一個好的方案應該具備可操作性、可實施性和可評估性，以確保目標的達成。制定方案時，要進行多方面的調研和參考，以獲得更多的信息和意見。以下是一些經(jīng)過實踐檢驗的方案案例，供大家參考。
會員積分方案篇一
泉茗興起源于烏龍茶的故鄉(xiāng)詔安，是一家以茶基地建設，茶葉、茶具、茶食品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的茶葉專業(yè)化企業(yè).與全國廣電旗下各大電視購物平臺聯(lián)合推廣，為廣大消費者創(chuàng)建舒心又稱心，合心又合口好茶。
二．泉茗興會員卡管理系統(tǒng)的主要功能。
為會員提供積分消費以及儲值等管理，銷售輔助管理，針對未來各種線上線下經(jīng)營形式提供了快捷的管理方式。主要功能：
2.支持多種結帳方式：現(xiàn)金、儲值卡、代金券、支付寶。3.提供會員消費統(tǒng)計，充值統(tǒng)計和積分統(tǒng)計等功能。
三．會員章程（一）會員宗旨。
泉茗興會員尊享和諧、健康、溫馨、安全的全程服務。
(二)卡類別。
卡分為普通會員，黃金一級會員，黃金二級會員，尊貴鉑金會員(三)卡專享。
1、普通會員卡會員專享。
金卡會員消費積1.5倍的積分會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
3、鉆卡會員專享鉆卡會員消費積3倍的積分。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
4、會員共享。
~會員卡會員年度累計消費滿7000元，即晉級為金卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~鉆石卡會員年度累計消費滿16000元，即晉級為鉆石卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿12000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領鉆石卡一張。
~鉆石卡會員年度累計消費滿累計滿30000元可有機會享受最高兩萬元的醫(yī)療救助以及一年一次全身體檢服務.五．會員積分現(xiàn)行制度（一）會員積分規(guī)則1、用于累計消費積分。
2、累積消費1元積1分，累積每50分可折合人民幣1元。積分可以在如意樹（國際）健康連鎖機構直接消費或折返現(xiàn)金。（二）積分辦法：1、會員在如意樹產(chǎn)生非積分購買產(chǎn)品，即可積分。用積分購買產(chǎn)品的部分，不作積分之中。
2、會員憑消費積分可購買如意樹任何產(chǎn)品，顧客購買產(chǎn)品后將扣除相應的積分。
3、會員卡終身有效，積分終身有效。
說明：會員積分兌換政策根據(jù)如意樹最新積分制度執(zhí)行，最新積分制度將通過如意樹官網(wǎng)或服務電話、短信、郵箱等方式提前兩周告知會員。
4、未達到金、鉆石卡的會員級別時按實付現(xiàn)金1元積1分計算。（三）積分兌換。
每個自然月的最后一天，隨機抽出2名幸運會員顧客，贈送印有如意樹禮物一份。
（五）分享人（轉介紹人）積分1.分享人類型：(1)會員(2)普通顧客。
2、分享人介紹分為一級介紹，二級介紹。一級介紹是直接介紹顧客的會員為一級介紹；二級介紹是通過一級介紹的會員，此會員又轉介紹顧客稱為二級介紹。
3、分享人積分：一級介紹系統(tǒng)設置每推薦一名會員，贈送推薦人積分。分享給周邊朋友的會員，贈送分享人積分且其朋友購買產(chǎn)品同時累計積分。分享一顧客累計消費夠500元，積分為50分，同時累計在會員卡積分，比例為（10：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）；若二級分享一顧客累計消費夠1000元，給一級分享人積分為10分，同時累計在會員卡積分，比例為（100：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）。4、未成為如意樹會員的分享人，但分享他人為會員，本人需現(xiàn)金150元辦理會員卡，或者分享人在本店消費也可辦理會員卡。只要成為如意樹會員，都可享受轉介紹積分獎勵。
5、分享人介紹積分和消費積分可一起累加積分。（六）、會員獎勵計劃：積分呼市周邊城市旅游。
會員參加旅游者需身體四肢健康或有家人監(jiān)護同意旅游，旅游前由如意樹國際健康連鎖機構專業(yè)人審核，符合標準可參加如意樹會員旅游計劃活動。旅游活動一年組織一次，活動期由如意樹國際健康連鎖機構。使用旅游活動計劃積分后將扣除相應的積分。
(七)、以上各類積分喜好自由選擇，使用完一項，會員卡積分自動扣除使用的積分。
六、會員卡補辦與個人資料變更。
1、會員卡丟失補辦辦法，即時聯(lián)系辦卡專賣店，進行原卡作廢和積分兌換停止服務，并同時做新卡補辦業(yè)務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，需交納5元工本費。
2、會員卡損壞補辦辦法，需到任意專賣店進行辦理新卡服務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，會員需交納5元工本費。
3、會員資料若有變更需及時聯(lián)系開卡專賣店進行更改，以免影響會員權益。
4、公司所有部門有為會員資料進行保密的義務。七、會員須知。
1、會員日為每個月的15號，（特價商品+多倍積分）。
2、兩年內沒有任何消費的會員卡，公司客戶服務部門有進行卡級降級與卡籍取消的權利，但在進行卡籍更改之前會進行有效提示。3、會員卡遵循一人一卡制，原有所有會員卡可在辦卡地點換取新的卡，以2011年10月1日開始的消費累計進行通算發(fā)卡，需重新填寫會員詳細資料，原有消費記錄作消費累計但不做積分累計，原卡由公司統(tǒng)一回收作廢。
說明：會員積分制度最終解釋權歸如意樹國際健康連鎖機構。
會員積分方案篇二
如意樹國際健康連鎖機構會員管理制度（如意會員1.1版）。
一、公司介紹。
reetree如意樹為宇航人集團聯(lián)合南開大學、上海華東師大、江南大學、芬蘭圖爾庫大學、美國抗癌研究會、中日天然藥物中心等多所研究機構共同開發(fā)的國際性健康連鎖機構。以研發(fā)及銷售純天然無任何添加化學藥物成分的高品質健康產(chǎn)品為主營業(yè)務。
二．如意樹會員卡管理系統(tǒng)的主要功能。
為會員提供積分消費以及儲值等管理，銷售輔助管理，針對未來各種連鎖形式的專營店提供了快捷的管理方式。
主要功能：
2.支持pos小票打印，客戶顯示屏。
3.會員卡可以使用磁條卡。
4.支持多種結帳方式：現(xiàn)金、儲值卡、代金券、信用卡。
5.可以在各個分店內統(tǒng)一刷卡消費和積分，統(tǒng)一管理經(jīng)營。
6.提供會員消費統(tǒng)計，充值統(tǒng)計和分店營業(yè)統(tǒng)計等功能。
三．會員章程。
（一）會員宗旨。
如意樹會員尊享和諧、健康、溫馨、安全的全程服務。
(二)卡類別。
卡分為普通會員卡，金卡，鉆卡。(每張級別卡僅限會員本人使用)。
(三)卡專享。
1、普通會員卡會員專享。
普通會員消費即可累積積分，享受禮品積分贈送。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
2、金卡會員專享。
金卡會員消費積1.5倍的積分。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
3、鉆卡會員專享。
會員日贈送如意樹紀念禮品1個。
4、會員共享。
享受生日當天消費積分2倍的積分，另加生日禮品一份。
享受免費咨詢商品詳細信息的服務。
享受優(yōu)先獲悉最近活動咨訊服務。
在全區(qū)各個專賣店享有同等的會員待遇。
四．辦卡流程。
1、普通會員卡。
凡在本店消費，只要憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領如意會員卡一張。不是消費者，需現(xiàn)金150元辦理如意樹會員卡。
2、金卡會員。
~會員卡會員年度累計消費滿7000元，即晉級為金卡會員，相關消費。
記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿5000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領金卡一張。
3、鉆石卡。
~鉆石卡會員年度累計消費滿16000元，即晉級為鉆石卡會員，相關消費記錄保留延續(xù)。
~非會員當日累計單次消費滿12000元，憑本人身份證或其他有效證件及購物憑證，可免費申領鉆石卡一張。
1、用于累計消費積分。
2、累積消費1元積1分，累積每50分可折合人民幣1元。積分可以在如意樹（國際）健康連鎖機構直接消費或折返現(xiàn)金。
1、會員在如意樹產(chǎn)生非積分購買產(chǎn)品，即可積分。用積分購買產(chǎn)品的部分，不作積分之中。
2、會員憑消費積分可購買如意樹任何產(chǎn)品，顧客購買產(chǎn)品后將扣除相應的積分。
3、會員卡終身有效，積分終身有效。
說明：會員積分兌換政策根據(jù)如意樹最新積分制度執(zhí)行，最新積分制。
度將通過如意樹官網(wǎng)或服務電話、短信、郵箱等方式提前兩周告知會員。
4、未達到金、鉆石卡的會員級別時按實付現(xiàn)金1元積1分計算。
（三）積分兌換。
1、積分兌換禮品：累計積分數(shù)可兌換商品（真空保溫杯，養(yǎng)生背，飲水機，足浴盆，體重稱，血壓計，血糖儀，ad收復機，收音機、按摩電動機，高級茶枕等）。具體禮品兌換制度，以季度宣傳頁為準。
2、積分除兌換禮品以外，如達到一定數(shù)量的積分可用做現(xiàn)金使用，可購買如意樹祥唐產(chǎn)品及店內其他保健品。
（四）幸運抽獎。
每個自然月的最后一天，隨機抽出2名幸運會員顧客，贈送印有如意樹禮物一份。
（五）分享人（轉介紹人）積分。
1.分享人類型：(1)會員(2)普通顧客。
2、分享人介紹分為一級介紹，二級介紹。一級介紹是直接介紹顧客的會員為一級介紹；二級介紹是通過一級介紹的會員，此會員又轉介紹顧客稱為二級介紹。
計在會員卡積分，比例為（100：1）注（現(xiàn)金消費金額：積分）。
4、未成為如意樹會員的分享人，但分享他人為會員，本人需現(xiàn)金150元辦理會員卡，或者分享人在本店消費也可辦理會員卡。只要成為如意樹會員，都可享受轉介紹積分獎勵。
5、分享人介紹積分和消費積分可一起累加積分。
（六）、會員獎勵計劃：
積分呼市周邊城市旅游。
會員積分滿80000分到120000分，獎勵港澳或海南或西南省旅游。會員積分滿120000分到160000分獎勵新馬泰旅游。
會員積分160000分到2000000分獎勵分享人日本、韓國游。
會員積分滿200000分到280000歐洲十國或澳大利亞旅游。
