學生培優(yōu)補差方案(專業(yè)23篇)

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學生培優(yōu)補差方案(專業(yè)23篇)
時間:2023-11-06 17:32:28     小編:HT書生

方案需要不斷進行評估和調(diào)整,以保證其適應性和可持續(xù)性。在制定方案時,我們應該考慮未來的發(fā)展趨勢和可能出現(xiàn)的問題。如果你在制定方案時遇到困難,可以參考以下范文找到靈感。

學生培優(yōu)補差方案篇一

使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提高。

優(yōu)生:學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題,對知識的應用能力較強,課堂積極發(fā)言,課后和時復習,基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,有一定的閱讀能力。

經(jīng)常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握。學習態(tài)度不端正,

學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度突出,沒有學習方法,對不懂的知識點,經(jīng)常不理睬,對知識的應用較差。

差生名單:王浩宇王洪濤劉少帥劉錚方一鵬。

培優(yōu)措施:加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。對于內(nèi)宿生的優(yōu)生,晚上他們都很快完成家庭作業(yè),來辦公室主動找老師出習題訓練。對于走讀優(yōu)生,另出培優(yōu)題訓練。單元測試后各選前五名進行對抗賽,拓寬知識面。

下課督促他們和時完成相關作業(yè),必要時降低作業(yè)要求。

如趙爽膽子小,害羞,可以通過課后找他們談話,了解他的內(nèi)心世界,還可以通過作業(yè)本方式進行書面交流鼓勵。如曹一寧同學通過課堂上多給他們表示自我的機會,增強他的自信心,并和時給他們鼓勵,其次在課堂上為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答,降低要求,讓他們體會到勝利的喜悅,從而增加學習的興趣,增強他們自信心??梢岳脙?yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓同學怎樣學,并教他們讀課文,讀單詞,激起他們的學習興趣。

對于這些差生課后還要多督促他們做到每天把新學的課文讀出來,利用放學后輔導他們讀,早讀時帶讀,對于走讀書和家長聯(lián)系早點來校,抽出早讀時間輔導讀背。對于特差生要求會讀背寫,一天記一個或兩個,由老師負責聽寫并和時給予鼓勵。

總之,對于差生抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn),多溝通,多鼓勵,多關心,多輔導;而對于優(yōu)生要嚴格要求,注意驕傲情況出現(xiàn),要及時處置。

學生培優(yōu)補差方案篇二

1、20xx年高考取消考試大綱、高考命題以《中國高考評價體系》命題依據(jù),高校錄取加大強基錄取比例并拓展多元錄取渠道,面對“新課程、新教材、新高考”改革,學校必須深入研究和精準把握高考命題的指導思想,明確高三復習備考的目標和策略,切實提高備考效率。

2、xx教育集團自20xx年啟動高考培訓至今,經(jīng)過十八年的不斷調(diào)整、發(fā)展與完善,操作模式日臻完善、實施隊伍日趨專業(yè),形成了一整套尖子生培養(yǎng)體系,并取得了輝煌的成績。通過合作的校內(nèi)強化班、校內(nèi)精準培優(yōu)、節(jié)假日特訓(寒假、暑假、五一和十一)、奧賽培訓、強基培訓、考前信息串講(或試卷)等,每年培養(yǎng)超過清北分數(shù)線學生300名以上。

3、一流的專家團隊和一流的備考理念。xx集團專家團隊中有高考測量分析專家、參與考試大綱及評價體系編寫的專家、參加過高考命題的專家、高考評價專家、高考閱卷專家、新課程標準教材編委、有突出貢獻的高三把關特高級教師、全國部分著名中學的校長、大學教授等,對高考備考研究十分深入,多年來針對高考命題方向和信息把握十分準確,對全國高中教學和備考都具有導向作用。

1、引進優(yōu)質(zhì)備考資源,提高教學質(zhì)量、備考效率;。

2、形成學校主要領導負責、專家主導下的教學、備考機制;。

3、幫助學校進行校內(nèi)精準培優(yōu),打造尖子生培養(yǎng)體系,使學校發(fā)展進入良性循環(huán)。

按照學校層次及培訓對象,可定位以下三種:

1、幫助本科臨界生實現(xiàn)本科突破,提高本科上線率。解決生源困境;。

2、大幅提升考取“雙一流”的學生。解決優(yōu)生招生問題;。

3、打造部分尖子生,實現(xiàn)清華、北大人數(shù)的突破。使學校脫穎而出,成為名校。

由學校領導、相陽老師出任內(nèi)外總教練,“xx教育”學科專家任學科主教練,學校老師任執(zhí)行教練(學生認可、責任心強、自信心強、有感染力),雙方指派專人負責具體日常操作(學校安排專人負責專家行程協(xié)調(diào)、接送、食宿安排、接收講義/檢測題、學校問題反饋等;我方安排專人負責專家行程、票務等)。

(一)學生培訓:

