近年大學生就業(yè)心得體會(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 15:19:05
近年大學生就業(yè)心得體會(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-06 15:19:05     小編:筆舞

在經過一段時間的反思和總結后,我對某些事物的機理有了更加透徹的理解。以清晰明了的語言表達個人的心得和感悟。這篇心得體會是作者對過去一段時間學習和工作的總結,感人而真實。

近年大學生就業(yè)心得體會篇一

20xx年xx月xx日星期一晚,上完最后一節(jié)就業(yè)指導課后,我連笑都笑不出來。時光匆匆,說這么快,我也要面臨就業(yè)這個問題。雖然現(xiàn)在還是大三升大四,但也已經算是一個準大四生了,能在校學習的時間已經不多,加上上完這個就業(yè)指導課以后,心情變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,現(xiàn)在想把這些想法都敲下來,以便它日再作回顧之用。

就業(yè)指導課的第二講是馮書記上的,她所講的內容都是針針見血,甚是現(xiàn)實。記得當時她就說過這樣一句話“這節(jié)課就是要拿針刺啊,同學們。”,那一講下來,我已明顯覺得這句話是真的,當時我的心就被狠狠的刺了一下。接著今晚這第四講也是她來上的,整整兩節(jié)課下來以后,我是笑不出來了。心里突然就慌了。

很快地,我就要從校園走向社會,每次我都會靜下心來認真的問自己一句“我真的準備好了嗎?”,是的,我真的準備好了嗎?一直都呆在學校,這么多年過去了,雖然自己平時在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暫時性的,也沒能真正透徹的接觸了解這個社會。而現(xiàn)在自己即將畢業(yè),即將步入這個社會,卻感到無比的彷徨。突然間就要從學生角色轉換成職業(yè)角色,從一個校園人轉換成職業(yè)人,從一個自然人轉換成社會人。一切都將發(fā)生大的變化,想想都壓力倍增。我知道自己不該彷徨,我知道自己該給自己的人生定位。可是當自己再一次捫心自問的時候,我發(fā)覺好多東西都變得遙遠且不清晰了。曾經的夢想會被現(xiàn)實打敗。我知道應當給自己做夢的機會,我知道自己應當勇敢的去追求。但是心里還是不安,這樣的不安或許更多的來自于自己對自己的不確定。說白了就是缺乏自信吧。雖然學習了這么多年,本該能很好的勝任自己所要從事的職業(yè),但是說真的,這些年學的都是些理論的東西,華而不實,沒有很好的實踐經驗。想想自己將要拿著這些未被自己實際操作過的東西去操作,想著想著心里就發(fā)毛。但或許現(xiàn)實并沒有自己想象的那么糟糕,只要自己心態(tài)放端正,肯繼續(xù)虛心學習,肯吃苦,我想很多問題都應該能有更好的解決方法。所以,即便想到未來心會慌,但我還是鼓勵自己,希望自己能在所剩不多的大學時間里更好的學習,吸收更多知識,好好規(guī)劃,希望能以更好的心態(tài)去迎接步入社會這一天的到來?;蛟S只有自己做得更好了,只有自己有底氣了,我才能有力量的說一句:“我準備好了。”

同時想要提的是,在任何群體里都有自己看不慣的人和事。希望自己能以更加闊達的心胸去面對這一切。因為就連在學校、班級、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自己心里不順暢的事情發(fā)生,那么在如此混雜的社會群體中,也必然會有更多的人和事在沖擊著自己的眼球。有時候選擇忽視也是正確的,因為眼不見為干凈吧。同時也該低調的做好自己本分,少惹是非口舌為好。馮書記也說了,只要你認真實干,領導是看在眼里的。切記嬌柔做作,只做實事便好。所以說,培養(yǎng)腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。這句話值得琢磨,記住它,以便它日用以警醒自己。

還有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。我想這句話大家都懂,也就不多說明。現(xiàn)在我要做的就是給自己一個適合自己的定位,再一次用心決定好自己想要做什么,想要有怎么樣的發(fā)展,然后再好好規(guī)劃通往這個目標的每一段路該怎么走。就像坐公車一樣,只要上對了車,一站又一站,終有你到站的時候。希望自己能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現(xiàn),切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理。生活處處皆道理,這些道理我們都懂,主要就看我們的行動了。即便過程是多么的艱辛,我也應當學會忍耐,學會在苦難中成長。

生活容不得怠慢,此刻一生的夢想!有想法就應當有行動,希望自己不再畏懼路途的艱辛,希望自己能堅守自己的信念,邁出第一步,緊接著是第二步,第三步……希望自己能按著自己想要的生活方式來活出生命的精彩。希望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,希望這些話語能給予我更多的力量,希望自己能以實際的行動來支付我心中的夢想!

近年大學生就業(yè)心得體會篇二

時光荏苒,歲月如梭,在學校的7年時間一晃而過,有歡笑,有淚水,付出過,后悔過,換來的是知識的累積和性情的沉淀。大部分同學都會經歷離開校園,踏入社會就業(yè)的階段,更會產生就業(yè)階段焦慮和工作選擇的茫然。

在找工作這樣一個過程中,感覺自己成長了很多,就業(yè)對每一個學生來說都意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。在不停的尋找工作的過程中,你靠的不僅僅那一紙文憑,需要的是你的耐心和努力,你的安排和準備,以及面對找工作道路上所遇見困難的態(tài)度。經歷一個多月的找工作歷程,其中的艱辛只有經歷過的人才會有所感悟。在此,就自己在找工作中遇到的一些困難與疑惑,與各位學弟學妹分享一二,希望對以后大家在找工作的過程中有所幫助。

本篇心得體會主要講述在經歷了就業(yè)這一過程后,個人覺得需要注意的幾個方面:

在找工作之前,大部分的同學會對自己所學的專業(yè)與以后能進入的公司或者單位有所疑問,自己的專業(yè)能進什么樣的公司?自己進入某個單位后,自己所學的東西是否就能用于工作?不管是進學校的本科生還是經歷考研、保研歷程的研究生,大部分同學的專業(yè)選擇具有盲目性,因為大概我們自己也不知道自己以后要從事什么工作,或者說迫于父母的安排、當前經濟形勢的要求,我們并沒有選擇自己喜歡的專業(yè),研究自己感興趣的東西。這就更加導致同學們到了就業(yè)階段的茫然和不知所措。但由于專業(yè)性的限制,你就需要提前去了解你的專業(yè)適合什么單位。打個比方,例如咱們西北工業(yè)大學電子信息學院,屬于工科性學校的電子信息專業(yè)方向,肯定在這個專業(yè)領域更加了解或者說精通,那么以后從事這專業(yè)方向的工作無論是對你還是對單位都是有一定好處的,那自然更多的應該關注這方面的公司和單位。如果你在讀完本專業(yè)以后想去參與一些文科性質的工作,那就需要和這些專業(yè)方向的學生競爭,這樣就會顯得專業(yè)知識較為匱乏,競爭力不足。

因此,在就業(yè)準備階段,就需要你對自己以后的發(fā)展方向有一個足夠了解和認識。比如你希望去到某個城市,你就需要提前了解那個城市有哪些適合你自己專業(yè)的單位和公司,又有什么崗位適合自己去發(fā)展。在本人找工作的經歷中,感觸最深的就是對崗位的了解。例如你從事軟件開發(fā)工作,眾所周知,軟件開發(fā)工作并非簡單的編代碼,假設在軟件開發(fā)職位的選項中出現(xiàn)了軟件工程師以及產品經理兩個職位,其實他們都屬于軟件這個大的范疇中,但工作重心不相同,這就很容易讓自己在投簡歷和崗位選擇的階段產生疑惑。

所以,在投簡歷和尋找工作之前,盡可能的從多個渠道了解自己感興趣的單位和公司,以及自己希望選擇的崗位,就顯得尤為重要。在此,推薦以下幾個方法。

[1]向自己專業(yè)方向一致或者相似的學長學姐請教,從他們的選擇中,了解崗位的職責和確切工作。

[2]向自己的導師請教。導師作為你專業(yè)領域的帶頭人,了解的情況自然比我們多。在就業(yè)疑惑、苦難的時候,多與導師溝通交流,也可以讓導師給你推薦一些適合自己專業(yè)的單位。

[3]向學院導員和負責就業(yè)工作的老師請教。通常情況下,學院與本專業(yè)的相關單位都有很好的關系,許多單位和公司也會專門來學院進行講座和招聘工作,通過與導員、老師的溝通,你可以更加清楚的了解自己適合什么單位,適合什么崗位。

