在日常生活中，我們常常會通過記錄心得體會來提升自己的認識和理解?？偨Y(jié)的寫作要注重語言的表達和修辭，力求準確、生動、簡潔。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
退役軍人憑借對組織紀律、團隊合作和應(yīng)變能力的訓(xùn)練，具備了獨特的優(yōu)勢。他們不僅在服役期間鍛煉了堅強的意志，還擁有對人性的深刻洞察和對困難的頑強抗爭精神。因此，退役軍人在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中表現(xiàn)出色，他們的辛勤工作和智慧經(jīng)驗值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
第二段：擁有堅定的目標和紀律（250字）。
在軍隊服役期間，退役軍人深受軍事紀律的影響。他們在軍中接受的訓(xùn)練教育讓他們明白，只有堅守目標并按規(guī)章制度執(zhí)行，才能獲得成功。這種紀律精神對創(chuàng)業(yè)者來說尤為重要。創(chuàng)業(yè)之路充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但退役軍人習(xí)慣于堅持不懈地努力工作，追求卓越，不輕言放棄。他們知道，只有通過不斷努力和緊張訓(xùn)練，才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三段：重視團隊合作（250字）。
團隊合作是軍隊最重要的核心價值觀之一，在創(chuàng)業(yè)過程中也同樣適用。退役軍人意識到，在團隊中合作協(xié)同工作可以帶來更好的效果和成果。他們懂得如何在多樣化的個性和觀點中尋找共識，充分發(fā)揮團隊的力量。軍隊訓(xùn)練了他們的領(lǐng)導(dǎo)技能和溝通能力，他們能夠有效地組織和激勵團隊成員，合理分配任務(wù)，迅速做出決策并應(yīng)對突發(fā)事件。在創(chuàng)業(yè)中，一個強大的團隊是成功的關(guān)鍵，退役軍人憑借擅長團隊合作的特質(zhì)，無疑能夠在團隊中發(fā)揮重要作用。
第四段：善于應(yīng)變與危機處理（300字）。
退役軍人在軍隊生涯中經(jīng)常面對各種危機和變故，訓(xùn)練了他們的隨機應(yīng)變能力。他們習(xí)慣于在壓力下保持冷靜，并迅速做出決策。退役軍人深知，危機不是一個終結(jié)，而是一個新的開始。他們的經(jīng)驗教會了他們在困境中保持樂觀和尋找解決方案。這種積極心態(tài)和應(yīng)變能力無疑對創(chuàng)業(yè)者來說極為重要。如果我們能像退役軍人一樣勇敢面對危機，善于應(yīng)對和調(diào)整，我們就能在困難中迸發(fā)出新的機會和創(chuàng)意。
第五段：結(jié)尾（200字）。
退役軍人的創(chuàng)業(yè)心得和體會為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。他們的堅定目標和紀律，團隊合作能力以及應(yīng)變與危機處理能力，都是我們創(chuàng)業(yè)者可以學(xué)習(xí)和借鑒的。此外，退役軍人還深受愛國主義情懷的熏陶，在創(chuàng)業(yè)過程中秉持著對國家和社會的責(zé)任感，他們以身作則，傳遞著正能量。因此，我們應(yīng)該向退役軍人致以最高的敬意，并從他們身上學(xué)習(xí)，讓創(chuàng)業(yè)之路走得更加堅定、順利。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
軍旅生涯是退役軍人最獨特的資本之一。在軍隊中，他們接受了嚴格的訓(xùn)練，培養(yǎng)了不怕困難和壓力的毅力和勇氣。這對創(chuàng)業(yè)者來說是至關(guān)重要的，因為創(chuàng)業(yè)道路充滿了挫折和考驗。此外，軍旅生涯還培養(yǎng)了退役軍人良好的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，這對于建立和管理創(chuàng)業(yè)團隊至關(guān)重要。
退役軍人在創(chuàng)業(yè)過程中有許多與眾不同的體會和心得。首先，他們重視公司文化和價值觀的建立。軍隊中有嚴格的紀律和規(guī)章制度，而這些價值觀可以被傳遞到創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，幫助建立一個秩序井然、穩(wěn)定和富有凝聚力的團隊。其次，軍人習(xí)慣了在壓力和極限環(huán)境下工作，他們能夠應(yīng)對各種應(yīng)急情況并保持冷靜。這在創(chuàng)業(yè)過程中無疑是一種寶貴的能力，可以幫助他們在困難時刻找到解決問題的最佳方案。最后，退役軍人通常具有強烈的責(zé)任感和自律性，他們習(xí)慣于遵守時間表和依靠自己的能力完成任務(wù)。這種責(zé)任感和自律性能夠幫助他們更好地組織資源和管理時間，提高工作效率。
第四段：創(chuàng)業(yè)成功案例。
退役軍人在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中有許多成功的案例。例如，李云飛是一名退役軍人，他辭去了高薪穩(wěn)定的工作，選擇創(chuàng)業(yè)。他成立了一家安全咨詢公司，提供專業(yè)的安全服務(wù)和培訓(xùn)，受到了許多企業(yè)的青睞。他的軍事背景和能力使他在競爭激烈的市場中脫穎而出，成為行業(yè)的佼佼者。這個成功案例證明了退役軍人的創(chuàng)業(yè)潛力和獨特優(yōu)勢。
退役軍人在創(chuàng)業(yè)過程中憑借他們的耐力、團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，以及對公司文化和價值觀的重視，獲得了許多獨特的體驗和心得。他們的軍旅經(jīng)驗在創(chuàng)業(yè)中給予他們良好的應(yīng)變能力、責(zé)任感和自律性，這些能力在創(chuàng)業(yè)路上發(fā)揮了重要作用。退役軍人創(chuàng)業(yè)成功案例的出現(xiàn)也驗證了他們在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中的競爭力。退役軍人創(chuàng)業(yè)者獨特的心得和體會帶給了我們啟示，軍人的素養(yǎng)和經(jīng)驗在創(chuàng)業(yè)過程中能夠為其帶來巨大的優(yōu)勢，也為其他人創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
第一段：引言（字數(shù)：120）。
創(chuàng)業(yè)，是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的旅程。許多人對創(chuàng)業(yè)抱有憧憬，夢想著能夠在自己的創(chuàng)意和能力的驅(qū)動下，實現(xiàn)自己的事業(yè)。然而，創(chuàng)業(yè)的道路充滿荊棘，需要勇氣、智慧和毅力。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我受益終生。本文將分享我的創(chuàng)業(yè)心得體會，希望能夠?qū)φ趧?chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)夢想的人提供一些啟發(fā)與指導(dǎo)。
第二段：目標與激情（字數(shù)：240）。
一個成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要有明確的目標和充沛的激情。在創(chuàng)業(yè)初期，我明確確定了自己的目標：創(chuàng)造一家可以影響和改變?nèi)藗兩畹钠髽I(yè)。這個目標成為我前進的助力和動力。同時，我也將激情投入到我的創(chuàng)業(yè)事業(yè)中。激情是火種，能夠點燃斗志，讓我持續(xù)不斷地付出努力。這種激情也傳遞給了我的團隊成員，讓我們一起朝著目標邁進。
第三段：創(chuàng)意與創(chuàng)新（字數(shù)：240）。
創(chuàng)意和創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)過程中的關(guān)鍵因素。在面對市場競爭激烈的環(huán)境中，我們必須要有獨特的創(chuàng)意和創(chuàng)新的思維。通過對市場的觀察和分析，我發(fā)現(xiàn)了一個有潛力的商機，并提出了一個獨特的解決方案。這個創(chuàng)意讓我們在激烈的競爭中脫穎而出，贏得了市場份額。在日常經(jīng)營中，我們也保持著持續(xù)的創(chuàng)新，不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，追求更好的用戶體驗。創(chuàng)意和創(chuàng)新是我們行業(yè)競爭力的源泉。
