老板讓寫工作總結(jié)(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 16:05:04
老板讓寫工作總結(jié)(精選18篇)
時間:2023-11-06 16:05:04     小編:夢幻泡

在寫總結(jié)時,需要客觀真實地描述事實,并提出針對性的建議和改進方案。編寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們提煉出關(guān)鍵點,并進行適當?shù)臍w納和概括。如果你在寫總結(jié)時感到迷茫,不妨來看看以下范文,或許能夠給你一些啟發(fā)。

老板讓寫工作總結(jié)篇一

20__年以來,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市質(zhì)監(jiān)站的支持幫助下,我公司質(zhì)量部積極開展工作,組織人員認真學(xué)習(xí)“一法二條例”,堅持“百年大計,質(zhì)量第一”,“為歷史負責(zé),為人民負責(zé)”的原則,工程質(zhì)量合格率100%,主體結(jié)構(gòu)工程驗收合格率100%,工程項目交工后使用前工程質(zhì)量備案率100%,沒有發(fā)生任何建筑工程質(zhì)量事故,為促進全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了積極貢獻。

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作技術(shù)性強,專業(yè)性強,業(yè)務(wù)性強,要想搞好質(zhì)量監(jiān)督工作沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)是不行的,上半年以來,我們組織全項目質(zhì)量管理人員每周二、五下午認真進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使全體工作人員的業(yè)務(wù)水平得到不同程度的提高,為各項工作的健康開展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、嚴格按照《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等有關(guān)法律,法規(guī)賦予的職責(zé),深入各個建筑工地,對地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)施工過程進行監(jiān)督巡檢,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,立即采取得力措施,輕者下發(fā)整改通知書,重者下發(fā)停工通知書,不良行為告知書,將不良行為記錄并逐級上報。年初到現(xiàn)在,共下發(fā)整改通知書60份,停工通知1份,。

三、加強對國家強制性標準實施監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)有違背強制性標準的立即返工重做。

四、繼續(xù)強化住宅工程質(zhì)量監(jiān)管工作,對住宅工程質(zhì)量通病尤其在墻與樓板裂縫、門窗開啟不靈,關(guān)閉不嚴以及裝飾質(zhì)量進行了專項治理。并積極開展了住宅工程分戶驗收工作。

五、加強施工技術(shù)資料監(jiān)督管理。地基基礎(chǔ)和主體、竣工驗收前該項目必須先提供施工技術(shù)資料,嚴把技術(shù)資料審查關(guān),對施工技術(shù)資料不齊全,不真實或本工程進度不同步的,拒絕簽字。

六、加強監(jiān)督檔案管理,我部門在日常監(jiān)督巡檢工作中,對每個建筑工地的現(xiàn)場情況、實體質(zhì)量、技術(shù)資料,以及參建各方的質(zhì)量行為都進行了監(jiān)督記錄,為了真實反映受檢工程全貌,針對不同問題,對各個工地分別建立了監(jiān)督檔案。

七、積極開展創(chuàng)杯工作,由我公司承建的繁昌縣華陽安置小區(qū),在施工過程中嚴把原材料進場關(guān),對關(guān)鍵部位、環(huán)節(jié)選擇有專業(yè)技術(shù)拔尖人才操作,經(jīng)多方努力,現(xiàn)正在精心施工,準備相關(guān)材料,爭創(chuàng)蕪湖市鳩茲杯工程,迎接市站領(lǐng)導(dǎo)進行檢查驗收。

xx年本人作為應(yīng)用小組的主管,和ys一起負責(zé)應(yīng)用小組的工作計劃制定、日常事務(wù)組織等工作。日常工作主要圍繞以下四個方面展開:

1.制定應(yīng)用小組的每周、每月工作計劃,并落實追蹤。

2.做好項目性的管理工作。

3.根據(jù)404的要求推進日常規(guī)范化工作。

4.根據(jù)年初制定的信息技術(shù)部考核指標,對地市信息進行績效輔導(dǎo)。

回顧xx年,應(yīng)用小組的年度重點項目有以下十個方面:

1.協(xié)助各個部門完成核心系統(tǒng)運維23888件,平均每個月2179件,這是我們小組成員日常化的一項工作。通過這項工作讓我們了解了公司的經(jīng)營管理、理解了客戶和內(nèi)部員工的需求、了解了風(fēng)險管控對于公司的重要性。

—6月份我和cf參加總部服務(wù)臺項目開發(fā),同時擔任該項目的現(xiàn)場經(jīng)理。通過這個項目我了解了it部門的基礎(chǔ)管理的先進理念,這對我進一步從事it方面的工作影響深遠。

