總結需要客觀分析和理性思考，不能僅憑主觀感受和個人意見。寫總結時，我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來直觀地展示自己的成績和表現(xiàn)。"總結是對過去經(jīng)驗的總結并提取出有用的知識和教訓。寫一篇完美的總結需要明確總結的目的和范圍。以下是一些常見的總結模板和寫作技巧，供大家參考。"
文化市場半年工作總結篇一
（一）壓實防汛責任。5月份以來，發(fā)出了13份明傳電報，傳達市委史文斌書記、市長xx、市委副書記xx、副市長x等領導關于防汛工作的批示指示精神，通報雨情、水情，壓實各地水利工程防汛責任人的工作責任，督促各地做好山洪災害預警，以及水庫和各類水利工程安全度汛。
（二）加強制度建設。組織修訂《xx市水利局防汛抗旱應急預案》《xx年xx市水利局防汛抗旱實施方案》，進一步規(guī)范防汛抗旱應急響應工作程序和應急響應行動的有關要求，明確局機關科室及局屬單位的任務分工。5月26日、6月28日，市防指啟動iv級響應后，及時啟動水利系統(tǒng)iv級響應。組建了由33位高級工程師組成的防汛搶險專家組。
（三）推進水毀工程建設。去冬今春全市實施水毀工程修復606處，各級共安排資金5.18億元。開展每旬定期調度，結合現(xiàn)場督導方式推動水毀工程建設進度，截至4月30日，全市水毀工程基本完成建設任務，進一步提高了為工程安全度汛和保證全市。
（四）完善工程度汛預案。督促各地水利部門對現(xiàn)有防汛預案方案進行細化、量化、調整和補充，對各類水工程年度度汛方案進行編修和報審。完成了市防指調度的3座大型水庫、5座中型水庫、3座萬畝圩堤和xx水利樞紐防洪調度預案的審核工作。推動完善編制小型水庫、千畝圩堤、重點山塘等小型工程防汛應急預案，指導各地組織開展水庫防洪演練，完成了408座水庫的實地演練，參加演練人數(shù)6714人次。
（五）強化物資保障。統(tǒng)計匯總全市防汛物資情況，推動全市水利行業(yè)已投入1315萬元，儲備編織袋58.8萬條、砂石料1.39萬立方米、照明設備1525臺套、沖鋒舟39艘、挖掘機2臺、無人機2臺等防汛物資。6月中旬，根據(jù)市委xx副書記指示，積極協(xié)調鄱陽、余干、萬年等三縣組建應急運輸船隊。目前，三個湖區(qū)縣共組建6支運輸船隊，備用船只32艘，總運力達2.4萬立方米，籌備規(guī)劃了12個砂石料場，強化了湖區(qū)防汛物資運輸保障。
（六）加強防汛督查。根據(jù)防汛抗旱指揮系統(tǒng)反映情況，組織人員實地進行檢查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督辦函督促整改銷號，對重大防汛隱患問題進行全水利系統(tǒng)通報。圍繞6月2日、3日市委督查室實地督查發(fā)現(xiàn)的防汛工作問題，協(xié)調監(jiān)督科開展全市防汛工作專項督查，共排查問題49個，通過“一縣一單”反饋當?shù)?，限期整改，及時消除了防汛安全隱患。
（七）加強水庫調度。科學合理確定水庫汛限水位，確保發(fā)揮汛限水位的預警作用，對全市192座小型水庫調整了汛限水位。密切關注天氣，及時下發(fā)調度令16次，科學調度軍潭水庫、鐵爐水庫、七一水庫、倫潭水庫及時開閘泄水，嚴格控制水位運行，成功應對了5月份多次強降雨過程。指導各地科學調度水庫，嚴格控制汛限水位運行，督促大禹公司嚴格執(zhí)行信州水利樞紐調度指令，保證城區(qū)水位控制66米以下。
（八）加強值班值守。起草《水旱災害防御值班制度》，編制《水旱災害防御工作值班手冊》，推動全局參與防御工作值班，嚴格落實24小時值班制度，在遇到強降雨過程，增加縣級領導帶班值守，保證關鍵時期的指揮有力、溝通暢通。下發(fā)《加強值班信息報送的通知》，規(guī)范信息報送，要求超汛限水庫責任人報送每日巡查記錄，值班人員對巡查記錄進行電話抽查核實。
（九）強化信息化設備管理。全市共建有各類水庫、山洪災害監(jiān)測預警設施設備6795臺套。汛前組織開展設施設備大排查，發(fā)現(xiàn)問題350個，督促各地按照“誰使用、誰負擔”的要求，落實轄區(qū)內設施設備維護監(jiān)管責任，籌集專項工作經(jīng)費，委托專業(yè)技術單位定期對設施設備進行維修養(yǎng)護，確保各類監(jiān)測預警設施正常運行。利用防汛抗旱指揮系統(tǒng)，不定期開展線上監(jiān)督，通過核實雨情、水位異常情況，推動強化各地監(jiān)測設施管護責任。
（十）推進山洪溝治理。組織對婺源縣古坦溪山洪溝治理項目竣工驗收，督促組織參建單位和管理單位修改驗收工作報告。推進德興市南溪、鉛山縣紫溪水山洪溝項目的工程掃尾工作，做好竣工驗收準備工作。推進萬年縣美貝水、廣豐區(qū)趙塘溪山洪溝項目前期工作，保證在6月底7月初進行掛網(wǎng)招標。
文化市場半年工作總結篇二
2022年，*局堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風廉政建設各項工作?，F(xiàn)將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下：
一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
**局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標，全面深化高質量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為**部門的參謀助手作用。
圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清**流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構建倚象風清氣正的政治生態(tài)。
二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力。
（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化集體領導責任，落實領導干部個人責任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，**局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險，狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位，做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作的“總開關”，層層傳導壓力，層層落實責任。強化權利制約和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股（室）分別簽訂責任書共17份，督促黨風廉政建設責任制落實到位。
（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任。
將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，細化了《**局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責，管人管事管自己，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責”，各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。
三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風。
一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”學習制度，利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機，組織學習中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
二是強化反面典型案例警示作用。認真?zhèn)鬟_學習反腐倡廉相關文件及反面典型案例通報，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件，引以為戒。通報曝光一批我省違反中央八項規(guī)定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《**》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀委省監(jiān)委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。
四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風轉變。
把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風建設情況作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進一步規(guī)范公務接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭，推進作風建設常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風險防控，分析查找風險點，制定防控措施，把權力關進制度的“籠子”，排查廉政風險點廉政風險點16個，制定防控措施16條構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。
嚴格執(zhí)行《**局作風建設管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風建設百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。
五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
進一步了深化公務員平時考核工作，加強公務員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《**公務員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準確評價公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。
下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識，扎實推進黨風廉政建設，以更加務實的態(tài)度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，持續(xù)推進我局黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。
文化市場半年工作總結篇三
今天參加會議的各個部門，都是征兵工作的參與者和組織者，征兵工作是大家的份內職責，一定要認真履職盡責，創(chuàng)造性抓好工作落實。
一要強化責任擔當。各單位要把征兵工作列入重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，從人力、財力、物力上給予支持和保障。從6月1日開始至上半年征兵結束，區(qū)征兵辦公室組織集中辦公，及時研究解決征兵工作中遇到的困難和問題。這段時期各鎮(zhèn)（街道）武裝部長向主要領導匯報好，講清一年兩征帶來的變化，任務重、節(jié)奏快，并且與民兵組織整頓工作壓茬進行，工作矛盾非常突出，所以，大家要把精力回歸到主責主業(yè)上來，全力雙赴抓好征兵工作。上級要求向各鎮(zhèn)（街道）下發(fā)征集指導任務數(shù)，區(qū)公安分局盡快提供適齡人口數(shù)量，區(qū)人武部盡快對接市征辦核算下發(fā)任務，任務就是軍令，必須不折不扣完成。
二要切實轉變作風。征兵是組織動員廣大青年參軍入伍、為國盡義務的一項工作，不能成為青年向往軍隊的一道“坎”，而要成為通向軍隊的一座“橋”。在新的形勢下，做好征兵工作必須牢固樹立“橋梁”意識和“服務”觀念，面對面做工作、點對點搞服務、心貼心解難題，真正體現(xiàn)黨和政府的關懷，樹立政府和兵役機關的良好形象。
三要狠抓廉潔征兵。征兵工作直接面對人民群眾，能否做到廉潔征兵，關系到黨、政府和軍隊的威信，涉及到千家萬戶的利益，各級各部門務必要保持清醒頭腦、繃緊廉政之弦，簽了廉潔征接兵承諾書，就要真正履行好承諾。區(qū)廉潔征兵監(jiān)督員、紀檢監(jiān)察部門全程督察。凡接到有征兵不廉潔行為舉報或發(fā)現(xiàn)類似線索的，一律先停職接受調查，情況查實的，從嚴從快處理，并視情追究領導責任。
同志們，做好新形勢下的征兵工作，責任重大，使命光榮。希望大家團結一心，振奮精神，扎實工作，圓滿完成今年的上半年征兵任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
我的講話完畢，謝謝大家。
文化市場半年工作總結篇四
職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚聶C關職工黨支部2022年上半年工作總結范文，希望大家喜歡。
今年上半年以來，**機關黨支部在上級組織部門和**機關黨委的正確指導下，嚴格貫徹落實習近平總書記關于抓好基層黨組織建設的指示要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊密結合本支部的工作業(yè)務，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，推動職工黨支部創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階。
一、今年主要工作。
(一)強化學習意識，創(chuàng)新政治理論學習方式方法。
***黨支部堅持以《中國共產黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創(chuàng)新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經(jīng)常性教育，抓好“關鍵少數(shù)”和帶動“絕大多數(shù)”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養(yǎng)，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創(chuàng)新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。
(二)強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。
黨支部作為黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能為主線，切實發(fā)揮黨的政治引領作用，牢牢把握正確的政治方向，切實發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，尤其是要抓好思想理論建設，加強黨性修養(yǎng)，補好黨員干部的精神之“鈣”。著力在提升組織生活質量上下功夫，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設，確保每個黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”;嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。