說完了就業(yè)階段的準備工作,接下來是工作的選擇。作為人生一個新的轉折點,第一份工作對自己今后的發(fā)展顯得尤為重要,所以同學們在選擇自己第一份工作時,也顯得特別小心謹慎。大部分同學都會關注的是工作的地理位置、單位的發(fā)展前景以及公司的待遇狀況,能找到自己最為理想的工作當然可喜可賀,但并不是每個同學都能這么順利,這也必然使同學們會經歷一個選擇的疑惑過程。就此問題,希望從過來人的角度,給予大家一些自己的想法:

薪金待遇不能評判一個工作的好壞。對于剛進入就業(yè)階段的同學們,因為缺少對工作單位以及崗位的了解,只能以薪金待遇來評判一個工作的好壞,就個人找工作心得而言,這并不是一個正確的想法。例如a公司主要發(fā)展方向與你的專業(yè)十分契合,但第一年收入僅有10萬,以后的收入則需要看你對公司的貢獻以及自己的發(fā)展;而b公司第一年收入12萬,但發(fā)展發(fā)向與你的專業(yè)不同,導致你發(fā)展受限,這個時候對兩個公司選擇相信會讓很多同學苦惱。從自己找工作的經歷而言,推薦大家找一個與自己專業(yè)契合度更高的單位,這樣對你以后的發(fā)展方向會有更大幫助,不要因為暫時的薪金待遇迷惑了你對未來的眼光。所以,不用羨慕別人找的工作比你待遇高,也不用眼紅別人找的單位是否知名,你只需要找到你最合適的那一份工作。

在剛踏入就業(yè)階段,身邊的同學包括我自己,都是每天在焦急中度過的,或多或少的是擔心自己找不到自己最理想的工作,或者由于一些招聘單位來的比較早,抱著試水的目的去參與了這些公司的招聘,往往在不經意中獲得了面試官的賞識,得到了第一個工作選擇的機會。這時,同學們的焦慮又油然而生。自己要簽這一份工作嗎?以后自己還能找到比這個更好的工作嗎?萬一婉拒了這個機會,以后找不到工作怎么辦?這些都是同學們所思考的問題。

針對以上問題,我想告訴大家自己的一些簡單想法。如果你有明確的目標和把握,在你所心儀的單位來之前,去面試一些其他單位,就當對自己工作準備的一個檢驗,這當然毋庸置疑。而對于一些有疑惑的同學,我想告訴你們的是,不要被這樣一份突如其來的工作打亂自己的安排,要相信自己很優(yōu)秀,相信自己能找到自己心儀的工作,而并非殫精竭慮的懷疑自己能不能找到工作。希望大家盡量切勿抱著先簽一個保底,再去找其他工作的想法,這樣不僅影響自己的信譽,也只會干擾自己以后找工作的心境。

說完了上述一些想法,最后一點我想說的是面試準備的一些心得。

[1]簡歷應做的簡單且清晰、全面且不累贅。盡量通過新穎的排版吸引單位的注意力,再以自己在求學階段參與的一些科研項目、論文發(fā)表情況來獲得公司部門領導的垂青。

[2]在面試準備方面,盡可能準備一些與你所申請公司崗位相一致的內容。例如你希望面試一個研究所的崗位,該所主要以電磁波、天線等方面為招攬人才的要點,你就需要在面試的過程,多準備一些與這專業(yè)方向相關的項目以及研究內容,并在面試之前,清楚地了解自己參與這個項目的要點,從而能夠從容應對面試官所提的問題。

[3]在面試的過程中,一定要充分的表達自己想去該單位工作的意愿,如果你有心給面試官留下深刻的印象,除了你扎實的專業(yè)功底,你就需要表達出強烈的求知欲望來吸引面試官,或者說保證在面試官篩選的過程中,讓自己有一個更好的機會。

以上就是本人在找工作期間的一些心得體會,希望對學弟學妹以后的就業(yè)有所幫助,若有瑕疵,歡迎同學們批評指正。

近年大學生就業(yè)心得體會篇三

近年來,大學生就業(yè)問題一直備受關注。隨著社會的變革和經濟的發(fā)展,大學生就業(yè)形勢也發(fā)生了一些改變。無論是就業(yè)市場的競爭日益激烈,還是職場對大學生的要求越來越高,我們都需認真總結和體會自己在找工作過程中的經驗和教訓。在這篇文章中,我將分享我近年來就業(yè)的心得和體會。

首先,為了順利地就業(yè),大學生要提早規(guī)劃。高校期間,我們需要認真思考和確定自己的職業(yè)目標,了解自己的專業(yè)優(yōu)勢和興趣,選擇合適的就業(yè)崗位和行業(yè)。同時,我們還應積極參與課外實踐活動,提高自己的綜合素質和實踐能力。我曾經在大學里參加過社團活動,擔任過學生干部,這些經歷鍛煉了我的組織能力和溝通能力,為我后來的求職打下了堅實的基礎。

其次,大學生在求職時要廣泛鍛煉自己的專業(yè)知識和技能。無論是在學習課程還是在實踐中,我們都應全力以赴地提升自己的專業(yè)水平。另外,我們還要注重培養(yǎng)自己的實際操作能力和解決問題的能力。我曾經在大學期間報名參加過各種培訓班和實習,充分利用課余時間學習和實踐,這為我以后的就業(yè)提供了豐富的經驗和技能儲備。

然后,大學生在找工作時要善于利用各種渠道和資源。如今,互聯(lián)網的普及和發(fā)展,為我們提供了更多的求職渠道。我們可以通過招聘網站、社交媒體平臺和校園招聘會等途徑獲取求職信息,并及時動態(tài)地跟蹤工作機會。此外,我們還可以借助學校的資源,如就業(yè)指導中心、職業(yè)規(guī)劃講座等,獲取更多的求職幫助和支持。我在求職期間曾經運用過多種渠道,比如投遞簡歷、參加招聘會和面試,這些努力最終為我找到了一份滿意的工作。

接著,大學生要通過實習和實踐來積累工作經驗。我們知道,工作經驗是企業(yè)在招聘時最為看重的條件之一。因此,我們在校期間就要積極爭取實習機會,通過實踐鍛煉自己的工作能力和適應能力。比如,我曾經在大學期間參與了幾個月的實習項目,這讓我能夠更好地了解職場的要求和環(huán)境,并提前適應工作壓力和節(jié)奏。

最后,大學生要不斷完善自己,持續(xù)學習和進步。如今,社會發(fā)展日新月異,我們需要不斷更新知識和技能,提高自己的綜合素質和職業(yè)能力。因此,我們要保持學習的狀態(tài),關注行業(yè)動態(tài),學習新知識和技能,以應對職場的挑戰(zhàn)和變化。我認識到,求職只是大學生就業(yè)過程中的一個關鍵環(huán)節(jié),我們更要有持之以恒的學習和成長的心態(tài),不斷提升自己的競爭力和適應能力。

綜上所述,近年來的大學生就業(yè)形勢確實面臨一些挑戰(zhàn),但只要我們態(tài)度積極、踏實努力,總結和體會自己的就業(yè)經驗和教訓,我們就可以為自己的就業(yè)打下堅實的基礎。提早規(guī)劃、廣泛鍛煉、善于利用資源、積累工作經驗和不斷學習,這些是我近年來就業(yè)的心得和體會。希望這些經驗和教訓對于正在尋找工作的大學生有所幫助,讓我們共同迎接就業(yè)挑戰(zhàn),開創(chuàng)美好的職業(yè)未來。

近年大學生就業(yè)心得體會篇四

近年來,大學生就業(yè)問題一直備受關注。畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环轁M意的工作而焦慮。然而,大學生就業(yè)心得體會卻是一個非常值得探討的話題。我在這幾年中通過實踐經驗,深感了解到了一些就業(yè)心得體會。在新一輪就業(yè)高峰期來臨之際,我愿意將我的心得分享給大家。

首先,大學生就業(yè)心得體會之一是:專業(yè)能力的培養(yǎng)至關重要。現(xiàn)在,越來越多的大學畢業(yè)生涌入就業(yè)市場,競爭愈發(fā)激烈。在這個時候,充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長是至關重要的。大學期間,我們要充分利用好校園資源,加強理論學習,增強專業(yè)素養(yǎng)。同時,還要注重實踐,積累實踐經驗,提升自己的職場競爭力。只有專業(yè)能力得到提升,我們才能在激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。