第四段：團隊合作（字數(shù)：240）。
團隊合作是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的重要因素。在創(chuàng)業(yè)過程中，我深切體會到了團隊合作的力量。一個團隊中的成員應(yīng)該相互信任、互相支持，共同努力去實現(xiàn)目標。每個人都應(yīng)該清楚自己的責(zé)任和角色，并且愿意為團隊的利益而付出努力。除了協(xié)同合作外，一個高效的團隊還應(yīng)該有良好的溝通和決策能力。團隊成員之間的交流和合作非常重要，這樣才能迅速應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：堅持與學(xué)習(xí)（字數(shù)：360）。
創(chuàng)業(yè)是一個充滿坎坷和挫折的過程。然而，我們必須堅持下去，并從失敗和錯誤中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我從來沒有放棄。我相信堅持是成功的關(guān)鍵。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與其他創(chuàng)業(yè)者的交流，我不斷提升了自己的能力和知識水平。學(xué)習(xí)讓我變得更加謙遜、更加自信，也讓我能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和問題。
結(jié)尾（字數(shù)：120）。
創(chuàng)業(yè)是一個艱難而充實的過程，但也是一個讓人成長和實現(xiàn)夢想的機會。通過我的創(chuàng)業(yè)心得體會，我了解到創(chuàng)業(yè)需要目標與激情、創(chuàng)意與創(chuàng)新、團隊合作、堅持與學(xué)習(xí)等要素的共同努力。我相信，只要我們勇敢面對困難、保持激情和持續(xù)學(xué)習(xí)，就能夠達到我們的目標，成就自己的創(chuàng)業(yè)事業(yè)。希望我的心得體會對正在創(chuàng)業(yè)的人們有所啟發(fā)，并祝愿大家取得成功！
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇四
創(chuàng)業(yè)是一條艱辛而漫長的道路，每個創(chuàng)業(yè)者都面臨著無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們變得更加堅強和成熟。在我過去幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我體會到了許多寶貴的心得，下面我將分享給大家。
第一，堅持夢想和目標。創(chuàng)業(yè)之路并不容易，會出現(xiàn)各種各樣的問題和困難。但只有堅信自己的夢想和目標，才能在逆境中堅持下去。這需要我們時刻提醒自己創(chuàng)業(yè)初衷，做好準備并持之以恒地追求。我曾經(jīng)遇到過許多失敗和難以抵擋的壓力，但是我將自己的夢想牢記心中，堅定地前行。
第二，積極尋求幫助和學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)并不是一個人的戰(zhàn)斗，團隊的力量是無可估量的。在創(chuàng)業(yè)過程中，遇到問題時不要獨自承擔(dān)，而是積極尋求他人幫助和意見。尋找行業(yè)內(nèi)的專家和導(dǎo)師，和其他有相同經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者交流，從他們的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。此外，還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識儲備。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能在激烈的市場競爭中保持競爭力。
第三，勇于創(chuàng)新和改變。市場環(huán)境和消費者需求在不斷變化，所以我們必須及時地進行創(chuàng)新和改變。作為創(chuàng)業(yè)者，我們要有敏銳的洞察力，能夠及時捕捉和抓住新的機會。同時，還要善于調(diào)整和改進自己的產(chǎn)品或服務(wù)，以滿足不斷變化的市場需求。勇于創(chuàng)新和改變可以使我們保持競爭力并保持在市場的領(lǐng)先地位。
第四，團隊合作和信任。團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，沒有一個強大和合作的團隊，很難取得進展。在建立團隊時要注重每個成員的能力和貢獻，相互間要建立起信任和合作的關(guān)系。每個成員都應(yīng)為團隊的目標和使命而努力，共同追求成功。團隊的合作力量是無限的，只有相互信任和支持，才能激發(fā)個人的最大潛力。
第五，堅持不懈和勇于面對失敗。創(chuàng)業(yè)之路充滿了風(fēng)險和不確定性，我們可能會遇到許多失敗和挫折。但是，從失敗中學(xué)習(xí)并勇敢地重新開始是創(chuàng)業(yè)者的必備品質(zhì)。要有足夠的勇氣和毅力來面對失敗，不斷調(diào)整和改進自己的策略。記住，失敗并不意味著終止，只要你繼續(xù)前行并對自己持有信心，成功就在不遠處。
總結(jié)起來，創(chuàng)業(yè)是一段曲折而又充滿挑戰(zhàn)的旅程，但只要我們堅持夢想、積極尋求幫助、勇于創(chuàng)新、團隊合作并勇敢面對失敗，就能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的真正價值和意義。希望通過分享我的創(chuàng)業(yè)心得體會，能夠?qū)φ趧?chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)的朋友們有所啟發(fā)和幫助。祝愿大家在創(chuàng)業(yè)的道路上能夠勇往直前、實現(xiàn)自己的夢想。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇五
第一段：引言（150字）
創(chuàng)業(yè)無疑是一場充滿挑戰(zhàn)的旅程，蘊含著無盡的壓力與不確定性。然而，正是這些困難與挑戰(zhàn)，讓創(chuàng)業(yè)者能夠快速成長并獲得無價的經(jīng)驗。在我個人的創(chuàng)業(yè)旅程中，我體會到了許多寶貴的心得與體會，這些經(jīng)驗不僅對我個人的成長有著重要的影響，也能夠為其他即將邁入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的人提供一些指導(dǎo)與啟示。
第二段：選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目（250字）
創(chuàng)業(yè)的第一步就是選擇一個正確的創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，我認為首要的考慮因素是市場需求和個人興趣。創(chuàng)業(yè)項目必須能夠滿足市場的需求，并且創(chuàng)業(yè)者本身要對此領(lǐng)域有強烈的興趣和熱情。此外，創(chuàng)業(yè)項目還應(yīng)具備可行性和可持續(xù)發(fā)展的潛力，切忌盲目追求潮流和短期利益。仔細研究市場和競爭環(huán)境，做出明智的選擇，能夠有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：團隊建設(shè)與資源整合（300字）
創(chuàng)業(yè)過程中，一個穩(wěn)定可靠的團隊是極其重要的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該慎重選擇合作伙伴，并與他們保持良好的溝通和合作關(guān)系。團隊成員之間的互補性和專業(yè)性能夠為創(chuàng)業(yè)項目帶來更多的優(yōu)勢和機會。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要善于整合各類資源，包括人力資源、資金資源和市場資源等。與供應(yīng)商、投資者和合作伙伴建立良好的關(guān)系，能夠為創(chuàng)業(yè)項目提供更多的支持和幫助。
第四段：靈活應(yīng)對市場變化（300字）