1、培訓對象:高三理科生(物理組合)人、高三文科生(歷史組合)人。

2、培訓目標:根據(jù)學校的定位選擇需要培訓的學生,可按照以下標準進行選擇。

(1)本科臨界生:根據(jù)上兩年高考錄取情況,根據(jù)現(xiàn)有名次確定臨界生;。

(2)雙一流高校:現(xiàn)有水平達到重本分數(shù)線,且有強烈的成功欲望(一般縣中可對整個實驗班進行培訓)。

(3)c9清北突破:一般縣中控制在5人以內(nèi)(具體要看學生的智力因素、非智力因素、身體條件等)。

3、培訓形式:專家講座(每次6——8課時,45分鐘/課時)。

(二)教師培訓。

1、培訓對象:高三尖子生學科代課教師。

2、培訓目標。

(1)聯(lián)合會診培訓學生的學科問題,解決增分瓶頸;。

(3)學校需求:如尖子生培養(yǎng)方法、三輪復習備考方法等;。

3、培訓形式:講座交流,每次2課時。

(1)第一輪講課:以交流為主,針對尖子生問題進行交流,為尖子生本學科制定具體的培訓計劃及增分方案。

(2)第二輪講課:交流講授相結合,會診尖子生的問題,現(xiàn)場解決問題,并為尖子生量身定制最后階段的復習備考策略;同時,甲方專家把最新的考前信息傳達乙方。

1、組建校內(nèi)培訓特區(qū),確定培訓目標、培訓次數(shù)、簽署合作協(xié)議。

備注:針對清北培訓,如學校無法確定培訓對象(對象),可先由相陽老師到校開展第一講,并面談、挑選培訓具體培訓學生。

2、學校提供相關信息。

3、專家到校指導。

專家根據(jù)學校提供的相關信息,針對學生進行有針對性的備課(提前下發(fā)電子版講義、課后給出檢測題、制定本學科培訓計劃等),針對學校教師的問題可事先進行溝通,并到校后交流改進。

4、建立遠程跟蹤群qq群或微信群,跟進各學科培優(yōu)事宜,隨時解決備考困惑;。

1、xx老師。

(1)學生的選拔,組建培訓特區(qū)團隊。

(2)強化學生的目標、責任意識(勵志、感恩教育、《參加高考的責任》)。

(3)《好題本》、《錯題本》、《難題本》和《進步日記》的操作。

(4)《習慣增分》的具體落實。

(5)尖子生座談(與班主任/學科教師集體會診)。

(6)高考命題趨勢分析及最新政策解讀等。

2、學科專家。

(1)制定全年的教學、備考計劃。

(2)個性化的到校指導講座。

(3)高考最新信息介紹,備考研究成果分享。

(4)課后檢測題,遠程解決備考困惑。

(5)幫助、指導校內(nèi)教練落實今后的增分操作。

3、全套《高效增分實施細則》的具體落實(或選擇幾點由學校執(zhí)行教練監(jiān)督落實到位)。

4、考前信息題型解讀(線上直播,2小時/科)。

(一)課時量及課時分配。

1、專家授課:課時/次(45分鐘/課時);。

2、課時分配:學生課時、尖子生課時、學科教師課時。

(二)授課次數(shù)及具體費用。

3、考前信息資料、專家講義(電子版)、學科檢測題等免費提供;。

4、各科考前信息解讀(直播/回放)免費提供;。

(三)結算辦法。

簽署協(xié)議后,學校于專家到校前十日內(nèi)將費用匯入相陽教育指定賬號。

學生培優(yōu)補差方案篇三

第一段:引言(100字)。

近年來,教育界興起了培優(yōu)補差的教育理念,在實施過程中,我也有幸參與其中。通過與學生們的交流和觀察,我深深體會到培優(yōu)補差對于學生發(fā)展的重要性。在這個五段式文章中,我將分享我的心得體會。

第二段:培優(yōu)的價值與方式(200字)。

培優(yōu)是指對學生的優(yōu)點進行專門的培養(yǎng),提供更多的發(fā)展機會和資源。這種方式主要是針對成績優(yōu)秀的學生,通過給予他們更高難度的任務和挑戰(zhàn),激發(fā)他們的學習動力和創(chuàng)造力。培優(yōu)不僅能夠培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作和領導力。而補差則是針對學習能力相對較弱的學生,通過個性化的教學和輔導,幫助他們填補知識和技能上的差距,提高他們的學習成績和綜合能力。

在實施培優(yōu)補差的過程中,我發(fā)現(xiàn)關鍵是要根據(jù)學生的個性和需求制定相應的計劃和方案。對于優(yōu)秀學生,我會給予更多的獨立研究和創(chuàng)新任務,通過開展小組討論和項目實踐來培養(yǎng)他們的合作能力。對于學習較弱的學生,我會通過一對一的輔導來幫助他們理解和消化知識,同時結合實例和練習來加深理解。在培優(yōu)的過程中,我還注重培養(yǎng)學生的綜合能力和素質(zhì)教育,為他們提供全面發(fā)展的平臺。