其次,大學生就業(yè)心得體會之二是:拓寬就業(yè)渠道很重要?,F(xiàn)在,互聯(lián)網的發(fā)展給大學生就業(yè)提供了更多的可能性。我們可以通過網絡招聘網站、社交媒體等途徑了解崗位需求,并主動投遞簡歷。同時,我們還可以參加各類招聘會和專業(yè)實習,通過與企業(yè)進行面對面的交流,為就業(yè)鋪路。此外,我們還應積極參加各類培訓和考試,增強自身競爭力。拓寬就業(yè)渠道,有助于我們找到更適合自己的工作。

第三,大學生就業(yè)心得體會之三是:注重個人綜合素質的提升。大學期間,我們不僅要注重學習專業(yè)知識,還要培養(yǎng)自己的人際交往能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神等綜合素質。這些綜合素質在工作中同樣重要。我們可以參加一些學術論壇、公益活動和課外興趣小組,鍛煉自己的表達和組織能力。此外,我們還可以充當社團干部、項目負責人等,鍛煉自己的領導能力和團隊管理能力。通過提升個人綜合素質,我們可以在競爭激烈的就業(yè)市場中更具競爭力。

第四,大學生就業(yè)心得體會之四是:積極面對失敗與挫折。在求職過程中,或許我們會遭遇到一些失敗與挫折。然而,這并不是什么丟臉的事情,相反,我們應該以積極的心態(tài)去面對這些困難。面對失敗,我們要梳理自己的不足,總結經驗教訓,不斷提升自己。我們要保持樂觀的態(tài)度,相信自己能夠找到一份滿意的工作。在這個過程中,我們可以與同學和老師交流,向他們尋求建議和幫助。只要我們積極面對失敗與挫折,堅持不懈,終會取得成功。

最后,大學生就業(yè)心得體會之五是:保持正能量,積極進取。在就業(yè)的過程中,我們應該保持積極向上的態(tài)度和正能量。無論是面試還是工作中,我們都要展現(xiàn)自己的自信和積極。同時,我們要不斷學習和進取,不斷提升自己的能力和水平。我們要不斷拓寬自己的知識面,緊跟時代的發(fā)展。只有保持正能量,才能在職業(yè)生涯中不斷成長,實現(xiàn)自己的價值。

總之,大學生就業(yè)心得體會是一個非常重要的話題。通過總結實踐經驗,我們可以認識到專業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、個人綜合素質、積極面對失敗與挫折以及保持正能量等方面對我們的就業(yè)起著至關重要的作用。在新一輪就業(yè)高峰期到來之際,我們應該積極應對,不斷提升自己的競爭力,找到一份滿意的工作。

近年大學生就業(yè)心得體會篇五

隨著九年義務教育的普及以及教育改革的進一步深化,大學生的數(shù)量越來越多,表面上看來是一件值得樂觀的事情。然而如今社會經濟的迅速發(fā)展,對人才的需求和要求也逐步提高,大學生由于就業(yè)觀念滯后,沒有認清自己的就業(yè)方向,并為之做出較好的準備。在從業(yè)時競爭變得尤為激烈。這幾年,大學生就業(yè)難的問題已經是一一個不爭的事實,且有越來越難的趨勢。

作為一名漢語國際教育專業(yè)的學生,我一年后也即將畢業(yè)。為充分了解就業(yè)形勢,之前去了學校面對大四學生舉辦的校招,就業(yè)公司琳瑯滿目,我發(fā)現(xiàn)各家公司面對一個崗位僅僅招聘一名或幾名學生,可見就業(yè)形勢的緊張,充分分析發(fā)現(xiàn)其原因如下: .

大學生就業(yè)出現(xiàn)結構性矛盾,包括專業(yè)結構、地區(qū)結構等。在專業(yè)結構上,存在學校專業(yè)設置與市場需求之間的矛盾。高校擴招以來,大學生急劇增加,許多高校仍然沉溺于計劃經濟的慣性之中,尋求市場和信息觀念不強,并沒有根據(jù)社會和企業(yè)的需求及時調整專業(yè)設置和招生人數(shù),導致學校專業(yè)設置、教學方式與社會經濟發(fā)展不相適應,加上市場對人才需求的變化快于高校對人才的培養(yǎng)速度,形成人才供需市場配置的'時間差,導致過去的熱門專業(yè)現(xiàn)在有可能變成了就業(yè)“困難戶”。另外,一些高校專業(yè)設置有較大盲目性,追求專業(yè)齊全,不注意專業(yè)設置與市場的緊密結合,造成一些專業(yè)供過于求,畢業(yè)生缺乏競爭力,部分大學畢業(yè)生專業(yè)知識與社會需求不相適應,進入社會后適應能力不強,找不到學以致用的崗位。從地區(qū)結構看,就業(yè)受到經濟發(fā)展的影響,經濟較發(fā)達的地區(qū),就業(yè)形勢好,就業(yè)渠道比較暢通;而欠發(fā)達地區(qū),就業(yè)情況不太好。缺乏人才,又留不住人才,造成人才流失。

就業(yè)難的問題除社會的客觀原因外,也與畢業(yè)生自身的觀念跟不上形勢有著密切關系,畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會實際需求之間存在著巨大的反差,是就業(yè)困難的一一個重要原因。有些畢業(yè)生專業(yè)知識掌握不牢,又缺乏實踐經驗和實際操作能力,卻好高鶩遠,缺乏對社會合理的認識和找準自己的定位,就業(yè)觀念偏離就業(yè)現(xiàn)實,很少考慮自己的期望是否脫離現(xiàn)實,是否有利于自己的發(fā)展,不是從自己所學專業(yè)知識和自己的興趣、愛好、能力、性格出發(fā),而是無的放矢、隨大流,盲目樂觀,嚴重脫離客觀實際,所以不可能找到適合自己的職位和工作。

二、通過學習制作簡歷、模擬面試等方式,為就業(yè)做前期準備;

我在大一的時候參加過學院舉行的模擬面試活動,這次面試力求還原真實場景,雖然沒有要求學生著正裝,但是由學長學姐組成的面試官團隊的指導給了我很多建議和幫助,讓我知道我的答題技巧有所欠缺,因此平時我會多多關注這方面的技巧,還給了學生形象上的建議,以及讓我們增強自信,總之是受益匪淺。雖說只是模擬面試,但在比賽的時候面對面試官還是緊張。除了面試,學校還多次讓學生自己學會制作簡歷,讓我們知道哪些是得分點,哪些是可以省略的,爭取讓我們的簡歷清楚明了,并且字字有用。利用這些學習到的方法以及自身經驗,我相信未來一定能夠找到一份合乎自己心意的實習工作。

三、根據(jù)自己初步打算的就業(yè)方向,深入1-2個企事業(yè)單位進行就業(yè)調研,對自己.未來有意向從事的崗位進行深入了解或實習體驗。自己的一大打算是先考研究生再做決定,可以利用學歷這層跳板考取事業(yè)單位,或者選擇去高校當一名人民教師。當然了,不管身處在哪個崗位,都不能忘記學習,時刻充實自己,讓自己的專業(yè)能力過硬,在競爭中生存下去的關鍵就是你要比別人多掌握一技之長。所以這個暑假的實訓生活讓我能夠體驗到教育人員的辛苦,但是也能夠不斷學習,感覺很充實。

近年大學生就業(yè)心得體會篇六

進入大學都一年多了,感覺在大學一年級的時候,都沒怎么學習專業(yè)知識,大多數(shù)都是公共課程,對于自己的這個專業(yè)也不是很了解,所以對自己的未來也沒怎么考慮過,只知道一個大致的方向,而且畢業(yè)以后不從事自己專業(yè)的人多了去了,也不知道自己究竟喜歡什么,擅長什么。確確實實,對自己的未來,我一點都沒怎么考慮過,不是沒有時間來考慮,而是我不知道該從何下手,也感覺這有點麻煩,所以就一拖再拖,一天一天,渾渾噩噩地過著日子,現(xiàn)在想起來,都覺得有點慚愧,花著父母的血汗錢,卻一點也不知道憐惜,真是不孝之極。

上了這個課后,我受益匪淺,深深地反思了一下自己,我們確實應該規(guī)劃好自己的未來,不僅讓我頓悟了,還讓我學到了很多知識,了解到了很多東西。

首先,什么是職業(yè)生涯?這是我們首先得確認的。

職業(yè)生涯又稱職業(yè)計劃或職業(yè)發(fā)展,是指人生的職業(yè)經歷。大學生在校期間是準備參加工作的準職業(yè)人,參加了工作,就意味著職業(yè)生涯的開始。職業(yè)生涯是漫長的,從參加工作一直到退休,占據(jù)了人一生大部分的時間。

從經濟的觀點來看,職業(yè)生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業(yè)發(fā)展過程相聯(lián)系,是個人接受培訓教育以及職業(yè)發(fā)展所形成的結果。

職業(yè)生涯是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)、倫理開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎,以工作內容為確定和變化,工作業(yè)績的評價,工資待遇、職稱、職務的變動為標準,以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。

職業(yè)生涯是人一生中最重要的歷程,是追求自我實現(xiàn)自我的重要人生階段,對人生價值起著決定性作用。

職業(yè)生涯就是一個動態(tài)的過程,是指一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的、與工作活動相關的連續(xù)經歷,并不包含在職業(yè)上成功與失敗或進步快與慢的含義。也就是說,不論職位高低,不論成功與否,每個工作著的人都有自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)生涯,是一個人一生的工作經歷,特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。

其次,什么是性格?

