上崗培訓(xùn)總結(jié)范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 16:23:30
上崗培訓(xùn)總結(jié)范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-06 16:23:30     小編:字海

總結(jié)也是一種反思,讓我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步有更深入的認(rèn)知??偨Y(jié)要緊扣主題,突出重點(diǎn),避免在文章中出現(xiàn)無(wú)關(guān)的內(nèi)容??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助您提升總結(jié)的質(zhì)量和水平。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇一

本學(xué)期工作以xxxx年度小學(xué)數(shù)學(xué)新教師上崗培訓(xùn)班的帶班工作為縱線,以學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)校本聯(lián)系校的指導(dǎo)工作為橫軸,以90學(xué)時(shí)培訓(xùn)新方案的調(diào)研制訂貫穿于整個(gè)學(xué)期之中。共聽指導(dǎo)課52節(jié),研制1個(gè)培訓(xùn)新方案,深入1個(gè)課題的研究,1篇論文發(fā)表,1個(gè)方案獲獎(jiǎng),蹲點(diǎn)指導(dǎo)2所學(xué)校的校本教研,備講2個(gè)專題講座,組織2次市級(jí)以上教研展示會(huì)。此外協(xié)助各級(jí)教育部門和一線學(xué)校作好調(diào)研、評(píng)委、指導(dǎo)、報(bào)告等工作。

組班4天,專題講座1天,聽課33節(jié),組織1次匯報(bào)展示活動(dòng)。忽略驅(qū)車趕路勞頓,忽略聯(lián)系組織反復(fù)??傮w感覺(jué),新教師們個(gè)人非常認(rèn)真努力上進(jìn),課堂教學(xué)技能理解并掌握,部分已經(jīng)能熟練運(yùn)用??傮w感覺(jué),這批新教師由于所在跟崗學(xué)校大都是些大學(xué)校,教研氛圍較好,指導(dǎo)師也較強(qiáng),他們的課堂教學(xué)研磨意識(shí)和能力較之往年,有很大的提升。6月7日下午,在瑞安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)成功舉辦了xx年度瑞安市小學(xué)數(shù)學(xué)新教師匯報(bào)課展示活動(dòng)。來(lái)自全市30所學(xué)校的小學(xué)數(shù)學(xué)新教師、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師以及部分新教師分配學(xué)校的校長(zhǎng)、教育局政工科領(lǐng)導(dǎo)參加了本次活動(dòng)。新教師就像顆顆幼苗,在去年教育局首推的新教師跟崗制度的陽(yáng)光政策下,在跟崗學(xué)校良好教研氛圍的土壤中,在進(jìn)修學(xué)校的空氣水分等養(yǎng)料的作用下,幼苗們通過(guò)自身積極主動(dòng)地努力,突顯出了良好的成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。上課、評(píng)課以及主持人的都有精彩表現(xiàn),讓我們感受到本屆新教師們的努力和活力,看到了新教師“破繭成蝶”的巨大進(jìn)步。同時(shí)新教師仍需注重的教學(xué)細(xì)節(jié)和需常修常煉教學(xué)基本功。對(duì)于新教師而言,或許他們還不夠完美,但他們已經(jīng)走在了成功的路上。我們有理由相信:小荷初露,只要一步一個(gè)腳印,愛(ài)學(xué)習(xí)、重踐行、善反思,必將馨香四溢。

感悟:教師培訓(xùn)抓源頭,跟崗制的初衷在一年的實(shí)施中已經(jīng)得以突顯,新教師在這種制度下,浸潤(rùn)于大學(xué)校的教研中受益非淺。但是,制度還需進(jìn)一步改進(jìn),如“跟崗非頂崗”,新教師的第一年更需要邊工邊學(xué),半工半學(xué),才能讓他們快速適應(yīng),不至在措手不及的滿負(fù)荷工作中沒(méi)了學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間。另外,跟崗的基地學(xué)校對(duì)新教師培訓(xùn)制度在全市范圍內(nèi)還需進(jìn)一步規(guī)范和相互借鑒學(xué)習(xí)。第三,進(jìn)修學(xué)校須重新定位和規(guī)劃,改進(jìn)工作內(nèi)容方法手段,匹配新制度,要有所摒棄有所創(chuàng)新,為新教師的所需做些有用功。

積極響應(yīng)xx市中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)要求,本學(xué)期主要蹲點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)莘塍一小和三小兩所學(xué)校。深入策劃指導(dǎo)參與到兩所學(xué)校的校本教研活動(dòng)之中。間或隔周參加兩校教研,共聽兩所學(xué)校教研課19節(jié)。在莘塍一小采用“確定專題,全員參與,多次研磨,提煉總結(jié)”的模式開展活動(dòng);在莘塍三小采用“立足教學(xué)骨干,以點(diǎn)帶面,以活動(dòng)促教研”的模式開展活動(dòng)。4月19日,在莘塍三小成功舉辦了xx市級(jí)展示活動(dòng)——小學(xué)數(shù)學(xué)“空間與圖形”概念教學(xué)研討暨xx市中小學(xué)教師素養(yǎng)提升校本教研展示。通過(guò)活動(dòng),深深地感受到了,農(nóng)村學(xué)校更需校本教研從策劃上,組織上,內(nèi)容上,方法上給予全方位的指導(dǎo)。面對(duì)一個(gè)活動(dòng),一次又一次的跟進(jìn)研磨,如何讓調(diào)整受接納,出亮點(diǎn),唯功到方能成。教學(xué)相長(zhǎng),給予老師的成長(zhǎng)是不言而喻的,對(duì)師訓(xùn)員的指導(dǎo)能力也是一項(xiàng)嚴(yán)峻考查。

感悟:師訓(xùn)員開展有效的校本教研指導(dǎo),得益于聯(lián)系校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、學(xué)校教師的教學(xué)工作自身成長(zhǎng)需要、師訓(xùn)員自身的學(xué)科修為及認(rèn)真策劃。三方意合共進(jìn),方可取得良好的效果。另:聘請(qǐng)下水與自我推銷,有時(shí)還真不一般,好平臺(tái)和好機(jī)制都很重要。有效推進(jìn)確非一個(gè)空要求,一張紙文件可得。

本學(xué)期,從開學(xué)初就著手在想,該制訂一個(gè)怎樣的切合當(dāng)前廣大教師培訓(xùn)需求的項(xiàng)目,供老師滿意參訓(xùn),學(xué)有所獲。參照原有方案,汲取被xx市教師教育院評(píng)為優(yōu)秀方案的去年暑期方案,幾易其稿,等著學(xué)校布置任務(wù)。然而個(gè)中某些因由一直使方案止步不前,舉步維艱。一些美好的預(yù)想終究是設(shè)想,終達(dá)不成理想狀態(tài),或許多事多磨吧。

感悟:一項(xiàng)任務(wù)的布置只需一句話功夫,解決好一個(gè)問(wèn)題卻需一系列考慮和操作,讓我們更設(shè)身處地的去思考問(wèn)題、解決矛盾。同樣地,一些工作的確無(wú)法用量去衡量,不能無(wú)視它,得有好的制度和仁心去呵護(hù),其實(shí)有時(shí)一個(gè)態(tài)度即可化解一片冰心在玉壺。

本學(xué)期,仍堅(jiān)持邊實(shí)踐邊研究,在帶新教師班的同時(shí),繼續(xù)深入研究xx市教科規(guī)劃課題《新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)新教師培訓(xùn)模式內(nèi)容與專業(yè)成長(zhǎng)研究》,為課題積累原始材料,為下半年的順利結(jié)題作積極準(zhǔn)備。2月份,文章《舍棄“一貫”著眼“兩維”走向“多遠(yuǎn)”——新課程背景下新教師培訓(xùn)的思考》發(fā)表于《xx教師教育》xx年第1期?!缎W(xué)數(shù)學(xué)“學(xué)科教學(xué)知識(shí)”專題研修項(xiàng)目實(shí)施方案》在xx年xx市優(yōu)秀培訓(xùn)方案評(píng)選活動(dòng)中被評(píng)為了優(yōu)秀培訓(xùn)方案。本人也榮幸地被聘為xx市中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)學(xué)科指導(dǎo)組專家。此外,仍在積極履行師訓(xùn)員職責(zé)和追尋有意義的人生,協(xié)助各級(jí)教育部門和一線學(xué)校作好調(diào)研、評(píng)委、指導(dǎo)、報(bào)告等力所能及之事。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇二

本人20畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過(guò)程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心,分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。

高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌,一個(gè)班下來(lái),感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,很多東西上手的做了,就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠(chéng),勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合,這種“思想”,也即團(tuán)隊(duì)理念,它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化,能營(yíng)造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

看過(guò)婦產(chǎn)科護(hù)士新上崗自我鑒定的人還看了:

1.產(chǎn)科護(hù)士實(shí)習(xí)鑒定。

2.產(chǎn)科護(hù)士實(shí)習(xí)自我鑒定。

3.婦產(chǎn)科護(hù)士實(shí)習(xí)鑒定。

4.婦產(chǎn)科護(hù)士自我鑒定。

5.婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)鑒定。

6.婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)工作鑒定。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇三

我有幸參加了xx幼兒園教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我開闊了視野,在這較短時(shí)間里,讓我受益匪淺,學(xué)到了不少知識(shí),那些教育界的專家們把自己教育積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與我們共同分享,解決了我們?cè)趯?shí)際教學(xué)生活中所遇到的困惑,能讓我們學(xué)以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新。通過(guò)這次國(guó)培學(xué)習(xí),我才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么的膚淺,原來(lái)我還需要不斷吸收新的教育觀念,學(xué)習(xí)更多的方法,采取不同的措施總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好幼教工作。我要把這次學(xué)習(xí)到的新教育教學(xué)觀念好好消化,把它們有效地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,不斷地提升自己。在這次學(xué)習(xí)中我感悟很深,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

