xié)，最終找到了平衡點。這個過程中鍛煉了我的團隊合作和溝通能力，也提高了我的問題解決能力。這些經(jīng)驗將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
第五段：結(jié)語（大約200字）。
通過小組實訓(xùn)課程，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這種集體合作和實踐的經(jīng)歷不僅幫助我在學(xué)術(shù)上成長，也培養(yǎng)了我在職業(yè)領(lǐng)域中所需的技能和素質(zhì)。團隊合作、創(chuàng)新思維和問題解決能力在當(dāng)今社會中越發(fā)重要，我會繼續(xù)發(fā)揚這些優(yōu)秀的品質(zhì)，并在未來的人生道路上不斷進步。在小組實訓(xùn)課程中的種種經(jīng)歷將成為我寶貴的財富，讓我能夠在未來的任務(wù)中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
小組心得總結(jié)篇十三
小組心得體會總結(jié)是在小組項目結(jié)束之后，對于整個小組合作共同完成的工作而進行的一種總結(jié)評估，同時也是對于小組合作中的優(yōu)缺點和體會經(jīng)驗的歸納總結(jié)。在這次小組合作中，每個小組成員都有著自己的角色和任務(wù)，共同努力完成任務(wù)，克服困難，最終取得了良好的成績，本文將對于我們小組合作中的經(jīng)驗和收獲進行總結(jié)。
第二段：優(yōu)點總結(jié)
在這次小組合作中，小組成員個性各異、但是每個人都積極主動，主動溝通，暢所欲言，都能夠充分發(fā)揮自己的長處并協(xié)調(diào)合作，形成了高效的小組合作氛圍。集思廣益，互相交流、討論并嘗試多種解決方案，最終選出了最佳策略，實現(xiàn)了既定目標(biāo)。此外，小組成員能夠共同分享和承擔(dān)責(zé)任，并且出現(xiàn)問題時可以共同解決，以達到最優(yōu)成果，這就是我們小組合作的優(yōu)點。
第三段：缺點總結(jié)
這次小組合作遇到的最大的問題是合作時的溝通和協(xié)調(diào)出現(xiàn)了偏差。在溝通時，存在一定的口頭語言不夠準(zhǔn)確和有效表達的問題，導(dǎo)致團隊成員之間理解方向有所偏差，相互產(chǎn)生不必要的誤解和矛盾。在協(xié)調(diào)方面，有時候會出現(xiàn)無法達成一致的問題，這在一定程度上影響了團隊成果的達成，需要進一步探究解決機制，提高團隊合作的時效。
第四段：經(jīng)驗總結(jié)
在這次小組合作過程中，我們也積累了一些關(guān)于團隊合作的經(jīng)驗。首先是加強團隊成員之間的溝通，彼此之間應(yīng)該敞開心扉、大聲說話，以免在不清楚每位成員的意圖和想法時，達成不了正確的合作目標(biāo)。其次，每位成員應(yīng)該提高自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和工作速度，盡量讓自己的學(xué)習(xí)和工作不斷進步，最大化發(fā)揮作用。最后是特別需要注意團隊內(nèi)部的氛圍，讓每個成員都認識到自身的作用和團隊的重要意義，相互幫助、互相支持、互相鼓勵，共同克服困難，贏得成功。
第五段：總結(jié)
總的來說，這次小組合作是一次富有收獲和能力提升的過程，既積累了經(jīng)驗，又取得了良好的成果。雖然有些缺點，但是我們通過對于優(yōu)缺點的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并得出了相關(guān)解決方案。我們在這次合作中不斷完善自己的能力，向更高的目標(biāo)努力著，大家都成長了不少，這對我們今后自學(xué)、科研，以及未來工作生活中都有非常重要的啟示作用。我們會把這一次的合作經(jīng)驗和總結(jié)貫徹到未來中，繼續(xù)做出更加令人滿意的成果，帶著這些經(jīng)驗和總結(jié)，向更高追求的目標(biāo)走去。
小組心得總結(jié)篇十四
組長：成員：
二、見習(xí)范圍
（一）見習(xí)范圍：我們小組見習(xí)的企業(yè)剛好涉及房地產(chǎn)和電子數(shù)碼產(chǎn)品兩個行業(yè)
（二）具體單位：
三、見習(xí)方法
（一）選擇見習(xí)企業(yè)的方法
我們對房地產(chǎn)及電子產(chǎn)品行業(yè)有特殊興趣，我們認為銷售房屋或者電子產(chǎn)品不僅鍛煉了我們的口才而且和我們現(xiàn)在所學(xué)的有些專業(yè)也息息相關(guān)，因此，我們以興趣為前提，選擇了自己喜歡的公司進行見習(xí)。
（二）、如何收集相關(guān)資料
1、通過上網(wǎng)查找了有關(guān)該公司的一些基本簡介
2、通過朋友的介紹對該公司有了進一步的了解
3、到圖書館查找了有關(guān)房地產(chǎn)的相關(guān)書籍
4、通過實際到本公司幫助發(fā)傳單了解到該公司的銷售情況
5、通過問卷調(diào)查了解到居民對該公司的滿意程度
（三）見習(xí)提
1.見習(xí)前準(zhǔn)備
2.簡述見習(xí)過程（時間，步驟，方法）
3.見習(xí)單位信息（簡介，思想，文化，戰(zhàn)略，環(huán)境）
4.企業(yè)的銷售，財務(wù)，人力資源管理分析
