講話會議信息大全（14篇）

每個人的經(jīng)歷都值得總結(jié)，因為每個人的人生都是獨一無二的。4.總結(jié)需要客觀公正，不偏不倚地評估實際情況以下是一些學(xué)習(xí)方法總結(jié)，供大家參考和應(yīng)用到自己的學(xué)習(xí)中。

講話會議信息篇一

同志們：

今年上半年,我們在信息宣傳方面做了大量的工作，取得了較好的成績，尤其是紀檢、人大、政府、政協(xié)的信息錄用率都排在全州第一、第二?？偨Y(jié)成績，分析當(dāng)前面臨的問題，就是為了更好地做好下半年和今后一段時期的信息宣傳工作。剛才，各部門對信息宣傳工作做了詳細匯報，有總結(jié)、有分析、有打算，非常好。借此機會，我再強調(diào)五個方面的意見。

一、充分認識信息宣傳工作的極端重要性。

今天，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、縣直重要部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)召集到一起開信息和宣傳會議，就是要引起大家的高度重視，工作上要認真安排部署，親自過問、親自抓好信息宣傳工作。我認為，信息宣傳工作在全縣重點工作中起到了基礎(chǔ)性和支撐性的作用。從信息工作來看，抓好信息工作是完成領(lǐng)導(dǎo)活動的基礎(chǔ)性任務(wù)。信息有什么作用?領(lǐng)導(dǎo)工作做什么?主要有兩個方面，一是做決策，二是用干部。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，很重要的就是做決策。怎樣實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的目標?實現(xiàn)推進工作的愿望?就是要依靠信息。領(lǐng)導(dǎo)工作要抓好四個環(huán)節(jié)，即調(diào)查研究、制定方案、全力執(zhí)行、效果反饋。這四個環(huán)節(jié)離不開信息的收集、匯總、整理、加工、提煉。如果沒有信息的反饋，沒有信息的來源，沒有充分的依據(jù)，在執(zhí)行過程中就不知道情況的反映、百姓的反映。因此，大家要高度重視、高度關(guān)注信息宣傳工作。從部門工作來看，信息是反映一個地區(qū)、一個部門開展情況的重要渠道。大家圍繞縣委、縣政府的工作目標全力以赴抓攻堅克難、抓推進。那么，工作推進的成效怎樣?取得了哪些成績?如果不通過信息的反映，上級領(lǐng)導(dǎo)就很難看到我們所取得的成績。特別是現(xiàn)在各項工作任務(wù)十分繁重，不可能每個人都能給我匯報工作，在這種情況下，通過什么途徑反映工作情況?就是要通過動態(tài)性、進展性的信息反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門落實縣委、縣政府重大決策、重大項目、重點工作的推進情況。我非常關(guān)注全縣信息在自治區(qū)、自治州的錄用情況，信息被自治區(qū)、自治州錄用的多，上級領(lǐng)導(dǎo)就能全面的了解霍城的情況，更多的關(guān)注霍城的情況，如果上級部門看不到我們的信息，就不了解霍城的情況，不了解霍城各項工作的推進情況。縣委辦公室編的信息，短短兩頁紙，我每天都看，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門近期都在干什么工作，干的工作和縣委、政府的決策部署、重大工作的部署有沒有關(guān)聯(lián)，有沒有推廣的價值。由此可見，信息宣傳工作是反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門工作進展情況的有效手段。從從事信息工作的同志看，編信息、寫信息、報信息是鍛煉干部綜合素質(zhì)的很好平臺，很多領(lǐng)導(dǎo)都是從秘書出身，都從事過編信息、寫信息。我認為，寫一篇好信息要抓五大要素，即什么時間、什么事情、什么背景、作了什么、效果是什么。要把這五大要素提煉清楚、寫清楚，必須和大局掛鉤，這樣才能鍛煉信息人員的大局能力、文字能力。從事信息工作的同志們要有大局意識、責(zé)任意識，要把信息工作看作是鍛煉自己各方面能力的平臺。從宣傳工作來講，宣傳工作做好了不僅能反映一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況，而且能夠起到統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，激勵人心的作用。當(dāng)前，推進幸?；舫墙ㄔO(shè)任務(wù)異常繁重，各項工作的推進，需要靠正確的決策、得力的措施和辦法，但重中之重要調(diào)動全縣各族干部群眾的積極性，激發(fā)每一個人的斗志。怎樣實現(xiàn)目標?就是要通過宣傳黨的方針、政策，統(tǒng)一加快發(fā)展、跨越發(fā)展的思想。我認為，做好宣傳工作就是兩句話，一是對外要樹立霍城形象，二是對內(nèi)要凝聚干部群眾的信心，這就是宣傳工作的目標。信息宣傳工作不是一般性的工作，是很重要的領(lǐng)導(dǎo)工作方法，是推進各項重點工作很重要的手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門要高度重視信息宣傳工作，積極反映情況，上報信息，為推進霍城跨越發(fā)展做好服務(wù)。

二、認定目標，全力推進，確保信息宣傳工作提格進位。

今年上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門上報信息總量多，但信息質(zhì)量和采用率不高。工作中還存在信息宣傳隊伍建設(shè)滯后、考核機制不健全等方面的問題。這些問題，需要我們加快解決。下半年和今后信息宣傳工作要圍繞五個目標去做。

1、在目標設(shè)定上，要爭第一。在自治區(qū)、自治州排名第一的要繼續(xù)保持，在全州沒有排第一的，要全力以赴爭第一。

2、在錄用范圍上，要提升層次。除了自治州信息的錄用外，還要提升自治區(qū)的錄用條數(shù)，層次要再高一些，層次越高對全區(qū)、全州的指導(dǎo)性就越高。

3、在錄用內(nèi)容上，要提高結(jié)構(gòu)的合理性。大幅提高綜合性、調(diào)研性、經(jīng)驗性的信息，大幅減少一般性、動態(tài)性、周邊環(huán)境類的信息。從錄用上看，具體錄用的條目和內(nèi)容過于簡單，信息錄用的結(jié)構(gòu)不合理。我們抓工作有很多經(jīng)驗，關(guān)鍵在挖掘、提煉、整理、加工、提升上做的還不夠。

4、在外宣上，要做到周周有報道、月月有專題。在主流媒體，尤其是在伊犁日報、伊犁廣播電臺等媒體上要周周有報道、月月有專欄、有專題，而且要上頭版頭條。

5、在主流媒體上，要提高見報率。提升在人民日報、新華日報、新疆日報、伊犁日報等主流媒體上的見報率，不留空白，在錄用量上要爭第一，只有這樣才能真正擴大霍城影響力、提升霍城形象。

三、全力提升信息質(zhì)量，提高信息采用率。

我們要千方百計提升信息質(zhì)量，切實提高信息采用率。重點做好以下五個方面。

1、選題要準。圍繞抓典型找題，圍繞群眾反映的熱點、難點命題，圍繞反映霍城特點選題。選題要準，不要分散，要和全縣工作大局、大事緊密掛鉤。從上級領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、想知道和現(xiàn)在正在部署推進的工作方面選題編寫信息。比如上級領(lǐng)導(dǎo)對我縣最關(guān)心的是怎樣推進新型工業(yè)化?重大項目有多少?重大項目推進的怎么樣?霍城旅游資源很豐富，旅游工作怎么樣?民生項目建設(shè)怎么樣?霍城是援疆試點縣，援疆作用發(fā)揮的怎么樣?在受災(zāi)情況下農(nóng)牧民增收目標完成的怎么樣?有哪些措施?特色農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的怎么樣?包括項目建設(shè)、項目爭取、項目推進情況怎么樣?這些我們都沒有報，即便是報了，但報的也很少。所以，在編寫信息過程中一定要選準題。

2、內(nèi)容要實。內(nèi)容要實實在在，實事求是，不能夸大、不要虛報。

3、文字要精。少說廢話，要改到一句廢話都沒有?！八霓k”，尤其是縣委辦要將部門報送的零碎信息進行深層次的整合、加工，形成反映霍城工作經(jīng)驗類、總結(jié)類的信息。

4、報送要快。信息要及時報送，縣委辦公室每周要確定一些報送重點，下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門要圍繞重點工作上報信息。

5、隊伍要強。選一些文字功底好，意識比較強的同志從事信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓信息、改信息，同時每周也要給信息員提一些重點，將干得好、有特色的工作編成信息上報。

四、不斷擴大霍城影響力，全力做好外宣工作。

1、抓好媒體宣傳。全力做好在新疆日報、伊犁日報、新疆電視臺、伊犁廣播電臺等媒體上的宣傳。媒體記者號稱無冕之王，有強烈的責(zé)任感。要認真對待媒體、善待媒體、尊重媒體，多與媒體記者打交道、交朋友，誠心邀請媒體朋友來霍城做客、采訪，為他們提供宣傳素材，不斷擴大霍城的影響力。

2、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。加大主流網(wǎng)站的宣傳力度，不留空白，特別是在人民網(wǎng)、天山網(wǎng)、伊犁網(wǎng)、江蘇援疆網(wǎng)、霍城黨建網(wǎng)、霍城黨政信息網(wǎng)等網(wǎng)站上不能留空白，要有反映霍城的信息。目前，伊犁黨建網(wǎng)基本沒有反映霍城的信息、江蘇援疆網(wǎng)霍城的信息也很少，主要是我們沒有落實責(zé)任。宣傳部門要將任務(wù)分解到各部門，抓好落實。比如，江蘇援疆網(wǎng)由援疆辦負責(zé)。另外，霍城黨政信息網(wǎng)還存在一些不足，如文字多、圖片少，文字質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴等。網(wǎng)站也代表霍城的形象，也是一個窗口，也是一個臉面，一定要辦好。

3、抓好手機報等媒體宣傳。我們在手機短信、手機報、新疆昆侖網(wǎng)、黨建報等方面的信息很少。昆侖網(wǎng)中幾個月才有一條霍城的信息，而且是動態(tài)性的。其他縣市，如奇臺、輪臺縣的信息就很多。這也是很重要的媒介，我們也要高度重視，充分利用。

4、抓好接待宣傳。當(dāng)前接待任務(wù)很重，接待不能僅僅停留在食宿、觀光的層面上，要把接待過程變成推介霍城、宣傳霍城、爭取項目的過程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門都有任務(wù)，都要做好這方面的工作。以后接待工作，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的接待，要選準選好能夠反映霍城重大項目推進情況、建設(shè)情況和城市面貌的精品路線，有針對性的設(shè)點接待，使疆內(nèi)外更多的人了解霍城，感受霍城的變化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)也要選好觀光點，通過看農(nóng)民增收、看畜牧養(yǎng)殖、看城鎮(zhèn)化改造、看富民安居、看引進企業(yè)，讓外界感受到我們也在加快發(fā)展。

五、落實責(zé)任，共同推進信息宣傳工作上新臺階。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓、親自抓，親自過問信息宣傳工作。

2、加強隊伍建設(shè)。配齊配強信息宣傳隊伍，要有專兼職人員負責(zé)信息宣傳工作，明確其責(zé)任。信息宣傳委員是直接責(zé)任人，要全力抓好信息宣傳工作。

3、完善考核機制。今年的信息宣傳工作，要列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門的年終考核。要評選表彰一批優(yōu)秀信息員、宣傳員、信息宣傳工作先進單位，通過考核、獎勵、激勵調(diào)動大家的工作積極性。

4、加強信息員培訓(xùn)。組織信息員培訓(xùn)，利用每周信息員會議將州黨辦信息處點評的好信息，組織大家學(xué)習(xí)，提高寫作水平。

希望大家高度重視信息宣傳工作，落實好各項工作措施，充分發(fā)揮信息宣傳作用，不斷擴大霍城影響力，提升霍城形象。

講話會議信息篇二

7月18日，我局在區(qū)公司三樓多功能廳隆重召開xx郵政局代理金融業(yè)務(wù)上半年總結(jié)及下半年安排，對上半年代理金融業(yè)務(wù)的整體發(fā)展進行總結(jié)，對下半年代理金融業(yè)務(wù)工作進行安排部署。xxx、xxx、xxx、各分縣市局局長、金融辦全體成員、各網(wǎng)點所主任和理財經(jīng)理參加了會議。本次會議為期一天，上午由代理金融業(yè)務(wù)局xxx局長講解郵政代理金融業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)與機遇，通過生動貼切的案例，詳細解析了目前代理金融業(yè)務(wù)的困難與突破口。代理金融業(yè)務(wù)局xxx對理財業(yè)務(wù)的發(fā)展進行了分析，并在營銷技巧和營銷話術(shù)上與參會的所主任進行了交流。通過上午的培訓(xùn)，讓所有與會人員對郵政代理金融業(yè)務(wù)的發(fā)展以及理財業(yè)務(wù)的重要性有了新的認識，為下半年的各項工作的開展理清了思路和方向。

固樹立以客戶為中心的理念;六是深入推行大理財理念，繼續(xù)通過理財業(yè)務(wù)帶動金融業(yè)務(wù)發(fā)展;七時多元經(jīng)營，突出重點，精益求精，加快各項重點金融產(chǎn)品發(fā)展速度。八是重視安全，加強合作，持續(xù)健康發(fā)展代理金融業(yè)務(wù)。

下午的會議還兌現(xiàn)二季度網(wǎng)點余額凈增獎勵和網(wǎng)點pk競賽旅游獎勵。其中xxx局成為全局唯一一個轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)點全部拿到網(wǎng)點獎勵，也是唯一一個活的分局網(wǎng)點凈增獎勵的單位。獎勵政策的正向激勵，充分調(diào)動了大家的積極性，使大家“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍更加濃烈了。

緊接著代理金融業(yè)務(wù)局各專管員又對“三季度代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展的方法”、vip客戶管理辦法(征求稿);項目開發(fā)情況進行了講解說明。人力資源部梁主任就績效工資發(fā)放提出具體意見和要求。最后由xxx副局長對大會做了總結(jié)講話，將上半年金融市場做了簡單的分析，并為了抓好代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展提了幾點意見：1、以大理財大發(fā)展的理念優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu);2、以高效人力資源配置的理念打造專業(yè)隊伍;3、以開發(fā)長效項目的理念為代理金融添活力;4、以先進的培訓(xùn)理念為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才;5、以細致的客戶管理理念為經(jīng)營發(fā)展夯實基礎(chǔ);6、以扎實的基礎(chǔ)管理理念為經(jīng)營發(fā)展提供保障;7、以超前的網(wǎng)點整合理念提升整體網(wǎng)點綜合實力;通過要求的提出，又拓寬了大家的思想，加快了業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，使大家積極投入到實際行動中來。

講話會議信息篇三

同志們，很高興來參加這個會議。今天教育局領(lǐng)導(dǎo)班子，教育局各股室長、信息員、辦公室全體工作人員，各中小學(xué)(幼兒園)校長、信息員(含私立幼兒園)，各完小校長聚集起來，花一整天時間來就全縣教育信息化建設(shè)、教育信息宣傳研討和部署，明確工作目標、任務(wù)、責(zé)任，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和專門技能，說明教育局對教育信息化建設(shè)工作和教育信息宣傳工作的高度重視。據(jù)我所知，這是全縣近年來就這一主題規(guī)模最大，范圍最廣、內(nèi)容很豐富實在的一次會議，必將有力推動全縣教育信息化建設(shè)和教育信息宣傳工作。剛才余局長作了很好的動員講話，尹書記明確了相關(guān)要求。我代表縣人民政府講幾點。講之前，我要說明一下，教育信息化和教育信息宣傳緊密關(guān)聯(lián)，都要充分利用現(xiàn)代化信息手段和方法，但內(nèi)容、對象、方法還是區(qū)別較大。關(guān)于教育信息化建設(shè)，很重要。是教育現(xiàn)代化的重要標志和必由之路、是提高教育質(zhì)量、促進教育公平的有效途徑、是實施素質(zhì)教育的內(nèi)在要求、是提高教育管理水平的有力手段。xx屆三中全會有很多新理念新制度新措施，關(guān)于教育中有一段話：大力促進教育公平，健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系，構(gòu)建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機制，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置，實行公辦學(xué)校標準化建設(shè)和校長教師交流輪崗，不設(shè)重點學(xué)校重點班，破解擇校難題，標本兼治減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。去年和今年在世界教育范圍內(nèi)有一個最新潮、最為矚目的事物就是mooc，大型開放式網(wǎng)絡(luò)課程，即mooc(massiveopenonlinecourses)，由大學(xué)與課程供應(yīng)商免費提供，對我們教育范式必將發(fā)生深刻的變革和影響。我縣教育信息化建設(shè)這幾年進步很大，信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新突破，信息化教育教學(xué)環(huán)境基本有了雛形，教師基本具備了教育信息化應(yīng)用能力，與發(fā)達地區(qū)相比，基礎(chǔ)薄弱，投入不足，還有很大差距，教育信息化仍然是我縣教育改革和發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)之一。因此，建議教育信息化建設(shè)工作再專題充分研究。這次會議中心議題就是加強和促進全縣教育信息宣傳工作。

一、對全縣教育信息宣傳工作的總體印象和感受。

我到縣里掛職已經(jīng)大半年了，對全縣教育狀況有了初步了解和認識。除了次數(shù)有限的幾次下鄉(xiāng)調(diào)研和會議之外，主要了解和掌握的渠道就是梁河教育信息網(wǎng)。我每天都上梁河網(wǎng)站，有三個網(wǎng)站辦得最好。一是縣委辦的葫蘆絲之鄉(xiāng)網(wǎng)，二是農(nóng)業(yè)局辦的梁河農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和教育局辦的梁河教育信息網(wǎng)。梁河教育信息網(wǎng)內(nèi)容豐富、信息全面、報道及時、視頻圖文并茂，各學(xué)校各單位報送信息比較活躍?！案Q一豹而知全局”，我就是通過這些網(wǎng)站第一時間認識梁河、了解梁河教育信息網(wǎng)的，也利用教育信息網(wǎng)和教育簡報上的報道向教育部滇西開發(fā)網(wǎng)報送了很多梁河教育信息，廣泛宣傳梁河，可謂收益匪淺。據(jù)我了解，縣教育局制訂了《梁河教育宣傳工作方案》，出臺一系列措施，鼓勵全縣教育工作者積極外宣，努力辦好“梁河教育信息網(wǎng)”，成立了局長為組長的教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求每所學(xué)校至少設(shè)宣傳員1名，實行年度目標管理考核獎懲制度，并對各校宣傳工作完成情況進行量化計分考核。實事求是地說，梁河教育信息宣傳有平臺陣地、有組織網(wǎng)絡(luò)，有制度機制，走在全縣各委辦局信息宣傳的前列。我們更欣喜地看到，新任余局長更加重視宣傳，正在加大工作力度。

