總結是我們對過去的一段時間所做的回顧和歸納。廣泛收集反饋意見,這樣才能更全面地總結自己的工作和學習表現(xiàn)。希望這些總結范文能給大家提供一些思路和啟示。
電工晉級申請書篇一
公司領導:
我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
電工晉級申請書篇二
尊敬的領導:。
取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高.
剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生,在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系,在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長,在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮
20xx年3月10日。
電工晉級申請書篇三
尊敬的領導:
我于xx年5月份進入公司工作,根據(jù)公司的需要,目前擔任工程主管一職,負責采購和工程工作。本人工作認真、細心有較強的職責心和進取心,樂于與他人溝通,職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
20xx年我主要負責工作是,采購助理工程維護工作,從4月份開始了解市場,統(tǒng)計整理數(shù)據(jù),做計劃。5月份全面開展工作。
1)廠家直供物料,黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。
4)12月份簽定色拉油供銷合同,取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,配合財務完成采購物料表系統(tǒng)升級工作。
1)xx年5月對分店統(tǒng)一做了噴火槍工作,
2)6月份對分店煤氣安全改造,對有安全隱患的煤氣房管道進行改造,
4)9月份廷安店裝修籌建工作,確保安全正常營業(yè),
5)11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,對分店做了全面維修維護工作,
6)12月份配合小黃做了公司及分店的網(wǎng)絡線的整理工作,簽定xx年霓虹燈維護協(xié)議,
7)xx年2月份廷安店二次改造工作,
9)4月份對分店進行維修維護,已及黃河店改建總庫工作。
10)5月份公司五常維護,配送中心新規(guī)劃實施工作,中心排風改造等工作。
我認為自我到達晉級標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面開展工程部及采購部工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的本事,另外還需加強與客戶溝通的本事。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
電工晉級申請書篇四
尊敬的公司領導:
我是xx年x月進入公司的,首先感激公司領導對我的關心和重視,為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。
另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
電工晉級申請書篇五
尊敬的
領導
:您好!
自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司
領導
對我關心和重視,為我提供
了這么好工作環(huán)境,學自加入公司以來,我始終抱著公司是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學領導
,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價
。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望
領導
對我申請能夠加以重視。我的理由如下: 隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導,在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務。
同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領新進同事工作學如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人
20xx年x月x日
電工晉級申請書篇六
尊敬的領導:
茲有食品課員工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗。
工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高。
因而特申請我部門員工:
xxx晉升為xxx課xxx組組長(見習一個月);
此致
敬禮
申請人:
年月日
電工晉級申請書篇七
尊敬的xxx:
您好!
我自xxxx年xx月份有幸進入公司以來,近xx年了,期間始終抱著"xx是我家,繁榮靠大家"的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展.在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸.所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸.在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們.我給予了他們的同時,他們也給予了我更多.更感激您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們.
二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行.相信這些情景您應當很了解.在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益.經(jīng)統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重).
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢.在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了.
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從...x年x月x日開始工資提升到xx萬年(...x元月).
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值.如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的.
薪酬是衡量工作價值的最佳標準.薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心境的好壞.從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā).我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務.
在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價.提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說.我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進.
當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!
期待您的答復.
此致
敬禮
申請人:
日期:
電工晉級申請書篇八
尊敬的領導:
您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經(jīng)理近3年,有豐富的管理經(jīng)驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前項目經(jīng)理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉!很感激公司領導一向對我的栽培和幫忙,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,只因為您是我的領導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的.同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
此致
敬禮!
申請人:
年月日
電工晉級申請書篇九
尊敬的公司領導:
我叫xx,是xx部的xx(職位),自xx年xx月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管。
在xx公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,在公司工作一年多,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
同時,借此申請將我在11年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:
1、xx年帶隊為技術中心新大樓的`多媒體會議室的設備進行安裝以及調(diào)試工作,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,給同事們做出榜樣,并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。
2、xx年xx國際大酒店省教育技術中心安排的xx年全省農(nóng)遠工程暨書香校園工程建設經(jīng)驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,順利完成領導交給的任務。
3、xx年教育信息化工作座談會暨xx年全國電化教育館館長會議及xx年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統(tǒng)籌安排,為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯(lián)誼會的保障工作,參會的領導們對我們工作給予了贊許。
4、自11年以來,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作,主要有以下(xxxx),從這些錄播系統(tǒng)安裝中,我總結了很多經(jīng)驗,工作上的不足也得以改進,同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術水平在一步步提高,我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。
以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面??梢哉f在這近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,對自己以后的工作更是加倍信心。另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術水平得到的質的飛躍,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,一直為xx的輝煌明天而奮斗!
此致
敬禮!