一、國(guó)家對(duì)幼兒教育的重視。

從中央到地方都對(duì)幼兒教育極其重視,作為幼兒教師在當(dāng)前好形勢(shì)下更要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,提高自身的教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的責(zé)任心,以身立教,為人師表。

二、加深理解《綱要》轉(zhuǎn)變教育觀念。

我現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園從事幼教工作。農(nóng)村的幼教工作者總是受到家長(zhǎng)的牽制,經(jīng)常會(huì)聽到家長(zhǎng)這樣的質(zhì)問(wèn):老師今天怎么沒(méi)有作業(yè)?老師你們幼兒園怎么不教拼音?老師你們?cè)趺床唤虒懽??等等。很多家長(zhǎng)只注重給孩子灌輸知識(shí)和訓(xùn)練技能,違背了幼兒發(fā)展的規(guī)律,忽略了孩子個(gè)性的健康發(fā)展,忽略了情感、社會(huì)性和實(shí)際能力。我們教師雖然明白要尊重幼兒意愿、滿足幼兒需要、培養(yǎng)幼兒興趣。但經(jīng)常迫于無(wú)奈,時(shí)不時(shí)地向家長(zhǎng)要求有所傾斜。通過(guò)這次學(xué)習(xí),深深體會(huì)到教育必須要以幼兒發(fā)展為本,在今后的工作中我要更進(jìn)一步滲透《綱要》精神,加強(qiáng)做家長(zhǎng)工作轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀念,讓家長(zhǎng)和我們一致的推動(dòng)幼教的科學(xué)化,促進(jìn)幼教朝著更加健康、正確的方向前進(jìn),讓所有的幼兒健康成長(zhǎng)。

三、堅(jiān)持保教并重將保教滲透于幼兒一日生活中。

隨著對(duì)幼兒身心發(fā)展研究的日益加深,遵循保教結(jié)合的原則尤為重要?!氨!逼湟皇菍?duì)幼兒加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和鍛煉,使幼兒有健康的身體;其二是培養(yǎng)幼兒良好的情緒,對(duì)其進(jìn)行健康、積極的情感培養(yǎng);其三是培養(yǎng)幼兒良好的交往能力,適應(yīng)社會(huì)。我通過(guò)這十多年從事幼教工作發(fā)現(xiàn),更多人只注重幼兒身體上的健康發(fā)展,雖然我們必須把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作首位,但我們不能忽略了幼兒心理和社會(huì)方面的健康發(fā)展,否則將致使越來(lái)越多的孩子孤僻、自我為中心、封閉等。這些雖然是保育工作范圍,但我們可以通過(guò)教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)孩子各方面的能力。如:體育活動(dòng)可鍛煉幼兒身體、培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)合作和積極向上的精神;游戲活動(dòng)可以培養(yǎng)幼兒的交往能力、創(chuàng)造力;孩子們可以從教學(xué)活動(dòng)中獲取更多的做人的道理等等。“教”是教師根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)有目的、有計(jì)劃地設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育。教育活動(dòng)首先要利于幼兒身心發(fā)展,讓幼兒在活動(dòng)中獲得健康、快樂(lè)和自信。在幼兒一日活動(dòng)中,我們做到讓幼兒在生活中學(xué)習(xí),在游戲中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)聯(lián)系生活,使一日生活成為真正的教育整體。

四、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神,是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵(lì)教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會(huì)使每個(gè)人通過(guò)自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。

五、在以后的工作中我力爭(zhēng)做得最好。

教師的職業(yè)是相通的,熱愛(ài)事業(yè),熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時(shí)期,好模仿,是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛(ài),要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài),又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛(ài)別人,帶動(dòng)他們積極樂(lè)觀開朗,實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí),幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無(wú)私的愛(ài)。

通過(guò)這次xx學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育的重要性,繼續(xù)教育是對(duì)我們的知識(shí)和技能進(jìn)行更新、補(bǔ)充、拓展和提高;進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平,這次培訓(xùn)使我開闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對(duì)我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用,在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納眾人之長(zhǎng),慢慢走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,把幼兒工作做得更好。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇四

第一段:引言(150字)

最近,我參加了一次關(guān)于檔案上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了檔案管理的重要性,對(duì)檔案的保管、整理和利用等方面有了更深入的理解。在這篇文章中,我將總結(jié)我在培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì),并分享給大家。

第二段:檔案管理的重要性和基本原則(250字)

首先,我意識(shí)到了檔案管理的重要性。檔案管理是一個(gè)機(jī)構(gòu)或者組織內(nèi)部管理的核心工作,直接關(guān)系到其內(nèi)外部環(huán)境的穩(wěn)定和發(fā)展。只有通過(guò)科學(xué)合理的檔案管理工作,才能高效地實(shí)現(xiàn)信息的共享和利用,并有效防止檔案資料的遺失、破壞和泄露。

其次,我了解了檔案管理的基本原則。檔案管理的基本原則包括真實(shí)性、連續(xù)性、全面性和合規(guī)性。真實(shí)性是指檔案資料的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信,不得隨意篡改。連續(xù)性是指檔案管理工作應(yīng)該持續(xù)不斷,確保檔案信息的正確排序和記錄。全面性是指檔案管理應(yīng)該包括檔案的采集、整理、分類、保存和利用等全過(guò)程,不能有遺漏。合規(guī)性是指檔案管理工作必須符合相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定,確保檔案合法合規(guī)。

第三段:檔案管理的流程和方法(300字)

在培訓(xùn)中,我了解了檔案管理的具體流程和方法。首先,檔案管理要注重檔案的采集和整理。采集是指收集相關(guān)的檔案資料,包括文件、合同、報(bào)告等,確保涵蓋到全部業(yè)務(wù)范圍。整理是指對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔等工作,便于后續(xù)的利用和檢索。

其次,檔案管理要注重檔案的保存和利用。保存是指針對(duì)不同類型的檔案資料采用適當(dāng)?shù)谋4娲胧?,比如利用防火、防潮等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保存。利用是指根據(jù)具體需求,查詢、提取和使用檔案資料,服務(wù)于工作需要和決策需求。

此外,培訓(xùn)中還介紹了一些檔案管理的工具和軟件。這些工具和軟件能夠幫助提高檔案管理的效率和質(zhì)量,比如電子檔案管理系統(tǒng)、條碼管理系統(tǒng)等。

第四段:檔案管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略(250字)

在實(shí)際工作中,檔案管理也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,檔案管理需要花費(fèi)大量的人力和物力,對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。其次,檔案管理的風(fēng)險(xiǎn)較大,一旦遇到火災(zāi)、水災(zāi)等災(zāi)害,檔案資料可能會(huì)嚴(yán)重受損。最后,檔案管理需要保密和防止泄露,這對(duì)檔案管理人員的素質(zhì)和道德要求較高。

為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),我認(rèn)為首先需要加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升,提高他們的專業(yè)水平和責(zé)任意識(shí)。其次,需要加強(qiáng)檔案管理的技術(shù)支持,引入現(xiàn)代化的設(shè)備和工具,提高檔案管理的效率和質(zhì)量。最后,需要建立完善的檔案管理制度和監(jiān)督機(jī)制,確保檔案管理工作的規(guī)范和順利進(jìn)行。

第五段:結(jié)語(yǔ)(250字)

通過(guò)這次檔案上崗培訓(xùn),我深刻理解了檔案管理的重要性,掌握了相關(guān)的知識(shí)和技能。檔案管理不僅是一項(xiàng)重要的工作,也是每個(gè)組織和個(gè)人必須重視和參與的工作。在以后的工作中,我將更加注重檔案管理工作,積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí),不斷完善和提高自身的檔案管理能力,為組織的發(fā)展和決策提供更好的支持和服務(wù)。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇五

近日,我們幾位老師參加了區(qū)舉辦的新上崗教師培訓(xùn),這次組織的新教師培訓(xùn),對(duì)我們都非常有意義,可以說(shuō),雖然,我成為了一名教師,卻如一只無(wú)頭蒼蠅,不知從何做起。但經(jīng)過(guò)了這次的新教師培訓(xùn),一下子讓我有了信心,因?yàn)樗o了我一種方向,給我引了一條路。通過(guò)培訓(xùn),我得到了很大的收獲,也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)。

第一,教師專業(yè)成長(zhǎng)本質(zhì)上是生命的成長(zhǎng)――心靈的成長(zhǎng)、認(rèn)同感、承受力,對(duì)教育事業(yè)和教育對(duì)象的愛(ài)。教師專業(yè)成長(zhǎng)意味著生活態(tài)度的生活方式的改變,態(tài)度決定行動(dòng)。第二,教師的專業(yè)成長(zhǎng)有三個(gè)階段――專業(yè)成熟、經(jīng)驗(yàn)積累、角色適應(yīng)。第三,教師專業(yè)成長(zhǎng)的基本目標(biāo)――專業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,其中專業(yè)知識(shí)包括學(xué)科功底、教育專長(zhǎng)、教學(xué)魅力。最后,陳老師談到教師專業(yè)成長(zhǎng)的五項(xiàng)修煉。

第一,悅己――做幸福的教師。擁有淡泊的心淡定而行,用心找尋生活中的小快樂(lè),不斷的.提高自我專業(yè)修養(yǎng)同時(shí)培養(yǎng)高雅的愛(ài)好。第二,愛(ài)人――做學(xué)生喜歡的教師。尊重每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生的天性、差異、獨(dú)特見解,蹲下身子看孩子,深入的了解每一個(gè)孩子。第三,厚知――做學(xué)者型教師。賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生,用欣賞的眼光看孩子。第四,提能――做研究型教師。第五,樂(lè)群――做合作型教師??傊萌烁袢ビ绊懨恳粋€(gè)學(xué)生,學(xué)生會(huì)是你美的身影。在教學(xué)中,不斷提高自身能力、素質(zhì)的同時(shí),也要有愛(ài)心。有了愛(ài)心,才會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生耐心,耐心地去了解他們,寬容他們,鼓勵(lì)他們,喜歡他們。這樣,教師和學(xué)生才能夠和諧地相處,教師做的工作不只是教書,更重要的是要教會(huì)學(xué)生做人的道理。這些都會(huì)讓學(xué)生終身受益。從學(xué)生喜歡的、擅長(zhǎng)的地方入手,讓他們感到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,并且要耐心的對(duì)待他們。