老板讓寫工作總結(jié)篇二

歲月如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。xx年是不*凡的一年,也是農(nóng)村信用社改革至關(guān)重要的一年。新一輪的改革浪潮,新一代的領(lǐng)導(dǎo)集體為我們帶來了一流的管理,一流的經(jīng)營模式,它標志著我們的信合事業(yè)已實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的新時期,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確指導(dǎo),讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。

對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我在社主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。

回顧起來,主要做好了以下幾方面的工作:

1、以高度的責(zé)任感主動做好本職工作一年來,我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握金融方面的知識,取得了較大的進步。作為信用社的.一名押運司機,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,并嚴格按照操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通規(guī)則,做到萬無一失。認真做好車輛保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保車輛安全運行。除了執(zhí)行運鈔外,還做到領(lǐng)導(dǎo)確保領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)用車隨叫隨到,真正做到一名合格司機。在*時的工作中,我能夠認真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認識,其次,在工作之余逐漸養(yǎng)成了讀書看破報的習(xí)慣,從報上領(lǐng)會黨的方針政策和社會動態(tài),及時掌握黨對各項工作的要求,金融單位英雄人物的先進事跡。另一方面,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*,提高勞動效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,在這方面應(yīng)首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握押運工作要領(lǐng),熟悉相關(guān)知識,從以往的金融案例中吸取教訓(xùn),從實際工作中摸索經(jīng)驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力,培養(yǎng)了勤學(xué)苦練,追求真理的工作態(tài)度。在以后的工作中,我將進一步學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識,在工作中學(xué)習(xí),在工作中創(chuàng)新。

3、統(tǒng)一思想,查擺不足,開創(chuàng)押運新局面首先結(jié)合當前實際情況,詳細分析了目前信用社的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學(xué)習(xí)上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一了思想認識,改進了工作作風(fēng)。押運工作是項長期的、艱巨的任務(wù),是信用社面向社會的服務(wù)窗口,押運服務(wù)質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到信用社的社會形象,而且直接影響到整個金融業(yè)的對外聲譽,為此,做為一名押運司機從嚴,按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關(guān)心集體、維護集體榮譽,切實樹立起信合員工新形象。

4、以嚴謹負責(zé)的態(tài)度積極做好其他工作作為一名司機,我在做好本職工作的同時,還服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡我所能地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時性工作任務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果;全力做好辦公室日常工作。辦公室事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話、收發(fā)文件等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。一年來,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,勇于開拓,努力進取,以身作則,按章辦事,積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),我的工作也得到了縣聯(lián)社及上級部門的肯定。在新的一年里,我將立足本職,開拓創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn),努力把各項工作做得更好,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展盡自己的最大努力!

5、認清自我,找出差距在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高,對法律法規(guī)知識,不能活學(xué)活用,服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水*、服務(wù)質(zhì)量,為我社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

總之,在過去的一年中,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到金融衛(wèi)士的作用,為自己心中的信合情結(jié),決心為信合事業(yè)作出巨大貢獻!

老板讓寫工作總結(jié)篇三

xx年飯店面臨的形勢:xx年全市酒店競爭形勢相當激烈,“粥多僧少”的現(xiàn)象雖因奧運會的舉辦有階段性的明顯改善,其余時段削價競爭仍會持續(xù)。在08新建酒店相繼開業(yè)后,團隊競爭更加激烈,散客市場保持平衡,會議市場潛力很大。

1、xx年我國經(jīng)濟又好又快繼續(xù)高速增長,尤其是長三角地區(qū)已經(jīng)形成一個以上海為中心的城市帶,跨國公司數(shù)量驚人,500強中有400多家落戶,同時也是國內(nèi)大型企業(yè)最重要的集聚地,商務(wù)活動密集有利于商務(wù)酒店的發(fā)展。2、法定假日增加一天,五一黃金周改革,在旅游旺季增加清明節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)等小黃金周,增加了公眾的閑暇時間,國家近年來實行有利于職工工資增長的政策,使得人民收入穩(wěn)定增長,將帶來激增的國內(nèi)旅游人潮。

3、萬眾期待的奧運明年8月8日將在北京成功舉辦。上海是重要出入口岸,又是四個分賽場之一—————球賽場,過往留夜的客流量將會有很大的增長,上海酒店業(yè)機會巨大。因北京將舉辦奧運,酒店客房價格暴長,相當多的中小型會議活動和旅游團體有可能移師上海,使上海酒店受益。奧運結(jié)束后舉國上下籌辦世博,一些舉辦地兩可的活動和展會會傾向于落戶上海,到xx年,上海將成為客流匯聚的中心,上海的酒店將迎來一個持續(xù)的客情高峰。