市場是一個不斷變化的環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者必須保持靈活的應(yīng)對策略。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要時刻關(guān)注市場的變化和競爭對手的動向，及時調(diào)整自己的戰(zhàn)略和策略。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)，以適應(yīng)市場需求的變化。靈活的應(yīng)對市場變化，可以使創(chuàng)業(yè)者更好地把握機遇，增加項目的成功率。
第五段：堅持與積極心態(tài)（200字）
創(chuàng)業(yè)旅程中充滿了困難和挑戰(zhàn)，但創(chuàng)業(yè)者必須保持積極向前的心態(tài)。在面對困難時，創(chuàng)業(yè)者要有足夠的堅持和勇氣，不能輕易放棄。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要不斷自我學(xué)習(xí)和提升，積極尋求反饋和建議，不斷修正自己的錯誤和不足之處。只有堅持和積極的心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，取得創(chuàng)業(yè)的成功。
總結(jié)（100字）
創(chuàng)業(yè)是一場漫長而艱苦的旅程，但只要具備正確的心態(tài)和方法，就能夠克服各種困難與挑戰(zhàn)。選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目，建立穩(wěn)定可靠的團隊，靈活應(yīng)對市場變化，并保持堅持和積極的心態(tài)，這些是我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠為其他即將踏上創(chuàng)業(yè)旅程的人提供一些指導(dǎo)和幫助，在創(chuàng)業(yè)道路上取得更好的成果。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇六
軍人創(chuàng)業(yè)是近年來越來越受到關(guān)注的話題，軍人們在服役期間積累的經(jīng)驗、勇氣和責(zé)任感，為他們的創(chuàng)業(yè)之路注入了獨特的情懷。在軍人創(chuàng)業(yè)中，他們展現(xiàn)出的堅韌、決心和創(chuàng)新精神不僅給自己帶來了成功，也為社會發(fā)展做出了重要貢獻。在這篇文章中，我將就軍人創(chuàng)業(yè)的情懷心得和體會進行闡述和探討。
首先，軍人創(chuàng)業(yè)情懷源于對祖國的深深熱愛和對經(jīng)濟社會發(fā)展的責(zé)任感。軍人們在軍隊中接受了嚴格的訓(xùn)練，養(yǎng)成了堅韌不拔、勇往直前的品質(zhì)。他們將這些品質(zhì)融入到創(chuàng)業(yè)的過程中，不怕困難，不怕失敗，不畏艱險，為實現(xiàn)自己的夢想和為社會做貢獻而不懈努力。
其次，軍人創(chuàng)業(yè)情懷體現(xiàn)在對家庭和社會的責(zé)任感上。許多軍人在退役后選擇創(chuàng)業(yè)，是為了給家人爭取更好的生活條件。他們深知家庭對他們的付出和支持，想要用自己的創(chuàng)業(yè)成果回報家人的辛苦和愛。同時，軍人創(chuàng)業(yè)也是為了為社會提供更多的就業(yè)機會，推動經(jīng)濟發(fā)展。他們在創(chuàng)業(yè)過程中，不僅顧及自己的利益，更注重社會責(zé)任，為實現(xiàn)共贏而努力奮斗。
第三，軍人創(chuàng)業(yè)情懷的核心是對未來的希望和追求。軍人們在軍隊中錘煉了自己的意志和毅力，這些品質(zhì)使他們能夠克服各種困難和挑戰(zhàn)，勇往直前。在退役后，他們并不滿足于退休生活，而是積極投身到創(chuàng)業(yè)中，追求更高的目標和夢想。軍人的創(chuàng)業(yè)情懷激發(fā)了他們對未來的無限熱情和信心，使他們努力奮斗，創(chuàng)造屬于自己的未來。
第四，軍人創(chuàng)業(yè)情懷導(dǎo)致他們在創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)出的決斷力和創(chuàng)新精神。在軍隊中，軍人們經(jīng)常需要在極短的時間內(nèi)做出決策，并能承受各種艱險與壓力。這種經(jīng)驗使他們具備了敏銳的洞察力和果斷的行動力。在創(chuàng)業(yè)中，他們能夠準確判斷市場需求和機遇，并迅速采取行動。此外，他們還樂于嘗試新方法和創(chuàng)新理念，積極推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
最后，軍人創(chuàng)業(yè)情懷體現(xiàn)在他們對團隊合作和價值觀的重視上。在軍隊中，團隊合作是必不可少的，每一個軍人都要服從組織的指揮和安排，發(fā)揚團隊精神。這種經(jīng)驗使他們能夠在創(chuàng)業(yè)中建立和培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作能力，形成共識并合作實現(xiàn)目標。此外，軍人們擁有高度的責(zé)任感和榮譽感，注重價值觀的培養(yǎng)和傳承。在創(chuàng)業(yè)過程中，他們始終堅守誠信原則，遵守道德規(guī)范，注重企業(yè)的社會責(zé)任，樹立了良好的企業(yè)形象。
總之，軍人創(chuàng)業(yè)情懷深植于他們的骨髓之中，是一種與眾不同的精神力量。軍人們憑借自身的經(jīng)驗、勇氣和責(zé)任感，在創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)出的堅韌、決心和創(chuàng)新精神為他們的創(chuàng)業(yè)之路注入了獨特的情懷。軍人創(chuàng)業(yè)情懷的體現(xiàn)不僅使他們?nèi)〉昧顺晒?，也為社會的發(fā)展和進步帶來了積極的影響。我們應(yīng)該向軍人們致敬，并為他們的創(chuàng)業(yè)之路助力與支持。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇七
退役軍人是國家的寶貴財富，他們擁有堅定的意志、勇敢的精神和刻苦耐勞的品質(zhì)。然而，退役后的生活并不總是容易的，很多退役軍人面臨著失業(yè)、就業(yè)歧視等問題。因此，許多退役軍人選擇創(chuàng)業(yè)，尋求自己實現(xiàn)人生價值的機會。他們的創(chuàng)業(yè)心得和體會無疑對其他創(chuàng)業(yè)者具有很強的啟示作用。
退役軍人從創(chuàng)業(yè)中獲得了許多寶貴的啟示。首先，堅定的意志是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。在部隊中，退役軍人接受了長時間的嚴格訓(xùn)練，具備了不斷突破困難的能力。無論遇到多么艱巨的創(chuàng)業(yè)難題，他們都能保持樂觀積極的心態(tài)和堅定的行動力。其次，退役軍人在軍隊中養(yǎng)成了團結(jié)協(xié)作的習(xí)慣。團隊合作是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素，退役軍人能夠帶領(lǐng)團隊成員共同努力、互相支持，共同面對挑戰(zhàn)。此外，退役軍人通常有著良好的時間管理和執(zhí)行力，這是成功創(chuàng)業(yè)所必需的素質(zhì)。
雖然退役軍人具備許多優(yōu)秀的品質(zhì)，但創(chuàng)業(yè)之路仍充滿了困難與挑戰(zhàn)。首先，退役軍人在軍隊的經(jīng)驗和知識與現(xiàn)實社會存在很大差別，需要適應(yīng)新的環(huán)境和規(guī)則。其次，創(chuàng)業(yè)需要大量的投入，退役軍人在資金方面可能會面臨一定的困難。此外，市場競爭激烈，技術(shù)更新?lián)Q代非常迅速，退役軍人需要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場的變化。
雖然創(chuàng)業(yè)之路充滿挑戰(zhàn)，但我們可以從一些成功的退役軍人創(chuàng)業(yè)案例中找到靈感和鼓舞。例如，某退役軍人在退伍后選擇創(chuàng)辦了一家軍事裝備采購平臺，通過整合軍事資源和專業(yè)知識，為國內(nèi)外企業(yè)提供軍事裝備的采購、運輸?shù)确?wù)，獲得了良好的口碑和市場回報。這個案例告訴我們，退役軍人可以通過充分利用自身的專業(yè)知識和資源，找到市場需求點，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