教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。下午的時(shí)候張老師也讓我們了解了在教學(xué)的同時(shí)也要多多關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)向,給予正確的引導(dǎo)。著重的講解了關(guān)于現(xiàn)在學(xué)生的心理方面。第一,心理健康與心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。第二,樹立心理健康理念的必要性。第三,如何促進(jìn)學(xué)生的心理建立康。讓我們懂得樹立新的教育理念,關(guān)注學(xué)生心理健康。

培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇六

第一段:引言(150字)

近年來(lái),隨著信息時(shí)代的飛速發(fā)展,檔案管理的重要性日益凸顯。為了提高檔案工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,許多單位紛紛組織檔案上崗培訓(xùn)。我有幸參加了一次為期一個(gè)月的檔案上崗培訓(xùn),通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)檔案管理工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)過(guò)程的收獲(300字)

在培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。首先,我學(xué)習(xí)了檔案管理的基本原理和理論知識(shí),了解了檔案的分類、歸檔和檢索等基本操作。此外,我還學(xué)習(xí)了檔案數(shù)字化管理和電子文檔管理的方法和技巧,提高了對(duì)電子檔案系統(tǒng)的運(yùn)用能力。

通過(guò)實(shí)際操作和模擬案例分析,我學(xué)習(xí)了如何制定合理的檔案管理計(jì)劃和執(zhí)行方案,提高了檔案工作的組織能力和執(zhí)行力。此外,培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,通過(guò)小組合作和演練,我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。

第三段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的收獲(300字)

在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我親身參與了檔案管理工作,并且獲得了真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),我深刻體會(huì)到檔案管理的細(xì)致和謹(jǐn)慎。在整理和修復(fù)檔案過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了鍥而不舍,善于計(jì)劃和組織,保證了檔案的安全性和完整性。

在處理檔案的過(guò)程中,我還學(xué)到了注重細(xì)節(jié)的重要性。只有專注于細(xì)節(jié),才能保證檔案管理工作的準(zhǔn)確性和精細(xì)性。同時(shí),我對(duì)檔案存儲(chǔ)和防火防盜等方面的知識(shí)也有了更全面的了解,提高了對(duì)檔案保密工作的認(rèn)識(shí)和重視。

第四段:改進(jìn)和提升(300字)

在檔案上崗培訓(xùn)結(jié)束之后,我反思了自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的不足,并制定了相應(yīng)的改進(jìn)和提升計(jì)劃。首先,我意識(shí)到自己對(duì)一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和理論知識(shí)的掌握還不夠扎實(shí),因此我計(jì)劃通過(guò)閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和參加進(jìn)修課程來(lái)進(jìn)一步提高自己的理論知識(shí)水平。

同時(shí),我還意識(shí)到自身在工作中的處理能力和應(yīng)變能力有待提升。因此,我計(jì)劃通過(guò)多參與實(shí)際項(xiàng)目和與同事的交流互動(dòng)來(lái)提高自己的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第五段:結(jié)語(yǔ)(200字)

通過(guò)這次檔案上崗培訓(xùn),我不僅獲得了檔案管理方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更重要的是,我明確了自己在檔案管理領(lǐng)域中的職業(yè)發(fā)展方向。我意識(shí)到檔案管理的重要性和挑戰(zhàn)性,也更加堅(jiān)定了繼續(xù)深耕檔案管理行業(yè)的決心。

未來(lái),我將進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為單位的檔案管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,深入挖掘檔案管理領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿?,為檔案事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇七

8月27日,我滿懷激動(dòng)之情,參加了德城區(qū)人社局組織的2014年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員初任培訓(xùn)班。在這里,我見到了人社局、區(qū)黨校以及宣傳部的領(lǐng)導(dǎo),也認(rèn)識(shí)了同期考入事業(yè)編的各位同事。經(jīng)過(guò)三天培訓(xùn),我獲益匪淺,受益良多,即確定了以后努力的方向,也明白了工作后應(yīng)該怎么努力。

第一天,區(qū)組織部副部長(zhǎng)、人社局趙恩祥局長(zhǎng)給我們做了講話,趙局長(zhǎng)用樸實(shí)的語(yǔ)言為我們講述了他的工作經(jīng)歷。他從一名教師開始,經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的辛勤努力,最終擔(dān)起了領(lǐng)導(dǎo)安排的重?fù)?dān),實(shí)現(xiàn)為社會(huì)奉獻(xiàn)的價(jià)值。趙局長(zhǎng)的發(fā)言非常貼近我們新入職人員的需要,我們通過(guò)認(rèn)真聆聽,明白了以后要努力向三點(diǎn)目標(biāo)奮斗:

一:勤勤懇懇做事。

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,改造自己。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要認(rèn)真落實(shí)。要多干事,少提要求或者不提要求,努力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)事情。

2、甘于吃苦。年輕人多吃苦沒(méi)有壞處,要多聽、多看、多寫、多記;少評(píng)論、少傳播、少打聽隱私。不積跬步無(wú)以至千里,不管領(lǐng)導(dǎo)安排自己做什么,都要兢兢業(yè)業(yè)去做。

3、注重細(xì)節(jié)。我們剛?cè)肼?,是晚輩,自然要承?dān)起打水掃地的任務(wù),這是理所當(dāng)然的工作。

二:堂堂正正做人。

1、我們要團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系。同志們對(duì)自己的評(píng)議非常重要,因此我們要為好人事業(yè)單位入職培訓(xùn)心得體會(huì)事業(yè)單位入職培訓(xùn)心得體會(huì)。智商對(duì)我們的工作只是輔助作用,因此,我們要提高自己的情商,才能更好的與人交流溝通。

2、同時(shí),我們也要努力打造自己的交友圈。交什么樣的朋友,就走什么樣的道,因此我們要交可交之人,對(duì)朋友也要真誠(chéng)。

3、我們要提高自己的責(zé)任心,不僅要有對(duì)工作的責(zé)任心,更要對(duì)家庭有責(zé)任心,對(duì)老人、社會(huì)有責(zé)任心。這樣,才能更好的展示我們國(guó)家公職人員的形象。

三:干凈做官。

我們要有一顆平和的心,正確看待個(gè)人的得失。趙局長(zhǎng)給我們講了很多生動(dòng)的例子,一些大有前途的工作人員貪污腐-敗行為,真是令人發(fā)醒。我們雖是基層工作人員,剛?cè)肼氉鲆恍┢胀ǖ墓ぷ?,但我們?jīng)過(guò)一定的成長(zhǎng)有了一定的權(quán)利后,我們是否還能把持住自己呢?貪污腐-敗,挪用公-款,真是害人害己!廉者,國(guó)之四維也。聽了趙局長(zhǎng)的講話,我也給自我一個(gè)警告,在以后的工作中,一定要清清白白從政,國(guó)家的財(cái)物,我絕對(duì)要不貪不占,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心!

第二天,黨校婁校長(zhǎng)給我們講了理論課,用毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系提高了我們的思想覺(jué)悟。婁校長(zhǎng)給我們講了18大報(bào)告的精神,我們明白了三點(diǎn):

1、中國(guó)夢(mèng)是我們國(guó)家的百年目標(biāo),是中華民族的偉大復(fù)興。

2、18大通過(guò)了黨章修正案,科學(xué)發(fā)展觀寫入了黨章。

3、描繪出了生態(tài)文明建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

我的父母,爺爺奶奶都是堅(jiān)定的共產(chǎn)黨員,我在大學(xué)期間也通過(guò)自己的努力,加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,成為了一名光榮的共產(chǎn)黨黨員。我對(duì)于黨,是有著極其深厚的感情的。共產(chǎn)黨的宗旨,就是為人民服務(wù),這是一句永葆青春的話語(yǔ)。聽了婁校長(zhǎng)的理論課,我立志在以后的工作中,維護(hù)起黨員的光榮形象,堅(jiān)定不移的聽黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。我所報(bào)考的職位是區(qū)委辦公室,我在以后的工作中,也會(huì)勤勤懇懇做事,用自己的實(shí)際行動(dòng),報(bào)效國(guó)家和父母的培養(yǎng)!

第三天,區(qū)宣傳部李部長(zhǎng)給我們講了公文寫作的課。通過(guò)李部長(zhǎng)的精彩授課,我認(rèn)識(shí)到了公文寫作的重要性,公文在機(jī)關(guān)工作中起到上傳下達(dá)的作用,公文寫作是一項(xiàng)人人都需要學(xué)習(xí)的實(shí)用課程。我認(rèn)識(shí)到自己的寫作能力還有很大欠缺,但是,我會(huì)對(duì)公文寫作高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)。對(duì)于公文寫作,我們要勤學(xué)多練,厚積善悟。

一:勤學(xué)是提高公文寫作水平的前提。我們必須考慮到公文是寫給誰(shuí)看,也叫“吃透上情”。同時(shí)要盡可能的多掌握單位的文字材料,也叫“吃透下情”。在平時(shí)多學(xué)習(xí)公文寫作的基本知識(shí)事業(yè)單位入職培訓(xùn)心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神。

二:多練是提高公文寫作的有效途徑。我們要做到四點(diǎn):從讀悟?qū)?、長(zhǎng)練長(zhǎng)寫、主動(dòng)求寫、學(xué)會(huì)做“模仿秀”。

三:厚積是提高公文寫作水平的基礎(chǔ)。

我們要多積累素材,多收集資料,多積累思想,多積累論述和語(yǔ)言。

四:善悟是提高公文寫作水平的關(guān)鍵。我們要善悟別人的東西,觀察體會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富同志的寫作過(guò)程,也要善于修改自己的東西。

經(jīng)歷了三天的培訓(xùn),我受益匪淺。真誠(chéng)的感謝區(qū)人社局組織的這次初任培訓(xùn),讓我們明白了自己的欠缺,確定了人生努力的方向。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),再經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,在以后的職場(chǎng)上,我們一定可以揚(yáng)帆起航,在工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)!