性格是指表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和相應的行為方式中的比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個性心理特征,是一種與社會相關最密切的人格特征,在性格中包含有許多社會道德含義。性格表現(xiàn)了人們對現(xiàn)實和周圍世界的態(tài)度,并表現(xiàn)在他的行為舉止中。性格主要體現(xiàn)在對自己、對別人、對事物的態(tài)度和所采取的言行上。

對此,我們進行了自我性格的探索,mbti,通過測試,我是infp哲學家:沉穩(wěn)的觀察者、理想主義、忠實、看重外在的生活和內在的價值的一致。有求知欲,能迅速發(fā)現(xiàn)各種可能性,常常起到促進實行一些主張的作用。只要某種價值觀不受到威脅,他們都善應變、靈活地接受;愿意諒解別人和了解充分發(fā)揮人的潛力的方法;對財富和周圍的事物不太關心。

再者,能力與發(fā)展的關系究竟是什么呢?顯而易見,你的能力越好,那么你的的未來發(fā)展就會越好,能力的好壞與自己未來發(fā)展的好壞有著密切的關系,所以我們要盡可能地提升自己的能力,知識都是其次。

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。

也上過學校開設的就業(yè)指導課程;也積極關注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是金融專業(yè),如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重。

總之,上了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導這個課使我正確地認識了自己,也使我確定了人生的方向。從現(xiàn)在就要規(guī)劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經典的話:“人最寶貴的是生命,生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回憶往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧?!?/p>

近年大學生就業(yè)心得體會篇七

為提升本人專業(yè)知識水準,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),為今后的工作全面提升自我綜合素質提供了保障。

(一)豐富的學習內容,提升了專業(yè)綜合素質

在閱讀中,學習了創(chuàng)新及其特征;創(chuàng)新能力及其組成;自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新;引進、消化、再創(chuàng)新;產、學、研創(chuàng)新;如何提高創(chuàng)新能力;信息時代基本特征;能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內容。

(二)更新了思想觀念,樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想

通過學習《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書,使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結構、提高了專業(yè)技術水平。

(三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任

設是靈魂,醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領,才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣,工作的積極性,才能多出成果,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。

通過學習,增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力,作為基層工作者,要不斷探究專業(yè)的前沿技術成果,豐富內容,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長,促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化,從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力,全面提高整體素質。

一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會發(fā)揮主觀能動性,不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為,源于每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待,把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻想著自己是基層這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質量作為每天需要思考的問題。

首先,要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實際出發(fā),實事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異,不學則惘。當今社會快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說,以前在學習上缺乏系統(tǒng)性,也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學習。常常是需要什么,急用什么,才想起來學什么,遇到問題才翻理論、找材料,臨時抱佛腳。不注重做學習記錄,不注意對外宣傳,只做不講,很多工作做了沒人知道,過眼云煙。知識就是力量,知識就是本錢,我應該以此為契機理論聯(lián)系實際,努力提高自身綜合素質。

其次,我想立足本職談談無為則殆:做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工,我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者,要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評,維護既有集中又有民主,積極思考工作,總結經驗教訓,不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質量和效益。做好表率作用,扎扎實實地做好自己的本職工作,堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新,堅持淡泊名利、甘于奉獻,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。

最后,我要談談怎樣運用所學知識,從優(yōu)質服務入手做好基層工作:一是,強化服務意識;二是端正服務態(tài)度;三是要保證服務質量。

以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會,我一定要從自身做起,立足本職崗位上盡到自己的職責,牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針,并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求,加強自身建設,切實履行崗位職責,轉變作風,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在同志們的關心和幫助下,牢固樹立科學發(fā)展觀,學習實踐科學發(fā)展觀,做到與時俱進,不斷把本職工作推向前進。

近年大學生就業(yè)心得體會篇八

路在腳下,看你怎么走,關鍵是腳踏實地。下面是關于大學生就業(yè)心得體會范文。

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。

人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。

今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。

就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。

作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職:

1.校內途徑

a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑;

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。

但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。

利用自己的社會關系網搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構代理。

4.綜合求職:

a、上網求職,充分利用網上招聘信息,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

(四)面試時要注意的幾點:

1、舉止大方,謙虛熱情。

進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。

人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。

今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。

就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。

作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職:

1.校內途徑

a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑;

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。

但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。

利用自己的社會關系網搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構代理。

4.綜合求職:

a、上網求職,充分利用網上招聘信息,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

(四)面試時要注意的幾點:

1、舉止大方,謙虛熱情。

進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。

忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。

3、自信,坦率誠懇。

在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

(六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權利。

(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經是很普通的事。

越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。

地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。

忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。

3、自信,坦率誠懇。

在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

(六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權利。

(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經是很普通的事。

越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。

地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!

大學生就業(yè)心得體會。

有的大學生好不容易有了就業(yè)機會,可是就業(yè)單位在繁華的大城市,而工作地點卻在偏遠的農村,那么,自我心理調節(jié)顯然就成為了當今大學生一個亟待解決的問題。

最近,從工會借了幾本書,讀了一些,感覺對自己幫助很大,有助于自己認清當前形勢,做進一步的心理調節(jié),并且,我想把這份大學生就業(yè)心得體會寫出來,與和我一樣的人共勉。

心態(tài)對了,狀態(tài)就對了。

美國的一位牧師在家里準備第二天的布道,他的小兒子在屋里吵鬧不止,令人不得安寧。

牧師從一本雜志上撕下一頁世界地圖,然后撕成碎片,丟在地上說:“孩子,如果你能將這張地圖拼好,我就給你一元錢”。

牧師本以為這件事會使兒子花費一上午的時間,但是沒過十分鐘,兒子就拼好了,牧師問他怎樣拼好的,孩子回答到:“這很容易,在地圖的反面有一個人的照片。

我先把這個人的照片拼到一起,再把它翻過來。

我想,如果這個人是正確的,那么,世界地圖也就是正確的?!蹦翈熚⑿χo了兒子一元錢,說:“你已經替我準備好了明天的布道,如果一個人的心態(tài)是正確的,他的世界就是正確的?!毙膽B(tài)決定狀態(tài),你的心態(tài)對了,狀態(tài)也就不會錯了。

所以,我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀,這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤,才能順利完成上級交給我們的任務。

盡管目前處境艱難,盡管就業(yè)遭遇不公,我們依然要對未來充滿信心,學會自我調節(jié),立足基層,堅定夢想。

比如說建筑工地上的工程預算員,如果取得了造價員證、造價工程師證,再有7年到8年的工作經驗,年薪就能達到十幾萬元?!彼€說:“我初中畢業(yè),16歲當磚工,最初收入一個月只有14元,40年間我一步步干到施工員、項目經理,現(xiàn)在做到副總經理,和我一起的不少農民工現(xiàn)在都成了項目經理,有了車和房子。

所以,我們青年人更要腳踏實地的干,未來是值得期待的。

我還曾在書中讀到這樣一則故事:在法國里昂的一次宴會上,人們對一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭論。

主人眼看爭論越來越激烈,就轉身找他的一個仆人來解釋這幅畫。

使客人們大為驚訝的是:這仆人的說明是那樣清晰明了,那樣深具說服力,辯論馬上就平息了。

近年大學生就業(yè)心得體會篇九

什么叫素養(yǎng);

工作態(tài)度怎樣表現(xiàn);

中國人執(zhí)行力不夠的原因;