4、本酒店地理位置好,在普陀區(qū)知名度高,是一家綜合性商務(wù)酒店,部分房間在xx年底裝修過,定價相對合理,部分優(yōu)惠政策能夠滿足客人的需求。本區(qū)的銅川路水產(chǎn)市場搬遷和真如副中心的開工建設(shè),使周邊形成一個新型商務(wù)圈,飯店附近的地鐵線路在xx之前建成通車將大大改善飯店周邊的交通狀況。80000平方米的綠地建設(shè)將美化飯店的周圍環(huán)境,有利于飯店接待檔次的提高。

1、本酒店產(chǎn)品設(shè)施老化,性價比低,難以適應(yīng)市場的要求。經(jīng)濟型的酒店發(fā)展很快,價格低廉,占據(jù)的市場份額逐步增大,進一步搶奪本酒店的中低端客源市場,很難同經(jīng)濟型酒店競爭。

2、本區(qū)高端酒店xxx酒店和即將開業(yè)的xx麗笙酒店挾國際飯店集團的管理優(yōu)勢占據(jù)本區(qū)的中高端市場,本酒店屬分包經(jīng)營,各部門間的配合有待協(xié)調(diào),會議室數(shù)量、規(guī)模有限,設(shè)施陳舊,功能過于簡單,與飯店的功能定位有較大的差距,滿足不了賓客的高檔次的需求。

3、飯店因受改制影響,不確定因素多,難以有長遠的規(guī)劃。

1、全年客房收入預(yù)算指標1710萬元,會議室收入22萬元,營銷部將根據(jù)飯店下達的客房營收指標,制訂xx年營銷部銷售任務(wù)計劃,確定以商務(wù)散客為主,會議和旅游團隊并重的策略開展營銷活動。

2、全面拓展商務(wù)協(xié)議客戶,建立完善的客戶檔案,營銷人員實行工作日記制度,每工作日完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶。對賓客按簽約重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,定期和不定期對客戶進行銷售拜訪,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去祝福和禮品,加強與客戶的感情交流,擴大協(xié)議客戶數(shù)量,鞏固市場份額。

3、開展培養(yǎng)忠誠客戶的計劃。使用??蛢?yōu)惠、快速登記和結(jié)賬、記錄??鸵酝畔⑻峁﹤€性化的住店服務(wù)、生日慰問卡等形式,針對會員推出了"10+1"的促銷活動。適時開展一些獎勵??偷幕貓蠡顒?,繼續(xù)開展以“滿意+驚喜”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,擴大??椭艺\客戶的數(shù)量,對常客可采用免登記、打折優(yōu)惠、贈送禮品、鮮花、水果等形式,進一步培養(yǎng)顧客對飯店的忠誠度。

4、開展一系列迎接奧運、世博為主題的促銷活動,重點開發(fā)會議和旅游團隊,選擇時機到客源目的地進行促銷,特別是江浙地區(qū)的會議團體和旅行社的促銷。

5、制定業(yè)績考核管理辦法,將營銷部人員的工薪發(fā)放與飯店指標相結(jié)合,同時營造一個和諧、積極的營銷團隊。做好會議客戶跟蹤工作(有消費動態(tài)有人跟、住房有人跟、結(jié)算有人跟、征求意見有人跟)。以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記綜合考核營銷人員。

6、整合各種會議資源,把會務(wù)接待做成特色,做成專業(yè)。

7、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃。專人負責(zé)收集分析上海市和本區(qū)酒店的信息,了解掌握競爭對手的經(jīng)營策略,做到知己知彼,制定出適合本飯店的階段性競爭計劃。

8、密切合作,主動協(xié)調(diào)。根據(jù)賓客的需求,主動與飯店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮飯店整體營銷活力,做到全員營銷,服務(wù)營銷,為飯店創(chuàng)造最佳效益。爭取推行旅游團隊和會議團隊早餐優(yōu)惠,提高飯店的網(wǎng)速,實行四免(免費上網(wǎng)、免費打電話、免費洗燙襯衫、免費停車)等。

9、積極開展在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺上的廣告宣傳,運用現(xiàn)代科技推介飯店,及時更新飯店的網(wǎng)站,有效的展示飯店的形象和服務(wù),使媒體、英特網(wǎng)更好地為飯店服務(wù),高效率的銷售飯店產(chǎn)品,提高經(jīng)濟效益和管理水平。

1、迫切改善飯店的硬件設(shè)施,特別是低區(qū)客房和會議設(shè)施,利用改造的時機增加一個60—80人的會議室,增加商務(wù)客人的需求,實行四免:免費停車、免費洗燙襯衫、免費上網(wǎng)、免費打電話,同時提高網(wǎng)速,商務(wù)購物中心增加掃描儀和寬口打印機等,積極應(yīng)對競爭廣告投入,穩(wěn)定客源渠道。

