2023年活動方案中的活動效果(模板16篇)

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2023年活動方案中的活動效果(模板16篇)
時間:2023-11-06 18:54:16     小編:碧墨

一個好的方案應(yīng)該能夠充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,并解決可能出現(xiàn)的問題。做好一個方案的關(guān)鍵是清晰的目標、詳細的計劃和嚴密的執(zhí)行。首先,我們需要明確問題/目標是什么,確保目標具體明確、可衡量和可行實現(xiàn)。其次,我們要制定一項詳細的計劃,包括列出需要采取的步驟、確定所需資源和分配責(zé)任。最后,我們要嚴密執(zhí)行計劃,緊密監(jiān)控進展,并及時調(diào)整和改進。通過這樣的方式,我們可以更加高效地解決問題/達到目標,并為未來的工作和學(xué)習(xí)提供可借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面是一些制定方案的實用技巧和步驟,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

活動方案中的活動效果篇一

三、活動要求:

第一階段:主題是“心中的雷鋒”(1日——7日)。

活動要求:組織召開“學(xué)雷鋒”動員大會,實現(xiàn)“五個一”工程:聽一個雷鋒的故事、背一句雷鋒的名言、讀一本雷鋒的書、出一期有關(guān)雷鋒的板報、寫一篇學(xué)雷鋒的日記或作文,規(guī)劃方案《三元中心學(xué)校茶場小學(xué)三月份學(xué)雷鋒》。

第二階段:主題是“雷鋒精神伴我行”(8日——20日)。

活動要求:各中隊開展學(xué)雷鋒系列實踐活動,從小事做起,身邊做起,從崗位做起。開展手拉手互助書信交流活動。

第三階段:主題是“我身邊的雷鋒”。分一二年級繪畫比賽;三至六年級征文比賽。比賽結(jié)果將在三月底公布。(21日——30日)。

活動方案中的活動效果篇二

1、結(jié)合學(xué)校開展的讀書活動,在班中形成良好的.讀書氛圍,引導(dǎo)學(xué)生與好書交友,培養(yǎng)閱讀興趣,提高閱讀能力,開闊眼界、拓寬知識面,提高審美情趣和人文底蘊。

2、培養(yǎng)學(xué)生良好的個性和品質(zhì),使他們擁有積極快樂的人生,為創(chuàng)建“書香班級”而努力。

(一)、營造書香氛圍。

班級是學(xué)生成長的搖籃,要讓學(xué)生走上閱讀之路,首先要在班級中營造良好的讀書氛圍,用環(huán)境來引導(dǎo)學(xué)生走入“書香”。

(二)、開展多彩活動。

在營造好班級氛圍的同時,把學(xué)生引導(dǎo)閱讀道路上來。在班級氛圍中,開辟的專欄用來展示學(xué)生特色、專長而外,通過平時開展的活動來引導(dǎo)學(xué)生。其次是每兩周一次的圍繞閱讀為主題的讀書活動。如:美文誦讀競賽、講故事比賽、讀書交流活動、心得傳閱活動、主題演說等。通過這些不同形式的活動的開展,在班級中形成濃郁的閱讀氛圍,引領(lǐng)學(xué)生走上閱讀之路,從心底里愛上閱讀。

(三)、引領(lǐng)閱讀之路。

通過活動競賽、氛圍營造等來引導(dǎo)學(xué)生走上成功的閱讀之路。

1、讓學(xué)生明確為什么要讀書。

2、教給學(xué)生知道讀什么書。

3、時間保障學(xué)生讀好書。

(1)保證有書讀。

每位同學(xué)除了借閱班級“圖書角”中的圖書外,在班委的帶領(lǐng)下自發(fā)起來,每人把自己家中的喜歡的圖書帶到教室,進行“圖書漂流”,保證了每個孩子都有書讀。

(2)保證讀書時間。

每天晚上讀報堂30分鐘的“誦讀”時間,誦讀要求背誦的詩歌。

(3)保證讀書交流會。

我們每周有一節(jié)讀書交流時間,這個時間要充分利用好。讓學(xué)生進行交流。

1、對學(xué)生做好宣傳發(fā)動工作,使學(xué)生認識到開展讀書活動的意義,明確讀書活動的目標、任務(wù)。

2、多讓學(xué)生看些自己喜歡看的書,即多一些傳記、寓言、優(yōu)秀詩詞等,讓他們在沒有拘束的環(huán)境下讀自己的書,培養(yǎng)他們的讀書興趣。

3、讓學(xué)生充分利用早晨、中午的閑散時間進行閱讀,保證學(xué)生每天在校至少有半小時的閱讀時間。

4、圖書角布置:要求每個同學(xué)提供2-3本書,并配好小“圖書管理員”,設(shè)計些“班級圖書登記表”、“班級圖書借閱表”等,并及時向?qū)W生推薦身邊優(yōu)秀的讀物,在班級中營造良好的讀書氛圍。

5、在每天的誦讀時間里,讓學(xué)生輪流把讀過的經(jīng)典故事或是學(xué)生認為比較好的文章在班級里誦讀交流,并做好記錄和及時的評價,激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。

6、定期開展讀書交流活動,向同學(xué)介紹有意義的書籍,評選出班級讀書之星。

總之,通過開展讀書活動,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,使讀書成為一種樂趣,一種風(fēng)氣,一種氛圍。讓好書伴隨學(xué)生健康快樂地成長。

活動方案中的活動效果篇三

為隆重慶祝少先隊建隊周年,健全中學(xué)少先隊組織,引導(dǎo)隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng),增強少先隊員的組織歸屬感和榮譽感,我校大隊委將舉行初一年級建隊儀式。具體方案如下:

我是向上向善好隊員

xx年10月20日下午第二節(jié)勞技課

四、活動地點:大華中學(xué)藝術(shù)樓

初一全體學(xué)生

(一)前期準備(韓春敏負責(zé))

1、初一年級挑選隊員發(fā)言、主持人培訓(xùn)。

2、訓(xùn)練旗手和護旗手。

3、訓(xùn)練新的廣播員朗誦表演。

4、備好大隊旗、中隊旗旗。

5、大屏幕背景設(shè)計,少先隊誓詞、音樂、歌詞。

(二)活動當天準備

1、攝影、攝像(曾思平負責(zé))。

2、音響、視頻總控(曾思平負責(zé))。

3、主持人(韓春敏負責(zé))

4、場地劃分及現(xiàn)場指揮(梁定波副負責(zé))。

5、班級紀律、秩序(各班主任、符傳武、梁定波負責(zé))。

活動方案中的活動效果篇四

為進一步推進我校人事制度改革,鼓勵教師積極參與學(xué)校教學(xué)教研管理,努力實現(xiàn)教學(xué)管理隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。經(jīng)研究,決定在我校開展“教研組長在哪里”的競聘活動。為保證本次競聘活動順利有序的開展,特制定本實施方案。

教研組是教師校本研修的基地,教研組長是教研組的領(lǐng)軍人物。學(xué)校教學(xué)與教研的各個環(huán)節(jié),都需要一支師德高尚、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精湛的教研組長去引領(lǐng)。通過“教研組長在哪里”的競聘活動,引入競爭機制,激發(fā)教研組長的工作熱情,變“讓我干”為“我要干”,實現(xiàn)教研組主動發(fā)展,從而加強學(xué)校教研組團隊建設(shè)和教研組長隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長,進一步提高教育教學(xué)實效,完成教科研規(guī)劃目標。

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

學(xué)校成立教研組長競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)本次競聘活動。

組長:

副組長:

組員:

原教研組正副組長

根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要,設(shè)置16個教研組,聘任16名教研組長。本次開展6個學(xué)科,9名教研組長的競聘活動。分別為:

