總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們可以提高自己的思考能力和判斷能力?？偨Y(jié)應(yīng)該集中在我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步上，不要過(guò)于苛求完美。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇一
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園長(zhǎng)資格證編號(hào)：教師資格證編號(hào)：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的`相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止，為期個(gè)月。
二、工作崗位與工作量
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。工作量為每周工作40小時(shí)，應(yīng)特殊工作需要可視情況每周工作6天。每天工作有可能會(huì)在同一天早上和晚上兩個(gè)時(shí)間段，也有可能會(huì)在園內(nèi)或園外。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按質(zhì)按量完成幼兒園的管理工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條乙方工作執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
第五條甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和完善的園所設(shè)施設(shè)備，建立健全有關(guān)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方管理工作的正常安全進(jìn)行。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四、工作內(nèi)容
第八條甲方根據(jù)需要安排乙方從事本園園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，要保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，履行園長(zhǎng)職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
五、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給乙方試用期工資為元/月，轉(zhuǎn)正后工資為元/月，崗位補(bǔ)貼為元/月，加園所達(dá)標(biāo)業(yè)績(jī)提成**%(達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期生源為人)，每學(xué)期末結(jié)算。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條乙方患病或因公負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。
第十三條甲方還為乙方提供以下福利待遇：。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成任務(wù)。
第十五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
具體考核內(nèi)容：
1、全園的教育教學(xué)計(jì)劃，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教和安全工作，
4、重大活動(dòng)的組織，
5、教師的考評(píng)工作，
6、后勤管理工作，
7、總園安排的其他工作。
甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：
第十六工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì):
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)元考評(píng)獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)元，第二的獎(jiǎng)元，第三的獎(jiǎng)元，最后一名扣罰元(從工資扣除)。
第十七條處罰：
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
以上情況發(fā)生處以實(shí)際損失2倍以上賠償。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)30日前以書(shū)面形式通知甲方。
第十九條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十條有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事園長(zhǎng)工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十九、二十條終止、解除本合同：
(1)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十二條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市區(qū)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動(dòng)合同。
第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十五條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十六條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工作標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)?shù)陀诓糠值?5%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同。
第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(3)甲方辦學(xué)效益極差頻臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條乙方患病或者因公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部門(mén)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十七條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
第三十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第三十九條辦合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人：(簽字)乙方:(簽字)
(蓋章)(手印)
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技術(shù)人員聘用協(xié)議篇二
??雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
??1、提出書(shū)面通知。
??2、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》;乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
??3、交接工作。
??4、支付違約金和賠償金。
??5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。
??6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
??自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇三
乙方：王玉明
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級(jí)技術(shù)人員到甲方4s店維修車(chē)間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：
一、雙方確認(rèn)乙方作為高級(jí)汽車(chē)維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門(mén)從事車(chē)輛維修技術(shù)指導(dǎo)，車(chē)輛維修等相關(guān)工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時(shí)甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買(mǎi)聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、雙方同意聘用期限為5年，即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。
四、聘用期間雙方不得無(wú)故解除協(xié)議，否則違約方應(yīng)一次性支付對(duì)方違約金10萬(wàn)元人民幣。
五、乙方承諾聘用期間，嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，全心全意為甲方服務(wù)，為表誠(chéng)意乙方前來(lái)工作之日，將攜帶：
1、讀碼機(jī)；
2、信號(hào)發(fā)生器；
3、頻率計(jì)；
4、解碼器；
5、超聲波清洗機(jī)5項(xiàng)維修設(shè)備供甲方保管使用（設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有），并承諾如有以下行為時(shí)，甲方可單方?jīng)Q定沒(méi)收上述5項(xiàng)設(shè)備，同時(shí)可并處罰金10萬(wàn)元人民幣。
六、甲方承諾有下列情形之一時(shí)，乙方可單方解除協(xié)議：
1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)。
2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時(shí)。
七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著精誠(chéng)合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
