教師企業(yè)實踐協(xié)議(優(yōu)秀23篇)

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教師企業(yè)實踐協(xié)議(優(yōu)秀23篇)
時間:2023-11-06 11:55:09     小編:翰墨

學(xué)會運用各種修辭手法,可以使文章更加生動和有說服力。在總結(jié)中,要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,盡量以客觀的證據(jù)證明觀點的正確性??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇一

20xx年7月1日我進入xxxxxx有限公司開始自己的實踐生活。

這近十二周的實踐期間內(nèi),我努力將自己所學(xué)到的理論知識與實踐相結(jié)合,在實踐期間增長了實際工作經(jīng)驗,鞏固了在校期間所學(xué)到的書本知識。在工作中我認真的按照師傅的要求工作,努力向師傅們學(xué)習(xí)會計工作中的經(jīng)驗與技巧,學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗,提高自己的能力。在工作中我越來越覺得自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)到的知識是遠遠不夠的,更多的內(nèi)容需要在實際中依靠勤奮的工作慢慢的積累,更高的能力需要在工作中不斷的鍛煉與提高。

剛到公司去實踐的時候,前輩就拿出以前的業(yè)務(wù)讓我根據(jù)單據(jù)寫出憑證,由于基礎(chǔ)不是很扎實,所以經(jīng)?;丶已a課,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實踐時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記賬做好準備。

制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

所有的賬記好了,接下來就結(jié)賬,每一賬頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在師傅教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。師傅總是很耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單,有了個基本認識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。在實踐的最后的日子里,我還觀摩了師傅編制了合并會計報表。由于該公司今年是首次按照企業(yè)會計制度的要求編制合并會計報表,以至整個編制過程并不是十分順暢,而我只是在旁邊看,所以實際的操作能力并沒有太多的提高。

經(jīng)過兩個月半的實踐,學(xué)到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢,以前總認為會計最重要還是經(jīng)驗,但是這次的實踐改變了我的想法,理論是否扎實也是很關(guān)鍵的,畢竟會計的專業(yè)比較強,而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒打好理論基礎(chǔ),真正到了工作會沒有頭緒的!其實無所謂說哪個更重要,哪個比較不重要,而是應(yīng)該兩者兼優(yōu)最好。

實踐中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足:

1、課上學(xué)習(xí)沒有把知識很好地串起來,而業(yè)務(wù)不是像書上一樣,是分塊進行講解的,它是連續(xù)的,所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開始。在學(xué)以致用方面很需要努力。

2、畢竟只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計這門專業(yè)課,只能說是很皮毛的東西,專業(yè)知識還是很欠缺的,會計囊括的東西是很多。

實踐的時候也有不少認識:

1、做會計需要理清思路,像在建賬的時候,要對整個建賬的輪廓有較清晰地了解,這樣具體工作起來有方向,效率比較高,否則很容易在一個問題上卡住,反反復(fù)復(fù),總得不到解決。而理清思路后就是具體的`一些工作,這些工作或許會重復(fù),比較枯燥,很需要耐心。

2、會計在一個公司涉及的范圍說小也不小,它不是僅僅是現(xiàn)金、財務(wù)的管理,會計從一個側(cè)面可以監(jiān)督一個公司的生產(chǎn)情況。

3、財務(wù)軟件在會計上的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣了,可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程,也能完成一些比較復(fù)雜的處理,因此也需要掌握如何去利用財務(wù)軟件。

通過十二周的實踐,我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進行了簡單的實際業(yè)務(wù)的處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現(xiàn)實中會計業(yè)務(wù)處理的流程,認真觀摩了師傅針對具體業(yè)務(wù)的處理,使我對會計實務(wù)的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實踐的時間并不是很長,但受益匪淺,我深信這段實踐的經(jīng)歷會對我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極的影響。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇二

為了加強計算機專業(yè)師資隊伍建設(shè),了解所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技能和企業(yè)對人才的使用標準,不斷完善教學(xué)方案,改進教學(xué)方法,提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,特制訂專業(yè)教師到行業(yè)企業(yè)頂崗實習(xí)計劃:

一、總體目標。

1、根據(jù)本專業(yè)特點,將我校20名計算機專業(yè)教師到企業(yè)進行頂崗實踐技能培訓(xùn)。

2、署期,安排20名教師到計算機公司進行頂崗實訓(xùn),主要提高計算機教師對軟件的了解和操作技能。通過實訓(xùn),提高教師對本專業(yè)的了解,掌握本地企業(yè)對計算機專業(yè)的要求,有針對性的改進教學(xué)計劃,提高計算機專業(yè)畢業(yè)生的操作技能和適應(yīng)社會的能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

計算機專業(yè)的20名教師深入到藝達集團應(yīng)用電腦的各個部門進行頂崗實踐,主要崗位有網(wǎng)絡(luò)維護、繪圖、計算機維護。主要了解掌握當(dāng)前計算機軟件現(xiàn)狀,提高教師的實踐操作技能。

三、培訓(xùn)時間。

利用署假期間一個月的時間,到企事業(yè)單位進行學(xué)習(xí)、實踐。

四、實施措施。

1、根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程進行指導(dǎo),檢查、考核。

2、學(xué)校與企業(yè)簽定《雙方管理協(xié)議》、《雙方教學(xué)責(zé)任制》,加強實訓(xùn)管理,互惠互得,以達到雙贏的效果。

3、教師要嚴格要求自己,認真完成各項計劃任務(wù),每天下班后要開總結(jié)會,,要對本天情況進行總結(jié),提出第二天的頂崗計劃。

4、建立計算機專業(yè)培訓(xùn)檔案,收集、整理培訓(xùn)過程中的各種資料。

2月25日,丙申年正月十八,前往xx,開始半學(xué)期的頂崗實習(xí)生活。

對于未知的實習(xí)生涯,心里是充滿了希望和忐忑,對于自己實習(xí)期間的工作既希望承擔(dān)更多同時也害怕承擔(dān)更多,簡單的`寫一個工作計劃捋清自己復(fù)雜的心態(tài),全身心的投入到實習(xí)工作中去。

首先是作為一名實習(xí)代課老師,我一定要認清自己與老教師的差距,虛心向指導(dǎo)老師請教學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)技能。根據(jù)以往學(xué)長學(xué)姐的實習(xí)經(jīng)歷,新到實習(xí)地應(yīng)該會給兩個班,一周十多節(jié)課,對于自己的教學(xué)成績不敢有太離譜的期待,但還是希望自己帶的班級可以迸發(fā)出讓老教師可以眼前一亮的成績,不要讓自己真成了誤人子弟的“壞”老師。

其次是如果在實習(xí)中學(xué)有幸可以擔(dān)任班主任的話,對于自己的班主任工作我也是希望自己能夠像自己的高中班主任一樣,和同學(xué)們搞好關(guān)系,同時親切中不失威嚴,將整個班級擰成一股繩,帶著班級一起換了,一起學(xué)習(xí),一起成長。同時在實習(xí)中要實踐貫徹自己在大二大三教育課上所學(xué)的知識,時刻記著老師的諄諄教誨,不讓自己的言行有損一名教師的形象。

最后作為徐老師任命的xx的臨時負責(zé)人,我會努力配合徐老師的工作,及時將徐老師給予的一些信息通知到各個實習(xí)學(xué)校,同時也將同學(xué)們反映的問題及時向徐老師反饋,做好服務(wù)同學(xué),溝通老師的工作,保證同學(xué)們和老師之間的正常聯(lián)系,同時積極配合三位小組長的工作,努力保證同學(xué)們實習(xí)過程的順利。

以上就是我對于實習(xí)工作的簡單計劃,很簡陋,但也很認真,希望實習(xí)過程就像自己計劃的那樣,一切順利!

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教師企業(yè)實踐協(xié)議篇三

為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、實踐體會。

從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí),并將理論知識與實踐結(jié)合,應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

對我們青年教師來講,進企業(yè)學(xué)習(xí)是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,能拓寬視野,了解企業(yè)對學(xué)生的需求,了解當(dāng)前社會就業(yè)新形勢,找到改進教學(xué)方法的新思路。在企業(yè)實踐鍛煉期間,我認真了解這個企業(yè)所從事的業(yè)務(wù),把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生專業(yè)所學(xué)課程進行對照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學(xué)不到的東西,也感覺到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習(xí)的局限性。我們青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進入學(xué)校教學(xué),教授學(xué)生只是書本知識,我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野,在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識,講自己企業(yè)實踐的切身體會,講自己在企業(yè)實踐中的具體工作,講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人,行業(yè)需要怎么的人,企業(yè)喜歡的人是什么樣!企業(yè)的要求,企業(yè)的制度等。結(jié)合學(xué)生平時上課不好的現(xiàn)象與企業(yè)的管理相結(jié)合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐,告訴學(xué)生,企業(yè)的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中,爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?,F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺得以上能力至關(guān)重要,沒有這些能力,即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生,到企業(yè)后開始非常受歡迎,因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識,自學(xué)能力差,在工作中不善于總結(jié),不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。

二、總結(jié)。

通過這次到企業(yè)實踐,我學(xué)到了很多書本中學(xué)不到的經(jīng)驗,主要是理念和思想有了變化,平時在書本中認為重要的知識點不一定就是崗位中需要的。在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,作為一名年輕教師更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。知識需要更新,尤其是現(xiàn)在這個知識飛速發(fā)展的時代,更要跟上時代的腳步,這就要求我們教師要多下企業(yè),由市場指導(dǎo)教學(xué),企業(yè)需要的就是我們要學(xué)的。除此以外,我還感受到了企業(yè)的工作氛圍,企業(yè)員工的兢兢業(yè)業(yè),勤奮向上的精神時刻催我上進,同事之間精誠合作的態(tài)度深深感染著我,在教學(xué)的過程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學(xué)生們,讓他們在進入企業(yè)之前就能夠感受在企業(yè)中的這種工作精神。在今后的工作中,我會不斷的更新思想,通過各種途徑學(xué)習(xí)新的知識,除了做好自己的本職工作外,還要為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進行掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗。這為學(xué)院的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),于20xx年7月10日到20xx年8月29日深入到翼翔液壓機械廠進行實踐鍛煉。經(jīng)過這些天的工作,我對相關(guān)企業(yè)的運行模式,企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解,對于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇四

隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們會計專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強社會競爭力,也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是,本學(xué)期初,我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)。

作為專業(yè)會計人員對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當(dāng)一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。其次,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心_意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習(xí)中,我可謂受益非淺。有此是受益終生。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇五

為進一步提高專業(yè)教師的.操作技能和實踐教學(xué)能力,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作過程和職業(yè)標準,加快培養(yǎng)雙師型教師隊伍,按照學(xué)院的統(tǒng)一安排,決定安排教師下企業(yè)頂崗鍛煉,今年暑假繼續(xù)組織化學(xué)工藝、機電技術(shù)應(yīng)用、計算機及應(yīng)用、會計專業(yè)的部分專業(yè)教師到相關(guān)行業(yè)、企業(yè)進行實踐鍛煉。具體安排如下:

一、實踐時間。

20xx年9-12月,教師根據(jù)自己的實際情況靈活安排時間,但累計實踐時間不少于一個月。

化工科:宋康健、韓希軍、潘玉玲、潘東慶、柴孟友、張可霞、馬高超、董云水。

計算機科:苗玉霞、王秀華、國俊保。

財經(jīng)科:畢建軍、張良儒、李蘭濤、游海英、王美鳳。

三、實踐要求。

2.專業(yè)教師進行實踐鍛煉選擇的行業(yè)、企業(yè)要與所學(xué)專業(yè)相符;

3.專業(yè)教師進行實踐選擇的鍛煉崗位要與自己未來的主講課程方向銜接;

7.參與實踐的專業(yè)教師要對鍛煉單位進行專業(yè)市場調(diào)研,鍛煉結(jié)束后向系部提供問卷調(diào)查表、企業(yè)座談記錄和個別訪談記錄等調(diào)研資料。

四、考勤。

將安排專人嚴格按照學(xué)院的要求和教師下企業(yè)實踐鍛煉計劃進行定期與不定期的電話考勤與實地考勤,并結(jié)合鍛煉單位對教師的出勤記錄確定教師的鍛煉時間。

五、工作量計算。

按照《濰坊科技學(xué)院教師工作量計算辦法》執(zhí)行。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇六

隨著中等職業(yè)教育的快速發(fā)展,,校企合作、工學(xué)結(jié)合已經(jīng)成為職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)的重要途徑,今天本站小編給大家找來了教師到企業(yè)實踐總結(jié),希望能夠幫助到大家。

今年9月我有幸參加了由教育部主辦,鋼鐵集團承辦的中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐的培訓(xùn)項目,參加本次企業(yè)實踐的共有來自**省內(nèi)的十幾所中等職業(yè)學(xué)校的六十幾名教師,大家匯集在度過了為期五個月的學(xué)習(xí)時光。我慶幸自己能在這個培訓(xùn)班里接受實實在在的教育,同時也深知這次培訓(xùn)機會的難得,因此在學(xué)習(xí)過程中始終都是全身心投入,絲毫不敢懈怠,爭取讓自己能在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)學(xué)到更多先進和寶貴的知識。在培訓(xùn)期間,我不斷反思自己以往在工作中的不足,以此幫助和改進我今后的實際工作。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐,受益匪淺。具體總結(jié)如下:

一、企業(yè)感知(一周),

企業(yè)感知主要是企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和聽取專家講座,幾天的參觀學(xué)習(xí)增長了我的知識,豐富了我的閱歷,讓我對企業(yè)的生產(chǎn)過程有了直觀而深入的了解。在對企業(yè)有了直觀感受之后,公司給我們安排了不少專題講座,從企業(yè)的產(chǎn)品工藝流程到產(chǎn)品銷售,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢到企業(yè)創(chuàng)新,內(nèi)容非常豐富。讓我們熟悉了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法,切實感受到日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距,為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動性、積極促進教學(xué)改革起到了深遠的現(xiàn)實意義。

二、技能提升(兩周)。

這一階段主要任務(wù)是提升我們教師自身的動手操作能力,內(nèi)容包括普車加工,數(shù)車加工,數(shù)銑加工,鉗工操作,將整個機加工領(lǐng)域都熟悉一遍。在這一階段公司安排我們在馬鋼技校學(xué)習(xí),他們考慮的非常周到,充分利用了馬鋼技校的實訓(xùn)設(shè)備、師資和教學(xué)資源,讓我們在這里真真正正學(xué)到了本領(lǐng),我們機械專業(yè)的參訓(xùn)教師一共有16名,每個人都有自己擅長的工種,像這樣將這么多工種揉和在一起還是第一次,在本次學(xué)習(xí)中,大家相互交流,相互幫助,既提升了專業(yè)技能,又增進了彼此之間的感情,通過交流學(xué)習(xí)每個人都收獲頗多,圓滿完成了既定的目標,為我們下一階段的企業(yè)實習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、企業(yè)實習(xí)(四個月)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和組織下,我們機械專業(yè)被分到馬鋼輸送公司,進行為期長達4個月的下企業(yè)實踐活動。馬鋼輸送公司是一家技術(shù)力量雄厚,服務(wù)信譽一流的公司。公司立志于成為輸送領(lǐng)域的翹楚,采用最佳的制造工藝,為客戶提供優(yōu)化及最具價格競爭力的輸送設(shè)備,公司目標為“立足國內(nèi),走向世界?!?/p>

企業(yè)實習(xí)實行“師帶徒”模式,企業(yè)要為每位教師配備專門的指導(dǎo)老師(師傅)。實踐采取生產(chǎn)現(xiàn)場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓(xùn)、上崗操作和演練等方式進行。本次到企業(yè)實踐重點需要了解的是產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標準、管理制度及企業(yè)文化等,學(xué)習(xí)與所教專業(yè)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法,掌握主要崗位的操作技能,結(jié)合實踐探索改進教學(xué)方法和途徑。通過本階段的實習(xí),讓我有機會深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線進行操作,一線雖然很累但是很能磨練人,同時又能學(xué)到很多東西,因為在一線我可以近距離觀察到刀具切削參數(shù)的改變對加工影響,加工工藝改變對加工零件的影響等等,同時要對加工好的零件進行在線檢測,看零件是否在允許的公差范圍之內(nèi),要對程序進行修改以滿足加工要求等等,凡是在加工中遇到的任何問題我都要想辦法解決,解決不了的請教師傅,他會帶著我一起解決,在解決問題的同時自己的能力也在不斷的提高。

為期五個月的培訓(xùn),是近距離接受機械加工實踐,感受機械加工魅力所在的五個月;是迅速成長,脫胎換骨的五個月。是完成角色轉(zhuǎn)化的五個月;是理論聯(lián)系實際,將專業(yè)知識付諸實踐,尋求到自我發(fā)展的五個月。在五個月的培訓(xùn)中,感觸良多,收獲頗豐。

2、知識與能力的收獲。在本次企業(yè)實踐之前,自己是從大學(xué)畢業(yè)直接入了學(xué)校,是從“學(xué)校到學(xué)校”缺乏實踐環(huán)節(jié),掌握的基本是理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,由此在實際教學(xué)過程中,碰到不少的困難。此次參加青年教師企業(yè)實踐不僅讓我的實踐能力得到大幅度的提高,更重要的是一種視野的拓展和職業(yè)教育理念的延伸,它所帶給我的感悟和體會很多,這些都是潛移默化的,并且直接影響到我以后的專業(yè)成長。

3、結(jié)識了不少同仁,獲得了不少寶貴經(jīng)驗。這次培訓(xùn)不但為我們提供了好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會,通過交流和討論活動,我了解了各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。

4、明確了企業(yè)對人才的要求。通過本次實踐活動,知道了企業(yè)對于人才的要求,以及用人的理念和原則。企業(yè)除了要求員工具備一定的文化知識外,還要求員工工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的溝通能力,具有較強的分析問題和解決問題的能力。

5、對于今后實際教學(xué)工作的作用和影響。通過本次企業(yè)實踐活動,個人的知識與技能上都得到了提高,這些知識與技能可以促進今后自己的實際教學(xué)工作,提高對學(xué)生的講解指導(dǎo)效果。同時,了解到企業(yè)對人才要求方面,要求我們在教學(xué)實際中,多采用理論與實踐一體化的教學(xué)方法,做到從實際中來到實際中去,讓學(xué)生掌握更多的動手操作能力。

總之,通過此次企業(yè)實踐活動,使得個人各方面知識與能力有了很大的提高,在以后的教學(xué)實踐中,自己將最大限度的發(fā)揮個人所學(xué),服務(wù)好教學(xué)工作,讓學(xué)生掌握更多的知識與技能,培養(yǎng)更多對社會有用的人才。最后感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己的學(xué)習(xí)機會,感謝本次企業(yè)實踐單位馬鋼集團的大力支持,感謝給予指導(dǎo)的馬鋼技校的老師們,感謝對我提供幫助的“師傅”。

為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,現(xiàn)總結(jié)如下:

從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí),并將理論知識與實踐結(jié)合,應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

與企業(yè)的管理相結(jié)合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐,告訴學(xué)生,企業(yè)的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中,爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?,F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺得以上能力至關(guān)重要,沒有這些能力,即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生,到企業(yè)后開始非常受歡迎,因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識,自學(xué)能力差,在工作中不善于總結(jié),不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。

三、總結(jié)。

感染著我,在教學(xué)的過程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學(xué)生們,讓他們在進入企業(yè)之前就能夠感受在企業(yè)中的這種工作精神。在今后的工作中,我會不斷的更新思想,通過各種途徑學(xué)習(xí)新的知識,除了做好自己的本職工作外,還要為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進行掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗。這為學(xué)院的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),于20xx年7月10日到20xx年8月29日深入到翼翔液壓機械廠進行實踐鍛煉。經(jīng)過這些天的工作,我對相關(guān)企業(yè)的運行模式,企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解,對于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

下面就是我在公司實踐鍛煉的情況總結(jié):一、基本情況。

荊州市翼翔液壓機械廠是一家專業(yè)自產(chǎn)自銷機械設(shè)備系列為主的企業(yè),公司主打產(chǎn)品為瓦機,u型槽其相關(guān)產(chǎn)品為主的廠家。翼翔液壓機械廠成立于1998年,集研發(fā)、制造、銷售為一體,近十二年來,公司本著團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新的精神,奮力拼搏,成為我國機械制造行業(yè)的一流品牌。公司匯集了一批人才,其中,專業(yè)技術(shù)人員380余人。公司經(jīng)過數(shù)十年的努力,結(jié)合國內(nèi)外最先進技術(shù),研發(fā)了“翼翔牌”系列產(chǎn)品。公司上下十分重視新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目瓦機,u型槽的交流與合作,先后引進了美國、德國、澳大利亞等國家的先進生產(chǎn)技術(shù)和工藝,擁有一流的機械設(shè)備,建立了最完善的生產(chǎn)線,并擁有最專業(yè)的現(xiàn)代化檢測基地。公司致力于研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),以精湛的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì),曾先后獲得了數(shù)十項國家專利。

數(shù)十年來,翼翔以“優(yōu)異的質(zhì)量,完善的服務(wù)”為企業(yè)導(dǎo)向。翼翔擁有技術(shù)師翼翔公司的機械設(shè)備真正打開了水泥制品機器的先河,其機械并被推廣應(yīng)用于各行各業(yè)。翼翔公司不斷創(chuàng)新,力求向最尖端技術(shù)邁進,并先后取得技術(shù)研發(fā)專利,獲得“中國機械行業(yè)十大名優(yōu)品牌”,“中國創(chuàng)業(yè)之星”的榮譽稱號。公司先后通過了iso國際質(zhì)量管理體系認證和國際環(huán)保認證,我公司水泥系列制品機械均采用優(yōu)質(zhì)的耐磨材料和先進的加工工藝,使設(shè)備經(jīng)久耐磨,飲譽國內(nèi)外。自1998年公司成立以來,公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的銷售服務(wù)隊伍和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),瓦機,u型槽廣銷江蘇、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陜西等城市??蛻糍彊C前,公司免費派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場為用戶策劃機器的安裝產(chǎn)地,設(shè)計最佳流程和方案;購機后,公司將免費指派專業(yè)的售后服務(wù)人員到達現(xiàn)場指導(dǎo)客戶安裝調(diào)試和規(guī)劃管理設(shè)備。

“一流的企業(yè),才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是翼翔公司的靈魂和核心,也是我們對客戶的最大承諾。我們的產(chǎn)品遍布全國及遠銷國外,憑借先進的技術(shù)、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前、售中、售后服務(wù),贏得了廣大用戶的好評。切實履行我們的服務(wù)承諾,全方位為您做好售前、售中、售后服務(wù),是翼翔一貫的追求。公司聚集了數(shù)十名致力于瓦機,u型槽等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與制造,翼翔科技公司定期聘請資深專家教授、博士、高級工程師組成的研發(fā)團隊,技術(shù)力量雄厚。

二、實習(xí)內(nèi)容。

在企業(yè)實踐期間,受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期兩個月的實踐實習(xí)過程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢對公司有一個大概的熟悉。隨后進入財務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益狀況,以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進入機加工車間實習(xí),車間共分為五部分,車削、銑削、磨削、刨銷及滾齒機其他加工,鉗工,數(shù)控加工,焊接。涵蓋機械加工的各個方面,從胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理,調(diào)質(zhì)車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝:粗車熱處理精車磨內(nèi)孔磨芯軸磨端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工,完成機械零件的全部過程。步入車間我現(xiàn)以一個學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,向工人師傅詳細的詢問了各種刀具,工件,車床的相關(guān)知識,并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡單的零件產(chǎn)品的加工。最后又做了材料訂單的整理、車床的統(tǒng)計、倉庫工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀律和單位規(guī)章制度,認識到職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作等一些基本原則都要在實際生活中認真養(yǎng)成。

現(xiàn)階段,我院正處于創(chuàng)建全國高職示范院校100強的關(guān)鍵時期,在創(chuàng)建過程中很重要的一項指標就是師資隊伍的建設(shè),而師資隊伍建設(shè)很重要的一個環(huán)節(jié)就是要提高在崗專業(yè)教師的實踐教學(xué)能力。在這樣的要求下,我系大部分專業(yè)老師積極響應(yīng)號召,抓住這假期這段時間下企業(yè)進行了下廠鍛煉,根據(jù)專業(yè)教學(xué)實際需要和我院同周邊企業(yè)的合作情況,我到淄博大江電器責(zé)任有限公司集進行鍛煉。一共工作一個月左右,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將這段時間的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗吳中的體會匯成文字,作一下總結(jié)。

一、對生產(chǎn)性崗位及企業(yè)認識明顯加深。在下廠期間,我認識珍惜機遇,嚴格要求才能使自己全身心投入下企業(yè)鍛煉;另一方面,赴跟職業(yè)教學(xué)過程的相關(guān)專業(yè)對應(yīng)的崗位進行掛職鍛煉,對我們青年教師來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳我院,展現(xiàn)我淄博職業(yè)學(xué)院的風(fēng)采,在這一個多月里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴格遵守大江電器有限公司的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

二、對實踐教學(xué)的理念方面實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。在這段時期里,我認識到下企業(yè)實踐,就像企業(yè)人員一樣上下班,從事企業(yè)員工相同的工作,在實踐的過程中,我普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,在教學(xué)理念上有了更深的認識。通過到企業(yè)實踐。我的實踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過與企業(yè)人員的交流,明確了高職教育教學(xué)改革的方向。

與此同時,我通過參觀、座談會和個別請教等形式,重點對技術(shù)崗位的分設(shè),電器生產(chǎn)的主要流程等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何組織生產(chǎn),如何為員工定崗,如何培訓(xùn)員工,如何招聘等問題,進行了比較深入的分析。