以上說的是成績，我們必須清醒地看到，全縣教育宣傳信息工作面對新形勢新任務(wù)的要求，還有差距，在實際工作中還存在著許多困難、問題和薄弱環(huán)節(jié)。未雨綢繆，從更高標準來嚴格要求，我們的教育宣傳還需努力，趁勢而上。一是應(yīng)加大對宣傳工作的充分認識。一些領(lǐng)導(dǎo)把教育宣傳工作看成是可有可無的工作，不懂得用宣傳輿論去營造學(xué)校氛圍，不懂得用宣傳輿論去激發(fā)教職員工的工作熱情，不懂得用宣傳輿論去贏得社會幫助和支持。我認為不善于宣傳的領(lǐng)導(dǎo)不是合格的領(lǐng)導(dǎo)，不善于宣傳的學(xué)校是有缺陷的學(xué)校。二是各校宣傳工作應(yīng)總體提升，平衡推進。有的學(xué)校幾乎每天有宣傳，每周有稿件，有的學(xué)校一年到頭難得見到一篇報道，也談不上有什么像樣的文章。三是宣傳內(nèi)容應(yīng)提高深度廣度。多數(shù)稿件僅僅局限在信息報道上，缺乏深層次的思考和分析，宣傳的手段、內(nèi)容形式也比較單一，這說明我們宣傳員專業(yè)化程度要提升，要加大培訓(xùn)力度。

二、提高認識，增強教育信息宣傳工作的緊迫感。

一是引導(dǎo)社會輿論，求得社會理解，迫切要求進一步加強教育宣傳信息工作。輿論引導(dǎo)首先是觀念的引領(lǐng)。當(dāng)前，推進素質(zhì)教育最大的困難還在人才觀、教育觀上的束縛，社會功利傾向日益嚴重，我們有時候往往屈服于外部的壓力，轉(zhuǎn)向功利。教育新聞宣傳既要面向全體教育工作者，也要面向廣大的人民群眾，著力倡導(dǎo)健康的輿論，改變陳舊觀念，在教育的內(nèi)外部貫徹國家意志，形成正確的教育觀、人才觀。教育事業(yè)涉及千家萬戶，群眾不愿意孩子輸在起跑線上，他們需要的是教育公平，需要的是全面的素質(zhì)教育和高質(zhì)量的教育。雖然近年來，我縣教育事業(yè)取得了巨大成績，但優(yōu)質(zhì)教育資源和人民群眾日益增長的需求相比還顯得不足。這就需要通過扎實有效的教育新聞宣傳工作來求得廣大人民群眾的理解。比如瑞麗營養(yǎng)餐問題，比如怒江溜索上學(xué)問題，比如校點布局調(diào)整問題，比如優(yōu)質(zhì)生源外流問題、擇校問題、控輟保學(xué)問題。

二是爭取社會支持，鼓舞人心士氣，迫切要求進一步加強教育宣傳信息工作。教育事業(yè)是一項社會事業(yè)，辦好教育必須依靠全社會各方面的關(guān)心與支持。要通過教育新聞宣傳，讓全社會深入了解教育部門所作的努力與貢獻，深入了解教育改革與發(fā)展的成果，理解教育發(fā)展面臨的實際困難與問題，從而凝聚黨委、政府以及社會各界的智慧和力量。要加大對教育事業(yè)中先進經(jīng)驗、典型人物、輝煌成就的宣傳，激發(fā)教育工作者們的自豪感和成就感，激勵、動員和帶領(lǐng)廣大教育工作者團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流，以更大的熱情、更高的士氣投身到辦好讓人民滿意教育的實踐中。

三是提升教育形象，維護社會穩(wěn)定，迫切要求進一步加強教育宣傳信息工作。教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，熱點、難點問題層出不窮，教育宣傳信息和信息工作點多、面廣、線長，涉及到社會方方面面，關(guān)系著千家萬戶。能不能充分發(fā)揮好教育宣傳信息的作用，正確把握好、引導(dǎo)好教育宣傳信息的輿論導(dǎo)向，直接影響到教育事業(yè)各項措施的貫徹落實，影響到教育行業(yè)的社會形象，影響到社會大局的穩(wěn)定。教育宣傳信息工作開展得好，社會各界就會更加關(guān)注教育、理解教育、支持教育，我們的工作就容易開展;反之，我們的工作就有可能會遇到阻力。當(dāng)前，我縣教育呈現(xiàn)出新的階段性特征，進入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。廣大學(xué)生“有學(xué)上”的問題已經(jīng)基本解決，“上好學(xué)”的問題成為新的矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為新的矛盾。在新的歷史階段，教育面臨的各種矛盾都在轉(zhuǎn)化，教育改革發(fā)展的深層次矛盾正在全面顯現(xiàn)。這些問題既有教育內(nèi)部的體制性障礙，又受到教育外部經(jīng)濟社會文化環(huán)境的深刻影響，要求我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進行系統(tǒng)的、深入的調(diào)查研究，不斷采取新的對策、新的舉措。我們只有認真及時地做好教育宣傳信息工作，讓各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和人民群眾客觀及時地了解掌握教育的最新政策，理解教育發(fā)展中可能出現(xiàn)的矛盾和困難，支持教育改革，維護教育穩(wěn)定，才能為教育又好又快發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。因此，各單位要從教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識做好宣傳信息工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，切實把宣傳信息工作當(dāng)作全局工作中的一件大事來抓，以宣傳樹形象，以宣傳創(chuàng)氛圍，以宣傳促工作。我校教授被妻子殺害的事例。

三、突出重點，增加教育信息宣傳的實效性。

1、圍繞黨的路線方針政策集中宣傳。

2、圍繞縣委縣政府戰(zhàn)略目標主動宣傳。四句話、回籠茶、床位問題、四種文化。

5、圍繞社會熱點問題深入宣傳。教育收費、招生考試、師德師風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)等，一直是群眾普遍關(guān)心的熱點問題。這些問題不僅關(guān)系到教育事業(yè)的健康發(fā)展，而且關(guān)系到學(xué)生及其家長的切身利益，無時無刻不受到家長和社會的廣泛關(guān)注。教育宣傳工作要著眼于對這些熱點問題的宣傳和解釋工作，要及時報道和反映教育系統(tǒng)所采取的有效措施、已取得的顯著成效，要堅持把道理講明、理由說清、意義說透。通過宣傳，將認識引導(dǎo)到位、政策解釋到位、執(zhí)行監(jiān)督到位，讓廣大人民群眾和社會各界更及時、更全面、更正確地了解教育。

6、圍繞先進典型事跡廣泛宣傳。長期以來，全縣廣大教育工作者忠于職守、愛崗敬業(yè)、教書育人，為全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批模范教師和師德標兵，尤其是邊遠山區(qū)學(xué)校教師不畏清貧、辛勤工作，在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，理應(yīng)得到社會的尊重和認可。他們那種辛勤耕耘、無私奉獻的精神，是一筆極其寶貴的精神財富，在今天的市場經(jīng)濟條件下更具有深遠的意義。要善于挖掘先進人物和典型事跡，樹立起一批師德標兵和師德模范，將師德建設(shè)推上更高的臺階，進一步激發(fā)廣大教職工教書育人的熱情。

四、加強對外聯(lián)系，拓展教育宣傳的空間。

1、加強教育信息宣傳陣地建設(shè)。邦木小學(xué)支教的支教青年志愿者寸得祚利用qq、微博做微公益，獲得幾千份社會捐贈，使幫木小學(xué)火了起來。

2、加強與縣內(nèi)新聞媒體的合作。圍繞教育系統(tǒng)的重大活動和重要工作，及時與縣廣播電視臺等縣內(nèi)新聞媒體聯(lián)系，進行一事一報，迅速報道相關(guān)工作動態(tài)和活動開展情況;主動加強與縣內(nèi)新聞媒體的合作與溝通，結(jié)合重要改革措施的出臺、重點工作的開展、群眾關(guān)注的熱點問題等，進行認真策劃，共同研究，確定宣傳重點和宣傳形式，積極組織開展系列報道或?qū)ｎ}報道，加大宣傳強度，提高宣傳質(zhì)量，強勢推動工作。

3、加強與縣外新聞媒體的聯(lián)系。在加大縣內(nèi)宣傳的同時，逐步將我縣教育的成功經(jīng)驗、典型做法、重大成就推向縣外媒體，進一步擴大我縣教育的影響。

同志們，教育宣傳工作在教育事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，對推動教育改革和發(fā)展具有極大的影響。全縣各級各類學(xué)校和廣大教育宣傳通訊員要進一步增強教育宣傳工作的責(zé)任感和危機感，樹立從事教育宣傳工作的光榮感和自豪感，以飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，創(chuàng)新思維，為開創(chuàng)全縣教育宣傳工作新局面作出新的、更大的貢獻。

講話會議信息篇四

延期及停車管理公司整改的意見。

參會部門：交通委、城管科、街道辦、居委會、部分世紀城業(yè)主。

會議主要達成：

1.延遲停車收費，直至多方協(xié)商，重新達成新的停車收費協(xié)議。

2.停車公司?？偝姓J所設(shè)護欄是屬盛通利華公司的財產(chǎn)，是為了規(guī)范交通管理所設(shè)的臨時性自行安裝設(shè)施，視具體情況調(diào)整。并就規(guī)范停車員管理，承諾重新培訓(xùn)文明持證上崗服務(wù)，歡迎業(yè)主監(jiān)督，嚴禁不規(guī)范不文明行為。

3.街道和居委會認可和支持成立各園區(qū)的業(yè)主委員會。業(yè)主提出居委會的居民代表大會的代表需要盡快重新選舉，不可以隨便被代表。

4.區(qū)交通委表示盡快做信息公開，公示所有收費道路的政府文件(道路規(guī)劃，道路移交以及當(dāng)年信息公開等相關(guān)材料)，?？傄苍敢夤_停車公司現(xiàn)有已辦車證數(shù)量等。

停車管理公司?？偨?jīng)理會上表示，為大力配合政府，切實解決世紀城業(yè)主停車難的問題，并保障業(yè)主繳費后確有車位可停，特發(fā)方案如下：

1)錯時停車。

頤和物業(yè)門前停車場晚8:00至次日早8:00可供世紀城業(yè)主免費停車〈100個車位)。

民生銀行門前，每晚7:00至次日早8:00供世紀城業(yè)主免費停車〈20個車位)。

2)錯峰停車。

金源地面停車場，每晚7:00至次日早8:00供世紀城業(yè)主免費停車〈不能24小時連續(xù)停車，否則按每晚20元收費，8:00前要開走)。

3)金源東地庫優(yōu)惠停車，并提供免費擺渡車接送業(yè)主。

4)鑒于經(jīng)營管理收費期限后延，?？偙硎驹敢鈱?.1日開始已交費辦證的業(yè)主給予退費。

講話會議信息篇五

5月28日，集團公司工會在峰峰會堂舉辦職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新大講堂，邀請邯鄲市知識產(chǎn)權(quán)局局長宋澤波作了《科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護》的專題講座。總醫(yī)院北院區(qū)副主任護師葛志紅、九龍礦工人付廷忠、牛兒莊采礦公司工人薛文全，分別在會上介紹了他們發(fā)明創(chuàng)造的先進事跡。集團公司黨委副書記、工會主席郭志武與他們進行了座談，授予葛志紅創(chuàng)造發(fā)明帶頭人榮譽稱號，獎勵20xx元;授予付廷忠、薛文全發(fā)明創(chuàng)造貢獻獎榮譽稱號，每人獎勵1000元，并發(fā)表重要講話。

郭志武在講話中強調(diào)開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的重要意義。他說，當(dāng)前知識經(jīng)濟、信息時代、科技革命高潮迭起，創(chuàng)新創(chuàng)造成為當(dāng)今時代的最強音。集團公司提出，三年內(nèi)職工創(chuàng)新創(chuàng)造發(fā)明成果要達到一百項，號召大家迅速行動起來，樹立“專利并不神秘，創(chuàng)新就在身邊”的理念，重視創(chuàng)新，重視創(chuàng)造，重視發(fā)明。強調(diào)職工技術(shù)創(chuàng)新活動，要牢牢把握服從服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的原則;堅持以人為本的原則，保護和調(diào)動廣大職工群眾積極性;堅持效益優(yōu)先的原則，注重將成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;堅持科技引領(lǐng)的原則，高端站位、高端研究;堅持全員參與的原則，以點帶面，典型引路，逐步推進。強調(diào)要加強領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作，務(wù)求實效。各單位要深入貫徹落實集團公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略的各項要求，將職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，緊密結(jié)合實際，認真研究部署，明確工作目標，逐步推進，務(wù)求實效，要做到在明確目標的情況下，有實施步驟、有方案、有舉措、有組織、有計劃、有重點的扎實推進。希望各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會搭臺、各方協(xié)作、全員參與的工作格局。

郭志武最后強調(diào)，職工技術(shù)創(chuàng)新工作是一項系統(tǒng)工程，意義十分重大。希望各單位要認真學(xué)習(xí)貫徹和落實好集團公司董事長、黨委書記陳亞杰、總經(jīng)理趙兵文有關(guān)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的一系列講話精神，緊緊圍繞在困難的形勢下干什么才能降本增效，干什么才能調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式、實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的問題做好工作。結(jié)合實際，持之以恒，常抓不懈，深入持久地開展好職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半，推動實現(xiàn)“三步走、翻兩番，再造兩個峰峰集團”戰(zhàn)略目標，把峰峰集團建設(shè)成為富強和諧幸福美麗的新峰峰做出新的更大貢獻。

集團公司工會副主席李彬海在會上對集團公司職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作進行了解讀。

各單位工會主席、副主席、生產(chǎn)部長，公司級技能比賽狀元、標兵、能手，職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，發(fā)明創(chuàng)造的重點對象及骨干，職工小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計有關(guān)指導(dǎo)技術(shù)科長、技術(shù)骨干及工程技術(shù)人員約500多人參加了大講堂。

會議記錄寫作格式及范文。

一、會議記錄的含義、作用和特點。

會議記錄是由會議組織者指定專人，如實、準確地記錄會議的組織情況和會議內(nèi)容的一種機關(guān)應(yīng)用性文書。會議記錄一般用于比較重要的會議或正式的會議，它要求真實、全面地反映會議的本來面貌。

會議記錄的特點體現(xiàn)在三個方面：

1.依據(jù)作用。

會議記錄忠實地記錄了會議的全貌。會議精神、會議形成的決定和決議、會議對重大問題作出的安排，如果在會議后期需要形成文件，要以會議記錄為依據(jù);如果不形成文件，與會者在會后傳達貫徹會議精神和決定是否準確，也要以會議記錄為依據(jù)進行檢驗。

2.素材作用。

會議進行過程中連續(xù)編發(fā)的會議簡報，以及會議后期制作的會議紀要，都要以會議記錄為重要素材。會議簡報和會議紀要可以對會議記錄進行一定的綜合、提要，但不得對會議記錄所確認的內(nèi)容進行歪曲和纂改?？梢哉f，會議記錄是形成會議簡報和會議紀要的基礎(chǔ)。

3.備忘作用。

會議記錄可以作用會議情況和會議內(nèi)容的原始憑證。時過境遷，有關(guān)會議的內(nèi)容和情況可能無法在記憶中復(fù)現(xiàn)了，甚至當(dāng)時作出的重要決定可能也記不清了，這時就不妨查查會議記錄。會議記錄還可以成為一個部門和單位的歷史資料，若干年后，通過大量會議記錄可以了解這個單位的歷史進程和發(fā)展狀況。

1.真實性。

會議記錄的執(zhí)筆者與其他文章的寫作者有一個重要的區(qū)別，那就是他只有記錄權(quán)沒有改造權(quán)。會議是個什么樣就記成什么樣，與會者發(fā)言時說了些什么就記下什么，記錄者不能進行加工、提煉，不能增添、刪減，不能移花接木，不能張冠李戴。

2.原始形態(tài)性。

會議記錄是會議情況和內(nèi)容的原始化的記錄。所謂原始，就是未經(jīng)整理，未經(jīng)綜合。在這一點上，它跟會議簡報、會議紀要有著很大不同。會議簡報和會議紀要也是真實的，但不是原始的。雖然在內(nèi)容上可能沒有太大差別，但在存在形態(tài)上，會議記錄跟會議簡報和會議紀要的差異甚大。

3.完整性。

會議記錄對會議的時間、地點、出席人員、主持人、議程等基本情況，對領(lǐng)導(dǎo)講話、與會者的發(fā)言、討論和爭議、形成的決議和決定等內(nèi)容，都要記錄下來，一般沒有太多的選擇性。

(一)標題。

標題由會議名稱加文體名稱組成，就是《××××?xí)h記錄》。如果使用的是專用的會議記錄本，連“記錄”二字也可省略，只寫會議名稱即可。

(二)會議組織概況。

1.會議時間。

要寫明年、月、日，上午、下午或晚上，×?xí)r×分至×?xí)r×分。

2.開會地點。

如：“××?xí)h室”、“××禮堂”、“××現(xiàn)場”等。

3.主持人的職務(wù)，姓名。

如：“校黨委書記×××”、“公司總經(jīng)理×××”。

4.出席人。

根據(jù)會議的性質(zhì)、規(guī)模和重要程度的不同，出席人一項的詳略也會有所不同。

有時可以只顯示身份和人數(shù)，如“各院系黨總支書記和直屬黨支部書記31人”、“各部門經(jīng)理”、“全體與會代表”等。

如果出席人身份復(fù)雜，如既有上級領(lǐng)導(dǎo)，又有本單位各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，還有各種有關(guān)人員，最好將主要人員的職務(wù)、姓名一一列出，其他有關(guān)人員則分類列出。

5.列席人。

包括列席人的身份、姓名，可參照出席人的記錄方法。

6.缺席人。

如有重要人物缺席，應(yīng)作出記錄。

7.記錄人。

包括記錄人的姓名和部門。如：××(××辦公室秘書)。

會議的表決情況;。

會議決定和決議;。

會議的遺留問題。

這些是一般會議都有的項目，但側(cè)重點會有所不同，先后次序會有所不同。

(四)結(jié)尾。

可將主持人宣布的散會一項記入，也可以將散會一項略去不記。

最后，由主持人和記錄人對記錄進行認真校核后，分別簽上姓名，以示對此負責(zé)。

講話會議信息篇六

會議紀要是根據(jù)會議指導(dǎo)思想和會議記錄，將會議召開的基本情況，研究決定的主要問題，進行加工、提煉、概括、整理而寫成的一種書面文字材料。它是傳達貫徹會議精神的主要依據(jù)，由會議主辦單位或上級領(lǐng)導(dǎo)單位加批語下發(fā)，具有公文的某些性質(zhì)與職能。

會議記錄是開會時，記錄會議情況、與會人員的發(fā)言和會議作出的決定等所形成的原始材料。它是了解會議情況的原始憑證。

會議記錄使用于一切會議。只要是正式開會，不論什么性質(zhì)的，也不論是什么規(guī)模的，都要作會議記錄。而會議紀要則不然，只是一些中大型的比較重要的會議才寫會議紀要。研究一般性的問題，尤其是一些事務(wù)性問題，不涉及到方針政策和重大決策的會議，一般不寫會議紀要。所以，會議紀要不可亂用，不應(yīng)用者而用，就形成文牘主義。

二、會議紀要和會議記錄的主要特點。

會議紀要的主要特點有三：

一是紀實性。會議紀要是記載會議基本情況和主要精神的，它必須根據(jù)會議的目的和指導(dǎo)思想、會議的發(fā)言記錄和會議研究決定的問題來寫，具有很強的紀實性，會議未涉及的問題不能寫。會議在研究問題時，如果意見不一致，應(yīng)寫多數(shù)人同意的意見，或把幾種意見都寫上，不允許添枝加葉，也不允許憑空杜撰。紀實性是會議紀要的生命。