會員積分320000分以上美國東海岸夏威夷游或獎勵轎車一輛價值八萬左右。
會員參加旅游者需身體四肢健康或有家人監(jiān)護同意旅游，旅游前由如意樹國際健康連鎖機構專業(yè)人審核，符合標準可參加如意樹會員旅游計劃活動。旅游活動一年組織一次，活動期由如意樹國際健康連鎖機構。使用旅游活動計劃積分后將扣除相應的積分。
(七)、以上各類積分喜好自由選擇，使用完一項，會員卡積分自動扣除使用的積分。
六、會員卡補辦與個人資料變更。
證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，需交納5元工本費。
2、會員卡損壞補辦辦法，需到任意專賣店進行辦理新卡服務，補辦時需帶身份證或有效證件辦理，原消費記錄保留延續(xù)，會員需交納5元工本費。
3、會員資料若有變更需及時聯(lián)系開卡專賣店進行更改，以免影響會員權益。
4、公司所有部門有為會員資料進行保密的義務。
七、會員須知。
1、會員日為每個月的15號，（特價商品+多倍積分）。
2、兩年內沒有任何消費的會員卡，公司客戶服務部門有進行卡級降級與卡籍取消的權利，但在進行卡籍更改之前會進行有效提示。
3、會員卡遵循一人一卡制，原有所有會員卡可在辦卡地點換取新的卡，以2011年10月1日開始的消費累計進行通算發(fā)卡，需重新填寫會員詳細資料，原有消費記錄作消費累計但不做積分累計，原卡由公司統(tǒng)一回收作廢。
說明：會員積分制度最終解釋權歸如意樹國際健康連鎖機構。
會員積分方案篇三
刺激用戶消費用心性，提升用戶arpu值。
2011年5月份啟動，長期開展。
所有cct在網(wǎng)用戶，且積分到達所需兌換禮品的規(guī)定標準。
根據(jù)技術（4月份）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前積分在2000點以上的用戶總數(shù)為61154人，按照五個月用戶每月積分增長10%、每個積分區(qū)間用戶用戶數(shù)增長10%推測，五個月后最低積分到達5000點以上的用戶預計將到達74000人左右。
該批物品目前僅知曉采購成本，預估物流及稅收成本占采購成本的40%，推薦此次積分禮品的成本占比在0.8%之間。
1、兌換方式。
為簡化積分兌換禮品的方式，我們將采購的禮品劃分為五個等級，用戶可依據(jù)自己的積分自行兌換相應的禮品，積分由系統(tǒng)自動扣除（禮品兌換必須要求用戶前往營業(yè)廳進行兌換）。
2、兌換流程。
用戶前往cct營業(yè)廳——查詢禮品并兌換積分——cct客服人員根據(jù)用戶收到的回復信息發(fā)放禮品——客服登記領取人號碼并由對方簽字。
該批禮品的使用周期預估為五-六個月，請分公司根據(jù)各自分配到的禮品數(shù)量控制禮品的發(fā)放節(jié)奏（按照到貨禮品的種類和數(shù)量開展積分兌換）。
以一個月為活動跟蹤調查期，根據(jù)用戶的積分兌換禮品的參與狀況調整積分兌換的額度，并繼續(xù)策劃相關后續(xù)活動。
會員積分方案篇四
裝卸事業(yè)部全體黨員、預備黨員、入黨積極分子。
本次運動設學習斥候和優(yōu)秀獎兩類，具體評獎條件如下：
1、設計、綜合一、綜合二黨支部黨員。
評獎周期的四周光陰內，每周學習積分均在252分及以上，即每周日均勻36分以上，繼續(xù)4周達標方可具備評獎基礎資格。
2、鉚焊、加工、裝配黨支部黨員。
評獎周期的四周光陰內，每周學習積分均在140分及以上，即每周日均勻20分以上，繼續(xù)4周達標方可具備評獎基礎資格。
運動截止日到達后，依據(jù)實際環(huán)境，從具備評獎資格的人員中，按照積分排名評選必然數(shù)量的學習斥候和優(yōu)秀獎進行物質獎勵。
1、各支部書記要切實將“學習強國”平臺學習作為一項政治任務，高度看重，積極做好動員。
2、辦公室每周一匯總各支部上周未達標黨員名單并進行公示（技巧、治理崗位黨員每天30分、一線黨員每天10分，內退待崗、國外出差等特殊環(huán)境除外）。
會員積分方案篇五
為鼓勵廣大黨員參與村內事務、助力鄉(xiāng)村發(fā)展的熱情與動力，西聯(lián)鎮(zhèn)將黨員參與村級治理志愿服務事項量化，給予積分獎勵，特制定如下實施方案：
為了進一步豐富基層黨組織黨員教育管理，發(fā)揮基層黨組織在社會治理中的領導核心作用，推動高質量黨建引領鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員干部關注村級各項事務，積極參與鄉(xiāng)村治理，為黨和政府分憂、為百姓解難，密切干群關系、提升黨的影響力與感染力，使共產(chǎn)黨員為人民服務的牌子更亮，共產(chǎn)黨員的稱號更響，共產(chǎn)黨員的形象更高。
自2022年3月起。
1、服務事項內容。
志愿服務事項主要包括以下四類。
一是參加黨內組織活動。參與村級黨組織有關會議，如黨員大會、黨日活動、組織生活會等，及時足額交納黨費，積極參加上級黨組織有關談話考察事項，利用自身資源捐款捐物幫助困難群體等。
二是參與村級日常事務，主要是村級常規(guī)工作或階段性任務，如森林防火、疫情日常防控、征兵、禁漁巡查、秸稈禁燒、文明創(chuàng)建等，為村黨組織提供相應信息并進行宣傳勸導。
三是促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，聯(lián)系各種資源為招商引資、協(xié)稅護稅、鄉(xiāng)村發(fā)展等提供信息、資源和點子，或為村級社會民生事業(yè)爭取資金資源和項目等。
四是助力村內重大、緊急、疑難工作，如疫情防控、抗洪搶險等緊急事項、村級矛盾化解、信訪問題疏導等，能發(fā)動各種關系主動參與并積極協(xié)助村干部解決。
四類服務事項由各村根據(jù)實際情況和發(fā)展需要，可適當增減，積分分值原則上以類為單位計算，具體積分清單附后（附件1）。
由村黨組織安排專人負責記錄和統(tǒng)計，實行“次記錄、月匯總、季通報”。服務可由黨組織發(fā)布，黨員認領，完成后上報積分，也可以由黨組織發(fā)布，黨員日常關注隨時開展服務積分。每次服務事項要及時填寫記錄表（附件2）。每個月匯總一次，填寫積分匯總表（附件3），每個季度將積分情況通過黨員大會、黨務公開欄、黨員微信群等通報、公示一次。
黨員志愿服務積分結果主要可用于以下三個方面，以增強廣大黨員為民服務、助村發(fā)展的能力與決心。
一是積分兌換物品或服務。各村可安排一定經(jīng)費，采購日常生活用品，明確每項物品或服務兌換的積分分值，黨員可根據(jù)需要隨時兌換（兌換表見附件4）。
二是推薦評先評優(yōu)和慰問。在優(yōu)秀黨員、銅陵好人、黨代表等評選活動中，優(yōu)先考慮積分較高的黨員，每年安排對總積分較高的黨員進行表彰和走訪慰問。
三是組織外出學習考察。對參加村級事務較活躍、積分較高的黨員，鎮(zhèn)、村根據(jù)工作需要，擇機安排外出學習考察。
1、強化思想認識。開展黨員志愿服務積分活動是壯大村級治理力量，推進村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)，增強黨組織凝聚力的一項重要舉措，各村要結合實際認真謀劃開展這一活動，鎮(zhèn)聯(lián)系村干部要加強所聯(lián)系村活動開展情況的指導和督查。
2、強化氛圍營造。充分運用顯示屏、宣傳欄、微信公眾號等形式，宣傳志愿服務積分的具體內容和方式方法，各村在活動中要認真總結、發(fā)現(xiàn)典型，及時向鎮(zhèn)黨委上報相關人員事跡及活動成效，為黨員志愿服務成效營造濃厚輿論氛圍。
3、務求取得實效。志愿服務積分必須是義務活動，方可積分。各村要把好關，不得弄虛作假，隨意提高積分。把黨員真正凝聚到黨組織中來，吸引到村級各項事業(yè)中來，著力推動本村工作、促進發(fā)展，推動黨的建設和鄉(xiāng)村治理協(xié)調發(fā)展、同向同行。
會員積分方案篇六
為認真落實上級工作部署，扎實開展為民服務活動，全面推進社區(qū)志愿者隊伍建設，為社區(qū)居民生產(chǎn)、生活、工作提供高效便捷的服務，制定如下方案：
堅持“自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒”的原則。
（一）年齡需達到14周歲以上人員；
（二）自愿從事志愿者服務且每年至少參加2次志愿者活動；
（三）具備相應的體能和服務技能；
（四）遵紀守法人員；
（一）愛心助老志愿活動。以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務，弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質的生活條件。
（二）愛心助殘志愿活動。發(fā)揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務，創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。
（三）愛心助困志愿活動。針對轄區(qū)困難群眾、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、結對助學和送醫(yī)療、送崗位、送信息、送技術志愿服務，建立長效機制，實實在在的扶貧對子，為困難群眾排憂解難，使他們感到關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
（四）愛心助學志愿活動。引導社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士，特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。
（五）文明創(chuàng)建志愿行動。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)，組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)技能、衛(wèi)生知識、營養(yǎng)保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動，在社區(qū)舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學文化素質和健康素質，提高和諧文明社區(qū)建設水平。引導社區(qū)居民提高環(huán)境意識，共同參與保護和改善環(huán)境，營造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。
（二）獎勵形式：積分兌換禮品；
（三）獎勵標準：