高中語文教研組長(1名)初中語文教研組長(1名)

高中數(shù)學(xué)教研組長(1名)初中數(shù)學(xué)教研組長(1名)

高中英語教研組長(1名)初中英語教研組長(1名)

物理教研組長(1名)地理教研組長(1名)

勞技、信息技術(shù)教研組長(1名)

1、本校在職在崗教師,原則上年齡在50周歲以下(含50周歲)。具有學(xué)科中級以上職稱,從事本學(xué)科教學(xué)5年以上,至少一輪畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。

2、勤奮踏實,樂于奉獻,身體力行,率先垂范。業(yè)務(wù)水平高,教科研能力較強,學(xué)科教學(xué)成效顯著。

3、在本組教師中有較高的威望和親和力,有較強的組織紀律性和從事教科研的熱情,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,大局觀念強。

本次競聘采用個人自薦或部門推薦、資格審查、民主測評、公開聘任的程序進行。具體如下:

2、競聘報名。競聘候選人采用個人自薦和組內(nèi)外推薦的形式產(chǎn)生;有意參加競聘的老師請于9月30日前向黃xx老師報名。

5、確定人選。召開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議,確定聘任名單;

6、任前公示。公示5個工作日;

7、公開聘任。召開教師大會,舉行聘任儀式。

1、教研組長任期為3年;

2、教研組長任期內(nèi)享受學(xué)校規(guī)定的相關(guān)待遇(崗位津貼、績效考核加分等);

3、任期內(nèi)一學(xué)年考核一次,考核細則由教研室制定并報校務(wù)委員會審核批準后實施。

本實施方案解釋權(quán)歸學(xué)校競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

活動方案中的活動效果篇五

通過“揚傳統(tǒng)文化、尚和諧自然”主題教育,以年級為單位,通過詩歌吟唱、主題班會等形式開展各類體驗活動,加強學(xué)生對民族傳統(tǒng)文化的認識和理解,引導(dǎo)學(xué)生崇尚自然,強身健體,培養(yǎng)“團結(jié)合作、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新”的精神。

二、活動內(nèi)容。

農(nóng)歷五月初五是傳統(tǒng)的端午節(jié),我校將利用這一節(jié)日,對學(xué)生進行有效的道德教育。“揚傳統(tǒng)文化、尚和諧自然”主題教育分為三個階段開展。

第一階段:學(xué)先烈。

形式:升旗儀式、櫥窗宣傳等端午節(jié)初中活動方案端午節(jié)初中活動方案陣地活動。

1、利用升旗儀式國旗下的講話,進行宣傳教育,并解讀學(xué)校端午節(jié)主題教育方案。

2、櫥窗布置。端午節(jié)的相關(guān)知識及屈原的生平介紹。

第二階段:憶先烈。

形式:故事演講、十分鐘隊會、主題班會等活動。

1、“屈原小故事”演講比賽,激發(fā)學(xué)生對愛國詩人屈原的敬愛之情,培養(yǎng)學(xué)生愛國進取的精神。

2、“話屈原、吃粽子”為主題的十分鐘隊會。

3、“走進端午”為主題的班會活動。

第三階段:效先烈。

時間:端午節(jié)初中活動方案月端午節(jié)初中活動方案端午節(jié)初中活動方案日班會課。

形式:詩歌吟唱、親子活動、感恩活動等。

1、電視觀看“賽龍舟比賽”,激發(fā)學(xué)生積極進取、強身健體、團結(jié)拼搏的精神。

2、感恩--贈香囊活動。讓學(xué)生了解風(fēng)俗,學(xué)會感恩。

3、“賽詩會”活動。收集有關(guān)端午節(jié)的詩歌,并在班中進行吟唱。

4、親子活動--“我和媽媽一起包粽子,感受節(jié)日的氣氛,體會父母的艱辛。

三、活動總結(jié)。

德育處對整個活動進行檢查、評比、總結(jié),表彰先進集體和個人。

活動方案中的活動效果篇六

通過幼兒教育指導(dǎo)的發(fā)展、幼兒園課程的發(fā)展、幼兒園教育活動設(shè)計的基本要素以及各領(lǐng)域的案例,可以及眾家之所長規(guī)劃活動課程。下面給大家分享一些關(guān)于幼兒園最有效果的活動方案5篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

設(shè)計意圖:

本學(xué)期,我們采用了“幼兒園滲透式領(lǐng)域課程”,在藝術(shù)領(lǐng)域有一節(jié)《花瓶設(shè)計與裝飾》活動,孩子們對各種各樣的花瓶產(chǎn)生了濃厚的興趣,在圖畫本上設(shè)計出了千奇百怪、五顏六色的花瓶,活動結(jié)束后仍然感覺意猶未盡。于是,我結(jié)合孩子們的這一興趣,搜集了各種瓶子,孩子們可以通過動眼、動腦、動手的過程把自己的探索欲望、創(chuàng)造欲望淋漓盡致的表現(xiàn)出來。裝飾出來的花瓶還具有實用價值,用它裝飾教室不僅讓孩子們時時感受成功的快樂,還可以處處體驗創(chuàng)造美的存在。

活動目標:

1、能夠掌握包、扎、繞的技能,并對玻璃瓶進行裝飾。

2、體驗廢舊物品再利用以及手工活動帶來的樂趣。

活動準備:

1、各種各樣的玻璃瓶子、花布、布條。

2、照片、數(shù)碼照相機。

活動過程:

一、展示照片:各種各樣的玻璃瓶子(酒瓶、罐頭瓶、飲料瓶)各種花色、形狀的布以及布條、繩子,引出主題。

2、幼兒討論,引出主題:把玻璃瓶子裝飾成花瓶。

二、幼兒觀察,并根據(jù)已有經(jīng)驗探索裝飾的方法。

1、我們平時見到的花瓶身上哪個地方有裝飾?

(瓶口、瓶頸、瓶腹)。

2、這些布、繩子怎樣裝飾,才能讓瓶子變得漂亮呢?幼兒動手嘗試裝飾的方法。

三、教師總結(jié)幼兒探索的方法,給予鼓勵和肯定。

根據(jù)幼兒實際操作水平,重點講解操作過程中的難點:包、扎、繞的技能。

四、幼兒動手裝飾,教師指導(dǎo)。

1、鼓勵幼兒互相之間進行合作。

2、啟發(fā)幼兒裝飾的有新意和別人的不一樣。

五、介紹評比自己的作品。

1、幼兒介紹自己制作花瓶的材料、方法,認為最好看的是什么地方。

2、以插花的形式互相評比,學(xué)習(xí)別人優(yōu)點。

六、裝飾教室,讓幼兒體驗成功的快樂。

1、用數(shù)碼照相機拍出幼兒制作的作品,和沒有裝飾前的碎布、瓶子作比較,讓幼兒感受自己創(chuàng)作的成功,以及廢舊物品再利用帶來的樂趣。

2、提示幼兒花瓶這么漂亮,我們是不是還可以用它裝飾我們的教室呢?

活動名稱:自己梳頭發(fā)。

目標:1、學(xué)習(xí)梳頭的方法,知道要注意自己的儀容的整潔。

2、了解梳頭的需要的工具。

3、幼兒養(yǎng)成初步的自己做自己能做的事情的意識。

準備:梳頭發(fā)流程圖、梳子、小鏡子、毛絨娃娃、自編兒歌。

過程:1、教師情境引入活動,以引起幼兒的注意。

2、了解梳頭的工具。

師:梳頭發(fā)需要哪些工具呢?