成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質地把它完成,同時還要自動地發(fā)現(xiàn)問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

要用于應對挑戰(zhàn),善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業(yè)的建議,讓我深切地體會到企業(yè)、農村的發(fā)展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步,去探索與眾不同的領域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現(xiàn)在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

近年大學生就業(yè)心得體會篇十

隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,大學生畢業(yè)后的就業(yè)問題日益凸顯,就業(yè)難成為了廣大畢業(yè)生關注的重點問題。為此,社會各界倡導和實施大學生就業(yè)幫扶計劃,為大學生提供更多的就業(yè)幫助和支持。我也有幸參與了這項計劃,在這里分享一下我的體驗和心得。

一、了解市場需求,拓展求職渠道

在大學生就業(yè)幫扶計劃中,我們首先需要做的就是了解市場需求和職業(yè)前景,這樣才能更加清楚自己適合哪個領域,從而正確地制定求職計劃。此外,我們還需要拓展求職渠道,從各種途徑積累更多的就業(yè)信息,不斷豐富自己的求職資源,提高自身競爭力。在這個過程中,與校友保持聯(lián)系也非常重要,網絡和社交平臺為我們提供了許多寶貴的資源。

二、提高個人能力,增加就業(yè)優(yōu)勢

畢業(yè)后的大學生需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和實際工作經驗,這是提高就業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵。在就業(yè)幫扶計劃中,我們可以通過參加各種職業(yè)規(guī)劃和技能培訓課程,增強自己的就業(yè)能力和專業(yè)能力。此外,還可以積極參加社會實踐和志愿服務活動,鍛煉實際操作能力,提高自己的綜合素質。

三、發(fā)掘潛力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)

對于很多大學生來說,想要找到一份穩(wěn)定的工作并不容易,此時我們可以發(fā)掘自身的特長和潛力,尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的就業(yè)機會。通過自主創(chuàng)業(yè),我們可以實現(xiàn)自身價值的最大化,也可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會做出更大的貢獻。在扶持政策和資源的支持下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為越來越多大學生的新型就業(yè)選擇。

四、加強交流,提高人脈

在就業(yè)幫扶計劃中,與其他大學生保持聯(lián)系也非常重要,不僅可以相互分享就業(yè)信息和經驗,還能夠開拓人脈資源,為之后的求職打下更好的基礎。此外,與企業(yè)和招聘人員的溝通和交流也非常重要,可以讓我們更加了解企業(yè)的需求和招聘標準,提高面試成功率。

五、堅持信念,不放棄就業(yè)希望

找工作是一個漫長而曲折的過程,需要我們不斷磨礪意志,堅定信念,不放棄自己的就業(yè)希望,始終保持積極向上的心態(tài)。在這個過程中,我們可以通過閱讀勵志書籍、參加自我成長和心理疏導課程,加強自身的心理素質和抗壓能力,在經歷掙扎后綻放出更美的花朵。

總之,大學生就業(yè)幫扶計劃為我們提供了很好的就業(yè)資源和支持,不僅可以幫助我們更好地實現(xiàn)自身就業(yè)目標,還能夠為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。在我們校園生活即將結束的這個時刻,讓我們更加聚焦就業(yè)問題,積極參與就業(yè)幫扶計劃,開創(chuàng)自己的成功之路。

近年大學生就業(yè)心得體會篇十一

我們的實習能夠順利進行的根源在于我們有過硬的基本理論知識,我們組的同學學習成績都不錯,平時學習也比較認真,一組,實在是太棒了。其他同學也對儀器的使用十分正確和熟練,對數(shù)字處理特別認真,并且嚴格按照基本規(guī)定。大家平時的努力學習是這次實習得以順利進行的基本保證。

雖然,我們平時感覺學習得不錯,但是,到了動手實踐的時候,我們開始真的是有點老虎吃天無從下手。不過,我們敢于實踐,敢于摸索,勇于創(chuàng)新,終于,我們完成了一份又一份作業(yè)。最終達到了預期的目的。我為我們能夠勇于實踐、勇于創(chuàng)新的精神感到高興、自豪。在以后的工作中更應該好好利用這份財富!

在前兩天的制圖實習當中,我們?yōu)榱粟s進度,各項工作進行的都很快,沒有及時處理好圖樣,結果,到了出圖時,我們發(fā)現(xiàn)我們的圖樣根本不能用,然而,我們并沒有放寬自己,我們大家一致要求重新再做,經過我們再三測量,我們終于得到了合理的圖樣,交了一份滿意的作業(yè)。我想,我們搞機械的人不只是在搞制圖時一定要有求真務實精神,在搞任何工作都要有求真務實的精神。只有這樣才能做一名合格的機械方面的人才。

經過一次次的錯誤,一次次的重測,一次次的計算,我們對儀器的操作水平得到進一步得提高,測量的速度也在愈來愈快,數(shù)據(jù)的準確性越來越高。這也多虧了一次次的失敗,一次次地重整旗鼓,一次次地練習。同時,失敗也磨練了我們的意志,越搓越勇。

小組內要充分發(fā)揮民主,又要實行民主之上的集中。一個人不是萬能的,要靠大家,一個人的知識不可能全面的,要靠集體,一個人有錯誤是不可怕的.,要敢于在大家面前暴露錯誤,接受大家的批評。在不斷的爭論中我們才能發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,形成小組內最正確的意見。這應該叫做在團結基礎上要敢于批評,又以團結地工作為目的吧!當然,小組內的“團結互助”就不用說了吧。

暑假之前的班會上我們把這次社會實踐的口號定作:贏在起跑線!大家有了這一個暑假的經歷并且交流過各自的感受之后,每一個人還是對當前就業(yè)的形勢有了一個較為全面的了解。然而就這些對我們的就業(yè)而言,我們還沒有任何優(yōu)勢。要想真正的贏在起跑線,我們還必須把握好剩下的兩年,學習補充更多更廣泛的知識,做更強的自己!

大二伊始,看到大家明顯忙碌了好多,因為我們看得到,機會雖然不多但終歸是有的,而且機會也只會留給那些有準備的人。既然選擇了遠方,就不怕風雨兼程,熱動10—3班,我們準備好了!

面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,人才招聘會已屢見不鮮,作為一名大三學生,我于20xx年參加了舉行的招聘會。這次招聘會,令我收獲頗多。

起初把一切生活想的都那么簡單輕松,帶著一顆激動的心前往招聘會,心里滿是對于未知世界的好奇,也充滿著對未來生活的向往。來到會場頓時感覺到了氣氛的緊張和嚴肅,看著一張張緊張的面孔,仿佛看到了未來的自己。招聘會設在學?;顒又行亩?,場面非常擁擠,每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作,人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)在面試官面前,但是,大多數(shù)人等來的都只是一句類似“我們會在接下來的時間里認真篩選,請留意我們的通知”的套話。通過本次招聘會,喚醒了我的緊迫意識,使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,通過本次應聘,我有以下感悟:

1、真才實學才是硬道理,我們所了解的專業(yè)知識太少,我們應該加強對專業(yè)知識的學習;

2、我們的實踐經驗太少,大學生缺乏實踐是一個一直以來備受關注的話題,大量理論的課程讓學生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅是真正的實踐,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

3、對所應聘的公司知道的太少,我們應該好好的了解現(xiàn)在本行業(yè)的就業(yè)形勢和要求,在校期間積極的為此做各種針對性的準備,樹立自己的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,積極培養(yǎng)競爭意識,正確的認識自己和評價自己,合理的調整和實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負。

通過總結我發(fā)現(xiàn)總體上招生單位具體的要求歸納下來有以下內容:有良好的英語口語溝通能力;良好的團隊合作精神;有一定的組織協(xié)調能力;為人誠實,愛崗敬業(yè);有工作經驗者優(yōu)先,但同時針對我們數(shù)字媒體專業(yè),我們的就業(yè)方向比較多,可以說很多工作我們都可以去做,可是前提是我們得有自己拿得出來的一技之長,基本每個招聘單位都會有對本專業(yè)的要求,比如看到的浙江三網科技股份有限公司,對安卓開發(fā)程序員或是平面設計師的要求都是很高的,所以我覺得學好技能,學習知識一定要扎實;在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時應著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象;要珍惜實習機會,為自己積累寶貴的實習工作經驗;會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。