1、志愿者每參加一次志愿服務活動滿1小時，便可得5個愛心積分。未滿1小時不進行計算。當愛心積分達到一定數(shù)額時，志愿者可兌換相應的物質獎勵。換算標準：5個愛心積分相當于價值5元禮品，以此類推。每個檔次的禮品不同，當禮品不足時可采取同等價值的禮品進行替換。
2、街道對優(yōu)秀志愿者進行褒揚和嘉獎，年底進行評選優(yōu)秀服務志愿者活動。各社區(qū)實行“積分制”旨在提高志愿者參與活動的主動性和積極性，通過志愿服務活動積分量化管理，實現(xiàn)了志愿活動實績的可感知、可比較，通過這種科學的制度設計，明細的考核標準，實現(xiàn)對社區(qū)志愿服務長期性的維系，是新的社會條件下的社會治理模式的嘗試。
會員積分方案篇七
3、中行長城信用卡（新一代）持卡人每消費1元累計1分；同一持卡人名下的中銀（長城）系列信用卡的積分均可合并使用（國航知音中銀信用卡“前程萬里”計劃中積分除外）；主卡持卡人可以單獨發(fā)起換領申請，附屬卡須與主卡的積分合并使用，并由主卡持卡人發(fā)起換領申請；非同一持卡人的積分（主卡名下附屬卡除外）不能合并使用。
4、同一持卡人名下的中銀（長城）系列信用卡個人卡與長城企業(yè)公務卡（個人清償）及財政公務卡（個人清償）的積分可以合并使用。
5、中銀（長城）系列信用卡分期付款交易于每期在賬戶中扣款時生成相應積分。
7、同一持卡人名下有多張信用卡，各卡積分可以合并后進行兌換，但專區(qū)或專屬積分禮品除外，具體情況為：
（1）、都市卡專區(qū)禮品，僅限使用都市卡的積分進行兌換；
（2）、安利卡專區(qū)禮品，僅限使用安利卡的積分進行兌換；
（3）、淘寶卡積分，僅限使用淘寶卡的積分進行兌換；
以上是中國銀行信用卡積分規(guī)則的介紹。
工商銀行信用卡用戶，每消費1元人民幣積1分，消費1港幣積1分，消費1美元積8分，不足1元不計。
以下情況的`交易不累積積分：
1.批發(fā)類交易：如煙草，啤酒，建材批發(fā)，電腦商城等。
2.轉賬類交易：如貸款扣款，公用事業(yè)費自動轉賬，購買證券或基金的轉賬交易，保險代扣款等。
3.專業(yè)類交易：如醫(yī)院繳費，公積金繳費，稅收繳費，學校繳費，保險繳費，房產(chǎn)銷售，汽車銷售，網(wǎng)上交易，拍賣典當?shù)取?/p>
4.儲值類交易：如加油卡充值，話費充值，預付費充值等。
5.其他認定不應累積積分的交易均不累積積分。
1、建設銀行信用卡積分包括基本積分和獎勵積分。
2、基本積分為持卡人使用龍卡信用卡，每消費人民幣1元積1分(持上海大眾龍卡消費，人民幣1000元積6分);每消費美元1元積7分(持上海大眾龍卡消費，美元100元積4.2分);持歐洲旅行卡消費1歐元積9分。中國建設銀行保留調整積分累積規(guī)則的權利，包括但不限于積分計算方式、累積比例。
3、成功辦理建行信用卡商戶分期、郵購分期付款業(yè)務，將一次性獲得分期本金總額等額積分(原為每期應還本金入賬時累計相應積分);成功辦理消費分期業(yè)務不改變原始交易積分，不另計積分;成功辦理購車分期、安居分期業(yè)務將不再累計相應積分。
4、建行信用卡積分計算日期為該筆消費的銀行記賬日。
5、建行信用卡獎勵積分是鼓勵持卡人特定消費、用卡或使用有關產(chǎn)品或參加活動并符合獎勵條件而額外計算的積分。獎勵積分按積分獎勵類活動所公布的活動條款計算和使用。
6、持卡人主卡及附屬卡的積分合并計算，附屬卡消費產(chǎn)生的積分累積到主卡。
1、“積分消費”活動限農行信用卡(海航聯(lián)名卡、商務卡除外)主卡持卡人參加，附屬卡持卡人的積分合并計入其主卡賬戶，由主卡持卡人使用及兌換。
2、持卡人如有下述任何一種情況，包含但不限于：農行信用卡持卡人違反《中國農業(yè)銀行金穗貸記卡章程》和《中國農業(yè)銀行金穗貸記卡領用合約(個人卡)》、賬戶狀態(tài)不正常或違反其他相關規(guī)定的，中國農業(yè)銀行有權取消其參加資格。
3、可使用積分消費功能的商戶及具體兌換規(guī)則以商戶店內宣傳海報為準。
4、在使用積分消費功能時，持卡人可在指定商戶門店工作人員的幫助下，在pos機機具上查詢賬戶當前積分余額。
5、持卡人使用積分消費功能所抵扣的消費不累計積分。
6、商戶有權不向持卡人提供積分消費功能所抵扣消費金額部分的發(fā)票。
7、積分消費交易成功后，恕不接受退貨，若遇商品質量問題，持卡人可持簽購單與商戶聯(lián)系調換。中國農業(yè)銀行不對合作商戶的商品或服務的任何事項承擔責任，相關商品或服務的所有爭議均由商戶負責解決。
8、本活動細則未盡事宜，將根據(jù)《金穗貸記卡積分獎勵計劃條款及細則》處理。
9、中國農業(yè)銀行信用卡中心在法律許可的范圍內保留對本活動內容的最終解釋權和變更權。
會員積分方案篇八
為充分調動員工工作積極性，完成總行下達的20xx年存款任務，結合同業(yè)市場競爭形勢，本著“公開、透明、按勞取酬”的原則，結合我行工作實際，制定本辦法。
成立由行長、副行長及各部門、各支行(含籌)主要負責人組成xx分行績效考核領導小組(以下簡稱領導小組)，負責xx分行績效考核工作。領導小組成員如下：
組長：行長。
副組長：副行長。
成員：各部室、各支行(含籌)主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，負責績效的提取、考核與發(fā)放。
其他部門相關配合工作，風險管理部負責績效發(fā)放方案的'審查。
分行全體人員。
績效考核分業(yè)績考核和職責考核。
績效考核=業(yè)績考核+職責考核。
業(yè)務部門業(yè)績考核與職責考核考核占比權重為7:3，職能部門業(yè)績考核與職責考核考核占比權重為3:7。
業(yè)務部門為營業(yè)部、業(yè)務部、兗州，職能部門為風險部、綜合部。
為激勵創(chuàng)新，獎勵為分行發(fā)展做出突出貢獻的員工，分行將設立特殊貢獻基金，用于對為分行發(fā)展做出突出貢獻的集體及員工做出獎勵。
業(yè)績考核含存款業(yè)務、機構客戶、個人業(yè)務、電子銀行業(yè)務、特約商戶業(yè)務、市場業(yè)務、國際業(yè)務、小微貸款業(yè)務。(4部室負責人按照績效考核系數(shù)提取績效，按照已發(fā)的業(yè)績考核費用多退少補)。
會員積分方案篇九
現(xiàn)金券可以直接購買任意商品（特價商品除外）。
300分積分換洗潔精（500ml）一瓶。
20分積分加1元換購以下商品：
100分積分加5元換購以下商品。
2012年?？蛋偎固鼐频甓Y賞積分兌換活動方案一、活動主題：
百斯特酒店禮賞積分兌換活動：“刷積分，兌好禮”二、活動目的：
本次積分兌換活動既是對百斯特禮賞施行之初對客人承諾的一種兌現(xiàn)，讓參與進來的會員。
提供給客人更多的服務向導，挖掘更多的潛在客戶，刺激客人消費，最終提高酒店的行業(yè)競爭力。三、活動時間：
2012年1月1日——。
2012年1月31日四、活動地點：xxxx百斯特酒店五、活動流程：(轉載于:。
2/17。
2011年12月31日對活動經(jīng)行宣傳及準備工作。2、按照兌換流程及方式兌換禮品或代金券。3、活動結束后對活動經(jīng)行總結。（1）、整個活動的基本情況及實際效果。（2）、活動統(tǒng)計。
（3）、活動中的亮點及存在的不足。（4）、活動總結及建議。4、活動內容：
（1）、活動通過積分兌換代金券、積分兌換實物等不同形式滿足客人不同的兌換需求。
2012年12月31日*結算時主動出示代金券。
*代金券與其它優(yōu)惠同時享受時，先使用代金券再享受其它優(yōu)惠。*代金券可單次多張使用。
*代金券不可兌換現(xiàn)金，不設找零*代金券不實名登記，遺失不補b:。
3/17。
房費套餐兌換使用積分兌換相應的客房或棋牌包間，另獲贈價值38元果盤消費券一張。兌換標準如下：
設置五級獎品兌換，各級別獎品設置2~3種。根據(jù)積分情況，目前共計17000分。
（4）報到有理。
注）禮品找合作商家贊助。獎品種類多，則考慮以抽獎形式進行。種類少則直接贈送。
六、兌換流程：
七、活動注意事項及活動規(guī)則：
1、參與本次兌換活動的必須是持卡者本人。
2、兌換后相應的積分從會員卡內消除，卡內剩余積分繼續(xù)有效。對于余下的積分，我們將保留至，過期清零。
3、積分兌換后會員級別不變，但3個月消費未達到現(xiàn)有級別時降一級，半年內未達到降兩級，一年內未達到降3級，但不得低于積分卡會員級別。
4、本次積分換禮活動的解釋權歸德陽?？蛋偎固鼐频晁?。八、活動預算：
4/17。
我們超市為了更好地為會員服務，特制定本章程。顧客申請成為會員之前，請您仔細閱讀本章程里的各項條款。
一、總則。
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產(chǎn)品資料；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；四、會員義務。
5/17。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
五、積分管理。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法第一章總則。
6/17。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
第二條本辦法所稱積分是指超市針對會員卡消費，依規(guī)則賦予持卡會員一定積分。該積分可用于兌換、換購商品或服務。
第五條使用會員卡消費產(chǎn)生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第八條超市有權將非真實交易進行的積分歸于無效。
第九條會員因參加超市營銷活動獲得的積分，其積分規(guī)則、使用范圍以營銷活動規(guī)定為準。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
7/17。
第十四條超市保留調整積分折算比例的權利，并在法律許可的范圍內保留最終解釋權。
積分兌換規(guī)定一、規(guī)定。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，積分兌換人民幣比（積分比）100:1。申請會員首次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
二、積分兌換方式1.憑積分換購商品。
顧客憑積分以較低的價格購買超市定期推出的優(yōu)惠商品。如：
定期推出商品換購活動，顧客可憑積分以較為優(yōu)惠的價格購買超市推出的商品。顧客積分越多，可換購的商品種類越多，享受的優(yōu)惠也就越多。
3.以積分換優(yōu)惠券顧客將積分換成優(yōu)惠券使用。例如：
顧客持會員卡每消費1元可獲得積1分，購買特殊商品可獲得2倍積分，積分達到一定數(shù)額后可到超市服務臺兌換一張一定價值的優(yōu)惠券，顧客在結賬時出示優(yōu)惠券，可減免相應數(shù)額的貨款。