第四段:培優(yōu)補差的影響與效果(300字)。

通過培優(yōu)補差的實施,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習熱情和自信心得到了顯著提升。優(yōu)秀學生在更高難度任務中成長和展示自己的能力,在合作項目中培養(yǎng)領導才能和團隊意識。學習較弱的學生在個性化輔導中逐漸填補知識和技能上的差距,提高了學習效果和學科成績。此外,培優(yōu)補差還促進了學生與老師之間的互動和溝通,增強了師生關系。

第五段:結語(200字)。

通過對培優(yōu)補差的實施,我深深體會到了其對學生發(fā)展的重要性。每個學生都有其獨特的需求和潛力,只有通過個性化的培養(yǎng)和引導,才能最大程度地發(fā)揮其優(yōu)勢和潛能。培優(yōu)補差不僅僅是提高學業(yè)成績,更是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的關鍵。我將繼續(xù)努力,進一步挖掘和發(fā)展學生的潛力,為他們提供更多的機會和資源,助力他們成長為有能力和有擔當?shù)纳鐣瞬拧?/p>

學生培優(yōu)補差方案篇四

我對六年級學生進行了英語情況分析,發(fā)現(xiàn)同學的英語情況極其不理想。優(yōu)生人數(shù)極少,中等生人數(shù)也不多,而后進生占了班上近半人數(shù)。從課堂表現(xiàn)和作業(yè)反饋來看,優(yōu)生一般都能在課堂積極發(fā)言,作業(yè)也完成得比較好。而后進生缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握,作業(yè)潦草,馬虎。學習態(tài)度不端正,出現(xiàn)消極和無所謂的心態(tài)。所以培優(yōu)補差工作就顯得舉足輕重。經(jīng)過一番認真的思考,本學期,我將從以下幾個方面努力去做好培優(yōu)補差工作:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的英語素養(yǎng)和英語成績。

培優(yōu):孫夢瑤尹瑜華杜玉嬌

補差:吳曉輝田瑞劉宇巖馬玉章

(1)培優(yōu)措施

1、在日常教學中有針對性的進行培優(yōu),把課堂上的難題交給他們解答。

2、反復操練各個知識點,使其每個知識點得到落實和運用。提高他們的.解題能力。

3、在掌握好本階段學習的情況下,滲入各個年級知識點的復習和單詞的記憶。

4、加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。

5、利用課余時間進行指導訓練,落實每一個知識點。

培優(yōu)對象:

(2)補差措施

1、對于這些差生課后要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學后輔導他們讀,早讀時帶讀;對于單詞的聽寫降低要求,一天記兩個,由小老師負責聽寫并及時給予鼓勵。從最基礎的開始輔導,激起他們學習英語的信心。

2、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

3、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

4、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

學生培優(yōu)補差方案篇五

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的學生培優(yōu)補差工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生培優(yōu)補差工作我們已經(jīng)抓了半年,學校領導、教師創(chuàng)造性地開展工作,付出了很多心血,也看到了比較明顯的效益。學生精神面貌變了,找到了自信,學習主動了,成績提高了。我們對學生培優(yōu)補差工作轉化的'認識也在逐步深化,理解越來越具體,管理措施也越來越豐富了。為了今后學校教育教學質(zhì)量的提高,就學生培優(yōu)補差培養(yǎng)工作總結如下:

學生培優(yōu)補差轉化,最初我們只是作為教學教研的一個突破口來思考的?,F(xiàn)在可不可以提升到學校辦學核心理念的層面上來認識,以“不讓一個孩子掉隊”為辦學宗旨,以“狠抓學生培優(yōu)補差轉化、促進全體學生素質(zhì)的高效發(fā)展”為總體思路,重新設計學校辦學目標,構建與此相適應的學校管理、教研培訓、課程實施、質(zhì)量評估、德育保障、學校文化體系,打造學校發(fā)展的特色品牌,成為薄弱學校跨越式發(fā)展的典型。

通過一段時間的培養(yǎng),我校已經(jīng)形成一些培養(yǎng)的方法,總結如下:

(1)將學生轉化作為教師研訓的重點。課堂教學如何關注學生的發(fā)展,課后如何加強學生的輔導;要將研訓內(nèi)容項目化,項目實施課題化,真正讓教科研為學校發(fā)展服務學??梢砸源藶橹攸c確定全校的主課題。圍繞學校主課題,中層科室、教研組確定枝干課題,一線教師確定自己的小課題。

(2)搜集編印學生培優(yōu)補差轉化、學習障礙學生輔導、問題學生心理健康教育、班主任工作經(jīng)驗圖書資料,作為重要的校本培訓課程。目前老師們討論問題大多憑經(jīng)驗直覺,缺乏理論根底,視野只局限于自己的探索,只能進行一些低層次的研究思考。通過瀏覽學習補充基礎素養(yǎng),廣開思路。