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇八

一直以來(lái)我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責(zé)任與謹(jǐn)慎,我也想象過(guò)自己將從事柜臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當(dāng)我開始第一天的培訓(xùn)時(shí)便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。

當(dāng)我看到那一把把嶄新厚實(shí)的練功券和傳票時(shí),心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關(guān)系到老百姓血汗的資金業(yè)務(wù)的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學(xué)都和我一樣沒(méi)有基礎(chǔ),大家?guī)е┰S新奇開始學(xué)習(xí)手工機(jī)器點(diǎn)鈔、翻打百?gòu)垈髌钡惹芭_(tái)基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對(duì)一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時(shí)龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺(jué)得自己永遠(yuǎn)也不可能達(dá)到這種爐火純青的境界。

一天結(jié)束,累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達(dá)標(biāo),也為了今后能在工作崗位上做出成績(jī),我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點(diǎn)鈔練習(xí),看電視時(shí)點(diǎn),和家人聊天時(shí)點(diǎn),晚上睡前還不忘點(diǎn)一把,似乎每天不點(diǎn)錢就缺少了什么。連我媽媽都打趣道:“我很愛(ài)聽你點(diǎn)鈔的唰唰聲。”

同樣,翻打百?gòu)垈髌币彩且挥袡C(jī)會(huì)就抓緊練習(xí),以前一味求快所以準(zhǔn)確率很低,通過(guò)頻繁練習(xí)和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏,漸漸提高了準(zhǔn)度,而且速度也跟得上了。此時(shí),我終于體會(huì)到了銀行前臺(tái)基本功的練習(xí)經(jīng)驗(yàn),無(wú)他,但手熟爾。果然,事實(shí)證明我平時(shí)的功夫沒(méi)有白費(fèi),在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是,機(jī)器點(diǎn)鈔出現(xiàn)了失誤,導(dǎo)致時(shí)間耽誤,表現(xiàn)不佳。反思起來(lái),也與平時(shí)用練習(xí)機(jī)器點(diǎn)鈔不夠多有關(guān)。

再談?wù)剬?shí)際操作部分,早在面試時(shí)我就聽說(shuō)工行的培訓(xùn)體系在國(guó)內(nèi)銀行系統(tǒng)中首屈一指,百聞不如一見,當(dāng)我使用nova系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)金業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐時(shí),深刻體會(huì)到了這套先進(jìn)的銀行模擬系統(tǒng)的強(qiáng)大和工行領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)老師的詳細(xì)講解和答疑,再通過(guò)我們自己上機(jī)操作和隨時(shí)提問(wèn),抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學(xué)習(xí)中的漏洞以及時(shí)彌補(bǔ),可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會(huì),印象深刻,想忘都難。

在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓(xùn)老師,在百忙之中抽出空來(lái)系統(tǒng)地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問(wèn)題多么沒(méi)有技術(shù)含量甚至很多重復(fù),老師都沒(méi)有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具有普遍性代表性的問(wèn)題再歸類總結(jié),集中解答,讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點(diǎn)和關(guān)心也讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),每一個(gè)細(xì)節(jié)的'學(xué)習(xí)都是一種自我完善,同時(shí),仿真網(wǎng)點(diǎn)的良好條件也是我們進(jìn)步飛快的助推器。

這10天的學(xué)習(xí)就這樣緊湊而有序地進(jìn)行著,我們也在悄悄發(fā)生變化,現(xiàn)在不會(huì)為自己點(diǎn)鈔達(dá)標(biāo)這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進(jìn)步與提升。這10天,我們著實(shí)經(jīng)歷了一場(chǎng)蛻變。

借此機(jī)會(huì),我也提一點(diǎn)小建議,希望老師能為接下來(lái)的幾期學(xué)員多提供一些機(jī)器點(diǎn)鈔和模擬銀行操作的練習(xí)機(jī)會(huì),多實(shí)戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能多進(jìn)步。此外,也希望同學(xué)們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分類總結(jié),如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的業(yè)務(wù),以及一些手續(xù)費(fèi)收取的規(guī)定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了,但我知道我們的學(xué)習(xí)生涯才剛剛開始,今后到支行各網(wǎng)點(diǎn)一線進(jìn)行工作后,我們還需繼續(xù)扎實(shí)練好前臺(tái)基本功,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在第一位,滿足客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過(guò)程。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作雖然瑣碎,但也是最考驗(yàn)一個(gè)銀行職員的,它需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心、和良好的職業(yè)操守,無(wú)論我們將來(lái)會(huì)從事前臺(tái)營(yíng)銷崗位還是后臺(tái)支持崗位,這都是必不可少的基本素質(zhì),此時(shí)不練,更待何時(shí)。

一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì),我將會(huì)珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)。希望我能與工行一路同行,不斷進(jìn)步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇九

檔案工作作為一項(xiàng)重要的職責(zé),其對(duì)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及個(gè)人的工作與發(fā)展具有重要意義。為提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和能力,許多單位開展了檔案上崗培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)檔案工作的意義以及在崗位上的職責(zé)與要求有了更深入的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。

首先,在培訓(xùn)中,我對(duì)檔案工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。檔案保存和管理關(guān)系到機(jī)關(guān)單位及個(gè)人的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)檔案保管法規(guī)和理論知識(shí),我意識(shí)到檔案工作是確保信息的安全、完整和順暢交流的重要保障。檔案工作對(duì)于機(jī)關(guān)單位的決策、審計(jì)等重要工作具有重要的參考和支撐作用,同時(shí)也對(duì)單位的知識(shí)管理和利益保護(hù)起到重要作用。

其次,在檔案上崗培訓(xùn)中,我對(duì)檔案管理崗位的職責(zé)與要求有了更清晰的認(rèn)識(shí)。檔案管理工作需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和操作技巧。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)檔案管理的基本知識(shí),包括歸檔、檢索、銷毀等環(huán)節(jié)的具體操作和要求。同時(shí),我們也學(xué)習(xí)了檔案數(shù)字化管理的相關(guān)內(nèi)容和技術(shù)。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,使我對(duì)檔案管理崗位的職責(zé)有了更明確的認(rèn)識(shí)。

此外,在檔案上崗培訓(xùn)中,我還認(rèn)識(shí)到了檔案管理的現(xiàn)代化與信息化。隨著科技的進(jìn)步,檔案管理也發(fā)生了深刻的變革。數(shù)字化與信息化已成為檔案管理工作的重要手段和方法。通過(guò)學(xué)習(xí)檔案數(shù)字化管理的理論和實(shí)踐,提高了我們對(duì)于檔案信息化系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和使用能力。我們學(xué)會(huì)了利用電子文件管理系統(tǒng)進(jìn)行檔案工作,大大提高了工作效率和知識(shí)管理水平。

最后,在這次培訓(xùn)中,我對(duì)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化有了更深刻的認(rèn)識(shí)。檔案管理工作需要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求,我們認(rèn)識(shí)到檔案管理需要合理的流程和規(guī)范的操作。只有合理的組織檔案資料和規(guī)范的操作方法,才能保證檔案的安全與有效使用。因此,我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力做好檔案管理工作。

總而言之,這次檔案上崗培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)檔案管理的重要性、在崗位上的職責(zé)與要求有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了檔案管理的現(xiàn)代化與信息化趨勢(shì),以及檔案工作的規(guī)范化要求。作為一名檔案工作者,我將不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力,為單位和個(gè)人的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的新上崗教師培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標(biāo)解讀,反思了以往工作中的不足。我通過(guò)校本培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

一、在

教學(xué)

活動(dòng)中,學(xué)生才是主人

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒(méi)有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點(diǎn)是:“應(yīng)該說(shuō),站起來(lái)發(fā)言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題,是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)之上,每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒(méi)有獨(dú)立的思考?!?/p>

簡(jiǎn)單的問(wèn)答式,一問(wèn)一答,學(xué)生好像忙得不亦樂(lè)乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問(wèn)題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動(dòng),實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計(jì)好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái),是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。

那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開說(shuō),并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性就會(huì)高起來(lái),參與度也會(huì)大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,個(gè)體才能得到發(fā)展。

二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要善于評(píng)價(jià)

在教學(xué)過(guò)程中要給學(xué)生多一點(diǎn)賞識(shí)與鼓勵(lì)。對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)等積極性的評(píng)價(jià)為主,采用激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ),盡量從正面引導(dǎo)。莎士比亞說(shuō):“贊賞是照在人心靈上的陽(yáng)光?!鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“要讓孩子們體驗(yàn)勞動(dòng)的歡樂(lè)和自己的勞動(dòng)而感到自豪?!睘榱俗屓w學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的快樂(lè)和成功的喜悅,教師在評(píng)價(jià)時(shí)要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。(如:“你這個(gè)詞用得真準(zhǔn)確!”“這個(gè)句子真美!”“發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見,進(jìn)步真大!”“你的發(fā)言觸動(dòng)了我的"思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語(yǔ)言精當(dāng),表達(dá)流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺(jué)了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實(shí)踐證明,對(duì)學(xué)生的賞識(shí)與鼓勵(lì),不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了教學(xué)的人文性。也要多一點(diǎn)詼諧與幽默,老師風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響,從中有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。使學(xué)生在充滿愛(ài)心和智慧的評(píng)價(jià)中健康成長(zhǎng),我們還要“要珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和理解。”

三、

在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者

教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過(guò)程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中,教師面對(duì)學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng),還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。

四、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要做一個(gè)成功的引路人

一堂新課開始,教師可通過(guò)新課導(dǎo)入的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。

總之,在學(xué)校的教育改革中,我們要不斷學(xué)習(xí),致力于新課標(biāo)的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。

教師上崗培訓(xùn)心得體會(huì)

教師新課培訓(xùn)總結(jié)