培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實效性、針對性、操作性方面實現(xiàn)了大的突破。

四、在實踐教學(xué)能力方面得到了提升。到企業(yè)實踐,了解了企業(yè)的生產(chǎn)實際,也帶著問題,向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教,提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力。掌握了跟我系電子類專業(yè)發(fā)展相關(guān)的生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,同時對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營理念有了較充分的認識,大大提高了實踐能力,也對專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了切實的了解。

五、在重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力及課程設(shè)計方面發(fā)生了觀念上的轉(zhuǎn)變。深入企業(yè)頂崗實踐,不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)。

崗位職責(zé)。

管理制度,發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實際職業(yè)工作需求的脫節(jié),了解了職業(yè)崗位(工種)對崗位人員的知識和能力的要求。為高職職業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的改革,重構(gòu)高職職業(yè)教育課程體系,建構(gòu)以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)。

無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,下企業(yè)鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把學(xué)習(xí)聽取作為我此次下企業(yè)鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。在工作中認真聽取老師傅的意見,吸取經(jīng)驗,在教學(xué)中運用進去。

在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到吳中不久,我們就榮幸地聆聽了淄博大江電器責(zé)任有限公司董事長的精彩授課,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。

這次下廠鍛煉結(jié)束了,但通過這短短一個假期的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認真負責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。在今后的工作中,我將爭取吸收消化下廠鍛煉的。

心得體會。

盡心盡力做好本職工作為學(xué)院百強建設(shè)貢獻自己的一份力量。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇七

為提高教師實踐動手能力,20xx年8月4日----20xx年8月29日,我參加了山西省太原理工大學(xué)的中等職業(yè)學(xué)校骨干教師省級培訓(xùn)。

在1個月的培訓(xùn)時間里,我在理工大學(xué)參加了了無損傷檢驗、焊接技術(shù)技能,機械制造車間工藝實踐等技能培訓(xùn),到太原第一機床廠、太重煤機集團公司、山西晉機集團公司、汾西機器廠等工廠參加了下場實習(xí)。

回顧整個實習(xí)過程,我總結(jié)如下:

一.學(xué)習(xí)、實訓(xùn)過程:

企業(yè)實踐分為企業(yè)參觀和專業(yè)學(xué)習(xí)兩部分。

在8月137號開始,實訓(xùn)處李文斌教授帶領(lǐng)我們到我到太原第一機床廠、太重煤機集團公司、山西晉機集團公司、汾西機器廠等工廠進行參觀。

在學(xué)習(xí)過程中,我們都認真的聽取師傅的講解,認真觀摩師傅操作,嚴格按照師傅的要求安裝。在我們的操作過程中指導(dǎo)教師在旁耐心指導(dǎo)。

總之,學(xué)習(xí)是辛苦勞累的,但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)模式。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水,現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。

二、對企業(yè)的思考。

1、管理是企業(yè)發(fā)展是根本。

員安全、設(shè)備安全都是是第一位的;員工的紀律觀念、自律意識是保證企業(yè)正常生產(chǎn)秩序的根本。面對我們的中職學(xué)生,如何教育其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,嚴格的紀律觀念,自覺服從管理等仍然是育人的根本,在此基礎(chǔ)上再授以基本技能,并為其今后個體發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)是企業(yè)創(chuàng)新的動力。

現(xiàn)代企業(yè)更加重視員工對知識的積累和更新。通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型的管理,構(gòu)建“學(xué)習(xí)是工作、工作是學(xué)習(xí)”的新型教育模式,為員工的終身教育、不斷獲取新知識營造環(huán)境支持,并逐步將企業(yè)培育成學(xué)習(xí)型組織??沙掷m(xù)的學(xué)習(xí)有下述形式:一是系統(tǒng)地從過去和當(dāng)前的研究項目和產(chǎn)品開發(fā)中學(xué)習(xí);二是客戶作為企業(yè)中的共生生態(tài)系統(tǒng)的一部分,成為獲取信息的外源;三是組織內(nèi)部成員間加強聯(lián)系,實現(xiàn)資源有效共享;四是培訓(xùn)不再是一次性,而是持續(xù)不斷的活動。

面對我們的中職學(xué)生,教育教學(xué)過程中要堅持貫穿如何學(xué)生的學(xué)習(xí)能力這個基本點,同時也要有意識地培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、思考能力。認真思考是創(chuàng)新的源泉,真正在不同的工作中能夠持續(xù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新,個人也得到長足的發(fā)展。

3、人才是企業(yè)發(fā)展的基石。

人才就像種子或樹苗,種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的,樹苗則是由外購買的,這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長,關(guān)鍵因素就是土壤,而土壤就是企業(yè)。我實踐的企業(yè)規(guī)模不大,人數(shù)不多。但設(shè)計師們個個都是精兵強將,他們都有一技之長,業(yè)務(wù)精通,操作熟練,設(shè)計項目時個個都得心應(yīng)手。對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,大家都堅決服從,從不討價還價,并且有強烈的事業(yè)心,對設(shè)計的項目都認真仔細,精益求精。由此可知社會實踐是何等的重要。即使學(xué)歷再高,領(lǐng)悟的程度、運用的能力,實踐的經(jīng)驗不夠,作用仍然發(fā)揮不了。因此,作為企業(yè),人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲備是從重之重。作為即將走向社會的學(xué)生,積極參與社會實踐,把所學(xué)的知識運用于社會實踐是一堂必修課。

4、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障。

古人說:“眾人拾柴火焰高”,在這激烈競爭的社會,企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是:“和諧發(fā)展”。在一個大的集體工廠里,搞好同事間的人際關(guān)系很重要。剛來的要給同事、領(lǐng)導(dǎo)留好印象,能和群。在上班過程中,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。團隊精神是集體社會的靈魂。團隊應(yīng)該是和諧合作的,應(yīng)該尊重與謙讓老的師傅,只有這樣,任何一個集體才會立于不敗之地。

三.企業(yè)對中職畢業(yè)生能力素質(zhì)的基本要求與專業(yè)要求:

1.企業(yè)對中職生的要求:

首先是專業(yè)對口,也不是要求學(xué)生具有多高的技術(shù)等級,而只要求學(xué)生能夠掌握基本專業(yè)知識,其次是要求中職生能夠吃苦耐勞,因為企業(yè)的生產(chǎn)活動是單調(diào)、枯燥的,不能忍受這種工作方式的人員是不能適應(yīng)企業(yè)的要求的。

再次就是對中職生要求要具有良好的心態(tài)、思想準備充分、思維靈活,具有創(chuàng)新的精神,這樣的學(xué)生進入企業(yè)后才能適應(yīng)企業(yè)的需要和發(fā)展,個人才能具備一定的提升能和機會。最后是要求學(xué)生要有良好的職業(yè)素養(yǎng),也就是說要有對自己的觀點,決定,完成任務(wù)的能力,自我有解決問題的能力;要求學(xué)生為企業(yè)或客戶竭盡全力提供幫助和服務(wù)客戶,具有很好的團隊服務(wù)精神;能承擔(dān)對他人、企業(yè)、自己的責(zé)任形成的責(zé)任意識等。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇八

中職專業(yè)教師暑期企業(yè)實踐活動總結(jié)通過這次生產(chǎn)實習(xí),使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人師傅學(xué)習(xí)時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

我們在實習(xí)中了解到了鐵路供配電系統(tǒng),尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程,為小區(qū)電力網(wǎng)設(shè)計、建筑供配電系統(tǒng)課程設(shè)計奠定基礎(chǔ)。通過參觀四川昆明供電段使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識,為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。

通過生產(chǎn)實習(xí),對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識,培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

為了加強職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系,提高專業(yè)教師實踐水平,培養(yǎng)“雙師”型專業(yè)骨干教師,重慶市教委安排行協(xié)辦組織了市中職專業(yè)教師暑期到企業(yè)頂崗實踐活動。我有幸作為物流專業(yè)帶隊教師,與22位中職物流教師一起,深入到重慶市各大物流企業(yè),進行行業(yè)調(diào)研,頂崗培訓(xùn),其中我重點跟蹤了重百物流配送中心的學(xué)習(xí)實踐活動,我覺得這樣的學(xué)習(xí)機會難得,自己也和學(xué)員一起開始了學(xué)習(xí)生活,實踐體會如下:

一、積極參與,深入企業(yè)

重百始建于1950年,是重慶市最早的國有商業(yè)企業(yè),目前重慶市唯一的商業(yè)上市公司。

在實踐期間,教師們始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受重百物流配送中心管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,發(fā)揮了團隊協(xié)作精神,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。

具體工作中,我與參訓(xùn)老師一起深入企業(yè)生產(chǎn)一線實踐鍛煉,從基層操作工作做起,跟隨企業(yè)各部門主管、業(yè)務(wù)操作人員,在客戶接待、業(yè)務(wù)受理、訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發(fā)貨裝車等工作任務(wù)實踐過程中,全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標準等基本情況;實踐物流企業(yè)的真實工作環(huán)境、崗位職責(zé)、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識,吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設(shè)施設(shè)備操作和物流作業(yè)的技術(shù)技能。

二、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高

1.中職教育教學(xué)理念的新突破

下企業(yè)實踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構(gòu)物流專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。

2.豐富了專業(yè)教學(xué)資源

下企業(yè)實踐,教師們了解了物流專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉了物流企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境。收集了倉儲、配送中心的工作流程、崗位操作技能、作業(yè)流程中的有關(guān)單證,進行了詳細的`生產(chǎn)過程記錄,并且拍攝了許多倉儲、配送中心現(xiàn)場的照片。一方面,為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面,這些資料還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3.實踐經(jīng)驗的獲得促進教學(xué)水平的提高

上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經(jīng)過這次鍛煉,教師們表示專業(yè)課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學(xué)生介紹這些設(shè)備的功能和使用,并且馬上把實踐操作的經(jīng)驗寫入校本教材。

另外,教師們還切切實實地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來,主要有以下幾個方面的問題:

一、動手能力很重要

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此,作為職業(yè)學(xué)校來說,就應(yīng)該把實踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個重要的位臵,從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力,在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進入正常工作,給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤,職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓,除了國家投入的建設(shè)資金外,各地政府和各級教育部門、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實際情況出發(fā),從各學(xué)校的辦學(xué)實際出發(fā),下大力氣、花大成本來搞好實踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。采取校際間實踐教學(xué)資源的優(yōu)化配臵和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數(shù)學(xué)?;亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。

二、教材改革很重要

要真正發(fā)揮實踐教學(xué)基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期

地到企業(yè)進行市場調(diào)研,不斷地改進教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。目前通行的教材不符合中職生本身的特點———中職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續(xù)強調(diào)教材的知識系統(tǒng)性,勢必會引起學(xué)生的反感。開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已,也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求,關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,才能在職業(yè)學(xué)校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點,在同行競爭中立于不敗之地。

三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)

沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實踐教學(xué)能力,要以提高專業(yè)教師實踐教學(xué)能力為重點,著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識,了解新的技術(shù)需求,并將之融化到平時的教學(xué)中去。

在經(jīng)過半個月的實習(xí),主要感受到以下體會:

1、安全教育,在實習(xí)開始時,老師對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習(xí)中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等;在實習(xí)現(xiàn)場,工人師傅也是再三強調(diào)安全問題。安全無小事,責(zé)任重于泰山。安全,既是保護自己也是保護他人,既是責(zé)任,更是義不容辭的義務(wù)。無論學(xué)習(xí)、工作還是生活,安全永遠放在第一位。

2、組織參觀,在實習(xí)開始時,老師組織我們對實習(xí)單位的參觀,以便了解其概況。在實習(xí)期間,我們還到其它有關(guān)車間去進行專業(yè)性的參觀,獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設(shè)計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設(shè)備的特點以及先進的組織管理形式等。

3、理論與實際的結(jié)合,為了能夠更加深入的進行車間實習(xí),在實習(xí)過程中,我們結(jié)合了所學(xué)的書本知識與實習(xí)的要求,將理論與實際進行了完美的結(jié)合,也更加的促使我們不斷地進行學(xué)習(xí)與研究。只有實踐才是檢煉真理的唯一標準,只有我們將所學(xué)知識真正運用到現(xiàn)實生活生產(chǎn)中,才能發(fā)揮知識的價值。

4、實習(xí)日志,在實習(xí)中我們將每天的工作、觀察研究的結(jié)果、收集的資料和圖表、所聽報告內(nèi)容等均記入到了實習(xí)日志中。對于日志,很多同學(xué)不予以注意和關(guān)心,只要我們細心,就會發(fā)現(xiàn)寫實習(xí)日志的好處。它既能方便于我們實習(xí)現(xiàn)場的記錄,也便于我們?nèi)蘸蟛殚啠芘囵B(yǎng)一種良好的習(xí)慣。生產(chǎn)實習(xí)是電氣工程學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。

通過生產(chǎn)實習(xí),使我們了解和掌握了變電所的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容,加深對變電所的工作原理、設(shè)計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結(jié)構(gòu)等方面的知識。為進一步學(xué)好專業(yè)課,從事這方面的研制、設(shè)計等打下良好的基礎(chǔ)。在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中,不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。最后,感謝學(xué)院給予我們這次實習(xí)機會,特別感謝帶領(lǐng)我們實習(xí)的老師們,沒有他們的辛勤工作,我們不能夠取得如此豐富的實習(xí)收獲.