(3)制定學校教師分層發(fā)展規(guī)劃,加強專業(yè)引領,以教師隊伍的均衡發(fā)展促進學生的均衡發(fā)展。

(4)靈活調(diào)整課程設置。除語文、數(shù)學、英語、科學、音樂、體育、美術外,將品德育生活、品德與社會、勞動、健康教育、安全教育、綜合實踐活動等課程適當合并重組;寫字課硬筆部分歸入語文,軟筆書法歸入美術。目的是擠出課時用于優(yōu)秀生的特長發(fā)展、學生培優(yōu)補差的學習輔導。

(2)每天上午保證有一節(jié)自習課,下午兩節(jié)課后優(yōu)秀生發(fā)展特長,學生培優(yōu)補差補習功課打實基礎。

總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好學生培優(yōu)補差的培養(yǎng)工作,以保證教學質(zhì)量的大面積豐收。

學生培優(yōu)補差方案篇六

在教育改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

一、針對特點對癥下藥。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

二、分析差異找到根源。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾?,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

思想重視方法得當。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

四、彰顯資源凸顯合作。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的`辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

五、個別輔導張揚個性。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

六、措施得當提升效果。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

七、扎實備課因材施教。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

八、家校配合養(yǎng)成習慣。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

學生培優(yōu)補差方案篇七

本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

一、基本情況。

我所教的班級學生42人。

1、學困生有6人,他們分別是:張霞、王龍乾、吳飛、蘆博文、李世成。這6名學生學習習慣和行為習慣都較差。

2、優(yōu)等生:李冰冰、路云飛、徐新緣、陳雨婷、邱相婷、王豫新等。

二、主要工作:

1、思想教育是培優(yōu)補差的根本。

老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學生,公平,公正對待每一位同學,通過談心、個別交流的形式,給予全班學生同樣的關心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期待。使每個學生端正學習態(tài)度,有積極進取的心態(tài)。

2、因材施教是培優(yōu)補差的有效措施。

根據(jù)每個學生的特點,特別是個性鮮明的學生,“因材施教”創(chuàng)造不同的成功教育方法,不傷害任何一個學生,嚴格要求優(yōu)等生,充分挖掘他們的潛力,培養(yǎng)高素質(zhì)的拔尖人才。挖掘中等生的潛力,使他們超越自我。關注熱愛后進生,使他們減輕壓力,感受到來自老師與集體的愛,享受大家庭的樂趣。了解自己的常處于不足,樹立自信心。

(1)、分組實施競爭、合作、互助的方法。

在桌位的安排上采用“結對子”方法;在學習上采用“對手賽”的方法;在課堂上采用后進生優(yōu)先板演,優(yōu)生講解的策略。讓后進生認識到出錯的原因,做好查漏補缺,知識當堂消化。這樣在提高優(yōu)等生的理解與講解能力的同時,也提高他們的自信心。

(2)、實施堂堂清、日日清的原則。

為了提高課堂的效率,做好培優(yōu)補差工作,不讓一個學生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清,讓學生掌握好當天知識,不讓知識出現(xiàn)脫鏈、斷層的現(xiàn)象。

(3).對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣在你追我趕中他們的學習勁頭就更高了。在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力、認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結經(jīng)驗和實踐更新進取,爭取更好的成績。

四、存在不足。

1、如教育教學方法、手段還有待改進。

2、對于過于簡單的知識,講了還不會,就會沒有耐心。

3、與家長聯(lián)系比較多,但是沒有發(fā)揮家長人作用。

4、輔導形式有點單一。

5、學生的積極性不是很高。

對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。

五、改進措施。

l.課外輔導,利用課余時間。

2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:。

(1)向學生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎等。

(2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

學生培優(yōu)補差方案篇八

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾?,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的.性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

學生培優(yōu)補差方案篇九

為了落實我校《保護學生學習興趣的若干意見》的精神,正視我校學生的個體差異,根據(jù)每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發(fā)展,特制定了華師大松江實驗中學培優(yōu)補差工作方案。

總體工作思路:

學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,建立相應的規(guī)章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調(diào)查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關注教師培優(yōu)補差工作的的實效性。

1、建立檔案,積累資料。由教導處負責,由年級組長牽頭,各年級分學科對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務。

a、教研組制訂學期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓教師,定培訓內(nèi)容,定培訓目標,定培訓措施,交教導處審定并操作。

b、備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃。各備課組長在學期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,交教導處審定,輔導教師于每周六興趣班對兩類學生進行輔導。每次輔導要有輔導記錄,期末交教導處存查。

c、任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對兩類學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

3、關注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,兩處要關注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調(diào)查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

2、提倡學習交流,重視經(jīng)驗推廣。各年級組每學期舉辦一次優(yōu)秀生學習經(jīng)驗推廣會,優(yōu)秀生向全年級學生交流學習經(jīng)驗和心得,共同促進,共同提高。

3、開放各類場館,創(chuàng)設成才環(huán)境。學校有計劃有安排的將閱覽室、實驗室、電腦房、乒乓室、室內(nèi)籃球館等向學科興趣小組的學生及特長生開放,鼓勵學生博覽群書、熱愛運動、開展實驗研究,創(chuàng)設有利于學科特長生才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

4、引用典型示范,激發(fā)學生進取。利用晨會、午會,積極向學生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