新老師上崗自我介紹

教師上崗承諾書

新職員培訓(xùn)總結(jié)

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十一

(一)要及時(shí)反思自己的教學(xué)傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽,老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí),只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點(diǎn)之一,就是每節(jié)課后及時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,達(dá)到及時(shí)調(diào)控學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

(二)要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間學(xué)生獲取知識(shí)的結(jié)果,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗(yàn),重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識(shí)的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,這樣,他的體驗(yàn)才是幸福而自信的。如:小組合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的形式。

(三)要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會(huì)欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會(huì)喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì)在課堂上積極表現(xiàn),快樂(lè)愉快地去學(xué)習(xí)。

認(rèn)識(shí)到科研的重要性作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗(yàn),理論水平低,對(duì)自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,通過(guò)對(duì)教育研究的理解,基本上能用理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,把握了教改方向,堅(jiān)定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識(shí),認(rèn)識(shí)到不能只做教書匠,而要做新時(shí)期的教育家。

樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)這次培訓(xùn),就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學(xué)習(xí))的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒(méi)有學(xué)到什么新知識(shí),所以總覺(jué)著耽誤時(shí)間,不如讀讀書,備備課,這次,通過(guò)聽取了報(bào)告,真正認(rèn)識(shí)到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),提高了對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)。學(xué)然后知不足,這是我的一個(gè)體會(huì)。

通過(guò)培訓(xùn),感覺(jué)以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去,我們常說(shuō):"要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水。"但是,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,我覺(jué)得教師絕對(duì)不是一桶水這么簡(jiǎn)單,它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為,教師只有樹立"活到老,學(xué)到老"的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)。"只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí),不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識(shí)才能像'泉水"般沽沽涌出,而不只是可憐的"一桶水"。

呼喚創(chuàng)新型人才,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為重點(diǎn),正是反映時(shí)代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。為期一年的培訓(xùn),就我自身而言,讓我樹立了終身學(xué)習(xí),終身教育的思想。我更深刻地認(rèn)識(shí)到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長(zhǎng),"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索"。但我堅(jiān)信,只要自己努力,就一定會(huì)成功!我未來(lái)的路還很長(zhǎng),我需要學(xué)習(xí)的東西還很多,我的責(zé)任還很重大。

通過(guò)培訓(xùn),讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進(jìn)一步去發(fā)現(xiàn),且及時(shí)彌補(bǔ)。"始生之物,其形必丑"。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學(xué)無(wú)止境,我會(huì)在探索學(xué)習(xí)的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十二

20xx年8月、20xx年4月我有幸參加瀘州市江陽(yáng)區(qū)新教師培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,使我重新認(rèn)識(shí)了我們現(xiàn)在的教育背景下,課改迫在眉睫。同時(shí),通過(guò)觀看幾位教師精彩的觀摩課,大大加深了我對(duì)新課標(biāo)的理解:學(xué)生才是課堂的主人!新課標(biāo)的指導(dǎo)思想,是重視數(shù)學(xué)知識(shí)的形成過(guò)程,讓學(xué)生通過(guò)教學(xué)活動(dòng),掌握數(shù)學(xué)知識(shí)的同學(xué)掌握基本數(shù)學(xué)技能,激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維。這就對(duì)我們以往的傳統(tǒng)課堂提出新的要求:要把更多的時(shí)間和空間還給學(xué)生去思考、去探索,否則,學(xué)生的自主探究將成為一句空話。觀摩了忠山小學(xué)邢蓉老師《賣畫》一課后,使我感覺(jué)那種學(xué)生自主探究,教師主導(dǎo),學(xué)生有充足的時(shí)間和空間表現(xiàn)得淋漓盡致。課中,邢老師改變了以往教師提問(wèn),學(xué)生回答的傳統(tǒng)模式,于是放開手讓學(xué)生去自主提出問(wèn)題,自主解決。當(dāng)學(xué)生提到一些超標(biāo)問(wèn)題時(shí),邢老師迅速出現(xiàn)加以引導(dǎo)。這一節(jié)課給你最直觀的感覺(jué)是:學(xué)生是一棵棵正在成長(zhǎng)的小樹,知識(shí)是陽(yáng)光,是雨露,讓他們?cè)谶@自由環(huán)境沐浴陽(yáng)光雨露自由成長(zhǎng),老師只需在必要時(shí)稍微地扶正,讓他們朝著正確的方向成長(zhǎng)。

回想以往傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師包辦,提問(wèn)、總結(jié)、練習(xí)、甚至一些較簡(jiǎn)單的問(wèn)題教師不等學(xué)生回答或?qū)W生剛想回答,教師也一下子把自已最好的答案回答出來(lái)了。這樣的教學(xué),無(wú)疑是給學(xué)生一種灌輸?shù)模瑢W(xué)生的知識(shí)成長(zhǎng)得不到自由成長(zhǎng),當(dāng)然也就沒(méi)什么自主探究可言了。其實(shí)在課堂教學(xué)中,教師給一個(gè)大致要求,讓學(xué)生自由提出問(wèn)題,自己回答問(wèn)題,哪怕是提的問(wèn)題不科學(xué),回答錯(cuò)了,教師此時(shí)要讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),而現(xiàn)在我覺(jué)得新課標(biāo)要求下,課堂上更要多的體現(xiàn)生生互動(dòng)。我們教師在針對(duì)教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)一個(gè)舞臺(tái),讓學(xué)生在這舞臺(tái)上充分地去唱,去跳。這樣能讓更多的學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)中來(lái),同時(shí)也為激發(fā)他們的數(shù)學(xué)思維提供良好的平臺(tái)。以前我們較提倡師生互動(dòng),師生互動(dòng),大都是教師提出問(wèn)題,學(xué)生回答,教師出示要求,學(xué)生解答,教師沒(méi)能真正放開手讓學(xué)生去探究。在師生互動(dòng)中,更多的時(shí)候會(huì)給人一種錯(cuò)覺(jué),那些參與的學(xué)生大都是成績(jī)優(yōu)秀的,這種光效應(yīng)往往讓那些后進(jìn)生更加失去主動(dòng)性和學(xué)習(xí)信心,于是越來(lái)越多的后進(jìn)生不敢參與到教學(xué)活動(dòng)中來(lái),最給造成兩極分化。我想嘗試做到五還即把時(shí)間、空間、工具、提問(wèn)權(quán)、評(píng)議權(quán)五權(quán)還給學(xué)生,變過(guò)去傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習(xí)的主體地位,變要我學(xué)為我要學(xué)、我愛(ài)學(xué)、我會(huì)學(xué),真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的.主人,學(xué)習(xí)活動(dòng)參與者、探索者與研究者。新基礎(chǔ)對(duì)于學(xué)生,它關(guān)注的不是少數(shù)精英,而是‘所有’學(xué)生。這些關(guān)注的背后,是對(duì)生命的信念、對(duì)教育的信念。學(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過(guò)程中的參與者,這個(gè)觀點(diǎn)通過(guò)這次學(xué)習(xí)以牢固地扎根于我的頭腦中,并準(zhǔn)備切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,看來(lái)這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。因?yàn)橹徽J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),教師傳統(tǒng)的一些做法才會(huì)相應(yīng)地改變,才不會(huì)像以往那樣強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),使得大部分的學(xué)生失去學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。只有教師的觀念轉(zhuǎn)變了,方法也改變了,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、引導(dǎo)者。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性自然而然地提高了,就會(huì)變得愛(ài)學(xué)習(xí)了。

實(shí)踐證明:把課堂還給學(xué)生是提高課堂教學(xué)效果的最佳手段,是新課改下課堂教學(xué)方法占領(lǐng)課堂這個(gè)傳授知識(shí)主陣地的重要渠道和措施,它有助于提高學(xué)生的思維能力,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生在緊張的思維中去體驗(yàn)、去探索、去學(xué)習(xí)、去創(chuàng)造,并激發(fā)起極度的興趣和樂(lè)趣,從而達(dá)到最佳效果。就可出來(lái)加以引導(dǎo),使教學(xué)工作得以朝正確方向前進(jìn)。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十三

作為正式踏上教育行業(yè)的新教師,我對(duì)這份工作充滿期待和向往,雖然有過(guò)在私立學(xué)校有過(guò)幾年的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),但在全新的環(huán)境,對(duì)自己要求也進(jìn)一步提高,我也害怕自己能力有限不能很好的勝任這份工作。很感謝教育局在我彷徨的時(shí)候給了我及時(shí)地幫助—新教師上崗培訓(xùn)。

教育局的領(lǐng)導(dǎo)站在較高的角度從宏觀上分析了全縣教育概況和特點(diǎn),對(duì)我們加入蒼山教育隊(duì)伍寄予了高度重視和期待。同時(shí)也提高對(duì)我們教師隊(duì)伍建設(shè)的要求。讓我在上崗前提前了解了我們蒼山縣教育的基本情況,明白了我們教師在學(xué)校安全中的作用,以及我們自己在專業(yè)化發(fā)展道路上應(yīng)該遵循的要求等等,為我順利上崗適應(yīng)職業(yè)提供非常重要的作用。

通過(guò)這次教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),對(duì)自己今后的教學(xué)工作指明了方向。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深深地體會(huì)到,感到自己知道得太少。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個(gè)人的一生目標(biāo)。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。越是這樣就越有一種急迫感,一種壓力,驅(qū)使自己更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)。

做講座的專家很多,他們是教育戰(zhàn)線上的專家,但是又各有所長(zhǎng),他們都從自己所擅長(zhǎng)的某一方面為我們新教師指名了方向,從他們的講座中我受益很多。

在用心聽了各位領(lǐng)導(dǎo)專家的講座后,我明白了:要成為一名優(yōu)秀的教師要有好習(xí)慣主動(dòng)求助、管理好自己的情緒、協(xié)作溝通、勇于認(rèn)錯(cuò)、勤讀書、助人為樂(lè)、字斟句酌等好習(xí)慣。上崗后,我發(fā)現(xiàn)身邊的好老師確實(shí)就是這樣的,而自己還欠缺很多,幫助我及時(shí)調(diào)整自己的路線。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十四