申請人:xxxxxx
xx年xx月xx日
電工晉級申請書篇十
尊敬的各位領導:
我于20xx年參加工作。20xx年到xxx從事內(nèi)科工作至今,20xx年12月取得醫(yī)師資格證書,20xx年通過了內(nèi)科中級考試,于20xx年6月取得內(nèi)科學中級職稱,20xx年1月被聘為主治醫(yī)師,至今已有4年余。參加工作以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導布置的各項基本醫(yī)療和預防保健任務。工作上,踏實勤奮,想病人之所想,救死扶傷,學業(yè)上積極上進。進十幾年以來,不斷訂閱各種醫(yī)學雜志學習,并參加衛(wèi)生局和衛(wèi)生院組織的各種學習任務,和在互聯(lián)網(wǎng)上參加專業(yè)醫(yī)學論壇的醫(yī)學討論,不斷的提高自己的業(yè)務水平,基本熟練掌握了本專業(yè)技能。在多年的行醫(yī)中,無差錯、態(tài)度好、診療成效良好等,受到病人的好評。
積極參加公共衛(wèi)生服務工作。近3年以來,在衛(wèi)生院院長的領導下負責轄區(qū)社區(qū)慢性病管理工作。主要負責本轄區(qū)慢性病的高血壓、糖尿病的.管理,其中管理高血壓一千二百余人、糖尿病一百二十余人,今后還有繼續(xù)增加。掌握本轄區(qū)居民主要慢性病的患病情況,開展全人群慢性病健康教育宣傳。根據(jù)主要慢性病的患病情況,開展慢性病監(jiān)測和干預。開展主要慢性病(高血壓、糖尿?。┖Y查,并建立健康檔案。負責主要慢性病規(guī)范化管理,督導規(guī)范治療、開展行為干預、定制隨訪評估、及時修訂健康指導計劃。根據(jù)不同人群特點,給病人各種健康知識講解,開展咨詢服務,發(fā)放健康教育處方。做好慢性病的資料管理,定期對管理質量進行分析與評估,并接受上級專業(yè)機構指導、檢查與考評。
根據(jù)本人的工作情況和能力,已符合晉級條件和標準,請給予支持照顧,把我的工資級別從十級晉升到九級為盼,不勝感激。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
電工晉級申請書篇十一
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年8月通過特崗招考分配到xx中心學校工作,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現(xiàn)了角色的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大地提高。感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時,不管是學習能力、教學能力,還是專業(yè)水平都的得到了較明顯的提升。在此,特向領導提出二級教師職稱的申請,并對我兩年多來的情況匯報如下:
我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方法,精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好,課中講解透徹,課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度的運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深刻地認識到,提高思想政治覺悟,是開展好教育工作的基本前提。工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養(yǎng),腳踏實地,奮發(fā)圖強,樹立遠大理想,努力實現(xiàn)奮斗目標。
在生活上,以黨員的標準嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的'職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
通過3年的教學實踐,現(xiàn)在我已具備了一名合格的教師所應具備的基本素質,并且自認為各個方面也符合申請中小學二級教師評定的資格。因此,我特向上級領導提出中小學二級職稱評定的申請,請領導批準為盼。
此致
敬禮!
自薦人:xxx。
20xx年xx月xx日。
電工晉級申請書篇十二
尊敬的領導:
您好!
時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入__公司,至今已經(jīng)一年半的時間。__作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。
自20__年以來,由車間實習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做____等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品,如____等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對_____進行學習、研究,作為__行業(yè)不可替代的__,我們現(xiàn)在所學所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在__工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。
當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
此致
敬禮!
申請人。
20__年_月_日。
電工晉級申請書篇十三
尊敬的領導:
您好!
過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升為b級!
我于20xx年11月26日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來,我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲,特申請將本人工資晉升為b級。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,我會更加珍惜這份工作,不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到晉升的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
此致!
敬禮!
時間:20xx年x月x日。
電工晉級申請書篇十四
尊敬的領導:
我于xxxx年x月畢業(yè)于臨邑師范體育班,于xxxx年x月分配到張習橋中學工作。xxxx年x月因工作的需要來到土橋中學任教。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高。在這十年間我從一個剛畢業(yè)的學生轉變成為一名合格的教師。
一、教學方面:xxxx年畢業(yè)以后并沒有從事我的專業(yè)(體育)教學工作而是,xxxx年以后從事信息技術課的教學。在教學中我對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作積極認真的完成,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。xxxx年我校新增加了六年級兩個班我從事小學六年級數(shù)學和中學信息技術課的教學工作,新的工作既有壓力又有挑戰(zhàn)。通過與從事六年級教學的老教師學習和自己一年的努力很好的完成了學校交給的教學任務并取得了比較好的成績。
二、個人素養(yǎng)方面:教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(小學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力。xxxx年我參加了全國自學考試通過幾年的努力今年就要畢業(yè)了。并參加校、縣、市級的各種培訓,使自己的業(yè)務水平有了很大的進步并達到了培訓開發(fā)區(qū)教師計算機的能力,因此得到學校領導和老師們的好評。
三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。xxxx年我晉升為小學一級教師經(jīng)過五年的教學實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經(jīng)符合申請小學高級教師的資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批準為盼!
申請人:
申請時間:
電工晉級申請書篇十五
尊敬的_總:
您好!
首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在__公司擔當前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。
第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人此刻的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。
第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然那里我也想提個提議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領導關心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達成孝敬父母的一點心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。
第八:在達成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生,可是人權方面我也期望理解平等的對待。
第九:這邊廠實在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理??墒菦]有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調(diào)查。
當然如果您覺得我還沒有到達您所認為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。
期待您的答復!
此致
敬禮!
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____年__月__日
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