(三)強化業(yè)務融合，突出黨支部功能發(fā)揮。
有效杜絕黨建和業(yè)務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發(fā)揮業(yè)務功能優(yōu)勢，切實將學習、教學、科研、人才培養(yǎng)、社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業(yè)發(fā)展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發(fā)展，將支持和促進**和**工作發(fā)展作為黨的建設著力點，努力實現(xiàn)“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環(huán)，扎實推進黨建和業(yè)務水平的全面提升。
二、存在的主要問題。
一是職工黨員角色定位不準。當前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設是機關行政管理人員的職責，而自身主要任務是業(yè)務工作、側重工作的專業(yè)性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業(yè)屬性有機結合起來，使專業(yè)工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學術講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔任黨支部相關重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。
二是黨支部委員會核心作用發(fā)揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發(fā)展培養(yǎng)、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監(jiān)督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業(yè)務不熟悉，缺乏黨建工作的專業(yè)管理能力。具體表現(xiàn)為：黨支部各項會議記錄格式不規(guī)范、內容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學習會議上存在套記錄、模式記錄等現(xiàn)象。
三是黨支部組織生活力度不深。當前，職工黨員肩負著**機關生產、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現(xiàn)象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內容都只停留在思想認識、工作態(tài)度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導向，直面黨員職工在教育教學和日常生活中存在的瓶頸問題。
三、下步工作以及打算。
一是選優(yōu)配強職工黨支部班子。黨支部領導班子的強弱直接關系著整個職工黨支部以及**機關黨建工作開展的力度與效果。嚴格按照條例規(guī)定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴格規(guī)定，進行相關職工黨支部委員的配備。增加職工黨支部委員的培訓、輪訓工作，提升職工黨支部班子的黨建業(yè)務能力。嚴格遵守組織換屆程序，強化對換屆過程的監(jiān)督，有效加強對黨支部班子的任職、換職、履職、述職等多方面的監(jiān)管工作，增強職工黨支部黨建工作建設的規(guī)范性和標準性。
二是堅定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平，確保職工在教育教學和參加支部生活的過程中，堅定“四個自信”、講好中國故事、傳遞中國聲音。注重培養(yǎng)職工黨員的融合思維，自覺將學習理論知識與豐富精神世界結合起來。當前，部分專業(yè)職工偏重積累專業(yè)知識與提升專業(yè)能力，從而忽視了自身精神世界的建設，因此，黨員職工在專業(yè)提升和黨的政治理論學習過程中，要注重通過不斷學習相關理論知識來堅定理想信念，使自己成為一名既有扎實專業(yè)又有理想信念的合格職工黨員。
三是要加強組織生活規(guī)范開展。創(chuàng)新組織生活和支部活動形式。黨內組織生活和支部活動一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實施形式。統(tǒng)一性與多樣性相統(tǒng)一的原則既是對思想政治理論課教學實踐經(jīng)驗的系統(tǒng)性概括和規(guī)律性認識，也是新時代職工黨支部黨建工作的基本準則。因此，機關職工黨支部黨建工作必須保證黨內組織生活和支部活動的統(tǒng)一性，堅守黨是中國特色社會主義事業(yè)的引領中心，旗幟鮮明地講政治，使職工黨員在思想行動上自覺和黨中央保持一致;同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。
文化市場半年工作總結篇五
更新改造現(xiàn)有文化設施，提升各類文化場館陳列和展示的現(xiàn)代化水平，高品質建成并免費向市民開放市博物館新館，加快推進市文化館新館、少兒圖書館等文化場館建設。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化中心、村(居)特色文化廣場等文化重點工程建設，積極探索以政府為主導、百姓為主體、社會廣泛參與、符合實際、建管用并舉的“文化民生”長效工作機制，構建城鄉(xiāng)全覆蓋、功能更完善的公共文化服務體系。
不斷提高對外影響力。更大力度組織好“百姓系列”、“四送”工程等公益性文化活動，積極發(fā)展社區(qū)文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化等基層群眾文化活動，重點組織開展好“百團千場”惠民演出，形成特色，擴大影響。圍繞迎接、宣傳、貫徹，大力組織開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，掀起以為主題的文化活動高潮。優(yōu)化城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化資源配置，實現(xiàn)全市文化設施的綜合利用和共享，打造城市“十五分鐘文化圈”、農村“十里文化圈”。
二是提高創(chuàng)作水平和層次。
用足用好各級激勵政策和資金，組織開展好全市年度文藝創(chuàng)作培訓班和全市新創(chuàng)文藝節(jié)目調演，以及“名人故里·祥泰之州”—中國歌曲創(chuàng)作大賽，進一步繁榮文藝創(chuàng)作。認真組織創(chuàng)作一批優(yōu)秀作品參加“群星獎”、“五星工程獎”、國家和省級舞臺藝術精品工程等重大賽事評選，不斷擴大文化的知名度和影響力。進一步加工打磨大型淮劇《李斯》，確保入圍全省精品劇目工程。組織創(chuàng)作、投排大型淮劇《范仲淹》。鼓勵靖江錫劇團、泰興歌劇團、興化淮劇團等縣市劇團加大創(chuàng)作力度，排演精品劇目，擴大演出市場。繼續(xù)開展“解讀王蒙”研究創(chuàng)作活動，力爭用三年時間取得一批研究創(chuàng)作成果，在省內外產生較好影響。
三是發(fā)展壯大文化產業(yè)。
建立健全文化產業(yè)工作(包括文化產業(yè)統(tǒng)計工作)機構，進一步強化全市文化產業(yè)工作的指導、協(xié)調和服務機制，著力推動文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的推進與實施。充分發(fā)近市文化產業(yè)發(fā)展專項引導資金作用，出臺《市文化產業(yè)發(fā)展引導資金管理使用辦法》，適時開展市級文化產業(yè)引導資金項目申報工作。以重點文化產業(yè)園區(qū)、重點文化集團和文化骨干企業(yè)為平臺，進一步加大文化產業(yè)項目招引力度，積極實施大項目帶動戰(zhàn)略，放大大項目帶動效應。突出抓好文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)、黃橋文化產業(yè)園等重點文化產業(yè)園區(qū)建設，積極開展國家級文化產業(yè)示范基地創(chuàng)建工作，組織開展省級文化產業(yè)示范基地和文化產業(yè)園區(qū)的申報工作。
進一步加大上爭力度，積極組織全市文化企業(yè)開展xx年度省級文化產業(yè)發(fā)展引導資金、中央文化產業(yè)發(fā)展專項資金一般性項目、xx年度重點出口文化企業(yè)等的申報工作，積極上爭有關專項資金。組織好xx年度重點項目申報工作，定期發(fā)布文化產業(yè)投資信息，切實做好項目策劃、包裝和推介工作。完善文化產業(yè)發(fā)展長效推進機制，加強績效考核，嚴格實行獎懲，確保各項工作落到實處。
四是進一步強化廣電管理職能。
進一步完善市、市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫通的全市安全播出調度指揮體系和預警發(fā)布系統(tǒng)，加強廣播電視監(jiān)測系統(tǒng)(安全監(jiān)測、內容監(jiān)測和技術質量監(jiān)測)建設，加快建設市廣播電視安全播出調度中心和市、縣兩級監(jiān)測臺(站)，強化對播出單位的監(jiān)管，嚴防各類突發(fā)事件和破壞行為，確保重大節(jié)日、重要活動、敏感時期、重點時段廣播電視的安全播出。繼續(xù)實施有線廣播電視“進村入戶”工程，不斷提升農村有線廣播電視覆蓋水平。爭取一個縣級市創(chuàng)成“省有線電視戶戶通縣(市)”。xx年實現(xiàn)總數(shù)超過140.98萬戶，行政入戶率81.53%以上和門樘入戶率100%的戶戶通。
五是不斷加強新聞出版工作。
深入開展形式多樣的版權宣傳普及和培訓活動，積極爭取相關部門支持，將版權知識納入干部培訓、市民教育、院校學習的內容，形成強大版權宣傳聲勢，切實增強全社會版權保護意識。全面開展作品登記和著作權合同登記備案工作，嚴格監(jiān)管出版物市場、印刷業(yè)和網(wǎng)絡，嚴厲打擊侵權盜版行為，跟蹤督促各市(區(qū))軟件正版化工作，加大對企業(yè)使用盜版軟件的監(jiān)管力度。加強版權作品對外交流，組織優(yōu)秀原創(chuàng)作品、產品參加版權交易會、文博會等大型博覽會，積極支持醫(yī)藥高新區(qū)創(chuàng)建國家級知識產權示范園區(qū)(基地)，探索版權產業(yè)發(fā)展新路子。加強農家書屋管理員專題培訓，組織開展星級農家書屋評比工作，做好國家、省級示范農家書屋和優(yōu)秀管理員申報工作，切實提高農家書屋建設、管理和使用水平。
文化市場半年工作總結篇六
xx年，是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是我市推進轉型升級綜合改革試點、爭創(chuàng)全省轉型升級示范區(qū)的關鍵一年，是實施“”規(guī)劃，加快文化改革發(fā)展的承上啟下之年。全市文廣新系統(tǒng)要堅持以科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨的精神為主線，以文化建設工程為抓手，以“走在全省前列”為要求，以公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建、精品力作打造和文化人才培育為著力點，以“為民務實清廉”為工作導向，搶抓機遇、好中求快，突出重點、加強集成，打造精品、彰顯特色，整體推動文化事業(yè)和文化產業(yè)，切實推進文化名城建設。
一、深入學習貫徹黨的精神。
認真組織全市文廣系統(tǒng)深入學習領會精神，切實增強大局意識、責任意識，把思想和行動統(tǒng)一到文化名城建設的各項部署上來。
1.把學習黨的精神貫穿到文廣新工作的實踐中，通過研讀原文、召開座談會、舉辦講座、撰寫心得體會等多種形式，堅持集體學習、單獨自學、走出去參觀學習相結合，引導廣大干群把學習貫徹精神與文化改革發(fā)展的實際相結合，與解決當前工作中的重點難點問題相結合，自覺做到入心入腦，真學真用。
2.把握精神實質，進一步堅定文化自信、增強文化自覺、實現(xiàn)文化自強，指導和推進文化建設不斷取得新成績。
3.認真貫徹中央、省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，結合黨風廉政建設，切實加強作風轉變。
4.圍繞宣傳貫徹精神，大力組織開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，使精神深入基層、深入群眾、深入人心。
二、加大公共文化服務體系建設力度。
以城鄉(xiāng)基層文化設施為重點，以公共數(shù)字文化建設為補充，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理、功能健全、實用高效的公共文化服務設施網(wǎng)絡。
1.圍繞創(chuàng)建“省公共文化服務體系示范區(qū)”，切實推進全市公共文化服務體系建設，各市(區(qū))積極創(chuàng)造條件申報，力爭1個市(區(qū))創(chuàng)成省級公共文化服務體系示范區(qū)。
2.在市博物館新館試開放的基礎上，早日正式向市民開放;加快推進市文化館新館、少兒圖書館等文化場館建設，確保xx年全部建成開放;啟動南京博物院展廳規(guī)劃建設工作。
3.加快推進各市(區(qū))文化重點工程，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站(中心)、村(居)文化室、特色文化廣場等建設，各市(區(qū))加緊建設美術館。進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化資源配置，實現(xiàn)全市文化設施的綜合利用和共享，打造城市“十五分鐘文化圈”、農村“十里文化圈”。
4.進一步提升文化設施免費開放水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站提供6項以上基本服務項目，公共圖書館、文化館、美術館提供10項以上基本服務項目。
5.更大力度組織好“百團千場”、“百姓系列”、“四送”工程等公益性文化活動，積極發(fā)展社區(qū)文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化等基層群眾文化活動，全年舉辦文藝惠民演出50場以上，形成特色，擴大影響。
三、切實提高創(chuàng)作水平和層次。
用足用好各級激勵政策和資金，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，精心組織重點文藝創(chuàng)作生產和重大文藝活動。