通過此次到漣源市城南建安公司的實踐,我接受了公司先進管理理念、嚴格管理制度、濃厚企業(yè)文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學(xué)資源。我也通過學(xué)習(xí)了解了商業(yè)公司全面運作,與一起學(xué)習(xí)的教師交流專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗,加強和其它公司的友好聯(lián)系,積極為今后我校建筑施工專業(yè)與相關(guān)公司、企業(yè)合作搭好橋梁。

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教師企業(yè)實踐協(xié)議篇九

_月3日,我們來到實習(xí)的第一站,隸屬杭州機床集團的杭州通用機床廠.該廠主要以生產(chǎn)m-級磨床7130h,7132h,是目前國內(nèi)比較大型的機床制造廠之一.在實習(xí)中我們首先聽取了一系列關(guān)于實習(xí)過程中的安全事項和需注意的項目,在機械工程類實習(xí)中,安全問題始終是擺在第一位的.然后通過該廠總設(shè)計師的總體介紹.粗略了解了該廠的產(chǎn)品類型和工廠概況.也使我們明白了在該廠的實習(xí)目的和實習(xí)重點.

在接下來的一端時間,我們分三組陸續(xù)在通機車間,專機車間和加工車間進行生產(chǎn)實習(xí).在通機車間,該車間負責(zé)人帶我們參觀了他們的生產(chǎn)裝配流水線,并為我們詳細講解了平面磨床個主要零部件的加工裝配工藝和整機的動力驅(qū)動問題以及內(nèi)部液壓系統(tǒng)的一系列構(gòu)造.我最感興趣的應(yīng)該是該平面磨床的液壓系統(tǒng),共分為供油機構(gòu),執(zhí)行機構(gòu),輔助機構(gòu)和控制機構(gòu).從不同的角度出發(fā),黨建工作總結(jié)可以把液壓系統(tǒng)分成不同的形式.按油液的循環(huán)方式,液壓系統(tǒng)可分為開式系統(tǒng)和閉式系統(tǒng)。

開式系統(tǒng)是指液壓泵從油箱吸油,油經(jīng)各種控制閥后,驅(qū)動液壓執(zhí)行元件,回油再經(jīng)過換向閥回油箱。這種系統(tǒng)結(jié)構(gòu)較為簡單,可以發(fā)揮油箱的散熱、沉淀雜質(zhì)作用,但因油液常與空氣接觸,使空氣易于滲入系統(tǒng),導(dǎo)致機構(gòu)運動不平穩(wěn)等后果。開式系統(tǒng)油箱大,油泵自吸性能好。閉式系統(tǒng)中,液壓泵的進油管直接與執(zhí)行元件的回油管相連,工作液體在系統(tǒng)的管路中進行封閉循環(huán)。其結(jié)構(gòu)緊湊,與空氣接觸機會少,空氣不易滲入系統(tǒng),故傳動較平穩(wěn),但閉式系統(tǒng)較開式系統(tǒng)復(fù)雜,因無油箱,油液的散熱和過濾條件較差。為補償系統(tǒng)中的泄漏,通常需要一個小流量的補油泵和油箱.由于閉式系統(tǒng)在技術(shù)要求和成本上比較高,考慮到經(jīng)濟性的問題,所以該平面磨床采取開始系統(tǒng),外加一個吸震器來平衡系統(tǒng).現(xiàn)代工程機械幾乎都采用了液壓系統(tǒng),并且與電子系統(tǒng)、計算機控制技術(shù)結(jié)合,成為現(xiàn)代工程機械的重要組成部分,怎樣設(shè)計好液壓系統(tǒng),是提高我國機械制造業(yè)水平的一項關(guān)鍵技術(shù).在專機車間,對專用磨床的三組導(dǎo)軌,兩個拖板等特殊結(jié)構(gòu)和送料機構(gòu)及其加工范圍有了進一步的加深學(xué)習(xí),比向老師傅討教了動力驅(qū)動的原理問題,獲益非淺.在加工車間,對龍門刨床,牛頭刨床等有了更多的確切的感性認知,聽老師傅們把機床的五大部件:床身,立柱,磨頭,拖板,工作臺細細道來,如孢丁解牛般地,它們的加工工藝,加工特點在不知不覺間嵌們我們的腦袋.

在通機工廠的實習(xí),了解了目前制造業(yè)的基本情況,只是由于機械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風(fēng)險性,很遺憾地,不能多做一些具體實踐的操作,但是觀察了一臺機床的各個零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程,使許多自己從書本上學(xué)的知識鮮活了起來,明白了本專業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用.

杭州精密機床廠

_月8日我們到了同屬杭州機床集團的杭州精密機床廠,顧名思義,杭州精密機床廠是生產(chǎn)一些加工精度較高,技術(shù)要求高的機床設(shè)備的大型工廠,主要加工的是機床內(nèi)部的一些精度等級較高的小部件或者一些高精度的機床,如m級,mm級平面磨床.由于加工要求較高,所以機器也比較精密,所以有些也要在恒溫這個環(huán)境下伺候它們呢.這樣才能保證機床的工作性能,進而保證加工零件的加工精度要求.

在聽了工人師傅的講解后,明白了一般零件的加工過程如下:

齒輪零件加工工藝:

精機公司有三個用于加工磨頭體的加工中心和幾臺數(shù)控機床,數(shù)控機床的體積小,價格相對比較便宜,加工比較方便,加工中心有一個刀床和多個工作臺同時對多個工作面進行加工,不僅避免了由于基準不重合產(chǎn)生的誤差,提高了加工精度,而且也大大提高了加工效率,但是加工中心體積大,價格昂貴,而且對環(huán)境要求較高,這就提高了產(chǎn)品的成本,一般選擇加工經(jīng)濟性較高的零件或者精度要求高的關(guān)鍵零件。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十

當(dāng)前我國的職業(yè)教育還存在著很大的問題,對于職業(yè)教育畢業(yè)生存在許多不足的地方,根本不能適合企業(yè)的人才要求。主要表現(xiàn)在:

(1)動手能力差,無法適應(yīng)崗位的要求,完成不了工作的任務(wù)。由于當(dāng)前對職業(yè)教育的投入不足,所以造成了很多學(xué)校在試驗設(shè)備上存在著嚴重的不足。很多學(xué)生甚至連一些設(shè)備都沒有看見過,動手能力差,他們一旦畢業(yè)參加工作,根本不能勝任工作。

(2)缺乏團隊工作經(jīng)驗、責(zé)任心不強。由于很多的中職生在過去的義務(wù)教育中都是屬于被歧視,不看好的對象,他們不善于與人溝通,對周圍的事情和人都是漠不關(guān)心的,缺乏團隊的意識,做事情不認真負責(zé)。

(3)專業(yè)能力不突出、不精專,很多的學(xué)校為了發(fā)展,為了提高學(xué)生的就業(yè),就盲目的開設(shè)了很多就業(yè)比較好的專業(yè),但是在師資方面和設(shè)備上遠遠沒有跟上,這樣就造成了很多的中職畢業(yè)生在專業(yè)水平上還存在著很大的問題,對本專業(yè)的知識不夠充分的認識和理解。

3.中職教師對企業(yè)用工要求的認識:

通過對企業(yè)負責(zé)人對談到的企業(yè)對中職畢業(yè)生的要求,以及我們在企業(yè)參觀時看到各車間一線操作工人的工作方式和技能要求。作為中職教師了解了企業(yè)工人的的工作環(huán)境、工作態(tài)度、精神面貌紀律要求以及不同專業(yè)的技能要求。明白了企業(yè)對人才的要求主要是要求學(xué)生有很好的政治思想與職業(yè)素養(yǎng),有規(guī)范、熟練的操作技能及解決生產(chǎn)活動中的實際問題能力。這樣使我們在今后回到學(xué)校后、在教學(xué)中能夠貫徹這種要求,力爭使我們中職校培養(yǎng)的學(xué)生能和企業(yè)的要求能有一個很好的銜接,培養(yǎng)出適合企業(yè)要求的人才。

四、對以后教學(xué)改革的意見和建議。

通過企業(yè)實訓(xùn),獲得了第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料,加深了學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們回到各自的崗位后對課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。一方面堅定了我們辦好職業(yè)教育的信心,另一方面也使我們專業(yè)教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要,也就為我們在教學(xué)中對學(xué)生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。使我們認識到市場經(jīng)濟下的職業(yè)教育也必須要了解市場,分析市場,緊跟市場,才能使培養(yǎng)的人才滿足市場需求,最終使我們的人才走向市場。

今后的教學(xué)實踐中應(yīng)堅持改革和加強實踐教學(xué)為主,努力做到學(xué)校與社會職業(yè)崗位能力需求相結(jié)合,師生與實踐勞動者相結(jié)合。做好實驗室、實訓(xùn)室、實習(xí)基地的建設(shè)。一定要與相關(guān)企業(yè)作一些研究,在更新課程設(shè)置、課程教學(xué)模式、實驗和實訓(xùn)過程的同時,進一步建立建全相應(yīng)的校內(nèi)、外實訓(xùn)現(xiàn)場與實訓(xùn)基地,使專業(yè)實踐教學(xué)具有良好的技能適應(yīng)性,形成以技術(shù)應(yīng)用與綜合實踐為特色的實踐教學(xué)體系。

實踐教學(xué)的特色是中國職業(yè)教育生命力的重要體現(xiàn),實踐教學(xué)的學(xué)時量在整個專業(yè)培養(yǎng)方案中的比重超50%,要構(gòu)建完整的、與理論教學(xué)進程和培養(yǎng)技能相符的實踐教學(xué)計劃。確保線(技能培養(yǎng)過程)、面(課程實驗實訓(xùn)環(huán)節(jié))、點(針對某一技能的專項訓(xùn)練)的連續(xù)性,與理論教學(xué)兼具相關(guān)性和相對獨立性。確保基礎(chǔ)技能實踐環(huán)節(jié),努力提高擴展技能和拓展技能實踐環(huán)節(jié),努力打破只限于感性認識和簡單機械模仿的傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式。同時,實踐教學(xué)的組織和實施要有一定的仿真性,使實踐目的、環(huán)境、要求、過程、效果近可能接近生產(chǎn)實際狀況,充分利用社會各類企業(yè)的教育資源,在互惠互利的基礎(chǔ)上為實踐教學(xué)開辟新的途徑。

五.通過企業(yè)調(diào)研的收獲。

1.企業(yè)實踐鍛煉,是提高教師的實際操作和應(yīng)用能力的有效途徑。中職學(xué)校強調(diào)學(xué)生的動手能力和技能訓(xùn)練及就業(yè)率。作為授課教師首先要有過硬的實際操作能力,這樣才能教得好學(xué)生,保證實訓(xùn)課程的開課率。深刻體會到現(xiàn)在對專業(yè)教師要求每年需到企業(yè)實踐的重要性。

2.提高了我們對企業(yè)生產(chǎn)加工流程的認識,了解了相應(yīng)學(xué)科的發(fā)展和對本專業(yè)教學(xué)目標的認識。知道在專業(yè)教學(xué)中如何進行專業(yè)知識的教授,如何貼近企業(yè)的實際需要。

3.對行業(yè)和企業(yè)的人才需求有了新的認識,促進教學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用型中職畢業(yè)生。

4.使中職教師們的實踐動手能力有了很大提高,對此教師們都深有感觸,對今后的實踐教學(xué)能夠有較大提高,使教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動,提高中職生培養(yǎng)的質(zhì)量。

5.學(xué)生在實訓(xùn)課程中有些實訓(xùn)活動一人獨立完成有困難,要重視團隊精神的培養(yǎng),互相幫助以保證學(xué)習(xí)的正常進行,并能為今后適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

總之,通過企業(yè)實訓(xùn),提高了個人專業(yè)技能,豐富了實踐經(jīng)驗,同時對今后的教育教學(xué)工作又有了全新的認識,更多的思考,堅定了不斷在探索中前進的信心和決心。通過這次調(diào)研,我們真正做到了理論與實踐的有機結(jié)合,在裝配車間的工作看似簡單,實則學(xué)問多多。同時,我們了解到了社會對人才需求,人才培養(yǎng)能力和知識結(jié)構(gòu),對專業(yè)建設(shè)和發(fā)展思路逐漸明了。相信在國家政策對職業(yè)教育的大力扶持下,我們所從事的職業(yè)教育一定有更加輝煌的明天。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十一