退役軍人創(chuàng)業(yè)的道路雖然困難，但是只要有堅定的意志、良好的團隊合作和持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，就能夠朝著成功創(chuàng)業(yè)的目標邁進。希望退役軍人創(chuàng)業(yè)者能夠永遠保持他們的軍人精神，無論在創(chuàng)業(yè)的道路上面對什么困難和挑戰(zhàn)，都能堅持下去。同時，社會和政府也應(yīng)該給予退役軍人更多的支持和關(guān)注，為他們提供更多的機會和資源，讓退役軍人創(chuàng)業(yè)群體在新的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，為社會做出更大貢獻。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇八
第一段：引言（字數(shù)：200）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷是指軍人在退伍后，由于擁有強烈的使命感和拼搏精神，選擇創(chuàng)業(yè)道路，并在創(chuàng)業(yè)過程中傳承并發(fā)揚軍人的價值觀和精神。作為軍人出身的創(chuàng)業(yè)者，我深深體會到軍人創(chuàng)業(yè)情懷的重要性和獨特魅力。在軍旅生涯中的訓(xùn)練與鍛煉，為我在創(chuàng)業(yè)的道路上提供了寶貴的財富和心得體會。以下是我從軍人創(chuàng)業(yè)情懷中得出的心得體會。
第二段：堅定信念和追求（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的堅定信念是我在創(chuàng)業(yè)道路上最重要的支撐。軍人的使命感和忠誠精神使我在面對困難和挫折時不輕易退縮。我相信，只要堅持不懈，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。與此同時，軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的追求也是我持續(xù)進取的源動力。在軍旅生涯中，我們時刻保持追求卓越的精神，并時刻準備應(yīng)對各種突發(fā)情況。這種追求卓越的品質(zhì)使得我在創(chuàng)業(yè)的道路上，追求不斷創(chuàng)新，勇于接受新的挑戰(zhàn)，并不斷提升自己的能力。
第三段：頑強毅力和執(zhí)行力（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷教會了我頑強的毅力和執(zhí)行力。軍人雖然在訓(xùn)練中經(jīng)歷了無數(shù)次的辛苦和艱苦，但我們依然能夠堅持下去。這種頑強的毅力和執(zhí)行力是軍人創(chuàng)業(yè)者最重要的品質(zhì)之一。在創(chuàng)業(yè)過程中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅定地相信只有通過努力和毅力，才能夠取得成功。同時，軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的執(zhí)行力也是我在創(chuàng)業(yè)過程中的寶貴財富。軍人性格中的嚴謹和條理性，使得我在執(zhí)行業(yè)務(wù)和管理團隊時更加嚴謹和有序。
第四段：團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷注重團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。在軍隊中，團隊合作是每個軍人必備的能力。軍人在訓(xùn)練和作戰(zhàn)中，從來不是一個人在戰(zhàn)斗，而是一支軍隊共同作戰(zhàn)。在創(chuàng)業(yè)過程中，我明白了團隊合作的重要性。只有與團隊緊密合作，共同協(xié)作，才能夠在市場競爭中獲得優(yōu)勢。軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的領(lǐng)導(dǎo)力也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的重要品質(zhì)之一。軍人在軍旅生涯中，學(xué)會了帶領(lǐng)團隊，始終保持秩序和紀律。這種領(lǐng)導(dǎo)力使我在創(chuàng)業(yè)過程中能夠有效地管理團隊，激勵員工。
第五段：責(zé)任感和奉獻精神（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的責(zé)任感和奉獻精神讓我懂得了作為創(chuàng)業(yè)者的使命與擔(dān)當(dāng)。軍人視國家和人民的安全為己任，始終保持對國家和人民的忠誠。在創(chuàng)業(yè)中，我以相同的責(zé)任感對待自己的企業(yè)和員工。我相信，只有心懷責(zé)任感和奉獻精神，才能夠在競爭激烈的市場中不斷前行，為社會創(chuàng)造更多價值。
總結(jié)（字數(shù)：200）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷帶給我堅定的信念和追求、頑強的毅力和執(zhí)行力、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力，以及責(zé)任感和奉獻精神。這些品質(zhì)在軍旅經(jīng)歷中深深烙印在我的心中，也成就了我在創(chuàng)業(yè)道路上的成就。軍人創(chuàng)業(yè)情懷讓我明白，只有不斷進取，腳踏實地，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，也才能夠為社會做出更多貢獻。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇九
軍人是國家的忠誠衛(wèi)士，在維護國家安全和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。然而，一旦退役，他們需要重新找到自己的人生定位和職業(yè)道路。在這個時候，許多軍人選擇了創(chuàng)業(yè)，他們把在軍隊所學(xué)到的軍人品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神結(jié)合起來，努力追逐新的夢想和目標。在這一過程中，軍人創(chuàng)業(yè)者體會到了獨特的情懷和心得，下面我將就此進行探討。
第二段：情懷的力量。
軍人們對國家和人民有著深厚的感情，這種情懷在退役后轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力。他們具有強烈的責(zé)任感、使命感和榮譽感，積極投身于社會發(fā)展。這份情懷使他們在創(chuàng)業(yè)過程中不懼困難和挫折，愿意付出更多的努力去實現(xiàn)自己的理想。同時，這種情懷也深深地感染著團隊成員和合作伙伴，形成了良好的企業(yè)文化和價值觀。
第三段：經(jīng)驗的積累。
軍人在軍隊生涯中積累了豐富的經(jīng)驗和技能，這些經(jīng)驗在創(chuàng)業(yè)過程中變得非常寶貴。軍人們具備嚴謹?shù)挠?xùn)練，習(xí)慣于面對高強度的工作和極端環(huán)境的挑戰(zhàn)。他們擅長組織協(xié)調(diào)、溝通合作，以及解決問題。在創(chuàng)業(yè)中，這些優(yōu)勢使他們能夠更好地熬過艱苦的初期階段，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
第四段：創(chuàng)業(yè)精神的踐行。
軍人品質(zhì)中最重要的一點是創(chuàng)業(yè)精神，即勇于創(chuàng)新、勇于冒險、勇往直前。退役軍人們在創(chuàng)業(yè)過程中常常發(fā)現(xiàn)，他們的創(chuàng)業(yè)生涯與他們在軍隊中的職責(zé)和任務(wù)有相似之處。他們在戰(zhàn)場上勇往直前，身負責(zé)任，敢于面對困難和壓力。同樣，他們在創(chuàng)業(yè)中也會面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但他們從不退縮，學(xué)會堅持、學(xué)會沖刺，最終實現(xiàn)了自己的目標。
第五段：社會責(zé)任的體現(xiàn)。
軍人們始終秉持著為國家、為人民服務(wù)的宗旨，這種社會責(zé)任感也在創(chuàng)業(yè)中得到了體現(xiàn)。軍人創(chuàng)業(yè)者注重企業(yè)的社會責(zé)任，致力于解決社會問題，提供就業(yè)機會，支持公益事業(yè)。他們通常不僅視利潤為目標，更關(guān)注企業(yè)的使命和價值，力求為社會做出更多貢獻。