1.認真組織創(chuàng)作一批優(yōu)秀作品參加“群星獎”、“五星工程獎”、國家和省級舞臺藝術精品工程等重大賽事活動，組織開展好全市年度文藝創(chuàng)作培訓班和全市新創(chuàng)文藝節(jié)目調演，以及“名人故里·祥泰之州”——中國歌曲創(chuàng)作大賽等活動，進一步繁榮文藝創(chuàng)作。
2.精心組織和舉辦好20xx中國梅蘭芳藝術節(jié)及梅蘭芳誕辰122周年紀念活動，不斷提高對外影響力。
3.進一步完善大型淮劇《李斯》，增加演出場次，擴大市場影響。抓緊創(chuàng)作、投排大型淮劇《范仲淹》，力爭xx年xx月上演。鼓勵靖江錫劇團、泰興歌劇團、興化淮劇團等縣市劇團加大創(chuàng)作力度，生產精品劇目，擴大演出市場。
四、扎實開展文化遺產保護工作。
以獲批國家歷史文化名城為契機，全面推進文化遺產保護。
1.實施“名地名街名居名遺”工程，加大歷史街區(qū)、名人舊居、文物建筑的修繕開發(fā)、保護利用力度，確保文保單位完好率達90%以上，積極申報“中國歷史文化名街”。幫助指導興化市啟動申報國家歷史文化名城。
2.加大文化資源保護與開發(fā)力度，認真做好全市第一次全國可移動文物普查工作，健全文物登錄備案機制和文物保護體系，建立普查檔案和國有可移動文物名錄。劃定文物保護單位的兩帶范圍，確保依法行政依據(jù)充分。
3.全面推進“縣縣建有博物館”工程，協(xié)助籌建鹽稅博物館，加快推進各市(區(qū))特色博物館建設。
4.繼續(xù)加強非物質文化遺產保護，全面宣傳貫徹新的省“非遺”保護條例。開展市級第三批“非遺”傳承人認定工作，抓好姜堰清明習俗文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設，推進“非遺”展館建設，力爭市非物質文化展覽館早日建成開放。
五、大力發(fā)展文化產業(yè)。
加強引導和扶持，抓好文化與經(jīng)濟的融合，千方百計做大做強文化產業(yè)。
1.進一步完善對全市文化產業(yè)工作的指導、協(xié)調和服務機制，充分發(fā)揮文化產業(yè)發(fā)展專項引導資金作用，適時開展市級文化產業(yè)引導資金項目申報工作。
2.培植發(fā)展一批重點產業(yè)園區(qū)和文化企業(yè)，抓好文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)、黃橋文化產業(yè)園等重點文化產業(yè)園區(qū)建設，積極開展國家級文化產業(yè)示范基地創(chuàng)建工作，組織開展省級文化產業(yè)示范基地和文化產業(yè)園區(qū)的申報工作;扶持引導高港壁紙、中潤油墨、泰興小提琴等文化企業(yè)加大技改、研發(fā)、市場開拓以及人才引進力度，增加重點文化企業(yè)科技含量，提高增加值，力爭重點文化企業(yè)增幅高于全市文化企業(yè)平均值，文化企業(yè)增幅高于全市gdp增長水平，快速成長為地域性文化產業(yè)發(fā)展龍頭。
3.進一步加大上爭力度，積極組織全市文化企業(yè)開展xx年度省級文化產業(yè)發(fā)展引導資金、中央文化產業(yè)發(fā)展專項資金一般性項目、xx年度重點出口文化企業(yè)等的申報工作。組織好xx年度重點項目申報工作，定期發(fā)布文化產業(yè)投資信息，切實做好項目策劃、包裝和推介工作。
4.完善文化產業(yè)發(fā)展長效推進機制，加強績效考核，嚴格實行獎懲，確保各項工作落到實處。
六、不斷強化廣電管理職能。
根據(jù)發(fā)展需要，依托技術進步，加快完善現(xiàn)代安全播出保障體系;按照全覆蓋、保基礎、促完善的標準，加快完善廣播影視公共服務體系。
1.完善市、市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫通的全市安全播出調度指揮體系和預警發(fā)布系統(tǒng)，加強廣播電視監(jiān)測系統(tǒng)(安全監(jiān)測、內容監(jiān)測和技術質量監(jiān)測)建設，加快建設市廣播電視安全播出調度中心和市、縣兩級監(jiān)測臺(站)，強化對播出單位的監(jiān)管，嚴防各類突發(fā)事件和破壞行為，確保重大節(jié)日、重要活動、敏感時期、重點時段廣播電視的安全播出。
2.繼續(xù)實施有線廣播電視“進村入戶”工程，其中，靖江市、姜堰區(qū)實現(xiàn)戶戶通，泰興市基本實現(xiàn)戶戶通，興化加大推進力度，爭取一個縣級市創(chuàng)成“省有線電視戶戶通縣(市)”，全市實現(xiàn)總數(shù)超過142萬戶，門樘入戶率達100%，不斷提升農村有線廣播電視覆蓋水平。
3.進一步加大廣播電視節(jié)目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度，力爭各市(區(qū))均有一批作品獲省級以上廣播電視節(jié)目政府獎，全面提升廣播電視服務水平和影響力。
堅持服務經(jīng)濟發(fā)展，服務社會生活，不斷提高新聞出版工作水平。
1.強化版權管理，全面開展一般作品登記工作，確保全市作品登記量取得較大突破。指導高港壁紙產業(yè)園開展壁紙花樣設計版權登記工作，進一步鼓勵壁紙企業(yè)提升創(chuàng)新活力，促進作品交流、交易。
2.嚴格監(jiān)管出版物市場、印刷業(yè)和網(wǎng)絡，開展打擊假冒偽劣和侵犯知識產權專項行動、打擊網(wǎng)絡侵權“劍網(wǎng)”專項行動和文化領域版權專項執(zhí)法等行動。鞏固機關軟件正版化工作成果，繼續(xù)推進企業(yè)軟件正版化。
3.堅持不懈開展“掃黃打非”工作，健全工作體系和工作機制，不斷夯實基層基礎，扎實開展淫穢色情信息專項治理“凈網(wǎng)”行動、打擊非法出版物專項治理“清源”行動和非法報刊專項治理“秋風”行動。
4.繼續(xù)加強農家書屋和城鄉(xiāng)閱報欄(屏)建設，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)“五項工程”，加強農家書屋管理員隊伍建設，推動農家書屋出版物更新、數(shù)字化閱讀、網(wǎng)絡化管理和功能拓展，組織開展星級農家書屋評比工作，做好國家、省、市級示范農家書屋和優(yōu)秀管理員申報工作，全面提高農家書屋建設、管理和使用水平。打造全民閱讀活動品牌，不斷增強影響力、吸引力和感染力。
6.加強文化市場監(jiān)管，強化文化市場管理責任制，抓好網(wǎng)吧、娛樂、演出、動漫、網(wǎng)絡游戲等重點市場監(jiān)管，抓好重點時間節(jié)點、重點區(qū)域的市場監(jiān)管，加大對文化市場經(jīng)營場所的安全管理力度。加強對文化市場經(jīng)營者的法規(guī)培訓，對違法違規(guī)行為嚴管重罰。
八、加強文化人才隊伍建設。
以打造精品力作和培育文化名人為著力點，積極引進和培養(yǎng)文化人才，做到文化人才自主培養(yǎng)和外部引進并舉，精心培養(yǎng)和大膽使用并重，著力打造一支素質好、業(yè)務精、造詣深的文化人才隊伍。
1.與省文物局、南京博物院共同實施市文博人才培養(yǎng)計劃，分批選送文博工作者到南京博物院學習、工作，年內擬代培10人。
2.大力營造有利于“出精品、出人才、出效益”的文化發(fā)展環(huán)境，吸引更多的人學習文化藝術、從事文化藝術事業(yè)及文化產業(yè)工作，培養(yǎng)造就一批在省內外有一定影響的名家、名角，以及一批懂技術、善管理、會經(jīng)營的復合型文化人才。
3.加快培養(yǎng)基層文化人才和鄉(xiāng)土文化能人，表彰獎勵有突出貢獻的文化工作者，建立文化人才激勵機制，促進優(yōu)秀文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長。
4.以創(chuàng)建“人民滿意機關”、“黨員先鋒崗”以及“三亮三比三評”等活動為載體，以效能考核為抓手，進一步加強自身建設，改變工作作風，提升機關執(zhí)行力。
文化市場半年工作總結篇七
今年以來，xx區(qū)經(jīng)濟信息商務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區(qū)”主題主線，全力推進經(jīng)信商務工作，上半年較好地完成了各項工作任務。xx月xx日，中共xx市xx區(qū)經(jīng)信商務局機關支部委員會獲評xx市先進基層黨組織?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結如下：
一、強化理論武裝堅定黨員“四個自信”
一是深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，通過黨支部“三會一課”、主題黨日等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基。上半年共開展“微理論微宣講”活動xx場，開展季度“主題黨日”xx次。二是認真開展黨史學習教育。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等讀本的學習，突出《習近平在浙江》專題學習。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業(yè)最關心最直接最現(xiàn)實的問題。三是組織慶祝建黨xx周年系列活動。組織黨員參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、重溫入黨誓詞、“重走一大路”等活動，大力弘揚紅船精神，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。
二、強化制度執(zhí)行提高政治生活質量。
一是嚴肅機關黨內組織生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領導干部帶頭上好高質量黨課。加強離退休黨支部建設，xx月xx日退休支部開展“紅色基因永相傳”主題黨日活動和黨建+項目活動。二是強化機關黨內民主監(jiān)督。健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。執(zhí)行黨內重要事項票決制。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作。三是推進黨務干部隊伍能力建設。強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務干部，落實黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷，參加各類專題培訓，提升黨務工作者履職能力，發(fā)揮優(yōu)秀黨務干部示范帶動作用。
三、強化隊伍建設鍛造高素質隊伍。
一是扎實推進干部隊伍建設。對標“七種能力”，結合“唯實惟先、善作善成”團隊建設，充分調動機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。xx月xx日開展全局xx后年輕干部交流分享會，十位年輕干部分享了黨史學習教育心得體會和工作感悟。二是嚴格黨員日常教育管理。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發(fā)展程序，落實“推優(yōu)入黨”制度。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監(jiān)督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)。進一步嚴格黨費收繳、使用和管理工作。繼續(xù)加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。三是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合業(yè)務工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業(yè)風氣。進一步做好與村（社區(qū)）黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。
四、堅持深度融合匯聚奮斗強大動能。
一是深入推進黨建業(yè)務融合。全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動，深化“三訪三強三創(chuàng)”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務、強擔當、強效能”，創(chuàng)建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”。上半年領導干部帶頭分赴xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體走訪企業(yè)，主動對接，上門了解企業(yè)需求。二是推進項目領辦工程。實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續(xù)實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目，圍繞助力中心城市品質提升、鄉(xiāng)村振興等中心工作和重點任務，對接結對村社區(qū)的服務項目，發(fā)揮機關部門單位黨組織優(yōu)勢領辦實施，切實幫助基層解決難題。三是加一步強化助企惠民。強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。依托“96871”平臺，加快企業(yè)應用碼場景建設推廣。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務機制。
五、堅持系統(tǒng)觀念推動黨建現(xiàn)代化。
一是壓實機關黨建主體責任。牢牢牽住責任制“牛鼻子”，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責、履責、考責、追責”閉環(huán)鏈條。建立落實“三張責任清單”，嚴格實施“三級述職評議”。二是深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質量、破解黨建難題、推動事業(yè)發(fā)展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”，落實黨組主體責任，優(yōu)化創(chuàng)建標準，明確工作清單，加強調研指導，健全申報、評估和展評制度。三是持續(xù)推進作風效能建設。廣泛深入進行經(jīng)常性紀律教育，提高機關黨員干部廉潔自律意識。不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態(tài)勢。嚴格落實中央和省市區(qū)有關規(guī)定，切實加強公務用餐管理。持續(xù)推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、區(qū)相關規(guī)定成風化俗。繼續(xù)做好政務標準化建設，提高工作效能。
下一步，區(qū)經(jīng)信商務局黨支部將按照全區(qū)黨建工作的要求，突出“大黨建引領”，為加快工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
文化市場半年工作總結篇八