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前言

此次骨干教師培訓(xùn)的企業(yè)實踐環(huán)節(jié)不僅考察了秦中專、南戴河外院、科師教育學(xué)院等兄弟院校,更深入到東方愛嬰、燕大幼兒園、文化里幼兒園、啟航幼兒園、開發(fā)區(qū)幼兒園等直接對口單位,在兄弟院校接觸到了職教領(lǐng)域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作,提升了專業(yè)水平;在學(xué)前教育領(lǐng)域效果卓著的幼兒園所的參觀考察,獲取了一線的重要信息。

通過實踐項目,我們不但夯實了理論基礎(chǔ),提高了專業(yè)技能,還與各兄弟院校交流研討,分享了教學(xué)經(jīng)驗。全程的實踐學(xué)習(xí),使我更加清醒地認識到作為一名教師學(xué)無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需要的人才。而要達到此目標,就要求我們教師要增強改革和素質(zhì)提高意識,學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新方法和新技能;注重職業(yè)教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律研究,培養(yǎng)教學(xué)創(chuàng)新意識;加強提升實際動手能力,利用各種機會參與有效的培訓(xùn)活動;加強教師間的交流、學(xué)習(xí),互相借鑒先進經(jīng)驗和方法;利用各種機會,加強與幼兒園所及其他教育機構(gòu)間的合作交流,開展各種形式合作;增強“傳道、授業(yè)、解惑”的責(zé)任感,與學(xué)生搭建教學(xué)互長的平臺。現(xiàn)將實踐情況具體報告如下:

一、細致周到,以人為本

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)非常重視,組織專家、知名教授反復(fù)研究探討培訓(xùn)方案,明確培養(yǎng)需求,使整體培訓(xùn)方案合理、針對性強。成立領(lǐng)導(dǎo)組、專家組、教學(xué)管理組和后勤保障組,分別負責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)督導(dǎo)和后勤保障,做到責(zé)任到人。建立協(xié)調(diào)會制度,解決隨時出現(xiàn)的問題。各環(huán)節(jié),均安排專門人員負責(zé)全程監(jiān)管,有始有終,使得責(zé)任者、管理者和執(zhí)行者都能明確目標和要求,管有依據(jù),學(xué)有遵循。學(xué)院對考察活動的安排充分考慮到考察者各方面的需求,每天的行程都會提前預(yù)知,讓我們做好相關(guān)準備。由崔院長、白院長、董所長親臨學(xué)員隊伍,以確保我們學(xué)習(xí)的有效性,同時王晶老師、張羅斌老師和齊老師輪換著陪伴關(guān)照,支持引領(lǐng)著我們。尤其是在東方愛嬰有董所長親自主持聽評課討論,使參觀考察活動更具有實效性。

從細節(jié)處看出宏觀之美,科師的領(lǐng)導(dǎo)老師及秦皇島的一切都給我們帶來無盡的美好回憶,更是讓我體驗到心靈深處的升華。

二、開闊眼界,明確方向

(一)兄弟院校,風(fēng)姿卓越

秦皇島市中等??茖W(xué)校的教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采給我留下了深刻的印象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生熱情接,活動組織有序。在接待廳有學(xué)校的辦學(xué)宣傳片,校歌歌詞內(nèi)涵豐富,旋律優(yōu)美,更由一個個鮮活的充滿青春活力的學(xué)生加以演繹,更是給人耳目一新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的各方面工作親自介紹,并根據(jù)我們學(xué)員的專業(yè)背景和授課學(xué)科分別安排了實踐指導(dǎo)老師,使我們都能在各自的專業(yè)有更大程度的提升。參觀考察了學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的各功能室,包括鋼琴房、舞蹈室、聲樂室、音樂廳、手工作品操作展覽室等,各類設(shè)施設(shè)備先進而齊備,讓學(xué)生能學(xué)能練,為我校實訓(xùn)設(shè)施的進一步建設(shè)與完善提供了可貴的借鑒。

秦中專的教師隊伍精悍,專業(yè)教師數(shù)量多,專業(yè)技能強,教育理念新,課堂效果特好。在所聽的音樂課、舞蹈課、鋼琴課、手工、科學(xué)教法、社會科學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)課中,教師表現(xiàn)出的良好課堂駕馭能力,扎實的基本功,對學(xué)生耐心細致,包容與鼓勵……在課下交流過程中更是深深地體驗到各位教師符合學(xué)前教育科學(xué)理念的兒童觀、教育觀等,使心靈在相互的碰撞中獲得了成長。

此外,秦中專的學(xué)生所展現(xiàn)出的素質(zhì)也是讓人很欣賞的。在校園隨處可見她們活潑有禮的身影和熱情真誠的問候。出于交流的目的,我在秦中專講授了一節(jié)心理學(xué)課,在課堂上,學(xué)生們的虛心好學(xué),小組討論時的和諧融洽,相互包容,相互鼓勵與認可,一切都是那么的舒心。見微知著,從學(xué)生的細微行為表現(xiàn)可以初步窺視到秦中專教育的成功與不凡,更能看到教育的顯著成效。

最后,在即將離別的日子,秦中專的師生們又為我們獻上了一場別開生面的.文藝表演,在溫馨融洽的氛圍中,我們結(jié)束了秦中專的教育實踐活動。

(二)幼兒園所,溫馨科學(xué)

通過對東方愛嬰、燕大幼兒園、文化里幼兒園、啟航幼兒園、開發(fā)區(qū)幼兒園等直接對口單位的考察,我們對幼兒園的保教工作有了更為直觀科學(xué)的體驗。尤其是對幼兒園一日活動有了更深入的了解,現(xiàn)將收獲總結(jié)如下:

幼兒園一日活動是實施幼兒園保育教育的主要途徑,其安排和實施充分尊重了幼兒人格與權(quán)利,尊重發(fā)展規(guī)律,關(guān)注生命需要,關(guān)注個別差異,保教并重,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,從實際出發(fā),因地制宜地實施,確保幼兒健康、快樂成長。

根據(jù)活動性質(zhì)相對劃分為生活、運動、游戲、學(xué)習(xí)等四大活動。各類活動在幼兒發(fā)展中都具有特殊的價值,要高度重視并開展各類活動,注意各類活動的有機聯(lián)系,學(xué)會聯(lián)系生活、利用生活,做到在生活中學(xué)習(xí),在運動、游戲、學(xué)習(xí)中快樂成長,使一日活生成為真正的教育主體。

1、生活活動

生活活動是指滿足幼兒生命基本需要的活動,具有發(fā)展幼兒生活自理、與人交往、自我保護等能力,培養(yǎng)規(guī)則意識和健康生活習(xí)慣的作用。具體包括:入園、盥洗、餐點、飲水、入廁、睡眠、離園等環(huán)節(jié)。

2、運動活動

運動活動是指在幼兒園一日活動中,采用早操、器械運動、自然因素鍛煉等形式,培養(yǎng)幼兒對運動活動的興趣,增強幼兒運動能力、適應(yīng)環(huán)境的能力,提高幼兒身體素質(zhì)的日常運動活動,具體包括早操、體育活動等環(huán)節(jié)。

3、游戲活動

游戲活動主要指在幼兒園一日生活中幼兒自發(fā)、自主、自由的實踐活動,它能滿足幼兒身心發(fā)展的需要,能發(fā)展幼兒的想象力、創(chuàng)造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康地發(fā)展。

4、學(xué)習(xí)活動

學(xué)習(xí)活動是指教師有目的、有計劃地發(fā)起的、采用集體活動形式組織的師幼互動活動,或在教師引導(dǎo)下的同伴互動活動,旨在促進幼兒同伴分享交流,提升幼兒經(jīng)驗,強化學(xué)習(xí)體驗,引導(dǎo)幼兒主動探索,促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

三、誨人不倦,受益匪淺

在實踐活動中,每天雖舟車勞頓,奔波往返,卻感覺幸福而充實,各種提升難以言表。

(一)教育理論與方法

通過相互的交流學(xué)習(xí),認識了中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展狀況和存在的問題,探討了具有職業(yè)教育特色的“做中教,做中學(xué)”教學(xué)方式方法,提高了綜合運用多種教學(xué)方法和設(shè)計教學(xué)活動的能力,也更加清醒地認識了我們的職業(yè)教育特別是專業(yè)的建設(shè)方面還有許多改進的地方以及發(fā)展的潛力。

(二)專業(yè)知識與技能

教師們授課內(nèi)容豐富、實例生動,異彩紛呈,從中等職業(yè)教育改革與發(fā)展趨勢展望未來,進一步了解了教育部關(guān)于中等職業(yè)教育教學(xué)改革的政策與精神及當(dāng)前教學(xué)改革的形勢與任務(wù);如何把握教學(xué)改革方向,樹立正確的人才觀和課程觀;學(xué)習(xí)了中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)大綱,對于我們準確理解教學(xué)大綱所反映的課程改革要求,并通過把握教學(xué)大綱、教材、教學(xué)方式之間的有機聯(lián)系,在實際教學(xué)中貫徹落實教學(xué)大綱能力的進一步提升都具有非常重要意義,也使我對本專業(yè)改革發(fā)展有了更清晰的認識,為今后教學(xué)改革指明了方向,也更加堅定了自己為職教事業(yè)奮斗終身的信念。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識,更新了自己的教學(xué)觀念,開闊了自己的眼界,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長……這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學(xué)工作中不斷前進和提高的墊腳石。

(三)教育教學(xué)演練

在企業(yè)實踐中,各學(xué)院園所的教師們的師德修養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)和教育經(jīng)驗等,都對我們具有一定示范作用和帶動作用。在未來,我們要做學(xué)生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的人。最終實現(xiàn)四高、四轉(zhuǎn)化,即由“接受型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_拓型”,主動迎接新科技的挑戰(zhàn),主動開拓自己發(fā)展領(lǐng)域;由“單一型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬?fù)合型”,從只會一門學(xué)科轉(zhuǎn)到教多種課程;由“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蒲行汀?,改變傳統(tǒng)的教法,掌握科研方法,對先進的教育策略有研究、選擇、運用的能力;由“同類型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤厣汀?,形成獨特的教學(xué)特色,形成百花齊放、百家爭鳴的局面。

四、結(jié)語

通過這次全國骨干教師培訓(xùn),不僅拓寬了專業(yè)知識,開闊了視野,同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的中職骨干教師。名師的精心指導(dǎo)、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓(xùn)和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。通過學(xué)習(xí),我更加明確了未來努力的方向——政治思想、職業(yè)道德方面能為人師(起榜樣作用);教學(xué)方面一專多能(起示范作用);教育方面造詣較深(起咨詢作用);教育科研方面成果突出(起帶頭作用),具備科研的能力,善于總結(jié)和提練,干得出成績,講得出道理;能操作現(xiàn)代化教育技術(shù),能運用現(xiàn)代化教育技術(shù),具備組織教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)習(xí),并有良好的心理素質(zhì),有競爭意識、自信自尊、尊重他人、講究效率,有樂觀向上的健康人格,具有愛心、事業(yè)心、責(zé)任心、進取心、有合作、競爭的精神。

最后,再次感謝河北科技師范學(xué)院給我們精心組織的實地考察項目,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的無私付出,無盡關(guān)懷。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十二

這幾個月以來,我在__區(qū)__中學(xué)進行了__省2015年中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)研修班第三階段的崗位實踐活動,這幾個月我擔(dān)任了高二(25)(26)(27)班的物理科教學(xué)工作。在這段時間,我認真溫習(xí)了10月份在華南師范大學(xué)第一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并認真總結(jié)了第二階段的跟崗學(xué)習(xí)活動的教學(xué)經(jīng)驗,制定下的我自己的教學(xué)計劃和方案,并出色地完成各教學(xué)任務(wù)。我在工作過程中勤勤懇懇、積極向上。轉(zhuǎn)變思想、勇于創(chuàng)新,把培訓(xùn)過程學(xué)到新的理念、思想和方法融入課堂教學(xué)中去,取得了一定的效果和成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。

除了溫習(xí)10月份在華南師范大學(xué)第一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我還閱讀了《高中物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準教師讀本》、《物理課程標準(實驗)解讀》、《習(xí)得性無助》、《請讓我慢慢長大:親歷華德福教育》《物理參考》等書籍和期刊,擴大自己的知識面,加深對新課程的理解。經(jīng)過自我學(xué)習(xí),我在從教過程中從以下幾方面作出努力:

1、從課程目標的三個緯度(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)來設(shè)計教學(xué)過程。

2、注重過程,關(guān)注科學(xué)探究的學(xué)習(xí)目標。

3、使物理更加貼近生活,聯(lián)系社會實際。

4、發(fā)揮實驗在物理教學(xué)中的重要作用。

5、改變評價方式,對學(xué)生進行發(fā)展性評價。

6、根據(jù)考試大綱說明進行教學(xué),有的放矢,重點突出。

二、認真?zhèn)湔n,師生互動。

我們學(xué)校用的是“__版”新教材,這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟悉教材,我把選修3—1、選修3—2和選修系列教材仔細閱讀了兩遍。我們不但要熟悉教材,而且要大膽去處理教材、資料的內(nèi)容,在上課過程中根據(jù)新課標的要求和學(xué)生的具體情況,對教材、資料的內(nèi)容進行增加和刪除。除了熟悉復(fù)習(xí)資料之外,每上一節(jié)課,我還閱讀一定數(shù)量的參考書和有關(guān)習(xí)題書。

