感悟是人們?cè)诮?jīng)歷一些事情或觀察一些現(xiàn)象后所產(chǎn)生的深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟，它能夠引發(fā)人們對(duì)人生、社會(huì)、自我等方面的思考。感悟可以讓我們從中獲得智慧和啟示，幫助我們更好地理解和面對(duì)生活中的困惑和挑戰(zhàn)。我們常常會(huì)在一些特殊時(shí)刻或經(jīng)歷某些重要事件之后得到一些感悟，這些感悟能夠讓我們更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。增強(qiáng)感悟的靈敏度，需要保持開(kāi)放的心態(tài)和善于觀察的眼睛。在下面整理了一些關(guān)于感悟和情感的詩(shī)歌和散文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些共鳴和感動(dòng)。
采訪心得感悟篇一
員工采訪是一種重要的數(shù)據(jù)收集工具，它可以幫助企業(yè)了解員工的需求和心理狀態(tài)，為企業(yè)提供改進(jìn)的方向。在最近一次員工采訪中，我親身參與了訪談過(guò)程，并從中獲得了一些寶貴的感悟和體會(huì)。本文將結(jié)合實(shí)際情況，分析員工采訪的重要性并總結(jié)采訪中的心得體會(huì)。
第二段：?jiǎn)T工采訪的重要性
員工是企業(yè)最重要的資源，了解員工的需求和心理狀態(tài)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。員工采訪可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，了解員工的滿意度和不滿意度，提高員工的積極性和工作效率。通過(guò)員工采訪，企業(yè)可以調(diào)整管理策略，改進(jìn)工作環(huán)境，提高員工的獲得感和認(rèn)同感，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
第三段：?jiǎn)T工采訪中的心得體會(huì)
在員工采訪中，我意識(shí)到溝通的重要性。良好的溝通是采訪取得成功的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)員工的聲音，了解員工的需求和意見(jiàn)，并與他們建立了互信互敬的關(guān)系。我還學(xué)會(huì)了提問(wèn)的藝術(shù)，在采訪過(guò)程中合理使用開(kāi)放式和封閉式問(wèn)題，引導(dǎo)員工表達(dá)真實(shí)的情感和看法。此外，我還深刻認(rèn)識(shí)到員工的參與感非常重要，他們應(yīng)該被視為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，而不僅僅是執(zhí)行者。
第四段：采訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)方案
通過(guò)員工采訪，我發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題并提出了一些改進(jìn)方案。首先，一些員工反映工作壓力過(guò)大，缺乏工作與生活的平衡。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我建議企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷和支持，提供一些生活福利和精神撫慰，如員工健康管理和心理咨詢(xún)服務(wù)。其次，一些員工反映對(duì)工作任務(wù)的不滿意，覺(jué)得自己被安排了一些不符合自己專(zhuān)長(zhǎng)的工作。為了調(diào)整這個(gè)問(wèn)題，我建議企業(yè)更細(xì)化工作分工，將任務(wù)分配給更適合的人才，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：?jiǎn)T工采訪的影響和總結(jié)
員工采訪的影響是顯而易見(jiàn)的。通過(guò)采訪，企業(yè)可以及時(shí)了解員工的需求和不滿意度，并及時(shí)采取措施改進(jìn)。改善員工滿意度和工作環(huán)境不僅可以提高員工的積極性和工作效率，還可以減少員工流失率，降低招聘和培訓(xùn)的成本?？傊瑔T工采訪作為一種重要的數(shù)據(jù)收集工具，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福感都有著重要的意義。
通過(guò)參與員工采訪，我深刻認(rèn)識(shí)到了員工的重要性，并積累了寶貴的心得體會(huì)。我將繼續(xù)努力，積極參與員工采訪，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望企業(yè)能夠充分重視員工采訪這一工具的價(jià)值，將其作為改進(jìn)管理和提高員工滿意度的重要手段。只有通過(guò)員工采訪，企業(yè)才能不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
采訪心得感悟篇二
近日，筆者有幸采訪了一位保安，與他交流的過(guò)程中，我深深地被他的工作態(tài)度和心理素質(zhì)所折服，對(duì)保安職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)和理解。以下是我采訪保安后的感悟心得體會(huì)。
第一段：深入了解保安的工作內(nèi)容和工作環(huán)境
在采訪中，我了解到保安的主要工作內(nèi)容是維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)以及保護(hù)人員安全。他們需要執(zhí)勤、巡邏、檢查安全隱患等，為了保證工作效果，他們不得不承受著高強(qiáng)度的工作壓力。我還了解到，保安的工作環(huán)境往往是惡劣且復(fù)雜的，他們經(jīng)常要面對(duì)人群聚集、矛盾糾紛等各種復(fù)雜的情況。
第二段：感受到保安對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)精神
在采訪中，我聽(tīng)到了許多令人敬佩的故事。保安們?cè)诒Ｗo(hù)人員安全過(guò)程中，時(shí)刻將他人的利益置于自己之上，他們勇于冒險(xiǎn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神讓我深受觸動(dòng)。據(jù)保安講述，他們每天早出晚歸，有時(shí)被雨淋，有時(shí)暴曬在烈日下，為了保障他人的安全，他們毫不猶豫地付出著自己的辛勤勞動(dòng)。
第三段：領(lǐng)悟到保安的心理素質(zhì)和處理危機(jī)能力
在采訪中，我發(fā)現(xiàn)保安們的心理素質(zhì)異常出色，他們面對(duì)各種各樣的危機(jī)事件時(shí)，能保持冷靜、沉著、果斷地處理問(wèn)題。他們用鎮(zhèn)定的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能妥善解決了許多復(fù)雜的情況，贏得了他人的贊賞和尊敬。我意識(shí)到，保安擁有出眾的心理素質(zhì)和處理危機(jī)的能力是他們能勝任這份工作的重要因素。
第四段：認(rèn)識(shí)到保安與群眾之間的緊密聯(lián)系
在采訪中，我深刻感受到保安與群眾之間的緊密聯(lián)系。他們經(jīng)常需要與人溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題，為了保證工作效果，他們努力與群眾保持良好的關(guān)系。保安們不僅要面對(duì)各類(lèi)人員，還要應(yīng)對(duì)各類(lèi)情況，善于傾聽(tīng)、理解和化解矛盾是他們必備的技能。他們用真心服務(wù)和友善待人來(lái)樹(shù)立良好的形象，與群眾共同維護(hù)社會(huì)的安定與和諧。
第五段：對(duì)保安職業(yè)的敬仰和肯定
通過(guò)采訪，我對(duì)保安職業(yè)有了更加全面和深入的認(rèn)識(shí)。他們辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)人，以自己的行動(dòng)為我們呈現(xiàn)了一幅精彩的畫(huà)卷。我深深敬佩保安們的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)，他們是我們社會(huì)中默默付出的英雄。同時(shí)，我也呼吁社會(huì)應(yīng)該進(jìn)一步關(guān)注和尊重保安職業(yè)，給予他們更多的支持和關(guān)懷。
以上是我采訪保安后的感悟心得體會(huì)，通過(guò)這次采訪，我對(duì)保安職業(yè)有了更加深入的了解，對(duì)保安的工作態(tài)度和心理素質(zhì)深感敬佩，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到保安與群眾之間的緊密聯(lián)系，對(duì)他們的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)表示欽佩和感謝。我們應(yīng)該關(guān)注和尊重保安職業(yè)，共同努力維護(hù)社會(huì)的安定與和諧。
采訪心得感悟篇三
作為一名記者，我有幸近期采訪了大白。大白是一位年輕而富有活力的企業(yè)家，在紛繁的商業(yè)世界中，他以其創(chuàng)新的思維和獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式備受矚目。通過(guò)這次采訪，我深深感受到了他令人欽佩的品質(zhì)和對(duì)于成功的獨(dú)特見(jiàn)解，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)與感悟。
首先，在與大白的交談中，我被他的謙遜和平易近人所打動(dòng)。面對(duì)一個(gè)年輕而成功的企業(yè)家，我原本預(yù)期會(huì)看到一位自負(fù)傲慢的形象。然而，大白卻以其實(shí)際行動(dòng)告訴我，成功并不等同于高傲和自大。他始終以一個(gè)普通人的心態(tài)看待自己和世界，樂(lè)于傾聽(tīng)他人的想法和建議。他的謙遜和平易近人無(wú)疑是他能夠獲得成功的重要因素之一。
其次，大白的創(chuàng)新思維令我深受啟發(fā)。在采訪中，他分享了他的創(chuàng)業(yè)心路歷程以及思考問(wèn)題的方式。他告訴我，創(chuàng)新并不是一件容易的事情，但我們可以通過(guò)思考和觀察來(lái)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。大白在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不斷尋找新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，不怕失敗、不怕困難，嘗試不同的方法和思考方式，這種勇于創(chuàng)新的精神使我深受啟發(fā)。
第三，大白對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的重視給我留下了深刻的印象。在我采訪的過(guò)程中，他多次提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他認(rèn)為，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。他建立了一個(gè)高效而團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，并賦予他們更多的自主權(quán)和責(zé)任感。這種團(tuán)隊(duì)合作精神不僅推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，也促使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第四，大白對(duì)于自我反思和學(xué)習(xí)的態(tài)度給我留下了深刻的印象。他告訴我，成功并不等于停滯不前，而是源于對(duì)自我不斷反思和學(xué)習(xí)的能力。他定期與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展反思會(huì)議，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便更好地優(yōu)化和改進(jìn)工作流程。他還鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。這種積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度使我深受鼓舞。