5.個人見習(xí)總結(jié)
6.見習(xí)單位相關(guān)反饋意見
（四）面談提綱
總經(jīng)理面談內(nèi)容：
1.請您簡單介紹一下公司的經(jīng)營狀況？
2.公司的經(jīng)營理念是什么？
3.公司的經(jīng)營項目有哪些？
4.公司的未來發(fā)展前景如何
5.您認為我們大學(xué)生要進入這個行業(yè)需要具備些什么·素質(zhì)和技能？
中層管理人員面談內(nèi)容：
1.您是如何進去這個行業(yè)的？最大的收獲是什么？
2.通過項目的對此，公司的競爭力表現(xiàn)在哪?
3.在日常管理中如何協(xié)調(diào)部門關(guān)系？
4.您認為管理好公司最重要的是什么？
5.你們是通過哪些方式激勵員工的積極性的？
基層員工面談內(nèi)容：
1.簡單描述一下您現(xiàn)在的的工作內(nèi)容
2.您認為能勝任這個崗位需要幾年的工作經(jīng)驗？
3.評價一下自己的工作崗位
4.您對現(xiàn)在的資薪滿意嗎？
5.公司給基層員工的福利好嗎？
（五）實地調(diào)查
1、我們根據(jù)自己的興趣愛好，選擇好要去見習(xí)的企業(yè)，然后根據(jù)個人和企業(yè)的時間時間，我們確定了見習(xí)的時間。去企業(yè)見習(xí)前，我們先對企業(yè)做了一個充分的準(zhǔn)備。
2、到了企業(yè)我們向工作人員了解該企業(yè)企業(yè)的工場，廠房，設(shè)備。了以及企業(yè)的法律形式，組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)營思想，經(jīng)營戰(zhàn)略，發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)文化等內(nèi)容。了解該企業(yè)的內(nèi)外部壞境，基本競爭戰(zhàn)略，發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容。了解該企業(yè)的生產(chǎn)、財務(wù)等職能部門不同崗位的工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程。
（六）整理分析資料
再見習(xí)的過程中，我們小組收集了企業(yè)設(shè)備、廠房、生產(chǎn)流程、人力資源、組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況、市場銷售、企業(yè)戰(zhàn)略等方面的內(nèi)部資料，以及相關(guān)的表格、圖片等資料。我們小組通過對這些資料進行總結(jié)，并對其進行swot分析，分析了優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等方面，得出以下結(jié)論：
公司經(jīng)營中存在的一些問題和解決方案
1、人才結(jié)構(gòu)老化、多數(shù)不勝任者占據(jù)公司的主要領(lǐng)導(dǎo)職位；人才戰(zhàn)略產(chǎn)生管理內(nèi)耗，成熟員工不斷的出走，新員工看不到公司發(fā)展的前景。
2、員工總是不盡力
四、見習(xí)情況
（一）人力資源分析及感悟
1、小組總結(jié)：
我們此次主要采用了網(wǎng)上查閱法和實地調(diào)查法。通過對一系列網(wǎng)上資源的查閱整理及深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)查并進行綜合分析，掌握了大量的第一手資料，基本了解了涌有關(guān)人力資源管理的相關(guān)知識。
這種調(diào)查方法比較可取之處是節(jié)約成本、具有時效性、而且人人參與，所以人力資源有了比較透徹的了解；但此調(diào)查方法也有其弊端比如網(wǎng)上查閱資料有些缺乏真實性，受資源有限性影響等。
2、感悟：
用發(fā)展的觀點看人力資源管理人力資源管理是通過計劃、組織、協(xié)調(diào)與激勵
等職能對組織中的人與人、人與事、事與事之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)，以激勵人的創(chuàng)造力，挖掘人的潛力，實現(xiàn)個人愿望和組織目標(biāo)的過程。在用人時，必須考慮員工之間的相互配合，這樣才能發(fā)揮個人的聰明才智，這是人力資源管理的金科玉律。每個人都有長處和短處，所以要在分工合作時，考慮雙方的優(yōu)點及缺點，同心協(xié)力地謀求事業(yè)的發(fā)展。一加一等于二，這是人人都知道的算術(shù)。可是用在人與人的組合調(diào)配上，一加一可能會大于二，也可能會等于零，更可能是個負數(shù)。所以，用人更要注意人與人的編組與調(diào)配。加強人力資源的教育培訓(xùn)人力資源是企業(yè)的第一資源，現(xiàn)代管理必須注重發(fā)揮“人”的作用，圍繞“人”來構(gòu)筑企業(yè)的核心能力。
（二）、企業(yè)財務(wù)狀況分析及感悟
1.小組存在的問題及分析