二是紀要性。這是會議紀要同會議記錄的根本區(qū)別。即它不是把會議中所涉及到的所有情況、所有問題無一遺漏地寫出來，而是把那些重要的情況和研究決定的重大問題、決策意見寫出來，是摘其要而記之，切記不要面面俱到，搞材料堆砌。

三是系統(tǒng)性。即寫會議紀要時，要將會議的全面情況，所有材料，進行全面分析研究，然后選出重要問題和重要材料，按照一定的邏輯關(guān)系，進行組合和安排，使其有條有理，達到科學(xué)和系統(tǒng)，而不能象會議記錄那樣，呈現(xiàn)原始的自然形態(tài)。

會議記錄的主要特點，是它的原始性。即按照發(fā)言順序，將會議發(fā)言人的講話內(nèi)容，研究決定的問題，如實地記錄下來，不允許加工、整理。

三、會議紀要和會議記錄的分類。

會議紀要，按其內(nèi)容和性質(zhì)，可分為行政例會紀要、工作會議紀要和座談會議紀要三種。行政例會紀要，是各級行政機關(guān)召開辦公會議和行政例會時，根據(jù)會議研究決定的問題，所形成的一種書面文字材料。

工作會議紀要，是召開專門性的工作會議，研究一些重大理論或?qū)嵺`問題，所得到的共同認識，拿出共同研究的意見、辦法，所形成的一種文字材料。

座談會議紀要，是解決某個重要問題，召開某些有代表性的人員參加，通過座談討論，形成多數(shù)人同意的意見，將會議情況和討論的問題整理出來而形成的文字材料。

會議紀錄的分類同會議紀要相同。

四、篇章結(jié)構(gòu)和寫作要領(lǐng)。

會議記錄一般分兩大部分。一是會議基本情況的記載，包括會議名稱，會議時間、會議地點、會議主持人、會議出席人、列席人，會議的議題等。正規(guī)的會議記錄本都印有這些欄目，只是填寫即可。二是會議發(fā)言和會議研究決定問題的記載。記錄發(fā)言時，發(fā)言人怎么說，就怎么記，其中最好記原話，記主要意思亦可，但不要違背發(fā)言人原意。研究決定問題的記錄，一定要記下大家一致同意的結(jié)論性意見。如果有不同意見，也要把各自的意見記下來。

會議紀要的寫作，其篇章結(jié)構(gòu)分標題、正文和落款三部分。

1.標題。有三種標法：一是公文規(guī)范標題法，即由機關(guān)名稱、會議名稱(或事由)和文種組成。如《中國美術(shù)家協(xié)會書記處會議紀要》。二是由會議內(nèi)容和文種組成。如《報告文學(xué)座談會紀要》。三是正副標題法。如《對比反映差距，差距說明潛力——鄭州市六個棉紡織廠廠長座談紀要》。

2.正文。正文由三部分組成。開頭部分，寫為了什么目的，由那個單位召開了什么會議，會議于什么時間，在什么地點召開，會議就什么主要問題進行了討論，什么領(lǐng)導(dǎo)在會上講了話或總結(jié)，會議效果如何等。這部分主要是交待會議的基本情況，要寫得簡明、概括。

主體部分，寫會議上反映的情況，研究的問題，作出決定性意見和解決問題的措施等。行政會議紀要，只要把會議討論和決定的問題歸納概括出來即可。?而工作會議紀要和座談會議紀要，?則需要把與會人的發(fā)言加以綜合整理，進行有層次、有條理的反映。其具體方法有三種：一是用“一、二、三”序碼組成幾個部分，每一部分寫一個方面的問題;二是用小標題的方法，概括每部分內(nèi)容;三是用分款列項的辦法加以反映。不管用什么辦法反映，每一個問題都必須有觀點，有材料，有分析，有結(jié)論，還要有解決問題的辦法與措施，使之言之成理，行之有效，有一定說服力。

會議紀要的寫作，主體部分的每個問題或段落之首，?往往冠以“會議認為”、“大家提出”、“會議強調(diào)”、“會議決定”、“會議指出”等習(xí)慣性的開頭語。這些習(xí)慣用語起連接和強調(diào)作用。

結(jié)語部分，寫會議號召，或突出會議的意義、作用，或交待遺留、懸留、懸而未決的問題。有時還寫明主辦單位對貫徹會議精神的一些要求等。

3.落款。寫會議紀要的作者和時間。作者可以是單位，也可以是個人。有時寫在公文落款處，有時寫在標題之下。時間也是這樣，可以寫在末尾，也可以寫在標題下，用括號括上。

寫會議紀要經(jīng)常犯的毛病，主要是把握不住中心，突出不了中心，往往把會議中所涉及到的事情與材料都羅列進去，特別是在寫工作會議紀要和座談會議紀要時，這種毛病更為嚴重。所以寫會議紀要之前，一定要認真了解召開會議的目的，會議所要解決的中心問題，吃透會議的基本精神，寫作時緊緊把握會議中心去寫，凡與會議中心有關(guān)的就寫，關(guān)系大的就重點寫，無關(guān)的就不寫。以避免面面俱到，中心不突出。

另外，還有一個毛病也是常犯的。即脫離會議的實際情況寫紀要，甚至?xí)h尚未召開，會議紀要就寫出來了。把會議沒有討論的問題，會議未形成的意見強加給會議。

講話會議信息篇七

同志們：

這次全市組織系統(tǒng)辦公室主任暨調(diào)研信息工作會議的主要任務(wù)是，貫徹落實全省組織系統(tǒng)辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結(jié)表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進一步安排部署今年的工作。這次會議是經(jīng)市委組織部部務(wù)會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周云同志專門聽取了匯報，對進一步做好我市組織系統(tǒng)的辦公室暨調(diào)研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準備工作，為參會人員提供了周到細致的服務(wù)。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統(tǒng)從事辦公室工作和調(diào)研信息工作的同志表示親切的慰問!

下面，我簡要講兩個方面的意見。

一、對去年工作的簡要回顧

20xx年，全市組織系統(tǒng)的辦公室和調(diào)研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進“四項工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進組織工作重點任務(wù)的落實，較好發(fā)揮了參謀服務(wù)作用，有力地促進了全年組織工作的圓滿完成。

(一)辦公室工作得到提升

一是為部門決策服務(wù)更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調(diào)查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供了大量科學(xué)決策、民主決策的依據(jù)。為確保部領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質(zhì)量有所提高，公文辦理做到了及時高效，并不斷向規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，保證了組織部門各項工作的正常運轉(zhuǎn)。及時總結(jié)推廣了典型經(jīng)驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉(zhuǎn)，上報信息的數(shù)量大幅度增加，質(zhì)量進一步提高。督促檢查工作更加注重協(xié)調(diào)解決部門領(lǐng)導(dǎo)決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發(fā)揮了重要的作用。

二是會務(wù)服務(wù)質(zhì)量進一步提高。會前準備、現(xiàn)場服務(wù)、會后協(xié)調(diào)等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學(xué)安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。

三是協(xié)調(diào)工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，要處理大量日常事務(wù)，有許多工作需要進行協(xié)調(diào)。各級組織部門辦公室通過文件的協(xié)調(diào)、會議的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)活動的協(xié)調(diào)、各種擬辦意見的協(xié)調(diào)、部領(lǐng)導(dǎo)決定事項落實的協(xié)調(diào)等等，做到了上情下達，下情上報，協(xié)調(diào)左右。

去年，全市組織系統(tǒng)辦公室的同志們發(fā)揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉(zhuǎn)和各項決策的落實。

(二)調(diào)研工作成效明顯

做好調(diào)研工作，是提高組工干部綜合素質(zhì)的重要途徑，也是推動組織工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基本經(jīng)驗。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統(tǒng)的調(diào)研工作取得了一批質(zhì)量較高的調(diào)研成果，在指導(dǎo)和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。

一是順利完成了省委組織部下達的重點調(diào)研課題。去年，為高質(zhì)量完成省委組織部下達《創(chuàng)新組織工作的機制和方法問題研究》這一重點調(diào)研課題，市委組織部成立了由部領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)同志為成員的調(diào)研組，在廣泛深入地總結(jié)我市在組織工作創(chuàng)新方面的主要做法和成效、基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對創(chuàng)新組織工作機制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創(chuàng)新為載體，為構(gòu)建社會主義和諧社會不斷夯實執(zhí)政基礎(chǔ);要以干部工作機制創(chuàng)新為關(guān)鍵，為構(gòu)建社會主義和諧社會不斷形成奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層;要以干教工作機制創(chuàng)新為動力，為構(gòu)建社會主義和諧社會不斷建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。這一調(diào)研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，并獲省委組織部20xx年重點調(diào)研課題二等獎。

二是及時開展了換屆后實行分工負責(zé)制相關(guān)問題的調(diào)研。為使分工負責(zé)制這個新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制更加統(tǒng)一規(guī)范，市委組織部及時組織調(diào)研組，對分工負責(zé)制的有關(guān)問題開展專題調(diào)研。通過調(diào)研，對我市搞好分工負責(zé)制，提出了要進一步“健全和完善一項制度(即要健全和完善《縣(市)區(qū)黨委議事規(guī)則》)，明確劃分兩項職責(zé)(明確劃分領(lǐng)導(dǎo)集體和成員、分管與聯(lián)系的職責(zé))，正確處理好三個關(guān)系”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關(guān)系)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關(guān)注。

三是組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研討活動。下發(fā)了《關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關(guān)論文42篇，經(jīng)篩選后向省黨建研究會推薦了18篇。同時，積極參與市委先進性教育辦公室組織開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機制，切實解決黨的先進性建設(shè)長效問題》研討文章獲優(yōu)秀論文獎。

四是是對下派村黨支部書記工作進行了調(diào)查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進行了調(diào)查研究，形成了書面調(diào)研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調(diào)查與思考》，為進一步加強對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區(qū)委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點、難點、熱點問題，既立足當(dāng)前，研究好急需解決的問題，又著眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰(zhàn)略性的問題，一批調(diào)研成果被上級有關(guān)部門表彰或被有關(guān)刊物采用，全市組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作的整體水平進一步提高。

(三)信息工作穩(wěn)步推進

回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點：

一是組工信息編發(fā)數(shù)量、質(zhì)量明顯提高。去年，市委組織部編發(fā)《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門采用63條、同比增54%，其中:中組部采用4條、同比增300%，省委辦公廳采用6條、同比增200%，省委組織部采用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經(jīng)省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。

二是對組織工作重點、亮點信息的采編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編發(fā)的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編發(fā)的重點來看，市委組織部編發(fā)的信息體現(xiàn)了組織工作的重點，突出了組織工作的亮點。一年來，圍繞先進性教育活動、市縣鄉(xiāng)黨委換屆、人才工作、“兩校進村”試點、干部教育培訓(xùn)、村級組織活動場所建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等工作重點，《組工信息》共編發(fā)了近70期150余條信息，且有相當(dāng)數(shù)量的信息引起了上級部門的重視并予以采用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。

三是對各項組織工作落實情況的反映力度進一步加強。組工信息在反映組織工作重點的同時，進一步發(fā)揮信息對工作落實情況的反映、引導(dǎo)作用，及時反映各項工作的整體進展情況?！督M工信息》先后對“縣、鄉(xiāng)黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設(shè)情況”、“各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進性教育情況”、“干部教育、培養(yǎng)、監(jiān)督、管理情況”等進行了反映。這些信息綜合性強、主題集中，對推進組織工作各項任務(wù)的完成起到了積極的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象，開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進一步改進，公文寫作的質(zhì)量還不夠高;信息、督查等工作時效性不夠強;自身建設(shè)需要進一步加強等問題;在調(diào)查研究工作方面，有的單位和同志對調(diào)研工作重視不夠、工作不夠深入，調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用不夠;在信息工作方面，地區(qū)之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在，個別地方上報的信息數(shù)量較少、質(zhì)量也不夠高，信息質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作認真研究解決。

二、對今年工作的幾點要求

(一)在辦公室工作方面

按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，以迎接xx大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果兩個重點，統(tǒng)籌推進干部教育培訓(xùn)、人才工作、干部人事制度改革與組織制度創(chuàng)新、干部監(jiān)督、組織部門自身建設(shè)等五項工作，以務(wù)實創(chuàng)新的精神，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務(wù)，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應(yīng)不斷變化的形勢，立足于全市社會經(jīng)濟發(fā)展這個大環(huán)境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實，服務(wù)要更加到位，為各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮職能作用。

第一、組織系統(tǒng)辦公室作為部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局的中樞核心機構(gòu)，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全面提高工作水平。按照先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務(wù)水平的有效途徑;按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關(guān)新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務(wù)和密切聯(lián)系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位置重要。二是職責(zé)重要。三是作用重要。辦公室的主要職責(zé)是負責(zé)部門日常工作運轉(zhuǎn)，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達、保證部門工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。辦公室的重要作用體現(xiàn)在參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合上。這種位置、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信?？梢哉f，辦公室工作關(guān)乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才干、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，塑造和維護辦公室的良好形象。

第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗。隨著形勢的發(fā)展，各級組織部門辦公室的工作出現(xiàn)了許多新變化。一方面，全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務(wù)越來越重，各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務(wù)，搞好服務(wù)，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質(zhì)，較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，盡管基礎(chǔ)素質(zhì)都較好，但在對基層了解的程度上，在對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)、處理能力上，在實踐經(jīng)驗上，離部領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有相當(dāng)?shù)牟罹?。認識這個差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質(zhì)和工作水平,既是辦公室自身建設(shè)的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。

第三、開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務(wù)水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地說，要在以下幾個方面下功夫：

1、增強服務(wù)的主動性，實現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強敏銳性，善于見微知著，反應(yīng)靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網(wǎng)絡(luò)，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。二是增強預(yù)見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準確地預(yù)測其發(fā)展趨勢，增強工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。三是加強主動性服務(wù)。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的熱點，以及主要領(lǐng)域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要勤于動腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強創(chuàng)造性，增強參與意識，以主動輔助部領(lǐng)導(dǎo)決策為己任，特別是要根據(jù)部門工作思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。

2、提高服務(wù)的實效性，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務(wù)的實效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、后勤保障三項重點工作，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，切實搞好“三服務(wù)”(即為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部內(nèi)各科室服務(wù)、為基層組織部門和群眾服務(wù))。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務(wù)的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢于面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態(tài)度和高度負責(zé)的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風(fēng)行。要將部門全年工作要點和重要工作任務(wù)進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關(guān)科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有余地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),反對四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入群眾，深入實際，傾聽群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán)。要深入貫徹中紀委七次全會精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決克服單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象，及時總結(jié)推廣各地各部門抓落實的經(jīng)驗。四是要熱情服務(wù)。要積極搞好后勤服務(wù)工作，千方百計為干部職工搞好服務(wù)，幫助他們解除后顧之憂，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)把“三個留人”的要求落到實處。

3、強化服務(wù)的規(guī)范性，實現(xiàn)管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規(guī)章制度入手，積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)狠抓部門自身建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關(guān)日常運轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。一是注重制度建設(shè)。建立和完善各項規(guī)章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關(guān)值班、安全保衛(wèi)、機要保密、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規(guī)范。如公文處理應(yīng)做到準確、及時、安全、保密;文稿起草要完整、準確地體現(xiàn)部領(lǐng)導(dǎo)的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，符合本地實際，具體政策、措施切實可行;會務(wù)工作要做到安排細致、周到、科學(xué)、有條不紊。三是明確職責(zé)分工。要建立層層把關(guān)、層層負責(zé)的制度，把責(zé)任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，制定切實可行的措施,落實到每一個環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細致的工作作風(fēng)。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做扎實。五是要正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯(lián)，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責(zé)，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發(fā)，密切協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，抓好協(xié)調(diào)工作，保證各項工作的高效、順利運轉(zhuǎn)。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善于聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權(quán)衡，形成合力。要從大局出發(fā)，堅持原則性和靈活性的有機統(tǒng)一，把協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更好。

4、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，實現(xiàn)辦公室人員素質(zhì)多能化。新形勢下組織部門辦公室的干部要努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米毫?、受得起委屈、耐得住寂寞”。業(yè)務(wù)要精。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。要打牢理論基礎(chǔ)，練好文字基礎(chǔ)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業(yè)務(wù)能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現(xiàn)辦公室工作的“四個轉(zhuǎn)變”：即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)“高參”轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋，主動提供服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識，強化外聯(lián)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。作風(fēng)要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持群眾觀點和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。要切實增強工作責(zé)任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風(fēng)。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責(zé)，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細致，不能漫不經(jīng)心，粗枝大葉。實，就是說實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經(jīng)得起各種考驗。當(dāng)前，要結(jié)合我市正在開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。辦公室要帶好頭，發(fā)揮表率作用，從群眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應(yīng)酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現(xiàn)象要勇于斗爭和嚴肅處理。

5、加強裝備建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公自動化?！肮び破涫?，必先利其器”。在組織工作任務(wù)繁重、信息量不斷增大、科技進步日新月異的情況下，要高質(zhì)量、高效率地做好工作，除了加強隊伍建設(shè)，提高組工干部素質(zhì)外，十分重要的一條，就是要加強組織部門的硬件建設(shè)，改善辦公條件。要努力創(chuàng)造條件，逐步添置信息、電腦等設(shè)備。要充分發(fā)揮現(xiàn)有電腦等辦公設(shè)備的作用，提高組工干部的綜合素質(zhì)，逐步做到每個組工干部都學(xué)會使用電腦，促進辦公自動化建設(shè)，提高部門的工作質(zhì)量和工作效率。

(二)在調(diào)研工作方面

做好調(diào)研工作，對于確保組織工作各項任務(wù)的順利完成具有十分重要的意義。調(diào)研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認真落實全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于報送參與和自選20xx年組織工作重點調(diào)研課題的通知》。各縣(市)區(qū)委組織部、部機關(guān)各科(室)中心結(jié)合工作實際，積極上報了相關(guān)課題。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)市委組織部統(tǒng)籌考慮，正式確定了6個重點調(diào)研課題和17個自選課題，6個重點調(diào)研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時間。今年的調(diào)研工作要圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，突出組織工作的重點和難點，在形成合力、推動工作上下功夫。

一是要確保重點調(diào)研課題的順利完成。今年確定的6個重點調(diào)研課題和17個自選課題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區(qū)委組織部、部內(nèi)各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點，保證用足夠的時間和精力來開展調(diào)查研究工作，所有調(diào)研工作務(wù)必按照《關(guān)于印發(fā)**市20xx年組織工作重點調(diào)研課題的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實。今年年底，市委組織部將組織力量對調(diào)研成果進行評選，并表彰獎勵。

二是要形成大調(diào)研的工作機制。對重點調(diào)研課題的調(diào)研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協(xié)作，加強聯(lián)系，集思廣益，努力提高調(diào)研課題的質(zhì)量。要把調(diào)研工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統(tǒng)內(nèi)形成一手抓調(diào)研工作、一手抓日常工作的調(diào)研工作機制，努力把調(diào)研工作提高到一個新的水平，不斷促進組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