最后，我從大白身上感受到了他對(duì)慈善事業(yè)的熱忱和奉獻(xiàn)精神。除了創(chuàng)辦一家成功的企業(yè)，大白還積極回饋社會(huì)，關(guān)注弱勢(shì)群體的福祉。他捐資助學(xué)，支持環(huán)保項(xiàng)目等慈善行動(dòng)，通過(guò)自己的力量改變社會(huì)。這種社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神不僅贏得了社會(huì)的尊重，也使我對(duì)他產(chǎn)生了深深的敬意。
通過(guò)這次采訪，我不僅了解了大白的成功之道，更從他身上獲得了一些重要的心得體會(huì)和感悟。我懂得了成功并不意味著驕傲和自大，而是需要謙遜、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作的精神。我也明白了成功背后需要不斷的自我反思和學(xué)習(xí)，以及回饋社會(huì)的責(zé)任和奉獻(xiàn)精神。大白的成功給了我很多啟示和鼓舞，也讓我對(duì)未來(lái)充滿了信心和期待。
采訪心得感悟篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，采訪成為了媒體從業(yè)者們不可或缺的一項(xiàng)技能。而我作為一名志愿者參與了一次采訪活動(dòng)，這次經(jīng)歷給了我很多的啟示和感悟。在這篇文章中，我將分享我所遇到的困難、學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)采訪的一些思考，希望能對(duì)其他人有所幫助。
首先，采訪過(guò)程中的困難令我深思。第一次和陌生人交流時(shí)，我感到非常緊張和害怕。我擔(dān)心自己的問(wèn)題不夠深入，或者對(duì)方不愿意回答我的問(wèn)題。此外，我也會(huì)擔(dān)心自己無(wú)法把握好時(shí)間和場(chǎng)所，或者無(wú)法控制好采訪的節(jié)奏。這些困難讓我明白一個(gè)重要的道理：事前的準(zhǔn)備和自信是進(jìn)行一次成功采訪的基礎(chǔ)。只有事先充分了解采訪對(duì)象的背景和敏感話題，才能提出有價(jià)值的問(wèn)題，與對(duì)方建立起互信的關(guān)系。而自信則來(lái)源于對(duì)自己的知識(shí)和技能的自信，以及一份積極的態(tài)度。
其次，我在采訪中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先是對(duì)話技巧。采訪的目的是獲取準(zhǔn)確的信息，因此我們需要學(xué)會(huì)提問(wèn)和傾聽(tīng)。在提問(wèn)時(shí)，要避免封閉性問(wèn)題，而是應(yīng)盡量提出開(kāi)放性問(wèn)題，給受訪者更多表達(dá)的空間。另外，在傾聽(tīng)對(duì)方回答時(shí)，需要保持專(zhuān)注并及時(shí)做出回應(yīng)，可以通過(guò)點(diǎn)頭或者簡(jiǎn)短的肯定短語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的理解和關(guān)注。此外，我還學(xué)到了處理突發(fā)狀況的能力。在采訪過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)一些意料之外的情況，比如采訪對(duì)象的態(tài)度突然轉(zhuǎn)變或者突發(fā)事件的發(fā)生。這時(shí)候，我們需要冷靜應(yīng)對(duì)，靈活調(diào)整自己的策略和表達(dá)方式，以應(yīng)對(duì)新的情況。
最重要的是，采訪讓我對(duì)這個(gè)世界有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)與不同的人交流，我了解到每個(gè)人都有自己獨(dú)特的故事和思考方式。每個(gè)人的經(jīng)歷和觀點(diǎn)都是珍貴的，通過(guò)采訪我可以更好地理解他人，增加對(duì)世界多樣性的尊重與接納。此外，采訪也讓我意識(shí)到信息的重要性。在一個(gè)充斥著信息的時(shí)代，我們需要學(xué)會(huì)分辨真假信息，培養(yǎng)批判性思維和獨(dú)立思考的能力。只有通過(guò)采訪，我們才能打破信息的壁壘，獲取真實(shí)的信息，為自己的思考和判斷提供基礎(chǔ)。
總結(jié)起來(lái)，采訪是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿樂(lè)趣的工作。在采訪中，我們需要克服緊張和恐懼，學(xué)會(huì)提問(wèn)和傾聽(tīng)，靈活應(yīng)對(duì)不同的情況。通過(guò)采訪，我們可以更好地理解他人，增加對(duì)世界多樣性的尊重與接納，并培養(yǎng)批判性思維和獨(dú)立思考的能力。希望在未來(lái)的工作中，我能不斷提升自己的采訪能力，以更好地傳遞信息和表達(dá)觀點(diǎn)。同時(shí)，我也希望更多的人能夠參與采訪，感受到采訪的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)，從中獲得更多的收獲和成長(zhǎng)。
采訪心得感悟篇五
保安工作是一項(xiàng)重要的職業(yè)，他們?yōu)榱司S護(hù)社會(huì)的安全和秩序，經(jīng)常不辭辛勞地守夜工作。為了更好地了解保安工作的背后故事，我決定采訪一位從業(yè)多年的保安。這次采訪給我留下了深刻的印象，不僅讓我意識(shí)到了保安工作的艱辛和重要性，也讓我對(duì)自己的生活有了新的思考。
第二段：保安的工作職責(zé)和特點(diǎn)
在采訪中，我了解到保安的工作職責(zé)非常多樣化。他們既要維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序，處理突發(fā)事件，也要保護(hù)人員和財(cái)產(chǎn)的安全。保安們往往在漆黑的夜晚值班，不論刮風(fēng)下雨，他們都必須盡職盡責(zé)。此外，我也了解到保安通常需要承受巨大的工作壓力，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞑粌H僅是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，還要時(shí)刻保持警惕，并處理人際交往中的各種復(fù)雜情況。
第三段：保安的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度
在采訪中，保安告訴我，他們除了接受專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練外，還需要具備一些心理素質(zhì)和人生態(tài)度。例如，他們要具備耐心、細(xì)心和善于觀察的能力，以便發(fā)現(xiàn)異常情況并及時(shí)處理。同時(shí)，他們也要做到保持冷靜并迅速采取行動(dòng)，在緊急情況下有效地保護(hù)自己和他人的安全。保安工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但保安告訴我，他們始終以一種積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待工作和生活，這也是他們堅(jiān)守崗位的動(dòng)力所在。
第四段：對(duì)自己生活的思考
采訪中，我開(kāi)始反思自己的生活。我曾經(jīng)抱怨的某些瑣事和困難，在與保安的交談中顯得微不足道。我逐漸明白，每個(gè)人的工作和生活都有自己的不易，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜和感恩。與保安的交談也讓我領(lǐng)悟到，無(wú)論做什么工作，都應(yīng)該以一種專(zhuān)注和認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)，因?yàn)槊總€(gè)人的工作都是社會(huì)大家庭中一個(gè)重要的組成部分。
第五段：對(duì)保安的敬佩和感謝
通過(guò)這次采訪，我對(duì)保安的工作有了更深入和全面的了解。保安雖然像一道隱形的防線，但他們的工作卻是不可或缺的。他們默默守護(hù)著我們的安全，保障著我們的生活。因此，我要向所有的保安們致以最崇高的敬意和感謝，同時(shí)也呼吁社會(huì)更加重視保安工作，給予他們更多的關(guān)愛(ài)和尊重。
結(jié)尾：
通過(guò)這次與保安的交談和采訪，我對(duì)保安這一職業(yè)有了更為深入的了解，并從中獲得了一些寶貴的感悟。保安們的默默奉獻(xiàn)和堅(jiān)守值得我們的尊重和贊美。我相信，只有每個(gè)人都能理解和尊重每個(gè)工作者的努力與付出，社會(huì)才能更加和諧和進(jìn)步。我將始終懷著感恩之心，對(duì)待自己的工作和生活，也將時(shí)刻牢記保安們的辛勤付出，并為他們點(diǎn)贊！
采訪心得感悟篇六
采訪是一項(xiàng)重要的工作，它要求記者具備敏銳的觀察力、良好的溝通能力以及對(duì)待對(duì)象的耐心和尊重。在我進(jìn)行采訪的過(guò)程中，我意識(shí)到這些品質(zhì)的重要性，并對(duì)采訪工作有了更深入的理解。
第二段：拓展思路
在我進(jìn)行采訪的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象。即使是在采訪同一個(gè)人，從不同的角度或者提出不同的問(wèn)題，我們可以得到截然不同的答案。這啟示我采訪不僅要準(zhǔn)備問(wèn)題，還要思考問(wèn)題背后的意義。只有深層次的思考，才能引出底層的觀點(diǎn)。
第三段：進(jìn)一步剖析
我還發(fā)現(xiàn)，在采訪過(guò)程中，相互之間的信任是至關(guān)重要的。作為記者，我們要尊重對(duì)方的意愿，并盡力去理解他們所說(shuō)的話。有時(shí)候，采訪對(duì)象可能遇到一些困難，或者不愿意回答某些問(wèn)題。但我們不能因此而強(qiáng)迫他們做出回應(yīng)，而是要尊重他們的選擇。只有建立信任的關(guān)系，才能更好地進(jìn)行采訪。
第四段：對(duì)工作的思考
通過(guò)這次采訪，我意識(shí)到記者的職責(zé)不僅僅是報(bào)道事實(shí)，還要為公眾提供一個(gè)全面、客觀的視角。我們不能只聽(tīng)取一個(gè)聲音，而是要努力去了解各方面的觀點(diǎn)，以便為讀者提供更有價(jià)值的信息。同時(shí)，我們還要注意自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不受個(gè)人意見(jiàn)和偏見(jiàn)的影響。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)這次采訪，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這對(duì)我以后的工作有著重要的意義。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的采訪技巧，以便更好地為社會(huì)和公眾提供有益的信息。我相信，只要我們保持專(zhuān)注和真誠(chéng)，我們的采訪工作一定能取得更好的效果。
總結(jié)：
通過(guò)這篇文章中的五段式結(jié)構(gòu)，我們可以了解到作者在采訪中的體會(huì)和感悟。作者強(qiáng)調(diào)了采訪工作中的觀察力和溝通能力的重要性，并通過(guò)思考問(wèn)題的背后意義，發(fā)現(xiàn)了不同角度的答案。同時(shí)，作者還提到了建立信任關(guān)系和提供全面客觀信息的重要性。最后，作者總結(jié)了自己的收獲，并表示將繼續(xù)努力提高采訪技巧。這篇文章通過(guò)清晰的結(jié)構(gòu)和明確的觀點(diǎn)展示了作者對(duì)采訪工作的思考，并為讀者提供了有用的參考和啟發(fā)。
采訪心得感悟篇七
第一段：引言（100字）。
作為一位著名的相聲演員和導(dǎo)演，陳佩斯一直以其獨(dú)特的幽默風(fēng)格和深入人心的表演受到觀眾的喜愛(ài)。近日，我有幸采訪了這位傳奇人物，并與他談及了他的職業(yè)生涯、成功背后的努力以及他對(duì)人生和藝術(shù)的理解。通過(guò)這次采訪，我從陳佩斯身上汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：陳佩斯的職業(yè)經(jīng)歷與努力（200字）。
陳佩斯從小就立下志向，希望能成為一名優(yōu)秀的相聲演員。然而，他的道路卻并不平坦。他堅(jiān)持不懈地努力練習(xí)相聲，而后被選入北京人民藝術(shù)劇院學(xué)習(xí)并深造。不論是在教室里還是在舞臺(tái)上，他總是追求卓越，從不滿足于自身的成就。通過(guò)采訪我了解到，他曾為了進(jìn)一步提高自己的表演水平，自費(fèi)前往日本尋求專(zhuān)家指導(dǎo)。這種精益求精的態(tài)度，讓他在相聲領(lǐng)域取得了巨大的成功。
第三段：陳佩斯對(duì)人生和藝術(shù)的理解（300字）。