小結(jié):梳頭需要有一把梳子和一面鏡子。

3、師幼討論梳頭發(fā)的方法。

師:怎么用小梳子梳好頭發(fā)呢?

4、幼兒嘗試自己梳頭發(fā)。

5、師幼共同梳理正確的梳頭方法,并展示梳頭流程圖。小結(jié):拿起梳子,先從頭上往下梳整前面,再梳梳側(cè)面、最后梳后面的頭發(fā)??梢砸贿吺?,一邊檢查頭發(fā)梳好沒有。

6、將梳頭的方法創(chuàng)編成郎朗上口兒歌,幼兒按照正確的梳頭方法梳頭。

兒歌:小梳子手上拿,

先從上往前梳,

再梳頭兒兩邊,頭兒后面不能忘,看誰的頭兒最整潔。

設(shè)計意圖:為了使幼兒對線產(chǎn)生興趣,對線有更深一層的理解,在生活中懂得自主學(xué)習(xí)和探索,故設(shè)計這篇幼兒園語言教案。

活動目標:

1、理解故事的主要內(nèi)容,學(xué)習(xí)角色之間的對話,懂得同伴間要互相幫忙。

2、會根據(jù)故事的開頭續(xù)編和新編故事,發(fā)展想象力和表達能力。

3、樂于參與表演。

活動準備:

1、情景布置:線的天地(各種各樣的線)。

2、實物:紅、白兩種絨線團,一對棒針。用紅、白兩種絨線編織成的白底紅十字圖案的編織品。

活動過程:

一、參觀“線的天地”,各種線的用途。

二、出示紅白兩種絨線團,棒針,激發(fā)幼兒的興趣。

教師講第一、二、三段故事,提問:

1、故事里有誰?他們?nèi)ジ墒裁?

2、紅圓圓和白團團都說了些什么?

討論:紅圓圓和白團團走但荒野,發(fā)生了什么事?(讓幼兒想象,自由討論)并讓幼兒續(xù)編。

四、請幼兒分角色白哦眼并復(fù)述。

五、師生小結(jié):同伴之間應(yīng)該互相幫忙、互相關(guān)心。

一、課前活動,猜小動物的謎語。

1.身披綠棉襖,唱歌呱呱叫,田里捉害蟲,豐收立功勞。【謎底】青蛙。

2.小小姑娘滿身黑,秋去江南春來歸,從小立志除害蟲,身帶剪刀滿天飛。【謎底】燕子。

3.團結(jié)勞動是模范,全家住在格子間,常到花叢去工作,造出產(chǎn)品比糖甜?!局i底】蜜蜂。

二、直接揭題,激興趣認課題。

1.師:課前,我們猜了很多謎語,這些謎語的謎底都是小動物??蠢蠋煂?板書:小動物)物是左右結(jié)構(gòu)的字,左邊是——(生:牛字旁)牛字作部首的時候,要有變化――(“橫”變成“提”)右邊是個——(勿)請勿吸煙、請勿打擾的“勿”,合起來還讀(物)。三個字合起來就是(生讀)。

2.師:今天,燕子、青蛙和小蜜蜂這三個小動物就要和我們一起學(xué)習(xí)。在他們之中,你最喜歡誰?(教師根據(jù)學(xué)生的回答出示詞卡,幫學(xué)生正音。)。

(1)出示“小蜜蜂”。師:蜜蜂是小小的蟲兒,所以這兩個字都有“蟲字旁”。“蜜蜂妹妹”:讓我們熱情地和小蜜蜂打招呼。

(2)出示“小燕子”。指名讀。

“燕子姐姐”:小燕子到處飛,見識廣,我們親熱地稱呼它--(齊讀)。

(3)出示“小青蛙”。指名讀。

“青蛙哥哥”:讓我們和青蛙打個招呼--(齊讀)。

3.三個小伙伴之間發(fā)生了什么故事呢?請小朋友們先把課文讀一讀,注意讀準字音、讀通句子。(學(xué)生自讀)。

三、初讀課文,創(chuàng)設(shè)情境識生字。

1.誰來說說課文說了一件什么事情?(小動物商量過冬)。

師板書:過冬。齊讀課題。

出示:他們常常在一起唱歌跳舞,日子過得很快樂。齊讀。

他們還會在一起干什么?你能這樣說嗎?(課件出示句式:三個好朋友常常在一起,日子過得。)。

(出示課件)你能讀好這段話嗎?指名讀,齊讀。

3.師:快樂的時光總是走得那么快,轉(zhuǎn)眼間,秋天到了。(課件出示動畫:秋風(fēng)吹,樹葉落。)師:你看到了什么?聽到了什么?(在說話練習(xí)的同時,指導(dǎo)學(xué)生認識“刮”字。)秋風(fēng)的力氣真大呀,把樹葉都吹下來了,又大又冷的風(fēng),我們就說—刮,指名讀。

4.師:是啊,秋風(fēng)刮起來,天氣漸漸涼了。三個好朋友該怎么過冬呢?于是,他們就商量開了。(出示“商量”的卡片,指導(dǎo)學(xué)生正確認讀,并用聯(lián)系字義法識記“商”的字形。)。

(1)出示“商”:瞧,這個字怎么讀?

(2)出示“量”:誰來讀這個字?

5.師:瞧,小燕子撲棱著翅膀來了,小青蛙一蹦一跳也趕來了,小蜜蜂當然也少不了。(課件出示動畫:三個小動物趕來商量。)這就是??(出示“聚到一起”的詞卡,指導(dǎo)學(xué)生認讀。)。

6.師:丁老師老師也和大家聚到一起學(xué)習(xí)《小動物過冬》。(指黑板,引導(dǎo)學(xué)生齊讀課題。)。

7、指名讀第二自然段。

四、讀通課文,分角色明知識。

1.師:小動物們到底是怎么商量,又是怎么過冬的呢?請小朋友拿出課本,大聲地讀課文。(要求:從第三自然段開始讀,邊讀邊想想,小動物各是怎樣過冬的?把相關(guān)的句子劃出來)。

2.師:小動物們是怎么商量的?先是誰和誰商量?然后呢?(帶領(lǐng)學(xué)生根據(jù)板畫梳理結(jié)構(gòu)。)。

(1)師:小燕子要飛到暖和的南方去。(出示“暖和”的詞卡,指導(dǎo)學(xué)生認讀。)太陽照在我們身上,我們就感覺暖和。學(xué)習(xí)“暖”:左半部分是什么?和太陽公公有關(guān)。左半部分特別難寫,一起來學(xué)一學(xué)。

(3)師:小燕子,我們可舍不得你,你要到什么時候才回來啊?(出示“春暖花開”的詞卡,指導(dǎo)學(xué)生認讀。)你知道春暖花開是什么意思嗎?把每一個字的意思弄明白了,這個詞語的意思也就明白了。春天到了,天氣暖和了,花兒都開了。你們看,春天的花兒開得多美啊!這就是--(齊讀)。

(1)師:同樣是吃蟲子,小青蛙可不搬家,它有自己的過冬辦法。我請一個神氣的青蛙哥哥大聲地給我們說說。

(2)師:哪只小青蛙能邊做動作,邊給我們說說啊?(出示“鉆”的字卡,指導(dǎo)學(xué)生認讀,用表演法理解字義。)鉆到泥土里才能好好睡上一大覺。

(3)師:青蛙哥哥們,我們一起來做一做,說一說。

小蜜蜂。

(1)師:小蜜蜂早有準備。勤勞的小蜜蜂在哪里啊?(引導(dǎo)學(xué)生朗讀課文。)。

(2)師:蜂巢是什么啊?“巢”就是“窩”的意思。鳥巢就是鳥窩,蜂巢就是蜂窩,是蜜蜂的家。冬天我們見不到小蜜蜂是因為它怎么樣啊?(出示“藏在蜂巢里”)吃著早就準備好的蜂蜜。小蜜蜂的過冬方式,讓我們聯(lián)想到了哪些成語?(人無遠慮必有近憂有備無患防患未然)。

(3)師:讓我們成為勤勞的小蜜蜂!一起讀。

4.師:小動物各有各的過冬方法,看來遇事多商量還是挺不錯的!