三要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。各縣(市)區(qū)委組織部、部內(nèi)各科(室)中心要把調(diào)查研究與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把深入調(diào)查與深入研究緊密結(jié)合起來，把發(fā)現(xiàn)問題與解決問題緊密結(jié)合起來，在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，寫出有質(zhì)量較高、操作性較強的調(diào)研材料，及時把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為規(guī)范性、指導(dǎo)性意見，用以指導(dǎo)和促進工作，不斷提高調(diào)研為組織工作服務(wù)的實效。

(三)在信息工作方面

今年的信息工作要以貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出重點、提高質(zhì)量，進一步推動我市組工信息工作再上新臺階。

一要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，進一步突出信息反映的重點。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實組織工作中心任務(wù)的整體情況、最新進展，準確把握階段性信息報送重點，加快有前瞻性、普遍性的信息的報送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。

二要堅持上下聯(lián)動、整體推進，進一步解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。從抓信息工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任意識、基礎(chǔ)建設(shè)、工作方法等方面，認真查找存在的突出問題，提出加強和改進信息工作的有效措施，切實解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負責(zé)，確保信息質(zhì)量，以此提升信息的質(zhì)量。

三要堅持實事求是、喜憂兼報，進一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強政治敏感性和責(zé)任感，及時把對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志分析問題、研究決策、指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。

四要堅持完善機制、創(chuàng)新提高，進一步增強信息工作的實效性。要繼續(xù)堅持交流研討、溝通聯(lián)系、信息通報、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學(xué)完善的信息工作編輯流程，確保信息的質(zhì)量。要健全完善涉及組織部門重大情況報告責(zé)任制，對遲報、漏報重要信息的要給予通報。廣大信息工作人員要深入基層、深入實際、深入群眾調(diào)查研究，挖掘和開發(fā)具有較高價值的信息，不斷提高信息稿件的質(zhì)量。

五要堅持強化基礎(chǔ)、提升能力，進一步加強信息工作骨干隊伍建設(shè)。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊伍建設(shè)，把政治素養(yǎng)好、寫作能力強的同志放到信息工作崗位上，并保持相對穩(wěn)定。要通過舉辦培訓(xùn)班、以會帶訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式，進一步加大對信息工作人員的培訓(xùn)力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進步創(chuàng)造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。

同志們，組織部門辦公室、調(diào)研、信息等工作要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，切實履行好職能，為組織工作提供更有效的服務(wù)，以更加扎實的工作作風(fēng)，認真負責(zé)的工作態(tài)度，團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，開拓進取，出色地完成好各項工作任務(wù)，把辦公室、調(diào)研、信息等工作推上一個新的水平。

講話會議信息篇八

廣大服務(wù)生們：

大家好!首先，向大家在縣選“四支一進”選拔競爭中勝出，入圍“四支一進”服務(wù)行列表示祝賀!其次，向大家致歉，讓大家上崗久等了3個月時間。我們注意到，大家的時間非常珍貴，工作的心情非常迫切，但由于縣選“四支一進”選拔工作需要省、市人社部門的逐級審批，縣上又要統(tǒng)盤考慮編制、空崗和其他重大事情。諸多原因，使安置工作推遲了1個月，盡管如此，大家還是能夠苦苦守候，靜待佳音，因為大家能夠看到希望，前途一片光明。今天，把大家召集來，召開錄用人員崗前培訓(xùn)會議，目的是為了幫助大家認清形勢，端正思想，堅定信念，找準位置，明確努力方向，提高基本素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，增強事業(yè)心、進取心和工作能力，盡快實現(xiàn)由一名大學(xué)生向工作人員角色的轉(zhuǎn)換，全身心地投入到工作中去。下面，我從三個方面同大家一起交流：

第一、認清形勢，珍惜機遇。

一是縣上重視就業(yè)工作。近年來，我縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生實事中的頭等大事來抓。20xx年首次在全市創(chuàng)造性地開展了縣選“三支”服務(wù)招募考試，高校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)出逐年上升態(tài)勢，就業(yè)工作走在了全市的前面，成績得到上級部門的充分肯定，縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”招募考試在全市得到了普遍推廣。截止20xx年底，我縣分7批選拔招募1629名高校畢業(yè)生到基層從事“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”服務(wù)。20xx年招募縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”服務(wù)生268名，其中，支農(nóng)23名，支醫(yī)22名，支教48名，進村進社175名。目前，在我縣參加縣列“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”的服務(wù)生，有的通過公務(wù)員考錄、省民生實事項目等形式走上新的工作崗位，實現(xiàn)了人生中又一重要轉(zhuǎn)折。積極參加縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”服務(wù)，這是你們順應(yīng)時代潮流、實現(xiàn)人生價值的正確選擇，同時我也相信，這必將是你們?nèi)松缆飞蠠o悔的抉擇。

二是就業(yè)形勢嚴峻。20xx年，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了一份《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制實現(xiàn)人員編制零增長有關(guān)問題的通知》(甘辦發(fā)〔20xx〕97號)文件，有必要給大家說明一下，以便大家對未來的形勢有個總體的把握。文件規(guī)定，在本屆政府任期內(nèi)財政供養(yǎng)人員只減不增，嚴控機構(gòu)編制、實現(xiàn)人員編制“零增長”的目標，文件還規(guī)定今后要合理使用空編，機關(guān)事業(yè)單位預(yù)留的空編只用于補充急需人員?？h選服務(wù)生的選拔招募工作今后能否繼續(xù)實施還很難定論，大家一定要正確理解認識和把握本次“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”畢業(yè)生安排服務(wù)單位給大家提供的機遇和挑戰(zhàn)。實踐證明，縣選服務(wù)項目的實施，既緩解了我縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，又解決了行政事業(yè)單位編制緊張的問題，開展縣選服務(wù)招募工作是解決就業(yè)與編制矛盾的有效途徑。

三是就業(yè)壓力加大。由于行政事業(yè)單位受編制限制，就業(yè)崗位十分有限，高考擴招帶來的就業(yè)壓力特別突出。去年，我縣積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量達3500多人。20xx年通過實施全省民生實事項目、基層就業(yè)項目、特崗教師、公務(wù)員考錄等就業(yè)項目有774名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，你們就是其中的一員，加上未參加考試的還有3000多名畢業(yè)生沒能考入事業(yè)單位工作，仍在求職的路上。就業(yè)壓力仍然很大，形勢仍非常嚴峻，相信對于在座的每一個人，能走到今天背后的辛酸、努力和付出只有自己知道，難腸只有父母親人知道，所以無論在哪里服務(wù)都值得慶賀!在皆大歡喜的同時，也還有不盡人意者，一些同學(xué)覺得很委屈，更有些同學(xué)覺得不平衡——憑什么他們能分到縣城，我就不能呢!我想要給大家說的是，要辯證地看，長遠地看，塞翁失馬，焉知非福?留在縣城的同學(xué)或安排在較好崗位上服務(wù)的同學(xué)，也不要自以為了不起，更不要以為這就是天經(jīng)地義的事情，都不是。由于絕大部分縣直機關(guān)事業(yè)單位編制有限，所以三年服務(wù)期滿后在縣直單位服務(wù)的人員要面臨重新分配的問題，不要認為現(xiàn)在的服務(wù)單位就是你們終生工作的地方。

四是明確分配原則。這里很有必要給大家說說這次分配的原則。在分配的過程中，我們遵循三個原則：一是按專業(yè)歸口安排服務(wù)崗位的原則。二是統(tǒng)籌行業(yè)部門，按需分配的原則。三是根據(jù)行業(yè)部門工作實際，男女合理搭配原則。按照招募計劃，本來進村進社的服務(wù)生，都要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某一個村，某一個社的，但考慮到近5年來連續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員嚴重超編，住宿壓力大。過去一個人包一個村甚至兩三個村，如今四五個、五六個、甚至七八個包一個村，人浮于事的現(xiàn)象十分突出。而縣直(省市駐莊單位)機關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴重短缺，人員結(jié)構(gòu)老化，為了緩解編制少、人員緊缺的矛盾，今年的“四支一進”和去年的一樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不安排服務(wù)人員?！爸Ы?、支醫(yī)、支農(nóng)”類服務(wù)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排到教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)?！斑M村進社”類服務(wù)生在安排服務(wù)單位時，首先考慮專業(yè)，其次考慮當(dāng)前急需，比如執(zhí)法局、食藥監(jiān)系統(tǒng)、財政系統(tǒng)、住建系統(tǒng)、廣電系統(tǒng)、國土系統(tǒng)所屬事業(yè)單位服務(wù)，法律類專業(yè)畢業(yè)生安排到法院、司法等部門服務(wù)。需要說明的是，安排在縣直機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)的人員，服務(wù)期滿后因為編制、崗位、養(yǎng)老保險等限制，將不能在分配的原單位工作，這個大家思想上要有所準備。

四是珍惜工作機遇。大家一定要認清形勢，珍惜來之不易的工作機會，珍惜當(dāng)前的服務(wù)崗位，砥礪品質(zhì)，鍛煉作風(fēng)，增長才干，為將來更好地融入工作、融入社會打好基礎(chǔ)，也為服務(wù)期滿能正式聘用打好考核基礎(chǔ)。以后畢業(yè)生安置不可能像以前那樣大規(guī)模考錄安置，去年的全省1萬名考試中就有20xx名畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)，今年到企業(yè)服務(wù)的畢業(yè)生可能將會更多，你們?nèi)攴?wù)期滿了能否正式聘用，現(xiàn)在還很難說。也要認識到，大家的實踐經(jīng)驗、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面仍有待于進一步提高，個別人還有急于求成、好高騖遠的傾向。同時，按照甘肅省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險實施方案的規(guī)定，對編制外的人員不納入到養(yǎng)老保險制度改革范圍，由于我縣機關(guān)事業(yè)單位人員整體超編，省、市“雙審”過程中明確要求要將人員控制在編制限額以內(nèi)，綜合這兩方面的原因，大家三年服務(wù)期滿后能否和往年的服務(wù)生一樣通過考核轉(zhuǎn)正，成為一名事業(yè)單位工作人員尚未可知。因此，上班后大家要利用好工作之余的時間不斷學(xué)習(xí)，三年服務(wù)期內(nèi)有各種考錄的機會，大家一定要積極參加，為期滿后正式聘用打好基礎(chǔ)，做好二次就業(yè)的準備。

第二，端正心態(tài)，踏實干事。

一是面對網(wǎng)絡(luò)要謹言慎行。近兩年，省長市長縣長信箱成為群眾訴求問題的一個重要途徑，凡能接觸到網(wǎng)絡(luò)的年輕干部，經(jīng)常會通過縣長信箱、局長信箱反映問題，一定程度上解決了部分人員的合理訴求。但從近兩年人社局答復(fù)的900多件網(wǎng)站留言中不難看出，一些問題諸如詢問考試時間、成績公布時間、分配時間、轉(zhuǎn)正定級時間等能通過電話詢問用不了2分鐘就知道的問題，一些同志卻要在網(wǎng)上留言，尋求答復(fù)。無形中加大了網(wǎng)站維護人員的工作量，也使一些別有用心的人乘機推波助瀾，把小問題編造得面目全非，容易造成不良影響，也偏離了網(wǎng)民留言的初衷。甚至有個別同學(xué)隨意發(fā)帖給上級部門和領(lǐng)導(dǎo)，要求盡快上崗，我們答復(fù)時十分尷尬：一方面是巨大的就業(yè)壓力，一方面是財政的捉襟見肘。一些事情是政策方面造成的;一些事情是工作程序和環(huán)節(jié)上的問題，一些是我們財政困難所致，當(dāng)然也有我們工作上的不足和問題。因此，要特別向今天在座的各位交待一下，大家今后在工作中遇到一些一時搞不清楚的問題，可通過電話形式詢問，不要在網(wǎng)上亂發(fā)議論。

二是面對待遇要心安氣定。不論前些年的“三支一扶”還是近兩年的“四支一進”服務(wù)生，工資相對較低。大家都很清楚，參加縣選“四支一進”服務(wù)，這是雙向選擇的結(jié)果，在組織挑選大家的同時，大家也在選擇組織。咱們每位大學(xué)畢業(yè)生走向社會，都是自由身，可以根據(jù)自己的興趣志向和現(xiàn)實情況選擇自己的職業(yè)。那么，當(dāng)初大家既然選擇了參加縣選“三支一扶”、“四支一進”考試，就應(yīng)該對這項政策出臺的背景有所了解，對約定的生活待遇能夠接受。從事這項工作之后，就應(yīng)該按照從業(yè)之初的有關(guān)約定嚴格履行自已的義務(wù)，抓住有限時間好好鍛煉提高自己，認認真真搞好本職工作，而不是糾結(jié)于生活待遇問題。某種意義上講，為自己的選擇負責(zé)任這也是我們每個人特別是受過高等教育的當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

另外，近幾年就業(yè)政策大體有這么幾個，民生項目、三支一扶、進村進社、大學(xué)生村官，市縣大體相仿，但省上的省財政供給，市縣的由市縣自己承擔(dān)，問題就出在這里，縣級財政沒錢沒辦法。大家知道，我縣是人口大縣，農(nóng)業(yè)人口占全縣人口的80%左右，是國家重點扶貧縣之一，由于縣上財力十分緊張，大口徑財政收入1,2525萬元，自有財力8240萬元，僅夠發(fā)全縣財政供養(yǎng)人員工資，開展縣選服務(wù)生的選拔招募是形勢所需。按照規(guī)定你們的生活補助應(yīng)該從上班之日起發(fā)放，但考慮到你們等待的時間長了，這段時間也沒有其它經(jīng)濟來源，縣政府在財力十分緊張的情況下再三考慮，從3月份開始發(fā)放，告訴大家的目的是讓你們知道，縣上對大家的事情是非常重視的，好多事情都是做了不少努力的。

因此，你們既然選擇參加縣選“四支一進”服務(wù)工作，就應(yīng)該靜下心來多思考工作，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們攻堅克難、一門心思干工作的優(yōu)秀品質(zhì)，多一點干勁、少一點怨氣，把主要心思放在如何完成工作任務(wù)上來，用心積累工作經(jīng)驗，想方設(shè)法完成自己承擔(dān)的任務(wù)，不斷增強干好工作的本領(lǐng)。

第三，修身勤學(xué)，自律敬業(yè)。

一要重視自身建設(shè)。坦率地講，當(dāng)下高校畢業(yè)生就業(yè)項目都是通過考試機制錄用的，這樣機制下錄用的工作人員在外在條件上一般能夠符合黨對干部的要求，但是實質(zhì)上能否得到人民群眾的認可，往往要因為干部自己工作的具體表現(xiàn)不同而具有一定的不確定性。一些年輕干部，特別是從家門到校門，畢業(yè)后進了機關(guān)門的新人員——被人們廣為詬病的“三門干部”，雖然素質(zhì)和潛能俱佳，但是，缺乏社會實踐和磨煉，工作能力較低，行政水平不高，如果不能“修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”，往往面對群眾時缺乏應(yīng)有的公信力和號召力。從近幾年新走上工作崗位的畢業(yè)生可以看出，部分人員工作不求進取，精神不振，大事干不了，小事不愿干。有些人員在單位鬧事，有個別人員甚至酗酒、滋事、醉駕，被判刑事處罰，給個人、家庭造成巨大損失。大家一定要引以為戒。以良好的心態(tài)，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄峭度氲焦ぷ髦小?/p>

二要在本質(zhì)崗位上建功立業(yè)。走上新的工作崗位，對大家來說，既是一個新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)，也對你們的學(xué)習(xí)和工作提出了新的更高的要求。挑戰(zhàn)是實實在在的，真真切切的，希望同學(xué)們直面!怎樣抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，事在人為。路在腳下，有一份耕耘，就有一份收獲，問耕耘不問收獲，貴在堅持。要正確處理學(xué)習(xí)、工作和生活的關(guān)系。機會永遠是留給那些有準備的頭腦的;怎樣做?目標、理想、信念、信仰是什么，我要什么?我要干什么事業(yè)，我要成為什么、怎樣的人，都需要大家好好思考。用求真務(wù)實的態(tài)度，認真、負責(zé)、用心、盡力去干好每一份工作。

不積細流無以成江海，不積跬步無以至千里;留心眼，善于學(xué)習(xí);世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章;學(xué)會謙卑自尊。三人行，必有我?guī)?尺有所短，寸有所長。這些話我與大家共勉。

講話會議信息篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

國家助學(xué)貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而推行的一項惠民政策。學(xué)校是國家助學(xué)貸款的落實者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學(xué)貸款能否順利推行。在認真貫徹落實《關(guān)于舉辦xx年廣東省學(xué)校國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際，省廳定于xx年9月26日-9月28日的“粵西地區(qū)學(xué)校助學(xué)貸款區(qū)域管理工作會議和助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議”在我校召開。在此，我謹代表**學(xué)院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。

學(xué)校在國家助學(xué)貸款政策中連接了銀行和學(xué)生，是貸款銀行和學(xué)生的中介，起著舉足輕重的作用，也承擔(dān)著極為主要的責(zé)任。一年來，我校的學(xué)貸工作，在省廳助學(xué)中心的關(guān)心支持下，在學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作委員會和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學(xué)貸款工作的老師們的努力下，取得了較好的成績。我校在長期的辦學(xué)實踐中，一直堅持從學(xué)校的實際情況出發(fā)，把學(xué)生資助工作當(dāng)作促進教育公平、構(gòu)建和諧校園的大事，放在講政治、講大局、講責(zé)任的高度去重視和落實。

常言道："書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。"無止境地學(xué)習(xí)，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步，就得活到老、學(xué)到老。

在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯?！焙螞r現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學(xué)習(xí)的知識，會很快過時。如果不再學(xué)習(xí)更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年。而且，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失。因此，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”。當(dāng)今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。以老人為例，也得學(xué)會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。

國家助學(xué)貸款新制度實施之后，高校的負擔(dān)和責(zé)任加大了。使高校進一步陷入尷尬境界，助學(xué)貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責(zé)任。所以，今天這個培訓(xùn)會議的召開，我認為是十分必要的，這對于助學(xué)貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。借此機會，我在這里對大家提幾點希望和要求：

(一)加強學(xué)校的助學(xué)貸款科研工作。

學(xué)校應(yīng)進一步提高對助學(xué)貸款重要意義的認識，進一步加強對學(xué)生助學(xué)貸款科學(xué)操作的研究。尤其要在思想上高度重視，助學(xué)貸款是國家利用金融手段資助學(xué)校家庭困難學(xué)生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對于促進教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用，而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益，也關(guān)系到學(xué)校本身和社會的科學(xué)理性發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)進一步加強與銀行、縣市學(xué)生資助管理中心、大學(xué)之間進行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學(xué)貸款的科學(xué)理性發(fā)展，學(xué)校可以幫助貸款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學(xué)生的生活與工作動態(tài)，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動，強化學(xué)生自覺還款付息的負責(zé)誠信意識，千方百計幫助銀行降低風(fēng)險。