4.積分兌換代金券（1）代金券可設有10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
一、目的意義。
通過積分返利的方式吸引消費者，使其購買“***”成為一種持續(xù)的行為，使主流消費群在現(xiàn)終端大力度促銷下降低其轉換其它品牌的可能性。
鞏固忠實顧客，同時將一次性顧客上升為長期顧客，進而吸引潛在客戶，最終達到增強品牌忠誠度與拓展市場的戰(zhàn)略目標。
同時本次活動通過收集的數(shù)據(jù)能夠成為分析品牌成長狀況及市場消費習慣的有效參考。
9/17。
二、時效。
3、超市的選擇原則：
a、油坊王的上架超市；b、具有一定規(guī)模；c、擬定首批試點：xx、武商量販。
4、與獎品提供方合作，獎品提供方的獎品須在市場價的基礎上提供至少7折的優(yōu)惠；
5、獎品提供方的選擇原則：a、為家居日用行業(yè)；b、知名品牌；五、活動細則1、積分方式：
公司統(tǒng)一制作積分本與積分帖，積分本印刷積分贈送方式和積分帖粘貼欄。
積分本由導購向活動期間參加積分的消費者在第一次購買時派發(fā)，以后每當消費者購買產(chǎn)品，由導購給予相應數(shù)額的積分帖。
10/17。
2、兌獎方式：
消費者憑借電腦小票和貼有相應積分的積分本兌換獎品。3——60分的贈品可在任意有導購的賣場兌換；60分以上的贈品在消費者提交相應積分的積分本后十天后，由當?shù)貥I(yè)務員送贈品上門或電話通知領取。
3、積分本上將會設置“兌換時間”一欄，獎品發(fā)放人員必須填寫，便于財務人員報賬時使用。公司有關審計人員會將“兌獎時間”與電腦小票上的時間進行核對抽查。
4、參與款型：
購買油坊xx“小榨家族”5l裝。
5、兌獎的同時，可享有一次抽獎的機會；6、等級獎品設定*費用率：
等級六及以下營銷費用率（獎品費用占總價的比例）達4—5%；等級七、八級營銷費用率達10%以上。
六、活動宣傳及終端xx1、襄陽晚報在每期硬廣中添加兌獎與中獎消息，吸引更多受眾參與。例如：
xxx兌換價值250元，xxx抽的海爾電器；
5、在有堆頭等特殊陳列的時候，可以在堆頭上擺放三角卡說明活動，吸引人流。
11/17。
6、制作kt宣傳板。于節(jié)假日放置在通道人流量大地地方，吸引關注！七、活動管控說明。
3、促銷員須與超市活動負責人建立緊密聯(lián)系，每日將累計情況客觀的融入日報中；
4、促銷主管須對活動進行全程監(jiān)督，嚴格備案客戶累計信息；所有的積分贈品都要憑借相應積分的積分本和電腦小票報賬，特殊情況收不到電腦小票的賣場報省級經(jīng)理批準備案核查。各地的企劃專員、促銷主管負責對本區(qū)域的贈品使用情況進行核查。
5、積分禮品派發(fā)時，3—60分的贈品可以根據(jù)計劃大量或全部發(fā)到辦事處，60分以上可根據(jù)現(xiàn)實情況組織采購。賣場有消費者積滿足夠的分數(shù)后，大區(qū)在十天內將隨貨發(fā)到該賣場。
6、禮品出現(xiàn)短缺時，用相同費用的其他贈品或食用油進行代替，并作好對消費者的致歉和解釋工作。
7、兌獎后工作人員將已兌獎的積分本剪去一角，防止重復使用。八、渠道聯(lián)系與談判。
1、與經(jīng)銷商溝通，要求經(jīng)銷商加強產(chǎn)品、物料配送，現(xiàn)場人員支持，穩(wěn)定價格，打款等各項支持。
2、充分了解賣場導購人員可調配的資源。準備好部分廣宣品、終端物料及贈品樣品，以增加溝通效果。
3、充分了解賣場導購人員心態(tài)。賣場導購一般關注什么（銷量提升、來客數(shù)增加、消費者單次購買量增加、營業(yè)外收入增加、活動有特殊性、獲利增加、知名度增加、增加賣場競爭性。）。
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4、根據(jù)公司方案及本地具體情況向賣場提出書面資料。如活動執(zhí)行時期、活動主題、活動方式、活動內容、活動效果分析（充分迎合賣場采購人員心態(tài)）、需賣場提供的相關資源配合、活動執(zhí)行相關細則及注意事項。
5、賣場必須保證促銷時期的安全庫存（一般保證平時庫存的2倍以上），并與其達成緊急補貨計劃。
6、必須確定好促銷品種的特殊陳列位置及陳列面，最好能爭取到免費陳列。
7、必須確定好場外活動的活動場地及賣場可提供的相關道具。
8、如果執(zhí)行場外活動，必須聯(lián)系好活動場地位置，面積，使用時間，相關城管手續(xù)，賣場人員支持；相關道具：
10、確定好最簡單的贈品領取方式，最佳的活動場所及廣宣位置。九、導購培訓。
1、導購必須意識到積分促銷的重要性以及帶來的效果，如果要說服一個消費者參與積分可能要長達七八分鐘的時間，但是一旦說服消費者參與活動，該消費者很長一端時間內將成為我們的固定消費者，我們就可以獲得成倍的銷量，取得常規(guī)促銷無法相比的業(yè)績。
2、導購要做好消費者的參謀，導購對本次促銷活動必須有詳盡、清晰的了解，隨時、主動向顧客介紹。對有購買意向的顧客，要細致地向顧客介紹兌獎的規(guī)則。
3、對于有疑問的顧客，導購員應耐心解釋。在顧客提出反對意見或異議時，不宜與客戶強行辯解，而應該了解真實原因，適時承認我們的不足以增強顧客的信任感。
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4、導購上班時候一定要主動發(fā)放活動的積分冊，不上班的時候要盡量放在方便顧客拿取的地方。
5、導購人員可以記錄好部分積分較高的消費者的電話號碼，對達到但還沒有領取贈品的消費者，提醒他們在規(guī)定的時間內領取贈品，或者歡迎他們繼續(xù)參與活動，換取更高檔次、更多數(shù)量的禮品。
6、導購人員必須對促銷品的使用方法以及能給消費者帶來的好處都要有一個清晰的了解。
促銷品在外面市場上的零售價是多少，導購必須統(tǒng)一宣傳口徑！
7、其他競爭信息、市場動態(tài)或者碰到難以解決的問題，需及時與當?shù)貥I(yè)務人員取得聯(lián)系。
十、兌獎過程。
1、各辦事處應當確定禮品兌換的時間與地點，并用空白海報寫好加以宣傳。低檔禮品可以在所有有導購的賣場隨時兌換。高檔禮品可以先登記備案，核查無誤，十天之內，由業(yè)務人員送貨上門。
2、為確保贈品供應，導購應在每本積分本上編號并問清楚消費者兌獎意向，做好記錄以便能對贈品需求有較好預測。
3、兌換禮品的步驟。
14/17。
1、為了引起重視，各區(qū)域必須把本次活動的執(zhí)行情況納入考核指標當中。從區(qū)域總監(jiān)、省級經(jīng)理開始，一級簽訂考核指標，直到導購這一層級。
2、各區(qū)域市場負責人員、辦事處主管應當經(jīng)常監(jiān)控活動的執(zhí)行情況，對本區(qū)域的情況做出階段性的總結，并針對下級工作存在的問題及時做好指導與調整。
3、導購的執(zhí)行情況是關鍵。各辦事處可以采取獎勵辦法，如每送出或收到十本積分本獎勵給導購五塊錢，每本積分達到80分的獎勵十塊錢。
4、導購培訓效果的好壞直接關系到活動執(zhí)行的成敗，請各辦事處主管在對本區(qū)域的導購進行活動培訓時，除了對活動方案進行宣講以外，還應當采用互動式的方式，大家一起討論如何才能更好的執(zhí)行活動，并采取互問互答、模擬銷售現(xiàn)場等方式，務必使導購人員對方案及執(zhí)行細則做到滾瓜爛熟并能熟練地實際操作。篇5：
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，申請會員次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
一、積分兌換代金券1、代金券可設有10、50、100、500四個等級。
2、每1積分可兌換1分錢。3、代金券減0.1折扣。例：
15/17。
會員xx購買6000元商品，會員折扣。
8.4折。
4、代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。二、積分換購禮品。
300以上兌換400元禮品，等于。
16/17。
0.83折三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加正價商品的減購活動，1積分相當于1分錢。例：
王女士累積積分100積分=100元錢，此次購物消費2800元（此次購物積分不算減購中），8.5折后需消費2380元，扣減100積分，實繳納現(xiàn)金2280元，相當于8.14折。2、會員日：
1）各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。
17/17。
會員積分方案篇十
刺激用戶消費積極性，提升用戶arpu值。
20xx年5月份啟動，長期開展。
所有cct在網(wǎng)用戶，且積分到達所需兌換禮品的規(guī)定標準。
根據(jù)技術(4月份)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前積分在20xx點以上的用戶總數(shù)為61154人。
按照五個月用戶每月積分增長10%、每個積分區(qū)間用戶用戶數(shù)增長10%推測，五個月后最低積分到達5000點以上的用戶預計將到達74000人左右。
該批物品目前僅知曉采購成本，預估物流及稅收成本占采購成本的40%，推薦此次積分禮品的成本占比在0.8%之間。
為簡化積分兌換禮品的方式，我們將采購的禮品劃分為五個等級，用戶可依據(jù)自己的積分自行兌換相應的'禮品，積分由系統(tǒng)自動扣除(禮品兌換必須要求用戶前往營業(yè)廳進行兌換)。
用戶前往cct營業(yè)廳-----查詢禮品并兌換積分----cct客服人員根據(jù)用戶收到的回復信息發(fā)放禮品-----客服登記領取人號碼并由對方簽字。
該批禮品的使用周期預估為五-六個月，請分公司根據(jù)各自分配到的禮品數(shù)量控制禮品的發(fā)放節(jié)奏（按照到貨禮品的種類和數(shù)量開展積分兌換）。
時間：從20xx年5月份開始啟動積分兌換禮品的活動宣傳；宣傳方式：積分兌換禮品的宣傳主要通過服務廳店內布置宣傳（包括海報、傳單、橫幅）；同時，在前期積分兌換話費的宣傳基礎上，推出新的廣播和視頻廣告，調整積分在大眾媒體上面的宣傳資料。
以一個月為活動跟蹤調查期，根據(jù)用戶的積分兌換禮品的參與狀況調整積分兌換的額度，并繼續(xù)策劃相關后續(xù)活動。
會員積分方案篇十一
一、活動主題：禮兌真情，暖融心意。
二、活動時間：2014年08月01日—2014年12月30日。
三、活動目的：
1、答謝新老顧客；
2、提高產(chǎn)品銷售業(yè)績，增加銷售額；3、增加人氣，打造口碑宣傳。