結(jié)論：軍人創(chuàng)業(yè)情懷是軍人們在創(chuàng)業(yè)過程中體會到的重要一環(huán)。這份情懷來源于對國家和人民的忠誠，它推動著軍人創(chuàng)業(yè)者勇往直前，不斷探索和創(chuàng)新。同時，軍人創(chuàng)業(yè)者通過獨特的經(jīng)驗和技能，以及對社會責(zé)任的追求，為社會的發(fā)展和進步做出了突出貢獻。因此，我們應(yīng)該更加重視和支持軍人創(chuàng)業(yè)，為他們提供更好的機會和平臺，讓他們的情懷和創(chuàng)業(yè)精神發(fā)揮出更大的作用。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十
第一段：引言（約150字）。
軍人一直是社會上的尊貴群體，他們在國家安全和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。然而，在退役后，很多軍人需要面對新的生活挑戰(zhàn)。一些退役軍人選擇創(chuàng)業(yè)，這是一個既充滿機遇又充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。本文將探討軍人創(chuàng)業(yè)的心得體會，希望能為更多的退役軍人提供幫助和指導(dǎo)。
第二段：軍人創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢（約250字）。
相比于其他人士，退役軍人具有很多優(yōu)勢。首先，軍人具有很強的實踐經(jīng)驗和團隊合作能力，這一點非常重要，因為任何一個創(chuàng)業(yè)公司都需要團隊合作來實現(xiàn)共同目標。其次，軍人更加重視人脈關(guān)系，這是創(chuàng)業(yè)中非常關(guān)鍵的因素。此外，軍人在服役期間經(jīng)歷的艱苦生活和不同的環(huán)境也從他們的心理和思維方式上鍛煉了他們，能夠在創(chuàng)業(yè)過程中更好地應(yīng)對壓力。
第三段：軍人創(chuàng)業(yè)的困難（約250字）。
盡管軍人具有很多優(yōu)勢，他們在創(chuàng)業(yè)過程中也會面臨一些困難。首先，退役軍人往往缺乏商業(yè)技能，需要學(xué)習(xí)一些新的技能。其次，創(chuàng)業(yè)需要資金，而一些退役軍人缺乏足夠的資金支持。此外，創(chuàng)業(yè)過程中需要時間和精力的投入，這對那些已經(jīng)有家庭和孩子的退役軍人來說可能會更加困難。
第四段：成功的案例（約350字）。
雖然軍人創(chuàng)業(yè)有困難，但是仍然有很多成功的案例。比如，退役軍人姜建軍創(chuàng)辦了一家智能消防公司，利用自己的軍事科技經(jīng)驗設(shè)計出了更為先進的智能消防系統(tǒng)，獲得了巨大的商業(yè)成功。另一個例子是退役特種兵張衛(wèi)東，他在退役后創(chuàng)辦了一家生物技術(shù)公司，將先進的醫(yī)學(xué)技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域中進行應(yīng)用，取得了很大的成功。這些例子表明，軍人創(chuàng)業(yè)不僅是可能的，而且有很大的商業(yè)潛力。
第五段：總結(jié)（約200字）。
在退役后，軍人選擇創(chuàng)業(yè)將是一種新的挑戰(zhàn)，雖然存在很多困難，但是他們擁有很多優(yōu)勢，例如實踐經(jīng)驗、團隊合作能力和人脈關(guān)系等。他們可以通過學(xué)習(xí)新的技能和尋找投資來克服困難，并且找到自己的商業(yè)機遇。以上提到的成功案例表明軍人創(chuàng)業(yè)是可行的，而且有很大的商業(yè)價值。因此，建議退役軍人要積極探索創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，爭取自己的商業(yè)成功。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十一
前年五月始，我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
一年半時間里勤勞經(jīng)營，人員分分合合，業(yè)績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。
回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個農(nóng)民幾年前的我，對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務(wù)實，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。
但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
當(dāng)我創(chuàng)辦公司時，就曾預(yù)想，要不了兩、三年的光景，公司就會走上壯大。
現(xiàn)在我明白了，這個時間表要大大延長，也許五年，也許十年。
財富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學(xué)會只耕耘，不收獲。
所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的老實、踏實、務(wù)實，無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。
農(nóng)民播種時要深耕細作，搞經(jīng)營也一樣。
想想以前在企業(yè)做市場的時候，方案做得極其漂亮，但是否真的有效?至少我沒有做過銷售，沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難，如果不能形成對客戶的真實體驗，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。
實踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷，我會認真地補上銷售這一課，至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源，我會把許多時間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗，我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，還包括他們的憂患意識。
從我出生到從清華畢業(yè)，我其實沒遇到過生存的危機，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時都沒有“拼命”過。
而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。
因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
1.學(xué)習(xí)的態(tài)度
一個學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學(xué)1100年才能學(xué)完，并且知識又在以40%的年淘汰率更新，將來的機會是屬于會學(xué)習(xí)的人。
有句話說：成功代表過去，能力代表現(xiàn)在，而只有學(xué)習(xí)才能決定將來。
2.創(chuàng)新的思想
相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達。
特別在競爭激烈的今天。
要時刻站在時代的前沿。
在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。
當(dāng)然這也是個人習(xí)慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。
跟著好人學(xué)好人，跟著巫婆學(xué)裝神，要成功就要跟成功者在一起。
3.歸零的意識
就是完全放下自己。
在這個世界上，這種人一直活在過去，其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。
沉浸在過去不能自拔。
念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
經(jīng)驗固然是好事，是財富，可以避免一些彎路和損失，但是我們不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。
特別是在我們做培訓(xùn)的時候，很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課，他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較。
到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。
我們要問自己三個問題：我想做什么?我能做什么?我該做什么?