在備課過程中,備學(xué)生也是一個重要環(huán)節(jié),3個班的總體情況基本一樣,但各個班里面學(xué)生物理成績參差不齊。有的學(xué)習(xí)能力比較強,有的學(xué)習(xí)能力比較差。為了照顧大多數(shù)學(xué)生,我采用了分層教學(xué)的方法,選擇通俗易懂的語言,多舉例子,多從生活中去學(xué)習(xí)物理。實驗(包括演示實驗和學(xué)生實驗)也是物理教學(xué)活動中的一個重要環(huán)節(jié),如何發(fā)揮實驗在教學(xué)中的重要作用,這也是我們物理老師思考的一個問題。

以前的觀念往往是把實驗和操作技能聯(lián)系在一起,現(xiàn)在的物理實驗有著更加寬廣的含義,用科學(xué)探究的思想指導(dǎo)物理實驗教學(xué),在物理實驗教學(xué)中,采用科學(xué)探究方式能讓學(xué)生經(jīng)歷探究過程,積累科學(xué)知識和方法,并獲得情感體驗,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和探究能力。它包括提出問題、設(shè)計實驗,到收集、處理、分析數(shù)據(jù),形成結(jié)論和進行交流、討論一系列的過程。在這個過程中還要讓學(xué)生體驗實驗過程中的方法、經(jīng)歷、感情、態(tài)度和價值觀。所以每次實驗,我都在器材上作充分準備,在教法上精心設(shè)計。

我十分注重師生互動教學(xué)。我充分利用教材中的重內(nèi)容,讓學(xué)生對一些物理實驗和物理問題進行相互討論,然后發(fā)表自己的見解。利用這種方式教學(xué),不但活躍了課堂氣氛,而且在學(xué)生與學(xué)生,教師與學(xué)生的討論中,會激發(fā)學(xué)生的靈感和智慧,有時會得到一些意想不到的結(jié)論和收獲。這也是在備課時難以想到的。

三、一分耕耘,一分收獲。

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過我?guī)讉€月的勤奮學(xué)習(xí)和努力工作,我也取得了一些成績。在我任教的班級里面,絕大多數(shù)學(xué)生都喜歡物理,并對物理產(chǎn)生很大的興趣。在學(xué)校組織調(diào)查中,學(xué)生對我教學(xué)的滿意率達到百分之九十以上。在月測、段考中,學(xué)生成績有著明顯的進步,均分成績排在全級的前面。在這段時間,我還做了兩次公開課,第一次是全校的公開課,第二次是開放性研討課,都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結(jié)。不過由于教學(xué)經(jīng)驗的不足,也會出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤。為此,我會虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和老師們學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十三

現(xiàn)階段,我院正處于創(chuàng)建全國高職示范院校100強的關(guān)鍵時期,在創(chuàng)建過程中很重要的一項指標就是師資隊伍的建設(shè),而師資隊伍建設(shè)很重要的一個環(huán)節(jié)就是要提高在崗專業(yè)教師的實踐教學(xué)能力。在這樣的要求下,我系大部分專業(yè)老師積極響應(yīng)號召,抓住這假期這段時間下企業(yè)進行了下廠鍛煉,根據(jù)專業(yè)教學(xué)實際需要和我院同周邊企業(yè)的合作情況,我到淄博大江電器責(zé)任有限公司集進行鍛煉。一共工作一個月左右,其間感觸頗多,受益匪淺。現(xiàn)將這段時間的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗吳中的體會匯成文字,作一下總結(jié)。

一、對生產(chǎn)性崗位及企業(yè)認識明顯加深。在下廠期間,我認識珍惜機遇,嚴格要求才能使自己全身心投入下企業(yè)鍛煉;另一方面,赴跟職業(yè)教學(xué)過程的相關(guān)專業(yè)對應(yīng)的崗位進行掛職鍛煉,對我們青年教師來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳我院,展現(xiàn)我淄博職業(yè)學(xué)院的風(fēng)采,在這一個多月里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴格遵守大江電器有限公司的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

二、對實踐教學(xué)的理念方面實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。在這段時期里,我認識到下企業(yè)實踐,就像企業(yè)人員一樣上下班,從事企業(yè)員工相同的工作,在實踐的過程中,我普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,在教學(xué)理念上有了更深的認識。通過到企業(yè)實踐。我的實踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過與企業(yè)人員的交流,明確了高職教育教學(xué)改革的方向。

與此同時,我通過參觀、座談會和個別請教等形式,重點對技術(shù)崗位的分設(shè),電器生產(chǎn)的主要流程等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何組織生產(chǎn),如何為員工定崗,如何培訓(xùn)員工,如何招聘等問題,進行了比較深入的分析。

培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實效性、針對性、操作性方面實現(xiàn)了大的突破。

四、在實踐教學(xué)能力方面得到了提升。到企業(yè)實踐,了解了企業(yè)的生產(chǎn)實際,也帶著問題,向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教,提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力。掌握了跟我系電子類專業(yè)發(fā)展相關(guān)的生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,同時對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營理念有了較充分的認識,大大提高了實踐能力,也對專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了切實的了解。

五、在重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力及課程設(shè)計方面發(fā)生了觀念上的轉(zhuǎn)變。深入企業(yè)頂崗實踐,不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度,發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實際職業(yè)工作需求的脫節(jié),了解了職業(yè)崗位(工種)對崗位人員的知識和能力的要求。為高職職業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的改革,重構(gòu)高職職業(yè)教育課程體系,建構(gòu)以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)。

無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,下企業(yè)鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把學(xué)習(xí)聽取作為我此次下企業(yè)鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。在工作中認真聽取老師傅的意見,吸取經(jīng)驗,在教學(xué)中運用進去。

在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到吳中不久,我們就榮幸地聆聽了淄博大江電器責(zé)任有限公司董事長的精彩授課,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。

這次下廠鍛煉結(jié)束了,但通過這短短一個假期的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認真負責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。在今后的工作中,我將爭取吸收消化下廠鍛煉的心得體會,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)院百強建設(shè)貢獻自己的一份力量。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十四

本次實踐活動主要總結(jié)如下:

一、為該公司提供了法律事務(wù)方面的理論和經(jīng)驗指導(dǎo)。

在本次企業(yè)實踐鍛煉中,本人利用自己所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識,為該公司業(yè)務(wù)開展提供了一完備的法律知識服務(wù),對一些法律問題提出了可行的解決方案;利用在學(xué)院教學(xué)工作中積累的經(jīng)驗,為該單位提供了關(guān)于當(dāng)前我院學(xué)生學(xué)業(yè)情況、就業(yè)意向等信息,為以后進一步的校企合作開辟了道路。

二、提高了本人專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)教育能力。

通過本次實踐鍛煉,本人了解了,運營情況,法律需求,并圍繞公司當(dāng)前核心經(jīng)營項目,將土地流轉(zhuǎn)法律法規(guī)運用納入服務(wù)重點內(nèi)容。從整體上把握了該公司的運作流程,熟悉了該公司的規(guī)章制度。在專業(yè)務(wù)實踐方面,本人協(xié)助該公司的法律顧問處理了多起法律爭訟,對公司員工進行了法律培訓(xùn),既提高了自己將理論知識運用于實踐的能力,又提高了本人的業(yè)務(wù)水平。同時,通過大量案件的處理,加強了本人專業(yè)知識和學(xué)生工作的結(jié)合力度,為以后的學(xué)生工作和教學(xué)積累了豐富的案例。

三、充分認識到工學(xué)結(jié)合、培養(yǎng)實踐性人才的'重要作用。

通過本次鍛煉,本人充分認識到工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合的教學(xué)模式。這一形式已經(jīng)成為提高學(xué)生職業(yè)能力和特色教學(xué)途徑,實現(xiàn)了教學(xué)與實踐的零距離、畢業(yè)與上崗的零過渡。我們要充分利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,通過學(xué)校和企業(yè)的雙向互動和長期合作,將理論學(xué)習(xí)、基本訓(xùn)練與在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷有機結(jié)合起來,在提升教師綜合素質(zhì)的同時,對學(xué)生的知識、職業(yè)能力和素質(zhì)進行了全面的培養(yǎng)和提升。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十五

作為一名中職教師我們需要不斷地充實自己,把更多的技能傳授給我們的學(xué)生。時代是發(fā)展的,課本上的.理論知識也已經(jīng)不能完全滿足社會崗位對于學(xué)生能力的要求。這對于我們中職教師而言無疑成為了一個挑戰(zhàn),這也就要求我們不斷去探索,去了解新的社會發(fā)展需求,去企業(yè)參加實踐課題能夠幫助我們切實地了解各類崗位對于人才的需求,為我們培養(yǎng)、教育學(xué)生提供了方向。

這段時間里,我主要參加了客服崗位的實踐工作,從中我發(fā)現(xiàn)作為一名客服工作人員首先作需要具備良好的心理素質(zhì)??蛻舴?wù)人員直接接觸用戶,為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等,特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作人員要有一定的忍耐性,寬容對待用戶的不滿,能夠承受壓力,具備良好的心理素質(zhì)。其次,熟練把握業(yè)務(wù)知識,了解產(chǎn)品及用戶需求。熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作人員的基本素質(zhì)之一,只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在,熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。再者,應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通和應(yīng)變能力??头ぷ飨啾绕渌麔徫还ぷ髟跍贤皯?yīng)變能力上對從業(yè)人員提出了更高的要求。客服人員在接受用戶投訴時需要運用一定的溝通技巧,積極應(yīng)變,化解矛盾爭端,解決沖突與對抗,從投訴流失中吸取教訓(xùn),維護企業(yè)形象并及時為用戶解決問題。最后,客服人員要具有高度的責(zé)任感和榮譽感客服工作是企業(yè)形象對外展示的窗口,客服工作的質(zhì)量,客服工作人員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作人員具備高度的職業(yè)道德,做好本職工作,維護企業(yè)的形象??傊龊眠@項工作,需要各種能力的配合,也是一件極其不易的事情。

通過這樣的一個實踐,我也從中汲取了教學(xué)的一些素材以便今后從事教學(xué)工作中整理成案例告訴學(xué)生,使課堂教學(xué)活動更為豐富多彩,使學(xué)生能夠?qū)λ鶎W(xué)內(nèi)容更有興趣,能幫助他們今后踏入工作崗位真正做到學(xué)以致用。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十六

為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、實踐體會。

從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí),并將理論知識與實踐結(jié)合,應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

對我們青年教師來講,進企業(yè)學(xué)習(xí)是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,能拓寬視野,了解企業(yè)對學(xué)生的需求,了解當(dāng)前社會就業(yè)新形勢,找到改進教學(xué)方法的新思路。在企業(yè)實踐鍛煉期間,我認真了解這個企業(yè)所從事的業(yè)務(wù),把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生專業(yè)所學(xué)課程進行對照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學(xué)不到的東西,也感覺到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習(xí)的局限性。我們青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進入學(xué)校教學(xué),教授學(xué)生只是書本知識,我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野,在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識,講自己企業(yè)實踐的切身體會,講自己在企業(yè)實踐中的具體工作,講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人,行業(yè)需要怎么的人,企業(yè)喜歡的人是什么樣!企業(yè)的要求,企業(yè)的制度等。結(jié)合學(xué)生平時上課不好的現(xiàn)象與企業(yè)的管理相結(jié)合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐,告訴學(xué)生,企業(yè)的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中,爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺得以上能力至關(guān)重要,沒有這些能力,即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生,到企業(yè)后開始非常受歡迎,因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識,自學(xué)能力差,在工作中不善于總結(jié),不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。

二、總結(jié)。

通過這次到企業(yè)實踐,我學(xué)到了很多書本中學(xué)不到的經(jīng)驗,主要是理念和思想有了變化,平時在書本中認為重要的知識點不一定就是崗位中需要的。在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,作為一名年輕教師更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。知識需要更新,尤其是現(xiàn)在這個知識飛速發(fā)展的時代,更要跟上時代的腳步,這就要求我們教師要多下企業(yè),由市場指導(dǎo)教學(xué),企業(yè)需要的就是我們要學(xué)的。除此以外,我還感受到了企業(yè)的工作氛圍,企業(yè)員工的兢兢業(yè)業(yè),勤奮向上的精神時刻催我上進,同事之間精誠合作的態(tài)度深深感染著我,在教學(xué)的過程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學(xué)生們,讓他們在進入企業(yè)之前就能夠感受在企業(yè)中的這種工作精神。在今后的工作中,我會不斷的更新思想,通過各種途徑學(xué)習(xí)新的知識,除了做好自己的本職工作外,還要為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進行掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗。這為學(xué)院的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),于20xx年7月10日到20xx年8月29日深入到翼翔液壓機械廠進行實踐鍛煉。經(jīng)過這些天的工作,我對相關(guān)企業(yè)的運行模式,企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解,對于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十七