2、實行一系列優(yōu)惠政策,滿足。

3、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,開展全員營銷,全面推行“賓客至上”的服務(wù)理念,樹立“使顧客滿意為第一己任”的工作理念,在星級飯店標準的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)個性化的服務(wù),提高賓客的滿意度。全方位為顧客著想和服務(wù),從而為經(jīng)營奠定良好的基礎(chǔ)。

4、主動接受奧運的輻射,抓住一切有利時機促進飯店的宣傳和銷售。

xx年,營銷部全體員工在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將依托飯店的服務(wù)特色和兄弟部門的鼎力支持,立志抓住奧運在我國舉辦的有利時機,超前營銷,勇于創(chuàng)新,迎難而上,勤奮工作,全身心投入酒店的經(jīng)營發(fā)展中去,為完成飯店下達的經(jīng)濟指標而努力奮斗。

老板讓寫工作總結(jié)篇四

1、迫切改善飯店的硬件設(shè)施,特別是低區(qū)客房和會議設(shè)施,利用改造的時機增加一個60—80人的會議室,增加商務(wù)客人的需求,實行四免:免費停車、免費洗燙襯衫、免費上網(wǎng)、免費打電話,同時提高網(wǎng)速,商務(wù)購物中心增加掃描儀和寬口打印機等,積極應(yīng)對競爭廣告投入,穩(wěn)定客源渠道。

2、實行一系列優(yōu)惠政策,滿足。

3、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,開展全員營銷,全面推行“賓客至上”的服務(wù)理念,樹立“使顧客滿意為第一己任”的工作理念,在星級飯店標準的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)個性化的服務(wù),提高賓客的滿意度。全方位為顧客著想和服務(wù),從而為經(jīng)營奠定良好的基礎(chǔ)。

4、主動接受奧運的輻射,抓住一切有利時機促進飯店的宣傳和銷售。

xx年,營銷部全體員工在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將依托飯店的服務(wù)特色和兄弟部門的鼎力支持,立志抓住奧運在我國舉辦的有利時機,超前營銷,勇于創(chuàng)新,迎難而上,勤奮工作,全身心投入酒店的經(jīng)營發(fā)展中去,為完成飯店下達的經(jīng)濟指標而努力奮斗。

老板讓寫工作總結(jié)篇五

1、本酒店產(chǎn)品設(shè)施老化,性價比低,難以適應(yīng)市場的要求。經(jīng)濟型的酒店發(fā)展很快,價格低廉,占據(jù)的市場份額逐步增大,進一步搶奪本酒店的中低端客源市場,很難同經(jīng)濟型酒店競爭。

2、本區(qū)高端酒店xxx酒店和即將開業(yè)的xx麗笙酒店挾國際飯店集團的管理優(yōu)勢占據(jù)本區(qū)的中高端市場,本酒店屬分包經(jīng)營,各部門間的配合有待協(xié)調(diào),會議室數(shù)量、規(guī)模有限,設(shè)施陳舊,功能過于簡單,與飯店的功能定位有較大的差距,滿足不了賓客的高檔次的需求。

3、飯店因受改制影響,不確定因素多,難以有長遠的規(guī)劃。

老板讓寫工作總結(jié)篇六

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體職工付出的辛勤耕耘和不求回報的奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。xx歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xx人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的優(yōu)良作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)x條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計x條線差一點),總員工人數(shù)x人、年產(chǎn)量做到x多萬件的生產(chǎn)范圍。20xx年全年產(chǎn)量x萬件,超過了xx年的x萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在x%,離年初目標x%也差一點??傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到x元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了x元左右,同比xx年上升了x%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫?成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的.鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)x發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xx的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志,誰就能達到任何目的。

老板讓寫工作總結(jié)篇七

老板講話是日常工作中不可避免的一部分,每一次講話都會涉及到工作總結(jié)。在這個瞬息萬變的社會環(huán)境中,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和反思做錯的地方對于一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。收到老板的工作總結(jié)和反思,對于員工來說是一種鼓勵,也是一種激勵。在此,本文將從個人角度出發(fā),結(jié)合工作體會和個人經(jīng)歷,探討老板講話工作總結(jié)帶給我的啟示和收獲。

第二段:話題展開

在過去的幾年里,我經(jīng)歷了多次老板講話的工作總結(jié)。有些時候我感到興奮和欣慰,有些時候則會有點失望。通過反思,我意識到在工作總結(jié)中,老板提出的批評和建議正是我們成長的關(guān)鍵因素之一。接受并處理老板的反饋可以幫助我們了解自己的短板和薄弱點,增強自我反省和改進的能力,從而提高工作效率和能力。