xx年是新中國成立xx周年，是我國應付國際經(jīng)濟形勢復雜變化，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要之年。這一年，可謂重大節(jié)慶多、重要活動多、敏感時段多，文化市場是否有序平穩(wěn)發(fā)展，也是對全體文化稽查執(zhí)法人員政治意識、大局意識、責任意識的重要考驗。市文化市場稽查執(zhí)法部門在市文化局黨組的正確領導下，在省市等有關業(yè)務部門的關心指導下，按照省市兩級文化市場管理和文化工作會議的精神和部署，積極發(fā)揮和調動文化稽查戰(zhàn)線的集體智慧和力量，凝神聚力、搶抓機遇、奮發(fā)進取。全年文化稽查檢查出動20624人次，受理舉報投訴329件，查處各類案件225件，行政處罰765744元，行政轉刑事案件2起。使全市文化稽查工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢，行政執(zhí)法工作取得了出色的成績。
一、加強隊伍建設，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領文化稽查工作。
文化稽查工作是文化市場行政執(zhí)法的重要組成。它直接面向社會、面向群眾，它的行政執(zhí)法過程往往聚焦著社會各層共同關注的熱點、焦點及難點問題。與人民群眾的基本利益息息相關。因此，執(zhí)法隊伍素質的高低直接決定著行政執(zhí)法工作的水平。結合學習實踐科學發(fā)展觀的活動，在全市稽查執(zhí)法隊伍中開展了一系列主題活動。
(一)營造學習型組織，爭當文化市場建設的輕騎兵。
為扎實有效地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，市文化稽查隊根據(jù)文化局黨組提出的實踐活動“突出一個主題、體現(xiàn)兩個特色、實現(xiàn)三個結合、把握四個方面”的要求，以“爭當文化市場輕騎兵”為目標，緊密結合文化執(zhí)法工作特點，切實提高全體黨員和執(zhí)法人員整體素質和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，增強大局意識、機遇意識、競爭意識，更加自覺、更加主動地推動文化市場的大發(fā)展大繁榮，努力爭當南通文化市場繁榮規(guī)范的輕騎兵。
聽取了關于堅持科學發(fā)展觀建設文化繁榮的新南通、國內形勢報告等專題講座。寫了具有一定質量水平的心得體會，如《用科學的發(fā)展觀指導文化稽查，突出四度凈化網(wǎng)吧市場》、《文化市場管理要以人為本，注重導向》、《構建和諧社會，必須全面落實科學發(fā)展觀》等文章，使理論和實踐做到有機結合。今年4月21日，文化部“綜合執(zhí)法頻道”專題介紹報道了“江蘇南通市文化稽查隊踐行科學發(fā)展觀，打造陽光執(zhí)法隊伍”
(二)注重夯實基礎，打造一流的執(zhí)法隊伍。
(1)廣泛開展“五大執(zhí)法技能”比武競賽的培訓活動。今年3月10日借座行政中心702會議室召開的“全市文化市場管理和文化稽查工作會議”上，就部署動員此項工作，即圍繞“政策法規(guī)、裝備操作、案例分析、證據(jù)采集、文書制作”等五大技能，開展培訓競賽活動;7月7日，借座金橋大酒店再次召開“全市稽查隊隊長會議”，具體落實業(yè)務骨干，加強推進此項工作;9月1日，借座寧波漁港大酒店召開“全市文化市場行政執(zhí)法案卷的評比工作會議”，選出28份案卷參加全省xx年文化市場行政處罰案卷的評比，從中脫穎出一批辦案能人和新人。
(2)建立文化市場案件公示制度，增強查處案件的透明度。每季度，對全市文化市場重大行政處罰進行通報，通過媒體網(wǎng)站、座談會、專題會形式進行通報，做到公開、公正地處理好各種文化市場案件，有效地建立案件查處公示制度，使查處的每個案件在“陽光操作”下進行。
4月10日，借座行政中心836會議室，召開“南通市文化市場行政執(zhí)法重大案件通報會”，對7家網(wǎng)吧由于二次違規(guī)接納未成人年的被行政部門處予“責令停業(yè)整頓并處罰款”的網(wǎng)吧經(jīng)營單位進行通報，會上還與他們簽訂了目標責任狀。
7月10日，借座星海飯店召開全市網(wǎng)吧業(yè)主培訓班，會上再次通報上半年以來，全市71家網(wǎng)吧因違規(guī)超時經(jīng)營，未按規(guī)定對上網(wǎng)人員信息進行核對登記的等案件情況，以法規(guī)宣傳告之網(wǎng)吧業(yè)主，使之更好地守法經(jīng)營。
今年6月8日，南通市人民政府門戶網(wǎng)站專題介紹“市文化稽查隊以案卷評查為抓手，促進依法行政”的報道。7月7日，在市政府門戶網(wǎng)站部門要聞中報道了“市文化稽查隊強化隊伍建設，履行一崗雙職”。
(3)健立完善文化市場執(zhí)法考核辦法。為貫徹省文化廳和文化部印發(fā)的《xx年文化市場行政執(zhí)法考評細則》和《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范全市文化市場行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面推動文化稽查執(zhí)法隊伍建設。我們注重把日常督查與年終考核、基礎性工作與全局任務結合起來考評，建立經(jīng)常性考評登記制度，調動各級積極性，促進文化市場長效管理機制，依法規(guī)范文化市場秩序。上半年5至6月份，結合全省文化市場專項整治工作，對海安、啟東兩地的文化娛樂場所進行實地暗訪，并與公安、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，關閉違法游戲廳11家，沒收違法賭機45臺。下半年9月至10月份，結合“國慶保障行動”對通州、如東、開發(fā)區(qū)三地的網(wǎng)吧場所進行了實地暗訪，配合工商取締“黑網(wǎng)吧”8家，從而進一步規(guī)范了我市網(wǎng)吧經(jīng)營場所。
二、加大執(zhí)法力度，確保文化市場專項整治取得實效。
為深入推進文化市場集中整治檢查行動,貫徹落實蘇文市(xx)38號和省“掃黃打非”工作領導小組專題會議精神，從xx年7月7日到10月8日，全市文化稽查部門展開對文化娛樂場所執(zhí)法專項檢查，統(tǒng)一代號為“季風行動”。7月21日，江蘇省文化廳網(wǎng)站“處室市縣動態(tài)”欄目中專題報道了“南通全面展開文化市場集中整治季風行動”。
執(zhí)法檢查行動期間，市、縣、區(qū)三級部門，共出動執(zhí)法人員1500人次，檢查娛樂歌舞廳67家次，網(wǎng)吧1863家次，音像店790家次，印刷企業(yè)129家次，書報刊經(jīng)營單位333家次，受理舉報111起，立案調查76起，行政處罰264500元，責令限期整改31家，責令停業(yè)整頓18家，收繳非法出版物2438冊，盜版音像制品12466張，與公安、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，取締“黑網(wǎng)吧”34家，在省文化廳先后派出的3次暗訪組和督查組的驗收檢查中，均獲得好評。
1、領導重視，組織機構有保障。為營造建國60周年安全有序的文化市場環(huán)境，市文化局、崇川區(qū)、通州區(qū)、啟東市局的主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門協(xié)調抓，形成了網(wǎng)絡式的組織機構和強有力的領導力量，制定了切實可行的行動方案，細化工作任務，明確完成各項任務的路線圖和時間節(jié)點，做到有布置、有檢查、有反饋、有整改、有講評、有總結。9月27日晚8點，市文化局局長、黨組書記黃振平和分管局長王倚海副局長親自率領由市、區(qū)兩級執(zhí)法部門組成的聯(lián)合執(zhí)法組，突擊夜查了全市25家歌舞娛樂場所，確保國慶期間市區(qū)歌舞娛樂場所的場地和內容的安全。9月27日，省文化市場信息網(wǎng)上宣傳了“南通：聯(lián)合行動，連續(xù)夜查”的報道。
2、專題突出，工作措施有實招。按照集中整治行動的要求，將娛樂場所消防和治安隱患、網(wǎng)吧接納未成年人、違法演出、違法銷售非法音像制品等作為專項整治的重點。海門市結合整治行動，提出文化市場“創(chuàng)三優(yōu)”，即在鞏固和擴大文化市場整治成果的同時，提出開展以優(yōu)先理念、優(yōu)質服務、優(yōu)化監(jiān)管為主題的文化市場“創(chuàng)三優(yōu)”活動。如東縣通過“全球眼”技術監(jiān)控手段，實施對網(wǎng)吧全程跟蹤、監(jiān)管，還專門召開“國慶保障行動”的推進會，確保網(wǎng)吧整治活動取得實效。崇川區(qū)為凈化文化市場，開展了“迎國慶講文明樹新風”集中銷毀非法出版物活動，此次集中銷毀非法光碟、書刊約12萬余張(冊)，同時還加大對非法演出的查處力度，整治期間，共取締非法大棚演出12個，特別是今年7月，與崇川公安治安大隊聯(lián)合執(zhí)法，出動執(zhí)法人員50余人，一舉取締了位于觀音山地區(qū)的一次非法淫穢大棚演出，其中5名淫穢演出表演者被當場抓獲并拘留14天，有效地凈化了市區(qū)的演出市場。
3、健全機制，注重長效管理。通州區(qū)采取“重點打擊”的辦法，圍繞整治工作的六項重點內容，實施“五查”，做到抽查與普查相結合，白天查與夜晚查相結合，日常查與集中查相結合;啟東市堅持反復查、查反復，保持對違法違規(guī)行為的高壓打擊態(tài)勢;如皋市、海安縣、港閘區(qū)分別采用“錯時執(zhí)法”、“聯(lián)合執(zhí)法”、“四制五查”等方式，通過明查與暗訪相結合、單獨執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法相結合、拉網(wǎng)式檢查與重點抽查相結合，按照“好的少跑多引導，差的多跑多警告”的原則，實施網(wǎng)吧分級管理，有效壓縮違規(guī)行為發(fā)生的空間。市隊采取“三六六三”工作措施，實行“零報告”制度，不僅確保了全國文明城市復查圓滿通過，而且專項整治期間，做到“三到位”：即一是值班到位，隨時應付突發(fā)事件;二是巡查到位，加強市場監(jiān)管力度;三是接報到位，舉報電話“12318”24小時暢通。9月14日，省文化市場信息網(wǎng)上介紹了“南通為杜絕未成年人進入網(wǎng)吧構筑防火墻”的報道。
三、落實“掃黃打非”工作，統(tǒng)一行動成效明顯。
盜版與反盜版之間是一場無休止的持久戰(zhàn)。保護知識產權，使用正版，規(guī)范音像市場秩序，是黨和政府賦予文化行政執(zhí)法部門的神圣職責。對此，我市全體稽查執(zhí)法人員，以高度的政治責任感和使命感，始終對音像市場保持高壓的態(tài)勢，查市場、端窩點、控庫房、辦大案。在“4.26”第九個世界知識產權日到來前夕，市掃黃打非辦在更俗劇院廣場舉行全市集中銷毀侵權盜版制品及非法出版物現(xiàn)場會，集中銷毀了市、縣(區(qū))兩級收繳的27萬余張(冊)盜版光碟和非法出版物，是迄今為止我市規(guī)模最大、數(shù)量最多的一次銷毀活動。
今年7月，接群眾舉報，反映鐘秀街道郭里頭村中原市場附近有人在賣光盤，且數(shù)量較大，懷疑是非法音像制品。7月29日下午，市文化稽查隊、崇川區(qū)文化市場稽查部門聯(lián)合市公安局治安支隊，一舉搗毀了位于市區(qū)鐘秀街道郭里頭村四組68號的地下非法音像制品交易窩點。經(jīng)過市文化稽查隊一段時間的蹲點及暗訪，最終確定了郭里頭村四組68號的一幢兩層小樓。在社區(qū)工作人員及房屋主人的配合下，執(zhí)法人員進入到了屋里，眼前的一幕讓大家大吃一驚：這個由南北兩間打通成一間的屋子里，滿地都是成堆、各式各樣的音像制品。除了當場查獲1萬多張涉嫌非法音像制品外，還在出租房里發(fā)現(xiàn)了銷售記錄、收銀機等。從記錄來看，從這個窩點售出的光盤不僅銷到了市區(qū)無證流動攤點，還流向了如皋、通州、啟東等縣市區(qū)。據(jù)此房屋主人介紹，大約1個月前，一名操外地口音的女子主動找上門，以每月300元一間的價格，租下了南北兩間屋子，但沒有透露租房的用途，也沒有留下任何聯(lián)系方式。事后，崇川文化部門對繳獲的'1萬多張涉嫌非法音像制品、銷售記錄等進行了暫扣，并將這些光盤登記鑒定后，移交給公安部門處理。
為貫徹省“掃黃辦”專項整治行動的精神，9月20日晚7時許，在市“掃黃打非”辦主任范平局長的率領下，由南通市文化稽查隊和崇川區(qū)文化稽查隊聯(lián)合組成的行動組，對南通市區(qū)段家壩路一家名為“玩蟲社”的皮具店進行了突擊檢查，該店是一個專門針對日籍顧客的皮具精品店(無音像制品經(jīng)營許可證)，門面上陳設的全部是假冒世界一線品牌的皮具、箱包、手表等物品，店內套間內貨架上陳列了大量的日文版的音像制品，以dvd電影、電視連續(xù)劇居多，還有少量cd片，經(jīng)現(xiàn)場抽查均為磨碼、燙碼片。此次行動一共暫扣了44蛇皮袋的非法音像制品，估算近萬片。經(jīng)查，該店系無錫市人邵某父子開設(店主很少來通)，涉案的一名女售貨員當即被移交公安部門處理。去年10月27日晚，崇川區(qū)文化稽查隊和公安分局曾對該店采取聯(lián)合行動，收繳非法音像制品5000余張，時隔數(shù)月，又死灰復燃，手段更為隱蔽，尤為惡劣的是在境內專門針對外籍人員大肆兜售盜版外文音像制品，影響很壞。鑒于該店在無錫市還開有4家門店，極有可能在無錫市從事更大規(guī)模的音像制品非法經(jīng)營活動。市“掃黃打非”辦在案發(fā)的次日上午將此案情書面匯報江蘇省“掃黃打辦”。南通電視臺、《南通日報》社、《江海晚報》社隨行動組進行了采訪、報道。
2月21日，市“掃黃打非”辦和南通市文化稽查隊對市區(qū)主要書刊、音像、電腦軟件市場加大檢查力度，在市區(qū)銀花苑的南園書屋收繳了約xx冊用于出租的盜版圖書，在南通圖書城錦繡文化經(jīng)營部倉庫發(fā)現(xiàn)盜版圖書200余冊，對于正規(guī)書店經(jīng)營非法出版物，將予以立案查處。在市區(qū)寶隆電腦城檢查組查繳了約300張盜版軟件光碟，對市區(qū)八仙城的2個音像地攤予以取締，收繳非法音像制品800余張。
行動期間，南通市所屬的6個縣(市)都分別由“掃黃打非”工作領導小組組長或辦公室主任帶隊，各縣(區(qū))文化稽查隊直接參與組織對出版物市場的集中整治，并上報了相關信息和數(shù)據(jù)，據(jù)不完全統(tǒng)計共收繳非法音像制品21000余/張，沒收非書報刊6000余冊，取締無證經(jīng)營單位16家。
四、加強理論研究，用先進的理念指導業(yè)務工作。
我國正處于經(jīng)濟社會發(fā)展與轉型的特定時期，社會利益主體和社會結構之間的變化日益突出，這種轉變和變革給文化執(zhí)法工作帶來了深刻的影響，不斷地考驗著我們的依法行政的能力和水平，新時期要求我們每個從事依法行政工作的人員要站在時代的高度，緊密結合社會發(fā)展和文化市場繁榮發(fā)展的實際，不斷探索文化市場工作的新思路，謀劃文化稽查工作的新途徑。運用新的手段，形成的合力，以達到研究解決專項整治與繁榮發(fā)展之間的矛盾，建立與形勢相適應，與時代要求相合拍的文化市場管理的新模式。
近年來，我們一直在全體執(zhí)法人員中倡導知識的積累和理論研究，鼓勵大家突破陳舊思想觀念的束縛，用全新的眼光研究出一批具有前瞻性和指導性的優(yōu)秀理論創(chuàng)新成果。今年10月，在文化部市場司主辦的“中國文化市場三十年征文活動”中，如皋稽查隊隊長揚增富所撰寫《繁榮文化市場，發(fā)展文化產業(yè)的思考》獲三等獎;稽查隊員李小標所撰寫《網(wǎng)吧未成年證據(jù)采集問題》獲優(yōu)秀獎;港閘區(qū)文化體育局的通所撰寫《整合文化資源，促進文化產業(yè)健康有序發(fā)展》獲優(yōu)秀獎;在江蘇省“掃黃打非”工作領導小組主辦的江蘇省“掃黃打非”二十年論文征集活動中，市稽查隊隊長張俏莉撰寫的《文化市場綜合執(zhí)法：“掃黃打非”長效管理的必然選擇》獲三等獎。