陳佩斯在采訪中多次強(qiáng)調(diào)了幽默對(duì)他的意義。他認(rèn)為幽默是人與人之間的一種情感溝通方式，能夠減輕壓力、緩解矛盾。他還強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)作的重要性，他相信真正的藝術(shù)來(lái)源于對(duì)生活的觀察與洞察，只有真誠(chéng)的創(chuàng)作才能觸動(dòng)觀眾的內(nèi)心。他表示，藝術(shù)是一種責(zé)任與使命，相聲演員應(yīng)當(dāng)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，反映時(shí)代的變遷。他的這些觀點(diǎn)在我看來(lái)非常寶貴，激發(fā)了我對(duì)于創(chuàng)作與表演的熱情，并認(rèn)識(shí)到了藝術(shù)的力量。
第四段：陳佩鵬的藝術(shù)追求（300字）。
陳佩斯在職業(yè)生涯中一直追求獨(dú)特的表演風(fēng)格。他倡導(dǎo)“山東相聲”，將相聲納入大劇場(chǎng)演出，并注重與音樂(lè)、舞蹈的融合。他的作品強(qiáng)調(diào)了當(dāng)代生活中的人文關(guān)懷和情感表達(dá)，讓相聲這一古老的藝術(shù)形式煥發(fā)出新的時(shí)代氣息。采訪中，陳佩斯還反思了自己對(duì)待藝術(shù)的心態(tài)，他坦言過(guò)去的工作并非完美，但他從未停止追求進(jìn)步，潛心學(xué)習(xí)和反思。他的堅(jiān)持與執(zhí)著給予我極大的鼓舞，讓我明白只有不斷追求創(chuàng)新與突破，才能成就卓越的藝術(shù)事業(yè)。
第五段：對(duì)陳佩斯的敬佩之情（200字）。
通過(guò)與陳佩斯的一次次談話，我深深地感受到了他的才華、勤奮和樂(lè)觀。他的成功不僅來(lái)自于他的天賦才情，更來(lái)自他堅(jiān)持不懈的努力和對(duì)藝術(shù)的真摯熱愛(ài)。他的嚴(yán)謹(jǐn)和謙遜讓我感到敬佩，他的樂(lè)觀和幽默讓我深受啟發(fā)。陳佩斯用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了“四十光輝歲月，一身詩(shī)意百年”的人生哲學(xué)，他的所作所為不僅為觀眾帶來(lái)快樂(lè)，更激勵(lì)了一代又一代的年輕人。他的人生故事讓我明白了一個(gè)道理：只要堅(jiān)持追求，努力不懈，每個(gè)人都可以擁有屬于自己的光輝歲月。
采訪心得感悟篇八
員工采訪是一種獲取員工真實(shí)體驗(yàn)和反饋的重要方法，通過(guò)一對(duì)一的交流，能夠更好地了解員工的意見(jiàn)和感受。在進(jìn)行一系列員工采訪后，我不禁感慨萬(wàn)千。員工采訪不僅僅是獲得一些數(shù)據(jù)和信息，更是一次與員工真實(shí)對(duì)話的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了人與人之間的情感交流，也對(duì)員工工作態(tài)度和情感得到了更多的了解。
第二段：職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)。
通過(guò)員工采訪，我發(fā)現(xiàn)許多員工都對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)有著迫切的需求。他們希望公司能夠提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間，以充分發(fā)揮自己的才能和潛力。我意識(shí)到，作為管理者，應(yīng)該關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃，為他們提供更多晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的支持，以激發(fā)他們的工作動(dòng)力和積極性。
第三段：工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)合作。
在采訪過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)員工普遍關(guān)注工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作。許多員工希望能夠在一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境中工作，與團(tuán)隊(duì)成員相互支持和合作。他們認(rèn)為一個(gè)好的工作環(huán)境能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，作為管理者，我們應(yīng)該注重關(guān)心員工的各種需求，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作。
第四段：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
員工采訪中，我發(fā)現(xiàn)員工們對(duì)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有著很高的期望。許多員工希望能夠得到經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)或其他激勵(lì)措施，以鼓勵(lì)他們更加努力地工作。我意識(shí)到，合理的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不僅能夠提高員工的工作動(dòng)力，還能夠提高團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效。因此，作為管理者，我們應(yīng)該建立起公平公正的激勵(lì)制度，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：人文關(guān)懷與員工福利。
在員工采訪中，我深刻體會(huì)到人與人之間的情感交流的重要性。許多員工希望能夠得到更多的人文關(guān)懷和關(guān)注，關(guān)心他們的身心健康和生活需求。他們希望公司能夠提供更多的員工福利和關(guān)愛(ài)措施，以提高員工的幸福感和滿意度。因此，作為管理者，我們應(yīng)該關(guān)心員工的各種需求，提供良好的員工福利和關(guān)懷，構(gòu)建一個(gè)溫暖的工作氛圍，促進(jìn)員工的工作情感和幸福感。
總結(jié)：
通過(guò)員工采訪，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)最重要的資源，只有關(guān)心員工的需求和情感，才能夠激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。作為管理者，我們應(yīng)該通過(guò)不斷改進(jìn)管理方法和制度，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和工作環(huán)境。只有這樣，員工才會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生更高的認(rèn)同感，從而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的工作中，我將更加注重員工的需求和情感，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化，讓員工真正感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
采訪心得感悟篇九
埃德加·斯諾、法拉奇、霍默·比加特、威廉·勞倫斯、喬恩·富蘭克林這些知名記者的背后故事有很多，這些日子在網(wǎng)上細(xì)細(xì)瀏覽了他們的資料，心中感觸很大。其實(shí)對(duì)于一名記者，我理解的層面還是停留在中學(xué)時(shí)代那就是為人們吶喊。單純的理想讓自己報(bào)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，在學(xué)習(xí)中我曾經(jīng)徘徊過(guò)，也曾經(jīng)驕傲過(guò)，記者是一個(gè)“雜”家，更是一個(gè)需要勇氣和智慧的事業(yè)。
暑假實(shí)習(xí)的時(shí)候，開(kāi)始的時(shí)候是自信滿滿，覺(jué)得終于可以把自己的潛力發(fā)揮出來(lái)了，終于可以實(shí)現(xiàn)自己最初的夢(mèng)想。就這樣帶著七分興奮和三分膽怯走進(jìn)了報(bào)社，走出了自己的第一步，后來(lái)就有了我的第一次采訪，第一次感動(dòng)，第一次開(kāi)始思考自己的專(zhuān)業(yè)，第一次開(kāi)始有感于新聞采訪，有感于記者這個(gè)職業(yè)。
記者，這個(gè)被冠于“無(wú)冕之王”的角色，是一個(gè)在社會(huì)上有很多爭(zhēng)議的職業(yè)，在面對(duì)一些涉及信仰涉及利益甚至是涉及生命的時(shí)候，記者這個(gè)角色就有了很大的發(fā)揮空間。
法拉奇這個(gè)傳奇女子，采訪了著名的越南戰(zhàn)爭(zhēng)、印巴戰(zhàn)爭(zhēng)、中東戰(zhàn)爭(zhēng)和南非動(dòng)亂，采訪過(guò)鄧小平，采訪過(guò)基辛格，每一次的采訪都作為了現(xiàn)代采訪界的典范永久被珍藏。這個(gè)被稱(chēng)為“世界政治采訪之母”人物無(wú)論是在采訪戰(zhàn)爭(zhēng)還是在采訪政壇風(fēng)云人物的時(shí)候，她的智慧、她的立場(chǎng)、她的視角，總是那么閃耀和無(wú)法企及。記得暑假實(shí)習(xí)那會(huì)總是會(huì)遇到不知從何采訪起的尷尬場(chǎng)面，有時(shí)候草草的收?qǐng)?，以至于收集不到好的新聞線索寫(xiě)稿子的時(shí)候無(wú)從下手。
采訪前充足的資料準(zhǔn)備，是取得采訪獨(dú)立性的“敲門(mén)磚”。法拉奇采訪基辛格的時(shí)候正是有這種充足的準(zhǔn)備才在采訪的過(guò)程中不畏不懼，尖銳提問(wèn)，態(tài)度上保持獨(dú)立性。欣賞法拉奇的人都知道她采訪的個(gè)性，講究的是獨(dú)立和現(xiàn)場(chǎng)。法拉奇的獨(dú)立是她看問(wèn)題的角度。新聞的真實(shí)性也正是以這種方式得以實(shí)現(xiàn)的，只有在現(xiàn)場(chǎng)才能真正的見(jiàn)證事實(shí)，就如威廉·勞倫斯搭乘攜帶原子彈轟炸日本長(zhǎng)崎的飛機(jī)，寫(xiě)下了著名的空中目擊記《長(zhǎng)崎投彈記》。有了真實(shí)的體驗(yàn)在能夠把自己的新的體會(huì)寫(xiě)在新聞報(bào)道中讓人們?nèi)ンw會(huì)。
想起了我在暑假實(shí)習(xí)的時(shí)候采訪一個(gè)聾啞的清潔工，不會(huì)說(shuō)話更是聽(tīng)不懂別人說(shuō)什么。采訪的那天天氣很熱，因?yàn)殚_(kāi)始之前有一個(gè)采訪，采訪完之后就已經(jīng)快中去了，想到采訪這個(gè)肯定又要花很長(zhǎng)時(shí)間不說(shuō)采訪未必會(huì)成功，于是就回家了。在網(wǎng)搜上果然有一篇類(lèi)似的稿子于是投機(jī)取巧，自己又重新編了一篇稿子給了老師，后來(lái)老師打電話來(lái)說(shuō)這個(gè)稿子沒(méi)寫(xiě)好，并一直說(shuō)不要以為是聾啞人就采訪不到信息，說(shuō)了一大堆批評(píng)自己的話，于是心中很是后悔過(guò)意不去。這件事是在實(shí)習(xí)的時(shí)候犯的一個(gè)最大的錯(cuò)誤。
做新聞就是講究的是一個(gè)真實(shí)，失去了真實(shí)，還有什么資格稱(chēng)的上新聞?；裟け燃犹啬軌蜃哌M(jìn)《原子彈轟炸下的廣島》，那種惡劣的環(huán)境，那種時(shí)刻會(huì)丟掉生命的環(huán)境，都能夠?qū)懴伦约旱乃?jiàn)所聞。我們還有什么值得去畏懼。沒(méi)有親身體驗(yàn)過(guò)是無(wú)法去體會(huì)一種責(zé)任，一種義務(wù)。一個(gè)前輩記者告訴我，親身經(jīng)歷的東西會(huì)感受更深，會(huì)更有東西寫(xiě)。這句話是真理，是一個(gè)值得大家去理解和記住的真理。
還有就是一個(gè)人的信仰，記者的信仰很重要，因?yàn)橐粋€(gè)記者的信仰關(guān)乎著這個(gè)記者的道德品質(zhì)，埃德加·斯諾是我最欣賞的記者之一，在中國(guó)新民主主義革命時(shí)期能夠一直堅(jiān)持為中國(guó)革命的勝利努力著，為世界的和平努力著。作為一名美國(guó)記者、作家，斯諾把二十世紀(jì)上半葉中國(guó)人民的苦難和中國(guó)共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)的革命真實(shí)展現(xiàn)在世界人民面前，是多么的偉大!