五、同桌合作,讀對話識問句。

2.師:你們能像我們這樣商量嗎?同桌分角色讀一讀,可以是小燕子和小青蛙,也可以是小燕子和小蜜蜂。(學(xué)生同桌合作朗讀,教師巡視指導(dǎo)。)。

3.師:會商量的小燕子和小青蛙在哪里?(學(xué)生朗讀。)。

4.師:瞧,一商量小燕子就不擔心小青蛙了,在沒聽小青蛙講之前,小燕子的心里可充滿了擔心。誰來讀讀這段話?(課件出示文字:小燕子的兩句問句,指導(dǎo)學(xué)生讀書要關(guān)注標點符號。)。

5.師:小燕子和小蜜蜂是怎么商量的?(學(xué)生朗讀。)。

6.師:最后,我要請一個最關(guān)心朋友的小燕子,最神氣的小青蛙和最勤勞的小蜜蜂來商量商量。(學(xué)生朗讀。)。

7.師:朋友間遇事互相商量,彼此關(guān)心,多么美好啊!

六、詞串學(xué)習(xí),知約定悟情感。

1.師:它們知道了各自有各自的過冬方法,并約定第二年春天還在這里相見。你有什么好。

辦法記住“第”字?

2.師:課文中還有兩個詞語和“第二年”的意思是一樣的,你找得到嗎?

3.師:誰來讀一讀?(課件出示文字:第二年明年來年)。

4.師:這是好朋友間美麗的約定,友情的約定,明年春暖花開的時候還在這里相見,到時候還會有許多令人高興的事情發(fā)生,下節(jié)課我們會接著學(xué)習(xí)第二年發(fā)生的事。

第二組:鉆到泥土里飛到南方去藏在蜂巢里。

第三組:第二年明年來年。

一、活動目標。

1、能分辨鞋子的左右及類別,學(xué)會自己穿鞋子。

2、體驗自己動手的樂趣。

二、活動重難點重點:

按鞋子的大小、顏色、款式等特點進行配對難點:分清楚鞋子的左右并學(xué)會穿鞋。

三、活動準備。

ppt、圖片、幼兒圍坐成半圓形。

四、活動過程。

(一)我會識鞋子師:現(xiàn)在我要請一位小朋友們上臺來當老師的模特,有誰愿意的?

幼:衣服、褲子、鞋子……師:那你們說說都是些什么顏色的啊?哦,有×顏色的衣服,×顏色的褲子,還有×顏色的鞋子……我們來看看自己的鞋子都是什么顏色的?點小朋友回答……(出示ppt圖片)師:你們看看,這是誰的鞋子啊?(分別出示高跟鞋、皮鞋、涼鞋、雨鞋、拖鞋、運動鞋等)幼:媽媽的高跟鞋、爸爸的皮鞋、寶寶的雨鞋........

(二)兒歌真快樂。

師:老師經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小朋友把鞋子穿反了,還有小朋友鞋跟沒有提上來,這樣很容易摔跤的!所以今天老師要教小朋友一個穿鞋子的辦法……拿自己的鞋子做示范,指著讓幼兒認識鞋子的結(jié)構(gòu)(鞋面、鞋底、鞋頭、鞋跟)2、教會兒歌"兩個好朋友,緊緊挨著頭,中間有個小嘴巴,大家一起笑哈哈。"反復(fù)練習(xí)兒歌并舉反例子,讓小朋友判斷。

3.請兩個幼兒上臺,比賽誰穿鞋快,大家一起念兒歌4..師:大家看這雙鞋子,它的外形一樣,顏色一樣,大小一樣,鞋子凹型朝向不一樣的兩只鞋子,叫一雙鞋。

(三)找找好朋友師:剛剛鞋子說,它找不到它的好朋友了,怎么辦呢?請小朋友幫忙。

1.請小朋友回座位2.將印有不同鞋子的圖片發(fā)放給小朋友,讓他們連對找好朋友。

3.并且將一雙鞋子涂成一種顏色。

教師小結(jié):小朋友們都幫鞋子找到他們的好朋友了,并且還學(xué)會了自己穿鞋子,那么等會兒午覺起來,老師要檢查一下看看小朋友自己穿鞋穿得對不對,能不能找到它們的好朋友!

活動方案中的活動效果篇七

端午節(jié)為每年農(nóng)歷五月初五,又稱端陽節(jié)、午日節(jié)、五月節(jié)等;端午節(jié)是中國漢族人民紀念屈原的傳統(tǒng)節(jié)日?!斑^傳統(tǒng)節(jié),共中國情”xxx中學(xué)全體師生端午節(jié)校園活動策劃如下。

一、準備限量小禮品。

向各班派發(fā)端午節(jié)海報,普及端午知識,派發(fā)端午節(jié)禮品。

其中包括:包粽子的方法學(xué)習(xí)紙條一張;小粽子一個;端午節(jié)賀卡一張,香囊艾葉菖蒲適量。以班級為單位每班派發(fā)若干份,讓同學(xué)們在端午收到驚喜,感受驚喜,從而加深同學(xué)們對于端午以及其他中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的認識,給端午增光添彩。

二、端午節(jié)知識競賽。

過端午,端午知識當然必不可少,我們準備收集一些關(guān)于端午的小常識,編集成海報,一份張貼于校門口,另外以班級為單位分發(fā),讓同學(xué)們過端午,知端午,過一個充滿知識趣味的端午節(jié)。以搶答的方式對端午節(jié)進行知識問答,答對題數(shù)最多者可獲獎品——粽子一個。

根據(jù)海報編10道左右關(guān)于端午知識的知識問答題,在全校師生范圍內(nèi)進行調(diào)查,看看大家對于端午知多少,也可以由此向同學(xué)們普及端午知識。

四、號召有條件的同學(xué)端午觀看賽龍船慶。

端午節(jié)龍舟競渡不單是傳統(tǒng)慶祝活動,也是一項體壇盛事!

龍舟競渡可說是端午節(jié)的高潮。龍舟長10米多,以龍頭和龍尾作裝飾,船身還特意雕上麟狀花紋,唯妙唯肖;每只龍舟可容納20至22人,二人并肩而坐,在船首的鼓手和船尾的舵手引領(lǐng)下,以及圍觀人群的吶喊聲中劃向終點。

去看一次賽龍舟??粗恢е堉墼诤嫔霞て饘訉拥乃?,鼓聲震天,激動人心,槳手們以整齊劃一的動作推動龍舟矯健地前行,似一條條真龍欲一躍而起,情不自禁的跟著龍舟的節(jié)奏心潮澎湃,那是民族的力量在激揚。