(二)開展信貸知識的普及教育工作。

當(dāng)下，國家和社會給給予家庭貧困學(xué)生各種形式的資助，有當(dāng)?shù)孛裾块T的，還有社會慈善機構(gòu)的資助，這些資助都是免費給的，只需要學(xué)生提花相關(guān)的證明材料，我校對此類資助也是大力歡迎和提倡的。但此類資助的性質(zhì)和助學(xué)貸款不同，助學(xué)貸款是要償還的，可是有一部分貧困學(xué)生要么抱怨命運的不公，認為國家助學(xué)貸款是社會對自己的補償，不必去償還;有的還認為助學(xué)貸款和慈善機關(guān)的捐助是一個性質(zhì)的，也是不白拿的。針對這樣的學(xué)生，學(xué)校除了讓專門人員耐心細致地分析助學(xué)貸款的性質(zhì)和還款機制，一定要讓學(xué)生了解并理解貸款的相關(guān)知識，教育學(xué)生按期還款，珍愛信用記錄。學(xué)校必須承擔(dān)起國家助學(xué)貸款工作的主要責(zé)任，特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、重視國家助學(xué)貸款工作。在實際工作中，國家助學(xué)貸款開展得好，主要特點是學(xué)校重視，銀校雙方相互配合，使學(xué)校發(fā)放助學(xué)貸款額度大，發(fā)放人數(shù)多，學(xué)校欠費相對要少，學(xué)校也比較穩(wěn)定。而對一名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生來說考上大學(xué)非常艱難和不易，面臨著學(xué)習(xí)和經(jīng)濟雙重壓力，國家助學(xué)貸款對他們來說真是久旱的甘露，讓他們看到了陽光，看到希望。所以我們要堅持以人為本，帶著感情去做工作，要像抓學(xué)校招生、教學(xué)一樣重要來抓國家助學(xué)貸款工作，當(dāng)作一種使命去完成。

(三)創(chuàng)新助學(xué)貸款工作思路。

一是加強學(xué)貸工作的信息化建設(shè)，制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助資格認定量化評價體系，將貧困生認定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學(xué)生應(yīng)該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng)，允許查詢和質(zhì)疑，強化對學(xué)生的貸后跟蹤管理，隨時向有關(guān)部門匯報;二是實施貸款學(xué)生虛擬還款制度，加強貸款風(fēng)險防控;三是提升專項獎補資金的效率與效益，切實解決助學(xué)貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)建特色，拓展助學(xué)貸款工作的內(nèi)涵;五是設(shè)立貧困學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程，加強貸款生技能的培訓(xùn)，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力，切實提高資助工作的育人功能。

貸款的活動開展中，學(xué)校應(yīng)該在一定程度上起到溝通學(xué)生和銀行之前的橋梁工作。學(xué)校和銀行都是為學(xué)生服務(wù)的，加強與銀行方面的合作是順利開展國家助學(xué)貸款工作的必要條件。國家助學(xué)貸款是一項金融業(yè)務(wù)，風(fēng)險管理是金融機構(gòu)的經(jīng)營特點之一，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行給予充分的理解和支持，按照教育部的要求盡快建立和完善校內(nèi)管理制度和運作機制，做到“四個主動”，即:主動開展國家助學(xué)貸款工作;主動加強對學(xué)生的貸款指導(dǎo);主動與經(jīng)辦銀行配合;主動承擔(dān)高等學(xué)校在國家助學(xué)貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)。

(五)建立并完善助學(xué)貸款工作機構(gòu)。

國家助學(xué)貸款工作關(guān)系到學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大局，關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前以及今后相當(dāng)長一段時期內(nèi)高等學(xué)校的一項重要任務(wù)。各學(xué)校要高度重視助學(xué)貸款工作，建立專門的機構(gòu)，配備得力的干部，將助學(xué)貸款工作放到學(xué)校資助工作的首要位置上，進一步加強學(xué)校學(xué)生助學(xué)貸款工作機構(gòu)的建設(shè)。助學(xué)貸款機構(gòu)要會同學(xué)校的學(xué)生工作處、財務(wù)處、教務(wù)處、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學(xué)貸款工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究，撰寫工作報告、工作論文和建議方案，為學(xué)校國家助學(xué)貸款工作的有效開展提供了組織保障。

沒有一本萬利的知識。未來社會的競爭，必將逐漸從人才競爭轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)能力的競爭。我們每個人，都應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的全新理念，并做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。真正實現(xiàn)自我完善、自我超越。真正實現(xiàn)與時俱進，跟得上時代發(fā)展的步伐。國家助學(xué)貸款是黨和政府強力推進資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入學(xué)，確保我國高等教育持續(xù)、健康發(fā)展的一項重要措施;隨著國家助學(xué)貸款新政策、新機制的全面推進，其配套政策和措施將進一步建立和完善，越來越多的貧困學(xué)子將實現(xiàn)他們的大學(xué)夢想。學(xué)校要利用在國家助學(xué)貸款管理過程中已經(jīng)積累的經(jīng)驗，一如既往地按照中央和上級的指示精神，群策群力、不辱使命，創(chuàng)造性地開展國家助學(xué)貸款工作，使國家助學(xué)貸款工作再上新臺階、新水平。

講話會議信息篇十

同志們：

素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)是我院為加強醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，增強事業(yè)心、進取心，增強新進人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。

你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此，我謹代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設(shè)，特別是改革開放20多年的建設(shè)，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生、保健、教學(xué)、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所、分院一所?？h醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)療機構(gòu)、婦產(chǎn)科是區(qū)級巾幗建功示范崗、護理部被衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號。醫(yī)院開放床位140張，年門診量4萬余人次，年住院量20xx人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬元，并且每年以50萬元左右的收入遞增，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術(shù)人員118人，其中副高職稱專業(yè)技術(shù)人員3人，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21人，初級86人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科、門診、傳染、急診、功能科、檢驗科、放射科、康復(fù)理療中心、藥劑、牙科、手術(shù)麻醉等14個科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術(shù)、胃大部切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù)、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經(jīng)濟水平的提高有直接的關(guān)系外，還與廣大醫(yī)務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。

充分認識加強素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)的重要性是建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的醫(yī)療隊伍，是促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。進行崗前培訓(xùn)的最終目的就是通過一段時間的強化訓(xùn)練，使我院的每一個人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務(wù)知識、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)程的職工，并能勝任該崗位的工作?，F(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅持“誠實守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫(yī)院從上到下做事實實在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來一直堅持誠信至上的原則，醫(yī)院在社會上的信譽度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門的褒揚，得到患者的信賴。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務(wù)。

人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊伍。這支隊伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫(yī)院考慮在人員使用上實行“五不”原則，即“不分學(xué)歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時，通過各種方式的培訓(xùn)，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿生機活力和創(chuàng)造力的員工隊伍。人生的價值在于為社會做貢獻。人生的價值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟收入方面，更主要的應(yīng)體現(xiàn)在為社會、為國家所做的貢獻。我們要求新同志要圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀開展工作、多做貢獻，要圍繞建設(shè)和諧開展工作、多做貢獻，要圍繞推進改革開放開展工作、多做貢獻，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻，要正確理解和處理個人與集體，局部與全局的關(guān)系，正確認識付出與回報的關(guān)系，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的同時，才能體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的觀念。要樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻精神、心系全局的團隊精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家，為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。

時代是最有創(chuàng)新精神的黃金時代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來的”。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命。值此機會，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞?wù)勔恍w會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。

一、做一個好醫(yī)師。

當(dāng)同志們步入醫(yī)學(xué)殿堂的那天起，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實現(xiàn)這一人生目標而不懈努力。怎樣做一個好醫(yī)師，有很多很多的因素，我認為最為主要的是四個方面的因素：

第一，要有淵博的知識。我們正處于知識爆炸的時代，學(xué)科的局限正越來越模糊。我們除了要掌握自己所從事學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能外，還要了解本學(xué)科的前沿知識，要了解和掌握信息技術(shù)、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，但新知識層出不窮，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚過去那種孜孜不倦的求知精神，終身學(xué)習(xí)，毫不懈怠，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時下一些人玩風(fēng)太盛的現(xiàn)象所同化。

第二，要有高超的醫(yī)術(shù)。臨床醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科，不勤于實踐，再扎實的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師。臨床醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)，只有那些勤于學(xué)習(xí)，苦于鉆研，樂于吃苦，甘于奉獻的人才能練就。我院時健身主任，有人評價說看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫(yī)學(xué)還需要不斷創(chuàng)新。黨的xx大強調(diào)“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！迸R床醫(yī)學(xué)需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新，就必須刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于攻關(guān)，緊跟醫(yī)學(xué)前沿。我院劉院長、梁院長、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術(shù)人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。

第三，要有嚴謹?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，良好的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)學(xué)界的有識之士認為，建國幾十年來，人文教育薄弱是我國醫(yī)學(xué)教育的頑癥。專家們總結(jié)幾十年來醫(yī)學(xué)教育的教訓(xùn)是：過弱的文化陶冶，使學(xué)生們?nèi)宋乃刭|(zhì)不高;過窄的專業(yè)教育，使學(xué)生們學(xué)術(shù)視野不寬，專業(yè)基礎(chǔ)不牢;過重的功利主義導(dǎo)向，使學(xué)生的價值取向產(chǎn)生偏離;過強的共性制約，使學(xué)生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足。更新服務(wù)理念、增強服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質(zhì)入手，希望大家鞏固或補上人文知識這一課。

二、做一個好人。

以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么?我認為還必須解決一個怎樣做人的問題。

《大學(xué)》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本?！边@段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個好醫(yī)師，首先必須做一個好人。這個好人是個哲學(xué)概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題?？梢哉f，只能意會不能言傳。北大哲學(xué)教授馮友蘭先生曾經(jīng)說過：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對自己行為的、生活的、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學(xué)境界，是指人自覺的超越了社會，為天地立新的意思?！比松辰绫憩F(xiàn)在心理狀態(tài)上，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上，則稱為氣象。一個人的胸襟、氣象聽起來好象很虛，其實是我們隨時可以感覺到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過蔡元培先生的氣象?！拔以诒本┐髮W(xué)的時候沒有聽過蔡元培的講話，也沒有看見他和哪個學(xué)生有私人接觸。他所以得到學(xué)生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來同志是一個偉人，他為中國革命做出了卓絕的貢獻。很多人寫過他的回憶錄。基辛格對周恩來的回憶說，他現(xiàn)在還時常回憶起跟周恩來相處的那些日子。他現(xiàn)在到北京來，經(jīng)常要到周恩來紀念的地方默默地站一會兒來回憶，來哀悼這個偉人。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師，我們不僅要注重學(xué)問，更重要的是拓寬胸襟、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人。我想把要求放低一點，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信、正直。言必信，行必果。當(dāng)然要做到是不容易的。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就。當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風(fēng)是社會的一個熱點，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準”規(guī)定，希望大家深刻認識，嚴格執(zhí)行。還有一點特別重要，要學(xué)會和周圍的人相處。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持，否則也將一事無成。事情要靠大家做。人類基因組計劃在發(fā)表的時候，整整兩頁都是作者名?？茖W(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個人獨立完成，特別是做生命科學(xué)的，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己，要鼓勵和支持人家成長進步，要承認別人的貢獻，要學(xué)會欣賞別人，這是一種非常重要的品質(zhì)。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學(xué)家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。

實際上，在我們醫(yī)學(xué)界就有很多“做人”的典范，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時寫了一首詩，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠勤奮思報國，清廉樸素教兒孫。但求正直無私意，不做趨炎附勢人。此生來日無多也，白鶴黃鴣待我乘”。

三、做一個好知識分子。

黨中央把知識分子視為工人階級的一部分，這既是對知識分子的信任，同時也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專業(yè)、有知識外，還必須關(guān)心國家大事，關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，強化主人翁責(zé)任感。把自己的命運與國家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因為報國無門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來，為了振興中華，無數(shù)知識分子獻出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線，還是第一個跑到原子彈爆炸的實驗地去取樣本，他后來得了白血病，英年早逝。北大老校長馬寅初先生二十世紀五十年代初就看到我國人口問題，提出《新人口論》，結(jié)果遭到大規(guī)模的批判，但他仍堅信自己是正確的。他說：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當(dāng)單身匹馬出來應(yīng)戰(zhàn)，直至戰(zhàn)死為止。”他們這些知識分子氣節(jié)令人感嘆，他們是當(dāng)代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學(xué)習(xí)，做一個對國家、對民族、對事業(yè)、對醫(yī)院有貢獻的知識分子。

當(dāng)今世界已進入知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟全球化勢不可擋，人類社會正面臨偉大的轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟發(fā)展怎樣才能持續(xù)，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會怎樣才能信誠，醫(yī)療技術(shù)怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們?nèi)セ卮?、去實踐。

有位叫肖乾的詩人曾經(jīng)說過：“若把國家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國家大事，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀的起跑線上，能時時想到自己的歷史責(zé)任，時時不忘做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。

院領(lǐng)導(dǎo)一班人將堅決貫徹黨的xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機會，干事有平臺，發(fā)展有空間，真心誠意地為你們辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感，而無分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、與時俱進、譜寫出無愧于時代、無愧于醫(yī)院、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!

講話會議信息篇十一

同志們：

志介紹了經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;通報了各縣市區(qū)委組織部20xx年在發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進單位和先進個人;*5個單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好信息工作的信心和決心。

過去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動地開展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強服務(wù)效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動。借此機會，我代表市委、組織部長和市委組織部，對各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

回顧20xx年我市組工信息工作，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，進一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長對組工信息工作高度重視，堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時閱批，多次聽取信息工作匯報，并提出了信息工作要在全省“爭一進三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負直接責(zé)任，信息員負具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯(lián)動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。

2、完善制度，推動信息工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進行通報，使各縣市區(qū)及時了解在全市所處的位置，進一步增強了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預(yù)報制度。根據(jù)組織工作的中心和重點，及時公布信息需求要點，并根據(jù)形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對20xx年度組工信息工作進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對*縣委組織部等5個組工信息工作先進單位和等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊伍。一是調(diào)整充實了信息員隊伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時，充分利用看錄像、工作例會、下基層調(diào)研等形式，積極對信息員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進行信息交流，達到了取長補短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報送網(wǎng)絡(luò)。

在看到成績的同時，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是，個別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰在省里發(fā)稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動，共同努力，這樣才能實現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報送信息時緊時松;有的單位政治敏感性不夠強，報送的信息不夠及時;有的單位報送的信息準確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認真加以解決。

二、把握關(guān)鍵，落實目標，扎實做好20xx年信息工作。

20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省。

有位次;單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和*部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送信息，努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的信息工作目標已經(jīng)確定，這次信息目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進行一次考核評比，并將根據(jù)評比結(jié)果，通報表彰信息工作先進單位和先進個人。同時，建立完善信息工作重點督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實行重點督查，督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作?！皼]有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。深入實際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機地結(jié)合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機會，對表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛一分，優(yōu)先提拔使用。

三、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，改進方法，進一步提高組工信息工作水平。

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動工作的基礎(chǔ)。從決策角度看，信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)?？茖W(xué)決策的過程，實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實施，要靠信息傳遞;落實和完善決策，要靠信息反饋?？梢?，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門，一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動工作的基礎(chǔ)。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會經(jīng)濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領(lǐng)域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時局、預(yù)測態(tài)勢，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標。因此，加強信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責(zé)任。實際上，報送信息就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送信息，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務(wù)，決不是愿不愿意報，愿報多少報多少的問題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進一步增強做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感，開拓進取、扎實工作，進一步做好組工信息工作。

在加強領(lǐng)導(dǎo)方面，一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，經(jīng)常聽取信息工作匯報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對信息工作的指導(dǎo)，及時向信息員提供信息線索，對信息稿件進行把關(guān)。信息工作人員要進一步增強做好信息工作的責(zé)任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動，以便及時了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點。三要加強基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開展，并提供相應(yīng)的工作條件，配備必要的設(shè)備，特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使信息工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時間反映上來，確保信息報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負面的關(guān)系。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關(guān)系。要主動深入一線采集信息，主動報送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認清形勢，明確任務(wù)，乘勢而上，開拓前進，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!

謝謝大家!

講話會議信息篇十二

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作會議。會議的主要目的是，通報和總結(jié)我市去年政務(wù)信息工作的情況，表彰去年政務(wù)信息工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務(wù)信息工作。剛才，市政府分管信息工作的何敏漢副秘書長作了很好的發(fā)言，我完全同意。等一會自治區(qū)政府辦公廳信息處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區(qū)政府辦公室、有關(guān)各部門對政務(wù)信息工作給予的大力支持表示衷心的感謝!并向到會的各位同志并通過你們向全市政府系統(tǒng)的信息工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

一、從講政治的高度出發(fā)，提高對政務(wù)信息工作重要性的認識

信息是決策的基本依據(jù)，政務(wù)信息對政府工作密切相關(guān)，實為重要?！秾O子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”。所謂“知彼”就是要靠信息。當(dāng)今國際形勢復(fù)雜多變，世界進入了新的信息競爭時代，誰能掌握信息，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現(xiàn)在正在進行的美伊戰(zhàn)爭實際上也是一場信息領(lǐng)域的戰(zhàn)爭。從國內(nèi)來說，我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)。做好信息工作，對確保政府機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，搞好上情下達、下情上報，以正確應(yīng)付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各種事業(yè)的健康發(fā)展十分關(guān)鍵。江曾經(jīng)指出：“信息引導(dǎo)是政府主要職能之一。”這是我們黨對信息工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發(fā)，切實把信息工作擺上重要位置，不斷提高對信息工作重要性的認識，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。

(一)要加強緊急信息的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調(diào)了加強緊急信息報送工作的問題，國辦發(fā)〔1999〕98號文件又對報送緊急信息工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調(diào)要加強緊急信息報送工作。這幾年，需要我們加強緊急信息的報送，以便市領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各地動態(tài)，有效地處置緊急突發(fā)事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區(qū)政府辦的有關(guān)信息報送規(guī)定，務(wù)必加大緊急信息或本系統(tǒng)的重大突發(fā)事件、重大社會動態(tài)、重大災(zāi)情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統(tǒng)要認真轉(zhuǎn)變觀念，務(wù)必大力加強緊急重大信息的報送工作，并明確職責(zé)范圍，對遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因此，國務(wù)院辦公廳和自治區(qū)政府辦公廳一再強調(diào)要做好重大信息的報送工作，這是我們義不容辭的責(zé)任，對此，我們一定提高認識，增強責(zé)任感，把這項工作提高到關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞于、服務(wù)于、服從于當(dāng)前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這里要注意兩點：

一是要善于把握黨中央、國務(wù)院以及自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府和市委、市政府的中心工作，信息工作人員對黨中央、國務(wù)院作出的決策要有政治敏銳性，善于分析、研究國務(wù)院、自治區(qū)政府及市政府在各個時期信息需求的重點，要善于從有關(guān)文件以及會議精神中了解領(lǐng)導(dǎo)對信息的需求，善于從客觀情況的發(fā)展變化中分析領(lǐng)導(dǎo)對信息的需要。從事信息工作的同志，要比其他人對文件和會議的精神領(lǐng)會得更深、更透。

二是報送信息的內(nèi)容要全面中有側(cè)重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署后，各縣(市)區(qū)要注意報送本縣(市)區(qū)貫徹落實的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見;然后報送實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題;決策實施告一段落后，要報送總體情況。(2)上級領(lǐng)導(dǎo)對本縣(市)區(qū)、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領(lǐng)導(dǎo)在視察本縣(市)區(qū)時特別關(guān)心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)群眾關(guān)注的熱點、難點問題，也是領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發(fā)現(xiàn)及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發(fā)生的深層次原因。(4)有關(guān)社會穩(wěn)定方面的情況和問題，屬于緊急突發(fā)的尤其注意及時報送。(5)要善于開發(fā)一些特色信息。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善于抓一些特色信息。