此次主要采用了網(wǎng)上查閱法和實地調(diào)查法。通過對一系列網(wǎng)上資源的查閱整理及，掌握了大量的第一手資料，基本了解了涌有關(guān)企業(yè)財務(wù)方面的相關(guān)知識。然后進一步深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)查并進行綜合分析我們小組對企業(yè)財務(wù)方面的相知識有了進一步的了解。
2.感悟
（三）、企業(yè)發(fā)展經(jīng)戰(zhàn)略分析及感悟
1,、小組存在的問題分析
在我們小組做經(jīng)營戰(zhàn)略的部分時，覺得戰(zhàn)略是一個比較虛擬的東西。大家對戰(zhàn)略的認識只停留在方向上而已。在戰(zhàn)略上我們經(jīng)常會陷入誤區(qū)。將戰(zhàn)術(shù)當(dāng)成戰(zhàn)略將具體的工作重點當(dāng)成戰(zhàn)略認知。但是在我們到企業(yè)進行見習(xí)后認為企業(yè)的戰(zhàn)略其實關(guān)鍵的一點，就是我們沒有樹立企業(yè)管理的思維機構(gòu)和層次，我們對于戰(zhàn)略的分解管理認識不清，因此，一個優(yōu)秀的戰(zhàn)略要具備管理的全局觀。因此真的是“絕知此事要躬行”，只有經(jīng)過了實踐才懂得戰(zhàn)略是什么，它有什么重要性。
2、個人感悟
強化企業(yè)戰(zhàn)略意識,掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理論、方法,制定科學(xué)的指導(dǎo)作用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是非常重要的。
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小組心得總結(jié)篇十五
小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式，如何更有效地開展好合作小組學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。課堂教學(xué)中教師一定要轉(zhuǎn)換角色，當(dāng)好"導(dǎo)演"，讓學(xué)生當(dāng)好"演員"。同時教師要注意整合各種資源，組織好小組合作學(xué)習(xí)。
19世紀(jì)早期，美國的一些學(xué)者開始研究合作學(xué)習(xí)并運用于實踐，杜威創(chuàng)辦的芝加哥實驗學(xué)校就運用了小組合作學(xué)習(xí)?！墩n程標(biāo)準(zhǔn)》指出：動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。所謂小組合作學(xué)習(xí)是指在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù)，經(jīng)歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程，是有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的主要特征是：以討論的形式研討某個問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽(認真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進行評價和補充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。小組合作學(xué)習(xí)一般以4-6人為一組，將同一班級的學(xué)生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個最優(yōu)化的"同組異質(zhì)、組間同質(zhì)"的合作學(xué)習(xí)小組。它強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。在《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和課程實施建議中，小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要的概念。因而，在語文教學(xué)過程中，我們倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，盡可能地給學(xué)生提供自主探究、合作學(xué)習(xí)、獨立獲取新知的機會，盡可能多地讓學(xué)生體驗嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?，F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運用這種新的教學(xué)理念，但是，許多的教師沒有把小組合作學(xué)習(xí)用到實處，只局限于在形式上的模仿，從而導(dǎo)致了小組合作學(xué)習(xí)的無效性。如何更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)，現(xiàn)就結(jié)合平時的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>
一、優(yōu)化組合，準(zhǔn)備"合作"。