二、聘期。
本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標(biāo)。
1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
四、崗位任務(wù)。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：_________。
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職。
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
六、教師道德。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。
七、考核。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。
2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
八、工資和福利。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
九、成果獎(jiǎng)勵(lì)。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
（1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；
（3）甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
（4）經(jīng)考核不稱(chēng)職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的；
（2）甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
十一、爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇五
??3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
??4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
??5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
??6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇六
甲方（聘方）：
乙方（應(yīng)聘方）：
身份證編號(hào)：
甲方應(yīng)寄養(yǎng)人員的要求，代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護(hù)理員，從事護(hù)理工作?，F(xiàn)經(jīng)過(guò)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限三個(gè)月。自二oo年月日起至二oo年月日止。期滿(mǎn)乙方如能勝任該項(xiàng)工作，且寄養(yǎng)人員同意，可續(xù)簽。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。
2、因乙方嚴(yán)重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí)，甲方有權(quán)
終止聘用關(guān)系。
4、甲方應(yīng)于乙方從事護(hù)理工作的次月十五日前按乙方所從事護(hù)理級(jí)別向寄養(yǎng)人員收取護(hù)理費(fèi)，然后將該款及時(shí)發(fā)給乙方。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。
2、乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度，做到厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施，無(wú)故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。
4、乙方在聘用期內(nèi)，由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。
7、護(hù)工在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒，如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)
四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇七
乙方：_________。
一、為保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展及責(zé)任的`明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。
三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過(guò)程中，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________（其中不報(bào)銷(xiāo)電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：_________。
________年____月____日。
乙方簽字：_________。
________年____月____日。
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
甲方：_______法定代表人：_______。
住所地：_______。
乙方：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______。
住所地：_______。
第一條勞動(dòng)合同期限。
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定_______元/月的工資報(bào)酬。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)際規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第三條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的.；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4、因其它原因解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第六條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
第七條其他事項(xiàng)。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。
本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇九
乙方：_______________。
一、為保證項(xiàng)目的.順利開(kāi)展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
聘用條件：有生效的崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。
三、工作范圍及職責(zé)。
負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過(guò)程中，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報(bào)銷(xiāo)電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：_______________。
乙方簽字：_______________。
________年_____月_______日。
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
工作崗位：安全生產(chǎn)專(zhuān)家。
主要職責(zé)：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無(wú)效的立即上報(bào)。
3、檢查企業(yè)有無(wú)違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的';
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
年 月 日
年 月 日
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十一
??1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。
??2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
??3、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
??甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
??委托代表：________。
??簽訂日期：________年________月________日
??合同簽約地點(diǎn)：________________。
??簽訂日期：________年________月________日
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十二
編號(hào)：_________
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專(zhuān)家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方承諾：
1.根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展審核專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。
2.向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門(mén)和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息
3.甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行辦理保險(xiǎn)。
凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn)，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