(三)充分發(fā)揮政務(wù)信息工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰(zhàn)略部署，推進各項改革，維護社會穩(wěn)定，指導(dǎo)各縣(市)區(qū)、各部門工作，都需要及時掌握各方面的信息。現(xiàn)在信息渠道很多，有新聞媒體、信息中心、各種信息服務(wù)機構(gòu)以及一些業(yè)務(wù)部門等等。在諸多信息渠道中，政府系統(tǒng)是我們報送信息的主渠道，所報送的信息應(yīng)該最快、最準確、最權(quán)威。但是，現(xiàn)在這個主渠道的作用發(fā)揮得不夠充分。往往一個縣(市)里發(fā)生了一個重大事件，最先報送信息的不是政府系統(tǒng)，而是新聞單位。自治區(qū)政府、市領(lǐng)導(dǎo)同志希望根據(jù)各級政府和部門報送的信息作出決策，但各級政府和部門的信息往往晚報或不報，影響到領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責(zé)人應(yīng)該是報送信息的第一責(zé)任人，要把向自治區(qū)政府、市政府報送信息作為一項政治任務(wù)來抓，把報送信息工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據(jù)。充分發(fā)揮政府信息工作的主渠道作用。

要做好政務(wù)信息的報送工作，我想特別強調(diào)三點：一是要真實。信息的正確性、真實性很重要。好信息經(jīng)正確分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳給領(lǐng)導(dǎo)一個錯誤信號，就會導(dǎo)致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據(jù)了解，有些縣(市)上報的信息有時存在不真實的情況，如所用的數(shù)據(jù)，例子有誤或夸大其詞，未經(jīng)調(diào)查核實，也有些不代表本縣(市)區(qū)，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的信息要進行認真推敲，反復(fù)核實，不能聽風(fēng)就是雨，謊報“軍情”，也不能夸大、渲染問題。應(yīng)該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出信息的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當(dāng)然，我們還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的信息，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

三、建立健全和完善信息工作制度

各縣(市)政府及有關(guān)部門要建立健全和完善政務(wù)信息工作制度。如采編制度、審簽制度、報送制度和領(lǐng)導(dǎo)批示文件的查辦制度。按制度按程序上報信息，加強對信息工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網(wǎng)絡(luò)不完善、措施不得力、管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進?，F(xiàn)在有些縣(市)區(qū)報的信息過于微觀、零碎，對上級領(lǐng)導(dǎo)決策沒有什么實際參考價值，有些是屬于本縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門了解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些信息之所以能上報，是沒有經(jīng)過嚴格把關(guān)的，信息的實用性和采用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何秘書長也講了今年我市將參照區(qū)政府實行計分辦法，所以今年的報送信息的要求將會比去年更加嚴格。

四、切實加強對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)

首先領(lǐng)導(dǎo)要重視。主要分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問信息工作，分析信息工作的形勢，把握信息工作的方向、支持和指導(dǎo)辦公室搞好信息工作，政務(wù)信息工作搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)支持很重要，辦公室要指定分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，明確職責(zé)。其次是要培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)的信息隊伍。要按照思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的信息隊伍，把一些政治合格、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、勇于開拓創(chuàng)新、年富力強的干部充實到信息工作隊伍中去。注意加強對政務(wù)信息人員的鍛煉、培養(yǎng)，為他們了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造必要的條件。其三，領(lǐng)導(dǎo)要從工作上、生活上、政治上關(guān)心信息工作人員，為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善于“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)。

五、努力解決信息報憂難問題

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數(shù)縣(市)區(qū)能夠認真落實中央、國務(wù)院的有關(guān)政策，對信息工作是是高度重視的、認真的，在信息工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務(wù)院、自治區(qū)政府、市委、市政府全面了解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區(qū)還相當(dāng)嚴重。有的縣(市)區(qū)只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現(xiàn)的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室信息渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規(guī)定必報的緊急信息也壓住不報;有的縣(市)區(qū)雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使信息報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領(lǐng)導(dǎo)同志還對反映問題的信息工作人員批評責(zé)難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)接到自治區(qū)黨政府或者是我們市政府領(lǐng)導(dǎo)對憂信息的批示后，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送信息的工作人員的責(zé)任。出現(xiàn)上述問題的原因，主要是當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對報憂信息在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統(tǒng)、完整，總想等問題解決后再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家丑外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂信息多方限制。 這種只愿報喜不愿報憂的風(fēng)氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，了解不到事情的全貌，容易受到誤導(dǎo)，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導(dǎo)致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至?xí)话l(fā)不可收拾，給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風(fēng)氣，敗壞黨風(fēng)，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞干部。此風(fēng)不除，后患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關(guān)系。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的?！跋病焙汀皯n”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是并存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、回避它、掩蓋它。因此。在信息工作中，我們要從客觀實際出發(fā)，對工作中做出的成績，創(chuàng)造的經(jīng)驗，要很好地總結(jié)、反映，以利于進一步推動工作;對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關(guān)系到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題并存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善于報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態(tài)，當(dāng)然最好;但如果發(fā)生了問題，能如實上報，及時得到上級領(lǐng)導(dǎo)指示，并按上級的要求，結(jié)合實際情況，采取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓(xùn)，避免此類問題發(fā)生，同樣也說明這個地方的干部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發(fā)生后，一味掩蓋，或自行其是，采取錯誤的辦法處理，最后釀成大禍，造成難以挽回的后果，那損失就大了，不只是影響這個地方領(lǐng)導(dǎo)干部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在群眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結(jié)果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結(jié)果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決信息報憂難問題，需要各級領(lǐng)導(dǎo)重視，需要廣大信息工作人員共同努力。一是要大力倡導(dǎo)說真話、報實情的風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要認真學(xué)習(xí)江關(guān)于“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿，以對黨、對人民負責(zé)的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支持信息工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責(zé)難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大信息遲報、漏報、瞞報責(zé)任追究制度。今后，無論哪個地方、部門和單位再發(fā)生遲報、漏報、瞞報重大緊急信息情況的，一定要追究責(zé)任;造成嚴重后果的，更要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢于報憂，又要善于報憂。信息工作人員要加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。同時，要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾進行調(diào)查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、群眾普遍關(guān)注的問題要敢于反映。當(dāng)然，反映問題一定要實事求是，反復(fù)推敲核實，不能道聽途說，捕風(fēng)捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的服務(wù)水平。

六、進一步推進我市政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)工作

隨著計算機信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我市政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)已成為全市各級政府機關(guān)轉(zhuǎn)變管理職能，轉(zhuǎn)變工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提高工作質(zhì)量和效率，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的重要環(huán)節(jié)。

雖然經(jīng)過各縣(市)、區(qū)和各部門的共同努力，我市政府系統(tǒng)開展以計算機信息技術(shù)為主的辦公自動化建設(shè)取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展和行政管理信息化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區(qū)，各部門尚未形成統(tǒng)一的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范、應(yīng)用平臺和統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫標準;二是信息資源共享機制不夠完善，應(yīng)用軟件低水平重復(fù)開發(fā)的現(xiàn)象依然存在;三是管理不規(guī)范，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，一些縣市區(qū)和部門一方面擅自將本單位局域網(wǎng)與國際互聯(lián)網(wǎng)混合聯(lián)接，造成了人為的安全隱患，容易受到網(wǎng)上黑客攻擊入侵和造成網(wǎng)上泄密，另一方面在互聯(lián)網(wǎng)上使用的名稱不規(guī)范，信息發(fā)布隨意性很大，缺乏嚴格的審核機制，容易造成無意識泄密事件;四是系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構(gòu)不健全，嚴重制約了辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用的正常開展。

當(dāng)前，信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，加快全市政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用步伐，充分利用現(xiàn)代辦公手段，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，已經(jīng)成為一項十分緊迫的任務(wù)。各縣(市)區(qū)、各部門都要充分認識加快政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應(yīng)政府系統(tǒng)政務(wù)信息化發(fā)展的要求，采取切實有力的措施，積極利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)。為了進一步推進并規(guī)范全市政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推進全國政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)和《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進一步推進全區(qū)政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)工作的通知》(桂政辦發(fā)[20xx]113號)的規(guī)定，以及《全國政府系統(tǒng)政務(wù)信息化建設(shè)20xx—20xx年規(guī)劃綱要》(國辦發(fā)[20xx]25號)等文件的要求，結(jié)合我市實際情況，我市政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作要繼續(xù)遵循以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，統(tǒng)一規(guī)劃，共同建設(shè)，資源共享，安全保密的建設(shè)原則，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息資源建設(shè)與應(yīng)用開發(fā)并重，相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要加快建設(shè)和應(yīng)用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網(wǎng)絡(luò)，不斷完善全市各縣市區(qū)，各部門的電子公文政務(wù)交換系統(tǒng)和現(xiàn)在的市人民政府網(wǎng)，逐步建立面向社會的政府公眾信息網(wǎng)和門類齊全、內(nèi)容豐富、更新及時的政府系統(tǒng)辦公業(yè)務(wù)信息資源數(shù)據(jù)庫，最終建成以“三網(wǎng)一庫”為基本結(jié)構(gòu)的全市政府系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)機關(guān)辦公業(yè)務(wù)的電子化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化，共享政府系統(tǒng)辦公業(yè)務(wù)信息資源，使政府行政管理、應(yīng)急指揮和快速反應(yīng)的能力進一步提高，高效率、高質(zhì)量地為自治區(qū)和市政府宏觀管理、科學(xué)決策服務(wù)。

七、進一步做好政府系統(tǒng)值班工作

值班和信息工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對于確保政府工作正常運轉(zhuǎn)，搞好上情下達、下情上報，正確應(yīng)付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區(qū)人民政府和市直各單位加強對值班和信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓隊伍建設(shè)，提高工作效率，為市領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作和科學(xué)決策發(fā)揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和信息工作重視不夠，機構(gòu)不穩(wěn)定，人員不落實，制度不健全。下班以后以及節(jié)假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的現(xiàn)象時有發(fā)生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的后果和不良的影響。最近，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強政府系統(tǒng)值班和信息工作的通知》，對加強政府值班和信息工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區(qū)和市各部門 一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和信息工作的重要性和緊迫性，切實把值班和信息工作擺上重要位置，不斷提高值班和信息工作的質(zhì)量和效率，努力使值班和信息工作更加符合新時期各級政府領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送信息，這是各縣市區(qū)、各部門的重要職責(zé)。各地、各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)(政務(wù)信息工作暫行辦法的通知)(國辦發(fā)[1995]53號)和《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政務(wù)信息工作實施細則的通知》(桂政辦發(fā)[1997]86號)，在做好日常信息報送工作的同時，務(wù)必大力加強緊急重大信息的報送工作。凡是發(fā)生在本縣市區(qū)、本部門或本系統(tǒng)的重大突發(fā)性事件、重大社會動態(tài)、重大災(zāi)情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關(guān)情況報告市人民政府，再由市人民政府向區(qū)人民政府報告，最遲不得晚于事發(fā)后4小時，并要跟蹤掌握事態(tài)進展和處理情況，隨時續(xù)報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大信息報送情況工作責(zé)任，建立緊急重大信息報送情況通報制度。各縣市區(qū)、各部門要建立一套完整的信息搜集、處理、審核和報送制度;主要負責(zé)同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大信息負責(zé)，并督促值班人員和信息部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報采用各縣市區(qū)、各部門信息的情況外，將建立緊急重大信息報送情況通報制度，定期匯總分析。各縣市區(qū)、各部門向市人民政府報送緊急重大信息的情況，對做得好的地區(qū)行署，市、縣人民政府或區(qū)直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報信息，造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是各縣市區(qū)、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送信息的主渠道，應(yīng)緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點、熱點等問題，責(zé)無旁貸地做好信息報送工作。要堅持及時、準確、全面報送信息的原則，確保信息的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質(zhì)量為中心，重視信息的整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層價值，提高信息的實用效能，努力為市人民政府領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。五是建立健全值班和信息工作的各項規(guī)章制度。各縣(市)區(qū)辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責(zé)任制度。今后，各縣市區(qū)、各部門的突發(fā)性重大、緊急信息一律報送市人民政府總值班室，并同時抄送市政府辦公室信息科，由總值班室呈報市人民政府領(lǐng)導(dǎo)并報自治區(qū)政府辦公廳總值班室;日常政務(wù)信息報送市人民政府辦公室信息科，各縣市區(qū)、各部門要加強對值班和信息工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網(wǎng)絡(luò)不完善，措施不得力，管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正在為實現(xiàn)市委、市政府提出的今年國內(nèi)生產(chǎn)總值和財政收入分別增長10%的經(jīng)濟目標而努力奮斗。要實現(xiàn)這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統(tǒng)信息工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統(tǒng)的信息工作人員要增強做好信息工作的光榮感、責(zé)任感、緊迫感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質(zhì)量的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。我相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務(wù)信息工作人員的共同努力下，我市政務(wù)信息工作一定會躍上一個新臺階。

講話會議信息篇十三

信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于工作的全過程。下面就是本站小編給大家整理的信息會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天這次會議是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開的一次十分重要的會議。主要任務(wù)是，貫徹落實中央、省和棗莊、滕州兩級市關(guān)于推行企業(yè)信息公示工作，全面執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》重要指示精神，動員全鎮(zhèn)各級各部門特別是轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、個體工商戶，切實統(tǒng)一思想，提高認識，更好地推動《條例》的貫徹實施。剛才，潘興洋所長領(lǐng)學(xué)了《企業(yè)信息公示暫行條例》;孔維存主任傳達了《市政府辦公室關(guān)于認真貫徹落實企業(yè)信息公示暫行條例的通知》;市工商局李鵬濤局長作了重要講話，對推行企業(yè)信息公示工作作出了詳細的解釋說明和具體的安排部署，希望大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強貫徹落實《條例》的責(zé)任感和使命感。

黨的以來，中央反復(fù)強調(diào)，要深入推進行政體制改革，進一步簡政放權(quán)，該放的要放開，該管的要管住。今年3月1日，注冊資本登記制度改革正式實施，同時，將注冊資本由實繳制改為認繳制，將企業(yè)的年檢制改為年度報告公示制。6月4日和8月20日，國務(wù)院常務(wù)會議分兩批，又將126項工商登記前置審批改為后置審批，進一步降低了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻。在這一背景下，《企業(yè)信息公示暫行條例》于今年10月1日正式實施。為確?！稐l例》的貫徹落實，9月24日，國務(wù)院專門召開全國貫徹落實《企業(yè)信息公示暫行條例》電視電話會議，國務(wù)委員王勇出席會議并講話。會后，山東省，棗莊、滕州兩級市分別就《條例》的貫徹落實工作提出了明確的意見和要求。我們一定要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，深刻認識這項改革的重要意義，不斷增強貫徹落實《條例》的責(zé)任感和緊迫感。

第一，貫徹落實《條例》，是轉(zhuǎn)變政府職能，推進簡政放權(quán)的重要內(nèi)容。多次指出：“要處理好政府與市場、政府與社會的關(guān)系，把該放的權(quán)力放掉，把該管的事務(wù)管好;要切實加強市場監(jiān)管，營造公平競爭的市場環(huán)境”?！稐l例》的出臺、頒布和實施，正是充分體現(xiàn)了市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的原則，政府不再干預(yù)由企業(yè)和市場能夠自主選擇、決定的事情，而由市場機制調(diào)節(jié)企業(yè)行為;政府主要對所有市場主體及行為進行監(jiān)管，改變了行政機關(guān)過去在市場監(jiān)管中大包大攬的格局，更加有利于市場作用的發(fā)揮，提高資源配置效率。貫徹落實好《條例》，有利于進一步厘清政府與市場、社會的關(guān)系，使政府提供公共服務(wù)和市場監(jiān)管的職能作用得到充分發(fā)揮，推進簡政放權(quán)，同時，也能夠更好地促進企業(yè)的自律，更好地促進整個市場秩序的規(guī)范健全，更好地促進市場體系的完善和建立，讓群眾、投資者更加滿意。

第二，貫徹落實《條例》，是創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管的重要舉措。深化工商登記制度改革，廢除企業(yè)年檢制度，建立企業(yè)信息公示制度，是政府從“重審批、輕監(jiān)管”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩挏嗜?、嚴監(jiān)管”，從“事前”審批為主，轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆轮?、事后”監(jiān)管為主的具體體現(xiàn)。做到放管結(jié)合、寬進嚴管，是監(jiān)管方式的一種創(chuàng)新，一種改變，這一制度的實施，能夠很好地把企業(yè)自制、行業(yè)自律、社會監(jiān)督和政府監(jiān)管更好地融為一體，把信用約束、綜合執(zhí)法、行為監(jiān)管和社會共治進一步結(jié)合起來，有利于進一步強化對企業(yè)事中事后的監(jiān)管，有利于建立統(tǒng)一開放、競爭有序、誠信守法、監(jiān)管有力的現(xiàn)代市場體系，是進一步深入推進工商登記制度改革的重中之重，對改革的順利開展具有決定性意義。

第三，貫徹落實《條例》，是健全社會誠信體系，營造良好市場環(huán)境的內(nèi)在要求。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟。加快建設(shè)社會信用體系，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)性工程，有利于規(guī)范市場秩序、降低交易成本、增強經(jīng)濟社會活動的可預(yù)期性和效率。目前，商務(wù)誠信體系建設(shè)水平嚴重滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等現(xiàn)象時有發(fā)生?！稐l例》的頒布實施，是我國社會信用體系建設(shè)的重要里程碑，對于促進社會誠信體系的建設(shè)具有重要推動作用。建立企業(yè)信息公示制度，明確企業(yè)要承擔(dān)信息公示的主體責(zé)任，“誰投資、誰負責(zé)”，變企業(yè)對行政機關(guān)負責(zé)為向全社會負責(zé)，對廣大的消費者負責(zé)，對你的服務(wù)主體負責(zé)，并接受消費者和服務(wù)主體的全方位監(jiān)督，就是在充分賦予企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的同時，要讓企業(yè)承擔(dān)起應(yīng)負的道德和法律責(zé)任。《條例》通過行政法規(guī)構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)信息公示體系，明確企業(yè)信息公示范圍，實現(xiàn)信息資源共享，能夠有效擴大社會監(jiān)督，強化企業(yè)信用約束，促進企業(yè)誠信自律，有助于推動市場主體的自我約束、誠信經(jīng)營，有助于培育全社會的信用意識，健全社會信用體系，對加快社會誠信體系建設(shè)具有積極作用。

二、集中精力，突出重點，扎實做好企業(yè)信息公示的各項工作。

(一)扎實做好企業(yè)年報公示和即時公示制度。企業(yè)年報公示和即時信息公示是企業(yè)的強制性義務(wù)。企業(yè)要主動向社會公示企業(yè)經(jīng)營信息。要做好年報公示。年報公示是企業(yè)信息公示的主體，是貫徹落實好《條例》的關(guān)鍵。企業(yè)要將應(yīng)當(dāng)公示的信息和可自主選擇公示的信息于每年1月1日至6月30日向社會公示。要按時公示即時信息。企業(yè)在經(jīng)營過程中會產(chǎn)生大量的即時信息，如企業(yè)出資情況、股權(quán)變更情況、行政許可情況、知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)情況、受到行政處罰的情況等。對于這些信息，企業(yè)也要在產(chǎn)生之日起20個工作日內(nèi)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，便于服務(wù)對象、社會各界了解。同時，企業(yè)要對公示信息的真實性、及時性負責(zé)，并要接受政府監(jiān)管部門的抽查、核查和全社會的監(jiān)督。