在語文學(xué)習(xí)中，小組成員的組合要怎樣才能達到有凝聚力、才能共同促進呢?前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為：由獨立解決問題所決定的實際發(fā)展水平與通過成人指導(dǎo)或能力更強的同伴合作解決問題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來，兒童間的合作活動之所以能夠促進成長是因為年齡相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作，表現(xiàn)出較單獨活動時更高級的行為。長期以來關(guān)于同伴互教活動的研究發(fā)現(xiàn)，在學(xué)業(yè)成績方面，教者與被教者都能從中受益?？梢娦〗M合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實踐教學(xué)中，我在尊重學(xué)生自愿的原則下，盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學(xué)習(xí)成績等諸方面保持合理的差異，突出它的異質(zhì)性。每小組由4或6人組成，每個小組中都有優(yōu)等生(一名或二名)、中等生(二名)、和學(xué)困生(一名或二名)組成，讓他們主動參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合，由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長。另外，各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色，如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色，保證每個學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異，便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛，坦誠相待，民主平等。以小組合作的形式，在教師的指導(dǎo)下，通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、明確任務(wù)，運用"合作"。
小組合作學(xué)習(xí)前，教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問題，因為"呈現(xiàn)問題"是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學(xué)《將相和》一課時，我與學(xué)生共整合出了三個問題："藺相如捧著和氏璧撞柱子是真還是假?""藺相如與秦王拼命是真還是假?""藺相如怕廉頗是真還是假?"然后，請同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個問題，然后請選擇相同問題的同學(xué)組成一個學(xué)習(xí)小組，到指定地點，選出一位臨時組長。這樣，既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動的空間，使學(xué)生明白如何學(xué)習(xí)，收到事半功倍的效果。
三、把握時機，體驗"合作"。
采用小組合作學(xué)習(xí)。"重點的問題"指對學(xué)生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展關(guān)系密切的內(nèi)容，包括對有關(guān)句段的理解，對課文主要意思的把握以及運用語文的規(guī)律等。如教學(xué)《盧溝橋的獅子》一文時，當(dāng)學(xué)習(xí)了文中形態(tài)各異的獅子后，我設(shè)計了一個拓展句式"動物園里的小猴子真有意思，它們的姿態(tài)各不相同，有的……好像……。有的……好像……。還有的……好像……"，讓學(xué)生以小組合作形式展開比賽，比一比哪一組的同學(xué)最會想象，最有創(chuàng)造性。小朋友經(jīng)過合作討論，寫出了自己獨特的想象："有的小猴子抓耳撓腮,好像在思考什么問題。有的小猴子眼珠滴溜溜地轉(zhuǎn),好像在想怎樣逗游人開心。還有的小猴子跪在猴媽媽面前，好像是在承認自己的錯誤"。合作性學(xué)習(xí)可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)。
四、適時扶放、充盈"合作"。
《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出"學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體"。教師不再是教學(xué)的主宰者，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué)，將不斷讓位于師生互教互學(xué)，彼此形成一個真正的"學(xué)習(xí)共同體"。教師的角色應(yīng)當(dāng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴，是學(xué)習(xí)過程中的組織者、引導(dǎo)者、誘導(dǎo)者和輔導(dǎo)者。在實施小組合作學(xué)習(xí)時，教師決不僅僅是一種教學(xué)形式上的簡單轉(zhuǎn)換，而是一種教育觀念上的深刻轉(zhuǎn)變，是對學(xué)生主體性的進一步的認識過程，在實踐教學(xué)中，教師應(yīng)擺正學(xué)生"主體"的地位，充分挖掘其創(chuàng)新潛能,發(fā)揮"主體"作用。而如何擺正教師的"主導(dǎo)"地位和學(xué)生的"主體"地位，其關(guān)鍵就在于教師的"扶"和"放"。