從20xx年3月13日到22日,轉(zhuǎn)眼間十天的焊接培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。時(shí)間雖是短暫的,但是焊接培訓(xùn)卻給我留下了深刻的印象,在培訓(xùn)的這段時(shí)間里,我每天都感覺(jué)感覺(jué)過(guò)得很充實(shí)。講師以鮮活的案例和豐富的知識(shí),給了我具體的操作指導(dǎo),給我提供了一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

本次焊接培訓(xùn)跟以往的培訓(xùn)一樣,分為理論課和實(shí)操課兩個(gè)部分。理論部分為期兩天,主要是通過(guò)原理解說(shuō)及視頻分析方式來(lái)講解我們這次要學(xué)習(xí)的氣割與電焊知識(shí);實(shí)操部分為期八天,主要采取讓學(xué)員親自動(dòng)手操作,老師從旁指導(dǎo)與演示進(jìn)行。

參與這一次培訓(xùn)班除了我們來(lái)賓供電局的人以外,還有來(lái)自北流供電公司、欽郊供電公司、廣西聚能電力公司以及廣西送變電建設(shè)公司的一些員工。在我們這些學(xué)員中,有不少人或多或少都接觸過(guò)電焊和氣割。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)讓我們明白的一個(gè)道理就是:氣割與電焊是一份易學(xué)難精的工作,入門容易,但是要想繼續(xù)提升的話就要考自己積累了。培訓(xùn)老師告訴我們:在實(shí)際工作中,電焊要想焊得好,就要熟練去掌握電焊的焊接方法,平焊、立焊、仰焊三種電弧焊接方式所選取的電焊機(jī)電壓、電流參數(shù)以及焊條大小,運(yùn)條方式也不同,這些參數(shù)合適與否就直接影響焊接工藝的好壞。

而氣割相對(duì)電焊來(lái)說(shuō)要更加注意使用方法因?yàn)闅飧钍鞘褂萌紵龤怏w給割件加熱使其融化,再通過(guò)高壓氣流將融化的吹掉而達(dá)到切割的作用。這一門技能由于涉及要使用可燃危險(xiǎn)氣體,因此“安全第一”

備放在了首位。如果不能熟悉氣割的使用方法和注意事項(xiàng)就很容易發(fā)生“回火”燒壞氣割槍,導(dǎo)致氣瓶爆炸的意外。培訓(xùn)的老師告訴我們:要想成為合格的焊接工,沒(méi)有勤學(xué)好問(wèn),你永遠(yuǎn)是門外漢。沒(méi)有刻苦練習(xí),你永遠(yuǎn)是新手。在整個(gè)過(guò)程培訓(xùn)過(guò)程中,我都很珍惜著僅有的十天學(xué)習(xí)時(shí)間,盡量多學(xué)多練多問(wèn)。在實(shí)操練習(xí)的時(shí)候,我爭(zhēng)分奪秒去練習(xí),遇到不懂不會(huì)的地方大家就相互請(qǐng)教學(xué)習(xí)與老師交流從中得到了不少老師的焊接經(jīng)驗(yàn)。過(guò)程是艱辛的,但結(jié)果是美好的。對(duì)于我們這些不是經(jīng)常從事氣割和電焊工作的人來(lái)說(shuō),我剛練習(xí)的時(shí)候有點(diǎn)害怕,看著那燃燒的火焰,點(diǎn)燃的`電弧,手會(huì)有點(diǎn)發(fā)抖,眼睛也挨弧光刺得難受,甚至流淚,但是最終我們都能克服這些因素并且都順利通過(guò)了最后的取證考試。

在這里我要感謝局、部門及班組領(lǐng)導(dǎo)給予自己這一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為一名剛剛分到繼電保護(hù)班這個(gè)大家庭的新員工,能得到這么好的一次培訓(xùn)機(jī)會(huì),我感到很幸運(yùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)自己基本可以從事一些焊接與切割的工作,這不僅使自己學(xué)到了一門技能,更在這個(gè)過(guò)程中得到了鍛煉,擴(kuò)充了自己的知識(shí)面,提升了自我的能力,方便以后的工作的展開,為我今后的工作打下了良好的奠基。我會(huì)將自己在這次焊接培訓(xùn)中學(xué)到的技能充分地應(yīng)用到今后的工作中去,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)去珍惜來(lái)去匯報(bào)。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十五

有幸能參加這次上崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)中我得到了許多優(yōu)秀教師的指點(diǎn)與引導(dǎo),他們慷慨地向我們介紹自己從業(yè)多年的成功經(jīng)驗(yàn)與心得,使我們?cè)谏僮邚澛返耐瑫r(shí)也明白作為一名合格的老師,應(yīng)具備的素質(zhì)和思想境界。

首先,培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。

在培訓(xùn)中,談到《教師專業(yè)與職業(yè)道德修養(yǎng)》時(shí)讓我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):第一教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性;第二教師是榜樣。學(xué)生都有向師性,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人;第三教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。關(guān)于《小學(xué)生心理咨詢健康教育》的講座,讓我明白了第四點(diǎn),教師是學(xué)生的心理咨詢輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理咨詢學(xué)、健康心理咨詢學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理咨詢特點(diǎn)、心理咨詢困惑、心理咨詢壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理咨詢品質(zhì)。

其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了方法,給我留下了深刻的印象。優(yōu)秀的班主任給我們介紹了班級(jí)管理的方法及班干部的培養(yǎng)。景行小學(xué)的麥慧老師給我們介紹了如何做好班主任工作:要以“德”為主,培養(yǎng)學(xué)生的道德素質(zhì);要以“人”為本,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性;要搭建“家校聯(lián)系之橋”,還展示了她的成功案例,讓我很佩服。而數(shù)學(xué)組的觀摩活動(dòng)和教研員吳曉麗老師的講座中,更是讓我走出了教學(xué)上的誤區(qū)。

老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實(shí)踐中逐步成長(zhǎng),未來(lái)的路還很長(zhǎng),我們學(xué)習(xí)的東西還很多,而短短十天的培訓(xùn),給我的卻是終生受用的知識(shí)。最后,感謝為我們辛勤付出的老師們。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十六

組班4天,專題講座1天,聽課33節(jié),組織1次匯報(bào)展示活動(dòng)。忽略驅(qū)車趕路勞頓,忽略聯(lián)系組織反復(fù)。總體感覺(jué),新教師們個(gè)人非常認(rèn)真努力上進(jìn),課堂教學(xué)技能理解并掌握,部分已經(jīng)能熟練運(yùn)用??傮w感覺(jué),這批新教師由于所在跟崗學(xué)校大都是些大學(xué)校,教研氛圍較好,指導(dǎo)師也較強(qiáng),他們的課堂教學(xué)研磨意識(shí)和能力較之往年,有很大的提升。6月7日下午,在瑞安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)成功舉辦了xx年度瑞安市小學(xué)數(shù)學(xué)新教師匯報(bào)課展示活動(dòng)。來(lái)自全市30所學(xué)校的小學(xué)數(shù)學(xué)新教師、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師以及部分新教師分配學(xué)校的校長(zhǎng)、教育局政工科領(lǐng)導(dǎo)參加了本次活動(dòng)。新教師就像顆顆幼苗,在去年教育局首推的新教師跟崗制度的陽(yáng)光政策下,在跟崗學(xué)校良好教研氛圍的土壤中,在進(jìn)修學(xué)校的空氣水分等養(yǎng)料的作用下,幼苗們通過(guò)自身積極主動(dòng)地努力,突顯出了良好的成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。上課、評(píng)課以及主持人的都有精彩表現(xiàn),讓我們感受到本屆新教師們的努力和活力,看到了新教師“破繭成蝶”的巨大進(jìn)步。同時(shí)新教師仍需注重的教學(xué)細(xì)節(jié)和需常修常煉教學(xué)基本功。對(duì)于新教師而言,或許他們還不夠完美,但他們已經(jīng)走在了成功的路上。我們有理由相信:小荷初露,只要一步一個(gè)腳印,愛(ài)學(xué)習(xí)、重踐行、善反思,必將馨香四溢。

感悟:教師培訓(xùn)抓源頭,跟崗制的初衷在一年的實(shí)施中已經(jīng)得以突顯,新教師在這種制度下,浸潤(rùn)于大學(xué)校的教研中受益匪淺。但是,制度還需進(jìn)一步改進(jìn),如“跟崗非頂崗”,新教師的第一年更需要邊工邊學(xué),半工半學(xué),才能讓他們快速適應(yīng),不至在措手不及的滿負(fù)荷工作中沒(méi)了學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間。另外,跟崗的基地學(xué)校對(duì)新教師培訓(xùn)制度在全市范圍內(nèi)還需進(jìn)一步規(guī)范和相互借鑒學(xué)習(xí)。第三,進(jìn)修學(xué)校須重新定位和規(guī)劃,改進(jìn)工作內(nèi)容方法手段,匹配新制度,要有所摒棄有所創(chuàng)新,為新教師的所需做些有用功。

積極響應(yīng)xx市中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)要求,本學(xué)期主要蹲點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)莘塍一小和三小兩所學(xué)校。深入策劃指導(dǎo)參與到兩所學(xué)校的'校本教研活動(dòng)之中。間或隔周參加兩校教研,共聽兩所學(xué)校教研課19節(jié)。在莘塍一小采用“確定專題,全員參與,多次研磨,提煉總結(jié)”的模式開展活動(dòng);在莘塍三小采用“立足教學(xué)骨干,以點(diǎn)帶面,以活動(dòng)促教研”的模式開展活動(dòng)。4月19日,在莘塍三小成功舉辦了xx市級(jí)展示活動(dòng)——小學(xué)數(shù)學(xué)“空間與圖形”概念教學(xué)研討暨xx市中小學(xué)教師素養(yǎng)提升校本教研展示。通過(guò)活動(dòng),深深地感受到了,農(nóng)村學(xué)校更需校本教研從策劃上,組織上,內(nèi)容上,方法上給予全方位的指導(dǎo)。面對(duì)一個(gè)活動(dòng),一次又一次的跟進(jìn)研磨,如何讓調(diào)整受接納,出亮點(diǎn),唯功到方能成。教學(xué)相長(zhǎng),給予老師的成長(zhǎng)是不言而喻的,對(duì)師訓(xùn)員的指導(dǎo)能力也是一項(xiàng)嚴(yán)峻考查。