我希望在接下來的一年時間里我能夠多次走到招聘會現(xiàn)場了解更多的招聘信息,爭取明年的這個時候,自己能夠不像這次一樣忐忑不安。

近年大學生就業(yè)心得體會篇十二

今年就業(yè)形勢嚴峻,靈活就業(yè)規(guī)模大、空間大,是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑。7月22日,國務院常務會議,確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施,強調要壓實地方特別是市和區(qū)縣政府責任,通過深化“放管服”改革,取消對靈活就業(yè)的不合理限制,引導勞動者合理有序經營。

答案就在問題中——正是為了“靈活”。隨機應變、靈活變通是一種治理智慧。正如今年,我國不設定具體的gdp增速目標,這正是科學務實、實事求是的體現(xiàn),正是為了更加靈活地應對不確定性。將這種思路延伸到就業(yè)工作中——當前就業(yè)形勢復雜嚴峻,必須以非常之法應對非常之勢,既要保存量也要拓增量,既要穩(wěn)住受疫情沖擊較大的行業(yè),也要善于從新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式中挖掘就業(yè)潛力,反復強調、大力推動靈活就業(yè),正是根據(jù)實際情況而做出的務實安排。

數(shù)據(jù)顯示,今年上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)564萬人,完成全年目標任務的63%;市場需求實現(xiàn)由負轉正,并延續(xù)回升態(tài)勢。在疫情之下、變局之中,能交出這樣一份半年成績單、就業(yè)形勢能出現(xiàn)如此積極變化,殊為不易。當然也必須看到,我國經濟仍在恢復之中,外部環(huán)境仍然復雜,就業(yè)形勢依然嚴峻。正因此,進一步提高站位,進一步深化對“支持多渠道靈活就業(yè)”的認識,堅決落實好相關要求,至關重要。

支持靈活就業(yè),要全力挖潛。靈活,意味著不能循規(guī)蹈矩,不能再按部就班,而必須解放思想,開動腦筋,全力挖潛。比如,為了規(guī)范有序監(jiān)管,不少經營活動都有一定門檻。這是必要舉措,舉世皆然。眼下,結合新形勢,回應新需求,可以放寬小微企業(yè)、個體工商戶登記經營場所、時間限制,依法予以豁免登記,等等。各地要堅持需求導向,抓緊梳理、清理不合理的限制,在底線之上“口子”多開一些,因地制宜對網絡零售、移動出行、在線醫(yī)療等新就業(yè)形態(tài)實行包容審慎監(jiān)管,進一步為靈活就業(yè)搭建舞臺、拓展空間。

支持靈活就業(yè),需要保障加碼。靈活就業(yè),并非新事物。零工、小時工、鐘點工都屬這一范疇,近年來,微商從業(yè)者、網店老板、健身私教、公眾號博主、網約車司機、網絡主播等靈活就業(yè)者越來越多。但靈活就業(yè)人員到底是不是用人單位的員工?這一問題,凸顯出權益保障這塊“短板”。支持靈活就業(yè),必須創(chuàng)新勞動力市場的管理機制,強化對靈活就業(yè)人員勞動權益的保障,尤其是加快制定平臺就業(yè)勞動保障政策——有了足夠的“安全感”,從業(yè)者才能更放心大膽“乘風破浪”。此外,社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款、稅收優(yōu)惠、技能培訓等支持,可進一步“流向”靈活就業(yè),以暖心政策、優(yōu)質服務為靈活就業(yè)增加“引擎”。

促就業(yè)舉措要應出盡出,拓崗位辦法要能用盡用。應出盡出、能用盡用,必然要求敢于出新,必須拿出非常之舉。就業(yè)關乎國計民生,更關乎千家萬戶。將靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要抓手,全力支持、大力推動,必將創(chuàng)造出更多可能!

近年大學生就業(yè)心得體會篇十三

隨著近幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我市的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院組織教師給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程。它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

以前我總是對就業(yè)充滿著恐懼,擔心畢業(yè)找不到工作而無顏見“江東父老“,也害怕看到父母為我的就業(yè)擔心。從由中國石油大學畢業(yè)的哥哥身上我也看到了就業(yè)形勢的嚴峻,以前從來沒有擔心名牌大學的哥哥也會找不到工作,何況我他一向以來都是比較優(yōu)秀的人,可是他畢業(yè)之后的工作并不滿意,春節(jié)之前就辭職回家了,回到家里,父母十分為他擔心,到處托人找關系結果一無所獲。這讓我也對學習失去了信心,覺得念書沒有用處,幸好哥哥透過努力在年初的招聘會上獲得了一席之地。這雖然讓我們所有人不再為他擔心,可是卻讓我的心里蒙上了一層對工作恐懼的陰影,總是擔心畢業(yè)后的就業(yè)問題,周圍的同學也經常給我灌輸一些畢業(yè)就等于失業(yè)的觀念,這些外在的環(huán)境讓我對就業(yè)有一種個性的恐懼感。幸好學校領導及時發(fā)現(xiàn)了我們的就業(yè)心理問題同時用心采取了措施,開設了就業(yè)指導課,這門課的開設徹底改變了我的就業(yè)觀念,讓我不再自卑不再恐懼也不再對前途失去信心。

在第一節(jié)課上,教師首先就給我們明確了就業(yè)指導課開設的好處即:對我們進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。幫忙我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇、就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握必須的就業(yè)技巧,增強適應社會的潛力,以保證我們將來能順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質教育,使我們了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)務必具備的素質和潛力,使我們在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

其次教師給我們分析了目前的就業(yè)形勢:我國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家,也是世界上就業(yè)壓力最大的國家之一。由于人口眾多,失業(yè)現(xiàn)象一向很嚴重,尤其是近幾年,由于產業(yè)結構調整,大批生產線上的工人失業(yè),官方統(tǒng)計的失業(yè)率一向在4~5%之間,在國際公認的失業(yè)率的警戒線上下。當然國家也在不斷拓寬就業(yè)途徑,盡力改善這種局面。

然后分析了大學生就業(yè)難的原因:

1、高等教育改革發(fā)展因素

在市場規(guī)模已經成為配置人才資源和勞動力資源的基礎的這天,我國的高等教育在教學質量、培訓結構和教學模式等方面,還存在許多與市場經濟不相適應的地方:從學生的培養(yǎng)質量和模式上看,過于強調學科標準、知識灌輸、靜態(tài)評估,缺乏實際操作潛力和創(chuàng)新潛力,缺乏個性化特征。使學生難以適應生產力的發(fā)展變化和科學技術的不斷提高;從學科設置方面看,專業(yè)的劃分、招生比例和教學的組織缺乏應變潛力,對專業(yè)及課程的設置去哦法科學的需求預測和規(guī)劃,具有必須的盲目性,對當前電子信息、計算機科學、軟件工程、電子商務、國際金融、市場營銷等熱門專業(yè)盲目追求,使這些專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)超多增加,導致學校專業(yè)失衡,加大了就業(yè)的壓力與難度。另外,大部分高校還沒有系統(tǒng)的就業(yè)引導機構,不能行之有效地為處于迷茫中的學生指路,從而使得原本就沒有社會經驗的畢業(yè)生找不到方向和目標。

2、勞動力市場日漸飽和。

近幾年國家超多的轉業(yè)軍隊干部、退伍兵、志愿兵的安置,農村人口的超多涌入等使得就業(yè)崗位更加擁擠。再加上現(xiàn)存的十年以來累計的國有和群眾下崗職工,使得城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)勞動力不斷膨脹,所以,今后幾年勞動力市場都將呈現(xiàn)嚴重的供大于求的局面。

3、用人單位的要求不斷提高,市場競爭不斷加劇

當前用人單位對人才的知識結構和外語水平提出了更高的要求:要求員工具備綜合素質高、專業(yè)素質過硬、懂外語、熟悉國際法律和懂得國際慣例,要求員工具有開拓創(chuàng)新的潛力和對待工作持之以恒、堅韌不拔的態(tài)度,一些偏科的學生就會因為某一方面的不足而失去被錄用的機會。在市場經濟體制下,企業(yè)在員工的聘任、培訓、評估、待遇、溝通、尊重等方面在逐步向國際接軌。

4、畢業(yè)生自身因素

一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自我的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。

二是不能正確地評價自我。畢業(yè)生普遍的就業(yè)期望值偏高,導致很多大學生眼高手低,不切實際,從而失去了許多就業(yè)的機會。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自我,自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環(huán)境看氣派,所以總是找不到一個適合自我的就業(yè)崗位,到最終反而“嫁不出去”。

三是社會因素的干擾?!┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自我明明已看好某個職位,該職業(yè)也較貼合自我的綜合潛力,可周圍的親友一有反對之聲,自我就開始動搖了?,F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。