在會館現(xiàn)金消費任意系列產(chǎn)品，每消費1元即可獲積分1分，累計足夠的積分便可參加公司的積分兌換活動。
因卡項的特殊性，活動分為消費積分及消耗積分兌換兩種不同形式，消費積分針對所有會館項目，消耗積分只針對時尚卡及spa套餐會員；滿足客人不同的消費需求，設置七級獎品兌換，各級別獎品設置1~2種。根據(jù)積分情況調整禮品內容。
消費積分禮品（待定）：
1、500分可兌換200元洗衣卡2、1000分可兌換500元洗衣卡。
6、7000分可兌換價值5500元iphone6。
7、10000分可兌換價值10000元蘋果筆記本。
五、活動實施細則：
截止時間：
消耗積分到12月31日為止，積分清零！
消費積分兌換時間為12月份，采用公開兌換禮品；可累計積分，最長累計時間為三年；備注：需要提醒會員的是，消費積分兌換有限期只有三年，三年到期后將積分清零，重新累積您的積分。
1、積分兌換的禮品由大堂收銀統(tǒng)一到財務申請領?。?/p>
3、核對積分后，引導會員選擇積分兌換額度及兌換禮品；
如：會員卡內積分達到5000分，可選擇兌換200洗衣卡一份；
6、工作人員做好情況登記，在登記表“經(jīng)辦人”欄簽名；7、每日需對禮品的兌換數(shù)量及情況進行統(tǒng)計及交班交接；8、收銀每日需對登記表上的內容進行核實確認，并簽名。
七、活動注意事項：
1、此活動積分僅以vip卡內積分為準；
2、卡內剩余積分不可兌現(xiàn)，自動累積到下一輪兌換活動中；
3、客戶應根據(jù)卡內積分進行相應兌換，不得賒欠積分，不得兌換超越本卡內分值的獎品。
4、本活動最終解釋權普金天城會館所有。
會員章程。
一、總則。
4、會員享受權益優(yōu)惠的同時需要遵守相應規(guī)則；
二、入會程序。
1、顧客正式提出申請成為會員；
2、門店員工負責接洽、溝通、介紹；3、成為會員無須繳納任何費用；
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產(chǎn)品資料；
4、會員可通過超市網(wǎng)站了解產(chǎn)品信息或最新優(yōu)惠活動；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；
四、會員義務。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
4、應提供真實的個人資料、電話、地址，如有變動，應及時通知超市；
五、積分管理。
1、每年度的積分于次年的3月31日清零；2、積分可以兌換商品和服務；
六、掛失及補卡。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法。
第一章總則。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
（一）未按本規(guī)則獲得的積分；
（二）超出有效期積分；
第二章積分獲得。
第五條使用會員卡消費產(chǎn)生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第八條超市有權將非真實交易進行的積分歸于無效。
第九條會員因參加超市營銷活動獲得的積分，其積分規(guī)則、使用范圍以營銷活動規(guī)定為準。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。
第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
第十二條積分不是會員的資產(chǎn)，故不得轉讓他人，也不得折現(xiàn)。
第十三條積分于次年的3月31日清零。
第四章修改和終止。
一、規(guī)定。
顧客憑積分以較低的價格購買超市定期推出的優(yōu)惠商品。如：定期推出商品換購活動，顧客可憑積分以較為優(yōu)惠的價格購買超市推出的商品。顧客積分越多，可換購的商品種類越多，享受的優(yōu)惠也就越多。
2.用積分兌換禮品。
（1）代金券可設有10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
2、各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。
活動主題：季末大出清激情購物/我愛秋天，樂享購。
物
活動時間：2011年。
9月16日到9月25日。
活動目的：超市活。
動主要是吸引更多的人氣前往購買其商品，但更重要的是能帶動超市其它商品的連鎖銷售！
現(xiàn)如今，是換季的季節(jié)，服裝、鞋、化妝類是顧客的必備之物，因此，此次活動要以服裝類。
為主，推出真正優(yōu)惠于民的商品，讓群眾感到的確便宜。
一、服裝夏末大清倉，秋款新裝上市。
服飾、鞋類夏款一。
律x折起，全場消費金額達到500元者可以免費獲得面值200元的代金券，并有禮品相贈，比如衣架、鞋油等。
二、傾情新品，搶。
“鮮”體驗。
折即可享受新品幾折優(yōu)惠。
三、婚慶節(jié)床品大。
展銷，婚慶套件勁爆低價。
四、皮具類滿x。
元立減x元現(xiàn)金。
五、運動休閑大型。
特賣會。
運動休閑類服飾部。
分夏款最低2折出清，秋裝新款x折起。
六、秋季護膚大行。
動
滿x元立減x元現(xiàn)。
金，并有禮品相贈，如護手霜、化妝小樣等。
七、家電大甩賣(1)小型家電飲水。
機、熱水器、電風扇等數(shù)十種單品特價銷售，驚喜連連等你來。(2)空調、洗衣機以及電視機等大型家電商品滿x元減x元現(xiàn)金。
八、滿額大換購。
28元，憑電腦打印發(fā)票即可參加換購活動。加x元換購床品四件套、加x元換購被子一床、加x元換購電吹風一臺、加x元換購杯子一個。
服裝。
店促銷活動大全服裝店做促銷活動。
是必要的。無論是淡季還是旺季，只要你比競爭對手好一點兒，你的收益就會非常大。做促。
銷活動就是利用不同的時間、節(jié)氣、節(jié)日、機會對服裝以不同銷售方法進行銷售，最后達到。
增加銷售額這一總目標的短期銷售行為。服裝店不能天天開門等客上門，還是要不斷的搞活。
動讓店鋪動起來，讓客戶感受到你這個服裝店是活店而不是死店，那樣銷售情況一定不會差。
具體服裝店促銷方。
法一般分為以下幾種：
一．傳統(tǒng)節(jié)日期間的促銷活動
中國的傳統(tǒng)節(jié)日還。
是比較多的，春節(jié)，元旦，端午，五一，十一，六一，還有圣誕，不同節(jié)日都應該采取一些。
促銷活動，這些活動是必須的，因為人們在這些節(jié)日有更多的消費購物的時間。節(jié)日期間的活動除了上面講的幾個外，最主要的還有下面幾種。1.服裝店促銷活動：
節(jié)日的時候是人流。
量最大時候，很多客戶都是輕松的心態(tài)，如果店鋪在節(jié)日期間舉行只要購物就能參加抽獎活
動，這個活動的重點就是活動獎品的設置，能不能讓本來沒有購買欲望的客戶看到獎品后愿。
意購買并得到一次抽獎的機會，這個才是店主需要考慮的。一定牢記，獎品的設置可以高點，可以通過中獎率控制利潤。2.服裝店促銷活動：
新款全部打折的特賣。
客戶永遠對新款是。
舊款，不要在乎一個兩個客戶說你以舊充新，因為你永遠也滿足不了十個人的口味，更何況。
是千千萬萬的不同消費者。目的明確就是以新款的促銷帶動舊款的走量。當然新款的比例還。
是要把握好。
3.服裝店促銷活動：
超低價特賣。
4.服裝店促銷活動：
節(jié)日消費積分兌換促銷。
就是在節(jié)日這幾天。
舉行與人民幣幣值一致的積分兌換活動，類似于滿就送的活動，但是這個是將金錢的概念轉。
換成積分的概念，只是概念的不同但是目的還是一樣的，刺激消費，勾起繼續(xù)消費的沖動。
這個積分的級別設置也有兩種方式，一是只要夠這個積分就可以兌換相應的產(chǎn)品，好處是積。
分門檻低一些，可以讓很多的人都享受到這樣的兌換，二是設置不同的積分兌換規(guī)則，每個。
級別兌換的產(chǎn)品也不同，但是差距不要太大，這樣有利于客戶攀比的心態(tài)產(chǎn)生。當然所有前。
提還是合理積分檔次的設置和贈送產(chǎn)品的檔次，是否可以勾起客戶繼續(xù)達到積分的購買欲望。
或者廠家原價甚至是不計成本的產(chǎn)品，促銷的價格不按常規(guī)，賠一些進去搞特價只要有人流。
至于送的這個“一”。
我覺得應該根據(jù)不同節(jié)日而送不同的產(chǎn)品，其實這個送的禮物價格都是算在這個產(chǎn)品的價格。
里面，或者是用一定的折扣價來等價送禮物。就是原價沒變，但是禮物的價格就等于是一定的折扣價。在商言商，既然是買賣。那送就一定要有理由。
二．換季期間的服。
裝店促銷活動。
每年的季節(jié)交替時。
候是所有店主都忙碌的季節(jié)，當季的服裝服裝沒有及時清貨處理，那直接就變成一種不良資。
產(chǎn)，為了達到這個目的，店主一般應采用以下幾種清貨方式，1.服裝店促銷活動:。
一口價論堆清貨。
這個方法適合的是。
季末上新款開始多起來的時候，很多當季的已經(jīng)基本走不動情況下。至于時間的掌握完全是。
和當?shù)氐臍夂蚝蛽Q季時間聯(lián)系的，店主可以自己把握。這個活動的好處就是把該清的全部清。
不是本事，流動資金才是你發(fā)展的法寶。2.服裝店促銷活動:。
超低價分批清貨。
這個方法的好處就。
是在其他服裝價格沒有變動的情況下，對其中一部分相近價格的服裝集中清貨，可以搞一個。
大推車，或者店鋪中設置一個特價專區(qū)，如果清的不好，就在價格和貨品上進行調整，如果。
清的好，就不斷的分批分階段清貨，當然在清貨的時候其他還能賣的最好價格波動不要太大，因為只要是要給客戶一個差價的感覺。3.服裝店促銷活動:。
滿就送的活動。
這個活動一線女裝。
在不同時期都可以采用，做個活動我覺得就是要大張旗鼓的宣傳，在店鋪醒目的位置一定要。
用最大的好報宣傳活動，至于滿多少送什么就要看店主自己的斟酌了。目的還是以大量走貨。
生一種被欺騙的感覺。所以在送什么的問題上三思后行。切記。4.服裝店促銷活動:。
議價的店鋪分區(qū)分價銷售。
不同階梯的好，因為只要客戶一眼就可以找到自己的消費價格之內的服裝。做到這一點就需。
要店主合理分配不同價位服裝的陳列和價格區(qū)間。5.服裝店促銷活動:。
店主自己拿準。這個折扣的方式是適合于一口價的店鋪，至于議價的服裝店可以采取下面一。
種方式。
三．其他服裝店促。
銷活動。
1.服裝店促銷活動:。
周末促銷這個促銷是每周必。
然有折扣，但是長期效益確實不可小看的。另一種就是特價吸引人流，每周不同產(chǎn)品不同價。
位，短短周末其實人流量還是有限的，怎么吸引客戶的購買欲望和眼球，就看各位店主活動的方法呢，一般注重到活動新穎，學會造勢，讓利客戶就可以了。2.服裝店促銷活動:。
開業(yè)促銷。
開業(yè)促銷一般都是。
以折扣價或者買就送的促銷方式，最重要的就是促銷也是一種檔次的，尤其是第一次開業(yè)大。