五、自制粽子。

端午的主角粽子在東漢就已有出現(xiàn),但一直要到晉朝,粽子才成為端午的應(yīng)節(jié)食品。從前的粽子是以粟為主要原料,不添加其余餡料。但在講究飲食的中國人巧手經(jīng)營之下,今天我們所能看到的粽子,不論是造型或內(nèi)容,都有五花八門的變化。先就造型而言,各地的粽子有三角、四角錐形、枕頭形、小寶塔形、圓棒形等。粽葉的材料則因地而異。就口味而言,粽子餡葷素兼具,有甜有咸。北方的粽子以甜味為主,南方的粽子甜少咸多。有用白粽子、小棗粽、豆沙粽、八寶粽、雞肉粽、鮮肉粽、椒鹽豆粽、蓮蓉粽、栗蓉粽、咸肉粽、蛋黃粽等。親手用翠綠的粽葉包裹好一顆顆米粒,再用繩子扎起所有的祝福與希望。過去,人們把粽子投入江中,讓屈原免受魚兒的'傷害,寄托他們對一個偉大的靈魂的哀思與紀念。在學(xué)校,可以利用社團活動時間,讓同學(xué)們跟著指導(dǎo)老師學(xué)做粽子,知道粽子的原料和做法。聯(lián)系好廚房的師傅,包好的粽子可以提前作為端午節(jié)的小禮品之一,送給同學(xué),尤其是住在宿舍的同學(xué)們。

六、留下懸艾葉菖蒲,配香囊的風(fēng)俗。

端午在班級或者家中門上插一束艾菖蒲葉,配一個香囊,為自己祈福,保佑平安,也祝愿災(zāi)難中的人們早日振作,重建起美麗的家園。讓每一個節(jié)日在中國人的心中扎根,讓中華民族的精神不斷延續(xù)。

今年的端午節(jié),我們有傳統(tǒng),也有創(chuàng)新,在普及端午知識的同時,也倡議師生向勇士們學(xué)習(xí),端午是民族的節(jié)日,在端午我們?yōu)樽约旱挠⑿鄱湴?,為我們的民族而自豪?/p>

活動方案中的活動效果篇八

端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,結(jié)合我校的實際,本著“切實可行”的原則,制訂本活動方案。

一、活動目的。

以“我們的節(jié)日”為主題,充分挖掘端午節(jié)的深厚文化內(nèi)涵,引導(dǎo)中學(xué)生進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日,建設(shè)精神家園,增強愛國情感。

二、活動的內(nèi)容。

1、舉辦一期有關(guān)“端午節(jié)”相關(guān)內(nèi)容的黑板報。

2、開展“學(xué)包粽子”活動。

3、舉行“我們的節(jié)日端午”主題班會。

4、志愿者開展活動。

三、活動的具體安排。

1、下周二班會時間,各班舉行一次“我們的節(jié)日端午”主題班會。

2、各班將學(xué)包粽子的任務(wù)作為家庭作業(yè)布置給學(xué)生。利用端午節(jié)放假時間,回家和父母一起包粽子,利用此活動,增深學(xué)生對傳統(tǒng)節(jié)日的了解。

3、各班舉辦一期有關(guān)“端午節(jié)”相關(guān)內(nèi)容的黑板報。黑板報的內(nèi)容包括端午節(jié)的來源、全國各地紀念端午節(jié)的活動、各班學(xué)生以何種活動紀念端午節(jié)等。

4、利用端午節(jié)放假時間,校團委、學(xué)生會組織志愿者到敬老院、社區(qū)失庭、留守兒童一起活動,歡度端午節(jié),并留下影像資料。

活動方案中的活動效果篇九

今年5月4日是五四運動91周年,5月5日是中國共青團成立87周年紀念日?!拔逅摹边\動,是一場徹底的反帝反封建愛國運動,它孕育了愛國、進步、民主、科學(xué)的精神,是我國歷史上具有劃時代意義的偉大事件。為隆重紀念五四運動91周年建團87周年,學(xué)校團委決定在2017年5月4日左右,開展“我心目中的五四運動”紀念五四運動91周年暨建團87周年系列活動。

一、 指導(dǎo)思想:

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)六屆五次全會精神,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞區(qū)委提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心任務(wù),以推進共青團凝聚力、服務(wù)力建設(shè)為載體,以改革的精神、開放的格局、求真務(wù)實的作風(fēng)有步驟、有層次、有重點、有針對性地推進好各項工作,真正做到展形象、擴影響、提地位。

二、 活動主題:

我心目中的.五四精神。

三、 活動安排:

1、青春紀念——弘揚“五四”精神,繼承光榮傳統(tǒng),在全校范圍內(nèi)利用晨會時間重溫入團宣誓儀式。時間安排:5月4日左右。

2、初二年級開展 “我心中的五四精神”主題演講比賽。時間安排:5月4日左右。

3、“豐富文化活動,激揚青春精彩”初三年級籃球賽。時間安排:5月份。

4、江志愿者行動,全校各班志愿者小分隊在5月份開展1——2次志愿者活動。時間地點自行安排。(5月底前每班上交一份志愿者活動記錄,附照片。)

5、“紅五月”讀書活動,要求每個同學(xué)讀一本好書,撰寫一份讀后感。(5月底前每班上交3——份讀后感)

為慶?!拔逅摹边\動96周年,繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,弘揚“誠信、責(zé)任、 創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀,培養(yǎng)團結(jié)奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神,充分展示甘肅分公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力,分公司團委決定開展“崗位比貢獻、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?,F(xiàn)將活動具體事項通知如下:

一、主題:崗位比貢獻、青年展風(fēng)采

二、目的:豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、時間:5月1日(周五)

四、地點:蘭州吐魯溝國家森林公園

五、人員:分公司青年員工,自愿報名

六、組織單位:分公司團委

七、活動內(nèi)容:野外拓展(拓展游戲、拉歌、登山),聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

八、活動流程:

1、活動日上午7:30在分公司樓下集合,將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。

安全措施落實。

3、后勤保障人員隨車出發(fā),將活動物資搬至活動地點,各小組團結(jié)互助,爭取在最短的時間內(nèi)到達活動地點。

活動方案中的活動效果篇十

為認真貫徹落實《_中央_關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》(中發(fā)〔20xx〕7號)、《_云南省委云南省人民政府關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的實施意見》(云發(fā)〔20xx〕14號)、《_辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部、發(fā)展改革委、財政部、體育總局關(guān)于進一步加強學(xué)校體育工作的若干意見》(國辦發(fā)〔20xx〕53號)和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》精神,不斷提高高職高專公共體育課教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于加強高職高專院校公共體育課程建設(shè)工作的意見》(云教高〔20xx〕96號)要求,特制定本辦法。

一、評估對象。

全省高職高專院校公共體育課教學(xué)工作評估(以下簡稱教學(xué)評估),包括經(jīng)國家正式批準獨立設(shè)置的民辦高職高專學(xué)校。

二、評估組織。

教育廳統(tǒng)籌教學(xué)評估工作,制訂教學(xué)評估工作總體方案和規(guī)劃,組建教育廳高職高專學(xué)校公共體育課教學(xué)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在省教育廳體衛(wèi)藝處。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督教學(xué)評估工作,審議進校考察專家組提交的評估報告,做出評估結(jié)論,受理爭議、仲裁等事宜。

三、評估程序。

教學(xué)評估主要程序包括:學(xué)校自評、專家進校評估、結(jié)論審議與發(fā)布等環(huán)節(jié)。

(一)學(xué)校自評。

學(xué)校根據(jù)本辦法及《云南省教育廳關(guān)于加強高職高專院校公共體育課程建設(shè)工作的意見》(云教高〔20xx〕96號)要求,有計劃地開展自評活動,總結(jié)成績、查找差距、分析成因、提出對策,加強公共體育課教學(xué)基本條件建設(shè)、加強體育教學(xué)管理、建立并完善校內(nèi)體育教學(xué)質(zhì)量保障制度,促進體育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在自評的基礎(chǔ)上形成《學(xué)校自評報告》。