按照教育部關(guān)于實施《20_年中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐》活動的文件規(guī)定,本人于3月10日至4月10日在貴州立誠通信有限公司參加此次企業(yè)實踐?,F(xiàn)實踐活動已接近尾聲,結(jié)合半年的實踐就活動的意義、過程和收獲進行如下總結(jié)。

一、企業(yè)實踐活動意義

實踐活動進一步推動教育教學(xué)改革,使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場所需達到有機結(jié)合,為社會培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求,實現(xiàn)中等學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,通過企業(yè)實踐,提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)知識和技能水平,以提高教師綜合素質(zhì)。通過深入企業(yè)實踐,了解企業(yè)的用人需求,帶動課程改革與專業(yè)建設(shè)。使參訓(xùn)學(xué)員成為名符其實“雙師型”專業(yè)骨干教師,以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程,提高動手能力,為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應(yīng)的課程體系作好市場調(diào)研。國家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,又有實踐教學(xué)能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

二、實習(xí)企業(yè)介紹

貴州立誠通信有限公司:中華人民共和國合法企業(yè),成立于2003年。注冊地址:貴陽市云巖區(qū)小關(guān)路貓沖民兵訓(xùn)練基地貴陽天譽城9-2-32-4。

貴州立誠通信有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的通信綜合解決方案提供商,致力于向客戶提供從方案到產(chǎn)品、從施工到維護的全方位嵌入式服務(wù)。自成立以來,公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的通信用綜合配線柜等fttx方案用通信產(chǎn)品,已被貴州電信、貴州移動等電信運營商廣泛運用。

“以誠感人者,人亦誠而應(yīng)”!公司勵精圖治,于2008年通過工信部電信研究院泰爾實驗室的產(chǎn)品質(zhì)量體系認證和管理體系認證,并連續(xù)6年被授予省級“守合同重信用”單位;公司現(xiàn)有多項實用新型專利證書,并多次主導(dǎo)和參與運營商創(chuàng)新項目,所提供的部分技術(shù)和產(chǎn)品還獲得運營商評定的創(chuàng)新獎項。

貴州立誠通信有限公司擁有完善的售前、售后服務(wù)體系,能夠全面系統(tǒng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從產(chǎn)品交貨到技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

貴州立誠通信有限公司本著“誠實守信”的服務(wù)宗旨,堅持專業(yè)、優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)思想,準確及時地解決好用戶遇到的各種問題。根據(jù)不同的用戶需求,為其量身定做個性化的服務(wù)項目,通過這些服務(wù)項目為用戶帶來增值效益。

1、崗位情況介紹

按照省教育廳對教育部《20_年中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐》活動文件規(guī)定中相關(guān)崗位的分配,本人參加的是機械維修與安裝崗位的實踐。按計劃于3月18日在鋁業(yè)公司報到,安全教育后被分配到氧化鋁廠原料車間點檢站。氧化鋁廠是公司規(guī)模的廠,共有五個車間分別完成破碎、保溫、沉降、分解和焙燒五種工藝過程。每到一處都受到各車間負責(zé)人及工友的教導(dǎo)和照顧。我們的崗位職責(zé)是每個月月初跟隨由各車間主任和技術(shù)員組成的全廠設(shè)備大檢查,平時工作日期間參加各種故障設(shè)備的檢修并在每周末提交一份作業(yè)。存在的風(fēng)險主要是堿性氣體及粉塵、堿性液體的腐蝕、高空作業(yè)及突發(fā)性機械故障。如何使生產(chǎn)與教學(xué)緊密聯(lián)系成了我們與工人師傅之間,兄弟院校各同行之間經(jīng)常探討的問題。

2、實踐過程介紹

第一周主要進行入廠三級安全教育,由于公司性質(zhì)屬于化工廠,存在諸多危險因素,每年都不同程度的出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故,造成人員受傷乃至死亡,因此安全教育被擺在非常重要的位置。三級安全教育分別是車間級,廠級和公司級,主要模式為講座,觀看視頻資料,學(xué)員間探討、發(fā)言等,時間共六天。每次培訓(xùn)完都進行了考試,考試合格后方可進入工作崗位,不合格則重新學(xué)習(xí)。進入工作崗位前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,由于我們工作的崗位還有腐蝕性氣體和液體因此還要佩戴口罩、防護眼鏡,穿膠鞋。

第二周開始正式進入各自崗位。安全教育結(jié)束后給我們分別劃分了帶隊師傅,廠區(qū)實踐正式開始。正逢3月份氧化鋁廠全廠重要設(shè)備大檢查,按照要求我們跟隨檢查隊伍深入現(xiàn)場,時而進入地下礦石破碎區(qū)域,時而爬上鋼結(jié)構(gòu)高空檢查沉降設(shè)備。在為期一周的實踐中逐漸了解了氧化鋁的生產(chǎn)過程,并大致了解了生產(chǎn)設(shè)備,結(jié)合自身專業(yè)及所教課程,尋找結(jié)合點并完成相應(yīng)作業(yè)。

第三周以來我們的主要任務(wù)是跟隨點檢站的兩名技術(shù)員隨時隨地的參加一些小的維修工作,先后完成了泵、傳送帶、電機、橋式起重機等十幾種設(shè)備的維修,參加了一些設(shè)備的組裝,參與到沉降過程的實時監(jiān)控。與工友同勞動,與技術(shù)人員同解難。大型設(shè)備的維修主要靠本廠或者外來的專業(yè)檢修公司,由于設(shè)備比較龐大生產(chǎn)任務(wù)緊急我們只能在現(xiàn)場做以參觀并和技術(shù)人員做好交流。期間我們還分別到機械加工廠,熱電廠,設(shè)計部等單位做了短期實踐。直至九月份我們陸續(xù)做好各項收尾工作圓滿完成了此次實踐任務(wù)。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十八

形勢與要求,作為一名中等職業(yè)學(xué)校教師,應(yīng)該積極配合學(xué)校,順利完成企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。本人于20xx年9月至20xx年1月深入山東鋁業(yè)公司進行企業(yè)實踐鍛煉。經(jīng)過這半年的實踐,我對相關(guān)企業(yè)的運行模式,企業(yè)的用人需求有了更深入的了解,對于學(xué)校以后人才培養(yǎng)模式以及人才培養(yǎng)方向有了更加清楚地認識。通過這次企業(yè)實踐,不但強化了我的專業(yè)技能,同時也培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力,提高了分析問題和解決問題的能力。

在實踐期間,我始終保持為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素養(yǎng),能更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;努力完成指導(dǎo)老師分配的各項任務(wù);自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,經(jīng)歷了一次非常有意義的企業(yè)實踐和培訓(xùn)。另外,最主要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同奮斗的精神。

下面就我在企業(yè)實踐鍛煉的情況作如下的總結(jié):

中國鋁業(yè)山東分公司(原山東鋁業(yè)公司)與新中國同齡,前身是1949年成立的華東冶煉總廠,于1954年7月1日正式建成投產(chǎn),之后幾經(jīng)易名,先后更名為山東鋁廠、五0一廠、張店鋁廠,1993年改為山東鋁業(yè)公司,是國家“一五”期間的重點建設(shè)項目之一,是新中國第一個氧化鋁生產(chǎn)基地,被稱為“中國鋁工業(yè)的搖籃”。

業(yè)。1993年進入國內(nèi)500家大型企業(yè)前列,列入國際華商500家之列,同年被國務(wù)院批準為全國首批建立企業(yè)(集團)技術(shù)中心40家企業(yè)之一。

先后獲得“全國技術(shù)開發(fā)實力百強企業(yè)”和“全國五一勞動獎”等榮譽。20xx年,中國鋁業(yè)公司實行資產(chǎn)重組、境外上市,山東鋁業(yè)公司作為成員單位,進行了改制分立,20xx年3月正式獨立運作,成為中國鋁業(yè)公司的全資子公司。

公司現(xiàn)有員工4950人,20xx年末總資產(chǎn)13.5億元,年總收入8億元,總產(chǎn)值8億元。擁有20個直屬子公司、分公司和控股公司以及50余家具有獨立法人資格的各類經(jīng)濟實體,在北京、上海、??凇?、青島、煙臺等地擁有分支機構(gòu),是集礦山開采、有色金屬、建筑材料、建筑施工、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、娛樂餐飲、教育培訓(xùn)、進出口貿(mào)易為一體的`大型聯(lián)合企業(yè)。主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力:年產(chǎn)水泥300萬噸、氧化鋁200萬噸、燒堿15萬噸、液氯5萬噸、鋁加工產(chǎn)品2萬噸。

4.5萬噸、機械制品2萬噸、ic卡3000萬張、鋁合金門窗5萬平方米、化學(xué)品氧化鋁5萬噸、建筑業(yè)產(chǎn)值3億元,公司擁有建筑施工一級總承包資質(zhì)和工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。

其中,氧化鋁、電解鋁、化學(xué)品氧化鋁、金屬鎵產(chǎn)品產(chǎn)量分別居全國第三位、第十一位、第一位、第一位,產(chǎn)品廣泛銷往國內(nèi)二十多個省市地區(qū),并出口美國、俄羅斯、日本、韓國、荷蘭、新加坡、菲律賓等十幾個國家。

與企業(yè)專家員工進行交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)在工作過程中對專業(yè)知識的要求和運用,尋找授課教學(xué)過程和實際操作過程的不同點,為建筑工程專業(yè)下一步的專業(yè)課程設(shè)置做準備。

進一步推動教育教學(xué)改革,使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場所需達到有機結(jié)合,為社會培養(yǎng)合格的技能型應(yīng)用型人才,并有效提高專業(yè)課教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求,實現(xiàn)中職教育可持續(xù)發(fā)展,通過企業(yè)實踐,提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)知識和技能水平,以提高教師綜合素質(zhì)。通過企業(yè)實踐鍛煉,了解企業(yè)的人才需求,帶動課程改革與專業(yè)建設(shè)。使參培教師成為名副其實“雙師型”專業(yè)骨干教師,以滿足職業(yè)教育快速健康發(fā)展的需求。教師通過下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程,提高動手能力,為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應(yīng)的課程體系做好市場調(diào)研。國家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)實踐鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,使教師既有理論教學(xué)能力,又有實踐教學(xué)能力,成為符合國家職業(yè)教育需求的真正“雙師型”教師。

我在山東鋁業(yè)公司實踐鍛煉可以分為以下幾個階段:

第一階段:崗位安排

目部質(zhì)量管理崗位、項目部施工管理崗位、設(shè)備制作安裝車間技術(shù)管理崗位并視具體情況頂崗實踐等。

第二階段:實踐內(nèi)容和環(huán)節(jié)(24周):

了解施工現(xiàn)場工程施工的組織內(nèi)容、施工方案的落實,施工計劃的實施,施工規(guī)范、質(zhì)量標準的控制與檢查,施工現(xiàn)場安全管理措施的落實與檢查,設(shè)備制作與加工的工藝流程,新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用以及公司的企業(yè)管理制度和企業(yè)文化等。

企業(yè)實踐教學(xué)安排表

第三階段:組織管理與條件保障

消耗和相關(guān)費用。同時,制定教師企業(yè)實踐管理辦法,對承擔(dān)教師企業(yè)實踐任務(wù)的單位進行嚴格管理和考核,對完成任務(wù)出色的企業(yè)和各個人予以表彰和獎勵,逐步完善教師企業(yè)實踐組織管理體系和教師企業(yè)實踐崗位體系。

實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的要求。職業(yè)教育對教師有特殊要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識,更重要的是具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐鍛煉,使我們的專業(yè)課教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到了極大的提高。

這段時間的企業(yè)實踐鍛煉,每天呈現(xiàn)在企業(yè)文化中的愛崗敬業(yè)精神,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,使我深受感染。崗位鍛煉中,從無知到認知,再到深入了解,我深感自己在企業(yè)里所見所學(xué)的和學(xué)校里所教所授的有一定程度上的差別,所以要想今后在工作崗位上有所發(fā)展,就必須做到自己理論與實踐緊密結(jié)合,在實踐中培養(yǎng)自身各方面的能力。我有成功的喜悅,但也有感受知識不全面的深思,總結(jié)所學(xué)所得概括為以下幾點:

(一)開展企業(yè)實踐鍛煉,提高教師實踐動手能力

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在海南省教育廳的鼓勵下,本人利用假期實踐到企業(yè)進行實踐活動。為了達到提高個人的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì),強化專業(yè)實踐能力的養(yǎng)成的目的,把理論知識與專業(yè)實踐能力雙結(jié)合,成為合格的“雙師型”教師,我于2017年7月到??趧钪菍氊惤逃稍兎?wù)有限公司,進行了為期一個多月的企業(yè)實踐的鍛煉,現(xiàn)將本人的實踐活動做以下幾方面的總結(jié)。