"扶"是指教師在小組合作學(xué)習(xí)時,深入到小組中去,了解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點。適時地考慮學(xué)生需要什么,創(chuàng)設(shè)有針對性、啟發(fā)性的問題,有挑戰(zhàn)性的問題,讓學(xué)生"跳起來"能"摘到果子"。"放"是指教師在小組合作學(xué)習(xí)時，針對一些一般性的問題大膽地讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，解決問題，讓學(xué)生體驗成功的快感。
小組心得總結(jié)篇十六
學(xué)分化教學(xué)模式將小組合作學(xué)習(xí)推到了課堂教學(xué)模式改革的最前沿，雖然在以前的課堂上，小組討論等合作方式也被經(jīng)常運用，但學(xué)分化教學(xué)模式更加注重小組合作學(xué)習(xí)對每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的實效性，并且由外及內(nèi)地強化了很多內(nèi)容來幫助達成這種實效性，如：學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、傾聽的習(xí)慣、小組分工和職責(zé)以及互相評價等等。
首先，要明確學(xué)習(xí)目的。
小組合作是一種開放性、自由性較強的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)時一定要有明確的目的，否則就會流于形式。當(dāng)遇到學(xué)生的確不能獨自解決的問題時，合作才有必要;當(dāng)觀點可能出現(xiàn)分歧，思路可能有多樣時，探討才有價值。有的教師在課堂上組織學(xué)生分好了組，提出一些問題或任務(wù)，然后讓學(xué)生分組進行探索交流，可是，大部分學(xué)生在合作學(xué)習(xí)是流于形式，針對教師提出的問題討論開來———好，各組代表進行匯報一下你們組交流的情況。這是一種情況，教師在布置合作學(xué)習(xí)的任務(wù)時，小組內(nèi)分工不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)沒有合作實效的情況。
其次，要把握好合作時機。
合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有價值。教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與，一有問題，都要學(xué)生合作討論，一些沒有思維容量，甚至是一些根本就不屑一顧的問題充斥其中，學(xué)生沒有參與討論的興趣，課堂時間大量浪費，教學(xué)效率事半功倍。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學(xué)生獨立思考、自主學(xué)習(xí)的機會，有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。因此小組學(xué)習(xí)必須建立在獨立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，否則就會產(chǎn)生依賴心理。時時合作、時時探究，也會使人產(chǎn)生厭倦的心理。
第三，優(yōu)等生在小組中處于主宰地位，承擔(dān)了主要的職責(zé)，后進生則處于從屬或忽略地位。而一些后進生因為基礎(chǔ)薄弱，參與性主動性欠缺，思維的敏捷性深刻性稍遜，往往總是落后優(yōu)等生半步，無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機會，在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。
總之，小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
小組心得總結(jié)篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，合作成為了當(dāng)今社會中一種重要的能力。無論是在學(xué)校還是在工作場所，小組合作都成為了我們不可避免的一部分。通過小組合作，我們可以互相學(xué)習(xí)，相互扶持，共同完成任務(wù)。在這段時間里，我體會到了小組合作的重要性，并從中得到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先，小組合作是一個機會，讓我們學(xué)會相互傾聽和尊重。在小組合作中，每個人都有機會發(fā)表自己的意見和想法，這是相互傾聽的機會。而當(dāng)有人表達意見時，我們要學(xué)會尊重對方的觀點，不要輕易駁斥或嘲笑。在我們團隊的合作中，我注意到有些同學(xué)并沒有真正地傾聽別人的意見，而只是追求自己的想法。這導(dǎo)致了沖突的產(chǎn)生，不利于團隊的協(xié)作和進展。通過這個經(jīng)驗，我學(xué)習(xí)到了傾聽和尊重對方的重要性，從而改正了自己的錯誤。