(二)專家進校評估。

教育廳評估領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)的專家組赴學(xué)校進行現(xiàn)場考察評估。專家組在審核《學(xué)校自評報告》的基礎(chǔ)上,通過深入訪談、現(xiàn)場聽課、查閱材料、考察座談等形式,對學(xué)校公共體育課教學(xué)工作做出公正客觀評價,形成《專家組評估報告》并給出評估結(jié)論建議。

(三)結(jié)論審議與發(fā)布。

領(lǐng)導(dǎo)小組審議《專家組評估報告》,作出評估結(jié)論。教學(xué)評估結(jié)論分為“優(yōu)秀”、“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”四種。教育廳根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審議結(jié)果,正式向全省發(fā)布評估結(jié)論,并報教育部備案。

四、結(jié)論使用。

“優(yōu)秀”、“優(yōu)良”、“合格”的學(xué)校,將進入下一輪高職高專院校公共體育課審核評估,學(xué)校的整改情況將作為審核評估的重要內(nèi)容。省教育廳將同時授予“云南省第一輪學(xué)校體育教學(xué)評估達標單位”。

“不合格”的學(xué)校整改期為2年,在整改期間將采取限制或減少招生數(shù)量、省級項目評定不予優(yōu)先考慮等限制措施。整改期滿后由學(xué)校提出重新接受評估的申請。重新評估獲得通過的學(xué)校,可進入下一輪高職高專公共體育課學(xué)校的審核評估,仍未通過的學(xué)校,將認定為教育教學(xué)質(zhì)量低下,對其進行通報批評,按照干部管理權(quán)限追究相應(yīng)責(zé)任,并將依據(jù)有關(guān)法律給予相應(yīng)處罰。

五、評估紀律與監(jiān)督。

實施“陽光評估”,推進評估信息公開、鼓勵社會參與、加強評估監(jiān)督、嚴肅評估紀律,確保評估工作公開、公正、公平。

六、評估信息公開。

合格評估相關(guān)的政策文件與實施辦法、評估標準、評估程序和活動、評估專家名單、《學(xué)校自評報告》、公共體育教學(xué)基本狀態(tài)有關(guān)數(shù)據(jù)、《專家組評估報告》以及評估結(jié)論等,均在適當范圍內(nèi)予以公開。

七、評估監(jiān)督。

合格評估工作廣泛接受教師、學(xué)生和社會各界的監(jiān)督。評估專家委員會受教育廳委托,監(jiān)督檢查參評學(xué)校和評估專家以及評估組織機構(gòu)工作的規(guī)范性、公正性,檢查評估有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。

教育廳設(shè)立舉報電話和郵箱,接受來自社會各方面的監(jiān)督。對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令及時糾正,對違反相關(guān)規(guī)定的人員與行為進行深入調(diào)查,并視情節(jié)輕重對責(zé)任人進行追究,做出處理。

活動方案中的活動效果篇十一

為推進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,提高教師專業(yè)發(fā)展水平,增強學(xué)校實施和建設(shè)新課程的能力,全面深化素質(zhì)教育,根據(jù)《高碑店市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》精神和我校實際情況,經(jīng)研究決定,從20xx—20xx學(xué)年開始,我校義務(wù)教育階段實行教學(xué)評估,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

義務(wù)教育階段的教學(xué)評估指導(dǎo),以全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,推進和深化課程改革為宗旨,以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校和教師實施新課程中的現(xiàn)實問題為出發(fā)點,組織教師總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題。學(xué)校教學(xué)管理人員和廣大教師一起,研究解決問題的對策,切實提高學(xué)校、教師實施新課程的能力。

二、主要目標。

1、改革以“分數(shù)”和“升學(xué)率”作為評價教學(xué)水平唯一標準的做法,建立具有激勵、導(dǎo)向、管理、評價功能的教學(xué)評估指導(dǎo)制度和評價指標體系,研究教學(xué)評估的價值、意義和操作技術(shù),使教學(xué)評估指導(dǎo)成為教師的自覺行為。

2、促進教師自主學(xué)習(xí),自我反思,引導(dǎo)教師主動進行教學(xué)改革,不斷提高教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。

3、規(guī)范義務(wù)教育階段教師的教育教學(xué)行為,激勵教師進行校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,保證新課程的有效實施,提高教師的教學(xué)質(zhì)量。

三、評價原則。

教師教學(xué)評價堅持方向性原則、客觀性原則、自我評價與他人評價相結(jié)合的原則、規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合的原則、等級與定量相結(jié)合的原則。

1、評估與指導(dǎo)相結(jié)合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,以指導(dǎo)為主,評估為為輔,重在過程。把教學(xué)評估作為教師評優(yōu)、評模重要依據(jù)。教學(xué)評估工作要做到平時工作中評估,評估中指導(dǎo),指導(dǎo)中提高,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作健康發(fā)展。

2、整體與抽樣相結(jié)合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,以教師為評估對象和評估結(jié)論單位,將學(xué)校在職的全體教師作為一個整體進行評估。在對教師義務(wù)教育階段教育教學(xué)管理、德、勤、能、績、教學(xué)研究指導(dǎo)進行考察,通過現(xiàn)場調(diào)察、課堂聽課、與教師對話等方式進行考察和評估。

3、自評與他評相結(jié)合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,采取統(tǒng)籌規(guī)劃,分級實施,自評與他評相結(jié)合,以自評為主,建立學(xué)校教學(xué)評估制度,制定有利于促進學(xué)校、教師不斷發(fā)展和便于運作的教學(xué)方法及程序,使教學(xué)評估工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

4、規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合。用先進的教育理念、科學(xué)的方法構(gòu)建符合教育發(fā)展規(guī)律,符合我校義務(wù)教育階段教育教學(xué)實際的教學(xué)評估指標體系,充分體現(xiàn)“科教興國”、“人才強國”戰(zhàn)略對義務(wù)教育階段人才培養(yǎng)的要求,規(guī)范教育管理和教學(xué)行為。同時引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教育教學(xué)行為,自覺進行教學(xué)改革和創(chuàng)新實踐活動。

5、等級與定量相結(jié)合。采取等級評估、定量評定的評價方法,通過不同等級標準的具體內(nèi)容,實現(xiàn)同一指標下評估結(jié)果的真實性和差異性。通過定量評價,體現(xiàn)教學(xué)評估結(jié)果的科學(xué)性和發(fā)展水平。重視教師實施新課程的能力和教學(xué)質(zhì)量提高的措施,鼓勵特色教學(xué)和教育創(chuàng)新。

四、評價方法、步驟。

五、評價內(nèi)容。

(一)職業(yè)道德。

1、愛崗敬業(yè)(5分)。

以教師職業(yè)為榮,珍惜自身工作崗位,關(guān)愛學(xué)生。樹立校興我榮,校衰我恥的觀念。積極組織或參與學(xué)校的各種活動。

2、為人師表(5分)。

儀表端莊、舉止文明、心胸豁達、吃虧讓人、遵紀守法、誠實守信、團結(jié)協(xié)作、教書育人、為人師表、率先垂范。

(二)專業(yè)水平。

3、學(xué)歷資格(3分)。

中學(xué)教師學(xué)歷達到所任學(xué)科本科以上學(xué)歷,小學(xué)教師學(xué)歷達到大專以上學(xué)歷。

4、教學(xué)技能(4分)。

活動方案中的活動效果篇十二

為全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,依法引導(dǎo)和規(guī)范中小學(xué)管理。根椐《_中央_關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《江西省中小學(xué)實施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評估工作方案》(試行)的精神,結(jié)合我縣實際,特制定《余干縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評估方案》(以下簡稱方案)。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,以辦風(fēng)清氣正、規(guī)范有序、和諧公平、質(zhì)量優(yōu)良的人民滿意的教育為宗旨,通過構(gòu)建并完善學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估新機制,進一步促進學(xué)校形成規(guī)范辦學(xué)、民主辦學(xué)、自主辦學(xué)、特色辦學(xué)的運行機制和科學(xué)管理體系,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全力打造精品學(xué)校。