記得實(shí)習(xí)的時(shí)候老師經(jīng)常給我們講到《楚天都市報(bào)》的記者陳世昌，是一個(gè)很具有正義感的、敢于說(shuō)真話的記者。心中很是敬佩，覺(jué)得這個(gè)記者真正是個(gè)能干的人，或許這種記者就是自己未來(lái)心中向往的那種。
采訪寫(xiě)稿子這些都在不斷的交替之中，實(shí)習(xí)中記憶就是問(wèn)路采訪然后回家抓緊寫(xiě)稿。寫(xiě)稿子是一個(gè)對(duì)采訪的驗(yàn)收吧，暑假里面老師不停的告訴我們要抓新聞點(diǎn)寫(xiě)，要在一件事情中挖東西寫(xiě)，要注意細(xì)節(jié)……寫(xiě)稿子不是我的專(zhuān)長(zhǎng)，我是一個(gè)理科生，經(jīng)常會(huì)被班上學(xué)文科的同學(xué)調(diào)侃說(shuō)“在文學(xué)的地盤(pán)上面濫竽充數(shù)”。其實(shí)寫(xiě)新聞高并不是要多大的文采，但是卻要有自己獨(dú)到的創(chuàng)新和不錯(cuò)的文筆，這個(gè)是我欠缺的。喬恩·富蘭克林的《凱利太太的妖怪》這是一篇新聞稿，寫(xiě)的像小說(shuō)一樣，但是它確實(shí)像描寫(xiě)一樣把一個(gè)手術(shù)給活化了，細(xì)節(jié)抓的也恰到好處，這行新聞界值得借鑒的。
以上是我對(duì)新聞采訪的一點(diǎn)感悟，其實(shí)不僅是這些大家記者，更是這個(gè)暑期實(shí)習(xí)給我的。
采訪心得感悟篇十
校友是重要的人力智力資源、物力財(cái)力資源、信息資源和社會(huì)關(guān)系資源。校友是學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的重要依靠力量。做好采訪校友工作，已成為推動(dòng)學(xué)校改革與發(fā)展的一個(gè)重要方面，為社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意義深遠(yuǎn)。有人把校友會(huì)的工作比喻為筑橋工人，是它構(gòu)建了母校與校友、校友與校友、母校與社會(huì)間的橋梁。為了對(duì)以后的學(xué)習(xí)有更好的幫助，我們走訪了于我校畢業(yè)的繆愛(ài)雪校友。下面是我的一些心得體會(huì)。
早上八點(diǎn)鐘趕到，我們開(kāi)始了校友采訪。簡(jiǎn)單的問(wèn)了一些基本情況，校友開(kāi)始很認(rèn)真的跟我談起他認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生以就是我們應(yīng)該怎樣做。她以豐富的經(jīng)驗(yàn)侃侃而談，讓我感受頗深，對(duì)我也很有幫助。
“八小時(shí)工作，二十四小時(shí)思考?！?/p>
“從基層做起，不要好高騖遠(yuǎn)?！?/p>
這是03級(jí)校友繆愛(ài)雪的座右銘與人生感悟。她通過(guò)她的人生經(jīng)歷及感悟，讓現(xiàn)在的我對(duì)未來(lái)的就業(yè)與人生有了新的認(rèn)識(shí)與看法。
“干一行，愛(ài)一行，鉆三行，出色于多行?！笔强妼W(xué)姐的人生格言，它清楚的告訴我，人只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷完善自我，才能讓人生更加豐富多彩。學(xué)習(xí)是人一生中的重要一課，“學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，思考是關(guān)鍵，實(shí)踐是根本?！?“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則歹。” 須在學(xué)習(xí)中進(jìn)行思考，在思考中學(xué)習(xí)，更要通過(guò)實(shí)踐獲得更新的感悟與認(rèn)知，因?yàn)椤凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行。”
“從基層干起，不要好高騖遠(yuǎn)。”“服從工作需要，把個(gè)人興趣愛(ài)好和社會(huì)結(jié)合起來(lái)。”“把工作看成事業(yè)，要有敬業(yè)精神?！边@是繆學(xué)姐就業(yè)的經(jīng)歷寫(xiě)照，在金融學(xué)院學(xué)習(xí)的她，大學(xué)畢業(yè)被分配到建設(shè)銀行杭州分行工作，從零柜做起，她的經(jīng)歷告訴我們，不管做任何事，要“既來(lái)之，則安之”，以認(rèn)真的態(tài)度，做好自己的工作，肩負(fù)好自己的責(zé)任，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤奮奮做事。付出不一定會(huì)有回報(bào)，但不付出一定不會(huì)有回報(bào)。從基層做起，不做無(wú)謂的好高騖遠(yuǎn)，做有目標(biāo)的奮斗，有的放矢，逐步提高自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。因?yàn)椤笆敲倒蹇傆虚_(kāi)放的時(shí)候，是金子總會(huì)發(fā)光的?！?/p>
“干好你的本職工作，如果你的領(lǐng)導(dǎo)上司不重用你，不是你的錯(cuò)，是他的損失?！睋碛姓J(rèn)真負(fù)責(zé)精神，不斷進(jìn)取的自我總是會(huì)曲徑通幽“守得云開(kāi)見(jiàn)月明的”。
繆學(xué)姐說(shuō)，她會(huì)投身于自己所喜愛(ài)的這個(gè)職業(yè)，并為之拼搏不止，奮斗不息，但畢竟路還很長(zhǎng)，還會(huì)有許多無(wú)法解決的問(wèn)題和許多新出現(xiàn)的問(wèn)題，這些要靠我們的一起努力。
隨著采訪結(jié)束，我們走出了建設(shè)銀行的辦公大樓，學(xué)姐的親切微笑還在眼前。背負(fù)著學(xué)姐的殷切希望，我們“望望頭上的天，看看腳下的路”，輕松而愉悅的，邁上了新的旅途。
大學(xué)生活豐富多彩，如果不好好把握卻很容易蹉跎光陰。這次尋訪之行確實(shí)讓我受益良多，寫(xiě)著這些文字，我還在想著校友對(duì)我們的忠告，我會(huì)牢記在心，并落實(shí)到行動(dòng)上，向校友學(xué)習(xí)，做一個(gè)有貢獻(xiàn)的人。
采訪心得感悟篇十一
剛接到這個(gè)暑假作業(yè)的時(shí)候，我十分苦惱。因?yàn)楹茈y在這么短的時(shí)間內(nèi)找到一個(gè)校友，并且愿意接受我的采訪，另外我家遠(yuǎn)在遼寧。如果這個(gè)作業(yè)是在學(xué)校期間布置的，我想我會(huì)完成的很好。就是這樣一件讓我一籌莫展的事情，卻讓一件十分偶然的事情解決了。我不僅順利地完成了我的暑期任務(wù)，而且還受益匪淺。
采訪前我通過(guò)各種關(guān)系了解了校友現(xiàn)在的生活和工作情況，其次我通過(guò)上網(wǎng)，查閱書(shū)籍等方式，搜集了大量與采訪有關(guān)的資料。這樣我可以在了解采訪對(duì)象的基礎(chǔ)上，通過(guò)一些提問(wèn)及采訪技巧來(lái)使此次采訪順利的進(jìn)行，從而挖掘一些我想要的答案。
畢業(yè)的她，已經(jīng)工作8年了，現(xiàn)在也已經(jīng)是2歲孩子的媽媽?zhuān)?dāng)我問(wèn)及她的大學(xué)生活，從她嘴角露出的微笑，我能感覺(jué)到她心里的那份快樂(lè)與幸福。"大學(xué)生活是難忘的，值得回憶的"她肯定的說(shuō)。隨后她回憶江財(cái)?shù)男@，一草一木，問(wèn)我學(xué)校的變化，就這樣，我們的談話在回憶與現(xiàn)實(shí)這八年的對(duì)比中開(kāi)始了。
清晨湖邊的瑯瑯讀書(shū)聲，中午食堂里擁擠的打飯場(chǎng)景，還有夜晚宿舍的臥談，這些都是我們的共鳴。當(dāng)我說(shuō)起江財(cái)?shù)淖兓瘯r(shí)，學(xué)姐露出驚訝和羨慕的神情，說(shuō)"條件是越來(lái)越好了""什么時(shí)候回去看看母校，看看老師，那里的花草，我住過(guò)的宿舍，我走過(guò)的江財(cái)?shù)拿恳粭l路。都是回憶。""憶往昔"的開(kāi)場(chǎng)，拉近了我們的距離，打開(kāi)了被采訪者的心?；貞浘拖窭想娪耙粯?，在腦海中一幕幕的上演。她的腦海里是江財(cái)?shù)倪^(guò)去，我的話語(yǔ)中是江財(cái)?shù)默F(xiàn)在，就仿佛我們做了一次時(shí)空的轉(zhuǎn)換，我回到了過(guò)去而她旅了一次游，我把她帶回了母校。
不知為什么，突然在想：三年后，我真正的離開(kāi)了江財(cái)，會(huì)是什么感覺(jué)，什么心情，悲傷？喜悅？戀戀不舍？迫不及待？可能我自己也說(shuō)不清楚，就像是打翻了五味瓶，喜憂參半吧！但有一點(diǎn)我敢肯定地是，我不會(huì)忘記，我的大學(xué)生活，我的老師同學(xué)，我的母校。不論我在哪里也不論我在干什么，我依舊是江財(cái)人。也許兩年，也許十年，抑或是更長(zhǎng)的時(shí)間，我才會(huì)回到母校，我希望看到江財(cái)?shù)淖兓?，我希望?tīng)到令我驚訝的消息，就像現(xiàn)在學(xué)姐的表情一樣，為江財(cái)?shù)倪M(jìn)步而驕傲，也為自己曾經(jīng)是江財(cái)人而自豪。