五、加強綜合治理，促進相關工作同步運行。
根據(jù)打造“平安文化市場”、“陽光娛樂工程”，平安綜合治理，公共場所安全達標工作等要求，我們科學制定、合理安排相關工作，認真制定了本單位和文化市場娛樂場所重大安全事故應急救援預案和考核細則，按照“六個必查”和“六個一律”的要求，切實加強全市文化市場安全管理的督查工作。尤其在元旦、春節(jié)、“兩會”以及“五一”、“十一”和暑期、寒假等重要敏感時段，開展了一系列聯(lián)合檢查行動，如“雷霆行動”，“綠色網(wǎng)吧行動”，“零點行動”，“青少年維權崗”創(chuàng)建等活動，做到執(zhí)法工作既不錯位、越位，更不缺位。由于全體同仁的共同努力，今年8月，在我市榮獲全國文明城市復查中，網(wǎng)吧等公共娛樂場所做到未失一分，未留污點。在國慶60周年等幾個敏感時期，做到未發(fā)生任何一起群眾性越級上訪事件，行政處罰做到零復議、零訴訟。
今年2月份，市稽查隊被市委市政府授予“南通市創(chuàng)造全國文明城市先進單位”。6月份，被共青團南通市委、市綜治委等14個部門授予“xx年度南通市優(yōu)秀青少年維權崗”稱號。
文化市場半年工作總結篇九
第一條為規(guī)范文化市場綜合行政執(zhí)法行為，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條各級文化行政部門和文化市場綜合行政執(zhí)法機構(以下簡稱執(zhí)法部門)的文化市場綜合行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)開展執(zhí)法檢查、監(jiān)督、處罰等公務時應當遵守本規(guī)范。
第三條各級執(zhí)法部門負責本規(guī)范的組織實施;執(zhí)法部門主要負責人是組織實施本規(guī)范的第一責任人。
上級執(zhí)法部門負責對下級執(zhí)法部門執(zhí)行本規(guī)范的情況進行指導、監(jiān)督和考核。
第四條執(zhí)法人員開展執(zhí)法檢查時，應當向當事人主動出示文化部監(jiān)制的《中華人民共和國文化市場綜合行政執(zhí)法證》或省級以上人民政府核發(fā)的執(zhí)法資格證(以下統(tǒng)稱執(zhí)法證件)，表明執(zhí)法身份。
第五條經(jīng)初步調查核實，發(fā)現(xiàn)當事人不存在違法行為的，執(zhí)法人員應當對其配合執(zhí)法檢查的行為表示謝意;發(fā)現(xiàn)當事人涉嫌存在違法行為的，應當責令當事人立即停止或改正違法行為，并對當事人進行法制教育。
第六條執(zhí)法人員不得通過引誘、欺詐、脅迫、暴力等違反法定程序的手段進行調查取證。
執(zhí)法人員通過其他方式不能或難以收集了解文化市場管理信息，需要采取隱蔽拍攝、錄制等特殊手段時，應當報請執(zhí)法部門主要負責人同意。
第七條執(zhí)法人員應當穿著文化部統(tǒng)一樣式的執(zhí)法工作服，佩帶執(zhí)法標志，并符合下列要求：
(一)配套著裝，穿著整齊，保持執(zhí)法工作服潔凈、平整;。
(二)執(zhí)法胸牌佩戴在上衣左口袋上沿正中處;。
(三)穿著黑色皮鞋或深棕色皮鞋;。
(五)男性執(zhí)法人員不得留長發(fā)、大鬢角，不得蓄胡須、剃光頭;女性執(zhí)法人員不得披散長發(fā)，不得化濃妝，不得佩戴夸張的飾物。
第八條執(zhí)法人員應當妥善保管執(zhí)法證件、執(zhí)法工作服及執(zhí)法胸牌，不得變賣或擅自拆改，不得轉借他人使用;因工作調動、退休等原因離開文化市場綜合行政執(zhí)法工作崗位時，執(zhí)法證件及執(zhí)法胸牌應當上交。
第九條執(zhí)法人員應當舉止端莊，態(tài)度和藹。不得袖手、背手或將手插入衣袋，不得吸煙、吃東西，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧。不得推搡或手指當事人，不得踢、扔、敲、摔當事人的物品。
第十條執(zhí)法人員在接聽舉報電話或者接待群眾來訪時，應當使用普通話，注意音量適宜，文明禮貌。對屬于職權范圍內的舉報，應當及時處理;對不屬于職權范圍內的舉報，應當向對方說明理由。解答問題、辦理咨詢時應當符合政策法規(guī)，對于不清楚的問題不得隨意發(fā)表意見。
第十一條執(zhí)法人員開展執(zhí)法檢查或者執(zhí)行其他公務時應當使用文明規(guī)范用語，應當清晰、準確、得體表達執(zhí)法檢查或其他意圖：
(二)做完筆錄時：請您看一下記錄，如屬實請您簽字予以確認;。
(六)結束執(zhí)法時：謝謝您的配合;感謝您對我們工作的支持。
第十二條除辦理案件外，執(zhí)法人員不得動用被暫扣或者作為證據(jù)登記保存的物品。
第十三條執(zhí)法人員應當嚴格遵守工作紀律、組織紀律和廉政紀律，應當嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責權限實施行政執(zhí)法行為，不得推諉或者拒絕履行法定職責，不得濫用職權，不得越權執(zhí)法，不得以權謀私。
第十四條執(zhí)法人員不得以各種名義索取、接受行政相對人(請托人、中間人)的宴請、禮品、禮金(含各種有價證券)以及其他消費性活動，不得向行政相對人借款、借物、賒賬、推銷產品、報銷任何費用或者要求行政相對人為其提供服務。
第十五條執(zhí)法人員不得參與和職權有關的各種經(jīng)營性活動，不得利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事經(jīng)營性活動提供便利條件，不得在被管理單位兼職。
第十六條執(zhí)法人員不得弄虛作假，不得隱瞞、包庇、縱容違法行為，不得為行政相對人的違法行為開脫、說情。
第十七條非因公務需要，執(zhí)法人員不得在非辦公場所接待行政相對人及其親屬，不得單獨對當事人進行調查詢問。
第十八條違反本規(guī)范造成不良影響或者后果的，由紀檢監(jiān)察部門視情節(jié)輕重追究有關責任人的相關責任;觸犯法律的，依法追究法律責任。
第十九條本規(guī)范由文化部負責解釋。
第二十條本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。
文化市場半年工作總結篇十
2022年上半年，我市文化工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的_和十六屆三中、四中全會精神，不斷提高建設社會主義先進文化的能力，牢牢把握戰(zhàn)略機遇期文化建設的新形勢和新任務，以構建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，深化文化體制改革，解放和發(fā)展文化生產力，繁榮文化事業(yè)，做大做強文化產業(yè)。
一、文化體制的改革進程加快。一是文化管理體制改革思路逐步清晰，框架逐步形成。今年四月，市委市政府關于機構改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應，赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng)，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。二是文化事業(yè)單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導的原則，公益性文化事業(yè)單位正進行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業(yè)藝術表演團體的體制改革，分管領導及有關科室負責人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察，了解有關文藝團體改革情況，逐步形成改革思路。
二、政府職能不斷轉變，管理水平不斷提高。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。一是開展文化活動項目推介，為爭取企業(yè)對文化項目的投資構建平臺。共推介項目17項，取得初步效果。二是舉辦文化市場執(zhí)法人員培訓班，提高文化市場執(zhí)法者的素質，適應文化市場管理的需要。三是建立社區(qū)文化輔導員隊伍，為文化進社區(qū)提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)行業(yè)自律。經(jīng)過近半年的籌備，印刷業(yè)協(xié)會、書報刊協(xié)會將于６月份正式成立。
三、保持_員先進性教育活動的開展，促進了各項工作。根據(jù)市委先進性教育總體安排，市文委作為第一批保持先進性教育單位，經(jīng)過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，全體參學對象政治思想、業(yè)務素質有了明顯提高，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”目的。在活動中，注意把握好各個階段、各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，注意做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。如針對群眾提出的基層文化隊伍力量不足的問題，黨委領導及時作出決策，建立社區(qū)文化輔導員隊伍，并以群眾藝術館為依托，舉辦文化輔導員培訓班，培訓班結束后，將他們派往社區(qū)開展工作。又如，針對差額單位提出的退休人員醫(yī)療保險問題，黨委領導指示有關部門及時測算參保人數(shù)及經(jīng)費，并報上級部門審批，終于解決了困擾差額單位多年的醫(yī)療保險問題，黨委領導班子、黨支部、黨員個人分別通過群眾提、上級點、自己找、互相幫的方式，找出了黨性黨風以及文化工作方面存在的突出問題，找出了群眾最關心的問題，三個階段黨委領導班子根據(jù)梳理的意見，制定了相應的.整改方案。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。
四、社會文化活動豐富。
根據(jù)市委、市政府構建和諧蕪湖的要求，市文委以構建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、社區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”2022年全市少兒文藝調演，殘疾人調演、送電影進社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術活動，豐富了群眾的精神文化生活。上半年，共進行文藝演出20余場，創(chuàng)作劇目5個，書畫院舉辦畫展6次畫展，并選送120幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展，電影進社區(qū)放映12場，參加全省少兒文藝調演獲二等獎三個，參加省殘疾人調演獲一等獎二個。
五、公益性文化事業(yè)發(fā)展。
按照“有效保護、合理利用、加強管理”的原則，進一步規(guī)范、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑒定及文物安全，編制我市“文物保護專項規(guī)劃”；開展對“老蕪湖海關、衙署前門、模范_”等文物建筑搶救性維修前的準備工作，爭取盡早將“蕪湖近現(xiàn)代西洋建筑群”項目申報為國家級重點文物保護單位；對原內思工業(yè)學校校舍改建為博物館進行論證工作；對省市級文物標志牌進行安裝；為申報第三批市級保護單位進行前期準備。努力提高圖書館的硬件建設水平。開展圖書館的維修改建工作，設置電子閱覽室，并充分發(fā)揮“信息資源共享”的作用，開展圖書館服務周、宣傳月活動，組織工作人員開展業(yè)務培訓，向讀者提供優(yōu)質的服務。
六、文化市場和新聞出版場所的管理加強。
七、文化事業(yè)和產業(yè)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。
在發(fā)展文化事業(yè)的同時，制定《文化產業(yè)發(fā)展綱要》，積極探索文化產業(yè)發(fā)展的新途徑，抓好長江市場園圖書批發(fā)市場二期工程，繼續(xù)鼓勵演出中介機構籌辦大型文藝演出活動。
八、加強調研，把握規(guī)律，為文化工作邁上新臺階打好基矗。
六十周年及紅軍長征勝利七十周年、國慶節(jié)等，精心組織、策劃好社會文化活動；五是努力提高文藝創(chuàng)作水平，多出精品；六是加快公益性文化事業(yè)單位發(fā)展；七是加快推進重大文化基礎設施規(guī)劃和建設速度；八是編制我市文化“十一五”發(fā)展規(guī)劃，為文化建設長遠發(fā)展奠定基礎；九是加強文化市場的管理，凈化社會環(huán)境，為未成年人的健康成長營造綠色環(huán)境，為構建和諧蕪湖，弘揚先進文化而努力奮斗。
文化市場半年工作總結篇十一
為凈化楊浦文化市場環(huán)境，根據(jù)市文化執(zhí)法總隊20xx年文化執(zhí)法工作計劃，對我區(qū)開展文化市場綜合執(zhí)法工作部署如下：
一、工作內容。
以網(wǎng)吧、娛樂場所、出版物市場為重點市場開展專項治理，規(guī)范網(wǎng)吧、娛樂場所經(jīng)營行為，堅決查繳各類非法出版物，凈化文化市場環(huán)境。
二、主要措施。
（一）強化網(wǎng)吧監(jiān)管措施，加大對全區(qū)網(wǎng)吧日常檢查的頻率和力度，從嚴查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的行為，接納未成年人的比例嚴控在1%以下。
（二）清查出版物市場。重點加大對中小學校園周邊出版物市場監(jiān)管和檢查力度。對出版物店檔攤點、圖文制作以及文化用品銷售店等重點點位進行逐一排摸，及時掌握非法出版物經(jīng)營活動規(guī)律，針對性開展執(zhí)法檢查，堅決收繳宣揚淫穢色情、恐怖暴力、封建迷信等有害內容及非法出版物，及時依法取締關閉非法、有害出版物的游商店檔。
（三）加大印刷復制企業(yè)監(jiān)管力度。加大對小型復印店及大型印刷企業(yè)檢查頻率，督促落實印刷復制委托書等各項管理制度；建立健全印刷復制企業(yè)風險等級管理制度，從嚴查處印刷復制非法出版物的企業(yè)。
（四）強化文化娛樂場所管理力度。對中小學和幼兒園等重點區(qū)域、寒暑假和放學以后等重點時段進行有效監(jiān)管，提高監(jiān)管效率。依法查處游戲（藝）經(jīng)營場所設置未經(jīng)文化主管部門內容核查游戲游藝設備和擅自從事游戲游藝娛樂場所經(jīng)營活動行為。
（五）開展旅游市場監(jiān)管工作。組織開展旅游市場專項執(zhí)法，促進我區(qū)旅游經(jīng)營者守法經(jīng)營意識進一步增強、旅游服務質量進一步提高、旅游行業(yè)經(jīng)營秩序進一步好轉。
文化市場半年工作總結篇十二