感悟:師訓(xùn)員開展有效的校本教研指導(dǎo),得益于聯(lián)系校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、學(xué)校教師的教學(xué)工作自身成長(zhǎng)需要、師訓(xùn)員自身的學(xué)科修為及認(rèn)真策劃。三方意合共進(jìn),方可取得良好的效果。另:聘請(qǐng)下水與自我推銷,有時(shí)還真不一般,好平臺(tái)和好機(jī)制都很重要。有效推進(jìn)確非一個(gè)空要求,一張紙文件可得。

本學(xué)期,從開學(xué)初就著手在想,該制訂一個(gè)怎樣的切合當(dāng)前廣大教師培訓(xùn)需求的項(xiàng)目,供老師滿意參訓(xùn),學(xué)有所獲。參照原有方案,汲取被xx市教師教育院評(píng)為優(yōu)秀方案的去年暑期方案,幾易其稿,等著學(xué)校布置任務(wù)。然而個(gè)中某些因由一直使方案止步不前,舉步維艱。一些美好的預(yù)想終究是設(shè)想,終達(dá)不成理想狀態(tài),或許多事多磨吧。

感悟:一項(xiàng)任務(wù)的布置只需一句話功夫,解決好一個(gè)問(wèn)題卻需一系列考慮和操作,讓我們更設(shè)身處地的去思考問(wèn)題、解決矛盾。同樣地,一些工作的確無(wú)法用量去衡量,不能無(wú)視它,得有好的制度和仁心去呵護(hù),其實(shí)有時(shí)一個(gè)態(tài)度即可化解一片冰心在玉壺。

本學(xué)期,仍堅(jiān)持邊實(shí)踐邊研究,在帶新教師班的同時(shí),繼續(xù)深入研究xx市教科規(guī)劃課題《新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)新教師培訓(xùn)模式內(nèi)容與專業(yè)成長(zhǎng)研究》,為課題積累原始材料,為下半年的順利結(jié)題作積極準(zhǔn)備。2月份,文章《舍棄“一貫”著眼“兩維”走向“多遠(yuǎn)”——新課程背景下新教師培訓(xùn)的思考》發(fā)表于《xx教師教育》xx年第1期?!缎W(xué)數(shù)學(xué)“學(xué)科教學(xué)知識(shí)”專題研修項(xiàng)目實(shí)施方案》在xx年xx市優(yōu)秀培訓(xùn)方案評(píng)選活動(dòng)中被評(píng)為了優(yōu)秀培訓(xùn)方案。本人也榮幸地被聘為xx市中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)學(xué)科指導(dǎo)組專家。此外,仍在積極履行師訓(xùn)員職責(zé)和追尋有意義的人生,協(xié)助各級(jí)教育部門和一線學(xué)校作好調(diào)研、評(píng)委、指導(dǎo)、報(bào)告等力所能及之事。

上崗培訓(xùn)總結(jié)篇十七

作為一家高檔酒店開業(yè)之初,或者在一批新員工上崗之前,必須有一個(gè)明確的上崗管理標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

先列一個(gè)提綱:

第一課:首先每個(gè)員工做自我介紹,姓名、籍貫、職位、愛(ài)好等,以提高員工之間的認(rèn)識(shí)。

第二課:了解公司的規(guī)章制度,管理結(jié)構(gòu)及本酒店的基本出品特色,解釋員工福利。

第三課:?jiǎn)T工的儀容儀表,樓面服務(wù)基本禮貌用語(yǔ)。

第四課:餐飲服務(wù)五大要求及餐飲服務(wù)操作程序。

第五課:規(guī)范禮貌用語(yǔ)及操作程序。

第六課:樓面部接待過(guò)程(詳細(xì)講解)

第七課:對(duì)酒水的認(rèn)識(shí),價(jià)格及斟法,對(duì)人頭馬干、軒尼詩(shī)及威士忌的基本認(rèn)識(shí)。

第八課:席前烹調(diào)的準(zhǔn)備工作,席前烹調(diào)的主要材料及其他配料。高級(jí)服務(wù)員要掌握的服務(wù)技巧。

第九課:如何沖名茶。

第十課:大型酒席宴會(huì)的服務(wù)程序及準(zhǔn)備工作。

第十一課:如何成為一名出色的服務(wù)員。

第十二課:廳房服務(wù)的詳細(xì)程序。

員工儀容儀表:

1、員工的穿著打扮是酒店禮儀重要的組成部分,用一句現(xiàn)代的時(shí)髦?的詞匯來(lái)講,逐個(gè)叫員工的形象,因此,員工清新的工作服會(huì)強(qiáng)化酒店的形象,因此,員工著裝的基本要求就是‘清潔整齊’,清潔整齊的服裝反映員工的精神面藐和酒店服務(wù)的嚴(yán)格性,若穿戴不整齊,會(huì)破壞酒店的形象。

2、除穿著整齊外,頭發(fā)一定要梳理整齊,皮鞋一定要擦亮。手一定要洗干凈,指甲一定要修理整齊。?女員工一定要化淡妝,不要化淡妝,不要濃裝艷抹,也不要燭光寶氣,更不要佩帶過(guò)多的首飾。

3、員工在工作時(shí)間不得隨便聊天,站立和走路姿勢(shì)要挺直,兩手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服務(wù)中要做到三輕“走路輕、說(shuō)話輕、動(dòng)作輕”

4、待人接物講究,彬彬有禮。這是搞酒店服務(wù)的關(guān)鍵所在,員工要微笑待客,要使用禮貌用語(yǔ):(服務(wù)規(guī)范禮貌用語(yǔ))

a、迎客————“?您好,歡迎光臨!”

b、拉椅子請(qǐng)座——“先生/小姐,請(qǐng)坐”

c、開問(wèn)茶————“請(qǐng)問(wèn)先生/小姐,喜歡喝什么茶呢?”

d、派毛巾————?“先生/小姐。請(qǐng)用毛巾。

e、斟茶—————“先生/小姐,請(qǐng)用茶?!?/p>

f、問(wèn)酒水————“先生/小姐,請(qǐng)問(wèn)您喜歡喝些什么酒水?”

g、斟酒水————“先生/小姐,幫您斟上***酒水好嗎?”

h、收茶杯————“先生/小姐,幫您把茶杯收走好嗎?”

i、上湯—————“這是***湯,請(qǐng)慢用。

j、上菜—————“這是**菜,請(qǐng)慢用?!?/p>

k、更換骨碟————“這是**菜,請(qǐng)這位慢用。”

l、撤換茶碟————“請(qǐng)問(wèn),這個(gè)茶碟可以收走嗎?”

m、上水果—————“這盤生果是我們酒店**經(jīng)理送的,是本酒店的小小心意,請(qǐng)慢用?!?/p>

n、飯后茶—————“請(qǐng)用熱茶。”

o、結(jié)帳——————“請(qǐng)問(wèn)哪位買單?”“找回零錢---先生/小姐請(qǐng)收好。”

p、送客——————“多謝光臨,歡迎下次再來(lái)”

操作中需要打“請(qǐng)”的手勢(shì)

規(guī)范禮貌用語(yǔ)及操作程序:

1.當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時(shí),咨客應(yīng)主動(dòng)上前,熱情地征詢客人“先生/小姐,您好!歡迎光臨,請(qǐng)問(wèn)您幾位?”當(dāng)客人回答后便問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)先生/小姐貴姓?”

2.把客人帶到座位后,拉椅請(qǐng)坐(并做請(qǐng)的手勢(shì))。雙手把菜譜遞給客人并說(shuō)道:“**先生,這是我們的菜牌?!比缓笤儐?wèn)客人:“您好,請(qǐng)問(wèn)喝什么茶?我們這有普洱,香片,鐵觀音。。。等茶”客人選定茶葉后,應(yīng)把客人所點(diǎn)的茶告知看臺(tái)的服務(wù)員。

要求:語(yǔ)言親切,保持微笑,使客人有得到特別受尊重的感覺(jué)。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問(wèn)茶的服務(wù)員,以及該區(qū)域的領(lǐng)班,部長(zhǎng),并把姓名寫在菜卡上。

3.服務(wù)員在分管的崗位上站崗,笑臉迎接客人,協(xié)助咨客安排客人入座,稍鞠躬講:“先生/小姐,您好,歡迎光臨!”