酬賓的促銷，記住一定不要用清貨的方式來促銷，一定要讓客戶知道你店鋪的風格，檔次的定位。正所謂第一印象很重要。讓客戶知道你做的活動是一種讓利于消費者的優(yōu)惠活動。3.服裝店促銷活動:。
店慶促銷。
這個促銷應該是幅。
度比較大，具體方法比如在店慶這一天給每位購物的顧客適當?shù)膬?yōu)惠或折扣，也可以為每個。
進店購物的客戶贈送一些值得紀念的小禮物。這個促銷一般就是一天，多了反而不好，這天的銷售甚至可以全場優(yōu)惠打折，至于日期的選擇，就不要那么老實的選擇真的店慶的那一天，最好選在星期天或者節(jié)假日期間，這樣活動的效果會發(fā)揮到極致。
服裝。
店促銷方案列舉。
費者促銷的各種形式，結合以上三方面目標，制定如下方案，以供終端商在銷售時進行參考。
營銷促進方案（需。
區(qū)分價格促銷和增加價值促銷根據(jù)不同時間段執(zhí)行）。
須注意：任何銷售。
促進活動都必須有主題，沒有主題的銷售促進活動將會。
被消費者視為清倉。
甩賣類型的活動，將對品牌產(chǎn)生直接深刻的影響。
１、現(xiàn)金折扣。
解釋：打折是在營。
銷促進活動中運用最多的手段，現(xiàn)金折扣在實際運用中更多的是購買前讓消費者知道產(chǎn)品所。
能產(chǎn)生的折讓。而在購買過程后提供的折扣更能吸引消費者的心理，加強消費者對品牌的親。
近感。
方案一：在終端公。
示并直接在購買時體現(xiàn)現(xiàn)金折扣，例店慶七折特價。
方案二：不在終端。
公示而在消費者產(chǎn)生購買意向后給予意外的現(xiàn)金折扣。
方案三：將產(chǎn)品分。
為形像款，主銷款，促銷款三種類型。只對促銷款開辟專區(qū)進行現(xiàn)金折扣活動，以避免大范。
圍的損害品牌形像。
方案四：舉辦“一。
季一次，特價銷售”季末銷售活動，通過一年兩次的主題打折活動，給予消費者以大品牌季。
末打折可以占到便宜的感受而非清倉拋售這樣的感覺。
２、試用樣品/免費試用。
解釋：試用樣品/。
免費試用這一形式更多的目的是為了讓沒穿用過家居服或對本品牌不曾有過了解的消費者進。
居、新生活、新享受”為主題提前公示在約定好的某一天限定數(shù)量消費者（如當天前100名）。
交等值零售價格獲得佰倫世家約定款家居服一套試穿，試穿期（如一周）末不滿意者無條件。
退貨。
方案二：在某個特。
傳中加以運用。
方案三：以“誰是。
最窈窕的美麗女人”為主題進行特別消費者尋找。在終端陳列特別制作的腰細身高的家居服。
形像產(chǎn)品，進行消費者試穿。在約定的日子集中前期合適的入圍者評選出最優(yōu)勝者，除送給。
其此件產(chǎn)品外，另外免費供應其在身材未發(fā)生變化前的所有家居服（每季一套）。
３、優(yōu)惠券。
服飾的消費者尋找到確定活動的終端進行消費。
方案一：在目標消。
費群集中的地方（如寫字樓）進行每個單位有限額度的（如兩張）有限時間的（如本周末）。
優(yōu)惠券派發(fā)，并結合優(yōu)惠券派發(fā)新產(chǎn)品說明，爭取新顧客。
方案二：大型百貨。
商場門前的產(chǎn)品小單頁發(fā)放可結合優(yōu)惠券活動，雖有短期實際銷售效果，但對品牌會造成傷。
害。一般不建議使用此種方式，除非競爭導向趨向于激烈的價格競爭。方案三：可與適應產(chǎn)。
品品味的地區(qū)性購物雜志聯(lián)系，認可該雜志所做的優(yōu)惠券，并進行產(chǎn)品。
會員積分方案篇十二
1、企事業(yè)單位應當建立一個員工認可及獎勵的網(wǎng)站平臺。讓員工感受到，企業(yè)對于員工忠誠度是嚴肅慎重考慮的。同時，員工也可以在這個網(wǎng)站平臺上隨時看到因為何種原因獲得的獎勵。
2、將員工的行為根據(jù)組織希望的發(fā)展方向，設定多種的獎勵項，如“銷售業(yè)績獎”“創(chuàng)新獎”“最佳協(xié)作團隊獎”等等，讓全體員工在日常工作中的每一個行為都有奮斗的目標和方向。
3、對于員工達成的任何一項目標，不論大小，都會有認可和想對應的獎勵積分。員工像累積航空里程一樣累積獎勵積分。
4、積分累積到一定程度后，員工就可以用積分兌換自己一直心儀的東西。一個數(shù)碼相機，一次旅游套票，一堂高規(guī)格的培訓課程，一張演唱會的門票。讓兌換完了后，員工繼續(xù)完成組織的績效，為下一個目標而努力。
現(xiàn)代企業(yè)在實施員工忠誠度獎勵計劃的時候，不必費力地去建立自己的一整套獎勵it系統(tǒng)，市場上有成熟的獎勵工具如irewards員工忠誠度獎勵平臺等，可以提供全部的saas服務，幫助企事業(yè)進行獎勵積分發(fā)放、規(guī)則設定、獎勵品管理等全程服務。
1、確定獎勵積分的項目。即明確哪些行為或者結果可以獲得績效積分?？蛇x擇的積分項目包括：月度、年度或者季度考核結果積分、行為態(tài)度積分、能力提升積分、司齡追述積分、出勤積分、特殊貢獻積分等。積分項目形式的選擇具有較強的靈活性，可根據(jù)企業(yè)階段性需求的特點來設計。
2、確定各個積分項目的積分額度標準。積分額度標準要依據(jù)各個項目的難度以及對企業(yè)相對價值的大小來確定。如月度(年度)績效考核積分可依據(jù)員工月度(年度)績效考核結果的不同獎勵不同額度；司齡追述積分可依據(jù)員工在公司不問斷工作的`年限獎勵不同額度。
3、確定具體的積分規(guī)則。積分規(guī)則包括怎樣的工作表現(xiàn)累積積分，累積積分后可以如何消費積分，員工積分賬戶的管理以及員工星級的升降規(guī)則等。例如：企業(yè)管理者通過irewards員工獎勵平臺對員工進行獎勵，員工登陸，并可在irewards福利商城中兌換積分。
1、低成本擁有自身專屬的福利和獎勵管理體系，提高企事業(yè)福利管理的效率；
2、提升公司對于日常員工行為和績效的激勵；
3、提升企業(yè)形象，激勵員工、挽留和吸引人才；
4、員工在完成高績效后，可隨時獲得企業(yè)的認可和獎勵，從而提升工作積極性。
會員積分方案篇十三
為確實抓好街道黨員隊伍建設，以引導、教育、管理和監(jiān)督來激勵全體黨員在“美麗春和”建設中增強責任感和榮譽感，爭當推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的先鋒模范?，F(xiàn)根據(jù)黨章有關規(guī)定，結合我街道實際，制定下述黨員積分制管理實施細則。
一、指導思想
以促進街道經(jīng)濟社會發(fā)展為核心，堅持夯基礎、帶隊伍，通過進一步健全民主評議黨員制度、規(guī)范和建立健全黨員教育管理長效機制，激發(fā)黨員自覺參與、自我管理的主觀能動性，增強各黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為推動街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二、目標任務
（一）規(guī)范黨員教育管理。以建立健全民主評議黨員制度為目標，積極探索不同類別基層黨員的有效管理措施，結合黨員志愿者活動、無職黨員設崗定責、農村黨員戶掛牌定星、有職黨員承諾評議、黨員服務月等工作，著力解決各級黨組織中存在的黨員活動開展難、無職黨員作用發(fā)揮難、流動黨員管理難、民主評議黨員流于形式等突出問題，形成一套切實有效、符合實際的黨員管理制度。
（二）激發(fā)黨員先鋒意識。通過實施積分制管理，增強黨員責任感和榮譽感，促使黨員自覺增強黨性修養(yǎng),在促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面自覺發(fā)揮作用，走在廣大人民群眾前列，積極營造黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，體現(xiàn)黨的先進性。
（三）建立健全長效機制。在實施黨員積分制考核管理工作中，積極探索更加科學、規(guī)范、有效，切合實際的基層黨員評議、教育、管理、作用發(fā)揮等方面的措施辦法、不斷健全完善，形成長效機制，長期發(fā)揮作用，促進街道黨員管理工作。
三、實施范圍
黨員積分制管理工作在全街道黨員中推行，年老體弱、生活不能自理的黨員可不納入積分考核范圍。
四、積分考核方法、內容
黨員積分考核實行百分制考核，分為“基礎得分+加分-扣分+民主評議分×20%”四個部分。評分細則如下：
（一）基礎分。基礎分每季度不超過10分，全年不超過40分?；A分主要考核黨員履行基本義務的情況，具體包括貫徹落實黨的路線方針政策、加強理論學習、及時繳納黨費、按時參加“三會一課”、遠程教育學習和黨內活動、完成黨組織分配的工作、遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定等情況。
（二）加分項。加分項每季度不超過10分，全年不超過40分。重點考核黨員在完成工作任務、聯(lián)系和服務群眾、維護和諧穩(wěn)定、弘揚正氣、推動發(fā)展等方面做出的貢獻和努力，主要包括帶頭承諾踐諾、參加每月公益活動，在自然災害和突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用，為群眾辦好事實事，按時高效完成黨組織分配的工作等。加分內容主要與黨員完成設崗定責情況相掛勾，同時還要與黨員示范崗、承諾踐諾、黨員責任區(qū)、服務月、志愿服務、無職黨員設崗定責等完成效果相結合。
（三）扣分項。實行反向扣分制，按季度考核，每季度扣分不超過20分。重點考核黨員不履行設崗定責所確定的崗位職責，如利用職權謀取私利、工作懶散、辦事不力、群眾反映差等情況。
（四）民主評議分。實行年終黨員民主評議制，對黨員測評實行量化評分：優(yōu)秀的分值范圍為85分以上，合格的為60—85分，不合格的為60分以下。最終民主評議分值=民主評議分×20%。未納入積分考核的黨員，由黨組織根據(jù)平時表現(xiàn)評定年度綜合得分。
此外，黨員若違法違紀受到黨紀政紀處分、聚眾參加“非正常上訪”的，根據(jù)受處分輕重程度及造成不良后果的程度扣分，實行一票否決、積分清零。
五、評定步驟
黨員積分考核評定一般按以下步驟進行：
（一）黨員據(jù)實申報。黨員每月完成支部安排的工作或自主完成某項任務后，及時向黨支部報告，黨支部安排專人做好記錄，其他黨員群眾也可向支部反映加分、扣分事項。
（二）支部審核認定。黨支部每季度召開支部會議，根據(jù)黨員每月的積分申報情況，通過民主評議后按照積分標準給矛量化打分。
（三）季度考核公示。上級黨組織成立黨員積分考核小組，根據(jù)支部審核情況、日常記錄、臺賬資料和群眾反映，每季度考核認定黨員的積分情況，并在醒目位置進行公示，接受黨員群眾的查詢、監(jiān)督。季度考核認定的積分，要逐一記入黨員積分手冊及管理臺帳。黨員對積分有異議的，可向所屬黨組織進行反映，黨組織調查核實后，根據(jù)調查情況作出處理。