1、完善干部教師聯(lián)系學生制度。

學校中層及以上干部要積極聯(lián)系各年級學困生,各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學生談話交流一次。

納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

2、加強學法指導,養(yǎng)成良好的學習習慣。

興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養(yǎng)。要積極落實《華實學生學習習慣》,強調(diào)用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、重視科學分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。各班級在學期初要制定補缺補差一覽表,對須補缺補差的學生實行統(tǒng)一管理。認真開展學情調(diào)查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,制定補缺幫困措施。認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

4、發(fā)揮班團力量,開展幫教活動。充分發(fā)揮班級團隊力量,在教師進行補缺補差工作的同時,開展班級“一幫一”活動,鼓勵班級優(yōu)秀學生去幫助帶動本班學困生。達到班級共同進步的目的。

5、開設學科門診,提供直接幫助。

本學期開始,在各教研組內(nèi),開設了學科門診,主陣地為學科研修室,教研組成員是學科門診的組成力量,負責解答學困生的學習上的任何疑惑,給學困生提供最直接的幫助。

6、家校齊抓共管,提高工作成效。每學期,教導處、年級組要攜手對“學困生”的家長進行一次問卷調(diào)查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,掌握任課教師的教學態(tài)度與補課作風,努力提高教學質(zhì)量,逐步減少差生人數(shù)。使補缺補差工作落到實處,實現(xiàn)效益的最大化。

a、周六興趣班。

b、每天午自習。

c、每天下午4:25——4:55。

學生培優(yōu)補差方案篇十

近年來,隨著教育的普及和發(fā)展,培優(yōu)補差已成為教育圈中的一個熱門話題。培優(yōu)補差被廣泛應用于學生的學習過程中,目的是提高學生的學習能力和水平。在參與培優(yōu)補差的過程中,我們學生也積累了很多心得體會。

培優(yōu)補差可以起到提高學習能力的作用。通過個性化輔導和有針對性的學習安排,培優(yōu)補差更能滿足不同學生的學習需求。在一對一的輔導中,老師可以針對學生的短板進行有針對性的指導和輔導。對于我這樣的學生來說,培優(yōu)補差幫助我更好地理解知識點和解決問題。我曾經(jīng)在數(shù)學難題上掉隊,通過老師耐心的講解和批改作業(yè),不斷排查錯誤,對于難題的處理方法和思路也有了更深入的理解,學習成績也有了明顯的提高。

然而,培優(yōu)補差也存在一些問題。首先,培優(yōu)補差可能會帶來過度的競爭與壓力。我們學生之間的差距越來越明顯,導致學習環(huán)境緊張和競爭激烈。有時候,我們不僅要面對學業(yè)的壓力,還要同時應對培優(yōu)補差的壓力,這對我們來說是一種巨大的挑戰(zhàn)。其次,培優(yōu)補差有可能疏忽了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)在的教育很注重學生的學習成績,而忽視了學生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。雖然學習成績是重要的,但我們也不應該忽視了其他方面的發(fā)展。

實際上,培優(yōu)補差的根本目的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。一個學生的發(fā)展不僅僅局限于學業(yè),還包括德智體美勞等各個方面。通過培優(yōu)補差,我們學生不僅可以提高自己的學習成績,還可以全面培養(yǎng)自己的各種能力。在參與培優(yōu)補差的過程中,我注意到老師不僅關注我的學習成績,還注重培養(yǎng)我的學習方法和思維能力。在解決問題時,老師會引導我思考,并啟發(fā)我多角度思考問題。這樣的培優(yōu)補差不僅幫助我提高了學習能力,也培養(yǎng)了我的思維能力和創(chuàng)新能力。

最后,培優(yōu)補差需要家庭和學校的共同努力。家長和學校的支持和配合是培優(yōu)補差的重要保障。學校應該提供有針對性的指導和規(guī)劃,為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和條件。家長也應該積極配合學校的工作,關注孩子的學習情況,給予他們必要的支持和鼓勵。只有學校和家長齊心協(xié)力,培優(yōu)補差的效果才會更好。

總之,培優(yōu)補差是一種很有益的教育方式,它能夠幫助我們提高學習能力,全面發(fā)展自己。在培優(yōu)補差的過程中,我們學生需要正確認識并積極配合,學校和家長也要共同努力。只有這樣,培優(yōu)補差才能真正發(fā)揮其應有的作用,促進學生的全面發(fā)展。我們學生也要在培優(yōu)補差過程中保持積極的心態(tài),努力克服困難,取得更好的學習成績。

學生培優(yōu)補差方案篇十一

第一段:引言(引出培優(yōu)補差的重要性,以及心得體會的目的)

培優(yōu)補差是指針對學生的個別差異而進行的相應教育措施,旨在提高優(yōu)秀學生的學習水平并幫助落后學生迎頭趕上。作為一個學生,我在參與培優(yōu)補差的過程中收獲很多,并積累了一些心得體會,現(xiàn)在我愿意與大家分享。