其四是心理素質可是硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,所以很準做出理性的選取,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)構成巨大的障礙。

其五是價值觀不夠用心。由于受市場經濟的某些負面影響,功利主義較突出,社會價值觀淡化?,F(xiàn)實主義傾向代替夢想主義傾向,注重職業(yè)的經濟利益,追求安逸舒適的工作環(huán)境,不愿去老少邊窮地區(qū)、基層單位、中西部地區(qū)等等。另一方面就業(yè)觀陳舊,期望進國企,享受醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等。

最終給我們提出了一些措施:

1、進行職業(yè)規(guī)劃

在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的喜好、優(yōu)勢和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列長期的學習,培訓,實踐計劃,擬定階段性的目標,不斷的挑戰(zhàn)自我表現(xiàn),超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

2、準確把握自身優(yōu)勢

我們務必較準確地找到自我與聘用單位的共同點。即自我的志向、知識、潛力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選取上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學?!?,從而給廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上,無論專業(yè)知識積累還是動手潛力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。所以,我們務必充分認識自身的特點,清楚自我的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

3、努力克服心理弱點

對于面臨職業(yè)選取的畢業(yè)生來說。能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。應對激烈的擇業(yè)競爭,不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產生自卑心理和示弱心態(tài):“我能競爭過研究生,名校生嗎”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎樣辦”這種自我設置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的機會。

4、注意求職細節(jié)

首先寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句使你所求的工作在信中的以明析的表達。寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。同時在簡歷中真實的寫明自我的專業(yè)特長。其次,面試的'時候要舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;在對方介紹狀況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答;交談時要簡單自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。同時還要自信,誠坦率懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自我不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,就應誠懇的承認自我的不足或表示自我以前學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感。同時還就應會說話,應對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,明白該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。面試時還就應抓住時機主動提問,充分西顯示自我對謀職企業(yè)以及職位很感興趣。

5、多樣化求職途徑

既要利用校內途徑也要利用社會途徑。在校內能夠參加學校招聘會,用心配合學校推薦。同時留意學校的招聘信息網上的招聘信息。在社會上能夠參加綜合性人才招聘會,因為其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,所以給我們求職者更多的就業(yè)機會。同時能夠透過社會關系介紹、電話求職、直接登門自薦等等方式。在求職過程中還能夠好好運用自我的創(chuàng)意進行創(chuàng)意求職,為自我爭取更大的求職成功率。

近年大學生就業(yè)心得體會篇十四

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我省42萬的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我校老師給我們上有關就業(yè)指導的課程。它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

聽了《大學生就業(yè)指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺,現(xiàn)實不如理想般美好,我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

從這課中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識,在腦海中的.印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

通過這一學期就業(yè)指導課的學習,在這很短的時間里,了解到老師都專業(yè)又較多地聯(lián)系實際,使我從這門課程中學到好多書本中沒有的知識,確實受益匪淺。

第一,幫助我們更好地認識了現(xiàn)狀。

第二,培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質。

第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。

第四,激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術。

就業(yè)指導課上老師對于就業(yè)的各方面工作把握得十分準確。如對于各地區(qū)的就業(yè)狀況進行十分全面的分析,指導課給我們從內到外進行一次十分徹底的清洗,讓我們大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

首先,要正確地認識自己,給自己一個準確的定位,“興趣是最好的老師”。

其次,在平時加強積累,并認真做好求職準備。在學好本專業(yè)知識的同時,多了解相關專業(yè)以及新的行業(yè)知識。這里所說的積累不僅僅是學習知識上的積累,還包括社會活動、兼職工作、社會經驗以及人生閱歷的積累。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎,但是缺乏理論與實際應用的結合,導致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié)。所以我們要在學習的過程中參與實際工作,經驗學習較純粹的課堂學習來說,學習效果也會更加深刻。并且加強實踐。另外,一定要抓住機遇,機遇只垂青有準備的頭腦,所以我們都應當做好充分的心理準備,把握恰當?shù)臋C會。就業(yè)要取得別人的欣賞、信任,要“成才”,要讓工作找你而不是你找工作?,F(xiàn)在的競爭非常激烈,但只要你自己有能力,能向別人證明你的能力,那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說:生活不可能像你想得那么好,但也不會像你想得那么糟!無論我們在哪兒工作,在哪個行業(yè)工作,都應當以“志存高遠,腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。

再次,在求職的過程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。

最后,自信在求職過程中是至關重要的,不能只看到自己身上的缺點,而把優(yōu)點掩埋。

總之,我們從中知道擇業(yè)成功的關鍵還要從本身的實際出發(fā),靈活選擇。但不管怎樣,絕不能一味高挑,慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會,畢業(yè)的大學生早日就業(yè)是硬道理?!毒蜆I(yè)指導》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多普遍的應對方法,但我們不能光只看,不動手,必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,以獲得成功。

近年大學生就業(yè)心得體會篇十五

在就業(yè)過程中,行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和趨勢是不能忽視的。通過講座,我們可以獲取各個行業(yè)就業(yè)的信息,了解市場的需求和薪酬水平的變化趨勢。也可以從他們的講話中獲得工作的自我認識和實戰(zhàn)經驗,正確認識激烈的就業(yè)市場和自己未來的就業(yè)選擇。

在講座過程中,我們可以從認識行業(yè)、實踐技巧和經驗、規(guī)劃未來、個人素養(yǎng)提高以及認識實際就業(yè)狀況等角度總結出成功的就業(yè)標準。聽取嘉賓的講話不僅僅是一次經歷,更是對自己實現(xiàn)職業(yè)夢想的發(fā)展方向的指導。相信結合以上幾點,眾多大學生定會在就業(yè)市場上游刃有余。此外,通過就業(yè)講座,我們也能了解并學習到一些職場人需要具備及面臨的挑戰(zhàn)。比如,嘉賓提到的開放的思考方式、學會與人溝通、如何有效地處理團隊合作和個人成長等方面的話題,這些都是在職場工作中必須掌握的技能和素質。同時,他們也分享了一些他們自身在職場上遇到的挑戰(zhàn),并給出了有效的解決方案,這些都能夠為我們未來的工作提供很好的指導和幫助。

此外,在就業(yè)講座上也會有一些答疑環(huán)節(jié),我們可以充分利用這個機會來獲取嘉賓的意見和建議。這些問題可能涉及到求職過程中遇到的難點、在工作中如何面對壓力與挑戰(zhàn)等,通過向專業(yè)人士提問,我們可以獲得正確和有價值的`建議,幫助我們更好地解決問題和進行決策。

最后,就業(yè)講座還能提高我們的職場人脈。通過參加就業(yè)講座,我們可以與嘉賓溝通交流,找到自己所要尋找的領域內的關鍵人物,并且能夠與其他職場新人一同深入交流分享經驗。這些人際關系將很有幫助,也可以擴展我們的人脈圈,以便我們更加廣泛地了解職業(yè)發(fā)展機會、跟進行業(yè)動態(tài)。

總而言之,參加就業(yè)講座對于我們大學生而言是一次重要的成長經歷。這不僅是對自身對職業(yè)發(fā)展的認知,更是建立自己在職場中所需的技能與素質,許多問題和挑戰(zhàn)都能得到解決和應對。通過從嘉賓中獲取經驗和建議、自我反饋和發(fā)掘自己的優(yōu)勢,我們可以更好地發(fā)揮自己的潛力和展現(xiàn)自己的才華。因此,我認為我們大學生可以抓住機會多參加就業(yè)講座,拓展自己的視野、提高自己的素質、加強人脈關系,為未來的職業(yè)生涯做好充分準備。就業(yè)講座是一種非常有效的職業(yè)開發(fā)和職業(yè)規(guī)劃的方式。參加就業(yè)講座的一個關鍵是能夠向職業(yè)導師、行業(yè)領導者和其他專業(yè)人士學習他們的經驗和知識。這種面對面的互動學習可以使我們吸收到更深層次的知識。我們可以了解到不同行業(yè)、不同職業(yè)所需要具備的專業(yè)技能,同時也有機會了解到嘉賓們具有成功的職業(yè)經驗。通過認真聆聽他們的分享,我們可以深入了解到職場中遇到的各種問題,包括職場競爭、職業(yè)挑戰(zhàn)、如何處理工作中的沖突等等。這些都是我們需要掌握的技能和知識,只有通過學習和實踐,我們才能在職場中獲得成功。