把自己一步步的進行規(guī)劃，踏踏實實的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。
4.付出的價值
人都怕失去，沒有人不想得到，關(guān)鍵是要先付出。
林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計較眼前的得失。
當(dāng)你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。
放眼開去，這一條路那么漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能可貴。
這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。
你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是：能夠為別人服務(wù)的人生才是最有價值的人生。
5.責(zé)任的堅持
每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界上的。
美國西點軍校的學(xué)員章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。
這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
6.主動的心態(tài)
這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。
心態(tài)有三個層次：心態(tài)、激情和信念。
一個人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。
當(dāng)理想成為信念的時候，這種積極的情緒才是持久的。
激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!
7.共贏的追求
人的成長是依賴——獨立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。
小成功靠自己，大成功靠團隊。
其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的'支持。
這會是人群居的組合。
而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特，一撇一捺。
你我共同組成一個奇特的支撐體，少了誰都會倒下。
一個人有他的價格和價值，價格是別人給的，但是價值是自己提升的。
你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值。
與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價值。
8.務(wù)實的觀念
做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學(xué);不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執(zhí)行在于細節(jié)!
9.空杯的認識
我們做企業(yè)的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。
mba課程中有一個關(guān)于時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個道理不說自明。
10.成長的艱辛
我們要不怕出丑，做事情要搶著做，成長就是出丑，出丑就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗并不可怕。
11.競爭的本領(lǐng)
我們要不斷的充實和完善自己，給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規(guī)律，請問，在自然界在森林里。
狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。
就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng)，并且當(dāng)作游戲玩!
12.謙虛的為人
任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛(wèi)，老板要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什么好處。
每個人都有自己的秘密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!
13.合作的精神
現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神，狼的偉大在于團隊合作精神，一個中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。
《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。
從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。
14.醫(yī)生的職責(zé)
我們都明白這個社會競爭太殘酷，壓力太大，責(zé)任太重，有時真的讓我們喘不過氣來。
常言道：人生在世，不如意十有八九。
其實人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時候，而別人的勸慰其實是沒有什么用的，這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己，人要面對很多的艱難和無奈。
在每個人心底都有一個臨界點，當(dāng)你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來，并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大，不是好事。
如果不會把壓力變成動力，尋找一些解壓方式，壓力來自于責(zé)任，如婚姻和家庭，要學(xué)會化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄，實在不行換個東家，人挪活，樹挪死!
15.老板的心得
當(dāng)你是一個普通的職員，你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國，五年走出亞洲，七年以后走向世界，整個地球村都是我的，請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的，老板是視工作為終生事業(yè)。
而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區(qū)別：如果公司是十層高的樓，那么老板站的位置是樓頂，副總在八樓，經(jīng)理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。
那么作為員工的有沒有老板的境界和思維，能不能站在老板的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。
走出陽春白雪的陷阱
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時候，我沒有意識到這一點，認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。
當(dāng)然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十二
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。
當(dāng)然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓(xùn)他們的確不易；但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易！
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他；而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十三
在天宏商貿(mào)城開展群眾路線教育實踐活動以來，我們認真落實，開展學(xué)習(xí)教育活動，并將師市下發(fā)的群眾路線重要教材——軍墾經(jīng)典故事進行全員宣講宣貫，繼而在天宏商貿(mào)城黨員、干部、群眾中掀起撰寫心得體會熱潮。
“十個一”的故事寓意深刻，展現(xiàn)著老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅韌、忘我、無私、奉獻的高尚品德，他們把滿腔的熱血灑向這片西部的熱土，凝成的軍墾文化精髓是兵團第二代、第三代人的精神食糧和建設(shè)美麗邊疆不竭的動力源泉。特別是在學(xué)習(xí)了‘十個一’的故事后，我更覺今天的幸福生活來之不易，我們無法想象，在我們的祖輩父輩們開墾這片土地的時候，曾飽受了怎樣的艱辛，我們也無法想象，把沙漠變綠洲，要克服多大的困難。”像這樣發(fā)自肺腑，從思想深處傳遞的感想來自天宏商貿(mào)城基層業(yè)務(wù)骨干。