（四）民主測評：測評工作在年末黨員冬訓時，以支部為單位對每一位黨員進行測評。參加測評的人員要包括上級黨組織成員、黨支部黨員及村（居）民代表、群眾代表。
六、積分結果的運用
要將積分結果作為黨員年度獎懲的重要依據(jù)，其中：
（一）總分在80分以上、排名前列的黨員，可按一定比例推選為街道級優(yōu)秀等次，授予“美麗春和先鋒模范”稱號，同時優(yōu)先作為各級表彰的推薦對象、優(yōu)惠政策的享受對象。
（二）年度綜合得分在60—79分之間的黨員，評為合格等次，其中，對70分以下的黨員開展后進整頓，由黨組織書記進行約談，提出改進意見，切實幫助提高，鼓勵迎頭趕上。
（三）年度綜合得分在60分以下的黨員，由所屬黨組織進行誡勉談話，責令限期改正，視情況作出處理；連續(xù)兩年得分在60分以下的，按不合格黨員處理，根據(jù)黨章和有關規(guī)定，分別給予限期改正、勸其退黨、黨內除名等處理。同時，對評議為不合格的黨員不得列為慰問的對象，取消次年發(fā)放農村困難黨員補助的資格。
此外，為避免黨員積分制管理流于形式，每年各黨組織要有2%—5%總分在60分以下的黨員，在報請街道黨工委后，進行重點幫帶或處置。
七、強化組織保障和制度落實
（一）加強組織領導。各黨組織切實加強對此項工作的組織領導，成立由黨組織負責人為第一責任人的黨員積分制考核工作領導小組，確實把推行黨員積分制管理工作當作加強黨員隊伍建設、推進基層黨建工作的有效抓手，大膽探索創(chuàng)新，不斷深化和豐富黨員積分考核管理的內容和形式。
（二）掌握工作要點。當前，各黨組織要結合實際，盡快研究制定出相對統(tǒng)一、簡潔明了、易于量化考核的設崗定責細化表，完成黨員的設崗定責，將其納入積分考核中，從而解決加分、扣分執(zhí)行難的問題。
（三）強化督導檢查。街道組織辦要加強對各村（社區(qū)）黨總支及其他黨工委所屬黨組織黨員積分制管理的業(yè)務指導和檢查；各黨總支要確實承擔具體落實職責，定期采取專項督查、隨機調研、適時抽查等多種方式督促下級黨組織落實黨員積分制考核管理工作；各黨支部要主動了解掌握黨員加分、扣分事項，結合黨員自評及群眾反映情況，對照積分內容和標準，逐項認真核準黨員每季度積分。
對于思想不重視、行動遲緩、工作不得力、效果明顯的，要追究相關責任人的責任。
（四）季度考核公示。積分考核實行“每月申報、季度登記公示、年末總評”制度。黨員每月申報，人手一本積分手冊，按季度逐年登記；黨支部做好黨員積分手冊和臺賬登記，并按季度張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督；黨總支每季度匯總臺賬，并將完成情況進行公示；街道黨工委每季度公示各黨總支及直屬支部的工作開展情況。
（五）強化輿論宣傳引導。街道宣傳辦要充分運用報刊、廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等媒體，做好信息收集及報送，廣泛宣傳黨員積分制考核管理工作的重要意義，引導廣大黨員自覺參與到積分制管理工作中來。要注重對黨員積分制考核管理工作的典型經(jīng)驗和做法進行總結推廣，加強對典型人物和先進事跡的宣傳報道，用身邊典型教育引導身邊人，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，著力營造比學趕超的濃厚氛圍，推動黨員積分制考核管理深入開展。
會員積分方案篇十四
為創(chuàng)新黨員教育的管理方式，增強黨員黨性意識，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，調動廣大黨員建設“創(chuàng)新之城、和諧之地”的積極性，經(jīng)研究，決定在街道實行黨員積分制管理。
1、黨組織關系隸屬街道管理的全體黨員;
2、“兩新”黨組織、特色街區(qū)黨員。
1、劃分積分類型。以黨支部為單位，劃分骨干類、普通類、流動類三個層次。年齡在60周歲以下的干部、有一定創(chuàng)新和帶領致富能力的黨員為骨干類;在支部轄區(qū)內工作生活，具有履職能力的黨員為普通類;組織關系不在支部，但工作生活半年以上的“兩新”組織黨員為流動類。年齡在70周歲以上，長期生病或喪失部分能力的黨員，經(jīng)黨支部討論后可不納入考核對象。
3、規(guī)范積分方式。
(1)自我積分。黨員每完成一項指標，就在黨員積分手冊相對應欄上記上分值。
(2)支部積分。支部組織每一項活動后，以不同類別在《黨員積分制考核表》上填上分值。
(3)群眾積分。每年底召開村民代表、群眾代表會議，由群眾對每位黨員記分。
(4)組織核分。召開黨員大會，以黨支部為單位對每位黨員年度所做的工作和得分情況進行核對。
(5)支部評定。根據(jù)每位黨員積分情況，評選出不同類別的黨員。
4、獎懲辦法。
(2)優(yōu)秀黨員從積分為優(yōu)秀等次的黨員當中產(chǎn)生，優(yōu)秀等次的黨員由支部負責表揚獎勵;積分前三名的優(yōu)秀等次黨員上報街道黨工委，由街道黨工委表彰獎勵。
(3)獲得街道表彰的黨員，在下屆村、社區(qū)班子換屆中作為加分條件。
(4)合格等次以上，可以享受走訪、慰問、補助等各項關愛機制。
(5)誡勉等次的黨員，進行談話教育、限期改正，誡勉期內不享受關愛待遇，不列入班子換屆候選人。
(6)“兩新”黨組織積分優(yōu)秀黨員建議單位作為優(yōu)秀員工等次獎勵。
三、工作要求
2、建立積分臺帳。由街道黨工委統(tǒng)一制定《黨員積分手冊》，各黨支部嚴格遵照執(zhí)行。各黨支部書記是積分工作的責任人，分管組織工作的支部委員負責記分。
3、落實公開監(jiān)督。積分結果每年向黨員大會通報，并在黨務公開欄進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。
會員積分方案篇十五
一、會前籌備（一）通知發(fā)放。
（二）主持人確定（1男1女），并審核主持稿。（三）安排工作人員。
會場布置。
3人。
獎品購買。
1人。
音響調試。
1人。
拍照。
1人。
攝像。
廣告公司。
ppt制作1人燈光以及用電1人。
機動人員。
3人。
（四）抽獎箱以及個性化事件卡片制作（用抽獎軟件抽獎）二、會議流程。
（一）下午2點參會人員簽到（二）主持人宣布會議開始（三）點名。
（四）領導分享三年來積分制帶來的重大意義和改革歷程以及積分制推進的進一步計劃。
（五）抽獎并頒發(fā)獎品（穿插在游戲過程中抽獎）。
抽獎規(guī)則：從2018年1月份到6月份，所有受到個性化事件積分獎勵的員工均可參加抽獎活動。（把扣分條數(shù)剔除，問老員工以前是怎么按波抽的）。
通過抽獎選取二十條獎勵個性化獎勵事件進行獎勵（獎品按300元采購）。
（六）員工參與游戲輸?shù)囊环奖硌莨?jié)目，可以推薦其他人替自己表演，實在無節(jié)目可以表演，可以念繞口令（事先準備繞口令），也可以當模特接受觀眾五連拍。
瞎子穿拖鞋（游戲8-10分鐘）1、分兩隊，每隊三人2、各隊輪流派出1人；
3、把拖鞋放在起點前方5步的地方；
4、回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā)；
5、能夠準確前進5步，第6步誰最先穿到拖鞋算獲勝，累計穿到拖鞋較多的一隊獲勝。
移花接木（需要有人掐表，從節(jié)目開始計算，每隊節(jié)目不得超過10分鐘）。
4、在主持人的指示下，第一個人翻過來看主持人所出示的詞語。
5、第一個人看到詞語后不得出聲，表演給第二個人，以此類推，第二個人表演給第三個人，第三個人表演給第四個人，第四個猜主持人手中的詞語。
6、哪個隊猜出來算獲勝，兩個隊都猜出來，用時短的隊算獲勝。
7、主持人可以簡單提示一到兩次猜測范圍。
8、猜的時間若太長，也沒有答案，主持人可以宣布此隊失敗。
5、中途有鑰匙掉落的現(xiàn)象，需要把鑰匙拿回開始的位置重新開始。
6、兩隊用時較短者獲勝。
文武大比拼（預計用時15分鐘之內）。
1、分兩隊，每隊輪流派出三名選手，兩兩對決。2、進行三輪比賽。
3、第一輪：兩名選手對主持人的百科題目輪流作答，每人有三次喊“過”的機會，三次機會用完之后，答不上來者為輸，對方贏。（聽完題目之后十秒鐘之內必須說出答案）。
4、第二輪：動手能力比拼，參賽人員每人拿一張報紙，報紙的大小、材質必須一樣，在30秒之內，把報紙折疊的高度較高者獲勝。（30秒之后，選手不得再觸碰報紙）。
1、自愿報名；每個部門出一人，選取五人參加比賽。
2、西瓜分十五塊，每人三塊，率先吃完者獲勝（西瓜皮殘留不得嚴重，聽從主持人的標準）。
3、獲勝方獎勵西瓜一顆（八）、會議結束三、會后。
1、現(xiàn)場清理2、會后總結。
會員積分方案篇十六
現(xiàn)金券可以直接購買任意商品（特價商品除外）。
三、
20分積分加1元換購以下商品：
一、活動主題：百斯特酒店禮賞積分兌換活動：“刷積分，兌好禮”
提供給客人更多的服務向導，挖掘更多的潛在客戶，刺激客人消費，最終提高酒店的行業(yè)競爭力。
三、活動時間：2012年1月1日——2012年1月31日。
四、活動地點：德陽?？蛋偎固鼐频辍?/p>
1、2011年12月20日——2011年12月31日對活動經(jīng)行宣傳及準備工作。
2、按照兌換流程及方式兌換禮品或代金券。
3、活動結束后對活動經(jīng)行。
總結。
（1）、整個活動的基本情況及實際效果。
（2）、活動統(tǒng)計。（3）、活動中的亮點及存在的不足。
（4）、活動總結及建議。
*代金券不可兌換現(xiàn)金，不設找零*代金券不實名登記，遺失不補b:房費套餐兌換。
使用積分兌換相應的客房或棋牌包間，另獲贈價值38元果盤消費券一張。兌換標準如下：設置五級獎品兌換，各級別獎品設置2~3種。根據(jù)積分情況，目前共計17000分。
（4）報到有理。
注）禮品找合作商家贊助。獎品種類多，則考慮以抽獎形式進行。種類少則直接贈送。
六、兌換流程：
七、活動注意事項及活動規(guī)則：
1、參與本次兌換活動的必須是持卡者本人。
2、兌換后相應的積分從會員卡內消除，卡內剩余積分繼續(xù)有效。對于余下的積分，我們將保留至，過期清零。
3、積分兌換后會員級別不變，但3個月消費未達到現(xiàn)有級別時降一級，半年內未達到降兩級，一年內未達到降3級，但不得低于積分卡會員級別。
4、本次積分換禮活動的解釋權歸德陽福康百斯特酒店所有。
八、活動預算：
九、人員分工。
十、活動流程表篇三：積分制度及兌換方案。
會員章程。
我們超市為了更好地為會員服務，特制定本章程。顧客申請成為會員之前，請您仔細閱讀本章程里的各項條款。
一、總則。
2、超市實行免費入會、入會自愿、退會自由的原則；
3、會員會籍只屬于會員本人，無權轉讓；
4、會員享受權益優(yōu)惠的同時需要遵守相應規(guī)則；
二、入會程序。
1、顧客正式提出申請成為會員；
2、門店員工負責接洽、溝通、介紹；
3、成為會員無須繳納任何費用；
4、顧客接受本章程并詳細填寫《會員卡申請表》；