其次，小組合作是一個機會，讓我們學(xué)會互相配合和分工合作。在小組合作中，每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，這是分工合作的機會。在我們小組合作中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)每個人都盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢時，團隊的效率會得到提高，并能更好地完成任務(wù)。然而，有些同學(xué)對于合作并不上心，只顧自己的事情，沒有主動和別人溝通，導(dǎo)致了合作的困難。通過這個經(jīng)驗，我學(xué)會了如何更好地分工合作，以及如何與隊友保持良好的溝通，從而改進了自己的工作方式。
此外，小組合作是一個機會，讓我們學(xué)會交流和解決問題的能力。在小組合作中，每個人都有機會分享自己的想法和觀點，這是交流的機會。并且，在遇到問題時，我們也可以與隊友們共同尋找解決辦法，這是解決問題的機會。在我們小組合作中，我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)在交流時表達不清楚，也有些同學(xué)對于遇到的問題采取消極態(tài)度。這導(dǎo)致了團隊的失望和負面情緒。通過這個經(jīng)驗，我學(xué)會了如何更好地表達自己的觀點，以及如何積極地尋找解決問題的方法，從而提高了自己的交流和解決問題的能力。
最后，小組合作是一個機會，讓我們學(xué)會簽約和盡責(zé)的態(tài)度。在小組合作中，每個人都要進行承諾，并為實現(xiàn)目標(biāo)而努力工作，這是簽訂協(xié)議和盡責(zé)的機會。然而，在我們小組合作中，有些同學(xué)并未認真對待自己的承諾，也沒有認真對待自己的責(zé)任。這導(dǎo)致了合作的失敗和目標(biāo)的未能實現(xiàn)。通過這個經(jīng)驗，我意識到作為一名團隊成員，簽約并盡責(zé)是非常重要的。因此，我學(xué)會了更加認真地對待自己的責(zé)任，以及如何更好地履行自己的承諾。
綜上所述，小組合作為我們學(xué)習(xí)和成長的機會，給我們提供了學(xué)會相互傾聽和尊重、互相配合和分工合作、交流和解決問題、簽約和盡責(zé)的機會。通過這段時間的小組合作，我體會到了合作的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。希望今后能夠更好地運用這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地參與小組合作，提高自己的合作能力，達到更好的成果。
小組心得總結(jié)篇十八
為使學(xué)生成為適應(yīng)時代需要的全面發(fā)展的且有健康個性的社會主義新人。我校在緊抓教學(xué)主渠道的同時，積極開展了第二課堂活動，發(fā)展學(xué)生藝術(shù)興趣和特長。美術(shù)學(xué)科是學(xué)校實施美育的主要途徑之一。美術(shù)學(xué)科在素質(zhì)教育中的根本任務(wù)是通過美術(shù)教學(xué)進行審美教育，使學(xué)生獲得美術(shù)基礎(chǔ)知識和基本技能，促進學(xué)生的智力及身心和諧發(fā)展。但是僅憑課堂教學(xué)進行美術(shù)教育是不夠的，許多有特長的學(xué)生得不到專業(yè)訓(xùn)練，面對21世紀(jì)的教育，美術(shù)學(xué)科對于培養(yǎng)學(xué)生審美文化素質(zhì)，提高審美能力，陶冶情操，啟迪智慧具有重要作用，在本學(xué)期我加大了對第二課堂的指導(dǎo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
主要引導(dǎo)學(xué)生了解美術(shù)的基本常識、重要的美術(shù)家及其作品;理解色彩、透視、構(gòu)圖技法知識;掌握剪紙技法、簡筆畫中寫生畫、臨摹畫、想象畫、記憶畫特點和畫法以及基本的國畫知識。在活動中我重點培養(yǎng)了學(xué)生以下三方面的能力：
審美意識：初步理解自然美、社會生活美和藝術(shù)美，具有愛美、追求美的意識以及有一定的內(nèi)心情感積累。
創(chuàng)新意識：具有敢于表現(xiàn)自己審美感受的渴望和創(chuàng)新意識。
學(xué)習(xí)習(xí)慣：養(yǎng)成刻苦認真的學(xué)習(xí)習(xí)慣、深入全面觀察的習(xí)慣、大膽耐心的繪畫習(xí)慣、細致有序地制作的習(xí)慣等。在活動的各個環(huán)節(jié)注意進行審美知識的傳授，使學(xué)生在對美的欣賞過程中自覺接受真理和道德教育。