第二段:培優(yōu)的好處和我個人的體會

培優(yōu)有助于進一步挖掘和發(fā)展學生的潛力,使他們能夠在學業(yè)上更加出色。我曾經(jīng)參加了數(shù)學培優(yōu)班,老師對我們進行了很多知識的拓展和深入講解,并給予我們更多的練習機會。不僅僅是學習上的提高,我在培優(yōu)班中也結識了許多優(yōu)秀的同學,和他們交流合作,磨礪自己的思考能力和問題解決能力。通過培優(yōu),我明顯感受到自己的數(shù)學水平和學習能力都有了質(zhì)的飛躍。

第三段:補差的重要性和我個人的體會

補差對于落后學生來說尤為重要,它能幫助他們填補知識漏洞,提高學習成績。我曾經(jīng)參加了英語補差班,老師針對我們的薄弱方面進行有針對性的輔導,給予我們更多的練習機會和指導。在補差班中,我學到了很多英語學習的方法和技巧,提高了自己的英語聽說讀寫能力。通過補差,我感受到自己的英語成績在逐漸提高,也增強了對英語學習的興趣和自信心。

第四段:我對培優(yōu)補差的總結與反思

在參與培優(yōu)補差的過程中,我深刻認識到了自身的不足和不同學科的差異。在培優(yōu)班和補差班中,我看到了許多學霸和落后學生,他們的差距不僅僅在學習上,也在態(tài)度和方法上。成功的學生有著高度的積極性和主動性,他們善于調(diào)動學習資源、運用學習方法,并且樂于和他人分享。相反,落后學生缺乏學習動力和方法,他們面臨更多的學習困難和心理壓力。因此,我認識到了學習態(tài)度和學習方法對于學習成績的重要性。除了培優(yōu)和補差,我們還需要在學習上樹立正確的態(tài)度、靈活運用學習方法,進一步提高自己。

第五段:展望未來的努力方向

作為一個學生,我深知培優(yōu)補差只是學習中的一部分。在未來的學習生涯中,我將繼續(xù)努力,根據(jù)自己的情況和需求選擇適合自己的培優(yōu)和補差項目。我希望在培優(yōu)中再創(chuàng)佳績,挑戰(zhàn)更高難度的學習內(nèi)容,為自己的未來奠定堅實的基礎;同時,我也希望在補差中彌補我的學習缺陷,提高我在薄弱科目上的成績,以克服困難和挑戰(zhàn)??傊?,通過培優(yōu)和補差,我將繼續(xù)努力拓展自己的學習能力和素質(zhì),為未來的發(fā)展鋪平道路。

總結:通過參與培優(yōu)補差,我不僅學到了更多的知識和技能,也明確了學習態(tài)度和方法的重要性。培優(yōu)讓我進一步發(fā)揮我的潛力,補差讓我彌補自己的不足。在未來的學習中,我將持續(xù)努力,選擇適合自己的培優(yōu)和補差項目,為自己的學業(yè)奠定基礎,為未來的發(fā)展做好準備。培優(yōu)補差是我成長道路上的良師益友,讓我在知識的海洋里航行,勇往直前。

學生培優(yōu)補差方案篇十二

培養(yǎng)優(yōu)秀學生著眼于拔尖,幫助貧困學生著眼于提高。自覺在課堂上為學生創(chuàng)造機會,讓優(yōu)秀學生吃得飽,讓差生吃得好。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾?,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

一個人沒有理想,生活就沒有了意義;有了理想,奮斗就有了明確的目標,生活才會有希望。因此,要逐漸引導學生樹立遠大理想,同時,還要引導學生樹立努力就能實現(xiàn)的小理想(目標),這樣一步步邁向成功。

1、愛心,是打開學生心靈之門的鑰匙。要經(jīng)常和學生們談心,關愛他們,讓他們知道老師對他們每一個人的關注,從而激發(fā)他們的學習熱情。關注學生的思想工作動態(tài),并進行相應的疏導。

2、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活等方面的情況,相互配合教育好學生。

學生厭學或是不主動學習,重要的原因之一是多次功課落下使他們對學習失去了信心,所以要備好學生、備好教材、備好習題。在課堂上要多鼓勵學生,抓住學生的閃光點引導,有意識地設制一些他們感興趣的問題,逐漸讓他們找回自信,提高學習的積極性。同時,精選習題,對優(yōu)等生,要加大訓練密度和難度;對學困生,則適當?shù)亟档碗y度,多練習些基礎知識的題目。

1、課堂上創(chuàng)造機會,要多鼓勵、多啟發(fā)學困生對學習的興趣,多給他們一些動手、動腦、動口的機會,或用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評,使他們意識到自己是學習的主人。

2、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

3、根據(jù)不同層次的學生,安排不同的作業(yè)。對差生實施多做多練措施。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題在課前進行集中講解,個別問題進行面批面改。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀能力和寫作能力。

4、采用一優(yōu)生帶輔一差生的“一幫一”行動。

5、利用班會課舉行學習經(jīng)驗交流會,請一些優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗和心得,差生加以學習,這樣共同進步,共同提高。