1、堅持依法行政，深化市場整治。20，全市各級文化市場管理部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，以規(guī)范和發(fā)展文化市場為目標，先后連續(xù)開展了五次較大規(guī)模的文化市場集中性專項整治活動。1―4月底，全市各地根據(jù)省政府關于深入開展“掃黃、打非”斗爭的總體部署，認真開展了春季文化市場大檢查專項行動，集中開展對出版物市嘗演藝場所、娛樂場所違法違規(guī)行為的打擊和查處；4至12月份，根據(jù)國務院辦公廳的統(tǒng)一部署，開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的專項整治。其間，我們先后開展了暑假清理非法教輔讀物專項整治、消防隱患大排查專項整治等。去年年底，我們又根據(jù)省新聞出版局的統(tǒng)一部署，開展了對印刷復制業(yè)的專項整治。在連續(xù)開展的“掃黃打非”斗爭中，全市各級文化行政部門始終堅持以鄧小平理論為指導，做到下大決心抓整治，花大力氣抓規(guī)范，努力繁榮發(fā)展文化市場，取得較好的社會效益。
“零點”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突擊行動，對各類文化經(jīng)營單位實行不定期檢查、不定期受理社會舉報。市支隊做到每周一小查，每月一大查，每季度全市大檢查（明查暗訪一次）。各級文化市場稽查機構堅持平均每天不少于1組以上人員在市場上連續(xù)檢查，每月檢查文化經(jīng)營單位不少于300家次，每年經(jīng)營單位全年檢查不少于12次。據(jù)統(tǒng)計，至去年12月底，全市全年共出動檢查人員10696人次，檢查經(jīng)營單位13457家次，查處違法經(jīng)營單位1038家次。實踐證明，通過強化日常檢查，對進一步規(guī)范文化市場的經(jīng)營秩序，全面落實文化行政執(zhí)法責任制起到良好的作用。根據(jù)第四季度全市文化市場良好率的測評，我市文化市場良好率不斷上升，從第二季度的27%，上升到12月份的69%，特別是溫嶺、仙居、路橋、玉環(huán)、椒江等地市場良好率分別為83.9%、79.3%、76.5%、75.9%、72.7%，高于全市平均水平，文化市場的經(jīng)營秩序得到明顯改善。
3、強化案件督辦，提高稽查質量。去年以來，市局強化了對全市各地違規(guī)案件的督辦力度，這些案件包括：一是市支隊在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)單位；二是盛市有關領導督辦及各類社會舉報的案件。去年以來，全市共列督辦案件282件，經(jīng)查實立案處理239件，查案率85%。根據(jù)統(tǒng)計，去年全市各級文化市場稽查機構共立案查處違規(guī)單位617件，其中溫嶺查處案件141件、黃巖97件、玉環(huán)83件，案件查處總量居全市一、二、三位。通過對執(zhí)法案件的督辦，進一步提高了文化行政執(zhí)法的效率和質量，這對推進和落實文化行政執(zhí)法責任制，完善文化市場管理制度，鞏固和提高文化市場科學長效的管理機制起著十分重要的作用。
4、強化信息通報，推進依法行政。為了進一步深化和鞏固文化市場的專項整治工作，強化對文化市場依法行政的監(jiān)督和實施。自去年上半年以來，市局建立了文化市場稽查信息通報制度，準確及時地反映全市各級文化市場管理部門的工作動態(tài)，及時通報依法行政的工作內容和具體工作要求，及時反饋各地的'工作成效和各類考核評估結果。一年來《稽查信息通報》共編發(fā)工作動態(tài)17期，報送各地工作信息72條，通報稽查信息35條，反饋評估考核結果30項，其中椒江錄用信息15條,臨海12條，黃巖9條，分別居全市信息錄用一、二、三名。同時，市支隊將有關信息報送至盛市有關部門領導和縣（市、區(qū)）黨委、政府分管領導，以調動各級黨委政府和有關部門對文化市場依法行政工作的重視和支持，督促各級文化市場管理部門堅持“守土有責”，共同推進文化市場管理工作水平的不斷深化與提高。此外，市支隊還指導市網(wǎng)絡文化市場行業(yè)協(xié)會編印了《臺州文化產業(yè)信息指南》，總結回顧臺州來文化產業(yè)發(fā)展成就，為各級政府和全社會了解臺州文化產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和最新成果，為各級管理部門的信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、調研決策和日常管理提供翔實的資料和工具。
二、工作思路。
指導思想：繼續(xù)貫徹黨的十六大精神，以推動促進構建社會主義和諧社會為目標，深化行政執(zhí)法責任制，切實加強對文化市場的依法管理，提高文化行政執(zhí)法質量。主要工作目標：一是認真實施和完善《臺州市文化市場稽查機構工作評估考核標準》，強化和完善文化市場依法行政的有效工作機制，實現(xiàn)全市文化行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、制度化、信息化和一體化，努力實現(xiàn)文化市場稽查隊伍建設的高素質，文化行政執(zhí)法的高質量和文化市場稽查工作的高效率；二是強化稽查隊伍的自身建設，利用多種有效形式，開展多主題、多層次、多渠道的行政法規(guī)培訓和業(yè)務技能培訓；三是強化市場監(jiān)管，爭取全市文化市場良好率在75%以上，并積極向前移位，引導各級文化行政執(zhí)法部門要自加壓力，努力創(chuàng)新，奮力爭先，至年底，爭取實現(xiàn)全市3/4以上稽查隊為優(yōu)秀稽查機構。
文化市場半年工作總結篇十三
第二條市文化市場綜合行政執(zhí)法部門負責本市文化市場綜合行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織、協(xié)調，監(jiān)督指導區(qū)、縣文化市場綜合行政執(zhí)法工作，并依照《中華人民共和國行政處罰法》相對集中行政處罰權的規(guī)定和本辦法履行查處文化市場違法行為的職責。
區(qū)、縣文化行政管理部門依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的規(guī)定負責本行政區(qū)域內文化市場綜合行政執(zhí)法工作。
公安、工商行政管理、通信管理、城市管理等行政部門應當按照各自職責做好文化市場相關執(zhí)法工作。
第三條市文化市場綜合行政執(zhí)法部門和區(qū)、縣文化行政管理部門(以下統(tǒng)稱文化市場綜合執(zhí)法部門)行使下列行政處罰權：
(四)違法購銷文物等文物行政管理領域的行政處罰權;。
(五)市人民政府決定由文化市場綜合執(zhí)法部門行使的其他行政處罰權。
第四條市文化市場綜合行政執(zhí)法部門負責依法應當由本部門實施的行政處罰事項，對社會造成或者可能造成重大影響的行政處罰事項及其他應當由本部門實施的行政處罰事項。
文化市場綜合執(zhí)法部門應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，按照管理重心下移的原則合理劃分市和區(qū)、縣職責范圍，明確各自負責的行政處罰事項，并向社會公布。
第五條文化市場綜合執(zhí)法部門職權范圍的確定和調整，由市人民政府根據(jù)文化市場管理的需要，按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的原則決定。確定由市文化市場綜合行政執(zhí)法部門行使的職權，市文化、廣播電影電視、新聞出版(版權)、文物等原職能部門不再行使。
市文化、廣播電影電視、新聞出版(版權)、文物等行政部門依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的規(guī)定做好文化市場管理工作。
第六條文化市場綜合執(zhí)法部門在行使有關行政處罰權時，可以實施法律、法規(guī)規(guī)定的與行政處罰權有關的行政強制措施。
第七條公民、法人或者其他組織違反文化市場管理規(guī)定，按照權限范圍應當由文化市場綜合執(zhí)法部門予以行政處罰的，由違法行為發(fā)生地的區(qū)、縣文化行政管理部門管轄。兩個以上區(qū)、縣文化行政管理部門都有權管轄的，由首先發(fā)現(xiàn)違法行為的區(qū)、縣文化行政管理部門處罰;對管轄權有爭議的，由市文化市場綜合行政執(zhí)法部門指定管轄。
第八條文化市場綜合執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員應當堅持公正、文明執(zhí)法，堅持處罰與教育相結合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。
文化市場綜合執(zhí)法部門作出行政處罰決定應當以事實為根據(jù)，與違法行為的事實、性質、情節(jié)及社會危害程度相當。違法行為輕微且當事人及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。
第九條文化市場綜合執(zhí)法部門應當建立健全執(zhí)法人員培訓和資格管理、執(zhí)法標準和規(guī)范、重大事項法律論證、行政執(zhí)法協(xié)調、案件督辦督察等制度，加強法制宣傳教育工作，落實行政執(zhí)法責任制。
本市建立文化市場行政執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng)，對文化市場經(jīng)營活動及其管理進行動態(tài)監(jiān)測，提高執(zhí)法監(jiān)管保障水平。
第十條文化市場綜合行政執(zhí)法人員應當經(jīng)過法律知識和業(yè)務知識培訓，并經(jīng)行政執(zhí)法資格考試合格，取得市人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件后方可從事執(zhí)法工作。
文化市場綜合行政執(zhí)法人員依法實施監(jiān)督檢查，應當佩戴文化市場綜合行政執(zhí)法標志，出示執(zhí)法證件，不得妨礙當事人正常的生產經(jīng)營活動，不得索取或者非法收受當事人的財物，不得謀取其他利益。
(一)進入被檢查單位或者現(xiàn)場進行調查、檢查;。
(二)制止和糾正正在發(fā)生的違法行為;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他措施。
第十二條文化市場綜合執(zhí)法部門對依法查封、扣押的場所、設施或者財物應當妥善保管，不得使用或者損毀。
文化市場綜合執(zhí)法部門采取查封、扣押措施后，對違法事實清楚的，在規(guī)定期限內按照下列規(guī)定作出處理決定：
(一)依法應當予以沒收的，依法沒收;。
(二)依法應當予以銷毀的，依法銷毀;。
(三)無法確定當事人或者當事人拒不接受調查的，文化市場綜合執(zhí)法部門向社會公告六十日后，可以依法作出沒收、銷毀決定。
文化市場綜合執(zhí)法部門解除查封、扣押措施的，應當將財物退還當事人。對無法通知當事人或者當事人接到通知后拒不認領的，文化市場綜合執(zhí)法部門應當向社會公告六十日，公告期滿仍未認領的，可以依法處置。
第十三條法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當送達當事人的法律文書，文化市場綜合執(zhí)法部門應當在法定期限內送達當事人。
當事人拒絕接收法律文書的，執(zhí)法人員應當邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由執(zhí)法人員、見證人簽名或者蓋章，把法律文書留在當事人的住所，即視為送達。
因當事人無聯(lián)系方式、聯(lián)系方式不真實等原因無法采用其他法定送達方式送達當事人的，應當公告送達。公告期限不得少于六十日。公告期限屆滿即視為送達。
第十四條文化市場綜合執(zhí)法部門應當加強對行政管理相對人違法信息的采集和管理，并按照有關規(guī)定將企業(yè)違法信息記入企業(yè)信用信息系統(tǒng)。
第十五條本市建立文化市場綜合行政執(zhí)法協(xié)調機制，加強文化市場綜合執(zhí)法部門與有關行政部門之間的執(zhí)法協(xié)調，研究、處理文化市場綜合行政執(zhí)法工作重要事項。
第十六條文化市場綜合執(zhí)法部門在執(zhí)法工作中需要本市相關部門提供鑒定結論或者其他專業(yè)意見的，應當送交樣本。相關部門應當在十五個工作日內作出鑒定結論或者出具專業(yè)意見;情況復雜確需延長的，經(jīng)本部門負責人批準，可以延長，但是延長期限不得超過十五個工作日。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。鑒定時間不計入辦案期限。
第十七條文化市場綜合執(zhí)法部門依法開展執(zhí)法檢查，涉及文化、廣播電影電視、新聞出版(版權)、文物等行政部門行政許可事項的，應當及時將執(zhí)法情況通報作出行政許可的行政部門;作出吊銷行政許可處罰決定的，應當自作出決定之日起十五個工作日內通知作出行政許可的行政部門辦理注銷手續(xù)。
文化、廣播電影電視、新聞出版(版權)、文物等行政部門應當建立健全行政許可實施的監(jiān)督檢查制度，依法履行對被許可人從事行政許可事項活動的監(jiān)督檢查等文化市場監(jiān)管職責，辦理行政許可的檢驗、變更、延續(xù)、撤銷、注銷等事項，并自辦結有關事項之日起十五個工作日內將有關情況通報文化市場綜合執(zhí)法部門。
第十八條文化市場綜合執(zhí)法部門在執(zhí)法工作中需要公安、工商行政管理、通信管理、城市管理等有關行政部門協(xié)助、配合的，應當將協(xié)助、配合事項通報有關行政部門，有關行政部門應當按照有關規(guī)定辦理。
第十九條文化市場綜合執(zhí)法部門應當與司法機關建立案件移送等行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，建立健全案件移送標準和程序。
第二十條文化市場綜合執(zhí)法部門等行政部門工作人員依法執(zhí)行公務，有關單位和個人應當予以協(xié)助、配合。
拒絕、阻礙文化市場綜合執(zhí)法部門等行政部門工作人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十一條文化市場綜合執(zhí)法部門依法作出行政處罰決定，當事人應當在行政處罰決定的期限內予以履行。當事人逾期不履行行政處罰決定的，文化市場綜合執(zhí)法部門可以依法實施行政強制執(zhí)行或者申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十二條文化市場綜合執(zhí)法部門應當建立健全文化市場違法行為舉報制度，向社會公布統(tǒng)一受理舉報的通信地址、電話和電子郵箱等。
文化市場綜合執(zhí)法部門接到舉報應當?shù)怯洸⒓皶r核實處理。舉報人要求回復的，應當將處理結果回復舉報人。文化市場綜合執(zhí)法部門應當對舉報人的有關信息保密。
舉報人提供的線索對文化市場綜合執(zhí)法部門查處違法行為發(fā)揮重要作用并經(jīng)查證屬實的，文化市場綜合執(zhí)法部門可以依照有關規(guī)定表彰獎勵。
第二十三條文化市場綜合執(zhí)法部門應當主動將職責范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、處罰標準等執(zhí)法管理信息向社會公開，接受社會監(jiān)督。