第三段:理解與感悟

在我的工作總結(jié)中,老板強調(diào)了一些核心的能力和習(xí)慣,例如主動性、責(zé)任心和團隊精神。在日常工作中,我們天天忙碌于瑣碎的工作和任務(wù)中往往忘記了自己的職責(zé)和工作目標。老板的工作總結(jié)提醒我們要時刻關(guān)注自己的目標和角色,并全力以赴地完成任務(wù)。這種自我約束和自我要求會成為我們精神力量的基石和職業(yè)發(fā)展的動力。

第四段:行動與實踐

如何在實際工作中將老板的工作總結(jié)發(fā)揮到最大效益?首先,要在仔細閱讀并理解總結(jié)內(nèi)容之后,認真聽取老板的建議和指導(dǎo),并進行自我反思和分析。其次,要結(jié)合自己的工作實際情況,針對性地制定和實行具體的工作計劃和目標;同時,要時刻保持溝通和交流,關(guān)注團隊合作和協(xié)作,及時解決工作難點和問題。最后,在工作過程中要不斷激勵和鼓勵自己,加強自我管理和自我修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力和全面素質(zhì)。

第五段:總結(jié)與展望

總的來說,老板的工作總結(jié)是一種反饋和激勵,是一個機會。通過認真聽取老板的建議和指導(dǎo),及時反思和糾正自己的工作短板和不足,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),才能在職業(yè)生涯中不斷成長和進步。展望未來,我會更加努力地工作和學(xué)習(xí),不斷挑戰(zhàn)自己的極限和突破自己的瓶頸,迎接更高的職業(yè)進階和成功。

老板讓寫工作總結(jié)篇八

中國最知名的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢顧問和領(lǐng)導(dǎo)力教練之一、翰威特大中華區(qū)首席領(lǐng)導(dǎo)力顧問frankgallo(法蘭克)在接受記者的采訪中坦言,這是一個好問題!因為它表征了中西方文化的極大差異。frankgallo(法蘭克)說:“在西方,當你做工作報告的時候,會希望你能夠誠實嚴謹,而且只會報與工作相關(guān)的事宜。當然,提到上級及其他團隊的協(xié)助與支持也是會被贊賞的一種做法。但是這些一般是在報告的結(jié)尾處,而非一開始?!?/p>

那么,究竟外企的工作總結(jié)該如何寫呢?讓我們來看一份外企工作總結(jié)的范本———李開復(fù)離開谷歌中國時的工作總結(jié)。

9月5日,谷歌(google)全球副總裁兼大中華區(qū)總裁李開復(fù)宣布,自己在任滿4年后將離開谷歌。作為谷歌中國的創(chuàng)始人,李開復(fù)在給自己這4年的工作總結(jié)中說:“谷歌在中國的4年做了三件基礎(chǔ)性的工作:第一件是組建了一支符合公司價值觀的工程師隊伍;第二件是堅決把中文搜索做好,獲得更多的中國用戶;第三件是做一些獨特的、只有中國能做的技術(shù)?!?/p>

同時,谷歌對李開復(fù)也給予了相當高的“工作成績鑒定”。谷歌中國表示,“在李開復(fù)的領(lǐng)導(dǎo)下,谷歌中國在提高搜索質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)和合作伙伴關(guān)系等方面取得了巨大進展。李開復(fù)推動了谷歌中國域名的推出,該域名的用戶數(shù)在過去兩年中增長顯著。

總結(jié)中都是事實性的描述,這就是外企工作總結(jié)的風(fēng)格。

老板讓寫工作總結(jié)篇九

通過深化管理,貫徹落實項目承包制,來增強企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上下功夫。加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以工程項目為舞臺,加快培養(yǎng)青年人才,讓他們在施工第一線掛職鍛煉。根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

老板讓寫工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝xx給我的這個*臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學(xué)所長,謝謝您!

回顧在工作期間,得到了xx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力關(guān)照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因為這是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。

20年10月,由于您認可使我有機會來到xx工作,至今已經(jīng)整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在工作的一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作,我學(xué)到了許多的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心里的感激與謝意,我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝,謝謝您!

敬禮!