二、評估對象。

全縣公民辦初中、小學(xué)。

三、評估原則。

(一)規(guī)范性原則。以國家有關(guān)法律法規(guī)、方針政策規(guī)定的,以及各級教育行政部門布置的學(xué)校教育教學(xué)工作和管理工作作為學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估的基礎(chǔ)性指標,促進學(xué)校教育教學(xué)管理工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。

(二)民主性原則。堅持民主辦學(xué),在平等、自由和尊重權(quán)利的基礎(chǔ)上,讓學(xué)校的全體成員通過各種形式,參與學(xué)校大政方針謀劃,參與學(xué)校管理工作,參與學(xué)校的評價。切實在制度、程序上保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)自主性原則。充分發(fā)揮學(xué)校的主體作用,學(xué)校根據(jù)各自的發(fā)展規(guī)劃,自主選擇和完善相應(yīng)的督導(dǎo)評估指標,并構(gòu)建起校本評估機制。全面調(diào)動學(xué)校辦學(xué)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激活學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,增強學(xué)校自我反思、自我調(diào)控、自我完善、自主發(fā)展的能力。

(四)發(fā)展性原則。以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況為對象,關(guān)注各項工作的完成情況及其增量。引導(dǎo)學(xué)校以特色創(chuàng)建為抓手,認真探索學(xué)校發(fā)展過程中熱點、難點和關(guān)鍵點的突破工作,并及時總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗,有效整改存在的問題。通過突破點的不斷累積,以點帶面,實現(xiàn)整體發(fā)展。

四、評估內(nèi)容。

《方案》內(nèi)容由基礎(chǔ)性指標、警示性指標、過程評估指標、附加指標四個指標組成,其中:附加指標公辦學(xué)校為參考指標,民辦學(xué)校為加分指標。具體內(nèi)容見細則。

五、評估方法:

1、采取終端(綜合)評估和過程督查相結(jié)合,隨機評估與集中評估相結(jié)合,定量評估和定性評估相結(jié)合,重點工作專項督查等方式進行。實行全程評估,什么時間做什么就評什么,突出過程評估。過程評估采取不定時間不分次數(shù)的方式進行,小學(xué)側(cè)重對村完小、村小(含教學(xué)點)的評估,注重課堂教學(xué)的評估,重點看課改理念的落實情況。過程評估每學(xué)年至少一次,過程評估扣分要記入總分,在復(fù)評中發(fā)現(xiàn)上次評估中要求整改的內(nèi)容而未整改的要累計扣分。

2、終端(綜合)評估工作分中學(xué)、小學(xué)兩組同步進行,評估時間為每年的12月下旬開始,具體時間以抽簽方式?jīng)Q定,并在評估前一天通知受評學(xué)校,評估采取聽取校長匯報、查閱檔案資料、進課堂聽課、調(diào)查問卷、師生座談、實地察看、抽查完小等方法進行。每校評估時間為半天。

六、實行5a制等級標準。

評估等級劃分。

七、結(jié)果使用。

1、獎勵。

(1)對“4a”以上的學(xué)校頒發(fā)全縣教育教育質(zhì)量4-5a學(xué)校獎牌;。

(2)對評估總分排在前10位和第11位以后且進步3位以上的學(xué)校副校長在同等條件下評優(yōu),評職稱,提拔等方面優(yōu)先考慮。九年一貫制學(xué)校的評估名次按初中與小學(xué)部合并計算進退位。

(4)評聘高級職稱指標向獲“4a”以上的學(xué)校傾斜;。

(5)對連續(xù)三年評到5a的學(xué)校。給學(xué)校和校長獎勵。

2、處罰。

(1)當年評估總分排位下滑10-14位的學(xué)校,校長降為副職主持工作,次年學(xué)校的評估成績必須進步3位以上,否則不能復(fù)職;副校級領(lǐng)導(dǎo)進行誡免談話,次年所分管工作落后實行免職。

(2)當年評估總分排位下滑15位(含)以上的學(xué)校、評估為無“a”學(xué)校、連續(xù)三年評估排位倒三位內(nèi)的學(xué)校,對學(xué)校班子先免職,再考核選用。

(3)當年評估為無“a”的民辦學(xué)校進行全縣通報,并向縣教育局提交整改意見,次年仍為無“a”學(xué)校實行停業(yè)整頓,停止當年招生。

活動方案中的活動效果篇十三

為認真做好新形勢下的社會穩(wěn)定工作,切實提高在城鎮(zhèn)開發(fā)中作決策、出政策、搞改革、上項目中的科學(xué)及決策水平,盡可能地避免和減少因決策失誤或時機不成熟給社會穩(wěn)定帶來的沖擊,確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。根據(jù)縣穩(wěn)辦文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,按照“關(guān)口前移、重心下移、預(yù)防為主、標本兼治”的維穩(wěn)工作思路,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,對重大事項可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險先期預(yù)測、先期評估、先期化解,努力從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生,確保全鄉(xiāng)社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。

二、評估范圍及評估內(nèi)容。

(一)城鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。

城鎮(zhèn)開發(fā)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估內(nèi)容如下:

1、城鎮(zhèn)開發(fā)項目的制定和出臺是否符合黨和國家的大政方針,是否與法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策相抵觸,是否有充足的法律、政策依據(jù);所涉及的政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范圍是否界定準確,調(diào)整及調(diào)節(jié)的`政策、法律依據(jù)是否充分。

是否具備其必要性和可行性;是否正確反映絕大多數(shù)群眾的意見,是否兼顧了相關(guān)群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益。

3、城鎮(zhèn)開發(fā)項目的實施或出臺是否經(jīng)過嚴格的審批、核準、備案等法定程序;是否進行了嚴謹周密的可行性研究論證;編制的方案是否具體、詳實;配套措施是否完善;重大事項實施或出臺的時機是否成熟,相應(yīng)的主、客觀條件是否基本具備。

4、社會治安方面:是否會引發(fā)較大的影響社會治安和社會穩(wěn)定的事件;實施過程中可能出現(xiàn)哪些較大的治安和涉穩(wěn)問題;對可能出現(xiàn)的治安和涉穩(wěn)問題,是否有相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。

5、其它還可能出現(xiàn)哪些影響社會穩(wěn)定的重大問題。

(二)城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)定風(fēng)險評估。

3、工程建設(shè)期間和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題。

4、項目設(shè)計是否符合國家環(huán)保標準、“三廢一噪”(廢氣、廢渣、廢水、噪音)能否得到科學(xué)治理、周邊群眾對該項目有無抵觸情緒和其他要求。

5、工程所需資金是否能夠按時足額到位;。

6、工程管理中的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動保護是否有保障措施;。

7、有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的其它方面。

三、評估程序。

第一步:確定評估對象,準確評估風(fēng)險。(8月20日-26日)。

城鎮(zhèn)開發(fā)項目方案制訂的職能部門是評估的責(zé)任主體。各責(zé)任主體對擬定的城鎮(zhèn)開發(fā)項目都要通過深入細致的調(diào)查研究,按照社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的內(nèi)容,對城鎮(zhèn)開發(fā)項目確定之后可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行逐項分析預(yù)測,科學(xué)、客觀地作出評估。