4.拉椅請(qǐng)坐,先將女性坐的椅子拉出,在她坐下時(shí),徐徐將椅子靠近餐桌,說(shuō):“先生/小姐,請(qǐng)坐”并做請(qǐng)的手勢(shì),向咨客了解客人尊姓。

注意事項(xiàng):

a。善于觀察分清誰(shuí)是主人。

b。對(duì)有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人,不可強(qiáng)求。

c。當(dāng)客人對(duì)問(wèn)姓名不解時(shí),我們可以這樣解釋:“這有利于我們稱呼您”或“當(dāng)有客人找你時(shí),便于我們查閱。”

d。服務(wù)員在整個(gè)過(guò)程中,有關(guān)稱呼客人的應(yīng)該以其尊姓為前提。

5.遞巾沖茶。從客人右邊遞巾并說(shuō):“**先生/小姐,請(qǐng)用毛巾?!比缓笕_茶,如果沒(méi)有從咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服務(wù)員自己詢問(wèn)客人了。(問(wèn)的方式見第二條。)

要求:沖茶要求連同小食,芥醬,等一起用托盤托到客人臺(tái)前,從右邊斟上第一杯禮貌茶,注意:茶水要求六分滿,先女士后男士,先賓后主,再按順時(shí)針?lè)较蜻M(jìn)行,然后上芥醬,小食。

6.落巾,脫筷子套。將碟上的席巾花展開,并鋪在客人膝上或鋪在餐碟底。(脫筷子套要在客人右邊進(jìn)行)

7.推銷酒水。當(dāng)營(yíng)業(yè)員點(diǎn)完菜后,即上前微笑地詢問(wèn):“先生/小姐,請(qǐng)問(wèn)需要什么啤酒,飲料或果汁嗎?我們有**果汁挺不錯(cuò),啤酒有金威啤酒,青島啤酒等。”

注:名貴酒類需要給客人驗(yàn)酒后方可開啟,葡萄酒分紅,白兩種,白葡萄酒必須冰凍,紅酒不一定要冰凍,按客人的意思是否需要加檸檬,話梅或雪碧。

8.下單。酒水單一式兩份,清楚填寫臺(tái)號(hào),姓名,時(shí)間,數(shù)量及名稱后交收銀員蓋章。紅色一聯(lián)交收銀員,白色一聯(lián)交酒吧員取酒水。

9.斟酒要求。

a.上酒水要從客人的`右邊,身稍斜站,以微微彎腰的姿勢(shì)。

b.向客人問(wèn)酒,要先問(wèn)客人喜歡什么酒,再按其意思斟酒,斟酒順序:先主賓后主人,然后按順時(shí)針的方向逐位斟上。

c.斟酒規(guī)格:啤酒,汽水八分滿,辣酒九分滿,洋酒一p(一盎司)

d.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯內(nèi)徐徐斟下,混合酒先斟汽水后斟洋酒。

10.收茶杯:在為客人斟上酒水后,必須征詢客人意見,將茶杯撤走。若發(fā)現(xiàn)煙盅有煙頭時(shí),把一個(gè)干凈的煙盅蓋在上面,一起拿到托盤,然后放回干凈的煙盅。

11.上湯,上菜的要求。菜上臺(tái)后揭開菜蓋,報(bào)出菜名,并做手勢(shì)“請(qǐng)慢用”。

注:上頭道菜后,需第二次派香巾,以示清潔。上湯時(shí)應(yīng)為客人分派,要求每碗均勻,然后按先女后男的順序主動(dòng)把每碗湯端到客人的右邊。上主道菜時(shí),主動(dòng)征詢客人是否需要米飯;如客人需要,則按數(shù)量劃在食物卡上。若餐臺(tái)上有幾道菜已經(jīng)占滿位置,而下一道菜又不夠位置時(shí),應(yīng)看情況征求客人意見,將臺(tái)上剩下最少的一碟菜分派給客人或放到另一個(gè)碟子上或撤走,然后上另一個(gè)菜。

12.巡臺(tái)。如發(fā)現(xiàn)煙盅里有兩個(gè)以上煙頭,要馬上撤換。將空菜碟以及空湯碗撤走。撤出餐具端到下欄盤,餐具按指定的下欄盤放好,及時(shí)撤換骨碟,更換時(shí)必須在客人右邊進(jìn)行并打請(qǐng)的手勢(shì),如果客人正在交談時(shí),應(yīng)提醒客人。

13.席間勤添加酒水。上完最后一道菜時(shí),要主動(dòng)告訴客人“先生/小姐,您點(diǎn)的菜已經(jīng)上齊了”并詢問(wèn)客人是否要增加水果或甜品。

14.收撤菜碟餐具。先征得客人同意,才能收撤(空碟除外)應(yīng)在客人的右邊逐樣收撤,先收筷子,筷子架,后收湯匙,味碟等其他餐具及酒杯。用臟物夾清理一下臺(tái)面。

15.上熱茶。按客人原飲用的茶壺添茶葉后加上開水,另?yè)Q一套杯,為客人斟上一杯飯后茶。(巡臺(tái)中發(fā)現(xiàn)客人的茶壺揭開時(shí),要馬上加開水,然后再為客人斟一次茶。

16.上甜品,水果。上甜品前先準(zhǔn)備干凈的甜品餐具,主動(dòng)均勻的把甜品分派給客人;上水果前,視何種水果派上骨碟,果叉等,把水果端到客人桌上,介紹說(shuō):“**先生/小姐,這是我們酒店經(jīng)理送的,請(qǐng)慢用。”

17.派上熱毛巾并結(jié)帳。給客人結(jié)帳時(shí),需用收銀夾,在客人的右邊把收銀夾打開說(shuō):“**先生/小姐,謝謝(多少)錢。”客人接過(guò)找零后,同樣要說(shuō)謝謝。拉椅送客,說(shuō)“慢走,歡迎下次光臨”等送客語(yǔ)。

18.檢查工作??腿俗吆?,及時(shí)檢查是否有尚燃的煙頭,是否有遺留的物品;若發(fā)現(xiàn)有尚燃的煙頭應(yīng)及時(shí)把它弄滅;若發(fā)現(xiàn)有客人遺留的物品,應(yīng)馬上叫主管處理。

19.收撤餐具。首先整理好臺(tái)椅,以保持餐廳的格調(diào),先收餐巾,席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。

20.清理現(xiàn)場(chǎng)。重新布置環(huán)境,恢復(fù)原樣。

如何接聽電話:

1.三響之內(nèi)必接聽。所有來(lái)的電話,務(wù)必在三響之內(nèi)接聽,只有這樣才能充分體現(xiàn)酒店的工作效率,問(wèn)好之后,再報(bào)單位,再問(wèn)候語(yǔ),這樣可以避免搞不清身份和撥錯(cuò)電話的麻煩;例如:“你好,華興大廈,請(qǐng)問(wèn)我能幫到你什么忙嗎?”切忌自己什么也不說(shuō),只是一味地詢問(wèn)對(duì)方,“你是誰(shuí),哪個(gè)單位,你找他什么事等,”這樣做法是極不禮貌的,另外值得注意的是,問(wèn)好,報(bào)單位,問(wèn)候語(yǔ)這三者開頭語(yǔ)的順序不能顛倒或弄錯(cuò),這樣顯得彬彬有禮,給人一種親切感。

3.要學(xué)會(huì)聆聽。在客人講完之前,千萬(wàn)不要打斷他的話,如果聽得不清楚對(duì)方的話,要復(fù)述一遍,以免搞錯(cuò)了對(duì)方的意思,如客人投訴,接聽要耐心,回復(fù)對(duì)方的話,要十分注意語(yǔ)氣和措辭,要顯得熱情,友善,親切,要對(duì)方能體會(huì)到你對(duì)他的關(guān)注。

4.要培養(yǎng)好做記錄的習(xí)慣??腿说碾娫掝A(yù)定,投訴;上司電話交代的事情都要一一記錄,隨時(shí)匯報(bào),交接。

5.要記住熟客和上司的聲音。這樣客人和上司就會(huì)很放心的讓你去傳達(dá),落實(shí)!

6.說(shuō)話語(yǔ)氣要平和,答話聲音要親切。人們都不會(huì)忘記電視連續(xù)劇《公關(guān)小姐》中曾多次出現(xiàn)公關(guān)經(jīng)理周穎接電話的鏡頭,她拿起電話后總是十分親切的聲音說(shuō):“您好,我是公關(guān)部周穎”這種親切,明快的聲音使對(duì)方感到舒服,滿意。

使用名片的好處:

1.在社會(huì)交往中,賓主雙方相互介紹完之后,人們常常接著交換名片,名片人們稱它為“交際的使者”,近些年來(lái),在人際交往和公關(guān)活動(dòng)中,名片的使用越來(lái)越普遍,名片的使用大有好處。

2.使用名片介紹方便,通常來(lái)講,在口頭自我介紹時(shí),人們對(duì)自己的職務(wù)不好啟齒,特別是頭銜多,身兼數(shù)職的,別人以為你吹噓,使用名片能對(duì)付這些矛盾。

3.使用名片印象深刻,名片上的白紙黑字保留時(shí)間長(zhǎng),只要名片在,就不怕因工作忙,事物多而忘了對(duì)方,隨時(shí)可以進(jìn)行通信聯(lián)系,還能起到不斷介紹,推銷自己的作用。

4.使用名片具有廣告作用,人們?cè)谶M(jìn)行商業(yè)及業(yè)務(wù)來(lái)往時(shí),可以使他們對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)有所了解。

遞送與接收名片的禮節(jié):

1.遞名片。事先將名片準(zhǔn)備好,放在上衣口袋里,一到時(shí)機(jī)就雙手遞上,應(yīng)避免事先沒(méi)有準(zhǔn)備好,需派名片時(shí),上上下下各個(gè)口袋里亂翻亂摸,結(jié)果一看,還是別人的名片,于是又尋找,這種情況會(huì)給對(duì)方造成極壞的印象,遞名片時(shí)應(yīng)用誠(chéng)摯的的語(yǔ)調(diào)說(shuō):“這是我的名片,以后多聯(lián)系或以后多關(guān)照”。

2.接名片。許多人不太重視接名片,對(duì)方遞名片時(shí),他卻忙著拿煙倒水,一個(gè)勁地招呼對(duì)方,對(duì)方遞上名片,他卻單手接過(guò),匆匆看后就把它往桌子上一扔或隨手往口袋里一塞,然后又忙著接待對(duì)方,盡管他很熱情,但對(duì)方看到這樣對(duì)待自己的名片,心理肯定不是滋味。

4.作為餐廳侍應(yīng),在與客人交談結(jié)束后,還可以把你對(duì)對(duì)方的了解,愛(ài)好,特征等記在名片上,等下次與他見面時(shí),不但能一下子說(shuō)出他的名字,還能隨口以他的愛(ài)好和擅長(zhǎng)為話題,進(jìn)一步拉近與客人的關(guān)系,這樣,對(duì)方必然會(huì)感到意外,高興。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工上崗前培訓(xùn)。

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