感謝人:xxx。

20xx年xx月xx日。

——服裝公司老板年會精彩演講稿。

老板讓寫工作總結(jié)篇十一

堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關(guān)注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。

利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

老板讓寫工作總結(jié)篇十二

自分公司成立以來,分公司一直把對職工的思想教育當成重點來抓,重視精神文明建設(shè),積極開展對員工的思想教育。堅持以人為本,營造人才強企的文化氛圍。在大力引進人才的同時,下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來,加以重用。圍繞人才建設(shè),我們重點從理才和留才上下了功夫。

老板讓寫工作總結(jié)篇十三

在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實_總書記“__”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。

今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經(jīng)濟指標,各項工作健康順利進展,現(xiàn)述職如下:

一、全方面加強學(xué)習(xí),不斷提高公司整體隊伍素質(zhì)水平。一年來,我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù),實施有針對性的培訓(xùn)計劃,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型、知識型組織。

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤?,因此,我十分注重政治理論的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟管理、“__”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè),不斷強化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務(wù)性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的____案例,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工承諾:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會,對干部進行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。

老板讓寫工作總結(jié)篇十四

將項目責(zé)任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容,并進行分解落實到每個崗位上,以此來規(guī)范項目各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有事后算的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發(fā)生的成本控制。抓好基礎(chǔ)性工作,強化項目的日常管理,建立成本考核的預(yù)警機制,保證項目承包責(zé)任制落實到實處。

面對多工種、高風(fēng)險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,我們要轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極探索適應(yīng)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項目增收的新突破點,使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。

加強過程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項目和費用,應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。

老板讓寫工作總結(jié)篇十五

【背景與釋義】

本期“反經(jīng)”提出“考核老板”這個話題,是基于以下的背景,從大的市場環(huán)境來看,這兩年對于經(jīng)銷商而言是個艱難的時期,也是經(jīng)銷商的“大考之年”。無論是經(jīng)濟的通脹還是緊縮,抑或白酒消費稅的調(diào)整和加大對酒后駕車的查處力度,這些變化因素,都對經(jīng)銷商的經(jīng)營產(chǎn)生了影響。同時,這些因素加快了經(jīng)銷商群體的分化,未來經(jīng)銷商的發(fā)展也注定是個大浪淘沙的過程。是活下去,還是被淘汰,取決于這兩年經(jīng)銷商的表現(xiàn),也取決于老板們的判斷力和掌控力。另外,從經(jīng)銷商公司本身的發(fā)展看,阻礙其發(fā)展的原因有很多,但根本的問題是人的原因。這個人是誰,是老板。老板是誰,一群生活在壓力下,每天殫精竭慮的一群中年人。在這個意義上來講,經(jīng)銷商公司的突破,根本在于老板的突破。因此,市場考核一個公司成功與否,其實質(zhì)是考核一個老板成功與否。

【策略與運用】

結(jié)果我們的訂貨會獲得了成功,也節(jié)省了費用。我想,越是在有壓力的時候,越要放平心態(tài)。另外,老板也要敢于接受新事物?!?/p>

老板的自我考核也包含兩個方面,一是自我管理,二是制造快樂。在一次采訪中,新東方的老板俞敏洪談及自我管理時,介紹了自我管理的幾個方面:一、設(shè)定長遠目標。二、確立階段性目標。三、以“看見最后成果”來自我激勵。四、每周總結(jié),給自己打星。五、保持學(xué)習(xí)心態(tài)。六、經(jīng)常放松自己。如果參照這幾個方面,經(jīng)銷商對自己的管理也可以制定公司長期發(fā)展規(guī)劃、月度目標、公司的增長程度和員工的收入水平、每周對自己總結(jié)和反思等。

在關(guān)注公司業(yè)績、員工利益的同時,老板也要為自己制造快樂,這也是老板自我考核的內(nèi)容之一。如果長時間的不快樂,埋頭于瑣碎事務(wù),處處救火的老板,也不屬于在考核中不合格的一類。衡量一個老板是不是成功,除了看他的公司是否成功之外,還要看他是否收獲了足夠的快樂,來應(yīng)對生意中的壓力、問題、苦悶,以及身處高位的那份寂寞。假如,在做公司過程中,老板沒有收獲快樂,那么不如找個清靜之地或者是面朝大海,重新思索一下人生和今后要走的路。“我每天都很快樂,下班之后去健身,之后回家享受家庭的溫暖,第二天和充滿活力的年輕人一起工作。在我看來,這是一個成功老板最起碼的生活方式?!币晃唤?jīng)銷商老板認為,張弛有度、快樂簡單的生活方式,是成功老板的重要特征。