接下來(lái)，我就開(kāi)始提問(wèn)我最關(guān)心的話題了。學(xué)姐現(xiàn)在的生活很幸福，有自己的家庭，有自己的工作，作為一個(gè)女人來(lái)講，真的是很好了?？晌乙獑?wèn)的是這樣的生活就是她想要的嗎？與她上大學(xué)時(shí)候的夢(mèng)想，以及大學(xué)畢業(yè)時(shí)的夢(mèng)想是一樣的嗎？她沒(méi)有正面地回答我，只是說(shuō)理想與現(xiàn)實(shí)有一定的差距，如果你不能堅(jiān)持你的理想，那么就要接受現(xiàn)實(shí)。也許你會(huì)說(shuō)你可以堅(jiān)持下去，但有些時(shí)候要付出意想不到的代價(jià)。
"能簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)你的理想嗎？簡(jiǎn)單的談?wù)劥髮W(xué)剛畢業(yè)時(shí)的理想就行。""大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)，說(shuō)實(shí)話我很矛盾，一點(diǎn)也不興奮，因?yàn)槲以诳紤]留在南方還是回來(lái)（回遼寧），江財(cái)在南方還是很好的，所以我內(nèi)心的真實(shí)想法是現(xiàn)在南方找找工作，闖一闖，因?yàn)檫€年輕，我想有我自己的事業(yè)。但我的父母是反對(duì)的，因?yàn)槲沂仟?dú)生女，這四年在南昌我們每年就只能寒暑假的時(shí)候見(jiàn)面，他們說(shuō)很想念我，并且我一個(gè)人在南方他們不放心，南方那邊沒(méi)有親友，就只能我一個(gè)人，他們堅(jiān)決不同意。一直勸我回來(lái)。在加上我沒(méi)有找到令我可心的工作，最終，我還是妥協(xié)了，我回來(lái)了。""你我一樣，背景差不多，所以你也要考慮到這一方面，除非你很有把握，在南方會(huì)有更好的發(fā)展。""那是不是也就意味著職業(yè)規(guī)劃是沒(méi)有用的呢？理想會(huì)被現(xiàn)實(shí)打?。?我繼續(xù)追問(wèn)，也不全是這樣的，如果當(dāng)初我回來(lái)后的情況很糟糕，也許我還會(huì)去南方追尋我的夢(mèng)想。理想就是一把尺子，一直在衡量現(xiàn)實(shí)的差距，一直在提醒著你的人生是否偏離了軌跡。也許你沒(méi)有達(dá)到理想中的那么完美，但也會(huì)達(dá)到一定的高度。這就是規(guī)劃的作用。"。
大一的時(shí)候，學(xué)校要求我們每個(gè)人寫(xiě)一份職業(yè)生涯規(guī)劃，開(kāi)始我認(rèn)為很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲业念^腦中一直有未來(lái)的規(guī)劃圖，有時(shí)候我很明確我想要的是什么，我該向哪個(gè)方向努力。但真正動(dòng)起筆來(lái)形成文字，我苦惱了。我覺(jué)得我的理想就是一個(gè)海市蜃樓，只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看見(jiàn)，我甚至連怎樣去實(shí)現(xiàn)理想都不知道。我試圖尋求一種可以快速、順利實(shí)現(xiàn)理想的路，我在思考畢業(yè)后的選擇，大學(xué)中該怎樣生活，該掌握什么知識(shí)…可我陷入了更加迷茫的境地，最后我不得不用"走一步看一步"這句話來(lái)安慰自己。
這次與學(xué)姐的談話，讓我有了再一次規(guī)劃的想法。沒(méi)錯(cuò)，有理想的人就像看到燈塔的船，內(nèi)心總是溫暖的、踏實(shí)的，不論現(xiàn)實(shí)有多么的殘酷，也都不會(huì)被打?。?/p>
大學(xué)學(xué)什么？大學(xué)學(xué)到了什么？這一直是我關(guān)心的話題。記得有位教育家曾說(shuō)過(guò)：教育就是忘掉一切后表現(xiàn)出來(lái)的東西。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，所以我想求證。
學(xué)姐現(xiàn)在從事的工作并不是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。我很想知道她對(duì)大學(xué)的態(tài)度。她告訴我，盡管這樣，大學(xué)時(shí)光以就是她最懷念的，人生的價(jià)值觀，世界觀，人生觀都是在那段時(shí)光最終形成的，那才是她真正的成長(zhǎng)。"不僅僅學(xué)知識(shí)"她肯定的說(shuō)，"就像現(xiàn)在我還在依舊保持著讀書(shū)的習(xí)慣。大學(xué)中有很多事需要學(xué)習(xí)的，如果你僅僅看到了專(zhuān)業(yè)課的那點(diǎn)東西，你肯定不會(huì)走很遠(yuǎn)。其實(shí)大學(xué)的學(xué)習(xí)全靠自己，你肯定都聽(tīng)了很多遍了，但有時(shí)候聽(tīng)到不代表做到，你真的做到了嗎，自主學(xué)習(xí)？"我慚愧的搖搖頭。"圖書(shū)館的資源是很豐富的，你可以涉獵很多知識(shí)，你感興趣的課程都可以去旁聽(tīng)，這就是大學(xué)，每人去干涉你的生活，一切由你做主，這真的是我的青春我做主?。?沒(méi)錯(cuò)，我也是深有同感的，衣食住行全靠自己安排，逐漸形成自己的做事風(fēng)格，自己的思想。"還有一項(xiàng)更重要——要學(xué)會(huì)怎樣建立自己的人脈，建立自己的關(guān)系網(wǎng)，提高自己與別人說(shuō)話辦事的能力。"終于說(shuō)到我最痛疼得事了，人際關(guān)系是我一直很重視的環(huán)節(jié)，但有時(shí)并不如我所愿。"沒(méi)有人一出生就會(huì)做得很好，有可能你和陌生人接觸的少，沒(méi)有找到談話的技巧，慢慢來(lái)相信自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以做的很好的。待人關(guān)鍵就是要真誠(chéng)，真誠(chéng)是很重要的，通過(guò)和你的談話，我覺(jué)得你的溝通能力還是很強(qiáng)的。""謝謝學(xué)姐給我的鼓勵(lì)，我會(huì)記住你說(shuō)的話的，努力做得更好！"。
最后一個(gè)話題——情。友情，師生情，愛(ài)情。宿舍就是一個(gè)家，宿舍的四個(gè)人朝夕相處，總會(huì)有摩擦，來(lái)自天南海北，家庭環(huán)境都不相同，所以這也更能培養(yǎng)寬容的胸懷。"還記得我們寢室四個(gè)人每天晚上都會(huì)有臥談會(huì)，每天一個(gè)話題，我們按生日大小派名，現(xiàn)在想想覺(jué)得挺好玩的，我們之間的友誼還是很純的，即使吵架也都是些生活上雞毛蒜皮的小事，吵過(guò)了事情也就過(guò)去了。不會(huì)有人太往心里去。"。
師生情與其說(shuō)是珍貴不如說(shuō)是難得。有時(shí)只有上課的時(shí)候見(jiàn)到老師，時(shí)間很短，這就更需要自己多與老師溝通，交流學(xué)術(shù)問(wèn)題，這就看你思考有多少了，老師還是很喜歡能夠有自己的想法，注重學(xué)習(xí)的學(xué)生。與老師的交流你也會(huì)得到的更多。有些知識(shí)來(lái)的更直接。
愛(ài)情，最敏感的話題。此刻學(xué)姐的表情是甜蜜的。"回憶起曾經(jīng)的他了？""都已經(jīng)過(guò)去了。""那你們還有聯(lián)系嗎？""沒(méi)有了。"就讓甜蜜留在她心里吧。鑒于她已經(jīng)結(jié)婚了，我就沒(méi)有過(guò)多的問(wèn)下去，因?yàn)槟鞘撬莫?dú)家記憶。愛(ài)情不能強(qiáng)求，我依舊等待著屬于自己的那份真情的出現(xiàn)。
三個(gè)小時(shí)的聊天采訪很快就過(guò)去了。但這次談話內(nèi)容卻讓我終生受益。這是一次老鄉(xiāng)校友間的親密談話。感謝學(xué)姐的配合，我才完成了這次任務(wù)，更重要的是完成了我內(nèi)心的任務(wù)。
暑假過(guò)后，我就是一名大二的學(xué)生，認(rèn)識(shí)自己，找準(zhǔn)自己的定位十分重要。這次談話讓我梳理了自己的思路，讓我知道了該做什么，該注意什么。大學(xué)學(xué)什么？總結(jié)一句話就是學(xué)習(xí)如何提高自己的能力，各方面的能力：學(xué)習(xí)的能力，人際交往的能力，工作能力，生活能力等等。只有這樣才會(huì)不斷地進(jìn)步，不斷地超越。人生的成功就在于每一天都在進(jìn)步，即使它是一小步。
采訪心得感悟篇十二
這學(xué)期前前后后也采訪了許多人，涉及的面我個(gè)人覺(jué)得還是比較廣泛的，但是沒(méi)能采訪到真正的“高層”人物還是比較遺憾。從剛開(kāi)始的緊張羞澀，漸漸地到駕輕就熟，對(duì)于剛開(kāi)始接觸的人物采訪我自己還是有著較多的感受。
剛開(kāi)始因?yàn)樾〗M分工并不完善，大家對(duì)于采訪對(duì)象的挑選更偏向于自己的片面理解。我也就找到了某位男教師開(kāi)始了采訪，結(jié)果就是采訪十分順利，老師十分配合，但寫(xiě)出來(lái)的稿子沒(méi)什么新意。而小組其他成員的稿子內(nèi)容則更加吸引人。有人選擇了有3個(gè)孩子的南區(qū)水果店老板，有人則選擇了離家在外與父母妻兒相隔千里的學(xué)校保安。對(duì)于采訪對(duì)象的選擇上，顯然他們的更具有代表性與“新意”，而我的選擇出發(fā)點(diǎn)停留在了任務(wù)的完成度上而非質(zhì)量之上。青年教師也許更適合采訪，他們的語(yǔ)言能力會(huì)使采訪更順利，但在這個(gè)選題之下，顯然其他的選擇更能表現(xiàn)主題使選題的新意體現(xiàn)出來(lái)。