7、重視中等成績的學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

總之,只有科學地提高學生的學習方法,才能有效地提高學生的學習成績,我在教學中將要堅持“抓兩頭,促中間”的原則,以全面提高學生的整體素質(zhì)與學習水平。

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾?,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的.現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

新世紀呼喚新課改,當前,小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質(zhì)量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。

1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:

1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”———拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

2、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。

3、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學方案。

許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。

根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。

2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

3、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。

“希望每一個學生都成為優(yōu)生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數(shù)學學習成績,全面提高教學質(zhì)量。

1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

培優(yōu):路李強龍俊汪宇胡穎樂可芯劉淋龍盧玉杰彭鞴。

輔差:張展鵬彭婷張浩黃欣鄧建容潭欣悅杜龍偉陳俊。

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

6、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應變能力。

7、對學困生在教學中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”(“四優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

學生培優(yōu)補差方案篇十三

英語。

任課教師**。

**********。

2、課堂積極發(fā)言,課后及時復習;

3、基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧;

4、有一定的閱讀能力。

1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量;

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練;

3、對個別突出的學生進行單獨輔導;

5、在每一次的檢測練習中,注重對優(yōu)生情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

6、多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導培優(yōu)預期效果。

通過培優(yōu)工作,爭取使這部分學生的知識面更拓展,閱讀和寫作能力提高,綜合能力及應考能力全面提高。

班級****。

英語。

任課教師**。

沒有基本學習方法;

不能完成老師布置的要求任務。

對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。

1、對書本基礎知識點進行過關;

2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣;

2、要求他們課后及時輔導,并進行檢查;

3.抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn);

4.努力培養(yǎng)他們的英語學習方法;

5.多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導;

端正學習態(tài)度,提高英語的學習興趣,讓他們努力多學點知識,爭取在現(xiàn)有基礎上有不同程度的提高。

學生培優(yōu)補差方案篇十四

將政史教學面向全體學生,做到因材施教,在顧全大局的前提下,要注重個性化差異,于是培優(yōu)補差不可省。提高優(yōu)生自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等學生的成績,幫助后進生取得適當進步,讓他們在教師的輔導和優(yōu)秀學生的幫助下,逐步提高學習成績,發(fā)掘和培養(yǎng)一批語文尖子,從培養(yǎng)政史能力入手。訓練良好學習習慣,從而形成比較扎實的基礎和閱讀寫話的能力。

培優(yōu)對象:各年級確定本學科的培優(yōu)對象。

補差對象:各年級確定本學科的補差對象。

1、精心設計教學環(huán)節(jié),課堂上的練習做到有梯度,激發(fā)優(yōu)生的思維,活躍于課堂,始終在思考活動中。

3、多讓優(yōu)生參與班級學習活動,作業(yè)批改,學習活動設計等,做小老師,對差生進行一對一的輔導,在互動中鞏固自己,更新自己的知識。

2、利用課余時間,進行統(tǒng)一的課外輔導,(具體情況,具體安排時間:主要內(nèi)容為作業(yè)本再講解)。

3、課堂上更加關注后進生學習狀態(tài),創(chuàng)造機會,請后進生回答問題,刺激學習興趣,激發(fā)成功體驗。

4、對差生的作業(yè)難度降低,基礎性知識,練習增多,要做到鞏固基礎知識。

5、多開展學習活動,請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,帶動后進生加以學習。

6、增進后進生學習自信心,采用多鼓勵的辦法,放大他們身上的亮點,把工作做到耐心細致,但對因懶惰而出現(xiàn)的問題絕對不縱容。

7、必要時候與家長配合,雙管齊下,共同解決后進生教育問題。

學生培優(yōu)補差方案篇十五

根據(jù)我所教學兩個班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,積極采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成數(shù)學思維基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)數(shù)學思維能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。

1、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

2、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

3、對差生實施多做多練措施,優(yōu)生適當增加題目難度。

4、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

5、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

6、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

7、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

8、重視對學生學習的及時評價,讓學生時刻感受到老師的關注。

學生培優(yōu)補差方案篇十六

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

培優(yōu)人員:華燁趙俊賢姜涵繆嘉穎。

培優(yōu)工作的內(nèi)容:

成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

補差人員:徐曉婷鄧景元江煜。

學生培優(yōu)補差方案篇十七

一、基本情況分析:

本學期擔任七年級三班數(shù)學教學工作,全班有學生61人。通過第一次。

月考,呈現(xiàn)出學生數(shù)學成績很不平衡,高分低分落差很大,優(yōu)生吃不飽,差生吃不了的現(xiàn)象較嚴重,因此只有對優(yōu)生和差生進行分層教學,才能避免成績參差不齊,僅靠課堂教學是不夠的,必須進行培優(yōu)補差工作。

二、指導思想:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的.學習習慣,提高數(shù)學計算能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)解題能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和計算能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。

三、指導目標:

在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高數(shù)學計算和知識的運用能力,成績穩(wěn)定在100分以上,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是計算這一基本的能力。