一、思想方面。

在實踐期間,本人在思想上始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受企業(yè)管理人員的指導(dǎo),自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,遵守工作紀律,擺正工作姿態(tài)。

二、工作方面。

1、企業(yè)簡介。

??趧钪菍氊惤逃稍兎?wù)有限公司是一家新創(chuàng)辦的中小型企業(yè),主要從事的是體育教具、鍛煉器材的銷售與幼兒、中小學(xué)的教育咨詢,以及各類戶外活動的拓展培訓(xùn)。企業(yè)屬于創(chuàng)立初期,規(guī)模不大,是一家創(chuàng)新型的民營企業(yè)。

2、工作實踐。

本次企業(yè)實踐的崗位是市場業(yè)務(wù)推廣員,在實踐期間,主要向有豐富經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員請教,從基層做起,同其他業(yè)務(wù)員們一起上下班,拓展市場,進行教育咨詢等。在咨詢方面首先要先了解行業(yè)的相關(guān)活動的策劃,技術(shù)設(shè)備的作用,拓展業(yè)務(wù)對職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)是比較有要求的,為了有效快速提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內(nèi)容的實踐:

1、體育器材、教學(xué)用具的使用。

2、教學(xué)產(chǎn)品銷售的價格定位。

3、戶外活動拓展的策劃與準備。

三、實踐體會。

經(jīng)過為期一個月的工作頂崗實踐,首先是熟悉了教學(xué)的體育器材及相關(guān)教學(xué)用具的銷售流程和安全操作規(guī)程,加深了產(chǎn)品銷售的技巧,對于現(xiàn)代化營銷又有了深一步的理解;

其次就是對器材的使用步驟,更換及安裝方法,安全活動的預(yù)防工作都有了更深的體驗與認識;

同時,也掌握了一些戶外活動的拓展方法。這些對以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)都會有所幫助。

通過本次的企業(yè)實踐,我在語言能力、組織能力、制定計劃的能力上都有所豐富,這對我今后的教學(xué)是必須具備和加強的,對于在引導(dǎo)學(xué)生提高動手能力和分析問題、解決問題的能力上的都有所幫助。在職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的提高也讓我對專業(yè)的課程改革、教學(xué)資源整合的內(nèi)容提供定位的依據(jù)。接觸企業(yè)對今后的教學(xué)工作會更有針對性與適應(yīng)性,以便職校學(xué)生畢業(yè)后能更加迅速適應(yīng)工作崗位要求。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇二十

日前,20xx年度上海市中等職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐培訓(xùn)工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會在光明食品集團上海五四有限公司的會議廳召開。來自企業(yè)實踐基地與合作單位的代表、市教委職教處和中職師資培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)以及中等職業(yè)教育專家們與會。

由專家評選出的四家優(yōu)秀企業(yè)實踐基地的視頻聯(lián)播向我們展示了其在20xx年度教師企業(yè)實踐培訓(xùn)項目的組織實施情況,也正式拉開了會議的序幕。

上海市中等職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)中心從培訓(xùn)工作的概況、特色及核心問題三個方面對20xx年度工作進行了總結(jié)報告。其后,市教委職教處和中職師資培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)為四家優(yōu)秀企業(yè)實踐基地頒發(fā)了表彰證書。仁濟醫(yī)院和用友新道科技有限公司作為優(yōu)秀企業(yè)基地代表,分別從培訓(xùn)規(guī)范過程管理、與合作單位協(xié)作共建兩個角度,分享了各自在教師企業(yè)實踐培訓(xùn)工作的實施過程中的有效做法和經(jīng)驗。

張云生專家以“企業(yè)實踐基地培訓(xùn)如何服務(wù)中職教師專業(yè)發(fā)展”為題作了專題報告,他強調(diào)了職業(yè)教育教師企業(yè)實踐的重要性和必須性,并對企業(yè)實踐基地如何做好培訓(xùn)工作提出了建議。

來自10家企業(yè)實踐基地和8家合作單位的代表紛紛踴躍發(fā)言,就20xx年度企業(yè)實踐工作中的做法與遇到的各種問題進行交流,同時也談了20xx年工作的初步設(shè)想。大家暢所欲言、集思廣益,開誠布公地討論各自工作中的得與失,這些寶貴經(jīng)驗為今后工作的改進和開展提供了參考。

在基地的交流研討之后,上海市教委教育技術(shù)裝備中心周齊佩副主任作了總結(jié)發(fā)言,要求20xx年教師企業(yè)實踐工作在8個方面有所突破:加強培訓(xùn)工作機制建設(shè),擴充職業(yè)教育企業(yè)實踐基地數(shù)量,多方力量幫助企業(yè)實踐基地完善培訓(xùn)項目設(shè)計,組織開展企業(yè)實踐基地項目負責(zé)人、派出學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教師三類人員的培訓(xùn),靈活設(shè)置企業(yè)實踐培訓(xùn)期限及時間,發(fā)掘和總結(jié)企業(yè)實踐項目成果及典型案例,創(chuàng)造條件支持基地推薦優(yōu)秀指導(dǎo)教師申報特聘兼職教師資助。

上海市教育委員會職教處處長勞曉蕓在講話中強調(diào)職業(yè)教育要接產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的“地氣”,教師企業(yè)實踐是雙師型教師培養(yǎng)的必要、有效途徑。勞處長在講話中對基地提出了期許和要求,首批10家企業(yè)實踐基地作為市級基地,要發(fā)揮輻射示范作用,在機制、體制和內(nèi)容等方面不斷提升并總結(jié)可供復(fù)制的成果經(jīng)驗,壯大企業(yè)實踐基地的覆蓋面,以滿足全市中職教師獲得企業(yè)崗位實踐經(jīng)驗以改善教學(xué)的迫切需要。

此次會議還向企業(yè)實踐基地下發(fā)了《20xx年上海市中等職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐市級培訓(xùn)工作企業(yè)實踐基地調(diào)研意向表》。20xx年的教師企業(yè)實踐工作將在20xx年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合各方改善建議,在培訓(xùn)質(zhì)量和效果以及影響力上有所提升,不斷助力上海中職師資隊伍專業(yè)能力的提升!

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇二十一

為提高自己的能力和素質(zhì),強化專業(yè)實踐能力的養(yǎng)成,把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識又有較強實踐動手能力的“雙師型”教師,在學(xué)校統(tǒng)一安排下,我到了祥陵汽車配件有限公司,進行了一個月的企業(yè)實踐鍛煉。

祥陵汽車配件有限公司是一家規(guī)模中型的專門生產(chǎn)汽車和摩托車配件的公司,現(xiàn)有員工二百多人,其中高級工程師,工程師及專業(yè)技術(shù)人員八十多人,公司的機械制造設(shè)備齊全,技術(shù)力量雄厚,擁有國外進口設(shè)備,是一家實力較雄厚的民營企業(yè)。

在實踐期間,主要向有豐富經(jīng)驗的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習(xí),從基層做起,同工人們一起上下班。了解行業(yè)企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,掌握實際操作技能,提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內(nèi)容的實踐。

1、零件毛丕的鑄造。

2、零件的粗加工,精加工過程。

3、零件的檢測與檢驗。

4、設(shè)備的維護、維修和保養(yǎng)。

通過一個半月的生產(chǎn)頂崗實踐,熟悉了工廠生產(chǎn)作業(yè)流程和安全操作規(guī)程,加深了對機械加工基礎(chǔ)理論知識的進一步理解。對機械零件的加工工藝,加工的方法,加工的步驟,對零件的加工質(zhì)量,零件的尺寸,公差及技術(shù)要求有了更深的理解,掌握了更多的控制方法。對機床設(shè)備的電氣控制原理、機床工作原理和維修方法、設(shè)備的安裝調(diào)試、企業(yè)管理等方面的知識也有了進一步的認識,能對一般機床設(shè)備電氣故障進行檢測排查與解決。為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),提高學(xué)生實際動手能力和分析問題、解決問題能力打下扎實基礎(chǔ)。

通過企業(yè)實踐,了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,為我們制訂人才培養(yǎng)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內(nèi)容提供了依據(jù),使我們教學(xué)更有針對性與適應(yīng)性,以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位要求。結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實際情況,我個人覺得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進一步加強:

1、加強學(xué)生愛崗敬業(yè)教育,干一行愛一行,腳踏實地,誠實守信,從基層做起。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

2、加大校企合作力度,鼓勵教師為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請更多的有豐富實踐工作經(jīng)驗的企業(yè)工程師作為實踐指導(dǎo)教師,共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)課程體系等。

3、進一步改善教學(xué)質(zhì)量,夯實學(xué)生理論功底,加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強學(xué)生實際動手能力。

4、加大實習(xí)實訓(xùn)投入力度,建立基于工作過程與真實生產(chǎn)環(huán)境的實訓(xùn)基地。

5、加強安全教育,嚴格按操作規(guī)程操作,團結(jié)協(xié)作,安全第一。

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教師企業(yè)實踐協(xié)議篇二十二

在為期一個月的企業(yè)實踐中,讓我們了解了團隊作戰(zhàn)意識的重要性:一個團隊成員間只有互相配合,整齊如一,才能實現(xiàn)目標,更好的完成任務(wù);只有集中大家的智慧和力量,做到信任和服從,工作才能更加完善。

在為期一個月的企業(yè)實踐中,我們還在企業(yè)的安排下參觀了“西電校史館”,在企業(yè)員工的接待和介紹中,了解到中國電子科技技術(shù)發(fā)展的重要人物和事件,看到西電研制的有代表性的'高端電子技術(shù)設(shè)備及產(chǎn)品,全方位感受了電子信息科技的魅力以及造福人類的作用,由衷感嘆西電人艱苦奮斗,自強不息,無私奉獻,勇于創(chuàng)新的精神。

通過對陜西凱發(fā)集團公司的了解,讓我知道了優(yōu)秀企業(yè)生存、發(fā)展、壯大、強盛的支柱皆來自于自身文化的建設(shè),讓公司每個員工都熱愛這家企業(yè)才是企業(yè)文化的核心。

通過老師們精彩的授課講解,讓我對數(shù)據(jù)清洗、人工智能、智慧園區(qū)、項目管理、區(qū)塊鏈這些當(dāng)前的前沿技術(shù)、核心知識有了更深的認識,充分起到了見世面,固根基,開拓視野的作用,為今后的教育教學(xué)工作注入了新的方向和活力。

近二十年來,雖然計算機技術(shù)已經(jīng)十分普及,但專業(yè)的高精尖人才還比較匱乏,3d打印、vr虛擬技術(shù)、人工智能前景十分廣闊,作為教師不但要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),更應(yīng)及時更新我們的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷學(xué)習(xí)探索,做一個研究型教師,促進自身素養(yǎng)的持續(xù)發(fā)展。

教師企業(yè)實踐協(xié)議篇二十三

專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉是提升教師綜合素質(zhì)的重要舉措,是以市場為導(dǎo)向,研究人才培養(yǎng)模式、精品專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)與建設(shè)等工作的重要內(nèi)容。教師通過下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程,提高動手能力,為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應(yīng)的課程體系作好市場調(diào)研。國家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,又有實踐教學(xué)能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

本學(xué)期我系根據(jù)學(xué)院工作安排,7月份和8月份為專業(yè)教師集中下企業(yè)鍛煉時間,此次我系共有23名專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉。教務(wù)處、系部提前做好計劃,安排認真負責(zé)的教師深入企業(yè)一線鍛煉,鍛煉的項目與內(nèi)容應(yīng)與教學(xué)課程相一致。教師下企業(yè)鍛煉所選擇的單位原則上首先本地,教師如果有聯(lián)系外地的企業(yè)必須事先向?qū)W校報告,經(jīng)學(xué)校批準后視為有效。每位教師到各自崗位都制定了目標,主動找到鍛煉的內(nèi)容,都能很好地融入企業(yè),真正學(xué)到了本領(lǐng),還通過企業(yè)鍛煉對教學(xué)改革進行了思考,對如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才有了更深刻的認識和理解,還了解了當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會需求的差距?每個人的收獲都很大。

此次我系下企業(yè)教師能取得圓滿成功,可歸納為兩個方面:

二、管理方式的人性化,院、系部督查小組堅持“監(jiān)督與服務(wù)并舉”的督查原則,在每周隨機督查不間斷的同時,主動征詢下企業(yè)教師的鍛煉狀況,發(fā)現(xiàn)成績及時鼓勵,出現(xiàn)困難幫助協(xié)調(diào),合理要求及時匯報,并將企業(yè)鍛煉教師的著力點和興奮點引導(dǎo)到提升鍛煉內(nèi)涵上,主動提供如何將鍛煉與教學(xué)改革、課程建設(shè)結(jié)合在一起的方式方法指導(dǎo),從而形成了良好的互動態(tài)勢。

通過下企業(yè)鍛煉對于創(chuàng)新和完善我系教師繼續(xù)教育制度,優(yōu)化教師的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),建設(shè)高水平的"雙師型”教師隊伍,促進我校教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變都具有十分積極的意義。

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