所以對(duì)于今后的采訪，挑選一個(gè)更具代表性的人物才能更好地將主題體現(xiàn)。采訪也不能一味求穩(wěn)，追求一些新意或許才能獲得更好的內(nèi)容。
完成一次好的人物采訪，我認(rèn)為不僅要對(duì)采訪的對(duì)象有充分的了解，對(duì)于整個(gè)話題的背景也應(yīng)該要有相當(dāng)完備的背景知識(shí)。不然或許就會(huì)遭遇我所遇到過(guò)的尷尬。
學(xué)期后半段有幸來(lái)到解放日?qǐng)?bào)體育部做關(guān)于世界杯的專(zhuān)題報(bào)道。我主要負(fù)責(zé)電話采訪一些足球教練紀(jì)錄他們對(duì)于某一場(chǎng)比賽的看法。我自以為對(duì)采訪對(duì)象十分了解（大多為經(jīng)常在電視上看到的知名教練與體育評(píng)論員），但實(shí)際采訪中卻是漏洞百出。
首先，語(yǔ)言上遭遇了危機(jī)。由于一些主教練來(lái)自上海講著一口地道的上海方言，對(duì)于我來(lái)說(shuō)理解起來(lái)就成了大問(wèn)題。即使后來(lái)用普通話對(duì)話也時(shí)常在一些關(guān)鍵語(yǔ)句上因?yàn)榭谝魡?wèn)題而不能正確理解意思。記得一次采訪一位滬上著名教練，因?yàn)榍捌跊](méi)有心理準(zhǔn)備，電話采訪時(shí)才發(fā)現(xiàn)采訪對(duì)象的語(yǔ)調(diào)“驚人”的低。低沉的語(yǔ)調(diào)使很多話變得含糊不清，那次的采訪最終也因此失敗。
除了采訪對(duì)象的準(zhǔn)備外，背景知識(shí)的準(zhǔn)備也必須充足。還是在實(shí)習(xí)期間，一次采訪圈外人士預(yù)測(cè)比賽時(shí)又出現(xiàn)了新的狀況。由于前一場(chǎng)比賽我自己也沒(méi)有看，而采訪對(duì)象對(duì)于足球也不夠?qū)I(yè)，就出現(xiàn)了采訪過(guò)程兩個(gè)人無(wú)話可說(shuō)的境地。
兩次失敗的經(jīng)驗(yàn)也提醒我做好采訪前背景了解的重要性。對(duì)于采訪對(duì)象，適當(dāng)了解他的身份有助于更順利的進(jìn)行采訪；對(duì)于采訪選題的背景，完備地做好先前功課才能在采訪中更好地與采訪對(duì)象交流。
剛開(kāi)始接觸采訪稿的撰寫(xiě)，我也犯下了不少毛病。由于不能熟練地掌握采訪稿，我的第一篇采訪稿被小組成員批為過(guò)于客觀，缺乏適當(dāng)?shù)奈膶W(xué)性修飾。當(dāng)然，對(duì)于一篇采訪稿尊重采訪者話語(yǔ)的客觀性是最重要的，但是將話語(yǔ)轉(zhuǎn)變?yōu)槲淖钟植荒苌倭宋膶W(xué)的修飾，不然采訪稿就會(huì)顯得索然無(wú)味缺乏可讀性。
而實(shí)習(xí)時(shí)，我的一篇采訪稿也被老師批評(píng)了。由于我對(duì)于采訪對(duì)象的話題有著自己很多的見(jiàn)解，于是在文章中有意無(wú)意的加入了我的意見(jiàn)傾向。這也就造成了一些話語(yǔ)方式與采訪對(duì)象身份不符的現(xiàn)象。
在采訪稿的撰寫(xiě)之中，如何將事實(shí)的客觀性與文字的文學(xué)性更好地結(jié)合顯然是我需要不斷加強(qiáng)的地方。從采訪者的角度出發(fā)，尊重受訪者的意圖，而在文字上則需要部分潤(rùn)色，這看似簡(jiǎn)單的道理卻也需要不斷的實(shí)踐作為基礎(chǔ)吧。
采訪的策略選擇。
對(duì)于不同的采訪對(duì)象我認(rèn)為應(yīng)該是選擇不同的采訪策略。策略的內(nèi)涵即是選擇不同的話語(yǔ)方式、不同的語(yǔ)言氛圍以及不同的話語(yǔ)量。比如采訪“下層”受訪人時(shí)，我大都會(huì)比較主動(dòng)，盡量將語(yǔ)言氛圍變得輕松使受訪者能夠較為自然的表達(dá)出自己的觀點(diǎn)；同時(shí)在采訪中我也會(huì)適當(dāng)?shù)恼莆罩鲃?dòng)權(quán)，通過(guò)引導(dǎo)的方式幫助受訪者整理自己的思路與看法。
而對(duì)于“中高層”受訪者，我一般不會(huì)過(guò)于主動(dòng)，而是將采訪的掌控權(quán)交予對(duì)方，給受訪者足夠的時(shí)間與空間表達(dá)展示自己的觀點(diǎn)與看法。兩種不同的策略，也是基于兩類(lèi)受訪者不同的社會(huì)身份、教育水平等因素。相對(duì)而言，“中下層”受訪者可能受到文化水平的影響相對(duì)怯于表達(dá)自己對(duì)某一問(wèn)題的看法，同時(shí)表達(dá)中也可能會(huì)因多種因素造成表意不清等問(wèn)題；而“中上層”受訪者相對(duì)文化水平較高，對(duì)于特定問(wèn)題相對(duì)有更多自己的看法，在這樣的前提下如果仍然選擇給予對(duì)方過(guò)多的引導(dǎo)勢(shì)必將使受訪者感到嘮叨瑣碎。
所以在這樣的考慮下，針對(duì)不同的受訪者采取不同的采訪策略既能使采訪順利的進(jìn)行也能建立更好的互動(dòng)環(huán)境。
這個(gè)學(xué)期開(kāi)始全面的接觸采訪與寫(xiě)作，實(shí)地采訪與電話采訪都做了不少，但是我感覺(jué)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)老師也告訴我，采訪只有做了多了才能有感覺(jué)，文字、語(yǔ)言上面才能有進(jìn)步。或許這也就是馬克思主義中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐的重要性的很好體現(xiàn)吧。
同時(shí)，在采訪中我也發(fā)現(xiàn)自信也是一個(gè)非常重要的方面。面對(duì)不同的受訪者，可能會(huì)因?qū)Ψ缴矸莸牟煌a(chǎn)生微妙的心理變化。對(duì)于普通的農(nóng)民工或許我更能放得開(kāi)，而面對(duì)著名運(yùn)動(dòng)員或者知名教授則會(huì)顯得拘謹(jǐn)。起初，我也是總因?yàn)榫o張而使采訪不那么順利，但隨著采訪次數(shù)增加自己也變得自信，并且能夠做到與受訪者一定量的有效互動(dòng)，不再只是那個(gè)被動(dòng)的記錄者，開(kāi)始成為了互動(dòng)者。而這樣自信的由來(lái)，既來(lái)自戰(zhàn)勝自我膽怯心理的一次次實(shí)踐，也源于對(duì)受訪者、采訪背景的充分準(zhǔn)備。
在采訪的實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)了信息提取方面急需提高。有時(shí)候會(huì)遇到一些受訪者特別健談，于是便需要將他的大篇幅內(nèi)容微縮到小篇幅；有時(shí)候則會(huì)遇到受訪者遲遲不能點(diǎn)到問(wèn)題的內(nèi)核而游離與提問(wèn)之外。第一個(gè)問(wèn)題考驗(yàn)的是自己的文字壓縮能力，第二個(gè)問(wèn)題則考驗(yàn)的是記者的提問(wèn)技巧。在采訪中，我也發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題的設(shè)計(jì)往往趕不上實(shí)際中的變化，所以在提問(wèn)過(guò)程中設(shè)計(jì)問(wèn)題顯得尤為關(guān)鍵。而設(shè)計(jì)的串聯(lián)點(diǎn)就是和受訪者的良性互動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)將自己的觀點(diǎn)傳遞，同時(shí)將自己的疑問(wèn)拋出將受訪者引入自己的設(shè)計(jì)之中。這樣，才能得到自己所想要的采訪內(nèi)容。
這學(xué)期的采訪與寫(xiě)作課使我受益良多，汲取了許多采訪的理論知識(shí)。而實(shí)踐中，一次次的采訪經(jīng)歷則讓我明白了理論與現(xiàn)實(shí)結(jié)合的重要性。既不能脫離理論而自成一套也不能僅僅依靠理論知識(shí)而無(wú)視實(shí)踐中的變化。
現(xiàn)在只是一個(gè)起點(diǎn)，希望這樣的總結(jié)與體會(huì)能夠給我今后的采訪以提醒，也希望未來(lái)越來(lái)越多的采訪實(shí)踐又能給予這份體悟以更多的內(nèi)涵。
采訪心得感悟篇十三
在這次的調(diào)查中，同學(xué)們采用了多種方式進(jìn)行了采訪，充分地利用了現(xiàn)有的資源，得到了許多有效并且實(shí)用的一手資料和間接經(jīng)驗(yàn)，這是一個(gè)開(kāi)拓視野和豐富閱歷的過(guò)程，每一名同學(xué)有相當(dāng)豐碩的成果和收獲。
本次的調(diào)查讓我從一定程度上了解到了公司管理上的一些事。不同性質(zhì)（國(guó)營(yíng)或私立等）的公司的管理，由于企業(yè)文化，員工文化水平的不同，可能會(huì)有不同的方針和政策，但是目標(biāo)都是一致的，為了企業(yè)更好的發(fā)展，同時(shí)也是為了員工自身。出租車(chē)公司組織較松散，而大型的企業(yè)就有著更緊湊的結(jié)構(gòu)組成，管理者所采取的方法自然也就不同。在對(duì)培養(yǎng)能力方面，現(xiàn)在還是大多注重實(shí)踐，因此，我們不僅要熟悉概念理論，更需要在實(shí)踐中磨練自己。
感想：通過(guò)這次采訪，我了解到管理實(shí)踐方面的知識(shí)，也學(xué)會(huì)了如何向優(yōu)秀的管理者學(xué)習(xí)。接觸真正的社會(huì)之前，這樣一次小采訪，讓我們得以以一斑窺全豹。