由于青少年的身心發(fā)展和認知事物有密切的關(guān)系，美術(shù)是他們身體發(fā)展水平，知覺能力、情感態(tài)度和生活經(jīng)驗的自然產(chǎn)物，是青少年發(fā)展過程中的一種特征，因而只是一種階段性的成果。我們教青少年學(xué)美術(shù)并不是把他們培養(yǎng)成美術(shù)家，而是在學(xué)習(xí)過程中陶冶情操，培養(yǎng)學(xué)生各種能力。因此我們應(yīng)該多了解兒童，尊重他們的思維表現(xiàn)特點。在評價青少年的美術(shù)作品時，不能以像不像為準(zhǔn)則來評價。而是在畫中是否真實反映他們的內(nèi)心感受，是否有獨特性，新穎的表現(xiàn)。在他們眼中的世界，描繪的水平絕對不可能和成年人一樣，因為他們所表現(xiàn)的視覺形象多半是直覺與想象的綜合，只有隨著年齡增長，知識的積累，技巧的提高，才能漸漸使其變?yōu)橹庇X與理解的再現(xiàn)，才有可能變?yōu)橹鲃拥脑賱?chuàng)作。也只有了解青少年，尊重青少年認知規(guī)律，才能正確評判他們的作品。
采取措施：我們的孩子臨摹能力強，基本功扎實，但創(chuàng)作能力比較差，解決問題的關(guān)鍵，仍是在課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)，完成教學(xué)目標(biāo)的主要環(huán)節(jié)，只有搞好課堂教學(xué)，才能大面積提高學(xué)生美術(shù)知識水平，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作能力。美術(shù)課有別語文、數(shù)學(xué)，它是一種感受美，發(fā)現(xiàn)美，創(chuàng)造美的過程，它首先要求學(xué)會欣賞美，學(xué)會發(fā)現(xiàn)美。四個能力的培養(yǎng)即觀察力、形象記憶能力、想象力和創(chuàng)造力。有良好的觀察力是創(chuàng)作優(yōu)秀作品的基礎(chǔ)，也是我們教學(xué)目的之一，好的作品是現(xiàn)實生活的升華，有一位著名畫家曾說：生活中的美無處不在，只是我們?nèi)狈τ^察力?？梢?，觀察力的培養(yǎng)是多么重要。觀察力的培養(yǎng)，我們主要讓學(xué)生多寫生，分低、高年級按不同的要求進行。低年級的主要進行不同類的物體練習(xí)，觀察要求低一點。如：寫生一組水果，低年級可以畫一些蘋果、雪梨、香蕉等形狀、色彩不同靜物。高年級可進行同類物體練習(xí)。如：高年級可以畫一組色彩、形狀相近蘋果，在相同之中找出不同。通過這種類型的練習(xí)，可極大提高學(xué)生的觀察力。形象記憶能力的培養(yǎng)可多采用默寫的方式，如：出示一個玩具，讓學(xué)生觀察一段時間，再拿走，然后默寫，也可以默寫一幅畫，使學(xué)生養(yǎng)成整體意識，對物體能抓住特征，增強記憶力。想象力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)可多做基本型的添加、變形練習(xí)。例如：正方形的練習(xí)，對它進行添加，可以變成汽車，房子，鐘，手帕，電視，對它進行夸張和變形，可以聯(lián)想成魚，火車，大橋，等。經(jīng)常進行這類練習(xí)可培養(yǎng)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)剪紙的基礎(chǔ)知識、國畫的基礎(chǔ)知識。
學(xué)習(xí)、了解簡單的構(gòu)圖知識，學(xué)習(xí)剪紙的簡單物象的剪法以及國畫寫意花鳥的用筆、用墨方法。
2、學(xué)習(xí)剪紙中植物、動物、人物剪法，國畫寫意荷花、菊花、水仙、凌霄花、麻雀、魚類等的畫法。
3、進行剪紙、國畫創(chuàng)作。
4、畫日記畫，所謂日記畫是用繪畫的方式寫日記，用線條來記錄自己的所見所聞所想，同時也可附以簡短的文字。其實繪畫也同文字一樣，是人們表達思想感情的一種形式。運用繪畫寫日記的方法可以使學(xué)生觀察力，想象力、記憶力得到發(fā)展，使眼手得到鍛煉;另一方面為創(chuàng)作積累題材。許多教師都會感到輔導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作時，沒有什么題材可以畫。往往是學(xué)生等著老師叫畫什么，怎么畫，采用一種填鴨式的教學(xué)方法。這樣的作品帶有成份的味道，不符合青少年感知規(guī)律。好的作品應(yīng)反映他們的內(nèi)心世界，充滿興趣。讓學(xué)生多畫日記畫，能很好解決這個問題。要有效地培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)，提高他們的創(chuàng)作能力又不增加他們的負擔(dān)，讓他們學(xué)得開心、愉快，是我們老師追求的目標(biāo)。
總之，經(jīng)過一學(xué)期的訓(xùn)練，學(xué)生的繪畫水平大大進步，使有特長的學(xué)生得到專業(yè)訓(xùn)練，讓專業(yè)特長生帶動全體學(xué)生進行美育活動。并積極參加各級各類比賽為學(xué)校增光添彩。為使學(xué)生成為適應(yīng)時代需要的全面發(fā)展的且有健康個性的社會主義新人。
小組心得總結(jié)篇十九
第一段：引言（100字）
黨小組是黨組織最基層的單位，是黨員同志共同學(xué)習(xí)、交流、互相監(jiān)督的重要平臺。每次小組活動結(jié)束后，小組成員都應(yīng)總結(jié)心得體會，讓每次活動都取得更好的效果。本文將就黨小組總結(jié)心得體會的重要性以及如何進行有效總結(jié)進行探討。