三、會員可享受以下權益或優(yōu)惠。
1、會員購物可享受會員折扣；
2、會員購物可獲得積分；
3、會員可免費收閱由超市提供的健康生活宣傳資料或特價產(chǎn)品資料；
4、會員可通過超市網(wǎng)站了解產(chǎn)品信息或最新優(yōu)惠活動；
5、會員可免費或優(yōu)惠參加由超市組織的豐富多彩的各項會員活動；
四、會員義務。
1、維護超市的信譽；
2、接受并遵守會員章程，并按章程行使會員權利；
3、應積極參加超市為保障會員權益而提供的會員服務，并積極參與組織開展的各項活動；
4、應提供真實的個人資料、電話、地址，如有變動，應及時通知超市；
五、積分管理。
1、每年度的積分于次年的3月31日清零；
2、積分可以兌換商品和服務；
六、掛失及補卡。
七、退會及解除會籍。
1、會員退出會籍，需將您的會員卡和退會通知交給超市；
2、超市如有發(fā)現(xiàn)會員損害超市利益的，將取消其會員資格，停止享受會員權利。會員應將會員卡送還超市或自行銷毀。
超市會員管理辦法。
第一章總則。
第一條為規(guī)范超市會員卡積分及積分兌換（換購）等活動，特制訂以下辦法。
第二條本辦法所稱積分是指超市針對會員卡消費，依規(guī)則賦予持卡會員一定積分。該積分可用于兌換、換購商品或服務。
第三條有下列情況的積分無效。
（一）未按本規(guī)則獲得的積分；
（二）超出有效期積分；
第二章積分獲得。
第五條使用會員卡消費產(chǎn)生的積分會在消費日的次日生效；
第六條參與積分的顧客進行退貨時，必須持有退貨商品的購物小票和積分卡進行退貨商品的等值銷分。
第七條會員進行下列交易或服務不累計積分；
購典、繳納電話費、購買電話卡、購買旅游票、領取代購禮品、訂閱報紙等代辦項目。單位購買的商品不計入積分。積分兌換的代金券不得重復積分。
第三章積分兌換和有效期。
第十條會員本人必須持卡到超市方可使用積分，未持卡不得使用積分。第十一條超市為會員提供不同的積分使用方式，供會員兌換、換購商品或服務，最新兌換和換購方法或活動方式，以超市公布為準，清會員隨時關注，每次公布的兌換和換購活動有效期結束以后，不再依該方式提供積分兌換和換購活動。
第十二條積分不是會員的資產(chǎn)，故不得轉讓他人，也不得折現(xiàn)。
第十三條積分于次年的3月31日清零。
第四章修改和終止。
一、規(guī)定。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，積分兌換人民幣比（積分比）100:1。申請會員首次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
二、積分兌換方式1.憑積分換購商品。
（1）代金券可設有。
10、50、100、500四個等級。
（2）每1積分可兌換1分錢。
（3）代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加商品的減購活動實繳會員日：
2、各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。篇四：積分促銷方案2利加利·“油”禮加不停爭當文曲星新品上市積分促銷方案（草案）。
一、目的意義。
通過積分返利的方式吸引消費者，使其購買“***”成為一種持續(xù)的行為，使主流消費群在現(xiàn)終端大力度促銷下降低其轉換其它品牌的可能性。
鞏固忠實顧客，同時將一次性顧客上升為長期顧客，進而吸引潛在客戶，最終達到增強品牌忠誠度與拓展市場的戰(zhàn)略目標。
同時本次活動通過收集的數(shù)據(jù)能夠成為分析品牌成長狀況及市場消費習慣的有效參考。
二、時效。
活動長期有效，只憑積分，無時間限制；
三、活動統(tǒng)一傳播語：
“油”禮加不停爭當文曲星。
四、合作聯(lián)盟。
3、超市的選擇原則：
a、油坊王的上架超市；b、具有一定規(guī)模；c、擬定首批試點：沃爾瑪、武商量販。
4、與獎品提供方合作，獎品提供方的獎品須在市場價的基礎上提供至少7折的優(yōu)惠；
5、獎品提供方的選擇原則：a、為家居日用行業(yè)；b、知名品牌；
五、活動細則。
1、積分方式：公司統(tǒng)一制作積分本與積分帖，積分本印刷積分贈送方式和積分帖粘貼欄。積分本由導購向活動期間參加積分的消費者在第一次購買時派發(fā)，以后每當消費者購買產(chǎn)品，由導購給予相應數(shù)額的積分帖。
2、兌獎方式：消費者憑借電腦小票和貼有相應積分的積分本兌換獎品。3——60分的贈品可在任意有導購的賣場兌換；60分以上的贈品在消費者提交相應積分的積分本后十天后，由當?shù)貥I(yè)務員送贈品上門或電話通知領取。
3、積分本上將會設置“兌換時間”一欄，獎品發(fā)放人員必須填寫，便于財務人員報賬時使用。公司有關審計人員會將“兌獎時間”與電腦小票上的時間進行核對抽查。
4、參與款型：購買油坊王“小榨家族”5l裝。
5、兌獎的同時，可享有一次抽獎的機會；
七、八級營銷費用率達10%以上。
六、活動宣傳及終端陳列。
2、公交車電子屏，活動開始之初的三個月，投放活動信息；
3、通過短信平臺通知積分快達到的消費者，注意購買兌獎；
4、通過在積分本上對活動信息進行說明；
5、在有堆頭等特殊陳列的時候，可以在堆頭上擺放三角卡說明活動，吸引人流。
6、制作kt宣傳板。于節(jié)假日放置在通道人流量大地地方，吸引關注！
七、活動管控說明。
1、促銷員須對消費者進行活動說明與全程指導服務；
2、超市收銀員負責進行消費的登記與合適；
3、促銷員須與超市活動負責人建立緊密聯(lián)系，每日將累計情況客觀的融入日報中；
4、促銷主管須對活動進行全程監(jiān)督，嚴格備案客戶累計信息；所有的積分贈品都要憑借相應積分的積分本和電腦小票報賬，特殊情況收不到電腦小票的賣場報省級經(jīng)理批準備案核查。各地的企劃專員、促銷主管負責對本區(qū)域的贈品使用情況進行核查。
5、積分禮品派發(fā)時，3—60分的贈品可以根據(jù)計劃大量或全部發(fā)到辦事處，60分以上可根據(jù)現(xiàn)實情況組織采購。賣場有消費者積滿足夠的分數(shù)后，大區(qū)在十天內將隨貨發(fā)到該賣場。
6、禮品出現(xiàn)短缺時，用相同費用的其他贈品或食用油進行代替，并作好對消費者的致歉和解釋工作。
7、兌獎后工作人員將已兌獎的積分本剪去一角，防止重復使用。
八、渠道聯(lián)系與談判。
1、與經(jīng)銷商溝通，要求經(jīng)銷商加強產(chǎn)品、物料配送，現(xiàn)場人員支持，穩(wěn)定價格，打款等各項支持。
2、充分了解賣場導購人員可調配的資源。準備好部分廣宣品、終端物料及贈品樣品，以增加溝通效果。
3、充分了解賣場導購人員心態(tài)。賣場導購一般關注什么（銷量提升、來客數(shù)增加、消費者單次購買量增加、營業(yè)外收入增加、活動有特殊性、獲利增加、知名度增加、增加賣場競爭性。）。
4、根據(jù)公司方案及本地具體情況向賣場提出書面資料。如活動執(zhí)行時期、活動主題、活動方式、活動內容、活動效果分析（充分迎合賣場采購人員心態(tài)）、需賣場提供的相關資源配合、活動執(zhí)行相關細則及注意事項。
5、賣場必須保證促銷時期的安全庫存（一般保證平時庫存的2倍以上），并與其達成緊急補貨計劃。
6、必須確定好促銷品種的特殊陳列位置及陳列面，最好能爭取到免費陳列。
7、必須確定好場外活動的活動場地及賣場可提供的相關道具。
9、爭取達到對賣場資源的最大利用。
10、確定好最簡單的贈品領取方式，最佳的活動場所及廣宣位置。
九、導購培訓。
1、導購必須意識到積分促銷的重要性以及帶來的效果，如果要說服一個消費者參與積分可能要長達七八分鐘的時間，但是一旦說服消費者參與活動，該消費者很長一端時間內將成為我們的固定消費者，我們就可以獲得成倍的銷量，取得常規(guī)促銷無法相比的業(yè)績。
2、導購要做好消費者的參謀，導購對本次促銷活動必須有詳盡、清晰的了解，隨時、主動向顧客介紹。對有購買意向的顧客，要細致地向顧客介紹兌獎的規(guī)則。
3、對于有疑問的顧客，導購員應耐心解釋。在顧客提出反對意見或異議時，不宜與客戶強行辯解，而應該了解真實原因，適時承認我們的不足以增強顧客的信任感。
4、導購上班時候一定要主動發(fā)放活動的積分冊，不上班的時候要盡量放在方便顧客拿取的地方。
5、導購人員可以記錄好部分積分較高的消費者的電話號碼，對達到但還沒有領取贈品的消費者，提醒他們在規(guī)定的時間內領取贈品，或者歡迎他們繼續(xù)參與活動，換取更高檔次、更多數(shù)量的禮品。
6、導購人員必須對促銷品的使用方法以及能給消費者帶來的好處都要有一個清晰的了解。促銷品在外面市場上的零售價是多少，導購必須統(tǒng)一宣傳口徑！
7、其他競爭信息、市場動態(tài)或者碰到難以解決的問題，需及時與當?shù)貥I(yè)務人員取得聯(lián)系。
十、兌獎過程。
1、各辦事處應當確定禮品兌換的時間與地點，并用空白海報寫好加以宣傳。低檔禮品可以在所有有導購的賣場隨時兌換。高檔禮品可以先登記備案，核查無誤，十天之內，由業(yè)務人員送貨上門。
2、為確保贈品供應，導購應在每本積分本上編號并問清楚消費者兌獎意向，做好記錄以便能對贈品需求有較好預測。
3、兌換禮品的步驟。
【如果現(xiàn)場無該禮品——〉向消費者致歉——〉登記消費者聯(lián)系方式——〉告知消。
1、為了引起重視，各區(qū)域必須把本次活動的執(zhí)行情況納入考核指標當中。從區(qū)域總監(jiān)、省級經(jīng)理開始，一級一級簽訂考核指標，直到導購這一層級。
2、各區(qū)域市場負責人員、辦事處主管應當經(jīng)常監(jiān)控活動的執(zhí)行情況，對本區(qū)域的情況做出階段性的總結，并針對下級工作存在的問題及時做好指導與調整。
3、導購的執(zhí)行情況是關鍵。各辦事處可以采取獎勵辦法，如每送出或收到十本積分本獎勵給導購五塊錢，每本積分本積分達到80分的獎勵十塊錢。
會員積分累積方式是每消費1元累積1積分，申請會員次不參加積分累積。特價商品不參加積分活動。
一、積分兌換代金券。
1、代金券可設有。
10、50、100、500四個等級。
2、每1積分可兌換1分錢。
4、代金券不參加節(jié)日活動，只限非節(jié)日使用。
9、30000以上，下表格以8.5折計算。
三、活動積分。
1、會員可累積積分一次性在非節(jié)日活動現(xiàn)場參加正價商品的減購活動，1積分相當于1分錢。例：王女士累積積分10000積分=100元錢，此次購物消費2800元（此次購物積分不算減購中），8.5折后需消費2380元，扣減10000積分，實繳納現(xiàn)金2280元，相當于8.14折。
2、會員日：1）各店鋪可設立會員日，會員日當天購物可享雙倍積分。
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