公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)文化市場綜合執(zhí)法部門執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中有違法或者不當行為的，有權向其所在單位、上級行政機關或者監(jiān)察機關檢舉、控告、申訴，接到檢舉、控告、申訴的部門應當及時核實處理，并反饋處理意見。
第二十四條文化市場綜合執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員有下列行為之一的，由其所在單位、上級行政機關或者監(jiān)察機關對負責的主管人員和其他責任人員依法追究行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序實施行政處罰的;。
(二)無法定事由或者違反法定程序擅自改變已作出的行政處罰決定的;。
(三)使用或者損毀先行登記保存、查封、扣押的場所、設施或者財物的;。
(四)實施監(jiān)督檢查向當事人索取、非法收受財物或者謀取其他利益的;。
(五)違反規(guī)定泄露舉報人信息的;。
(六)其他違法執(zhí)法行為。
第二十五條本辦法自2012年1月1日起施行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
文化市場半年工作總結篇十四
1、20xx年市場管理工作將繼續(xù)沿著繁榮、有序、依法治理的方向發(fā)展。按照上級部門的統(tǒng)一部署，開展文化市場專項整治，繼續(xù)加大打擊文化市場違法違規(guī)經(jīng)營行為的力度。
2、互聯(lián)網(wǎng)市場。引導互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所朝規(guī)?；?、連鎖化、專業(yè)化和品牌化方向發(fā)展，堅決杜絕未成年人上網(wǎng)和超時服務等現(xiàn)象，保護好未成年人的健康成長。凡接到有關來信、來訪、來電舉報文化市場違規(guī)現(xiàn)象，城鎮(zhèn)在半天內查處到位，農村在一天內查處到位，做到事事有回音，件件有著落。
3、狠抓安全生產工作。20xx年，特別是春節(jié)元旦即將來臨，我們將開展對全縣各網(wǎng)吧、歌廳、游戲（游藝）等經(jīng)營場所的安全消防大檢查活動，確保安全工作落到實處，盡量把文化經(jīng)營場所的安全穩(wěn)患消除在萌芽狀態(tài)。
4、加強隊伍建設。嚴格執(zhí)法、服務熱情、廉潔勤政、加強管理，堅持以社會各界及經(jīng)營業(yè)主是否滿意作衡量我隊各項工作的重要標準，嚴格執(zhí)行檢查許可制度，稽查人員在執(zhí)行公務活動中，必須有2人以上亮證檢查，文明執(zhí)法、秉公辦事。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處于關鍵時期，我們要緊緊抓住鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇，按照十八屆三中全會的會議精神和省委、省政府的重要部署，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的奮斗目標，建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風正派、群眾信任的高素質執(zhí)法隊伍，為法律得以有效實施提供基本前提和組織保證。
文化市場半年工作總結篇十五
一 個 領 導
兩 個 基 點
六 大 職 能
一、一個領導
在幾個項目的運作過程中，我發(fā)現(xiàn)，有時根據(jù)公司的需要，很多公司對于案場人員，尤其是管理層人員的定位并不清楚，一個項目出現(xiàn)n多名目繁多的營銷管理人員，同時工作內容互相交叉，就我個人所了解的管理崗位就有過：案場經(jīng)理，項目經(jīng)理，專案，副專案，銷售經(jīng)理，營銷部經(jīng)理，銷售督導??等等等等，都是換湯不換藥的，一大把工作一手抓，結果最后不是配合不好，就是工作太多昏了頭。
在這里，我的想法可能稍微強權一點，一個案場經(jīng)理，在整個銷售工作中，是最為重要的一點，在這個位置上，統(tǒng)領整個案場的全部工作，凡是案場以外的其他事情，交給其他人去負責吧，那些項目經(jīng)理啊、銷售經(jīng)理啊，他們也總不能天天閑著，總要活動活動。這樣才能解除一個案場經(jīng)理身上所有的雜事，讓他全心全意投入基礎工作之間，同時才可能將案場工作做深做透，而不是流于表面形式。
二、兩個基點
在案場的工作中有兩個基準點是不可以違背的：一是執(zhí)行力，二是凝聚力。這兩點也是我個人看待各案場經(jīng)理最重要的指標，我們可以想象一個沒有執(zhí)行力又沒有凝聚力的銷售團隊是什么樣子的么？這樣的隊伍，在現(xiàn)今的競爭中是軟弱的毫無力量的，出現(xiàn)這樣的團隊，只能證明領導的無能。
執(zhí)行力：對于領導安排的工作任務，沒有任何理由的按時按量的完成，有困難或者需要幫助，提前說明，但是在工作布置下去以后，在實施過程中拖沓、弄虛作假、敷衍的人員，一次點名后不悔改，立即開除，毫不手軟。
如何培養(yǎng)案場人員的執(zhí)行力：在布置任務的時候，習慣性的說明任務的性質，核心內容，實施要點，注意事項以及完成時限。在任務開始約1/3時間時，跟進一次看看實施情況，同時詢問有沒有需要幫助或者難以解決的問題。在任務時限到期時，立即召開銷售會議查看完成結果，對于沒有完成的人員或者任務完成較差的人員，停止一切其他工作（用我的話來說叫“停崗”，包括接待工作和銷售工作），只負責本任務的完成。在任務布置時限過去150%的時候還是消極抵抗未能完成的人員，那么他們不符合我的工作要求，跟不上我需要的工作節(jié)奏，毫無理由，立即走人。像這樣的人員，在以后的配合工作中，不但會帶來巨大的麻煩，有時還會成為整個團隊的拖油瓶。
凝聚力：團隊之間的互助精神、為一個目標努力，不計較個人小得失的風氣等等。一旦發(fā)現(xiàn)有人自私過分，搞小團體等，能力再強，開無赦。
如何培養(yǎng)案場人員的凝聚力：首先，這是檢驗一個案場經(jīng)理人格魅力的事情，身先士卒的工作，積極的工作態(tài)度，強大的工作熱情，一碗水端平、對事不對人的管理方式，都是必要的；其次，在工作中和工作外，都要創(chuàng)造大家能坐在一起的機會，探討工作或者吃喝玩樂都可以，讓同事之間更為互相了解和互相溝通；再次，多和案場人員溝通，聽聽他們的一些想法，及時開導，不要讓想法淤積；最后，利用提成制度，提成采用433制度，個人當月30%，小組每月40%，銷售部季度30%，加強銷售人員之間的互相協(xié)作和互相幫助的精神。
總的來說，執(zhí)行力和凝聚力是我判斷一個團隊的基本面，它表現(xiàn)著團隊里面的每個人的做事的態(tài)度和做人的態(tài)度，能力不夠我們可以培養(yǎng)，經(jīng)驗不夠我們可以磨練，但對于一個從為人到處事都無法達成共識和一致的人，是沒有辦法在一起工作和相處的，所以在這兩個點上，身為一個案場經(jīng)理，不需要妥協(xié)，也不能夠妥協(xié)。
三、案場六大管理職能
在案場的工作中，無一例外的會有大量的雞毛蒜皮的事情出現(xiàn)，我的很多現(xiàn)在還在做案場的朋友訴苦：“每天從早到晚腿都跑細了，口水都說干了，其他人都清閑的要死，就我最??”是的沒錯，我們承認，這樣的領導很稱職，非常好，但是，在我的感覺中還不夠完美，一個案場經(jīng)理，我覺得正常每天只要工作6個小時就能很好的處理掉所有事情，工作忙不完，證明工作尚且是無序的和主次不分的；而每天工作不到4個小時的案場經(jīng)理們，你們完了，已經(jīng)大撒把了，你的很多工作已經(jīng)放開了，至于它還能不能被你抓到手中，看你的運氣好了??我將案場的核心工作歸納為6大塊，這6塊工作需要每天跟進和檢討的，大約要花掉4小時左右，其他每天的突發(fā)性工作，會有2小時左右。這樣安排的更清楚合理，會讓自己的工作更為高效，也讓你在別人眼中較為清閑，但是工作成績又非常好。
第一職能：案場行政管理
帶領一個團隊，溝通是必要的，去了解團隊人員在想什么，同時讓他們了解你在想什么，這個非常重要?，F(xiàn)在很多銷售人員的思想其實相對較為簡單，之所以留在這邊工作，一是待遇不錯，二是環(huán)境不錯沒有虛頭八腦的東西，三是能學點東西。（在我手上還沒有人反映說因為工作清閑才留下來的，呵呵）但是可能因為現(xiàn)在人與人之間的競爭激烈了，所以人們相處的度量也小了，經(jīng)常會為一些小事有所想法。在這一塊的工作上，主要還是針對以下幾點：
1、給予銷售人員一個表達和發(fā)泄的途徑，不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡嘛；
2、拉近關系，使工作的時候效率更高；
3、側面了解案場和諧的程度；
4、當眾表揚和單獨批評，處理
一些人為的想法；
5、挑動情緒，提高工作熱情。
我在這一塊主要使用的方式有
1、晨會：大會小會必定表揚和激勵，但效果一般，呵呵，大家都敷衍了事。
2、每個月至少單獨和每個銷售人員談兩次話，大都以工作完成情況開頭，延展到最近工作表現(xiàn)，個人情緒和團隊關系的處理等等，最后以努力和看表現(xiàn)結束。
3、每月發(fā)薪后和大型銷售活動的后一天，組織聚餐和玩樂等活動，完成我們預定目標的，部門掏錢；沒完成目標的，排最后3人掏1/3，其他人分攤1/3，我掏1/3。
4、通過對個人性格和擅長方面的判定，安排分擔不同的案場管理事務，合理放權同時又讓他們學一些東西。
第三職能：銷售流程管理
在這一方面，我有一些獨特的想法，和同行大部分人都不一樣。很多公司和管理者過分強調人的作用，強調人的素質（包括頭腦和嘴皮子等等）在銷售過程中的作用，每次招人都巴不得要熟手，好像越是能說會道越是能賣好房子一樣。但是我認為，我們現(xiàn)在需要的銷售人員，只不過是銷售過程中的一個組成部分，他們應該是和樓書、戶型圖、沙盤??一樣，是銷售道具的一部分，而不是主宰。他們的主要工作應該是：服務、服務、服務??以及在合適的時間將我們需要展示給客戶看的東西展示出來。僅僅是這樣而已。我們可以看到現(xiàn)在一些有前瞻性的公司已經(jīng)這樣做了：進門有門童招呼；看沙盤有三維立體燈光投影配上講解；看樣板房有專用通道；看銷控價格全部在墻上；看建筑質量有建材展示區(qū)配上詳細說明；看公司品牌有公司發(fā)展歷程上墻；要回家商量的有樓書、折頁、戶型圖??等等等等，那銷售人員在其中起到了什么作用？也就是因為如此，我對于銷售人員的銷售流程有著完全不同的定義。
答?；旧系搅隧椖块_盤3個月后，任意客戶問的任意問題，都能在這個上面找到答案。有這兩樣東西傍身，我要求所有銷售人員全部背熟，要考試和演練n遍，凡是達不到95分的，一律不允許上崗。這在好的方面，規(guī)定了整個銷售流程的統(tǒng)一性，絕對不會有人冒漏子，銷售人員一看到客戶就會進入某種記憶狀態(tài)中，完全靠本能做事情。在壞的方面，由于我們的說辭針對不同性格的人還是有漏洞的??偶爾會出現(xiàn)浪費客戶。小事情就隨他去吧????其實案場銷售就是工業(yè)化流水線，靠個人發(fā)揮能達到100%的產品合格率？笑話！產品合格率靠的是嚴格的流水線作業(yè)，照著做！出了亂子，責任我來背，但是你們要是不按照流程來？哼哼~~全部停崗，重新考試！
在這一方面，我有一些獨特的想法，和同行大部分人都不一樣。很多公司和管理者過分強調人的作用，強調人的素質（包括頭腦和嘴皮子等等）在銷售過程中的作用，每次招人都巴不得要熟手，好像越是能說會道越是能賣好房子一樣。但是我認為，我們現(xiàn)在需要的銷售人員，只不過是銷售過程中的一個組成部分，他們應該是和樓書、戶型圖、沙盤??一樣，是銷售道具的一部分，而不是主宰。他們的主要工作應該是：服務、服務、服務??以及在合適的時間將我們需要展示給客戶看的東西展示出來。僅僅是這樣而已。我們可以看到現(xiàn)在一些有前瞻性的公司已經(jīng)這樣做了：進門有門童招呼；看沙盤有三維立體燈光投影配上講解；看樣板房有專用通道；看銷控價格全部在墻上；看建筑質量有建材展示區(qū)配上詳細說明；看公司品牌有公司發(fā)展歷程上墻；要回家商量的有樓書、折頁、戶型圖??等等等等，那銷售人員在其中起到了什么作用？也就是因為如此，我對于銷售人員的銷售流程有著完全不同的定義。
具，在他們那邊，只要能夠操作機床的工人，都能進行任意零件的成品制作。所以在國外，三流的技師都能做出一流的零件來，而在我們國家，高級技師，那牛的~~~。這個故事對我觸動很大。我們的銷售人員，可能能力層次不齊，但是要讓所有的人說出一樣的話來，還是很簡單的，靠什么？背啊！我在招聘的時候，基本上找一些三流大學出來文科成績較好的，在行內打磨多年的反而不要。為的是什么？第一，會背書；第二，腦瓜子沒那么快，辦事沒那么精，少出些回扣之類的鬼事；第三，他們在社會上競爭力不強，會比較珍惜。只要上了我的流水線，很快他們就能獨擋一面，反正客戶要說什么他都知道，還有啥可怕有啥放不開的啊。我個人因為相對比較強勢，案場人員流動也比較頻繁，但是從來沒有出現(xiàn)現(xiàn)場銷售能力不足的情況，這叫什么——鐵打的營盤流水的兵！一般來說，我項目銷售人員進來，2周內就可以單獨接待客戶，而同期朋友項目招的人，沒1個半月上不了手，還老是出紕漏。
第四職能：客戶管理
客戶管理在我的心目中是最重要的，開房展會的時候我曾笑稱：“你們現(xiàn)場人員可以把自己丟掉，但是客戶資料絕對不能丟了，誰把自己的客戶資料本丟了，自己也就不要回來了！”當然，這只是證明客戶資料的重要性，但是如何去更好的管理以及利用它，產生最大的經(jīng)濟效益，這就是我要說的——“中央集權式”的客戶管理。
“個人歸個人”，“首接負責制”——這是現(xiàn)在很多公司常用的客戶劃分基礎，但是這個劃分，從長期以來還是會帶來很多的矛盾，而這些小的矛盾，到了最后，一般都會影響同事關系啊，造成不穩(wěn)定基礎啊。這些問題是會給一般工作帶來阻礙的。
但是在我來看，我認為，這所有的客戶都是公司的，都是花錢買來的，所以任何
銷售人員沒有權利按照自己的喜好處置客戶，銷售員的本分是促進成交，而不是促進自己選定的客戶成交。那么我在處理客戶的方式上分為四個面來解決：
1、每日上報：每天所有銷售人員接待的客戶詳細填寫客戶表，然后統(tǒng)一匯總上報，專門安排人負責輸入電腦。
2、及時更新：每天的回訪跟蹤情況，及時上報，同步電腦更新，保持最新的客戶數(shù)據(jù)。
3、專人解決：案場經(jīng)理或者專門的銷售主管每天負責召開一對一的客戶檢討，針對每個客戶的不同情況，討論得出下一步的解決時間和方案。
這個沒有什么可說的，很大的一塊工作，不難，但是很繁雜，需要安排專門的人去進行處理，我都是安排后場3個人處理這方面的工作的。包括：
1、客戶資料輸入和更新，我要求上午11點之前看到前一天的客戶資料；
2、房源銷控；
3、工程圖紙；
4、合同打印；還有房產局土地局這局那局這部門那部門??東西太多，我一般都是看完就放一邊，嘿嘿，銷售部助理干啥的？那就是后場主管嘛~~~~資料錯誤，唯她是問！
第六職能：信息管理
一個案場經(jīng)理成為一個營銷總監(jiān)的話，這個是最重要的一關。
信息管理的意思，就是對和項目相關的所有信息進行搜集，匯總，分析。要重點注意的是：所有信息~~~~每天~~~每天~~~每天進行！！
信息收集的內容包括：
1、每個客戶的基本資料：年齡段啊，區(qū)域啊，受眾渠道啊，收入啊，工作啊，管他成交不成交都要，可以收集的東西多了，這個是干嘛用的？分析購買群體?。?/p>