四、指導內(nèi)容:

們掌握,簡單計算至少能做正確,可先布置他們每天適量練習。獨立完成,保證每個差生有題可做。訓練差生的計算能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于寫、進而爭取善于做題。

五、培優(yōu)對象:

方成李明鈺余悅王建剛占艷華夏佳樂涂俊超胡佩玲等。

六、輔差對象:

胡xx付xx易xx童x王xx張x王x賀xx。

秦xx張xx江x童xx方x林x王x等等。

七、主要措施:

l.利用課余時間課外輔導。

2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外練習,

不斷提高做題和數(shù)學能力。

6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,

在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成就感。

7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差。

生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

9.經(jīng)常與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

八、輔導地點及時間。

七年級(3)班教室及辦公室。中午課間輔導。

學生培優(yōu)補差方案篇十八

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾?,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的.現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

學生培優(yōu)補差方案篇十九

一個人沒有理想,生活就沒有了意義;有了理想,奮斗就有了明確的目標,生活才會有希望。因此,要逐漸引導學生樹立遠大理想,同時,還要引導學生樹立努力就能實現(xiàn)的小理想(目標),這樣一步步邁向成功。

1、愛心,是打開學生心靈之門的鑰匙。要經(jīng)常和學生們談心,關愛他們,讓他們知道老師對他們每一個人的關注,從而激發(fā)他們的學習熱情。關注學生的思想工作動態(tài),并進行相應的疏導。

2、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活等方面的情況,相互配合教育好學生。

????學生厭學或是不主動學習,重要的原因之一是多次功課落下使他們對學習失去了信心,所以要備好學生、備好教材、備好習題。在課堂上要多鼓勵學生,抓住學生的閃光點引導,有意識地設制一些他們感興趣的問題,逐漸讓他們找回自信,提高學習的積極性。同時,精選習題,對優(yōu)等生,要加大訓練密度和難度;對學困生,則適當?shù)亟档碗y度,多練習些基礎知識的題目。

1、課堂上創(chuàng)造機會,要多鼓勵、多啟發(fā)學困生對學習的興趣,多給他們一些動手、動腦、動口的機會,或用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評,使他們意識到自己是學習的主人。

2、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

3、根據(jù)不同層次的學生,安排不同的作業(yè)。對差生實施多做多練措施。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題在課前進行集中講解,個別問題進行面批面改。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀能力和寫作能力。

4、采用一優(yōu)生帶輔一差生的“一幫一”行動。

5、利用班會課舉行學習經(jīng)驗交流會,請一些優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗和心得,差生加以學習,這樣共同進步,共同提高。

7、重視中等成績的學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

總之,只有科學地提高學生的學習方法,才能有效地提高學生的學習成績,我在教學中將要堅持“抓兩頭,促中間”的原則,以全面提高學生的整體素質(zhì)與學習水平。

學生培優(yōu)補差方案篇二十

培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)我班學生學習情況分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

為了更多了解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù)。進班級后,考察了學生聽說讀寫,發(fā)現(xiàn)這班學生兩極分化很嚴重。

我認為只有扎實做好培優(yōu)工作,才會是優(yōu)生更優(yōu),差生不差。于是就先成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要各式各樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過多種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐漸提高優(yōu)良學生的學習成績。接著更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

學困生形成的原因是繁多的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內(nèi)容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

對學困生花的時間多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的自主能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,多下點工夫把教學工作做得更扎實更有效。

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾危旧隙际侨纹浒l(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的.現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾?,基本上都是任其發(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

學生培優(yōu)補差方案篇二十一

為了全面提高學生的成績,體現(xiàn)出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。

培優(yōu):

補差:

張孟、王中勝、甘志涵成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。劉珂怡、王曉磊、劉省闊基礎知識薄弱,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成。希望通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

培優(yōu)方面:

1、精心設計教案,練習題設計要一定的梯度。

2、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷,把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學知識解決實際問題。

3、要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

補差方面:

1、要摸清學困生學習困難的原因,補救知識,激發(fā)學習動機,增強信心,教給學習方法。

2、在班內(nèi)可以開展“一幫一,一對紅”活動,讓后進生感受到班集體的溫暖。

3、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

4、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長匯報學生在學校的進步。

總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果。

學生培優(yōu)補差方案篇二十二

每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,體現(xiàn)因材施教,共同成長、共享快樂。

從學生的整體水平上看,優(yōu)生并不多.他們的特點是:學習興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發(fā)言。對這些同學除學好課本知識外,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。

對于學生困難生特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),就連書本知識也學不好,因地制宜,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使后進趕達到共同提高的目的。

1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子即“兵教兵”。

2.不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。平時對學習有困難的學生耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

3對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學方案。

1.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。

2.課外輔導,利用時間組織學生加以輔導訓練。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

學生培優(yōu)補差方案篇二十三

本班共有學生59人,從學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

提高優(yōu)生的.自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)良好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程。

的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔差工作,每周不少于一次。

6、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

8.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習借鑒。

9.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

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