通過學(xué)習(xí)，使我們更加堅定地將兵團精神繼續(xù)繼承和發(fā)揚，努力做到：改進轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則、帶頭落實“八項規(guī)定”，加強理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，從嚴要求，求真務(wù)實；要始終注重貼近基層、要深入部門、崗位，了解廣大職工的期盼和希望，使教育實踐活動的民意基礎(chǔ)更加堅實；要緊扣公司發(fā)展大局，開展批評和自我批評。
連日來，天宏商貿(mào)城黨員、干部將撰寫心得體會可以感受到，黨員群眾從內(nèi)心深處感受著老軍墾的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，他們的精神不僅升華思想，凈化靈魂，洗滌心靈，還將進一步激勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部揚正氣，樹新風(fēng)，積極投身于穩(wěn)定邊疆、興企強企的工作熱忱。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十四
簡單的說了一下自己的歷程，其實以前也寫過類似的文章，但是這次寫的話，具有深刻意義。
說說我的性格，我本人其實是一個非常容易被別人打動的人，屬于感性類別的人，因為我一直相信的是這個世界是美好的，并不是想像的糟糕。
我的20歲，被一個行業(yè)占據(jù)了10年，這就是設(shè)計這個行業(yè)，這個行業(yè)一般來說都是商業(yè)環(huán)節(jié)中的供應(yīng)鏈角色，并非壟斷行業(yè)，因此在一個景烈的生存環(huán)境下，如何把一個企業(yè)發(fā)展起來。我想的不是是否自己走對了，而是每一步是否都給到每個人有走下去的余地。
我是中庸的人，不會為了爭什么世界第一或者業(yè)界第一，但是我希望的是深度發(fā)展依存關(guān)系的步驟，讓我們的合作伙伴在路程上更加開心。
回想一下，我深深發(fā)現(xiàn)，我看過很多人的發(fā)展軌跡，也看到了自己的失敗與小小的發(fā)展，總結(jié)了一下幾個很關(guān)鍵的細節(jié)：
在我創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，我的情商在不斷的發(fā)生變化，情商在我的理解就是對于你遇到某事情你的第一感受和第一反映是如何，是暴躁，是逃避，是面對，是快樂，都會有一個反映，而我說的反映不是表現(xiàn)在內(nèi)在，而是需要你在外在的氣場如何達到和諧。我之前說過，一定要給每個人有走下去的余地，這個余地就是自己氣場的和諧與不安的表現(xiàn)。人生只有短短幾十年，不能把自己總是放在一個風(fēng)頭浪尖的地方，盡量存在人群中，和諧的生活著。
我覺得千萬不要給太多的信息干擾自己的總體判斷，以前很多人都說過做什么更好，做什么更能成功，其實歸根到底做任何的事情都是要沉淀的，朋友只給你很短暫的建議，但是真正要自己一步步走起來才知道要如何走。不過我們一定要有對前方的信心和希望，很多人都停留在黑暗的前面，沒法通過，之后變得暗灰沒有光澤。我現(xiàn)在感覺自己雖然還沒有達到非常有成就的地步，但是我感覺我對前方是有希望，不斷的走，不斷的感覺有希望。
很多人失敗就是由于覺得自己已經(jīng)付出了100％，但是得不到應(yīng)有的回報，想法是這樣，很多人都會希望有回報，但是一旦失敗的時候，就會產(chǎn)生了仇恨，或者這輩子都無法跨越一個零界點，這個零界點是我體回過的，就是當(dāng)你在付出努力的時候得不到應(yīng)有的回報時，甚至沒有回報，你要如何處理，是繼續(xù)堅持還是放棄，我選擇了前者，我甘愿回報是0，一旦你已經(jīng)沒有任何的對比的時候，你會看清楚這個世界其實不是我們所想的一樣，創(chuàng)造任何巨大財富的人可能在自傳上都會寫你一定要努力就會有回報”，但是這是一個陰謀，不要相信這句話，這是一句讓每個人心里面的貪欲形成的導(dǎo)火索，只要你努力了，不要再去想回報，回報其實自然會更容易得到，我這點深有體會，但是需要很長的時間驗證，這個論點不一定這么多人能夠理解，但是我有這個信念。
你的精神能夠影響一個人多久，或者能夠給人向善，向樂觀的方向走，你已經(jīng)一輩子可以成功起來，人的成功不單是財富，更重要的是精神上，你的精神力量是否足夠可以抵擋恐懼，這個需要漫長的時間磨練，我非常相信這個世界上是有靈魂，這個靈魂我們每個人心里面都有，我們可以去改造和改變他，讓他更能夠影響自己所在范圍的人與物。
我曾發(fā)現(xiàn)很多人都在拼家財，拼工資，拼人生的幸福，但是每個人其實都有痛苦的時刻，也許是短暫，也許是一直的痛苦，但是為什么我們要把自己設(shè)置太多的關(guān)卡呢？一定要給自己有釋放悲哀的時候，一定要把它釋放出去，不要整個世界都是某些悲哀圍繞著。另外一個就是不要和別人對比，最容易成就自己的就是自己，不要擔(dān)心自己不能成功，也不要設(shè)定太大的目標給自己難以跨越，樂觀的走好每一步。
我的話說完了，我說的更多的是心智的問題，希望能夠給大家更好的心靈安慰與清洗，不要擔(dān)心你的技術(shù)，你的資本，你的人脈，不要被任何或太多的信息干擾，做好自己，走好你的每一步。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十五
這次講座讓我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)其實離我們并不遠。根據(jù)調(diào)查問卷顯示，我院百分之八十多的`學(xué)生都有想過創(chuàng)業(yè)，由此證明大部分學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面還是有想法的。
做為一個在醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生，想要在中醫(yī)學(xué)方面創(chuàng)業(yè)就要學(xué)會高屋建瓴，要有資金，有想法，有能力承受創(chuàng)業(yè)的失敗。王少浪老師認為我國醫(yī)療改革還不完善，也讓我了解到中醫(yī)藥專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的結(jié)合不僅可以解決社會上的就業(yè)問題，還可以解決人民醫(yī)療問題，提升人們健康水平，生活質(zhì)量。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十六
前年五月始，我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
一年半時間里勤勞經(jīng)營，人員分分合合，業(yè)績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。
回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個農(nóng)民幾年前的我，對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務(wù)實，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。
但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
當(dāng)我創(chuàng)辦公司時，就曾預(yù)想，要不了兩、三年的光景，公司就會走上壯大。
現(xiàn)在我明白了，這個時間表要大大延長，也許五年，也許十年。
財富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學(xué)會只耕耘，不收獲。
農(nóng)民播種時要深耕細作，搞經(jīng)營也一樣。
實踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷，我會認真地補上銷售這一課，至少要大大加強與客戶的直接接觸；如果我去做人力資源，我會把許多時間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想；如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗，我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，還包括他們的憂患意識。
從我出生到從清華畢業(yè)，我其實沒遇到過生存的危機，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時都沒有“拼命”過。
而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。
因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十七
“我們的戰(zhàn)略非常簡單：創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，將這些美國小企業(yè)帶入中國，在未來讓中國成為世界上最大的進口國。因為中國需要資源，需要水、土壤、空氣，不能完全靠自給自足和依賴出口。我們要利用各種資源來為13億人口服務(wù)。所以這就是我今天來這兒的原因?！?/p>
開拓美國市場將通力合作
當(dāng)天下午，馬云與美國運通ceo肯尼斯?錢納特在300余位中小企業(yè)主面前亮相。他們互相交流，并回答了現(xiàn)場企業(yè)主的提問馬云三個經(jīng)典創(chuàng)業(yè)心得馬云三個經(jīng)典創(chuàng)業(yè)心得。交流中馬云表示，阿里巴巴在美的業(yè)務(wù)拓展，將和美國運通公司等通力合作。