【案例解析】

王老板的兩張答卷。王老板其人出身富貴,和辛苦打拼起來的老板起點不同,做生意的方式也不同。王老板與生俱來的優(yōu)勢在于人脈資源廣,憑著這個優(yōu)勢,他能拿下當?shù)刈畲蟮倪B鎖酒店、超市的供貨權(quán),并且不會掏很多錢。能舒服地賺錢,王老板很滿足。每天他的工作都是這樣安排的:下午3點鐘起床,之后約上一幫朋友去喝酒,第二天如此循環(huán)。所有的生意上的事情都交給業(yè)務(wù)經(jīng)理去做,美其名曰“放權(quán)”。對于業(yè)務(wù)經(jīng)理而言,不是自己的生意當然不會放到心上,市場上出了問題也不會去及時解決。另外少了市場的拼殺,公司的業(yè)務(wù)人員也失去了“上馬臨敵”的能力,面對競爭對手的進攻只有招架之功,沒有還手之力。雖然有關(guān)系,但關(guān)系這東西很脆弱,沒有利潤,關(guān)系自然就淡了,再喝酒也不能加強。在這種情況下,王老板的生意一落千丈,甚至在以后的幾年中,很多人都淡忘了王老板的公司??梢哉f,在市場的考驗下,王老板交了一張白卷,也應(yīng)了那句老話“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。投資鋼鐵生意的王老板慘遭失敗之后,重新回歸酒水行業(yè)。經(jīng)過兩次失敗,王老板顯然變得“成熟”了,不那么愛玩了。每天早上8點,他會準時坐在辦公室中,安排一天的工作。另外每天晚上6點鐘,他會準時召開業(yè)務(wù)員會議,根據(jù)反饋上來的問題,制定解決方案。在王老板的帶動下,公司面貌煥然一新。憑借著自己的人脈關(guān)系優(yōu)勢,加上公司上下一心共同努力,王老板成為最受酒店、超市歡迎的供貨商,也贏得了同行們的認可和尊重,這次市場給王老板打出了100分。

老板讓寫工作總結(jié)篇十六

今年,接到我們公司董事會的任命,我出任了公司的總經(jīng)理這一職位。在這一年里,我在這個職位可以說是取得了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在我們董事會的支持下,還有我們所有員工的共同努力,我們在企業(yè)的管理方面,在投標,建設(shè),和項目管理等的方面都取得了較好的成績?;仡欉@一年的工作來,主要由以下幾方面:

老板讓寫工作總結(jié)篇十七

加強項目成本管理,能有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。xx工程是承攬的第一個工程,采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標,分公司有一定的利潤,不下大力氣降低項目成本,千方百計做好成本挖潛、增加利潤,是不可能達到目標的。

項目部從進場時就狠抓材料管理,加強材料現(xiàn)場使用的管理力度,降低材料采購成本,減少材料使用過程中的浪費。在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少項目成本的支出,同時加強現(xiàn)場管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費。在制定對項目成本影響較大的施工方案時,采取對不同方案進行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析的辦法。通過集體討論,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

由于建筑施工流動性大,各個工程項目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,如果對有利的環(huán)境資源加以利用,能夠減少一定的項目成本支出。施工中,分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。

老板讓寫工作總結(jié)篇十八

1.我悄悄走近你,怕打擾你的安寧。新年的鐘聲從遠方傳來。你聽到了嗎?那是我對你的祝福。

2.我把祝福和希望放在融化的雪下。讓它們在春天沿著幼苗生長,給你一整年的豐饒和芬芳。祝你鼠年身體健康,萬事如意!

3.一層層的往事沉淀在歲月里,留下無盡的回憶,親情讓我感到幸福。感謝父母給了我生命,給了我幸福,給了我又一個嶄新的一年。

4.打包一包陽光和兩個海風(fēng),做幾斤祝福,讓人在美國買些幸福,在法國帶兩瓶浪漫,切下一些我心中的牽掛,送給你作為春運和新年的禮物!

5.鼠年到了,幸福會跟著你跑,好運會跟著你,健康安全會保護你,財富幸福會寵壞你。祝你新年快樂,萬事如意,萬事如意!

6.禍不單行。禍不單行。幸運的春節(jié),福祿犀首將送你所有。衣食住行不用擔心。吃喝玩樂隨你喜歡。健康的身體和美好的心情將永遠伴隨著你。鼠年!

7.新年到了,新年送大禮,送你一杯醇酒。祝你幸福陶醉;送你美食,祝你生活幸福美好;送你一個鮮紅的新聯(lián)盟。愿你一生幸運!

8.春節(jié)快到了,祝你在新的一年里:領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,下屬尊重你,同事羨慕你,朋友想念你,親人想念你,愛人愛你,好運會陪伴你,財神會永遠關(guān)心你!

9.祝你新年好運,開陽肉,洋妞,繁榮。加班以美元支付,獎金以歐元支付,紅包以港幣支付。

即將過去,成長的故事總有喝醉、無助、疲憊的負擔,歲月的酒杯里充滿了許多回味。人生總要堅持奮斗,即使孤獨,為什么害怕失敗?20xx,一個新的開始,就像內(nèi)心的寧靜,笑場。因為你知道,它是最美的;因為放手而起飛。愿你收獲幸福!