第二步:制定維穩(wěn)預(yù)案,落實維穩(wěn)措施。(208月27日-31日)。

各責(zé)任主體針對預(yù)測評估出來的涉穩(wěn)較大隱患,研究制定預(yù)防和處置工作預(yù)案。預(yù)案應(yīng)充分體現(xiàn)周密、具體、清晰、可行的原則。內(nèi)容包括:

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工及其聯(lián)絡(luò)方式;。

(2)預(yù)防和處置工作的具體措施;。

(3)對因重視不夠、工作不力而發(fā)生影響穩(wěn)定重大問題的責(zé)任查究辦法。

第三步:編制評估報告,按程序報送。(年9月1日-26日)。

各責(zé)任主體根據(jù)前一、二步的工作結(jié)果,編制城鎮(zhèn)開發(fā)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估化解報告(預(yù)測評估化解報告應(yīng)在城鎮(zhèn)開發(fā)項目工程建設(shè)實施前制作完畢),內(nèi)容包括:

(1)該城鎮(zhèn)開發(fā)項目工程建設(shè)涉及到的相關(guān)情況;。

(2)預(yù)測評估情況;。

(3)預(yù)防和化解涉穩(wěn)較大問題的工作措施;。

活動方案中的活動效果篇十四

(一)朝花夕拾篇(dv)。

1、還記得你嗎?――每個學(xué)生三年照片回顧。

(1)進校時的樣子;(2)三年學(xué)習(xí)、活動、生活展示;。

2、我們的校園――三年校園變化。

3、我們的老師――老師風(fēng)采展示。

(1)教師個人風(fēng)采;(2)教師工作風(fēng)采;(3)教師獲獎。

4、班級軼事――班主任講訴班級印象深刻的一兩件事。

每班介紹一、兩件深刻體現(xiàn)師生關(guān)系的事情,可講訴。也可述說。

(二)愛的寄語篇(dv)。

1、全體老師畢業(yè)寄語――每位任課教師面對鏡頭給學(xué)生說一句畢業(yè)贈言。

2、班主任寄語:對自己的班級說些話。

3、級部寄語:對全體學(xué)生寄語。

(三)訴說心語篇(現(xiàn)場)(《讓我們蕩起雙槳》)。

1、七年級合唱校歌送行(《墨子中學(xué)校歌》)。

2、學(xué)生文藝匯報演出。

3、學(xué)生代表講話(背景音樂《校園的早晨》)。

4、教師代表講話(背景音樂《每當我走過老師窗前》)。

5、家長代表講話(邀請家委會成員和部分家長參加畢業(yè)典禮)。

6、頒發(fā)畢業(yè)證儀式(背景音樂頒獎《畢業(yè)歌》)。

7、校長畢業(yè)致辭。

(四)溫情感恩篇(現(xiàn)場)。

1、畢業(yè)生向班主任敬送鮮花――每班代表向任課教師敬獻鮮花。

2、學(xué)校向畢業(yè)生贈同學(xué)錄紀念冊――在最好握別祝福時,送同學(xué)錄紀念冊,然后握別,送行。

畢業(yè)門、紅地毯――學(xué)生兩隊從畢業(yè)門走在紅地毯上,校長與全體老師向所有畢業(yè)生握手、祝福、送別,走出校門,揚帆起航!

活動方案中的活動效果篇十五

(1)檢驗招聘工作的成果與招聘方法的有效性程度(2)下次招聘工作的改進。

二、招聘評估工作小組的構(gòu)成。

招聘工作評估小組由人力資源部主管、招聘工作人員及用人部門的負責(zé)人組成。

三、評估內(nèi)容。

(一)招聘周期。

招聘周期是指從提出招聘需求到人員實際到崗之間的時間。

(二)用人部門滿意度。

主要從招聘分析的有效性、信息反饋的及時性、提供人員的適崗程度等方面進行綜合評估。

(三)招聘成本評估指標。

1.招聘成本。

招聘成本是指為吸引和確定企業(yè)所需要的人才而支出的費用,主要包括廣告費、勞務(wù)費、材料費、行政管理費等。

單位招聘成本=總成本/錄用人數(shù)。

招聘所花費的總成本低,錄用人員質(zhì)量高,則招聘效果好;反之,則招聘效果有待提升??偝杀镜?,錄用人數(shù)多,則招聘成本低;反之,則招聘成本高。

2.選拔成本。

它由對應(yīng)聘人員進行人員測評與選拔,以做出決定錄用與否時所支付的費用所構(gòu)成。

3.錄用成本。

錄用成本是指經(jīng)過對應(yīng)聘人員進行各種測評考核后,將符合要求的合格人選錄用到企業(yè)時所發(fā)生的費用,主要包括入職手續(xù)費、面試交通補助費、各種補貼等項目。

4.安置成本。

安置成本是指企業(yè)錄用的員工到其上任崗位時所需的費用,主要是指為安排新員工所發(fā)生的行政管理。費用、辦公設(shè)備費用等。

5.離職成本。

離職成本是指因員工離職而產(chǎn)生的費用支出(損失),它主要包括以下四個方面。

(1)因離職前的員工工作效率的降低而降低企業(yè)的效益。

(2)企業(yè)支付離職員工的工資及其他費用。

(3)崗位的空缺產(chǎn)生的問題,如可能喪失銷售的機會、潛在的客戶、支付其他加班人員的工資等。

(4)再招聘人員所花費的費用。

(四)基于招聘方法的評估指標。

(1)引發(fā)申請的數(shù)量。

(2)引發(fā)的合格申請者的數(shù)量。(3)平均每個申請的成本。

(4)從接到招聘申請到方法實施的時間。

(5)平均每個被錄用的員工的招聘成本。

(6)招聘的員工的質(zhì)量(業(yè)績、出勤率等)。

(五)錄用人員數(shù)量評價。

(1)錄用比。

錄用比=錄用人數(shù)/應(yīng)聘人數(shù)*100%(2)招聘完成比。

招聘完成比=錄用人數(shù)/計劃招聘人數(shù)*100%(3)應(yīng)聘比。

應(yīng)聘比=應(yīng)聘人數(shù)/計劃招聘人數(shù)*100%。

四、評估總結(jié)。

招聘工作結(jié)束后,招聘工作的主要負責(zé)人應(yīng)撰寫招聘評估報告,報告應(yīng)真實地反映招聘工作的過程,為企業(yè)下一次的招聘工作提供經(jīng)驗。

活動方案中的活動效果篇十六

主題:(大標題)。

前言:(概述)。

開展活動意義:(為什么開展活動)。

活動內(nèi)容:(詳情講述該項活動的步驟及活動項目)。

活動執(zhí)行時間:(包括時間段)。

活動范圍:(觀看所針對的對象、區(qū)域)。

人員配置:(按職就分,所有的工作任務(wù)細分至每位工作人員身上)。

前期準備:(做好對活動前期的調(diào)查、宣傳推擴、活動設(shè)備的安排等)。

工作內(nèi)容:(提出工作要求,細分工作任務(wù)以及提出所完成要求)。

活動目的:(做出所想達到的效果)。

效果評估(效益分析):(預(yù)想活動后所得到的反應(yīng)及達到的效果)。

物料清單:(對所有用到的宣傳材料、物品等做好登記)。

一、活動方案名稱。

盡可能具體的寫出方案名稱,如“×年×月××大學(xué)××活動方案”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。

二、活動背景:

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。

三、活動目的、意義和目標:

四、資源需要:

列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

五、活動開展:

作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的`各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

六、經(jīng)費預(yù)算:

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

七、活動中應(yīng)注意的問題及細節(jié):

失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

八、活動負責(zé)人及主要參與者:

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負責(zé)人)。

注意:

3、如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;。

4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;。

5、一個大策劃書,可以有若干子策劃書。

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