(二)嚴格落實企業(yè)公示信息抽查制度。信息抽查是企業(yè)信息公示工作的重要環(huán)節(jié)，是政府加強市場監(jiān)管的重要抓手。要按照《條例》要求，對上級工商行政管理部門隨機搖號確定抽查的企業(yè)，嚴格按照法定的權(quán)限和程序，依法組織檢查。要充分依托社會的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)和社會組織開展相關(guān)工作，推動政府向社會購買服務(wù)。同時，要依據(jù)消費者和社會各界、新聞媒體反映的企業(yè)、行業(yè)的一些問題，有重點地進行核查。工商行政管理部門對企業(yè)公示的信息依法開展抽查或著根據(jù)舉報進行核查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合，接受詢問調(diào)查，如實反映情況，并根據(jù)檢查要求，提供會計資料、審計報告、行政許可證明、行政處罰決定書、場所使用證明等相關(guān)材料。對不予配合情節(jié)嚴重的企業(yè)，工商行政管理部門要通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。

(三)加大對嚴重失信企業(yè)的懲戒力度。加大失信懲戒力度,強化企業(yè)信用約束,是企業(yè)信用信息公示工作健康開展的重要保障。要按照“嚴管”要求，嚴格實施經(jīng)營異常名錄管理制度和嚴重違法企業(yè)名單制度，嚴格執(zhí)行對違法企業(yè)法定代表人、負責(zé)人及其經(jīng)營行為的準入限制，真正實現(xiàn)企業(yè)的“一處違法，處處受限”，提高企業(yè)違法違規(guī)的成本?！耙惶庍`法、處處受限”有五個方面或者五個層次的含義。一是在全國工商登記注冊系統(tǒng)，只要在一個地方違法、受限了，在其他地方登記注冊的時候，也會受到限制，即在某一個地方被列入“黑名單”，在全國其他地方就不能登記注冊。二是體現(xiàn)在整個工商行政管理工作中，不僅是在登記注冊的時候，有商業(yè)欺詐、違反知識產(chǎn)權(quán)保護的行為，有違反反不正當(dāng)競爭、廣告、直銷等法律法規(guī)在一個地方受到處罰的，在別的地方也會受到限制或不同程度重點監(jiān)管。三是表現(xiàn)在政府部門和有關(guān)司法部門的協(xié)同管理上，在一個部門被列入“黑名單”或異常名錄，其他部門都會引起注意，進行重點監(jiān)督。四是行業(yè)協(xié)會和社會中介組織，一個企業(yè)如果在一個地方違法了，不管是在哪個地方，相關(guān)的行業(yè)協(xié)會和社會中介組織都會給予關(guān)注，甚至給予相應(yīng)的懲戒或處罰。五是與之打交道的市場主體和廣大的消費者。違法是有形的，但受限可以是有形的，也可以是無形的。有形的，像有些企業(yè)被列入“黑名單”，銀行就不再給他貸款了，這屬于有形的。有些企業(yè)在同樣的條件下，不愿意跟他繼續(xù)打交道了，不想跟他簽新的。

合同。

了，這就是無形的;消費者對他的產(chǎn)品有懷疑了、有質(zhì)疑了，不愿意購買他的產(chǎn)品或者不愿意到他這里來接受服務(wù)了，這也是無形的。也就是說，企業(yè)一旦失信，將在市場競爭中處于不利地位甚至被淘汰。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！稐l例》貫徹落實到位。

貫徹落實《條例》，事關(guān)工商登記制度改革健康發(fā)展，事關(guān)新型市場監(jiān)管體系的建設(shè)，事關(guān)我們廣大企業(yè)的切實利益，社會各界廣泛關(guān)注，各級各有關(guān)部門一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進，務(wù)求實效。

一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。企業(yè)信息公示工作涉及面廣，政策性強，是一個新事物，各級各有關(guān)部門要嚴格按照《條例》規(guī)定要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大投入，確保落實。工商部門要牽頭負責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點措施，認真做好組織實施工作。鎮(zhèn)相關(guān)部門要履職盡責(zé)，切實做好本地區(qū)企業(yè)信息公示工作，積極支持工商部門開展工作，形成各部門監(jiān)管合力，確保企業(yè)信息公示各項工作任務(wù)的順利實施。

二是要做好培訓(xùn)，加強指導(dǎo)。要結(jié)合實際，采取多種形式，加強對基層一線的培訓(xùn)指導(dǎo)，使他們盡快掌握各項政策措施，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和要求，真正執(zhí)行到位，落實到位，推進工作有序有效開展。特別是工商部門，要在抓好系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把企業(yè)培訓(xùn)作為重點，認真解答咨詢，深入解讀內(nèi)容，使企業(yè)明確其所承擔(dān)的信息公示的責(zé)任，全面了解信息公示的內(nèi)容及有關(guān)要求，切實履行好年報信息和即時信息公示義務(wù)。

三是要加大宣傳，營造氛圍。企業(yè)信息公示要廣而告之，讓全社會廣泛知曉。要通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、發(fā)放指導(dǎo)手冊等多種渠道，多層次、全方位加強宣傳引導(dǎo)，擴大宣傳覆蓋面，使廣大企業(yè)和社會各界都了解、熟知《條例》的內(nèi)容、有關(guān)規(guī)定和要求等，促進企業(yè)自律和社會監(jiān)督。要加強對輿情的控制和引導(dǎo)，及時應(yīng)對化解可能出現(xiàn)的難點、熱點問題，消除社會上的誤解和片面認識，為推進企業(yè)信息公示工作營造良好的氛圍。

最后，我再強調(diào)一下沖刺全年目標活動。會上，我們下發(fā)了洪政發(fā)〔20xx〕86號文件，轉(zhuǎn)發(fā)了《滕州市經(jīng)信局關(guān)于開展“大干工業(yè)六十天，沖刺全年目標”活動的通知》。我鎮(zhèn)1-10月份，完成地方財政收入1.52億元，增長1.32%;完成固定資產(chǎn)投資11.8億元，增長22.02%;前三季度，完成生產(chǎn)總值30.89億元，增長10.2%。從大的范圍來說總體工業(yè)運行情況是好的，但問題也不少，有些規(guī)模企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、利潤、利稅比去年同期都有不同程度的下降。主要存在的問題主要有：一是市場需求下行壓力加大。受經(jīng)濟大環(huán)境影響，部分企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較單一，難以適應(yīng)市場競爭，銷售出現(xiàn)下降。二是企業(yè)研發(fā)水平及管理模式有待提高。企業(yè)研發(fā)資金投入不足、人才短缺、技術(shù)創(chuàng)新能力弱，加之管理、營銷理念落后、市場開拓力度不夠，核心競爭力和抵御風(fēng)險能力較低。三是部分企業(yè)融資依然困難，流動資金緊張。企業(yè)產(chǎn)品庫存和應(yīng)收賬款不斷增加，導(dǎo)致生產(chǎn)流動資金日益短缺，加之融資結(jié)構(gòu)不合理，資金需求過分依賴銀行，隨著銀行貸款門檻提高，融資依然困難;政策資金不能及時落實到位，限制了項目的推進力度等?，F(xiàn)在距離元旦還有不到2個月的時間，全鎮(zhèn)上下要增強完成今年任務(wù)目標的責(zé)任感和緊迫感，有關(guān)部門要進一步強化對于經(jīng)濟工作的運行調(diào)度，加大工業(yè)項目建設(shè)推進和幫包力度，各企業(yè)要加大市場開拓力度、抓好資金保障，強化內(nèi)部管理，抓好安全生產(chǎn)工作，確保完成工業(yè)發(fā)展任務(wù)，著力提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，貫徹落實好《條例》，意義深遠，責(zé)任重大。各級各部門要切實增強責(zé)任感和緊迫感，明確職責(zé)，扎實工作，確?！稐l例》貫徹落實工作有序有效開展，為加快建設(shè)城區(qū)南部新生活區(qū)做出新的更大貢獻!

同志們：

今天，“兩辦”在這里召開全縣信息工作會議，辦公室邀請我來參加這次會議，我感到非常高興。這次信息工作會議形式很好，會前邀請了市委辦信息處的同志為我們信息工作人員進行了面對面地指導(dǎo)培訓(xùn)，會議與培訓(xùn)相結(jié)合，緊湊而高效，效果很好。剛才，我們還表彰了20xx年度信息工作先進集體和個人，他們都是在信息工作中作出努力并取得成績的優(yōu)秀集體和個人，是我們?nèi)w同志學(xué)習(xí)的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全縣關(guān)心和支持信息工作的同志表示衷心的感謝!前面，縣府辦主任王軍就《要情快報》與《淳安政務(wù)》兩份信息刊物合刊，改版為《淳安信息》作了通報，縣委、縣政府“兩辦”分管信息副主任分別通報了20xx年黨委、政府信息工作情況，肯定了成績，提出了問題，明確了方向，希望大家認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我就做好新一年黨委政府信息工作再提四點要求：

一、提高認識，切實增強做好新形勢下信息工作的自覺性和責(zé)任感。

信息工作對一級黨委政府來說就是“前沿哨兵”，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當(dāng)今信息優(yōu)先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產(chǎn)力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導(dǎo)致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加干事的成本;一個正確的信息能促成科學(xué)的決策，贏得效益，資源就成為生產(chǎn)力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。

1、做好信息工作是黨委政府科學(xué)決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定著一個地方事業(yè)的興衰成敗，而科學(xué)決策的重要依據(jù)是全面準確的信息?？h委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰(zhàn)略”，創(chuàng)建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設(shè)年還是環(huán)境建設(shè)年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，借鑒周邊縣市和同類欠發(fā)達縣(市)的成功經(jīng)驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注廣大干部群眾的思想動態(tài)，不同社會群體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調(diào)整，以總抓手的延續(xù)深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、匯總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學(xué)化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態(tài)、項目建設(shè)情況，為領(lǐng)導(dǎo)掌握招商進展及重大項目建設(shè)情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時了解中央、省市及周邊縣市政策和發(fā)展動態(tài)，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應(yīng)以及對國內(nèi)外重大事件的看法，研究分析不同社會群體中帶有傾向性的問題，科學(xué)預(yù)測各種思想行為發(fā)展的走向，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風(fēng)苑拆遷和今年的群眾集體信訪處理過程中，信息工作發(fā)揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處于發(fā)展的黃金期、困難的攻堅期和穩(wěn)定的關(guān)鍵期，發(fā)展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現(xiàn)，特別是如何加快工業(yè)化、推進城市化，如何推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化各項改革，如何全面構(gòu)建和諧淳安、確保困難群眾生產(chǎn)生活，如何“推進環(huán)境建設(shè)、爭當(dāng)三個示范”，任務(wù)十分艱巨。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發(fā)揮參謀作用，及時總結(jié)上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設(shè)和環(huán)境建設(shè)出臺的新舉措，取得的新經(jīng)驗，涌現(xiàn)的新典型，供領(lǐng)導(dǎo)掌握和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門參考;跟蹤反饋廣大干部群眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發(fā)現(xiàn)事關(guān)群眾利益、關(guān)系工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀獻策。更要重視發(fā)揮紐帶和橋梁作用，廣泛了解和全面反饋社會各界特別是困難群眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產(chǎn)生活中發(fā)出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩(wěn)定，尤其要時刻關(guān)注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關(guān)，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏銳性，服務(wù)中心工作，服務(wù)基層群眾，切實做好信息服務(wù)工作。

3、做好信息工作是廣大信息工作者的職責(zé)所在。信息服務(wù)是信息工作者崗位所決定的，各級領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)心信息工作也是一項重要。

崗位職責(zé)。

信息工作不是無關(guān)緊要的，而是我們的“份內(nèi)事”要把信息工作作為黨委政府工作的重要組成部分來看待現(xiàn)階段，如果沒有了信息，領(lǐng)導(dǎo)就成了“瞎子”和“聾子”一般來說，信息工作都是由各級黨政辦來承擔(dān)，而黨政辦是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)本地本部門中心工作、服務(wù)基層百姓的“橋梁”，上下來文，黨政辦第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知;突發(fā)事件黨政辦第一個介入;對上級方針政策和重大決策的領(lǐng)會比人家早一步，學(xué)習(xí)比別人快一步;對群眾的來信來電來訪第一個接待和了解，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確報送基層干部群眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責(zé)。

二、突出重點，著力提高信息工作的服務(wù)水平和質(zhì)量。

總的說，20xx年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可?？梢院唵蔚馗爬椤胺?wù)中心緊，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”上：一是直接服務(wù)于決策的信息不夠;二是幫助預(yù)測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災(zāi)害、重大傳染性疫情等緊急信息反應(yīng)緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：

先進性教育。

的主線，著力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當(dāng)三個示范”，即生態(tài)建設(shè)、欠發(fā)達地區(qū)跨越式發(fā)展、黨的先進性建設(shè)上當(dāng)好示范方面的重大信息;實施五大戰(zhàn)略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設(shè)、環(huán)境建設(shè)的新舉措、新成效。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結(jié)合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住群眾普遍關(guān)心的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，注意報送事關(guān)群眾利益和事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如臺海局勢、中日關(guān)系等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態(tài)，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難群眾的生產(chǎn)生活等，這些熱點問題，群眾反映很靈敏，各級領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注。每個信息工作者都要善于捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利于各級領(lǐng)導(dǎo)作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點問題的設(shè)想、計劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設(shè)及工業(yè)區(qū)塊等重大工程建設(shè)中碰到的征地拆遷、征地農(nóng)民補償和保障問題;在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、旅游轉(zhuǎn)軌變型、企事業(yè)改革改制等過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作，也有利于決策的完善和科學(xué)。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結(jié)經(jīng)驗，上報求肯定，下發(fā)鼓士氣。就淳安來說，一流的生態(tài)環(huán)境、休閑旅游、綠色資源以及中央和省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心等，是淳安的優(yōu)勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有招商引資、來料加工等突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。就部門單位而言，經(jīng)濟、黨群、精神文明建設(shè)等都有典型經(jīng)驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領(lǐng)導(dǎo)重視。

2、著眼于信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩(wěn)定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關(guān)鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識?！皟赊k”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一匯報人、核實人和協(xié)調(diào)人。各地各部門必須嚴格按照規(guī)定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩(wěn)定，因此緊急信息無小事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式匯報，為縣委、縣政府處置緊急突發(fā)事件和向省、市報送緊急信息爭取時間?？h委辦《關(guān)于進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規(guī)定，重特大問題必須在2小時內(nèi)報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握?？傊?，廣大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預(yù)見性，按規(guī)定程序和規(guī)定時限，及時上報，贏得工作主動。

3、著眼于信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策。反映問題和困難的信息，務(wù)求內(nèi)容確定，數(shù)字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結(jié)。要善于對工作出現(xiàn)的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的原因、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時間及相關(guān)情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應(yīng)加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，采取有效措施，確保春運期間的水上安全?！边@條信息成功的關(guān)鍵就在于真實準確地反映了春運工作中出現(xiàn)的重要問題，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

4、著眼于信息工作的指導(dǎo)性，力求“深”字。信息工作不能滿足于報送一般動態(tài)情況，有啥報啥，一事一報，必須學(xué)會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維，對信息進行整體開發(fā)和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣扎實開展千島湖國家級生態(tài)示范區(qū)建設(shè)》信息，引起市委書記王國平的關(guān)注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閱。這條信息成功地向省市匯報了我縣生態(tài)建設(shè)取得的經(jīng)驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現(xiàn)信息價值的關(guān)鍵。

三、積極創(chuàng)新，不斷強化信息工作服務(wù)實效。

創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力。信息工作也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才有生命力。省市對信息工作都十分重視創(chuàng)新。省委書記還對信息工作作出“成績突出，繼續(xù)保持;注意總結(jié)，推陳出新;謹慎小心，避免失誤?！钡摹?4字”重要批示，其中對創(chuàng)新就提出了“注意總結(jié)，推陳出新”的要求?！皟赊k”在這方面率先作出表率，將《要情快報》、《淳安政務(wù)》兩個刊物整合為《淳安信息》，統(tǒng)一欄目，統(tǒng)一組稿，統(tǒng)一編發(fā)，統(tǒng)一考核，這不僅在全縣精簡文件、簡報方面起到表率作用，而且能提高信息服務(wù)的質(zhì)量和水平。這也是“兩辦”在先進性教育活動中，根據(jù)征求到的意見齊心協(xié)力、迅速整改的實質(zhì)性成果。根據(jù)這一整合，《淳安信息》的要求和服務(wù)質(zhì)量就會產(chǎn)生一定的變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就要作出相應(yīng)的研究和變化，注意把握好報送信息的內(nèi)容。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不僅要借鑒“兩辦”經(jīng)驗，精簡簡報，整合資源，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把精力放在工作落實上，不要搞花架子，同時要利用好《淳安信息》這一主渠道，切實幫助信息工作者一起研究，提供有價值、有力度的信息源，反映問題，報送經(jīng)驗。前幾天，省委辦和市委辦同時錄用刊發(fā)了我們林業(yè)局提供的《淳安縣建立專職巡山護林員制度構(gòu)建森林資源安全體系》信息，這就是有質(zhì)量、有深度的信息，不僅為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，而且還宣傳了淳安。因此，要以這次“兩辦”信息刊物整合為契機，務(wù)實創(chuàng)新，提高實效。這方面，我們必須要做到“三個強化”：

1、強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關(guān)方面的信息，為決策提供依據(jù);決策出臺后，要報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及廣大干部群眾的真實反映以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落后，還要報送取得的成效和經(jīng)驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發(fā)展。同時，要在工作方法上體現(xiàn)主動，充分發(fā)揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學(xué)決策產(chǎn)生積極影響。

2、強化調(diào)查研究。調(diào)查研究是寫好信息的基礎(chǔ)。只有深入的調(diào)查研究，才能得出鮮活而具價值的信息。調(diào)查研究可以說是搞好信息工作的基本功?？h委縣政府是十分重視調(diào)查研究的，把每年的4、5月份作為調(diào)研月，組織課題深入調(diào)研，為縣委縣政府的決策提供有效的信息和依據(jù)。要想形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎(chǔ)上，深入基層一線，掌握最原始的第一手材料，經(jīng)過反復(fù)的研究和醞釀，有時還幾上幾下，幾易其稿，非常艱苦。今年“兩辦”把簡報整合在一起，其中也有個很大的原因就是騰出時間抓更多更深入的調(diào)查研究，搞一些更有價值的調(diào)研信息，發(fā)揮更大的參謀作用。同時，還要十分注意調(diào)研方法，不斷提高調(diào)研水平和效果。