11.鼠年,你心情很好。先發(fā)短信。每天,你沒有煩惱,快樂圍繞著你,你有一顆快樂的心。全家*安健康。牢記健康,過更好的生活。祝大家鼠年萬事如意,生活精彩,工資高。

12.新年到了。祝你有一個好運的夢,*安的睡,夢想的帆,希望的帆,一季一季的收獲,把目光放在目標上,隨波逐流的拖著幸福。

13.春節(jié)將至,夜如水,思如月,愛友情更切;短信發(fā)出,問候發(fā)出,關(guān)愛不可替代;祝福和真誠,祝你好運和幸福。祝你新年快樂!

14.我是一個幼稚的志愿者。祝孩子們新年快樂,祝畫室的未來越來越好。我們的心會永遠在一起。大家新年快樂!

15.春節(jié)快到了,短信問候爆棚。為了不加入其中的樂趣,我會提前給你撓癢癢。新的一年一切都很好,你總是心情很好。工作輕松很多,工資也越來越高。祝你春節(jié)快樂,新年快樂!

16.新年到了,新的一年一定要有新氣象。為了讓更多的人享受生活的快樂,你可以把你的錢捐給我。紅十字會感謝你對慈善事業(yè)的支持。我給你發(fā)一條短信,祝你節(jié)日快樂,作為鼓勵。

17.新年到了,蛇發(fā)光,家家戶戶忙忙碌碌;辭舊歲,歸虎。希望新的一年,工資會發(fā)光,房價會回歸,心情會精彩,日子會甜蜜,幸福會好!

18.春節(jié)的鐘聲還在回蕩,默默為你許下一個愿:祝你生活幸福,幸福;愛情甜蜜而漫長;福星高照,萬事順利,健康健康!

19.你不知道我春節(jié)的祝福。我不知道你是個大傻瓜。為了不讓別人知道,現(xiàn)在對著手機笑。新年快樂!

20.幸福連成一根弦,笑聲永不停息;幸福排成一排,繞著走就好;問候被聽到,思念總是被傳遞;春節(jié)歡聚,友誼一片片綻放。祝你春節(jié)快樂,生活幸福!

21.人生是一道風(fēng)景,幸福是一種心境,春桃夏柳,秋菊冬梅,愿幸福伴你左右;滿月是詩,缺月是畫,陽光燦爛,夕陽浪漫。祝你除夕快樂!

22.今天我好想你。你不知道你又想我了嗎?在這美好的日子里,愿你的感情像大海一樣深,像多年的美酒一樣甜,愿我們的玫瑰永遠更加嬌艷。

23.新年到了,求好聲音;微笑,無憂無慮;身體好,身邊安全;祝福群星,享受榮耀;發(fā)大財,拿錢;家居和諧,快樂陶藝;一切都很順利,一步一步來;慶祝節(jié)日,玩得開心!

24.讓煙火照亮你的人生;讓歡樂的頌歌奏響你的快樂;讓新年的喜悅天天圍繞著你;讓我的問候溫暖你的心。祝你新年快樂。愿你的好運永遠被打擾。新年快樂!

25.年夜飯少不了酒。我向財神要了一些財源,從福星得到了一些運氣,從愛神那里借了一些甜頭,從八神號上的玉帝那里得到了一些幸運米,醞釀了一整年的鼠年,如期祝福了酒。??缒昃圃谑?,幸福與你同行。

26.雞飛千里,幸福傳千戶,生活無限好,衣食不缺,金銀送,人人幸福。祝大家20xx一切順利:萬事如意,財源滾滾,龍馬精神走向成功!

27.我用我的祝福擰成毛線,為你織一件紅毛衣:前身是和*,背影是幸福;吉祥在肩,如意在袖;衣領(lǐng)若有所思,口袋里裝滿了幸福!讓我的心陪你度過新的一年!

28.老師,你的每一根白發(fā)里都有一個淘氣孩子的故事。我就是其中之一。老師,新年快樂,桃李滿天下!

29.我每天每晚都想你。晚上睡不著。努力思考,努力嘗試,想盡一切辦法得到你。偶爾在夢里相視一笑,匆匆擁抱,卻被別人包了我親愛的人民幣!祝愿:新年快樂!

30,將成為過去,共同奮斗的日子不會被忘記。努力奉獻給公司,換來輝煌的業(yè)績,人人羨慕。20xx要來了,新的一年又開始了。齊心協(xié)力,大踏步前進。祝你身體健康,生活愉快!

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