參加就業(yè)講座還可以提高我們的自我認知和發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢。在課堂上,我們會被要求參與各種互動和小組討論,這樣就會讓我們思考自己的職業(yè)目標和職業(yè)路線。同時,我們也可以自我反思和評估自己的能力和潛力,在面對工作和職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)時,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、弱點、機會和威脅,并根據(jù)這些方面的認知制定適合自己的職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。這種能力對于我們今后的職業(yè)發(fā)展非常重要,通過反思和認識自己的優(yōu)勢和能力,我們可以拓展自己的職業(yè)發(fā)展領域,找到適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

最后,通過參加就業(yè)講座,我們還能拓展我們的職業(yè)人脈。職業(yè)人脈是非常重要的,而參加這些講座可以為我們提供一個機會去認識其他職業(yè)人士,建立聯(lián)系,從而拓展自己的職業(yè)人脈關系。與行業(yè)領導者和職業(yè)導師交談和討論,能夠擴大我們的職業(yè)圈子,同時也為我們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。在職場中,領導者、同事、客戶和供應商之間的關系非常復雜,參加這些講座可以使我們更加了解這些關系,從而在職場發(fā)展中更加游刃有余。

總之,參加就業(yè)講座對于我們的職業(yè)發(fā)展是非常重要的。我們可以從中獲得關于職業(yè)發(fā)展、職場挑戰(zhàn)和行業(yè)發(fā)展等方面的建議和幫助。了解自己和職業(yè)目標的同時,建立自己的職業(yè)圈子,這樣就可以更好地在職場上取得成功。我們應積極參加這些活動,學習、實踐和與學院以外的職業(yè)人士建立聯(lián)系,以推進我們的職業(yè)發(fā)展。就業(yè)講座是一種非常有用的職業(yè)開發(fā)和職業(yè)規(guī)劃方式。通過與職業(yè)導師、行業(yè)領袖和其他專業(yè)人士的互動學習,我們可以了解到不同行業(yè)、職業(yè)所需的技能和知識,以及職場中的挑戰(zhàn)和應對方法。參加就業(yè)講座還可以提高自我認知和發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢,拓展職業(yè)人脈,從而更好地推進我們的職業(yè)發(fā)展。因此,我們應該積極參加這些活動,不斷學習和實踐,尋找適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

近年大學生就業(yè)心得體會篇十六

正值端午佳節(jié),一大早上我就起床了,在經貿大學經濟管理學院南院的圖書館報告廳,去參加xx特訓營舉辦的第六期“讓愛溫暖閃亮的日子”為主題的河北經貿大學t6班綜合素質提升課程,時間為期兩天半。原本我可以回家過端午節(jié)的,但我沒有,我毅然選擇參加這次的大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)訓練營。雖然只有兩天半的時間,很短促,但是,這是我開始改變自己的特殊兩天半,剛開始,我懷疑參加這個訓練營到底值不值?不過,通過這些天的學習和體會,我覺得很值,甚至有些不舍。因為正值端午佳節(jié)時期,所以我將會永遠、清晰地記住這特殊的兩天半,永遠懷戀這難忘的端午節(jié)!

這是一場別開生面的教學。上課的學生來自不同的專業(yè),不同的校區(qū),授課的師資不是原來學校的老師,上課的內容不是以往的專業(yè)課。訓練營主要圍繞大學生學習中應有的心態(tài)、意識潛能的訓練與應用、領導力之四大能力、綜合素質提升課程等方面進行專題授課,并由幾十個課題組成。參加訓練營之后,我感觸很深,有許多的體會,因此就寫下了這篇心得體會。

在參加訓練營之前的那個寒假里,我的嬸嬸給我找了個機會去北京一個高中生訓練營里當助教,但由于開學時間和當助教的時間有重疊,所以就放棄了那次機會。這次學校組織同學們參加就業(yè)與創(chuàng)業(yè)訓練營,為了改變自己,為了尋找改變自己的方法。現(xiàn)在我已經是大二了,已經度過美好大學四年時光的一半了,在大一和大二的兩年中,我一直處于茫然狀態(tài),整天沒有什么固定的學習時間,沒有學習的效率,不知道向哪里努力,目標很模糊,并且為人處事的能力也很差。我是一個內向的人,換句話說我就是個懦弱,不自信的人。在其他人面前說錯話,做錯事都會緊張和感到不自在。但是在xx大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)訓練營舉辦的第六期班級,為期兩天半,時間緊,但是信息量大。參加此次集訓的人數(shù)比較多,共有一百多人,但是我們每位學員都是懷著很認真的態(tài)度來學習,我們有著共同的目的,改變自己,提升自身的能力,為了將來更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè),為成功打基礎。此次課程形式與學校老師講課的形勢有很大區(qū)別,課堂講解與課堂互動活動相結合,xx老師與學員之間有著積極的互動,在這里,xx老師會顧及到每位同學,同學們可以暢所欲言。xx老師講課充滿激情,他那激情帶動并感染著每位同學,充分調動了同學們的積極性。同學們也全神貫注地聽課,即使天氣炎熱,但同學們的心是平靜、清涼的。我很喜歡這樣的課程形式,雖然人數(shù)不少,但效果好,學習效率高,對講課老師的要求也很高,具有挑戰(zhàn)性。

這兩天半的時間很快,轉眼間就過去了,但是在這段時間,我經歷了一些永遠不會忘記的事,從中有很大收獲。接下來我將談我最大的三點收獲。

第一,我明白了時間觀念的重要性。在第一天的上午,有同學遲到了,xx老師并沒有懲罰他,而是對他進行了一次單獨談話,并教育我們要有時間觀念,說“遲到,既浪費自己的時間,又浪費別人的時間,是對別人的不尊重。因為遲到而失去一個機會…”xx老師的這一番話讓我清楚的明白時間觀念的重要性。時間如流水,一去不復返,失去了就再也回不來了。人的生命是有限的,沒有多少時間可以浪費,而且是浪費不起,因此我們要珍惜現(xiàn)在的分分秒秒,活在當下!xx老師并且在第二天設定了首澎湃激昂的歌曲作為遲到與否的標志,如果不在曲終回到座位上時,就算遲到了,設定了這一規(guī)定后,同學們都沒有遲到過。

第二,我學會了“丟臉”。訓練營的第一天,xx老師讓我們一男一女分成一組,一開始不認識的倆個人分在一組進行活動。這是我第一次參加這次活動,心里很緊張,因為我不知道接下來會發(fā)生什么,心里很忐忑。當我得知xx老師要我們握住對方的手并在大庭廣眾一下喊:“我是對的,我是對的”,我就更緊張,心想這怎么可能,像個傻子一樣,還不讓人笑死。當我看到其他同學一一喊的時候,也沒看見有誰笑話他們,覺得他們很勇敢,自己卻很膽小,于是反問自己,“為什么他們做得到,自己卻不行?”看完他們一一喊完,我覺得很有壓力,讓我無法呼吸。我思前想后,在強大的壓力逼迫下,我大聲的喊了一下,之后我全身無力,聲音有些沙啞,但是我覺得整個人輕松了許多,同時也沒聽到別人笑話自己。通過這次活動,我覺得在公共場合下丟臉,被人笑話沒什么,自己又不會有什么損失,別人又不認識你,笑過了之后就很快會忘記,沒人會想起。

第三,我學會了主動與他人溝通。xx老師教導我們,怎樣才能和對方良好地交流呢?有這樣一句話:“對方的態(tài)度是自己的鏡子?!痹谌粘5娜穗H交往中,有時自己感覺“他好像很討厭我”其實這時正是自己討厭對方的開始,因此,對方也會察覺到你好像不喜歡他,于是兩個人就越來越遠了,在出現(xiàn)這種情況的時候,自己要主動與對方交流,主動敞開心扉。并且要學會傾聽,因為在溝通中,“聽”比“說”重要的多,這就是人為什么只有一個嘴巴而有兩只耳朵對的原因所在。如果每個人在講話以前,都能夠站在對方的角度想一下,相信許多失敗的溝通都可以避免了。注意傾聽別人說話——多聽,有助于我們了解別人、理解別人、與別人溝通,富有同情心,愿意幫助別人,這樣的人別人都樂意交往。

這兩天半我過得很充實,我認識了很多人,學到了很多知識。接下來,我將自己所學,運用到實際生活中去。我將逐步明確自己的目標,并朝著目標努力。我相信,只要我朝著目標努力,堅持不懈,終有一天我會成功!

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