個(gè)人感想：通過(guò)對(duì)于兩位企業(yè)管理者的采訪，我感到作為一個(gè)企業(yè)管理者做到律己再去律人。管理者自身要有一定的管理思維，但又不能被這思維局限。溝通和交流是每個(gè)管理者手中最銳利的武器。而一定計(jì)劃一出就必須嚴(yán)格按照要求完成不容有所姑息和松懈。而管理者自身又不能養(yǎng)尊處優(yōu)，不因?yàn)槟闶枪芾碚吣憔涂梢該碛刑貦?quán)，反而你更應(yīng)該比自己的下級(jí)做的更好，比自己的上級(jí)想的更周全。這樣才能成為一個(gè)良好的管理者。
小組總結(jié)
這樣走訪用人單位的方式，一方面提高了我們的溝通交往能力，另一方面讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)職業(yè)世界，明確今后目標(biāo)，也了解到了關(guān)于管理層面的一些事。
從分組開(kāi)始，就是一個(gè)開(kāi)始鍛煉的過(guò)程，安排好組員的任務(wù)，協(xié)調(diào)好工作，使大家在有限的時(shí)間內(nèi)盡快地高質(zhì)高效地達(dá)成目標(biāo)。然后，大家在各自的計(jì)劃下走出校門(mén)，采訪了各自想要采訪的對(duì)象，其中有被拒絕的經(jīng)歷，或直接或委婉，都讓我們從中領(lǐng)悟到了一些與人交往的技巧，當(dāng)然，也有許多人熱情地接受了采訪，并詳細(xì)耐心地回答了我們提出的問(wèn)題，給我們提供了莫大的幫助。
從調(diào)查結(jié)果中我們可以看到，現(xiàn)在不管什么行業(yè)都面臨著經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，在這一大背景下，企業(yè)都有著不同的戰(zhàn)術(shù)和策略。不同性質(zhì)（國(guó)營(yíng)或私立等）的公司的管理，由于企業(yè)文化，員工文化水平的不同，可能會(huì)有不同的方針和政策，但是目標(biāo)都是一致的，為了企業(yè)更好的發(fā)展，同時(shí)也是為了員工自身。當(dāng)然，不同級(jí)別的管理人員，也有著各自的管理范圍，這也決定了其工作的方式和方法。
這次的調(diào)查采訪，我們雖然只是很淺層地走入了社會(huì)中，但每個(gè)人都充分感受到了這種形式對(duì)我們的幫助。大學(xué)生不僅要專(zhuān)注于學(xué)習(xí)，更要走出自己的小圈子，積累豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這也是所有企業(yè)所需要的人才，也是幾乎所有管理者都提出的要求。
組織行為學(xué)的這趟作業(yè)真是讓人又愛(ài)又恨。恨它的麻煩，恨采訪被拒絕時(shí)的不爽和各種尷尬，恨采訪完還要寫(xiě)報(bào)告、還要做ppt?；但是另一方面，這趟作業(yè)確實(shí)鍛煉了我們的能力，與別人交流溝通的能力，鍛造了厚臉皮，增強(qiáng)總結(jié)能力、做ppt?的能力。這次的令人糾結(jié)的作業(yè)的確是一個(gè)相當(dāng)相當(dāng)好的作業(yè)。當(dāng)然最重要的是我們下面展示的成果。
個(gè)人感想
在本次采訪作業(yè)中，我分別對(duì)兩位被采訪者進(jìn)行了形式不同的采訪，一位是面談，比較能夠更好的溝通，另一位是email，這樣可以給被采訪者更多的時(shí)間來(lái)對(duì)我所提出的問(wèn)題進(jìn)行思考。
會(huì)客廳有一種很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)拇蠊镜臍夥铡Ｔ诓稍L過(guò)程中，對(duì)于我的每一個(gè)問(wèn)題都悉心解答，并且舉出足夠多的例子讓我很好的明白在管理中遇到的問(wèn)題以及一些解決方法。通過(guò)例子的真實(shí)性讓我很直觀的了解到很多管理方面的知識(shí)。
在其中，我還知道了，看書(shū)很重要，要準(zhǔn)備隨時(shí)充電自己，多讀書(shū)。然而，僅僅是讀書(shū)時(shí)不行的，因?yàn)槲覀儽仨氃诳磿?shū)之后將我們?cè)跁?shū)本里面學(xué)到的東西加以實(shí)踐，這才是真正的學(xué)到了東西。因?yàn)榇髮W(xué)時(shí)一個(gè)相對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)較為封閉的地方，所以我們?cè)谡n堂里面得到的只是在運(yùn)用時(shí)幾乎已經(jīng)效果不大了，但是，我們可以學(xué)習(xí)到一種學(xué)習(xí)方法，以及一種思維方式，在社會(huì)中發(fā)現(xiàn)了管理方面的問(wèn)題，我們能夠分析，并且能夠想出很好的解決辦法的話，才是真正把知識(shí)學(xué)到了。
個(gè)人感想：
這是一次很有意義的采訪活動(dòng)。兩位管理者能在百忙之中接受我這樣一個(gè)大一學(xué)生的采訪并認(rèn)真回答這些管理方面的問(wèn)題，我很感激。通過(guò)這次采訪，我了解到一些實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)，如在計(jì)劃與實(shí)施、組織協(xié)調(diào)等方面，感受到管理的具體性與可操作性。認(rèn)識(shí)到組織管理的確是一門(mén)科學(xué)，講求方法。
具體地，我了解到，在管理過(guò)程中要重視對(duì)員工的激勵(lì)，要制定人性化的規(guī)定，讓員工對(duì)工作充滿熱情與責(zé)任從而發(fā)揮其特長(zhǎng)。在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中，要善于適時(shí)地調(diào)整。量化業(yè)績(jī)指標(biāo)、強(qiáng)化考核管理對(duì)解決大鍋飯現(xiàn)象很有幫助。國(guó)際化給企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇，善于把握就會(huì)得到發(fā)展。此外，兩位管理者都告訴我很重要的一點(diǎn)，學(xué)習(xí)管理不能只停留在理論，要多走出校門(mén)進(jìn)行實(shí)踐。
一次簡(jiǎn)短的采訪顯然不能讓我透徹理解并掌握大量的管理方法，但這是一次必要地經(jīng)歷，也是一個(gè)起步。它讓我對(duì)管理有了一次新鮮而真切的感受，使我受益匪淺。但這次由于一些原因未能深入被采訪者的單位參觀感受，有些遺憾。
個(gè)人感想組織行為學(xué)課學(xué)習(xí)至今，雖然在課堂中學(xué)習(xí)到一些基本的知識(shí)，但是缺少實(shí)踐技能。所以在這次采訪過(guò)程中還是碰到了很多實(shí)際問(wèn)題。
比如在采訪問(wèn)題的選擇上，有些問(wèn)題有一定的隱私性，可能會(huì)引起被采訪者的抵觸，所以要盡量避免；另外由于我選擇的email采訪方式，所以不能與被采訪者直接交流，雖然如此，但是還是能夠感覺(jué)到被采訪者的人格魅力，因此我深知人格魅力的重要性，這是做好一個(gè)管理者的一個(gè)非常重要的素質(zhì)。
通過(guò)這次采訪，我不僅了解到更多的關(guān)于管理的一些知識(shí)，而且發(fā)現(xiàn)人力資源和人際關(guān)系是至關(guān)重要的。這也是好的管理者最喜歡也必須要研究的問(wèn)題。
個(gè)人感想
多次的登門(mén)采訪，多次的被拒絕，使我的臉皮厚了好一層。雖然多次被拒絕，可是總會(huì)有被接受的時(shí)候，正如山德士在被拒絕1009次后終于得到了一聲“好吧”，才有以后肯德基的強(qiáng)盛的發(fā)展壯大，我們做事時(shí)正是要有一份不怕被拒絕、不屈不饒、不怕挫折的精神。
采訪中兩個(gè)被采訪者都強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性，書(shū)本上的理論知識(shí)要運(yùn)用到實(shí)際中來(lái)還是需要一定的鍛煉的，對(duì)于我們學(xué)管理的大學(xué)生來(lái)說(shuō)培養(yǎng)實(shí)踐能力的重要性不亞于知識(shí)的擷取。
多次被冷眼相待以及我鄰居行長(zhǎng)的熱情足以說(shuō)明人際的重要性，有關(guān)系能很輕松地得到采訪的機(jī)會(huì)，而人生地不熟最容易得到的是別人的無(wú)視。
志雪的個(gè)人感想
通過(guò)這幾天到處去尋找可以采訪的 管理者，我感受到了實(shí)踐的難度。首先是大多數(shù)的'管理者并不接受采訪，也許是這些管理者不想多生事、浪費(fèi)時(shí)間，而對(duì)我們來(lái)講我們必須厚著臉皮，找尋并把握機(jī)會(huì)。我們的話語(yǔ)必須措辭得當(dāng)，禮貌并且引起他們的注意，然后便是抵抗力，要受得了打擊??！保持平靜。
終于我們采訪到三個(gè)人了，一個(gè)是郵政儲(chǔ)蓄總務(wù)，一個(gè)是餐館經(jīng)理，還有一個(gè)是我們的學(xué)校食堂經(jīng)理，在采訪過(guò)程中我們學(xué)到了很多。一是管理經(jīng)驗(yàn)方面；一是關(guān)于人生經(jīng)驗(yàn)。
在管理方面，我淺淺地了解到某些管理方法如堅(jiān)持原則，寬容待人，認(rèn)真完成自己的工作，端正態(tài)度，組織娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)大家相處融洽……在改革推行方面資源調(diào)配處理處理各方面關(guān)系，我覺(jué)得獲益匪淺。