3、強化服務(wù)機制。一是緊急信息的快速反應(yīng)機制。要建立以縣委、縣政府“兩辦”為主體，公安等有關(guān)重點部門共同參與，上下呼應(yīng)、左右聯(lián)動、銜接緊密、反應(yīng)靈敏的工作網(wǎng)絡(luò)。同時，要研究重大緊急突發(fā)事件發(fā)生規(guī)律、處置方法以及經(jīng)驗教訓(xùn)。各級各地一定要從講政治、執(zhí)行黨的政治紀律的高度，支持從事信息工作的同志及時準確地向上級反映緊急重要情況，做到反應(yīng)迅速、暢通無阻。二是社情民意的匯集分析反饋機制。各級黨政辦公室要從研究建立健全社情民意的搜集網(wǎng)絡(luò)，將信息觸角延伸到企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和基層群眾，重點反映社會各界特別是基層群眾對中央、省市和縣委縣政府重大決策部署實施過程中的社會反響，社會普遍關(guān)注的熱點、難點問題，基層群眾的所思、所想、所盼，以及苗頭性、傾向性問題。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集分析反饋機制。互聯(lián)網(wǎng)信息以其內(nèi)容的廣泛性和傳遞的即時性，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，已經(jīng)成為黨委政府了解掌握信息，進行科學(xué)決策的一個重要渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作者都要高度重視這一新的發(fā)展趨勢，把建立互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集、分析、反饋機制作為今年工作的一項重要任務(wù)，從網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體搜集與淳安相關(guān)信息。四是全員信息協(xié)調(diào)機制?？h委、縣政府“兩辦”信息科要發(fā)揮信息主渠道作用，根據(jù)省市及縣委、縣政府的信息需求，定期下發(fā)信息報送要點，對全縣信息工作進行面上的指導(dǎo)交流。發(fā)展計劃局、外經(jīng)局、經(jīng)貿(mào)、公安、千島湖鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等單位，要及時了解重大政策出臺后企業(yè)、外商和基層干部群眾的反響，及時掌握社會各界普遍關(guān)注的熱點、難點問題。公安、衛(wèi)生、信訪、教育等重點直報單位要著重做好緊急信息報送工作，與“兩辦”時刻保持一致，綜合分析、統(tǒng)一口徑，科學(xué)準確及時上報。千島湖傳媒中心、廣播電視臺等新聞宣傳單位要與“兩辦”經(jīng)常聯(lián)系，經(jīng)常交流，新聞與信息互通，提高輿情信息的價值。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，有力保障信息工作再上臺階。

隨著形勢的發(fā)展和社會的進步，信息工作正在發(fā)揮越來越重要的作用。做好新形勢下的信息工作，關(guān)鍵在于加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委政府和辦公室要把信息工作擺到更加重要的位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，希望與會同志回去以后向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作一次認真匯報。

一是加強隊伍建設(shè)。從當(dāng)前信息工作隊伍現(xiàn)狀來看，絕大多數(shù)同志年紀輕、學(xué)力高，富有開拓創(chuàng)新精神。但從信息工作向更高層次發(fā)展，進一步提高為黨委決策服務(wù)水平的要求來看，許多同志無論在黨性修養(yǎng)，還是業(yè)務(wù)能力等方面，還存在著一些差距，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對信息工作還沒有引起足夠重視，配備信息員存在隨意性。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一方面要加強對現(xiàn)有崗位上從事信息工作的同志的培訓(xùn)和培養(yǎng)，另一方面要選拔一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的人從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質(zhì)。廣大信息員也要自覺加強自身建設(shè)。一要努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。信息工作是一項知識密集型的工作，要求信息工作人員自身要有較高的理論修養(yǎng)和良好的知識構(gòu)成;同時，它又面臨著許多新情況、新問題，它的發(fā)展，有賴于信息工作人員理論素養(yǎng)和知識水平的提高。二要勤奮苦干，認真履行工作職責(zé)。信息是一項服務(wù)性工作，從做好緊急信息報送工作的角度來看，也是一項要求24小時全天候的工作，這就要求我們必須牢固樹立服務(wù)意識、自覺奉獻的精神。信息工作者要保持良好的精神狀態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，以奉獻為榮，以付出為樂，立足本職，努力為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。三是要務(wù)實求新，努力提高服務(wù)質(zhì)量。務(wù)實，就是要本著對黨對人民高度負責(zé)的精神，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，勤于總結(jié)經(jīng)驗，積極探索提高工作質(zhì)量效率的新途徑、新方法，提高研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力。

二是建立完善制度。制度是保證信息工作正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要對信息工作建立定期研究制和工作責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問信息工作，定期研究信息工作，督促指導(dǎo)信息工作，真正把信息工作擺到重要議事日程。去年少數(shù)單位考核分為零分，這是極不正常的。要堅持信息通報制度，“兩辦”信息科要不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通報縣委縣政府工作動態(tài)及工作部署、信息采編和報送要點，上報信息被采用的情況等。要嚴格重要信息報送制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息必須經(jīng)過“兩辦”信息科審核，不得擅自越級上報信息，這是對信息工作的要求，也是一條紀律。

三是創(chuàng)優(yōu)工作條件。各級黨委政府的重視和支持是搞好信息工作的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要努力為信息工作創(chuàng)造更好的條件。一要給地位。要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關(guān)重要活動，閱讀有關(guān)重要文件，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，使他們能夠及時準確了解黨委的決策意圖，與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路合拍，與黨委的中心任務(wù)同步，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。二要給經(jīng)費。要千方百計擠出資金，搞好信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善信息工作人員的辦公條件。特別是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護，一定要按要求抓緊落實，必須確保與縣政府信息中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)保持暢通。三要給平臺。對優(yōu)秀信息干部要注意培養(yǎng)?？h委在這方面是比較重視的，近幾年新提拔的干部當(dāng)中有很大部分是來自于信息隊伍。信息員自己也要把工作干好，以有為實現(xiàn)自己的真正價值。

同志們，全縣信息工作的目標任務(wù)已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵是狠抓落實，我們要按照“推進環(huán)境建設(shè)、爭當(dāng)三個示范”的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，為不斷開創(chuàng)全縣信息工作的新局面而不懈努力!

信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。它不僅承擔(dān)著服務(wù)于同級黨委的任務(wù)，而且還承擔(dān)著服務(wù)于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責(zé)，同時還肩負著服務(wù)基層，指導(dǎo)全局的任務(wù)。區(qū)委召開這次會議，就是要通過總結(jié)工作，分析問題，研究對策，落實任務(wù)，進一步創(chuàng)新信息工作服務(wù)方式，提高信息工作服務(wù)水平，為各級黨委當(dāng)好參謀助手，為建設(shè)富裕、文明、誠信區(qū)獻計獻策，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。剛才，同志對今年全區(qū)信息工作作了全面的總結(jié);表彰了今年度在全區(qū)黨委信息工作中做出突出成績的先進單位和先進個人;傳達學(xué)習(xí)了《區(qū)委辦公室關(guān)于進一步加強信息工作的意見》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此機會，我講三點意見。

一、創(chuàng)新服務(wù)理念，強化信息意識。

信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于黨委工作的全過程。在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，黨中央和各級黨委要根據(jù)全黨工作的總體部署，針對經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施。所有這些，都離不開信息工作的基礎(chǔ)作用?？梢哉f，在新的形勢下，黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。當(dāng)前，我們正面臨著掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展熱潮的有利機遇，肩負著加快發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)的重要任務(wù)，做好每一項工作，都必須通過信息把握時局，預(yù)測走勢，并據(jù)此調(diào)整和確定我們的計劃、策略和措施，進而抓住機遇，不斷求得新的發(fā)展。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。

應(yīng)該說，近年來我們對信息工作的重要性已經(jīng)有了比較深刻的認識。不少部門和單位對信息工作擺位重視、措施得力;信息報送數(shù)量多、時效性強、質(zhì)量高;大多數(shù)信息員具有良好的敬業(yè)精神和較強的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，雖然是兼職做這項工作，但對信息工作仍傾注了較高的熱情，取得了較好的成績。但是，我們也要看到，信息工作發(fā)展還不平衡，部門之間，無論是信息報送的數(shù)量還是質(zhì)量都差異較大，特別是有的單位，去年全年的信息報送數(shù)量才到條，甚至還有條信息都沒報的單位。究竟是業(yè)務(wù)繁忙還是人手不足?我看主要還是認識問題。據(jù)我所知，有些同志對信息報送工作還存在一些認識上的誤區(qū)。有的部門和同志對信息工作本身的重要性認識不足。認為與本職工作相比，信息工作是可有可無、可干可不干、可報可不報，是無所謂的小事。有的部門和同志對黨委的職能認識不深，信息報送對象往往只注重市級主管部門和行政主管部門，而沒有意識到黨委是全區(qū)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心和信息中樞。可以說，黨委的信息是“大信息”，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部及各基層單位、公檢法司等，信息內(nèi)容較為廣泛全面，黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉、社會問題等都要反映。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，信息意識強弱、對信息工作重視與否，很大程度上是能否適應(yīng)現(xiàn)代社會要求，具有現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)意識的表現(xiàn)。我們有些領(lǐng)導(dǎo)不重視信息工作，不懂得通過信息這個重要渠道反映情況、反映問題，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)的及時指導(dǎo)和幫助，以利于工作的順利開展和問題的迅速解決。我想，解決了認識問題，其他問題就好解決了。

各級領(lǐng)導(dǎo)要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對黨和人民負責(zé)的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應(yīng)有的位置，給予應(yīng)有的重視，做出應(yīng)有的成績，發(fā)揮應(yīng)有的作用。在信息工作方面要做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳發(fā)現(xiàn)信息，準確鑒別信息，科學(xué)加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領(lǐng)導(dǎo)對信息的要求越來越高，我們必須按照xx大報告中提出的“發(fā)展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統(tǒng)的信息工作進行重新審視，更好地發(fā)揮信息工作主渠道作用，努力開拓創(chuàng)新，使信息工作從形式到內(nèi)容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵和支持信息工作人員報送信息。三要強化服務(wù)意識。努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充實信息內(nèi)容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務(wù)和為上級黨委與基層服務(wù)的關(guān)系，使信息工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

二、創(chuàng)新服務(wù)方式，提高信息質(zhì)量范文先生版權(quán)所有。

近年來，我區(qū)的信息工作在大家的共同努力下，為各級黨委制訂決策、指導(dǎo)工作提供了大量有價值的信息，發(fā)揮了重要作用。總體上講是不錯的。但同時也應(yīng)該看到，我們的工作同當(dāng)前形勢和任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責(zé)任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，信息的整體服務(wù)水平還處在一個不高的層次上。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。

(一)緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務(wù)。向黨委報送信息，就是為黨委中心工作服務(wù)。服務(wù)的效果如何，參謀助手作用體現(xiàn)得充分不充分，主要取決于報送信息是否與黨委中心工作貼近，是否對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值，取決于信息質(zhì)量的高低。要堅持把圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求作為上報信息的主要內(nèi)容。向上級黨委報送信息，不能有什么，就報什么，隨意地報，被動地報，而要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，主動地、有針對性地收集情況。比如：黨委重大決策出臺前，要深入基層，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題;黨委決策出臺后，要及時報送下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。在今后的工作中，應(yīng)該圍繞工作中心抓好“四點”。

(二)高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。由于緊急信息事關(guān)工作大局，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作的價值就更高。在中央紀委第三次全體會議上的講話中強調(diào)指出：“各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生了重大突發(fā)性事件，要及時如實地向中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律一個十分重要的方面，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀律的一個重要檢驗?！币虼?，向黨委報送緊急重要信息，是各單位、各部門義不容辭的職責(zé)，也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的標志。

對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度，切實做好緊急信息的報送工作。凡是發(fā)生在本地區(qū)、本單位范圍內(nèi)的重大突發(fā)性事件，重要社會動態(tài)，緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況都屬于緊急信息，對這類信息都要及時如實地向區(qū)委報告，絕不能遲報、漏報、瞞報。要落實緊急信息報告責(zé)任制，哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報，就由哪一級負責(zé)，造成嚴重后果的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時建立起緊急信息報送跟蹤落實制度，及時進行督辦、跟蹤、落實和續(xù)報。

(三)堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則，更是提高信息質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經(jīng)驗提供給領(lǐng)導(dǎo)，是信息工作中的一項重要任務(wù)，同時把工作中的困難和問題如實反映給領(lǐng)導(dǎo)，也是信息工作者義不容辭的職責(zé)。要認識到憂信息是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)全面認識事物、把握規(guī)律、作出正確決策所必不可少的因素。因為領(lǐng)導(dǎo)決策的過程，實際上就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。

信息刊物實質(zhì)上具有“內(nèi)參”性質(zhì)。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領(lǐng)導(dǎo)看的。這就便于可以刊發(fā)其它信息渠道如報紙、雜志、電視臺等不便刊發(fā)的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領(lǐng)導(dǎo)看不到工作中存在的問題，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至?xí)o領(lǐng)導(dǎo)造成錯覺，進而導(dǎo)致決策失誤。

三、創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境，強化對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。

做好信息工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持是關(guān)鍵，制度健全是基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)是保證。各級領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)新思維，改變傳統(tǒng)的模仿思維、固定思維方式，切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。而加強領(lǐng)導(dǎo)，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當(dāng)作重點，認真負責(zé)地抓。

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要真正重視、擺上位置。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實把信息工作作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，定期研究，經(jīng)常檢查。要按照區(qū)委工作要求及本部門、本單位的中心工作，定期給信息人員出題目、交任務(wù)，提供信息線索;要為信息人員創(chuàng)造必要的條件，安排信息人員閱讀必要的文件、參加必要的會議和重要活動，讓他們了解各方面的重要情況;要為信息人員開展工作提供必要的經(jīng)費和設(shè)備，努力改善信息工作條件和傳輸手段，盡快與區(qū)委辦公室信息科的計算機實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全區(qū)黨委系統(tǒng)的信息網(wǎng)上傳輸、資源共享，逐步實現(xiàn)信息處理現(xiàn)代化。

第二，要進一步完善落實工作制度。信息工作要始終保持旺盛不衰的態(tài)勢，必須不斷進行規(guī)范化建設(shè)，形成一整套行之有效的信息工作管理機制，以適應(yīng)新形勢的需要。要進一步健全完善信息報送采用情況通報制度、緊急信息報送通報制度、信息評比獎勵制度等一系列工作制度。對于執(zhí)行制度較好，報送信息踴躍的單位和信息員給予表彰，并作為考核單位和個人工作的重要內(nèi)容;對于執(zhí)行制度不力，不能堅持向黨委報送信息的單位和信息員進行通報批評。

第三，要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的信息工作隊伍。機構(gòu)改革后，由于編制數(shù)量的限制，多數(shù)單位不能配備專職信息員，只能由辦公室或其他綜合部門的同志兼任信息員。這在客觀上為建設(shè)一支高素質(zhì)的信息員隊伍帶來了較大困難，但我們絕不能以此為理由而忽視隊伍建設(shè)，要花更大的精力把隊伍建設(shè)好。作為一名優(yōu)秀的信息員必須具有堅定的政治方向、主動的服務(wù)意識、務(wù)實的工作作風(fēng)、精湛的業(yè)務(wù)能力、高效的時間觀念等較強的綜合素質(zhì)。大家作為兼職信息員，肯定要犧牲一定時間，增加一些負擔(dān)，但這也是鍛煉和提高自身工作能力的難得機會。因此，大家一定要盡最大努力把信息工作做好。

今天，我就講這些，這里面，既有對部門和單位的希望，也有對廣大信息人員的要求。區(qū)委相信，在各級黨委的重視支持下，在廣大信息人員的共同努力下，我區(qū)的信息工作一定能夠在過去的基礎(chǔ)上取得新的更大的成績，一定能夠在全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用，做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

講話會議信息篇十四

今天，全縣黨委信息工作會議成功召開了，作為縣委辦公室信息科的一名成員，我很激動。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝在坐的各位信息員多年來對信息科、對我本人工作的關(guān)心、支持。借此，我講三句話，也算給各位領(lǐng)導(dǎo)、給各位同仁表個態(tài)。

第一句話，讓我們順應(yīng)時代要求，在合作中實現(xiàn)雙贏。當(dāng)今社會是信息社會，我們所處的時代是信息化時代。加強黨委信息工作，正是適應(yīng)信息化要求的一項舉措。信息工作作為信息的一個重要分支，被人形象地稱為：領(lǐng)導(dǎo)決策的情報部，掌握工作進度的顯示屏，把握大局的晴雨表，發(fā)現(xiàn)和處理問題的預(yù)警器，發(fā)揮著決策參謀、推動落實、溝通交流的作用，其重要性不可謂不高。領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我們，我們能從事這么重要的工作，我覺得這是一份光榮、一份榮幸。今天，我們正是因信息走到了一起，因信息工作坐在了一起。有了大家的支持，信息工作才能做好;有了信息這個平臺，可以更好地反映大家的工作，反映各單位的工作，我們就是這樣一種合作雙贏的關(guān)系。干信息工作這么幾年，我認為這項工作很辛苦，也很鍛煉人。法國哲學(xué)家盧梭說：“每一項工作中都蘊藏著訴說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造而己?！彼裕畔⒐ぷ饕灿兴陨淼臉啡?。信息科的全體同志愿和大家真誠合作、謀求雙贏，一起在工作中，尋找苦中的樂趣。

第二句話，讓我們落實各項要求，在工作中建立友誼。在以上三個領(lǐng)導(dǎo)的講話中，大家可以看出，縣委辦公室對信息工作提出了新要求，出臺了新措施。信息科作為辦公室負責(zé)信息工作的這樣一個科室，必須首先把這些要求落到實處。在此，我承諾，曹辦字[]15號文件中，要求信息科做到的，我們堅決落實到位;需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、縣直各單位落實的，我們積極督促落實到位。我們在扎扎實實地做好工作的同時，把帶活信息員隊這支伍作為工作的立足點?？偨Y(jié)表彰會，我們每年都要開;分季度的研討會，我們?nèi)匀话磻T例舉行;我們要找機會搞一下培訓(xùn)班，爭取每年都能帶領(lǐng)信息員到外縣、外地參觀學(xué)習(xí)、開闊眼界。我們的口號是：在工作中建友誼，以友誼促工作。請大家多給信息科提建議，提意見，請大家在工作中對我們多支持，工作之余我們多交流，讓我們齊心協(xié)力把信息工作做得更好。

第三句話，讓我們保持榮譽，在奮進中再創(chuàng)佳績。剛才，劉主任對信息工作給予較好評價，對我們來說，這是鼓勵，更是鞭策。像祝主任說得那樣，領(lǐng)導(dǎo)對我們真的是“高看一眼，厚愛一層”。不過，“榮譽只能說明過去”，人不能吃老本，只有繼續(xù)腳踏實地地認真做好本職工作，才能無愧于自己獲得的榮譽，無愧于內(nèi)心深處的良知。對信息工作來說，如何讓標題更鮮明一些，讓內(nèi)容更深入一些，讓時效性更強一些，讓差錯更少一些，都是很重要的。這份很辛苦的差事，這份默默無聞的工作，讓我們感到了內(nèi)心的充實。我們還比較年輕，今后的路還很長。我們真的應(yīng)該珍惜今天所擁有的一切，立足新起點，把握新要求，付出新努力，爭取新成績。保持榮譽，再創(chuàng)佳績。真誠地用這句話和各位同仁共勉。

謝謝大家!

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