第二段：總結(jié)心得體會的意義（200字）
黨小組總結(jié)心得體會的意義重大。首先，總結(jié)可以幫助黨員同志對自己的工作和活動進行回顧和評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足。其次，總結(jié)可以促進團隊的學(xué)習(xí)和進步，讓每個人從別人的經(jīng)驗教訓(xùn)中獲益。最后，總結(jié)可以加深團隊成員之間的交流和溝通，提升團隊的凝聚力和向心力。
第三段：如何進行有效總結(jié)（300字）
進行有效的總結(jié)需要遵循一定的步驟和方法。首先，要對黨小組的活動進行系統(tǒng)的梳理和整理，明確活動的目標(biāo)和內(nèi)容。然后，通過主題發(fā)表言論的方式，讓每個成員對活動進行評價和總結(jié)，搜集各種觀點和見解。接下來，可以進行集體討論，將不同意見進行對比和碰撞，找出問題所在和解決方案。最后，要將總結(jié)的成果進行歸納和匯總，形成一份簡明扼要的總結(jié)報告，供大家參考和學(xué)習(xí)。
第四段：總結(jié)心得體會的要點（300字）
在進行總結(jié)心得體會時，需要關(guān)注幾個關(guān)鍵要點。首先，要客觀、真實地評價自己的工作和表現(xiàn)，不避諱問題和不足。其次，要重視團隊合作和集體智慧，尊重每個成員的觀點和貢獻。同時，要注意總結(jié)的精煉性和針對性，避免空泛和籠統(tǒng)的表述。最后，要將總結(jié)的成果與實際工作相結(jié)合，形成有效的改進措施和行動計劃，不將總結(jié)留于紙面上，真正提高工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)（300字）
黨小組總結(jié)心得體會是改進黨員工作、促進團隊發(fā)展的重要方式。通過有效的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，并形成實際行動。因此，每個黨小組成員都應(yīng)當(dāng)重視總結(jié)工作，不斷提高自己的思考和表達能力，使小組的活動更加富有成效。相信通過共同努力，我們的黨小組一定能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)作出更大貢獻。
小組心得總結(jié)篇二十
在大學(xué)生活中，小組合作已成為日常生活中的一部分。如何使每個小組成員都能愉快地參與、分享和創(chuàng)建，從而達到更好的學(xué)術(shù)成就以及促進個人成長和發(fā)展的目標(biāo)，關(guān)鍵在于小組合作怎樣才能更有效率地運作。這篇文章將分享我所經(jīng)歷的小組心得體會總結(jié)。
第二段：團隊溝通協(xié)調(diào)的重要性
在小組合作中，一個團隊的成功離不開成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。團隊溝通能夠有效地通過團隊的目標(biāo)、計劃、進展和問題，讓成員相互理解和協(xié)作。在我們的小組合作中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地使用電話、電子郵件和社交媒體等通信工具進行溝通，以及如何組織碰頭會議，讓我們在需要的時候互相協(xié)調(diào)、分享和交換想法。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力對于團隊發(fā)展的重要作用
領(lǐng)導(dǎo)力是引導(dǎo)團隊成員共同努力實現(xiàn)團隊目標(biāo)的核心。在我們的小組合作中，我們學(xué)會了在不同的情況下使用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以適應(yīng)不同的團隊成員和問題。我們也鼓勵團隊成員參與決策和分工，以及在團隊成員之間分配任務(wù)，并且贊賞和獎勵出色表現(xiàn)的成員。這樣，我們的小組成員將更為緊密地合作，并且展現(xiàn)出更強的團隊精神。
第四段：學(xué)習(xí)如何解決問題
在小組合作中，問題總是不可避免地會出現(xiàn)。團隊的成功不取決于是否出現(xiàn)問題，而取決于團隊成員如何解決問題。在我們的小組合作中，我們學(xué)習(xí)了如何通過問問題、闡述問題和共同討論解決問題。在問題出現(xiàn)的時候，我們學(xué)會了不要采用互相責(zé)備和指責(zé)的做法，而是要尋找問題的根源并共同制定解決方案。
第五段：結(jié)論
小組合作在促進個人發(fā)展和學(xué)術(shù)成就方面有著非常大的影響。我們通過學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力以及解決問題的方法來提高小組合作的效率，以及在小組成員之間建立更緊密的聯(lián)系。這篇文章的總結(jié)為我們提供了一個理論框架，以便更好地開展小組合作，不僅在大學(xué)課程中，還在個人工作和日常生活中實現(xiàn)團隊協(xié)作。
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