而在人生經(jīng)驗(yàn)方面，我們的被采訪者也提到了許多方面，我總結(jié)一下：做事有目標(biāo)、有毅力，學(xué)會(huì)處理人情世故，要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)忍受寂寞默默努力，謀事在人成事也在人。
心得體會(huì)：
經(jīng)過(guò)這次采訪工作，我深深地感受到一個(gè)企業(yè)管理者的辛酸與其智囊包的豐富。管理一個(gè)企業(yè)哪怕是一個(gè)小小的飯店，小小的郵局，其管理者都必須是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、身經(jīng)百戰(zhàn)、有膽識(shí)有魄力的知識(shí)分子，畢竟管理工作不只是一個(gè)空頭的話題，它所控制的范圍是一群人，一群有上進(jìn)心、有工作熱情但有時(shí)候卻在不知不覺(jué)中忘卻了自己該朝哪個(gè)方向前進(jìn)的人；它還涉及到一些進(jìn)程，一些需要管理者指揮指導(dǎo)下員工執(zhí)行的程序，唯有如此，才可讓組織井然有序地進(jìn)行著，朝著組織所制定的目標(biāo)前進(jìn)。
作為一個(gè)學(xué)習(xí)管理的學(xué)生，我們必須意識(shí)到，我們的學(xué)習(xí)目的就是要成為一名合格甚至使優(yōu)秀的各行各業(yè)的管理精英。因此，必須從現(xiàn)在、從點(diǎn)滴、從大一做起，充分吸取生活中的各種經(jīng)驗(yàn)，挖掘自己內(nèi)心那份被隱藏著的學(xué)習(xí)熱情，朝著管理精英的方向不斷前進(jìn)。
小組總結(jié)
過(guò)程回顧：似乎我們高考后閑暇的生活缺少刺激，非得等作業(yè)完成日期靠得如眉毛和眼睫毛那么近了我們才有了緊迫感。倒數(shù)第二星期時(shí)大伙有點(diǎn)反應(yīng)，開(kāi)始試圖找人采，沒(méi)找著也不著急，想著這不是還有一星期嗎。最后一星期時(shí)同學(xué)們總算醒了，有關(guān)系的趕緊找了人做做電話采訪或網(wǎng)絡(luò)采訪。沒(méi)有關(guān)系找不到人的我和其他人兒只得跑到大街上找，大街茫茫的······通過(guò)幾天到處尋找采訪機(jī)會(huì)，我們感受到了實(shí)踐的難度。大多數(shù)的管理者不愿意接受采訪，也許是這些管理者不想多生事、浪費(fèi)時(shí)間，而我們必須厚著臉皮，找尋并把握機(jī)會(huì)。我們的話語(yǔ)必須措辭得當(dāng)，禮貌并且引起他們的注意，要受得了打擊??！保持平靜。好不容易終于湊齊了12次的采訪，我們回來(lái)做后期工作。每個(gè)人做好自己的匯報(bào)和個(gè)人感想，以及2~3分鐘的ppt，最后匯總，討論，寫(xiě)總結(jié)······終于在最后關(guān)頭把工作做好了。
總結(jié)：通過(guò)這次本小組的深入采訪以及調(diào)查，我們得到了很多具有實(shí)踐性的知識(shí)，這在教科書(shū)上是不能得到的。每一個(gè)成功的管理者都有著自己一套獨(dú)特的管理方式，不同的是因地制宜，在不同的機(jī)構(gòu)里面使用不同的管理方法。
在采訪過(guò)程中，我們有采訪外企經(jīng)理，ngo組織的管理者，民營(yíng)企業(yè)管理者，國(guó)企管理者，政府機(jī)構(gòu)管理者……被采訪者的多樣性使我們了解到不同部門(mén)管理上的差異與共性。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，外企的管理方式比較的硬性化和量化，其實(shí)這是比較好的，因?yàn)樵诹炕倪^(guò)程中更加注重了個(gè)人素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)以及獎(jiǎng)勵(lì)，這是很能夠激發(fā)作為個(gè)人的動(dòng)力的。而對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，因?yàn)橛写箦侊堉f(shuō)，所以管理者并不是很能夠盡自己的努力來(lái)激發(fā)員工的積極性。
另外還有一點(diǎn)，在對(duì)于大學(xué)生該如何提高自己的管理能力這個(gè)問(wèn)題上，很多管理者都表示，實(shí)踐是很重要的，日常在學(xué)校中的學(xué)習(xí)其實(shí)事實(shí)上會(huì)與社會(huì)上真正的情況脫節(jié)，因此，這就要求我們必須要讓學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。
真正進(jìn)行管理活動(dòng)，必須要運(yùn)用為達(dá)到管理目的的管理職能和管理方法，即解決如何進(jìn)行管理的問(wèn)題。這一點(diǎn)也應(yīng)該在管理的定義中能夠得到體現(xiàn)。但是管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，如果簡(jiǎn)單地把管理理解為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制這些活動(dòng)的總稱(chēng)的話，那么管理就成了一項(xiàng)項(xiàng)具體的活動(dòng)而失去了它統(tǒng)一的實(shí)質(zhì)。管理的定義應(yīng)該反映客觀管理活動(dòng)的一般的、本質(zhì)的特征，或者說(shuō)，管理的定義中一定要反映管理的本質(zhì)，即追求效率。
采訪心得感悟篇十四
今天以各種方式對(duì)吳錫瑾—；原廣西水利廳廳長(zhǎng)和趙木林—；廣西水利廳農(nóng)水處處長(zhǎng)兩位從清華水利系畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行了訪談，收獲頗多。
首先，兩位校友，無(wú)論是否在位，都說(shuō)了廣西水利發(fā)展急需人才。上一位到廣西工作的清華畢業(yè)生還要追溯到20多年前。根據(jù)自己今天在南寧市的觀察和水利廳領(lǐng)導(dǎo)的介紹，也的確發(fā)現(xiàn)廣西的發(fā)展是比較落后的，南寧作為一個(gè)省會(huì)城市，很多的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不是很完善。
說(shuō)是水利是公益事業(yè)，需要許多的資金，在現(xiàn)在資金不到位的情況下很難有大的發(fā)展，這固然沒(méi)錯(cuò)，但是，水利發(fā)展更需要人才。正如吳學(xué)長(zhǎng)所說(shuō)，現(xiàn)在的水利事業(yè)很多事情做得事情是不符合科學(xué)規(guī)律的，雖然我們一直強(qiáng)調(diào)要發(fā)展水利事業(yè)，但是不符合科學(xué)規(guī)律的發(fā)展只會(huì)造成更壞的后果。
所以，作為清華大學(xué)的`學(xué)生，在社會(huì)的輿論一味導(dǎo)向金錢(qián)的時(shí)候，我們要找到自己的追求，找到真正自己值得追求一生的事業(yè)。一位老師說(shuō)過(guò)：“清華的學(xué)生遲早不會(huì)缺錢(qián)，你們需要考慮的是人生的追求和對(duì)國(guó)家的奉獻(xiàn)。中國(guó)的發(fā)展需要你們挺起脊梁！”沒(méi)錯(cuò)，吳廳長(zhǎng)就是一個(gè)很好的例子，一個(gè)在基層工作過(guò)29多年的水利老前輩。
其次，兩位學(xué)長(zhǎng)也說(shuō)道。清華的學(xué)生不缺才，但是在大學(xué)中，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)固然重要，但是很多在工作中用到的知識(shí)在工作后的半年之內(nèi)都會(huì)學(xué)到，在大學(xué)我們更要注重自己的多方面發(fā)展。很多人都說(shuō)過(guò)，清華的學(xué)生在人際交往方面都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，在表達(dá)方面會(huì)有一定的不足。
這在很大的程度上都會(huì)對(duì)自己的長(zhǎng)足發(fā)展帶來(lái)弊端。所以，在清華這樣好的平臺(tái)上，我們要做的不僅僅是學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。更重要的是全方面的發(fā)展，努力拓展自己的知識(shí)面。這讓我想起陳帥學(xué)長(zhǎng)的一段話：“在清華，你不要把自己想成水利的，你是數(shù)學(xué)的，你是生物的，你是化學(xué)的，你是材料的，你什么都是，你什么都應(yīng)該學(xué)！”除了這些基礎(chǔ)知識(shí)之外，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些社會(huì)科學(xué)類(lèi)的本領(lǐng)。一位教授曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“大學(xué)真正成功的地方在于你30年之后還能用到的東西?！倍@些東西正是自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)中應(yīng)該積累的，也是平日的課堂中學(xué)不到的。
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