二、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加，如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書(shū)執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng)，不再安排審核任務(wù)。
3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。
4.甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶(hù)情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。
甲方(蓋章)：_________技術(shù)專(zhuān)家(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
技術(shù)專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專(zhuān)家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用_________先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1.根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為元，支付方式為。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。
二、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的'規(guī)定。
2.本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。
3.乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三、協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿(mǎn);
2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接;本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。
五、其他事項(xiàng);本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：技術(shù)專(zhuān)家(簽字)：
法定代表人(簽字)：_________(或委托代理人)
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十三
乙方：__________
鑒于：乙方由于個(gè)人原因?qū)⒂赺_________年__________月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期__________年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天，每天不得少于7個(gè)小時(shí)。
三、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一月告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問(wèn)工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為稅前每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》，在支付乙方顧問(wèn)工作費(fèi)的同時(shí)，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；如有其他稅費(fèi)（包括中國(guó)的和加拿大的）由乙方自行申報(bào)繳納或承擔(dān)。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國(guó)和在加拿大）辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕?。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報(bào)酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等追索成本。
甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)；在甲方招聘到合適的開(kāi)發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會(huì)仲裁。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（簽章）
乙方：__________（簽字）
簽訂日期：__________年__________月__________日
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
法定代表人：
電話：
電話：
電子郵箱：
為了更好地完成項(xiàng)目，甲方需要聘請(qǐng)一名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)x有關(guān)事宜。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為技術(shù)顧問(wèn)，乙方亦愿意接受甲方的聘用，現(xiàn)達(dá)成如下聘用協(xié)議：
一、聘用期限。
甲方聘用乙方9個(gè)月，即從年月日起，年月日止。乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)。
二、乙方待遇。
甲方聘用乙方期間，每月支付乙方顧問(wèn)咨詢(xún)費(fèi)用兩千元整（元）人民幣，不含稅。
三、乙方職責(zé)。
甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。
四、工作方式。
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的.顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方每月提供不少于4次的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
五、工作紀(jì)律。
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
委托代理人：
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事，達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期一年，自年月日開(kāi)始起算，至年月日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議。甲方需提前一天告知乙方開(kāi)會(huì)和會(huì)議內(nèi)容，以便乙方做好開(kāi)會(huì)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，按時(shí)出席會(huì)議。
三、工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費(fèi)后，各項(xiàng)保險(xiǎn)及費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕?。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的`商業(yè)秘密。
（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
六、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。
七、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
簽訂日期：年月日
簽訂地：
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十六
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)就乙方向甲方提供有關(guān)電子政務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)保存等服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后_____日內(nèi)向乙方支付_____元/年的技術(shù)服務(wù)費(fèi)。
2、甲方使用乙方提供的加工貿(mào)易申報(bào)系統(tǒng)，以電子數(shù)據(jù)的形式向加工貿(mào)易審批部門(mén)申報(bào)加工貿(mào)易合同。
3、甲方應(yīng)確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和ie瀏覽器能正常工作，自行解決網(wǎng)絡(luò)接入問(wèn)題。
5、甲方在遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)跟乙方聯(lián)系，如實(shí)向乙方描述故障現(xiàn)象，積極協(xié)助乙方解決問(wèn)題。
6、甲方如需乙方提供上門(mén)技術(shù)服務(wù)，應(yīng)及時(shí)跟乙方聯(lián)系，乙方會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)的上門(mén)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取一定的費(fèi)用。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方向甲方提供加工貿(mào)易ca證書(shū)的使用培訓(xùn)。
3、乙方的服務(wù)時(shí)間為正常工作日的8：30―17：30，休息時(shí)間和法定節(jié)假日不提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。
4、乙方提供的技術(shù)服務(wù)形式是用戶(hù)的電話咨詢(xún)或來(lái)訪培訓(xùn)，不包括上門(mén)服務(wù)（vip會(huì)員除外）。