3、所有競爭項目的消化軌跡：現(xiàn)在信息收集簡單了，每個地方都有房地產信息網(wǎng)，所有簽合同都會實時在上面體現(xiàn)出來，基本上能追到每單套，把對自己項目的那些統(tǒng)計全部用在別人的項目身上，統(tǒng)計其他所有競爭項目的消化軌跡，這個是干嘛用的??？還用說??？知己知彼百戰(zhàn)百勝~~同樣的戶型，我們就比人家便宜30塊??搞得人家都不知道輸在哪。啊？還有人說只能看到總的看不到每套的？你笨?。∶?分鐘更新一次，找人監(jiān)控?。?/p>
這部分的工作可以拆分，找不同的人完成不同的統(tǒng)計，然后再到你這里匯總分析，目的嘛??這年頭想進步的人多啊??長江后浪推前浪??還是不要把雞蛋放在一個籃子里面好啊！
文化市場半年工作總結篇十六
一、專項治理情況。
(一)、“掃黃打非”專項行動。
在這次專項治理行動中，我們著重突出了對印刷廠、車站、書店、學校的監(jiān)管，注重從印刷、流通、銷售、使用四個環(huán)節(jié)入手構建市場監(jiān)管的立體格局，一是加強對印刷企業(yè)的監(jiān)管，嚴把印刷關；二是加強對車站碼頭的檢查，嚴把流通關；三是加強對出版物市場的整頓，把緊銷售關；四是加強對學校的清查，把緊使用關。這次專項治理行動共出動車輛150車次，人員1120人次，收繳非法教輔讀物16078冊，非法教輔光盤13056盤，查處盜版教輔案件30起。
根據(jù)十六次、十七次全國、全省“掃黃打非”電視電話會議精神，我們對郴州市2022年“掃黃打非”行動方案的落實，依法查處非法出版活動，及時收繳各類非法出版物，對有關責任人依法作出行政處罰，構成犯罪的及時移交公安機關立案查處，對依法暫扣的出版物能及時、準確地作出鑒定并出具鑒定書，全年共鑒定非法出版物184冊（盒），對涉嫌內容有政治問題、淫穢、色情、宣揚迷信偽科學和兇殺暴力的，及時上報省局鑒定，全年上報省局鑒定的非法出版物有4100冊（盒）。
4月5日，接群眾舉報，市城區(qū)馬家坪王某暗地出售非法音像制品，市新聞出版局（文化局）文化市場稽查支隊立即對其營業(yè)場所進行突擊檢查，當場查獲非法音像制品17件，200余種，8506張，經(jīng)抽樣送省局鑒定，其中有《艷女大行動》、《_》、《赤欲情花》等淫穢、色情性的非法音像制品4000余張。此案由于情節(jié)嚴重，數(shù)量巨大，已觸犯刑律，已移交公安機關，當事人王某被公安機關刑事拘留。7月5日，對山東梁山神州書業(yè)有限公司違規(guī)向安仁縣一中家長委員會銷售《金版新學案》、《高才金航線》等教輔讀物，被我市新聞出版局一舉查獲，依法收繳了價值8萬余元的教輔書籍，給予罰款5萬元的行政處罰。對宜章縣佳美印刷廠非法印刷圖書的行為進行了處罰。11月3日，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局（文化局）市文化市場稽查支隊在北湖區(qū)公安分局和當?shù)嘏沙鏊拇罅ε浜舷?，一舉查獲了一地下非法光盤生產窩點，繳獲光盤生產線2套，光盤成品約4萬多張，10萬余張半成品碟，116張母盤，5噸制作光盤的原料，據(jù)悉，這是我省查處的首宗非法生產線案件。
據(jù)統(tǒng)計今年全市開展“掃黃打非”集中行動56次，出動檢查人員8900人次，檢查各種出版物經(jīng)營場所2030家次，取締關閉23家，行政處罰465家，刑事拘留1人，收繳各種非法出版物448556件（盒），其中：政治性非法出版物3500冊(盒)，淫穢色情出版物4456冊（盒），侵權盜版出版物440600（盒、件）。
文化市場半年工作總結篇十七
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和上級文化主管部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為指針，以建設和諧社會為出發(fā)點，開拓了全鎮(zhèn)文化工作的新局面，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、積極開展“文化三下鄉(xiāng)”活動
一年來我們認真抓好文化下社區(qū)活動，如在春節(jié)前組織書協(xié)會員為市民送春聯(lián)、送電影下社區(qū)、送圖書到社區(qū)、為社區(qū)建立圖書室等活動。自編自演文藝節(jié)目，反映現(xiàn)實生活中涌現(xiàn)出的好人好事，在社區(qū)、在工廠等演出，節(jié)目語言通俗易懂，宣傳黨的政策深入人心，深受群眾歡迎。
二、文化活動好戲連臺，文化成果推陳出新
1、努力搞好各個節(jié)日慶典，營造良好氛圍，讓健康向上的東西占領文化陣地，這與保持穩(wěn)定、繁榮文化、發(fā)展經(jīng)濟有著直接的聯(lián)系。我們克服了專門演職人員少、資金匱乏等困難，成功地舉辦了“慶元旦文藝聯(lián)歡會”、“20xx元宵戲迷晚會”等。
2、著重抓了精品創(chuàng)作，文化成果推陳出新。
4、積極開展了農家書屋進社區(qū)工作。
三、鎮(zhèn)文化站建設開始起步。近幾年來，我們鎮(zhèn)文化站的工作始終采取積極的態(tài)度，我們一面從上積極爭取資金，客觀、認真地完成一年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站統(tǒng)計年報工作;我們積極爭取上級對文化站的建設給予政策上、理論上的支持，并就文化站的建設提出合理化建議，督促協(xié)調其職能的充分發(fā)揮。經(jīng)過不懈的努力，其成效已逐步體現(xiàn)。目前，選址與規(guī)劃工作已經(jīng)就緒，待鎮(zhèn)主體工程批準后一并建設。
四、信息資源共享工程建設初見成效。為加快文化信息資源工作建設步伐，切實改變農村文化生活貧乏的狀況，推動社區(qū)公共文化服務體系建設，今年，我鎮(zhèn)已完成文化信息資源共享工程的建設工作。
五、認真抓好每兩個月對城區(qū)文化市場進行專項治理，重點抓好學校周邊文化市場環(huán)境的專項治理。如清理網(wǎng)吧和不健康的書籍等。
文化市場半年工作總結篇十八
為深入貫徹落實上級部門關于做好安全生產工作的有關要求，確保我縣文化市場的安全、有序，為全縣人民營造健康平安的文化娛樂環(huán)境，xx縣文化市場稽查大隊采取多項舉措，多管齊下，緊抓全縣文化市場安全監(jiān)管工作。
20xx年2月2日下午14：30在縣會展中心2號會議室召開全縣行業(yè)經(jīng)營業(yè)主大會，會議由應孔亮副局長主持，參會人員：xx市文化市場綜合執(zhí)法支隊饒興奇支隊長、縣文廣局局長梅杰、文化稽查大隊大隊長戎必強及特邀縣消防大隊傅瑋參謀進行消防安全知識授課。
以保護未成年人及保障場所消防安全為重點，切實加強對網(wǎng)吧、電子游戲、歌舞娛樂場所及出版印刷企業(yè)等文化經(jīng)營場所的監(jiān)管。自元旦以來，大隊共組織出動檢查120次，出動執(zhí)法人員575人次，檢查經(jīng)營場所471家次，其中網(wǎng)吧301家次、游藝、歌舞娛樂場所204家次、出版物及印刷企業(yè)95家次、電影院及文保點等其他場所38家次。
針對歌舞娛樂場所經(jīng)營時段的特殊性，同時防范日常檢查的漏洞，各執(zhí)法小組靈活安排作息時間，多次開展夜間錯時執(zhí)法。自20xx年1月份以來，共出動夜間執(zhí)法19次，檢查發(fā)現(xiàn)，大部分電子游戲游藝以及大型歌舞娛樂場所消防工作規(guī)范有序，能落實專人負責；僅個別小型歌舞娛樂場所存在一些安全隱患，主要表現(xiàn)為消防通道堆放雜物、應急燈故障、墻體使用軟包材料等，對3家存在問題的場所責令其限期整改。
為充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢，我局積極協(xié)調當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)文化站、安全生產辦、派出所等職能部門，開展聯(lián)合執(zhí)法。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也高度重視，開展了文化市場專項安全大檢查，由主要領導帶隊親自進行檢查。執(zhí)法人員檢查時加強了對場所負責人及工作人員的場所安全教育，要求各場所加強消防安全工作，并與之簽訂《消防安全責任書》，明確安全責任。
通過執(zhí)法人員的通力合作與努力，我縣文化市場總體平穩(wěn)有序，未發(fā)生重大安全生產事故。我局大隊全體執(zhí)法人員將根據(jù)統(tǒng)一工作安排，繼續(xù)落實值班工作和市場管理的要求，堅守好自己的崗位，適度進行錯時執(zhí)法，確保我縣文化市場的健康、安全、和諧。
文化市場半年工作總結篇十九
為認真貫徹“預防為主”的方針，更進一步搞好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃各項工作，使我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作走向系統(tǒng)化，規(guī)范化，完整化，提高我鎮(zhèn)兒童整體免疫水*，更好地預防和控制乃至最終消滅相應傳染病的發(fā)生，保護兒童身體健康成長，本次年終工作督導檢查從日至日本次共督導檢查27個村，8名工作人員參加，現(xiàn)將本次督導檢查工作總結如下：
1、新生兒上報情況；
2、兒童接種信息登記薄登記情況、登記完整率；
3、免疫規(guī)劃知識掌握情況；
4、疫苗出入庫登記情況；
5、村級免疫規(guī)劃資料整理情況；
6、報表與底冊符合率；
7、開展預防接種及接種信息情況；
8、免疫針對性疾病監(jiān)測報告情況；
9、兒童建、卡建證情況；
10、上門完成乙肝疫苗首針及時接種情況；
11、安全注射情況；
12、疫苗接種率;。
13、麻疹查漏補種和糖丸普服情況；
14、免疫規(guī)劃專項整治情況。
大部分衛(wèi)生室資料收集不齊全，個別村衛(wèi)生室對本村0-4歲兒童基本情況還不是很了解，接種冊登記不全；免疫程序掌握不清楚；疫苗、注射器出入庫臺賬不會填寫；*均建卡率，建證率95%，卡痕陽性率64%；卡介苗接種率為95%、脊灰疫苗接種率為90%、百白破疫苗接種率為87%、麻疹疫苗單苗接種率為95%；乙肝疫苗三針全程接種率為92%，乙肝首針及時接種率為84%。建卡率、建證率和“xx苗”接種率較去年有較大提高。
麻疹查漏補種工作以每個村為接種點，共分29個接種點，實行責任分片包干制，明確任務，責任到人做到村不漏戶，戶不漏人。接種要嚴格按照接種規(guī)范程序為轄區(qū)兒童進行接種，至5月30日止，全鎮(zhèn)對3063名8個月—6歲兒童進行接種對象摸牌登記，應種1935人次，共補種麻類疫苗共1717針次，其中（麻腮風疫苗xx08針次，麻風疫苗209針次，流出135人，83人緩種）圓滿的完成了此次麻疹疫苗查漏補種工作的落實。
糖丸普服活動中我們積極爭取村、幼兒園等有關部門的參與,爭取各種方式提前做好應種對象的摸底登記工作,對發(fā)現(xiàn)未完成常規(guī)免疫接種的兒童及時登記并告知補種疫苗時間，無接種卡、接種證的補建卡、證。根據(jù)摸底情況掌握的人數(shù)，合理安排接種對象。在村衛(wèi)生室張貼接種通知，注意事項，配備了急救藥品，嚴格執(zhí)行了體檢-登記-接種-觀察-健康教育等工作流程，對每一位接種對象上證、上卡，并上兒童預防接種。堅持“看服到口，咽下再走，吐了再補”的原則，無一例外帶疫苗者，確保了接種安全及接種質量，活動結束后，我們對接種對象采取隨機抽查的方式進行了快速的評估，接種率。本次查漏補種活動，轄區(qū)第一輪：常住人口應種1366人，實種1328人，流動補種17人；達到規(guī)定要求。第二輪目標內兒童應接種人群摸底數(shù)xx17人，現(xiàn)將完成實接種人數(shù)1397人，流動兒童補種21人，補充免疫接種率達98%。
兒童信息比對清查漏補種專項整治工作中為確保此次查漏補種工作的順利開展，我院對27個村衛(wèi)生室進行了督導，通過督導發(fā)現(xiàn)個別村衛(wèi)生室沒有及時填寫信息采集卡、摸底進展緩慢或摸底統(tǒng)計存在問題，我院及時給予溝通和解決。另外，為確保疫苗的安全有效，在查漏補種期間，我院積極為轄區(qū)預防接種點做好疫苗的儲備、領發(fā)登記、冷鏈運轉等工作，在10月份查漏補種期間我院補種疫苗2443人份。由于此次查漏補種工作補種疫苗種類多，補種目標兒童范圍大，補種時間短，工作任務重，數(shù)據(jù)統(tǒng)計較復雜，為此，我院在培訓會議上對如何統(tǒng)計摸底和填寫進行了詳細安排，并要求各村衛(wèi)生室一定要按時上報統(tǒng)計報表，現(xiàn)將各類疫苗補種情況匯總如下：
麻疹疫苗應種280人次，實種275針次，接種率為；脊灰疫苗應種578人次，實種554針次，接種率為；乙肝疫苗應種292人次，實種282針次，接種率為；乙腦疫苗應種268人次，實種257針次，接種率為；a群流腦疫苗應種257人次，實種248針次，接種率為；百白破疫苗應種585人次，實種577針次，接種率為；甲肝疫苗應種135人次，實種xx9針次，接種率為；a+c流腦疫苗應種xx6人次，實種xx1針次，接種率為。由于個別村衛(wèi)生室摸底工作緩慢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確，和家長溝通欠缺，組織不利，或兒童家長不重視，不能在規(guī)定時間進行補種，造成補種率較低，多數(shù)村衛(wèi)生室統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)存在邏輯錯誤。另外，有的村衛(wèi)生室為了節(jié)約紙張，用使用過的紙背面打印報表；有的單位用圓珠筆填寫報表。由于我鎮(zhèn)是城鄉(xiāng)結合部，兒童流動性較大，加上兒童家長對預防接種的重要性認識不夠，丟失預防接種證的現(xiàn)象較嚴重（主要是高年級的兒童以及流動兒童），給查漏補種工作造成困難。
1、個別村醫(yī)村級報表與底冊不相符；
2、個別村醫(yī)新生兒上報不及時；
3、個別村醫(yī)接種底冊免疫規(guī)劃資料整理不完整，不規(guī)范；
4、大部分村衛(wèi)生室無疫苗出入庫登記材料，免疫程序掌握不清楚；
6、存在提前接種、漏種等現(xiàn)象。
1、個別村醫(yī)責任心不強，對免疫規(guī)劃工作不重視；
2、免疫規(guī)劃資料不知道如何整理。
1、村衛(wèi)生室要主動與轄區(qū)適齡兒童進行聯(lián)系，做好相互溝通，對未補種的兒童再次督促，繼續(xù)進行補種工作。
2、要大力開展兒童預防接種的宣傳工作，提高兒童家長的意識，做好查漏補種工作；
4、雖然我院對村醫(yī)進行過多次培訓，但是由于我鎮(zhèn)村醫(yī)的.素質不一，重視不夠，造成摸底數(shù)據(jù)不準確，接種率較低。我院今后要進一步加強對村醫(yī)的培訓工作，提高村醫(yī)的業(yè)務知識。
加強免疫規(guī)劃工作人員的培訓，提高村醫(yī)業(yè)務技術水*，加強免疫規(guī)劃工作督導，加強計劃免疫監(jiān)管采取有效措施開展加強免疫、疫苗復種和查漏補種工作，努力提高預防接種服務質量，提高接種率；采取多種方式開展計劃免疫宣傳，加大宣傳力度，提高群眾防病意識。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8465579.html】