馬云透露，“阿里巴巴將與美國運通合作，我們保證你們得到付款，100%的確保你們賣出去東西，你們的錢會及時收回來。而你們需要做的就是確保提供好的產(chǎn)品?！瘪R云表示，全球市場非常大，各國都有大量小企業(yè)，阿里巴巴要做的就是，幫助他們將東西賣到中國去。阿里巴巴會給這些小企業(yè)賦能，我們會引導(dǎo)更多流量給他們，會提供給他們支付系統(tǒng)，提供物流配送系統(tǒng)，讓他們更加快捷和便利地在全球任何角落開展業(yè)務(wù)。
馬云：幫助小企業(yè)最初是激情，現(xiàn)在更是責(zé)任與愛
馬云在交流會上表示，阿里巴巴成立以來，如今已經(jīng)發(fā)展到如此體量，能夠在中國市場生存下來，依賴的就是廣大的中國小企業(yè)?！叭绻麤]有他們，我們什么也不是。今天，我們專注于小企業(yè)的使命沒有改變，也永遠不會轉(zhuǎn)移。小企業(yè)是我們的未來?！?/p>
馬云稱，幫助小企業(yè)最初是一種激情，“我的個人事業(yè)經(jīng)歷讓我致力于幫助這些小企業(yè)，每次我看到小企業(yè)主，看到他們眼中的激情，他們的失敗，他們無時無刻都在呼喚‘我們要生存下去’時，我都看到我自己，因為我有同樣的經(jīng)歷。”但現(xiàn)在，這種激情更像是一種責(zé)任和一種愛。馬云特別向現(xiàn)場的女企業(yè)家們致敬，稱她們尤其偉大。
面對現(xiàn)場300多名美國小企業(yè)家的熱情提問，馬云分享了自己的三條創(chuàng)業(yè)心得：
1、小企業(yè)應(yīng)該盡可能從別人的失敗中學(xué)習(xí)，因為失敗的經(jīng)驗更寶貴。
2、不要從馬云和比爾蓋茨那里學(xué)，要從鄰居那里學(xué)，為什么他做同樣的事情做的更好。
3、在晴天時修屋頂，當(dāng)公司發(fā)展很好時候，改變公司，當(dāng)公司遇到麻煩時要當(dāng)心，不要動。
給出建議后，馬云幽默地補充道，世界上沒有永遠管用的經(jīng)驗，“如果你是一個小企業(yè)主，你可能永遠不會有完美的一天”，但他話鋒一轉(zhuǎn)，又立刻激勵了提問者：“我覺得中小企業(yè)就是這個世界上最璀璨的明星。一旦他們開始，他們就會加倍努力，并且富有熱情，我相信他們能夠真正的改變世界?！?/p>
馬云接受了美國知名媒體cnbc的專訪。他表示，阿里巴巴的目標是在下一個十年交易額的40%來自中國以外。據(jù)透露，健康和快樂被阿里巴巴視為未來最重要、最關(guān)鍵的商業(yè)領(lǐng)域，擁有著巨大的增長潛力。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十八
前年面臨畢業(yè)的小于和寢室兩名朋友商量說自己想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這一想法得到了兩位朋友的支持，合計后他們決定開一家酒店，因為他們一致看好學(xué)校以及周邊資源，認為酒店在這里比較有市場。三人迅速盤下學(xué)校附近的一家酒店，轉(zhuǎn)讓費4萬，裝修費4萬，添置的空調(diào)、冰箱、鍋碗瓢盆等基礎(chǔ)設(shè)施3萬，服務(wù)員、廚師、雜工和前臺等工人的工資1.5萬，預(yù)留流動資金1萬，三人初期的投總資金額約為l4萬左右。經(jīng)過前期的準備，三人的酒店正式開業(yè)了。
開業(yè)初期，他們推出進店即可享受八折的優(yōu)惠活動以及男士送啤酒，女士送紅酒等活動，再加上與眾不同地江湖菜“手撕雞”、“火焰排骨”、“椒香牛柳”等菜肴讓酒店步人了正軌。在接下來的兩個月里，小店毛利潤以達到每天近3000元，這讓三位小老板喜出望外?？粗频晟獠诲e，三位老板開始“慷慨解囊”，幾乎每天邀請親朋好友免費用餐，時間一久，成本就上去了，但礙于面子，他們也只有硬撐。
此外，生意好了后，原本的兩個爐灶根本不夠用，有些顧客因為等得太久而選擇離開。為此三人也發(fā)生了爭執(zhí)，有的認為應(yīng)該立刻重新改造廚房，滿足上菜需要，有的認為這樣浪費時間，改造費用高，也影響目前的生意。由于意見不同，酒店一直沒有進行改造，漸漸地，由于不滿上菜速度，客戶越來越少了。生意不好，三位合伙人經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了員工信心，不斷有員工辭職、跟換，酒店的服務(wù)質(zhì)量和飯菜口感也隨之下降，顧客大量減少。最終由于酒店人不敷出，三人不得不把酒店進行轉(zhuǎn)讓。
由于種種原因，小于的此次創(chuàng)業(yè)失敗了，從他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，可以對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗從以下幾個方面進行分析：
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)隊伍中，有相當(dāng)數(shù)量的人，是因為無法就業(yè)，或找不到滿意工作才創(chuàng)業(yè)的。這種創(chuàng)業(yè)者，是生存型創(chuàng)業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)原動力。你連就業(yè)都困難，創(chuàng)業(yè)就更困難了。
因為就業(yè)難，不是大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，而是不得已才創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者是缺乏創(chuàng)業(yè)準備的。他們往往選擇低門檻、低成本、低風(fēng)險、低利潤的傳統(tǒng)行業(yè)，如餐飲、零售等，但他們進入這些傳統(tǒng)行業(yè)后，沒有任何創(chuàng)新，一切模仿別人。
因為就業(yè)難，不得已才創(chuàng)業(yè)的人，缺乏創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì)，缺乏創(chuàng)業(yè)激情。一旦有其他較好的就業(yè)機會，他們就會毫不猶豫的放棄創(chuàng)業(yè);一旦創(chuàng)業(yè)局面打不開，創(chuàng)業(yè)過程中遇到持續(xù)挫折，他們就會停止創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金，絕大多數(shù)由家中提供，對那些家底不厚的.人來說，這種方式顯然并不好。沒有資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金很難從金融機構(gòu)和風(fēng)險投資者那里拿到，這一點與很多其它國家差別很大。以以色列為例，以色列僅有710萬人口，但以色列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)靠的主要是風(fēng)險投資。即使在全球金融危機的xx年，以色列也吸引到了20多億美元的風(fēng)險投資。當(dāng)年所吸引到的的風(fēng)險投資資金是美國的2.5倍、歐洲的30倍、中國的80倍、印度的350倍。
反觀我國，盡管有上萬家基金，但是，真正投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、支持有優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意的投資機構(gòu)少之又少。
目前很多大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)屬于生存型創(chuàng)業(yè)。絕大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目都是傳統(tǒng)的大眾的，雖然選擇大眾化的創(chuàng)業(yè)項目比如開小店，比較容易上手，成本也不高，但知識含量不高，科技含量不足，專業(yè)性不強，同時又缺乏創(chuàng)新，很難在市場競爭中獲勝。
“孤膽英雄”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)。他們資金缺乏，他們項目不被人看好，他們?nèi)狈芏嗌鐣Y源，于是他們很難吸引精英加入，很難組建優(yōu)秀團隊。最后靠個人勇氣，單槍匹馬闖天下。個人的智慧和力量是極其有限的，即使有好的創(chuàng)意，但這些創(chuàng)意得不到一個優(yōu)秀團隊的支持和執(zhí)行，最終創(chuàng)業(yè)難免失敗。
大學(xué)生對公司的運轉(zhuǎn)管理理念，還處在書本理論上，停留在創(chuàng)業(yè)英雄的故事里。他們自發(fā)的創(chuàng)業(yè)行為往往充滿了個人英雄主義和理想主義色彩。由于缺乏企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗，當(dāng)他們面對產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)、面對顧客、面對競爭者、面對員工激勵等等問題時，很難找到解決辦法，其中經(jīng)營過程中任何一個環(huán)節(jié)的問題，都可能給創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來毀滅性打擊。
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