5、在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)故障等非乙方原因造成系統(tǒng)無(wú)法使用時(shí)（如internet接入問(wèn)題等），乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6、乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄甲方傳輸電子數(shù)據(jù)的過(guò)程和時(shí)間，保證所存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)不被人為更改和滅失。電子數(shù)據(jù)的保存期限為10年。
7、乙方應(yīng)采取國(guó)際上通行的網(wǎng)絡(luò)安全措施，保證存儲(chǔ)在系統(tǒng)內(nèi)的電子數(shù)據(jù)的安全、真實(shí)、完整，不得對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除、修改、篡改等。
8、因加工貿(mào)易審批部門(mén)的原因造成的后果，乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
9、乙方應(yīng)保守甲方的工作秘密，未經(jīng)授權(quán)或許可，不得對(duì)外提供其存儲(chǔ)的電子數(shù)據(jù)。
三、協(xié)議期限
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議所指技術(shù)服務(wù)期限為_(kāi)____年，從雙方簽定之日開(kāi)始計(jì)算，具體時(shí)間為從_____年_____月_____日起到__________年_____月_____日止。
四、協(xié)議的解除和終止
協(xié)議到期后，如甲方繼續(xù)需要乙方的服務(wù)，甲乙雙方另行簽署協(xié)議；如甲方不再需要乙方的服務(wù)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
五、對(duì)因不可抗力（包括但不限于如地震、洪水等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)等）、政府行為及其他乙方不能控制或避免的原因致使本協(xié)議部分或全部不能履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，提交仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
七、本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸_________。
簽字：_____________簽字：_______________
日期：_______________日期：_______________
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十七
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：第一條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利：
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于乙方違反本協(xié)議或不履行自己的義務(wù)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議有關(guān)條款處理。
甲方的義務(wù)：
甲方應(yīng)向乙方提供必需的工作條件，配合乙方為甲方所進(jìn)行的工作；在涉及有關(guān)案件時(shí)，甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的資料和情況；甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付有關(guān)費(fèi)用。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方的權(quán)利：
1、乙方有權(quán)了解甲方有關(guān)商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的背景材料，乙方的義務(wù)：
1、乙方不能從事有背于甲方利益的民事行為。
2、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密。
第四條乙方的顧問(wèn)工作范圍：
1、全面監(jiān)控所有涉及甲方商標(biāo)權(quán)益的商標(biāo)注冊(cè)情況，并為所有商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)建立檔案，全程對(duì)商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)等事宜。對(duì)與甲方商標(biāo)相同或近似的所有標(biāo)記（無(wú)論其使用在任何產(chǎn)品或服務(wù)上）的商標(biāo)公告、商標(biāo)注冊(cè)等情況及時(shí)向甲方通報(bào)，并提出處理意見(jiàn)；（情況緊急的在24小時(shí)之內(nèi)通知甲方）
2、向甲方提供有關(guān)商標(biāo)設(shè)計(jì)、申請(qǐng)注冊(cè)、使用等方面的意見(jiàn)和建議；
7、代理甲方進(jìn)行商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)、續(xù)展注冊(cè)、變更注冊(cè)等業(yè)務(wù)。
8、代理甲方處理商標(biāo)異議、爭(zhēng)議事務(wù)；
第五條乙方向甲方提供第四條1—6項(xiàng)服務(wù)時(shí)作為給甲方提供的顧問(wèn)服務(wù)，甲方付予乙方相應(yīng)的顧問(wèn)費(fèi)用；乙方向甲方提供第四條7—8項(xiàng)服務(wù)時(shí)，相關(guān)費(fèi)用按上海市統(tǒng)一物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收取。
第六條乙方為甲方工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，包括但不限于差旅、鑒定、翻譯等費(fèi)用，由乙方提出費(fèi)用單，經(jīng)甲方確認(rèn)后由甲方支付。對(duì)于數(shù)額較大的費(fèi)用，如專(zhuān)項(xiàng)公關(guān)費(fèi)用、調(diào)查研究費(fèi)用等，由乙方事先征得甲方同意，并在甲方支付該項(xiàng)費(fèi)用后乙方方可實(shí)施有關(guān)行為。
第七條甲方指定先生（女士）與乙方保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)雙方的聯(lián)絡(luò)工作。
第八條乙方代理行為的原則：
對(duì)于重大的商標(biāo)事務(wù)，乙方必須事先征得甲方的同意，方可做出決定，對(duì)于情況緊急必須盡快處理的重大商標(biāo)事務(wù)，乙方可以先采取行動(dòng)，然后再向甲方報(bào)告有關(guān)情況。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方通報(bào)生產(chǎn)發(fā)展、廣告宣傳等情況，以便于乙方考慮商標(biāo)的使用以及及時(shí)制定今后的商標(biāo)策略。乙方應(yīng)當(dāng)出席甲方有關(guān)商標(biāo)及商標(biāo)宣傳工作的會(huì)議。
第十條乙方受聘于甲方，甲方應(yīng)該與乙方簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū)，乙方擔(dān)當(dāng)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，乙方可以以甲方公司員工身份出席與甲方相關(guān)的商業(yè)展示會(huì)，為甲方做品牌宣傳、進(jìn)行商業(yè)談判。
第十一條甲乙雙方費(fèi)用約定
1、甲方每年向乙方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)費(fèi)人民幣_(tái)______元，費(fèi)方式為：于聘請(qǐng)時(shí)當(dāng)月付入全部顧問(wèn)費(fèi)用。
2、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，需另付顧問(wèn)往返差旅費(fèi)，計(jì)每年人民幣_(tái)______元，由乙方開(kāi)給收據(jù)；3、乙方為甲方赴外地辦案或調(diào)查等事宜，其合理的食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)報(bào)支，或以包干形式付給乙方。
第十二條確由不可抗力致使本協(xié)議的全部義務(wù)不能履行，或不能全部履行，由雙方協(xié)商解決。
第十三條對(duì)于本協(xié)議內(nèi)容，包括甲乙雙方的權(quán)利，義務(wù)等，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以修改。修改的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成日期為發(fā)生法律效力的日期。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并另以書(shū)面形式確定。
第十五條本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。
第十六條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效辦。
第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日在_______簽訂。
第十八條本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
備注：
技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十八
甲方：
乙方:。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商重新簽訂。
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)技術(shù)顧問(wèn)乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的`知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕?。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
甲方：（蓋章）。
乙方：（蓋章）。
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